Esquema de mayor
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Metodos de la economia
El documento describe los principales métodos y modelos de la economía. Explica que la economía utiliza métodos inductivos y deductivos para llegar al conocimiento de los fenómenos económicos. También describe tres grandes modelos de economía política: economía de mercado libre, economía planificada y economía mixta. Además, explica que existen modelos macroeconómicos y microeconómicos.
Unidad 3. Sistemas de registro de mercancías
El documento habla sobre los sistemas de inventarios perpetuos y analíticos. Explica las cuentas principales de cada sistema y sus ventajas y desventajas. También cubre temas como el libro diario, libro mayor y la balanza de comprobación.
CUADRO COMPARATIVO, SOCIEDADES MERCANTILES Y CIVILES
El documento presenta un cuadro comparativo de las diferentes tipos de sociedades civiles y mercantiles en México. Describe 14 tipos de sociedades civiles como la sociedad civil, sociedad civil de responsabilidad limitada de capital variable, sociedad civil particular, y sociedad civil universal. También describe 11 tipos de sociedades mercantiles incluyendo la sociedad en nombre colectivo, sociedad en comandita simple, sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada, y sociedad cooperativa. Explica las leyes que rigen cada tipo de sociedad y sus caracter
Metodo analitico
El documento describe el método analítico o pormenorizado para contabilizar las transacciones relacionadas con las mercancías. Este método consiste en abrir cuentas separadas para inventarios, compras, gastos de compras, devoluciones de compras, rebajas de compras, ventas, devoluciones de ventas y rebajas de ventas. El costo de ventas se calcula restando el inventario final al inventario inicial más las compras netas.
Balance general
El balance general es un informe contable que presenta la situación financiera de una empresa en un momento dado. Muestra los activos (recursos), pasivos (deudas) y capital contable (aportaciones de los dueños) de la empresa. Los activos se clasifican en circulantes (de corto plazo), fijos (de largo plazo) y diferidos. Los pasivos también se dividen en circulantes y de largo plazo. El balance general se puede presentar en forma de cuenta o reporte vertical y debe seguir un orden establecido.
Clasificación de las cuentas de activo
Este documento clasifica las cuentas de activo, pasivo y capital contable. El activo se divide en circulante (efectivo, clientes, inventario) y fijo (equipos, edificios, terrenos). El pasivo se divide en circulante (proveedores, acreedores) y a largo plazo (acreedores hipotecarios). El capital incluye aportaciones de socios, utilidades retenidas y pérdidas acumuladas. Además, define cada cuenta y explica conceptos como gastos, clasificación de capital y el proceso contable.
Derecho laboral (1)
Este documento presenta una introducción al derecho laboral. Explica que el derecho laboral surgió para regular las relaciones entre trabajadores y empleadores y garantizar la equidad. Revisa los antecedentes históricos a nivel internacional como la Revolución Industrial y la creación de la OIT, y a nivel nacional como la Constitución de 1857 y la inclusión del Artículo 123 en la Constitución de 1917. También define las fuentes del derecho laboral como la legislación, jurisprudencia y principios como el trabajo como derecho y deber,
CONTRATO DE SOCIEDAD
El documento describe los requisitos para la existencia de un contrato de sociedad según la ley colombiana. Estos incluyen la pluralidad de asociados, aportes, beneficio común, reparto de utilidades e intención de asociarse. También se requiere capacidad, consentimiento libre de vicios, y que el objeto y causa de la sociedad sean lícitos. Los incapaces solo pueden ser socios si actúan a través de un representante o con autorización.
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CUADRO COMPARATIVO, SOCIEDADES MERCANTILES Y CIVILES
El documento presenta un cuadro comparativo de las diferentes tipos de sociedades civiles y mercantiles en México. Describe 14 tipos de sociedades civiles como la sociedad civil, sociedad civil de responsabilidad limitada de capital variable, sociedad civil particular, y sociedad civil universal. También describe 11 tipos de sociedades mercantiles incluyendo la sociedad en nombre colectivo, sociedad en comandita simple, sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada, y sociedad cooperativa. Explica las leyes que rigen cada tipo de sociedad y sus caracter
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El balance general es un informe contable que presenta la situación financiera de una empresa en un momento dado. Muestra los activos (recursos), pasivos (deudas) y capital contable (aportaciones de los dueños) de la empresa. Los activos se clasifican en circulantes (de corto plazo), fijos (de largo plazo) y diferidos. Los pasivos también se dividen en circulantes y de largo plazo. El balance general se puede presentar en forma de cuenta o reporte vertical y debe seguir un orden establecido.
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Cuentas contables
Este documento presenta la estructura de cuentas contables de una empresa, dividiéndolas en activos, pasivos y patrimonio. Los activos se clasifican en circulantes (como caja, bancos, clientes) y fijos (como terrenos, maquinarias, vehículos). Los pasivos se dividen en circulantes (proveedores, letras por pagar) y a largo plazo (préstamos bancarios). El patrimonio incluye capital y reservas. Finalmente, el resultado separa pérdidas/gastos (
Tratamiento Contable
se trata de explicar un pco acerca del tratamiento contable, y un poco tambien de sus derivados, presentacion un poco larga, pero importante, disfrutenlo :-)
Auxiliares del comercio y del comerciante
Este documento describe los diferentes tipos de auxiliares del comercio y del comerciante. Identifica dos categorías principales: 1) Auxiliares del comercio como corredores, agentes de comercio y contadores públicos que actúan de forma independiente facilitando negocios para cualquier comerciante. 2) Auxiliares del comerciante como factores, dependientes y viajantes que están subordinados a un comerciante específico y forman parte de su organización. También proporciona detalles sobre las funciones y características legales de cada tipo de
Caja Chica
El documento describe los lineamientos y procedimientos para el manejo del fondo de caja chica en una empresa. Estipula que la caja chica es un fondo de efectivo reembolsable para gastos menores y urgentes, y provee instrucciones sobre su solicitud, cantidad máxima, designación de responsables, usos permitidos y prohibidos, y procesos de manejo, uso y reposición.
Folleto proceso administrativo
El proceso administrativo consta de fases mecánicas como la planeación y organización, y fases dinámicas como la dirección y el control. Es un conjunto de etapas que la empresa completa de manera eficiente y eficaz a través del esfuerzo humano para lograr sus objetivos. La planeación fija los objetivos, la organización determina cómo lograrlos, la dirección se encarga de la ejecución de lo planeado y el control compara los resultados con lo proyectado para evitar errores.
Planeación de utilidades
El documento describe el proceso de elaboración de estados financieros proyectados (o proforma) para una empresa llamada Vectra Manufacturing. Explica que se usan métodos como el porcentaje de ventas y el método crítico para proyectar el estado de resultados y balance general, respectivamente. Además, hace varias suposiciones como pronósticos de ventas, composición de costos fijos vs variables, y niveles de cuentas para determinar los estados financieros proyectados de la empresa para el próximo año.
NIF A-2 Postulados Básicos
Este documento define los postulados básicos del sistema de información contable de una entidad. Explica que los postulados vinculan el sistema contable con el entorno de la entidad y son los conceptos teóricos fundamentales que relacionan medios y fines en la información financiera. Los postulados incluyen la devengación contable, la asociación de costos y gastos con ingresos, la valuación de transacciones, y la dualidad y consistencia económica. El documento también cubre el alcance, sustancia económica, tipos de
Acta constitutiva
El documento detalla los 13 requisitos que debe contener una escritura o póliza constitutiva de una sociedad. Estos incluyen los nombres y domicilio de los socios, el objeto y razón social de la sociedad, su duración y capital social, las aportaciones de cada socio, el domicilio y administración de la sociedad, la distribución de utilidades y pérdidas, y los casos y proceso de disolución. El propósito es establecer las normas y convenios entre los socios para tener control sobre la sociedad y lo que aportará
2 derecho laboral
El documento describe el derecho laboral como el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores. Tuvo su origen en la Revolución Industrial para proteger a los trabajadores de las malas condiciones laborales, y desde entonces ha evolucionado para adaptarse a los cambios sociales. El derecho laboral es importante porque tutela a los trabajadores y promueve la armonía entre patronos y empleados.
Ley fiscal
El documento describe el marco legal tributario de México. La Constitución es la ley fundamental que establece los derechos y obligaciones de los ciudadanos mexicanos. De ella se derivan las leyes fiscales que rigen la recaudación de impuestos por parte del gobierno para financiar servicios públicos. El Código Fiscal de la Federación regula los principales impuestos como el ISR, IVA e IETU.
Sociedades Mercantiles en Guatemala
Este documento describe los diferentes tipos de sociedades mercantiles de acuerdo al Código de Comercio de Guatemala, incluyendo la sociedad colectiva, sociedad en comandita simple, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad anónima y sociedad en comandita por acciones. También explica los pasos para registrar una sociedad mercantil en el Registro Mercantil de Guatemala e inscribir al representante legal.
Historia del derecho laboral en el ecuador freddy cevallos
El documento trata sobre la historia del derecho laboral en Ecuador. Comienza describiendo la evolución del trabajo a través de la historia y el desarrollo del derecho laboral en el siglo XIX y XX. Luego detalla algunos avances en la Constitución ecuatoriana respecto a los derechos laborales, como el reconocimiento del trabajo en todas sus formas, la prohibición de la precarización laboral y la erradicación del trabajo infantil. Finalmente, resume brevemente que la legislación laboral ecuatoriana comenzó a desarrollarse a
9 seguridad social
Este documento describe los conceptos y principios de la seguridad social y el seguro social en México. Explica las instituciones responsables de proveer seguro social e incluye las prestaciones cubiertas en cada ramo como riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, retiro y vejez, y guarderías.
Antecedentes del comercio y del derecho mercantil
Este documento describe los antecedentes históricos del comercio y el derecho mercantil. Explica que el comercio surgió de los primeros intercambios de excedentes entre cazadores-recolectores, y que con el tiempo el trueque fue reemplazado por el uso de monedas para facilitar los intercambios. También señala que el derecho mercantil emergió en la Edad Media para regular las relaciones comerciales, y que fue codificado a partir del siglo XIX con códigos como el Código de Comercio Francés de
Los derechos-y-obligaciones-de-los-patrones-y-trabajadores
Este documento presenta información sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo de México. Explica algunas de las principales obligaciones de los patrones, como pagar salarios e indemnizaciones, proporcionar útiles y materiales para el trabajo, y cumplir con las normas de seguridad e higiene. También describe prohibiciones para los patrones como maltratar trabajadores, discriminar, intervenir en sindicatos o restringir derechos laborales. El documento provee detalles sobre la
Sociedad De Responsabilidad Limitada
Este documento describe las características de una Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) en México. Una SRL es una sociedad mercantil en la que el capital social está dividido en participaciones iguales de hasta 50 socios, cuya responsabilidad se limita al capital aportado. Para constituir una SRL se requiere realizar una serie de trámites como protocolizar el acta constitutiva, inscribirse ante Hacienda y el Registro Público de la Propiedad, y realizar aportaciones mínimas de capital.
Concepto e importancia de empresa
El documento define una empresa como una organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines de lucro. Explica que las empresas son importantes porque permiten la autorrealización de sus miembros, favorecen el progreso económico de un país y armonizan los intereses de los diferentes grupos involucrados. También señala que las empresas promueven el crecimiento a través de la inversión y generación de empleos.
Mapa conceptual de la estructura del sistema financiero mexicano.
El documento presenta un mapa conceptual de la estructura del sistema financiero mexicano. El sistema financiero mexicano está regulado por varias instituciones como la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, el Banco de México, y la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, entre otros. El mapa conceptual muestra las diferentes instituciones financieras como bancos, aseguradoras, fondos de pensiones, y cooperativas de ahorro y crédito que componen el sistema financiero me
Ensayo Sociedad anonima
La sociedad anónima es una forma de sociedad mercantil donde el capital está dividido en acciones y los accionistas solo responden con su aporte. Para constituir una, se requiere un capital mínimo de $50,000 MXN, que dos socios suscriban una acción cada uno, y que se cumplan otros requisitos legales como tener presidente, domicilio y objeto social definidos. La sociedad anónima permite la inversión anónima a través de acciones y su responsabilidad está limitada al capital aportado.
Contabilidad de costos y gerencial
Este documento presenta información sobre contabilidad gerencial y contabilidad de costos. Explica que la contabilidad gerencial registra transacciones financieras y reporta estados financieros para la gerencia de una empresa, mientras que la contabilidad de costos aplica los costos de producción de bienes y servicios. También describe las diferencias entre la contabilidad gerencial y la contabilidad financiera, así como los objetivos y definiciones clave de la contabilidad de costos.
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