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 “Unidad económica social en la
que el capital, el trabajo y la
dirección se coordinan para lograr
una producción que responda a
los requerimientos del medio
humano en el que la propia
empresa actúa”. Isaac Guzmán V.
 “La empresa mercantil está constituida
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público, con propósitos de lucro y de
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Com. de El Salvador Art 553.
Aspectos básicos que debe tener la
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y habilidad
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para
mejorar
•Micro: Activo hasta $11,500 y de uno a diez trabajadores
•Pequeña: Activo hasta $87,700 y de 11 a 19 trabajadores
•Mediana: Activo hasta $228,600 y de 20 a 99 trabajadores
•Grande: Activo mayor a $228,600. De 100 en adelante trabajadores
FUSADES
•Cuenta propia: ventas brutas anuales inferior a $5,715. sin trabajadores
remunerados
•Micro: ventas brutas hasta $100,000. hasta 10 trabajadores remunerados
•Pequeña: ventas brutas anuales hasta $1 millón, hasta 50 trabajadores
remunerados
•Mediana: ventas brutas anuales hasta $7 mill, hasta 100 trab. remunerados
CONAMYPE
•Micro: ventas brutas anuales hasta $68,571, trabajadores 0-10
•Pequeña: ventas de $68,571-$685,714, trabajadores de 11-49
•Ventas desde $685,714 hasta $4,571,428 trabajadores 50-199
•Grande: ventas desde $4,571,428 en adelante, trabajadores más de 200
BMI
I. Extractivas
II. Industriales o
fabriles
III. Comercio
IV.
Restaurantes y
hoteles
V. Financieras VI. servicios
Sociedades
Mixtas
Asociaciones
Fundaciones
Cooperativas
Privadas
públicas
Gobierno
Central
Instituciones
oficiales
autónomas
Municipalidades
1.
Sociedades
de
personas
A) Soc. en Nombre Colectivo.
(Art. 45 y 73 CC)
B) Soc. en Comandita Simple.
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C) Soc. de Responsabilidad
Limitada. (Art. 45 CC)
2.
Sociedades
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127, 31
CC)
A) Soc. Anónimas. (Art.
191 CC)
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por Acciones. (Art. 296,
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Humanos
Personal
comprometido
Económico
Jurídico
Social
APORTE AL
CRECIMIENTO
DEL PIB
SATISFACE
NECESIDADES
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CONTRIBUYE
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CIRCULAR DE
LA ECONOMIA
MAYOR
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MAYORES
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CONSTITUCIÓN
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con los trabajadores, clientes,
proveedores, comunidad donde
opera y sociedad en general
Responsabilidad Social
Empresarial
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Finanzas
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 Jean Baptiste Say ideó el nombre de
“entrepreneur” en 1800. Dicho concepto se
traduce como “empresario”. Y se utilizó para
la persona que inicia una pequeña empresa.
 “Es el proceso mental y emocional de
identificar, desarrollar y dar vida a las
oportunidades del negocio; que pasa de ser
idea a creación de la empresa”
 Emprendedor es aquella persona que ha
convertido una idea en un proyecto concreto.
Motivación Mercado
Recursos Conocimiento
Fuerza
Interna
Entusiasta
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optimista
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de logro
COMUNICAR NEGOCIAR
CAPACIDAD
DE VENDER
Fundes NFTE
ASOMI Fudemas
 Empresario: “ Persona/s capaces de percibir
una oportunidad de producción o de servicio,
y ante ella, formula, libre e
independientemente, una decisión de
consecución y asignación de los recursos
naturales, financieros, tecnológicos y
humanos necesarios para poder poner en
marcha la empresa, que además de crear
valor incremental para la economía , genera
trabajo para él y para otros”.
1. Crea
oportunidades
2. Es
innovador
3. Propenso
al riesgo
4. Satisface su
ego a través del
éxito
5. Crea
riqueza
personal
6. Busca
libertad
financiera
7. Perseverante
8.
Optimista
9.
Visionario
 Los empresarios nacen, no se hacen.
 Todo lo que se necesita es dinero.
 El empresario no es preparado
 Es la persona fracasada en el estudio.
 Lo único que se necesita es suerte.
 El primer negocio me convertirá en millonario
 Todos los negocios quiebran rápidamente
 Por ser profesional me denigro a ser
empresario
1. Lo inesperado.
2. La incongruencia
3. Una necesidad del proceso
4. Los cambios en la estructura del mercado
5. La demografía
6. Los cambios en la percepción de la gente
7. Los nuevos conocimientos
1. Producto a
vender
2. A quién
vender
3. Cómo lo
hará
4. Que
necesidad se
atenderá
5. Quién
dirigirá el
negocio
6. Estrategias
para lograr
objetivos
7. Forma de
producir
8. Las
proyecciones
de ventas
9. Análisis de
mercado
 Es el pensamiento expresado con números y
palabras, respecto a la oportunidad de
negocio que se pretende aprovechar,
sustentado por un proceso de investigación y
análisis del mercado, forma de administrar y
vender y producir.
1. Seleccionar el
nombre
2. Certificar
cheque
3. Solvencia de
socios en alcaldía
4. Escritura pública
5. Presentación de
escritura
6. Retirar escritura
7. Trámites en el
Ministerio de
Hacienda
8. Formalización
contable
9. Legislación
contable
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DYGESTIC
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cuenta en Alcaldía
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matrícula de
empresa
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15. Elaborar
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 “Consideración especial y consciente, que
todo empresario debe hacer por el impacto
que sus decisiones tendrán en los clientes,
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inversiones al corto, mediano y largo plazo”.
1. Personal 2. De política interna
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1. Diseñar código
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cumplimiento
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social
1. Portada
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 “Fenómeno resultante de la necesidad del
progreso humano de intercambiar sin
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tecnología, ideas, bienes y servicios a escala
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 La empresa puede ser clasificada
como:
◦ Internacional: La que está involucrada en
exportaciones o importaciones.
◦ Multinacional: Traslada a otro país una
parte de sus operaciones. Se distingue la
matriz donde se toman todas las
decisiones importantes y las sucursales
ubicadas en otros países.
◦ Transnacionales: Cuando sus actividades
multinacionales forman una red tan
compleja que resulta difícil determinar
su país de origen, matriz y sucursales.
 NAFTA: Tratado de Libre Comercio de
América del Norte.
 MERCOSUR: Mercado Común del Sur.
 APEC: Cooperación Económica Asia-Pacífico.
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Sudoriental.
 Estados Unidos
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empresa,emprendimiento y planes de negocios.

  • 1.
  • 2.  “Unidad económica social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en el que la propia empresa actúa”. Isaac Guzmán V.
  • 3.  “La empresa mercantil está constituida por un conjunto coordinado de trabajo, de elementos materiales y de valores incorpóreos con el objeto de ofrecer al público, con propósitos de lucro y de manera sistemática bienes o servicios”. Com. de El Salvador Art 553.
  • 4. Aspectos básicos que debe tener la organización inteligente: 1. Satisfacción de sus clientes 2. Liderazgo que genere entusiasmo por los resultados 3. Recursos humanos calificado 4. Sistemas y procesos operativos de calidad 5. Disposición y habilidad de todos para mejorar
  • 5. •Micro: Activo hasta $11,500 y de uno a diez trabajadores •Pequeña: Activo hasta $87,700 y de 11 a 19 trabajadores •Mediana: Activo hasta $228,600 y de 20 a 99 trabajadores •Grande: Activo mayor a $228,600. De 100 en adelante trabajadores FUSADES •Cuenta propia: ventas brutas anuales inferior a $5,715. sin trabajadores remunerados •Micro: ventas brutas hasta $100,000. hasta 10 trabajadores remunerados •Pequeña: ventas brutas anuales hasta $1 millón, hasta 50 trabajadores remunerados •Mediana: ventas brutas anuales hasta $7 mill, hasta 100 trab. remunerados CONAMYPE •Micro: ventas brutas anuales hasta $68,571, trabajadores 0-10 •Pequeña: ventas de $68,571-$685,714, trabajadores de 11-49 •Ventas desde $685,714 hasta $4,571,428 trabajadores 50-199 •Grande: ventas desde $4,571,428 en adelante, trabajadores más de 200 BMI
  • 6. I. Extractivas II. Industriales o fabriles III. Comercio IV. Restaurantes y hoteles V. Financieras VI. servicios
  • 9. 1. Sociedades de personas A) Soc. en Nombre Colectivo. (Art. 45 y 73 CC) B) Soc. en Comandita Simple. (Art. 45, 93, 94 CC) C) Soc. de Responsabilidad Limitada. (Art. 45 CC)
  • 10. 2. Sociedades de Capital. (Art. 126, 127, 31 CC) A) Soc. Anónimas. (Art. 191 CC) B) Soc. en Comandita por Acciones. (Art. 296, 297 CC)
  • 13. APORTE AL CRECIMIENTO DEL PIB SATISFACE NECESIDADES Y DESEOS CONTRIBUYE AL FLUJO CIRCULAR DE LA ECONOMIA MAYOR FUENTE DE EMPLEO MAYORES INVERSIONES
  • 14. REQUISITOS LEGALES DE CONSTITUCIÓN Cumplimiento de la legislación laboral y fiscal
  • 15. Ética y Responsabilidad social con los trabajadores, clientes, proveedores, comunidad donde opera y sociedad en general Responsabilidad Social Empresarial
  • 17.
  • 18.  Jean Baptiste Say ideó el nombre de “entrepreneur” en 1800. Dicho concepto se traduce como “empresario”. Y se utilizó para la persona que inicia una pequeña empresa.  “Es el proceso mental y emocional de identificar, desarrollar y dar vida a las oportunidades del negocio; que pasa de ser idea a creación de la empresa”  Emprendedor es aquella persona que ha convertido una idea en un proyecto concreto.
  • 22.
  • 24.  Empresario: “ Persona/s capaces de percibir una oportunidad de producción o de servicio, y ante ella, formula, libre e independientemente, una decisión de consecución y asignación de los recursos naturales, financieros, tecnológicos y humanos necesarios para poder poner en marcha la empresa, que además de crear valor incremental para la economía , genera trabajo para él y para otros”.
  • 25. 1. Crea oportunidades 2. Es innovador 3. Propenso al riesgo 4. Satisface su ego a través del éxito 5. Crea riqueza personal 6. Busca libertad financiera 7. Perseverante 8. Optimista 9. Visionario
  • 26.  Los empresarios nacen, no se hacen.  Todo lo que se necesita es dinero.  El empresario no es preparado  Es la persona fracasada en el estudio.  Lo único que se necesita es suerte.  El primer negocio me convertirá en millonario  Todos los negocios quiebran rápidamente  Por ser profesional me denigro a ser empresario
  • 27. 1. Lo inesperado. 2. La incongruencia 3. Una necesidad del proceso 4. Los cambios en la estructura del mercado 5. La demografía 6. Los cambios en la percepción de la gente 7. Los nuevos conocimientos
  • 28. 1. Producto a vender 2. A quién vender 3. Cómo lo hará 4. Que necesidad se atenderá 5. Quién dirigirá el negocio 6. Estrategias para lograr objetivos 7. Forma de producir 8. Las proyecciones de ventas 9. Análisis de mercado
  • 29.  Es el pensamiento expresado con números y palabras, respecto a la oportunidad de negocio que se pretende aprovechar, sustentado por un proceso de investigación y análisis del mercado, forma de administrar y vender y producir.
  • 30. 1. Seleccionar el nombre 2. Certificar cheque 3. Solvencia de socios en alcaldía
  • 31. 4. Escritura pública 5. Presentación de escritura 6. Retirar escritura 7. Trámites en el Ministerio de Hacienda
  • 33. 11. Apertura de cuenta en Alcaldía 12. Solicitud de matrícula de empresa 13. Inscripción en el Ministerio de Trabajo
  • 34. 14. Inscripción en el ISSS 15. Elaborar facturas
  • 35.  “Consideración especial y consciente, que todo empresario debe hacer por el impacto que sus decisiones tendrán en los clientes, trabajadores, medioambiente, sociedad y sus inversiones al corto, mediano y largo plazo”.
  • 36. 1. Personal 2. De política interna de la empresa 3. De grupos de interés 4. Social
  • 37. 1. Diseñar código de ética 2. Formar comité de ética 3. Capacitar al personal 4. Realizar auditorías para verificar el cumplimiento 5. Difundir al público los valores corporativos 6. Crear y participar en foros de responsabilidad social
  • 38. 1. Portada 2. Presentación 3. Destinatarios del Código 4. Valores estratégicos 5. Principios Generales 6. Disposiciones particulares
  • 39. 7. Control Interno 8. Régimen Sancionatorio 9. Comité de información 10. Canales de información 11. Control de Cambios 12. Observaciones
  • 40.  Entorno o ambiente de la empresa: “conjunto de factores que impactan positiva o negativamente la empresa”
  • 41. • Variable Política • Variable Económica • Variable Tecnológica • Variable Social y ambiental Competencia e Instituciones Financieras Clientes y Proveedores Gobierno y Grupos de Interés Especial Federaciones Sindicales y Medios Trabajadores Accionistas Gerentes Sindicato Organización
  • 42.  “Fenómeno resultante de la necesidad del progreso humano de intercambiar sin restricciones la innovación, conocimiento, cultura, capital, mercado, información, tecnología, ideas, bienes y servicios a escala mundial”.
  • 43.  La empresa puede ser clasificada como: ◦ Internacional: La que está involucrada en exportaciones o importaciones. ◦ Multinacional: Traslada a otro país una parte de sus operaciones. Se distingue la matriz donde se toman todas las decisiones importantes y las sucursales ubicadas en otros países. ◦ Transnacionales: Cuando sus actividades multinacionales forman una red tan compleja que resulta difícil determinar su país de origen, matriz y sucursales.
  • 44.  NAFTA: Tratado de Libre Comercio de América del Norte.  MERCOSUR: Mercado Común del Sur.  APEC: Cooperación Económica Asia-Pacífico.  ASEAN: Asociación de Naciones del Asia Sudoriental.
  • 45.  Estados Unidos  México  Colombia  República Dominicana  Chile  Panamá  Taiwán