La administración del tiempo es una disciplina que se centra en la planificación de la cantidad o la duración que se dedicará a actividades específicas, a menudo con el objetivo de aumentar la eficacia y la eficiencia.

1. Administración del Tiempo
Es uno de los recursos más apreciados.
Se trata de un bien que no se puede
ahorrar, sino que pasa, no retrocede y es
imposible de recuperar.
Si se malgasta, se derrocha algo muy
valioso.

2. Para valorar el tiempo es
imprescindible:
 Identificar metas, objetivos y prioridades.
 Conocer las prácticas habituales en
cuanto a la organización y planificación
del tiempo.
 Conocer el ciclo vital de trabajo y adaptar
la planificación del tiempo.

3.  Seleccionar las estrategias más idóneas
para alcanzar las metas, los objetivos y
las prioridades.
 Lograr habilidades suficientes en la
administración del tiempo que sirvan tanto
en la vida académica como en la vida
profesional.

4.  El rendimiento de cada persona es diferente y
varía a lo largo del tiempo.
 La administración del tiempo se puede definir
como una manera de ser y una forma de vivir.
Hoy, se puede considerar al tiempo como uno
de los recursos más importantes y críticos de los
administradores.

5. Características
 Puede ser un enemigo a vencer o un
aliado si lo logramos organizar.
 Puede ser un recurso escaso, si no se
controla en función de las prioridades que
se le asignen a las actividades diarias aun
emprendedor.
 Puede ser un amigo o un enemigo en el
logro de los objetivos y metas que se
planteen.

6.  No se puede comprar.
 No se puede atrapar, detener o regresar.
 Es lo más valioso que tiene los individuos, por lo
que hay que utilizarlo con el máximo grado de
efectividad.
 Se dice que nadie tiene suficiente tiempo, sin
embargo todo el mundo tiene todo el tiempo que
hay. Esta es la gran paradoja del tiempo.

7. Ejercicio
 El tiempo está frecuentemente ocupado
por tareas o deberes y diversos grados
de libertad; ¿En qué grado te encuentras?
 Control total No tengo control
_______________________________
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

8. Tareas que me
permiten controlar mi
tiempo
Tareas que limitan el
control de mi tiempo
1.
2.
3.
1.
2.
3.

9. los recibimos y damos , es decir los hacemos circular.
Recursos
Económicos
Materiales
Humanos
se clasifican en
Con respecto del tiempo nunca podemos tener más, ni
podemos hacerlo circular.
Cuando tenga tiempo, voy a………

10. Desarrollo humano
Autoconocimiento
Trayectoria personal Trayectoria Profesional
Plan de carrera
Autorrealización Planear tu carrera
Logro de objetivos
específicos
Definir quien
Quieres ser
Impulsar tu
Crecimiento y
desarrollo
Definir tus objetivos
ocupacionales
Plan de vida

11. Tipos de tiempo
Circular
Se da en el cine, el
filme empieza en el
punto donde
concluye
Lineal
Las acciones
ocurren
cronológicamente y
de forma ordenada
Espiral
Hay saltos en el
presente y en el
pasado.
No está bajo nuestro control, pero
consume nuestro tiempo de vida.
(lo manejan los demás con solicitudes,
exigencias y problemas)
Tiempo de respuesta:
El que puede ser controlado
(Drucker dice que ningún gerente tiene más de
25% de tiempo discrecional)
Si mantengo desordenado y disperso mi
tiempo discrecional, nos quedamos sin
nada.
Tiempo discrecional

12. ¿Por qué plan de vida?

13. Planeación
Es un proceso complejo.
 Contribuye en dos aspectos para dar orden
a tu vida:
Planear simplifica nuestras vidas y define prioridades
Entorno
¿Dónde estoy?

¿Dónde quiero
estar? 
Estra tegias
Barreras
Planes de
acción.

14. Análisis de las metas
 Plazo:
 Corto
 Mediano
 Largo
 Metas:
 Prioridad:

15. Beneficios
 Planear una carrera: Realizar un curso
para tu futuro y establece un plan para
alcanzar esa meta.
 Leer: Indispensable en el mundo de hoy.
 Comunicarte: El tiempo extra te permitirá
relaciones interpersonales.
 Relajarte: Planear un tiempo.
 Pensar: Desarrollo de estrategias.

16. Recomendaciones
Procura:
 Considerar que el
tiempo es un recurso
limitado;
 Plantearte estrategias
que orden tu vida;
 Tener control de tu
tiempo, dentro de tus
límites
Evita:
 Dar prioridad a
actividades que no
influyan en el logro de
tus metas;
 Que otros influyen en
la distribución de tu
tiempo
 Postergar actividades
prioritarias