La gestión estratégica es el proceso de formular, implementar y evaluar decisiones de diferentes funciones organizacionales para alcanzar los objetivos de una organización. Involucra especificar metas, desarrollar políticas y planes, y asignar recursos como los humanos y materiales para implementar dichas políticas y lograr las metas establecidas. Los recursos humanos son fundamentales para ejecutar las estrategias necesarias para cumplir con los objetivos organizacionales.