Clarice M. O. Kobayashi | Expositora
Graduada pela Escola Politécnica, Matemática e Psicologia na USP e EMBA na BSP e na FIA. Competências em estratégia, marketing, processos, fusão e aquisição, modelagem e aceleração de negócios e Projetos de “Smart Cities”. Faz parte dos seguintes Grupos de Excelência do CRA-SP: Trabalho na Sociedade em Transformação; Negócios de Energia e Pacto Global. Integra também o Projeto de Desenvolvimento Brasil 2035, NAPLP na FEA/USP; Associada fundadora e Diretora do Instituto Prospectivo - INSPER.
Inovar na Educação: o aluno e a família no centrocomunidades@ina
Moderado por Roberto Carneiro, Professor da Universidade Católica, Presidente do CEPCEP e do Instituto de Ensino e de Formação a Distância.
Estamos numa encruzilhada da Educação em Portugal. Depois de se terem dotado as escolas de tecnologia e infra-estruturas, há que definir uma nova política educativa, com uma nova visão. Apostando-se numa escola que promova a diversidade, a inclusão e a inovação. Uma nova escola, que tenha em conta todos os stakeholders do sistema de ensino.
12 de Novembro de 2010
Clarice M. O. Kobayashi | Expositora
Graduada pela Escola Politécnica, Matemática e Psicologia na USP e EMBA na BSP e na FIA. Competências em estratégia, marketing, processos, fusão e aquisição, modelagem e aceleração de negócios e Projetos de “Smart Cities”. Faz parte dos seguintes Grupos de Excelência do CRA-SP: Trabalho na Sociedade em Transformação; Negócios de Energia e Pacto Global. Integra também o Projeto de Desenvolvimento Brasil 2035, NAPLP na FEA/USP; Associada fundadora e Diretora do Instituto Prospectivo - INSPER.
Inovar na Educação: o aluno e a família no centrocomunidades@ina
Moderado por Roberto Carneiro, Professor da Universidade Católica, Presidente do CEPCEP e do Instituto de Ensino e de Formação a Distância.
Estamos numa encruzilhada da Educação em Portugal. Depois de se terem dotado as escolas de tecnologia e infra-estruturas, há que definir uma nova política educativa, com uma nova visão. Apostando-se numa escola que promova a diversidade, a inclusão e a inovação. Uma nova escola, que tenha em conta todos os stakeholders do sistema de ensino.
12 de Novembro de 2010
Apresenta o perfil do profissional na sociedade em redes, sua ação no campo da gestão de negócios, a questão do emprego e do desemprego e as oportunidades que emergem com o pólo de informática em Florianópolis, com destaque para o Sapiens Parque.
Aula inaugural do Bacharelado de Ciência da Informação da Universidade Federal de Santa Catarina, conceitua o perfil do profissional desta área no mundo contemporâneo, sua importância e seus desafios para contribuir ao desenvolvimento sustentável e as oportunidades de empreendedorismo inovador que se lhe oferecem no contexto do desenvolvimento do sistema de educação, ciência e tecnologia em Santa Catarina.
Gestão e Sociedade do conhecimento: novos desafios à formação e à atuação profissional: apresentação realizada no VI Encontro Nacional de Coordenadores de Curso de Ciências Contábeis, em Fortaleza (05.08.2011)
[Digital Innovation One] Escalando Open InnovationIgla Generoso
Nos últimos anos, 142 startups alcançaram valor de mercado igual ou acima de US$ 1 bilhão e tornaram-se os novos unicórnios da China. Um resultado que deixa claro a capacidade do ecossistema de inovação e empreendedorismo chinês, para acelerar no mercado mundial e ser o maior protagonista tecnológico e econômico global. Com uma população de 1.4 bilhão de pessoas e mais de 770 milhões de usuários de internet, a China não tem apenas um grande mercado consumidor interno mas também uma grande potência de produção tecnológica para o mundo. Nesse talk discutiremos os modelos de inovação e empreendedorismo aplicados na China, como a operação da Innoway, assim como os modelos de grandes empresas como Tencent, Baidu, Didi, Alibaba, entre outras.
Conheça a Digital Innovation One em http://digitalinnovation.one
Transformação Digital: e o que você tem a ver com isso | Tatti Maeda Tatti Maeda
#Tattitalk onde apresentei insight's de no cenário de inovação e tendências para o futuro: #softskills #longlifelearning, #edtechs , #agrotech, #engajamentemployee , #trends !
Quer essa palestra na sua empresa?Entre em contato via LinkedIn : in/tattimaeda
ContribuiçõEs Da SemióTica Da Cultura A Gc ApresCrisValiukenas
O presente trabalho propõe possíveis contribuições da semiótica da cultura para a gestão do conhecimento no ambiente empresarial. Para tanto, foram explorados temas relacionados a globalização, ao conceito de gestão do conhecimento, cultura e comunicação, metodologias
de ensino e aprendizagem que focam o ensino de adultos com ênfase na formação
profissional, sempre preservando o escopo dos temas na relação com o ambiente
empresarial. Os capítulos que tratam da cultura e comunicação e da interpretação da gestão do conhecimento sob a ótica da semiótica da cultura representam o núcleo duro deste trabalho, a partir do momento em que se estabelecem as conexões entre os temas abordados nos capítulos à luz dos importantes autores desta corrente da semiótica.
Palestra sobre o conceito e possibilidades que a Engenharia do Conhecimento traz à Ciência da Informação, com apresentação de conceitos (ex. conhecimento) e projetos de aplicação da engenharia do conhecimento à gestão estratégica de informação.
Apresenta o perfil do profissional na sociedade em redes, sua ação no campo da gestão de negócios, a questão do emprego e do desemprego e as oportunidades que emergem com o pólo de informática em Florianópolis, com destaque para o Sapiens Parque.
Aula inaugural do Bacharelado de Ciência da Informação da Universidade Federal de Santa Catarina, conceitua o perfil do profissional desta área no mundo contemporâneo, sua importância e seus desafios para contribuir ao desenvolvimento sustentável e as oportunidades de empreendedorismo inovador que se lhe oferecem no contexto do desenvolvimento do sistema de educação, ciência e tecnologia em Santa Catarina.
Gestão e Sociedade do conhecimento: novos desafios à formação e à atuação profissional: apresentação realizada no VI Encontro Nacional de Coordenadores de Curso de Ciências Contábeis, em Fortaleza (05.08.2011)
[Digital Innovation One] Escalando Open InnovationIgla Generoso
Nos últimos anos, 142 startups alcançaram valor de mercado igual ou acima de US$ 1 bilhão e tornaram-se os novos unicórnios da China. Um resultado que deixa claro a capacidade do ecossistema de inovação e empreendedorismo chinês, para acelerar no mercado mundial e ser o maior protagonista tecnológico e econômico global. Com uma população de 1.4 bilhão de pessoas e mais de 770 milhões de usuários de internet, a China não tem apenas um grande mercado consumidor interno mas também uma grande potência de produção tecnológica para o mundo. Nesse talk discutiremos os modelos de inovação e empreendedorismo aplicados na China, como a operação da Innoway, assim como os modelos de grandes empresas como Tencent, Baidu, Didi, Alibaba, entre outras.
Conheça a Digital Innovation One em http://digitalinnovation.one
Transformação Digital: e o que você tem a ver com isso | Tatti Maeda Tatti Maeda
#Tattitalk onde apresentei insight's de no cenário de inovação e tendências para o futuro: #softskills #longlifelearning, #edtechs , #agrotech, #engajamentemployee , #trends !
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ContribuiçõEs Da SemióTica Da Cultura A Gc ApresCrisValiukenas
O presente trabalho propõe possíveis contribuições da semiótica da cultura para a gestão do conhecimento no ambiente empresarial. Para tanto, foram explorados temas relacionados a globalização, ao conceito de gestão do conhecimento, cultura e comunicação, metodologias
de ensino e aprendizagem que focam o ensino de adultos com ênfase na formação
profissional, sempre preservando o escopo dos temas na relação com o ambiente
empresarial. Os capítulos que tratam da cultura e comunicação e da interpretação da gestão do conhecimento sob a ótica da semiótica da cultura representam o núcleo duro deste trabalho, a partir do momento em que se estabelecem as conexões entre os temas abordados nos capítulos à luz dos importantes autores desta corrente da semiótica.
Palestra sobre o conceito e possibilidades que a Engenharia do Conhecimento traz à Ciência da Informação, com apresentação de conceitos (ex. conhecimento) e projetos de aplicação da engenharia do conhecimento à gestão estratégica de informação.
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Francisco Antonio Soeltl | Palestrante
Fundador e Chairman e CEO do Grupo MicroPower Global que completa 26 anos em 28/04/2020, e é formado de quatro empresas: MicroPower Technologies, MicroPower Ventures, Instituto MicroPower para Transformação Digital, e Instituto MicroPower de Responsabilidade Social; Acumula mais de 40 anos de experiência como executivo em Tecnologia de Informação e Negócios em empresas multinacionais e nacionais, tais como Rhodia, Alcoa, Ford New Holland, Fiat e Lix da Cunha; Desde 1999 vem se especializando em Gestão de Performance, Desenvolvimento de Talentos, através da participação como congressista e palestrante nos principais eventos sobre o tema no Brasil, Estados Unidos e Europa; Contribuiu de forma efetiva na concepção do Manifesto Brasil Digital, coordenado pelo MBC – Movimento Brasil Competitivo, que inspirou a definição e publicação da E-Digital: Estratégia Brasileira para a Transformação Digital; Idealizador do Congresso e Prêmio Transformação Digital Brasil, uma evolução do Prêmio e-Learning Brasil (2002 a 2011) e do Prêmio Learning & Performance Brasil (2012 a 2019).
Augusto Gaspar | Palestrante
Business Executive da MicroPower; Engenheiro com especialização em Administração de Empresas; Atua em projetos de transformação organizacional, estratégia de recursos humanos, gestão de aprendizado e conhecimento, capital intelectual, gestão de mudanças, educação corporativa e implementação de soluções de negócios; Anteriormente atuou na IBM Business Consulting Services, PwC Consulting (PricewaterhouseCoopers), Nortel Networks e Unisys; Palestrante, professor universitário e autor de diversos artigos na área de RH; Atuou como voluntário na ABRH-Nacional e na FNQ – Fundação Nacional da Qualidade.
Rodrigo Brandão Fontoura | Palestrante
Consultor e Advogado com mais de 20 anos de atuação em empresas do Setor de Energia (Oil&Gas e Energia Elétrica), nas áreas Legal e de Compliance; Mestre e doutorando em Energia pela USP; Especialista em Direito Contratual pela PUC-SP, em Direito Societário pela FGV – SP, em Direito Regulatório pelo Ibmec Law – SP, e Bacharel em Direito pela Universidade Mackenzie; Professor de Compliance no Setor de Energia na FIA; Professor de Gestão de Riscos e Compliance na Trevisan; Professor de Contratos Empresariais, Técnicas de Negociação e Direito Societário na Fundação Getúlio Vargas; Palestrante e autor de diversos artigos publicados em veículos de mídia, sendo autor do Livro “Contratos de Prestação de Serviços e Mitigação de Riscos” e coautor dos livros “Direito e Energia”; “Tributação no Setor Elétrico”; e Direito e Geração de Energia Elétrica; Diretor Institucional na Associação Brasileira de Integridade, Ética e Compliance – ABRAECOM.
Adalberto Seiti Tamura | Palestrante
Administrador de Empresas, Advogado e Contabilista. Sócio da SKZ, com cerca de 20 anos de atuação nas áreas fiscal, paralegal e societária. Membro do Grupo de Estudos de Empresas Familiares (GEEF) do CRA-SP e Presidente da Comissão de Direito Tributário da 101ª Subseção da OAB de São Paulo.
Shirleine Diniz | Franqueadora - Apresentação de case
Há mais de 20 anos atua em expansão, em segmentos como idiomas, perfumaria e, atualmente, o de casa & construção, estando à frente da expansão da Pinta Mundi Tintas.
Prof. Dr. Gustavo Alves | Expositor
Graduado em Farmácia e Bioquímica, Pós-Graduado em Farmácia Hospitalar, Mestrado em Farmácia; Doutorado em Biotecnologia e Inovação em Saúde; Pós Doutorando em Neurociências. Professor e Coordenador da pós-graduação em Farmacologia Clínica e Farmacoterapia do Senac e da pós-graduação em Farmácia Clínica e Hospitalar do Senac; professor da pós-graduação em Farmácia Hospitalar das Faculdades Oswaldo Cruz. Autor de livros no segmento farmacêutico; atualmente é coordenador do Grupo técnico de Cuidados farmacêuticos ao idoso do Conselho Regional de Farmácia do Estado de São Paulo (2016-atual).
Adm. Teresinha Covas Lisboa | Expositora
Pós-Doutorado em Administração pela Florida Christian University (Humanização em Saúde). Doutorado em Administração. Mestrado em Administração dos Serviços de Saúde, Especialização em Didática do Ensino Superior, Especialização em Administração Hospitalar, Conselheira - Conselho Federal de Administração - Jurisdição São Paulo. Coordenadora do Grupo de Excelência em Pesquisa Aplicada em Administração, Diretora do SINDAESP-Sindicato das Empresas de Administração do Estado de São Paulo. Diretora da Associação Brasileira de Administração. Sócia-Diretora da TCL Consultoria e Assessoria S/C Ltda. Diretora \geralda Faculdade FACEAT. Docente Titular da UNIP. Docente convidada do Programa de Mestrado em Administração da Florida Christian University. Autora e co-autora de diversas obras nas áreas de Administração Geral, Administração Hospitalar, Recursos Humanos.
Resíduos de Serviços de Saúde. A responsabilidade civil, administrativa e penal dos geradores dos serviços de saúde
Prof. Dr. Álvaro Ferreira Lisboa Júnior | Expositor
Advogado, Professor de Direito Ambiental, Doutorado em Gestão Ambiental, Mestrado em Administração Ambiental, Consultor Técnico para assuntos de incineração dos Resíduos Hospitalares, da Yosam Engenharia (Coréia do Sul), Consultor da TCL Consultoria e Assessoria S/C Ltda. - Serviços Hospitalares, Coordenador de Cursos de Gestão dos Serviços de Saúde (Pós-Graduação) (Pós-Graduação), Professor de Pós-Graduação da Universidade de Taubaté (UNITAU), Diretor da Escola Técnica INESP/Jacareí.
A Industria 4.0, focada na “Transformação Digital”, propiciou a criação de um novo conceito: Logística 4.0. Com isto, busca-se a automação total dos processos aplicados à cadeia logística, utilizando-se o mesmo conjunto de tecnologias disruptivas associadas à Industria 4.0. Dada a importância sobre a vantagem competitiva da indústria 4.0 a apresentação trará tópicos relacionados às oportunidades e desafios para o Brasil.
Felipe Soria | Expositor
Consultor de Digitalização e Indústria 4.0 SENAI - Trainee de Digitalização e Indústria 4.0.
Maria Alice Mendes
Palestrante
Especialista em carreira; Diretora da Korn Ferry (uma das maiores empresas de recrutamento); Pós-graduada em Orientação Profissional (FIA-USP); MBA Executivo (Dom Cabral); Ex-nadadora, tendo sido a primeiro atleta e profissional de carreira no Brasil a escrever sobre transição de carreira de atletas de alto desempenho.
Vera Cecilia Motta Pereira | Facilitadora
Psicóloga Clínica e Hospitalar, Supervisora em Psicologia e Terapeuta Didata em Psicodrama, pela Federação Brasileira de Psicodrama, Consultora organizacional, T&D e Seleção, nas áreas de Saúde e Educação. Membro fundador do Grupo de Excelência em Coaching, do Conselho Regional de Administração de São Paulo – CRASP desde 2007. Coautora e Coordenadora do Programa de Coaching para Jovens Administradores. Coautora de publicações no Brasil e no Exterior. Membro de Associações nacionais e internacionais.
Adm. Noscilene Santos | Facilitadora
Bacharel em Adm de Empresas e Comunicação Social, PhD in Business Administration, FCU-USA, certificação em Integrative Systemic Coaching pelo Metaforum Internacional, também treinada por Tim Gallwey The Inner Game of Coaching e por John Grinder – The New Code NLP. Atua na área de desenvolvimento pessoal e profissional desde 2006. Prof. de Pós-graduação, Autora do livro Coaching para Autogestão - DVS Editora e Conferencista internacional. Dedicou-se ao mercado financeiro por mais de 20 anos. Membro do Grupo de Excelência em Coaching - GEC-CRA-SP desde 2013.
Daniela Monteiro Gabbay | Expositora
Sócia de Mange & Gabbay. Mestre e doutora pela Universidade de São Paulo (USP). Professora da graduação e pós graduação da Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV), nas áreas de Mediação, Arbitragem e Processo Civil. Foi visiting fellow na Universidade de Yale (EUA) e na London School of Economics and Political Science (UK). É autora dos livros “Pedido e Causa de Pedir", “Meios alternativos de solução de conflitos”; “Mediação & Judiciário no Brasil e nos Estados Unidos”, dentre outros. Integra Corpo de Mediadores e Árbitros de Câmaras de Solução de Conflitos.
Flavia Foz Mange | Expositora
Sócia de Mange & Gabbay. Mestre e doutora pela Universidade de São Paulo (USP). LL.M. na New York University e visiting researcher na Harvard Law School. Professora visitante da pós graduação da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP). Membro do corpo editorial da Revista Brasileira de Arbitragem do Comitê Brasileiro de Arbitragem (CBAR). É autora dos livros "Processo Arbitral - Aspectos transnacionais", "Medidas de Urgência nos Litígios Comercias Internacionais", dentre outros. Integra Corpo de Mediadores e Árbitros de Câmaras de Solução de Conflitos.
Emerson Ciociorowski | Palestrante
Stressbreak, Qualidade de Vida, Diretor. Graduado em Economia pelo Mackenzie, especialização em Marketing pela NYU. Pioneiro na introdução do conceito "coaching" no Brasil, desde 1996 se dedica a desenvolver trabalhos na área comportamental, in company, no Brasil e no exterior, tendo como base a teoria de Valores de Gregory Bateson e Inteligência Emocional. Faz atendimentos individuais e em grupo, presenciais e online. Criador da marca Stressbreak ®, desenvolveu pesquisas e programas sobre gerenciamento de estresse. É autor de vários livros, dentre eles "Executivo, o super-homem solitário", prefaciado por Abílio Diniz. Membro-fundador do Grupo de Excelência em Coaching do Conselho Regional de Administração de São Paulo - GEC/CRA-SP.
Augusto Nascimento | Palestrante
Atualmente é consultor de Branding Estratégico, Marketing, Vendas e Inovação atendendo CEOS e Diretorias. É sócio do Grupo BBI, Business Branding Innovation, que atua com as unidades: BBI Consulting, BBI Agency e BBI Education; Mais de 30 anos de vivência em Varejo e Indústria e Serviços atendendo clientes como CANON, FAST SHOP, WEG, PÃO DE AÇUCAR, GERDAU, BOSCH, SCHINCARIOL, SIEMENS, AMANCO, COCA-COLA FEMSA, DECA, FOLHA DE S.PAULO, FESTO AUTOMAÇÃO, ITAÚ SEGUROS, CITIBANK, FLEISCHMAN entre outras. Professor de Pós-Graduação na ESPM de SP por 17 anos; Fundador, diretor e professor por 3 anos da Escola de Comunicação e Marketing do SENAC SP; Formação universitária em Administração e Marketing, em Pedagogia e pós-graduação em Planejamento Estratégico. Autor do livro “OS 4 E’S DE MARKETING E BRANDING” em parceira com o professor Robert Lauterborn, da Universidade da Carolina do Norte, USA,Editora Campus; Palestrante pela HSM, MEIO & MENSAGEM, FGV, ESPM e SENAC.
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3. Agenda 2030 – Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável – ODS
4. Contexto Atual, Marcado por Forças
Contraditórias – Ambiente Complexo
• Tecnologia disruptiva ou inovação disruptiva,
inteligência artificial, IoT, indústria 4.0.
• IDH baixo; guerrilhas urbanas; ausência de ética na
política e nos negócios, entre outros.
• Ser humano:
“(...) é da condição humana o sonho, o desejo, a
ideia, a abertura, a criatividade e, também, a
realidade, o desinteresse, o fato, o enraizamento, a
manutenção do status quo”. (VERGARA, 2007)
“Inovações disruptivas são
aquelas que provocam uma
ruptura no antigo modelo de
negócios, (...) normalmente
favorecem o aparecimento de
novos entrantes”.
Fonte: Clayton Christensen.
http://www.venki.com.br/blo
g/o-que-e-inovacao-
disruptiva/
11. CONARH-2018
Carlos Melo (2018) – Cientista Político
“Nós iremos constantemente adquirir e
consolidar conhecimentos que
rapidamente serão superados por novos
conhecimentos, os quais deverão também
ser compreendidos e consolidados. Tudo
de maneira muito veloz. “
12. CONARH-2018
“(...) Nossa educação será cada vez mais voltada
à adaptabilidade, à versatilidade,
à compreensão dos grandes e dos pequenos
problemas, à coragem para enfrentar
desafios, à capacidade de aceitar e lidar com
frustrações e à resiliência.”
(MELO, 2018)
13. Fórum Econômico em DAVOS - 2019
MAPA DE TRANSFORMAÇÃO:
“Ferramenta dinâmica de conhecimento para compreender as questões e forças que estão
impulsionando mudanças transformacionais em economias, setores, temas globais e
iniciativas do sistema do Fórum.”
(WORLD ECONOMIC FORUM – DAVOS, 2019)
https://toplink.weforum.org/knowledge/explore
15. Expatriado: Flexibilidade Frente as Novas
Culturas
• Habilidade Técnica
• Habilidade Comportamental
• Habilidade Intelectual
Competências
Necessidade para se adaptar ao País anfitrião.
17. Expatriações / Mobilidade
• Proporção de famílias onde ambos os cônjuges trabalham (42% das empresas)
• Crescente participação da geração dos Millenials (38%)
• Flexibilização da definição de Família: transferida
18. Expatriados
Transferência de mão de obra nacional
Pesquisa Mobility Brasil Parceria
FIA
(Fundação Instituto de
Administração)
Worldwide ERC®
(Associação Internacional
de empresas relacionadas a
mobilidade)
19. Expatriados / Mobilidade
Os principais motivos de insucesso em uma transferência internacional
• Vida pessoal do expatriado 84% empresas
quanto a sua família
• Adaptação cultural da Família 63%
• O próprio Expatriado 51%
20. Expatriado: Perspectivas e Desafios
• Desenvolver o domínio da língua e da Cultura local – Investir em Cursos de Idioma
• Necessidade de conhecer a cultura do país (local), acesso a sites, consulados e demais órgãos
envolvidos
• Segundo PwC, há perspectiva de 20% de crescimento, nos próximos anos, quanto ao número de
expatriados (Talent Mobility – 2020)
• Em termos mundiais, o percentual médio de Expatriados no mundo, situa-se na faixa etária de 35 a 55
anos
21. Reflexão
“A mente que se abre
a uma nova ideia,
jamais voltará ao seu
tamanho original”
Albert Einstein
22. Muito Obrigado!
Prof. Dr. Roberto Kanaane
R: Duarte de Azevedo, 284 -cj. 38 – Santana - SP
Fone: (11) 2950-3230 / (11) 2950-2774
Site: www.roka.com.br
e-mail: roka@roka.com.br