Découvrez notre collectif transdisciplinaire de talents. Nous accompagnons les organisations dans leur développement et leur différenciation en humanisant leurs marques.
Conférences / Ateliers / Formations Inno Pegasi : Catalogue 2015
*************************************************************************************
Panorama et puissance des réseaux sociaux.
Quelles stratégies définir demain ?
(Re)trouvez le plaisir de réseauter !
Bien dans sa peau, bien dans son réseau.
Morphopsychologie et réseautage :
Comment lire un visage
pour engager la discussion ?
Animation de communauté sur Facebook :
du bon sens plutôt que du marketing.
La communication événementielle,
puissant levier de votre stratégie de marque.
La promotion événementielle 2.0
Comment promouvoir un événement
via le web avant, pendant, après ?
Addiction ou performance ?
Comment prévenir l'utilisation excessive
des réseaux sociaux ?
Valeurs et stratégies de marque
Développez une marque puissante car authentique
Révélez l'identité de votre marque
avec le CORPOSTYLE
L'empathie au service du marketing
L'intelligence collective au cœur
de votre relation client.
Comportements et réseaux sociaux :
Comment faire fructifier son stage
vers un premier emploi ?
Valorisez vos talents avec
l'expression orale et corporelle.
Soignez votre image pour être impactant.
Économie circulaire et marque sociétale
Revisitez votre modèle économique.
RSE et marque sociétale,
Avantages et conditions de réussite.
Comment développer vos marques à l'export
pour booster votre croissance ?
De l’identité interne (ADN social)
à l’image externe (marque employeur)
/////////////////////////////////////////////////////////////////
Consultez régulièrement ce catalogue car d'autres ateliers et conférences arrivent...
Este cuento narra la historia de un joven pobre que se va a trabajar lejos de su esposa para ganar dinero y darle una vida mejor. Trabaja 20 años sin recibir pago. Al final, su patrón le ofrece su dinero o tres consejos sabios. El elige los consejos. Al regresar a su casa, cree que su esposa lo engañó pero resulta ser su hijo de 20 años, a quien nunca conoció. Al abrir el último pan que le dio su patrón, encuentra todo el dinero ganado en esos 20 años.
A lire absolument et à diffuser, la bonne bouffe passe aussi par savoir choisir son produit et surtout son producteur. Aidons les vrais producteurs qui se travaillent dur tous les jours pour nous donner du plaisir. Life is good
Découvrez notre collectif transdisciplinaire de talents. Nous accompagnons les organisations dans leur développement et leur différenciation en humanisant leurs marques.
Conférences / Ateliers / Formations Inno Pegasi : Catalogue 2015
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Morphopsychologie et réseautage :
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La promotion événementielle 2.0
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Valeurs et stratégies de marque
Développez une marque puissante car authentique
Révélez l'identité de votre marque
avec le CORPOSTYLE
L'empathie au service du marketing
L'intelligence collective au cœur
de votre relation client.
Comportements et réseaux sociaux :
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Valorisez vos talents avec
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Économie circulaire et marque sociétale
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Comment développer vos marques à l'export
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De l’identité interne (ADN social)
à l’image externe (marque employeur)
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Este cuento narra la historia de un joven pobre que se va a trabajar lejos de su esposa para ganar dinero y darle una vida mejor. Trabaja 20 años sin recibir pago. Al final, su patrón le ofrece su dinero o tres consejos sabios. El elige los consejos. Al regresar a su casa, cree que su esposa lo engañó pero resulta ser su hijo de 20 años, a quien nunca conoció. Al abrir el último pan que le dio su patrón, encuentra todo el dinero ganado en esos 20 años.
A lire absolument et à diffuser, la bonne bouffe passe aussi par savoir choisir son produit et surtout son producteur. Aidons les vrais producteurs qui se travaillent dur tous les jours pour nous donner du plaisir. Life is good
El documento resume las características principales del Romanticismo. Se originó a inicios del siglo XIX rechazando la cultura griega y buscando inspiración en la Edad Media y lo nacional. Predominaron los sentimientos sobre la razón. En literatura destacan la novela histórica, el relato fantástico y el cuadro de costumbres. En teatro se eliminaron las unidades aristotélicas. En pintura se valoró lo exótico, la Edad Media y lo nacional.
El documento desea a los DJs una Navidad llena de placeres como relaciones sexuales increíbles y orgasmos inolvidables, así como satisfacciones materiales como una casa nueva y un Mercedes Benz. Sin embargo, lo más importante es que sigan siendo magníficos locutores como siempre lo han sido.
Birmanie information - nouvelles de birmanie - myanmar affairesAnyaS19
"Birmanie - Information - Nouvelles de Birmanie - Myanmar affaires. Investissement, investir, les investisseurs,
Myanmar, le Vietnam, le Laos,
Constitution de la Société,
Establishement, installation, enregistrement,
Bureau de représentation
affaires, Doing Business
De la loi, les investissements étrangers
en, de, la, le, comment, quoi, où, à
Japonaise, indonésienne, indienne, thaï, chinois, français,
allemand, russe, espagnol, brésilien, mexicain, canadien, américain,
coréen, malaisien, israélienne, arabe, Singapour, le Japon, l'Indonésie,
la Malaisie, la Thaïlande, la Chine, la France, l'Allemagne, la Russie,
l'Espagne, le Portugal, le Brésil, le Mexique, le Canada, les USA,
la Corée du Sud, la Malaisie, Israël, l'Arabie saoudite, Émirats arabes unis,
Égypte, Koweït, Qatar, Bahreïn, EU, Obama, Hollande, Aung San Suu Kyi, Merkel
http://www.grandwaktu.com , http://grandwaktu.net , http://investinmyanmar.net ,
http://businessinmyanmar.eu , http://realestatemyanmar.net , http://investinvietnam.org"
Talentandvalue es una consultora que ayuda a empresas a adaptarse a entornos competitivos en constante cambio mediante el asesoramiento estratégico, la mejora de operaciones, la consultoría de recursos humanos, la financiación de proyectos, y casos de éxito en diferentes industrias. Ofrece soluciones innovadoras enfocadas en la implementación con un equipo profesional y comprometido.
El documento discute las ventajas e inconvenientes de compartir materiales educativos en espacios de la Web 2.0. Las ventajas incluyen la integración de redes de colaboración, partir de conocimientos previos para construir nuevos, y desarrollar un panorama sobre la variedad de materiales disponibles. Las desventajas son retomar materiales completos sin dar crédito, divulgar información sin valor académico, y captar información no válida.
El documento discute tres puntos sobre la enseñanza. Primero, que tratar a todos los estudiantes como iguales ignora sus diferencias individuales. Segundo, que los profesores continúan mejorando a pesar de los fracasos previos. Tercero, que las técnicas de enseñanza no son intrínsecamente buenas o malas, sino cómo se usan para considerar o no las diferencias individuales de los estudiantes.
El documento habla sobre la naturaleza pecaminosa de la humanidad y cómo todos están destituidos de la gloria de Dios. También describe cómo Jesús vino al mundo pero no fue recibido por los suyos, pero a los que creen en él les dio el poder de ser hijos de Dios. Finalmente, explica que si uno confiesa con la boca que Jesús es el Señor y cree en su corazón que Dios lo levantó de entre los muertos, será salvo.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos de alta tecnología y a las exportaciones de bienes de lujo a Rusia. Además, se congelarán los activos de varios oligarcas rusos y se prohibirá el acceso de los bancos rusos a los mercados financieros de la UE.
Este documento explica cómo desplazarse y realizar operaciones básicas en un documento, como seleccionar texto, eliminar, deshacer, rehacer, copiar, cortar, pegar, buscar y reemplazar. Detalla los métodos para moverse por el documento con el cursor, ratón o teclado y las teclas de combinación para avanzar y retroceder. También cubre cómo seleccionar texto para realizar acciones como pegar e insertar, y las opciones para eliminar, copiar, cortar y pegar texto.
Este documento describe el bloque académico en un aula virtual según la metodología PACIE. Consiste en cuatro secciones: exposición de información del curso, actividades colaborativas, construcción de conceptos, y comprobación de logros. El tutor controla y dirige actividades, supervisa, y realiza autoevaluaciones. Es importante exponer claramente los temas y tareas, y apoyar a los estudiantes para mantener la motivación, permitiendo que los conceptos evolucionen a través de la participación de todos.
Este documento presenta una agenda ciudadana regional sobre la libertad de expresión y el derecho a la información. Propone varias recomendaciones como promover leyes de transparencia, garantizar la independencia de los medios públicos, expandir el acceso a Internet, apoyar medios comunitarios, proteger a periodistas, y regular la publicidad oficial. El objetivo es promover estos derechos fundamentales a través de políticas públicas y compromisos de los candidatos electorales.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Pourquoi et comment créer une MARQUE puissante - Inno Pegasi pour Séminaire i...Frederic BERNIER
Retrouvez ici les slides de la conférence animée par Frédéric BERNIER, consultant fondateur d'Inno Pegai, pour le séminaire "marque" de l'icam, en février 2016.
Retrouvez ici la présentation de la conférence animée par Fabien THOMAS de Supermouton et Frédéric BERNIER d'Inno Pegasi, au DEVCOM Nantes, le 1er décembre 2015.
Conquérir vos clients à l'export : 3 clés - Stratégies commerciale, de marque...Frederic BERNIER
Présentation de la conférence co-organisée par OVNY, Inno Pegasi, Fileatrade, et co-animée par Murielle JARRY, Frédéric BERNIER, et Laurent POTIER. NANTES 12 novembre 2015.
El documento resume las características principales del Romanticismo. Se originó a inicios del siglo XIX rechazando la cultura griega y buscando inspiración en la Edad Media y lo nacional. Predominaron los sentimientos sobre la razón. En literatura destacan la novela histórica, el relato fantástico y el cuadro de costumbres. En teatro se eliminaron las unidades aristotélicas. En pintura se valoró lo exótico, la Edad Media y lo nacional.
El documento desea a los DJs una Navidad llena de placeres como relaciones sexuales increíbles y orgasmos inolvidables, así como satisfacciones materiales como una casa nueva y un Mercedes Benz. Sin embargo, lo más importante es que sigan siendo magníficos locutores como siempre lo han sido.
Birmanie information - nouvelles de birmanie - myanmar affairesAnyaS19
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allemand, russe, espagnol, brésilien, mexicain, canadien, américain,
coréen, malaisien, israélienne, arabe, Singapour, le Japon, l'Indonésie,
la Malaisie, la Thaïlande, la Chine, la France, l'Allemagne, la Russie,
l'Espagne, le Portugal, le Brésil, le Mexique, le Canada, les USA,
la Corée du Sud, la Malaisie, Israël, l'Arabie saoudite, Émirats arabes unis,
Égypte, Koweït, Qatar, Bahreïn, EU, Obama, Hollande, Aung San Suu Kyi, Merkel
http://www.grandwaktu.com , http://grandwaktu.net , http://investinmyanmar.net ,
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Talentandvalue es una consultora que ayuda a empresas a adaptarse a entornos competitivos en constante cambio mediante el asesoramiento estratégico, la mejora de operaciones, la consultoría de recursos humanos, la financiación de proyectos, y casos de éxito en diferentes industrias. Ofrece soluciones innovadoras enfocadas en la implementación con un equipo profesional y comprometido.
El documento discute las ventajas e inconvenientes de compartir materiales educativos en espacios de la Web 2.0. Las ventajas incluyen la integración de redes de colaboración, partir de conocimientos previos para construir nuevos, y desarrollar un panorama sobre la variedad de materiales disponibles. Las desventajas son retomar materiales completos sin dar crédito, divulgar información sin valor académico, y captar información no válida.
El documento discute tres puntos sobre la enseñanza. Primero, que tratar a todos los estudiantes como iguales ignora sus diferencias individuales. Segundo, que los profesores continúan mejorando a pesar de los fracasos previos. Tercero, que las técnicas de enseñanza no son intrínsecamente buenas o malas, sino cómo se usan para considerar o no las diferencias individuales de los estudiantes.
El documento habla sobre la naturaleza pecaminosa de la humanidad y cómo todos están destituidos de la gloria de Dios. También describe cómo Jesús vino al mundo pero no fue recibido por los suyos, pero a los que creen en él les dio el poder de ser hijos de Dios. Finalmente, explica que si uno confiesa con la boca que Jesús es el Señor y cree en su corazón que Dios lo levantó de entre los muertos, será salvo.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos de alta tecnología y a las exportaciones de bienes de lujo a Rusia. Además, se congelarán los activos de varios oligarcas rusos y se prohibirá el acceso de los bancos rusos a los mercados financieros de la UE.
Este documento explica cómo desplazarse y realizar operaciones básicas en un documento, como seleccionar texto, eliminar, deshacer, rehacer, copiar, cortar, pegar, buscar y reemplazar. Detalla los métodos para moverse por el documento con el cursor, ratón o teclado y las teclas de combinación para avanzar y retroceder. También cubre cómo seleccionar texto para realizar acciones como pegar e insertar, y las opciones para eliminar, copiar, cortar y pegar texto.
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Este documento presenta una agenda ciudadana regional sobre la libertad de expresión y el derecho a la información. Propone varias recomendaciones como promover leyes de transparencia, garantizar la independencia de los medios públicos, expandir el acceso a Internet, apoyar medios comunitarios, proteger a periodistas, y regular la publicidad oficial. El objetivo es promover estos derechos fundamentales a través de políticas públicas y compromisos de los candidatos electorales.
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Pourquoi et comment créer une MARQUE puissante - Inno Pegasi pour Séminaire i...Frederic BERNIER
Retrouvez ici les slides de la conférence animée par Frédéric BERNIER, consultant fondateur d'Inno Pegai, pour le séminaire "marque" de l'icam, en février 2016.
Retrouvez ici la présentation de la conférence animée par Fabien THOMAS de Supermouton et Frédéric BERNIER d'Inno Pegasi, au DEVCOM Nantes, le 1er décembre 2015.
Conquérir vos clients à l'export : 3 clés - Stratégies commerciale, de marque...Frederic BERNIER
Présentation de la conférence co-organisée par OVNY, Inno Pegasi, Fileatrade, et co-animée par Murielle JARRY, Frédéric BERNIER, et Laurent POTIER. NANTES 12 novembre 2015.
CO-BRANDING Associez vos marques, mutualisez vos talents - Conférence Inno Pe...Frederic BERNIER
Découvrez comment Inno Pegasi a revisité le sujet du co-branding en modélisant une dizaine de types d'associations de marques, exemples à l'appui.
Nous pouvons animer ce module sous forme de conférence, atelier, ou formation.
Contactez-nous :)
contact@innopegasi.fr
Pourquoi mon chat devrait créer sa startup ? The Links & Inno PegasiFrederic BERNIER
C'est l'histoire incroyable de Colibri, petit chat, qui va lutter pour gagner son territoire. Comment une startup pourrait-elle s'inspirer de cette histoire ? Comment l'entreprise traditionnelle pourrait-elle contourner les erreurs du gros matou qui au final, a perdu la bataille.
Une conférence qui a eu lieu lors de la Nantes Digital Week le 22/09/2015, co-animée par Cyrille CHAUDOIT, directeur innovation digitale chez The Links et Frédéric BERNIER, fondateur du collectif Inno Pegasi, expert en stratégies de marque.
E-reputation et communication : quels risques et opportunités pour mon établi...Frederic BERNIER
e-réputation et communication : quels enjeux pour les établissements scolaires ? Collèges, lycées, écoles primaires...
Conférence en juin 2015 organisée par le CREFI et INNO PEGASI.
Conférence animéé par Frédéric BERNIER, consultant formateur et spécialiste des réseaux sociaux. (Dirigeant fondateur d’Inno Pegasi, collectif d’experts en stratégie marketing qui accompagne les entreprises et les organisations dans leur développement.)
Voici les grandes questions qui ont été traitées :
> Que dit-on de votre établissement sur internet ?
> Comment mesurer votre e-réputation ?
> Comment organiser la veille sur votre établissement ?
> Comment développer la notoriété de votre établissement grâce aux réseaux sociaux ?
Comment définir sa stratégie sur FACEBOOK pour acquérir et fidéliser ses clie...Frederic BERNIER
Comment définir sa stratégie sur FACEBOOK pour acquérir et fidéliser ses clients ?
Pourquoi passer d'une marque produit à une marque media ?
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Slides de la conférence animée le 19/02/2015 à Saintes lors du MorningLab organisé par les agences OVNY et CARPE DIEM en partenariat avec INNO PEGASI.
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• Comprendre les pratiques de communication des adolescents sur internet et les réseaux sociaux.
• Analyser l'impact sur leur identité et leur réputation numérique.
• Se doter de repères éducatifs pour accompagner et protéger les jeunes dans leurs usages du numérique.
Les MOOC (Massive Open Online Courses)
1. Définition
2. Comment ça marche ?
A. Un parcours d'apprentissage composé de 2 axes : Ressources + Activités
B. En pratique
3. Intégrer les MOOC dans ma pédagogie
Pourquoi ?
Comment chercher des sujets qui m'intéressent ?
Comment intégrer les Mooc dans mon apport pédagogique ?
Cinq conditions de réussite de l'intégration d'un MOOC dans un projet pédagogique
La taxonomie de Bloom
4. Comment créer mon Mooc demain ?
Conclusion
RSE et marque sociétale : avantages et conditions de réussiteFrederic BERNIER
Cap Oxygène, cabinet de conseil en RSE et Inno Pegasi, collectif d'experts en stratégies de marque, s'associent pour proposer conférences, ateliers et formations mixant le sujet de la Responsabilité Sociétale et celui du Marketing.
• Comment aborder une démarche RSE ? Qu'est-ce qu'une marque sociétale ?
• Quels sont les bénéfices de la RSE pour l'entreprise ?
• Pourquoi développer sa marque sociétale sur les réseaux sociaux ?
• Quelles sont les conditions de réussite ?
Autant de questions qui ont été abordées lors de cette conférence en co-animation du 09/12/14 à Nantes.
Isabelle ROULLEAU et Nathalie BLEHER, co-gérantes de Cap Oxygène, sont spécialistes de la responsabilité sociétale en entreprise (RSE). Partageant les mêmes valeurs et passionnées par leur métier, elles agissent ensemble auprès des entreprises de façon opérationnelle.
Frédéric BERNIER, fondateur d'Inno Pegasi, est expert en stratégies de marque, spécialiste des réseaux sociaux. Il accompagne les PME et acteurs publics dans leur développement avec une vision singulière : le triptyque des marques dont la marque "sociétale".
Révélez l'identité de votre marque avec le modèle DISCFrederic BERNIER
Extraits choisis de la présentation exposée lors de la conférence du Jeudi 4 décembre 2014 à Nantes.
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KEYROS Management et Inno Pegasi s'associent pour vous proposer un événement unique mixant les univers des Ressources Humaines et du Marketing.
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Alain BERTRANDE
Fondateur de KEYROS Management, Alain place le comportement, ce fameux savoir-être, au centre du processus de recrutement et formation. Consultant formateur Alain développe l’utilisation de l’outil DISC dans différents domaines de l’entreprise : RH, vente, management et marketing.
Frédéric BERNIER
Fondateur d'Inno Pegasi, est expert en stratégies de marque.
Consultant Formateur notamment en créativité et innovation, Frédéric développe auprès de PME sa vision singulière des marques : marque produit, marque employeur et marque sociétale avec au centre, les valeurs des dirigeants. Cette démarche lui permet de déployer son collectif de talents Inno Pegasi autour des thématiques marketing, RH, et RSE.
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Ensemble, Alain et Frédéric vous proposent une vision originale et exclusive de la méthode DISC appliquée à votre stratégie de MARQUE :
Alors que les entreprises recrutent sur les compétences, elles se séparent de leurs collaborateurs pour des raisons de comportements.
Que diriez-vous de faire le parallèle entre une marque et un individu ?
Et si vous vous interrogiez sur le savoir-être de votre marque, de votre entreprise ?
Et si, ensemble, nous allions redécouvrir le territoire de votre marque, ses attributs, à travers le prisme comportemental ?
Quel est l'ADN de votre marque, quelles sont les valeurs qu'elle véhicule ?
Comment définir sa stratégie sur Facebook pour acquérir et fidéliser ses clie...Frederic BERNIER
Slides de la conférence animée avec l'agence Ovny en juin 2014.
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COMMENT DEFINIR SA STRATEGIE SUR FACEBOOK
POUR ACQUERIR ET FIDELISER SES CLIENTS ?
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• Intro : Stratégies et management des réseaux sociaux
Stratégie commerciale : la marque produit
Stratégie d'e-recrutement et management : la marque employeur
Stratégie de notoriété : la marque citoyenne
exemples de pages Facebook pour chacune
• Facebook : intro en chiffres
• Stratégie éditoriale sur Facebook
Notion de brand content
Ligne éditoriale
Créer, animer son blog
Rédiger le post parfait
Bien choisir le nom de votre page
3 niveaux d'engagement
Déployer l'animation de votre activité sur Facebook dans le temps
• Communiquer et fédérer sur Facebook
Trois interfaces proposées : Profil / Groupe / Page
Options de personnalisation
Exemples d'usages
Un dialogue au quotidien
Charte de modération
Augmenter son audience
Acquérir des fans en créant du contenu spécifique à valeur ajoutée
Inviter vos fans à participer à la vie sociale de votre marque
Fidéliser vos fans au quotidien
Transformez vos fans en ambassadeurs de votre marque
Intégrer Facebook dans votre communication digitale :
Facebook connect, Social Plugin, Applications, Jeux concours
• Conclusion
Comment se présenter efficacement en 1 minute ? Elevator Pitch & Recherche d'...Frederic BERNIER
///
Lors d'un cocktail, d'un speed business meeting ou de tout événement de networking, vous êtes amené à vous présenter rapidement devant divers interlocuteurs.
///
On parle souvent d'elevator pitch, technique américaine bien connue des start-upers dont le principe est de promouvoir un message le temps d'un voyage en ascenseur !
Voici quelques astuces pour préparer cet exercice de style délicat qui demande un peu de technique.
///
« Les gens n’achètent pas ce que vous faites,
ils achètent pourquoi vous le faites »
Simon SINEK
...
E-recrutement : comment utiliser Viadeo et LinkedIn pour recruter vos talents ?Frederic BERNIER
*** Regards croisés sur les comptes Viadeo / LinkedIn des stagiaires ***
Quelle est votre pratique sur Viadeo / LinkedIn ?
/// Etat des lieux et bonnes pratiques du recrutement par les réseaux sociaux
• Usage des réseaux sociaux par les recruteurs : l'impact de Viadeo comme outil de recrutement et de détection de profils clés
• FeedBack / Analyse d'une étude 2013 sur RS et recrutement
• Pourquoi utiliser un compte premium sur Viadeo / LinkedIn ? (différences entre les plateformes)
• Soigner votre profil recruteur Viadeo / LinkedIn
• Créer une page Entreprise
*** Atelier individuel "J'améliore mon profil et ma page Entreprise sur Viadeo" ***
• Créer sa carte de visite pro / perso
• Provoquer les recommandations
• Utiliser la messagerie
• Rebondir sur les visites de votre profil
• Exploiter le moteur de recherche de contacts de façon efficace
• Diffuser des actualités pour attirer les candidats
*** Atelier individuel "J'améliore mon profil et ma page Entreprise sur LinkedIn" ***
• Identifier des talents au sein des groupes de discussion et blogs
• Les Offres de Viadeo / LinkedIn pour vous aider à recruter
• Mixer networking physique et réseaux sociaux
/// Gérer votre e-réputation et celle de votre entreprise pour attirer vos futurs collaborateurs
• Définition
• Ce qu'on dit de vous est plus IMPORTANT que votre propre communication !
• Un premier état des lieux sur Google
• Evaluez votre présence sur les réseaux sociaux (facebook, twitter, klout, linkedin / viadeo, dailymotion / youtube, pinterest, google+)
• Vérifiez la disponibilité des noms de domaines
*** Atelier en binôme croisé "Diagnostic express e-réputation sur les réseaux sociaux" ***
• Occupez le terrain !
• Identifiez les différents émetteurs potentiels et convertissez-les en ambassadeurs
• 4 situations délicates à anticiper
/// Développer une marque employeur pour attirer les talents
• Démarrer par les valeurs partagées en interne : la promesse recruteur
• Passer du chasseur de têtes au pêcheur de talents
• Raconter une histoire pour séduire : communication externe et cohérence interne
• Etude de cas : Danone, BNP Paris, Sephora
• Oublier les discours ego-centrés et adopter le langage cible
• Mettre en place une veille via les réseaux sociaux et autres outils web
• Utiliser Facebook pour donner un visage à l'entreprise et converser
• Le rôle d'un community manager RH dans une stratégie de marque recruteur
• Transformer vos collaborateurs en ambassadeurs
Conclusion