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O MERCADO DE PATROCÍNIO SOB O PONTO DE
         VISTA DO PATROCINADOR




         EXPLORE AS POTENCIALIDADE DE RELACIONAMENTO E
       NEGOCIAÇÃO, COMPREENDENDO MELHOR AS DEMANDAS E
                   NECESSIDADES CORPORATIVAS
MARCELO AZEVEDO




“Realizar sonhos e melhorar o cotidiano da
    sociedade por meio de patrocínio”
AGENDA

BOAS VINDAS - APRESENTAÇÃO / DIAGNÓSTICO / APRESENTAÇÃO   ALUNOS




         CENÁRIO MERCADOLÓGICO


  ESTUDO: METODOLOGIA DE DIAGNÓSTICOS DE NECESSIDADES



        DINÂMICA: COMO IDENTIFICAR NECESSIDADES


MAPEAMENTO DAS DIRETRIZES CORPORATIVAS DE PATROCÍNIO


           PLANO DE CAPTAÇÃO


  ENCERRAMENTO
O QUE EU PRECISO PARA
SER INTERESSANTE PARA
        VOCÊ?
CENÁRIO ATUAL
INSCRITOS, CONTEMPLADOS E VERBA DESTINADA – EVOLUÇÃO POR EDIÇÃO
                                                           R$ 62,9                                                      R$ 61,2
                                                              285
                                                                                                   R$ 50,5
  R$ 45,0           R$ 45,5          R$ 43,4
                                        258
     154
                        192                                7455                                        170

                                     4742
  3784              3430                                                                            2963
                                                                                R$ 2,5
                                                                                   18
                                                                                75
 2003/2004         2004/2005        2005/2006             2006/2007           2007/2008           2008/2009                 2010

             Inscritos por edição      Contemplados por edição              Seleção Pública: verba destinada (em milhões)




                                                                  Total de inscritos, triados e
                                                                   contemplados (até o PPC
                                                                          2008/2009)
                                              Inscritos                     22.449
                                              Triados / Aptos               15.859
                                              Contemplados                   1.077


                                     Fonte: http://www.hotsitespetrobras.com.br/ppc/docs/Graficos_Programa_Petrobras_Cultural.pdf
CENÁRIO ATUAL

                              Total de
       Total de inscritos
                          contemplados por
Estado por estado (até o
                          estado (até o PPC                                    10
       PPC 2008/2009)                                                                          22
                             2008/2009)
  AC           26                 5
 AM           137                 9
  AP           22                 4
                                                                    137                       243
  PA          243                29
  RO           31                 1                                                                               129              413
                                                                                                                                         196
  RR           10                 1                                                                                     57
                                                                                                                                         113
  TO           45                 1                                                                                                  657
  AL          109                 4                        26                                              45
                                                                                                                                         109
  BA          874                47                                       31                                                             86
  CE          413                26                                                   165
 MA           129                11                                                                                      874
  PB          113                10
  PE          657                60                                                                     326660
  PI           57                 8
                                                                                                                 1572
  RN          196                 7
                                                                                                                             165
  SE           86                 5                                                     191
  DF          660                39                                                                     4919        5046
  GO          326                14
  MS          191                 8                                                               826
  MT          165                14
  ES          165                 8                                                               579
 MG          1572                72
  RJ         5046               313                                                         993
  SP         4919               260
  PR          826                33
  RS          993                49
  SC          579                21


                                              Fonte: http://www.hotsitespetrobras.com.br/ppc/docs/Graficos_Programa_Petrobras_Cultural.pdf
PRINCIPAIS INVESTIDORES
COMO IDENTIFICAR
 NECESSIDADES ?
DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES



                 3            5


          2             4         6
MAPEAMENTO DE NECESSIDADES


                 NECESSIDADES CORPORATIVAS

  1. Meios   2. Oportunidades     3. Projeto     4. Público     5.ROI/ROO       Onde

  Cultura      Mercado           Relevante     Proponente      Objetivos      Imagem
  Esporte      Cenarios         Abrangente     Operacional    Investimento   Segurança
 Negócios         Crise         Direcionado      Target         Impacto      Visibilidade
  Social        Produto
 Ambiental
DINÂMICA ::   DETERMINAR PRIORIDADES
         DE   ACORDO COM A DEMANDA


                      IMPORTÂNCIA
QUAIS SÃO AS NECESSIDADE
     CORPORATIVAS?
                           GESTÃO: RH; FINANÇAS, PRODUÇÃO, MARKETING

                               RESPONSABILIDADE SOCIAL

                                  SUSTENTABILIDADE
    R$ LUCRO
                                    PRODUTOS/ SERVIÇOS
    EMPRESA
    SUCESSO                         GOVERNANÇA CORPORATIVA
    RECONHECIMENTO
                                    INOVAÇÃO

                                  PROVEDORAS

                               NETWORKING

                          PÚBLICO GERAL

                      IMAGEM
DIRETRIZES
CORPORATIVAS
RELACIONAMENTO CORPORATIVO

Quais são os públicos que a empresa tem que se relacionar e como desenvolver projetos
Para gerar esse relacionamento ?


                       PÚBLICO GERAL
                       • 1- COLABORADORES INTERNOS

                       • 2 - COMUNIDADE LOCAL

                       • 3 - ACIONISTAS

                       • 4 - PRESTADORES

                       • 5 - FORNECEDORES

                       • 6 - CLIENTES/MERCADO/NICHO
PÚBLICO GERAL :: COMO ?

         R$, EDUCAÇÃO, GESTÃO, BENEFÍCIOS, CRESCIMENTO, VALORIZAÇÃO
    2
               BENEFÍCIOS, MELHORIAS, AUXÍLIO, PROJETOS SUSTENTÁVEIS
3
                R$, CRESCIMENTO, PODER DECISÃO, PARTICIPAÇÃO LUCROS
    4
             EDUCAÇÃO, GESTÃO, BENEFÍCIOS, CRESCIMENTO, VALORIZAÇÃO

5
                          R$, GESTÃO, CRESCIMENTO, APOIO, MELHORIA
    6
          ATENDIMENTO, QUALIDADE, RELACIONAMENTO, COMPORTAMENTO
                                AUMENTAR O ENGAJAMENTO HUMANO COM A MARCA
NEGOCIAÇÃO É A ALMA
   DO PROJETO !
DIRETRIZES CORPORATIVAS DE PATROCÍNIO

                              DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO REGIONAL/NACIONAL

                                    DESENVOLVIMENTO CULTURAL/ESPORTIVO

                                      SUSTENTABILIDADE

                                        VISIBILIDADE
      #ATRIBUTOS                        ADERÊNCIA ESTRATÉGICAS

                                        RELACIONAMENTO

                                       EDUCAÇÃO

                                     DEMOCRÁTICO

                                   PROMOÇÃO

                                MERCADOLÓGICO/ OPORTUNIDADE

                            RESPONSABILIDADE SOCIAL
PLANO DE CAPTAÇÃO


           3            5

    2               4       6
CAPTAÇÃO ATIVA :: B.I



   VISÃO CAPTAÇÃO ATIVA = BUSINESS INTELLIGENCE

           PROJETO
           DECISOR
           CRIATIVO
       NECESSIDADE
CONCLUSÃO DO GRUPO
OBRIGADO !




             11 9976 2500

             @marcelosazevedo

             marceloazevedo@ymail.com

             marcelosazevedo.wordpress.com.br

             /marcelosazevedo

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Captação de recursos patrocínio

  • 1.
  • 2. O MERCADO DE PATROCÍNIO SOB O PONTO DE VISTA DO PATROCINADOR EXPLORE AS POTENCIALIDADE DE RELACIONAMENTO E NEGOCIAÇÃO, COMPREENDENDO MELHOR AS DEMANDAS E NECESSIDADES CORPORATIVAS
  • 3. MARCELO AZEVEDO “Realizar sonhos e melhorar o cotidiano da sociedade por meio de patrocínio”
  • 4. AGENDA BOAS VINDAS - APRESENTAÇÃO / DIAGNÓSTICO / APRESENTAÇÃO ALUNOS CENÁRIO MERCADOLÓGICO ESTUDO: METODOLOGIA DE DIAGNÓSTICOS DE NECESSIDADES DINÂMICA: COMO IDENTIFICAR NECESSIDADES MAPEAMENTO DAS DIRETRIZES CORPORATIVAS DE PATROCÍNIO PLANO DE CAPTAÇÃO ENCERRAMENTO
  • 5. O QUE EU PRECISO PARA SER INTERESSANTE PARA VOCÊ?
  • 6. CENÁRIO ATUAL INSCRITOS, CONTEMPLADOS E VERBA DESTINADA – EVOLUÇÃO POR EDIÇÃO R$ 62,9 R$ 61,2 285 R$ 50,5 R$ 45,0 R$ 45,5 R$ 43,4 258 154 192 7455 170 4742 3784 3430 2963 R$ 2,5 18 75 2003/2004 2004/2005 2005/2006 2006/2007 2007/2008 2008/2009 2010 Inscritos por edição Contemplados por edição Seleção Pública: verba destinada (em milhões) Total de inscritos, triados e contemplados (até o PPC 2008/2009) Inscritos 22.449 Triados / Aptos 15.859 Contemplados 1.077 Fonte: http://www.hotsitespetrobras.com.br/ppc/docs/Graficos_Programa_Petrobras_Cultural.pdf
  • 7. CENÁRIO ATUAL Total de Total de inscritos contemplados por Estado por estado (até o estado (até o PPC 10 PPC 2008/2009) 22 2008/2009) AC 26 5 AM 137 9 AP 22 4 137 243 PA 243 29 RO 31 1 129 413 196 RR 10 1 57 113 TO 45 1 657 AL 109 4 26 45 109 BA 874 47 31 86 CE 413 26 165 MA 129 11 874 PB 113 10 PE 657 60 326660 PI 57 8 1572 RN 196 7 165 SE 86 5 191 DF 660 39 4919 5046 GO 326 14 MS 191 8 826 MT 165 14 ES 165 8 579 MG 1572 72 RJ 5046 313 993 SP 4919 260 PR 826 33 RS 993 49 SC 579 21 Fonte: http://www.hotsitespetrobras.com.br/ppc/docs/Graficos_Programa_Petrobras_Cultural.pdf
  • 11. MAPEAMENTO DE NECESSIDADES NECESSIDADES CORPORATIVAS 1. Meios 2. Oportunidades 3. Projeto 4. Público 5.ROI/ROO Onde Cultura Mercado Relevante Proponente Objetivos Imagem Esporte Cenarios Abrangente Operacional Investimento Segurança Negócios Crise Direcionado Target Impacto Visibilidade Social Produto Ambiental
  • 12. DINÂMICA :: DETERMINAR PRIORIDADES DE ACORDO COM A DEMANDA IMPORTÂNCIA
  • 13. QUAIS SÃO AS NECESSIDADE CORPORATIVAS? GESTÃO: RH; FINANÇAS, PRODUÇÃO, MARKETING RESPONSABILIDADE SOCIAL SUSTENTABILIDADE  R$ LUCRO PRODUTOS/ SERVIÇOS  EMPRESA  SUCESSO GOVERNANÇA CORPORATIVA  RECONHECIMENTO INOVAÇÃO PROVEDORAS NETWORKING PÚBLICO GERAL IMAGEM
  • 15. RELACIONAMENTO CORPORATIVO Quais são os públicos que a empresa tem que se relacionar e como desenvolver projetos Para gerar esse relacionamento ? PÚBLICO GERAL • 1- COLABORADORES INTERNOS • 2 - COMUNIDADE LOCAL • 3 - ACIONISTAS • 4 - PRESTADORES • 5 - FORNECEDORES • 6 - CLIENTES/MERCADO/NICHO
  • 16. PÚBLICO GERAL :: COMO ? R$, EDUCAÇÃO, GESTÃO, BENEFÍCIOS, CRESCIMENTO, VALORIZAÇÃO 2 BENEFÍCIOS, MELHORIAS, AUXÍLIO, PROJETOS SUSTENTÁVEIS 3 R$, CRESCIMENTO, PODER DECISÃO, PARTICIPAÇÃO LUCROS 4 EDUCAÇÃO, GESTÃO, BENEFÍCIOS, CRESCIMENTO, VALORIZAÇÃO 5 R$, GESTÃO, CRESCIMENTO, APOIO, MELHORIA 6 ATENDIMENTO, QUALIDADE, RELACIONAMENTO, COMPORTAMENTO AUMENTAR O ENGAJAMENTO HUMANO COM A MARCA
  • 17. NEGOCIAÇÃO É A ALMA DO PROJETO !
  • 18. DIRETRIZES CORPORATIVAS DE PATROCÍNIO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO REGIONAL/NACIONAL DESENVOLVIMENTO CULTURAL/ESPORTIVO SUSTENTABILIDADE VISIBILIDADE #ATRIBUTOS ADERÊNCIA ESTRATÉGICAS RELACIONAMENTO EDUCAÇÃO DEMOCRÁTICO PROMOÇÃO MERCADOLÓGICO/ OPORTUNIDADE RESPONSABILIDADE SOCIAL
  • 19. PLANO DE CAPTAÇÃO 3 5 2 4 6
  • 20. CAPTAÇÃO ATIVA :: B.I VISÃO CAPTAÇÃO ATIVA = BUSINESS INTELLIGENCE PROJETO DECISOR CRIATIVO NECESSIDADE
  • 22. OBRIGADO ! 11 9976 2500 @marcelosazevedo marceloazevedo@ymail.com marcelosazevedo.wordpress.com.br /marcelosazevedo