Potičemo vas da uz pomoć naše brošure započnete s istraživanjem održivog razvoja i da njegova načela PRIMIJENITE u svojim privatnim i poslovnim životima.
Budi promjena koju želiš vidjeti u svijetu. (Ghandi)
"Promicanje ljudskih prava u savjetodavnoj praksi i odnosima organizacija prema svojim interesno utjecajnim skupinama"
Daria Mateljak, Hauska & Partner d.o.o.
Organizacije mogu ostvariti konkurentsku prednost kroz održivost. Za to im je potrebno prepoznavanje prednosti koje donosi integracija glavnih načela održivog razvoja u poslovanje i procese. Iako integracija obično počinje na nižim organizacijskim razinama, aktivna podrška vrhovnog menadžmenta organizacije od presudne je važnosti.
U fokusu integracije trebaju se naći tri glavne strateške aktivnosti: odnosi, komunikacija i suradnja. Jedino strategije koje poboljšavaju kvalitetu odnosa s kupcima i potrošačima, lokalnom upravom i lokalnom zajednicom, te poslovnim partnerima presudne su za postizanje konkurentske prednosti, korporativne odgovornost i efikasnosti poslovanja.
Mjerenje održivosti neke organizacije također je izuzetno važno, no nije jednoznačno i jednostavno. Prvenstveno se to odnosi na nevidljive pokazatelje koji su danas sve više u fokusu najvažnijih dionika. Ti pokazatelji imaju izravan utjecaj na percepciju vrijednosti organizacije. Međutim, važni su i oni sasvim vidljivi pokazatelji - financijski. Organizacije koje ne uzimaju u obzir financijske implikacije uključenja principa održivog razvoja u svoje poslovanje izložene su brojnim rizicima. Najčešći rizici su gubitak tržišta, kupaca i potrošača, niži prihodi, pad vrijednosti dionica i sve drugo što izravno utječe na ekonomsku stabilnost organizacije.
Za kontinuirani rad i uspjeh prehrambeno-prerađivačke organizacije, uobičajena ulaganja u društvene i ekonomske programe razvoja nisu dovoljna. Za takve organizacije od vitalnog je značaja stabilnost i dobrobit okoliša i društva iz kojeg crpe svoje sirovine i materijale, u kojima proizvode i kojima distribuiraju i prodaju svoje proizvode. Takve organizacije izravno ovise o očuvanosti okoliša iz kojeg im dolaze sirovine, jednako kao i o okolišnoj praksi svojih dobavljača. Jednako tako ovise i o društvenim okolnostima u kojima djeluju. Svi pozitivni elementi održivosti pridonose da potrošači prihvate njihove proizvode kao vrijedne brandove, te tako izravno utječu na ekonomsku održivost poslovanja.
"Promicanje ljudskih prava u savjetodavnoj praksi i odnosima organizacija prema svojim interesno utjecajnim skupinama"
Daria Mateljak, Hauska & Partner d.o.o.
Organizacije mogu ostvariti konkurentsku prednost kroz održivost. Za to im je potrebno prepoznavanje prednosti koje donosi integracija glavnih načela održivog razvoja u poslovanje i procese. Iako integracija obično počinje na nižim organizacijskim razinama, aktivna podrška vrhovnog menadžmenta organizacije od presudne je važnosti.
U fokusu integracije trebaju se naći tri glavne strateške aktivnosti: odnosi, komunikacija i suradnja. Jedino strategije koje poboljšavaju kvalitetu odnosa s kupcima i potrošačima, lokalnom upravom i lokalnom zajednicom, te poslovnim partnerima presudne su za postizanje konkurentske prednosti, korporativne odgovornost i efikasnosti poslovanja.
Mjerenje održivosti neke organizacije također je izuzetno važno, no nije jednoznačno i jednostavno. Prvenstveno se to odnosi na nevidljive pokazatelje koji su danas sve više u fokusu najvažnijih dionika. Ti pokazatelji imaju izravan utjecaj na percepciju vrijednosti organizacije. Međutim, važni su i oni sasvim vidljivi pokazatelji - financijski. Organizacije koje ne uzimaju u obzir financijske implikacije uključenja principa održivog razvoja u svoje poslovanje izložene su brojnim rizicima. Najčešći rizici su gubitak tržišta, kupaca i potrošača, niži prihodi, pad vrijednosti dionica i sve drugo što izravno utječe na ekonomsku stabilnost organizacije.
Za kontinuirani rad i uspjeh prehrambeno-prerađivačke organizacije, uobičajena ulaganja u društvene i ekonomske programe razvoja nisu dovoljna. Za takve organizacije od vitalnog je značaja stabilnost i dobrobit okoliša i društva iz kojeg crpe svoje sirovine i materijale, u kojima proizvode i kojima distribuiraju i prodaju svoje proizvode. Takve organizacije izravno ovise o očuvanosti okoliša iz kojeg im dolaze sirovine, jednako kao i o okolišnoj praksi svojih dobavljača. Jednako tako ovise i o društvenim okolnostima u kojima djeluju. Svi pozitivni elementi održivosti pridonose da potrošači prihvate njihove proizvode kao vrijedne brandove, te tako izravno utječu na ekonomsku održivost poslovanja.
Zadnja aktivnost u sklopu Zelene knjižnice prije ljetne pauze bilo je gostovanje Gorana Jerasa, pokretača prve hrvatske etične banke, koji je održao predavanje u utorak 3. lipnja u 18 sati na Fakultetu za ekonomiju i turizam "Dr. Mijo Mirković" u Puli. Jeras je zainteresirane upoznao s konceptom, ulogom, principima, pojmovima i uslugama etičnog bankarstva.
Mirela Holy: Odrzivi razvoj u Hrvatskojivankraljevic
Bivša ministrica zaštite okoliša i saborska zastupnica dr. sc. Mirela Holy odžala je predavanje "Održivi razvoj u Hrvatskoj s naglaskom na Istru" 23. listopada u 17 sati na Odjelu za ekonomiju i turizam “dr. Mijo Mirković” (Preradovićeva 1, Pula). Predavanje je organiziralo Društvo bibliotekara Istre i OET u sklopu projekta Zelena knjižnica. (150 korisnika). Više na http://www.zk.dbi.hr/2012/10/mirela-holy-odrzivi-razvoj-u-hrvatskoj-s-naglaskom-na-istru/
Prezentacija istoimenog rada na 6. nacionalnoj konferenciji o društvenoj odgovornosti, Zagreb, Hrvatska, 2014-12-10. (Presentation of a paper at 6th National Conferrence on Corporate Social Responsibility, Zagreb, croatia, December 10, 2014.)
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Organizacije mogu ostvariti konkurentsku prednost kroz održivost ako prepoznaju prednost integracije glavnih načela održivosti u svoje poslovanje i procese.
Za kontinuiranu efikasnost i uspjeh prehrambene tvrtke, obično ulaganje u programe društvenog i ekonomskog razvoja nije dovoljno. Ključna je stabilnost i dobrobit okoliša i društva iz kojih crpe resurse, kojima proizvode, distribuiraju i prodaju svoje proizvode.
Hi people,
Now that we returned back home we are overwhelmed with kindnes and friendless of other Citizen Act participants, mentors and organizators. The great time we spent together, the amazing prezentations and workshops are captured on the pictures which are awailable on the SlideShare below.
***
Oj ljudi,
Sad kad smo se vratile doma pune smo dojmova zbog susretljivosti i srdačnosti sudionika Citizen Acta mentora i organizatora. Zajedno nam je bilo super, prezentacije i radionice bile su odlične što možete vidjeti i na fotografijama na SlideShareu ispod.
Zadnja aktivnost u sklopu Zelene knjižnice prije ljetne pauze bilo je gostovanje Gorana Jerasa, pokretača prve hrvatske etične banke, koji je održao predavanje u utorak 3. lipnja u 18 sati na Fakultetu za ekonomiju i turizam "Dr. Mijo Mirković" u Puli. Jeras je zainteresirane upoznao s konceptom, ulogom, principima, pojmovima i uslugama etičnog bankarstva.
Mirela Holy: Odrzivi razvoj u Hrvatskojivankraljevic
Bivša ministrica zaštite okoliša i saborska zastupnica dr. sc. Mirela Holy odžala je predavanje "Održivi razvoj u Hrvatskoj s naglaskom na Istru" 23. listopada u 17 sati na Odjelu za ekonomiju i turizam “dr. Mijo Mirković” (Preradovićeva 1, Pula). Predavanje je organiziralo Društvo bibliotekara Istre i OET u sklopu projekta Zelena knjižnica. (150 korisnika). Više na http://www.zk.dbi.hr/2012/10/mirela-holy-odrzivi-razvoj-u-hrvatskoj-s-naglaskom-na-istru/
Prezentacija istoimenog rada na 6. nacionalnoj konferenciji o društvenoj odgovornosti, Zagreb, Hrvatska, 2014-12-10. (Presentation of a paper at 6th National Conferrence on Corporate Social Responsibility, Zagreb, croatia, December 10, 2014.)
Konferencija "Žene u socijalnom poduzetništvu: oblikovanje budućnosti ekonomije Zapadnog Balkana kroz održive socijalne inovacije", 26. i 27. april, Nahlina poslovna zajednica, Centar za edukaciju i istraživanje "Nahla", Sarajevo
Organizacije mogu ostvariti konkurentsku prednost kroz održivost ako prepoznaju prednost integracije glavnih načela održivosti u svoje poslovanje i procese.
Za kontinuiranu efikasnost i uspjeh prehrambene tvrtke, obično ulaganje u programe društvenog i ekonomskog razvoja nije dovoljno. Ključna je stabilnost i dobrobit okoliša i društva iz kojih crpe resurse, kojima proizvode, distribuiraju i prodaju svoje proizvode.
Hi people,
Now that we returned back home we are overwhelmed with kindnes and friendless of other Citizen Act participants, mentors and organizators. The great time we spent together, the amazing prezentations and workshops are captured on the pictures which are awailable on the SlideShare below.
***
Oj ljudi,
Sad kad smo se vratile doma pune smo dojmova zbog susretljivosti i srdačnosti sudionika Citizen Acta mentora i organizatora. Zajedno nam je bilo super, prezentacije i radionice bile su odlične što možete vidjeti i na fotografijama na SlideShareu ispod.
More from Predsjednička kampanja George W. Busha (7)
2. Ciljevi društvenog područja
- razvijanje ljudskih sp
osobnosti edukacijom
- dostupnost obrazovanj ,
a i unapređenje socijalnih
- postizanje ravnopravno prava,
sti svih članova društva,
- poticanje kulturološke
raznolikosti i očuvan
kulturne baštine, je
- potpora društvenim
institucijama.
Ciljevi ekološkog područja
i prirodnih
ke raznolikosti
- očuvanje biološ
resursa,
ke proizvodnje,
- poticanje biološ imu,
oliš i stabilnu kl
- briga za čist ok na okoliš,
gativnog utjecaja
- smanjivanje ne utjecaja.
ite od negativnih
- un apređivanje zašt
3.
4. Društveno odgovorno
poslovanje
Provođenje DOP-a u
organizaciji ovisi o svakom
zaposleniku i o njegovom
sustavu vrijednosti koji on
Poduzeće, čije je poslovanje društveno odgovorno, ono je koje svojim unosi u svoj svakodnevni rad u
radom promiče javne interese i sudjeluje u razvitku zajednice. svakom organizacijskom dijelu
Pojam društveno odgovornog poslovanja ili skraćeno DOP poduzeća.
(eng. Corporate social responsibility, CSR), ušao
je u uporabu prilikom značajnog povećanja utjecaja mnogobrojnih
Za društveno odgovorno poslovanje
multinacionalnih kompanija na društvo krajem 1960-ih i početkom
osmišljen je i prihvaćen okvir
1970-ih. DOP utječe na donošenje odluka koje kroz socijalnu, ekološku i Kritičari preispituju što moti-
gospodarsku dimenziju pomažu razvoju ljudi, očuvanju okoliša i ostvarenju međunarodne norme ISO 26000 kao
vira poduzeća, koja su usmjerena na pregled oblika ponašanja koja se
profita. Društvena sredina određuje kojom će se snagom i brzinom DOP stvaranje profita, da dobrovoljno smatraju društveno odgovornim. Taj
uvoditi u poslovanje poduzeća, a potom i u zakonodavstvo. posluju u skladu s DOP - om . standard kvalitete mogu dobiti ona
Takvom dugoročnom perspektivom poduzeća Pokazalo se da potrošači, štiteći svoje
poduzeća koja ispunjavaju sve tražene
posluju profitabilnije jer su upućena na održivo poslovanje. interese, potiču poduzeća na brzo i
oblike ponašanja.
dinamično unapređivanje svoga
poslovanja. Nasuprot poduzećima,
država sporo normira izmijenjene
poslovne prakse.
ISO 26000
5. Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
oikos International
students for sustainable
economics and management
akademski mentor: doc. dr. sc. Mislav Ante Omazić
sadržaj: Koraljka Bobinac, Ivana Džaja, Ivona Pevec, Mihovil Pobi
lektorica: Lada Bobinac, prof.
grafički dizajn: Sanja Lepur