O documento discute frustração e conflitos. Define frustração como um sentimento produzido por uma contrariedade e lista respostas possíveis como agressão ou apatia. Também define conflito como oposição de forças e discute três tipos: aproximação/aproximação quando há duas opções desejadas; afastamento/afastamento quando há duas opções indesejadas; e aproximação/afastamento quando há uma opção positiva e outra negativa.

1. Trabalho realizado por: Tiago Marinho
Rafael Eça
Maria Rodrigues
Raul Couto
Lorredana Pereira

2.  Define-se como sendo o
sentimento produzido por uma
contrariedade. Assim sendo, as
frustrações fazem parte da
nossa vida quotidiana.
Exemplo: Quando o objetivo é
adquirir um produto mas não
existe possibilidades para tal.
O objetivo é comprar uma
camisola duma cor especifica mas
na altura da compra essa mesma
cor não está disponível.

3.  As respostas à frustração podem ir da agressão (direta
ou indireta) à apatia.
 A agressão direta acontece quando o indivíduo agride a
causa que provocou a frustração; na agressão deslocada,
o sujeito desloca a sua agressão para elementos não
responsáveis pela frustração.
Quando a frustração é direcionada o objeto ou pessoa
causadores da frustração.
Quando a frustração é direcionada para um objeto ou
pessoa que não se relacionam com a origem da frustração.

4.  Define-se conflito como sendo a oposição de forças com
intensidade semelhante. Assim, o conflito surge quando
os motivos são incompatíveis.
 Os conflitos têm uma origem consciente e inconsciente.
 Existe conflito quando há necessidade de escolha em
situações que podem não ser compatíveis.

5.  Conflito aproximação/aproximação
Neste tipo de conflito, o indivíduo depara-se com duas ou
mais forças positivas, pois está entre dois objetos ou
atividades desejadas. O conflito surge porque só é
possível escolher uma única resposta. Assim, é frequente
surgir angústia por não se ter escolhido a hipótese
afastada.

6.  Conflito afastamento/afastamento
Neste tipo de conflito, o indivíduo depara-se com duas
alternativas desagradáveis, logo hesita sobre que hipótese
negativa escolher e criará no indivíduo insatisfação,
levando muitas vezes a comportamentos de fuga.

7.  Conflito aproximação/afastamento
Neste conflito, o indivíduo encontra-se numa situação positiva
e negativa ao mesmo tempo.