Vous retrouverez ici la présentation utilisée lors de l'atelier ainsi que les liens vers le discours du Premier Ministre qui cite les corporate hackers dans son accroche, et des articles qui pourraient vous intéresser.
1. Le mouvement des
corporate hackers
Un fonctionnement organique pour
une viralité positive
Atelier du 18 mai 2018 au Congrès du CJD à Nancy
2. C’est quoi ?
Corporate hackers est un mouvement ouvert qui a vocation à
rassembler, connecter, valoriser et aider ceux qui veulent
changer leur organisation de l’intérieur.
Rejoindre le mouvement, c’est mettre à disposition du temps et
de l’expertise dans un esprit d’échange, de partage et
d’expérimentation, au service d’une vision commune.
-2
4. Si c’est Le Premier Ministre qui le dit ;)
Lien vers la video du discours
prononcé par le Premier Ministre et
qu’il introduit en faisant référence
aux corporate hackers :
https://www.facebook.com/EdouardP
hilippePM/videos/23236399045293
42/
5. IKIGAI : La méthode japonaise
Pour trouver sa raison d’être
Satisfaction,
Mais sentiment
d’inutilité
Plaisir et
satisfaction,
Mais précarité
Excitation et
autosatisfaction,
Mais sentiment
d’incertitude
Confortable,
Mais sentiment de
vide
7. Guide pratique de la Triade :
Chacun à votre tour vous serez :
Le narrateur : celui qui parle (pendant 8 minutes)
Le coach : celui qui écoute activement.
Tel un coach, il pose des questions en soutien de la réflexion de celui
qui parle.
Le scribe : celui qui observe et note le contenu et la forme des échanges
entre celui qui parle et celui qui l’écoute. Il restitue ses observations
(pendant 2 minute) à la fin de la narration. Ses observations peuvent
prendre la forme de notes, de dessins, de schémas…
3 rôles
3 tours
3 fois 10 min.
12. Liens vers des articles en lien avec l’atelier :
http://www.pearltrees.com/laet70/corporate-con
grescjd2018/id20631133
Format de l’atelier :
https://medium.com/corporate-hackers-france/v
otre-raison-d%C3%AAtre-source-de-hacking-
positif-3145c19eaa87
13. NOT BECAUSE YOU HAVE TO,
BUT BECAUSE YOU WANT TO
— SIMON SINEK