Nereye gittiğinizi  bilmiyorsanız ,  hangi yoldan  gittiğiniz  önemli değildir David Campbell
“  Bizimle  dikkat  çekersiniz ,  İstediğiniz  herkesin sizden  h a b e r i  olur ” Az  bütçeyle   ç o k  ses  getirir y ö N  gösterir,  NAM  –ınızı salarız
NE YAPARIZ? analiz   eder   Anatomiyi  tanımlar  yön   bulur dN a ’nın  yürüyüş planını  çıkarır özgün   concept   yaratır y ö n etir  t anıt ı r   uygular   sonuca   ulaştırır Trend  ve  Popülarite   SAĞLARIZ
NASIL ÇALIŞIRIZ? Pazarlama kadroları ile  entegre  olarak,  Araştırma ya dayalı  yaratıcı çözümler  üretme odaklı  Global  bakan ancak, çözümlemelerde  lokal  davranabilen Kurumun  farkını ,  “ en ” ve “ tek ”lerini markanın kişiliğini de katarak aktaran, Müşterisini sahiplenen ve  çözüm ortağı  felsefesi ile hizmet üreten
AMACIMIZ AMACINIZ... Marka Yönetimi Marka anatomisi Marka konumlandırma
AMACIMIZ AMACINIZ... EPİ   (Entegre Pazarlama İletişimi) Bileşenlerinin tümünü kullanarak, strateji  aşamasından son noktaya kadar tüm iletişimi  yönetmek ve  pazarlama süreçlerine destek olmak MA   (Medya Uygulamaları)  Sürecinin sorumluluğunu üstlenirken, stratejik  medya  iletişimi doğrulusunda araştırma, analiz  sonuçlarını ve önemli gelişmeleri basın kanalıyla  kamuoyu ile paylaşmak.
AMACIMIZ AMACINIZ... Çizgi Altı Çalışmalar YU   (Yaratıcı Uygulamalar) Süreçleri takip eden uygulamaları üstlenmek, 3PY  (Üçüncü Parti Yapılanmaları) Üretilen projeleri uygulamak KSS   (Kurumsal Sosyal Sorumluluk)  Müşterinin iş hedefini yönetirken finansal ve toplumsal  önemini vurgulayabilmek, müşterinin iş hedeflerine  uygun kurumsal sosyal sorumluluk projelerı geliştirip,  uygulamak
BİRİKMİŞ AKLIMIZ: DANIŞMANLARIMIZ... Müşterilerimize doğru ve hedefe yönelik başarılı  hizmet üretmek için alanlarında söz sahibi isimler danışman  olarak ekibe hizmet vermektedir. Psikolog Öğretim görevlileri Stratejik planlama Grafik tasarım Pazarlama Hukuk  Medya mensupları
İŞBİRLİKLERİMİZ... Coppock & Meyers Public Relations (Chicago,USA) Müşterileri: Marriot Corporation, Lettuce Entertain, Inner City Games Foundation, Chicago Housing Authority, Indianapolis Housing Agency, Angie’s List, Frito Lay, Payton Wells Automative Group, Sally and Chris Gardocki of The Indianapolis Colts, Midwestern Collegiate Conference, Midnight Basketball League, Logo Athletic ve Ronald McDonald House  New York University Stern School of Business  ile ortaklaşa  Blog PR En yeniyi en yaratıcı şekilde ortaya koymayı hedefler. Blog Pr ile şirketleri farklı platformlara taşıyabilmek için, şu anda alt yapı oluşturmaktayız Avrupa PR / UNIDT “ www”  değişim yatırımının tanıtımı için Hollanda’dan özel davet
KURUMSAL  MÜŞTERİLERİMİZ... HIZLI TÜKETİM / GIDA / TEKSTİL
KURUMSAL  MÜŞTERİLERİMİZ... SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI AVM / RESTAURANT / OTEL
KURUMSAL  MÜŞTERİLERİMİZ... HAVACILIK  / İNŞAAT MEDYA KURULUŞLARI
BİREYSEL  MÜŞTERİLERİMİZ... T amer Karadağlı
KONUŞMACI Doret Habib Dünya Gazetesi Türkiye’nin önde  gelen şirketlerin başarı grafiğini,  yetenek ve bilgi birikimiyle yukarı  taşıyan en güçlü 15 kadından  biri olarak seçti. Nisan/2011  İ ş dünyası profesyonelleri ve  kendi alanının fikir önderlerinden  oluşan  k onuşmacıları, belirlenmiş  tema ve ihtiyaca özel dizayn  edilen  t oplantı ve  o rganizasyonlarda kurumlarla buluştur an Keynotes Speakers Agency  konuşmacılarındandır. http://www.groupcsa.com/aboutus.php/  dorethabib
http://www.groupcsa.com/aboutus.php/  dorethabib                                                                                                                                                                                                        Doret Habib İletişim & Marka & İmaj Danışmanı Konuşma Konuları   Değer Zinciri - "Bayii"m diyebilmek...  Markanın g ö r ü lmeyen y ü z ü  - Bayii  Ü retici ne kadar t ü ketici g ö z ü yle bakabilir?  "Dibe batmadan zirveye  ç ıkılabilinir mi?"  İş hayatını seviyorum  çü nk ü  rekabet var!  Kendi omzuna tırman. Başka nasıl y ü kselebilirsin ki!  T ü rkiye  ç apında bir ç ok ilke ve başlangıca imza attı. Yaratıcılığını yenilik ç ilikle birleştiren ve markalara değer katarak basında haber yaratan, trend ve ilkleri oluşturan kişi olarak tanındı. Danışmanlık ve Halkla ilişkilerden onu farklı kılan  ç alışmalar ise; İtibar Y ö netimini, Kurumsal Sosyal Sorumluluk  ç alışmalarını ve  Ü st D ü zey İletişimi  ö zellikle kurumsal firmalar bazında yaratıcı fikirleriyle ortaya sermesidir. Doret Habib'in asıl hedefi ve şu ana kadar yaptığı  ç alışmalar arasında; Risk y ö netimini, farkındalıkların  ö nemi, şirket i ç i iletişimi, medya planlaması, kriz iletişim planlaması, proje y ö netimi, markaların CV'sini yaratıcılığı kullanarak ve y ü kselen trendleri izleyerek kurumların imajının yenilenmesinde rol oynaması ise, markaların y ü kselişine fayda katmaktan yana oldu.  Şişli Terakki Lisesi'nden mezun olduktan sonra Boğazi ç i  Ü niversitesi'nde İşletme okudu. Ardından Işık  Ü niversitesi'nde İş Etikleri ve Protokol Kuralları konusunda master yaptı. 16 senedir sekt ö rde hizmet vermektedir. 2003 yılında Dore İletişim Danışmanlığı'nı kurdu.  Ç eşitli dergilere danışmanlık yapıyor, farklı yayınlarda k ö şe yazıları yazıyor. Davranış eğilimleri, karar verme teknikleri, NLP, coaching, y ö neticilik, kişilik analizleri ve insan tipleri, iletişim becerileri ve teknikleri gibi konularda eğitim aldı.  YKM, Omo, Omo Kadınlar Kul ü b ü , Domestos, Y ü zyıl Işıl Okulları, B Ü MED , TO Ç EV, SEYAŞ, T Ü YAP, FMV Işık Okulları ve  Ü niversitesi, Castrol, Commercial Union, Redbull NLP Seminerleri, El-Al Havayolları, British Airways, Marmara  Ü niversitesi ile Deprem Bilgilendirme Konferansları, Diyarbakır Valiliği ve G Ü NGİAD ile GAP Eğitime Destek Kampanyası, Toprak Grubu, Libero, Libresse , Garanti Bankası Yarına 4 Işık Projesi, Unilever, Bitkisel Yağ Sanayicileri Derneği, Sana , Becel, Lipton Ice Tea, Lever, Uzay Gıda ve Nişantaşı'm Derneği PR  ç alışmalarının olusturulmasında da profesyonel hayatında rol aldı.  Ç oğu zaman kişisel danışmanlığı kurumsal boyuta taşıdı. Yaratıcılığı kullanarak ve y ü kselen trendleri izleyerek kurumların imajının yenilenmesinde rol oynadı..  Ü nl ü lere de danışmanlık etti. Tamer Karadağlı, Robin Sharma, Atiye, Anna Fresko, Zeynep Erol, Banu Kazan ç  gibi kişileri marka değerlerine katma değer sağladı.   
Pro bono publico   ( genellikle  pro bono   olarak kısaltılır )  Latince’den türetilmiş “ toplumun iyiliği için ” anlamına gelen bir terimdir. Bu terim, gönüllü ya da bir ücret talep edilmeksizin “kamu yararına hizmet” kapsamında yapılan profesyonel çalışmalar  için kullanılır.
RADYO PROGRAMI “  Yaşamsal Çözümler Atölyesi ” Yaşama dair hedeflerini gerçekleştirmede problemlerle karşılaşanlar,  Çıkış kapısı arayanlar,  Kariyerlerinde başarıya ulaşmak isteyenler  için  psikolojik ve ruhsal yönden yol göstermek ve  çözümler üretmek üzere tasarlanmış canlı radyo programı. Doret Habib ve Şebnur Kuran hazırladı ve sundu
UNICEF  ’in “Çocuklar İçin Evet Deyin” İmza Kampanyası’nın Türkiye ayağının iletişimi hazırlandı ve uygulandı. Bu çalışma, kampanya kapsamında dünyada, Türkiye’nin  “ en çok imza katılımı sağlayan ülke” olmasına katkı sağladı.  Türkiye, ilk kez BM’de temsil edildi ve başarı hikayesini anlatma hakkını kazandı, bu CNN’ de yayınladı .  Doret Habib, Türk Büyükelçiliği’nde özel resepsiyonla onurlandıran ilk kişi oldu. (Mayıs 2002) ÖZEL ETKİNLİK
KÖŞE YAZILARI “ Bilgi birikimimi ve  deneyimlerimi  paylaşmak benim  için çok önemli.  İnanıyorum ki, insan  paylaştıkça gelişiyor ”
British Airways ’in   “ Londra şimdi daha da yakın”   kampanyası ,  ilk kez yerel bir ajansa  verilerek Türkiye uygulaması gerçekleşti.  Kısıtlı bütçe ile bir  haftada 1 0 .000 kişiye birebir   ulaşılarak  gerçekleşen satış rakamlarından dolayı dünyadaki uygulamaların en  başarılısı seçildi, en çok satış yapan olduğundan, Türkiye British Airways’in bonus almasına olanak sağlandı.  (Ekim 2003) MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
MARKA BAŞARI HİKAYELERİ Penguen Gıda’nın  üç mevcut ürününü seçerek yaptığı pazarlama kadrosu ile entegre halde çalışarak planlanan PR çalışması;  1 yılda % 5000’ lik satış artışı sağlandı.  Sektöründe bir ilk  (2004-2005 )
Türkiye’de eşine pek rastlanmayan bir sistem  Arzu -Tamer Karadağlı  ile hayata geçirildi. Kurumların imaj konumlandırmalarını bilimsel olarak sürdürdükleri PR ajansları ile çalışmaları kişisel imaj konumlandırmalarına taşındı. Tamer Karadağlı’nın seslendirmesiyle Starwars’dan ödül alması sağlandı  (Mayıs 2005 ) MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
MARKA BAŞARI HİKAYELERİ Türkiye’nin en çok satan gazetesi Posta’nın oluşturduğu  Posta Orkestrası ile  Türkiye’de bir ilk yaratılıp   “Bahar Şenliği” kapsamında Nişantaşı, Ortaköy, Bebek ve Bağdat Caddesi’nde farklı bir etkinlik gerçekleştirildi. Halen devam ediyor (Mayıs – Haziran 2006)
MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
“ Taş Mucizedir” konsepti D oğunun mistik gücü ve Hint felsefesinin enerjileri birleşerek takı sektöründe bugüne kadar uygulanmayan bir konsept hayata geçirildi.  Takılardaki taşların sağlık üzerindeki etkilerinin anlatıldığı konferans düzenlendi.  (Aralık 2005) MARKA BAŞARI HİKAYELERİ Takı sektöründe bugüne kadar yapılmamış bir çalışma ile Aya İrini’de Semazenlerle ‘Yaşam Çiçeği- inanç bütünlüğü kavram’ ile farklı bir konsept yaratıldı. Basında ses getirdi.  (Mayıs 2005)
Yaratılan concept ve PR coverage sayesinde  Banyan Restaurant, yeme içme ödüllerinde restoran dalında birincilik ödülünü aldı. MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
Gülsan Ailesi tarafından alınmasıyla  Meysu  markası basında reklam yapılmaksızın en iyi PR coverage sağlanması araştırma şirketlerine ve Marketing Türkiye’ye kapaktan konu oldu. 1,5 senede toplam  PR coverage bedeli  $ 1.300.000 reklam eşdeğerinde  haber çalışması yapıldı .  (15 Ağustos 2009) MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
Psikolojik olarak diyet yapanların bireysel spor ve NLP gibi çalışmaların yanısıra, grup halinde bir motivasyona ihtiyaçları olmalarından dolayı yogayı farklı yorumlatıp, metabolizma ve zihin üzerinde odaklanacak şekilde “Di-Yoga adında yeni bir concept geliştirildi.  Banu Kazanç Beslenme ve Diyet Merkezin de conceptin tekniği Yoga Uzmanı Aydın Balcı ile hayata geçirildi. Banu Kazanç köşe yazarı yapıldı. (Şubat 2006) MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
MKS Devo Kimyasal Maddeler için özel hizmet danışmanlık oluşturuldu ve danışmanlık çerçevesinde  nano teknoloji biyoloji laboratuarı geliştirdiler .  MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
‘‘ Down Sendromu Farkındalık Aktiviteleri”  Türkiye’de ilk kez yapıldı.  100 bin ziyaretçi, 130 bin haneye ve  500 bin kişiye ulaşıldı . (1 Ekim-31 Aralık 2010) Sergi; 10 Alışveriş Merkezi, 2 Hastane,  Kadıköy Meydan Yuruyus ve Sergi . Galatasaray  Meydanı  (Beyoğlu-Tünel)  Radyo jingleleri, billboardlar, broşur el  ilanları, özel belgeseller  DERNEK KURULUMU SAĞLANDI   MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
Aytaş Otel yaklaşık 40 yıllık bir otel; yaptıkları çalışmalar incelendi ve farklı bir concept yaratılmak üzere ismi ‘Aytaşı’ olarak değiştirildi. Doğal sağlık konusunda bilinçlendirmeyi misyon alacak yaz-kış etkinlikleriyle, concept, butik çalışan otel konumuna getirildi.  MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
UNICEF işbirliği Türkiye’nin BM Dünya Çocuk Zirvesinde ilk kez konuşma hakkı kazandırmasından dolayı ve Çocuk Hakları Koalisyonu örgütlenmesini başarmasını sebebiyle Newyork’ta Türk Büyükelçiliğinde ilk PR Uzmanı olarak onurlandırıldı. BA işbirliği ; British Airways (BA) Kurumsal İletişim Danışmanları İngiliz yetkilileri, Dore İletişim için Türkiye’ye özel ziyarete geldiler.  Metrocity’de BA ile yapılan etkinlikten dolayı Alman Ece Grup mekan olarak kullanım hakkı verdi.  Tamer Karadağlı işbirliği Starwars Fan Club’tan Türkiye’de yapılan çalışmalara katkılardan dolayı plaket alındı. Taş Projesi CNR’dan Dream & Design Rota forte Kuyumculuk Fuarı’nda ‘Taş Mucizedir’ konusunda yaratılan conceptten dolayı ödül plaketi alındı. Elele Dergisi ve tüketicileri ile bir araya getiren etkinlikteki başarıdan dolayı plaket alındı DBR Kadın festivali Seninle Dergisi DBR Kadın Festivaline yaratılan farklılıktan dolayı plaket alındı. Ulus Musevi Okullarının tanıtımında gösterilen titiz çalışma ve başarıdan dolayı teşekkür plaketi alındı. MARKA BAŞARI HİKAYELERİ Alınan Teşekkür Plaketleri
Bir araya gelmek  bir  başlangıç tır,  bir arada kalmak  bir  ilerleme dir,  bir arada çalışmak ise  başarının kendisi dir “  Henry Ford
Yeni bir başlangıç için,  bizi dinlediğinize  teşekkür ederiz .

Doret İletişim

  • 1.
  • 2.
    Nereye gittiğinizi bilmiyorsanız , hangi yoldan gittiğiniz önemli değildir David Campbell
  • 3.
    “ Bizimle dikkat çekersiniz , İstediğiniz herkesin sizden h a b e r i olur ” Az bütçeyle ç o k ses getirir y ö N gösterir, NAM –ınızı salarız
  • 4.
    NE YAPARIZ? analiz eder Anatomiyi tanımlar yön bulur dN a ’nın yürüyüş planını çıkarır özgün concept yaratır y ö n etir t anıt ı r uygular sonuca ulaştırır Trend ve Popülarite SAĞLARIZ
  • 5.
    NASIL ÇALIŞIRIZ? Pazarlamakadroları ile entegre olarak, Araştırma ya dayalı yaratıcı çözümler üretme odaklı Global bakan ancak, çözümlemelerde lokal davranabilen Kurumun farkını , “ en ” ve “ tek ”lerini markanın kişiliğini de katarak aktaran, Müşterisini sahiplenen ve çözüm ortağı felsefesi ile hizmet üreten
  • 6.
    AMACIMIZ AMACINIZ... MarkaYönetimi Marka anatomisi Marka konumlandırma
  • 7.
    AMACIMIZ AMACINIZ... EPİ (Entegre Pazarlama İletişimi) Bileşenlerinin tümünü kullanarak, strateji aşamasından son noktaya kadar tüm iletişimi yönetmek ve pazarlama süreçlerine destek olmak MA (Medya Uygulamaları) Sürecinin sorumluluğunu üstlenirken, stratejik medya iletişimi doğrulusunda araştırma, analiz sonuçlarını ve önemli gelişmeleri basın kanalıyla kamuoyu ile paylaşmak.
  • 8.
    AMACIMIZ AMACINIZ... ÇizgiAltı Çalışmalar YU (Yaratıcı Uygulamalar) Süreçleri takip eden uygulamaları üstlenmek, 3PY (Üçüncü Parti Yapılanmaları) Üretilen projeleri uygulamak KSS (Kurumsal Sosyal Sorumluluk) Müşterinin iş hedefini yönetirken finansal ve toplumsal önemini vurgulayabilmek, müşterinin iş hedeflerine uygun kurumsal sosyal sorumluluk projelerı geliştirip, uygulamak
  • 9.
    BİRİKMİŞ AKLIMIZ: DANIŞMANLARIMIZ...Müşterilerimize doğru ve hedefe yönelik başarılı hizmet üretmek için alanlarında söz sahibi isimler danışman olarak ekibe hizmet vermektedir. Psikolog Öğretim görevlileri Stratejik planlama Grafik tasarım Pazarlama Hukuk Medya mensupları
  • 10.
    İŞBİRLİKLERİMİZ... Coppock &Meyers Public Relations (Chicago,USA) Müşterileri: Marriot Corporation, Lettuce Entertain, Inner City Games Foundation, Chicago Housing Authority, Indianapolis Housing Agency, Angie’s List, Frito Lay, Payton Wells Automative Group, Sally and Chris Gardocki of The Indianapolis Colts, Midwestern Collegiate Conference, Midnight Basketball League, Logo Athletic ve Ronald McDonald House New York University Stern School of Business ile ortaklaşa Blog PR En yeniyi en yaratıcı şekilde ortaya koymayı hedefler. Blog Pr ile şirketleri farklı platformlara taşıyabilmek için, şu anda alt yapı oluşturmaktayız Avrupa PR / UNIDT “ www” değişim yatırımının tanıtımı için Hollanda’dan özel davet
  • 11.
    KURUMSAL MÜŞTERİLERİMİZ...HIZLI TÜKETİM / GIDA / TEKSTİL
  • 12.
    KURUMSAL MÜŞTERİLERİMİZ...SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI AVM / RESTAURANT / OTEL
  • 13.
    KURUMSAL MÜŞTERİLERİMİZ...HAVACILIK / İNŞAAT MEDYA KURULUŞLARI
  • 14.
  • 15.
    KONUŞMACI Doret HabibDünya Gazetesi Türkiye’nin önde gelen şirketlerin başarı grafiğini, yetenek ve bilgi birikimiyle yukarı taşıyan en güçlü 15 kadından biri olarak seçti. Nisan/2011 İ ş dünyası profesyonelleri ve kendi alanının fikir önderlerinden oluşan k onuşmacıları, belirlenmiş tema ve ihtiyaca özel dizayn edilen t oplantı ve o rganizasyonlarda kurumlarla buluştur an Keynotes Speakers Agency konuşmacılarındandır. http://www.groupcsa.com/aboutus.php/ dorethabib
  • 16.
    http://www.groupcsa.com/aboutus.php/ dorethabib                                                                                                                                                                                                       Doret Habib İletişim & Marka & İmaj Danışmanı Konuşma Konuları Değer Zinciri - "Bayii"m diyebilmek... Markanın g ö r ü lmeyen y ü z ü - Bayii Ü retici ne kadar t ü ketici g ö z ü yle bakabilir? "Dibe batmadan zirveye ç ıkılabilinir mi?" İş hayatını seviyorum çü nk ü rekabet var! Kendi omzuna tırman. Başka nasıl y ü kselebilirsin ki! T ü rkiye ç apında bir ç ok ilke ve başlangıca imza attı. Yaratıcılığını yenilik ç ilikle birleştiren ve markalara değer katarak basında haber yaratan, trend ve ilkleri oluşturan kişi olarak tanındı. Danışmanlık ve Halkla ilişkilerden onu farklı kılan ç alışmalar ise; İtibar Y ö netimini, Kurumsal Sosyal Sorumluluk ç alışmalarını ve Ü st D ü zey İletişimi ö zellikle kurumsal firmalar bazında yaratıcı fikirleriyle ortaya sermesidir. Doret Habib'in asıl hedefi ve şu ana kadar yaptığı ç alışmalar arasında; Risk y ö netimini, farkındalıkların ö nemi, şirket i ç i iletişimi, medya planlaması, kriz iletişim planlaması, proje y ö netimi, markaların CV'sini yaratıcılığı kullanarak ve y ü kselen trendleri izleyerek kurumların imajının yenilenmesinde rol oynaması ise, markaların y ü kselişine fayda katmaktan yana oldu. Şişli Terakki Lisesi'nden mezun olduktan sonra Boğazi ç i Ü niversitesi'nde İşletme okudu. Ardından Işık Ü niversitesi'nde İş Etikleri ve Protokol Kuralları konusunda master yaptı. 16 senedir sekt ö rde hizmet vermektedir. 2003 yılında Dore İletişim Danışmanlığı'nı kurdu. Ç eşitli dergilere danışmanlık yapıyor, farklı yayınlarda k ö şe yazıları yazıyor. Davranış eğilimleri, karar verme teknikleri, NLP, coaching, y ö neticilik, kişilik analizleri ve insan tipleri, iletişim becerileri ve teknikleri gibi konularda eğitim aldı. YKM, Omo, Omo Kadınlar Kul ü b ü , Domestos, Y ü zyıl Işıl Okulları, B Ü MED , TO Ç EV, SEYAŞ, T Ü YAP, FMV Işık Okulları ve Ü niversitesi, Castrol, Commercial Union, Redbull NLP Seminerleri, El-Al Havayolları, British Airways, Marmara Ü niversitesi ile Deprem Bilgilendirme Konferansları, Diyarbakır Valiliği ve G Ü NGİAD ile GAP Eğitime Destek Kampanyası, Toprak Grubu, Libero, Libresse , Garanti Bankası Yarına 4 Işık Projesi, Unilever, Bitkisel Yağ Sanayicileri Derneği, Sana , Becel, Lipton Ice Tea, Lever, Uzay Gıda ve Nişantaşı'm Derneği PR ç alışmalarının olusturulmasında da profesyonel hayatında rol aldı. Ç oğu zaman kişisel danışmanlığı kurumsal boyuta taşıdı. Yaratıcılığı kullanarak ve y ü kselen trendleri izleyerek kurumların imajının yenilenmesinde rol oynadı.. Ü nl ü lere de danışmanlık etti. Tamer Karadağlı, Robin Sharma, Atiye, Anna Fresko, Zeynep Erol, Banu Kazan ç gibi kişileri marka değerlerine katma değer sağladı.  
  • 17.
    Pro bono publico ( genellikle pro bono olarak kısaltılır ) Latince’den türetilmiş “ toplumun iyiliği için ” anlamına gelen bir terimdir. Bu terim, gönüllü ya da bir ücret talep edilmeksizin “kamu yararına hizmet” kapsamında yapılan profesyonel çalışmalar için kullanılır.
  • 18.
    RADYO PROGRAMI “ Yaşamsal Çözümler Atölyesi ” Yaşama dair hedeflerini gerçekleştirmede problemlerle karşılaşanlar, Çıkış kapısı arayanlar, Kariyerlerinde başarıya ulaşmak isteyenler için psikolojik ve ruhsal yönden yol göstermek ve çözümler üretmek üzere tasarlanmış canlı radyo programı. Doret Habib ve Şebnur Kuran hazırladı ve sundu
  • 19.
    UNICEF ’in“Çocuklar İçin Evet Deyin” İmza Kampanyası’nın Türkiye ayağının iletişimi hazırlandı ve uygulandı. Bu çalışma, kampanya kapsamında dünyada, Türkiye’nin “ en çok imza katılımı sağlayan ülke” olmasına katkı sağladı. Türkiye, ilk kez BM’de temsil edildi ve başarı hikayesini anlatma hakkını kazandı, bu CNN’ de yayınladı . Doret Habib, Türk Büyükelçiliği’nde özel resepsiyonla onurlandıran ilk kişi oldu. (Mayıs 2002) ÖZEL ETKİNLİK
  • 20.
    KÖŞE YAZILARI “Bilgi birikimimi ve deneyimlerimi paylaşmak benim için çok önemli. İnanıyorum ki, insan paylaştıkça gelişiyor ”
  • 21.
    British Airways ’in “ Londra şimdi daha da yakın” kampanyası , ilk kez yerel bir ajansa verilerek Türkiye uygulaması gerçekleşti. Kısıtlı bütçe ile bir haftada 1 0 .000 kişiye birebir ulaşılarak gerçekleşen satış rakamlarından dolayı dünyadaki uygulamaların en başarılısı seçildi, en çok satış yapan olduğundan, Türkiye British Airways’in bonus almasına olanak sağlandı. (Ekim 2003) MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
  • 22.
    MARKA BAŞARI HİKAYELERİPenguen Gıda’nın üç mevcut ürününü seçerek yaptığı pazarlama kadrosu ile entegre halde çalışarak planlanan PR çalışması; 1 yılda % 5000’ lik satış artışı sağlandı. Sektöründe bir ilk (2004-2005 )
  • 23.
    Türkiye’de eşine pekrastlanmayan bir sistem Arzu -Tamer Karadağlı ile hayata geçirildi. Kurumların imaj konumlandırmalarını bilimsel olarak sürdürdükleri PR ajansları ile çalışmaları kişisel imaj konumlandırmalarına taşındı. Tamer Karadağlı’nın seslendirmesiyle Starwars’dan ödül alması sağlandı (Mayıs 2005 ) MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
  • 24.
    MARKA BAŞARI HİKAYELERİTürkiye’nin en çok satan gazetesi Posta’nın oluşturduğu Posta Orkestrası ile Türkiye’de bir ilk yaratılıp “Bahar Şenliği” kapsamında Nişantaşı, Ortaköy, Bebek ve Bağdat Caddesi’nde farklı bir etkinlik gerçekleştirildi. Halen devam ediyor (Mayıs – Haziran 2006)
  • 25.
  • 26.
    “ Taş Mucizedir”konsepti D oğunun mistik gücü ve Hint felsefesinin enerjileri birleşerek takı sektöründe bugüne kadar uygulanmayan bir konsept hayata geçirildi. Takılardaki taşların sağlık üzerindeki etkilerinin anlatıldığı konferans düzenlendi. (Aralık 2005) MARKA BAŞARI HİKAYELERİ Takı sektöründe bugüne kadar yapılmamış bir çalışma ile Aya İrini’de Semazenlerle ‘Yaşam Çiçeği- inanç bütünlüğü kavram’ ile farklı bir konsept yaratıldı. Basında ses getirdi. (Mayıs 2005)
  • 27.
    Yaratılan concept vePR coverage sayesinde Banyan Restaurant, yeme içme ödüllerinde restoran dalında birincilik ödülünü aldı. MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
  • 28.
    Gülsan Ailesi tarafındanalınmasıyla Meysu markası basında reklam yapılmaksızın en iyi PR coverage sağlanması araştırma şirketlerine ve Marketing Türkiye’ye kapaktan konu oldu. 1,5 senede toplam PR coverage bedeli $ 1.300.000 reklam eşdeğerinde haber çalışması yapıldı . (15 Ağustos 2009) MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
  • 29.
    Psikolojik olarak diyetyapanların bireysel spor ve NLP gibi çalışmaların yanısıra, grup halinde bir motivasyona ihtiyaçları olmalarından dolayı yogayı farklı yorumlatıp, metabolizma ve zihin üzerinde odaklanacak şekilde “Di-Yoga adında yeni bir concept geliştirildi. Banu Kazanç Beslenme ve Diyet Merkezin de conceptin tekniği Yoga Uzmanı Aydın Balcı ile hayata geçirildi. Banu Kazanç köşe yazarı yapıldı. (Şubat 2006) MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
  • 30.
    MKS Devo KimyasalMaddeler için özel hizmet danışmanlık oluşturuldu ve danışmanlık çerçevesinde nano teknoloji biyoloji laboratuarı geliştirdiler . MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
  • 31.
    ‘‘ Down SendromuFarkındalık Aktiviteleri” Türkiye’de ilk kez yapıldı. 100 bin ziyaretçi, 130 bin haneye ve 500 bin kişiye ulaşıldı . (1 Ekim-31 Aralık 2010) Sergi; 10 Alışveriş Merkezi, 2 Hastane, Kadıköy Meydan Yuruyus ve Sergi . Galatasaray Meydanı (Beyoğlu-Tünel) Radyo jingleleri, billboardlar, broşur el ilanları, özel belgeseller DERNEK KURULUMU SAĞLANDI MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
  • 32.
    Aytaş Otel yaklaşık40 yıllık bir otel; yaptıkları çalışmalar incelendi ve farklı bir concept yaratılmak üzere ismi ‘Aytaşı’ olarak değiştirildi. Doğal sağlık konusunda bilinçlendirmeyi misyon alacak yaz-kış etkinlikleriyle, concept, butik çalışan otel konumuna getirildi. MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
  • 33.
    UNICEF işbirliği Türkiye’ninBM Dünya Çocuk Zirvesinde ilk kez konuşma hakkı kazandırmasından dolayı ve Çocuk Hakları Koalisyonu örgütlenmesini başarmasını sebebiyle Newyork’ta Türk Büyükelçiliğinde ilk PR Uzmanı olarak onurlandırıldı. BA işbirliği ; British Airways (BA) Kurumsal İletişim Danışmanları İngiliz yetkilileri, Dore İletişim için Türkiye’ye özel ziyarete geldiler. Metrocity’de BA ile yapılan etkinlikten dolayı Alman Ece Grup mekan olarak kullanım hakkı verdi. Tamer Karadağlı işbirliği Starwars Fan Club’tan Türkiye’de yapılan çalışmalara katkılardan dolayı plaket alındı. Taş Projesi CNR’dan Dream & Design Rota forte Kuyumculuk Fuarı’nda ‘Taş Mucizedir’ konusunda yaratılan conceptten dolayı ödül plaketi alındı. Elele Dergisi ve tüketicileri ile bir araya getiren etkinlikteki başarıdan dolayı plaket alındı DBR Kadın festivali Seninle Dergisi DBR Kadın Festivaline yaratılan farklılıktan dolayı plaket alındı. Ulus Musevi Okullarının tanıtımında gösterilen titiz çalışma ve başarıdan dolayı teşekkür plaketi alındı. MARKA BAŞARI HİKAYELERİ Alınan Teşekkür Plaketleri
  • 34.
    Bir araya gelmek bir başlangıç tır, bir arada kalmak bir ilerleme dir, bir arada çalışmak ise başarının kendisi dir “ Henry Ford
  • 35.
    Yeni bir başlangıçiçin, bizi dinlediğinize teşekkür ederiz .