Duygusal zekann nasl olduunu tartn; farkndalk ve dikkatsizlik teknikleri z yeterlilii etkiler. Duygular liderlikte nasl bir rol oynar ve duygulara dair iyimser bir bak as gelitirmeyi renmek bir lidere nasl yarar salar? Farkndalk bir liderin ekip iindeki performansa ve hedeflere odaklanmasna nasl yardmc olur? Aklszlk nasl renilmi aresizlie yol aabilir ve bu eylemler bir liderin performansn nasl etkileyebilir?.