Este documento define el salario como la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores por la prestación de sus servicios según la ley laboral venezolana. Explica que el salario incluye días feriados, horas extras, trabajo nocturno y beneficios como alimentación y vivienda. Además, distingue entre salario normal, el salario mínimo garantizado por el estado, y da ejemplos de lo que no se considera salario como beneficios educativos o de salud. Finalmente, ofrece dos ejemplos claros de