O documento discute a importância da reputação corporativa e dos valores éticos na construção de uma marca de longo prazo. A reputação é formada pelas ações dos colaboradores e deve refletir os valores da empresa. Ser ético e ter práticas empresariais alinhadas com o discurso corporativo contribuem para a reputação positiva e o sucesso dos negócios.

2. Reputação como valor de Marca
A responsabilidade
dos colaboradores na construção
da Reputação
Corporativa.

3. Num mundo extremamente integrado e infelizmente
onde a violência, e os maus hábitos já se tornaram
comuns. Ser ético é ser diferente, portanto, construir
a Reputação de uma Marca com base em
valores e ética é diferencial competitivo e
contribui com a longevidade dos
negócios. (Camila Andrade)

4. De que adianta uma organização se auto intitular
“empresa-cidadã” se o seu discurso corporativo
for diferente das suas reais práticas
empresariais? (Revista Ética nos Negócios)

7. O que Reputação?
Reputação (do latim reputatione) é a opinião
(ou, mais tecnicamente, uma avaliação social)
do público em relação a uma pessoa,
um grupo de pessoas ou uma organização.
Constitui-se num importante fator em muitos
campos, tais como negócios, comunidades
online ou status social.

8. A importância de considerar como estratégia
corporativa essencial a Reputação pessoal
dos colaboradores e a Reputação da
empresa. De forma a considerar que
Reputação Positiva gera valor, vendas e
relacionamentos saudáveis para a empresa.

9. Você sabe por que e para que a empresa que você
trabalha foi criada?
Qual sua essência?
O que ela é = é o que ela deve comunicar.
Marketing da verdade – 100% de ROI (LEADS)

10. Reputação é algo intangível e por isso, para muitos
é impossível de impactar na imagem ou mesmo
gerar consequências negativas para a gestão de
uma empresa.
Mas ela pode se tornar um perigo quando
negligenciada.

11. O que valores e ética tem haver com
Reputação?

12. Portanto, o que torna uma marca bem falada?
O que torna a Reputação de uma empresa
positiva?
São o valores de seus fundadores e CEOS que
se estendem e se tornam valores dos
colaboradores e em consequência da marca.

13. O que nos move
como
seres humanos?
Pense.....

14. Indicadores de Reputação
e o processo de valorização
da marca e geração de Leads

15. Troca de informações
Cases......

16. Camila Andrade
Sócia Diretora
E-mail: camila@porthia.com.br
@camilareputacao
linkedin.com/in/camilaandrade
Rua Dr. Bacelar, 96
Vila Mariana
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