Instituto Academia de Formación Jurídica
“Simón Rodríguez”
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
“LIDER EN EDUCACION VIRTUAL JURIDICA”
El IAFJSR es una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
EL IAFJSR; ofrece su programa de Educación, formación y Capacitación Jurídica actualizado y permanente (TALLERES ò CURSOS DE CONTINUACIÒN, CURSOS AVANZADOS ò DE PERFECCIONAMIENTO, CURSOS DE ESPECIALIZACION, DIPLOMADOS, SEMINARIOS CONFERENCIAS y JORNADAS), en las modalidades presencial y OnLine (E-LEARNIG), que permitirán el beneficio para toda la comunidad estudiantil y profesional necesitada del mismo y de la población jurídica interesada en su consolidación en el ejercicio a través de la mejora continua.
EL IAFJSR; a través de la Dirección de Desarrollo de Sistemas, en aras de cumplir con la misión de formar integralmente a la población venezolana y de otros países del mundo y considerando los principios esbozados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ha adelantado esfuerzos en la Construcción del Sistema de Educación a Distancia, completamente virtualizada en la modalidad en línea a través del sistema de comunicación internet y canales electrónicos pertinentes, útiles y necesarios en materia de derecho público y privado permitiéndoles a las comunidades adquirir o actualizar, según el caso, conocimientos, habilidades y destrezas en función de su crecimiento individual y el mejoramiento de su comunidad.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com
Instituto Academia de Formación Jurídica
“Simón Rodríguez”
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
“LIDER EN EDUCACION VIRTUAL JURIDICA”
El IAFJSR es una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
EL IAFJSR; ofrece su programa de Educación, formación y Capacitación Jurídica actualizado y permanente (TALLERES ò CURSOS DE CONTINUACIÒN, CURSOS AVANZADOS ò DE PERFECCIONAMIENTO, CURSOS DE ESPECIALIZACION, DIPLOMADOS, SEMINARIOS CONFERENCIAS y JORNADAS), en las modalidades presencial y OnLine (E-LEARNIG), que permitirán el beneficio para toda la comunidad estudiantil y profesional necesitada del mismo y de la población jurídica interesada en su consolidación en el ejercicio a través de la mejora continua.
EL IAFJSR; a través de la Dirección de Desarrollo de Sistemas, en aras de cumplir con la misión de formar integralmente a la población venezolana y de otros países del mundo y considerando los principios esbozados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ha adelantado esfuerzos en la Construcción del Sistema de Educación a Distancia, completamente virtualizada en la modalidad en línea a través del sistema de comunicación internet y canales electrónicos pertinentes, útiles y necesarios en materia de derecho público y privado permitiéndoles a las comunidades adquirir o actualizar, según el caso, conocimientos, habilidades y destrezas en función de su crecimiento individual y el mejoramiento de su comunidad.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com
COMUNICACIÓN ASERTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO.pdfLUCIA789656
La comunicación asertiva se caracteriza por la expresión directa de pensamientos y sentimientos, manteniendo un respeto tanto hacia uno mismo como hacia los demás. En un entorno laboral, implica la habilidad de compartir ideas, ofrecer y recibir retroalimentación, y resolver conflictos de manera constructiva
El tipo de habilidades para escuchar son aquellas que interactúan con el hablante.
Ellas le ayudan para asegurarse de entender lo que el emisor está comunicando y para confirmar sus opiniones. Las habilidades interactivas están constituidas por clarificación, verificación y reflexión
El discurso en la comunicación asertiva.pptxNicolsChaccal
En este viaje hablaremos sobre la comunicación oral asertiva en el discurso, la importancia de la comunicación no verbal y cómo actuar ante preguntas difíciles.
La expresión verbal es el acto realizado por los seres humanos para comunicar su edad, su estado de salud, su origen geográfico y social, su estado psicológico momentáneo, su opinión acerca de un tema, o crítica.
COMUNICACIÓN ASERTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO.pdfLUCIA789656
La comunicación asertiva se caracteriza por la expresión directa de pensamientos y sentimientos, manteniendo un respeto tanto hacia uno mismo como hacia los demás. En un entorno laboral, implica la habilidad de compartir ideas, ofrecer y recibir retroalimentación, y resolver conflictos de manera constructiva
El tipo de habilidades para escuchar son aquellas que interactúan con el hablante.
Ellas le ayudan para asegurarse de entender lo que el emisor está comunicando y para confirmar sus opiniones. Las habilidades interactivas están constituidas por clarificación, verificación y reflexión
El discurso en la comunicación asertiva.pptxNicolsChaccal
En este viaje hablaremos sobre la comunicación oral asertiva en el discurso, la importancia de la comunicación no verbal y cómo actuar ante preguntas difíciles.
La expresión verbal es el acto realizado por los seres humanos para comunicar su edad, su estado de salud, su origen geográfico y social, su estado psicológico momentáneo, su opinión acerca de un tema, o crítica.
Convocatoria de becas de Caja Ingenieros 2024 para cursar el Máster oficial de Ingeniería de Telecomunicacion o el Máster oficial de Ingeniería Informática de la UOC
Criterios de la primera y segunda derivadaYoverOlivares
Criterios de la primera derivada.
Criterios de la segunda derivada.
Función creciente y decreciente.
Puntos máximos y mínimos.
Puntos de inflexión.
3 Ejemplos para graficar funciones utilizando los criterios de la primera y segunda derivada.
8. PARA LOGRAR UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA,SE
REQUIERE VARIOS PILARES FUNFAMENTALES
• Claridad y concisión: La comunicación efectiva requiere expresar las
ideas de manera clara y sin ambigüedades. Es importante evitar el
uso de jergas o terminología complicada, especialmente cuando se
comunica con personas que no están familiarizadas con el tema.
• Por ejemplo: Imagina que deseas enseñar a un niño cómo hacer un
sándwich. En lugar de decir: "Coge el pan, extiende una fina capa de
condimento y agrega rebanadas de embutido de tu elección", sería
más claro y conciso decir: "Toma dos rebanadas de pan, ponle
mayonesa y añade jamón o pavo".
9. • Escucha activa: La comunicación efectiva no solo implica hablar y
transmitir información, sino también escuchar atentamente al
interlocutor. La escucha activa implica prestar atención a lo que la
otra persona está diciendo, mostrando interés y evitando
interrupciones. Esto permite comprender mejor el mensaje y
responder de manera adecuada.
• Por ejemplo: Si estás teniendo una conversación con un amigo y este
te cuenta sobre un problema que está enfrentando en el trabajo,
practica la escucha activa al prestarle toda tu atención, hacer
preguntas pertinentes y evitar distraerte con tu teléfono u otras
distracciones.
10. • Empatía: La empatía es la capacidad de ponerse en el lugar del otro y
comprender sus sentimientos y perspectivas. En la comunicación
efectiva, la empatía nos ayuda a establecer una conexión más
profunda con el receptor, demostrando comprensión y mostrando
interés genuino por su punto de vista.
• Por ejemplo: Si alguien expresa su preocupación acerca de un
problema personal, puedes mostrar empatía al decir algo como:
"Entiendo que esto te preocupe. ¿Cómo te sientes al respecto? ¿En
qué puedo ayudarte?"
11. • Mensaje apropiado al contexto: Adaptar el mensaje al contexto es
esencial para una comunicación efectiva. Esto implica considerar el
entorno, la cultura, el nivel de conocimiento y las características
individuales del receptor. No todos los mensajes son adecuados para
todas las situaciones, por lo que es importante tener en cuenta estos
factores al comunicarse.
• Por ejemplo: Si estás presentando un informe técnico a un grupo de
personas no especializadas en el tema, es necesario adaptar el
lenguaje y la terminología para que sea comprensible para todos.
Evita el uso excesivo de tecnicismos y explica los conceptos de
manera clara y sencilla.