Se describe el proceso de evaluación dentro de la administración estratégica.

1. OBJETIVO DEL DÍA
• Conocer en que consiste la ejecución y el éxito de la estrategia
administrativa.

2. Competencias a desarrollar

3. OBJETIVO DEL DÍA.
• Identificar en que consiste la evaluación estratégica de una empresa.

4. Evaluación del
desempeño e inicio de
ajustes correctivos.

5. • Supervisar los avances externos nuevos.
• Valorar progres de la empresa.
• Hacer ajustes correctivos.

6. • Punto de partida para decidir si se deben mantener o cambiar la visión o
misión los objetivos o la estrategia.

7. • Si encuentran cambios perturbadores, se deberá cuestionar su dirección o
estrategia.
• Los administradores están obligados a descubrir las causas.
• ¿Se relacionan con la estrategia defectuosa, ejecución deficiente o con ambas?
• Emprender acciones correctivas oportunas.

8. • Es de esperar que una compañía modifique su visión estratégica, dirección,
objetivos y estrategia.