En este archivo encontrarás una gran variedad de términos establecidos en el sistema de gestión ambiental y seguridad y salud en el trabajo.

1. Glosario de términos
SGA y SST
Sebastián Valencia Vasco
Kinverlin García Fabra
Richard García Arroyo
Diana Manjarrés Jiménez

2.  Alta dirección: SST
 Es el conjunto de personas que se
encarga de dirigir una empresa y
que está a cargo de los distintos
niveles directivos dentro de
cualquier organización.
 Acción correctiva: SST
 Acción que pretende corregir la
causa de una situación no
deseable.

3.  Aspecto ambiental: SGA
 Elemento de los productos o
servicios de una organización que
puede interactuar con el medio
ambiente. Como cualquier cambio
en el medio ambiente, sea adverso
o beneficioso, como resultado total
o parcial de los aspectos
ambientales.
 Auditoría: SST
 Es la verificación de la
contabilidad de una empresa,
realizada por un auditor con el fin
de comprobar si sus cuentas
reflejan el patrimonio, la situación
financiera y los resultados
obtenidos por la empresa en su
determinada labor.

4.  Competencia: SST
 Se refiere a la rivalidad entre
empresas que buscan ganar una
mayor participación y tener mayor
clientes en el mercado que sus
rivales.
 Condición ambiental: SGA
 Capacidad relativa de un medio
ambiente para satisfacer las
necesidades o los deseos de un
individuo o sociedad.

5.  Conformidad: SST
 Es la acción de mantener un orden
específico en todo momento, no
innovar, no revolucionar y seguir
con un sistema muy lineal en el
aspecto empresarial.
 Desempeño ambiental: SGA
 Es donde se analiza el esfuerzo
realizado por un determinado país
o territorio en reducir sus
emisiones de contaminantes y
residuos, gestionar
sosteniblemente sus recursos
naturales y enfrentar el cambio
climático.

6.  Desempeño de la seguridad y
salud en el trabajo: SST
 El desempeño del sistema de
gestión de la seguridad y salud en
el trabajo incluye la evaluación de
los requisitos técnicos legales
considerando las gestiones
administrativa, técnica, de talento
humano y los procesos operativos
básicos.
 Impacto ambiental: SGA
 Cualquier alteración en el medio
físico, químico, biológico, cultural
y socioeconómico que pueda ser
atribuido a actividades humanas
relacionadas con las necesidades
del proyecto.

7.  Incidente: SST
 Un incidente es un suceso
repentino no deseado que ocurre
por las mismas causas que se
presentan los accidentes, sólo que
por cuestiones del azar no
desencadena lesiones en las
personas, daños a la propiedad, al
proceso o al ambiente.
 Información documentada: SST
 La información documentada que
la empresa determina como
necesaria para obtener la
eficiencia del Sistema de Gestión
de la Calidad.

8.  Lesión y deterioro de salud: SST
 Efecto adverso en la condición
física, mental o cognitiva de una
persona.
 Mejora continua: SST
 Es la acción recurrente para
mejorar en cualquier aspecto
profesional o personal.

9.  Medio ambiente: SGA
 Comprende componentes físicos,
tales como aire, temperatura,
relieve, suelos y cuerpos de agua
así como componentes vivos,
plantas, animales y
microorganismos.
 No conformidad: SST
 Es el incumplimiento de un
requisito importante en una
organización.

10.  Objetivo ambiental: SGA
 Es un fin o una meta a alcanzar
para minimizar o eliminar el
impacto ambiental de la operación
de una organización.
 Objetivo de la seguridad y salud
en el trabajo: SST
 Es un objetivo establecido por la
organización para lograr resultados
específicos coherentes con l
apolítica de SST.

11.  Organización: SST
 Son las personas o grupos de
personas que tienen sus propias
funciones con responsabilidades,
autoridades y relaciones para el
logro de sus objetivos.
 Parte interesada: SST
 Persona u organización que puede
afectar, o percibirse como afectada
por una decisión o actividad.

12.  Participación: SST
 Acción y efecto de involucrar en la
toma de decisiones en cualquier
ámbito.
 Peligro: SST
 Fuente con un potencial para
causar lesiones y deterioro de la
salud.

13.  Política ambiental: SGA
 Es el conjunto de objetivos y
estrategias que la entidad formula
con la participación de actores
públicos y de la sociedad civil, para
la protección, recuperación y
conservación de los recursos
naturales, acorde con la
identificación de las problemáticas
y una visión futura de ciudad
sostenible.
 Política de la seguridad y salud en
el trabajo: SST
 Política para prevenir lesiones y
deterioro de la salud relacionado
con el trabajo de los empleados, y
para proporcionar lugares de
trabajo más seguros y saludables.

14.  Prevención de la contaminación:
SGA
 Incluye prácticas que reducen el
uso de materiales peligrosos y no
peligrosos, energía, agua y otros
recursos, así como estrategias para
proteger los recursos naturales a
través de su conservación o uso
más eficiente.
 Procedimiento: SST
 Forma especificada de llevar a
cabo una actividad o un proceso.


15.  Requisitos: SST
 Requisitos legales que una
organización tiene que cumplir y
otros requisitos que eligen si
cumplir.
 Riesgo ambiental: SGA
 Se puede definirse como un daño o
catástrofe potencial en el medio
ambiente, debido tanto a un
fenómeno natural como a la acción
humana.

16.  Riesgo ocupacional: SST
 Combinación de la probabilidad de
que ocurran eventos peligrosos
relacionados con el trabajo y la
severidad de la lesión y deterioro
de la salud que pueden causar los
eventos o exposiciones.
 Sistema de gestión: SST
 Conjunto de elementos de una
organización interrelacionados o
que interactúan para para
establecer políticas, objetivos y
procesos para lograr estos
objetivos.

17.  Sistema de gestión ambiental:
SGA
 Es un proceso cíclico de donde se
planean, implementan y se revisan
los procedimientos y acciones que
lleva a cabo una organización para
realizar sus actividades
garantizando el cumplimiento de la
política ambiental, las metas y
objetivos ambientales.
 Sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo:
SST
 Sistema de gestión o parte de un
sistema de gestión utilizado para
alcanzar la política de la SST.

18.  Trabajador: SST
 Persona que realiza trabajo o
actividades relacionadas con el
empleo en el cual se encuentran, y
que están bajo control de la
organización.

19. Referencias bibliográficas
 https://www.cepal.org/es/temas/desarro
llo-sostenible/evaluaciones-desempeno-
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 https://www.car.gov.co/vercontenido/221
5#
 https://www.ambientebogota.gov.co/web
/transparencia/glosario
 https://www.minsalud.gov.co/lists/glosari
o/allitems.aspx
 https://gestion.pensemos.com/glosario-
de-la-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-
trabajo
 https://www.arlsura.com/index.php/326#
:~:text=Un%20INCIDENTE%20es%20un%20su
ceso,alerta%20que%20es%20necesario%20a
tender.
 https://www.nueva-iso-
45001.com/2018/04/terminos-y-
definiciones-norma-iso-45001/
 http://es.revistaespacios.com/a19v40n43
/a19v40n43p09.pdf