SlideShare a Scribd company logo
ETXEKO LANGILEAK
ETA ATZERRITARTASUNA
Oztopoen gainetik, eskubideen defentsa
LANGILE ETORKINAK ETA ATZERRITARTASUNA
Lanarekiko harremanean baldintzatuak daude
Biziraun
Dirua bidali
Paperak lortu
Paperak berriztu
Familia ekarri - erregularizatu
ONDORIOAK:
Zaurgarritasuna
Askatasun falta
Bazterkeria
Zapalketa
Gehiegikeriak
LAN EREMUAN ALDARRIKAPENAK
Atzerritartasuna kontutan izan!
ATZERRITARTASUN ZUZENBIDEA
ERAENTZA OROKORRA
Urtarrilaren 11ko 4/2000 Lege Organikoa,
Atzerritarrek Espainian dituzten Eskubide eta
Askatasunei buruzkoa, eta Atzerritar horiek
Gizarteratzeari buruzkoa, 2/2009 L.O. ak
erreformatua
557/2011 Errege Dekretua: Erregelamendua
+Barne zirkularrak, instrukzioak
Garatu gabeko araudi europearra
ATZERRITARTASUN ZUZENBIDEA
ERAENTZA KOMUNITARIOA
2004/38/CE DIREKTIBA
Europear herritarrak eta euren senideak beste estatukideetatik
askatasunez mugitzeko eta bizitzeko eskubidea arautzen du.
240/2007 Err. Dekretua (+ 987/2015 Err Dekr.ak aldatua)
Europear herritarren eta euren senideen sarrera, mugimendu
askatasuna eta erresidentzia eraentzen duena
PRE/1490/2012 Ordena
7.artikulua aplikatzeko arauak
Instrukzioak
ERAENTZA OROKORRA:
Hirugarren herrialdetako nazionalei aplikatuko zaie
Europear Batasunetik KANPO datozenei
ERAENTZA KOMUNITARIOA:
Espainian dauden Europear Batasuneko herritarrei eta
euren senideei
BEHIN – BEHINEKO ERRESIDENTZIA BAIMENA
557/2011 Err. Dekr. 45-51 Art.
Jatorrian eskatzen da, Espainiar Kontsulatuan
- mota askotako baimenak
- baliabide ekonomikoak eta lan sarrera
egonkorrak izatera lotuta
- berriztapenaren menpe LEHENTASUN NAZIONALA
(lan egoera nazionala)
* salbuespenak
SALBUESPENEZKO EGOERAGATIKO
ERRESIDENTZIA BAIMENA
LOEX 31. Artikulua
557/2011 Err. Dekr. 123 art. eta hurrengoak
Atzerritarren Bulegoan eskatzen da
Baldintza generikoak:
●
Aurrekari penalik ez izatea
●
Sartzeko debeku epe barruan ez egotea
●
Etxeratze programa baten ondorioz “ez-itzultze”
epea pasa izana
+ Aurresupostu bakoitzeko baldintza zehatzak
EZ DA LEHENTASUN NAZIONALA APLIKATZEN
SALBUESPENEZKO EGOERAK:
Ez da lehentasun nazionala aplikatuko
●
Errotzea (lanekoa, soziala, familiarra)
●
Nazioarteko babesa
●
Gizatasun arrazoiak
●
Autoritatei laguntzeagatik
●
Genero indarkeriaren biktima
●
Gizakien salerosketaren biktima
ERROTZE SOZIALA
LAN ERROTZEA
FAMILIA ERROTZEA
2 URTE LURRALDE ESPAINIARREAN
6 HILABETETAKO LAN HARREMANA FROGATU
*** STS 1184/2021
ESPAINIAR NAZIOKOTASUNA DUEN ADIN TXIKIA
(zaintza gainean duela)
EDO
JATORRIZKO ESPAINIARRAK DIREN GURASOAK
3 URTE LURRALDE ESPAINIARREAN
URTEBETEKO KONTRATAZIOA
SOLDATA MINIMOA
ENPLEGU-EMAILE SINESGARRIA
ERROTZE FROGAK
EZ neskameak Ez etxekotuak
GENERO INDARKERIA BIKTIMA
BABES KREDENTZIALA:
BEHIN BEHINEKO
ERRESIDENTZIA ETA LAN BAIMENA
(Berarekin dauden adin-txikientzat ere)
SENTENTZIA IRMOA:
BEHIN-BETIKO
ERRESIDENTZIA ETA LAN BAIMENA
ADI:
USTEZKO ERASOTZAILEAREN ABSOLUZIOA:
Emakumea egoera irregularrera
ERRESIDENTZIA BAIMENA BERRIZTATZEA
Urtebeteko baimena
Lehen berriztapena (2 urte)
Bigarren berriztapena (2 urte)
EPE LUZEKO ERRESIDENTZIA BAIMENA (5 urte)
EPEA:
60 EGUN AURRETIK
90 ATZETIK
ISILTASUNA ++
ERRESIDENTIZA ETA LAN BAIMENAREN BERRIZTAPENA
AHALBIDETZEKO AURRESUPOSTUAK
557/2011 Err. Dekr. 71. Art.
●
Baimena eman zuen kontratuarekin jarraitu
●
6 hilabetetako kotizazioa eta kontratu berri bat
●
3 hilabetetako kotizazioa + norberaren arrazoiak ez direla eta
lana amaitu izana + lana bilatu izana + kontratu berria
●
Urtebeteko iraupeneko baimenean 9 hilabete kotizatu – 2
urtetako iraupeneko baimenean 18 hilabete kotizatu
●
Bikoteak bateratze familiarra egin ahal izateko baliabideak izatea
●
Prestazio publikoa jasotzea
ADIN TXIKIEN ESKOLARATZEA!
Aurrekari PENALIK EZ!
EGOERA ALDAKETAK
●
Ikasle egonalditik ERRESIDENTZIA ETA LAN
BAIMENA IZATERA:
Gutxienez 3 urte ikasle gisa + lan kontratua
●
Enplegu emaile izatetik autoenplegura
●
Salbuespenezko egoeratik erresidentzia eta lan
baimena izatera
●
Baimenaren mugak aldatzea: leku geografikoa,
lan esparrua
BATERATZE FAMILIARRA
557/2011 Err. Dekr. 52. Art.
Atzerritarren Bulegoan eskaera
Baiezkoa izatekotan: BISATUA eskatu
JAIOTERRIKO Kontsulatuan
ZER NORK
NORI
ERRESIDENTZIA
ETA
LAN BAIMENA
BIKOTEA - EZKONTIDEA
SEME-ALABA ADIN TXIKIAK
TUTELATU ADIN TXIKIAK
GURASOAK 65+ (menpekoak)
ERRESIDENTZIA BAIMENA BERRIZTUA
BALIABIDE EKONOMIKO EGONKORRAK
ETXEBIZITZA APROPOSA
Gurasoak ekartzeko: EPE LUZEKO BAIMENA
EPE LUZEKO ERRESIDENTZIA BAIMENA
557/2011 Err. Dekr. 147. Art.
Espainiarrek dituzten baldintza berdinetan lan egitera baimentzen
du.
Nola eskuratzen da:
- 5 urtez jarraian erresidentzia izateagatik
- Bestelako arrazoiak 148.3 Art.
5 urtetako iraupena
EZ dago diru-sarrerekin lotuta
Asalariatu edo autonomo gisa lan egiteko baimena
EPE LUZEKO ERRESIDENTZIA BAIMENA - EUROPEAR BATASUNA
557/2011 Err. Dekr. 151 Art.
Europako beste herrialde batera lan bila joateko ahalbidetzen du
5 urtetako erresidentzia + baliabide ekonomiko minimoak
eskatzen dira
ADIN TXIKI ATZERRITARREN ERRESIDENTZIA
557/2011 Err. Dekr. 185 Art. eta hurr.
●
Erresidentzia duenaren seme-alabak
●
Erresidentziarik ez duenaren seme-alabak
(Espainian edo atzerrian jaioak)
●
Arrazoi medikuengatik etorri direnak
●
BAKARRIK DAUDEN ADIN TXIKIAK
BAKARRIK DAUDEN ADIN TXIKIAK
557/2011 Err. Dekr. 189-198 Art.
- Etxeratzea helburu. Adintxikiaren interes gorena.
- Adina zehaztea
- Erresidentzia baimena – lan egiteko baimenik ez
(*** erreforma proiektua)
ADIN TXIKIEN ESKUBIDEEN
NAZIOARTEKO HITZARMENA
Bazterkeriarik EZ
Euren interes gorena
ADIN TXIKIEN BABESA?
VS.
ATZERRITARREN TRATAMENDUA?
ERAENTZA KOMUNITARIOA:
APLIKAZIO EREMUA
●
Europear batasuneko estatukideak:
Alemania, Austria, Belgika, Bulgaria, Zipre, Kroazia, Danimarka,
Eslovakia, Eslovenia, Espainia, Estonia, Finlandia, Frantzia,
Grezia, Hungria, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo,
Malta, Herbehereak, Polonia, Portugal, Erresuma Batua,
Txekiar Errep., Rumania, Suedia.
●
Europear Gune Ekonomiko-ko bazkideak:
Islandia, Liechtenstein, Noruega
●
Suitza-ko Konfederazioko herritarrak
ERAENTZA KOMUNITARIOA:
APLIKAZIO EREMUA
Aipatutako herrialdeetako herritarren honako senideei:
●
Ezkontidea
●
Egitatezko bikote erregistratua edo bikote egonkorra
●
Seme-alabak: norberarenak edo ezkontide/bikotearenak:
●
21 urte baino gutxiago, 21 baino gehiago baina menpe
●
Ezgaituak
●
Gurasoak (menpekoak): norberarenak edo ezkontide/bikotearenak
●
Bestelako senideak, jatorrian euren menpe bizi direnak.
●
Osasun arazo larri edo elbarritasunagatik, europear
herritarrarekin bizi behar dutenean.
ERAENTZA KOMUNITARIOAN
ERRESIDENTZIA BAIMENA ESKURATU
●
Eskaera orria, biak sinatua
●
Pasaportea
●
EB-o herritarraren NAN eta erregistro agiria
●
Senidetasuna egiaztatzen duen agiria
●
Elkarbizitza egiaztatzen duen agiria: errolda
●
Baliabide ekonomikoak: lana, aurrezkiak
●
Osasun segurua
●
Menpe bizi denaren ziurtagiriak
– Ezin dirulaguntza publikorik jaso
– 5 urtetako iraupena: ERRESIDENTZIA ETA LAN BAIMENA
ERAENTZA KOMUNITARIOAN
EGOERA ALDAKETAK
ESKUBIDEA MANTENTZEKO BALDINTZAK
– Heriotza: Espainian elkarbizitza
– Espainiatik alde egiten duenean: seme-alaba adintxikiak
eskolan
– Nulitatea, dibortzioa, inskripzioaren kantzelazioa:
●
3 urtetako iraupena, urtebete Espainian elkabizitzen
●
Seme-alaben zaintza
●
Genero indarkeria edo gizakien salersoketa biktima izan bada
●
Seme alaba bisitatzeko eskubidea
ERAENTZA KOMUNITARIOA
BEHIN BETIKO ERRESIDENTZIA BAIMENA
10 URTETAKOA
Aurresupostuak:
●
5 urtetako erresidentzia
●
Pentsiodunak (gutxinenez 3 urtetako erresidentzia)
●
Beste estatukide batean lan egitea (gutxinenez 3 urtetako
erresidentzia)
●
Behin-betiko ezgaitasuna
Galduko da: 2 urtez jarraian EB-tik kanpo
egoteagatik
ORRI INFORMATIBOAK
ETXEKO LANGILEAK eta ATZERRITARTASUNA
Kasua ondo kokatzeko galderak
ERRESIDENTZIA BAIMENIK EZ
ERRESIDENTZIA BAIMENA BAI
Espainiar / Europear naziokotasuna duen
seniderik?
Zenbat denbora Espainian?
Egoera berezirik?
Indarkeria, gaixotasun larria, iheslaria...
Lan aukerarik?
BAI, BAINA...
●
Ez diote alta eman
●
Lana aldatu nahi du
●
Baimena berriztatu behar du
●
Familia ekarri nahi du
ESKERRIK ASKO
Zuria ARZUA
zarzua@icasv-bilbao.com

More Related Content

More from Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa

Hezkuntzaren ekarpena euskararen biziberritzean - Iñaki Iurrebaso
Hezkuntzaren ekarpena euskararen biziberritzean - Iñaki IurrebasoHezkuntzaren ekarpena euskararen biziberritzean - Iñaki Iurrebaso
Hezkuntzaren ekarpena euskararen biziberritzean - Iñaki Iurrebaso
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
Eusko Jaurlaritzaren Hezkuntza Legea eta digitalizazioa: arriskuak eta aukerak
Eusko Jaurlaritzaren Hezkuntza Legea eta digitalizazioa: arriskuak eta aukerakEusko Jaurlaritzaren Hezkuntza Legea eta digitalizazioa: arriskuak eta aukerak
Eusko Jaurlaritzaren Hezkuntza Legea eta digitalizazioa: arriskuak eta aukerak
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
DIGITAL DEMOCRATIC: Hezkuntzaren digitalizazio demokratikorako tresna
DIGITAL DEMOCRATIC: Hezkuntzaren digitalizazio demokratikorako tresnaDIGITAL DEMOCRATIC: Hezkuntzaren digitalizazio demokratikorako tresna
DIGITAL DEMOCRATIC: Hezkuntzaren digitalizazio demokratikorako tresna
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
El escándalo de las residencias (Manuel Rico)
El escándalo de las residencias (Manuel Rico)El escándalo de las residencias (Manuel Rico)
El escándalo de las residencias (Manuel Rico)
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
Campaña sobre la Vivienda
Campaña sobre la ViviendaCampaña sobre la Vivienda
Campaña sobre la Vivienda
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
Etxebizitzaren kanpaina
Etxebizitzaren kanpainaEtxebizitzaren kanpaina
Krisi ekologikoa(k) eta trantsizio justua
Krisi ekologikoa(k) eta trantsizio justuaKrisi ekologikoa(k) eta trantsizio justua
Krisi ekologikoa(k) eta trantsizio justua
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
No a esta reforma laboral: estamos a tiempo de mejorarla
No a esta reforma laboral: estamos a tiempo de mejorarlaNo a esta reforma laboral: estamos a tiempo de mejorarla
No a esta reforma laboral: estamos a tiempo de mejorarla
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
Lan erreforma honi ez: hobetzeko aukera dugu oraindik
Lan erreforma honi ez: hobetzeko aukera dugu oraindikLan erreforma honi ez: hobetzeko aukera dugu oraindik
Lan erreforma honi ez: hobetzeko aukera dugu oraindik
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
Digitalizazioa: zein da lasterketa zoro honen helmuga?
Digitalizazioa: zein da lasterketa zoro honen helmuga?Digitalizazioa: zein da lasterketa zoro honen helmuga?
Digitalizazioa: zein da lasterketa zoro honen helmuga?
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
Udazkenean asko dugu jokoan: Derogar reforma laboral y frenar recorte de pens...
Udazkenean asko dugu jokoan: Derogar reforma laboral y frenar recorte de pens...Udazkenean asko dugu jokoan: Derogar reforma laboral y frenar recorte de pens...
Udazkenean asko dugu jokoan: Derogar reforma laboral y frenar recorte de pens...
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
Beneficios emocionales y psicológicos de la acción sindical
Beneficios emocionales y psicológicos de la acción sindicalBeneficios emocionales y psicológicos de la acción sindical
Beneficios emocionales y psicológicos de la acción sindical
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
EAEn enplegu publikoa kontsolidatzeko ELAren proposamena
EAEn enplegu publikoa kontsolidatzeko ELAren proposamenaEAEn enplegu publikoa kontsolidatzeko ELAren proposamena
EAEn enplegu publikoa kontsolidatzeko ELAren proposamena
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
Analisis del sistema de complementos salariales en la UPV-EHU
Analisis del sistema de complementos salariales en la UPV-EHUAnalisis del sistema de complementos salariales en la UPV-EHU
Analisis del sistema de complementos salariales en la UPV-EHU
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
EHUko soldata osagarrien inguruko azterketa
EHUko soldata osagarrien inguruko azterketaEHUko soldata osagarrien inguruko azterketa
EHUko soldata osagarrien inguruko azterketa
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
La condicionalidad de los fondos europeos Next Generation EU
La condicionalidad de los fondos europeos Next Generation EULa condicionalidad de los fondos europeos Next Generation EU
La condicionalidad de los fondos europeos Next Generation EU
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
Bailando en el alambre: crónica del empleo público en cómic
Bailando en el alambre: crónica del empleo público en cómicBailando en el alambre: crónica del empleo público en cómic
Bailando en el alambre: crónica del empleo público en cómic
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
Hari batetik zintzilik: enplegu publikoaren kronika komikian
Hari batetik zintzilik: enplegu publikoaren kronika komikianHari batetik zintzilik: enplegu publikoaren kronika komikian
Hari batetik zintzilik: enplegu publikoaren kronika komikian
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
Zerga bilketaren banaketa EAEn
Zerga bilketaren banaketa EAEnZerga bilketaren banaketa EAEn
Zerga bilketaren banaketa EAEn
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 
ReCommons Europe: Manifiesto por un nuevo internacionalismo de los pueblos en...
ReCommons Europe: Manifiesto por un nuevo internacionalismo de los pueblos en...ReCommons Europe: Manifiesto por un nuevo internacionalismo de los pueblos en...
ReCommons Europe: Manifiesto por un nuevo internacionalismo de los pueblos en...
Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa
 

More from Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa (20)

Hezkuntzaren ekarpena euskararen biziberritzean - Iñaki Iurrebaso
Hezkuntzaren ekarpena euskararen biziberritzean - Iñaki IurrebasoHezkuntzaren ekarpena euskararen biziberritzean - Iñaki Iurrebaso
Hezkuntzaren ekarpena euskararen biziberritzean - Iñaki Iurrebaso
 
Eusko Jaurlaritzaren Hezkuntza Legea eta digitalizazioa: arriskuak eta aukerak
Eusko Jaurlaritzaren Hezkuntza Legea eta digitalizazioa: arriskuak eta aukerakEusko Jaurlaritzaren Hezkuntza Legea eta digitalizazioa: arriskuak eta aukerak
Eusko Jaurlaritzaren Hezkuntza Legea eta digitalizazioa: arriskuak eta aukerak
 
DIGITAL DEMOCRATIC: Hezkuntzaren digitalizazio demokratikorako tresna
DIGITAL DEMOCRATIC: Hezkuntzaren digitalizazio demokratikorako tresnaDIGITAL DEMOCRATIC: Hezkuntzaren digitalizazio demokratikorako tresna
DIGITAL DEMOCRATIC: Hezkuntzaren digitalizazio demokratikorako tresna
 
El escándalo de las residencias (Manuel Rico)
El escándalo de las residencias (Manuel Rico)El escándalo de las residencias (Manuel Rico)
El escándalo de las residencias (Manuel Rico)
 
Campaña sobre la Vivienda
Campaña sobre la ViviendaCampaña sobre la Vivienda
Campaña sobre la Vivienda
 
Etxebizitzaren kanpaina
Etxebizitzaren kanpainaEtxebizitzaren kanpaina
Etxebizitzaren kanpaina
 
Krisi ekologikoa(k) eta trantsizio justua
Krisi ekologikoa(k) eta trantsizio justuaKrisi ekologikoa(k) eta trantsizio justua
Krisi ekologikoa(k) eta trantsizio justua
 
No a esta reforma laboral: estamos a tiempo de mejorarla
No a esta reforma laboral: estamos a tiempo de mejorarlaNo a esta reforma laboral: estamos a tiempo de mejorarla
No a esta reforma laboral: estamos a tiempo de mejorarla
 
Lan erreforma honi ez: hobetzeko aukera dugu oraindik
Lan erreforma honi ez: hobetzeko aukera dugu oraindikLan erreforma honi ez: hobetzeko aukera dugu oraindik
Lan erreforma honi ez: hobetzeko aukera dugu oraindik
 
Digitalizazioa: zein da lasterketa zoro honen helmuga?
Digitalizazioa: zein da lasterketa zoro honen helmuga?Digitalizazioa: zein da lasterketa zoro honen helmuga?
Digitalizazioa: zein da lasterketa zoro honen helmuga?
 
Udazkenean asko dugu jokoan: Derogar reforma laboral y frenar recorte de pens...
Udazkenean asko dugu jokoan: Derogar reforma laboral y frenar recorte de pens...Udazkenean asko dugu jokoan: Derogar reforma laboral y frenar recorte de pens...
Udazkenean asko dugu jokoan: Derogar reforma laboral y frenar recorte de pens...
 
Beneficios emocionales y psicológicos de la acción sindical
Beneficios emocionales y psicológicos de la acción sindicalBeneficios emocionales y psicológicos de la acción sindical
Beneficios emocionales y psicológicos de la acción sindical
 
EAEn enplegu publikoa kontsolidatzeko ELAren proposamena
EAEn enplegu publikoa kontsolidatzeko ELAren proposamenaEAEn enplegu publikoa kontsolidatzeko ELAren proposamena
EAEn enplegu publikoa kontsolidatzeko ELAren proposamena
 
Analisis del sistema de complementos salariales en la UPV-EHU
Analisis del sistema de complementos salariales en la UPV-EHUAnalisis del sistema de complementos salariales en la UPV-EHU
Analisis del sistema de complementos salariales en la UPV-EHU
 
EHUko soldata osagarrien inguruko azterketa
EHUko soldata osagarrien inguruko azterketaEHUko soldata osagarrien inguruko azterketa
EHUko soldata osagarrien inguruko azterketa
 
La condicionalidad de los fondos europeos Next Generation EU
La condicionalidad de los fondos europeos Next Generation EULa condicionalidad de los fondos europeos Next Generation EU
La condicionalidad de los fondos europeos Next Generation EU
 
Bailando en el alambre: crónica del empleo público en cómic
Bailando en el alambre: crónica del empleo público en cómicBailando en el alambre: crónica del empleo público en cómic
Bailando en el alambre: crónica del empleo público en cómic
 
Hari batetik zintzilik: enplegu publikoaren kronika komikian
Hari batetik zintzilik: enplegu publikoaren kronika komikianHari batetik zintzilik: enplegu publikoaren kronika komikian
Hari batetik zintzilik: enplegu publikoaren kronika komikian
 
Zerga bilketaren banaketa EAEn
Zerga bilketaren banaketa EAEnZerga bilketaren banaketa EAEn
Zerga bilketaren banaketa EAEn
 
ReCommons Europe: Manifiesto por un nuevo internacionalismo de los pueblos en...
ReCommons Europe: Manifiesto por un nuevo internacionalismo de los pueblos en...ReCommons Europe: Manifiesto por un nuevo internacionalismo de los pueblos en...
ReCommons Europe: Manifiesto por un nuevo internacionalismo de los pueblos en...
 

Etxeko langileak eta atzerritartasuna. Oztopoen gainetik eskubideen defentsa

  • 1. ETXEKO LANGILEAK ETA ATZERRITARTASUNA Oztopoen gainetik, eskubideen defentsa
  • 2. LANGILE ETORKINAK ETA ATZERRITARTASUNA Lanarekiko harremanean baldintzatuak daude Biziraun Dirua bidali Paperak lortu Paperak berriztu Familia ekarri - erregularizatu
  • 5. ATZERRITARTASUN ZUZENBIDEA ERAENTZA OROKORRA Urtarrilaren 11ko 4/2000 Lege Organikoa, Atzerritarrek Espainian dituzten Eskubide eta Askatasunei buruzkoa, eta Atzerritar horiek Gizarteratzeari buruzkoa, 2/2009 L.O. ak erreformatua 557/2011 Errege Dekretua: Erregelamendua +Barne zirkularrak, instrukzioak Garatu gabeko araudi europearra
  • 6. ATZERRITARTASUN ZUZENBIDEA ERAENTZA KOMUNITARIOA 2004/38/CE DIREKTIBA Europear herritarrak eta euren senideak beste estatukideetatik askatasunez mugitzeko eta bizitzeko eskubidea arautzen du. 240/2007 Err. Dekretua (+ 987/2015 Err Dekr.ak aldatua) Europear herritarren eta euren senideen sarrera, mugimendu askatasuna eta erresidentzia eraentzen duena PRE/1490/2012 Ordena 7.artikulua aplikatzeko arauak Instrukzioak
  • 7. ERAENTZA OROKORRA: Hirugarren herrialdetako nazionalei aplikatuko zaie Europear Batasunetik KANPO datozenei ERAENTZA KOMUNITARIOA: Espainian dauden Europear Batasuneko herritarrei eta euren senideei
  • 8. BEHIN – BEHINEKO ERRESIDENTZIA BAIMENA 557/2011 Err. Dekr. 45-51 Art. Jatorrian eskatzen da, Espainiar Kontsulatuan - mota askotako baimenak - baliabide ekonomikoak eta lan sarrera egonkorrak izatera lotuta - berriztapenaren menpe LEHENTASUN NAZIONALA (lan egoera nazionala) * salbuespenak
  • 9. SALBUESPENEZKO EGOERAGATIKO ERRESIDENTZIA BAIMENA LOEX 31. Artikulua 557/2011 Err. Dekr. 123 art. eta hurrengoak Atzerritarren Bulegoan eskatzen da Baldintza generikoak: ● Aurrekari penalik ez izatea ● Sartzeko debeku epe barruan ez egotea ● Etxeratze programa baten ondorioz “ez-itzultze” epea pasa izana + Aurresupostu bakoitzeko baldintza zehatzak EZ DA LEHENTASUN NAZIONALA APLIKATZEN
  • 10. SALBUESPENEZKO EGOERAK: Ez da lehentasun nazionala aplikatuko ● Errotzea (lanekoa, soziala, familiarra) ● Nazioarteko babesa ● Gizatasun arrazoiak ● Autoritatei laguntzeagatik ● Genero indarkeriaren biktima ● Gizakien salerosketaren biktima
  • 11. ERROTZE SOZIALA LAN ERROTZEA FAMILIA ERROTZEA 2 URTE LURRALDE ESPAINIARREAN 6 HILABETETAKO LAN HARREMANA FROGATU *** STS 1184/2021 ESPAINIAR NAZIOKOTASUNA DUEN ADIN TXIKIA (zaintza gainean duela) EDO JATORRIZKO ESPAINIARRAK DIREN GURASOAK 3 URTE LURRALDE ESPAINIARREAN URTEBETEKO KONTRATAZIOA SOLDATA MINIMOA ENPLEGU-EMAILE SINESGARRIA ERROTZE FROGAK EZ neskameak Ez etxekotuak
  • 12. GENERO INDARKERIA BIKTIMA BABES KREDENTZIALA: BEHIN BEHINEKO ERRESIDENTZIA ETA LAN BAIMENA (Berarekin dauden adin-txikientzat ere) SENTENTZIA IRMOA: BEHIN-BETIKO ERRESIDENTZIA ETA LAN BAIMENA ADI: USTEZKO ERASOTZAILEAREN ABSOLUZIOA: Emakumea egoera irregularrera
  • 13. ERRESIDENTZIA BAIMENA BERRIZTATZEA Urtebeteko baimena Lehen berriztapena (2 urte) Bigarren berriztapena (2 urte) EPE LUZEKO ERRESIDENTZIA BAIMENA (5 urte) EPEA: 60 EGUN AURRETIK 90 ATZETIK ISILTASUNA ++
  • 14. ERRESIDENTIZA ETA LAN BAIMENAREN BERRIZTAPENA AHALBIDETZEKO AURRESUPOSTUAK 557/2011 Err. Dekr. 71. Art. ● Baimena eman zuen kontratuarekin jarraitu ● 6 hilabetetako kotizazioa eta kontratu berri bat ● 3 hilabetetako kotizazioa + norberaren arrazoiak ez direla eta lana amaitu izana + lana bilatu izana + kontratu berria ● Urtebeteko iraupeneko baimenean 9 hilabete kotizatu – 2 urtetako iraupeneko baimenean 18 hilabete kotizatu ● Bikoteak bateratze familiarra egin ahal izateko baliabideak izatea ● Prestazio publikoa jasotzea ADIN TXIKIEN ESKOLARATZEA! Aurrekari PENALIK EZ!
  • 15. EGOERA ALDAKETAK ● Ikasle egonalditik ERRESIDENTZIA ETA LAN BAIMENA IZATERA: Gutxienez 3 urte ikasle gisa + lan kontratua ● Enplegu emaile izatetik autoenplegura ● Salbuespenezko egoeratik erresidentzia eta lan baimena izatera ● Baimenaren mugak aldatzea: leku geografikoa, lan esparrua
  • 16. BATERATZE FAMILIARRA 557/2011 Err. Dekr. 52. Art. Atzerritarren Bulegoan eskaera Baiezkoa izatekotan: BISATUA eskatu JAIOTERRIKO Kontsulatuan ZER NORK NORI ERRESIDENTZIA ETA LAN BAIMENA BIKOTEA - EZKONTIDEA SEME-ALABA ADIN TXIKIAK TUTELATU ADIN TXIKIAK GURASOAK 65+ (menpekoak) ERRESIDENTZIA BAIMENA BERRIZTUA BALIABIDE EKONOMIKO EGONKORRAK ETXEBIZITZA APROPOSA Gurasoak ekartzeko: EPE LUZEKO BAIMENA
  • 17. EPE LUZEKO ERRESIDENTZIA BAIMENA 557/2011 Err. Dekr. 147. Art. Espainiarrek dituzten baldintza berdinetan lan egitera baimentzen du. Nola eskuratzen da: - 5 urtez jarraian erresidentzia izateagatik - Bestelako arrazoiak 148.3 Art. 5 urtetako iraupena EZ dago diru-sarrerekin lotuta Asalariatu edo autonomo gisa lan egiteko baimena EPE LUZEKO ERRESIDENTZIA BAIMENA - EUROPEAR BATASUNA 557/2011 Err. Dekr. 151 Art. Europako beste herrialde batera lan bila joateko ahalbidetzen du 5 urtetako erresidentzia + baliabide ekonomiko minimoak eskatzen dira
  • 18. ADIN TXIKI ATZERRITARREN ERRESIDENTZIA 557/2011 Err. Dekr. 185 Art. eta hurr. ● Erresidentzia duenaren seme-alabak ● Erresidentziarik ez duenaren seme-alabak (Espainian edo atzerrian jaioak) ● Arrazoi medikuengatik etorri direnak ● BAKARRIK DAUDEN ADIN TXIKIAK
  • 19. BAKARRIK DAUDEN ADIN TXIKIAK 557/2011 Err. Dekr. 189-198 Art. - Etxeratzea helburu. Adintxikiaren interes gorena. - Adina zehaztea - Erresidentzia baimena – lan egiteko baimenik ez (*** erreforma proiektua) ADIN TXIKIEN ESKUBIDEEN NAZIOARTEKO HITZARMENA Bazterkeriarik EZ Euren interes gorena ADIN TXIKIEN BABESA? VS. ATZERRITARREN TRATAMENDUA?
  • 20. ERAENTZA KOMUNITARIOA: APLIKAZIO EREMUA ● Europear batasuneko estatukideak: Alemania, Austria, Belgika, Bulgaria, Zipre, Kroazia, Danimarka, Eslovakia, Eslovenia, Espainia, Estonia, Finlandia, Frantzia, Grezia, Hungria, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Herbehereak, Polonia, Portugal, Erresuma Batua, Txekiar Errep., Rumania, Suedia. ● Europear Gune Ekonomiko-ko bazkideak: Islandia, Liechtenstein, Noruega ● Suitza-ko Konfederazioko herritarrak
  • 21. ERAENTZA KOMUNITARIOA: APLIKAZIO EREMUA Aipatutako herrialdeetako herritarren honako senideei: ● Ezkontidea ● Egitatezko bikote erregistratua edo bikote egonkorra ● Seme-alabak: norberarenak edo ezkontide/bikotearenak: ● 21 urte baino gutxiago, 21 baino gehiago baina menpe ● Ezgaituak ● Gurasoak (menpekoak): norberarenak edo ezkontide/bikotearenak ● Bestelako senideak, jatorrian euren menpe bizi direnak. ● Osasun arazo larri edo elbarritasunagatik, europear herritarrarekin bizi behar dutenean.
  • 22. ERAENTZA KOMUNITARIOAN ERRESIDENTZIA BAIMENA ESKURATU ● Eskaera orria, biak sinatua ● Pasaportea ● EB-o herritarraren NAN eta erregistro agiria ● Senidetasuna egiaztatzen duen agiria ● Elkarbizitza egiaztatzen duen agiria: errolda ● Baliabide ekonomikoak: lana, aurrezkiak ● Osasun segurua ● Menpe bizi denaren ziurtagiriak – Ezin dirulaguntza publikorik jaso – 5 urtetako iraupena: ERRESIDENTZIA ETA LAN BAIMENA
  • 23. ERAENTZA KOMUNITARIOAN EGOERA ALDAKETAK ESKUBIDEA MANTENTZEKO BALDINTZAK – Heriotza: Espainian elkarbizitza – Espainiatik alde egiten duenean: seme-alaba adintxikiak eskolan – Nulitatea, dibortzioa, inskripzioaren kantzelazioa: ● 3 urtetako iraupena, urtebete Espainian elkabizitzen ● Seme-alaben zaintza ● Genero indarkeria edo gizakien salersoketa biktima izan bada ● Seme alaba bisitatzeko eskubidea
  • 24. ERAENTZA KOMUNITARIOA BEHIN BETIKO ERRESIDENTZIA BAIMENA 10 URTETAKOA Aurresupostuak: ● 5 urtetako erresidentzia ● Pentsiodunak (gutxinenez 3 urtetako erresidentzia) ● Beste estatukide batean lan egitea (gutxinenez 3 urtetako erresidentzia) ● Behin-betiko ezgaitasuna Galduko da: 2 urtez jarraian EB-tik kanpo egoteagatik
  • 26. ETXEKO LANGILEAK eta ATZERRITARTASUNA Kasua ondo kokatzeko galderak ERRESIDENTZIA BAIMENIK EZ ERRESIDENTZIA BAIMENA BAI Espainiar / Europear naziokotasuna duen seniderik? Zenbat denbora Espainian? Egoera berezirik? Indarkeria, gaixotasun larria, iheslaria... Lan aukerarik? BAI, BAINA... ● Ez diote alta eman ● Lana aldatu nahi du ● Baimena berriztatu behar du ● Familia ekarri nahi du