O documento apresenta uma programação de uma semana de empreendedorismo no Brasil, abordando diversos temas como franquias inovadoras, empreendedorismo social, empreendedorismo feminino e como o Sebrae pode ajudar empreendedores. Também discute conceitos e história do empreendedorismo no país, perfis de empreendedores, a pesquisa GEM e o ecossistema empreendedor brasileiro.
Esses slides mostram de forma simplificada as etapas de um Plano de Negócios,
Ideal para aqueles que querem ter uma visão gerão e resumida sobre o desenvolvimento do projeto.
Esses slides mostram de forma simplificada as etapas de um Plano de Negócios,
Ideal para aqueles que querem ter uma visão gerão e resumida sobre o desenvolvimento do projeto.
Seminário realizado no 3º semestre do curso de Gestão Empresarial para a disciplina de Gestão de Pessoas sob orientação do Professor José Vicente Mascarenhas.
A Palestra aborda Temas relacionados ao Mercado de Trabalho no Brasil, menciona mudanças no mundo do Trabalho e sua evolução, foca a evolução das gerações e os pilares da empregabilidade. Por fim abordas as Oportunidades e Desafios desse Novo Mercado de Trabalho.
OBJETIVO PRINCIPAL
Esclarecer sobre a importância e os conceitos da constituição de uma empresa, enfocando as necessidades do empreendedor, do empreendimento e da parte legal.
Sensibilizar para a importância de uma análise prévia e um planejamento adequado antes de constituir a empresa.
PLANEJAMENTO
Conteúdo: Empreendedorismo; Natureza, tipos e mitos do empreendedorismo; Contexto geral e brasileiro do empreendedorismo; Características, vantagens e desvantagens de ser empreendedor.
Aula 2 da Disciplina de Formação de Empreendedores do curso de Graduação em Sistemas de Informação da Faculdade Estácio do Recife.
Seminário realizado no 3º semestre do curso de Gestão Empresarial para a disciplina de Gestão de Pessoas sob orientação do Professor José Vicente Mascarenhas.
A Palestra aborda Temas relacionados ao Mercado de Trabalho no Brasil, menciona mudanças no mundo do Trabalho e sua evolução, foca a evolução das gerações e os pilares da empregabilidade. Por fim abordas as Oportunidades e Desafios desse Novo Mercado de Trabalho.
OBJETIVO PRINCIPAL
Esclarecer sobre a importância e os conceitos da constituição de uma empresa, enfocando as necessidades do empreendedor, do empreendimento e da parte legal.
Sensibilizar para a importância de uma análise prévia e um planejamento adequado antes de constituir a empresa.
PLANEJAMENTO
Conteúdo: Empreendedorismo; Natureza, tipos e mitos do empreendedorismo; Contexto geral e brasileiro do empreendedorismo; Características, vantagens e desvantagens de ser empreendedor.
Aula 2 da Disciplina de Formação de Empreendedores do curso de Graduação em Sistemas de Informação da Faculdade Estácio do Recife.
A apresentação traz o conceito sobre o que tem sido considerado os chamados Negócios de Impacto Social, além das suas principais características. O estudo tem como foco a análise dos mercados indiano e norte-americano, considerando as potencialidades para o seu desenvolvimento no Brasil.
Aveiro Empreendedor - Promoção de uma Cultura Empreendeora, acções futurasAndre Costa
No seminário intercalar do Aveiro Empreendedor foram apresentadas as ações que vão ser desenvolvidas ao longo de 2013 pelos vários parceiros do projeto. Este dia marcou também o momento em que o Aveiro Empreendedor passa a contar com 26 entidades parceiras. Queremos com este projeto e ações dar resposta às necessidades dos empreendedores da cidade e região de Aveiro, nas diferentes fases do ciclo de vida de um empreendedor. Este projeto representa também uma mudança no papel que os Municípios do século XXI devem ter.
Objetivos da Palestra
Tendo por base o modelo visionário de Filion e considerando que a atual situação econômica, política e social do país pede a participação cada vez maior do administrador profissional nos processos de ajustes e enfrentamento de novos desafios para voltar a crescer, o encontro visa discutir a presença desse profissional para, a longo prazo, o país voltar a ter governabilidade, com metas sustentáveis e socialmente justas.
Palestrantes:
Adm. Jorge Elias Aoni.
Adm. Júlia Telles.
Material elaborado para a disciplina de Teoria do Desenvolvimento Organizacional da pós-graduação em Gestão de Pessoas da Faculdade Estácio de Sá - Vila Velha
The Myth of the Idea and the Upsidedown Startup - Master Class (avant premier...Newton M. Campos, PhD
The book can be found here: http://bit.ly/upsidedownstartup
What is the Upsidedown Startup view about? It is about perceiving the entrepreneurial process in a restructured way, where the process begins by combining existing networked resources as opposed to being discovered or searched for later in the process. Today, the process is traditionally seen this way: potential entrepreneurs have an innovative idea while recognizing an opportunity and start executing actions while searching for ways to locate and mobilize disconnected resources. Under the Upsidedown Startup conceptual framework, the initial idea immensely loses importance to the available and reachable resources that will bring much stronger execution capabilities to founders that become better positioned to develop innovative ideas in an endless quest to become entrepreneurs.
Francisco Antonio Soeltl | Palestrante
Fundador e Chairman e CEO do Grupo MicroPower Global que completa 26 anos em 28/04/2020, e é formado de quatro empresas: MicroPower Technologies, MicroPower Ventures, Instituto MicroPower para Transformação Digital, e Instituto MicroPower de Responsabilidade Social; Acumula mais de 40 anos de experiência como executivo em Tecnologia de Informação e Negócios em empresas multinacionais e nacionais, tais como Rhodia, Alcoa, Ford New Holland, Fiat e Lix da Cunha; Desde 1999 vem se especializando em Gestão de Performance, Desenvolvimento de Talentos, através da participação como congressista e palestrante nos principais eventos sobre o tema no Brasil, Estados Unidos e Europa; Contribuiu de forma efetiva na concepção do Manifesto Brasil Digital, coordenado pelo MBC – Movimento Brasil Competitivo, que inspirou a definição e publicação da E-Digital: Estratégia Brasileira para a Transformação Digital; Idealizador do Congresso e Prêmio Transformação Digital Brasil, uma evolução do Prêmio e-Learning Brasil (2002 a 2011) e do Prêmio Learning & Performance Brasil (2012 a 2019).
Augusto Gaspar | Palestrante
Business Executive da MicroPower; Engenheiro com especialização em Administração de Empresas; Atua em projetos de transformação organizacional, estratégia de recursos humanos, gestão de aprendizado e conhecimento, capital intelectual, gestão de mudanças, educação corporativa e implementação de soluções de negócios; Anteriormente atuou na IBM Business Consulting Services, PwC Consulting (PricewaterhouseCoopers), Nortel Networks e Unisys; Palestrante, professor universitário e autor de diversos artigos na área de RH; Atuou como voluntário na ABRH-Nacional e na FNQ – Fundação Nacional da Qualidade.
Rodrigo Brandão Fontoura | Palestrante
Consultor e Advogado com mais de 20 anos de atuação em empresas do Setor de Energia (Oil&Gas e Energia Elétrica), nas áreas Legal e de Compliance; Mestre e doutorando em Energia pela USP; Especialista em Direito Contratual pela PUC-SP, em Direito Societário pela FGV – SP, em Direito Regulatório pelo Ibmec Law – SP, e Bacharel em Direito pela Universidade Mackenzie; Professor de Compliance no Setor de Energia na FIA; Professor de Gestão de Riscos e Compliance na Trevisan; Professor de Contratos Empresariais, Técnicas de Negociação e Direito Societário na Fundação Getúlio Vargas; Palestrante e autor de diversos artigos publicados em veículos de mídia, sendo autor do Livro “Contratos de Prestação de Serviços e Mitigação de Riscos” e coautor dos livros “Direito e Energia”; “Tributação no Setor Elétrico”; e Direito e Geração de Energia Elétrica; Diretor Institucional na Associação Brasileira de Integridade, Ética e Compliance – ABRAECOM.
Adalberto Seiti Tamura | Palestrante
Administrador de Empresas, Advogado e Contabilista. Sócio da SKZ, com cerca de 20 anos de atuação nas áreas fiscal, paralegal e societária. Membro do Grupo de Estudos de Empresas Familiares (GEEF) do CRA-SP e Presidente da Comissão de Direito Tributário da 101ª Subseção da OAB de São Paulo.
Shirleine Diniz | Franqueadora - Apresentação de case
Há mais de 20 anos atua em expansão, em segmentos como idiomas, perfumaria e, atualmente, o de casa & construção, estando à frente da expansão da Pinta Mundi Tintas.
Prof. Dr. Gustavo Alves | Expositor
Graduado em Farmácia e Bioquímica, Pós-Graduado em Farmácia Hospitalar, Mestrado em Farmácia; Doutorado em Biotecnologia e Inovação em Saúde; Pós Doutorando em Neurociências. Professor e Coordenador da pós-graduação em Farmacologia Clínica e Farmacoterapia do Senac e da pós-graduação em Farmácia Clínica e Hospitalar do Senac; professor da pós-graduação em Farmácia Hospitalar das Faculdades Oswaldo Cruz. Autor de livros no segmento farmacêutico; atualmente é coordenador do Grupo técnico de Cuidados farmacêuticos ao idoso do Conselho Regional de Farmácia do Estado de São Paulo (2016-atual).
Adm. Teresinha Covas Lisboa | Expositora
Pós-Doutorado em Administração pela Florida Christian University (Humanização em Saúde). Doutorado em Administração. Mestrado em Administração dos Serviços de Saúde, Especialização em Didática do Ensino Superior, Especialização em Administração Hospitalar, Conselheira - Conselho Federal de Administração - Jurisdição São Paulo. Coordenadora do Grupo de Excelência em Pesquisa Aplicada em Administração, Diretora do SINDAESP-Sindicato das Empresas de Administração do Estado de São Paulo. Diretora da Associação Brasileira de Administração. Sócia-Diretora da TCL Consultoria e Assessoria S/C Ltda. Diretora \geralda Faculdade FACEAT. Docente Titular da UNIP. Docente convidada do Programa de Mestrado em Administração da Florida Christian University. Autora e co-autora de diversas obras nas áreas de Administração Geral, Administração Hospitalar, Recursos Humanos.
Resíduos de Serviços de Saúde. A responsabilidade civil, administrativa e penal dos geradores dos serviços de saúde
Prof. Dr. Álvaro Ferreira Lisboa Júnior | Expositor
Advogado, Professor de Direito Ambiental, Doutorado em Gestão Ambiental, Mestrado em Administração Ambiental, Consultor Técnico para assuntos de incineração dos Resíduos Hospitalares, da Yosam Engenharia (Coréia do Sul), Consultor da TCL Consultoria e Assessoria S/C Ltda. - Serviços Hospitalares, Coordenador de Cursos de Gestão dos Serviços de Saúde (Pós-Graduação) (Pós-Graduação), Professor de Pós-Graduação da Universidade de Taubaté (UNITAU), Diretor da Escola Técnica INESP/Jacareí.
A Industria 4.0, focada na “Transformação Digital”, propiciou a criação de um novo conceito: Logística 4.0. Com isto, busca-se a automação total dos processos aplicados à cadeia logística, utilizando-se o mesmo conjunto de tecnologias disruptivas associadas à Industria 4.0. Dada a importância sobre a vantagem competitiva da indústria 4.0 a apresentação trará tópicos relacionados às oportunidades e desafios para o Brasil.
Felipe Soria | Expositor
Consultor de Digitalização e Indústria 4.0 SENAI - Trainee de Digitalização e Indústria 4.0.
Maria Alice Mendes
Palestrante
Especialista em carreira; Diretora da Korn Ferry (uma das maiores empresas de recrutamento); Pós-graduada em Orientação Profissional (FIA-USP); MBA Executivo (Dom Cabral); Ex-nadadora, tendo sido a primeiro atleta e profissional de carreira no Brasil a escrever sobre transição de carreira de atletas de alto desempenho.
Vera Cecilia Motta Pereira | Facilitadora
Psicóloga Clínica e Hospitalar, Supervisora em Psicologia e Terapeuta Didata em Psicodrama, pela Federação Brasileira de Psicodrama, Consultora organizacional, T&D e Seleção, nas áreas de Saúde e Educação. Membro fundador do Grupo de Excelência em Coaching, do Conselho Regional de Administração de São Paulo – CRASP desde 2007. Coautora e Coordenadora do Programa de Coaching para Jovens Administradores. Coautora de publicações no Brasil e no Exterior. Membro de Associações nacionais e internacionais.
Adm. Noscilene Santos | Facilitadora
Bacharel em Adm de Empresas e Comunicação Social, PhD in Business Administration, FCU-USA, certificação em Integrative Systemic Coaching pelo Metaforum Internacional, também treinada por Tim Gallwey The Inner Game of Coaching e por John Grinder – The New Code NLP. Atua na área de desenvolvimento pessoal e profissional desde 2006. Prof. de Pós-graduação, Autora do livro Coaching para Autogestão - DVS Editora e Conferencista internacional. Dedicou-se ao mercado financeiro por mais de 20 anos. Membro do Grupo de Excelência em Coaching - GEC-CRA-SP desde 2013.
Daniela Monteiro Gabbay | Expositora
Sócia de Mange & Gabbay. Mestre e doutora pela Universidade de São Paulo (USP). Professora da graduação e pós graduação da Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV), nas áreas de Mediação, Arbitragem e Processo Civil. Foi visiting fellow na Universidade de Yale (EUA) e na London School of Economics and Political Science (UK). É autora dos livros “Pedido e Causa de Pedir", “Meios alternativos de solução de conflitos”; “Mediação & Judiciário no Brasil e nos Estados Unidos”, dentre outros. Integra Corpo de Mediadores e Árbitros de Câmaras de Solução de Conflitos.
Flavia Foz Mange | Expositora
Sócia de Mange & Gabbay. Mestre e doutora pela Universidade de São Paulo (USP). LL.M. na New York University e visiting researcher na Harvard Law School. Professora visitante da pós graduação da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP). Membro do corpo editorial da Revista Brasileira de Arbitragem do Comitê Brasileiro de Arbitragem (CBAR). É autora dos livros "Processo Arbitral - Aspectos transnacionais", "Medidas de Urgência nos Litígios Comercias Internacionais", dentre outros. Integra Corpo de Mediadores e Árbitros de Câmaras de Solução de Conflitos.
Emerson Ciociorowski | Palestrante
Stressbreak, Qualidade de Vida, Diretor. Graduado em Economia pelo Mackenzie, especialização em Marketing pela NYU. Pioneiro na introdução do conceito "coaching" no Brasil, desde 1996 se dedica a desenvolver trabalhos na área comportamental, in company, no Brasil e no exterior, tendo como base a teoria de Valores de Gregory Bateson e Inteligência Emocional. Faz atendimentos individuais e em grupo, presenciais e online. Criador da marca Stressbreak ®, desenvolveu pesquisas e programas sobre gerenciamento de estresse. É autor de vários livros, dentre eles "Executivo, o super-homem solitário", prefaciado por Abílio Diniz. Membro-fundador do Grupo de Excelência em Coaching do Conselho Regional de Administração de São Paulo - GEC/CRA-SP.
Augusto Nascimento | Palestrante
Atualmente é consultor de Branding Estratégico, Marketing, Vendas e Inovação atendendo CEOS e Diretorias. É sócio do Grupo BBI, Business Branding Innovation, que atua com as unidades: BBI Consulting, BBI Agency e BBI Education; Mais de 30 anos de vivência em Varejo e Indústria e Serviços atendendo clientes como CANON, FAST SHOP, WEG, PÃO DE AÇUCAR, GERDAU, BOSCH, SCHINCARIOL, SIEMENS, AMANCO, COCA-COLA FEMSA, DECA, FOLHA DE S.PAULO, FESTO AUTOMAÇÃO, ITAÚ SEGUROS, CITIBANK, FLEISCHMAN entre outras. Professor de Pós-Graduação na ESPM de SP por 17 anos; Fundador, diretor e professor por 3 anos da Escola de Comunicação e Marketing do SENAC SP; Formação universitária em Administração e Marketing, em Pedagogia e pós-graduação em Planejamento Estratégico. Autor do livro “OS 4 E’S DE MARKETING E BRANDING” em parceira com o professor Robert Lauterborn, da Universidade da Carolina do Norte, USA,Editora Campus; Palestrante pela HSM, MEIO & MENSAGEM, FGV, ESPM e SENAC.
More from Conselho Regional de Administração de São Paulo (20)
2. Semana de
Empreendedorismo
na Prática
01-05 de Abril
Empreendedorismo no Brasil
Franquias Inovadoras: case Beetools
Empreendendo na Adversidade: Uma História de Sucesso
Empreendedorismo Social Corporativo: case Rhodia
Jovem e Empreendedora: Erros e Acertos no Empreendedorismo Digital
Administrador Empreendedor: Regras para o Sucesso das Pequenas Empresas
De Executivo a Empreendedor: Uma Trajetória de Sucesso
Mulheres Empreendedoras: A Importância da Mulher no Cenário de Negócios no Brasil
Como o SEBRAE pode ajudar o Empreendedor
Oficina SEBRAE: Geração de Ideias Inovadoras
Investimento Anjo na Prática: A Arte de Atrair Investidores para o seu Negócio
3. Empreendedorismo e o Empreendedor
“Pessoa de iniciativa” Por que na prática um
conceito?
Por que
empreendedorismo?
7. Empreendedorismo e o Empreendedor
“Pessoa de iniciativa” Por que na prática um
conceito?
Por que estudar
Empreendedorismo?
Empreendedorismo e o Empreendedor
9. Revoluções
• 1a Revolução
• Máquina a vapor
• Final do século XVIII (1740-1840)
• Produção manual para a mecanizada
• 2a Revolução
• Eletricidade e linha de montagem
• Meados do século XIX - 1850
• Produção em massa
• 3a Revolução
• Eletrônica e Digital
• Meados do século XX
• Digital ou do computador
• Eletrônica
• Tecnologia da Informação
• Telecomunicações
• 4ª. Revolução
• Inteligência artificial/ Robótica
• Internet das coisas/ Biotecnologia
• Impressão 3D/ Nanotecnologia
• Armazenamento de energia
• Veículos Autônomos
Digital
BiológicoFísico
Características:
Amplitude
Profundidade
Velocidade
11. Ameaças
“A questão para todas as indústrias e empresas, sem exceção, não é
mais ‘haverá ruptura em minha empresa?’, mas ‘quando ocorrerá a
ruptura, quanto irá demorar e como ela afetará a mim e a minha
organização?’”
“O Uber, a maior empresa de táxis do mundo, não possui
sequer um veículo. O Facebook, o proprietário de mídia
popular do mundo, não cria nenhum conteúdo. Alibaba, o
varejista mais valioso, não possui estoques. E o Airbnb, o maior
provedor de hospedagem do mundo, não possui sequer um
imóvel” – Tom Goodwin
SCHWAB, K. (2016)
13. Empreendedorismo
• Sob a percepção da geração de desenvolvimento que o
empreendedorismo pode trazer, governos têm agido no sentido de
promover um ambiente favorável ao empreendedorismo.
• Essa promoção do empreendedorismo tem sido analisada sob fatores
endógenos (dotação cultural) e exógenos (incentivos e
oportunidades).
• A partir da década de 80 têm-se intensificado também o interesse por
estudos nessa área pela administração e ciências sociais.
LANDES, MOKYR, BAUMOL, 2010
Jones, G.; Wadhawni D. (2006)
...
14. Emprendedorismo no Brasil
ALGUNS EVENTOS:
• 1987: Criação da Associação Nacional de Entidades Promotoras de Empreendimentos Inovadores – Anprotec - Inovação
• 1990: Criação do Sebrae para apoiar e qualificar empreendedores.
• 1993: Criação do Programa Empretec, desenvolvido pela ONU com o objetivo de fomentar o empreendedorismo.
• 1999 e 2002: Programa Brasil Empreendedor do Governo Federal.
• 2003: Projeto Pedagogia Empreendedora em 129 cidades destinado a alunos e professores.
• 2003: Primeiras Associações-Anjo (Gávea anjos, São Paulo Anjos e Floripa Anjos) divulgando o conceito do tipo de investimento
• 2006: Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte.
• 2007: Rede Nacional para a Simplificação do Registro e da Legalização de Empresas e Negócios (Redesim)
• 2008: Microempreendedor Individual – MEI.
• 2016: LC 155 regula o investimento-anjo
• 2016: Primeiro Censo Brasileiro das Startups
• 2017: Projeto Jovem Empreendedor Primeiros Passos (JEPP). Ensino de empreendedorismo nas escolas.
15. A prática de uma teoria
(Hohenheim Entrepreneurship Research Brief, 2018)
Baseado em recomendações de 225 pesquisadores de empreendedorismo experientes
Respostas categorizadas para a pegunta em
aberto
Imagine um doutorando solicitando a você
um conselho sobre qual tópico deveria
explorar em sua tese. Qual área para a
pesquisa em Empreendedorismo você
indicaria a ele?
16. A prática de uma teoria
(Hohenheim Entrepreneurship Research Brief, 2018)
Baseado em recomendações de 225 pesquisadores de empreendedorismo experientes
Respostas categorizadas para a pegunta em
aberto
Imagine um doutorando solicitando a você
um conselho sobre qual tópico deveria
explorar em sua tese. Qual área para a
pesquisa em Empreendedorismo você
indicaria a ele?
(Pontos para o potencial prático e acadêmico)
Áreas com maior potencial acadêmico Áreas com maior potencial prático
1 Geografia do Empreendedorismo 4,89 1 Interfaces Empreendedorismo/Inovação 4,68
2 Empreendedorismo Internacional 4,64 2 Educação Empreendedora 4,61
3 Empreendedorismo Corporativo 4,58 3 Empreendedorismo Social 4,54
4 Empreendedorismo no geral 4,53 4 Processo Empreendedor 4,40
5 Psicologia em/do Empreendedorismo 4,50 5 Empreendedorismo Internacional 4,36
6 Empreendedorismo Social 4,50 6 Geografia do Empreendedorismo 4,33
7 Oportunidades empreendedoras 4,46 7 Oportunidades empreendedoras 4,23
8 Comportamento Empreendedor 4,44 8 Economia do empreendedorismo 4,21
9 Firmas Familiares 4,43 9 Comportamento Empreendedor 4,07
10 Interfaces Empreendedorismo/Inovação 4,41 10 Psicologia em/do Empreendedorismo 4,00
11 Processo Empreendedor 4,34 11 Empreendedorismo Corporativo 3,91
12 Economia do empreendedorismo 4,14 12 Empreendedorismo no geral 3,88
13 Educação Empreendedora 4,13 13 Firmas Familiares 3,86
14 Finanças de Empreendimentos Empreendedoras 4,00 14 Finanças de Empreendimentos Empreendedoras 3,75
Tópicos Sugeridos
18. Os Tipos de Empreendedores
Por necessidade
Tradicionais
Tecnológico Modelo de Negócio
Não apresentam perfil
tecnológico e as empresas e
operam em um modelo de
negócios similar ao de seus
concorrentes
Empreendedores de
empresas digitais ou
de base tecnológica
Forma de operação
estruturalmente
diferente das de
mercado
Inovadores
Emprendedor autônomo
que desempregado e sem
perpectiva de trabalho
decide abrir um negócio a
fim de gerar renda para
seu sustento
Por oportunidade
Empreendedores
Fonte: Adaptada de E-Start 2018-2020
Perfil/Processo/Método - Effectuation e Causation
19. GEM – Global Entrepreneurship Monitor
• - Inglaterra e EUA.
• 20 anos de projeto de pesquisa.
• Brasil desde 2010: e com parceiros acadêmicos.
• Em 2018 foram 49 países participantes.
A pesquisa:
• Bloco I (APS) - indivíduos de 18 a 64 anos: atitudes, atividades e aspirações em
relação ao empreendedorismo.
• Bloco II (NES) – especialistas: avaliar as condições objetivas para o desenvolvimento
de atividades empreendedoras e criação de novos negócios no país.
20. GEM – Global Entrepreneurship Monitor
A pesquisa:
• Bloco I (APS) - indivíduos de 18 a 64 anos: atitudes, atividades e aspirações
em relação ao empreendedorismo.
• Bloco II (NES) – especialistas: avaliar as condições objetivas para o
desenvolvimento de atividades empreendedoras e criação de novos negócios
no país.
• Indicadores:
• TEA - Taxa de empreendedorismo Inicial: indivíduos envolvidos com uma atividade
empreendedora em estágio nascente ou com um empreendimento novo.
• TEE - Taxa de empreendedorismo estabelecido (TEE): indivíduos que administram e são
proprietários de negócios já consolidados que pagaram alguma remuneração aos seus
proprietários por um período superior a 42 meses.
• Avaliação de fatores por especialistas
21. GEM – Global Entrepreneurship Monitor
Fonte: Relatório Executivo, 2018
32. Ecossistema Empreendedor Brasileiro
• Mercado:
• Resolução de entraves burocráticos para exportar:
• 70 dd no Brasil x 14 dd em Singapura
• Lentidão na adoção de novas tecnologias:
• Acesso à internet nas escolas: BR 3,8/7,0 x EUA 5,8/7,0
• Financiamento (capital disponível):
• Investimento-anjo aportado: BR R$ 784 mi (2017) x EUA 24 bi
• Facilidade de acesso a VC (capital): BR 2,5/7,0, Singapura e Israel 4,7/7,0
• Regulação:
• Abrir um negócio demora e custa caro: No BR até 80dd e em Singapura 2,5 dd com 1/5 do
custo.
• Tributação onerosa e complexa: Gastos com impostos representam 70% do lucro contra 20%
em tributos em Singapura.
• Legislação trabalhista aumenta o risco do negócios:
• Flexibilidade em contratar e demitir: BR 2,0/7,0 x Singapura 5,5/7,0
Fontes: E-Start 2018-2020; Índice de Competitividade Global, FEM 2017; Banco Mundial, 2017; Pew Research Center, 2016 ; National Foundation for American Police, 2016
33. Ecossistema Empreendedor Brasileiro
• Criação e Difusão do Conhecimento:
• Colaboração entre indústria e universidade em P&D: BR 3,24 x Singapura 5,47 x Israel 5,57 x
EUA 5,59 /7,0
• Infraestrutura e capacidade empreendedora
• Fragilidade do sistema educacional: qualidade de ensino Brasil 55º de 61 países e 78º de 124,
na qualificação de mão-de-obra.
• Cultura:
• A maioria dos jovens querem empreender: 28% x EUA 12% (GEM, 2017). Mais de 60% das
empresas encerraram suas atividades em até 5 anos da sua criação (IBGE, 2017). Pouca
atratividade para imigrantes com educação avançada (mestres, doutores): BR 0,7 mi x EUA
46mi (fundadores de 51% dos unicórnios).
Fontes: E-Start 2018-2020; Índice de Competitividade Global, FEM 2017; Banco Mundial, 2017; Pew Research Center, 2016 ; National Foundation for American Police, 2016
36. Ferramentas para o empreendedor inovador
• CAPACITAÇÃO
• EDUCANPEI (ANPEI)
• MBA EM LIDERANÇAS PARA INOVAÇÃO (IEL)
• MBI INDÚSTRIA AVANÇADA (SENAI-SC)
• CURSO GESTÃO DE PROJETOS (SEBRAE, IEL)
• GESTÃO DA MUDANÇA E A TRANSFORMAÇÃO
DIGITAL (IEL)
• MBA GESTÃO DA MUDANÇA (IEL)
• MBA GESTÃO INDUSTRIAL (IEL)
• PÓS-MBA EM GESTÃO DA INOVAÇÃO (IEL)
• HABILITANDO LÍDERES PARA A ERA DA
DIGITALIZAÇÃO (AHK)
• STARTUP SPEED DATING (AHK)
• SINAPSE DA INOVAÇÃO
Fonte: MEI Tools, CNI (2019)
37. Ferramentas para o empreendedor inovador
• CONSULTORIAS/MENTORIAS
• CONSULTORIA EM GESTÃO DA INOVAÇÃO (IEL)
• INOVATIVA BRASIL (ME, CERTI, SEBRAE)
• CREATIVE STARTUPS (ANPROTEC, SAMSUNG)
• STARTUPS CONNECTED (AHK)
• PIPE EMPREENDEDOR (FAPESP)
• INOVAR COM O GROUPE PSA (PSA)
• GUIAS E PLATAFORMAS
• ANPEI EXCHANGE (ANPEI)
• GUIA DE INSTRUMENTOS DE APOIO AO
DESENVOLVIMENTO PRODUTIVO (ABDI)
• PORTAL DA INOVAÇÃO (ABDI)
• PROINOVA – GUIA PRÁTICO DE APOIO À
INOVAÇÃO (MCTIC, ANPEI)
• PUBLICAÇÕES - 22 CASOS DE INOVAÇÃO (CNI,
SEBRAE)
• GUIA BRASIL-ALEMANHA DE INOVAÇÃO (AHK)
Fonte: MEI Tools, CNI (2019)
38. Ferramentas para o empreendedor inovador
• GUIAS E PLATAFORMAS DE
BOAS PRÁTICAS/INFORMAÇÕES
• ANPEI EXCHANGE (ANPEI)
• GUIA DE INSTRUMENTOS DE APOIO AO
DESENVOLVIMENTO PRODUTIVO (ABDI)
• PORTAL DA INOVAÇÃO (ABDI)
• PROINOVA – GUIA PRÁTICO DE APOIO À
INOVAÇÃO (MCTIC, ANPEI)
• PUBLICAÇÕES - 22 CASOS DE INOVAÇÃO (CNI,
SEBRAE)
• GUIA BRASIL-ALEMANHA DE INOVAÇÃO (AHK)
• PREMIAÇÕES
• PRÊMIO NACIONAL DE INOVAÇÃO (CNI, SEBRAE)
Fonte: MEI Tools, CNI (2019)
39. Ferramentas para o empreendedor inovador
• SERVIÇOS E PROGRAMAS
• ALI (SEBRAE, CNPQ)
• CANAL DO DESENVOLVEDOR MPME
(BNDES)
• PROGRAMA TALENTOS PARA A INOVAÇÃO
(CAPES, CNPQ, EMBRAPII, IEL)
• CORI (CNPQ)
• INOVA TALENTOS (CNPQ, MCTIC, IEL)
• PLATAFORMA ITEC (MCTIC, ANPEI, PUC
RIO)
• INOVA TEC (IEL)
• PARCERIA CNPQ-CISB (CNPQ, CISB)
• PROCOMPI (CNI, SEBRAE)
• INOVA GLOBAL (CNPQ, MCTIC, IEL)
Fonte: MEI Tools, CNI (2019)
40. Ferramentas para o empreendedor inovador
• INFRAESTRUTURA
• INSTITUTOS SENAI DE INOVAÇÃO E TECNOLOGIA
(SENAI)
• LABORATÓRIOS ABERTOS SENAI
• REDE DE UNIDADES E POLOS EMBRAPII
• FÓRUNS PARA ARTICULAÇÃO
PÚBLICO-PRIVADA
• COMITÊS TEMÁTICOS (ANPEI)
• INCENTIVOS FISCAIS
• LEI DO BEM
• LEI DE INOVAÇÃO Nº 13.196 - RIO GRANDE DO
SUL
Fonte: MEI Tools, CNI (2019)
41. Ferramentas para o empreendedor inovador
• APOIO À INSERÇÃO GLOBAL
• CORPORATE VENTURE IN BRAZIL (APEX, MRE)
• DESIGN EXPORT (APEX)
• ICV GLOBAL (FGV, APEX)
• IMERSÕES EM ECOSSISTEMAS DE INOVAÇÃO
(IEL)
• INNOVATE IN BRAZIL (APEX, MRE)
• STARTOUT BRASIL (ME, MRE, APEX, ANPROTEC,
SEBRAE)
• OPEN LEARNING INNOVATION WEEK (CISB)
• LAND2LAND (ANPROTEC, APEX, SEBRAE)
PREMIAÇÕES
• PRÊMIO NACIONAL DE INOVAÇÃO (CNI, SEBRAE)
Fonte: MEI Tools, CNI (2019)
43. Fontes de Capital
Público Privado
Recursos Não Reembolsáveis Financiamentos
Recursos Reembolsáveis.
Fundos ...
Recursos do Empreendedor
Recursos de Investidores
FONTES DE
CAPITAL
45. Fontes de capital
Recursos de Investidores
Venture Capital
Capital de Risco (ou melhor, Capital Empreendedor)
• “Empresas emergentes de grande potencial”
• Maior proximidade do gestor
• Valores Maiores
• “Visível“– Fundos e Empresas
• “Invisível” – Angel Investor
47. Ferramentas para o empreendedor inovador
• CAPTAÇÃO DE RECURSOS
RECURSOS NÃO REEMBOLSÁVEIS PARA EMPRESAS OU PARA
INTERAÇÃO ENTRE EMPRESAS E ICTS
• NEXUS (ANPROTEC-SEBRAE)
• EDITAL DE INOVAÇÃO PARA A INDÚSTRIA (SENAI, SESI,
SEBRAE)
• EMBRAPII
• FOMENTO A PROJETOS DE INOVAÇÃO (EMBRAPII,
SEBRAE)
• PROGRAMA NACIONAL CONEXÃO STARTUP INDÚSTRIA
(ABDI)
• PROGRAMA CONEXÃO STARTUP BRASIL
• SEBRAETEC (SEBRAE)
• CENTRO DE PESQUISA EM ENGENHARIA (FAPESP)
• CONSISTEC (FAPESP)
• PIPE (FAPESP)
• PAPPE - PIPE FASE 3 (FAPESP)
• PITE (FAPESP)
• FOMENTO A PROJETOS DE INOVAÇÃO (EMBRAPII,
BANCOS REGIONAIS)
• BNDES GARAGEM (BNDES)
Fonte: MEI Tools, CNI (2019)
48. Ferramentas para promoção da Inovação
• CAPTAÇÃO DE RECURSOS
RECURSOS REEMBOLSÁVEIS
• BNDES INOVAÇÃO (BNDES)
• CARTÃO BNDES
• BNDES MPME INOVADORA (BNDES)
• FINANCIAMENTO REEMBOLSÁVEL (FINEP)
• FINEP CONECTA - PROGRAMA DE APOIO À
COOPERAÇÃO ICT-EMPRESA
• THAI (BNDES)
• FNE INOVAÇÃO (BNB)
• SÃO PAULO INOVA (DESENVOLVE SP)
• INOVACRED (FINEP)
• PROGRAMA FINEP DE APOIO À AQUISIÇÃO INOVADORA
EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES (FINEP)
• PRÓ-INOVAÇÃO (BDMG, FAPEMIG)
• PROPTEC (BDMG E FAPEMIG)
• FUNDES INOVAÇÃO (BANDES)
• FINEP EDUCAÇÃO (FINEP)
• FINEP IOT (FINEP)
Fonte: MEI Tools, CNI (2019)
49. Ferramentas para promoção da Inovação
• CAPTAÇÃO DE RECURSOS
INVESTIMENTO DIRETO OU FUNDOS
• FIP AEROESPACIAL (FINEP, BNDES, EMBRAER E
DESENVOLVE SÃO PAULO)
• FINEP STARTUP - PROGRAMA DE INVESTIMENTO EM
STARTPS INOVADORAS (FINEP)
• FIP INOVA EMPRESA (FINEP)
• FUNDO BR STARTUPS (FUNDO PRIVADO)
• PRIVATE EQUITY & VENTURE CAPITAL IN BRAZIL
(ABVCAP, APEX)
• PROGRAMA INOVAR FUNDOS (FINEP)
• INOVA COMGÁS (COMGÁS)
• EDP OPEN INNOVATION (EDP)
• EDP STARTER BRASIL (EDP)
• PLATAFORMA DE INOVAÇÃO EXTERNA JOHNSON &
JOHNSON (J&J)
• SEED4SCIENCE (FUNDEPAR)
• FUNDO PAULISTA DE INOVAÇÃO (SPVENTURES)
• FUNDOS DE INVESTIMENTO (BNDES)
Fonte: MEI Tools, CNI (2019)
50. Ferramentas para promoção da Inovação
• INFRAESTRUTURA
• ACELERADORAS
• INCUBADORAS
• CAPTAÇÃO DE RECURSOS
• ASSOCIAÇÕES DE INVESTIMENTO-ANJO
• FUNDOS DE VC
Fonte: MEI Tools, CNI (2019)
51. O que é o CRA - GEEI
Grupo de Excelência em Empreendedorismo e Inovação - GEEI
Fundado em 2007
Amplamente abordado em diversos segmentos, os conceitos de Empreender e Inovar também são contemplados como objeto de
estudos do ponto de vista da administração. O grupo se caracteriza por importantes parcerias firmadas com entidades terceiras
expoentes no campo da medição e da aplicação da atividade empreendedora no Brasil e no Mundo. Como em muitas outras áreas, a
ciência administrativa e as práticas profissionais do campo da administração necessitam de ações de inovação e empreendedorismo
para manter-se em desenvolvimento permanente.
Objetivo
Divulgação de informações sobre empreendedorismo, intra-empreendedorismo, inovação, bem como assuntos correlatos aos temas,
através de palestras, painéis, workshops, publicações e outros eventos, resultantes de estudos, análises, pesquisas e debates,
trabalhadas de forma sistematizada pelo grupo e por seus parceiros, que possam servir de orientação eficaz para administradores e
empreendedores para a consecução de seus objetivos.
Áreas de atuação
Mulheres Empreendedoras;
Empreendedorismo em Pequenos Negócios e Capital de Risco;
Empreendedorismo Corporativo e Inovação;
Educação Empreendedora.
• Contatos: centro.conhecimento@crasp.gov.br