APRESENTAÇÃO WDTS - Workshop Desenvolvendo Talentos para o SucessoSergio Montes
O Workshop Desenvolvendo Talentos para o Sucesso visa ajudar os participantes a melhor se conhecerem, identificarem seus pontos fortes e fracos, e definirem objetivos e metas para alcançarem maior sucesso pessoal e profissional, por meio de ferramentas de coaching e PNL. O workshop dura 8 horas e aborda tópicos como autoconhecimento, administração do tempo, e desenvolvimento de competências desejadas no mercado de trabalho.
Da estratégia pessoal à estratégia empresarial - Webinar para planeamento do ano 2016, em que serão abordadas ferramentas de planeamento e estratégia pessoal e empresarial, com exemplo prático.
Este documento descreve um webinar sobre estratégia pessoal e empresarial que ocorrerá em 18h30 de Lisboa. O webinar terá duração de 1h15 e abordará a importância do planejamento, ferramentas de estratégia pessoal e empresarial e exemplos práticos. Os participantes receberão um certificado e poderão enviar perguntas antecipadamente.
Este documento discute como usar storytelling em relatórios de pesquisa para melhor comunicar insights. Ele sugere que contar histórias pode capturar a atenção do público durante apresentações e ajudá-los a usar os resultados da pesquisa. Além disso, fornece exemplos de como contar histórias de forma efetiva em relatórios e apresentações, como com imagens e exemplos curtos, em vez de muito texto.
Dezesseis municípios paulistas – entre eles a capital do Estado, Araçatuba, Bauru, Franca, São Vicente, e Praia Grande – já contam com uma franquia do Instituto Mix de Profissões – que oferece 50 diferentes cursos profissionalizantes, em seis áreas: Beleza, Administração, Idiomas, Informática, Construção Civil e Saúde. No entanto, a franqueadora quer aumentar sua presença no estado. “São Paulo é um mercado muito interessante para nós. Além disso, por ser populoso, está repleto de pessoas que estão em busca de formação profissional”, justifica o franqueador Alex Cavalheiro.
O foco do Instituto Mix é justamente o aluno que busca formação profissionalizante – uma modalidade de ensino que cresce cada dia mais. Por isso, a franqueadora realiza pesquisas de mapeamento constantes, com o objetivo de entender melhor o aluno e oferecer opções cada vez mais adequadas à sua realidade. “Os brasileiros já começaram a entender que a educação é o caminho para melhorar de vida”, diz o franqueador. “Por esta razão, nossa proposta de negócio é interessante para quem quer atuar com franquia no segmento de educação”.
Mais sobre o Instituto Mix de Profissões – Numa unidade franqueada do Instituto Mix, investem-se entre R$ 60 mil e R$ 155 mil, dependendo do tamanho da escola, e há também a opção de investir-se em uma máster-franquia, que dá o direito de desenvolver a marca na região onde está estabelecido, com metas de implantação, responsabilidade de suporte e obrigações de gestor e análise de todos os processos com franqueados e colaboradores. O foco de atuação dos franqueados é junto às classes C, D e E, que buscam o modelo cursos profissionalizantes para conquistar postos de trabalho especializados.
A franqueadora oferece cursos de sua Universidade Corporativa aos franqueados, nos níveis básico, intermediário e avançado. Ela também possui um sistema online que monitora diariamente cada franquia. O SAD – Sistema de Avaliação de Desempenho – avalia diversos indicadores, como vendas, qualidade, custos, marketing em mídia e outros. Com isso, consegue dar ao franqueado um feedback detalhado sobre os rumos do negócio – e acertá-lo, caso haja necessidade, muitas vezes antes de haver algum problema.
Utilizando essas ferramentas de gestão, os índices de satisfação dos franqueados do Instituto Mix são muito altos – chegam a 98%. E os insatisfeitos são ouvidos atentamente, para que o negócio possa se adequar às expectativas tanto da franqueadora quanto dos franqueados.
Atualmente, o Instituto Mix atende mais de 70 mil alunos com 50 diferentes cursos profissionalizantes. Assim, a rede supre 90% das demandas de mercado por oferecer cursos como atendente de farmácia e drogaria; massoterapia; inglês; web designer gráfico; analista em manutenção de computadores e redes; técnicas administrativas; recepção e atendimento; estética facial, manicure e pedi
O documento discute uma proposta de estratégia de marketing digital para a Universidade SEBRAE utilizando redes sociais. A estratégia inclui criar páginas nas principais redes, divulgar cursos em vídeo no YouTube, monitorar menções e conversões para medir o sucesso da campanha.
APRESENTAÇÃO WDTS - Workshop Desenvolvendo Talentos para o SucessoSergio Montes
O Workshop Desenvolvendo Talentos para o Sucesso visa ajudar os participantes a melhor se conhecerem, identificarem seus pontos fortes e fracos, e definirem objetivos e metas para alcançarem maior sucesso pessoal e profissional, por meio de ferramentas de coaching e PNL. O workshop dura 8 horas e aborda tópicos como autoconhecimento, administração do tempo, e desenvolvimento de competências desejadas no mercado de trabalho.
Da estratégia pessoal à estratégia empresarial - Webinar para planeamento do ano 2016, em que serão abordadas ferramentas de planeamento e estratégia pessoal e empresarial, com exemplo prático.
Este documento descreve um webinar sobre estratégia pessoal e empresarial que ocorrerá em 18h30 de Lisboa. O webinar terá duração de 1h15 e abordará a importância do planejamento, ferramentas de estratégia pessoal e empresarial e exemplos práticos. Os participantes receberão um certificado e poderão enviar perguntas antecipadamente.
Este documento discute como usar storytelling em relatórios de pesquisa para melhor comunicar insights. Ele sugere que contar histórias pode capturar a atenção do público durante apresentações e ajudá-los a usar os resultados da pesquisa. Além disso, fornece exemplos de como contar histórias de forma efetiva em relatórios e apresentações, como com imagens e exemplos curtos, em vez de muito texto.
Dezesseis municípios paulistas – entre eles a capital do Estado, Araçatuba, Bauru, Franca, São Vicente, e Praia Grande – já contam com uma franquia do Instituto Mix de Profissões – que oferece 50 diferentes cursos profissionalizantes, em seis áreas: Beleza, Administração, Idiomas, Informática, Construção Civil e Saúde. No entanto, a franqueadora quer aumentar sua presença no estado. “São Paulo é um mercado muito interessante para nós. Além disso, por ser populoso, está repleto de pessoas que estão em busca de formação profissional”, justifica o franqueador Alex Cavalheiro.
O foco do Instituto Mix é justamente o aluno que busca formação profissionalizante – uma modalidade de ensino que cresce cada dia mais. Por isso, a franqueadora realiza pesquisas de mapeamento constantes, com o objetivo de entender melhor o aluno e oferecer opções cada vez mais adequadas à sua realidade. “Os brasileiros já começaram a entender que a educação é o caminho para melhorar de vida”, diz o franqueador. “Por esta razão, nossa proposta de negócio é interessante para quem quer atuar com franquia no segmento de educação”.
Mais sobre o Instituto Mix de Profissões – Numa unidade franqueada do Instituto Mix, investem-se entre R$ 60 mil e R$ 155 mil, dependendo do tamanho da escola, e há também a opção de investir-se em uma máster-franquia, que dá o direito de desenvolver a marca na região onde está estabelecido, com metas de implantação, responsabilidade de suporte e obrigações de gestor e análise de todos os processos com franqueados e colaboradores. O foco de atuação dos franqueados é junto às classes C, D e E, que buscam o modelo cursos profissionalizantes para conquistar postos de trabalho especializados.
A franqueadora oferece cursos de sua Universidade Corporativa aos franqueados, nos níveis básico, intermediário e avançado. Ela também possui um sistema online que monitora diariamente cada franquia. O SAD – Sistema de Avaliação de Desempenho – avalia diversos indicadores, como vendas, qualidade, custos, marketing em mídia e outros. Com isso, consegue dar ao franqueado um feedback detalhado sobre os rumos do negócio – e acertá-lo, caso haja necessidade, muitas vezes antes de haver algum problema.
Utilizando essas ferramentas de gestão, os índices de satisfação dos franqueados do Instituto Mix são muito altos – chegam a 98%. E os insatisfeitos são ouvidos atentamente, para que o negócio possa se adequar às expectativas tanto da franqueadora quanto dos franqueados.
Atualmente, o Instituto Mix atende mais de 70 mil alunos com 50 diferentes cursos profissionalizantes. Assim, a rede supre 90% das demandas de mercado por oferecer cursos como atendente de farmácia e drogaria; massoterapia; inglês; web designer gráfico; analista em manutenção de computadores e redes; técnicas administrativas; recepção e atendimento; estética facial, manicure e pedi
O documento discute uma proposta de estratégia de marketing digital para a Universidade SEBRAE utilizando redes sociais. A estratégia inclui criar páginas nas principais redes, divulgar cursos em vídeo no YouTube, monitorar menções e conversões para medir o sucesso da campanha.
Estude a qualquer hora, em todo lugar no app ou no PC ( veja slide 8). Use o tempo ocioso, o app memoriza erros e acertos e permite revisões focadas.Se precisa de bolsas (veja o slide 7).
A Eureca! Atitude Empreendedora está contratando!Eureca!
A Eureca! Atitude Empreendedora acaba de abrir suas primeiras vagas de estágio. Se você quer aprender sobre empreendedorismo na prática e sem assumir os riscos de iniciar um negócio, essa é a melhor oportunidade. Saiba todos os detalhes neste documento.
O projeto tem como objetivo desenvolver o estudo das características econômicas das agências de publicidade, criar um plano de negócios, estudar o mercado, a concorrência, os possíveis clientes e as características regionais do local onde a agência será criada, verificar os aspectos legais para abertura e manutenção dos negócios da empresa, desenvolver o modelo gerencial para funcionamento da agência, conhecer empresas parceiras que auxiliarão no atendimento aos clientes, planejar uma campanha de lançamento da agência no mercado.
O documento descreve o portal OPEE, que fornece ferramentas e informações para auxiliar jovens na escolha de carreira, como testes vocacionais, guias de profissões e jogos educativos. O portal busca promover a formação de projetos de vida significativos e ajudar os jovens a encontrarem profissões satisfatórias e alinhadas com suas aptidões.
O documento descreve o portal OPEE, que fornece ferramentas e informações para auxiliar jovens na escolha de carreira, incluindo testes vocacionais, guias de profissões, games e vídeos. O portal busca contribuir para a formação de projetos de vida satisfatórios e alinhar escolhas com o desenvolvimento sustentável da sociedade.
1. O documento apresenta um curso sobre atualidades para concurso do Banco do Nordeste, com informações sobre o professor e o conteúdo programático do curso.
2. O curso abordará temas de política, economia e sociedade internacional e brasileira, além de ecologia e desenvolvimento sustentável, por meio de videoaulas, apostilas e resolução de questões.
3. O professor enfatiza a importância de acompanhar as retrospectivas mensais sobre assuntos atuais para manter-se preparado.
O curso de Twitter da Internet Innovation ensina como usar as funcionalidades do Twitter para estratégias corporativas de pequenas e médias empresas. O curso de 3 horas é dividido em 4 módulos que cobrem introdução, uso prático, estratégia corporativa e boas práticas no Twitter. Os alunos recebem certificado digital e material de apoio em PDF.
O documento descreve a história e as operações de uma empresa de educação chamada iLCP. A empresa começou em 2006 quando dois irmãos abriram seu primeiro negócio e decidiram investir em educação profissional. A empresa oferece agora franquias de cursos profissionalizantes e de informática com metodologias inovadoras de ensino.
O documento discute a importância da educação para o desenvolvimento do Brasil e apresenta os produtos educacionais de uma empresa chamada IESDE S/A. Ele destaca que a educação foi o fator que mais contribuiu para o aumento da renda dos brasileiros na última década e apresenta os cursos online e assinaturas educacionais oferecidos pela empresa para diferentes áreas como idiomas, informática, concursos e preparação para exames.
O documento apresenta uma proposta de manual para o marketing multinível da Qualificare. Ele explica como o marketing de atração pode facilitar a obtenção rápida de patrocinados diretos através da internet, fora da lista de conhecidos, e como isso pode reduzir os esforços e gastos iniciais com prospecção. Também lista os três passos necessários para colocar em prática o marketing de atração e garantir o sucesso no negócio.
O documento relata as atividades recentes da AIESEC em Belo Horizonte, incluindo sua participação na maior feira de intercâmbio da América Latina, o Salão do Estudante, sua presença na Semana Gerencial da Faculdade IBS, e seu segundo processo seletivo de 2012 para membros e programas de intercâmbio.
O documento fornece dicas para quem está procurando emprego, enfatizando a importância de se preparar adequadamente para o processo de seleção. As dicas incluem cuidar da saúde física e mental, manter uma rotina de trabalho, estudar o próprio perfil e o mercado, e se apresentar da melhor forma possível na entrevista.
E! b2-vaga prospecção e vendas de formaturas universitáriasEureca!
O documento descreve uma oportunidade de emprego para promotor de vendas de formaturas universitárias na empresa B2. A vaga oferece salário de R$2088 mais comissões e benefícios como plano de saúde e odontológico. Os candidatos devem ter experiência em vendas, preferencialmente de serviços, e disponibilidade para reuniões aos finais de semana.
O documento apresenta um site chamado 100 Melhores Dicas, que fornece conteúdo sobre empreendedorismo e dicas profissionais. O site permite que profissionais publiquem dicas gratuitas e vendam e-books, e também terá uma seção colaborativa sobre temas sociais. O documento explica como participar no site por meio de fornecimento de conteúdo, venda de e-books e colaboração em assuntos comunitários.
O documento discute seis segredos para o sucesso profissional, incluindo tornar-se um líder, parar de procrastinar, construir redes de relacionamento, estudar continuamente, ter boas habilidades de relacionamento e ter propósitos no trabalho. O documento também apresenta a Érica Belon Escola de Carreiras, que oferece treinamentos e cursos para ajudar os profissionais a desenvolver essas habilidades.
Estão abertas as inscrições para participar do SP Stars Turma 3 2018, programa que conecta empreendedores de SP com uma rede de mais de 300 mentores, dentre CEOs de grandes empresas, fundadores de startups, investidores, aceleradoras e executivos com experiência em startups em áreas como marketing digital e vendas.
As inscrições para o SP Stars 2018 vão de 12/03 até 15/04 de 2018.
Seguem as informações para a inscrição
Este documento resume a trajetória profissional de Diego Calderan como planejador criativo. Ele destaca suas experiências em agências onde se destacou por sua criatividade, proatividade e capacidade de encontrar soluções diferenciadas para os clientes. Também apresenta casos de sucesso em campanhas que desenvolveu e recebeu elogios de professores e colegas de trabalho.
A palestra discute como a educação influencia a escolha e trajetória profissional. A palestrante explica que a educação é um processo contínuo que desenvolve competências importantes para o mercado de trabalho, como proatividade, aprendizado constante e marketing pessoal. Ela também apresenta formas de buscar qualificação, como cursos e palestras, para se tornar um profissional mais capacitado.
Este documento promove um programa de formação para se tornar um Coach Financeiro. O programa ensina como cuidar das próprias finanças, como ser um Coach e como vender seus serviços, oferecendo uma metodologia de ensino, guias, aulas online e suporte. O programa está com desconto limitado a 300 vagas e oferece bônus como parcelamento e comissões por vendas.
O documento anuncia eventos e oportunidades da AIESEC Belo Horizonte no mês de junho, incluindo o Matching Mania para recrutamento de estagiários, o programa Cidadão Global para intercâmbios curtos e a chegada de um novo estagiário coreano.
Álcoois: compostos que contêm um grupo hidroxila (-OH) ligado a um átomo de carbono saturado.
Aldeídos: possuem o grupo carbonila (C=O) no final de uma cadeia carbônica.
Cetonas: também contêm o grupo carbonila, mas no meio da cadeia carbônica.
Ácidos carboxílicos: caracterizados pelo grupo carboxila (-COOH).
Éteres: compostos com um átomo de oxigênio ligando duas cadeias carbônicas.
Ésteres: derivados dos ácidos carboxílicos, onde o hidrogênio do grupo carboxila é substituído por um radical alquila ou arila.
Aminas: contêm o grupo amino (-NH2) ligado a um ou mais átomos de carbono.
Esses são apenas alguns exemplos. Existem muitos outros grupos funcionais que definem as propriedades químicas e físicas dos compostos orgânicas.
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Estude a qualquer hora, em todo lugar no app ou no PC ( veja slide 8). Use o tempo ocioso, o app memoriza erros e acertos e permite revisões focadas.Se precisa de bolsas (veja o slide 7).
A Eureca! Atitude Empreendedora está contratando!Eureca!
A Eureca! Atitude Empreendedora acaba de abrir suas primeiras vagas de estágio. Se você quer aprender sobre empreendedorismo na prática e sem assumir os riscos de iniciar um negócio, essa é a melhor oportunidade. Saiba todos os detalhes neste documento.
O projeto tem como objetivo desenvolver o estudo das características econômicas das agências de publicidade, criar um plano de negócios, estudar o mercado, a concorrência, os possíveis clientes e as características regionais do local onde a agência será criada, verificar os aspectos legais para abertura e manutenção dos negócios da empresa, desenvolver o modelo gerencial para funcionamento da agência, conhecer empresas parceiras que auxiliarão no atendimento aos clientes, planejar uma campanha de lançamento da agência no mercado.
O documento descreve o portal OPEE, que fornece ferramentas e informações para auxiliar jovens na escolha de carreira, como testes vocacionais, guias de profissões e jogos educativos. O portal busca promover a formação de projetos de vida significativos e ajudar os jovens a encontrarem profissões satisfatórias e alinhadas com suas aptidões.
O documento descreve o portal OPEE, que fornece ferramentas e informações para auxiliar jovens na escolha de carreira, incluindo testes vocacionais, guias de profissões, games e vídeos. O portal busca contribuir para a formação de projetos de vida satisfatórios e alinhar escolhas com o desenvolvimento sustentável da sociedade.
1. O documento apresenta um curso sobre atualidades para concurso do Banco do Nordeste, com informações sobre o professor e o conteúdo programático do curso.
2. O curso abordará temas de política, economia e sociedade internacional e brasileira, além de ecologia e desenvolvimento sustentável, por meio de videoaulas, apostilas e resolução de questões.
3. O professor enfatiza a importância de acompanhar as retrospectivas mensais sobre assuntos atuais para manter-se preparado.
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O documento descreve a história e as operações de uma empresa de educação chamada iLCP. A empresa começou em 2006 quando dois irmãos abriram seu primeiro negócio e decidiram investir em educação profissional. A empresa oferece agora franquias de cursos profissionalizantes e de informática com metodologias inovadoras de ensino.
O documento discute a importância da educação para o desenvolvimento do Brasil e apresenta os produtos educacionais de uma empresa chamada IESDE S/A. Ele destaca que a educação foi o fator que mais contribuiu para o aumento da renda dos brasileiros na última década e apresenta os cursos online e assinaturas educacionais oferecidos pela empresa para diferentes áreas como idiomas, informática, concursos e preparação para exames.
O documento apresenta uma proposta de manual para o marketing multinível da Qualificare. Ele explica como o marketing de atração pode facilitar a obtenção rápida de patrocinados diretos através da internet, fora da lista de conhecidos, e como isso pode reduzir os esforços e gastos iniciais com prospecção. Também lista os três passos necessários para colocar em prática o marketing de atração e garantir o sucesso no negócio.
O documento relata as atividades recentes da AIESEC em Belo Horizonte, incluindo sua participação na maior feira de intercâmbio da América Latina, o Salão do Estudante, sua presença na Semana Gerencial da Faculdade IBS, e seu segundo processo seletivo de 2012 para membros e programas de intercâmbio.
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E! b2-vaga prospecção e vendas de formaturas universitáriasEureca!
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O documento apresenta um site chamado 100 Melhores Dicas, que fornece conteúdo sobre empreendedorismo e dicas profissionais. O site permite que profissionais publiquem dicas gratuitas e vendam e-books, e também terá uma seção colaborativa sobre temas sociais. O documento explica como participar no site por meio de fornecimento de conteúdo, venda de e-books e colaboração em assuntos comunitários.
O documento discute seis segredos para o sucesso profissional, incluindo tornar-se um líder, parar de procrastinar, construir redes de relacionamento, estudar continuamente, ter boas habilidades de relacionamento e ter propósitos no trabalho. O documento também apresenta a Érica Belon Escola de Carreiras, que oferece treinamentos e cursos para ajudar os profissionais a desenvolver essas habilidades.
Estão abertas as inscrições para participar do SP Stars Turma 3 2018, programa que conecta empreendedores de SP com uma rede de mais de 300 mentores, dentre CEOs de grandes empresas, fundadores de startups, investidores, aceleradoras e executivos com experiência em startups em áreas como marketing digital e vendas.
As inscrições para o SP Stars 2018 vão de 12/03 até 15/04 de 2018.
Seguem as informações para a inscrição
Este documento resume a trajetória profissional de Diego Calderan como planejador criativo. Ele destaca suas experiências em agências onde se destacou por sua criatividade, proatividade e capacidade de encontrar soluções diferenciadas para os clientes. Também apresenta casos de sucesso em campanhas que desenvolveu e recebeu elogios de professores e colegas de trabalho.
A palestra discute como a educação influencia a escolha e trajetória profissional. A palestrante explica que a educação é um processo contínuo que desenvolve competências importantes para o mercado de trabalho, como proatividade, aprendizado constante e marketing pessoal. Ela também apresenta formas de buscar qualificação, como cursos e palestras, para se tornar um profissional mais capacitado.
Este documento promove um programa de formação para se tornar um Coach Financeiro. O programa ensina como cuidar das próprias finanças, como ser um Coach e como vender seus serviços, oferecendo uma metodologia de ensino, guias, aulas online e suporte. O programa está com desconto limitado a 300 vagas e oferece bônus como parcelamento e comissões por vendas.
O documento anuncia eventos e oportunidades da AIESEC Belo Horizonte no mês de junho, incluindo o Matching Mania para recrutamento de estagiários, o programa Cidadão Global para intercâmbios curtos e a chegada de um novo estagiário coreano.
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Álcoois: compostos que contêm um grupo hidroxila (-OH) ligado a um átomo de carbono saturado.
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Cetonas: também contêm o grupo carbonila, mas no meio da cadeia carbônica.
Ácidos carboxílicos: caracterizados pelo grupo carboxila (-COOH).
Éteres: compostos com um átomo de oxigênio ligando duas cadeias carbônicas.
Ésteres: derivados dos ácidos carboxílicos, onde o hidrogênio do grupo carboxila é substituído por um radical alquila ou arila.
Aminas: contêm o grupo amino (-NH2) ligado a um ou mais átomos de carbono.
Esses são apenas alguns exemplos. Existem muitos outros grupos funcionais que definem as propriedades químicas e físicas dos compostos orgânicas.
Inscreva-se em nosso canal e tenha em suas mãos grãndes estudos bíblicos, temáticos e doutrinários da Palavra de Deus . Pr Davi Passos Estudos Bíblicos🇦🇺
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Telepsiquismo Utilize seu poder extrassensorial para atrair prosperidade (Jos...fran0410
Joseph Murphy ensina como re-apropriar do pode da mente.
Cada ser humano é fruto dos pensamentos e sentimentos que cria, cultiva e coloca em pratica todos os dias.
Ótima leitura!
Conversaremos sobre como trabalhar no Mundo da Arquitetura Técnica e de Solução em Salesforce.
- Suas diferenças
- Seus requisitos
- Suas particularidades
- Quais conhecimentos e aptidões teremos que ter para cada tipo
- Suas tarefas básicas
- Empregabilidade Global
- Caminhos a trilhar no Trailhead
E tiraremos duvidas sobre ambos os tipos de trabalho.
REGULAMENTO DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...Eró Cunha
XIV Concurso de Desenhos Afro/24
TEMA: Racismo Ambiental e Direitos Humanos
PARTICIPANTES/PÚBLICO: Estudantes regularmente matriculados em escolas públicas estaduais, municipais, IEMA e IFMA (Ensino Fundamental, Médio e EJA).
CATEGORIAS: O Concurso de Desenhos Afro acontecerá em 4 categorias:
- CATEGORIA I: Ensino Fundamental I (4º e 5º ano)
- CATEGORIA II: Ensino Fundamental II (do 6º ao 9º ano)
- CATEGORIA III: Ensino Médio (1º, 2º e 3º séries)
- CATEGORIA IV: Estudantes com Deficiência (do Ensino Fundamental e Médio)
Realização: Unidade Regional de Educação de Imperatriz/MA (UREI), através da Coordenação da Educação da Igualdade Racial de Imperatriz (CEIRI) e parceiros
OBJETIVO:
- Realizar a 14ª edição do Concurso e Exposição de Desenhos Afro/24, produzidos por estudantes de escolas públicas de Imperatriz e região tocantina. Os trabalhos deverão ser produzidos a partir de estudo, pesquisas e produção, sob orientação da equipe docente das escolas. As obras devem retratar de forma crítica, criativa e positivada a população negra e os povos originários.
- Intensificar o trabalho com as Leis 10.639/2003 e 11.645/2008, buscando, através das artes visuais, a concretização das práticas pedagógicas antirracistas.
- Instigar o reconhecimento da história, ciência, tecnologia, personalidades e cultura, ressaltando a presença e contribuição da população negra e indígena na reafirmação dos Direitos Humanos, conservação e preservação do Meio Ambiente.
Imperatriz/MA, 15 de fevereiro de 2024.
Produtora Executiva e Coordenadora Geral: Eronilde dos Santos Cunha (Eró Cunha)
2. Paula Sabino
Gestora de Unidade
Flávia Ferreira
Acadêmico
Monique Trajano
Bibliotecária
Maria Camila
Coordenadora de
Relacionamento
Gabriela Torres
NAE
Paula Pinheiro
Focal NAAP
Apresentação da equipe
Campus:
Giolliana Germano
Focal de
acolhimento
Raquel Nascimento
Lider da Sala de
Matrícula
Gabriela Hirchle
Coordenadora do Polo
3. Lista de Presença
SCAN ME
Antes de iniciarmos preencha a lista
de presença, ok?
Preencha a lista de presença e ganhe:
10 horas AAC
Acesso à retrospectiva dos eventos
mais marcantes de Carreiras em 2023.
*Válido exclusivamente para calouros que preencherem corretamente a
lista de presença na atividade “Aula Inaugural” com suas informações.
4. 4
Programa Padrinho Veterano
Seu padrinho/ madrinha entrará
em contato com você!
Você terá um padrinho ou madrinha para te ajudar com tudo o que você precisar saber.
Não se preocupe!
Um veterano vai te acompanhar e compartilhar um pouco do que já viveu!
6. Canais de Atendimento
Atendimento Remoto
No WhatsApp, você tem o atendimento
humano ou autoatendimento. No
autoatendimento você obtém informações sem
precisar interagir com um atendente. Confira
abaixo alguns exemplos:
2ª Via de Boleto de Mensalidade: solicite a 2ª
via do seu boleto no menu 2ª via de boleto.
Pagamento do boleto por código de barras:
Copie o cód. de barras no menu 2ª via de boleto, e
pague no App do seu banco/Lotérica.
Solicitar Declaração De Matrícula: Solicite no
menu “2", e receba no seu e-mail cadastrado.
Solicitar Histórico Escolar: Solicite no menu “4:
Emitir Histórico Escolar", e receba no seu e-mail
cadastrado.
Contato: 0800 880 6772
Presencial - Secretaria
de Alunos
Na secretaria você pode solicitar
declarações, assinatura de estágios,
fazer pagamentos e tirar dúvidas em
geral.
Central de
Atendimento
De 2ª a 6ª, das 8h às 21h, e sábados,
das 9h às 18h
4003-6767 (Capitais e regiões
metropolitanas)
0800 880 6767 (Demais regiões)
SIA e App Minha
Estácio
Você pode abrir Requerimentos e,
no aplicativo Minha Estácio, escolher
como quer ser atendido: Chathelp,
WhatsApp ou Call Center.
7. Redes Sociais
Insira a foto do Instagram da
sua Unidade
Insira o @ da sua unidade no Instagram
Siga a Estácio nas redes sociais para não perder nenhuma novidade!
8. Chegou a hora
das vantagens
de ser aluno Estácio.
Segura o coração que
vem coisa boa por aí!
Benefícios
9. Acesso gratuito a diversas plataformas fundamentais
para o planejamento e organização dos estudos como
Planner, OneNote e Teams e ferramentas que
fazem parte da sua jornada profissional como Excel,
Power Point e Word.
A licença fica disponível para cada aluno e basta
utilizar o seu e-mail de estudante Estácio para
realizar o login no Office 365 e começar a usufruir os
benefícios.
Licença gratuita do Office 365 para os alunos!
Caminho de acesso no SIA: Menu lateral > E-mail do estudante >
Atualização de Senha e Benefícios > Benefícios
10. Benefícios
Desenvolva Seu Potencial
Socioemocional!
Na Estácio, acreditamos que o sucesso vai além do conhecimento técnico. Por isso,
preparamos uma jornada incrível para nossos alunos, deixando-os prontos para enfrentar
os desafios do mercado de trabalho e da vida!
Aqui, você terá a oportunidade de desenvolver tanto as competências técnicas
relacionadas à sua área profissional quanto as socioemocionais.
Mapeamento Socioemocional:
Realize o Mapeamento
Socioemocional para identificar seu
perfil socioemocional. Essa é uma
oportunidade única para aprofundar
seu autoconhecimento!
Prepare-se para uma experiência única!
Em abril, lançaremos a Trilha Socioemocional,
repleta de conteúdos interativos e dinâmicos.
Neste semestre, a trilha abordará 4
competências:
Autoconhecimento
Autogestão
Relacionamento interpessoal
Empatia
Aprenda de Forma Dinâmica:
Nossa trilha foi desenhada para
tornar o aprendizado uma
experiência envolvente e prática.
Desenvolva habilidades
socioemocionais de maneira
divertida e aplicável!
EM BREVE:
Trilha de Formação
Socioemocional
11. Benefícios
O Clube do Aluno reúne descontos exclusivos de marcas parceiras em
diversas categorias e você ainda recebe cashback direto na sua conta!
Confira: https://www.meucupom.com/clube-do-aluno
Parceiros destaque:
Clube do Aluno
Você sabia que na Estácio você tem acesso exclusivo ao
Clube do Aluno com centenas de benefícios?
12. Benefícios
Loja Estácio em parceria com a Reserva
A Estácio se juntou com a Reserva para lançar uma
coleção especial de camisetas inspiradas no dia a
dia dos alunos.
Estampas personalizadas como “Vai Valer Ponto?” e
“Você é de humanas, mas eu sou a pessoa exata”
para assistir às aulas no estilo!
Temos uma novidade para esse semestre!
Agora a Loja Estácio também tem moletom.
Acesse através do link:
www.reserva.ink/estacio
13. A área de Carreiras da Estácio proporciona a conexão dos nossos estudantes com o mercado de trabalho
ofertando oportunidades, iniciativas e ações que promovam o desenvolvimento de competências
comportamentais e estimulem a busca pelo autoconhecimento.
Conheça alguns dos nossos serviços:
Competências comportamentais
Jornada do Estudante; Papo de Carreira; Foco
na Carreira, Programa de Orientação de
Carreira.
Diversidade e Inclusão
Lives em comemoração a datas
anticapacitistas e antirracistas e vagas
exclusivas afirmativas
Processo Seletivo Exclusivo
As melhores pessoas nas melhores
Empresas.
Conexão com o mercado
Portal de vagas, divulgação, programas de
estágio e trainee, Feira Virtual de estágios e
empregos.
Oportunidades exclusivas
nas maiores empresas e eventos do País.
Lives e eventos com especialistas com
foco no desenvolvimento de habilidades e
liberação de oportunidades.
Portal exclusivo para nossos alunos em empresas de
todo Brasil.
+ de 100 mil oportunidades.
+ de 70 mil empresas.
Cadastre o seu currículo gratuitamente e encontre
uma vaga.
Vivencie o empreendedorismo e a inovação
com nossos eventos e lives.
Eventos de Empreendedorismo e
Inovação
Startup Experience, Você é seu Negócio,
Hakathon, Lives temáticas
14. Você sabia que a sua jornada é composta
por 4 fases?
Para facilitar o seu entendimento, criamos
o Mapa do Brilho, um guia
prático com todas as informações que
você precisa para brilhar
em cada uma das fases.
Aqui, você encontrará de maneira ágil e
eficiente todas orientações e detalhes
importantes da sua jornada acadêmica.
SCAN ME
15. Estamos muito contentes em ter você aqui
e queremos que conte com a gente nessa
fase de desenvolvimento e
descobertas!
Viu como tem muita
coisa boa?
16. Não esquece de preencher a lista, ok?
Lista de Presença
SCAN ME
Preencha a lista de presença e ganhe:
10 horas AAC
Acesso à retrospectiva dos eventos
mais marcantes de Carreiras em 2023.
*Válido exclusivamente para calouros que preencherem corretamente a
lista de presença na atividade “Aula Inaugural” com suas informações.