Презентация "Новогодний праздник", подготовленная ТО "Праздные люди" (Ярославль). Рассматриваются различные подходы к корпоративному мероприятию как таковому, а также различные варианты его организации и проведения.
Для руководителей компаний, HR-специалистов и сотрудников PR-отдела.
2. История нашей жизни –
это история наших
праздников
Представленная информация является
интеллектуальной собственностью
ООО ТО «Праздные люди».
Любое использование данной информации возможно
только с письменного разрешения
ООО ТО «Праздные люди»
6. Для чего все Это?
• «Это очередная «обязаловка»
• «Лучше бы премию дали»
• «Вот и хорошо, посидим на халяву»
• Ура, снова что-то интересное!
• Скоро Новый Год!
• Мы должны отыграться у отдела продаж!
7. Ваш ли Это выбор?
Атмосфера (социальная среда)
в коллективе как самостоятельная часть
корпоративной культуры
Корпоративная культура проявляется в
традициях, ритуалах и мероприятиях,
которые существуют в Компании.
17. И что же будет?*
* - Где? Ресторан / Уличное мероприятие
18. И что же будет?*
Семейный праздник
«Ледниковый период»
Два весьма добрых неандертальца «Биба и Боба» вместе с командами
«Папазавров и Мамочек рядом с командами и помогут выжить в
условиях наступившего ледниковой эры.
Задача проста: СПАСТИ МИР!!!
* - Где? Уличное мероприятие
19. Считаете офис
банкетным залом?
ОФИС
не значит экономный вариант!
•Клининг
•Утерянные документы
•Порча оборудования и
мебели
•Утрата статуса офиса как
рабочего места
Сколько это может стоить?
23. Все получится
• Мотивировать, а не заставлять
• «Окультуривать»
• Удивлять
• Дарить подарки. Какой же
праздник без подарков?
• Упрощать, а не усложнять
• Доверять работы подрядчикам
и/или частично сотрудникам
• ПОСТОЯННО!!!