Met deze presentatie heb ik de beoordelaars van de cursus didactische vaardigheden kunnen overtuigen van mijn didactische competentheid op het niveau van HBO docent
6 misverstanden waardoor veel trainers niet meer verdienen dan Jan ModaalStijn Zeeman
Webinar over waarom veel trainers niet meer verdienen dan Jan Modaal. Uitgedrukt is 6 misverstanden met 6 oplossingen hoe jij als trainer het wel beter kunt aanpakken. Presentatie met veel tips voor trainers om meer te verdienen. Deze presentatie is gebruikt in een webinar door TheNextTrainer.nl
Stijn Zeeman werd gevraagd om de deelnemers van de Facility Management Nederland Starterskring te enthousiasmeren en te inspireren over het gebruik van Social Media met in het bijzonder LinkedIn. De grootste vraag was: Waarom zou ik mijn tijd hieraan besteden?
Aan de hand van zijn presentatie "Get on the stage - Shell we Link?" gaf hij nieuwe inzichten in het gebruik van sociale media. Het blijven middelen die je kunt inzetten om in minder tijd hetzelfde of zelfs meer te bereiken. Duidelijk dient te zijn dat het gebruik van sociale media geen doel op zich is. Zie het als een hulpmiddel waarmee je sneller je doelen bereikt.
Van aanbodgestuurd naar vraaggestuurd. Bepaal je kompas. Word Onweerstaanbaar Aantrekkelijk. Investeer in je Sociaal en Kennis kapitaal. "Build it, before you need it". Oftewel: "Get on the stage!"
"Get on the stage!" - Personal branding met Social MediaStijn Zeeman
Presentatie tijdens ontbijtsessie voor 45 ondernemers van NetPlusWork over Personal Branding met Social Media.
Hoe bereik je 1000 true fans? Pak het podium
6 misverstanden waardoor veel trainers niet meer verdienen dan Jan ModaalStijn Zeeman
Webinar over waarom veel trainers niet meer verdienen dan Jan Modaal. Uitgedrukt is 6 misverstanden met 6 oplossingen hoe jij als trainer het wel beter kunt aanpakken. Presentatie met veel tips voor trainers om meer te verdienen. Deze presentatie is gebruikt in een webinar door TheNextTrainer.nl
Stijn Zeeman werd gevraagd om de deelnemers van de Facility Management Nederland Starterskring te enthousiasmeren en te inspireren over het gebruik van Social Media met in het bijzonder LinkedIn. De grootste vraag was: Waarom zou ik mijn tijd hieraan besteden?
Aan de hand van zijn presentatie "Get on the stage - Shell we Link?" gaf hij nieuwe inzichten in het gebruik van sociale media. Het blijven middelen die je kunt inzetten om in minder tijd hetzelfde of zelfs meer te bereiken. Duidelijk dient te zijn dat het gebruik van sociale media geen doel op zich is. Zie het als een hulpmiddel waarmee je sneller je doelen bereikt.
Van aanbodgestuurd naar vraaggestuurd. Bepaal je kompas. Word Onweerstaanbaar Aantrekkelijk. Investeer in je Sociaal en Kennis kapitaal. "Build it, before you need it". Oftewel: "Get on the stage!"
"Get on the stage!" - Personal branding met Social MediaStijn Zeeman
Presentatie tijdens ontbijtsessie voor 45 ondernemers van NetPlusWork over Personal Branding met Social Media.
Hoe bereik je 1000 true fans? Pak het podium
Starterslift Presentatie - Social NetworkingStijn Zeeman
Hoe zet u uzelf in de spotlight? was het thema voor de bijeenkomst bij Starterslift. Stijn Zeeman gaf een inspirerende lezing hoe Social Networking in te zetten om uzelf in de spotlight te zetten. Bekijk de presentatie met 5 Social Network tips!
Starterslift Presentatie - Social NetworkingStijn Zeeman
Hoe zet u uzelf in de spotlight? was het thema voor de bijeenkomst bij Starterslift. Stijn Zeeman gaf een inspirerende lezing hoe Social Networking in te zetten om uzelf in de spotlight te zetten. Bekijk de presentatie met 5 Social Network tips!
1. !
Didactisch Competent ?!?
Stijn Zeeman
29 januari 2009
Thursday, February 12, 2009
2. Doel
Doel:
Aantonen dat ik Didactisch Competent ben op de 9
gestelde competenties:
Bewijslast:
• Rapport Leerontwikkeling
- Verbetersuggesties (6)
- Te publiceren producten (4)
• Pres: Didactisch Competent ?!?
Thursday, February 12, 2009
3. De start
Start ..
?
?
VLC
de
tiek
l en ac
oo id
ch D
ats ale
igit
N
D
Thursday, February 12, 2009
4. Onderwijsproces, Beoordelingsproces, Leerproces
?
?
Ond
erw
? ijspr
oces
es
oc
pr
Beoor er
deling
Le
sproce
s
? Van wie is wat ?
? En waar heb je als docent invloed op ?
Thursday, February 12, 2009
9. Zelfmanagement
Zelfmanagement
Voorbereidingstijd <> Lestijd
Thursday, February 12, 2009
10. Relationele sensitiviteit
Relationele sensitiviteit
Vanuit de groep:
“Zeer alert en luisterend”
“Prettig om naar te luisteren”
“Toegankelijk en betrokken”
Thursday, February 12, 2009
11. Samenwerking
Samenwerking
Thursday, February 12, 2009