SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
НАЦІОНАЛЬНА
СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА
СЛУЖБА УКРАЇНИ
ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ ВИПАДКАМ
ДИСКРИМІНАЦІЇ ЗА ОЗНАКОЮ СТАТІ
ІНФОРМАЦІЙНА ПАМ’ЯТКА
1/8
Ситуація, за якої особа та/або
група осіб за ознаками статі,
які були, є та можуть бути
дійсними або припущеними,
зазнає обмеження у визнанні,
реалізації або користуванні
правами і свободами чи
привілеями в будь-якій формі,
встановленій Законом України
"Про засади запобігання та
протидії дискримінації в
Україні", крім випадків, коли
такі обмеження або привілеї
мають правомірну об’єктивно
обґрунтовану мету, способи
досягнення якої є належними
та необхідними.
ПРЯМА
Ситуація, за якої з особою та/або групою осіб за їх певними
ознаками поводяться менш прихильно, ніж з іншою особою та/
або групою осіб в аналогічній ситуації, крім випадків, коли таке
поводження має правомірну, об’єктивно обґрунтовану мету,
способи досягнення якої є належними та необхідними
НЕПРЯМА
Ситуація, за якої внаслідок реалізації чи застосування
формально нейтральних правових норм, критеріїв оцінки,
правил, вимог чи практики для особи та/або групи осіб за їх
певними ознаками виникають менш сприятливі умови або
становище порівняно з іншими особами та/або групами осіб,
крім випадків, коли їх реалізація чи застосування має
правомірну, об’єктивно обґрунтовану мету, способи
досягнення якої є належними та необхідними
ПІДБУРЮВАННЯ
Вказівки, інструкції або заклики до дискримінації стосовно особи
та/або групи осіб за їх певними ознаками
ПОСОБНИЦТВО
Будь-яка свідома допомога у вчиненні дій або бездіяльності,
спрямованих на виникнення дискримінації
УТИСК
Вказівки, інструкції або заклики до дискримінації стосовно особи
та/або групи осіб за їх певними ознаками
2/8
Що таке
дискримінація
за ознакою статі
Форми диск
римінації
НАЦІОНАЛЬНА
СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА
СЛУЖБА УКРАЇНИ
Небажана поведінка кривдника, яка є
образливою, принизливою або залякуючою.
3/8
Сексуальні домагання
ДЕ?
на вулиці
на робочому місці
у громадському транспорті
вдома / у будь-якому
іншому місці
ЯК?
ФІЗИЧНИМИ ДОТИКАМИ
(притискання, тертя,
щипання, поплескування)
ВЕРБАЛЬНО
(непристойні коментарі,
залякування, приниження,
образливі жарти, посвистування)
НЕВЕРБАЛЬНО
(сексуальні жести, оголення,
демонстрація статевих органів)
Явище харасменту
Будь-яка небажана та настирлива фізична
і словесна поведінка, що ображає або принижує
людину чи порушує недоторканність її приватного
життя.
Ознаки:
Вчиняється однією або групою осіб
Може бути особистим або відбуватися в
Інтернеті (в тому числі в соціальних
мережах), текстових повідомленнях /
телефонних дзвінках
Тривалий або разовий характер
Жарти та анекдоти непристойного характеру
Дотики без згоди / дозволу
Повідомлення, електронні листи
з образливим підтекстом
Запитання, пов’язані з інтимним життям
Дискримінація за віком, статтю,
національністю, релігією, сімейним станом
ПРОЯВИ
НАЦІОНАЛЬНА
СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА
СЛУЖБА УКРАЇНИ
Що не є харасментом?
НАЦІОНАЛЬНА
СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА
СЛУЖБА УКРАЇНИ 4/8
Дружні обійми або компліменти, які обидві людини сприймають нормально
Дружба або стосунки, в яких обидві людини хочуть бути
Відкрите обговорення проблеми без особистих образ
Критика поведінки або успішності іншої особи, заснована на
фактах і виражена в добрій або корисній манері
Використання слів або дій для поглиблення знань або критичного
обговорення чого-небудь без націлювання на окремих осіб
Що не є дискримінацією за ознакою статі?
Спеціальний захист жінок під час вагітності, пологів та грудного вигодовування дитини
Обов’язкова строкова військова служба для чоловіків, передбачена Законом
Різниця у пенсійному віці для жінок і чоловіків, передбачена Законом
Особливі вимоги щодо охорони праці жінок і чоловіків, пов’язані з охороною
їх репродуктивного здоров’я
НАЦІОНАЛЬНА
СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА
СЛУЖБА УКРАЇНИ
5/8
Дискримінація за кількома ознаками
(множинна дискримінація) –
проявляється при будь-якому поєднанні форм дискримінації осіб за ознаками
раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку,
інвалідності, етнічного та соціального походження, громадянства, сімейного та
майнового стану, місця проживання, мовними або іншими ознаками.
Дискримінація у соціально-
трудових відносинах
Нерівний доступ до
професійного навчання,
підвищення кваліфікації
та перепідготовки, у тому
числі отримання досвіду
практичної роботи
Нерівний доступ до
оплачуваної праці та
різних професій (занять),
включаючи критерії
відбору, умови найму та
кар’єрного зростання
Необґрунтована чи
безпідставна нерівність
в оплаті праці,
неоднакові умови праці
та організації
робочого часу
Нерівний доступ до
отримання
компенсацій та
допомоги
Наприклад:
дискримінація відносно жінки з інвалідністю, або жінки
з ВІЛ інфекцією, або жінки з сільської місцевості тощо.
Так само і щодо чоловіка.
6/8
Закон України «Про рекламу» забороняє:
Дискримінаційна реклама за ознакою статі
Наводити твердження та/або зображення, які є
дискримінаційними та/або розпалюють ненависть,
ворожнечу чи жорстокість до окремих осіб чи груп
осіб за ознакою:
Наводити твердження, дискримінаційні щодо осіб, які не
користуються рекламованим товаром
походження, місця проживання
соціального / майнового стану
віку, статі, расової, етнічної чи національної належності
сексуальної орієнтації, освіти, наявності інвалідності
релігії, мови
НАЦІОНАЛЬНА
СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА
СЛУЖБА УКРАЇНИ
вул. Еспланадна, 8/10, м. Київ, 01601
info@mlsp.gov.ua
Міністерство
соціальної політики
України
Куди звернутися?
вул. Інститутська, 21/8, м. Київ, 01008
hotline@ombudsman.gov.ua
Уповноважений Верховної
Ради України з прав людини
вул. Еспланадна, 8/10, м. Київ, 01601
info@nssu.gov.ua
Національна соціальна
сервісна служба України
Відповідальні структурні підрозділи
місцевих державних адміністрацій
7/8
НАЦІОНАЛЬНА
СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА
СЛУЖБА УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНА
СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА
СЛУЖБА УКРАЇНИ
ДЛЯ ОТРИМАННЯ ПРАВОВОЇ
ДОПОМОГИ:
Додаткові механізми
захисту
Місцеві центри з надання
безоплатної правничої допомоги
8/8
Національна гаряча лінія з попередження
домашнього насильства, торгівлі людьми та
гендерної дискримінації громадської
організації «Ла Страда-Україна»
0 800 500 335
116 123
АБО
Гаряча лінія з питань протидії торгівлі
людьми, запобігання та протидії
домашньому насильству, насильству за
ознакою статі та насильству стосовно дітей
15 47

More Related Content

Similar to 772_Інформ._пам._дискримінація_за_ознакою_статі.pdf

Tolerance. nataliia chermoshentseva
Tolerance. nataliia chermoshentsevaTolerance. nataliia chermoshentseva
Tolerance. nataliia chermoshentsevaOlena Ursu
 
шляхи запобігання насильству над дітьми та молоддю..
шляхи запобігання насильству над дітьми та молоддю..шляхи запобігання насильству над дітьми та молоддю..
шляхи запобігання насильству над дітьми та молоддю..svetarachek
 
відповідальне батьківство шляхи досягнення
відповідальне батьківство   шляхи досягненнявідповідальне батьківство   шляхи досягнення
відповідальне батьківство шляхи досягненняTamara Emec
 
Як створити центр антидискримінаційної освіти в школі
Як створити центр антидискримінаційної освіти в школіЯк створити центр антидискримінаційної освіти в школі
Як створити центр антидискримінаційної освіти в школіGenderCentre
 
Молодь проти насильства
Молодь проти насильстваМолодь проти насильства
Молодь проти насильстваJulia
 
протидія насильству васильцова о.с.
протидія насильству васильцова о.с.протидія насильству васильцова о.с.
протидія насильству васильцова о.с.ssuser810ea0
 
Насилля в сім1ї.pptx
Насилля в сім1ї.pptxНасилля в сім1ї.pptx
Насилля в сім1ї.pptxssuserd4950f
 
насилля №1.
насилля №1.насилля №1.
насилля №1.LLNegoy
 
Попередження насильства
Попередження насильстваПопередження насильства
Попередження насильстваssuser0702b4
 
діти складних життєвих ситуацій
діти складних життєвих ситуаційдіти складних життєвих ситуацій
діти складних життєвих ситуаційЕлена Гавриш
 
відповідальне батьківство шляхи досягнення
відповідальне батьківство   шляхи досягненнявідповідальне батьківство   шляхи досягнення
відповідальне батьківство шляхи досягненняTamara Emec
 

Similar to 772_Інформ._пам._дискримінація_за_ознакою_статі.pdf (13)

Tolerance. nataliia chermoshentseva
Tolerance. nataliia chermoshentsevaTolerance. nataliia chermoshentseva
Tolerance. nataliia chermoshentseva
 
шляхи запобігання насильству над дітьми та молоддю..
шляхи запобігання насильству над дітьми та молоддю..шляхи запобігання насильству над дітьми та молоддю..
шляхи запобігання насильству над дітьми та молоддю..
 
відповідальне батьківство шляхи досягнення
відповідальне батьківство   шляхи досягненнявідповідальне батьківство   шляхи досягнення
відповідальне батьківство шляхи досягнення
 
Як створити центр антидискримінаційної освіти в школі
Як створити центр антидискримінаційної освіти в школіЯк створити центр антидискримінаційної освіти в школі
Як створити центр антидискримінаційної освіти в школі
 
122 5 _online
122 5 _online122 5 _online
122 5 _online
 
Молодь проти насильства
Молодь проти насильстваМолодь проти насильства
Молодь проти насильства
 
Nasilstvo
NasilstvoNasilstvo
Nasilstvo
 
протидія насильству васильцова о.с.
протидія насильству васильцова о.с.протидія насильству васильцова о.с.
протидія насильству васильцова о.с.
 
Насилля в сім1ї.pptx
Насилля в сім1ї.pptxНасилля в сім1ї.pptx
Насилля в сім1ї.pptx
 
насилля №1.
насилля №1.насилля №1.
насилля №1.
 
Попередження насильства
Попередження насильстваПопередження насильства
Попередження насильства
 
діти складних життєвих ситуацій
діти складних життєвих ситуаційдіти складних життєвих ситуацій
діти складних життєвих ситуацій
 
відповідальне батьківство шляхи досягнення
відповідальне батьківство   шляхи досягненнявідповідальне батьківство   шляхи досягнення
відповідальне батьківство шляхи досягнення
 

More from ssuserabf80b

Положення_Я_журналіст_2023.pdf
Положення_Я_журналіст_2023.pdfПоложення_Я_журналіст_2023.pdf
Положення_Я_журналіст_2023.pdfssuserabf80b
 
772_Інформ._пам._СНПК.pdf
772_Інформ._пам._СНПК.pdf772_Інформ._пам._СНПК.pdf
772_Інформ._пам._СНПК.pdfssuserabf80b
 
772_Інформ._пам._ПДН.pdf
772_Інформ._пам._ПДН.pdf772_Інформ._пам._ПДН.pdf
772_Інформ._пам._ПДН.pdfssuserabf80b
 
Звіт 21-22директора.docx
Звіт 21-22директора.docxЗвіт 21-22директора.docx
Звіт 21-22директора.docxssuserabf80b
 
Бути здоровим.pptx
Бути здоровим.pptxБути здоровим.pptx
Бути здоровим.pptxssuserabf80b
 
Міжнародний день пожежників.docx
Міжнародний день пожежників.docxМіжнародний день пожежників.docx
Міжнародний день пожежників.docxssuserabf80b
 
Вернісаж космос.docx
Вернісаж космос.docxВернісаж космос.docx
Вернісаж космос.docxssuserabf80b
 
Читання.pptx
Читання.pptxЧитання.pptx
Читання.pptxssuserabf80b
 
Протокол.docx
Протокол.docxПротокол.docx
Протокол.docxssuserabf80b
 
2rozyasnennya-do-poryadku-zarakhuvannya.pdf
2rozyasnennya-do-poryadku-zarakhuvannya.pdf2rozyasnennya-do-poryadku-zarakhuvannya.pdf
2rozyasnennya-do-poryadku-zarakhuvannya.pdfssuserabf80b
 
625aaced75d6a442823662.pdf
625aaced75d6a442823662.pdf625aaced75d6a442823662.pdf
625aaced75d6a442823662.pdfssuserabf80b
 
День Мистецтва та креативу.docx
День Мистецтва та креативу.docxДень Мистецтва та креативу.docx
День Мистецтва та креативу.docxssuserabf80b
 
Вернісаж.docx
Вернісаж.docxВернісаж.docx
Вернісаж.docxssuserabf80b
 
Виставка.docx
Виставка.docxВиставка.docx
Виставка.docxssuserabf80b
 
світ професій.pptx
світ професій.pptxсвіт професій.pptx
світ професій.pptxssuserabf80b
 
День Соборності.pptx
День Соборності.pptxДень Соборності.pptx
День Соборності.pptxssuserabf80b
 
Вернісаж «Юні художники – Збройним Силам України.pptx
Вернісаж «Юні художники – Збройним Силам України.pptxВернісаж «Юні художники – Збройним Силам України.pptx
Вернісаж «Юні художники – Збройним Силам України.pptxssuserabf80b
 
Водохреща.pptx
Водохреща.pptxВодохреща.pptx
Водохреща.pptxssuserabf80b
 

More from ssuserabf80b (20)

Положення_Я_журналіст_2023.pdf
Положення_Я_журналіст_2023.pdfПоложення_Я_журналіст_2023.pdf
Положення_Я_журналіст_2023.pdf
 
772_Інформ._пам._СНПК.pdf
772_Інформ._пам._СНПК.pdf772_Інформ._пам._СНПК.pdf
772_Інформ._пам._СНПК.pdf
 
772_Інформ._пам._ПДН.pdf
772_Інформ._пам._ПДН.pdf772_Інформ._пам._ПДН.pdf
772_Інформ._пам._ПДН.pdf
 
Звіт 21-22директора.docx
Звіт 21-22директора.docxЗвіт 21-22директора.docx
Звіт 21-22директора.docx
 
Бути здоровим.pptx
Бути здоровим.pptxБути здоровим.pptx
Бути здоровим.pptx
 
Міжнародний день пожежників.docx
Міжнародний день пожежників.docxМіжнародний день пожежників.docx
Міжнародний день пожежників.docx
 
Вернісаж космос.docx
Вернісаж космос.docxВернісаж космос.docx
Вернісаж космос.docx
 
Читання.pptx
Читання.pptxЧитання.pptx
Читання.pptx
 
Протокол.docx
Протокол.docxПротокол.docx
Протокол.docx
 
2rozyasnennya-do-poryadku-zarakhuvannya.pdf
2rozyasnennya-do-poryadku-zarakhuvannya.pdf2rozyasnennya-do-poryadku-zarakhuvannya.pdf
2rozyasnennya-do-poryadku-zarakhuvannya.pdf
 
1_nakaz_367.pdf
1_nakaz_367.pdf1_nakaz_367.pdf
1_nakaz_367.pdf
 
625aaced75d6a442823662.pdf
625aaced75d6a442823662.pdf625aaced75d6a442823662.pdf
625aaced75d6a442823662.pdf
 
Допис.docx
Допис.docxДопис.docx
Допис.docx
 
День Мистецтва та креативу.docx
День Мистецтва та креативу.docxДень Мистецтва та креативу.docx
День Мистецтва та креативу.docx
 
Вернісаж.docx
Вернісаж.docxВернісаж.docx
Вернісаж.docx
 
Виставка.docx
Виставка.docxВиставка.docx
Виставка.docx
 
світ професій.pptx
світ професій.pptxсвіт професій.pptx
світ професій.pptx
 
День Соборності.pptx
День Соборності.pptxДень Соборності.pptx
День Соборності.pptx
 
Вернісаж «Юні художники – Збройним Силам України.pptx
Вернісаж «Юні художники – Збройним Силам України.pptxВернісаж «Юні художники – Збройним Силам України.pptx
Вернісаж «Юні художники – Збройним Силам України.pptx
 
Водохреща.pptx
Водохреща.pptxВодохреща.pptx
Водохреща.pptx
 

Recently uploaded

КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.ppt
КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.pptКНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.ppt
КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.pptТаисия Папенчук
 
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантастаРоберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантастаAdriana Himinets
 
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверейЧеркаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверейvitaliyinformatik
 
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...Чернівецька обласна бібліотека для дітей
 
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін НБУ для дітей
 

Recently uploaded (8)

КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.ppt
КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.pptКНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.ppt
КНИЖКА ВЧИТЬ ЯК НА СВІТІ ЖИТЬ ЛІТОПИСИ.ppt
 
17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx
17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx
17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx17.04.2024.1.docx
 
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантастаРоберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
Роберт Шеклі. Біографія письменника-фантаста
 
17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx
17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx
17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx17.04.2024.2.docx
 
205 років драми І. Котляревського «Наталка Полтавка» (1819)
205 років драми І. Котляревського «Наталка Полтавка» (1819)205 років драми І. Котляревського «Наталка Полтавка» (1819)
205 років драми І. Котляревського «Наталка Полтавка» (1819)
 
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверейЧеркаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
Черкаський художньо-технічний коледж оголошує про день відкритих дверей
 
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
Знайомтесь: книжкові бестселери: інформаційна книжкова візитка. Рекомендаційн...
 
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
Проєкт «ІТ.UA: народжені в Україні». Єгор Анчишкін
 

772_Інформ._пам._дискримінація_за_ознакою_статі.pdf

  • 1. НАЦІОНАЛЬНА СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ ВИПАДКАМ ДИСКРИМІНАЦІЇ ЗА ОЗНАКОЮ СТАТІ ІНФОРМАЦІЙНА ПАМ’ЯТКА 1/8
  • 2. Ситуація, за якої особа та/або група осіб за ознаками статі, які були, є та можуть бути дійсними або припущеними, зазнає обмеження у визнанні, реалізації або користуванні правами і свободами чи привілеями в будь-якій формі, встановленій Законом України "Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні", крім випадків, коли такі обмеження або привілеї мають правомірну об’єктивно обґрунтовану мету, способи досягнення якої є належними та необхідними. ПРЯМА Ситуація, за якої з особою та/або групою осіб за їх певними ознаками поводяться менш прихильно, ніж з іншою особою та/ або групою осіб в аналогічній ситуації, крім випадків, коли таке поводження має правомірну, об’єктивно обґрунтовану мету, способи досягнення якої є належними та необхідними НЕПРЯМА Ситуація, за якої внаслідок реалізації чи застосування формально нейтральних правових норм, критеріїв оцінки, правил, вимог чи практики для особи та/або групи осіб за їх певними ознаками виникають менш сприятливі умови або становище порівняно з іншими особами та/або групами осіб, крім випадків, коли їх реалізація чи застосування має правомірну, об’єктивно обґрунтовану мету, способи досягнення якої є належними та необхідними ПІДБУРЮВАННЯ Вказівки, інструкції або заклики до дискримінації стосовно особи та/або групи осіб за їх певними ознаками ПОСОБНИЦТВО Будь-яка свідома допомога у вчиненні дій або бездіяльності, спрямованих на виникнення дискримінації УТИСК Вказівки, інструкції або заклики до дискримінації стосовно особи та/або групи осіб за їх певними ознаками 2/8 Що таке дискримінація за ознакою статі Форми диск римінації НАЦІОНАЛЬНА СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
  • 3. Небажана поведінка кривдника, яка є образливою, принизливою або залякуючою. 3/8 Сексуальні домагання ДЕ? на вулиці на робочому місці у громадському транспорті вдома / у будь-якому іншому місці ЯК? ФІЗИЧНИМИ ДОТИКАМИ (притискання, тертя, щипання, поплескування) ВЕРБАЛЬНО (непристойні коментарі, залякування, приниження, образливі жарти, посвистування) НЕВЕРБАЛЬНО (сексуальні жести, оголення, демонстрація статевих органів) Явище харасменту Будь-яка небажана та настирлива фізична і словесна поведінка, що ображає або принижує людину чи порушує недоторканність її приватного життя. Ознаки: Вчиняється однією або групою осіб Може бути особистим або відбуватися в Інтернеті (в тому числі в соціальних мережах), текстових повідомленнях / телефонних дзвінках Тривалий або разовий характер Жарти та анекдоти непристойного характеру Дотики без згоди / дозволу Повідомлення, електронні листи з образливим підтекстом Запитання, пов’язані з інтимним життям Дискримінація за віком, статтю, національністю, релігією, сімейним станом ПРОЯВИ НАЦІОНАЛЬНА СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
  • 4. Що не є харасментом? НАЦІОНАЛЬНА СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА СЛУЖБА УКРАЇНИ 4/8 Дружні обійми або компліменти, які обидві людини сприймають нормально Дружба або стосунки, в яких обидві людини хочуть бути Відкрите обговорення проблеми без особистих образ Критика поведінки або успішності іншої особи, заснована на фактах і виражена в добрій або корисній манері Використання слів або дій для поглиблення знань або критичного обговорення чого-небудь без націлювання на окремих осіб Що не є дискримінацією за ознакою статі? Спеціальний захист жінок під час вагітності, пологів та грудного вигодовування дитини Обов’язкова строкова військова служба для чоловіків, передбачена Законом Різниця у пенсійному віці для жінок і чоловіків, передбачена Законом Особливі вимоги щодо охорони праці жінок і чоловіків, пов’язані з охороною їх репродуктивного здоров’я
  • 5. НАЦІОНАЛЬНА СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА СЛУЖБА УКРАЇНИ 5/8 Дискримінація за кількома ознаками (множинна дискримінація) – проявляється при будь-якому поєднанні форм дискримінації осіб за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціального походження, громадянства, сімейного та майнового стану, місця проживання, мовними або іншими ознаками. Дискримінація у соціально- трудових відносинах Нерівний доступ до професійного навчання, підвищення кваліфікації та перепідготовки, у тому числі отримання досвіду практичної роботи Нерівний доступ до оплачуваної праці та різних професій (занять), включаючи критерії відбору, умови найму та кар’єрного зростання Необґрунтована чи безпідставна нерівність в оплаті праці, неоднакові умови праці та організації робочого часу Нерівний доступ до отримання компенсацій та допомоги Наприклад: дискримінація відносно жінки з інвалідністю, або жінки з ВІЛ інфекцією, або жінки з сільської місцевості тощо. Так само і щодо чоловіка.
  • 6. 6/8 Закон України «Про рекламу» забороняє: Дискримінаційна реклама за ознакою статі Наводити твердження та/або зображення, які є дискримінаційними та/або розпалюють ненависть, ворожнечу чи жорстокість до окремих осіб чи груп осіб за ознакою: Наводити твердження, дискримінаційні щодо осіб, які не користуються рекламованим товаром походження, місця проживання соціального / майнового стану віку, статі, расової, етнічної чи національної належності сексуальної орієнтації, освіти, наявності інвалідності релігії, мови НАЦІОНАЛЬНА СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
  • 7. вул. Еспланадна, 8/10, м. Київ, 01601 info@mlsp.gov.ua Міністерство соціальної політики України Куди звернутися? вул. Інститутська, 21/8, м. Київ, 01008 hotline@ombudsman.gov.ua Уповноважений Верховної Ради України з прав людини вул. Еспланадна, 8/10, м. Київ, 01601 info@nssu.gov.ua Національна соціальна сервісна служба України Відповідальні структурні підрозділи місцевих державних адміністрацій 7/8 НАЦІОНАЛЬНА СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
  • 8. НАЦІОНАЛЬНА СОЦІАЛЬНА СЕРВІСНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ДЛЯ ОТРИМАННЯ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ: Додаткові механізми захисту Місцеві центри з надання безоплатної правничої допомоги 8/8 Національна гаряча лінія з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та гендерної дискримінації громадської організації «Ла Страда-Україна» 0 800 500 335 116 123 АБО Гаряча лінія з питань протидії торгівлі людьми, запобігання та протидії домашньому насильству, насильству за ознакою статі та насильству стосовно дітей 15 47