Submit Search
Upload
Gerenciando a Aprendizagem Organizacional
•
0 likes
•
17 views
Jacqueline Cerqueira
Follow
Conteúdo relacionado a Educação Corporativa
Read less
Read more
Education
Slideshow view
Report
Share
Slideshow view
Report
Share
1 of 10
Download now
Download to read offline
Recommended
Carlos Caixeta é consultor sênior, palestrante, escritor e professor em escolas de negócios renomadas (pós-graduações e MBAs). Tem destaque nacional por convergir conceito e prática em estratégias empresariais, vendas, performance e negociação. Essa referência é fruto da experiência profissional em grandes e médias empresas como executivo, consultor e professor da Fundação Dom Cabral. Possui ampla experiência na área de gestão empresarial com ênfase em alto desempenho, aumento da lucratividade, liderança, estratégia empresarial, marketing e vendas. É economista pela UFMG, MBA Executivo pela Escola Superior de Propaganda e Marketing, Mestre em Administração (estratégia e inovação) pela PUC-MG e Fundação Dom Cabral. É autor dos livros “Oráculo da Vida Profissional” e “Marketing de Relacionamento”. Entre os temas de suas palestras estão: • Planejamento e Estratégia de Vendas; • Planejamento e Inteligência Competitiva para Equipe de Vendas; • Melhores Práticas para a Lucratividade em Empresas feitas para vencer; • Líderes e Equipes de Alto Desempenho: como fazer a diferença nos Negócios?; • Postura Empreendedora e Realização Profissional; • Como vender proativamente e agregar valor ao Negócio e Clientes; • Conhecendo Cenários Econômicos para agregar valor à Negócios e Clientes; • Relacionamento e Fidelização dos Clientes. DMT Palestras | www.dmtpalestras.com.br palestras@dmtpalestras.com.br R. Desembargador Jorge Fontana, 80 Belvedere | Belo Horizonte – MG +55 (31) 41413931 | +55 (31) 2537-5469
Palestrante Carlos Caixeta
Palestrante Carlos Caixeta
DMT Palestras
Apresentação institucional el-kouba consultores
Apresentação institucional el-kouba consultores
El-Kouba
G4 Skills
Proposta Skills - Vertical Group.pptx
Proposta Skills - Vertical Group.pptx
MatheusRibeiro722010
Transformamos pequenas empresas juntando assessoria empresarial + agencia de marketing + consultoria de TI. Prepare-se para melhorar seus resultados e decolar!
Efecta Assessoria Empresarial, Marketing e TI
Efecta Assessoria Empresarial, Marketing e TI
Efecta Assessoria Empresarial, Marketing e TI
Apresentação Desenvolva Rh
Apresentação Desenvolva Rh
ruben_on
“O que os presidentes das empresas esperam de seus RHs? A Robert Half fez uma pesquisa com 100 presidentes de empresas em todo o Brasil, que falaram sobre seus planos e expectativas para suas equipes de Recursos Humanos. O resultado foi apresentado em um evento realizado no dia 20 de março de 2014, em São Paulo, onde 3 CEOs convidados comentaram o resultado da pesquisa e também falaram sobre as suas principais experiências com RH. Veja neste material os principais destaques da pesquisa e do evento, que reuniu mais de 100 altos executivos de RH."
Robert Half White Paper - O RH dos sonhos dos CEOs
Robert Half White Paper - O RH dos sonhos dos CEOs
Robert Half Brasil
Endomarketing-e-Atracao-de-Talentos-Progic-e-Taqe.pdf
Endomarketing-e-Atracao-de-Talentos-Progic-e-Taqe.pdf
Endomarketing-e-Atracao-de-Talentos-Progic-e-Taqe.pdf
GlauceMedeiros2
Setembro 2014 a Novembro 2015 Consulte o programa completo aqui http://www.letstalkgroup.com/pt/news/mba-corporate-management-20032014 O Let’sTalkGroup desenvolveu o MBA Corporate Management especialmente para aqueles que aspiram a uma mudança e evolução profissional estratégica na liderança das organizações. Uma formação integrada, orientada para o middle e top management. Mais do que um enriquecimento profissional, pretendemos que os participantes obtenham um crescimento pessoal decorrente da aquisição intensa de um leque variado de competências técnicas, mas também relacionais e individuais, com efeitos significativos sobre a carreira, as equipas e as organizações. Em suma, queremos preparar os líderes da mudança. Mais do que corresponder aos desafios do presente, são eles que irão criar as oportunidades no futuro. OBJECTIVOS • Garantir uma visão global do mundo de negócios, através da partilha de experiências, conferências, workshops e semana internacional; • Potenciar o crescimento profissional, dotando os participantes de competências e conhecimentos estratégicos e diferenciadores no panorama organizacional; • Desenvolver o pensamento estratégico crítico assente numa visão sistémica da organização; • Desenvolver competências de trabalho de equipa, de comunicação e de resolução de conflitos; • Desenvolver a liderança, espírito de iniciativa e empreendedorismo; • Capacitar para aceder a novos desafios e cargos de maior responsabilidade com sucesso; • Promover as relações profissionais e sociais entre os participantes, fomentando uma alargada rede de networking. DESTINATÁRIOS O MBA Corporate Management Let’sTalkGroup destina-se a profissionais que pretendem empenhar-se num processo intenso de desenvolvimento pessoal e profissional, estimulante e exigente, com o propósito de vir a aumentar as suas responsabilidades corporativas, tendo como objectivo prepará-los para papéis de liderança na gestão da criação de valor, no desenvolvimento da inovação e na condução da mudança organizacional, rumo ao sucesso. INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES email. info@letstalkgroup.com telef. +244 93 4630 411 ou +351 21 795 74 68
MBA | Corporate Management
MBA | Corporate Management
Let'sTalkGroup
Recommended
Carlos Caixeta é consultor sênior, palestrante, escritor e professor em escolas de negócios renomadas (pós-graduações e MBAs). Tem destaque nacional por convergir conceito e prática em estratégias empresariais, vendas, performance e negociação. Essa referência é fruto da experiência profissional em grandes e médias empresas como executivo, consultor e professor da Fundação Dom Cabral. Possui ampla experiência na área de gestão empresarial com ênfase em alto desempenho, aumento da lucratividade, liderança, estratégia empresarial, marketing e vendas. É economista pela UFMG, MBA Executivo pela Escola Superior de Propaganda e Marketing, Mestre em Administração (estratégia e inovação) pela PUC-MG e Fundação Dom Cabral. É autor dos livros “Oráculo da Vida Profissional” e “Marketing de Relacionamento”. Entre os temas de suas palestras estão: • Planejamento e Estratégia de Vendas; • Planejamento e Inteligência Competitiva para Equipe de Vendas; • Melhores Práticas para a Lucratividade em Empresas feitas para vencer; • Líderes e Equipes de Alto Desempenho: como fazer a diferença nos Negócios?; • Postura Empreendedora e Realização Profissional; • Como vender proativamente e agregar valor ao Negócio e Clientes; • Conhecendo Cenários Econômicos para agregar valor à Negócios e Clientes; • Relacionamento e Fidelização dos Clientes. DMT Palestras | www.dmtpalestras.com.br palestras@dmtpalestras.com.br R. Desembargador Jorge Fontana, 80 Belvedere | Belo Horizonte – MG +55 (31) 41413931 | +55 (31) 2537-5469
Palestrante Carlos Caixeta
Palestrante Carlos Caixeta
DMT Palestras
Apresentação institucional el-kouba consultores
Apresentação institucional el-kouba consultores
El-Kouba
G4 Skills
Proposta Skills - Vertical Group.pptx
Proposta Skills - Vertical Group.pptx
MatheusRibeiro722010
Transformamos pequenas empresas juntando assessoria empresarial + agencia de marketing + consultoria de TI. Prepare-se para melhorar seus resultados e decolar!
Efecta Assessoria Empresarial, Marketing e TI
Efecta Assessoria Empresarial, Marketing e TI
Efecta Assessoria Empresarial, Marketing e TI
Apresentação Desenvolva Rh
Apresentação Desenvolva Rh
ruben_on
“O que os presidentes das empresas esperam de seus RHs? A Robert Half fez uma pesquisa com 100 presidentes de empresas em todo o Brasil, que falaram sobre seus planos e expectativas para suas equipes de Recursos Humanos. O resultado foi apresentado em um evento realizado no dia 20 de março de 2014, em São Paulo, onde 3 CEOs convidados comentaram o resultado da pesquisa e também falaram sobre as suas principais experiências com RH. Veja neste material os principais destaques da pesquisa e do evento, que reuniu mais de 100 altos executivos de RH."
Robert Half White Paper - O RH dos sonhos dos CEOs
Robert Half White Paper - O RH dos sonhos dos CEOs
Robert Half Brasil
Endomarketing-e-Atracao-de-Talentos-Progic-e-Taqe.pdf
Endomarketing-e-Atracao-de-Talentos-Progic-e-Taqe.pdf
Endomarketing-e-Atracao-de-Talentos-Progic-e-Taqe.pdf
GlauceMedeiros2
Setembro 2014 a Novembro 2015 Consulte o programa completo aqui http://www.letstalkgroup.com/pt/news/mba-corporate-management-20032014 O Let’sTalkGroup desenvolveu o MBA Corporate Management especialmente para aqueles que aspiram a uma mudança e evolução profissional estratégica na liderança das organizações. Uma formação integrada, orientada para o middle e top management. Mais do que um enriquecimento profissional, pretendemos que os participantes obtenham um crescimento pessoal decorrente da aquisição intensa de um leque variado de competências técnicas, mas também relacionais e individuais, com efeitos significativos sobre a carreira, as equipas e as organizações. Em suma, queremos preparar os líderes da mudança. Mais do que corresponder aos desafios do presente, são eles que irão criar as oportunidades no futuro. OBJECTIVOS • Garantir uma visão global do mundo de negócios, através da partilha de experiências, conferências, workshops e semana internacional; • Potenciar o crescimento profissional, dotando os participantes de competências e conhecimentos estratégicos e diferenciadores no panorama organizacional; • Desenvolver o pensamento estratégico crítico assente numa visão sistémica da organização; • Desenvolver competências de trabalho de equipa, de comunicação e de resolução de conflitos; • Desenvolver a liderança, espírito de iniciativa e empreendedorismo; • Capacitar para aceder a novos desafios e cargos de maior responsabilidade com sucesso; • Promover as relações profissionais e sociais entre os participantes, fomentando uma alargada rede de networking. DESTINATÁRIOS O MBA Corporate Management Let’sTalkGroup destina-se a profissionais que pretendem empenhar-se num processo intenso de desenvolvimento pessoal e profissional, estimulante e exigente, com o propósito de vir a aumentar as suas responsabilidades corporativas, tendo como objectivo prepará-los para papéis de liderança na gestão da criação de valor, no desenvolvimento da inovação e na condução da mudança organizacional, rumo ao sucesso. INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES email. info@letstalkgroup.com telef. +244 93 4630 411 ou +351 21 795 74 68
MBA | Corporate Management
MBA | Corporate Management
Let'sTalkGroup
15 administração (treinamento e avaliação)
15 administração (treinamento e avaliação)
Elizeu Ferro
Soluções da Triever Consultoria para contribuir com o segmento de empresas familiares, na implantação de modelo de governança corporativo, garantindo: ... profissionalização no modelo de gestão, ... eficiência nos processos, ... competitividade no mercado, e ... sustentabilidade do negócio,... com metodologia própria e modelo inovador, colaborativo e customizado à realidade da empresa.
Triever _ Governança Corporativa Integrada
Triever _ Governança Corporativa Integrada
Joyce Paiva
Já imaginou ter a melhor equipe trabalhando com você? Conte com a Simplifique para desenvolver projetos personalizados de Recursos Humanos. Recrutamento & Seleção Cargos & Salários Treinamento & Desenvolvimento Pesquisa de Clima Organizacional Avaliação de Desempenho
Apresentação Institucional - Simplifique Desenvolvimento de Pessoas e Negócios
Apresentação Institucional - Simplifique Desenvolvimento de Pessoas e Negócios
SIMPLIFIQUE! RH
Palestrante Liderança - Carlos Caixeta HOME » PRODUTOS » ATENDIMENTO E VENDAS » CARLOS CAIXETA CARLOS CAIXETA Carlos Caixeta é um palestrante de destaque nacional por convergir conceito e prática em estratégias de vendas e negociação. Essa referência é fruto da experiência profissional na área comercial de grandes empresas, como docente na Fundação Dom Cabral e em diversos projetos de consultoria em planejamento de vendas. Atualmente é consultor sênior em Estratégia Empresarial, Marketing & Vendas e Professor de Marketing, Gestão Estratégica e Gestão Comercial (pós-graduação FDC, IBMEC e FGV). Possui ampla experiência na área de Gestão Empresarial com ênfase em inteligência de mercado, alto desempenho, lucratividade, liderança, estratégia, marketing e vendas. É economista pela UFMG, MBA Executivo pela Escola Superior de Propaganda e Marketing, Mestre em Administração (estratégia e inovação) pela PUC-MG e Fundação Dom Cabral. É também autor dos livros "Dobre Suas Receitas", “Oráculo da Vida Profissional” e “Marketing de Relacionamento”.
Carlos Caixeta
Carlos Caixeta
DMT Palestras
Coaching Executivo
Coaching Executivo
FABIO CILLI
A Universidade Corporativa possui características próprias alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa, promovendo a formação dos funcionários. Geralmente a estrutura é virtual e difere de departamentos de T&D e ainda é um recurso mais comum em empresas de grande porte. Para valorização e fortalecimento das Universidades Corporativas, as empresas tem investido, nos processos de Certificação, através das consultorias especializadas nesse processo.
Palestra ABRH-SP: A Certificação como Instrumento de Fortalecimento das Unive...
Palestra ABRH-SP: A Certificação como Instrumento de Fortalecimento das Unive...
INSTITUTO MVC
Apresentação eoc training
Apresentação eoc training
Evelyn OLIVEIRA CASTRO
Criação KGN Design. Cliente Silvia Bernardi - Psicologa, Master Coach
Apresentação Silvia Bernardi
Apresentação Silvia Bernardi
KGN Design
Apresentação do Instituto Prosperar Brasil. Inclui Encontro de Líderes, Toque de Midas, Excelência no Atendimento, e as formas de interação: Meta-Coahing Mentoring Consultoria Treinamento
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Gand Mansur
Treinamento e desenvolvimento
Treinamento e Desenvolvimento
Treinamento e Desenvolvimento
Nome Sobrenome
Palestra Lucratividade
Palestra Lucratividade
oleinik
Executive Coaching Net Profit
Executive Coaching Net Profit
Net Profit Franquia
Revista
Revista
Freelancer
Nos últimos anos, as organizações vêm passando por significativos processos de mudança: fusões, aquisições, busca de novos negócios e mercados, etc. Estas mudanças têm afetado profundamente o desempenho da liderança e de seus funcionários. As organizações necessitam, de forma emergencial, fortalecer os vínculos entre elas e seus colaboradores, na busca de uma melhor performance, mesmo nos momentos de maior turbulência.
Business Coaching para Tecnologia da Informação
Business Coaching para Tecnologia da Informação
Ezencutivo
O Programa Sales Coaching é orientado para organizações que queiram alavancar seus resultados através da formação de sua equipe de vendas por meio do processo de coaching. Este programa de alto impacto em vendas foi formatado para atender as necessidades das empresas e dos profissionais de vendas no cenário atual, de competição e novos desafios. O mesmo agrega, recicla e potencializa as inúmeras oportunidades de vendas que surgem no dia a dia. Público alvo: Gerentes Comerciais Executivos de Vendas Supervisores de Vendas Consultores de Vendas Key Account Management Benefícios do programa - Implementação de um processo de vendas eficaz - Construção de relacionamentos mais sólidos junto aos clientes impactando diretamente nos indicadores de fidelização da empresa - Melhoria na taxa de efetividade dos profissionais - Maior capacidade de diferenciação frente a concorrência - Desenvolvimento das habilidades necessárias para gerenciar objeções no processo de vendas - Aumento da capacidade de prover valor ao cliente com base nas suas necessidades - Alinhamento estratégico da área de vendas da empresa contratante - Contato com o que há de mais inovador em termos de processos de vendas a nível mundial - Aumento do volume vendas dos participantes e consequentemente da empresa - Redução do ciclo de vendas Instrutor responsável Vinícius Carvalho Palestrante profissional, Consultor e Coach Empresarial certificado no México, pela franquia líder mundial em Consultoria, Capacitação e Treinamento Empresarial, ActionCOACH. Ao longo dos últimos anos realizou mais de 300 Workshop´s em toda a América Latina. Graduado em Administração com especialização em Marketing, nos últimos anos desenvolveu trabalhos específicos em mais de 350 empresas juntamente com sua equipe. Vinícius se destaca por ser fornecedor autorizado de treinamentos da Multinacional ORACLE na América Latina e também por ser um dos responsáveis, no Brasil, pela capacitação dos canais de vendas de uma das maiores empresas de TI do mundo, a SAP. Performance GROUP
Sales coaching
Sales coaching
action_coach
Aula sobre Remuneração para alunos do curso de graduação superior.
Aula 5 - Adm. RH - Remuneração
Aula 5 - Adm. RH - Remuneração
Angelo Peres
E-Book Talentos Maximizando Valor DOM Strategy Partners 2010
E-Book Talentos Maximizando Valor DOM Strategy Partners 2010
DOM Strategy Partners
Riqueza em Vendas
Riqueza em Vendas
Riqueza em Vendas
action_coach
Jovens que estão em ascensão profissional nas grandes corporações chegam com excelentes qualificações e o nível de formação estão muito equivalentes. Porém, se dão conta no dia-dia e na realidade que todos os conhecimentos adquiridos até o momento não são o suficiente para ganhar crescimento profissional. Esse e-book trata das habilidades e conhecimentos não cognitivos que serão fundamentais para entender os pontos cegos, áreas cinzentas, o mundo subjetivo das relações corporativas que não é explicitamente divulgado nos ambientes profissionais. Então o que fazer?
Ascensão Profissional - Armadilhas ou Dilemas?
Ascensão Profissional - Armadilhas ou Dilemas?
Clupe
O especialista em reestruturação organizacional, Federico Amory, explica como aplicar a inovação na gestão do negócio e as diferentes etapas que uma organização deve passar até chegar a um modelo de gestão baseado no BSC.(Balanced Scorecard).
Inovação na gestão do negócio e a evolução para o BSC
Inovação na gestão do negócio e a evolução para o BSC
Amory Serviços Ltda.
Jornada de Trabalho - Reforma Trabalhista
Aula de jornada de trabalho - reforma.ppt
Aula de jornada de trabalho - reforma.ppt
Pedro Luis Moraes
aula de bioquímica bioquímica dos carboidratos.ppt
aula de bioquímica bioquímica dos carboidratos.ppt
aula de bioquímica bioquímica dos carboidratos.ppt
ssuser2b53fe
More Related Content
Similar to Gerenciando a Aprendizagem Organizacional
15 administração (treinamento e avaliação)
15 administração (treinamento e avaliação)
Elizeu Ferro
Soluções da Triever Consultoria para contribuir com o segmento de empresas familiares, na implantação de modelo de governança corporativo, garantindo: ... profissionalização no modelo de gestão, ... eficiência nos processos, ... competitividade no mercado, e ... sustentabilidade do negócio,... com metodologia própria e modelo inovador, colaborativo e customizado à realidade da empresa.
Triever _ Governança Corporativa Integrada
Triever _ Governança Corporativa Integrada
Joyce Paiva
Já imaginou ter a melhor equipe trabalhando com você? Conte com a Simplifique para desenvolver projetos personalizados de Recursos Humanos. Recrutamento & Seleção Cargos & Salários Treinamento & Desenvolvimento Pesquisa de Clima Organizacional Avaliação de Desempenho
Apresentação Institucional - Simplifique Desenvolvimento de Pessoas e Negócios
Apresentação Institucional - Simplifique Desenvolvimento de Pessoas e Negócios
SIMPLIFIQUE! RH
Palestrante Liderança - Carlos Caixeta HOME » PRODUTOS » ATENDIMENTO E VENDAS » CARLOS CAIXETA CARLOS CAIXETA Carlos Caixeta é um palestrante de destaque nacional por convergir conceito e prática em estratégias de vendas e negociação. Essa referência é fruto da experiência profissional na área comercial de grandes empresas, como docente na Fundação Dom Cabral e em diversos projetos de consultoria em planejamento de vendas. Atualmente é consultor sênior em Estratégia Empresarial, Marketing & Vendas e Professor de Marketing, Gestão Estratégica e Gestão Comercial (pós-graduação FDC, IBMEC e FGV). Possui ampla experiência na área de Gestão Empresarial com ênfase em inteligência de mercado, alto desempenho, lucratividade, liderança, estratégia, marketing e vendas. É economista pela UFMG, MBA Executivo pela Escola Superior de Propaganda e Marketing, Mestre em Administração (estratégia e inovação) pela PUC-MG e Fundação Dom Cabral. É também autor dos livros "Dobre Suas Receitas", “Oráculo da Vida Profissional” e “Marketing de Relacionamento”.
Carlos Caixeta
Carlos Caixeta
DMT Palestras
Coaching Executivo
Coaching Executivo
FABIO CILLI
A Universidade Corporativa possui características próprias alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa, promovendo a formação dos funcionários. Geralmente a estrutura é virtual e difere de departamentos de T&D e ainda é um recurso mais comum em empresas de grande porte. Para valorização e fortalecimento das Universidades Corporativas, as empresas tem investido, nos processos de Certificação, através das consultorias especializadas nesse processo.
Palestra ABRH-SP: A Certificação como Instrumento de Fortalecimento das Unive...
Palestra ABRH-SP: A Certificação como Instrumento de Fortalecimento das Unive...
INSTITUTO MVC
Apresentação eoc training
Apresentação eoc training
Evelyn OLIVEIRA CASTRO
Criação KGN Design. Cliente Silvia Bernardi - Psicologa, Master Coach
Apresentação Silvia Bernardi
Apresentação Silvia Bernardi
KGN Design
Apresentação do Instituto Prosperar Brasil. Inclui Encontro de Líderes, Toque de Midas, Excelência no Atendimento, e as formas de interação: Meta-Coahing Mentoring Consultoria Treinamento
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Gand Mansur
Treinamento e desenvolvimento
Treinamento e Desenvolvimento
Treinamento e Desenvolvimento
Nome Sobrenome
Palestra Lucratividade
Palestra Lucratividade
oleinik
Executive Coaching Net Profit
Executive Coaching Net Profit
Net Profit Franquia
Revista
Revista
Freelancer
Nos últimos anos, as organizações vêm passando por significativos processos de mudança: fusões, aquisições, busca de novos negócios e mercados, etc. Estas mudanças têm afetado profundamente o desempenho da liderança e de seus funcionários. As organizações necessitam, de forma emergencial, fortalecer os vínculos entre elas e seus colaboradores, na busca de uma melhor performance, mesmo nos momentos de maior turbulência.
Business Coaching para Tecnologia da Informação
Business Coaching para Tecnologia da Informação
Ezencutivo
O Programa Sales Coaching é orientado para organizações que queiram alavancar seus resultados através da formação de sua equipe de vendas por meio do processo de coaching. Este programa de alto impacto em vendas foi formatado para atender as necessidades das empresas e dos profissionais de vendas no cenário atual, de competição e novos desafios. O mesmo agrega, recicla e potencializa as inúmeras oportunidades de vendas que surgem no dia a dia. Público alvo: Gerentes Comerciais Executivos de Vendas Supervisores de Vendas Consultores de Vendas Key Account Management Benefícios do programa - Implementação de um processo de vendas eficaz - Construção de relacionamentos mais sólidos junto aos clientes impactando diretamente nos indicadores de fidelização da empresa - Melhoria na taxa de efetividade dos profissionais - Maior capacidade de diferenciação frente a concorrência - Desenvolvimento das habilidades necessárias para gerenciar objeções no processo de vendas - Aumento da capacidade de prover valor ao cliente com base nas suas necessidades - Alinhamento estratégico da área de vendas da empresa contratante - Contato com o que há de mais inovador em termos de processos de vendas a nível mundial - Aumento do volume vendas dos participantes e consequentemente da empresa - Redução do ciclo de vendas Instrutor responsável Vinícius Carvalho Palestrante profissional, Consultor e Coach Empresarial certificado no México, pela franquia líder mundial em Consultoria, Capacitação e Treinamento Empresarial, ActionCOACH. Ao longo dos últimos anos realizou mais de 300 Workshop´s em toda a América Latina. Graduado em Administração com especialização em Marketing, nos últimos anos desenvolveu trabalhos específicos em mais de 350 empresas juntamente com sua equipe. Vinícius se destaca por ser fornecedor autorizado de treinamentos da Multinacional ORACLE na América Latina e também por ser um dos responsáveis, no Brasil, pela capacitação dos canais de vendas de uma das maiores empresas de TI do mundo, a SAP. Performance GROUP
Sales coaching
Sales coaching
action_coach
Aula sobre Remuneração para alunos do curso de graduação superior.
Aula 5 - Adm. RH - Remuneração
Aula 5 - Adm. RH - Remuneração
Angelo Peres
E-Book Talentos Maximizando Valor DOM Strategy Partners 2010
E-Book Talentos Maximizando Valor DOM Strategy Partners 2010
DOM Strategy Partners
Riqueza em Vendas
Riqueza em Vendas
Riqueza em Vendas
action_coach
Jovens que estão em ascensão profissional nas grandes corporações chegam com excelentes qualificações e o nível de formação estão muito equivalentes. Porém, se dão conta no dia-dia e na realidade que todos os conhecimentos adquiridos até o momento não são o suficiente para ganhar crescimento profissional. Esse e-book trata das habilidades e conhecimentos não cognitivos que serão fundamentais para entender os pontos cegos, áreas cinzentas, o mundo subjetivo das relações corporativas que não é explicitamente divulgado nos ambientes profissionais. Então o que fazer?
Ascensão Profissional - Armadilhas ou Dilemas?
Ascensão Profissional - Armadilhas ou Dilemas?
Clupe
O especialista em reestruturação organizacional, Federico Amory, explica como aplicar a inovação na gestão do negócio e as diferentes etapas que uma organização deve passar até chegar a um modelo de gestão baseado no BSC.(Balanced Scorecard).
Inovação na gestão do negócio e a evolução para o BSC
Inovação na gestão do negócio e a evolução para o BSC
Amory Serviços Ltda.
Similar to Gerenciando a Aprendizagem Organizacional
(20)
15 administração (treinamento e avaliação)
15 administração (treinamento e avaliação)
Triever _ Governança Corporativa Integrada
Triever _ Governança Corporativa Integrada
Apresentação Institucional - Simplifique Desenvolvimento de Pessoas e Negócios
Apresentação Institucional - Simplifique Desenvolvimento de Pessoas e Negócios
Carlos Caixeta
Carlos Caixeta
Coaching Executivo
Coaching Executivo
Palestra ABRH-SP: A Certificação como Instrumento de Fortalecimento das Unive...
Palestra ABRH-SP: A Certificação como Instrumento de Fortalecimento das Unive...
Apresentação eoc training
Apresentação eoc training
Apresentação Silvia Bernardi
Apresentação Silvia Bernardi
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013
Treinamento e Desenvolvimento
Treinamento e Desenvolvimento
Palestra Lucratividade
Palestra Lucratividade
Executive Coaching Net Profit
Executive Coaching Net Profit
Revista
Revista
Business Coaching para Tecnologia da Informação
Business Coaching para Tecnologia da Informação
Sales coaching
Sales coaching
Aula 5 - Adm. RH - Remuneração
Aula 5 - Adm. RH - Remuneração
E-Book Talentos Maximizando Valor DOM Strategy Partners 2010
E-Book Talentos Maximizando Valor DOM Strategy Partners 2010
Riqueza em Vendas
Riqueza em Vendas
Ascensão Profissional - Armadilhas ou Dilemas?
Ascensão Profissional - Armadilhas ou Dilemas?
Inovação na gestão do negócio e a evolução para o BSC
Inovação na gestão do negócio e a evolução para o BSC
Recently uploaded
Jornada de Trabalho - Reforma Trabalhista
Aula de jornada de trabalho - reforma.ppt
Aula de jornada de trabalho - reforma.ppt
Pedro Luis Moraes
aula de bioquímica bioquímica dos carboidratos.ppt
aula de bioquímica bioquímica dos carboidratos.ppt
aula de bioquímica bioquímica dos carboidratos.ppt
ssuser2b53fe
variação linguística
6ano variação linguística ensino fundamental.pptx
6ano variação linguística ensino fundamental.pptx
JssicaCassiano2
Cartão de crédito e fatura do cartão
Cartão de crédito e fatura do cartão.pptx
Cartão de crédito e fatura do cartão.pptx
MarcosLemes28
PROJETO DE EXTENSÃO I - TERAPIAS INTEGRATIVAS E COMPLEMENTARES
PROJETO DE EXTENSÃO I - TERAPIAS INTEGRATIVAS E COMPLEMENTARES.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO I - TERAPIAS INTEGRATIVAS E COMPLEMENTARES.pdf
HELENO FAVACHO
Currículo - Tutor de acadêmico online.
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Tutor de matemática Ícaro
Produção de texto. CRONICA
Produção de Texto - 5º ano - CRÔNICA.pptx
Produção de Texto - 5º ano - CRÔNICA.pptx
LeonardoGabriel65
TRABALHO APRESENTADO PARA A DISCIPLINA DE EDUCAÇÃO ESPECIAL NA PERSPECTIVA INCLUSIVA DA LICENCIATURA EM MATEMÁTICA DO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMIÁRIDO. O SLIDE É UM RESUMO DE UM ARTIGO CIENTÍFICO CONSERNENTE A UM DOS CONTEÚDOS DA UNIDADE DA DISCIPLINA.
EDUCAÇÃO ESPECIAL NA PERSPECTIVA INCLUSIVA
EDUCAÇÃO ESPECIAL NA PERSPECTIVA INCLUSIVA
ssuser2ad38b
Contexto sobre a biologia e desenvolvimento ontogenético da matrinxã Brycon Amazonicus. Uma espécie de importância ecológica e econômica para a região Amazônica.
Seminário Biologia e desenvolvimento da matrinxa.pptx
Seminário Biologia e desenvolvimento da matrinxa.pptx
ReinaldoMuller1
Gramática - Período Simples e Composto Plano criado pela Nova Escola
Plano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptx
Plano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptx
PaulaYaraDaasPedro
Slideshare Lição 6, Betel, Ordenança para uma vida de obediência e submissão, 2Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, 2° TRIMESTRE DE 2024, ADULTOS, EDITORA BETEL, TEMA, ORDENANÇAS BÍBLICAS, Doutrina Fundamentais Imperativas aos Cristãos para uma vida bem-sucedida e de Comunhão com DEUS, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Comentários, Bispo Abner Ferreira, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
Slides Lição 6, Betel, Ordenança para uma vida de obediência e submissão.pptx
Slides Lição 6, Betel, Ordenança para uma vida de obediência e submissão.pptx
LuizHenriquedeAlmeid6
aula
Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptx
Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptx
TailsonSantos1
Nossas concepções estão explicitadas no nosso fazer e agir, envolvendo desde o atendimento que se faz na entrada da escola, aos cartazes informativos espalhados pelos corredores, na relação entre os estudantes e professores, funcionários e equipe gestora. Atendendo jovens, adultos e idosos, pessoas com e sem deficiência uma marca do trabalho do CIEJA, é o de contemplarmos as mais diversas histórias de vida e apostarmos em uma educação que considera essa diversidade.
P P P 2024 - *CIEJA Santana / Tucuruvi*
P P P 2024 - *CIEJA Santana / Tucuruvi*
Viviane Moreiras
Música como linguagem na alfabetização
TCC_MusicaComoLinguagemNaAlfabetização-ARAUJOfranklin-UFBA.pdf
TCC_MusicaComoLinguagemNaAlfabetização-ARAUJOfranklin-UFBA.pdf
amarianegodoi
para alunos do medio
Araribá slides 9ano.pdf para os alunos do medio
Araribá slides 9ano.pdf para os alunos do medio
DomingasMariaRomao
escola
Aula 03 - Filogenia14+4134684516498481.pptx
Aula 03 - Filogenia14+4134684516498481.pptx
andrenespoli3
PROJETO DE EXTENÇÃO - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.pdf
PROJETO DE EXTENÇÃO - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.pdf
PROJETO DE EXTENÇÃO - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.pdf
HELENO FAVACHO
Com tanta coisa boa e divertida para fazer na vida, para quê estudar? Estudar sempre envolve alguma dificuldade a ser superada. Porque então não fazemos apenas aquilo que já sabemos? Nesta palestra mostramos a importância de ensinar e de aprender para mantermos a nossa qualidade de vida no dia-a-dia. Além disso mostramos que o que hoje chamamos de "Ciências" nasceu da nossa necessidade de buscar soluções a problemas que o ser humano se deparou no seu cotidiano.
Estudar, para quê? Ciência, para quê? Parte 1 e Parte 2
Estudar, para quê? Ciência, para quê? Parte 1 e Parte 2
Maria Teresa Thomaz
Slideshare Lição 6, CPAD, As Nossas Armas Espirituais, 2Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, Lições Bíblicas, 2º Trimestre de 2024, adultos, Tema, A CARREIRA QUE NOS ESTÁ PROPOSTA, O CAMINHO DA SALVAÇÃO, SANTIDADE E PERSEVERANÇA PARA CHEGAR AO CÉU, Coment Osiel Gomes, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, de Almeida Silva, tel-What, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique, https://ebdnatv.blogspot.com/
Slides Lição 6, CPAD, As Nossas Armas Espirituais, 2Tr24.pptx
Slides Lição 6, CPAD, As Nossas Armas Espirituais, 2Tr24.pptx
LuizHenriquedeAlmeid6
PROJETO DE EXTENSÃO - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO.pdf
HELENO FAVACHO
Recently uploaded
(20)
Aula de jornada de trabalho - reforma.ppt
Aula de jornada de trabalho - reforma.ppt
aula de bioquímica bioquímica dos carboidratos.ppt
aula de bioquímica bioquímica dos carboidratos.ppt
6ano variação linguística ensino fundamental.pptx
6ano variação linguística ensino fundamental.pptx
Cartão de crédito e fatura do cartão.pptx
Cartão de crédito e fatura do cartão.pptx
PROJETO DE EXTENSÃO I - TERAPIAS INTEGRATIVAS E COMPLEMENTARES.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO I - TERAPIAS INTEGRATIVAS E COMPLEMENTARES.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Produção de Texto - 5º ano - CRÔNICA.pptx
Produção de Texto - 5º ano - CRÔNICA.pptx
EDUCAÇÃO ESPECIAL NA PERSPECTIVA INCLUSIVA
EDUCAÇÃO ESPECIAL NA PERSPECTIVA INCLUSIVA
Seminário Biologia e desenvolvimento da matrinxa.pptx
Seminário Biologia e desenvolvimento da matrinxa.pptx
Plano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptx
Plano de aula Nova Escola períodos simples e composto parte 1.pptx
Slides Lição 6, Betel, Ordenança para uma vida de obediência e submissão.pptx
Slides Lição 6, Betel, Ordenança para uma vida de obediência e submissão.pptx
Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptx
Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptx
P P P 2024 - *CIEJA Santana / Tucuruvi*
P P P 2024 - *CIEJA Santana / Tucuruvi*
TCC_MusicaComoLinguagemNaAlfabetização-ARAUJOfranklin-UFBA.pdf
TCC_MusicaComoLinguagemNaAlfabetização-ARAUJOfranklin-UFBA.pdf
Araribá slides 9ano.pdf para os alunos do medio
Araribá slides 9ano.pdf para os alunos do medio
Aula 03 - Filogenia14+4134684516498481.pptx
Aula 03 - Filogenia14+4134684516498481.pptx
PROJETO DE EXTENÇÃO - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.pdf
PROJETO DE EXTENÇÃO - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.pdf
Estudar, para quê? Ciência, para quê? Parte 1 e Parte 2
Estudar, para quê? Ciência, para quê? Parte 1 e Parte 2
Slides Lição 6, CPAD, As Nossas Armas Espirituais, 2Tr24.pptx
Slides Lição 6, CPAD, As Nossas Armas Espirituais, 2Tr24.pptx
PROJETO DE EXTENSÃO - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO.pdf
Gerenciando a Aprendizagem Organizacional
1.
Gerenciandoaaprendizagem AlinhamentodaEducaçãoCorporativa Apresentadopor: JacquelineCerqueira HolosDHO EDUCAÇÃOCORPORATIVA
2.
BuscaporMBA'S AcrescentebuscaporcursosMBA, deve-seprincipalmente,à necessidadedasempresasemreter nosseusquadros,profissionaiscom visãoestratégicaparaosucessodos seusnegócios
3.
Preparaçãodasempresas paraacompetitividade Suprirlacunasnoquadro funcional Melhoriadaqualidadeem serviços PlanosdeCarreira PlanosdeSucessão Otimizaçãodoquadro funcional Melhoriadaprodutividade Qualificaçãofuncionalpara JobRotation FatoresquelevamabuscaporMBA'S Empresas
4.
Paraoprofissional REMUNERAÇÃO aumentaas possibilidadesde melhorremuneração ESPECIALIZAÇÃO contribuiparao desenvolvimentoda multifuncionalidade VISÃOESTRATÉGICA contribuiparaa visão estratégica CARREIRA contribuiparao crescimentona carreira possuirumMBAfacilitaainserçãonomercadodetrabalho
5.
Validação Noentanto,paraavalidaçãodestatitulação, tambémsãoimprescindíveisalgumasmetas Açõesnecessárias Desenvolverhabilidadesecompetências Desenvolvercapacidadedeliderança Terumplanodeaçãoparaacarreira
6.
Competênciasessenciaisparao profissional Organizaçãoe Planejamento Visãosistêmica Competência emocional Liderança efetiva
7.
EficáciadoMBA Para prevenir frustração profissional Devegerarperspectivadeaproveitamentodosconhecimentos Para
evitar a desistência do profissional Para garantir a aplicabilidade dos conhecimentos
8.
CONTEÚDOSATRELADOSAO PLANEJAMENTODECARREIRA CONTRIBUIÇÃOPARAOPLENO DESENVOLVIMENTOPROFISSIONAL FOCONASNECESSIDADES ESPECÍFICASDOPÚBLICOALVO CONTRIBUIÇÃOPARA OS OBJETIVOSORGANIZACIONAIS ProgramasincompanyemEducaçãoCorporativa Serámaissignificativaacontribuiçãodeprogramasincompany, quesãofeitossobmedidaparaasorganizações Assim, as
ações de aprendizagem serão específicas aos objetivos organizacionais, ao invés de promover apenas titulações que poderão gerar investimentos de alto grau sem o devido retôrno.
9.
Sevocê gostoudeste conteúdo, compartilhe. Aquinesteespaçoteremos sempreconteúdos relacionadosaEducação Corporativa,Mentoriade CarreiraeGestãoEstratégica deRecursosHumanos.
10.
Telefone/Whatsapp 11972284403 JacquelineCerqueira -HolosDHO Quersabermais? Entreemcontato.
Download now