From Speaker to Trainer 从演说者到培训师

1.
从演说者到培训师编写和组织高效培训课程的五大步骤刘世一

2.
建立亲和感破冰游戏

3.
培训目标编写教案培训方法协调技巧评估课程

4.
课程 #1 确定培训目标

5.
距分析差

6.
设定目标？

7.
行动具体达成

8.
课程 #2 编写教案

9.
被动学习坚信不已无法分享

10.
有适用性提出质疑经验分享

11.
成人如何学习？

12.
参与经验需求实际

13.
编写教案？

14.
Who What Where When Why

15.
课程 #3 培训方法

16.
讲座角色扮演练习案例分析演示

17.
课程 #4 应用协调技巧

18.
提问技巧反馈视觉辅助工具管理棘手行为

19.
提问技巧

20.
小组讨论开放式问题直接提问封闭式问题

21.
反馈

22.
重点反馈具体行为及时反馈面面俱到清晰明确

23.
视觉辅助工具

24.
白板纸投影仪讲义幻灯片录像

25.
管理棘手行为

26.
健谈者沉默不语者易怒者万事通

27.
课程 #5 评估课程

28.
培训课程主讲人学员反应 Program PresenterParticipants’ Reaction

29.
今天学了什么？

30.
培训目标编写教案培训方法协调技巧评估课程

31.
www.Facebook.com/liu41 www.SlideShare.net/liew41 www.SmartStudyRoom.com 刘世一

More Related Content