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20181129【討論一】(簡報)國家發展委員會:「新經濟移民法」草案
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20181129【討論一】(簡報)國家發展委員會:「新經濟移民法」草案
1.
新經濟移民法(草案) 國家發展委員會 107年11月29日 行政院第 3628
次院會
2.
目 錄 立法背景一 03 五 立法架構二 主要內容三 立法效益四 2
3.
專業人才 缺口擴大 2018年 • 3月高齡人口占比超過14%,開始邁入高 齡社會 • 出生人口跌破19萬人 2016年 •
2017年底外國專業人才 僅約3萬人,占我國總 就業人數0.27%,較香 港、新加坡等亞鄰國家 為低 • 15-64歲工作年齡人口達最高峰,2016年 開始下降 2026年 • 高齡占比超過20%,開始邁入超高齡社會 2027年 • 人口紅利結束 2054年 • 總人口開始低於2,000萬人 註:2018年以後為中推估值 新經濟移民法新經濟移民法 一、立法背景(1/2) 中階人力 亟待填補 • 2017年8月工業及服務 空缺數中,屬本法定義 之中階技術人力缺工12 萬人,占55% 2022年 • 總人口數開始呈現負成長 解決人才及人力雙缺口 因應人口結構變遷 3
4.
新經濟移民法新經濟移民法 一、立法背景(2/2) 立法目的 為提升國家競爭力,改善人口結構,在不影響國人就業機會與薪資水準 之前提下,積極延攬國家經濟發展所需之人才及人力 研擬歷程 本會完成本法草案,於官網及「公共網路政策參與平臺-眾開講」進行為 期60日之草案預告(107年8月6日至10月5日),並同步辦理座談會,以 廣徵意見。經採納研析各界意見後,業於107年10月4日陳報行政院審查 107/5 107/8 107/10 107/12 提出新經濟移民法 之規劃重點 院長記者會 106/12 院長年終記者會 提出以「生生不息」為施 政主軸之一,並研擬制定 新移民法律補足人力缺口 4 107/7 條文協商會議 草案預告 行政院審查 立法院審議 本會陳主委召開3場 次跨部會協商會議, 進行充分溝通與討論 行政院於10月15日召 開會議審查完竣,於11 月29日提報院會討論 進行為期60日之預告, 並辦理4場次座談會
5.
新經濟移民法 二、立法架構新經濟移民法 法案架構 • 以外國專業人才、外國中階技術人力、海外國人及投資移民為適用對象, 放寬、新增工作資格、居留與永久居留(定居)、依親等規範,並針對永久居 留者,提供社會保障及生活協助措施,以建立更友善之移民環境 •
法案分為七章,共計46條 註:我國國民未在國內設有戶籍,持外國護照在我國從事專業工作、中階技術工作或投資移民,依本法有關外國人規定 5 外國專業人才 外國中階技術人力(新增) 海外國人 投資移民 鬆綁(訂定) 工作類別、雇主條件 及受僱者條件 鬆綁來臺規定 • 本人簽證、居留 • 依親親屬簽證、 居留 • 永久居留(定居) • 社會保障與生活 協助措施 對 象 資格條件 簽證/居留/永(定)居 納入現行投資規定
6.
新經濟移民法新經濟移民法 三、主要內容(1/3) 工作資格(§5~8) • 專業性及技術性工作之行職業類別改以負面表列,並 納入高中以下學科教師 •
國家重點產業雇主免受資本額及營業額限制 • 受僱者條件改採評點制,建立多元僱用條件 永久居留(§13~14) • 一般專業:連續居留5年且平均每年183日;在臺就讀 博士採計2年/碩士1年 • 特定專業:連續居留3年且平均每年183日;在臺就讀 博士採計1年 • 高級專業:立即永居 依親親屬(§15~19) • 依親親屬:配偶、未成年子女及因身心障礙無法自理 生活之成年子女 • 依親居留:得隨同居留 • 依親永居:專業人才取得永居後,連續居留5年(一般)、 3年(特定)且平均每年183日,得申請永居;高級專業 人才依親親屬得隨同永居 三大類別(§20) ① 高中職以上或海青班畢業僑外生 ② 在臺工作6年以上之基層外勞 ③ 其他具中階技術工作能力之外國人(日出條款,行政院 衡酌另訂開放期程及範圍) 工作資格(§21~24) • 薪資水準不得低於第70分位 • 具專業證照或其他證明文件 • 每年總額及各產業別配額 永久居留(§28) • 連續居留5年且平均每年183日 依親親屬(§29~30) • 依親親屬:配偶、未成年子女 • 依親居留:中階技術人力取得永居或薪資達專業人員薪 資中位數以上,得申請居留 • 依親永居:中階技術人力取得永居後,連續居留5年且 平均每年183日,並符合一定條件(有財產或技能,足以 自立),得申請永居 鬆綁外國專業人才 新增外國中階技術人力 6 (第二章) (第三章)
7.
新經濟移民法新經濟移民法 三、主要內容(2/3) 工作資格(§31) • 單一國籍得免經許可在臺從事工作 入國與居留(§32) •
得免申請入國許可 • 從事專業工作、中階技術工作者,得申請居留 依親親屬(§34、35) • 依親親屬: − 從事專業工作者,係指配偶、未成年子女及因身心 障礙無法自理生活之成年子女 − 從事中階技術工作者,係指配偶、未成年子女 • 依親居留:得隨同居留 • 依親定居:同依親對象 投資居留(§36、38) • 居留:外國人或海外國人在我國有一定金額以上投資 • 永居/定居: − 外國人具原投資居留條件,連續居留滿5年且每年183 日,得申請永居 − 海外國人具原投資居留條件,居留1年且335日,或連 續居留2年且平均每年270日,或連續居留3年且平均每 年183日,得申請定居 • 依親親屬:配偶、未成年子女得隨同居留,永居(定居) 條件同於依親對象 鬆綁海外國人 納入投資移民 定居(§33) • 居留1年且335日 • 連續居留2年且平均每年270日 • 連續居留3年且平均每年183日 投資移民(§37) ① 外國人投資金額1,500萬元以上之營利事業,並創造5 人以上之本國人就業機會滿3年,得申請永居;配偶、 未成年子女得隨同永居 ② 外國人投資中央政府公債面額3,000萬元以上滿3年, 得申請永居;配偶、未成年子女得隨同永居 7 (第四章) (第五章)
8.
永久居留者三大保障 育兒、托育及幼兒教保補助 (第六章) 適用勞工退休金制度 提供公立學校教師退休金制之 月退選擇 放寬全民健康保險等待期 急難救助、特境家庭扶助 自費長期照顧服務 (§39~43) (§44) 放寬外國特定專業人才、外國高級專業人才及受聘僱之外國專業人才、外國中階技術人力、 海外國人,其本人及依親親屬參加健保不受在臺居留滿6個月之限制 免申請工作許可 適用就業保險 新經濟移民法新經濟移民法 三、主要內容(3/3) 8
9.
• 充裕專業人才、填 補中階技術人力缺 口 • 發揮技術擴散效應, 加速產業升級轉型, 提升國家競爭力 新經濟移民法
四、立法效益新經濟移民法 總體經濟 勞動市場 人口結構 社會融合 • 提升勞動力需求,創造 國人就業機會 • 採行總量管制機制及薪 資門檻訂定,不會衝擊 國人就業機會及薪資水 準 • 舒緩工作年齡人口減 少問題 • 改善人口結構 • 形塑多元文化社會, 增進國際接軌 • 提供社會安全保障及 生活協助,降低調適 風險 9
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