Forelesning holdt for Sosiale Medier-klassen på BI 23.09.15, om Fremtidens (@)sosiale lederrolle. Hvilke utfordringer står fremtidens ledere ovenfor og hvem kan vi lære av for å takle disse utfordringene? 10 punkter for hvorfor flere ledere skal være aktive på sosiale medier og til slutt noen råd om hvordan vi sammen skal få dette til.

1. @Chris_Hovde ChristofferHovde.com
Foto: Lars Volden

2. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde

3. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde

4. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
Kilde: TNS Gallup Kilde: TNS Gallup

5. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
Kilde: TNS Gallup

6. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
Kilde: Hogan & Kaiser 2005

7. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde

8. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
Hva kan vi lære av de sosiale topplederne?

9. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde

10. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
“Når det gjelder måten vi jobber på, går vi i sirkel. Før hadde vi
smeden som gikk fra dør til dør med sitt verktøy, i dag kan vi gå
fra dør til dør med Macen under armen.” - Bent Myrdahl

11. ”Økt mangfold i næringslivet er både spennende og krevende. Vi
hadde blant annet 30 radioplanleggere fra andre land her. Da var
det en av dem som planla å sette en mobilmast midt på
slottsplassen.” – Berit Svendsen
ChristofferHovde.com@Chris_Hovde

12. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
”Internett opphever alle grenser. Singularity University anslår at 2
milliarder jobber vil forsvinne de neste 10 årene” – Jan Grønbech

13. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
”Personlig merkevarebygging må alle ledere få et forhold til. Det må
være lov å være flink, og fortelle at vi er det!” – Vibeke H. Madsen

14. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
” Vi kan ikke sitte her med våre røde nisseluer og tro at vi er så
talentfulle” – Yvonne Fosser

15. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde

16. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde

17. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde

18. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde

19. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
Hvorfor
sosiale
medier
som
leder?

20. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
1: Utvikling

21. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
2: Gå foran som et
godt eksempel

22. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
3: Du trenger ikke
sloss for det

23. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
4: Hvorfor nøye
seg med 1
mentor?

24. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
5: Deling er den
nye
konkurransen

25. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
6: Det må du finne ut selv

26. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
7: Det er sosialt

27. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
8: Eksternkommunikasjon
er også god
internkommunikasjon

28. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
9: Det skaper tillit

29. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
10: Bare 13% vil forstå

30. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
Kilde: Visendi 2008

31. ”Tro kan du gjøre i
kirka”
ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
Kilde: Dyslexia

32. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
Kilde: Journal of Adolescent

33. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde
Just do it!

34. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde

35. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde

36. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde

37. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde

38. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde

39. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde

40. ChristofferHovde.com@Chris_Hovde