SlideShare a Scribd company logo
CURRICULUM VITAE
Persoonlijke gegevens:
Naam: Ronald Badenbroek
Adres: Koraalstraat 19
Postcode: 4817 HM
Woonplaats: Breda
Nationaliteit: Nederlandse
Rijbewijs: B
Tel Privé: 076 887 47 69
Tel Mob: 06 47 502 703
E-mail: ronald.badenbroek@gmail.com
Opleidingen:
1982 /1987 Gemeentelijke Technische School Breda (Diploma 1987)
1988 /1990 Kort Middelbaar Beroeps Onderwijs Detailhandel (Diploma1990)
2001 Cursus Marketing NIMA-A, niet afgerond
Sterke kwaliteit: Secuur, Ambitieus , Trendspotting, Teambuilder, Sociaal, Hulpvaardig,
Open minded, Doelgericht, Enthousiast, Stressbestendig, Zelfstandig en Strijdvaardig!
Werkervaring:
Sept 2010/ 27-10-2014
 Soho Early Adaptors
Trotse eigenaar/ zelfstandig ondernemer van een trendy jeans
boetiek te Breda, in dames en heren fashion.
Soho was een boetiek met vernieuwende merken en opkomende
merken zoals: Lee 101, Anerkjendt, Bellfield, Edwin jeans, Nudie
jeans, Velour, Samsoe Samsoe, Denham, Clarks, Red Wing,
Buttero, Suit, Jus female, Second Female, MbyM, Sparkz, Eden
Schwartz, DAY, Second Day, Penfield, The Frye, Toms, Nena
Pasadena, Religion, Scotch & Soda Maison Scotch.
Mijn sparringpartners in dit avontuur waren o.a. Van Dijk in
Waalwijk, Baretta in Den Haag, Coef Lifestyle in Nijmegen, de
Tempel in Nijmegen, Louen in Rotterdam, Peb in Breda, Pure Men
in Uden.
Aug. 2008/ sept 2010
 Van Dijk Waalwijk
Floormanager Heren. Als floormanager was ik verantwoordelijk
voor het managen van de herenafdeling en de inkoop van de
collectie. Mijn taken waren o.a. :
o Omzet en doorverkoop targets elk seizoen behalen (elk
seizoen 5 tot 10% plussen)
o Verantwoordelijk voor invulling van personeelsbezetting
t.o.v. omzetdoelstelling en resultaten.
o Begeleiden van verkoopmedewerkers in hun ontwikkeling
op verkoopvloer
o Functionering/ beoordelingsgesprekken voeren
o Inkoop collectie (Nudie, Denham, Converse, Edwin, PME,
New Balance, Scotch & Soda, G-star)
o Bijbestellingen
o Winkelinrichting en goederen presentatie
o Doorverkoop analyse
Sept. 2006/ aug. 2008
 B32 Nederland BV
Storemanager Arnhem. Als storemanager van dit filiaal was ik
verantwoordelijk voor het managen van alle medewerkers. Mijn
taken waren oa:
o Omzet planning, bewaken en bevorderen
o Personeel begeleiden en motiveren
o Personeel werven
April 2006/ juli 2006
 Petrol Industries.
Als productmanager was ik verantwoordelijk voor het opzetten
van de gehele heren collectie en een deel van de junior collectie.
o Samenstellen van de totale collectie
o Analyseren van de modetrends
o Controle Maatverhoudingen, sizespecs
o Hanteren van margepolitiek d.m.v prijsonderhandelingen
met de leverancier
o Productie sketches maken in Canvas
o Contacten onderhouden met de productielanden
Maart 2002 / nov. 2005
 The Sting.
Labelmanager, gevestigd in Amsterdam WFC. Met de
verantwoordelijkheid voor een private label genoemd “Gallice
Men”. Welke is uitgegroeid tot een goedlopend trendy jeans
label. Functie inhoud en taken binnen deze functie:
o Samenstellen van de totale collectie
o Collectie met eigen styliste ontwerpen
o Analyseren van de modetrends
o Controle van Maatverhoudingen, sizespecs
o Hanteren van margepolitiek d.m.v prijs
onderhandelingen met de leveranciers
Dec. 2001 / Maart 2002
 The Sting.
Inkoper Retail (Tilburg/Amsterdam) met de volgende taken:
o Inkopen voor 36 filialen bij div. retail Brands.(Mexx,
Esprit, Pall Mall, Marlboro, etc.)
o Orders van de ingekochte collecties verwerken in SAP
o Bijbestellingen bijhouden van bestsellers.
o Leveranciers op de hoogte houden van de doorverkopen.
Sept. 1992 / Dec. 2001
 The Sting.
Filiaalmanager diverse filialen.
Utrecht en Antwerpen
Overige:
 Fashion, Lifestyle, koken, gezellig samen zijn met vrienden
en/of familie, voetballen, mijn gezin (mijn vrouw en twee
dochters)
Talenkennis
 Nederlands: Spreken, schrijven, lezen
 Engels: Spreken, schrijven, lezen
 Duits: Spreken, lezen
Referenties
 Hans van Dijk (Directeur van Van Dijk Waalwijk)
 Helma van der Wilt (Recruiter Prikk Werk in Mode vanuit
samenwerking Van Dijk in Waalwijk)
 Suus Hamelink (HR manager van Dijk Waalwijk, tegenwoordig
HR Nokia)
 Jan Willem Struiksma (Leverancier Eden Schwartz)
 Jurgen Vestergaard (The Sting)
 Eric Schreuder (The Sting, tegenwoordig Bestseller))

More Related Content

Similar to Cv ronald badenbroek

Starten in de mode
Starten in de modeStarten in de mode
Starten in de mode
FlandersDC
 
CV-JazzminNilsson-2016-finalfinal
CV-JazzminNilsson-2016-finalfinalCV-JazzminNilsson-2016-finalfinal
CV-JazzminNilsson-2016-finalfinalJazzmin Nilsson
 
Branding slide share 2
Branding slide share 2Branding slide share 2
Branding slide share 2
avansgroep1
 
Cv nathalie
Cv nathalieCv nathalie
DRIVE | smart retail knowledge & innovation agenda (part 2)
DRIVE | smart retail knowledge & innovation agenda (part 2)DRIVE | smart retail knowledge & innovation agenda (part 2)
DRIVE | smart retail knowledge & innovation agenda (part 2)
CLICKNL
 
Presentatie infodag STARTEN IN DE MODE - 14 januari 2014
Presentatie infodag STARTEN IN DE MODE - 14 januari 2014Presentatie infodag STARTEN IN DE MODE - 14 januari 2014
Presentatie infodag STARTEN IN DE MODE - 14 januari 2014
FFIAntwerp
 
Cv Nederlands
Cv NederlandsCv Nederlands
Cv Nederlands
Olivier_de_Groot
 
Merketing & online reputatie 2012
Merketing & online reputatie 2012Merketing & online reputatie 2012
Merketing & online reputatie 2012Unicum communicatie
 

Similar to Cv ronald badenbroek (10)

Starten in de mode
Starten in de modeStarten in de mode
Starten in de mode
 
cvENdigiportfolioDEF
cvENdigiportfolioDEFcvENdigiportfolioDEF
cvENdigiportfolioDEF
 
CV-JazzminNilsson-2016-finalfinal
CV-JazzminNilsson-2016-finalfinalCV-JazzminNilsson-2016-finalfinal
CV-JazzminNilsson-2016-finalfinal
 
Branding slide share 2
Branding slide share 2Branding slide share 2
Branding slide share 2
 
Cv nathalie
Cv nathalieCv nathalie
Cv nathalie
 
DRIVE | smart retail knowledge & innovation agenda (part 2)
DRIVE | smart retail knowledge & innovation agenda (part 2)DRIVE | smart retail knowledge & innovation agenda (part 2)
DRIVE | smart retail knowledge & innovation agenda (part 2)
 
Presentatie infodag STARTEN IN DE MODE - 14 januari 2014
Presentatie infodag STARTEN IN DE MODE - 14 januari 2014Presentatie infodag STARTEN IN DE MODE - 14 januari 2014
Presentatie infodag STARTEN IN DE MODE - 14 januari 2014
 
Cv Nederlands
Cv NederlandsCv Nederlands
Cv Nederlands
 
Ca - CV oktober 2015
Ca - CV oktober 2015Ca - CV oktober 2015
Ca - CV oktober 2015
 
Merketing & online reputatie 2012
Merketing & online reputatie 2012Merketing & online reputatie 2012
Merketing & online reputatie 2012
 

Cv ronald badenbroek

  • 1. CURRICULUM VITAE Persoonlijke gegevens: Naam: Ronald Badenbroek Adres: Koraalstraat 19 Postcode: 4817 HM Woonplaats: Breda Nationaliteit: Nederlandse Rijbewijs: B Tel Privé: 076 887 47 69 Tel Mob: 06 47 502 703 E-mail: ronald.badenbroek@gmail.com Opleidingen: 1982 /1987 Gemeentelijke Technische School Breda (Diploma 1987) 1988 /1990 Kort Middelbaar Beroeps Onderwijs Detailhandel (Diploma1990) 2001 Cursus Marketing NIMA-A, niet afgerond Sterke kwaliteit: Secuur, Ambitieus , Trendspotting, Teambuilder, Sociaal, Hulpvaardig, Open minded, Doelgericht, Enthousiast, Stressbestendig, Zelfstandig en Strijdvaardig! Werkervaring: Sept 2010/ 27-10-2014  Soho Early Adaptors Trotse eigenaar/ zelfstandig ondernemer van een trendy jeans boetiek te Breda, in dames en heren fashion. Soho was een boetiek met vernieuwende merken en opkomende merken zoals: Lee 101, Anerkjendt, Bellfield, Edwin jeans, Nudie jeans, Velour, Samsoe Samsoe, Denham, Clarks, Red Wing, Buttero, Suit, Jus female, Second Female, MbyM, Sparkz, Eden Schwartz, DAY, Second Day, Penfield, The Frye, Toms, Nena Pasadena, Religion, Scotch & Soda Maison Scotch. Mijn sparringpartners in dit avontuur waren o.a. Van Dijk in Waalwijk, Baretta in Den Haag, Coef Lifestyle in Nijmegen, de Tempel in Nijmegen, Louen in Rotterdam, Peb in Breda, Pure Men in Uden. Aug. 2008/ sept 2010  Van Dijk Waalwijk Floormanager Heren. Als floormanager was ik verantwoordelijk voor het managen van de herenafdeling en de inkoop van de collectie. Mijn taken waren o.a. : o Omzet en doorverkoop targets elk seizoen behalen (elk seizoen 5 tot 10% plussen) o Verantwoordelijk voor invulling van personeelsbezetting t.o.v. omzetdoelstelling en resultaten. o Begeleiden van verkoopmedewerkers in hun ontwikkeling op verkoopvloer o Functionering/ beoordelingsgesprekken voeren
  • 2. o Inkoop collectie (Nudie, Denham, Converse, Edwin, PME, New Balance, Scotch & Soda, G-star) o Bijbestellingen o Winkelinrichting en goederen presentatie o Doorverkoop analyse Sept. 2006/ aug. 2008  B32 Nederland BV Storemanager Arnhem. Als storemanager van dit filiaal was ik verantwoordelijk voor het managen van alle medewerkers. Mijn taken waren oa: o Omzet planning, bewaken en bevorderen o Personeel begeleiden en motiveren o Personeel werven April 2006/ juli 2006  Petrol Industries. Als productmanager was ik verantwoordelijk voor het opzetten van de gehele heren collectie en een deel van de junior collectie. o Samenstellen van de totale collectie o Analyseren van de modetrends o Controle Maatverhoudingen, sizespecs o Hanteren van margepolitiek d.m.v prijsonderhandelingen met de leverancier o Productie sketches maken in Canvas o Contacten onderhouden met de productielanden Maart 2002 / nov. 2005  The Sting. Labelmanager, gevestigd in Amsterdam WFC. Met de verantwoordelijkheid voor een private label genoemd “Gallice Men”. Welke is uitgegroeid tot een goedlopend trendy jeans label. Functie inhoud en taken binnen deze functie: o Samenstellen van de totale collectie o Collectie met eigen styliste ontwerpen o Analyseren van de modetrends o Controle van Maatverhoudingen, sizespecs o Hanteren van margepolitiek d.m.v prijs onderhandelingen met de leveranciers Dec. 2001 / Maart 2002  The Sting. Inkoper Retail (Tilburg/Amsterdam) met de volgende taken: o Inkopen voor 36 filialen bij div. retail Brands.(Mexx, Esprit, Pall Mall, Marlboro, etc.) o Orders van de ingekochte collecties verwerken in SAP o Bijbestellingen bijhouden van bestsellers. o Leveranciers op de hoogte houden van de doorverkopen. Sept. 1992 / Dec. 2001  The Sting. Filiaalmanager diverse filialen. Utrecht en Antwerpen
  • 3. Overige:  Fashion, Lifestyle, koken, gezellig samen zijn met vrienden en/of familie, voetballen, mijn gezin (mijn vrouw en twee dochters) Talenkennis  Nederlands: Spreken, schrijven, lezen  Engels: Spreken, schrijven, lezen  Duits: Spreken, lezen Referenties  Hans van Dijk (Directeur van Van Dijk Waalwijk)  Helma van der Wilt (Recruiter Prikk Werk in Mode vanuit samenwerking Van Dijk in Waalwijk)  Suus Hamelink (HR manager van Dijk Waalwijk, tegenwoordig HR Nokia)  Jan Willem Struiksma (Leverancier Eden Schwartz)  Jurgen Vestergaard (The Sting)  Eric Schreuder (The Sting, tegenwoordig Bestseller))