XEDEAK - HELBURUAK
Ikastetxearen eta enpresaren artean garatutako ikaskuntza-prozesu baten bidez, Lanbide
Heziketako Teknikari edo Goi-mailako Teknikari titulua lortzeko aukera ematea. Lanbide
heziketa berri bat enpresekin lankidetzan.
FP DUAL EN RÉGIMEN DE ALTERNANCIA SEGÚN SU DURACIÓNMendizabala LHII
DOS AÑOS: Primer curso en el centro de formación. Se-
gundo curso en régimen de alternancia entre el centro
y la empresa.
TRES AÑOS: Para proyectos singulares autorizados por la
Viceconsejería de Formación Profesional. Primer curso en
el centro de formación. Segundo y tercer curso en régi--
men de alternancia entre el centro y la empresa.
XEDEAK - HELBURUAK
Ikastetxearen eta enpresaren artean garatutako ikaskuntza-prozesu baten bidez, Lanbide
Heziketako Teknikari edo Goi-mailako Teknikari titulua lortzeko aukera ematea. Lanbide
heziketa berri bat enpresekin lankidetzan.
FP DUAL EN RÉGIMEN DE ALTERNANCIA SEGÚN SU DURACIÓNMendizabala LHII
DOS AÑOS: Primer curso en el centro de formación. Se-
gundo curso en régimen de alternancia entre el centro
y la empresa.
TRES AÑOS: Para proyectos singulares autorizados por la
Viceconsejería de Formación Profesional. Primer curso en
el centro de formación. Segundo y tercer curso en régi--
men de alternancia entre el centro y la empresa.
LANEKI (Lanbide Heziketa sustatu eta hobetzeko elkartea) Ikaslan Gipuzkoa, Ikaslan Bizkaia, Ikaslan Araba eta Hetel elkarteen artean sortu zuten, ikastetxeen esku euskarazko material didaktikoa jartzeko asmoz lanbide heziketako heziketa zikloetan erabili ahal izateko.
LANEKI (Lanbide Heziketa sustatu eta hobetzeko elkartea) Ikaslan Gipuzkoa, Ikaslan Bizkaia, Ikaslan Araba eta Hetel elkarteen artean sortu zuten, ikastetxeen esku euskarazko material didaktikoa jartzeko asmoz lanbide heziketako heziketa zikloetan erabili ahal izateko.
1. TXANDAKAKO
ERREGIMENEAN
TXANDAKAKO ERREGIMENEKO
LANBIDE HEZIKETA DUALAREN
EREDUAK,IRAUPENAREN
ARABERA
BI URTE: Lehen ikasturtea ikastetxean. Bigarren ikasturtea,
ikastetxean eta enpresan, txandakako erregimenean.
HIRU URTE: Lanbide Heziketako Sailburuordetzak baimen-
dutako proiektu berezietarako. Lehen ikasturtea ikaste-
txean. Bigarren eta hirugarren ikasturtea, ikastetxean eta
enpresan, txandakako erregimenean.
INFORMAZIOA ETA KONTAKTUA
Txandakako erregimeneko Lanbide Heziketa ereduari
buruzko informazioa nahi duten enpresek honako leku
hauetan galde dezakete:
• EAEko Lanbide Heziketako ikastetxe publiko zein
pribatuetan.
• Enpresa-erakundeetan: ADEGI, CEBEK eta
SEA-Arabako enpresariak.
Lanbide Heziketan matrikulatutako ikasleek parte hartu
ahal izango dute:
• Kontratuari loturiko modalitatean LANBIDEn izena
emandako 30 urtetik beherako langabetuak izan
beharko dute.
• Beka-modalitaterako ez dago adin-mugarik.
2. ENPRESARENTZAKO
• Langile kualifikatua, bere
beharretara egokitua
eta bere prozesuetan
eta enpresa-kulturan
ikasitakoa prestatzen du.
• Langileak aukeratu eta
erakartzeko baliabide
bat da.
• Enpresako belaunaldien
errelebua errazten du.
Kontratu-modalitateak
pizgarri ekonomikoak
aurreikusten ditu:
• LANBIDEren
konpentsatzeko diru-
laguntza.
• %100erainoko murrizketa
Gizarte Segurantzari
ordaindu beharreko
enpresa-kuotetan.
IKASLEENTZAKO
• Benetako lan-egoeretan
ikasten du, urtebeteko
gutxieneko lan-
esperientzia lortuz.
• Gizarte Segurantzan
kotizatuz hasten du bere
lan-bizitza.
• Egindako lanaldiari
dagokion ordainsaria
jasotzen du, kontratuaren
edo hitzarmenaren
arabera.
• Enplegagarritasuna
hobetzen du.
GIZARTEARENTZAKO
• Produktibitatea eta
enpleguaren hobekuntza.
• Ikasleen prestakuntzaren
hobekuntza, enpresekin
lankidetzan.
Enpresen lehiakortasuna ziurtatzeko, lan-munduan sartzeko beharrezko
gaitasunak eta trebetasunak dituen giza kapitala izan behar da.
Prestakuntza-modalitate hori ezartzeak gazteen prestakuntza ego-
kiago bat eta gure gizarteko produktibitatea eta enpleguaren hobe-
kuntza ekarriko ditu.
XEDEAK - HELBURUAK
Ikastetxearen eta enpresaren artean garatutako ikaskuntza-prozesu baten bi-
dez, Lanbide Heziketako Teknikari- edo Goi-mailako Teknikari-titulua lortzeko
aukera ematea.
LANBIDE HEZIKETA BERRI BAT ENPRESEKIN LANKIDETZAN
Ikaskuntza eta prestakuntza lan-kontratu baten edo beka baten bidez gau-
zatzen da. Gazteak lan-merkatuan sartzea errazten du, kalitateko lanpostuak
sustatuz.
TXANDAKAKO ERREGIMENEKO LH DUALA
Asko dira Euskadin prestakuntza eta ikaskuntza-eredu horretan parte hartzen ari
diren enpresak.
ENPRESEN
GOGOBETETZE MAILA
Hurrengo deialdian, kontratatuko al
zenuke Txandakako prestakuntzako
beste ikasle bat?
TXANDAKAKO ERREGIMENEKO LANBIDE HEZIKETA
DUALAREN ABANTAILAK
EZ %6
BAI %94
2012 - 2013
2013 - 2014
2014 - 2015
2015 - 2016
Ikasle zk.
Enpresa zk.
Ikastetxe zk.