Dokumentation av ”En bättre sits” En storregional processmetod  som kan vara av intresse för en bredare krets Storregionalt möte med Mälardalsrådet  30 september 2009 Capire
Hur värderar politiker och tjänstemän EBS ? Värdering byggd på drygt 30 intervjuer med politiker och tjänstemän En fullständig uppslutning motsvarar 1,0. Alla värden över noll visar positiv övervikt Capire
Resultat - påverkan Tydligt resultat i form av samstämmighet och gemensam prioriteringslista – men vi vet inte det slutliga resultatet Capire
Nytta med processen Vi har fått en starkare Mälardalsregion  med mer förståelse över länsgränserna Capire
Hur fungerade beslutsprocessen? Den informella strukturen backades upp av  förankring bakåt hos de medverkande aktörerna Capire
Förankring Politikerna i all huvudsak tillfreds med hur arbetet förankrades medan tjänstemän ger uttryck för osäkerhet Capire
Underlag och kompetens Nära samarbete mellan tjänstemän från olika aktörer har givit relevant underlag av hög kvalitet Capire
Organisation En informell struktur som formades efter hand och som fungerade oväntat bra Capire

Capire Om Dokumentation Av En Bättre Sits

  • 1.
    Dokumentation av ”Enbättre sits” En storregional processmetod som kan vara av intresse för en bredare krets Storregionalt möte med Mälardalsrådet 30 september 2009 Capire
  • 2.
    Hur värderar politikeroch tjänstemän EBS ? Värdering byggd på drygt 30 intervjuer med politiker och tjänstemän En fullständig uppslutning motsvarar 1,0. Alla värden över noll visar positiv övervikt Capire
  • 3.
    Resultat - påverkanTydligt resultat i form av samstämmighet och gemensam prioriteringslista – men vi vet inte det slutliga resultatet Capire
  • 4.
    Nytta med processenVi har fått en starkare Mälardalsregion med mer förståelse över länsgränserna Capire
  • 5.
    Hur fungerade beslutsprocessen?Den informella strukturen backades upp av förankring bakåt hos de medverkande aktörerna Capire
  • 6.
    Förankring Politikerna iall huvudsak tillfreds med hur arbetet förankrades medan tjänstemän ger uttryck för osäkerhet Capire
  • 7.
    Underlag och kompetensNära samarbete mellan tjänstemän från olika aktörer har givit relevant underlag av hög kvalitet Capire
  • 8.
    Organisation En informellstruktur som formades efter hand och som fungerade oväntat bra Capire