Download free for 30 days
Sign in
Upload
Language (EN)
Support
Business
Mobile
Social Media
Marketing
Technology
Art & Photos
Career
Design
Education
Presentations & Public Speaking
Government & Nonprofit
Healthcare
Internet
Law
Leadership & Management
Automotive
Engineering
Software
Recruiting & HR
Retail
Sales
Services
Science
Small Business & Entrepreneurship
Food
Environment
Economy & Finance
Data & Analytics
Investor Relations
Sports
Spiritual
News & Politics
Travel
Self Improvement
Real Estate
Entertainment & Humor
Health & Medicine
Devices & Hardware
Lifestyle
Change Language
Language
English
Español
Português
Français
Deutsche
Cancel
Save
EN
MH
Uploaded by
M'hammed Hamdaoui
9 views
1580898684Revue3Ar.pdf
ok
Social Media
◦
Read more
0
Save
Share
Embed
Embed presentation
Download
Download to read offline
1
/ 132
2
/ 132
3
/ 132
4
/ 132
5
/ 132
6
/ 132
7
/ 132
8
/ 132
9
/ 132
10
/ 132
11
/ 132
12
/ 132
13
/ 132
14
/ 132
15
/ 132
16
/ 132
17
/ 132
18
/ 132
19
/ 132
20
/ 132
21
/ 132
22
/ 132
23
/ 132
24
/ 132
25
/ 132
26
/ 132
27
/ 132
28
/ 132
29
/ 132
30
/ 132
31
/ 132
32
/ 132
33
/ 132
34
/ 132
35
/ 132
36
/ 132
37
/ 132
38
/ 132
39
/ 132
40
/ 132
41
/ 132
42
/ 132
43
/ 132
44
/ 132
45
/ 132
46
/ 132
47
/ 132
48
/ 132
49
/ 132
50
/ 132
51
/ 132
52
/ 132
53
/ 132
54
/ 132
55
/ 132
56
/ 132
57
/ 132
58
/ 132
59
/ 132
60
/ 132
61
/ 132
62
/ 132
63
/ 132
64
/ 132
65
/ 132
66
/ 132
67
/ 132
68
/ 132
69
/ 132
70
/ 132
71
/ 132
72
/ 132
73
/ 132
74
/ 132
75
/ 132
76
/ 132
77
/ 132
78
/ 132
79
/ 132
80
/ 132
81
/ 132
82
/ 132
83
/ 132
84
/ 132
85
/ 132
86
/ 132
87
/ 132
88
/ 132
89
/ 132
90
/ 132
91
/ 132
92
/ 132
93
/ 132
94
/ 132
95
/ 132
96
/ 132
97
/ 132
98
/ 132
99
/ 132
100
/ 132
101
/ 132
102
/ 132
103
/ 132
104
/ 132
105
/ 132
106
/ 132
107
/ 132
108
/ 132
109
/ 132
110
/ 132
111
/ 132
112
/ 132
113
/ 132
114
/ 132
115
/ 132
116
/ 132
117
/ 132
118
/ 132
119
/ 132
120
/ 132
121
/ 132
122
/ 132
123
/ 132
124
/ 132
125
/ 132
126
/ 132
127
/ 132
128
/ 132
129
/ 132
130
/ 132
131
/ 132
132
/ 132
More Related Content
PDF
Frédéric Poulon - TD Économie générale-Dunod (2015).pdf
by
M'hammed Hamdaoui
PPT
Performance Humaine et Ecarts aux Règles
by
M'hammed Hamdaoui
PPT
Arbre de décision de Reason pour les prises de décision direction
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
2003_NidJamaa_Bahcine.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
6_merged.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
2- سيرة الرسول ﷺ.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
0369 كتاب pdf جورج أوفيد ـ اليسار الفرنسي والقضية المغربية.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
الإسلام والديمقراطية بعد الربيع العربي PDF.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
Frédéric Poulon - TD Économie générale-Dunod (2015).pdf
by
M'hammed Hamdaoui
Performance Humaine et Ecarts aux Règles
by
M'hammed Hamdaoui
Arbre de décision de Reason pour les prises de décision direction
by
M'hammed Hamdaoui
2003_NidJamaa_Bahcine.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
6_merged.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
2- سيرة الرسول ﷺ.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
0369 كتاب pdf جورج أوفيد ـ اليسار الفرنسي والقضية المغربية.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
الإسلام والديمقراطية بعد الربيع العربي PDF.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
More from M'hammed Hamdaoui
PDF
العدد الثالث.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
Arab nationalism Myrtherss.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
2003_NidJamaa_Bahcine.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
هيكل والسياسة الاسبوعية.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
al-chahnama.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
1-465.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
a1653n.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
Robin Bade, Michael Parkin, Monique Barrette - Initiation à l’économie (2017,...
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
Bibliothèque Apc Hamma_A00214_2019.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
1-465.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
(Mai-juin 2016) coll. - cahiers français 392 L’économie à l’heure du numériqu...
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
Guide taches-de-securite-autre-que-conduite-des-trains-v1
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
Guide ineris-sips-1459850449
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
Guide023 agrementdesecurite-v1
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
Guide 20pour-20l-27audit-20du-20 sgs
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
Ahdr16
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
Actes chen
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
20180410 era safety-culture-declaration
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
004129686
by
M'hammed Hamdaoui
PDF
Rassct2014 guide utilisateur
by
M'hammed Hamdaoui
العدد الثالث.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
Arab nationalism Myrtherss.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
2003_NidJamaa_Bahcine.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
هيكل والسياسة الاسبوعية.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
al-chahnama.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
1-465.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
a1653n.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
Robin Bade, Michael Parkin, Monique Barrette - Initiation à l’économie (2017,...
by
M'hammed Hamdaoui
Bibliothèque Apc Hamma_A00214_2019.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
1-465.pdf
by
M'hammed Hamdaoui
(Mai-juin 2016) coll. - cahiers français 392 L’économie à l’heure du numériqu...
by
M'hammed Hamdaoui
Guide taches-de-securite-autre-que-conduite-des-trains-v1
by
M'hammed Hamdaoui
Guide ineris-sips-1459850449
by
M'hammed Hamdaoui
Guide023 agrementdesecurite-v1
by
M'hammed Hamdaoui
Guide 20pour-20l-27audit-20du-20 sgs
by
M'hammed Hamdaoui
Ahdr16
by
M'hammed Hamdaoui
Actes chen
by
M'hammed Hamdaoui
20180410 era safety-culture-declaration
by
M'hammed Hamdaoui
004129686
by
M'hammed Hamdaoui
Rassct2014 guide utilisateur
by
M'hammed Hamdaoui
1580898684Revue3Ar.pdf
4.
ﺳﻨﻮﻳـﺔ ﻧﺼﻒ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ
ﻣﺠﻠﺔ اﳌﺠﻠﺔ إدارة اﳌﺴﺆول اﻟﻌﻠـﻮي ﺳﻠﻴﻤﺎن اﳌﻈـﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﻟﺘﺤﺮﻳـﺮ ﻫﻴﺌـﺔ :اﻷﺳﺎﺗﺬة اﻟﺸﺎﻫﺪي اﻟﻮزاﻧﻲ اﳊﺴﻦ اﻟﺘﺮاب ﻣﺼﻄﻔﻰ ﺳﻴﻤﻮ اﳊﺴﻦ ﻓﻮﻧﺘﻴﺮ اﻹﻟﻪ ﻋﺒﺪ ﻛﺮﻳﺶ ﻓﺎﻃﻤﺔ ﺷﻬﻴﺪ اﷲ ﻋﺒﺪ أﻃﻮﺑﻲ اﻟﻬﺎدي ﻋﺒﺪ اﻟﺘﺤﺮﻳﺮ ﺳﻜﺮﺗﺎرﻳﺔ واﻟﺘﻜﻮﻳﻦ واﻟﺘﻌﺎون اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺷﻌﺒﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﲟﺆﺳﺴﺔ اﳌﺮاﺳـﻼت اﻟﻌﻨـﻮان اﻟﺮﻣﺎن زﻧﻘﺔ إرم ﺣﺪاﺋﻖ ﻣﺮﻛﺐ 21 .ب.ص - اﻟﺮﻳﺎض ﺣﻲ اﳌﻐﺮب - اﻟﺮﺑﺎط (212) 037 57 77 00/11: اﻟﻬﺎﺗﻒ (212) 037 56 42 82 : اﻟﻔﺎﻛﺲ اﻻﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ اﻟﺒﺮﻳﺪ contact@diwan-al madhalim.ma اﻷﻧﺘﺮﻧﻴﺖ ﻋﻠﻰ اﳌﻮﻗﻊ www.dam.ma اﻟﻘﺎﻧﻮﻧـﻲ اﻹﻳـﺪاع 2004/0131 ردﻣﺪ 1114-8209 ﻃﺒﺎﻋﺔ و ﺗﺼﻤﻴﻢ 5 اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﺧﻄﺐ ﻣﻦ ﻗﺒﺴﺎت 6 اﻓﺘﺘﺎﺣﻴﺔ وأﺑﺤﺎث دراﺳﺎت 8 واﻹﻧﺼﺎف اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻬﺮ ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ دور • اﻟﻀﺤﺎك إدرﻳﺲ .ذ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺑﺎﻹدارة 14 دﺳﺘﻮرﻳﺔ ﻣﺆﺳﺴﺔ اﻹﺳﺒﺎﻧﻲ اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ • اﻹﺳﺒﺎﻧﻲ اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ 18 اﳌﻮاﻃﻦ و اﻹدارة ﺑﲔ اﳊﻮار • اﻟﺴﻴﻨﻐﺎﻟﻲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ وﺳﻴﻂ 22 اﳌﻮاﻃﻨﺔ وﻣﻔﻬﻮم اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳌﺒﺎدرة • ﺳﻴﻤﻮ اﳊﺴﻦ .ذ 28 اﻟﻌﺎم ﻟﻠﻤﺮﻓﻖ ﺗﺨﻠﻴﻖ ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﺑﺘﻌﻠﻴﻞ اﻹدارة إﻟﺰام • اﻟﺘﺮاب ﻣﺼﻄﻔﻰ .ذ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻟﻘﻴﻢ وﺗﺮﺳﻴﺦ 36 ﺗﺮﺳﻴﺦ أﺟﻞ ﻣﻦ ﺗﺪﺧﻠﻪ ووﺳﺎﺋﻞ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ دور • ﻓﻮﻧﺘﻴﺮ اﻹﻟﻪ ﻋﺒﺪ .ذ اﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻹدارة ﻣﻔﻬﻮم 61 اﻹدارة وﺗﻄﻮﻳﺮ اﳊﻘﻮق ﺻﻴﺎﻧﺔ ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ دور • ﺑﻠﻌﺴﺮي ﻓﺎﺋﺰة .ذة 67 اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت ﲢﺴﲔ • اﻟﺸﺎﻫﺪي اﻟﻮزاﻧﻲ اﳊﺴﻦ .ذ 76 اﳌﻮاﻃﻨﺔ واﻹدارة اﻟﺮﺷﻴﺪة اﳊﻜﺎﻣﺔ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ • اﻟﻮردي اﳊﺎرﺛﻲ أﺣﻤﺪ .ذ اﻟﺘﺎرﻳﺦ ﻋﺒﻖ 82 اﻟﻘﻀﺎة ورﺳﺎﻟﺔ اﻟﻘﻀﺎء ﻓﻲ رﺳﺎﺋﻞ • اﻟﻌﻠﻮي ﺳﻠﻴﻤﺎن.ذ اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء ﻣﺴﺘﺠﺪات 87 اﳌﻐﺮﺑﻲ اﻹداري ﻟﻠﻘﻀﺎء اﳊﺪﻳﺜﺔ اﻻﲡﺎﻫﺎت • اﻟﻔﻬﺮي اﻟﻔﺎﺳﻲ ﺳﻠﻮى .ذة اﳋﺒﺮات وﺗﺒﺎدل واﻟﺘﻌﺎون اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ 94 اﻟﺘﻌﺎون و اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ اﳋﻄﺔ • ﻛﺮﻳﺶ ﻓﺎﻃﻤﺔ .ذة اﳌﻈﺎﻟﻢ ﺑﺪﻳﻮان اﳋﺒﺮات ﺗﺒﺎدل و 101 وﺗﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﺗﺸﺮﻳﻌﻴﺔ ﻧﺼﻮص 107 ﻣﺮﺟﻌﻴﺔ وﺛﺎﺋﻖ 116 اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان أﻧﺸﻄﺔ 122 ﻣﺘﺮﺟﻤﺔ ﻣﻠﺨﺼﺎت 128 اﳌﺠﻠﺔ ﺑﺮﻳﺪ 129 اﳌﺆﺳﺴﺔ إﺻﺪارات 130 اﻷﻧﺘﺮﻧﻴﺖ ﻋﻠﻰ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﻮﻗﻊ
5.
5 pK*ا Wö VD
s تU .W?دU?B?ا و W?K?U?H?ا W?M? اu?L?ا v?K? e?J?d? أن w?G??M? ،مu?O?ا U?N?I?K?D? w??ا درةU??L?ا إن ... W?O?K?L? Z?اd? w? ةb??? ،W?O?U?F?H?ا و W?O?F?اu?ا و حu?L?D?ا s?O? l?L?? ،W?ö? W?U?O? b?L??F? أن و ...W??b?M? و W? u??C? اﻷﻣﺔ إﻟﻰ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﺧﻄﺎب (2005 ﻣﺎي 18 ) WUJ(U UcQ UMOر ،UUMIK أ wا ،تUöùا q wو q ،راتU*ا هc w UMU$ qEO و ،صuB)ا tو vK ،5F ،دbBا اc w و .vK*ا WM اu*ا oOI WFUMا WOüا UرUU ،ةbO'ا dOu UOUأ öU ،WNeMا و WKI*ا WاbFا رUU ،مe و Wb qJ ،ءUCIا حöإ WKاu ،دارةùا Yb اعdùا V UL .WOLMا و رULôا eOH 5زöا ،نuUIا دةUO و ،WIا .qUAا UNKG s اu*ا s بdIا s و ،مUFا `UBا Wb s qF v ،UNOUF qHJ U0 واتd VNو ،ةudا لUJأ q WرU0 ،WUFا ةUO(ا oOK بuو vK bR ،pذ ازاةu0 و WUM qI ô ،s uا o w Uاdإ ،WDKوا ذuHMK لöGا أي dFM UMإ و .مUFا لU*وا دöا WU;وا Wاd*وا ،WOUHAا و WOوR*ا وحd امeôا vK bR ،نQAا اc w و .tUd f*ا s .WOUF و Wاe و لöIا s t db u U0 ،ءUCIا WDK و ،نuUIا دةUO q w ،.uIوا (2005 ﻳﻮﻟﻴﻮز30 ) اﻟﻌﺮش ﺧﻄﺎب
6.
WOŠU²²�« ،اﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ اﳊﻴﺎة ﻣﻨﺎﺣﻲ
ﺟﻤﻴﻊ ﻫﻤﺖ ،ﻣﺘﻼﺣﻘﺔ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﺗﻄﻮرات ﻳﻌﻴﺶ اﻟﻌﺎﻟﻢ و ،ﺧﻠﺖ ﻋﻘﻮد ﺛﻼﺛﺔ ﻣﻨﺬ ﻳﺤﺼﻞ ﻣﺎ ﺑﻔﻌﻞ ﺗﺰداد ﻓﺘﺌﺖ ﻣﺎ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ إﻛﺮاﻫﺎت و ﲢﺪﻳﺎت ﻳﻮم ﻛﻞ ﺗﻮاﺟﻪ اﳌﺠﺘﻤﻌﺎت و اﻟﺪول أﺻﺒﺤﺖ ﺣﻴﺚ .اﻟﺴﻜﺎن ﻋﻴﺶ ﳕﻂ و اﻷﻓﺮاد ﺣﻴﺎة ﻋﻠﻰ ﻣﺒﺎﺷﺮ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻟﻬﺎ ،ﻣﺘﺴﺎرﻋﺔ وأﺣﺪاث وﻗﺎﺋﻊ و ﻣﺴﺘﺠﺪات ﻣﻦ اﳌﻌﻀﻠﺔ ﻫﻲ ،اﻟﺪول اﺳﺘﻘﺮار و اﳌﺠﺘﻤﻌﺎت ﻛﻴﺎن ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺛﻴﺮا أﻛﺜﺮﻫﺎ و اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت ﻫﺬه أﺑﺮز ﻟﻌﻞ و و ﺑﻠﺪ ﻛﻞ ﺗﻄﻮر ﻟﺪرﺟﺔ اﳊﻘﻴﻘﻲ واﳌﺆﺷﺮ ،اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﳌﺴﺘﻮﻳﺎت اﻟﻌﺎﻛﺴﺔ اﻟﺼﻮرة ﺗﻌﺘﺒﺮ اﻟﺘﻲ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ .ﺗﻘﺪﻣﻪ رواﺑﻂ أو ،ﻣﻨﺘﺞ اﻗﺘﺼﺎدي ﳕﻮ أو ،ﻣﺴﺘﻘﺮة ﺳﻴﺎﺳﻴﺔ أوﺿﺎع ﻋﻦ اﻷﺣﻮال ﻣﻦ ﺣﺎل ﺑﺄي اﳊﺪﻳﺚ ﳝﻜﻦ ﻻ و ﺑﺎﻟﻘﻴﻢ اﻟﺮاﺳﺦ اﻹﳝﺎن ﻋﻠﻰ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺻﺎدﻗﺔ ﻣﻮاﻃﻨﺔ أو ،اﻟﺘﻀﺎﻣﻦ و اﻟﺘﺂزر و اﻟﺘﻌﺎون ﻋﻠﻰ ﻣﺒﻨﻴﺔ اﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ وﺳﺎﺋﻞ ﺑﻠﺪه ﻓﻲ ﻣﻮاﻃﻦ ﻛﻞ ﻟﺪى ﺗﺘﻮاﻓﺮ أن دون ،اﳌﺴﺎواة و اﻹﻧﺼﺎف و اﻟﻌﺪل ﻣﺒﺎدئ و اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ و اﻟﺪﻳﻨﻴﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻓﻲ اﻹﺳﻬﺎم ﻣﻦ ﻳﺘﻤﻜﻦ أن و ،اﳌﻌﺮﻓﺔ واﻛﺘﺴﺎب اﻟﺘﻌﻠﻢ و ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﻓﺮﺻﺔ ﻟﻪ ﺗﺘﺎح أن و ،اﻟﻜﺮﱘ اﻟﻌﻴﺶ و ﻣﻘﺪﺳﺎﺗﻪ ﻋﻦ واﻟﺪﻓﺎع اﻟﺒﻠﺪ ﺗﻨﻤﻴﺔ أﺟﻞ ﻣﻦ اﳌﺘﻮاﺻﻞ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﺴﻴﺮة ﻓﻲ اﻻﻧﺨﺮاط و ،اﻟﺘﺸﻴﻴﺪ و اﻟﺒﻨﺎء .ووﺣﺪﺗﻪ و ﻛﻴﺎﻧﻪ ﺻﻴﺎﻧﺔ اﻻﻧﺨﺮاط و ،اﻻﺳﺘﻘﺮار ﺗﺜﺒﻴﺖ و اﻟﻄﻤﺄﻧﻴﻨﺔ ﻹﺷﺎﻋﺔ اﻟﻮﺣﻴﺪ اﻟﺴﺒﻴﻞ ﻫﻮ اﻷﻫﺪاف ﻫﺬه ﲢﻘﻴﻖ ﻛﺎن إذا و ﺗﺼﻮر ﺑﺎﻋﺘﻤﺎد إﻻ إﻟﻴﻪ اﻟﻮﺻﻮل و إدراﻛﻪ ﳝﻜﻦ ﻻ أﻣﺮ ذﻟﻚ ﻓﺈن ،اﻷﻣﺔ ﻛﻴﺎن ﻋﻠﻰ اﳊﻔﺎظ و ،اﻟﻌﻮﳌﺔ ﻣﺠﺘﻤﻊ ﻓﻲ ﺗﻔﺮض و ،ﲢﺪﻳﺎﺗﻪ ﻃﺒﻴﻌﺔ و اﻟﻮاﻗﻊ إﻛﺮاﻫﺎت ﺗﺴﺘﺤﻀﺮ ،ﻣﻨﺪﻣﺠﺔ و ﺷﻤﻮﻟﻴﺔ ﲟﻘﺎرﺑﺔ اﻷﺧﺬ و ،وﻣﺘﻜﺎﻣﻞ واﺿﺢ .اﻹﻣﻜﺎﻧﺎت و اﳌﻮارد و اﻟﻄﺎﻗﺎت ﻟﻜﻞ اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ اﻟﺘﻌﺒﺌﺔ ﺗﺘﻄﻠﺐ و ،اﻟﺘﻀﺤﻴﺔ روح و اﻟﻌﺰم و ﺑﺎﻹرادة اﻟﺘﺴﻠﺢ اﳌﺎﺳﺔ اﳊﺎﺟﺔ ،اﻟﺒﻌﻴﺪة ورؤﻳﺘﻪ ،اﻟﺜﺎﻗﺐ ﺑﻨﻈﺮه ،اﷲ ﺣﻔﻈﻪ اﻟﺴﺎدس ﻣﺤﻤﺪ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ أدرك ﻗﺪ و ﺧﻼل ﻣﻦ ﻣﺴﺘﺤﻀﺮا ،وﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﺗﻨﻤﻴﺔ و ،ﻣﺘﻀﺎﻣﻦ ﻣﺠﺘﻤﻊ أﺟﻞ ﻣﻦ ،اﻷﻫﺪاف ﻫﺬه ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳌﺒﺎدرة اﷲ ﺣﻔﻈﻪ ﻓﺄﻋﻠﻦ ،اﳌﻤﻠﻜﺔ ﺟﻬﺎت ﺑﺴﺎﺋﺮ اﳌﻮاﻃﻨﲔ أﺣﻮال اﳌﻴﺪاﻧﻴﺔ ﻣﻌﺎﻳﻨﺘﻪ ﻣﺠﺘﻤﻌﺎت و دول ﻏﺮار ﻋﻠﻰ ﺑﻼدﻧﺎ ﺗﻌﻴﺸﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻀﻠﺔ ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﻋﻤﻠﻲ ﻛﺤﻞ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ .ﻣﻨﻬﻢ واﺣﺪ ﻛﻞ ﺗﻌﻨﻲ و ،ﺟﻤﻴﻌﺎ ﺗﻬﻤﻬﻢ ،اﳌﻐﺎرﺑﺔ ﻛﻞ ﻣﺒﺎدرة ﺟﻌﻠﻬﺎ و ،أﺧﺮى ،اﻟﻜﺒﺮى اﻹﺻﻼﺣﻴﺔ اﻷوراش ﺳﻠﺴﻠﺔ إﻟﻰ ﻳﻨﻀﺎف ،ﻛﺒﻴﺮ وﻃﻨﻲ ورش اﻧﻄﻼق ﻋﻦ إﻋﻼﻧﺎ ذﻟﻚ ﻛﺎن وﻗﺪ واﻗﻌﺎ ﺟﻌﻠﻬﺎ إﻟﻰ ﺟﺎﻫﺪة ﺑﻼدﻧﺎ ﺗﺴﻌﻰ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺎرﻳﺨﻴﺔ اﳌﻜﺎﺳﺐ ﻣﻦ ﻣﻜﺴﺒﺎ ﳝﺜﻞ وﺣﻴﻮﻳﺎ ﻃﻨﻴﺎ و وﻣﺸﺮوﻋﺎ .اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺣﻴﺎة ﻓﻲ ﻣﻌﻴﺸﺎ 6
7.
اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ و ،اﻟﻬﺎدف
اﻟﺘﺸﺨﻴﺺ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻮم أن ﻳﺠﺐ اﳌﺒﺎدرة ﻫﺬه أن ﻋﻠﻰ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ أﻛﺪ ﻟﻘﺪ ﳝﻜﻦ ﻣﻨﺼﻒ اﻗﺘﺼﺎدي ﳕﻮ ﻋﻠﻰ و ،وداﺋﻤﺔ ﻣﻨﺪﻣﺠﺔ ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ﺳﻴﺎﺳﺎت إﻟﻰ اﳌﺴﺘﻨﺪ اﻟﻨﺎﺟﻊ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﻌﻤﻞ و اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﺘﻌﺒﺌﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﺋﻢ اﳌﺴﺆول اﻻﻧﻔﺘﺎح إﻟﻰ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ،اﻟﺒﻼد ﺧﻴﺮات ﻣﻦ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ اﳉﻤﻴﻊ .اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻛﺮاﻣﺔ و اﻟﻮﻃﻦ ﺗﻘﺪم أﺟﻞ ﻣﻦ ﻣﺒﺎدرة ﻟﺘﻜﻮن ذﻟﻚ ﻛﻞ و ،اﻟﻔﺎﻋﻞ اﳉﻤﺎﻋﻲ ﺗﺎرﻳﺨﻴﺎ ﺧﻄﺎﺑﺎ ،اﳌﺒﺎدرة ﻫﺬه ﺑﺸﺄن اﻟﺴﺎﻣﻲ اﳌﻠﻜﻲ اﳋﻄﺎب ﻟﺘﻌﺘﺒﺮ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ إن و ﲢﻘﻴﻖ ﺣﲔ إﻟﻰ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺗﻈﻞ ،اﳌﺴﺘﻘﺒﻞ أﺟﻞ ﻣﻦ اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ اﻟﺘﻌﺒﺌﺔ إﻟﻰ ﻣﻔﺘﻮﺣﺔ ودﻋﻮة ،اﻹﻧﺼﺎف أﺟﻞ ﻣﻦ .اﳌﻨﺸﻮدة واﻟﻐﺎﻳﺎت اﳌﺮﺟﻮة اﻷﻫﺪاف ،أوراﺷﻬﺎ ﺗﻔﻌﻴﻞ و ،اﳌﺒﺎدرة ﻫﺬه إﳒﺎح ﻓﻲ ﺣﺎﺳﻢ دور ﻣﻦ ﺑﺒﻼدﻧﺎ اﻹدارﻳﲔ واﻟﻔﺎﻋﻠﲔ ﻟﻺدارة ﻣﺎ ﺧﺎف ﻏﻴﺮ و ﺑﺎﻹرادة اﻟﺘﺴﻠﺢ و ،اﳊﻘﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﺑﻘﻴﻢ اﻟﺘﺸﺒﻊ اﻷﺧﻴﺮ و اﻷول اﳌﻘﺎم ﻓﻲ ﻳﻔﺮض أﻣﺮ ﻫﻮ و ،ﺑﺮاﻣﺠﻬﺎ ﺗﻨﻔﻴﺬ و إدارﺗﻨﺎ ﻛﺎﻧﺖ إذا إﻻ ذﻟﻚ ﻳﺘﺄﺗﻰ وﻟﻦ .اﳌﺴﺘﻤﺮ اﻟﺘﻘﻮﱘ و ،اﻟﺪاﺋﻢ و اﻟﻔﻌﻠﻲ واﻻﻧﺨﺮاط ،اﻟﺪؤوب واﻟﺴﻌﻲ ،اﻟﺼﺎدﻗﺔ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻳﻘﻮم ،ﻋﺎدﻟﺔ و ﻣﺘﺨﻠﻘﺔ و ﻣﺸﺎرﻛﺔ و ﻣﺴﺎﻫﻤﺔ إدارة ،اﻟﺘﺤﺪي راﻳﺔ رﻓﻊ ﻋﻠﻰ ﻗﺎدرة ﻣﻮاﻃﻨﺔ إدارة ﻗﻴﻢ و ،اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺑﺮوح ﺑﻬﺎ اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺳﻠﻮك ﻳﺘﺴﻢ و ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻟﺼﺎدق اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ أﺳﺎس ﻋﻠﻰ اﳌﻴﺪاﻧﻲ إﻃﺎر ﻓﻲ ﺧﺪﻣﺎﺗﻬﺎ ﻣﻦ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻮاﻃﻦ ﻟﻜﻞ ﻳﺘﺴﻨﻰ ﺣﺘﻰ ،اﻟﻌﺎم اﻟﺼﺎﻟﺢ ﺧﺪﻣﺔ و ،واﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ .اﻟﻘﺎﻧﻮن و اﳊﻖ ﺳﻴﺎدة ﺿﻮاﺑﻂ ﻣﻊ ﻣﺘﻮاﻓﻘﺔ و ﻣﺘﻮازﻧﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ و ،اﻹﻧﺼﺎف و اﻟﻌﺪل و اﳌﺴﺎواة ﺑﺎﻟﻘﻴﻢ اﻟﺘﻌﺮﻳﻒ و ،اﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻹدارة ﻣﻔﻬﻮم ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻳﺮﺗﻜﺰ اﻟﺘﻲ اﳌﻘﻮﻣﺎت ﲢﺪﻳﺪ ﻓﻲ اﻹﺳﻬﺎم أﺟﻞ ﻣﻦ و اﻟﺪور ﺑﻴﺎن و ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ و اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﻘﻮم اﻟﺘﻲ اﻷﺳﺲ و ،اﳌﻔﻬﻮم ﻫﺬا إﻟﻴﻬﺎ ﻳﺴﺘﻨﺪ اﻟﺘﻲ دﻳﻮان ﻣﺠﻠﺔ إدارة ﺗﻘﺘﺮح ،اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳌﺒﺎدرة ﺗﻔﻌﻴﻞ أﺟﻞ ﻣﻦ ﺑﻪ ﺗﻀﻄﻠﻊ أن ﻳﺠﺐ اﻟﺬي ﺑﻬﺬه اﳌﺘﺼﻠﺔ اﳌﺘﻤﻴﺰة اﻷﺑﺤﺎث و اﻟﺪراﺳﺎت ﻣﻦ ﺛﻠﺔ ﻳﺘﻀﻤﻦ اﻟﺬي ،اﳋﺎص اﻟﻌﺪد ﻫﺬا ﻗﺮاﺋﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﳌﻈﺎﻟﻢ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻷواﺻﺮ ﲤﺘﻴﻨﺎ و ،اﳋﺼﻮص ﻋﻠﻰ ﻣﻨﻪ اﻹداري اﻟﻌﺎم اﻟﺮأي و ،ﻋﺎﻣﺔ ﺑﺼﻔﺔ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺮأي ﺗﻨﻮﻳﺮا ،اﳉﻮاﻧﺐ أن راﺟﻴﺔ و ﺑﻪ ﺗﻘﻮم اﻟﺬي ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻣﻨﻮﻫﲔ ،راﺳﻠﻮﻫﺎ اﻟﺬﻳﻦ ﻛﻞ ﺷﺎﻛﺮة ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ و اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ إدارﺗﻨﺎ ﺑﲔ .اﻟﻮﻃﻦ أﺑﻨﺎء ﺳﺎﺋﺮ إﻟﻰ اﷲ ﺣﻔﻈﻪ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﺟﻬﻪ و اﻟﺬي اﻹﻧﺼﺎف ﻟﻨﺪاء اﺳﺘﺠﺎﺑﺖ ﻗﺪ ﺑﺬﻟﻚ ﺗﻜﻮن اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ 7
8.
أﺧﺮى دول ﻓﻲ
ﻳﺸﺎﺑﻬﻪ ﻣﺎ أو اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ أﻧﺸﻄﺔ إن ﻓﻲ إﻟﻴﻬﺎ اﻹﺷﺎرة وﻗﻌﺖ اﻟﺘﻲ اﻻﺧﺘﻼﻓﺎت ﺑﻌﺾ وﺟﻮد ﻣﻊ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺑﺪور اﻟﻘﻴﺎم ﻓﻲ ﻛﻠﻬﺎ ﺗﺼﺐ ،(1) ﺳﺎﺑﻘﺔ ﻣﻨﺎﺳﺒﺎت ﻣﻮاﺟﻬﺔ أن ذﻟﻚ ،ﻟﻠﻤﻮاﻃﻦ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ واﳊﺮﻳﺎت اﳊﻘﻮق اﳌﻮاﻃﻦ ﺣﻘﻮق ﻋﻦ اﻟﺪﻓﺎع ﻣﻦ ﻧﻮع اﳊﻘﻴﻘﺔ ﻓﻲ ﻫﻮ اﻹدارة اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ وﺟﻮد ﻛﺎن وﻟﺬﻟﻚ ،ﺑﺮﻣﺘﻬﺎ اﻟﺪوﻟﺔ ﲡﺎه ﺗﻜﻮن ﺛﻢ وﻣﻦ ،اﻟﺪﳝﻘﺮاﻃﻴﺔ ﺑﺎﳌﻤﺎرﺳﺔ ﻣﺮﺗﺒﻄﺎ أﺳﺎﺳﺎ ﻟﺘﺜﺒﻴﺖ اﻟﻼزﻣﺔ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ إﺣﺪى اﳌﻮاﻃﻦ ﻣﻊ اﻟﺘﻮاﺻﻞ آﻟﻴﺔ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ اﻷﻫﺪاف أﺣﺪ ﻳﻌﺘﺒﺮ ﻣﺎ وﻫﺬا اﻟﺪﳝﻘﺮاﻃﻴﺔ ﻫﺬه .اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ واﻟﻲ ﻣﺮﻛﺰ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺷﻲء ﻛﻞ ﻗﺒﻞ ﻻﺑﺪ ذﻟﻚ وﻟﺘﻮﺿﻴﺢ .ﻟﺪﻳﻬﺎ ﻳﺘﺪﺧﻞ أن ﳝﻜﻦ اﻟﺘﻲ اﳉﻬﺎت وﺗﻌﺪاد اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻣﻦ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﺗﻼﻓﻰ اﻟﺸﺄن ﻫﺬا ﻓﻲ اﳌﻐﺮﺑﻲ اﻟﻨﻈﺎم أن ذﻟﻚ اﳌﺸﺎﺑﻬﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت ﺗﻜﺘﻨﻒ اﻟﺘﻲ واﻟﺴﻠﺒﻴﺎت اﻟﻐﻤﻮض دﻳﻮان ﺗﺄﺳﻴﺲ أن إذ .اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻓﻲ دوﻟﺔ ﻣﺎﺋﺔ ﻣﻦ أﻛﺜﺮ ﻓﻲ اﻟﺴﺎدس ﻣﺤﻤﺪ اﳌﻠﻚ اﳉﻼﻟﺔ ﺻﺎﺣﺐ ﻃﺮف ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻠﺴﻴﺎﺳﺔ ﺗﺮﺳﻴﺨﺎ ﻳﺄﺗﻲ 2001 دﻳﺴﻤﺒﺮ 9 ﻳﻮم اﷲ ﻧﺼﺮه اﳉﺪﻳﺪ ﻟﻠﻤﻔﻬﻮم اﳌﺘﻀﻤﻨﺔ ﺟﻼﻟﺘﻪ ﺑﻬﺎ ﻧﺎدى اﻟﺘﻲ اﳉﺪﻳﺪة اﻟﺘﻮاﺻﻞ وﺗﺮﺳﻴﺦ ،اﳌﻮاﻃﻦ ﻣﻦ اﻹدارة ﺑﺘﻘﺮﻳﺐ ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ واﻟﺴﻬﺮ ،ﻟﻠﻤﻮاﻃﻦ اﻹدارة ﺧﺪﻣﺔ ﺛﺒﻴﺖ ﻋﻠﻰ واﳊﺮص واﳊﻮار ﻣﻬﺎم ﻛﻠﻬﺎ ،اﻹﻧﺼﺎف ﻧﺤﻮ واﻟﺴﻌﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺳﻴﺎدة ﻋﻠﻰ ﲢﻘﻴﻖ وﻫﻮ أﻻ أﺷﻤﻞ إﻃﺎر ﻓﻲ ﻋﻤﻮﻣﺎ ﺗﺼﺐ اﻟﺪﻳﻮان ﻟﻬﺬا .واﻟﻘﺎﻧﻮن اﳊﻖ دوﻟﺔ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﺸﺨﺺ ﻹﺷﻜﺎﻟﻴﺔ ﺗﻼﻓﻲ أول ﺑﺬﻟﻚ ﻓﻜﺎن ﻳﺨﺘﺎر ﺣﻴﺚ ،اﳌﺸﺎﺑﻬﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎت اﻷﺧﺮى اﳌﻘﺎرﺑﺎت ﻓﻲ ﺗﺨﺘﻠﻂ اﻟﺘﻲ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻳﺤﺪث اﻟﺬي وﻫﻮ أوﻻ اﳌﺴﺆول ﲢﺪﻳﺪ ﻓﻲ ارﺗﺒﺎك ﻣﻦ ذﻟﻚ إﻟﻴﻪ ﻳﺆدي وﻣﺎ ﺛﺎﻧﻴﺎ ﺑﺸﺨﺼﻪ اﻟﺴﻠﻄﺎت ﻋﻦ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﺳﻠﻄﺔ أﻧﻪ إذ ،اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﺮﻛﺰه اﻟﺪﺳﺘﻮر ﻓﻲ ﻛﺬﻟﻚ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻨﺼﻮص ﻏﻴﺮ ﻟﻜﻨﻪ اﻟﺜﻼث ﻧﻘﺎش ﻣﺤﻂ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﺮﻛﺰه ﺟﻌﻞ ﳑﺎ راﺑﻌﺔ ﻛﺴﻠﻄﺔ وﻋﲔ ﻛﻤﺆﺳﺴﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان أﺳﺲ ﺣﲔ ﻓﻲ ،ﻃﻮﻳﻞ ﻫﺬا ﺗﻔﺎدي وﻗﻊ وﺑﺬﻟﻚ ،وﺗﺴﻴﻴﺮﻫﺎ ﻹدارﺗﻬﺎ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺑﺠﺎﻧﺐ وﺟﻮده أن ﻛﻤﺎ ،واﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﺸﺨﺺ ﺑﲔ اﻻرﺗﺒﺎك اﻟﻌﻤﻠﻲ ﻣﻔﻬﻮﻣﻬﺎ ﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺘﻪ أﻋﻄﻰ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ .واﻟﺼﺤﻴﺢ واﺿﺤﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ أن ذﻟﻚ إﻟﻰ ﻳﻀﺎف ﺑﺄﻳﺔ ﻳﺘﺄﺛﺮ ﻻ ﻓﻬﻮ ،ﳑﺎﺛﻠﺔ أﺧﺮى ﻣﺆﺳﺴﺔ أﻳﺔ ﻣﻦ أﻛﺜﺮ ﺗﻌﻴﻴﻨﻪ ﻳﺨﺺ ﻓﻴﻤﺎ ﺳﻮاء اﻟﺜﻼث اﻟﺴﻠﻄﺎت ﻣﻦ ﺳﻠﻄﺔ ،اﳌﺆﺳﺴﺎت ﺗﻠﻚ ﻓﻲ اﳊﺎل ﻫﻮ ﻛﻤﺎ ﻣﻴﺰاﺗﻴﺘﻪ ﲢﺪﻳﺪ أو اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ دور اﻹﻧﺼﺎف و اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻬﺮ ﻓﻲ * اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺑﺎﻹدارة اﻟﻀﺤﺎك إدرﻳﺲ .ذ أﻛﺎدﻳـﻤﻴــــﺔ ﻋـﻀـﻮ اﳌﻐﺮﺑﻴـﺔ اﳌﻤـﻠـﻜـﺔ .100 ص اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻨﺺ ﻫﺬا ﻣﻠﺨﺺ اﻧﻈﺮ * ﺣﺎﻣﻲ أو اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ أو اﻟﺸﻌﺐ ﻣﺤﺎﻣﻲ أو أواﻟﻮﺳﻴﻂ (Ombudsman) اﻟﺒﺮﳌﺎن ﻋﻦ اﻟﻮﻛﻴﻞ أو ﺑﺎﳌﻔﻮض اﻷﻣﺮ ﺗﻌﻠﻖ ﺳﻮاء (1 .اﻟﺘﺴﻤﻴﺎت ﻣﻦ ﻏﻴﺮﻫﺎ أو ﻟﻺدارة ﺑﺮﳌﺎﻧﻴﺔ ﳉﻦ ﺷﻜﻞ ﻓﻲ أو اﻷروﺑﻲ اﻟﻮﺳﻴﻂ أو اﳌﻮاﻃﻦ :راﺟﻊ ذﻛﺮﻫﻢ اﻟﺴﺎﺑﻖ واﳌﺘﺪﺧﻠﲔ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺑﲔ واﻻﺧﺘﻼف اﻟﺸﺒﻪ أوﺟﻪ وﺣﻮل واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﶈﻠﻴﺔ ﻟﻺدارة اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ واﳌﺠﻠﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳌﺪرﺳﺔ ﺑﲔ اﳌﻨﻈﻤﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻧﺪوة ﻓﻲ اﻓﺘﺘﺎﺣﻴﺔ ﻛﻠﻤﺔ :اﻟﻀﺤﺎك إدرﻳﺲ .د .2002 ﻳﻨﺎﻳﺮ 25 ﻳﻮم 8 ثUأ و تUدرا
9.
9 ﻣﻦ ﻣﻌﻴﻨﺎ اﳌﻈﺎﻟﻢ
واﻟﻲ دام ﻣﺎ ﺗﻼﻓﻴﻪ وﻗﻊ ﻣﺎ وﻫﻮ ﺿﻤﻦ ﻣﻴﺰاﻧﻴﺘﻪ وﻣﺤﺪدة أﻣﺎﻣﻪ وﻣﺴﺆوﻻ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﻃﺮف .(2) اﳌﻠﻜﻲ اﻟﺒﻼط ﻣﻴﺰاﻧﻴﺔ إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻓﻲ أﻛﺜﺮ اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺘﻪ وﺗﺘﻤﺜﻞ دول ﻓﻲ اﻟﺒﺮﳌﺎن ﻓﻴﻪ ﻳﻜﻮن اﻟﺬي اﻟﻮﻗﺖ ﻓﻔﻲ ،اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻳﻮﺟﻬﻪ ﳌﺎ واﳌﺨﺘﺎر ﻟﻬﺎ واﳌﺼﻔﻲ ﻟﻠﺸﻜﺎﻳﺔ اﳌﺘﻠﻘﻲ ﻫﻮ أﺧﺮى واﻟﻲ ﻳﻜﻮن ،ﻟﻌﻤﻠﻬﺎ واﶈﺪد اﳌﺮاﻗﺐ أي ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ؛ ﻣﻨﻬﺎ ،ﻣﺒﺎﺷﺮة ﻟﻪ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﺗﻮﺟﻪ إذ ،ﺑﺬﻟﻚ ﻣﻘﻴﺪ ﻏﻴﺮ اﳌﻈﺎﻟﻢ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﺗﺼﻔﻴﺔ إﺷﻜﺎﻟﻴﺔ ﻃﺒﻌﺎ اﻻﻣﺘﻴﺎز ﻫﺬا ﻳﻘﺎﺑﻞ ﻣﺒﺎﺷﺮة اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻋﻠﻰ ﺗﻬﺎﻃﻠﻬﺎ ﻧﻘﻞ ﻟﻢ إن وﺗﻜﺎﺛﺮﻫﺎ .أﺧﺮى ﺟﻬﺔ ﺑﻬﺎ ﺗﻘﻮم ﺳﺎﺑﻘﺔ ﺗﺼﻔﻴﺔ أﻳﺔ دون ﺑﻬﺬه اﳌﻈﺎﻟﻢ وواﻟﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻛﺎﻧﺖ ﻓﺈذا ،اﻟﺘﺼﺮف ﻓﻲ اﳊﺮﻳﺔ ﻛﻞ ﻟﻪ ﲤﻨﺢ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺎﻣﺔ اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ﺣﺪود ﺑﺄﻳﺔ ﻳﺮﺗﺒﻂ ﻻ اﻟﺬي دوره ﺗﺘﻔﻬﻢ أن ﻳﺠﺐ اﻹدارة ﻓﺈن ﲟﺎ ﺗﻮاﺟﻬﻪ أن ﻟﻬﺎ ﳝﻜﻦ ﻻ ﺛﻢ وﻣﻦ ،ﻣﺴﺆوﻟﻴﺎت ﺑﺄﻳﺔ وﻻ ﺗﺪﺧﻠﻪ ﺷﺄن ﻓﻲ اﻹدارﻳﺔ اﻷﻧﻈﻤﺔ أو اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﻠﻴﻪ ﻳﻨﺺ إﻟﻰ ﻳﺴﻌﻰ أن ﺣﻘﻪ ﻣﻦ دام ﻣﺎ ﻋﻨﻬﺎ أﺟﻨﺒﻲ ﻛﺸﺨﺺ أﻳﺔ ﻋﻦ ﻟﻜﻦ ،اﻟﻨﺼﻮص ﻫﺬه ﺧﺎرج وﻟﻮ واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل ﻧﺘﺤﺪث؟ إدارة ﻓﻲ اﳌﺆرخ 1.01.298 رﻗﻢ اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﺣﺴﻢ ﻟﻘﺪ اﶈﺪث ،م2001دﻳﺴﻤﺒﺮ 9 اﳌﻮاﻓﻖ ﻫـ1422 رﻣﻀﺎن 23 اﳋﺎﻣﺴﺔ ﻣﺎدﺗﻪ ﻓﻲ ﺑﺎﻟﺘﻨﺼﻴﺺ ذﻟﻚ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﺪﻳﻮان اﶈﻠﻴﺔ واﳉﻤﺎﻋﺎت اﻟﺪوﻟﺔ ﺑﺈدارات ﻳﺘﻌﻠﻖ اﳌﻮﺿﻮع أن ﻋﻠﻰ ﺑﺼﻼﺣﻴﺎت إﻟﻴﻬﺎ اﳌﻌﻬﻮد واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﳌﺆﺳﺴﺎت اﳌﺆﺳﺴﺎت ﻋﻦ اﳊﺪﻳﺚ وﻋﻨﺪ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺷﺒﻪ اﳌﺆﺳﺴﺎت ﻣﻔﻬﻮﻣﻬﺎ ﻓﻲ ﻳﺪﺧﻞ ﻓﺈﻧﻪ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﲢﺖ اﳌﻮﺿﻮﻋﺔ اﳌﻜﺎﺗﺐ ﻣﺨﺘﻠﻒ وﻛﺬا أﻳﻀﺎ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﻌﻬﻮد اﻟﻬﻴﺌﺎت إﻟﻰ ﻳﺸﺎر ﻣﺎ ﻋﻨﺪ أﻧﻪ ﻛﻤﺎ ،اﻟﺪوﻟﺔ وﺻﺎﻳﺔ ﺑﻬﺎ ﻳﻘﺼﺪ ﻓﺈﻧﻪ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺑﺼﻼﺣﻴﺎت إﻟﻴﻬﺎ أﻣﺜﻠﺘﻬﺎ وﻣﻦ ،ﺑﺬﻟﻚ إﻟﻴﻬﺎ اﳌﻌﻬﻮد اﻟﺸﺮﻛﺎت ﺗﻠﻚ ﺣﺘﻰ اﺧﺘﺼﺎص ﻣﻦ أﺻﻼ ﻫﻲ ﺧﺪﻣﺎت ﺗﻘﺪم ﻣﻌﻨﻮﻳﺔ ﺷﺨﺼﻴﺎت اﻟﻔﻀﺎء اﺗﺴﺎع ﻣﺪى ﻳﻈﻬﺮ وﻫﻜﺬا .اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺎت .اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻓﻴﻪ ﻳﻌﻤﻞ اﻟﺬي ﻳﻘﺎﺑﻠﻪ ﻻ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﻓﻲ اﻻﺗﺴﺎع ﻫﺬا اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارة ﻟﺘﺤﺮك اﳌﻌﻄﻰ اﻟﻔﻀﺎء ﻧﻔﺲ ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ أﻧﻬﺎ ذﻟﻚ ،اﻟﻘﺮارات اﺗﺨﺎذ ﺣﺮﻳﺔ ﻓﻲ وإﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺗﻬﺎ اﻟﻨﺼﻮص ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺗﻠﻚ وﻣﻨﻬﺎ ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت ﺑﻌﺪة ﺑﻨﻘﺺ ﻣﺸﻮﺑﺔ أو واﺿﺤﺔ ﻛﺎﻧﺖ إذا ﻣﺎ ﺣﺴﺐ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ ﻫﺬه ﺑﺘﺨﻠﻒ أو اﻟﺪوﻟﺔ ﻟﺘﻄﻮر ﻣﺴﺎﻳﺮة ﻏﻴﺮ أو إﺑﻬﺎم أو أو آﻧﻴﺎ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻋﺪم أو ،اﻟﺘﻄﻮر ﻣﺴﺎﻳﺮة ﻋﻦ اﻟﻨﺼﻮص .ﺑﺘﻄﺒﻴﻘﻬﺎ اﻟﺼﺎدرة اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ اﳌﺮﺑـﻮط اﻹدارة اﺧـﺘـﺼـﺎص :أوﻻ ﻋﻦ اﻟﺒﺤﺚ : اﻟﻮاﺿﺤﺔ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ ﺑﺎﻟﻨـﺼـﻮص .واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل وﻫﻲ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ اﻟﻨﺼﻮص ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ ﻣﻠﺰﻣﺔ اﻹدارة إن ﻛﻞ ﻣﻦ ﻳﺤﻤﻴﻬﺎ اﻟﺬي واﻟﺴﻘﻒ ،اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺿﻤﺎﻧﺘﻬﺎ وواﻟﻲ ،ﻣﻨﺼﻔﺔ داﺋﻤﺎ ﻟﻴﺴﺖ اﻟﻨﺼﻮص ﻟﻜﻦ ،ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ إﻟﻰ اﻟﻮﻗﺖ ذات ﻓﻲ ﻟﻜﻦ اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ إﻟﻰ ﻳﺴﻌﻰ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻳﺴﺘﻬﺪف ﻓﺈﻧﻪ ﺎ ً ﻧﺼ ﻳﻀﻊ ﻋﻨﺪﻣﺎ اﳌﺸﺮع أن ذﻟﻚ ،اﻹﻧﺼﺎف واﻟﺘﻲ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﻣﻦ اﻟﻘﻠﻴﻠﺔ اﻟﻔﺌﺔ ﻓﺘﻠﻚ ،ﻣﻨﻪ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺬي اﻟﻌﺪل اﻟﻨﺺ ﻟﻬﺎ ﻳﺤﻘﻖ ﻻ ﻗﺪ اﻻﺳﺘﺜﻨﺎء ﺗﻜﻮن ﻟﺒﺎﻗﻲ ﻛﻤﺎ أﻳﻀﺎ ﻟﻬﺎ اﻟﻬﺪف ﻫﻮ ﻳﻜﻮن أن اﳌﻔﺮوض ﻣﻦ ﻣﻌﻬﺎ ﻳﺘﻀﺎﻣﻦ أن ﻳﺠﺐ اﳌﺘﻀﺮرة اﻟﻔﺌﺔ ﻫﺬه اﻟﻌﻤﻮم؛ ﺣﻞ ﻹﻳﺠﺎد اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ اﻟﻨﺺ ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ﻣﻦ اﳌﻨﺘﻔﻊ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺿﺮر ﻣﻦ ﻟﻬﺎ ﺣﺼﻞ ﻣﺎ ﻳﻌﻮض ﻟﻬﺎ ﻣﻨﺼﻒ ﺳﻤﻰ ﻋﻨﺪﻣﺎ أرﺳﻄﻮ ﻗﺪﳝﺎ ﻋﻨﻪ ﻋﺒﺮ ﻣﺎ وﻫﻮ ،اﻟﻨﺼﻮص ،ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺼﻴﻎ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺑﻀﺤﺎﻳﺎ اﳌﺘﻀﺮرﻳﻦ ﺑﻌﺾ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺻﻴﻐﻪ ﻓﻲ ﻳﺘﻀﻤﻦ اﻷﺧﻴﺮ ﻫﺬا أن إذ اﳌﺴﺘﺤﻴﻞ ﻣﻦ ﻳﻜﻮن اﻟﺘﻲ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ اﳊﺎﻻت ﻻ اﻟﻘﺎﻧﻮن أن ﺣﲔ ﻓﻲ ،اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﻘﺘﻀﻴﺎت ﺧﻀﻮﻋﻬﺎ ﻳﻜﻮن ﺛﻢ وﻣﻦ ،وﻗﻮﻋﺎ اﻷﻛﺜﺮ اﳊﺎﻻت إﻻ اﻻﻋﺘﺒﺎر ﺑﻌﲔ ﻳﺄﺧﺬ اﻟﻔﺌﺔ ﻫﺬه إﻧﺼﺎف ﻧﺤﻮ ﺑﺴﻌﻴﻪ ﻳﻘﻮم وﻫﻮ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻟﻮ اﳌﺸﺮع ﻳﻔﻌﻞ ﻛﺎن ﻣﺎذا ،اﻟﺘﺎﻟﻲ ﺑﺎﻟﺘﺴﺎؤل اﻹدارة ﺑﺈﻗﻨﺎع ﺗﺆدي اﻟﺬي اﳊﻴﻒ وﻫﺬا اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻓﻲ اﻟﻨﻘﺺ ﺑﻬﺬا ﻋﻠﻢ ﻧﺺ إﻳﺠﺎد ﻫﻮ ﻣﻮﻗﻔﻪ ﻳﻜﻮن أن ﳝﻜﻦ أﻻ اﻟﻨﺼﻮص؟ إﻟﻴﻪ ﻣﻜﺎﻧﻪ اﻹدارة ﻓﻠﺘﺤﻞ اﻻﺳﺘﺜﻨﺎء؟ ﺑﻬﺬا ﺧﺎص ﺗﺸﺮﻳﻌﻲ ﺑﺎﳌﻮاﻓﻘﺔ إﻗﻨﺎﻋﻬﺎ ﻳﺤﺎول ﻟﺬﻟﻚ ،ﻷﺻﺤﺎﺑﻪ اﻟﻌﺪل ﻹﻳﺼﺎل وﻫﻲ .اﻟﻀﺮر إﺻﻼح إﻟﻰ ﻳﺆدي ﻳﻘﺘﺮﺣﻪ ﻋﻤﻠﻲ ﺣﻞ ﻋﻠﻰ رﺿﻲ اﳋﻄﺎب ﺑﻦ ﻋﻤﺮ ﺳﻴﺪﻧﺎ اﻟﺜﺎﻧﻲ اﳋﻠﻴﻔﺔ أﻳﺎم إﻟﻰ ﻋﻬﺪﻫﺎ ﻳﺮﺟﻊ إذ ﻣﺸﺎﺑﻬﺔ ﻣﺆﺳﺴﺔ أﻳﺔ ﻣﻦ أﻗﺪم اﳌﻈﺎﻟﻢ وﻻﻳﺔ ﻣﺆﺳﺴﺔ (2 ﻟﻢ اﻵن ﻋﻠﻴﻪ ﳑﺎ أﻗﻞ وﺑﺎﺧﺘﺼﺎص Ombudsman اﻟﺒﺮﳌﺎن ﻣﻔﻮض ﻣﺮة ﻷول ﺑﻬﺎ أﺳﺲ اﻟﺘﻲ اﻟﺴﻮﻳﺪ دوﻟﺔ أن ﺣﲔ ﻓﻲ ،ﻋﻨﻪ اﷲ ﺳﻨﺔ ﻟﻺدارة اﻟﺒﺮﳌﺎﻧﻴﺔ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺑﺈﺣﺪاث )ﺑﺮﻳﻄﺎﻧﻴﺎ ﺷﺒﻴﻬﺔ أﺧﺮى ﻣﺆﺳﺴﺎت ذﻟﻚ ﺑﻌﺪ ﺗﻠﺘﻬﺎ ،م 1809 ﺳﻨﺔ إﻻ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه ﺗﻌﺮف ﻣﻔﻬﻮم ﻳﻜﻦ ﻟﻢ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان أﺣﺪث ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻗﺮﻧﺎ 13 ﻳﻘﺎرب ﻣﺎ وﻣﻨﺬ أﻧﻪ ذﻟﻚ ،(إﻟﺦ ...1973 ﺳﻨﺔ اﻟﻮﺳﻴﻂ ﺑﺈﺣﺪاث وﻓﺮﻧﺴﺎ 1967 ﻳﺤﺪث أن اﻟﻄﺒﻴﻌﻲ ﻣﻦ ﻓﻜﺎن ،ﺣﻘﻮﻗﻪ وﻛﺎﻓﺔ أﻣﻨﻪ ﻋﻠﻰ ﻳﺴﻬﺮ اﻟﺬي ﺑﺎﳋﻠﻴﻔﺔ ﻳﺮﺗﺒﻂ اﳌﺴﻠﻢ وﻛﺎن ،اﳊﺎﻟﻲ ﺷﻜﻠﻪ أﺧﺬ ﻗﺪ اﳉﻨﺴﻴﺔ ﻓﻲ اﳊﺪﻳﺚ ﺑﺎﳌﻔﻬﻮم وﺑﺮﳌﺎﻧﻴﺔ ﺑﻞ ﻗﻀﺎﺋﻴﺔ ﺑﺎﺧﺘﺼﺎﺻﺎت أﺣﻴﺎﻧﺎ ﻳﻘﻮم وﻛﺎن ،اﻟﺮﻋﺎﻳﺎ ﻣﻦ إﻟﻴﻪ ﺗﻮﺟﻪ اﻟﺘﻲ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﻳﺘﻠﻘﻰ واﻟﻴﺎ ﺑﺠﺎﻧﺒﻪ .واﻹﺣﺴﺎن اﻟﻌﺪل إﻟﻰ ﻟﻠﻮﺻﻮل واﻻﺟﺘﻬﺎد واﻟﺘﺤﺎور اﻟﺘﺸﺎور ﻓﻠﺴﻔﺔ إﻃﺎر
10.
10 اﻟﺴﺎﻣﻲ اﳌﻠﻜﻲ اﳋﻄﺎب
ﻓﻲ وردت اﻟﺘﻲ اﻷﻫﺪاف ﺗﺨﻠﻴﺪا اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻣﺆﺳﺴﺔ إﺣﺪاث ﻋﻦ اﻹﻋﻼن ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ ﺳﻨﺔ دﺟﻨﺒﺮ ﻣﻦ اﻟﺘﺎﺳﻊ ﻓﻲ اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻟﻌﺎﳌﻲ ﻟﻠﻴﻮم ﻫﺬه ﺟﻌﻞ ﻋﻠﻰ ﺟﻼﻟﺘﻪ ﺣﺮص ﻓﻴﻪ ورد ﺣﻴﺚ ،2001 ،واﻹدارة اﳌﻮاﻃﻦ ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻓﻌﺎﻟﺔ أداة اﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﻓﻲ ﻟﻠﻨﻈﺮ وﻣﺒﺴﻄﺔ وﺗﻮﻓﻴﻘﻴﺔ ﻣﺮﻧﺔ ووﺳﻴﻠﺔ أو ﻗﺮار أي ﺿﺤﻴﺔ ﻧﻔﺴﻪ اﻋﺘﺒﺮ ﳌﻦ آﻣﻨﺎ وﻣﻼذا ،واﻟﺘﻈﻠﻤﺎت (3) .اﻹﻧﺼﺎف ﺑﻌﺪم ﻣﺸﻮب أو ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن ﻣﺨﺎﻟﻒ ﻋﻤﻞ ﻟﻠﺤﻠﻮل ﻛﻨﻤﻮذج اﻟﺸﺄن ﻫﺬا ﻓﻲ اﻹﺷﺎرة وﺗﻜﻔﻲ اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﳌﺴﺘﺸﻔﻰ ﻓﻲ اﻟﺼﺒﻲ ذﻟﻚ إﻟﻰ ،اﳌﻨﺼﻔﺔ ﻣﻨﻪ ﻳﺨﺮج ﺑﻪ ﻓﺈذا ،ﻟﻴﻌﺎﻟﺞ إﻟﻴﻪ دﺧﻞ اﻟﺬي اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ ،ﻳﺪﻳﻪ إﺣﺪى ﺑﺘﺮ إﻟﻰ أدت ﲟﺎدة ﻏﻠﻄﺎ ﺣﻘﻨﻪ ﺑﺴﺒﺐ ﻣﻌﺎﻗﺎ اﻟﻄﻔﻞ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﻧﺘﻴﺠﺘﻬﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﻗﻀﺎﺋﻴﺔ دﻋﻮى أﻫﻠﻪ ﻓﺮﻓﻊ وذﻟﻚ (ﻓﺮﻧﻚ أﻟﻒ 20) آﺧﺮ ﲟﺒﻠﻎ وأﻫﻠﻪ ﻓﺮﻧﻚ ﻣﻠﻴﻮن ﲟﺒﻠﻎ وﻋﻨﺪﻣﺎ أﻧﻪ ﻏﻴﺮ ،اﺑﺘﺪاﺋﻴﺔ إدارﻳﺔ ﻣﺤﻜﻤﺔ ﻋﻦ ﺻﺎدر ﺑﺤﻜﻢ ﻳﺰال ﻻ آﻧﺬاك وﻛﺎن اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﺠﻠﺲ أﻣﺎم اﻷﻣﺮ ﻓﻲ ﻃﻌﻦ اﻟﻀﺤﻴﺔ ﻃﺮف ﻣﻦ اﳉﺴﻴﻢ اﳋﻄﺄ إﺛﺒﺎت ﺑﻀﺮورة ﻳﺄﺧﺬ -م1992 ﺳﻨﺔ ﻋﻨﻪ ﻳﺘﺮاﺟﻊ أن ﻗﺒﻞ- اﻹدارة ﺗﺴﺄل ﺣﺘﻰ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺑﻌﺪم اﳌﺠﻠﺲ ﺻﺮح ،إﺛﺒﺎﺗﻪ اﻟﻀﺤﻴﺔ ﺗﺴﺘﻄﻊ وﻟﻢ اﳌﺒﺎﻟﻎ إرﺟﺎع اﻟﻼزم ﻣﻦ ﻛﺎن وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﳌﺴﺘﺸﻔﻰ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻛﺎن اﳊﺎﻟﺔ ﻫﺬه أﻣﺎم .وﻟﺬوﻳﻬﺎ ﻟﻬﺎ ﺳﻠﻤﺖ اﻟﺘﻲ و ﺳﻴﻤﺎ ،اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻣﻮﺿﻮع ﻓﻲ ﻣﻨﺼﻒ ﻏﻴﺮ اﻟﻨﺼﻮص اﳋﻄﺈ ﺗﻮاﻓﺮ ﺗﺴﺘﻠﺰم ﻻ اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ اﻟﻨﻘﺾ ﻣﺤﻜﻤﺔ أن ﻟﻮ اﻷﻣﺮ أن أي ،اﳋﺎﺻﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﺸﻔﻴﺎت ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ اﳉﺴﻴﻢ اﻟﻨﺼﻮص ﻷدت اﳌﺴﺘﺸﻔﻴﺎت ﻣﻦ اﻟﻨﻮع ﻫﺬا ﻓﻲ ﺣﺼﻞ .اﻟﻀﺤﻴﺔ إﻧﺼﺎف إﻟﻰ اﳌﻄﺒﻘﺔ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ ﺑﺴﻌﻴﻪ ﻣﺘﻤﺴﻜﺎ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ وﺳﻴﻂ ﲢﺮك وﻫﻜﺬا ،اﻹﻧﺴﺎن ﺣﻘﻮق ﻓﻲ ﻣﺼﺪره ﻳﺠﺪ اﻟﺬي اﻹﻧﺼﺎف ﻧﺤﻮ اﳊﺜﻴﺚ اﳌﺒﻠﻎ اﺳﺘﺮﺟﺎع ﻋﺪم ﺑﻀﺮورة ﻣﻌﺎ واﳊﻜﻮﻣﺔ اﻹدارة وأﻗﻨﻊ ﻣﺒﺪأ ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء وذوﻳﻬﺎ ﻟﻠﻀﺤﻴﺔ ﺳﻠﻤﺘﻪ وأن ﺳﺒﻖ اﻟﺬي .اﻹﻧﺼﺎف إﻟﻰ اﳌﺆدي اﻟﺘﻀﺎﻣﻦ وﺑﻬﺬه واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺗﺪﺧﻞ إن اﳌﺆدﻳﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮن وﺳﻴﺎدة اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ ﲤﺲ اﻟﺘﻲ اﻟﻜﺒﺮى اﳋﻄﻮرة ﻳﺆﺧﺬ أن ﻳﺠﺐ ،ﻣﺨﺎﻟﻔﺘﻬﺎ إﻟﻰ وﻟﻴﺲ اﻟﻨﺼﻮص ﺗﻄﺒﻴﻖ إﻟﻰ وﻣﻦ ،اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻣﺠﺎل ﲢﺪد ﺷﺮوط وﺑﻌﺪة اﳊﺬر ﻣﻦ ﺑﺎﻟﻜﺜﻴﺮ : اﻟﺸﺮوط ﻫﺬه ﺑﲔ اﻟﻨﺺ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺻﺮاﺣﺔ ﻗﺼﺪ ﻗﺪ اﳌﺸﺮع ﻳﻜﻮن أﻻ - 1 درء ﺑﺴﺒﺐ ،واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل إﻟﻰ ﻳﺆدي ﻻ ﻗﺪ أﻧﻪ ﻳﻌﻠﻢ وﻫﻮ ﻗﺼﺪ اﳌﺸﺮع ﻓﻴﻜﻮن ،ﻛﻜﻞ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﺗﻬﻢ وأﺿﺮار ﻣﺨﺎﻃﺮ اﻷﺟﺮة ﺳﻴﺎرة ﺻﺎﺣﺐ ذﻟﻚ ﻣﺜﺎل ،ﺿﺮورﻳﺔ واﻋﺘﺒﺮﻫﺎ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻣﺨﺪرة ﻣﻮاد ﺣﻘﻴﺒﺘﻪ ﻓﻲ رﻛﺎﺑﻬﺎ أﺣﺪ ﻳﺤﻤﻞ اﻟﺘﻲ اﻟﺼﻐﻴﺮة ﻣﺎﻟﻚ ﻋﻠﻢ ﻋﺪم ﻣﻦ ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ وﺗﺼﺎدر اﻟﺴﻴﺎرة ﲢﺠﺰ ﺣﻴﺚ اﻟﺴﺎﺋﻖ أو اﻟﺴﻴﺎرة داﺧﻞ أﺻﻼ اﳌﺘﻮاﺟﺪ اﻟﻐﻴﺮ اﻟﺴﻴﺎرة ﻓﺈﻧﻪ إﻧﺼﺎف ﻛﻌﺪم ذﻟﻚ ﺑﺮز وإذا ،اﳊﻘﻴﺒﺔ ﻫﺬه ﲟﺤﺘﻮﻳﺎت اﳌﺸﺮع ﺿﺤﻰ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﻋﻠﻰ وأﺛﺮﻫﺎ اﶈﻤﻮﻟﺔ اﳌﺎدة ﳋﻄﻮرة ﺗﻄﺒﻴﻘﻪ ﳝﻜﻦ ﻣﺎ وﻫﻮ ،ﺑﺎﳉﺮﳝﺔ اﻟﻌﻠﻢ ﻓﻲ ﻫﺆﻻء ﺑﺤﻘﻮق ﻓﻴﻬﺎ ﻳﺸﺘﺮط ﻻ اﻟﺘﻲ اﳌﺎدﻳﺔ ﻟﻠﺠﺮاﺋﻢ أﺧﺮى ﺣﺎﻻت ﻋﻠﻰ .اﳉﺮﻣﻴﺔ اﻟﻨﻴﺔ ﺛﺒﻮت اﻟﻨﺺ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺑﺎﳌﺸﺘﻜﻲ ﻳﻠﺤﻖ أن ﻳﺠﺐ -2 .وﺧﺎص ﻓﺎدح ﺿﺮر اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ وﻟﻮ ﺷﻜﻞ ﺑﺄي ﻟﻺﺻﻼح ﻗﺎﺑﻼ اﻟﻀﺮر ﻳﻜﻮن أن ﻳﺠﺐ -3 ،آﺧﺮ ﺑﻀﺮر ﺿﺮر ﻳﺼﻠﺢ ﻻ إذ ،اﻟﻐﻴﺮ ﲟﺼﺎﻟﺢ ﻳﻀﺮ وﻻ ﻧﻘﺪا اﶈﺘﻤﻞ ﻓﺎﻟﻀﺮر ﺑﺎﻫﻈﺎ؛ ﺛﻤﻨﺎ ﻳﻜﻠﻔﻬﺎ وﻻ اﻹدارة وﻳﺤﺘﺮم اﻟﻐﻴﺮ ﲟﺼﺎﻟﺢ اﳌﺴﺎس إﻟﻰ إﺻﻼﺣﻪ ﻳﺆدي اﻟﺬي ذﻟﻚ أو واﻟﻀﺮر ،اﻹدارة ﺑﻘﺮارات ﻣﺼﺎﳊﻪ ارﺗﺒﻄﺖ وﻣﻦ ﻛﺎﳉﻴﺮان أﻧﺸﻄﺘﻬﺎ ﻣﻦ ﺟﺰءا ﻳﺸﻞ وﻗﺪ اﻹدارة ﻃﺎﻗﺔ ﻳﺘﺠﺎوز اﻟﺬي اﻹدارة ﻫﻴﺒﺔ ﻳﻀﻴﻊ ﻗﺪ اﻟﺬي واﻟﻀﺮر ،اﻟﺜﻤﻦ ﻻرﺗﻔﺎع ﻧﻈﺮا اﻻﺣﺘﺮام ﺑﻀﻴﺎع اﻹﻫﺎﻧﺔ ﻣﻦ ﻧﻮع ﻓﻲ وﻳﺘﺴﺒﺐ ﻟﻪ وﻳﺬﻋﻨﻬﺎ ،ﻟﻠﺘﻀﺎﻣﻦ أﺳﺎﺳﺎ ﺗﺼﻠﺢ ﻻ اﻷﺿﺮار ﻫﺬه ﻛﻞ ،ﻟﻬﺎ اﻟﻮاﺟﺐ ﺣﺮﻓﻴﺔ ﻣﻊ ﺗﺘﻤﺎﺷﻰ اﻟﺘﻲ ﺗﻠﻚ أﻳﻀﺎ اﳊﺎﻻت ﻫﺬه إﻟﻰ ﺗﻀﺎف ﻋﻦ اﻟﺴﺎﺑﻖ ﻟﻠﺘﺴﺎؤل ﻣﺠﺎل ﻻ أي ،روﺣﻪ ﻣﻊ وﻛﺬا اﻟﻨﺺ .اﳋﺎﺻﺔ اﳊﺎﻻت ﻫﺬه ﻋﻠﻴﻪ ﻋﺮﺿﺖ ﻟﻮ اﳌﺸﺮع ﻗﺼﺪ اﻹدارة ﺿﻤﻴﺮ ﻳﻘﻈﺔ أي اﻟﻌﺪل ﲢﻘﻴﻖ أن اﻟﻮاﺿﺢ وﻣﻦ ﻓﻲ اﻟﺼﻌﻮﺑﺔ ﻏﺎﻳﺔ ﻓﻲ ﻳﻌﺘﺒﺮ إﻧﺼﺎﻓﻪ ﻗﺼﺪ اﳌﺘﻀﺮر ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺿﻤﻴﺮ ﻋﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﻴﻬﺎ ﻳﻌﺒﺮ اﻟﺘﻲ ،اﳌﻜﺘﻮب اﻟﻘﺎﻧﻮن دول ﻳﺘﺴﻊ ﺣﻴﺚ اﳌﻜﺘﻮب ﻏﻴﺮ اﻟﻘﺎﻧﻮن دول ﻣﻊ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎس اﻷﻣﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺒﺎدئ ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ وﻣﻨﺼﻒ ﻋﺎدل ﻫﻮ ﻣﺎ ﺗﻔﺴﻴﺮ ﻓﻀﺎء .ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن ﺑﺎﻟﻨﺼﻮص اﳌﺮﺑﻮط اﻹدارة ﻗﺮار ﻳﻜﻮن أن ﻳﺠﺐ -4 ﻟﻢ اﻹﻧﺼﺎف ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻣﺮاﺟﻌﺘﻪ اﳌﻄﻠﻮب اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ ﻛﺎن ﻟﻮ إذ ،اﻟﻘﻀﺎء أﻣﺎم ﻓﻴﻪ اﻟﻄﻌﻦ اﻹﻣﻜﺎن ﻓﻲ ﻳﻌﺪ واﻟﻲ ﻋﻮض اﻟﻘﻀﺎء إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء اﻟﻼزم ﻣﻦ ﻷﺻﺒﺢ ﻛﺬﻟﻚ .اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻣﻦ ﻟﻠﺘﺎﺳﻊ اﳌﻮاﻓﻖ 1422 رﻣﻀﺎن 23 ﻓﻲ رﺷﻴﺪ ﻣﻮﻻي اﻷﻣﻴﺮ اﳌﻠﻜﻲ اﻟﺴﻤﻮ ﺻﺎﺣﺐ ﺑﺈﻟﻘﺎﺋﻪ ﻗﺎم اﻟﺬي اﻟﺴﺎﻣﻲ اﳌﻠﻜﻲ اﳋﻄﺎب راﺟﻊ (3 .15 و 14 ص 2002/1 رﻗﻢ اﻹﺧﺒﺎرﻳﺔ اﻟﻨﺸﺮة 2001 دﺟﻨﺒﺮ
11.
11 ﺣﻞ ﻫﻮ اﳌﻈﺎﻟﻢ
واﻟﻲ ﻃﺮف ﻣﻦ اﳌﻘﺘﺮح اﳊﻞ إن -5 اﻟﻮاﻟﻲ وإن ،ﺳﺎﺑﻘﺔ ﻳﺸﻜﻞ وﻻ ﻋﻠﻴﻪ ﻳﻘﺎس ﻻ اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻲ ﻳﺜﺒﺘﻬﺎ أن ﻳﺠﺐ اﻟﺘﻲ ،ذﻟﻚ ﻓﻲ اﳌﻌﻨﻮﻳﺔ اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻳﺘﺤﻤﻞ واﻟﻲ اﻗﺘﺮاح إﻟﻰ اﻟﻼﺣﻖ ﻗﺮارﻫﺎ ﻓﻲ اﻹدارة وﺗﺸﻴﺮ ،ﻛﺘﺎﺑﺔ .اﻧﺘﻘﺎد أو ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻷﻳﺔ ﺗﺘﻌﺮض ﻻ ﺣﺘﻰ اﳌﻈﺎﻟﻢ أو ﻧﺎﻗﺼﺔ ﺗﺸﺮﻳﻌﻴﺔ ﺑﻨﺼﻮص اﻹدارة ارﺗﺒﺎط :ﺛﺎﻧﻴﺎ .اﻟﺬاﺗﻲ اﻟﺘﻔﺴﻴﺮ أو اﻟﻨﻘﺺ اﺳﺘﻜﻤﺎل :ﻏﺎﻣﻀﺔ اﻹدارة وﺗﺴﻌﻰ ،ﻣﻜﺘﻤﻠﺔ ﻏﻴﺮ ﻧﺼﻮص ﻫﻨﺎك ﺗﻜﻮن ﻗﺪ ،اﻟﺘﻔﺴﻴﺮ ﻓﻲ اﻟﺘﻮﺳﻊ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ اﻟﻔﺮاغ ﺳﺪ إﻟﻰ اﻟﺬاﺗﻴﺔ اﳌﻔﺎﻫﻴﻢ ﻓﻲ ﻳﺴﻘﻄﻬﺎ ﻣﺎ وﻫﻮ اﻟﻨﻘﺺ ﻻﺳﺘﻜﻤﺎل .ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن ﻏﻴﺮ أو ﻣﺒﻬﻤﺔ ﻧﺼﻮص ﻫﻨﺎك ﺗﻜﻮن ﻗﺪ أﻧﻪ ﻛﻤﺎ دورﻳﺎت ﺑﻮاﺳﻄﺔ إﻣﺎ أﻳﻀﺎ اﻹدارة وﺗﻠﺠﺄ واﺿﺤﺔ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ اﻟﻨﺺ ﺗﻔﺴﻴﺮ ﺣﺪود ﻓﻴﻬﺎ ﺗﺘﺠﺎوز وﻣﻨﺎﺷﻴﺮ اﻟﺬاﺗﻴﺔ اﻟﺘﻔﺴﻴﺮات ﻓﻲ أﻳﻀﺎ وﺗﺴﻘﻄﻬﺎ ،إﻧﺸﺎﺋﻪ إﻟﻰ ﳑﺎ ،أﻳﻀﺎ اﻟﺸﺨﺼﻲ ﺑﺮأﻳﻪ اﳌﻮاﻃﻦ ﻓﻴﻬﺎ ﻳﺸﺎرﻛﻬﺎ اﻟﺘﻲ أو اﻟﻮﻋﻲ اﻧﻌﺪام ﺗﻌﻘﻴﺪا ذﻟﻚ وﻳﺰﻳﺪ ،اﳌﺼﺪاﻗﻴﺔ ﻳﻔﻘﺪﻫﺎ اﻷﺧﻴﺮ ﻫﺬا ﲟﺨﺎﻃﺒﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﺗﻘﻮم أو .اﳌﻮاﻃﻦ ﻟﺪى ﻗﻠﺘﻪ ذﻟﻚ ﻣﺜﺎل ،ﺗﻄﺒﻴﻘﻪ وﺑﻀﺮورة ،اﻟﻨﺺ ﺗﻔﺴﻴﺮ ﻓﻲ ﺑﺮأﻳﻬﺎ اﻟﻘﻴﻤﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻣﻦ إﻋﻔﺎء ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻗﺮره ﻣﺎ ﻣﺒﻨﻰ ﻣﻦ ﻟﻨﻔﺴﻪ اﻟﺒﺎﻧﻲ ﻳﺴﻠﻤﻪ ﻣﺎ ﺑﺨﺼﻮص اﳌﻀﺎﻓﺔ ﻟﻌﺪم ﺑﺎﻟﻨﻈﺮ إﻧﻪ ﺣﻴﺚ ،2 م 240 ﻣﺴﺎﺣﺘﻪ ﺗﺘﺠﺎوز ﻟﻢ إذا اﻹدارة ﻗﺮرت ﺣﺎﻻﺗﻪ ﺑﻌﺾ ﻓﻲ وﻏﻤﻮض اﻟﻨﺺ ﻓﻲ ﺗﻔﺼﻴﻞ وﻟﻮ ﻣﺘﺮا 240 ﻋﻠﻰ زاد ﻣﺎ أن ذاﺗﻲ ﺗﻔﺴﻴﺮ ﻋﻠﻰ اﻋﺘﻤﺎدا وﻟﻴﺲ ﻟﻠﻀﺮﻳﺒﺔ ﺧﺎﺿﻌﺎ ﻛﻠﻪ اﻟﺒﻨﺎء ﻳﺠﻌﻞ أﻣﺘﺎر ﺑﻌﺸﺮة ﺷﺨﺼﲔ اﺷﺘﺮاك ﺣﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﻗﺮرت ﻛﻤﺎ ،ﻟﻮﺣﺪﻫﺎ اﻟﺰﻳﺎدة أﻻ ﻳﺠﺐ اﻟﺬي اﻟﺒﻨﺎء ﲟﺠﻤﻮع اﻟﻌﺒﺮة أن ،ﺑﻨﺎء ﻓﻲ أﻛﺜﺮ أو ﻓﻲ اﻟﺒﻨﺎء ﻓﻲ ﺷﺮﻳﻚ ﻛﻞ ﺑﺤﺼﺔ وﻟﻴﺲ ﻣﺘﺮا 240 ﻳﺘﺠﺎوز اﻟﺰاﺋﺪ اﳉﺰء وﻟﻴﺲ ﻛﻠﻪ اﻟﺒﻨﺎء ﻳﺨﻀﻊ ﺛﻢ وﻣﻦ ،ذﻟﻚ ﺣﺪود ﻣﺎ ﻟﻪ اﳌﺎﻟﻜﻮن ﺗﻌﺪد وﻟﻮ اﻟﻀﺮﻳﺒﻴﺔ ﻟﻠﺤﺼﺺ اﻋﺘﺒﺎر ودون ﻓﻴﻪ ﻳﺸﺎﻃﺮﻫﺎ ﻻ رأي وﻫﻮ ﻣﺮﺑﻌﺎ ﻣﺘﺮا 240 ﲡﺎوز ﻗﺪ دام .وﻗﻀﺎء ﻗﺎﻧﻮن رﺟﺎل ﻣﻦ اﻻﺟﺘﻬﺎدات وﺑﻌﺾ اﳌﻮاﻃﻦ اﶈﺎﻛﻢ ﺗﻘﺮره ﲟﺎ اﻟﻄﺮﻓﲔ ﺣﻤﻰ اﳌﺸﺮع أن ﻣﻦ وﺑﺎﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻓﺈن ،اﻷﻋﻠﻰ ﺑﺎﳌﺠﻠﺲ اﻹدارﻳﺔ واﻟﻐﺮﻓﺔ اﻹدارﻳﺔ ﻧﻈﺮا أﻣﺎﻣﻬﺎ اﻟﺘﺪاﻋﻲ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺪرة ﻟﻬﻢ ﻟﻴﺴﺖ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺗﺘﺠﺎوز ﻗﺪ اﻟﺘﻲ اﳌﺎﻟﻴﺔ واﻟﺘﻜﻠﻔﺔ اﳌﺴﺎﻃﺮ ﻟﺘﻌﻘﺪ ﻳﺤﺮم ﻗﺪ إﻟﻴﻬﺎ ﻳﺼﻞ ﻣﻦ ﺑﲔ ﻣﻦ أن ﻛﻤﺎ ،إﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺗﻬﻢ ﺑﺎﳌﺴﺎﻃﺮ اﻟﺘﻘﻴﺪ ﻋﻦ ﺗﺨﻠﻔﻪ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺣﻘﻮﻗﻪ ﻣﻦ أﺣﻴﺎﻧﺎ ﻋﻠﻰ ﻳﻨﻄﺒﻖ أﻣﺮ وﻫﻮ ،رﻓﻀﻬﺎ أو اﻟﺪﻋﻮى ﺑﻘﺒﻮل اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻨﺎﺳﺐ ﻋﺪم رﻏﻢ اﻹدارة ﻋﻠﻰ ﻳﻨﻄﺒﻖ ﻛﻤﺎ اﳌﻮاﻃﻦ .اﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎت ﻛﻮﺳﻴﻂ اﳊﺎﻻت ﻫﺬه ﻣﺜﻞ ﻓﻲ ﻳﺘﺪﺧﻞ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻓﻮاﻟﻲ ﻧﺘﻴﺠﺔ وﺗﺨﻠﻒ ﺣﻘﻪ ﻇﻬﺮ ﳌﻦ ﻣﻨﺼﻒ ﺣﻞ إﻳﺠﺎد ﻳﺤﺎول ﻳﺤﺎول ﻛﻤﺎ ،اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﻲ اﳌﻘﺮرة اﻹﺟﺮاءات اﺗﺒﺎﻋﻪ ﻋﺪم ﻋﻦ داﺋﻤﺎ ﻳﻜﺸﻒ ﻻ ﻟﻠﻨﺼﻮص اﳊﺮﻓﻲ اﻟﺘﻔﺴﻴﺮ أن ﺗﺒﻴﺎن ﺧﺼﻮﺻﺎ اﻟﻨﺼﻮص روح ﻳﺒﺮز ﻻ أي ،ﻟﻠﻤﺸﺮع اﳊﻘﻴﻘﻲ اﻟﺮأي أو اﻹدارة وﲡﺎﻫﻠﺘﻬﺎ اﻟﻘﻀﺎﺋﻲ اﻻﺟﺘﻬﺎد وﻗﺮرﻫﺎ ﻓﺴﺮﻫﺎ إذا .ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻄﻠﻌﺔ ﺗﻜﻦ ﻟﻢ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﻟﻨﺼﻮص ﺑﻌﺾ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﻻﻗﺘﺮاح ﻳﺘﺪﺧﻞ ﻛﻤﺎ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ اﻟﻨﺼﻮص روح ﺗﺘﺠﺎوز اﻟﺘﻲ واﳌﻨﺎﺷﻴﺮ اﻟﺪورﻳﺎت أو ﻻ اﻟﺘﻲ اﻹدارﻳﺔ اﳌﻤﺎرﺳﺎت ﺑﻌﺾ وﻛﺬا ،ﻣﻌﻬﺎ ﺗﺘﻌﺎرض أو .اﻟﻨﺼﻮص ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻓﻲ ﻟﻬﺎ ﺷﺮﻋﻴﺔ أرﺿﻴﺔ ﲡﺪ ﻋﻦ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ اﻟﻨﺼﻮص وﺗﺨﻠﻒ اﻹدارة :ﺛﺎﻟﺜﺎ اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ أﺟﻞ ﻣﻦ اﻗﺘﺮاﺣﺎت :اﻟﺘﻄﻮر ﻣﻮاﻛﺒﺔ .واﻹﻧﺼﺎف ﻣﺠﺎﻻ ﺗﺘﺮك ﻻ واﺿﺤﺔ ﻧﺼﻮص ﻫﻨﺎك ﺗﻜﻮن ﻗﺪ اﻟﺘﻲ اﻟﻈﺮوف ﺗﻐﻴﺮت ﺑﻌﺪﻣﺎ أﺻﺒﺤﺖ ﻟﻜﻨﻬﺎ ،ﻟﻠﺘﻔﺴﻴﺮ ﻫﻮ اﻟﺬي اﻹداري اﻟﻌﻤﻞ ﻏﺎﻳﺔ ﻣﻊ ﻣﺘﻼﺋﻤﺔ ﻏﻴﺮ أﻣﻠﺘﻬﺎ .ﺳﻮاء ﺣﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻣﺔ واﳌﺼﻠﺤﺔ اﳌﻮاﻃﻦ ﺧﺪﻣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻳﺸﻬﺪه اﻟﺬي اﻟﺴﺮﻳﻊ اﻟﺘﻄﻮر أن ،اﳌﻌﻠﻮم وﻣﻦ اﻟﻄﺮق واﺳﺘﻌﻤﺎل واﻟﺒﻴﻮﺗﻘﻨﻲ اﻟﺮﻗﻤﻲ اﳌﻴﺪان ﻓﻲ ﺧﺎﺻﺔ ،ووﺛﺎﺋﻖ ﺻﻜﻮك ﻣﻦ ﺑﻪ ارﺗﺒﻂ وﻣﺎ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺴﻴﺎرة ﺑﻌﺾ ﺗﻈﻞ ﺛﻢ وﻣﻦ ،اﻟﺴﺮﻋﺔ ﺑﻨﻔﺲ اﳌﺸﺮع ﻳﺴﺎﻳﺮه ﻻ ﻓﺈن ،ﺑﺬﻟﻚ اﻟﻘﻴﺎم ﺣﲔ وإﻟﻰ .ﺗﺸﺮﻳﻌﻲ ﺗﻨﻈﻴﻢ دون اﳌﻴﺎدﻳﻦ اﳌﻮاﻓﻘﺔ أو ﺑﺈﺟﺮاءات ﺑﺎﻟﻘﻴﺎم أﺣﻴﺎﻧﺎ ﻣﻄﺎﻟﺒﺔ ﺗﻜﻮن اﻹدارة ﺑﺬﻟﻚ اﻟﻘﻴﺎم ﻋﻦ ﺗﺘﻮﻗﻒ وﻗﺪ رﺧﺺ؛ ﻣﻨﺢ أو ﺗﺼﺮﻓﺎت ﻋﻠﻰ ﺻﺪور اﻧﺘﻈﺎر ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺘﺪﺧﻞ وﻫﻨﺎ ،اﻟﻨﺺ ﻻﻧﻌﺪام ﺗﻔﻌﻴﻞ إﻃﺎر ﻓﻲ وﻳﻘﺘﺮح وﻳﺠﺘﻬﺪ ،اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ اﻟﻨﺼﻮص أن ﳝﻜﻦ ﳊﻠﻮل ﻟﺘﺘﺴﻊ ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺒﺎدئ ﺑﻌﺾ وﺗﺘﻀﺮر واﻟﻨﻤﻮ اﻟﺘﻄﻮر ﻋﺮﺑﺔ ﺗﻘﻒ ﻻ ﺣﺘﻰ ﻣﻨﺼﻔﺔ ﺗﻌﺘﺒﺮ .واﳋﺎﺻﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺼﻠﺤﺘﺎن واﻟﺘﺄﺧﺮ ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن اﻵﻧﻲ اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻋﺪم :راﺑﻌﺎ ﳊﻘﻮق ﺧﺮق :اﻹدارة ﻃﺮف ﻣﻦ اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻓﻲ .اﻹﻧﺴﺎن واﻟﻘﺎﻧﻮن اﳊﻖ دوﻟﺔ ﻟﺘﺮﺳﻴﺦ اﻟﺪاﺋﻢ ﺳﻌﻴﻪ إﻃﺎر وﻓﻲ ﻛﻞ أن إذ ،ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن اﻵﻧﻲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻋﻠﻰ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺤﺮص
12.
12 ﳊﻘﻮق ﺧﺮﻗﺎ ﻳﻌﺘﺒﺮ
اﳌﺒﺮرات ﻛﺎﻧﺖ ﻣﻬﻤﺎ ذﻟﻚ ﻓﻲ ﺗﺄﺧﻴﺮ ﻋﻦ أو ،ﻋﺘﻴﻘﺔ ﺑﻴﺮوﻗﺮاﻃﻴﺔ ﻋﻦ ﻧﺎﲡﺎ ذﻟﻚ ﻛﺎن وﻟﻮ اﻹﻧﺴﺎن واﻟﻮﻋﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻓﻲ ﻧﻘﺺ أو إﻫﻤﺎل أو ﺗﺪﺑﻴﺮ ﺳﻮء ﲟﺨﺘﻠﻒ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ واﻷﻗﺴﺎم اﳌﺪﻳﺮﻳﺎت ﻗﻠﺔ ﺑﺴﺒﺐ اﻹداري ﻋﻨﺪ ﻳﺘﻮﻗﻒ ﻻ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ وﺗﺪﺧﻞ ،ﺿﻌﻔﻬﺎ أو اﻹدارات ﺑﺎﳌﺮاﻗﺒﺔ ﻟﻠﻤﻄﺎﻟﺒﺔ ذﻟﻚ ﻳﺘﺠﺎوز وإﳕﺎ ﻓﺤﺴﺐ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ أو ﺑﺤﻜﻢ ﺛﺎﺑﺖ دﻳﻦ ﻫﻨﺎك ﻛﺎن ﻓﺈذا ،اﳌﺴﺆوﻟﻴﺎت وﲢﺪﻳﺪ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬه ﺳﺒﻴﻼ ﲡﺪ ﻻ ،ﻣﺎ ﻣﺤﻠﻴﺔ ﺟﻤﺎﻋﺔ ﲡﺎه ﺑﺎﻋﺘﺮاف ﻟﻢ إذا ﺗﺴﺄل أن ﻳﺠﺐ ﻓﺈﻧﻬﺎ ،ﻣﻴﺰاﻧﻴﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺪرج ﻏﻴﺮ ﻷﻧﻪ ﻣﻌﻠﻘﺎ ُﻪﺻﺎﺣﺒ ﻟﺘﺘﺮك اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﳌﻴﺰاﻧﻴﺔ ﻓﻲ ذﻟﻚ ﺑﻌﺪ ﺗﺪرﺟﻪ .اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻋﻠﻰ ﺣﺼﻮﻟﻪ دون ﻟﺪى اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ اﻷﺳﻤﻰ اﻟﺴﻌﻲ :ﺧﺎﻣﺴﺎ اﻹدارة وﺗﺨﻠﻴﻖ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﲢﻘﻴﻖ ﻓﻲ اﳌﺴﺎﻫﻤﺔ :اﻹدارة .اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻗﻴﻢ وﺗﺮﺳﻴﺦ ﻓﻠﻘﺪ ،اﻹدارة ﻣﻌﻪ ﺗﺘﻄﻮر أن وﻳﺠﺐ ﻳﺘﻄﻮر اﻟﻔﺮد إن ﻗﺒﻞ واﺳﺘﺒﺪادي ﻓﺮدي ﺗﻘﻠﻴﺪ ﻣﻦ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻹدارة اﻧﺘﻘﻠﺖ اﻟﻘﺎﺋﺪ ﺳﻠﻄﺔ ﺗﺨﺘﻠﻂ ﻛﺎﻧﺖ ﻋﻨﺪﻣﺎ وأﺛﻨﺎءﻫﺎ اﳊﻤﺎﻳﺔ ﺗﻘﻮم ﻓﻜﺎﻧﺖ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﺑﺎﻟﺴﻠﻄﺔ وﺧﻠﻴﻔﺘﻪ واﻟﺒﺎﺷﺎ ﺗﺎﺑﻌﺎ اﳌﻮاﻃﻦ وﻛﺎن ،وﺗﻨﻔﺬﻫﺎ اﻟﻘﺮارات وﺗﺘﺨﺬ ﺑﺎﻷﺑﺤﺎث ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ ﲤﻠﻴﻪ ﻣﺎ ﻳﻨﻔﺬ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ .اﳋﺎﺻﺔ ﻣﺼﺎﳊﻪ إﺛﺎرة ﺣﻖ ﻣﻨﺤﻪ دون ﻋﺎﻣﺔ وﻣﺆﺳﺴﺎﺗﻲ ﺗﺸﺮﻳﻌﻲ ﺗﻄﻮر وﺣﺪث اﻻﺳﺘﻘﻼل وﺟﺎء اﻹدارﻳﺔ اﶈﺎﻛﻢ وأﻧﺸﺌﺖ ،واﳉﻤﺎﻋﺔ اﻟﻔﺮد ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺑﲔ ﻳﻮازي وﺗﻨﺼﻒ اﻹدارة ﻫﺬه ﻟﺘﺮاﻗﺐ اﻷﻋﻠﻰ ﺑﺎﳌﺠﻠﺲ اﻹدارﻳﺔ واﻟﻐﺮﻓﺔ وﺑﺪأ ﻣﺨﻄﺌﺎ؛ اﳌﻮاﻃﻦ ﻛﺎن إذا ﺗﻨﺼﻔﻬﺎ أو ﻣﻌﻬﺎ اﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﻣﻊ ﺧﺼﻮﺻﺎ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﺎﻛﻨﺔ ﺟﺴﻢ إﻟﻰ ﻳﺪب اﻟﻮﻋﻲ ﻣﻊ اﻹدارة ﻓﻴﻬﺎ ﺗﻠﺘﻘﻲ اﻟﺘﻲ اﻟﻔﻀﺎءات وزﻳﺎدة اﳊﻴﺎة ﺗﻄﻮر ﻗﻮاﻋﺪ ﲢﻜﻤﻬﺎ أن ﻳﺠﺐ ﻣﻌﻘﺪة ﺟﺪﻳﺪة ﻓﻀﺎءات ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ واﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﺘﺠﺎرة ﻓﻲ ،ﻣﻴﺎدﻳﻦ ﻋﺪة ﻓﻲ ﺟﺪﻳﺪة ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ،اﳌﺸﺮوﻋﺔ اﳌﻨﺎﻓﺴﺔ ﻓﻲ ،اﳊﻘﻮق أﻧﻮاع ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻓﻲ ﻛﻤﺎ ،ﺳﻠﻴﻤﺔ وﻫﻲ ﻓﻴﻬﺎ واﻟﻌﻴﺶ اﻟﺒﻴﺌﺔ ﻋﻠﻰ اﶈﺎﻓﻈﺔ ﻓﻲ ﻛﻤﺎ اﺳﺘﻌﻤﺎل ﻓﻲ ﻛﻤﺎ ،اﻟﻌﻨﻜﺒﻮﺗﻴﺔ اﻟﺸﺒﻜﺎت اﺳﺘﻌﻤﺎل ﻓﻲ ﻓﻲ ،رﻗﻤﻴﺔ ووﺳﺎﺋﻞ وﺗﻠﻔﺰات إذاﻋﺎت ﻣﻦ اﻹﻋﻼم وﺳﺎﺋﻞ اﳌﺒﺎﺷﺮة واﻟﻀﺮاﺋﺐ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺪﻳﻮن ﻓﻲ ﻛﻤﺎ اﳉﻤﺎرك اﻹدارة ﺗﺘﺠﺎوب أن ﻳﺠﺐ وذﻟﻚ ﻫﺬا ﻛﻞ ﻓﻲ ،اﳌﺒﺎﺷﺮة وﻏﻴﺮ ﻓﻲ واﻟﺸﺮاﻛﺔ واﻟﺘﻮاﺻﻞ اﳌﻌﺮﻓﺔ ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻦ رﻏﺒﺔ ﻣﻊ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﺼﻠﺤﺔ واﳌﺘﻮازن اﳌﺘﺰاﻣﻦ اﻟﻌﻘﻼﻧﻲ اﻟﺘﺴﻴﻴﺮ .اﻟﻔﺮدﻳﺔ واﳌﺼﻠﺤﺔ ﳝﻜﻦ وﻫﻨﺎ ،ﺧﺎﺻﲔ وﺗﻜﻮﻳﻨﺎ ﺗﺮﺑﻴﺔ ﻳﺘﻄﻠﺐ وﻫﺬا ﺣﺲ ورﻓﻊ ،اﳌﻮاﻃﻦ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻓﻲ ﻳﺴﺎﻫﻢ أن اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﻳﺆدي وﻫﻮ اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﺘﻀﺎﻣﻦ ﻓﻲ دوره ﻟﻴﻌﻲ ﻟﺪﻳﻪ اﳌﻮاﻃﻨﺔ أو اﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ﻓﻲ اﻟﻐﺶ ﻳﺤﺎرب أو ،ﻣﺜﻼ اﻟﻀﺮﻳﺒﻲ واﺟﺒﻪ ﺗﺜﺒﻴﺖ ﻓﻲ وﻣﺴﺎﻫﻤﺎ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻋﻠﻰ ﺣﺎرﺳﺎ ﻳﻜﻮن أن ﻟﻴﻔﻬﻢ اﻹدارة ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﺑﺘﻜﻮﻳﻦ ﻳﻘﻮم ﻛﻤﺎ ،اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ اﳊﻖ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻣﻦ ،ﺣﻘﻮق ﻟﻪ ،اﻵﺧﺮ اﻟﻄﺮف ﻓﻲ ﺷﺮﻳﻚ اﳌﻮاﻃﻦ .ﺑﻬﺎ ﻳﻠﺘﺰم واﺟﺒﺎت وﻋﻠﻴﻪ واﳊﻮار واﻟﺘﻮاﺻﻞ اﳌﻌﺮﻓﺔ ﻓﻲ اﻹدارة ﻓﻲ اﻟﺸﺨﺼﻲ اﻟﺘﺼﺮف ﺑﺘﻐﻴﻴﺮ إﻻ ﻳﺘﺄﺗﻰ ﻻ وﻫﺬا ﻣﻨﻬﺎ اﻟﺒﻌﺾ زال ﻻ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﻘﻠﻴﺎت ﺗﻐﻴﻴﺮ أي ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ .أﻋﻼه إﻟﻴﻪ اﳌﺸﺎر اﳌﺎﺿﻲ آﺛﺎر ﻳﺠﺮ ﻣﻮﺟﻮدا اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ وﺧﺎﺻﺔ ﻣﺎ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺗﺘﺤﻘﻖ أن ﳝﻜﻦ ﻓﻼ دون اﻟﺴﺎﻣﻴﺔ اﳌﻠﻜﻴﺔ اﳌﺒﺎدرة ﺗﻀﻤﻨﺘﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻃﺮﻓﲔ ﻻ ﺷﺮﻳﻜﲔ واﻋﺘﺒﺎرﻫﻤﺎ اﻹدارة ﻣﻊ اﳌﻮاﻃﻦ ﻣﺼﺎﳊﺔ ﻓﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ،ﺧﺎﺻﺔ ﳌﺼﺎﻟﺢ ﻳﺴﻌﻰ ﻣﻨﻬﻤﺎ ﻛﻞ ﻣﺘﻨﺎﻗﻀﲔ اﳌﺴﺘﺪاﻣﺔ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﲢﻘﻴﻖ ﻓﻲ أﺳﺎﺳﻴﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ واﻟﺘﻘﺎﻋﺲ اﳌﺮﺗﻜﺒﺔ اﳌﺨﺎﻟﻔﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﻮﻗﻮف إﻟﻰ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻧﺤﻮ اﳌﺴﺘﻤﺮ ﺑﺴﻌﻴﻪ ،واﻷﺣﻜﺎم اﻟﻘﻮاﻧﲔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ اﻟﺼﻔﺔ ﺑﲔ ﲤﺰج اﻟﺘﻲ ﺗﻠﻚ ﺧﺎﺻﺔ اﻟﻌﻘﻠﻴﺎت ﻟﺘﺘﻐﻴﺮ اﳌﻨﺎخ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺗﻌﻤﻴﻢ ﻓﻲ وﺗﺴﺎﻫﻢ واﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ .اﻟﻘﺎﻧﻮن وﺳﻴﺎدة اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺤﺎﻳﻞ اﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ اﻟﺮوح إدﺧﺎل ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺴﺎﻫﻢ وﺑﺬﻟﻚ أﻗﺼﺮ ﻋﻦ اﻟﺒﺤﺚ ﻓﻲ ﺑﺪورﻫﺎ ﺗﻘﻮم اﻟﺘﻲ اﻹدارة ﻋﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺎون دون ﺗﺼﻮره ﳝﻜﻦ ﻻ وﻫﺬا ،ﻧﻔﺴﻬﺎ ﻟﺘﺤﺪﻳﺚ اﻟﺴﺒﻞ واﻟﻲ ﳝﺪه اﻟﺬي اﳌﻮﺿﻮﻋﻲ اﳉﺴﺮ ﺧﻼل ﻣﻦ واﳌﻮاﻃﻦ اﻹدارة اﻟﺘﻲ اﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺧﻼل وﻣﻦ ،ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ اﳌﻈﺎﻟﻢ اﻟﺘﻲ أو اﳌﻔﺘﻮﺣﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﻜﺒﺮى ﻟﻸوراش ﺳﻮاء ﻳﻘﺪﻣﻬﺎ وﻗﻮﻓﻪ ﻋﻨﺪ أو ،ﺗﺸﺮﻳﻌﻴﺔ دراﺳﺎت ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ أو ،ﻓﺘﺤﻬﺎ ﻳﺘﻘﺮر اﻃﻼﻋﺎ اﻷﻛﺜﺮ أﻧﻪ ذﻟﻚ ،ﺟﻤﺎﻋﻴﺔ أو ﻓﺮدﻳﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺣﺎﻻت ﻋﻠﻰ وﻣﻦ ،ﻓﻴﻬﺎ اﻹﺻﻼﺣﺎت ﻣﺒﺪع ﻳﻜﻮن وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ اﻹدارة ﺣﺎل ﻋﻠﻰ اﻟﺪول ﺑﻌﺾ ﻓﻲ ﻣﻮﺟﻮدا أﺻﺒﺢ ﻣﺎ ﻟﺬﻟﻚ اﳌﺴﺎﻋﺪة اﻵﻟﻴﺎت ﻳﻜﻮن ﺟﻤﻌﻴﺎت ﺑﺘﺄﺳﻴﺲ واﻟﺒﺮﳌﺎن اﳌﺪﻧﻲ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﻗﻴﺎم ﻣﻦ ﺷﻜﻞ ﻓﻲ ﻟﻺدارة اﻵﺧﺮ اﻟﻄﺮف ﻧﻈﺮ وﺟﻬﺔ ﺗﺒﻠﻴﻎ ﻫﺪﻓﻬﺎ أﻛﺜﺮ ﻟﺘﻜﻮن ﻣﺴﺎﻃﺮﻫﺎ وﺗﺒﺴﻴﻂ ﲢﺪﻳﺜﻬﺎ ﺣﻮل اﻗﺘﺮاﺣﺎت ﺑﲔ ﻣﺴﺘﻤﺮا اﳊﺎﺟﺰ ﺳﻴﺒﻘﻰ ذﻟﻚ ﺑﺪون إذ ،وﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﳒﺎﻋﺔ ﻳﺘﺤﺴﻦ ﻻ ﺑﺎﻧﻌﺪاﻣﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺜﻘﺔ وﺗﻨﻌﺪم ،واﳌﻮاﻃﻦ اﻹدارة اﳌﻮاﻃﻦ وأﺻﺒﺢ ذﻟﻚ ﺣﺼﻞ ﻓﺈذا اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ؛ ﺗﺘﺤﻘﻖ وﻻ اﻷداء اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ وأن ،أﺟﻠﻪ ﻣﻦ ﺗﻌﻤﻞ اﻹدارة ﺑﺄن ﻣﺆﻣﻨﺎ واﻟﺒﻴﺌﺔ اﻟﻬﺎدئ واﻟﻌﻴﺶ واﻟﻄﻤﺄﻧﻴﻨﺔ اﻷﻣﻦ ﻟﻪ ﺗﻀﻤﻦ
13.
13 ،ﻣﻌﻬﺎ ﻳﺘﻀﺎﻣﻦ ﺷﺮﻳﻜﺎ
ﻧﻔﺴﻪ ﺳﻴﻌﺘﺒﺮ ﻓﺈﻧﻪ ،َﺔاﻟﺴﻠﻴﻤ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻣﺴﺎﻫﻤﺎ ﺑﻞ ،اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺣﺎرﺳﺎ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﺑﺘﻠﻘﺎﺋﻴﺔ ﻗﺎﺋﻤﺎ ،ﻟﻠﺤﺪود ﲡﺎوز دون اﻟﻘﺎﻧﻮن اﺣﺘﺮام ﻟﺮوح وﲡﺴﻴﺪا اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﺘﻀﺎﻣﻦ ﻣﺒﺪأ ﻋﻦ اﻟﻨﺎﲡﺔ اﻟﺘﺰاﻣﺎﺗﻪ .اﳊﻘﻴﻘﻴﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻣﻦ ﻧﺎﺑﻌﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ وﺟﻮد إﻟﻰ أدت اﻟﺘﻲ ﻓﺎﳊﺎﺟﺔ ﺗﻜﻔﻲ ﻻ ﻗﺪ واﻟﻘﻀﺎء اﻹدارة وﻣﻨﻬﺎ اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﺆﺳﺴﺎت أن ﻛﻞ ﻓﻲ واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل ﻋﻠﻰ ﺑﺎﳊﺼﻮل اﳌﻮاﻃﻦ ﻟﻴﺸﻌﺮ ﻟﻬﺎ ﺗﻌﻄﻰ ﺛﺎﻟﺜﺔ ﺟﻬﺔ وﺟﻮد ﻣﻦ ﻻﺑﺪ ﻛﺎن وﻟﺬﻟﻚ ،اﻷﺣﻮال واﻟﻲ أﻫﻤﻴﺔ ﺗﺰداد وﺑﺬﻟﻚ ،ذﻟﻚ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎت ﻛﻞ .وﺗﻄﻮرﻫﺎ اﻟﺪوﻟﺔ ﺗﻘﺪم ﺑﺰﻳﺎدة اﳌﻈﺎﻟﻢ
14.
14 اﻟﺘﺎرﻳﺨﻴﺔ اﳉﺬور اﻹﺳﺒﺎﻧﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن
ﻓﻲ اﻷﺑﺤﺎث واﺧﺘﻼف ﺗﻌﺪد رﻏﻢ ﻓﺈﻧﻪ ،اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ ﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻨﺒﻊ ﻋﻦ ﺑﺤﺜﺎ واﳌﻘﺎرن ﻛﻤﺮﺟﻊ اﻋﺘﻤﺎدﻫﺎ ﳝﻜﻦ ﺧﻠﻔﻴﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺜﻮر ﻳﺘﻢ ﻟﻢ .ﻟﻬﺎ ﺗﺎرﻳﺨﻲ ﻣﺮة ﻷول اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ ﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﺘﻄﺮق ﰎ ﻟﻘﺪ .1978 ﻟﺴﻨﺔ اﻹﺳﺒﺎﻧﻲ اﻟﺪﺳﺘﻮر ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﺗﺎرﻳﺨﻨﺎ ﻓﻲ ﻣﺎدﺗﻪ ﻓﻲ ﻳﻌﺮف اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻫﺬا ﻣﻦ اﻷول ﻓﺎﻟﻔﺼﻞ اﻟﺒﺮﳌﺎن ﻳﻌﻴﻨﻪ ﻣﻔﻮض ﻛﺄﺳﻤﻰ اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ 54 .اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﳊﺮﻳﺎت وﺣﻤﺎﻳﺔ اﳊﻘﻮق ﻋﻦ ﻟﻠﺪﻓﺎع اﻹﺳﺒﺎﻧﻲ اﻟﺪﳝﻘﺮاﻃﻲ اﳌﺴﺎر ﻣﻦ اﺳﺘﻠﻬﻢ اﻟﺪﺳﺘﻮري اﻹﻗﺮار ﻫﺬا ،اﻟﺒﺮﺗﻐﺎﻟﻴﺔ اﻟﺪﺳﺘﻮرﻳﺔ ﻟﻠﺘﺠﺮﺑﺔ ﻣﻮازﻳﺎ ﻛﺎن اﻟﺬي ﻟﺒﻼدﻧﺎ ﻻ دﻳﻜﺘﺎﺗﻮري ﻧﻈﺎم ﻣﻦ ﺳﻨﺔ أرﺑﻌﲔ ﻋﻦ ﻧﺘﺠﺖ اﻟﺘﻲ .ﺑﺎﳊﺮﻳﺎت وﻻ ﺑﺎﳊﻘﻮق ﻳﻌﺘﺮف اﳌﺮاﺟﻊ ﺑﻌﺾ اﻋﺘﻤﺎد ﻣﻦ ﺑﺪ ﻻ ،اﻹﻃﺎر ﻫﺬا ﻓﻲ ﻷن ،اﻹﺳﺒﺎﻧﻲ اﻟﺪﺳﺘﻮر ﻋﻨﻬﺎ ﲤﺨﺾ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺎرﻳﺨﻴﺔ اﻟﺮوﺗﻴﻨﻴﺔ وﺑﻔﻌﻞ ،اﳋﺎرﺟﻴﺔ اﻟﻌﻮاﻣﻞ ﺑﺘﺄﺛﻴﺮ ﺗﺘﻘﻠﺺ اﳊﺮﻳﺎت ﻟﺒﻌﺾ اﳌﺘﻘﺎﻋﺴﺔ واﻟﻌﺎدات اﻟﺬاﺗﻴﺔ اﳌﺼﺎﻟﺢ وﺿﻐﻂ .واﻟﺸﻜﻠﻴﺔ اﻟﺒﻴﺮوﻗﺮاﻃﻴﺔ اﻟﻨﻈﻢ اﻟﺪﺳﺘﻮر ﺑﻔﻌﻞ ﻳﺤﺼﻞ ﻟﻢ اﻟﺘﻐﻴﻴﺮ أن اﻟﻮاﺿﺢ وﻣﻦ أن ﺣﺎوﻟﺖ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﻓﻲ ﻣﺘﺠﺬرة ﺿﻮاﺑﻂ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻛﺎن وﻟﻜﻨﻪ .اﻟﺪﺳﺘﻮري اﻟﻨﺺ ﻓﻲ ﻣﻜﺎﻧﻬﺎ ﺗﺄﺧﺬ اﻟﺘﺤﻮل ﻋﻦ اﻟﻨﺎﺟﻤﺔ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺑﻌﺾ ﺧﻼل ﻣﻦ ذﻟﻚ ﻳﺘﺒﲔ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﲔ وﺣﺪ اﻟﺬي ﻛﺎﻹﺟﻤﺎع ،ﺟﻬﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻴﺎﺳﻲ إﻟﻰ أدت اﻟﺘﻲ اﻟﻮاﺿﺤﺔ واﻟﺸﺠﺎﻋﺔ ،اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ اﻟﻘﻮى اﻟﺘﺪﺧﻞ ،أﺧﺮى ﺟﻬﺔ وﻣﻦ ،اﻹﺳﺒﺎن ﺑﲔ اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﺘﻮاﻓﻖ ﺧﺼﻮﺻﺎ اﻟﻮازﻧﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت و اﻟﺰﻋﻤﺎء ﻟﺒﻌﺾ اﻟﻮاﺿﺢ ﺣﺮة اﻧﺘﺨﺎﺑﺎت أول وﺗﻨﻈﻴﻢ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﻟﻌﺒﻪ اﻟﺬي اﻟﺪور اﻟﺘﺸﺮﻳﻊ ﺟﺎء ،اﻷﺳﺒﺎب وﻟﻬﺬه .ﻓﺮاﻧﻜﻮ ﻓﺘﺮة ﻋﻘﺐ وﻧﺰﻳﻬﺔ .ﺣﺎﺳﻤﺔ ﺑﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟﺪﺳﺘﻮري ﻣﻦ ﻛﺎن ،اﳌﻬﻤﺔ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ اﻟﺘﻌﺪﻳﻼت ﺟﺎﻧﺐ إﻟﻰ إﻟﻐﺎء اﳌﺜﺎﻟﻲ اﻟﺪﺳﺘﻮري ﻟﻠﻤﺴﻠﺴﻞ اﻷوﻟﻰ اﻷﻫﺪاف اﻟﻨﻈﺎم ﻋﻦ اﳌﻮروﺛﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﳌﺆﺳﺴﺎت ﻣﻦ ﻣﻬﻢ ﻋﺪد اﻟﻮﺿﻊ ﻳﻨﺎﺳﺐ ﺗﺸﺮﻳﻊ إﻋﺪاد ،ﺛﺎﻧﻴﺔ ﻣﺮﺣﻠﺔ وﻓﻲ ،اﻟﻘﺪﱘ ﺧﻼل ﻣﻦ ذﻟﻚ وﻳﺘﻀﺢ ،اﳉﺪﻳﺪ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﺪﳝﻘﺮاﻃﻲ اﻷول ﻓﺼﻠﻪ ﻓﻲ ﻳﺆﻛﺪ اﻟﺬي اﻟﺪﺳﺘﻮري اﻟﻨﺺ ﺗﻔﺤﺺ .اﻟﻌﺎﻣﺔ واﳊﺮﻳﺎت واﻟﻮاﺟﺒﺎت اﳊﻘﻮق ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺿﺮورة ﻋﻠﻰ ﻧﺘﻤﺘﻊ أﻧﻨﺎ ﻧﺆﻛﺪ أن اﻹﺳﺒﺎن ﻧﺤﻦ ﳝﻜﻨﻨﺎ ذﻟﻚ ﺧﻼل ﻣﻦ اﺣﺘﺮام ﺳﻮى ﻗﻴﺪ دون واﳉﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﻔﺮدﻳﺔ ﺣﺮﻳﺎﺗﻨﺎ وﻧﻨﻤﻲ .اﻵﺧﺮﻳﻦ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺣﻘﻮق اﻹﺳﺒﺎﻧﻲ اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ * دﺳﺘﻮرﻳﺔ ﻣﺆﺳﺴﺔ ** ﻫـﺮزوك ﻣﻮﺧـﻴﻜـﺎ إﻧﺮﻳـﻚ .ذ اﻹﺳﺒﺎﻧﻲ اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ ،اﳌﺸﺘﺮﻛﺔاﻷﻫﺪافذاتاﳌﺆﺳﺴﺎتواﳌﻈﺎﻟﻢدﻳﻮانﺑﲔاﳋﺒﺮاتﺗﺒﺎدلواﻟﺘﻌﺎونﻋﻼﻗﺎتدﻋﻢإﻃﺎرﻓﻲ ﲟﻘﺎل اﻟﻌﺪد ﻫﺬا ﻓﻲ ﻳﺸﺎرك أن إﻻ اﻹﺳﺒﺎﻧﻲ اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ ﻫﺮزوك ﻣﻮﺧﻴﻜﺎ إﻧﺮﻳﻚ اﻟﺴﻴﺪ أﺑﻰ .اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻟﺘﻮاﺻﻞ و اﻟﺪﳝﻘﺮاﻃﻴﺔ ﻗﻴﻢ ﺗﺮﺳﻴﺦ ﻓﻲ ﻗﻄﻌﺘﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳋﻄﻮات و ،ﲟﺆﺳﺴﺘﻪ ﻓﻴﻪ ﻋﺮف . 8 ص اﻹﺳﺒﺎﻧﻴﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻷﺻﻠﻲ اﻟﻨﺺ اﻧﻈﺮ * .1932/2/20 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﺑﺈﺳﺒﺎﻧﻴﺎ ﺳﺒﺴﺘﻴﺎن ﺑﺴﺎن وﻟﺪ - ** .1953 ﺳﻨﺔ اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ أﻧﺸﻄﺘﻪ ﳑﺎرﺳﺔ ﻓﻲ ﺑﺪأ - .اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ ﻋﻀﻮ - .1991-1988 ﺑﲔ ﻣﺎ اﻟﻔﺘﺮة ﻓﻲ اﻟﻌﺪل وزﻳﺮ - .2005 ﻳﻮﻧﻴﻮ ﺷﻬﺮ ﻓﻲ اﻧﺘﺨﺎﺑﻪ أﻋﻴﺪ و ،2000/6/15 ﻣﻨﺬ اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ ﻣﺪاﻓﻊ -
15.
15 ،اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﳉﺮأة و
اﻟﺒﲔ اﻟﺘﺪﻋﻴﻢ و اﳋﺎﺻﺔ اﻟﻌﻨﺎﻳﺔ إن ،واﳊﺮﻳﺎت ﻟﻠﺤﻘﻮق ﺗﻨﻈﻴﻤﻪ ﻋﻨﺪ اﻟﺪﺳﺘﻮر ﻋﻨﻬﺎ أﺑﺎن اﻟﺘﻲ ﻓﻲ اﻹﺳﺒﺎن ورﻏﺒﺔ ﻟﺘﻌﻄﺶ اﳊﺘﻤﻴﺔ اﻟﻨﺘﻴﺠﺔ إﻻ ﻣﺎﻫﻲ ﻛﻠﻤﺔ إن .ﻣﺆﺧﺮا اﻛﺘﺴﺒﻮﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺪﳝﻮﻗﺮاﻃﻴﺔ ﳑﺎرﺳﺔ ﻧﻔﻮﺳﻨﺎ ﻓﻲ ﺗﻮﺣﻲ ﻛﺎﻧﺖ اﻟﻘﺪﱘ اﻟﻌﻬﺪ ﻓﻲ اﻟﺪﳝﻮﻗﺮاﻃﻴﺔ ﻳﺸﻐﻞ أﻋﻠﻰ وﲟﺜﻞ إﻟﻴﻪ اﻟﻮﺻﻮل ﻣﻦ ﻟﻨﺎ ﺑﺪ ﻻ ﺑﻔﺮدوس .وأذﻫﺎﻧﻨﺎ ﻗﻠﻮﺑﻨﺎ ﻟﻠﺤﻘﻮق واﻟﺸﺎﻣﻞ اﶈﻜﻢ اﻟﺪﺳﺘﻮري اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻫﺬا اﻷﺛﺮ ﻟﻪ ﻛﺎن اﻹﺳﺒﺎن ﺑﻬﺎ ﻳﺘﻤﺘﻊ أﺻﺒﺢ اﻟﺘﻲ واﳊﺮﻳﺎت واﳊﺮﻳﺎت اﳊﻘﻮق ﺣﻤﺎﻳﺔ إﻟﻰ اﻟﻬﺎدﻓﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﺒﲔ واﺳﻌﺔ ﺑﺼﻼﺣﻴﺎت ﺗﺘﻤﺘﻊ ﻫﻴﺌﺎت ﺑﺨﻠﻖ وذﻟﻚ ،اﳌﻜﺘﺴﺒﺔ واﻟﺘﻲ اﻟﻼﺗﻴﻨﻴﺔ أﻣﺮﻳﻜﺎ دول اﺗﺨﺬﺗﻬﺎ اﻟﺘﻲ ﻟﺘﻠﻚ ﻣﺸﺎﺑﻬﺔ اﻟﺪﻳﻜﺘﺎﺗﻮرﻳﺔ ﻣﻦ ﻋﺎﻧﺖ أن ﺑﻌﺪ دﳝﻮﻗﺮاﻃﻴﺔ ﻧﻈﻤﺎ ﺗﺒﻨﺖ .ﻋﺪﻳﺪة ﻟﺴﻨﻮات اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺑﻬﺎ ﺟﺎء اﻟﺘﻲ ،اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﺸﻜﻞ اﳊﻘﻮق ﺣﻤﺎﻳﺔ إﻟﻰ اﻟﻬﺎدﻓﺔ ﻟﻠﻬﻴﺌﺎت ﺗﺘﻮﻳﺠﺎ اﻟﺪﺳﺘﻮر وﲢﺼﻴﻨﺎ ،اﻟﺪﳝﻮﻗﺮاﻃﻲ اﻟﺼﺮح ﻟﺒﻨﺎء وﺧﺎﲤﺔ ،واﳊﺮﻳﺎت وﺗﻄﻮﻳﺮا اﳌﺠﺘﻤﻌﻴﺔ ﻟﻠﺤﻴﺎة اﳌﻨﻈﻢ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﻟﻺﻃﺎر واﳊﻘﻮق اﻟﺪﳝﻮﻗﺮاﻃﻴﺔ دوﻟﺔ ﻇﻞ ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻟﻠﻀﻤﺎﻧﺎت .اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ : ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ أن إﻟﻰ اﻹﺷﺎرة ﻣﻦ ﺑﺪ ﻻ اﻟﺒﺪاﻳﺔ ﻓﻲ أﻣﺎم ﻣﺴﺆول ﺑﺬﻟﻚ وﻫﻮ اﻟﺒﺮﳌﺎن ﻃﺮف ﻣﻦ ﺗﻜﻠﻴﻔﻪ ﰎ أﺣﺴﻦ ﻋﻠﻰ ﲟﻬﺎﻣﻪ ﻳﻘﻮم وﺣﺘﻰ ،اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺣﻘﻮق ﻋﻦ اﻟﺪﻓﺎع ﻓﻲ اﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺗﻪ ﲢﺪﻳﺪ ﰎ وﺟﻪ .ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﳝﻜﻨﻪ اﻟﺘﻲ اﳋﺮوﻗﺎت ﻋﻠﻰ وإﻃﻼﻋﻪ : اﻟﻌﺎﻣﺔ واﳌﺒﺎدئ واﳊﺮﻳﺎت اﳊﻘﻮق ﺟﺪ ﻛﺎن اﻹﺳﺒﺎﻧﻲ اﻟﺪﺳﺘﻮر أن إﻟﻰ اﻹﺷﺎرة ﺳﺒﻘﺖ اﳊﻘﻮق ﺗﺼﻨﻴﻒ ﻋﻠﻰ ﺟﻮﻫﺮه ﻓﻲ واﻋﺘﻤﺪ وﻣﺜﺎﻟﻲ ﻃﻤﻮح : أﺧﺮى ﺗﺮﺗﻴﺒﻴﺔ ﻟﻮاﺋﺢ وﺟﻮد رﻏﻢ ،ﻻﺋﺤﺘﲔ ﻓﻲ واﻟﻮاﺟﺒﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ واﳊﺮﻳﺎت اﳊﻘﻮق ﻛﻞ ﺗﻀﻢ اﻷوﻟﻰ اﻟﻼﺋﺤﺔ • ﻣﺮﺗﺒﺔ ،اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻟﻌﺎﳌﻲ اﻹﻋﻼن ﻓﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﳌﻨﺼﻮص واﻟﺴﻼﻣﺔ اﳊﺮﻳﺔ ﻓﻲ اﳊﻖ – اﳊﻴﺎة ﻓﻲ اﳊﻖ : ﻛﺎﻟﺘﺎﻟﻲ واﻟﺪﻳﻨﻴﺔ اﻹﻳﺪﻳﻮﻟﻮﺟﻴﺔ اﳊﺮﻳﺔ ﻓﻲ اﳊﻖ – اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﺘﻌﺒﻴﺮ اﻟﺮأي ﺣﺮﻳﺔ – واﳋﺼﻮﺻﻴﺔ اﻟﻜﺮاﻣﺔ ﻓﻲ –اﳊﻖ اﻟﺘﻨﻘﻞ ﺣﺮﻳﺔ و اﻟﺴﻜﻦ اﺧﺘﻴﺎر ﻓﻲ اﳊﻖ –واﻟﺘﻔﻜﻴﺮ ﻓﻲ اﳊﻖ – اﻟﺘﺠﻤﻊ ﻓﻲ اﳊﻖ – اﳌﻌﻠﻮﻣﺔ ﻓﻲ اﳊﻖ – ﺣﻖ – اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻓﻲ اﳊﻖ - ﻓﻴﻬﺎ واﻻﻧﺨﺮاط ﺟﻤﻌﻴﺎت ﺗﻜﻮﻳﻦ اﳊﻖ – ﻋﺮﻳﻀﺔ ﺗﻘﺪﱘ ﻓﻲ اﳊﻖ – اﻟﺘﻘﺎﺿﻲ ﺣﻖ - اﻹﺿﺮاب .اﳌﻠﻜﻴﺔ ﻓﻲ اﳊﻖ – زواج ﻋﻘﺪ إﺑﺮام ﻓﻲ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﳌﺒﺎدئ ﻣﻦ ﻋﺪدا ﺗﻀﻢ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﻟﻼﺋﺤﺔ • اﻟﺪﺳﺘﻮر أﻗﺮﻫﺎ اﻟﺘﻲ واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﻠﺴﻴﺎﺳﺔ ﺗﻮزﻳﻊ إﻋﺎدة – واﻟﻄﻔﻮﻟﺔ اﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﺣﻤﺎﻳﺔ :ﻣﻨﻬﺎ اﻹﺳﺒﺎﻧﻲ ﻟﻠﻀﻤﺎن اﳉﻤﺎﻋﻲ اﻟﻨﻈﺎم – اﻟﻔﻌﻠﻲ اﻟﻌﻤﻞ ﺣﺴﺐ اﻟﺪﺧﻞ اﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﻓﻲ اﳊﻖ – اﻟﺼﺤﻴﺔ اﳊﻤﺎﻳﺔ – اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺒﺪأ – وﻣﻼﺋﻤﺔ ﻛﺮﳝﺔ ﺣﻴﺎة ﻓﻲ اﳊﻖ – اﻟﺒﻴﺌﺔ ﺣﻤﺎﻳﺔ – ذوي ﺑﺎﻷﺷﺨﺎص اﻻﻫﺘﻤﺎم ﻣﺒﺪأ – ﻟﻠﺸﺒﺎب اﻷوﻟﻮﻳﺔ إﻋﻄﺎء ﻣﺒﺪأ – ﺑﺎﻟﻌﺠﺰة اﻟﻌﻨﺎﻳﺔ ﻣﺒﺪأ – اﳋﺎﺻﺔ اﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت .اﳌﺴﺘﻬﻠﻜﲔ ﺣﻤﺎﻳﺔ : ﺑﻬﺎ اﳌﻨﻮﻃﺔ واﳌﻬﺎم اﳌﺮاﻗﺒﺔ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺑﻬﺎ ﺗﻀﻄﻠﻊ اﻟﺘﻲ اﳌﻬﺎم ﺑﲔ ﻣﻦ ﻳﻘﺪم اﻟﺬي اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ وأﻧﺸﻄﺔ ﻋﻤﻞ ﻣﺮاﻗﺒﺔ أﻧﺸﻄﺘﻪ ﻳﺘﻀﻤﻦ اﻹﺳﺒﺎﻧﻲ اﻟﺒﺮﳌﺎن أﻣﺎم ﺳﻨﻮﻳﺎ ﺗﻘﺮﻳﺮا اﺳﺘﻌﺠﺎﻟﻲ ﺑﻄﺎﺑﻊ ﺗﺘﺴﻢ اﻟﺘﻲ ﺗﻠﻚ و اﻟﻌﺎدﻳﺔ اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﺗﺘﻢ اﻟﺘﻲ واﻟﺘﻮاﺻﻠﻴﺔ اﻹﻋﻼﻣﻴﺔ اﻷﻧﺸﻄﺔ ﺟﻤﻴﻊ وﻛﺬا ﻛﻼ ﻣﻦ أﻋﻀﺎء ﻣﻦ اﳌﻜﻮﻧﺔ اﳌﺨﺘﻠﻄﺔ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺑﻮاﺳﻄﺔ .(واﻟﺸﻴﻮخ )اﻟﻨﻮاب اﳌﺠﻠﺴﲔ ﻳﻜﻤﻦ اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ ﲟﺆﺳﺴﺔ اﳌﻨﻮط اﻟﺪور إن ﲢﻠﻴﻠﻪ ﻓﻲ ﻧﻌﺘﻤﺪ أن ﻳﺠﺐ اﻟﺬي اﻹداري اﻟﻌﻤﻞ ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﻓﻲ ﻳﻜﻔﻠﻪ اﻟﺘﻲ ﺑﺎﻟﻀﻤﺎﻧﺎت اﻷول اﳉﺎﻧﺐ ﻳﺘﻌﻠﻖ ،ﺟﺎﻧﺒﲔ ﻋﻠﻰ اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﳌﻤﻴﺰات ﻓﻴﺮﺗﺒﻂ اﻟﺜﺎﻧﻲ اﳉﺎﻧﺐ أﻣﺎ ،اﻟﻘﺎﻧﻮن .اﳌﺮاﻗﺒﺔ ﺑﻌﻤﻠﻴﺎت اﻹﻧﺴﺎن ﺣﻘﻮق ﺣﻤﺎﻳﺔ أن اﻟﻌﺎم اﻹﺣﺴﺎس ﻣﻦ ﻳﺴﺘﺨﻠﺺ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺧﺎﺻﺔ دﺳﺘﻮري ﻧﺺ ﻛﻞ ﻳﻀﻤﻨﻬﺎ أن ﻳﺠﺐ اﻟﺘﻲ- ﻣﺮﺟﻌﻴﺔ ،اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﳊﻘﻮق وإﻗﺮار اﻟﺪﳝﻮﻗﺮاﻃﻴﺔ ﻳﺘﺨﺬ .اﻟﻀﻤﺎﻧﺎت ﻣﻦ ﺷﺎﻣﻠﺔ ﺑﺘﺮﺳﺎﻧﺔ ﲢﺎط أن ﻳﺠﺐ -ﻟﻪ
16.
16 ﻣﻦ ﻧﻮﻋﲔ ﻳﺘﻀﻤﻦ
دﺳﺘﻮرﻧﺎ ﻓﺈن ،اﻟﺼﺪد ﻫﺬا ﻓﻲ :اﻟﻀﻤﺎﻧﺎت اﶈﺎﻛﻢ اﺧﺘﺼﺎص ﻓﻲ ﺗﺪﺧﻞ ،ﻗﻀﺎﺋﻴﺔ ﺿﻤﺎﻧﺎت • اﶈﻜﻤﺔ إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء ﻣﻦ اﳌﻮاﻃﻦ ﲤﻜﻦ اﻟﺘﻲ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺟﺎءت اﻟﻀﻤﺎﻧﺎت ﻫﺬه و .اﻟﻌﺎدي اﻟﻘﻀﺎء أو اﻟﺪﺳﺘﻮرﻳﺔ اﻷﱈ ﻛﻬﻴﺌﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﻬﻴﺌﺎت ﺗﻀﻤﻨﻬﺎ اﻟﺘﻲ ﻟﺘﻠﻚ ﺗﻌﺰﻳﺰا .اﻷوروﺑﻴﲔ أواﻻﲢﺎد واﳌﺠﻠﺲ اﳌﺘﺤﺪة اﳌﺨﻮﻟﺔ ﺗﻠﻚ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻣﻦ ،ﺗﻮﻓﻴﻘﻴﺔ أو ﻋﺮﻓﻴﺔ ﺿﻤﺎﻧﺎت • .اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ ﻟﻠﻤﺪاﻓﻊ ﻳﺘﺨﺬﻫﺎ اﻟﺘﻲ واﳌﻘﺮرات ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﳌﻮﻛﻮﻟﺔ اﳌﻬﺎم إن ﺑﻮاﺟﺒﺎﺗﻬﺎ اﻹدارات ﺗﺬﻛﻴﺮ ،اﻹﻗﺘﺮاﺣﺎت – اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ ﻣﻠﻤﻮﺳﺎ وﺗﻌﺒﻴﺮا ﻓﻌﻠﻴﺔ ﻗﻮة ﲤﺜﻞ -واﻟﺘﻮﺻﻴﺎت ،اﳌﻮاﻃﻦ ﲡﺎه ﻓﻲ ﻛﻤﻨﻬﺠﻴﺔ اﻹﻗﻨﺎع ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﺗﻮﻓﻴﻘﻴﺔ ﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺤﺮﻳﺎت ﻓﻲ ﻣﺮﻧﺔ ﺳﺮﻳﻌﺔ ﻣﺴﺎﻃﺮ وﻋﻠﻰ ،اﻟﻌﻤﻞ ﺿﻤﺎﻧﺎ ﻟﻺدارة اﶈﺘﻤﻠﺔ اﻻﺧﺘﻼﻻت ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻓﻲ ﺑﻬﺎ ﺗﻘﻮم .واﳉﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﳊﻘﻮق ﻋﻦ ﻟﻠﺪﻓﺎع اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارة ﻋﻤﻞ ﲟﺮاﻗﺒﺔ اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ ﻳﻘﻮم اﻹدارات وﻛﺬا ،ﻟﻠﺪوﻟﺔ اﳌﺮﻛﺰﻳﺔ اﻹدارة ﻓﻴﻬﺎ ﲟﺎ ﻋﺎﻣﺔ ﺑﺼﻔﺔ اﻷﻧﺸﻄﺔ ﻛﻞ ﻟﺘﺸﻤﻞ اﳌﺮاﻗﺒﺔ ﻫﺬه وﲤﺘﺪ ،واﶈﻠﻴﺔ اﳉﻬﻮﻳﺔ ﺑﺎﻹدارات اﻟﻌﺎﻣﻠﻮن اﳌﻮﻇﻔﻮن ﺑﻬﺎ ﻳﻘﻮم اﻟﺘﻲ واﻟﺘﺼﺮﻓﺎت .اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ ﻣﺆﺳﺴﺔ اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ﳌﺆﺳﺴﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﻟﻬﻴﻜﻠﻴﺔ اﳉﻮاﻧﺐ ﻛﻞ ﺗﻬﺪف اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ وﺻﻴﺎﻧﺔ ﺿﻤﺎن إﻟﻰ اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ ﺗﻌﻴﲔ ﻳﺘﻢ .اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻣﻴﺰﺗﻪ ﺗﻌﺪ واﻟﺘﻲ ﺑﻬﺎ ﻳﺘﻤﺘﻊ اﻟﺘﻲ اﻟﺒﺮﳌﺎن ﻓﻲ اﳌﻤﺜﻠﺔ اﻷﻏﻠﺒﻴﺔ ﻃﺮف ﻣﻦ اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ أن ﻛﻤﺎ ،ﻟﻠﺒﺮﳌﺎن اﻻﻧﺘﺪاﺑﻴﺔ اﻟﻔﺘﺮة ﺗﻔﻮق ﳌﺪة ﺑﻐﺮﻓﺘﻴﻪ ﻣﻨﺪوﺑﲔ ﺗﻌﻴﲔ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻷﺧﻴﺮ ﻟﻬﺬا ﻳﺨﻮل اﻟﻘﺎﻧﻮن .اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ ﻟﻠﻤﺪاﻓﻊ ﺧﺼﻮﺻﺎ ،اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ ﻟﻠﻤﺪاﻓﻊ اﳌﺨﻮﻟﺔ اﻻﻣﺘﻴﺎزات إن ﺑﻬﺎ ﻳﺘﻤﺘﻊ اﻟﺘﻲ واﳊﺼﺎﻧﺔ ،ﻣﻘﺘﺮﺣﺎت ﺑﺘﻘﺪﱘ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ﻣﺴﺘﻮى ﺗﺒﲔ ،ﻟﻪ ﻳﺨﻀﻊ اﻟﺬي اﳋﺎص واﻟﻨﻈﺎم ﲡﺎه اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ .اﳌﻘﺮرات اﺗﺨﺎذ ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون اﻹدارة ﺗﻠﺰم ،واﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ اﻟﺴﻠﻄﺘﲔ ﻣﻦ اﻹﻟﺰام ﻫﺬا ﻗﻮة وﺗﻈﻬﺮ .اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ ﻣﻊ اﻟﺬي اﻹﺳﺒﺎﻧﻲ اﳉﻨﺎﺋﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ 502.2 اﳌﺎدة ﺧﻼل ﻋﻠﻰ ،اﻟﺪوﻟﺔ ﺣﻖ ﻓﻲ اﳌﺮﺗﻜﺒﺔ اﳉﻨﺢ ﻣﻊ ﺑﺎﳌﻮازاة ﻳﻨﺺ ﻟﺘﻮﺻﻴﺎت ﳝﺘﺜﻞ ﻟﻢ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻟﻬﺎ ﻳﺘﻌﺮض اﻟﺘﻲ اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت ﺑﺎﻋﺘﺮاض ﻗﺎم ﻣﻮﻇﻒ أو ﺳﻠﻄﺔ ﻛﻞ :اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ ﺑﻬﺎ ﻳﻘﻮم اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺤﺮﻳﺎت أوﻋﺮﻗﻠﺔ اﻟﻮﻟﻮج ﺗﺴﻬﻴﻞ ﻓﻲ ﺗﻬﺎون أو اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﺗﺴﻠﻴﻤﻪ رﻓﺾ أو ﻟﻌﻘﻮﺑﺎت ﻳﺘﻌﺮض ،اﻟﺘﺤﺮﻳﺎت ﺑﺘﻠﻚ اﳋﺎﺻﺔ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت إﻟﻰ ﺣﺒﺴﺎ ﺷﻬﺮا ﻋﺸﺮ اﺛﻨﻲ إﻟﻰ ﺳﺘﺔ ﻣﻦ ﻣﺪﺗﻬﺎ ﺗﺘﺮاوح أﺷﻬﺮ 6 ﻣﻦ ﺗﺘﺮاوح ﳌﺪة اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﲡﺮﻳﺪه أو ،ﻧﺎﻓﺬا اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺑﺎﻹدارات اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻦ ﺗﻮﻗﻴﻔﻪ أو ،ﺳﻨﺘﲔ إﻟﻰ .اﳌﺪة ﻟﻨﻔﺲ اﳌﻴﺪان إﻟﻰ اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ اﺧﺘﺼﺎص ﳝﺘﺪ ،اﻟﺪﺳﺘﻮر ﻟﻪ ﺧﻮﻟﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ﺑﻔﻀﻞ ،اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ ﻧﻔﺲ وﻫﻮ ،اﻟﻘﻮاﻧﲔ دﺳﺘﻮرﻳﺔ ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻪ ﺣﻴﺚ ﻣﻦ ﻋﻀﻮا وﳋﻤﺴﲔ اﳊﻜﻮﻣﺔ ﻟﺮﺋﻴﺲ اﳌﺨﻮل اﻻﺧﺘﺼﺎص ،اﻟﺸﻴﻮخ ﻣﺠﻠﺲ ﻣﻦ ﻋﻀﻮا ﺧﻤﺴﲔ وﻛﺬا اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ اﳊﺎﺟﺔ وﺣﺴﺐ اﳌﺴﺘﻘﻠﺔ اﳉﻬﺎت ﻣﺠﺎﻟﺲ إﻟﻰ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ .اﳌﻤﺎﺛﻠﺔ اﳌﺠﺎﻟﺲ ﺑﻌﺾ إﻟﻰ ﺗﻬﺪف اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ ﻟﻠﻤﺪاﻓﻊ اﳌﺨﻮﻟﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﻫﺬه ﲤﻜﻦ ﻣﺒﺎﺷﺮة وﻏﻴﺮ ﻣﺘﻜﺎﻓﺌﺔ آﻟﻴﺔ وﺿﻊ إﻟﻰ ﻛﺬﻟﻚ ﺗﺴﻤﺢ اﻟﺘﻲ واﻟﻈﺮوف اﳌﻌﺎﻳﻴﺮ ﺑﻜﻞ إﺧﺒﺎره ﻣﻦ اﳌﻮاﻃﻦ اﻻﻋﺘﺒﺎر ﺑﻌﲔ ﻳﺄﺧﺬ ﻟﻢ ﻗﺮار ﻷي ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺎ ﺑﺎﻟﺘﻌﺮض ﻟﻪ .اﳊﺎﻻت ﺑﻌﺾ ﺧﺼﻮﺻﻴﺎت واﳌﻬﺎم اﳌﻨﻬﺠﻴﺔ ﻹﳒﺎح اﳌﺘﺒﻊ اﻷﺳﻠﻮب ﻓﺈن ،اﳌﺴﻄﺮﻳﺔ اﻟﻨﺎﺣﻴﺔ ﻣﻦ ،اﻟﺪﺳﺘﻮر ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻧﺺ واﻟﺘﻲ اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ ﻣﻬﺎم ﻟﺒﻌﺾ اﻧﺘﻬﺎﻛﺎت وﻗﻮع اﺣﺘﻤﺎل أو وﻗﻮع ﻋﻨﺪ ﺧﺼﻮﺻﺎ ﻣﻨﺢ ﻓﻲ ﻳﻜﻤﻦ ،اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻳﺤﻤﻴﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳊﺮﻳﺎت أو اﳊﻘﻮق ﻣﻦ ﺳﻠﺴﻠﺔ ﻓﻲ ﺗﺘﺠﺴﺪ ﺳﻠﻄﺎت اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ ﺑﻔﻀﻞ اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺣﻴﺰ ﺗﺪﺧﻞ اﻷﺧﻴﺮة ﻫﺬه اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ؛ اﳌﻬﺎم اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ ﻟﻠﻤﺪاﻓﻊ اﳌﺆﺳﺲ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺣﺪدﻫﺎ ﻣﺴﺎﻃﺮ ﻫﺬه ،(اﻟﻌﻤﻞ وﻃﺮﻳﻘﺔ )اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻗﺎﻧﻮﻧﻪ وﻛﺬا :اﻵﺗﻲ ﻓﻲ ﺣﺼﺮﻫﺎ ﳝﻜﻦ اﳌﻬﺎم
17.
17 اﻟﺘﻈﻠﻤﺎت ﺧﻼل ﻣﻦ
اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻦ ﺑﻄﻠﺐ اﻟﺘﺪﺧﻞ • ؛ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﻓﻌﺎل ودﻟﻴﻞ ﻛﻨﺘﻴﺠﺔ اﻟﺘﻠﻘﺎﺋﻲ اﻟﺘﺪﺧﻞ • ؛ اﳌﻜﺘﺴﺒﺔ اﳊﻘﻮق ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ اﻷﻋﻠﻰ اﳌﺠﻠﺲ أو اﻟﺪوﻟﺔ وﻛﻴﻞ إﺧﺒﺎر • اﺣﺘﻤﺎل ﻋﻨﺪ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﻣﻦ اﳌﺴﺘﻘﺎة ﺑﺎﻟﻮﻗﺎﺋﻊ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻛﻤﺮﻓﻖ اﻟﻌﺪل إدارة ﺑﺴﻴﺮ اﳌﺴﺎس ﻋﻨﺪ أو ﺟﺮم وﻗﻮع ؛ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺣﺘﻰ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻺدارات وﺗﻮﺻﻴﺎت اﻗﺘﺮاﺣﺎت ﺻﻴﺎﻏﺔ • اﻟﺘﺼﺮﻓﺎت أو اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﻘﺘﻀﻴﺎت ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﻦ ﺗﺘﻤﻜﻦ ؛ ﻣﻼﺋﻤﺎ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ اﻹدارﻳﺔ اﳌﻘﺘﻀﻴﺎت ﺑﻌﺾ دﺳﺘﻮرﻳﺔ ﺑﻌﺪم اﻟﻄﻌﻦ ﺷﺮﻋﻴﺔ • ؛ اﳌﺘﻈﻠﻤﲔ ﺣﻘﻮق ﻋﻦ دﻓﺎﻋﺎ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻗﻀﺎﻳﺎ ﺣﻮل اﳋﺎﺻﺔ واﻷﺑﺤﺎث اﻟﺪراﺳﺎت ﺑﻌﺾ إﳒﺎز • ﺑﲔ اﻟﺘﻌﺎﻳﺶ ﺗﻴﺴﻴﺮ ﻳﺨﺺ ﻓﻴﻤﺎ أﻫﻤﻴﺔ وذات ﻣﻌﻴﻨﺔ ؛ واﳌﻮاﻃﻦ اﻹدارة ﻗﺼﺪ اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﳌﺆﺳﺴﺎت ﻣﻊ اﻟﺘﻌﺎون • اﳌﻨﻮﻃﺔ واﻷﻧﺸﻄﺔ ﺑﺎﻟﺪور اﻟﺘﻌﺮﻳﻒ وﻛﺬا اﻟﺘﻮاﺟﺪ ﺗﺴﻬﻴﻞ .اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ اﳌﺪاﻓﻊ ﲟﺆﺳﺴﺔ وﳝﺜﻞ ﺑﺎﻟﺪﻳﻨﺎﻣﻴﺔ ﻳﺘﻤﻴﺰ ،اﻟﻘﻮاﻧﲔ ﻛﺒﺎﻗﻲ ،اﻟﺪﺳﺘﻮر إن ﺗﻌﺎﻳﺶ إﻟﻰ اﻟﺘﻮﺻﻞ ﺑﻐﻴﺔ أﻓﻀﻞ ﻫﻮ ﳌﺎ اﻧﻄﻼق ﻧﻘﻄﺔ ﻓﺈن ،اﻟﺬﻛﺮ ﺳﺒﻖ وﻛﻤﺎ .واﳌﻮاﻃﻦ اﻹدارة ﺑﲔ ﻣﺜﺎﻟﻲ اﻋﺘﺒﺎره ﳝﻜﻦ ﺑﻞ ﺗﺎرﻳﺨﻴﺎ ﺣﺪﺛﺎ ﻓﻘﻂ ﻻﳝﺜﻞ اﻟﺪﺳﺘﻮر .ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار ﳝﺘﺤﻨﻨﺎ ﻻﻣﺘﻨﺎﻫﻴﺎ ﻣﺴﻠﺴﻼ
18.
18 ﻳﺘﻢ ﻣﺎ ﻓﻐﺎﻟﺒﺎ
،ﺑﺎﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﺴﻴﻨﻐﺎﻟﻴﺔ اﻹدارة ﺗﺘﻤﻴﺰ ﺣﻴﺚ ،واﻟﻌﺎﳌﻲ اﻹﻓﺮﻳﻘﻲ اﻟﺼﻌﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﻛﻤﺜﺎل ذﻛﺮﻫﺎ ﻣﺤﻮر ﲡﻌﻠﻪ اﻟﺬي اﳌﻮاﻃﻦ ﻣﻦ اﻟﻘﺮب ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺗﻨﻬﺞ : ذﻟﻚ وﻳﺘﺠﻠﻰ .اﻫﺘﻤﺎﻣﺎﺗﻬﺎ ؛ اﻟﻼﻣﺮﻛﺰﻳﺔ ﺧﻼل ﻣﻦ : ﺟﻐﺮاﻓﻴﺎ .اﻟﻼﲤﺮﻛﺰ ﺑﻮاﺳﻄﺔ : ﻣﺎدﻳﺎ اﻟﻘﺮارات ﻓﻲ اﻟﻄﻌﻦ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﳌﻮاﻃﻦ ﻳﺘﻮﻓﺮ اﻟﻀﻤﺎﻧﺎت ﻣﻦ ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ ﻟﻜﻦ .اﳌﺨﺘﺼﺔ اﶈﺎﻛﻢ أﻣﺎم اﻹدارﻳﺔ وﻋﺪم ﺑﺎﳊﻴﻒ اﳊﺎﻻت ﺑﻌﺾ ﻓﻲ ﻳﺸﻌﺮ ﻓﺈﻧﻪ ،ﻟﻪ اﳌﺨﻮﻟﺔ ﻳﻌﺘﺒﺮ اﳌﺘﺨﺬ اﻹﺟﺮاء أن ﺣﲔ ﻓﻲ ،اﻹدارة ﻣﻮﻗﻒ ﻣﻦ اﻟﺮﺿﻰ .اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻨﺎﺣﻴﺔ ﻣﻦ ﺳﻠﻴﻤﺎ اﻟﺘﻲ 1997 دﺟﻨﺒﺮ 10 ﺑﺘﺎرﻳﺦ R97. 274 واﻟﻘﻀﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻀﻮء ﺗﺴﻠﻂ ،اﻟﻮﺳﻴﻂ ﻃﺮف ﻣﻦ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﺒﺖ ﰎ .اﻹﻧﺼﺎف ﺑﻌﺪم ﺗﺘﺴﻢ وﺿﻌﻴﺔ ﺗﻔﻮق أرض ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻻﺳﺘﻴﻼء اﻟﻘﻀﻴﺔ ﻫﺬه ﺗﺘﻌﻠﻖ ﻃﺮف ﻣﻦ ﺑﻴﻜﲔ ﺑﺠﻤﺎﻋﺔ ﻫﻜﺘﺎرات 8 ﻣﺴﺎﺣﺘﻬﺎ ﻣﻨﺬ ﺛﻼﺛﺔ أو ﻃﺒﻘﺘﲔ ﻣﻦ ﻣﻨﺎزل ﻓﻮﻗﻬﺎ ﺷﻴﺪوا أﺷﺨﺎص اﻷرض ﺻﺎﺣﺒﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ ﻛﺎن وﻗﺪ .1983 ﺳﻨﺔ ﻣﺮﺧﺼﺎ ﻣﻌﻤﻠﻬﺎ ﺑﺘﻮﺳﻴﻊ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻣﺸﺮوع ﻋﻠﻴﻬﺎ اﳌﺴﺘﻮﻟﻰ ﻓﻲ ﺑﺎﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﻳﻘﻀﻲ اﻟﺬي اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات ﻗﺎﻧﻮن وﻓﻖ ﺑﻪ ﻣﻦ ﺗﺘﻤﻜﻦ ﻟﻢ أﻧﻬﺎ إﻻ ،(إﻓﺮﻳﻘﻲ )ﻓﺮﻧﻚ ﻣﻠﻴﺎر 2,5 ﺣﺪود ﻣﺤﻜﻤﺔ ﻋﻦ اﻟﺼﺎدر اﻹﻓﺮاغ ﻗﺮار رﻏﻢ اﻷرض ﻋﻠﻰ اﳊﺼﻮل .1992 ﻣﺎي 21 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﺑﺪﻛﺎر اﻻﺳﺘﺌﻨﺎف ﻓﻲ ﻧﻔﺴﻪ دﻛﺎر ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻋﺎﻣﻞ وﺟﺪ ،اﻟﻮﺿﻊ ﻫﺬا أﻣﺎم ﲟﺜﺎﺑﺔ ﻛﺎن وإن ،اﻹﻓﺮاغ ﻓﻘﺮار ؛ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺸﻜﻞ ﻣﻮاﺟﻬﺔ .اﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻣﺸﺎﻛﻞ ﺳﻴﺨﻠﻖ ﻓﺈﻧﻪ ،ﻟﻠﻨﺰاع ﺣﻞ ،اﶈﺘﻠﲔ ﻣﻜﺎن اﻟﺪوﻟﺔ ﺣﻠﺖ اﳌﺸﻜﻞ ﻫﺬا ﳌﻮاﺟﻬﺔ .ﻋﻠﻴﻬﺎ اﳌﺘﻨﺎزع اﻷرض ﻣﻘﺎﺑﻞ أرﺿﺎ اﻟﺸﺮﻛﺔ وﻣﻨﺤﺖ ﺑﺸﺄﻧﻪ ﻻزاﻟﺖ اﻟﺬي ،اﻟﻨﺰاع ﻫﺬا ﺣﻞ ﻣﻦ ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ ﻟﻜﻦ ،اﳌﺪﻧﻴﺔ اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ إﺷﻜﺎﻟﻴﺔ ﻓﺈن ،ﺟﺎرﻳﺔ اﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﻣﺴﻄﺮة وﺑﻴﻊ ﺑﺘﺠﺰﺋﺔ ﻗﺎﻣﻮا ﻟﻠﺬﻳﻦ اﳉﻨﺎﺋﻴﺔ اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺣﺘﻰ ﺑﻞ وﻛﺬﻟﻚ ،ﻣﻄﺮوﺣﺔ ﺗﺒﻘﻰ ﻣﻠﻜﻴﺘﻬﻢ ﻓﻲ ﻟﻴﺴﺖ أرض دون اﻷرض ﻫﺬه واﺣﺘﻠﻮا اﺷﺘﺮوا ﻟﻠﺬﻳﻦ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﺸﺄن .ﻣﻠﻜﻴﺘﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﺘﺄﻛﺪ ،ﺗﻨﻔﻴﺬه ﻳﺘﻢ ﻟﻢ اﻟﺸﺄن ﻫﺬا ﻓﻲ اﻟﺼﺎدر اﳊﻜﻢ وﻟﻜﻮن .ﺗﻮاﻓﻘﻲ ﺣﻞ إﻟﻰ اﻟﺪوﻟﺔ اﻟﺘﺠﺄت ﻟﻠﻘﺎﻋﺪة اﻟﺼﺎرم اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻓﺈن ،اﳊﺎﻟﺔ ﻫﺬه وﻓﻲ اﳌﻨﻄﻖ ﻣﻊ ﺗﺘﻨﺎﻓﻰ آﺛﺎر ﺷﻚ ﺑﺪون ﻋﻨﻪ ﺳﺘﺘﺮﺗﺐ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ .اﻹﻧﺼﺎف ﲟﺒﺪأ اﻟﻌﻤﻞ ﻳﺴﺘﻮﺟﺐ ﳑﺎ ،اﻟﻀﻤﻴﺮ وﻣﻊ أﺿﺮار ﻓﻲ ﻳﺘﺴﺒﺐ أن ﳝﻜﻦ اﻹدارة ﺗﺪﺑﻴﺮ ﺳﻮء أن ﻛﻤﺎ ﻏﻴﺮ اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ وﻣﺜﺎل ،ﺿﺤﻴﺘﻬﺎ اﳌﻮاﻃﻦ ﻳﻜﻮن * اﳌﻮاﻃﻦ و اﻹدارة ﺑﲔ اﳊﻮار ﻧـﺪﻳــﺮ دودو .ذ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ وﺳﻴﻂ ** اﻟﺴﻴﻨﻐﺎﻟﻲ .12 ص اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻷﺻﻠﻲ اﻟﻨﺺ اﻧﻈﺮ * .2003/4/30 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﲟﺮﺳﻮم ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ وﺳﻴﻄﺎ ﻋﲔ - ** .اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ ﺑﺮﺋﺎﺳﺔ ﺗﻘﻨﻲ ﻣﺴﺘﺸﺎر - .اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ ﺑﺮﺋﺎﺳﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﻋﺎم ﻛﺎﺗﺐ- .اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ ﺑﺮﺋﺎﺳﺔ ﻟﻠﺪوﻟﺔ ﻋﺎم ﻣﻔﺘﺶ - .اﻷﻋﻠﻰ ﺑﺎﳌﺠﻠﺲ ﻣﺴﺘﺸﺎر - .اﻟﺪوﻟﺔ ﳌﺠﻠﺲ ﻋﺎم ﻛﺎﺗﺐ - .اﻟﻌﺪل ﺑﻮزارة اﻟﻌﻔﻮ و اﳉﻨﺎﺋﻴﺔ اﻟﺸﺆون ﻣﺪﻳﺮ - .وﻃﻨﻴﺔ ﳉﺎن ﻟﻌﺪة رﺋﻴﺲ -
19.
19 اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﺪم أو
،اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻪ اﳉﺎري وﻟﻠﻘﺮار ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن اﳉﻴﺪ .اﻹداري اﻟﺘﻤﺎﻃﻞ أو ،اﳌﻮاﻃﻦ ﻣﺮاﺳﻼت ﻋﻠﻰ ﺑﻌﺪم اﳌﺸﻮﺑﺔ ﻫﺎﺗﻪ اﳋﻠﻞ ﺣﺎﻻت إﺻﻼح أﺟﻞ ﻣﻦ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ وﺳﻴﻂ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺎت أﺣﺪﺛﺖ ،اﻹﻧﺼﺎف ﻳﻠﻐﻲ اﻟﺬي 1999 ﻳﻨﺎﻳﺮ 29 ﺑﺘﺎرﻳﺦ 04-99 اﻟﻘﺎﻧﻮن ﲟﻮﺟﺐ .1991 ﻓﺒﺮاﻳﺮ 11 ﺑﺘﺎرﻳﺦ 14-91 رﻗﻢ اﻟﻘﺎﻧﻮن وﻳﻌﻮض ﻫﺬه ﺗﺘﻠﻘﻰ :ﻳﻠﻲ ﻓﻴﻤﺎ اﻟﻮﺳﻴﻂ ﻣﻬﺎم ﺗﻠﺨﻴﺺ وﳝﻜﻦ إدارات ﺗﺴﻴﻴﺮ ﺑﺨﺼﻮص اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺷﻜﺎﻳﺎت اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﻴﺌﺔ وﻛﻞ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﳌﺆﺳﺴﺎت اﶈﻠﻴﺔ واﳉﻤﺎﻋﺎت اﻟﺪوﻟﺔ .(اﻷوﻟﻰ )اﳌﺎدة اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺑﺼﻼﺣﻴﺎت ﺗﺘﻤﺘﻊ ﻓﻲ ﺗﺘﺠﻠﻰ ﻋﺎﻣﺔ ﲟﻬﻤﺔ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ وﺳﻴﻂ وﻳﻀﻄﻠﻊ واﻻﻗﺘﺼﺎدي اﳌﺆﺳﺴﺎﺗﻲ اﶈﻴﻂ ﲢﺴﲔ ﻓﻲ اﳌﺴﺎﻫﻤﺔ واﻟﻬﻴﺂت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارات ﻣﻊ ﻋﻼﻗﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﻟﻠﻤﻘﺎوﻻت .(2 )اﳌﺎدة اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺑﺼﻼﺣﻴﺔ ﺗﺘﻤﺘﻊ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﺼﺎﻟﺢ ﲢﺚ ﺗﻮﺻﻴﺎت إﺻﺪار ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻪ ﻛﻤﺎ ﻣﻘﺘﻀﻴﺎﺗﻬﺎ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻋﻨﺪ اﻟﻘﻮاﻧﲔ ﺟﻮﻫﺮ اﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ ﻳﺘﻼءم ﲟﺎ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻋﻼﻗﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﻹﻧﺼﺎف ﲟﺒﺪإ واﻟﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ اﳉﺎري اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ واﻟﻘﺮارات اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﺎت واﺣﺘﺮام .(4 )اﳌﺎدة اﻟﻌﻤﻞ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﺼﺎﻟﺢ ﲢﺪﻳﺚ ﻓﻲ وﻳﺴﺎﻫﻢ إﻟﻰ اﻟﺮاﻣﻴﺔ أو اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﺒﺴﻴﻂ إﻟﻰ اﻟﻬﺎدﻓﺔ اﻗﺘﺮاﺣﺎﺗﻪ .(4)اﳌﺎدة اﻹدارة إﺻﻼح إدﺧﺎل اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارة ﻋﻠﻰ ﻳﻘﺘﺮح أن ،أﻳﻀﺎ وﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻪ ﺗﺒﻴﻨﺖ ﻣﺎ إذا ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻳﺮاﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﻀﺮورﻳﺔ اﻟﺘﻌﺪﻳﻼت .ذﻟﻚ ﺿﺮورة ،ﻣﻌﻨﻮﻳﺔ أو ذاﺗﻴﺔ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻛﻞ ﺑﺈﻣﻜﺎن أﻧﻪ ﻛﻤﺎ اﻷوﻟﻰ اﳌﺎدة ﻓﻲ إﻟﻴﻬﺎ اﳌﺸﺎر اﻷﺟﻬﺰة ﻣﻦ ﺟﻬﺎزا أن ﺗﻌﺘﺒﺮ ﻃﺒﻘﺎ ﲟﻬﺎﻣﻪ ﻳﻘﻢ ﻟﻢ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﶈﺪث اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ وﺳﻴﻂ إﻟﻰ ﺗﻮﺟﻪ أن ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﳌﺮﻓﻖ ﺳﻴﺮ ﻳﻘﺘﻀﻴﻪ ﳌﺎ .ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﻹﻃﻼﻋﻪ ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ ﺷﻜﺎﻳﺔ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﻳﺤﻴﻞ أن أﻳﻀﺎ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ رﺋﻴﺲ وﺑﺈﻣﻜﺎن ﻧﻄﺎق ﻓﻲ ﺗﺪﺧﻞ واﻟﺘﻲ ﻳﺘﻠﻘﺎﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت اﻟﻮﺳﻴﻂ ﻳﺘﺪﺧﻞ أن ﻟﻠﻮﺳﻴﻂ ﳝﻜﻦ ﻛﻤﺎ ،(8 )اﳌﺎدة اﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺗﻪ ﻣﺂل ﻋﻠﻰ ﻳﻄﻠﻊ وأن ،(9 )اﳌﺎدة اﻟﻨﺰاﻋﺎت ﳊﻞ ﺗﻠﻘﺎﺋﻴﺎ .(12 )اﳌﺎدة ﻳﻘﺪﻣﻬﺎ اﻟﺘﻲ واﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت ﻣﻦ ﲤﻠﺺ أو أﺧﻞ ﻣﺴﺆوﻻ أن ﻟﻠﻮﺳﻴﻂ ﺗﺒﲔ ﻣﺎ إذا إﺟﺮاء اﻹدارة ﻋﻠﻰ ﻳﻘﺘﺮح أن ﻓﺒﺈﻣﻜﺎﻧﻪ ،ﻣﺴﺆوﻟﻴﺎﺗﻪ ﻋﺮﺿﻪ اﳊﺎل اﻗﺘﻀﻰ وإن ،ﺣﻘﻪ ﻓﻲ ﺗﺄدﻳﺒﻴﺔ ﻣﺴﻄﺮة ﻟﻄﻠﺐ اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻋﺪم ﺣﺎﻟﺔ وﻓﻲ .اﳌﺨﺘﺼﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺣﻴﺚ ،ﺑﺬﻟﻚ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ رﺋﻴﺲ ﻳﺨﺒﺮ أن ﻓﺒﺈﻣﻜﺎﻧﻪ ،اﻟﻮﺳﻴﻂ ﻟﻌﺮض اﳌﻌﻨﻴﺔ ﻟﻺدارة ﺗﻌﻠﻴﻤﺎت إﺻﺪار ﻓﻲ اﻟﺼﻼﺣﻴﺔ ﻟﻪ .اﶈﻜﻤﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻀﻴﺔ ﺑﻌﺾ ﻣﻦ ﻳﻄﻠﺐ أن اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ ﻟﻮﺳﻴﻂ وﳝﻜﻦ ﻹدارة اﻟﻌﺎم اﳌﻔﺘﺶ ،اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﺠﻠﺲ )رﺋﻴﺲ اﻟﺴﻠﻄﺎت اﳌﻘﺎوﻻت وﻣﺮاﻗﺒﺔ اﳊﺴﺎﺑﺎت ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﳉﻨﺔ رﺋﻴﺲ ،اﻟﻌﺪل اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﺑﺪراﺳﺔ اﻟﻘﻴﺎم ،(ﻟﻠﺪوﻟﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﻔﺘﺸﻴﺔ ورﺋﻴﺲ .(16 )اﳌﺎدة ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ واﻟﺘﺤﺮي واﻟﺒﺤﺚ ﻳﻌﺮﺿﻬﺎ اﻟﺘﻲ ﻗﻴﺎﻣﻪ ﻓﻲ ،ﻳﺘﻤﺘﻊ اﻟﻮﺳﻴﻂ أن إﻟﻰ اﻹﺷﺎرة وﲡﺪر ،(ﺳﻠﻄﺔ ﻷي ﻳﺨﻀﻊ )ﻻ ﺗﺎﻣـــﺔ ﺑﺎﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ،ﲟﻬﺎﻣﻪ وﻳﺘﻤﺘﻊ ﺳﻨﻮات ﺳﺖ ﳌﺪة )ﻳﻌﲔ وﻇﻴﻔﻲ وﺑﺎﺳﺘﻘﺮار .(ﻗﻀﺎﺋﻴﺔ ﺑﺤﺼﺎﻧﺔ اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ اﺗﺨﺎذ ﰎ اﳌﺆﺳﺴﺔ أﻧﺸﻄﺔ ﺗﺮﺷﻴﺪ أﺟﻞ وﻣﻦ : اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﺣﻴﺚ ﻣﺆﺧﺮا ﺗﻨﺼﻴﺒﻬﻢ ﰎ ﺑﺎﻟﻮزارات ﻣﺨﺎﻃﺒﲔ ﺗﻌﻴﲔ • ؛ اﳊﺪث ﻟﻬﺬا ﺷﺎﻣﻠﺔ ﺑﺘﻐﻄﻴﺔ اﻹﻋﻼم وﺳﺎﺋﻞ ﻗﺎﻣﺖ ؛ اﳌﻠﻔﺎت ﳌﻌﺎﳉﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻲ ﻧﻈﺎم إﻋﺪاد • ؛ إﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ﻣﻮﻗﻊ إﺣﺪاث • .ﺑﺎﻷﻧﺘﺮﻧﻴﺖ اﻟﻮﺳﻴﻂ ﻣﺴﺎﻋﺪي ﺟﻤﻴﻊ رﺑﻂ • ﻟﻠﻮﺳﻴﻂ ﻣﺤﻠﻴﲔ ﻣﺨﺎﻃﺒﲔ ﺗﻌﻴﲔ ﻻﺣﻘﺎ وﺳﻴﺘﻢ ﻣﻦ واﻟﺘﻘﺮب اﻹداري اﻟﻼﲤﺮﻛﺰ ﺑﺴﻴﺎﺳﺔ ﻋﻤﻼ اﳉﻬﺎت ﻓﻲ .اﻹدارة ﻣﺮﺗﻔﻘﻲ ﻳﻮﺟﻬﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺮﺳﺎﺋﻞ ﻋﻠﻰ اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﺪم أو اﻟﺘﺄﺧﺮ إن رﺳﺎﺋﻞ ﻣﻦ )ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ اﻹدارات ﳌﺨﺘﻠﻒ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ وﺳﻴﻂ ،اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ واﻻﻣﺘﻨﺎع ،(اﻟﻌﺪﻳﺪة اﻟﺘﺬﻛﻴﺮ ﺗﻌﺪ اﻟﻮﺳﻴﻂ ﻋﻦ اﻟﺼﺎدرة اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻋﺪم وﻛﺬا .اﺳﺘﻴﺎءه ﺗﺜﻴﺮ اﻟﺘﻲ اﳊﺎﻻت أﺑﺮز ﻣﻦ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻹﺟﺎﺑﺔ ﻣﻄﺎﻟﺒﺔ ﻓﺎﻹدارة ،اﻟﻮﺿﻊ ﻫﺬا وﳌﻌﺎﳉﺔ .ﻣﻌﻘﻮﻟﺔ آﺟﺎل ﻓﻲ ﻣﺮاﺳﻼﺗﻪ ﻓﻲ ﺗﺘﺠﻠﻰ ﻻ ،اﳌﻄﻠﺐ ﻫﺬا ﻣﻦ اﳌﺘﻮﺧﺎة اﻟﻐﺎﻳﺔ إن ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻞ اﻟﻮﺳﻴﻂ ﺑﻪ ﻳﺄﻣﺮ ﻣﺎ ﻟﻜﻞ اﻹدارة ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﻨﻪ ﻳﻌﺎﻧﻲ اﻟﺬي اﻹداري اﳋﻠﻞ وﺗﺼﺤﻴﺢ اﳊﻴﻒ رﻓﻊ
20.
20 اﻟﻮﺳﻴﻂ اﻧﺸﻐﺎﻻت ﻣﺤﻮر
ﺷﻜﻞ ﻣﺎ وﻫﺬا اﳌﻮاﻃﻦ ﺑﻜﻞ ﺗﻈﻠﻤﺎﺗﻪ وﻣﻌﺎﳉﺔ دراﺳﺔ ﺷﺊ ﻛﻞ ﻗﺒﻞ وﻳﺘﻄﻠﺐ أﺳﺲ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﻨﻴﺔ اﻷﺧﻴﺮة ﻫﺬه ﻛﺎﻧﺖ إن ﺧﺼﻮﺻﺎ ﻋﻨﺎﻳﺔ .ﺳﻠﻴﻤﺔ ﻟﻠﺤﻮار اﻷﻫﻤﻴﺔ إﻋﻄﺎء ﻫﻮ ذﻟﻚ ﻣﻦ واﻟﻘﺼﺪ .واﻹﻗﻨﺎع اﻹﺛﺒﺎت أﺟﻞ ﻣﻦ واﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻴﺔ وﺧﻠﻘﻴﺔ ﻓﻜﺮﻳﺔ ﺳﻠﻄﺔ ﺗﺒﻘﻰ اﳌﻌﻨﻰ ﺑﻬﺬا ﻓﺎﻟﻮﺳﺎﻃﺔ .ﻓﻌﻠﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻟﻬﺎ ﻳﻜﻮن أن ﳝﻜﻦ ﻣﻦ اﻧﺘﻘﺎد ﻣﻮﺿﻮع ﻳﺸﻜﻞ اﻹداري ﻓﺎﻟﻌﻤﻞ ،ذﻟﻚ وﻣﻊ : أﻧﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻹدارة ﻳﺆاﺧﺬون اﻟﺬﻳﻦ ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻃﺮف ؛ ﺑﺎﻟﺒﻂء ﺗﺘﻤﻴﺰ آﻟﻴﺔ • .واﻟﺸﻌﻮر ﻟﻠﺮوح ﻳﻔﺘﻘﺪ ﻏﻮل • ﻣﻦ واﻟﺮﻋﺐ اﻟﺒﻂء اﺳﺘﺌﺼﺎل ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ ﻳﺠﺐ ﻟﺬﻟﻚ ﻣﻦ ﻣﻜﻮن ﺷﺊ ﻛﻞ ﻗﺒﻞ ﻷﻧﻪ روﺣﺎ وﻣﻨﺤﻪ اﻹداري اﳉﻬﺎز .ﺧﺪﻣﺘﻬﺎ وﻓﻲ ﺑﺸﺮﻳﺔ ﻛﺎﺋﻨﺎت ﻃﺮف ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ ﰎ اﻟﺘﻲ اﻟﻬﺎﻣﺔ اﳌﻜﺘﺴﺒﺎت ﻣﻦ ﻓﺒﺎﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ،ﺑﻬﺎ اﻻﻓﺘﺨﺎر اﻟﻮاﺟﺐ ﻣﻦ واﻟﺘﻲ ﺑﻬﺎ واﻻﻋﺘﺮاف ﻟﺴﺎن ﻋﻠﻰ ﺟﺎء ﻛﻤﺎ أﺧﺮى ﺑﺨﻄﻮة اﻟﻘﻴﺎم اﻟﻀﺮوري .اﻟﻜﺒﻴﻜﻲ اﳌﻮاﻃﻦ ﺣﺎﻣﻲ ﺧﻠﻖ ﻓﻲ ﺗﻜﻤﻦ اﻟﺴﻴﻨﻐﺎﻟﻴﺔ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ رﺋﻴﺲ أﻣﻨﻴﺔ إن ﻳﺘﻤﻴﺰ ﺳﻠﻴﻢ ﺗﺪﺑﻴﺮ إﻟﻰ اﻟﻮﺻﻮل ﻣﻦ ﲤﻜﻦ ﺟﻴﺪة إدارة : اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﳌﺒﺎدئ ﻋﻠﻰ وﻳﺮﺗﻜﺰ اﻹداري اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺠﻮدة : ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮن اﻻﻟﺘﺰام ﻣﺒﺪأ .1 ﺗﻜﻮن أن ﻳﺠﺐ اﻟﺘﻲ ،اﻹدارة ﻳﻠﺰم ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن اﳋﻀﻮع إن اﻷﺧﻴﺮ وﻫﺬا ،ﺑﺬﻟﻚ اﳌﻮاﻃﻦ ﻣﻄﺎﻟﺒﺔ ﻗﺒﻞ ،ﺑﻪ ﻳﻘﺘﺪى ﻣﺜﺎﻻ اﻹدارة ﺑﲔ اﻻﻧﺴﺠﺎم ﻳﺘﻢ ﻟﻜﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺑﺎﺣﺘﺮام ﻣﻠﺰم .واﳌﺮﺗﻔﻘﲔ ﻻ أﻧﻪ داﺋﻤﺎ ﻳﺴﺘﺤﻀﺮ أن ﻳﺠﺐ ﺳﻠﻄﺔ رﺟﻞ ﻛﻞ إن .ﺑﺎﻟﻘﻮاﻧﲔ اﻟﺘﻘﻴﺪ ﻋﻠﻴﻪ ﻳﺠﺐ وﺑﺬﻟﻚ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﻮق أﺣﺪ ؟ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﺣﺘﺮام داﺋﻤﺎ ﻳﺘﻢ ﻫﻞ ■ .اﳌﺪﻧﻲ اﻟﻌﺼﻴﺎن ﺣﻮل اﻟﺴﺆال ﻳﻄﺮح ﻫﻨﺎ ■ اﺳﺘﻌﻤﺎل ﻓﻲ اﻟﺸﻄﻂ ﻳﻨﺤﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺑﺎﺣﺘﺮام اﻻﻟﺘﺰام ﻧﺰاﻋﺎت إﻟﻰ ﻳﺆدي ﻣﺎ ﻏﺎﻟﺒﺎ اﻟﺬي ،اﻟﻨﻔﻮذ واﺳﺘﻐﻼل اﻟﺴﻠﻄﺔ .اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارة ﻓﻲ اﻟﺜﻘﺔ ﻳﻔﻘﺪ ذﻟﻚ ﻣﻦ أﻛﺜﺮ ﺑﻞ : اﳌﺴﺎواة ﻣﺒﺪأ .2 دﺳﺘﻮرﻳﺔ ﺑﻀﻤﺎﻧﺎت ﺗﺘﻤﺘﻊ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺑﲔ اﳌﺴﺎواة إن اﳌﺼﺎﻟﺢ ﻣﺮﺗﻔﻘﻲ ﻣﻊ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻓﻲ ﲤﻴﻴﺰ ﻓﻜﻞ ،ﻗﺎﻃﻌﺔ .اﻟﺘﺎم ﺑﺎﳊﺬر ﻳﺤﺎط أن ﻳﺠﺐ اﻹدارﻳﺔ ﻋﻮاﻗﺐ إﻟﻰ ﻳﺆدي أن ﳝﻜﻨﻪ اﳌﺒﺪأ ﻫﺬا ﻋﻦ ﻓﺎﻻﺑﺘﻌﺎد ﻋﻠﻰ ﻳﻌﺘﻤﺪ أن ﻳﺠﺐ ﻻ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ واﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ،وﺧﻴﻤﺔ أو رﺟﻞ ،ﻛﻬﻞ أو ﺷﺎب ،ﻏﻨﻲ أو )ﻓﻘﻴﺮ ﺑﻴﻨﻬﻢ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ .(اﻣﺮأة ﻣﻦ ﺑﺎﻣﺘﻴﺎز ﻳﺘﻤﺘﻊ أن ﻏﻨﻲ ﺣﻀﺮي ﻣﻮاﻃﻦ ﻷي ﳝﻜﻦ وﻻ ﻳﺴﻜﻦ ﻋﺎﻃﻼ ﻣﻮاﻃﻨﺎ أن ﺣﲔ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﳌﺮﻓﻖ ﻃﺮف .اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ وﺿﻌﻪ ﺑﺴﺒﺐ اﻫﺘﻤﺎم أي ﻳﻠﻘﻰ ﻻ ﺑﺎﻟﻀﻮاﺣﻲ : اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻣﺒﺪأ .3 ﺗﻀﻤﻦ اﻟﻘﺮارات ﻓﻲ اﻟﻄﻌﻦ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻴﺔ اﻹﺧﺒﺎر ﺿﺮورة إن .اﻹدارة ﺗﺘﺨﺬﻫﺎ اﻟﺘﻲ ﻟﻠﻘﺮارات اﳌﺮﺗﻔﻘﲔ ﺗﻔﻬﻢ اﻟﻌﺎدﻳﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﺑﺨﺼﻮص واﻟﺴﺮﻳﺔ ﻓﺎﻟﻜﺘﻤﺎن إﺣﺪى ﻳﻔﻘﺪ اﳌﻮاﻃﻦ ﳉﻌﻞ اﺳﺘﻐﻼﻟﻬﺎ ﻳﺠﺐ ﻻ واﳌﺘﺪاوﻟﺔ .اﳌﻨﺎﻓﻊ : اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﳌﺮﻓﻖ ﻣﻦ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﺒﺪأ .4 اﳌﺮﻓﻖ ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻦ اﳌﻮاﻃﻦ اﺳﺘﻔﺎدة ﺗﺴﻬﻴﻞ ﻳﺠﺐ .اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺑﻜﻞ اﻟﻌﺎم ﺑﺎﺳﺘﻘﺒﺎل ﺗﻬﺘﻢ ﻻ اﻹدارة ﻛﻮن ﻧﺘﻘﺒﻞ ﻣﺎ ﻓﻌﺎدة ﺗﺘﻮﻓﺮ ﻓﻘﻂ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﺮاﻓﻖ ﺑﻌﺾ أن ﺣﻴﺚ ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ وﻣﺴﺎﻋﺪة واﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻟﻼﺳﺘﻘﺒﺎل ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻋﻠﻰ .اﳌﺮﺗﻔﻘﲔ : ﺑﻪ اﳌﻘﻀﻲ اﻟﺸﺊ اﺣﺘﺮام ﻣﺒﺪأ .5 اﻟﺪوﻟﺔ ﻓﺈن اﻟﻌﺎدﻳﲔ ﻟﻠﻤﺘﻘﺎﺿﲔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ اﳊﺎل ﻫﻮ ﻛﻤﺎ .ﺑﻪ اﳌﻘﻀﻲ اﻟﺸﺊ ﺣﺠﻴﺔ ﺑﺎﺣﺘﺮام ﻣﻘﻴﺪة اﻷﺧﺮى ﻫﻲ ﻓﻲ اﻷﺧﺮى ﺗﻠﻮ ﺳﻨﺔ ﻳﺘﻬﺎون ﻟﻢ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ ووﺳﻴﻂ اﻷﺣﻜﺎم اﺣﺘﺮام ﻓﻲ اﳊﺎﺳﻤﺔ اﻟﻀﺮورة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺄﻛﻴﺪ اﻟﻜﺎﻣﻞ اﳌﻌﻨﻰ ﳝﻨﺢ ذﻟﻚ أن وﻳﻌﺘﺒﺮ ،اﻹدارة ﺿﺪ اﻟﺼﺎدرة .اﳊﻖ دوﻟﺔ ﳌﺒﺎدئ
21.
21 أن ﻋﻠﻰ اﳌﻮاﻃﻦ
ﺷﻌﻮر ﻳﺠﻨﺐ اﳌﺒﺪأ ﻫﺬا اﺣﺘﺮام إن ﻋﻨﺪﻣﺎ اﻟﻌﻘﺎب ﻣﻦ ﻣﻨﺄى ﻓﻲ وأﻧﻪ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﻮق اﻟﺪوﻟﺔ .ﺑﺎﻟﺘﺰاﻣﺎﺗﻪ ﻳﺨﻞ ﺑﻪ اﳌﻘﻀﻲ اﻟﺸﺊ ﺣﺠﻴﺔ ﻓﺈن ،ﻟﻠﻮﺳﻴﻂ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ودﳝﻮﻗﺮاﻃﻴﺔ ﻋﺼﺮﻳﺔ دوﻟﺔ ﻧﻈﺎم ﻟﻜﻞ اﻷﺳﺎس ﺣﺠﺮ نٌﻮﺗﻜ .وﻣﻨﺼﻔﺔ ﻋﺎدﻟﺔ إدارة ﻓﻲ إﳝﺎﻧﺎ اﳌﻮاﻃﻦ وﳝﻨﺢ : اﻟﺘﻌﺠﻴﻞ ﻣﺒﺪأ .6 ،اﳌﺴﺎﻃﺮ وﺗﻌﻘﻴﺪ ﺑﺎﻟﺒﻂء ﺗﺘﻤﻴﺰ اﻹدارة أن ﻳﺸﺎع ﻃﺮف ﻣﻦ اﺳﺘﻴﺎء ﻣﺼﺪر ﻓﻘﻂ ﻟﻴﺴﺖ اﻟﻮﺿﻌﻴﺔ وﻫﺬه ﻟﻼﺳﺘﺒﺪاد ،اﻟﺘﺮاﻛﻢ ﺑﻔﻌﻞ ،اﳌﺠﺎل ﺗﻔﺘﺢ وﻟﻜﻨﻬﺎ اﳌﻮاﻃﻨﲔ .واﻟﺘﻌﺴﻒ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارة ﻣﺴﺎﻧﺪة ﻳﻌﺘﺰم اﻟﻮﺳﻴﻂ ﻓﺈن ﻟﺬﻟﻚ ﺗﺴﻴﻴﺮﻫﺎ وﻃﺮق ﻣﺴﺎﻃﺮﻫﺎ ﻟﺘﺤﺪﻳﺚ اﻟﺪاﺋﻢ ﺳﻌﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻟﻠﻤﺼﺎﻟﺢ ﺧﺪﻣﺔ واﻟﺪﳝﻮﻗﺮاﻃﻴﺔ اﳊﻖ دوﻟﺔ ﺗﺪﻋﻴﻢ ﺑﻬﺪف .ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨﲔ اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﺸﺠﻊ إدارة إﻳﺠﺎد اﻟﻼزم ﻣﻦ ،اﻟﺼﺪد ﻫﺬا وﻓﻲ ﻫﺬا ﻟﺒﻠﻮغ و ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻟﺪى واﻟﻄﻤﺄﻧﻴﻨﺔ اﻟﺜﻘﺔ اﺳﺘﺮﺟﺎع : ﻳﺠﺐ اﻟﻬﺪف واﻟﺘﻮاﺻﻞ ،اﳌﻮاﻃﻨﺔ اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺛﻘﺎﻓﺔ إرﺳﺎء • ﺧﺪﻣﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﻌﺪاﻟﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮن ودوﻟﺔ ،واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ؛ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺼﺎﻟﺢ ؛ واﻹﻧﺼﺎف واﳌﺴﺎﻫﻤﺔ ،اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺗﺪﻋﻴﻢ • ؛ ﻟﻠﻤﺮﺗﻔﻘﲔ اﳌﻤﻨﻮﺣﺔ اﳋﺪﻣﺎت ﺟﻮدة ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻬﺮ • ؛ ﻟﻺدارة واﳋﺎرﺟﻲ اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ • ؛ اﻟﻼﻣﺮﻛﺰﻳﺔ ﻣﻊ وﺗﻜﻴﻴﻔﻪ اﻟﻼﲤﺮﻛﺰ ﺗﻘﻮﻳﺔ • ﺑﲔ ﻧﺎﺟﻌﺔ ﺷﺮاﻛﺎت وﺧﻠﻖ ،اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﺮوح ﺗﻮﻃﻴﺪ • ﻓﻲ اﻻﻧﺨﺮاط ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻜﺎن وﺗﺸﺠﻴﻊ وﻣﺮﺗﻔﻘﻴﻬﺎ اﻹدارة .اﻟﻌﺎم اﻟﺸﺄن ﺗﺪﺑﻴﺮ ﻫﺬه ﺗﻮﻓﺮت إذا إﻻ ﺗﺘﺤﻘﻖ ﻟﻦ اﻟﺘﻨﻤﻮﻳﺔ اﻹدارة إن .اﻟﺪوﻟﺔ رﺋﻴﺲ ﻟﺘﻮﺟﻴﻬﺎت وﻓﻘﺎ اﻟﺸﺮوط
22.
22 .50 ص اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ
ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻨﺺ اﻧﻈﺮ * اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳌﺒﺎدرة * اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻣﻔﻬﻮم و ﺳﻴﻤـﻮ اﳊﺴـﻦ .ذ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﺑﺪﻳﻮان اﺳﺘﺸﺎري اﻷرﺑﻌﺎء ﻳﻮم ﻣﺴﺎء اﻟﺴﺎدس ﻣﺤﻤﺪ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ وﺟﻪ ﻋﻦ ﻓﻴﻪ أﻋﻠﻦ اﻷﻣﺔ إﻟﻰ ﺳﺎﻣﻴﺎ ﺧﻄﺎﺑﺎ 2005 ﻣﺎﻳﻮ 18 ﲢﻘﻴﻖ ﺟﻼﻟﺘﻪ رﺑﻂ وﻗﺪ ،اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳌﺒﺎدرة ،إرادة واﻟﺼﺎدﻗﺔ؛ اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﺔ ﺑﺎﻟﺘﺤﻠﻲ اﳌﺒﺎدرة أﻫﺪاف ﻧﻜﺮان ﻓﻲ اﻟﻮﻃﻦ وﺑﻨﺎء ﺧﺪﻣﺔ ﻓﻲ وﺗﻔﺎﻧﻴﺎ ،وإﺧﻼﺻﺎ ،وﻋﺰﻣﺎ ﺑﺎﳌﻮﺿﻮع وﻟﻺﺣﺎﻃﺔ .اﻟﻀﻴﻘﺔ اﳊﺴﺎﺑﺎت ﻋﻦ وﺳﻤﻮ ،ذات اﻷول رﺋﻴﺴﻴﲔ؛ ﻣﺤﻮرﻳﻦ ﺧﻼل ﻣﻦ إﻟﻴﻪ ﻧﺘﻄﺮق ﺳﻮف ﳌﻔﻬﻮم واﻟﺜﺎﻧﻲ ،اﳌﺒﺎدرة ﺗﻀﻤﻨﺘﻬﺎ اﻟﺘﻲ ﻟﻠﺨﻄﺔ ﻧﺨﺼﺼﻪ .اﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳌﺒﺎدرة :اﻷول اﶈﻮر اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻋﻤﻞ ﺧﻄﺔ اﳌﺘﻀﻤﻨﺔ اﳌﺒﺎدرة ﻫﺬه إن • ﺿﻤﻦ ﺗﻨﺪرج واﻟﺒﻌﻴﺪ ،واﳌﺘﻮﺳﻂ ،اﻟﻘﺼﻴﺮ اﳌﺪى ﻋﻠﻰ ،اﻟﺘﻨﻤﻮي اﳌﺠﺘﻤﻌﻲ اﳌﺸﺮوع ﻗﻮام ﺗﺸﻜﻞ ﺷﻤﻮﻟﻴﺔ رؤﻳﺔ واﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ،اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ اﻟﺪﳝﻮﻗﺮاﻃﻴﺔ ﻣﺒﺎدئ ﻋﻠﻰ اﳌﺮﺗﻜﺰ ﻣﺒﺎدئ إﻟﻰ وﺗﺴﺘﻨﺪ ،اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ واﻟﺘﻤﺎﺳﻚ ،اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ وﻋﻘﻠﻨﺔ ،واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ،اﻻﺣﺘﺮاﻓﻴﺔ وﻗﻮاﻋﺪ ،اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ ﺣﺴﻦ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺬ ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻣﺸﺎرﻳﻊ وﺑﻠﻮرة ،اﳌﺆﺳﺴﺎت ﺗﺪﺧﻞ ﻣﺠﺎل ﻫﻲ وإﳕﺎ ﻣﺮﺣﻠﻴﺔ؛ أو ﻇﺮﻓﻴﺔ ﻟﻴﺴﺖ وﻫﻲ ،اﻟﻮاﻗﻊ أرض ﻋﻠﻰ ﻟﻼﺻﻼﺣﺎت اﻟﻜﺒﺮى اﻷوراش ﺿﻤﻦ ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار ﻣﻔﺘﻮح ورش ﳉﻼﻟﺔ اﻟﺮﺷﻴﺪة اﻟﻘﻴﺎدة ﲢﺖ اﳊﻜﻮﻣﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﺸﺮف اﻟﺘﻲ ﻓﺌﺎت ﺗﻌﻴﺸﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺼﻌﺒﺔ اﻟﻈﺮوف ﳌﻮاﺟﻬﺔ اﳌﻠﻚ ،اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﺘﺠﻬﻴﺰات ﻓﻲ ﻧﻘﺺ ﻣﻦ ﻋﺮﻳﻀﺔ وﻣﻨﺎﻃﻖ .اﻷﻣﻴﺔ واﻧﺘﺸﺎر ،وﺑﻄﺎﻟﺔ ،وإﻗﺼﺎء ،وﺗﻬﻤﻴﺶ ،وﻓﻘﺮ اﻻﻗﺘﺼﺎر ﻻﻳﻨﺒﻐﻲ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﻮﺿﻌﻴﺔ وﳌﻌﺎﳉﺔ • اﳌﻠﻤﻮس اﳉﺎد ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ اﻗﺘﺮاﻧﻬﺎ ﺑﻞ ﻓﻘﻂ؛ ﺗﺸﺨﻴﺼﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺑﺈﻋﺎدة وذﻟﻚ ،أﺣﺴﻦ إﻟﻰ ﺣﺴﻦ ﻣﻦ ﺑﻬﺎ ﺑﺎﻻرﺗﻘﺎء اﻟﻜﻔﻴﻞ ﻣﻨﺪﻣﺠﺔ ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ﺳﻴﺎﺳﺔ إﻃﺎر ﻓﻲ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ وﺗﻌﺒﺌﺔ ،ﺷﺎﻣﻞ وﻣﺸﺮوع ،ﻣﺘﻤﺎﺳﻜﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺿﻤﻦ اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ اﻷﺑﻌﺎد ﻓﻴﻬﺎ ﺗﺘﻜﺎﻣﻞ اﳉﺒﻬﺎت ﻣﺘﻌﺪدة ﻗﻮﻳﺔ ،واﻟﺒﻴﺌﻴﺔ واﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ واﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﳊﻠﻮل ﻋﻦ ﺑﻌﻴﺪا اﻟﻔﻘﺮ آﻓﺔ اﺳﺘﺌﺼﺎل ﺑﻘﺼﺪ وذﻟﻚ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻳﺘﻢ أن ﻋﻠﻰ اﳉﺰﺋﻴﺔ؛ واﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ ،اﻟﺘﺮﻗﻴﻌﻴﺔ ،ﻛﺎﳌﻌﻮﻗﲔ ﺻﻌﺒﺔ وﺿﻌﻴﺔ ﻓﻲ ﻳﻌﻴﺸﻮن اﻟﺬﻳﻦ اﻷﺷﺨﺎص واﻷﻳﺘﺎم واﻟﻌﺠﺰة ،واﳌﺘﺸﺮدﻳﻦ ،ﻋﻨﻬﻢ اﳌﺘﺨﻠﻰ واﻷﻃﻔﺎل .ﻟﻬﻢ ﻻﻣﻌﻴﻞ اﻟﺬﻳﻦ اﻟﻜﺎﻓﻴﺔ اﻻﻋﺘﻤﺎدات رﺻﺪ ﺳﻴﺘﻢ اﳌﺒﺎدرة وﻟﺘﻤﻮﻳﻞ • اﻟﻠﺠﻮء دون ،وداﺋﻢ ﻗﺎر ﺑﺸﻜﻞ ﻟﻠﺪوﻟﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﻴﺰاﻧﻴﺔ ﻣﻦ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺳﻮاء ،ﺟﺪﻳﺪة ﺟﺒﺎﺋﻴﺔ ﲢﻤﻼت أو ﺿﺮاﺋﺐ إﻟﻰ .ﻟﻠﻤﻘﺎوﻟﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ أو ،ﻟﻠﻤﻮاﻃﻦ ﺗﻀﻤﻨﺘﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺧﻄﺔ ﺗﻜﻮن وﻫﻜﺬا • :اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ واﳌﺮﺗﻜﺰات اﻷﺳﺲ ﻋﻠﻰ ﻗﺎﺋﻤﺔ اﳌﻠﻜﻴﺔ اﳌﺒﺎدرة اﻷﻛﺒﺮ اﻟﺘﺤﺪي ﲟﺜﺎﺑﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﳌﻌﻀﻠﺔ اﻋﺘﺒﺎر • .اﻟﺸﺎﻣﻞ اﻟﺘﻨﻤﻮي اﳌﺠﺘﻤﻌﻲ اﳌﺸﺮوع ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻋﻠﻰ اﳌﻴﺪاﻧﻲ اﻟﻮﻗﻮف ﺑﻌﺪ ،ﻟﻬﺎ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﺗﺸﺨﻴﺺ • .ﺣﻘﻴﻘﺘﻬﺎ اﻟﻜﺒﺮى ﻟﻼﺻﻼﺣﺎت ﺷﻤﻮﻟﻴﺔ رؤﻳﺔ ﺿﻤﻦ إدراﺟﻬﺎ • ﻛﻞ ﻋﻠﻰ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﻤﻠﻜﺔ ﺳﻨﻮات ﻣﻨﺬ ﺗﺸﻬﺪﻫﺎ اﻟﺘﻲ .اﳌﺴﺘﻮﻳﺎت ﺳﻴﺎﺳﺎت ﺑﻨﻬﺞ واﳌﺴﺘﺪاﻣﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﲢﻘﻴﻖ • وﻣﺸﺮوع ،ﻣﺘﻤﺎﺳﻜﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺿﻤﻦ ،ﻣﻨﺪﻣﺠﺔ ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ﻓﻴﻬﺎ ﺗﺘﻜﺎﻣﻞ ،اﳉﺒﻬﺎت ﻣﺘﻌﺪدة ﻗﻮﻳﺔ وﺗﻌﺒﺌﺔ ،ﺷﺎﻣﻞ ،واﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ ،واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ،واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ،اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ اﻷﺑﻌﺎد .واﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ،واﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻋﻦ ﻣﺘﺴﺎرﻋﺔ ﲢﻮﻻت ﻳﺸﻬﺪ ﻋﺎﻟﻢ ﻓﻲ اﻻﻧﺨﺮاط • .ﻋﻠﻴﻪ اﻻﻧﻔﺘﺎح ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺘﺠﺎرب ﻣﻦ اﳌﺴﺘﺨﻠﺼﺔ اﻟﻌﺒﺮ ﻣﻦ اﻻﺳﺘﻔﺎدة • ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ،اﻟﺒﻠﺪان ﻟﺒﻌﺾ اﳌﻮﻓﻘﺔ اﻟﻨﻤﺎذج وﻣﻦ ،اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ .واﻹﻗﺼﺎء اﻟﻔﻘﺮ ﻣﺤﺎرﺑﺔ
23.
23 وﺿﻌﻴﺔ ﻓﻲ ﻳﻌﻴﺸﻮن
اﻟﺬﻳﻦ ﺑﺎﻷﺷﺨﺎص اﻻﻫﺘﻤﺎم • ﻟﺮﻓﻊ واﻟﻨﺎﺟﻌﺔ اﻟﺴﺮﻳﻌﺔ اﳊﻠﻮل ﺑﺈﻳﺠﺎد وذﻟﻚ ﺻﻌﺒﺔ .ﻋﻨﻬﻢ اﳌﻌﺎﻧﺎة 360 ﳊﻮاﻟﻲ اﻟﻘﺮﻳﺐ اﳌﺪى ﻋﻠﻰ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ • اﳊﻀﺮﻳﺔ اﻷﺣﻴﺎء ﻣﻦ 250و ﺧﺼﺎﺻﺔ اﻷﺷﺪ ﻗﺮوﻳﺔ ﺟﻤﺎﻋﺔ .اﻟﻔﻘﻴﺮة ﻗﺎرة ﻛﺎﻓﻴﺔ اﻋﺘﻤﺎدات ﺑﺮﺻﺪ وذﻟﻚ اﳌﺒﺎدرة ﲤﻮﻳﻞ • .ﻟﻠﺪوﻟﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﻴﺰاﻧﻴﺔ ﻣﻦ وداﺋﻤﺔ ﻓﻲ اﻟﻔﺎﻋﻠﲔ ﻟﻜﻞ واﶈﺎﺳﺒﺔ اﻟﺘﻘﻮﱘ ﺑﺜﻘﺎﻓﺔ اﻟﺘﺸﺒﻊ • .ﲟﺴﺆوﻟﻴﺎﺗﻬﻢ ﻗﻴﺎﻣﻬﻢ ﺟﺒﺎﺋﻴﺔ ﲢﻤﻼت أو ﺿﺮاﺋﺐ ﻓﺮض إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء ﺗﻔﺎدي • .ﺟﺪﻳﺪة اﻟﻨﺎﺟﻌﺔ اﳊﻠﻮل إﻳﺠﺎد ﻓﻲ اﳉﻤﻴﻊ إﺷﺮاك ﻋﻠﻰ اﳊﺮص • ﺑﺮوح وذﻟﻚ ﻟﻠﻮﻃﻦ اﻟﻜﺒﺮى ﻟﻠﺘﺤﺪﻳﺎت رﻓﻌﺎ اﻷﻣﺔ ﻟﻘﻀﺎﻳﺎ .واﻷﻣﻞ ،واﻟﻌﻤﻞ ،واﻟﺘﻌﺒﺌﺔ ،اﻻﻟﺘﺰام ﻣﻦ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻛﻤﻮﻋﺪ ﺳﻨﻮات ﺛﻼث أﺟﻞ ﲢﺪﻳﺪ • ﺣﻴﺎة ﻓﻲ ﻣﻠﻤﻮس إﻳﺠﺎﺑﻲ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﻦ ﺳﺘﻔﺮزه وﻣﺎ ،اﳌﺒﺎدرة .اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻦ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ اﳌﺮﺳﻮﻣﺔ اﻟﻌﺮﻳﻀﺔ اﳋﻄﻮط ﻫﺬه إن • وﺿﻊ ﻓﻲ ﺑﻪ ﺗﻬﺘﺪي ﻧﺒﺮاس ﲟﺜﺎﺑﺔ ﻫﻲ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﻟﺪن ﻓﻲ أﺳﺎﺳﻬﺎ ﻣﺴﺎرات ﺛﻼث ﺿﻤﻦ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﻋﻤﻞ ﺧﻄﺔ ﺳﻴﺎﺳﺔ إﻃﺎر ﻓﻲ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ إﻋﺎدة اﻷوﻟﻰ اﳌﺮﺣﻠﺔ اﻷﺷﺨﺎص ﻋﻠﻰ أوﻻ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻳﺘﻢ ﻣﻨﺪﻣﺠﺔ ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﻨﺎخ ﺑﺘﻮﻓﻴﺮ وذﻟﻚ ،ﺻﻌﺒﺔ ﺣﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﻳﻌﻴﺸﻮن اﻟﺬﻳﻦ ،اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﳊﻴﺎة ﻓﻲ واﻧﺪﻣﺎﺟﻬﻢ ،ﻹﺳﻬﺎﻣﻬﻢ اﳌﻼﺋﻢ أﺳﺎﺳﻴﺎ ﺷﺮﻃﺎ ﻳﻌﺪ اﻻﻧﺪﻣﺎج ﻫﺬا أن ﺑﺎﻋﺘﺒﺎر ،واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﻳﻜﻮن أن ﻋﻠﻰ ،ﻟﻬﺎ ﻗﻮﻳﺎ وﻣﺤﻔﺰا ،اﻟﺘﻨﻤﻮﻳﺔ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺔ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ اﳌﻠﺤﺔ واﳊﺎﺟﺔ اﻻﺳﺘﻌﺠﺎل ﻣﺪى ﻋﻠﻰ ﻗﺎﺋﻤﺎ .ﺗﻨﻔﻴﺬه ﻋﻨﺪ ﺑﺎﻷﺳﺒﻘﻴﺔ اﳌﺴﺘﻬﺪﻓﲔ ﺑﺘﺄﻫﻴﻞ اﻷوﻟﻰ اﳌﺮﺣﻠﺔ ﻓﻲ اﻟﺒﺪء ﻳﻨﺒﻐﻲ وﻫﻜﺬا • ،اﻟﻘﺮوي اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻓﻲ ﺧﺼﺎﺻﺔ اﻷﺷﺪ اﳉﻤﺎﻋﺎت ﻣﻦ 360 ﻓﻴﻬﺎ ﺗﺘﺠﻠﻰ اﻟﺘﻲ ،اﻟﻔﻘﻴﺮة اﳊﻀﺮﻳﺔ اﻷﺣﻴﺎء ﻣﻦ 250و ،واﻟﺒﺆس ،واﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ،اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻺﻗﺼﺎء اﻟﺼﺎرﺧﺔ اﳌﻈﺎﻫﺮ ،اﻻﺳﺘﻴﻌﺎﺑﻴﺔ ﻟﻠﻄﺎﻗﺔ ﺗﺄﻫﻴﻞ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻠﻴﻬﺎ ﺛﻢ ،واﻻﻧﺤﺮاف ﺟﺪﻳﺪة أﺧﺮى وإﻳﺠﺎد ،اﳌﻮﺟﻮدة اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل ﻣﺮاﻛﺰ وﻧﻮﻋﻴﺔ اﻷﺷﺨﺎص وﻣﺴﺎﻋﺪة اﺳﺘﻴﻌﺎب ﻋﻠﻰ ﻗﺎدرة ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ،ﻋﻨﻬﻢ اﳌﺘﺨﻠﻰ واﻷﻃﻔﺎل ،ﻛﺎﳌﻌﻮﻗﲔ ،ﺻﻌﺒﺔ وﺿﻌﻴﺔ ﻓﻲ وذﻟﻚ ،واﻷﻳﺘﺎم ،واﻟﻌﺠﺰة ،اﳌﻌﻮزات واﻟﻨﺴﺎء ،واﳌﺘﺸﺮدﻳﻦ .وﻣﻌﻘﻠﻨﺔ ﻣﺘﺪرﺟﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ اﳊﻜﻮﻣﺔ اﻟﺘﺰام ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻳﺨﺺ ﻓﻴﻤﺎ ﻫﺬا • .اﻟﻘﺼﻴﺮ اﳌﺪى ﻋﻠﻰ اﻷول اﳌﺴﺎر ،اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ اﻟﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻓﺈن اﳌﺘﻮﺳﻂ اﳌﺪى ﻋﻠﻰ أﻣﺎ • أﻓﻖ ﻓﻲ ،واﻧﺘﺨﺎﺑﻴﺔ ﺣﺰﺑﻴﺔ اﺳﺘﺤﻘﺎﻗﺎت ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺒﻠﺔ وﻫﻲ ﻣﺸﺎرﻳﻊ ﺑﻠﻮرة اﻫﺘﻤﺎﻣﻬﺎ ﺻﻠﺐ ﻓﻲ ﲡﻌﻞ أن 2007 ﺳﻨﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﳋﻄﺔ اﳌﺘﻀﻤﻨﺔ اﳌﺒﺎدرة ﻟﺘﺠﺴﻴﺪ ﻣﻠﻤﻮﺳﺔ ﺗﺸﻜﻞ اﻟﺘﻨﻤﻮﻳﺔ أﻫﺪاﻓﻬﺎ أن ﺑﺎﻋﺘﺒﺎر ذﻛﺮﻫﺎ اﻟﺴﺎﻟﻒ ﻹﻋﺎدة اﳊﻘﻴﻘﻲ واﶈﻚ ،ﻟﻠﺸﻌﺐ اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ اﻻﻧﺸﻐﺎﻻت ﺟﻮﻫﺮ .اﻟﺴﻴﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﻤﻞ اﻻﻋﺘﺒﺎر :اﳉﻤﻴﻊ ﻓﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ،واﻟﺪاﺋﻢ اﻟﺒﻌﻴﺪ اﳌﺪى ﻋﻠﻰ أﻣﺎ • اﳌﺴﺎر ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ اﻻﻟﺘﺰام ﻫﻲ ،وﺷﻌﺒﺎ وﺣﻜﻮﻣﺔ ﻣﻠﻜﺎ إﻟﻰ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﲟﺆﺷﺮات اﻻرﺗﻘﺎء ﻓﻲ اﳌﺘﻤﺜﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ اﳌﻠﻚ ﳉﻼﻟﺔ ﻛﺒﻴﺮ ﻃﻤﻮح وﻫﻮ ،اﳌﺘﻘﺪﻣﺔ اﻟﺒﻠﺪان ﻣﺴﺘﻮى ﳉﻌﻞ واﻟﺼﺎدﻗﺔ اﻟﺼﻠﺒﺔ اﻹرادة ﻣﻦ ﻧﺎﺑﻊ اﻟﻮﻓﻲ وﺷﻌﺒﻪ ﻳﺴﺘﺤﻘﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳌﺮﻣﻮﻗﺔ اﳌﻜﺎﻧﺔ ﻳﺘﺒﻮأ اﻷﻣﲔ اﻟﺒﻠﺪ ﻫﺬا .اﳌﺘﺤﻀﺮة اﳌﻌﻤﻮر دول ﺑﲔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻣﻔﻬﻮم :اﻟﺜﺎﻧﻲ اﶈﻮر ﻣﻔﻬﻮم ﻓﻲ دروﺳﺎ أﻳﻀﺎ ﺗﻀﻤﻨﺖ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳌﺒﺎدرة إن ﻟﻠﻘﻮى ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ أو ،ﻟﻠﻤﻮاﻃﻦ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺳﻮاء ،اﳌﻮاﻃﻨﺔ أن ﻛﻤﺎ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﺴﻠﻄﺎت ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ أو ،ﻟﻸﻣﺔ اﳊﻴﺔ (2005 ﻳﻮﻟﻴﻮز 30) اﻟﺴﻨﺔ ﻟﻬﺬه اﻟﻌﺮش ﻋﻴﺪ ﺧﻄﺎب ﺗﺘﻌﻠﻖ ﻣﻨﻪ ﻓﻘﺮات ﻋﺪة ﻓﻲ دﺳﻤﺔ أﺧﺮى دروﺳﺎ أﺿﺎف .اﳌﻔﻬﻮم ﺑﻬﺬا أن ﻳﺘﺠﻠﻰ اﳌﺒﺎدرة ﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ اﻷوﻟﻴﺔ اﻟﻘﺮاءة ﺧﻼل ﻣﻦ اﳌﻮاﻃﻦ ﻫﺬا ﻓﺈن ﻟﺬا ﺑﻬﺎ؛ وأﺧﻴﺮا أوﻻ اﳌﻌﻨﻲ ﻫﻮ اﳌﻮاﻃﻦ اﳌﺸﺮوع إﳒﺎح إﻟﻰ وﺻﻮﻻ إﳒﺎﺣﻬﺎ ﻓﻲ ﻳﺴﺎﻫﻢ أن ﻋﻠﻴﻪ ﲢﺖ اﳌﻐﺮب إﻟﻴﻪ ﻳﻄﻤﺢ اﻟﺬي اﻟﺸﺎﻣﻞ اﻟﺘﻨﻤﻮي اﳌﺠﺘﻤﻌﻲ اﻟﺴﺎدس؛ ﻣﺤﻤﺪ اﳌﻠﻚ اﳉﻼﻟﺔ ﻟﺼﺎﺣﺐ اﳊﻜﻴﻤﺔ اﻟﻘﻴﺎدة ﺗﻮﺟﻬﺎت ذات ورﺷﺔ اﳌﺸﺮوع ﻫﺬا ﻳﻌﺘﺒﺮ ﻣﺮة وﻷول أﻧﻪ ذﻟﻚ ،ﺑﺎﳌﻐﺮب اﻟﻨﻬﻮض ﻫﻮ اﻷﺳﻤﻰ ﻫﺪﻓﻪ ،وﻣﻀﺒﻮﻃﺔ ﻣﺤﺪدة .اﻟﻜﻮﻧﻴﺔ اﻟﻘﻴﻢ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﻓﻲ ﻟﻴﻨﺨﺮط ،وﺗﺄﻫﻴﻠﻪ اﻻﻋﺘﻤﺎد ﳝﻜﻦ ﺛﻤﻴﻨﺔ وﺛﺮوة ﻃﺎﻗﺔ ﻫﻮ اﻟﺬي واﳌﻮاﻃﻦ اﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ اﳌﻌﻮﻗﺎت ﻣﻦ ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ اﳌﺸﺮوع ﻫﺬا ﻹﳒﺎز ﻋﻠﻴﻪ ﻧﺴﺎء ﺑﲔ ﺧﺎﺻﺔ اﻷﻣﻴﺔ اﻧﺘﺸﺎر ﻓﻲ اﳌﺘﻤﺜﻠﺔ اﳊﺎﻟﻴﺔ اﻟﺴﻜﺎن ﻣﻦ ﻓﺌﺎت وﻣﻌﺎﻧﺎة ،ﺑﻬﺎ ﻳﺴﺘﻬﺎن ﻻ ﺑﻨﺴﺒﺔ اﻟﺒﺎدﻳﺔ ،اﳌﺘﺘﺎﻟﻴﺔ اﳉﻔﺎف وﺳﻨﻮات ،اﻟﻔﻘﺮ ﻋﺘﺒﺔ ﲢﺖ ﻳﻌﻴﺸﻮن ،اﻟﻌﻮﳌﺔ وإﻛﺮاﻫﺎت ،اﻟﻨﻔﻂ ﻓﺎﺗﻮرة وارﺗﻔﺎع ،اﻟﺘﺼﺤﺮ وﻇﺎﻫﺮة ،اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ اﳌﻴﺎدﻳﻦ ﻓﻲ ﺳﻴﻤﺎ اﻟﺸﺮﺳﺔ؛ واﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ .واﻟﻔﻼﺣﻴﺔ ،واﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ
24.
24 اﻟﻘﻮى ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ
اﳌﺸﺮوع ﻓﻲ اﳌﺴﺎﻫﻤﺔ ﳝﻜﻨﻪ واﳌﻮاﻃﻦ ،اﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ واﻟﻬﻴﺂت ،اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ ﻛﺎﻷﺣﺰاب ﻟﻸﻣﺔ اﳊﻴﺔ ﳑﺜﻠﻴﻪ وﺑﻮاﺳﻄﺔ ،اﳌﺪﻧﻲ اﳌﺠﺘﻤﻊ وﻣﻨﻈﻤﺎت وﺟﻤﻌﻴﺎت أو ،اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﺼﻌﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺳﻮاء ،اﳌﻨﺘﺨﺒﺔ واﻟﻬﻴﺂت ﺑﺎﳌﺠﺎﻟﺲ واﻹدارة اﳊﻜﻮﻣﺔ ﺟﺎﻧﺐ إﻟﻰ ،اﶈﻠﻲ أو ،اﻹﻗﻠﻴﻤﻲ أو ،اﳉﻬﻮي ﺑﺬﻟﻚ ﻟﻴﺼﺒﺢ ،اﳋﺎص واﻟﻘﻄﺎع ،ﺗﺼﺮﻓﻬﺎ ﲢﺖ اﳌﻮﺿﻮﻋﺔ .ﺑﺄﺳﺮﻫﺎ اﻷﻣﺔ ﻣﺸﺮوع اﳌﺠﺘﻤﻌﻲ اﳌﺸﺮوع إﳒﺎح ﻓﻲ اﳉﻤﻴﻊ ﻣﺴﺎﻫﻤﺔ إن ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳌﺒﺎدرة ﺿﻤﻨﻪ وﻣﻦ ،اﻟﺸﺎﻣﻞ اﻟﺘﻨﻤﻮي اﻟﺘﺠﺎرب ﻣﻦ اﻟﻌﺒﺮ ﺑﺎﺳﺘﺨﻼص إﻻ ﻳﺘﺄﺗﻰ ﻻ ،اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﻟﺘﻲ اﳌﺘﻘﺪﻣﺔ اﻟﺪول ﲡﺎرب ﻣﻦ واﻻﺳﺘﻔﺎدة ،اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ .اﳌﻀﻤﺎر ﻫﺬا ﻓﻲ اﻟﺰﻣﻦ ﻣﻦ ﺑﻌﻘﻮد ﺳﺒﻘﺘﻨﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﺒﺎرات ﺧﻼل ﻣﻦ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻣﻔﻬﻮم إﺑﺮاز وﳝﻜﻦ اﻟﺘﻲ وﺗﻠﻚ ،اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳌﺒﺎدرة ﻓﻘﺮات ﺑﻌﺾ ﺗﻀﻤﻨﺘﻬﺎ اﻟﻌﺮش ﻋﻴﺪ ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ اﻟﺴﺎﻣﻲ اﳌﻠﻜﻲ اﳋﻄﺎب ﺗﻀﻤﻨﻬﺎ :اﳌﺠﻴﺪ : اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﺒﺎدرة ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ (1 :اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﺑﺎﳌﻠﻜﻴﺔ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻣﺎ (أ :ﻳﻠﻲ ﻣﺎ اﻷوﻟﻰ اﻟﻔﻘﺮة ﻓﻲ ﺟﺎء ...اﻟﻨﺎﺟﻌﺔ اﳊﻠﻮل إﻳﺠﺎد ﻓﻲ إﺷﺮاﻛﻚ ﻋﻠﻰ ﺣﺮﻳﺼﺎ... :اﻟﺮاﺑﻌﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ﳌﺆﻫﻼﺗﻪ اﻷﻣﺜﻞ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﻣﻦ ﻣﻮاﻃﻦ ﻛﻞ وﲤﻜﲔ ... ...وﻗﺪراﺗﻪ :اﳋﺎﻣﺴﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ اﻟﻔﺌﺎت وﺑﺄوﺿﺎع ،واﻟﻄﻔﻞ اﳌﺮأة ﺑﺤﻘﻮق واﻟﻨﻬﻮض... ...واﻟﻀﻌﻒ اﻟﻔﺎﻗﺔ ﺗﻌﺎﻧﻲ اﻟﺘﻲ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ :اﻟﺜﺎﻣﻨﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ وﻣﻨﺎﻃﻖ ﻓﺌﺎت ﻛﻮن ﻓﻲ ﺗﺘﺠﻠﻰ اﻟﺘﻲ اﳌﻌﻄﻴﺎت ﺗﻠﻜﻢ... ﺣﺎﻻت ﻣﻦ وﺗﻌﺎﻧﻲ ﺑﻞ ،ﺻﻌﺒﺔ ﻇﺮوﻓﺎ ﺗﻌﻴﺶ ﻋﺮﻳﻀﺔ ﻣﻮﻓﻮرة ﻛﺮاﻣﺔ ﻣﻦ ﻧﺮﻳﺪه ﻣﺎ ﻣﻊ ﺗﺘﻨﺎﻓﻰ ،وﺗﻬﻤﻴﺶ ﻓﻘﺮ ...ﳌﻮاﻃﻨﻴﻨﺎ :ﻋﺸﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ،اﳌﻐﺎرﺑﺔ ﻛﻞ أﻣﺎم اﻻﺧﺘﻴﺎر ﻓﺮص ﻣﻦ ﻗﺪر أﻛﺒﺮ وإﺗﺎﺣﺔ... ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ إﻻ ﻳﺘﺄﺗﻰ ﻟﻦ اﻟﺬي اﻷﻣﺮ وﻫﻮ ،وﻧﺴﺎء رﺟﺎﻻ ﻓﻲ ﻋﻘﺒﺔ ﺗﻘﻒ اﻟﺘﻲ ،واﻟﺒﺆس اﻟﻔﻘﺮ آﻓﺔ اﺳﺘﺌﺼﺎل وﲢﻮل ،اﻟﺬاﺗﻴﺔ ﳌﺆﻫﻼﺗﻪ اﳌﻐﺮﺑﻲ اﳌﻮاﻃﻦ اﺳﺘﺜﻤﺎر وﺟﻪ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﳊﻴﺎة ﻓﻲ اﻟﻜﺎﻣﻞ واﻧﺪﻣﺎﺟﻪ إﺳﻬﺎﻣﻪ دون .واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ :واﻟﻌﺸﺮﻳﻦ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ،اﻟﻀﺮورﻳﺔ ﻟﻠﺤﺎﺟﻴﺎت اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ... اﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت ﻟﺬوي أو ،ﺻﻌﺒﺔ وﺿﻌﻴﺔ ﻓﻲ ﻟﻸﺷﺨﺎص ﻋﻠﻰ واﳊﻔﺎظ ،اﳌﺘﺮدﻳﺔ أوﺿﺎﻋﻬﻢ ﻣﻦ ﻻﻧﺘﺸﺎﻟﻬﻢ اﳋﺎﺻﺔ أو ،اﻻﻧﻐﻼق أو ،اﻻﻧﺤﺮاف ﻓﻲ اﻟﻮﻗﻮع وﲡﻨﻴﺒﻬﻢ ،ﻛﺮاﻣﺘﻬﻢ ...اﳌﺪﻗﻊ اﻟﻔﻘﺮ :واﻟﻌﺸﺮﻳﻦ اﻟﺮاﺑﻌﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ﻫﺬه ﻟﻘﺒﻮل ﻣﺒﺮرا ﻟﻴﺴﺖ ،اﳌﺎدﻳﺔ ﻣﻮاردﻧﺎ ﻣﺤﺪودﻳﺔ وإن... .اﻷﺑﻲ ﻟﺸﻌﺒﻨﺎ ﻧﺮﺗﻀﻴﻬﺎ ﻻ اﻟﺘﻲ ،اﳌﺰرﻳﺔ اﻟﻮﺿﻌﻴﺔ :واﻟﺜﻼﺛﲔ اﻟﺮاﺑﻌﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ﻳﺘﻢ ﻟﻦ أﻧﻪ ﻋﻠﻰ ،اﻟﺴﻴﺎق ﻫﺬا ﻓﻲ اﻟﺘﺄﻛﻴﺪ وﻧﻮد... ﻋﻠﻰ ﻻ ،ﺟﺪﻳﺪة ﺟﺒﺎﺋﻴﺔ ﲢﻤﻼت أو ﺿﺮاﺋﺐ أي إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء ...اﳌﻘﺎوﻟﺔ ﻋﻠﻰ ﻻ و ،اﳌﻮاﻃﻦ :واﻷرﺑﻌﲔ اﻟﻮاﺣﺪة اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ أﻧﻔﺴﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻌﺎ ﻧﺄﺧﺬه أن ﻳﺠﺐ وﺛﻴﻖ ﻟﻌﻬﺪ وإﻧﻪ... واﳉﻬﺎت ،اﻟﻔﺌﺎت اﻧﺘﺸﺎل أﺟﻞ ﻣﻦ اﳉﻬﻮد ﻛﻞ ﻟﺘﻜﺮﻳﺲ وﲤﻜﻴﻨﻬﺎ ،واﻟﺘﺨﻠﻒ ،واﻹﻗﺼﺎء ،اﻟﻔﻘﺮ ﺑﺮاﺛﻦ ﻣﻦ اﶈﺮوﻣﺔ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ وﲢﻘﻴﻖ ،اﻟﺘﻘﺪم ﺑﻨﺎﺻﻴﺔ اﻷﺧﺬ ﻣﻦ اﻟﻴﻮم ﳌﻐﺮب اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﳌﻌﺮﻛﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ ،اﳌﺴﺘﺪاﻣﺔ ...واﻟﻐﺪ واﻟﻔﺮﻗﺎء ،واﻹدارة ،اﳊﻜﻮﻣﺔ ﲟﻮاﻃﻨﺔ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻣﺎ (ب :اﳌﻌﻨﻴﲔ ،اﳌﻨﻬﺞ واﺿﺤﺔ ،اﻟﺮﺳﻢ دﻗﻴﻘﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳌﺒﺎدرة - ﻣﻦ ﻣﺴﺘﻘﺒﻼ ﻋﻤﻠﻪ ﻳﺠﺐ ﻓﻴﻤﺎ ﺧﺎﺻﺔ اﻟﺪروس؛ ﻏﺰﻳﺮة وﺳﺎﺋﺮ ،ﺗﺼﺮﻓﻬﺎ ﲢﺖ اﳌﻮﺿﻮﻋﺔ واﻹدارة ،اﳊﻜﻮﻣﺔ ﻃﺮف ﺳﻨﻜﺘﻔﻲ ﻟﺬا إﳒﺎﺣﻬﺎ؛ ﻓﻲ ﺑﺎﳌﺴﺎﻫﻤﺔ اﳌﻌﻨﻴﲔ اﻟﻔﺮﻗﺎء اﻟﺼﻠﺔ ذات واﻟﺘﻮﺟﻴﻬﺎت اﻟﺪروس ﻫﺬه ﻣﻦ اﻟﺒﻌﺾ ﺑﺈﺑﺮاز :اﳊﺼﺮ ﻻ ،اﳌﺜﺎل ﺳﺒﻴﻞ ﻋﻠﻰ وذﻟﻚ ،ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﺔ :ﻳﻠﻲ ﻣﺎ واﻟﻌﺸﺮﻳﻦ اﻟﻮاﺣﺪة اﻟﻔﻘﺮة ﻓﻲ ﺟﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﺮﺗﻜﺰ أن ﻳﻨﺒﻐﻲ اﻟﻴﻮم ﻧﻄﻠﻘﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳌﺒﺎدرة ﻓﺈن... ﺧﻼﻗﺔ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺗﻌﺘﻤﺪ وأن ،واﻟﺼﺎدﻗﺔ اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺴﺪة ،واﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ واﻟﻮاﻗﻌﻴﺔ اﻟﻄﻤﻮح ﺑﲔ ﲡﻤﻊ ...وﻣﻨﺪﻣﺠﺔ ﻣﻀﺒﻮﻃﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺑﺮاﻣﺞ :واﻟﻌﺸﺮﻳﻦ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ اﻟﻘﺎر ﻟﻠﺪﺧﻞ اﳌﺘﻴﺤﺔ اﻷﻧﺸﻄﺔ ﺗﺸﺠﻴﻊ وﺛﺎﻧﻴﻬﻤﺎ... ﻳﺘﻮﺧﻰ ﺣﺎزم ﺗﻮﺟﻪ اﻋﺘﻤﺎد ﻣﻊ ،اﻟﺸﻐﻞ ﻟﻔﺮص واﳌﺪرة اﳊﻜﻮﻣﺔ داﻋﲔ ،اﳌﻨﻈﻢ ﻏﻴﺮ ﻟﻠﻘﻄﺎع ﻧﺎﺟﻌﺔ ﺣﻠﻮل اﺑﺘﻜﺎر اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳌﻨﺎﻇﺮة ﺟﻌﻞ إﻟﻰ اﻟﺸﺄن ﻫﺬا ﻓﻲ اﻟﻔﺮﻗﺎء وﻛﻞ ،وﺑﻨﺎء واﺳﻊ ﺣﻮار ﻹﺟﺮاء ﺳﺎﻧﺤﺔ ﻓﺮﺻﺔ ﻟﻠﺘﺸﻐﻴﻞ اﳌﻘﺒﻠﺔ ...اﻟﺸﺒﺎب ﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺣﻠﻮل واﻗﺘﺮاح
25.
25 :واﻟﻌﺸﺮﻳﻦ اﻟﺮاﺑﻌﺔ اﻟﻔﻘﺮة
وﻓﻲ ﻋﻠﻰ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻋﺘﻤﺎد اﻷﺻﻮب ﻣﻦ ﻓﺈن... اﳌﺴﺘﻬﺪﻓﲔ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ اﳌﻠﺤﺔ واﳊﺎﺟﺔ اﻻﺳﺘﻌﺠﺎل ﻣﺪى .ﺑﺎﻷﺳﺒﻘﻴﺔ :واﻟﻌﺸﺮﻳﻦ اﻟﺜﺎﻣﻨﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻟﺴﻬﺮ اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ ﻛﻠﻔﺖ اﻟﻘﺮﻳﺐ اﳌﺪى ﻓﻌﻠﻰ... دﻓﻌﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﳌﺒﺎدرة ﻫﺬه ﲡﺴﻴﺪ ﻋﻠﻰ اﳊﻜﻮﻣﺔ ﺗﻨﻜﺐ أن إﻟﻰ ﻳﺮﻓﻊ أن ﻋﻠﻰ ،وﻣﻠﻤﻮﺳﺔ ﻣﻨﺪﻣﺠﺔ ﺑﺮاﻣﺞ ﺿﻤﻦ ،اﻷوﻟﻰ ﺧﻄﺔ اﻟﻘﺎدﻣﺔ اﻟﺜﻼﺛﺔ اﻷﺷﻬﺮ ﻏﻀﻮن ﻓﻲ اﻟﺴﺎﻣﻲ ﻧﻈﺮﻧﺎ ...اﳌﺒﺎدرة ﻫﺬه ﻷﻫﺪاف ﺗﺴﺘﺠﻴﺐ ،ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﻋﻤﻞ :واﻟﺜﻼﺛﲔ اﻟﻮاﺣﺪة اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ،اﳌﺒﺎدرة ﻟﻬﺬه اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺼﺒﻐﺔ وﺗﺄﻛﻴﺪا... ﻓﻲ ،اﻟﺒﺮﳌﺎن ﻋﻠﻰ ﻳﻌﺮﺿﻬﺎ ﺑﺄن اﻷول وزﻳﺮﻧﺎ وﺟﻬﻨﺎ ﻓﻘﺪ ...ﺑﻨﺎء دﻋﻢ ﻣﻦ ﺗﻘﺘﻀﻴﻪ ﲟﺎ ﳌﻨﺎﻗﺸﺘﻬﺎ ﻣﺨﺼﺼﺔ ﺟﻠﺴﺔ :واﻟﺜﻼﺛﲔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ﺗﻘﻮم ﻣﻘﺎرﺑﺔ اﻋﺘﻤﺎد إﻟﻰ اﳊﻜﻮﻣﺔ ﻧﺪﻋﻮ ﻋﺎﻣﺔ وﺑﺼﻔﺔ... ...ﻟﻸﻣﺔ اﳊﻴﺔ اﻟﻘﻮى ﻛﻞ ﻣﻊ واﻟﺘﺸﺎور اﻹﺻﻐﺎء ﻋﻠﻰ :واﻟﺜﻼﺛﲔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ﻋﻠﻰ ﺗﺮﺗﻜﺰ ،ﻋﻤﻞ ﺧﻄﺔ ﻧﻬﺞ إﻟﻰ ﻧﺪﻋﻮﻫﺎ ﻛﻤﺎ... وﻗﻮاﻋﺪ ،وﺷﻔﺎﻓﻴﺔ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻣﻦ ،اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ ﺣﺴﻦ ﻣﺒﺎدئ وﻋﻘﻠﻨﺔ وﲢﺪﻳﺪ ،ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨﲔ واﺳﻊ إﺷﺮاك ﻣﻊ ،اﻻﺣﺘﺮاﻓﻴﺔ ﻋﻦ ﻓﻀﻼ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﻷﺟﻬﺰة ،اﳌﺆﺳﺴﺎت ﺗﺪﺧﻞ ﻣﺠﺎل ...ﻟﻠﻤﻨﺠﺰات اﳌﺴﺘﻤﺮﻳﻦ واﻟﺘﻘﻮﱘ اﳌﺘﺎﺑﻌﺔ :واﻟﺜﻼﺛﲔ اﻟﺮاﺑﻌﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ،اﻟﺘﺮﻗﻴﻌﻴﺔ ﻟﻠﺤﻠﻮل ﺣﺪ وﺿﻊ ﻳﺠﺐ اﻟﺴﻴﺎق ﻫﺬا وﻓﻲ... .دواﻣﻬﺎ ﺿﺮورة ﻣﻊ اﳌﺘﻨﺎﻓﻴﺔ ،اﳌﺠﺪﻳﺔ ﻏﻴﺮ اﳉﺰﺋﻴﺔ واﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ : اﳌﻮاﻃﻦ ﲟﻮاﻃﻨﺔ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻣﺎ (ج اﳌﻠﻜﻴﺔ ﺑﺎﳌﺒﺎدرة وأﺧﻴﺮا أوﻻ اﳌﻌﻨﻲ ﻫﻮ اﻟﺬي اﳌﻮاﻃﻦ إن • ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻦ ﺟﻠﺪﺗﻪ أﺑﻨﺎء وإزاء ،اﻟﻮﻃﻦ إزاء واﺟﺒﺎت ﻋﻠﻴﻪ ﺑﺮوح واﻟﺒﻨﺎءة اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ اﳌﺴﺎﻫﻤﺔ أﻫﻤﻬﺎ ﻣﻦ ،اﻟﺪوﻟﺔ وإزاء اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻣﺸﺮوع إﳒﺎز ﻓﻲ واﳉﺪﻳﺔ واﻹﺧﻼص اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ اﳌﺠﺘﻤﻌﻲ اﳌﺸﺮوع ﻓﻲ اﳌﺴﺎﻫﻤﺔ إﻟﻰ وﺻﻮﻻ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺟﺪﻳﺮا ﻟﻴﻜﻮن اﻟﺜﺎﻟﺚ اﳌﺴﺎر ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻋﻨﺪ اﻟﺸﺎﻣﻞ اﻟﺘﻨﻤﻮي ،ﺣﻘﻮﻗﻪ ﻓﻴﻪ ﺗﻀﻤﻦ ﺣﺮ وﻃﻦ ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﺑﺤﻘﻮق ﺑﺎﻟﺘﻤﺘﻊ .ﻛﺮاﻣﺘﻪ وﲢﻔﻆ ،ﺣﺮﻳﺎﺗﻪ وﺗﺼﺎن اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳌﺒﺎدرة ﻣﻦ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﻟﻔﻘﺮات ﻓﻲ ﳒﺪ وﻫﻜﺬا • :ﻳﻠﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﳒﻤﻠﻬﺎ اﳌﻮاﻃﻦ ﲟﻮاﻃﻨﺔ ﺧﺎﺻﺔ دروﺳﺎ :ﻋﺸﺮة اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ اﻟﻔﻘﺮة ﻓﻲ ورد ﻓﻘﺪ ،اﻻﻧﻔﺘﺎح اﻧﻌﻜﺎﺳﺎت ﻣﻦ ﻣﻜﺎﺳﺒﻨﺎ ﲢﺼﲔ ﻓﺈن ،ﻟﺬﻟﻚ... ،ﻫﺎﻣﺔ وإﻣﻜﺎﻧﺎت ،ﺛﻤﻴﻨﺔ ﻓﺮص ﻣﻦ ﻳﻮﻓﺮه ﳑﺎ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻊ ﻓﻲ اﻟﻔﺎﻋﻞ واﻧﺨﺮاﻃﻬﻢ ،اﳌﻐﺎرﺑﺔ ﻛﻞ ﺑﺘﻌﺒﺌﺔ إﻻ ﻳﺘﺄﺗﻰ ﻟﻦ ،اﳌﺴﺪود اﻟﻄﺮﻳﻖ إﻟﻰ اﳌﻔﻀﻲ اﻻﻧﻐﻼق ﺑﺪل ،ﺟﻤﺎﻋﻲ ﻋﻤﻞ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﻠﻤﺼﻠﺤﺔ اﳌﻨﺎﻓﻴﺔ ،اﻟﺬاﺗﻴﺔ اﳊﻠﻮل إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء أو .ﻟﻠﻮﻃﻦ :اﻟﻌﺸﺮﻳﻦ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ اﳌﻘﺎرﺑﺎت وﳒﺎﻋﺔ ،اﻟﺴﻜﺎن ﻣﺴﺎﻫﻤﺔ وأﻫﻤﻴﺔ... ،اﶈﻠﻲ اﳉﻤﻌﻮي اﻟﻨﺴﻴﺞ ودﻳﻨﺎﻣﻴﺔ ،واﻟﺘﺸﺎرﻛﻴﺔ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻳﺔ ﻗﺮب ﻋﻦ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻣﺸﺎرﻳﻊ ﻓﻲ ،اﻟﻔﺎﻋﻞ اﻻﻧﺨﺮاط ﻟﻀﻤﺎن .ﻟﻬﻢ ﻣﻜﺴﺒﺎ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ ،واﺳﺘﻤﺮارﻫﺎ :اﻷرﺑﻌﲔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ﻣﺘﺤﺮﻛﺎ وﺑﻠﺪا ،ﻧﺎﻫﻀﺔ أﻣﺔ اﳌﻐﺮب ﻟﻴﻈﻞ ﺳﺒﻴﻠﻨﺎ إن... اﳌﺸﺮوع ﻫﺬا ﲢﻘﻴﻖ أﺟﻞ ﻣﻦ اﻟﺘﻌﺒﺌﺔ ﻟﻬﻮ ،اﻷﻣﺎم إﻟﻰ ﻧﻜﺮان ﻓﻲ ،ﻣﺴﺎره ﻓﻲ ﻟﻼﻧﺨﺮاط اﳉﻤﻴﻊ ﻧﺪﻋﻮ اﻟﺬي ،اﻟﻨﺒﻴﻞ ...اﻟﻀﻴﻘﺔ اﳊﺴﺎﺑﺎت ﻛﻞ ﻋﻦ وﺳﻤﻮ ،ذات :اﻟﺴﺎﻣﻲ اﳌﻠﻜﻲ ﻟﻠﺨﻄﺎب ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ (2 اﳌﻮاﻃﻨﺔ؛ ﻣﻔﻬﻮم ﺣﻮل واﺿﺤﺔ ﻋﺒﺎرات ﺗﻀﻤﻦ ﻟﻘﺪ ﻟﻠﻘﻮى أو ،واﻹدارة ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ أو ،ﻟﻠﻤﻠﻜﻴﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺳﻮاء ﻟﻌﻤﻮم ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ أو ،اﳋﺎص ﻟﻠﻘﻄﺎع أو ،ﻟﻸﻣﺔ اﳊﻴﺔ .اﳌﻮاﻃﻨﲔ واﻟﺮاﺑﻌﺔ واﻟﺜﺎﻟﺜﺔ واﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﻷوﻟﻰ اﻟﻔﻘﺮات ﻓﻲ ﺟﺎء ﻓﻘﺪ :ﻳﻠﻲ ﻣﺎ اﻟﻐﺎﻳﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ ،اﳌﺴﺆوﻟﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻗﻴﻢ وﻟﺘﺮﺳﻴﺦ... اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﺒﺎدرة ،اﻟﻜﺒﺮى ﺑﺎﻷوراش ﻟﻠﻨﻬﻮض واﻟﻮﺳﻴﻠﺔ إﺟﻤﺎع ﺿﻤﻦ ،إﳒﺎزﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺎﻫﺪﻧﺎ اﻟﺘﻲ ،اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ ﻣﺴﺘﻤﺪﻳﻦ ،اﻟﻜﺒﺮى وﺧﻴﺎراﺗﻬﺎ اﻷﻣﺔ ﺛﻮاﺑﺖ ﺣﻮل ﺷﺎﻣﻞ ﺷﻜﻞ اﻟﺬي ،واﳌﻐﺎرﺑﺔ اﻟﻌﺮش ﺑﲔ اﻟﻮﺛﻴﻖ اﻻﻟﺘﺤﺎم ﻣﻦ ﻣﻐﺮب ﻟﺘﺸﻴﻴﺪ ،ﺗﻨﻀﺐ ﻻ اﻟﺘﻲ ﻗﻮﺗﻨﺎ ﻣﺼﺪر ،اﻟﺪوام ﻋﻠﻰ ،اﻷﻛﺒﺮ اﻟﺘﺤﺪي ﻫﻮ وذﻟﻜﻢ .واﻟﺘﻘﺪم واﻟﺪﳝﻘﺮاﻃﻴﺔ اﻟﻮﺣﺪة اﻟﻌﻤﻴﻘﺔ ﺑﺎﻹﺻﻼﺣﺎت ،رﻓﻌﻪ ﻋﻠﻰ ﻧﻌﻤﻞ ﻓﺘﺌﻨﺎ ﻣﺎ اﻟﺬي وأن ،دﻋﺎﺋﻤﻪ وﻣﺮﺻﻮص ﺛﺎﺑﺖ ﺑﻨﺎء ﻟﻜﻞ أن وﻛﻤﺎ .اﳌﺘﻮاﻟﻴﺔ ،اﳋﺎﺻﺔ اﻟﻘﻮﻣﻴﺔ رﻛﺎﺋﺰﻫﺎ ﻗﻮﻳﺔ دوﻟﺔ وﻟﻜﻞ ،أرﻛﺎﻧﻪ ﻳﻦّﻟﻠﺪ ،اﳌﻐﺎرﺑﺔ ﻟﻜﺎﻓﺔ ﻧﻨﺸﺪﻫﺎ اﻟﺘﻲ ،اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨﺔ ﻓﺈن ﻓﻲ اﳌﺘﻤﺜﻠﺔ ،اﻟﺘﺎرﻳﺨﻴﺔ واﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﺪﻳﻨﻴﺔ ﻣﺮﺟﻌﻴﺎﺗﻬﺎ ﻓﺎﻹﺳﻼم واﻟﺪﳝﻘﺮاﻃﻴﺔ؛ ،اﻟﺘﺮاﺑﻴﺔ واﻟﻮﺣﺪة ،واﳌﻠﻜﻴﺔ ،اﻹﺳﻼم اﳌﺆﻣﻨﲔ إﻣﺎرة ﻇﻠﺖ اﻟﺬي ،واﳌﻨﻔﺘﺢ اﳌﻌﺘﺪل ،اﳌﺎﻟﻜﻲ اﻟﺴﻨﻲ ﺿﻤﺎن ﻣﻊ ،اﻟﺴﻤﺤﺔ ﻋﻘﻴﺪﺗﻪ وﻧﻘﺎء ،ﺣﻤﺎﻳﺘﻪ ﻋﻠﻰ ﺳﺎﻫﺮة ،اﻟﻌﺼﻮر ﻋﺒﺮ ﺷﻜﻞ ﻗﺪ ،اﻟﺪﻳﻨﻴﺔ اﻟﺸﻌﺎﺋﺮ ﳑﺎرﺳﺔ ﺣﺮﻳﺔ ،اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﻬﻮﻳﺔ ﻣﻜﻮﻧﺎت ﻛﻞ ﻓﻴﻬﺎ اﻧﺼﻬﺮت اﻟﺘﻲ اﻟﺒﻮﺗﻘﺔ ﲤﺴﻜﻨﺎ وﺑﻘﺪر ،اﳌﺘﻌﺪدة اﳊﻀﺎرﻳﺔ ﺑﺮواﻓﺪﻫﺎ اﻟﻐﻨﻴﺔ ،اﳌﻮﺣﺪة ،ودﺳﺘﻮرﻳﺔ دﻳﻨﻴﺔ ﻣﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻣﻦ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﻠﻜﻴﺔ ﳝﻴﺰ ﲟﺎ إﻟﻰ ،ﺑﻬﺎ ارﺗﻘﻴﻨﺎ ﻓﻘﺪ ﺗﺎرﻳﺨﻴﺔ؛ ووﻃﻨﻴﺔ ،ﺷﻌﺒﻴﺔ وروح
26.
26 ﺗﻄﻮر ﻣﻦ ﺣﻘﻘﻨﺎه
ﻣﺎ ﺧﻼل ﻣﻦ ،ﻣﻮاﻃﻨﺔ ﻣﻠﻜﻴﺔ ﻓﺎﻋﻠﺔ ﻣﻠﻜﻴﺔ ﻣﻴﺪاﻧﻲ؛ وﲢﺮك ،ﺗﻨﻤﻮي وﻋﻤﻞ ،دﳝﻘﺮاﻃﻲ ﻣﻊ ﲡﺎوب ﻓﻲ ،اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻟﻬﻮﻳﺔ ﺧﺼﻮﺻﻴﺎت ﲡﺴﺪ ،اﳉﻴﺪة ﻟﻠﺤﻜﺎﻣﺔ اﳊﺪﻳﺜﺔ واﳌﻘﻮﻣﺎت ،اﻟﺸﻌﺒﻴﺔ اﻹرادة اﳌﺸﺎرﻳﻊ ﻹﳒﺎز اﻟﻼزﻣﺔ ،واﻻﺳﺘﻘﺮار واﻟﺜﻘﺔ اﻟﻮﺣﺪة وﺿﻤﺎن ﻣﻦ ﺗﻘﺘﻀﻴﻪ ﲟﺎ ،اﻟﻜﺒﺮى اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ واﻻﺧﺘﻴﺎرات ،اﻟﻬﻴﻜﻠﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﻧﺘﺪاب ﺗﻮاﻟﻲ ﻛﺎن ﻣﻬﻤﺎ ،واﺳﺘﻤﺮارﻳﺔ ﺗﻌﺒﺌﺔ .اﻟﺪﺳﺘﻮرﻳﺔ ﺑﻮﺣﺪﺗﻚ ،ﺟﺪ ﻋﻦ أﺑﺎ ،اﻟﻌﺰﻳﺰ ﺷﻌﺒﻲ ،ﺗﻌﻠﻘﻚ أن ﻛﻤﺎ وﻣﻘﻮﻣﺎ ،اﻟﻌﺮﻳﻘﺔ وﻃﻨﻴﺘﻚ ﻣﻦ ﻳﺘﺠﺰأ ﻻ ﺟﺰءا ﻟﻴﻌﺪ ،اﻟﺘﺮاﺑﻴﺔ ﻣﻦ ﺟﻌﻞ ﻣﺎ وﻫﻮ .اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ اﻟﻌﺼﺮﻳﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨﺔ أﺳﺎﺳﻴﺎ ﻻ ،وﺟﻮد ﻗﻀﻴﺔ ،ﺻﺤﺮاﺋﻚ ﲟﻐﺮﺑﻴﺔ ،اﻟﺪوام ﻋﻠﻰ ،ﺗﺸﺒﺘﻚ ،اﻷﺧﻴﺮة اﻵوﻧﺔ ﻓﻲ ،أﺑﺪﻳﺘﻪ ﲟﺎ ﻟﻨﺸﻴﺪ وإﻧﻨﺎ .ﺣﺪود ﻣﺴﺄﻟﺔ اﳌﻘﻴﻤﺔ اﻟﻮﻓﻴﺔ ﺟﺎﻟﻴﺘﻨﺎ ﻋﻨﻪ أﺑﺎﻧﺖ وﲟﺎ ،وﺗﻌﺒﺌﺔ إﺟﻤﺎع ﻣﻦ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﻪ ﲢﻠﺖ وﻣﺎ ،ﺻﺎدﻗﺔ وﻃﻨﻴﺔ ﻏﻴﺮة ﻣﻦ ،ﺑﺎﳋﺎرج واﻟﺪرﻛﻴﺔ اﻷﻣﻨﻴﺔ ،واﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺎت ﺑﺴﻴﺎدة واﻟﺘﺰام ،ﺟﺄش ورﺑﺎﻃﺔ وﺣﺰم ﻳﻘﻈﺔ ﻣﻦ ،واﳌﺴﺎﻋﺪة ﺑﺮﻣﻮز ﻟﻠﻤﺲ ،اﻟﻔﺎﺷﻠﺔ اﳌﺆاﻣﺮات ﻣﻮاﺟﻬﺔ ﻓﻲ ،اﻟﻘﺎﻧﻮن ،ﺑﺘﺼﺪﻳﻚ ﻧﻨﻮه ﻛﻤﺎ .اﻟﻮﻃﻨﻲ ﺷﻌﻮرك واﺳﺘﻔﺰاز ،ﺳﻴﺎدﺗﻚ اﻟﺴﻴﺎﺳﻮﻳﺔ ﻟﻠﻤﺘﺎﺟﺮة اﻟﻘﺎﻃﻊ ورﻓﻀﻚ ،وإﺑﺎء ﺑﺎﻟﺘﺰام ﻟﻸﺳﺮى اﳌﺄﺳﺎوﻳﺔ ﻟﻸوﺿﺎع اﻟﺪﻧﻲء واﻻﺳﺘﻐﻼل ،اﻻﻧﺘﻬﺎزﻳﺔ ﻷﺑﺴﻂ ﺳﺎﻓﺮ ﺧﺮق ﻓﻲ ،اﳉﺰاﺋﺮي ﺑﺎﻟﺘﺮاب اﳌﻌﺘﻘﻠﲔ ،اﳌﻐﺎرﺑﺔ .اﻹﻧﺴﺎﻧﻲ اﻟﺪوﻟﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻗﻮاﻋﺪ ﺷﻤﻮﻟﻴﺘﻬﺎ؛ ﻓﻲ ﲟﻮاﺛﻴﻘﻪ اﻟﺼﺎدق اﻟﺘﺰاﻣﻪ ﻣﻨﻄﻠﻖ وﻣﻦ وﻟﻦ .ﻣﻮاﻃﻨﻴﻪ ﻣﻦ واﺣﺪ أي ﻓﻲ ﻳﻔﺮط ﻟﻦ اﳌﻐﺮب ﻓﺈن ﻣﺴﺆوﻟﻴﺘﻬﺎ ﺑﺘﺤﻤﻞ ،اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﳌﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻄﺎﻟﺒﺔ ﻋﻦ ﻳﻜﻒ ﺣﻘﻴﻘﻴﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ ،ﻳﻄﻮى ﻟﻦ اﻟﺬي ،اﳌﻠﻒ ﻫﺬا ﻓﻲ ﻛﺎﻣﻠﺔ وﺟﺒﺮ ،اﳌﻔﻘﻮدﻳﻦ ﻛﻞ ﻣﺼﻴﺮ ﻋﻦ ﺑﺎﻟﻜﺸﻒ إﻻ ،وﻣﻨﺼﻔﺔ ﻳﺸﻜﻠﻮن اﻟﺬﻳﻦ ،اﳌﺮﺣﻠﲔ ﻋﻦ اﳊﺼﺎر ورﻓﻊ ،اﳌﺴﺮﺣﲔ أﺿﺮار اﻟﻌﺎﻟﻢ؛ ﻓﻲ ﺷﺎذة ﺣﺎﻟﺔ اﻷﳑﻴﺔ اﳌﻨﺪوﺑﻴﺔ ﲟﻨﻊ ﺳﻮاء ،ﻛﻼﺟﺌﲔ ﻳﻌﺎﻣﻠﻮن ﻻ ﻓﻬﻢ وﻣﻦ ،ﻣﺨﻴﻤﺎﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻹﺷﺮاف ﻣﻦ اﳌﺨﺘﺼﺔ اﻟﺴﺎﻣﻴﺔ ﲤﻜﻴﻨﻬﻢ ﺑﻌﺪم أو ،ﻫﻮﻳﺘﻬﻢ ﻣﻦ واﻟﺘﺄﻛﺪ إﺣﺼﺎﺋﻬﻢ ﺑﻜﺎﻣﻞ ،اﳌﻐﺮب اﻷم وﻃﻨﻬﻢ إﻟﻰ اﻟﻌﻮدة اﺧﺘﻴﺎر ﺣﻖ ﻣﻦ رﻋﺎﻳﺎﻧﺎ ﻛﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﻧﺘﻮﺟﻪ ،اﳌﻨﺎﺳﺒﺔ وﺑﻬﺬه .ﺣﺮﻳﺘﻬﻢ اﳊﺼﺎر ﻣﻦ ﻳﻌﺎﻧﻮن واﻟﺬﻳﻦ ،ﲟﻐﺮﺑﻴﺘﻬﻢ اﳌﺘﺸﺒﺘﲔ ،اﻷوﻓﻴﺎء أﻫﻠﻬﻢ إﻟﻰ ﻟﻠﻌﻮدة ،ﺑﺘﻨﺪوف ﻋﻠﻴﻬﻢ اﳌﻀﺮوب ،اﻟﻈﺎﻟﻢ ﳉﻤﻴﻊ ذراﻋﻴﻪ ﻳﻔﺘﺢ اﻟﺬي ،اﻟﺮﺣﻴﻢ اﻟﻐﻔﻮر ﻓﺎﻟﻮﻃﻦ .وذوﻳﻬﻢ ﻛﻞ ﻟﻬﻢ ﻳﻮﻓﺮ ،اﳊﻠﻴﻢ ﺣﻀﻨﻪ إﻟﻰ اﻟﻌﺎﺋﺪﻳﻦ ،اﻟﺘﺎﺋﺒﲔ أﺑﻨﺎﺋﻪ .اﻟﻜﺮﱘ اﳊﺮ واﻟﻌﻴﺶ ،اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﺷﺮوط :اﻟﺜﺎﻣﻨﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ اﳌﻘﻮﻣﺎت ﻣﻦ ﺗﻌﺪ اﻟﺪﳝﻮﻗﺮاﻃﻴﺔ ﺑﺄن ﻣﻨﺎ وإﳝﺎﻧﺎ... ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻨﺎ ﻓﻘﺪ ،ﺣﻘﻴﻘﻴﺔ ﻣﻮاﻃﻨﺔ ﻟﻘﻴﺎم اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻋﻠﻰ أﻗﺪﻣﻨﺎ ﺛﻢ وﻣﻦ ،آﻟﻴﺎﺗﻬﺎ وﺗﻔﻌﻴﻞ ،ﻣﺆﺳﺴﺎﺗﻬﺎ ﺗﻄﻮﻳﺮ ،ﻟﻸﺳﺮة وراﺋﺪة ﻣﺘﻘﺪﻣﺔ ﻣﺪوﻧﺔ ﻣﻦ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﲤﻜﲔ .اﻟﺼﺎﳊﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ اﻷول اﳌﻨﺒﺖ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ :اﻟﻌﺎﺷﺮة اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ...اﳌﺴﺆوﻟﺔ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻨﺸﺌﺔ وﺿﺮورة... :ﻋﺸﺮة اﻟﺮاﺑﻌﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺎت ﺗﺒﺬﻟﻬﺎ اﻟﺘﻲ ،اﻟﺴﺨﻴﺔ ﺑﺎﳉﻬﻮد ﻧﺸﻴﺪ ﻛﻤﺎ... اﻻﻗﺘﺼﺎد وﺗﺸﺠﻴﻊ ،اﳌﻮاﻃﻨﺔ روح ﻹﺷﺎﻋﺔ ،اﳌﺪﻧﻲ اﳌﺠﺘﻤﻊ ...اﻟﻜﺮﱘ اﻟﻌﻴﺶ ﻟﺸﺮوط اﳌﻮﻓﺮ ،اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ :ﻋﺸﺮة اﳋﺎﻣﺴﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ﺗﺮﺳﻴﺦ ﻓﻲ ﻓﺎﻋﻼ ﺷﺮﻳﻜﺎ ،اﻹﻋﻼم وﺳﺎﺋﻞ وﻟﻜﻮن... ﺣﺴﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﺼﺎدﻗﺔ ﻏﻴﺮﺗﻨﺎ ﻓﺈن ،اﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ وﺗﺮﺳﻴﺦ ،اﻟﻌﺎم اﻟﺮأي ﺗﻨﻮﻳﺮ ﻓﻲ ،اﻟﻨﺒﻴﻠﺔ ﺑﺮﺳﺎﻟﺘﻬﺎ ﻗﻴﺎﻣﻬﺎ ﺗﻜﻮن أن ﻋﻠﻰ ﺣﺮﺻﻨﺎ إﻻ ﻳﻌﺎدﻟﻬﺎ ﻻ ،اﻟﺪﳝﻮﻗﺮاﻃﻲ اﻟﺒﻨﺎء ﻣﺠﺴﺪة وﻣﻬﻨﻴﺔ وأﺧﻼﻗﻴﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺑﻀﻮاﺑﻂ ﻣﻠﺘﺰﻣﺔ ﻓﻲ ،اﻟﻌﺎم اﻟﻨﻈﺎم واﺣﺘﺮام ،واﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ اﳊﺮﻳﺔ ﺑﲔ ﻟﻠﺘﻮﻓﻴﻖ .اﻟﻘﻀﺎء وﺳﻠﻄﺔ ،اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺳﻴﺎدة ﻧﻄﺎق :ﻋﺸﺮة اﻟﺴﺎدﺳﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ وﻛﻞ اﳊﻜﻮﻣﺔ إﳊﺎح ﺑﻜﻞ ﻧﺪﻋﻮ ،اﻟﺴﻴﺎق ﻫﺬا وﻓﻲ... اﳌﻨﻈﻮﻣﺔ ﺑﺈﺧﺮاج اﻹﺳﺮاع إﻟﻰ ،اﳌﺠﺎل ﻫﺬا ﻓﻲ اﻟﻔﺎﻋﻠﲔ ﻟﻠﻨﻬﻮض ،اﻟﺼﺤﺎﻓﺔ وﺗﺄﻫﻴﻞ ﺑﺈﺻﻼح اﻟﻜﻔﻴﻠﺔ ،اﳉﺪﻳﺪة ﺳﺎﻫﻤﺖ ﻣﺜﻠﻤﺎ ،اﳌﺴﺆوﻟﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﺗﺮﺳﻴﺦ ﻓﻲ ﺑﺪورﻫﺎ ...اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﺮوح ﺑﻠﻮرة ﻓﻲ ﺑﺎﻷﻣﺲ :اﻟﻌﺸﺮﻳﻦ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ﻃﺎﺑﻊ ﻣﻦ اﳌﻘﺪام اﳌﺴﻠﺴﻞ ﻟﻬﺬا ﻧﺮﻳﺪه ﻣﺎ أن ﺑﻴﺪ... اﳌﻐﺎرﺑﺔ ﲟﺼﺎﳊﺔ إﻻ ﻳﻜﺘﻤﻞ ﻟﻦ ﻓﺎﻋﻠﺔ وﻣﻮاﻃﻨﺔ ﺷﻤﻮﻟﻲ ،ﻟﻨﺎ ﻣﺘﺎح أﻣﺮ وﻫﻮ ،واﻹﻧﺘﺎج واﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﺬاﺗﻴﺔ اﳌﺒﺎدرة ﻣﻊ اﺧﺘﻴﺎر ﻓﻲ راﺋﺪ وﻃﻨﻲ رﺻﻴﺪ ﻣﻦ ﻋﻠﻴﻪ ﻧﺘﻮﻓﺮ ﻣﺎ ﺑﻔﻀﻞ ...اﻟﺴﻮق واﻗﺘﺼﺎد ،اﻟﻠﻴﺒﺮاﻟﻴﺔ :واﻟﻌﺸﺮﻳﻦ اﳋﺎﻣﺴﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ﺷﺠﺎﻋﺔ وﺑﻜﻞ ،أﻧﻔﺴﻨﺎ ﻧﺼﺎرح أن ﻋﻠﻴﻨﺎ ﻳﺘﻌﲔ ﻓﺈﻧﻪ... ﻧﺎﻗﺼﺔ ﺳﺘﺒﻘﻰ ،اﳊﻘﻴﻘﻴﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﺑﺄن ،وﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺗﻮﻃﻴﺪﻫﺎ ﻳﺘﻢ ﻟﻢ ﻣﺎ ،ﻣﻜﺘﻤﻠﺔ وﻏﻴﺮ وﻫﺸﺔ ،وﺻﻮرﻳﺔ ،ﺛﻘﺎﻓﻴﺔ ﺑﺤﻤﻮﻟﺔ وﺗﺪﻋﻴﻤﻬﺎ ،واﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻗﺘﺼﺎدي ﲟﻀﻤﻮن ...أﺧﻼﻗﻴﺔ ﺑﺮوح وﲢﺼﻴﻨﻬﺎ :واﻟﻌﺸﺮﻳﻦ اﻟﺘﺎﺳﻌﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ،اﳌﺴﺆوﻟﺔ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻟﺘﺸﺒﻊ ﻓﺈن اﻟﺴﻴﺎق ﻫﺬا وﻓﻲ... وﺑﺘﺰاﻳﺪ ،اﳌﺘﻮﻓﺮة اﻹﻣﻜﺎﻧﺎت ﲟﺤﺪودﻳﺔ اﻟﺘﻮﻋﻴﺔ ﻳﻘﺘﻀﻲ ﻓﺎﺗﻮرة ارﺗﻔﺎع ﻳﻔﺮﺿﻪ ﻣﺎ إزاء ﻻﺳﻴﻤﺎ و ،اﳌﻠﺤﺔ اﳊﺎﺟﻴﺎت
27.
27 ﻣﻦ ،اﳌﺘﻮﻗﻌﺔ ﻏﻴﺮ
اﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ واﻟﻜﻮارث ،واﻵﻓﺎت ،اﻟﻨﻔﻂ ...وﻣﻨﻬﻜﺔ اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻣﺎدﻳﺔ ﲢﻤﻼت :واﻟﺜﻼﺛﲔ اﻟﻮاﺣﺪة اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ﻛﻞ وﻓﻲ ﺑﻞ ،اﳌﺴﺎرات ﻫﺬه ﻓﻲ ﳒﺎﺣﻨﺎ وﺳﻴﻈﻞ... ،اﳉﻴﺪة ﺑﺎﳊﻜﺎﻣﺔ ﺑﺄﺧﺬﻧﺎ رﻫﻴﻨﺎ ،أﻃﻠﻘﻨﺎﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﻹﺻﻼﺣﺎت ...اﳌﺜﻠﻰ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﻨﺎﺟﻌﺔ اﻵﻟﻴﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ :واﻟﺜﻼﺛﲔ اﻟﺮاﺑﻌﺔ اﻟﻔﻘﺮة وﻓﻲ ،اﻟﺒﻨﺎءة اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺳﺒﻴﻠﻨﺎ وﺗﻠﻜﻢ... ﻻ و ،اﻟﻜﻮﻧﻴﺔ اﻟﻘﻴﻢ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﻓﻲ ﻟﻼﻧﺨﺮاط وﺗﺄﻫﻴﻠﻬﺎ ﺑﺘﻌﺪد ﻣﺘﻤﻴﺰة ،ﺻﻐﻴﺮة ﻗﺮﻳﺔ أﺻﺒﺢ ﻋﺎﻟﻢ ﻓﻲ ﺳﻴﻤﺎ ...واﳊﺎﺳﻤﺔ اﳌﺘﺴﺎرﻋﺔ ﺗﻮﺟﻬﺎﺗﻪ ﻓﻲ اﳌﺆﺛﺮﻳﻦ اﻟﻔﺎﻋﻠﲔ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨﺔ؛ وﺑﻠﻴﻐﺎ ﻋﻤﻴﻘﺎ ﻣﻔﻬﻮﻣﺎ أﻋﻄﻰ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ إن ﺧﻼل ﻣﻦ أو ،اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳌﺒﺎدرة ﻋﺒﺮ ﺳﻮاء ذﻟﻚ ﺗﻠﻤﺲ وﳝﻜﻦ ،اﻟﺴﻨﺔ ﻟﻬﺬه اﳌﺠﻴﺪ اﻟﻌﺮش ﻋﻴﺪ ﺧﻄﺎب وﻫﻲ ،ﻋﻠﻴﻬﺎ أﻃﻠﻘﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻷوﺻﺎف ﻋﻨﺪ ﻣﻠﻴﺎ ﺑﺎﻟﻮﻗﻮف ﺑﺎﻷﺳﺎس وﺗﻌﻨﻲ ،ودﻗﻴﻘﺔ ﻣﺤﺪدة دﻻﻻت وذات ﻣﺘﻌﺪدة ،واﻟﺼﺪق ،واﳉﺪﻳﺔ ،ﺑﺎﻟﻔﺎﻋﻠﻴﺔ ﻣﺘﺼﻔﺎ ﺣﺎﻣﻠﻬﺎ ﻳﻜﻮن أن اﳌﺼﻠﺤﺔ ﺧﺪﻣﺔ ﻓﻲ واﻟﺘﻔﺎﻧﻲ ،واﻹﺧﻼص ،واﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻛﻞ ﻓﻲ اﻟﺒﻨﺎءة واﳌﺴﺎﻫﻤﺔ ،واﻟﺘﺠﺮد ،واﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ ،اﻟﻌﺎﻣﺔ واﳌﺼﺎﻟﺢ ،اﻟﻀﻴﻘﺔ اﳊﺴﺎﺑﺎت ﻋﻦ ﺑﻌﻴﺪا ﺗﻨﻤﻮي ﻣﺸﺮوع ﻓﻲ اﳌﺘﻄﻠﺒﺔ اﳊﻤﻴﺪة اﻟﺼﻔﺎت ﻣﻦ ذﻟﻚ ﻏﻴﺮ إﻟﻰ ،اﻟﺬاﺗﻴﺔ وﺻﻮﻻ ﺗﻨﻤﻮي ﻣﺸﺮوع أي ﻓﻲ ﻳﺴﺎﻫﻢ أن ﻳﺮﻳﺪ ﻣﻮاﻃﻦ ﻛﻞ إﻟﻰ ﻳﺼﺒﻮ اﻟﺬي اﻟﺸﺎﻣﻞ اﻟﺘﻨﻤﻮي اﳌﺠﺘﻤﻌﻲ اﳌﺸﺮوع إﻟﻰ ﳋﻄﺔ اﻟﺜﺎﻟﺚ اﳌﺴﺎر ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻋﻨﺪ اﻟﺒﻼد ﻋﺎﻫﻞ ﲢﻘﻴﻘﻪ .اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻣﻦ اﺑﺘﺪاء ،اﳉﻤﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﻳﺘﻌﲔ اﳌﻨﻄﻠﻖ ﻫﺬا وﻣﻦ ﺑﺎﳌﺠﺎﻟﺲ وﻣﺮورا ،ﺗﺼﺮﻓﻬﺎ ﲢﺖ اﳌﻮﺿﻮﻋﺔ واﻹدارة ،اﳊﻜﻮﻣﺔ ،واﻟﻨﻘﺎﺑﺎت ،اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ واﻷﺣﺰاب ،اﳌﻨﺘﺨﺒﺔ واﻟﻬﻴﺂت ،اﳊﻜﻮﻣﻴﺔ ﻏﻴﺮ واﳌﻨﻈﻤﺎت ،اﳋﺎص اﻟﻘﻄﺎع ﻋﻦ واﳌﺴﺆوﻟﲔ ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺑﻌﻤﻮم واﻧﺘﻬﺎء ،اﳌﺪﻧﻲ اﳌﺠﺘﻤﻊ وﻫﻴﺂت ،اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ واﻷﺧﻄﺎء اﻟﺘﺠﺎرب ﻣﻦ واﻻﺳﺘﻔﺎدة ،اﳊﺴﺎﺑﺎت ﳋﻮض اﺳﺘﻌﺪادا ،اﻟﻌﺼﺮ وﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﺷﺮوط ﻣﻊ واﻟﺘﻜﻴﻒ وﺻﻮﻻ ،اﻟﺜﻼث اﳌﺴﺎرات ﻓﻲ اﳌﺘﻤﺜﻠﺔ اﳌﻘﺒﻠﺔ اﻟﺜﻼﺛﺔ اﳌﻌﺎرك ﻓﻲ اﻟﺸﺎﻣﻞ اﻟﺘﻨﻤﻮي اﳌﺠﺘﻤﻌﻲ اﳌﺸﺮوع وإﳒﺎز ﲢﻘﻴﻖ إﻟﻰ ،ذﻛﺮﻫﺎ اﻟﺴﺎﻟﻒ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﺑﺨﺼﺎل ﻣﺴﻠﺤﲔ اﳌﻄﺎف ﻧﻬﺎﻳﺔ .ﺑﻌﺰﻳﺰ اﷲ ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ وﻣﺎ
28.
28 : ﻣـﻘـﺪﻣـــــﺔ ﺗﺪﺧﻞ وازدﻳﺎد
،وﺗﺸﻌﺒﻬﺎ اﻹدارﻳﺔ اﻹﺟﺮاءات ﺗﻌﻘﺪ إن أﺻﻨﺎﻓﻬﺎ اﺧﺘﻼف ﻋﻠﻰ اﳌﺠﺎﻻت ﺷﺘﻰ ﻓﻲ واﺗﺴﺎﻋﻪ اﻹدارة ﻓﻜﺮي ﺗﻄﻮر ﻣﻦ اﻟﻴﻮم اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻳﻌﺮﻓﻪ ﻣﺎ ﺑﻔﻌﻞ ،وأﻧﻮاﻋﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻟﻠﺜﻮرة وﻫﻴﻤﻨﺔ ،وﻣﺎﻟﻲ اﻗﺘﺼﺎدي وﳕﻮ ،وﺛﻘﺎﻓﻲ ﻣﻦ ﻳﻘﺘﻀﻲ ذﻟﻚ ﻛﻞ ،وﻏﻴﺮﻫﻤﺎ واﻻﺗﺼﺎل اﻟﻨﻘﻞ ﻣﻴﺎدﻳﻦ ﻣﺤﺎوﻟﺘﻬﺎ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ ،اﻟﺘﻄﻮر ﻟﻬﺬا ﻣﺴﺎﻳﺮﺗﻬﺎ ﺿﺮورة اﻹدارة ﻳﺘﺠﻠﻰ وﻣﺎدي ﺣﺴﻲ ﻫﻮ ﻣﺎ ﺑﲔ ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ اﻧﺴﺠﺎم ﺧﻠﻖ ،اﳌﺘﻌﺪدة اﳌﺠﺎﻻت ﺗﻠﻚ ﻓﻲ ﻟﺘﺪﺧﻠﻬﺎ اﳌﺘﺰاﻳﺪ اﻟﺰﺣﻒ ﻓﻲ ﻓﻲ أﺳﺎﺳﺎ اﳌﺘﻤﺜﻞ ،اﻻﻋﺘﺒﺎري ﺑﺎﳉﺎﻧﺐ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﻫﻮ ﻣﺎ وﺑﲔ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻦ ﺗﺮﺑﻄﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺤﺎﻓﻈﺘﻬﺎ ﺿﺮورة ،واﺟﺒﺎت ﻋﻠﻴﻪ وﻟﻬﺎ ﺣﻘﻮق ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻟﻪ إﻧﺴﺎﻧﻲ ﻛﻜﺎﺋﻦ ﻣﺘﺸﺒﻌﺔ ،ﻣﻌﺎﺻﺮة دوﻟﺔ ﻗﻴﺎم ﺗﺼﻮر ﳝﻜﻦ ﻻ ﺑﺤﻴﺚ ﻣﺪ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﻤﻞ ﻻ ،اﻟﻘﺎﻧﻮن وﺳﻴﺎدة اﻟﺪﳝﻘﺮاﻃﻴﺔ ﲟﺒﺎدئ إﻟﻰ ﻓﻌﻠﻴﺎ واﻟﺴﻌﻲ ،اﳌﻮاﻃﻦ وﺑﲔ ﺑﻴﻨﻬﺎ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺟﺴﻮر ﻳﻠﺰم ﻣﺎ واﺗﺨﺎذ ،ﺻﻴﺎﻧﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ واﻟﻌﻤﻞ ،ﺑﺤﻘﻮﻗﻪ اﻻﻋﺘﺮاف .اﺣﺘﺮاﻣﻬﺎ وﺿﻤﺎن ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻟﻠﻤﺤﺎﻓﻈﺔ اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ ﻣﻦ ﻣﺎ ﺑﻜﻞ ﺗﺴﻌﻰ اﻟﺘﻲ اﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻹدارة ﻫﻲ ﺗﻠﻚ واﻟﻨﻈﺮ ،اﳌﻮاﻃﻦ إﺳﻌﺎد أﺟﻞ ﻣﻦ ،إﻣﻜﺎﻧﺎت ﻣﻦ أوﺗﻴﺖ ﻣﺒﺴﻄﺔ إﺟﺮاءات ﺧﻼل ﻣﻦ ،وﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺗﻪ ﺣﺎﺟﻴﺎﺗﻪ إﻟﻰ ﺑﺎﻟﺰﺑﻮﻧﻴﺔ ﻻ و واﶈﺎﺑﺎة ﺑﺎﳌﻌﺎﻧﺎة ﺗﺸﻌﺮه ﻻ ،وﻣﻴﺴﺮة وﺳﻬﻠﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﺗﻔﺮض ﻻ ﻛﻤﺎ ،إدارة أي ﻣﻊ ﺗﻌﺎﻣﻠﻪ ﻓﻲ واﶈﺴﻮﺑﻴﺔ واﻟﺘﺰﻟﻒ ﻛﺎﻟﺘﻮﺳﻂ ،اﻟﻘﻮﳝﺔ ﻏﻴﺮ اﻟﺴﻠﻮﻛﺎت ﻣﻦ ﻧﻮﻋﺎ اﻟﺘﻲ ،اﻟﻼأﺧﻼﻗﻴﺔ اﳌﻤﺎرﺳﺎت ﻣﻦ وﻏﻴﺮﻫﺎ واﻟﺮﺷﻮة واﳋﻨﻮع ،اﻹدارة ﻓﻲ ﺛﻘﺘﻪ اﳌﻮاﻃﻦ وﺗﻔﻘﺪ ،اﻟﻮﻃﻨﻲ اﳊﺲ ﺗﻘﺘﻞ ﺑﻴﻨﻪ ﻳﻔﺼﻞ ﺳﻤﻴﻚ ﺟﺪار ﺑﻮﺟﻮد إﺣﺴﺎﺳﺎ ﻟﺪﻳﻪ وﺗﻮﻟﺪ .ﻣﻌﻬﺎ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻋﻦ وﻳﺤﺠﺒﻪ ،ﻋﻨﻬﺎ وﻳﺒﻌﺪه ،وﺑﻴﻨﻬﺎ ﻳﺘﻌﲔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﺑﺎﻹدارة وﺻﻔﻬﺎ ﳝﻜﻦ ﺣﺘﻰ اﻹدارة إن ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻇﺮوف ﺗﻬﻴﻴﺊ ،ﺷﻲء ﻛﻞ وﻗﺒﻞ أوﻻ ﻋﻠﻴﻬﺎ واﻻﺳﺘﻤﺎع ،ﺟﻴﺪا اﺳﺘﻘﺒﺎﻻ اﳌﻮاﻃﻦ ﻻﺳﺘﻘﺒﺎل وﻣﻼﺋﻤﺔ إﻧﺴﺎﻧﻴﺔ ﻣﻌﺎﻣﻠﺔ وﻣﻌﺎﻣﻠﺘﻪ ،واﻫﺘﻤﺎم ﺑﻌﻨﺎﻳﺔ ﻣﻄﺎﻟﺒﻪ إﻟﻰ ﺗﻮاﺻﻞ ﺑﻮﺟﻮد ﻳﺸﻌﺮ ﲡﻌﻠﻪ و واﻻﺣﺘﺮام اﻟﺘﻮاﺿﻊ ﻳﻄﺒﻌﻬﺎ اﻟﺬي اﳌﺴﺘﺨﺪم أو اﳌﻮﻇﻒ أن ﻛﻤﺎ ،ﻣﻌﻪ وإﻳﺠﺎﺑﻲ ﻓﻌﻠﻲ ﻳﻘﺪم وﻫﻮ ﻳﺸﻌﺮ أن ﻳﺠﺐ ،ﻣﺆﺳﺴﺔ أو ﺑﺈدارة ﻳﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻳﺪﺧﻞ ،وﻃﻨﻲ ﺑﻮاﺟﺐ ﻳﻘﻮم أﻧﻪ ،اﳌﻮاﻃﻦ ﻟﻬﺬا ﺧﺪﻣﺎت .وﻇﻴﻔﺘﻪ ﻋﻠﻴﻪ ﺗﻔﺮﺿﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺰاﻣﺎﺗﻪ إﻃﺎر أﻓﻀﻞ ﺧﺪﻣﺎت ﺗﺄﻣﲔ ﺗﻘﺘﻀﻲ ،اﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻹدارة إن ،ﻟﻬﻢ اﻟﻨﺼﺢ وإﺑﺪاء ،إرﺷﺎدﻫﻢ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ ،ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨﲔ ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺳﻴﺎدة ﻣﺒﺪأ وﺗﺮﺳﻴﺦ ،ﺑﻴﺪﻫﻢ واﻷﺧﺬ ﻓﻲ واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل ﻗﻮاﻋﺪ وﺗﻜﺮﻳﺲ ،ﻣﻌﻬﻢ ﺗﺼﺮﻓﺎﺗﻬﺎ .ﺑﻬﻢ ﺗﺮﺑﻄﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﻼﻗﺔ اﻟﺘﻲ اﻷﻫﺪاف ﻫﺬه ﲢﻘﻴﻖ أﺟﻞ ﻣﻦ اﳌﻐﺮب ﺧﻄﺎ وﻗﺪ ﺑﺤﻘﻮق واﻟﻨﻬﻮض واﻟﻘﺎﻧﻮن اﳊﻖ دوﻟﺔ دﻋﺎﺋﻢ إرﺳﺎء ﺗﺮوم ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻘﻼل ﻣﻨﺬ ﻋﻤﻞ ﺣﻴﺚ ،ﺣﺜﻴﺜﺔ ﺧﻄﻮات ،اﻹﻧﺴﺎن واﳊﺮﻳﺎت اﳊﻘﻮق ﻫﺬه وﺗﻜﺮﻳﺲ ،ﻋﺼﺮﻳﺔ ﻟﺪوﻟﺔ اﻟﺘﺄﺳﻴﺲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ ،اﳌﻐﺮﺑﻲ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻦ واﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﻔﺮدﻳﺔ ﻋﻠﻰ اﳊﺮص ﻣﻊ ،اﳌﺠﺎل ﻫﺬا ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻣﻨﻈﻮﻣﺘﻪ ﻣﻊ وﻣﻨﺴﺠﻤﺔ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﺗﻜﻮن ﺣﺘﻰ ،ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار ﲢﺴﻴﻨﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻮاردة اﳌﺒﺎدئ وﻣﻊ ،اﻟﺴﻤﺤﺎء اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ ﺷﺮﻳﻌﺘﻨﺎ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﺘﺤﻮﻻت ﻣﻊ وﻛﺬا ،اﻟﺪوﻟﻴﺔ واﻟﻌﻬﻮد اﳌﻮاﺛﻴﻖ أن ﻓﺒﻌﺪ ،(1) ﺑﻼدﻧﺎ ﺗﻌﺮﻓﻬﺎ اﻟﺘﻲ واﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﳋﺎﻣﺲ ﻣﺤﻤﺪ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﻟﻪ اﳌﻐﻔﻮر ﻋﻬﺪ ﻓﻲ ﺻﺪرت ﻣﻨﻬﺎ ،ﻣﺒﺎﺷﺮة اﻻﺳﺘﻘﻼل ﻋﻘﺐ ﻧﺼﻮص ،اﷲ رﺣﻤﻪ 1957 ﻳﻮﻟﻴﻮز 16 ﻛﻈﻬﻴﺮ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺎﳊﺮﻳﺎت ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻣﺎ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ 1958/11/15 وﻇﻬﺎﺋﺮ ،اﳌﻬﻨﻴﺔ اﻟﻨﻘﺎﺑﺎت ﺑﺸﺄن ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﺑﺘﻌﻠﻴﻞ اﻹدارة إﻟﺰام * اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻟﻘﻴﻢ وﺗﺮﺳﻴﺦ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﻤﺮﻓﻖ ﺗﺨﻠﻴﻖ اﻟﺘﺮاب ﻣﺼﻄﻔﻰ .ذ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﺑﺪﻳﻮان اﺳﺘﺸﺎري .108 ص اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻨﺺ ﻫﺬا ﻣﻠﺨﺺ اﻧﻈﺮ * .15 ص 2003 ﻟﺴﻨﺔ اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻻﺳﺘﺸﺎري ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ اﻟﺴﻨﻮي اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ (1
29.
29 واﻟﺘﺠﻤﻌﺎت اﻟﺼﺤﺎﻓﺔ وﻗﺎﻧﻮن
اﳉﻤﻌﻴﺎت ﺗﺄﺳﻴﺲ ﻓﻲ ﺑﺎﳊﻖ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ أﺧﺮى ﺑﻨﺼﻮص ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻣﺎ وﻣﻨﻬﺎ ... اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳉﻨﺎﺋﻴﺔ اﳌﺴﻄﺮة وﻗﺎﻧﻮن 1958 ﺳﻨﺔ اﳉﻨﺴﻴﺔ ﻛﻘﺎﻧﻮن ﻃﻴﺐ اﻟﺜﺎﻧﻲ اﳊﺴﻦ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﺳﺎر ﻓﻘﺪ ،1959 ﺳﻨﺔ ،اﳌﻨﻌﻢ ﻟﻮاﻟﺪه اﻟﻘﻮﱘ اﻟﻨﻬﺞ ﻫﺬا ﻧﻔﺲ ﻋﻠﻰ ،ﺛﺮاه اﷲ دوﻟﺔ ﺑﻨﺎء أﻛﻤﻠﺖ ،ﻋﻬﺪه ﻓﻲ ﻗﻮاﻧﲔ ﻋﺪة ﺻﺪرت ﺑﺤﻴﺚ ،اﻟﺪﳝﻘﺮاﻃﻴﺔ أﺳﺲ دﻋﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﺋﻢ ،اﳊﺪﻳﺚ اﳌﻐﺮب ﻣﻨﻬﺎ ﻧﺬﻛﺮ ، اﻹﻧﺴﺎن ﺣﻘﻮق واﺣﺘﺮام ،اﻟﻘﺎﻧﻮن وﺳﻴﺎدة :اﳊﺼﺮ ﻻ اﳌﺜﺎل ﺳﺒﻴﻞ ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﺸﺎري ﺑﺎﳌﺠﻠﺲ اﳌﺘﻌﻠﻖ 1990/04/20 ﻇﻬﻴﺮ ■ ؛(2) اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق ؛ اﻹدارﻳﺔ اﶈﺎﻛﻢ ﺑﺈﺣﺪاث اﳌﺘﻌﻠﻖ 41.90 رﻗﻢ اﻟﻘﺎﻧﻮن ■ ﻋﻠﻰ ﺗﺼﺪﻳﺮه ﻧﺺ اﻟﺬي 1992 ﻟﺴﻨﺔ اﳌﻤﻠﻜﺔ دﺳﺘﻮر ■ اﻹﻧﺴﺎن ﺑﺤﻘﻮق ﺗﺸﺒﺜﻬﺎ ﺗﺆﻛﺪ .. اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﻤﻠﻜﺔ أن ؛ ﻋﺎﳌﻴﺎ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﺘﻌﺎرف ﻫﻲ ﻛﻤﺎ ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﻹﻧﺴﺎن ﺑﺤﻘﻮق اﳌﻜﻠﻔﺔ اﻟﻮزارة إﺣﺪاث ■ .1993 ﻧﻮﻧﺒﺮ 11 ،اﻟﻌﺮش اﻟﺴﺎدس ﻣﺤﻤﺪ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ اﻋﺘﻼء وﺑﻌﺪ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺗﺮﺳﻴﺦ ﻧﺤﻮ اﻷوﻟﻰ اﻟﻮﻫﻠﺔ ﻣﻨﺬ إرادﺗﻪ اﲡﻬﺖ ﻣﺒﺎدئ ﻋﺪة ﻋﻠﻰ ﻣﺒﻨﻴﺔ ،ﺑﺎﳌﻐﺮب اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق ﺟﺪﻳﺪة ﺑﺸﻜﻞ ﺗﺘﺒﻠﻮر أﺻﺒﺤﺖ واﻟﺘﻲ ،أﺳﺎﺳﻴﺔ وﺗﻮﺟﻬﺎت ﺳﺎﻣﻴﺔ ﺗﺮوم ﺗﺪاﺑﻴﺮ ﻟﻌﺪة اﺗﺨﺎذه ﺧﻼل ﻣﻦ ،وﻣﻠﻤﻮس ﻓﻌﻠﻲ : اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﻷﻫﺪاف ﲢﻘﻴﻖ ﺑﺎﻷﺳﺎس رﻋﺎﻳﺔ ﻗﻮاﻣﻪ (3) ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ اﳉﺪﻳﺪ اﳌﻔﻬﻮم ﲢﺪﻳﺪ ■ ؛ ﺣﻘﻮﻗﻪ ﻋﻠﻰ واﳊﻔﺎظ ﻛﺮاﻣﺘﻪ وﺻﻮن اﳌﻮاﻃﻦ ﻣﺼﺎﻟﺢ ؛ واﻹدارة اﳌﻮاﻃﻦ ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ ■ ؛ واﻹدارة اﳌﻮاﻃﻦ ﺑﲔ ﻣﺼﺎﳊﺔ ﲢﻘﻴﻖ ■ ؛ اﻟﺒﻴﺮوﻗﺮاﻃﻴﺔ ﻣﻦ اﳊﺪ ■ ؛ اﻟﻌﺎم اﳌﺮﻓﻖ ﺗﺨﻠﻴﻖ ■ .اﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻹدارة ■ ﺑﺸﻜﻞ ﺗﺒﻠﻮرت ﻗﺪ اﻟﺴﺎﻣﻴﺔ اﻟﺘﻮﺟﻬﺎت ﻫﺬه وﻛﻞ ،(4) اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﳌﺆﺳﺴﺔ ﺟﻼﻟﺘﻪ إﺣﺪاث ﺧﻼل ﻣﻦ أﺳﺎﺳﻲ ﻓﻲ ﻳﺪﺧﻞ اﻟﺬي اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻣﻦ ﻧﺬﻛﺮ ﻗﻮاﻧﲔ ﻋﺪة وﺻﺪور . اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﺑﺘﻌﻠﻴﻞ اﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﺤﺜﻨﺎ ﻣﺠﺎل وﺗﻮﻓﻴﻘﻪ اﷲ ﺑﻌﻮن ﺳﻨﻌﻤﻞ ﻓﺈﻧﻨﺎ ،اﳌﻘﺪﻣﺔ ﻫﺬه وﺑﻌﺪ ﺑﺪراﺳﺔ اﻟﻘﻴﺎم ﻋﻠﻰ ،اﳌﺘﻮاﺿﻊ اﻟﺒﺤﺚ ﻫﺬا ﺧﻼل ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﻲ اﻟﻮاردة اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﳌﻔﺎﻫﻴﻢ ﻟﺒﻌﺾ ﲢﻠﻴﻠﻴﺔ ،ﻹﺻﺪاره اﳌﺮﺳﻮﻣﺔ اﻷﻫﺪاف ﻣﻼﻣﺴﺔ ﺑﻐﻴﺔ ،اﳌﺬﻛﻮر ﺗﺨﻠﻴﻖ ﻳﺮوم اﻟﺬي اﻟﺴﺎﻣﻲ اﳌﻠﻜﻲ اﻟﺘﻮﺟﻪ ﻣﻨﻬﺎ ﺧﺼﻮﺻﺎ .اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﳌﺮﻓﻖ اﻹدارة ﺑﺈﻟﺰام اﳌﺘﻌﻠﻖ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺻﺪور أﺳﺒﺎب : ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﺑﺘﻌﻠﻴﻞ 03.01 رﻗﻢ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺻﺪور وراء ﻛﺎﻧﺖ أﺳﺒﺎب ﻋﺪة ﻫﻨﺎك اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارات إﻟﺰام ﺑﺸﺄن 2002 ﻳﻮﻟﻴﻮز 23 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ،ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﺑﺘﻌﻠﻴﻞ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﳌﺆﺳﺴﺎت اﶈﻠﻴﺔ واﳉﻤﺎﻋﺎت ﺗﻘﺪﱘ ﻣﺬﻛﺮة ﻋﻠﻰ اﻻﻃﻼع ﺧﻼل ﻣﻦ أﻫﻤﻬﺎ ﳒﻤﻞ أن ﳝﻜﻦ اﻷﺳﺒﺎب ﻓﻲ اﳊﻜﻮﻣﺔ ﻟﺪن ﻣﻦ اﳌﻘﺪم اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻫﺬا ﻣﺸﺮوع : اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﳌﻠﻚ ﳉﻼﻟﺔ اﻟﺴﺎﻣﻴﺔ اﳌﻠﻜﻴﺔ اﻟﺘﻮﺟﻬﺎت ﺗﻜﺮﻳﺲ : أوﻻ اﻷﺧﻼﻗﻴﺔ اﳌﺒﺎدئ ﺗﺮﺳﻴﺦ إﻟﻰ اﻟﺮاﻣﻴﺔ اﻟﺴﺎدس ﻣﺤﻤﺪ ؛ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺑﺎﻹدارات ﺑﺎﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ اﻻﻟﺘﺰام ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارات ﺣﺚ : ﺛﺎﻧﻴﺎ ﻣﻦ إﻃﺎر ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻦ ﺣﻘﻮق واﺣﺘﺮام اﻟﻘﺎﻧﻮن وﺳﻴﺎدة ؛ واﳌﺴﺎواة اﻟﻨﺰاﻫﺔ وﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارات ﺗﺴﻴﻴﺮ ﻃﺮق ﺗﺮﺷﻴﺪ : ﺛﺎﻟﺜﺎ وﺗﺪﺑﻴﺮ اﻹداري اﻟﻌﻤﻞ ﻟﻜﻠﻔﺔ اﻋﺘﺒﺎرا ﻣﺮدودﻳﺘﻬﺎ ﻣﻦ واﻟﺮﻓﻊ ؛ اﻟﻮﻗﺖ ﺧﻼل ﻣﻦ ،اﳌﺨﺘﺼﺔ اﶈﺎﻛﻢ أﻋﺒﺎء ﻣﻦ اﻟﺘﺨﻔﻴﻒ : راﺑﻌﺎ اﻟﻮاﻗﻌﻴﺔ اﻷﺳﺒﺎب ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻣﻦ اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻷﻃﺮاف ﲤﻜﲔ ﳑﺎ ،ﺣﻘﻬﻢ ﻓﻲ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﻟﺼﺪور اﳌﺒﺮرة واﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ .اﻟﻘﻀﺎء أﻣﺎم اﻟﻘﺮارت ﺗﻠﻚ ﻣﺨﺎﺻﻤﺔ ﻋﻦ ﻳﻐﻨﻴﻬﻢ ﻗﺪ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﺘﻘﻠﻴﺺ ﻓﻲ اﳌﺴﺎﻫﻤﺔ : ﺧﺎﻣﺴﺎ ﻏﻤﻮض ﻋﻦ اﻷﺣﻴﺎن ﻣﻦ ﻛﺜﻴﺮ ﻓﻲ اﻟﻨﺎﲡﺔ واﻟﺘﻈﻠﻤﺎت .ﻣﻨﻬﺎ اﳌﺘﻈﻠﻢ اﻟﻘﺮارات اﺗﺨﺎذ ﻷﺳﺒﺎب ﻓﻬﻢ وﺳﻮء .2001/04/10 ﻇﻬﻴﺮ ﲟﻘﺘﻀﻰ اﻟﺴﺎدس ﻣﺤﻤﺪ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﻣﻦ ﺑﺄﻣﺮ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه ﺗﻨﻈﻴﻢ إﻋﺎدة ﲤﺖ ﻟﻘﺪ (2 ﻳﻮم اﻟﺒﻴﻀﺎء ﺑﺎﻟﺪار أﻟﻘﺎه اﻟﺬي اﻟﺴﺎﻣﻲ ﺧﻄﺎﺑﻪ ﻓﻲ ﻣﺮة ﻷول ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ اﳉﺪﻳﺪ اﳌﻔﻬﻮم ﻫﺬا ﻋﻦ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ أﻋﻠﻦ (3 .1999/10/12 2001/12/09 ﻳﻮم أﻟﻘﻴﺖ اﻟﺘﻲ اﳌﻠﻜﻴﺔ اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ ﻓﻲ اﷲ ﻧﺼﺮه اﻟﺴﺎدس ﻣﺤﻤﺪ اﳌﻠﻚ ﳉﻼﻟﺔ اﻟﺴﺎﻣﻴﺔ اﻟﺘﻮﺟﻬﺎت ﻫﺬه وردت (4 ﺗﻨﺼﻴﺐ ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ 2002/12/10 ﻳﻮم ﳉﻼﻟﺘﻪ اﻟﺴﺎﻣﻲ اﳋﻄﺎب ﻓﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﰎ واﻟﺘﻲ ،اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻟﻌﺎﳌﻲ اﻟﻴﻮم ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ .(.. ﻫﻴﻜﻠﺘﻪ ﻋﻠﻰ أدﺧﻞ اﻟﺬي اﻟﺘﻌﺪﻳﻞ ﺑﻌﺪ ) اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻻﺳﺘﺸﺎري واﳌﺠﻠﺲ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺘﻲ
30.
30 : ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﺑﺘﺴﺒﻴﺐ
ﻣﻠﺰﻣﺔ ﻏﻴﺮ اﻹدارة أن اﻷﺻﻞ 90.41 رﻗﻢ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ 20 اﳌﺎدة أن ﻣﻦ اﻟﺮﻏﻢ ﻋﻠﻰ اﻧﻌﺪام ﻋﻴﺐ ﻋﻠﻰ ﻧﺼﺖ ﻗﺪ ،اﻹدارﻳﺔ ﻟﻠﻤﺤﺎﻛﻢ اﶈﺪث ﺿﻤﻦ (اﻟﺴﺒﺐ اﻧﻌﺪام ﻫﻨﺎ ﺑﻪ )واﳌﻘﺼﻮد (5) اﻟﺘﻌﻠﻴﻞ وﲡﻌﻠﻪ ،اﻹداري اﻟﻘﺮار ﺗﺼﻴﺐ أن ﳝﻜﻦ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﻴﻮب ﻋﻦ ﻓﻴﻪ اﻟﻄﻌﻦ ﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ وﻳﺠﻮز ،اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺑﺘﺠﺎوز ﻣﺘﺴﻤﺎ ﻫﻮ ﻟﻴﺲ اﻟﻨﺺ ﺑﻬﺬا اﳌﻘﺼﻮد ﻓﺈن ،اﻹﻟﻐﺎء دﻋﻮى ﻃﺮﻳﻖ ﺻﻠﺐ ﻓﻲ اﻟﺴﺒﺐ ﺑﺒﻴﺎن ،اﻷﺣﻮال ﺟﻤﻴﻊ ﻓﻲ اﻹدارة إﻟﺰام اﻟﻘﻀﺎء ﻳﺒﺤﺚ أن ﻫﻮ ﺑﻪ اﳌﻘﺼﻮد وإﳕﺎ ،ﺗﺘﺨﺬه اﻟﺬي اﻟﻘﺮار ﻋﻦ ،اﻹداري اﻟﻘﺮار ﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻣﺮاﻗﺒﺘﻪ ﺧﻼل ﻣﻦ وﻳﺘﻔﺤﺺ أن ذﻟﻚ ،ﺻﺪوره ﺑﺮرت اﻟﺘﻲ واﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻮاﻗﻌﻴﺔ اﻷﺳﺒﺎب ﻟﻠﻘﺮار اﺗﺨﺎذﻫﺎ ﺳﺒﺐ ﺑﺬﻛﺮ ﻣﻠﺰﻣﺔ ﺗﻜﻮن ﻻ اﻹدارة أن اﻷﺻﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﻨﻴﺎ ﺟﺎء أﻧﻪ اﻟﻘﺮار ﻫﺬا ﻓﻲ ﻳﻔﺘﺮض ﻷﻧﻪ ،اﻹداري ﺣﺎﻻت ﻓﻲ اﻹدارة ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺣﺘﻢ إذا إﻻ ،(6) ﻣﺸﺮوع ﺳﺒﺐ ﻓﺈن ،اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﻟﺒﻌﺾ اﺗﺨﺎذﻫﺎ أﺳﺒﺎب ﺑﻴﺎن ، ﻣﻌﻴﻨﺔ اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﻣﻦ ﻋﻨﺼﺮا ﻳﺼﺒﺢ ،اﳊﺎﻟﺔ ﻫﺬه ﻓﻲ اﻟﺘﺴﺒﻴﺐ اﻟﻘﺮار اﻋﺘﺒﺎر ،إﻏﻔﺎﻟﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻳﺘﺮﺗﺐ اﻟﺘﻲ اﳉﻮﻫﺮﻳﺔ اﻟﺸﻜﻠﻴﺔ وﻣﻌﺮﺿﺎ ، اﻟﺸﻜﻞ ﻟﻌﻴﺐ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺑﺘﺠﺎوز ﻣﺘﺴﻤﺎ اﻹداري .ﻟﻺﻟﻐﺎء ﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ،اﻹداري اﻟﻘﺮار أرﻛﺎن ﻣﻦ أﺳﺎﺳﻴﺎ رﻛﻨﺎ اﻟﺴﺒﺐ وﻳﻌﺘﺒﺮ ،ﺑﺎﺗﺨﺎذه اﳌﺨﺘﺼﺔ اﻹدارة ﺗﺪﺧﻞ إﻟﻰ اﻟﺪاﻓﻊ ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺑﺤﻴﺚ ﻋﻠﻰ ﺳﺎﺑﻘﺎ ﺧﺎرﺟﻴﺎ ﻋﻨﺼﺮا ﻳﺸﻜﻞ اﳌﻌﻨﻰ ﺑﻬﺬا وﻫﻮ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ، ﻻﺣﻘﺎ ﻳﻈﻬﺮ ﻗﺪ اﻟﺴﺒﺐ ﻓﻈﻬﻮر ،اﻟﻘﺮار ﺻﺪور ﺑﺒﻴﺎن اﻷوﻟﻰ اﻟﻮﻫﻠﺔ ﻣﻨﺬ ﻣﻠﺰﻣﺔ ﺗﻜﻮن ﻻ اﻹدارة ﻓﺈن ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن أﻟﺰﻣﻬﺎ إذا إﻻ ،اﺗﺨﺎذه وراء اﻟﻜﺎﻣﻨﺔ اﻷﺳﺒﺎب . اﻟﻘﺮار ﺻﻠﺐ ﻓﻲ اﻟﺴﺒﺐ ﺑﺬﻛﺮ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﺣﺎﻻت اﺗﺨﺎذ أﺳﺒﺎب ﺑﻴﺎن ﺑﺄن اﻟﻘﻮل ﳝﻜﻦ اﻷﺳﺎس ﻫﺬا وﻋﻠﻰ : ﺣﺎﻟﺘﲔ ﺑﲔ ﻳﺨﺘﻠﻒ اﻟﻘﺮار اﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﺳﻠﻄﺘﻬﺎ إﻃﺎر ﻓﻲ اﻹدارة ﺗﺼﺮف : اﻷوﻟﻰ اﳊﺎﻟﺔ ﻟﻠﺘﺪﺧﻞ ﻣﻌﻴﻨﺎ ﺳﺒﺒﺎ اﻹدارة ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻳﻔﺮض ﻟﻢ إذا ﻫﺬه ﻓﻲ ﻟﻬﺎ ﻓﺘﻜﻮن ،ﺑﻌﻴﻨﻪ إداري ﻗﺮار إﺻﺪار أﺟﻞ ﻣﻦ اﻹﻓﺼﺎح ﻋﺪم أو اﻹﻓﺼﺎح ﻓﻲ اﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﳊﺎﻟﺔ ﻫﺬه ﻓﻲ ﻟﻬﺎ ﳝﻜﻦ ﺑﻞ ،اﻟﻘﺮار ﻟﻬﺬا اﺗﺨﺎذﻫﺎ ﺳﺒﺐ ﻋﻦ ﺗﺒﺮر اﻟﺘﻲ اﻷﺳﺒﺎب ﻣﻦ ﺗﺸﺎء ﻣﺎ اﺧﺘﻴﺎر ،أﻳﻀﺎ اﳊﺎﻟﺔ ﺳﺒﺐ ﻋﻦ ﺑﺈرادﺗﻬﺎ إﻓﺼﺎﺣﻬﺎ ﺣﺎﻟﺔ ﻓﻲ وﻟﻜﻦ ،ﺗﺪﺧﻠﻬﺎ وﺟﻮدا اﻟﺴﺒﺐ ﻫﺬا ﻗﻴﺎم ﻋﻨﺪﺋﺬ ﻳﺮاﻗﺐ اﻟﻘﻀﺎء ﻓﺈن ،ﻗﺮارﻫﺎ ﲟﺼﺮ اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء ﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ ﻓﻲ ﺟﺎء ﻓﻘﺪ ،وﻋﺪﻣﺎ واﺳﺘﻤﺪ ﻋﻠﻴﻪ ﻗﺎم ﻣﻌﲔ ﺳﺒﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺮار ﺑﻨﻲ )ﻣﺘﻰ أﻧﻪ ،ﺻﺪوره ﻋﻠﺔ ﻫﻮ وﻛﺎن ،ﻋﻨﻪ أﻓﺼﺢ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺳﻨﺪ ﻣﻦ ﻛﻴﺎﻧﻪ اﻟﻘﺮار ﻳﺼﺒﺢ أن .. اﻟﺴﺒﺐ ﻫﺬا ﺻﺤﺔ ﻋﺪم ﺷﺄن ﻣﻦ ﻓﺈن ﻓﻲ ﻳﺠﺪي وﻟﻴﺲ ﺑﺤﺎﻟﺘﻪ ﺳﻠﻴﻢ ﻏﻴﺮ ذاﺗﻪ ﻓﻲ ﻣﻌﻴﺒﺎ ﻓﻲ ﺳﻨﺪه ﺗﻌﺪﻳﻞ أو ﺳﺒﺒﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ذﻟﻚ ﺑﻌﺪ ﺗﺼﺤﻴﺤﻪ .( .. ﻻﺣﻖ وﻗﺖ ،اﻟﻘﺮار ﻻﺗﺨﺎذﻫﺎ اﻟﺴﺒﺐ ﻋﻦ اﻹدارة ﺗﻌﻠﻦ ﻟﻢ إذا أﻣﺎ اﻟﺴﺒﺐ ﻣﻼﻣﺴﺔ اﻟﻘﻀﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﺼﻌﺐ ﻣﻦ ﻳﻜﻮن ﻓﺈﻧﻪ اﺧﺘﻴﺎره ﺑﺴﻠﻄﺔ ﺗﺘﻤﺘﻊ اﻹدارة ﻣﺎداﻣﺖ ﻟﺼﺪوره اﳊﻘﻴﻘﻲ .(7) ﻣﻼءﻣﺘﻪ وﺗﻘﺪﻳﺮ ﻋﺪة ﻓﻲ ﻗﺪﳝﺎ اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﺠﻠﺲ ذﻫﺐ وﻗﺪ ﺗﺨﻠﻒ رﻏﻢ اﻹداري اﻟﻘﺮار إﻟﻐﺎء ﻋﺪم إﻟﻰ ،ﻟﻪ ﻗﺮارات ﺗﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﺳﻠﻄﺔ ﻓﻴﻪ ﺗﻌﻄﻰ اﻟﺘﻲ اﳊﺎﻟﺔ ﻓﻲ وذﻟﻚ ،أﺳﺒﺎﺑﻪ ﻣﺠﻠﺲ ﻳﺆﻛﺪ ﻓﻬﻨﺎ ،اﻟﻘﺮار اﺗﺨﺎذ ﺳﺒﺐ اﺧﺘﻴﺎر ﻓﻲ ﻟﻺدارة اﻟﺴﺒﺐ ﻋﻦ ﻫﻮ ﻳﺒﺤﺚ أن ﳝﻜﻦ أﻧﻪ اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ اﻟﺪوﻟﺔ اﻟﻮﻫﻤﻲ اﻟﻘﺮار ﺳﺒﺐ ﻣﻦ ﺑﺪﻻ ،ﻧﻔﺴﻪ ﺗﻠﻘﺎء ﻣﻦ اﻟﺼﺤﻴﺢ . (8) اﻟﻘﺮار إﺻﺪار ﻣﻦ ﻟﻬﺎ ﻻﺑﺪ ﻛﺎن اﻹدارة أن ﺛﺒﺖ إذا ﺳﻮاء ، اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء ﺑﺄن اﻟﻘﻮل ﳝﻜﻦ ذﻟﻚ ﻣﻊ وﻟﻜﻦ ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﻓﻲ ﻳﺘﺸﺪد أﺻﺒﺢ ،اﳌﻐﺮب أو ﻣﺼﺮ أو ﻓﺮﻧﺴﺎ ﻓﻲ ﺳﻠﻄﺘﻬﺎ إﻃﺎر ﻓﻲ وﻟﻮ ﻟﻠﻘﺮار اﺗﺨﺎذﻫﺎ أﺳﺒﺎب ﻓﻲ اﻹدارة ﺗﻠﻚ ﺑﺒﻴﺎن ﺧﻼﻟﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻳﻠﺰﻣﻬﺎ ﻻ اﻟﺘﻲ ،اﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﻋﻦ ﺻﺎدر ﺣﻜﻢ ﻓﻲ ﺟﺎء ﻓﻘﺪ ، اﻷﺳﺒﺎب واﻟﺴﺒﺐ ،ﺳﺒﺐ ﻣﻦ إداري ﻗﺮار ﻟﻜﻞ ﻻﺑﺪ : ﻳﻠﻲ ﻣﺎ ﺑﺎﻟﺮﺑﺎط وﻋﻠﻰ ،ﺻﺪوره ﺗﺒﺮر اﻟﺘﻲ واﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﳌﺎدﻳﺔ اﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺗﻠﻚ ﻫﻮ اﺳﺘﻌﻤﺎل ﻓﻲ ﲡﺎوزا ﺗﺼﺮﻓﻬﺎ اﻋﺘﺒﺮ وإﻻ ذﻟﻚ إﺛﺒﺎت اﻹدارة ﻋﻦ ﺻﺎدر آﺧﺮ ﺣﻜﻢ ﻓﻲ وﺟﺎء .(9) اﻹﻟﻐﺎء ﻳﺒﺮر اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻷﺳﺎس إﺛﺒﺎت اﻹدارة ﻋﻠﻰ : ﻳﻠﻲ ﻣﺎ اﶈﻜﻤﺔ ﻧﻔﺲ ﻓﻲ ورد اﻟﺴﺒﺐ اﻧﻌﺪام ﻟﻠﻤﺼﻄﻠﺢ اﻟﺼﺤﻴﺢ اﳌﻌﻨﻰ أن ﺑﺤﻴﺚ ،اﻟﻌﺮﺑﻲ اﻟﻨﺺ إﻟﻰ اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ اﻟﻨﺺ ﺗﺮﺟﻤﺔ ﻋﻨﺪ ﺧﻄﺄ ورد (5 اﻟﻘﺮارات ﺟﻤﻴﻊ أن ﻣﻨﻪ ﻳﻔﻬﻢ ﻗﺪ ﻓﺈﻧﻪ اﻟﻌﺮﺑﻲ اﻟﻨﺺ ﻓﻲ اﻟﻮارد اﳌﻌﻨﻰ أﻣﺎ ) ( défaut de motif) ﻫﻜﺬا اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ اﻟﻨﺺ .(défaut de motivation) ﻫﻲ اﻟﺘﺮﺟﻤﺔ ﻟﻜﺎﻧﺖ اﳌﻘﺼﻮد اﳌﻌﻨﻰ ﻫﻮ ﻫﺬا ﻛﺎن ﻟﻮ ﺑﺤﻴﺚ ﻣﻌﻠﻠﺔ ﺗﻜﻮن أن ﻳﺠﺐ اﻹدارﻳﺔ .300 ص 1990 اﻷوﻟﻰ اﻟﻄﺒﻌﺔ اﻟﺼﺮوخ ﻣﻠﻴﻜﺔ ﻟﻠﺪﻛﺘﻮرة اﻹداري اﻟﻘﺎﻧﻮن (6 .934 ص اﻟﻄﻤﺎوي ﺳﻠﻴﻤﺎن ﻟﻠﺪﻛﺘﻮر ( اﻹﻟﻐﺎء ﻗﻀﺎء : اﻷول اﻟﻜﺘﺎب ) اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء (7 .اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﻘﺴﻢ 1934 داﻟﻮز AUGIER ﻗﻀﻴﺔ ﻓﻲ 1934 ﻳﻮﻧﻴﻪ 8 ﻓﻲ اﻟﺼﺎدر اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﺠﻠﺲ ﺣﻜﻢ (8 .غ94/95 رﻗﻢ اﳌﻠﻒ ﻓﻲ 1995/01/19 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﺻﺪر ﺣﻜﻢ (9
31.
31 اﻟﺘﺠﺰﺋﺔ ﻟﻄﻠﺐ رﻓﻀﻬﺎ
ﻋﻨﺪ ﻃﺮﻓﻬﺎ ﻣﻦ اﳌﻌﺘﻤﺪ .(10) اﻟﻄﻌﻦ ﻣﻮﺿﻮع اﳌﻘﻴﺪة ﺳﻠﻄﺘﻬﺎ إﻃﺎر ﻓﻲ اﻹدارة ﺗﺼﺮف : اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﳊﺎﻟﺔ ،ﻣﻌﲔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺑﺴﺒﺐ اﻹداري اﻟﻘﺮار اﳌﺸﺮع رﺑﻂ إذا اﻟﺴﺒﺐ ﻫﺬا ﲢﻘﻖ إذا إﻻ ﺗﺘﺼﺮف أن ﻟﻺدارة ﳝﻜﻦ ﻻ ﻓﻬﻨﺎ اﻟﺬي اﻟﺴﺒﺐ ﻫﺬا ﺑﺬﻛﺮ ﻫﻨﺎ ﻣﻠﺰﻣﺔ اﻹدارة وﺗﻜﻮن ،ﻓﻌﻠﻴﺎ وﻫﻨﺎ ،ﻟﻺدارة اﳌﻘﻴﺪة ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ اﳊﺎﻟﺔ ﻫﺬه ﻓﻲ ﻣﻼزﻣﺎ ﻳﻜﻮن اﻹداري اﻟﻘﺮار ﻋﻠﻰ ﻣﺮاﻗﺒﺘﻪ ﺗﺴﻠﻴﻂ اﻟﻘﻀﺎء ﻋﻠﻰ ﻳﺴﻬﻞ اﻟﺴﺒﺐ ﻋﻦ ﺑﺎﻹﻓﺼﺎح ﻫﻨﺎ اﻹدارة أﻟﺰم ﻗﺪ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﺎدام ﻗﺮارﻫﺎ ﺻﻠﺐ ﻓﻲ اﻹدارة ﺗﻀﻤﻦ ﻟﻢ ﻓﺈذا ،ﻟﻪ ﻻﺗﺨﺎذﻫﺎ ﻗﺮارﻫﺎ ﻳﻜﻮن ﻓﻬﻨﺎ ،اﻟﻘﺮار اﺗﺨﺎذ إﻟﻰ دﻓﻌﺘﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻷﺳﺒﺎب اﻋﺘﺒﺎر ﻋﻠﻰ ،اﻟﺸﻜﻞ ﻓﻲ ﻟﻌﻴﺐ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺑﺘﺠﺎوز ﻣﺸﻮﺑﺎ . اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﻠﻴﻪ ﻧﺺ ﳌﺎ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ ﺻﺪر أﻧﻪ ﻗﺮارﻫﺎ ﺑﺎﺗﺨﺎذ اﻹدارة أﻟﺰم إذا اﳌﺸﺮع أن ،اﻟﺒﻴﺎن ﻋﻦ وﻏﻨﻲ ﻳﺤﻴﻂ أن ﻫﻮ ،ذﻟﻚ ﻣﻦ ﻗﺼﺪه ﻓﺈن ،ﻣﻌﲔ ﺷﻜﻞ ﻋﻠﻰ ﻓﺈﻧﺰال ،ﺑﻬﺎ اﳌﻌﻨﻴﲔ ﻟﻔﺎﺋﺪة ﻣﻌﻴﻨﺔ ﺑﻀﻤﺎﻧﺎت اﻟﻘﺮارت ﺗﻠﻚ ﻗﺒﻞ ﻣﺜﻮﻟﻪ ﻳﻘﺘﻀﻲ ،ﻣﺜﻼ ﻣﻮﻇﻒ ﻋﻠﻰ ﺗﺄدﻳﺒﻴﺔ ﻋﻘﻮﺑﺔ أن أراد اﳌﺸﺮع أن ﻳﻌﻨﻲ ﻓﻬﺬا ،اﻟﺘﺄدﻳﺒﻲ اﳌﺠﻠﺲ أﻣﺎم ذﻟﻚ ﺣﺘﻰ ،اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻀﻤﺎﻧﺔ ﻫﺬه ﺧﻼل ﻣﻦ اﳌﻮﻇﻒ ﻳﺤﺼﻦ ﻳﻨﺘﺴﺐ اﻟﺘﻲ اﻹدارة ﺟﺎﻧﺐ ﻣﻦ ﻟﻠﺘﻌﺴﻒ ﻋﺮﺿﺔ ﻳﻜﻮن ﻻ ،اﳉﻮﻫﺮﻳﺔ اﻟﺸﻜﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه إﺧﻼل وﻛﻞ ،اﳌﻮﻇﻒ ﻫﺬا إﻟﻴﻬﺎ ﺑﺴﺒﺐ ﻟﻺﻟﻐﺎء ﻋﺮﺿﺔ ،اﳌﺘﺨﺬ اﻹداري اﻟﻘﺮار ﻣﺂل ﻳﺠﻌﻞ .اﻟﺸﻜﻞ ﻋﻴﺐ اﻹدارة أﻟﺰم ﺣﻴﻨﻤﺎ اﳌﻐﺮﺑﻲ اﳌﺸﺮع ﻓﺈن اﳌﻘﺎﺑﻞ وﻓﻲ ﺳﻨﺒﻴﻨﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳋﺎﺻﺔ اﻟﺼﺒﻐﺔ ذات- ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﺑﺘﻌﻠﻴﻞ اﺣﺘﺮام ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﻣﻬﻤﺔ ﺧﻄﻮة ﺧﻄﺎ ﻗﺪ ﻳﻜﻮن –ﺑﻌﺪ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺪﺧﻞ اﻹداري اﻟﻘﺮار ﺑﺘﻌﻠﻴﻞ اﻹﻟﺰام ﻓﻤﺎدام ،اﳌﻮاﻃﻦ ﺣﻘﻮق ،اﻟﻘﺮار ﻻﺗﺨﺎذ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﺷﻜﻠﻴﺔ ﻓﺮض إﻃﺎر ﻓﻲ –ﻗﻠﻨﺎ –ﻛﻤﺎ اﳌﺸﺮع رﻏﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﻳﺆﻛﺪ ،اﻟﺘﻌﻠﻴﻞ ﺑﻬﺬا اﻹدارة إﻟﺰام ﻓﺈن ﻟﻠﻤﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﻫﺎﻣﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺿﻤﺎﻧﺎت إﻋﻄﺎء ﻓﻲ اﻟﺮاﺳﺨﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺑﺎﻟﻀﻮاﺑﻂ ﺑﺎﻟﺘﻘﻴﺪ ﺑﺈﻟﺰاﻣﻬﺎ وذﻟﻚ ،اﻹدارة ﻣﻊ اﳌﻄﻠﻘﺔ اﳊﺮﻳﺔ ﺗﺮك ﻣﻦ ﺑﺪﻻ ،اﻹداري ﻟﻠﻘﺮار إﺻﺪارﻫﺎ ﻋﻨﺪ ﺣﺪا اﻟﺬي اﻟﺴﺒﺐ ﻋﻦ اﻹﻓﺼﺎح ﻋﺪم أو اﻹﻓﺼﺎح ﻓﻲ ﻟﻬﺎ .-اﻟﺴﺎﺑﻖ ﻓﻲ اﻷﻣﺮ ﻋﻠﻴﻪ ﻛﺎن –ﻛﻤﺎ اﺗﺨﺎذه إﻟﻰ ﺑﻬﺎ : اﻟﺘﻌﻠﻴﻞ اﻟﻮاﺟﺒﺔ ﻫﻲ اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﻟﻘﺮارات 03.01 رﻗﻢ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ اﻷوﻟﻰ ﻟﻠﻤﺎدة ﺑﺎﺳﺘﻘﺮاﺋﻨﺎ اﻟﻘﺮارات دﻗﻴﻘﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ ﺣﺪد ﻗﺪ اﳌﺸﺮع ﺑﺄن ﻟﻨﺎ ﻳﺘﻀﺢ ،اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﻓﻲ وأﺟﻤﻠﻬﺎ ،ﺑﺎﻟﺘﻌﻠﻴﻞ اﳌﻌﻨﻴﺔ ﻓﻲ وﺣﺼﺮا ﺗﻔﺼﻴﻼ وردت ﻓﻘﺪ ،اﻟﻘﺮارات ﻫﺬه ﺗﻌﺪاد أﻣﺎ اﻟﻘﺮارات ﻣﻔﻬﻮم ﻫﻮ ﻓﻤﺎ .اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻧﻔﺲ ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﳌﺎدة ؟ اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﻣﻔﻬﻮم وﻣﺎﻫﻮ ؟ اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﻹدارﻳﺔ ﺗﺨﺺ اﻟﺘﻲ ﻫﻲ : اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﻣﻔﻬﻮم ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺗﺨﺺ أو ﺑﺎﺳﻤﻪ وﻣﺤﺪدا ﺑﺬاﺗﻪ ﻣﻌﻴﻨﺎ ﻓﺮدا ،(11) ﺑﺄﺳﻤﺎﺋﻬﻢ وﻣﺤﺪدﻳﻦ ﺑﺬواﺗﻬﻢ ﻣﻌﻴﻨﲔ اﻷﻓﺮاد ﻣﻦ ﻣﻦ اﻵﺧﺮ اﻟﻨﻮع ﻳﻌﻨﻲ ﻻ ،ﻋﻨﻪ اﳌﺘﺤﺪث اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﺈن وﻟﻬﺬا ﺗﺘﻀﻤﻦ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات وﻫﻮ ،اﻟﻘﺮارات ﻏﻴﺮ ،ﻣﺘﻌﺪدﻳﻦ أﺷﺨﺎص ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﻖ ،وﻣﺠﺮدة ﻋﺎﻣﺔ ﻗﻮاﻋﺪ أن ﺑﺤﻴﺚ ،ﺑﺄﺳﻤﺎﺋﻬﻢ ﻣﺤﺪدﻳﻦ وﻏﻴﺮ ،ﺑﺬواﺗﻬﻢ ﻣﻌﻴﻨﲔ ﻣﺮﻛﺰ ﻓﻲ ﻳﻮﺟﺪ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻋﻠﻰ ﻳﻄﺒﻖ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ اﻟﻘﺮار وﻫﻮ ،ﺑﻪ اﳌﻌﻨﻲ اﻟﺸﺨﺺ ﻟﺬات ﲢﺪﻳﺪ ﺑﺪون ﻣﻌﲔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ اﻹدارة ﺗﻠﺰم اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺮارات ﻧﻄﺎق ﻋﻦ ﻳﺨﺮج اﳌﻌﻨﻰ ﺑﻬﺬا .ﺑﺘﻌﻠﻴﻠﻬﺎ اﻹداري اﻟﻘﺮار ﻋﻦ اﻟﻔﺮدي اﻹداري اﻟﻘﺮار ﳝﻴﺰ ﻣﺎ وأﻫﻢ اﻟﻔﺮد ﺣﻖ ﻓﻲ ﻧﻔﺎذه ﻳﺴﺮي اﻷول أن ﻫﻮ ،اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻓﻴﺴﺮي اﻟﺜﺎﻧﻲ أﻣﺎ ،ﺑﻪ ﺗﺒﻠﻴﻐﻪ ﺗﺎرﻳﺦ ﻣﻦ اﺑﺘﺪاء ﺑﻪ اﳌﻌﻨﻲ اﻟﺘﺎرﻳﺦ ﻣﻦ أو ﻋﺎﻣﺔ ﻛﻘﺎﻋﺪة ﻧﺸﺮه ﺗﺎرﻳﺦ ﻣﻦ إﻣﺎ ﻧﻔﺎذه .ﺧﺎﺻﺔ ﺣﺎﻻت ﻓﻲ اﻟﻘﺮار ﻓﻲ ﻋﻠﻴﻪ اﳌﻨﺼﻮص اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺮارات ﻫﻲ : اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارت ﻣﻔﻬﻮم ﻹدارة ﺑﻬﺎ ﺗﻘﺪﻣﻮا ﻣﻌﻴﻨﲔ أﺷﺨﺎص ﻟﻄﻠﺒﺎت ﺗﺴﺘﺠﻴﺐ ﻻ اﻹداري اﻟﻘﺮار ﻣﻔﻬﻮم ﻓﻲ ﻳﺪﺧﻞ أن وﳝﻜﻦ ،ﻣﺨﺘﺼﺔ ﻳﺴﺘﺸﻒ اﻟﺬي وﻫﻮ ،ﺑﺎﻟﺮﻓﺾ اﻟﻀﻤﻨﻲ اﻟﻘﺮار اﻟﺴﻠﺒﻲ ،إﻟﻴﻬﺎ ﻗﺪم ﻣﺎ ﻃﻠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﺮد ﻋﻦ اﻹدارة اﻣﺘﻨﺎع ﻣﻦ ﻟﻴﺴﺖ ﻣﺪة ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺮد ﻓﻲ ﺑﺎﻟﺼﻤﺖ ﻣﻠﺘﺰﻣﺔ ﺗﻈﻞ ﺑﺤﻴﺚ اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ رﻓﻀﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﻬﺎ ﺿﻤﻨﻲ ﻛﺘﻌﺒﻴﺮ ﺑﺎﻟﻴﺴﻴﺮة . ﻟﻪ ﻋﻦ ﻋﺎﻣﺔ ﺑﺼﻔﺔ اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات وﺗﺨﺘﻠﻒ ﺗﻔﺮض اﻷﺧﻴﺮة ﻫﺬه أن ﻓﻲ ،اﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﻋﺎﺗﻖ ﻋﻠﻰ اﻷﻋﺒﺎء ﻣﻦ ﻧﻮﻋﺎ ﲢﻤﻞ أو ،اﻻﻟﺘﺰاﻣﺎت ﻣﻦ ﻧﻮﻋﺎ ،ﺑﻌﻀﻬﻤﺎ ﻋﻦ اﻟﻘﺮارﻳﻦ ﻫﺬﻳﻦ ﳝﻴﺰ ﻣﺎ وأﻫﻢ ،اﻷﻓﺮاد أﺣﺪ .غ94/116 رﻗﻢ اﳌﻠﻒ ﻓﻲ 1995/03/23 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﺻﺪر ﺣﻜﻢ (10 .302ص اﻟﺴﺎﺑﻖ اﳌﺮﺟﻊ – اﻟﺼﺮوخ ﻟﻠﺪﻛﺘﻮرة اﻹداري اﻟﻘﺎﻧﻮن (11
32.
32 ﺑﺄي اﻟﻘﻴﺎم ﻳﺘﻀﻤﻦ
ﻻ ،اﻟﺴﻠﺒﻲ اﻹداري اﻟﻘﺮار أن ﻫﻮ إﺻﺪاره ﻋﻨﺪ آﺛﺎره وﻳﻨﺘﺞ ﺑﻨﻔﺴﻪ ﻳﻨﻔﺬ ﻓﻬﻮ ،ﺗﻨﻔﻴﺬي إﺟﺮاء ﻣﻦ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻟﻮﻗﻒ ﻗﺎﺑﻞ ﻏﻴﺮ ﻓﻬﻮ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ،اﳊﺎل ﻓﻲ ﻣﺤﻞ اﳊﻠﻮل ﳝﻜﻨﻪ ﻻ اﻟﻘﻀﺎء ﻟﻜﻮن وﻛﺬا ،اﻟﻨﺎﺣﻴﺔ ﻫﺬه ﻣﻦ ﻧﺸﺎط ﻣﺰاوﻟﺔ أو ،أﻋﻤﺎﻟﻬﺎ ﻣﻦ ﻋﻤﻞ ﳑﺎرﺳﺔ ﻓﻲ اﻹدارة اﳊﻜﻢ أن اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﺠﻠﺲ اﻋﺘﺒﺮ وﻗﺪ ،أﻧﺸﻄﺘﻬﺎ اﻹدارة إﻟﻰ ﻣﻮﺟﻬﺎ أﻣﺮا ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺳﻠﺒﻲ ﻗﺮار ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﻮﻗﻒ ﻣﺤﻈﻮرة ﻣﺴﺄﻟﺔ وﻫﻲ ،اﳌﺮﻓﻮض اﻟﻄﻠﺐ إﻟﻰ ﺑﺎﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ اﻟﺴﻠﻂ ﻓﺼﻞ ﳌﺒﺪإ إﻋﻤﺎﻻ ﳝﻜﻨﻪ ﻻ اﻟﺬي اﻟﻘﻀﺎء ﻋﻠﻰ .(12) ﻟﻺدارة أواﻣﺮ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﻓﻲ اﻟﺸﻬﻴﺮ ﺣﻜﻤﻪ ﻓﻲ اﳌﺬﻛﻮر اﳌﺠﻠﺲ ﻗﻀﻰ وﻗﺪ ﺑﻪ اﳊﻜﻢ ﳝﻜﻦ ﻻ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ وﻗﻒ ﺑﺄن Amoros ﻗﻀﻴﺔ décisions exécutoires ﺗﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﻗﺮارات ﻣﻮاﺟﻬﺔ ﻓﻲ إﻻ ﺳﻠﺒﻲ إداري ﻗﺮار ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﻮﻗﻒ ﻳﺆﻣﺮ ﻻ ﻓﺈﻧﻪ ،ﻟﺬﻟﻚ وﺗﺒﻌﺎ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ اﳌﺮﻛﺰ ﻓﻲ ﺗﻌﺪﻳﻞ إﺣﺪاث ﻓﻲ ﺗﺴﺒﺒﻪ ﺣﺎﻟﺔ ﻓﻲ إﻻ une modification dans la اﻟﺸﺄن ﻷﺻﺤﺎب اﻟﻮاﻗﻌﻲ أو وﻣﺎﻋﺪا situation de droit ou de fait des intéressés ﻣﻮﺟﻪ أﻣﺮ ﲟﺜﺎﺑﺔ ،ﺳﻠﺒﻲ إداري ﻗﺮار ﺗﻨﻔﻴﺬ وﻗﻒ ﻳﻌﺘﺒﺮ ،ذﻟﻚ .(13) اﻹدارة إﻟﻰ ﻗﺮارات ﺗﻌﺘﺒﺮ ﻓﻤﺎداﻣﺖ ،اﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات أﻣﺎ . ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ وﻗﻒ ﻳﺠﻮز ﻓﺈﻧﻪ ،ﺗﻨﻔﻴﺬﻳﺔ واﻟﻘﺮارات ،اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﺑﲔ آﺧﺮ ﻓﺮق وﻫﻨﺎك أن وﻫﻮ ،اﳌﺼﺮي اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﺠﻠﺲ ﺑﻪ أﺗﻰ اﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ ،ﺑﺎﻹﻟﻐﺎء ﻟﻠﻄﻌﻦ اﶈﺪدة ﻳﻮﻣﺎ اﻟﺴﺘﲔ ﺑﺄﺟﻞ ﺗﺘﻘﻴﺪ ﻻ اﻷوﻟﻰ اﳌﺬﻛﻮر اﳌﺠﻠﺲ وﻳﺴﺘﻨﺪ ،اﻷﺟﻞ ﺑﻬﺬا اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﺗﺘﻘﻴﺪ ﺑﻴﻨﻤﺎ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات أن وﻫﻮ ،ﺻﺤﻴﺢ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺳﻨﺪ إﻟﻰ ذﻟﻚ ﻓﻲ ﺑﺎب وأن ،آﺛﺎرﻫﺎ ﻓﻲ ﻣﺴﺘﻤﺮة ﻗﺮارات ﺗﻌﺘﺒﺮ ،اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ إﻻ ،اﻻﻣﺘﻨﺎع ﺣﺎﻟﺔ ﺗﺴﺘﻤﺮ ﻃﺎﳌﺎ ﻣﻔﺘﻮﺣﺎ ﻳﻈﻞ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻄﻌﻦ اﻹداري ﻟﻠﻘﺮار اﻟﻔﻌﻠﻲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺣﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﻳﺨﺘﻠﻒ اﻷﻣﺮ أن ﻓﻲ اﻟﻄﻌﻦ ﺳﺮﻳﺎن ﻳﺒﺪأ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬا ﺑﺘﻤﺎم أن إذ ،اﻟﺴﻠﺒﻲ .(14) اﻟﻘﺮار ﻫﺬا ،اﻟﺴﻠﺒﻲ اﻟﻔﺮدي اﻹداري اﻟﻘﺮار ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺑﻴﻨﺎ أن وﺑﻌﺪ اﻵﺛﺎر أو اﻟﻄﺒﻴﻌﺔ ﻓﻲ ﺳﻮاء اﻻﺧﺘﻼف أوﺟﻪ وأوﺿﺤﻨﺎ اﻟﻘﺮارات ﻣﺼﻄﻠﺢ ﻓﻬﻞ ،اﻹﻳﺠﺎﺑﻲ اﻹداري اﻟﻘﺮار وﺑﲔ ﺑﻴﻨﻪ 03.01 رﻗﻢ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺑﻪ أﺗﻰ اﻟﺬي اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﻹدارﻳﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﻌﻠﻴﻞ ﺑﻠﺰوﻣﻴﺔ اﳌﻌﻨﻴﺔ ﻫﻲ اﻟﻘﺮارات ﻫﺬه –ﺑﺎﻋﺘﺒﺎر أن أم ؟ أوﺿﺤﻨﺎه اﻟﺬي اﳌﻌﻨﻰ ﻋﻠﻰ ﻳﻨﺴﺤﺐ -اﻹدارة ﻗﺒﻞ ﻓﻲ اﳌﺘﺪاول ﻟﻠﻤﻌﻨﻰ ﻣﻐﺎﻳﺮا آﺧﺮ ﺷﻴﺌﺎ ﺑﻪ ﻗﺼﺪ اﳌﺸﺮع ؟ اﻹداري اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﺈﻧﻪ ،اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﲟﺼﻄﻠﺢ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻓﻴﻤﺎ اﻟﺼﺤﻴﺢ اﳌﻌﻨﻰ ﺣﻴﺚ ﻣﻦ إﺷﻜﺎل أي ﻧﻈﺮﻧﺎ ﻓﻲ ﻳﻄﺮح ﻻ ذﻟﻚ ،اﳌﺬﻛﻮر اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺑﻪ أﺗﻰ اﻟﺬي اﳌﻌﻨﻰ ﻣﻊ ﺑﺎﳌﻘﺎرﻧﺔ ﻟﻪ ،اﻟﻔﺮدﻳﺔ ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﺑﺘﻌﻠﻴﻞ اﻹدارة إﻟﺰام ﻓﻌﻼ ﻗﺼﺪ اﳌﺸﺮع أن ،ﺑﺎﺳﻤﻪ وﻣﺤﺪدا ﺑﺬاﺗﻪ ﻣﻌﻴﻨﺎ ﺷﺨﺼﺎ ﺗﺨﺺ اﻟﺘﻲ أي اﻟﻘﺮارات ﳌﺼﻄﻠﺢ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻳﻄﺮح اﻹﺷﻜﺎل ﻫﺬا أن إﻻ اﻟﻀﻴﻖ اﳌﻔﻬﻮم اﳌﺸﺮع ﻳﻘﺼﺪ ﻓﻬﻞ ،اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ وﻫﻮ ،ﻓﻘﻂ ﺑﺎﻟﺮﻓﺾ اﻟﺼﺎدرة اﻟﻘﺮارات أي ،اﳌﺼﻄﻠﺢ ﻟﻬﺬا أم ؟ اﻟﺴﻠﺒﻲ ﻟﻠﻘﺮار اﻹداري اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﻲ اﳌﺘﺪاول اﳌﻌﻨﻰ ؟ اﳌﺼﻄﻠﺢ ﻟﻬﺬا اﻟﻌﺎم اﳌﻔﻬﻮم ﻳﻘﺼﺪ أﻧﻪ أن ،اﳌﺬﻛﻮر اﻟﻘﺎﻧﻮن اﺳﺘﻘﺮاء ﺧﻼل ﻣﻦ ﻟﻨﺎ ﻳﻈﻬﺮ اﻟﻘﺮارات ﻟﻌﺒﺎرة اﺳﺘﻌﻤﺎﻟﻪ ﻣﻦ ﻳﻘﺼﺪ ﻟﻢ اﳌﺸﺮع ﻗﺼﺪ وإﳕﺎ ،ﻓﻘﻂ ﺑﺎﻟﺮﻓﺾ اﻟﺼﺎدرة ﺗﻠﻚ اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ اﳌﺮﻛﺰ ﻓﻲ ﻋﺎﻣﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﺗﺆﺛﺮ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺮارات ﺑﻬﺎ ﺗﻨﻔﻴﺬي ﺑﻌﻤﻞ اﻟﻘﻴﺎم ﺗﻀﻤﻨﺖ وﻟﻮ ،اﳌﺼﻠﺤﺔ ﻟﺼﺎﺣﺐ ،ﺳﺎﺑﻘﺎ ﺑﻴﻨﺎه ﻣﺎ ﺣﺴﺐ اﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات أن –ﻣﻊ ﻋﻠﻰ واﻟﺪﻟﻴﻞ –ﺗﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺑﺄﻋﻤﺎل اﻟﻘﻴﺎم ﺗﺘﻀﻤﻦ اﻟﺘﻲ ﻫﻲ اﻷوﻟﻰ اﳌﺎدة ﻓﻲ ﻋﺎﻣﺔ ﺻﻴﺎﻏﺔ ورود ﻫﻮ ،اﻟﻄﺮح ﻫﺬا ﺻﺤﺔ اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات وﻫﻲ 03.01 اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ ﻛﻠﻤﺔ أن ﺑﺤﻴﺚ اﳌﻌﻨﻲ ﻓﺎﺋﺪة ﻟﻐﻴﺮ اﻟﺼﺎدرة وﻫﻲ ،اﻟﺼﻴﺎﻏﺔ ﻧﻔﺲ ﺿﻤﻦ واﺳﻌﺎ ﺗﻔﺴﻴﺮا اﳌﺸﺮع أﻋﻄﺎﻫﺎ ﻫﺬه ﻛﺎﻧﺖ ﺳﻮاء أي (اﳌﻌﻨﻲ ﻟﻔﺎﺋﺪة ﺗﻜﻮن ﻻ اﻟﺘﻲ )اﻟﻘﺮارات ﻓﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﳌﻨﺼﻮص ﻛﺎﳊﺎﻟﺔ ﺑﺎﻟﺮﻓﺾ ﺻﺪرت اﻟﻘﺮارات وﻫﻲ اﳌﺬﻛﻮر اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﳌﺎدة ﻣﻦ و اﻟﻔﻘﺮة ﻟﻸﺷﺨﺎص ﺣﻘﺎ ﻳﻌﺘﺒﺮ اﻣﺘﻴﺎز ﻣﻨﺢ ﺗﺮﻓﺾ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺮارات ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻗﺮارات أو اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﺸﺮوط ﻓﻴﻬﻢ ﺗﺘﻮﻓﺮ اﻟﺬﻳﻦ اﳌﻨﺼﻮص ﻛﺎﻟﻘﺮارات ﺗﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺑﺄﻋﻤﺎل اﻟﻘﻴﺎم -ﻗﻠﻨﺎ ﻛﻤﺎ- اﻟﻘﺮارات وﻫﻲ اﳌﺎدة ﻧﻔﺲ ﻣﻦ ب اﻟﻔﻘﺮة ﻓﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ .ﺗﺄدﻳﺒﻴﺔ أو إدارﻳﺔ ﻋﻘﻮﺑﺔ ﺑﺈﻧﺰال اﻟﻘﺎﺿﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ : اﻟﻀﺒﻄﻲ اﻹﺟﺮاء ﻣﻔﻬﻮم ﻋﻠﻰ ﻓﻴﻬﺎ ﻳﺘﻌﲔ اﻟﺘﻲ اﳊﺎﻻت ﺿﻤﻦ اﳌﺸﺮع أورد ﻟﻘﺪ اﳊﺎﻟﺔ ،اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﻹدارﻳﺔ ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﺗﻌﻠﻴﻞ اﻹدارة 12) C.E 29/04/1936 Damerauaix .Rec .P .473. 13) A.de Laubadère – Traité de doit administratif T.1 .P .524. ﻗﺮرﺗﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﳌﺒﺎدئ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ – 11 ﻟﺴﻨﺔ 350 رﻗﻢ اﻟﻘﻀﻴﺔ ﻓﻲ 1968 ﻳﻨﺎﻳﺮ 13 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﲟﺼﺮ اﻟﻌﻠﻴﺎ اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (14 .56 اﻟﻘﺎﻋﺪة – ﻋﺸﺮة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ اﻟﺴﻨﺔ – اﶈﻜﻤﺔ
33.
33 ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﳌﺎدة
ﻣﻦ ()أ اﻟﻔﻘﺮة ﻓﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﳌﻨﺼﻮص ﲟﺠﺎل اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟﻘﺮارات اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ وﻫﻲ 03.01 اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻹﺟﺮاء ﻃﺎﺑﻊ ﺗﻜﺘﺴﻲ اﻟﺘﻲ أو اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳊﺮﻳﺎت ﳑﺎرﺳﺔ ؟ اﻟﻀﺒﻄﻲ ﺑﺎﻹﺟﺮاء اﳌﻘﺼﻮد ﻓﻤﺎ ،اﻟﻀﺒﻄﻲ ﺗﻘﺘﻀﻲ ،اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﳊﺮﻳﺎت ﳑﺎرﺳﺔ أن اﳌﻌﻠﻮم ﻣﻦ اﻟﻌﺎم اﻟﻨﻈﺎم ﺳﻴﺮ ﻋﻠﻰ اﶈﺎﻓﻈﺔ ،ﺷﻲء ﻛﻞ وﻗﺒﻞ أوﻻ واﻟﺼﺤﺔ ،اﻟﻌﺎم اﻷﻣﻦ ﻓﻲ اﳌﺘﻤﺜﻠﺔ اﻟﺜﻼﺛﺔ ﲟﺪﻟﻮﻻﺗﻪ إﻟﻰ ﻣﻮﻛﻮﻟﺔ ،اﳌﻬﻤﺔ ﻫﺬه وأن ،اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﺴﻜﻴﻨﺔ ،اﻟﻌﺎﻣﺔ وﻫﻮ اﻹداري ﺑﺎﻟﻀﺒﻂ ﻳﺴﻤﻰ ﻣﺎ إﻃﺎر ﻓﻲ اﻟﺪوﻟﺔ إدارة اﻟﻨﻈﺎم ﻟﺼﻴﺎﻧﺔ اﳌﻮﺟﺒﺔ ،اﻟﻀﺮورﻳﺔ اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ ﺑﺒﻌﺾ اﻟﻘﻴﺎم اﳊﺮﻳﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻴﻮد ﺑﻌﺾ ﺑﻔﺮض إﻻ ﺗﺘﺄﺗﻰ ﻻ واﻟﺘﻲ ،اﻟﻌﺎم واﻟﺘﻲ ،اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﳊﻴﺎة ﻋﻠﻰ اﶈﺎﻓﻈﺔ ﺳﺒﻴﻞ ﻓﻲ اﻟﻔﺮدﻳﺔ دﻋﺖ إذا اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﻘﻮة اﺳﺘﺨﺪام ﺣﺪ إﻟﻰ ﺗﺼﻞ ﻗﺪ .(15) ذﻟﻚ إﻟﻰ اﻟﻀﺮورة : ﻣﻨﻬﺎ اﻹداري اﻟﻀﺒﻂ ﻣﻦ أﻧﻮاع ﻋﺪة وﺗﻮﺟﺪ اﶈﺎﻓﻈﺔ إﻟﻰ ﻳﻬﺪف اﻟﺬي وﻫﻮ : اﻟﻌﺎم اﻹداري اﻟﻀﺒﻂ ،أﻋﻼه إﻟﻴﻬﺎ اﳌﺸﺎر اﻟﺜﻼﺛﺔ ﲟﺪﻟﻮﻻﺗﻪ اﻟﻌﺎم اﻟﻨﻈﺎم ﻋﻠﻰ ﻓﻲ واﻟﻌﻤﻮم اﻟﺘﺠﺮﻳﺪ ﻃﺎﺑﻊ ﻳﺤﻤﻞ أﻧﻪ ﻃﺒﻴﻌﺘﻪ ﻣﻦ واﻟﺬي .اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﳊﻴﺎة ﺳﻠﻄﺔ إﻟﻰ ﺑﻪ ﻳﻌﻬﺪ اﻟﺬي وﻫﻮ : اﳋﺎص اﻹداري اﻟﻀﺒﻂ اﻹداري ﻛﺎﻟﻀﺒﻂ ،ﻣﺤﺪدة أﻫﺪاف ﲢﻘﻴﻖ ﻗﺼﺪ ﺧﺎﺻﺔ إدارﻳﺔ .اﳌﺴﺘﻬﻠﻜﲔ ﳊﻤﺎﻳﺔ اﻷﺳﻌﺎر ﲟﺮاﻗﺒﺔ اﳋﺎص اﺧﺘﺼﺎﺻﻪ ﻳﺸﻤﻞ اﻟﺬي وﻫﻮ : اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻹداري اﻟﻀﺒﻂ واﳌﺼﺎﻟﺢ اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ وﳝﺎرﺳﻪ ،ﻛﻜﻞ اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﺘﺮاب .اﳌﺮﻛﺰﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﺗﻨﺤﺼﺮ اﻟﺬي وﻫﻮ : اﶈﻠﻲ اﻹداري اﻟﻀﺒﻂ ،اﻷﻗﺎﻟﻴﻢ ﻣﻦ إﻗﻠﻴﻢ أو اﳉﻬﺎت ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﻓﻲ ﺑﻪ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﳊﻀﺮﻳﺔ ﻟﻠﺠﻤﺎﻋﺎت ﳝﻜﻦ ﻛﻤﺎ ،اﻟﻌﻤﺎﻻت ﻣﻦ ﻋﻤﺎﻟﺔ أو ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﲤﺎرس أن ،رؤﺳﺎﺋﻬﺎ ﺷﺨﺺ ﻓﻲ واﻟﻘﺮوﻳﺔ .اﻹداري اﻟﻀﺒﻂ ﻣﻬﻤﺔ اﻟﺘﺮاﺑﻲ اﺧﺘﺼﺎﺻﻬﺎ ﻓﻲ ﻳﺪﺧﻞ ﻓﺮدي إداري ﻗﺮار ﻛﻞ ﻓﺈن ،ﻟﺬﻟﻚ واﻋﺘﺒﺎرا ﻏﻴﺮ ﻓﻲ وﻛﺎن ،أﻋﻼه إﻟﻴﻪ اﳌﺸﺎر اﻹداري اﻟﻀﺒﻂ ﻣﺠﺎل ﺑﺄن ﻣﻠﺰﻣﺔ ﺗﻜﻮن اﻹدارة ﻓﺈن ،ﺣﻘﻪ ﻓﻲ ﺻﺪر ﻣﻦ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺑﺎﻧﻌﺪام ﻣﺘﺴﻤﺎ ﻛﺎن وإﻻ ،ﻟﻪ اﺗﺨﺎذﻫﺎ ﺳﺒﺐ ﺻﻠﺒﻪ ﻓﻲ ﺗﺒﲔ .اﻟﺸﻜﻞ ﻟﻌﻴﺐ ﻟﻺﻟﻐﺎء وﻣﻌﺮﺿﺎ ،اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ أو ﺑﺴﺤﺐ اﻟﻘﺎﺿﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﻣﻔﻬﻮم : ﻟﻠﺤﻘﻮق ﻣﻨﺸﺊ ﻗﺮار إﻟﻐﺎء اﻟﻔﻘﺮة ﻓﻲ 03.01 رﻗﻢ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﳌﺎدة ﻓﻲ ورد ﻣﻠﺰﻣﺔ اﻹدارة ﻓﻴﻬﺎ ﺗﻜﻮن اﻟﺘﻲ اﳊﺎﻻت ﻣﻦ أﺧﺮى وﺣﺎﻟﺔ ﻣﻨﺸﺊ ﻗﺮار ﺑﺴﺤﺐ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ وﻫﻲ ،ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﺑﺘﻌﻠﻴﻞ ﻋﻦ ﺗﺘﺮاﺟﻊ أن ﻟﻬﺎ ﳝﻜﻦ ﻻ اﻹدارة أن ﻓﺎﻷﺻﻞ :ﻟﻠﺤﻖ إﻟﻰ أﺛﺮه ﳝﺘﺪ اﻟﺴﺤﺐ ﻷن ،أﺻﺪرﺗﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات اﻟﻘﺮار رﺟﻌﻴﺔ ﻋﺪم ﻣﺒﺪأي ﻣﻊ ﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ وﻳﺘﻌﺎرض ،اﳌﺎﺿﻲ force des choses اﳌﻘﺮر اﻟﺸﻲء ﻗﻮة واﺣﺘﺮام ،اﻹداري ، اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء اﺳﺘﻘﺮ ﻓﻘﺪ ذﻟﻚ ﻣﻊ وﻟﻜﻦ ،décidées ،اﺗﺨﺬﺗﻬﺎ اﻟﺘﻲ ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﻟﺴﺤﺐ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ اﻹدارة إﻋﻄﺎء ﻋﻠﻰ : وﻫﻤﺎ أﺳﺎﺳﻴﲔ ﺷﺮﻃﲔ ﺗﻮاﻓﺮ ﺷﺮﻳﻄﺔ ؛ ﻣﺸﺮوع ﻏﻴﺮ ﻗﺮار ﻋﻠﻰ اﻟﺴﺤﺐ ﻳﻨﺼﺐ أن - أﺟﻞ داﺧﻞ أي ﻳﻮﻣﺎ 60 أﺟﻞ داﺧﻞ اﻟﺴﺤﺐ ﻳﺘﻢ أن - . اﻹﻟﻐﺎء دﻋﻮى ﺗﻘﺪﱘ ﺑﺘﻌﻠﻴﻞ اﻹدارة أﻟﺰم ﻗﺪ اﳌﺸﺮع ﻓﺈن ،اﻷﺳﺎس ﻫﺬا وﻋﻠﻰ ،ﻟﻠﺤﻘﻮق ﻣﻨﺸﺊ ﻗﺮار ﺑﺴﺤﺐ اﻟﻘﺎﺿﻴﺔ ،اﻟﻔﺮدﻳﺔ ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﺳﺤﺒﻪ اﳌﻘﺮر اﻟﻘﺮار ﻓﻲ اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻋﺪم وﺟﻪ ﺗﺒﲔ ﺣﺘﻰ اﻹﺟﺮاء ﻫﺬا ﺑﺴﻠﻮك أﺧﺮى ﺟﻬﺔ ﻣﻦ ﺗﻘﻮم وﺣﺘﻰ ،ﺟﻬﺔ ﻣﻦ ،اﳌﻌﺎﻣﻼت اﺳﺘﻘﺮار ﻋﻠﻰ ﺣﻔﺎﻇﺎ ،اﳌﺬﻛﻮر اﻷﺟﻞ داﺧﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﺴﻬﻴﻞ ذﻟﻚ وﻓﻲ ،اﳌﻜﺘﺴﺒﺔ ﻟﻠﺤﻘﻮق وﺻﻴﺎﻧﺔ وﻓﻲ ،اﻹداري اﻟﻘﺮار ﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻣﺮاﻗﺒﺘﻪ ﳌﻤﺎرﺳﺔ اﻟﻘﻀﺎء ﻓﻲ اﻟﺴﺤﺐ ﻗﺮار ﺻﺪر ﳌﻦ ﺗﻮﺿﻴﺢ إﻋﻄﺎء اﻟﻮﻗﺖ ﻧﻔﺲ .اﺗﺨﺎذه إﻟﻰ اﻹدارة دﻓﻌﺖ اﻟﺘﻲ اﻷﺳﺒﺎب ﳌﻌﺮﻓﺔ ﺣﻘﻪ اﲡﺎه ﻓﻲ ﺳﺎر ﻗﺪ ،ﺑﺒﻼدﻧﺎ اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء أن وﻳﺘﻀﺢ ﻟﻠﺤﻘﻮق اﳌﻨﺸﺌﺔ اﻟﻘﺮارات ﺳﺤﺐ ﻓﻲ اﻹدارة ﺳﻠﻄﺔ ﺟﻌﻞ ﻓﻘﺪ ، اﳌﺬﻛﻮرﻳﻦ ﺗﻮاﻓﺮاﻟﺸﺮﻃﲔ ﺑﻀﺮورة ﻣﻘﻴﺪة ﺳﻠﻄﺔ )إن : ﻳﻠﻲ ﻣﺎ ﺑﺎﻟﺮﺑﺎط اﻹدارﻳﺔ ﻟﻠﻤﺤﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ ﻓﻲ ﺟﺎء ﻳﺴﻤﺢ ﻻ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺒﺎدئ ﻣﻦ اﳌﻜﺘﺴﺒﺔ اﳊﻘﻮق ﺻﻴﺎﻧﺔ ورد ﻛﻤﺎ ( ... ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﻓﻲ ﻋﻨﻬﺎ ﺑﺎﻟﺘﺮاﺟﻊ اﻹدارﻳﺔ ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ ﺷﺮوط أن وﻗﻀﺎء ﻓﻘﻬﺎ ﻋﻠﻴﻪ اﳌﺘﻔﻖ )ﻣﻦ :اﳊﻜﻢ ﻧﻔﺲ ﻓﻲ أﺟﻞ داﺧﻞ اﻟﺴﺤﺐ ﻳﺘﻢ أن ﻓﻲ ﺗﺘﺠﻠﻰ اﻹداري اﻟﻘﺮار ﺳﺤﺐ .(16) (ﻣﺸﺮوع ﻗﺮارﻏﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﻳﻨﺼﺐ وأن ،اﻹﻟﻐﺎء دﻋﻮى ﺗﻘﺪﱘ .286 ص اﻟﺴﺎﺑﻖ اﳌﺮﺟﻊ اﻟﺼﺮوخ ﻟﻠﺪﻛﺘﻮرة اﻹداري اﻟﻘﺎﻧﻮن (15 ﺑﺎﳌﺠﻠﺲ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻐﺮﻓﺔ ﻣﻦ ﺑﻘﺮار اﳌﺆﻳﺪ غ 94 / 185 رﻗﻢ اﳌﻠﻒ ﻓﻲ 1995/10/03 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﺑﺎﻟﺮﺑﺎط اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (16 .1996/05/27 ﺑﺘﺎرﻳﺦ 46 ﻋﺪد اﻷﻋﻠﻰ
34.
34 : اﻟﺘﻌﻠﻴﻞ ﻣﻦ
اﳌﺴﺘﺜﻨﺎة اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﻓﻲ ﻟﺘﻄﺒﻖ ﺗﻮﺿﻊ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ اﻟﻨﺼﻮص أن اﳌﻌﻠﻮم ﻣﻦ أﺟﺒﺮت ﺛﻢ ،اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻇﺮوف ﻃﺮأت وإذا ،اﻟﻌﺎدﻳﺔ اﻟﻈﺮوف ،ﺣﺘﻤﺎ ﻳﺆدي ذﻟﻚ ﻓﺈن ،اﻟﻌﺎدﻳﺔ اﻟﻨﺼﻮص ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻋﻠﻰ اﻹدارة وﻧﻴﺔ ﻣﻘﺎﺻﺪ ﻣﻊ ﺣﺘﻰ ﺗﺘﻌﺎرض ،ﻣﺴﺘﺴﺎﻏﺔ ﻏﻴﺮ ﻧﺘﺎﺋﺞ إﻟﻰ اﶈﻜﻤﺔ ﻋﺒﺮت وﻗﺪ ،اﻟﻌﺎدﻳﺔ اﻟﻨﺼﻮص ﺗﻠﻚ واﺿﻊ اﳌﺸﺮع اﻟﻘﻮاﻧﲔ ﺑﺄن ﺑﻘﻮﻟﻬﺎ ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﻣﺼﺮ ﻓﻲ اﻟﻌﻠﻴﺎ اﻹدارﻳﺔ .(17) اﻟﻌﺎدﻳﺔ اﻷﺣﻮال ﻓﻲ ﺗﺘﺨﺬ اﻟﺘﻲ اﻹﺟﺮاءات ﻋﻠﻰ ﺗﻨﺺ رأﻓﺖ اﻟﺪﻛﺘﻮر وﻣﻨﻬﻢ اﻹداري اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﻘﻬﺎء اﻋﺘﺒﺮ وﻗﺪ اﻷوﻟﻰ : اﻹدارﻳﺔ اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻣﻦ ﻧﻮﻋﲔ ﻫﻨﺎك ﺑﺄن ،(18) ﻓﻮدة ﻣﻨﺎخ ﻓﻲ ﺗﺴﺮي اﻟﺘﻲ وﻫﻲ ،اﻟﻌﺎدﻳﺔ ﺑﺎﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﺗﻌﺮف ،ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺿﻮاﺑﻂ ﲟﻘﺘﻀﻰ ﻣﻨﻈﻢ ،ﺛﺎﺑﺖ واﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ أﻣﺎ ،اﻟﺪوﻟﺔ ﻓﻴﻬﺎ ﺗﻌﻴﺶ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﺎدﻳﺔ اﻟﻈﺮوف ﺗﻼﺋﻢ ﺗﺼﺒﺢ اﻟﺘﻲ وﻫﻲ ،اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﺑﺎﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻓﺘﻌﺮف اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﻟﻌﺎدﻳﺔ اﻟﻈﺮوف ﻓﻲ اﳌﻄﺒﻘﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻀﻮاﺑﻂ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﻮﺟﺪ اﻟﺘﻲ اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ اﳊﺎﻟﺔ ﺑﺤﻜﻢ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻏﻴﺮ اﻹدارة ﺗﻌﻔﻰ ﻓﻬﻨﺎ ،(... ﺣﺮب أو ﻃﺒﻴﻌﻴﺔ ﻛﺎرﺛﺔ )إﻣﺎ اﻟﺪوﻟﺔ اﻹدارة ﺗﺼﺮف ﻳﻜﻮن ذﻟﻚ وﻣﻊ ،اﻟﻀﻮاﺑﻂ ﺗﻠﻚ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﻦ اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻣﺸﺮوﻋﻴﺔ أﻧﻬﺎ إﻻ ،اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ إﻃﺎر ﻓﻲ ﻳﺪﺧﻞ ﺑﺎﻟﻘﺪر اﻟﻘﺎﻧﻮن أﺣﻜﺎم ﺑﻌﺾ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﺮاﻋﺎة ﻣﻦ ﺗﻌﻔﻰ .اﻟﻌﺎدﻳﺔ ﻏﻴﺮ اﻟﻈﺮوف ﲤﺮ أن إﻟﻰ ،ﻟﻬﺎ واﳌﻼﺋﻢ اﻟﻼزم اﺳﺘﻘﺮاء ﻣﻦ ﻟﻨﺎ ﻳﺘﺒﲔ ﻓﺈﻧﻪ 03.01 اﻟﻘﺎﻧﻮن إﻟﻰ وﺑﺎﻟﺮﺟﻮع ﻣﻦ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﺑﻌﺾ اﺳﺘﺜﻨﻰ اﳌﺸﺮع ﺑﺄن ،أﺣﻜﺎﻣﻪ اﺳﺘﺜﻨﻴﺖ ﻣﺎ وﻣﻨﻬﺎ ،ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﺑﺤﻜﻢ وذﻟﻚ ﻛﻠﻴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻞ أن ﳝﻜﻦ أي ،ﻓﻘﻂ اﺗﺨﺎذﻫﺎ أﺛﻨﺎء أي ﺻﻠﺒﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻞ ﻣﻦ ،اﻟﺘﻌﻠﻴﻞ ﻣﻦ اﻻﺳﺘﺜﻨﺎء ﻓﺈن ﻟﺬا ،ﺑﻌﺪ ﻓﻴﻤﺎ ﺗﻌﻠﻴﻞ ﻳﻌﻘﺒﻬﺎ .ﺟﺰﺋﻲ ﻫﻮ ﻣﺎ وﻣﻨﻪ ،ﻛﻠﻲ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻣﻨﻪ : اﻟﺘﻌﻠﻴﻞ ﻣﻦ اﻟﻜﻠﻲ اﻻﺳﺘﺜﻨﺎء – أ ،اﳌﺬﻛﻮر اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ اﳌﺎدة ﻓﻲ إﻟﻴﻪ اﳌﺸﺎر وﻫﻮ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﺑﺎﻷﻣﻦ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻷﻣﺮﺑﺎﻟﻘﺮارات وﻳﺘﻌﻠﻖ اﻟﺘﻲ ﻟﻄﺒﻴﻌﺘﻬﺎ اﻋﺘﺒﺎرا اﻟﻘﺮارات وﻫﺬه ،ﻟﻠﺪوﻟﺔ واﳋﺎرﺟﻲ ﻛﻴﺎﻧﻬﺎ ﻋﻠﻰ واﳊﻔﺎظ ،اﻟﺒﻼد ﺣﻮزة ﻋﻦ اﻟﺪﻓﺎع ﺗﻘﺘﻀﻲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻞ ﻹﻟﺰاﻣﻴﺔ ﺗﺨﻀﻊ ﻻ ﻓﻬﻲ ،ﻣﻮاﻃﻨﻴﻬﺎ وﺳﻼﻣﺔ اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻳﻔﻘﺪﻫﺎ ﻻ ﺗﻌﻠﻴﻠﻬﺎ ﻋﺪم وأن ،ﻛﻠﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ . اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺑﺤﻜﻢ : اﻟﺘﻌﻠﻴﻞ ﻣﻦ اﳉﺰﺋﻲ اﻻﺳﺘﺜﻨﺎء – ب أن ﻋﻠﻰ ،اﳌﺬﻛﻮر اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ اﻟﺮاﺑﻌﺔ اﳌﺎدة ﻧﺼﺖ ﺣﺎﻟﺔ ﻓﻲ اﻹدارة ﺗﺘﺨﺬﻫﺎ اﻟﺘﻲ ،اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﻻ ،ﺗﻌﻠﻴﻠﻬﺎ ﻳﺘﻌﺬر واﻟﺘﻲ ،اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ اﻟﻈﺮوف أو اﻟﻀﺮورة وﻗﺖ ﺗﻌﻠﻴﻠﻬﺎ ﻋﺪم ﺑﺴﺒﺐ اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ ﺑﻌﺪم ﻣﺸﻮﺑﺔ ﺗﻜﻮن وﺣﺎﻻت اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻇﺮوف اﷲ ﻗﺪر ﻻ ﺗﻘﻊ ﻓﻘﺪ ،اﺗﺨﺎذﻫﺎ أﺟﻞ ﻣﻦ اﻟﺴﺮﻳﻊ اﻟﺘﺪﺧﻞ وﺟﻮب اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﻦ ﺗﻘﺘﻀﻲ ﺿﺮورة ﻛﺎﻫﻞ ﻋﻠﻰ ﻳﻘﻊ ﻋﺐء وﻫﻮ ،اﻟﻌﺎم اﻟﻨﻈﺎم ﻋﻠﻰ اﶈﺎﻓﻈﺔ –ﻛﻤﺎ اﻹداري اﻟﻀﺒﻂ ﺗﺪاﺑﻴﺮ إﻃﺎر ﻓﻲ اﻹدارﻳﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﻳﻘﻊ أن ﳝﻜﻦ ،اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ اﻟﻈﺮوف ﻓﺄﺛﻨﺎء –ﺳﺎﺑﻘﺎ ﻗﻠﻨﺎ إﺻﺪار ﻓﻲ اﻟﺸﻜﻞ وﻗﻮاﻋﺪ اﻻﺧﺘﺼﺎص ﻗﻮاﻋﺪ ﻋﻦ ﺧﺮوج اﻟﻘﻮاﻋﺪ ﺑﺘﻠﻚ اﻹﺧﻼل ﻳﻌﺘﺒﺮ ﻓﻼ ذﻟﻚ وﻣﻊ ،اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات .اﻹدارﻳﺔ اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻋﻦ ﺧﺮوﺟﺎ ﻻ ،ﺑﻴﺌﺘﻪ اﺑﻦ ﻫﻮ اﻟﺬي اﻹداري اﻟﻘﺎﺿﻲ أن وﻣﻌﻠﻮم اﻟﻌﺎدﻳﺔ اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻗﻮاﻋﺪ اﻹدارة ﻋﻠﻰ ﻳﻄﺒﻖ أن ﳝﻜﻦ ﻹﻋﻔﺎء اﳌﺸﺮع ﻳﺘﺪﺧﻞ ﻟﻢ وﻟﻮ ،اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ اﻟﻈﺮوف ﻓﻲ ﻓﻘﺪ ،اﻟﻈﺮوف ﺗﻠﻚ ﻓﻲ اﻟﻘﻮاﻋﺪ ﺑﻌﺾ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﻦ اﻹدارة اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ اﻟﻈﺮوف ﺑﺄن اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﺠﻠﺲ أﻛﺪ اﳌﺮؤوس ﻳﺒﺎﺷﺮ ﺑﺤﻴﺚ ،اﻻﺧﺘﺼﺎص ﻗﻮاﻋﺪ ﻋﻦ اﳋﺮوج ﺗﺒﺮر اﳉﻬﺎز ﻋﻦ ﻏﺮﻳﺐ ﻋﺎدي ﻟﻔﺮد وﳝﻜﻦ ،رﺋﻴﺴﻪ اﺧﺘﺼﺎص ﻗﺒﻴﻞ ﻣﻦ ذﻟﻚ ﻳﻌﺘﺒﺮ وﻻ ، إدارﻳﺔ أﻋﻤﺎﻻ ﻳﺒﺎﺷﺮ أن اﻹداري .(19) اﻟﺴﻠﻄﺔ ﻏﺼﺐ ،ﻋﻨﻪ اﳌﺘﺤﺪث 03.01 اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺑﺨﺼﻮص أﻧﻪ وﻧﻼﺣﻆ ﻣﻦ اﻹدارة إﻋﻔﺎء أﺟﻞ ﻣﻦ ذﻟﻚ ﻣﻊ اﳌﺸﺮع ﺗﺪﺧﻞ ﻓﻘﺪ وذﻟﻚ ،ﻟﻬﺎ اﺗﺨﺎذﻫﺎ وﻗﺖ اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﻹدارﻳﺔ ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﺗﻌﻠﻴﻞ اﻟﺘﺄﻛﻴﺪ وﻫﺬا ،اﻟﻀﺮورة وﺣﺎﻻت اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ اﻟﻈﺮوف ﻓﻲ ،اﳊﺎﺻﻞ ﲢﺼﻴﻞ ﺑﺎب ﻣﻦ ﻧﻌﺘﺒﺮه ،اﳌﺸﺮع ﺑﻪ أﺗﻰ اﻟﺬي ﻫﺬه ﻣﻦ ﺗﻠﻘﺎﺋﻴﺎ اﻹدارة ﻳﻌﻔﻲ أن ﻟﻪ ﳝﻜﻦ اﻟﻘﻀﺎء ﻣﺎدام ﻫﺬا ﻓﻲ اﳉﺪﻳﺪ اﻟﺸﻲء وﻟﻜﻦ .اﻟﻈﺮوف ﺗﻠﻚ ﻓﻲ اﻟﺸﻜﻠﻴﺔ ﻳﺴﻴﺮ ،اﳊﺎﻟﻲ اﻟﺘﻮﺟﻪ أن ﻋﻠﻰ ﻓﻌﻼ ﻳﺒﺮﻫﻦ واﻟﺬي ،اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻟﻠﻤﺎدة ﻃﺒﻘﺎ اﳌﺸﺮع أن ﻫﻮ ،اﻟﻌﺎم اﳌﺮﻓﻖ ﺗﺨﻠﻴﻖ ﻧﺤﻮ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﻣﻦ ﻳﻘﻠﺺ أن أراد ،اﳌﺬﻛﻮر اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ اﻟﺮاﺑﻌﺔ وﺣﺎﻻت اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ اﻟﻈﺮوف ﻓﻲ ﺣﺘﻰ ﻟﻺدارة اﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﻟﻐﻴﺮ اﻟﺼﺎدر ،ﺑﺎﻷﻣﺮ ﻟﻠﻤﻌﻨﻲ اﳊﻖ ﺑﺈﻋﻄﺎﺋﻪ وذﻟﻚ ،اﻟﻀﺮورة ﻟﺘﻠﻚ ﻧﺘﻴﺠﺔ- اﻹدارة ﺗﺘﻤﻜﻦ ﻟﻢ ﻓﺮدي إداري ﻗﺮار ﻓﺎﺋﺪﺗﻪ إﻟﻰ ﻃﻠﺐ ﺑﺘﻘﺪﱘ ،ﻟﻪ اﺗﺨﺎذﻫﺎ ﻋﻨﺪ ﺗﻌﻠﻴﻠﻪ ﻣﻦ -اﻟﻈﺮوف ﺗﺎرﻳﺦ ﻣﻦ ﻳﻮﻣﺎ 30 أﺟﻞ داﺧﻞ اﳌﺨﺘﺼﺔ اﻹدارﻳﺔ اﳉﻬﺔ ،اﺗﺨﺎذه إﻟﻰ اﻟﺪاﻋﻴﺔ اﻷﺳﺒﺎب ﻋﻠﻰ ﻻﻃﻼﻋﻪ ،ﺑﻪ ﺗﺒﻠﻴﻐﻪ .601 ص اﻟﺴﺎﺑﻌﺔ اﻟﺴﻨﺔ 1962/04/14 ﺣﻜﻢ (17 .268 ص وﻣﻨﺤﻨﻴﺎﺗﻬﺎ اﻹدارﻳﺔ اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻣﺼﺎدر : ﻓﻮدة رأﻓﺖ .د ﻛﺘﺐ (18 19) C.E premier Août 1919 .Saupiquet .Rec .p.728 .S.1920 .III p.66 :note Hauriou.
35.
35 15 أﺟﻞ داﺧﻞ
ﻣﻠﺰﻣﺔ اﻹدارة ﺗﻜﻮن ،اﳊﺎﻟﺔ ﻫﺬه وﻓﻲ ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ ﺑﺈﺟﺎﺑﺔ ،ﺑﺎﻟﻄﻠﺐ ﺗﻮﺻﻠﻬﺎ ﺗﺎرﻳﺦ ﻣﻦ ﻳﻮﻣﺎ ﺻﺪر اﻟﺬي ﻟﻠﻘﺮار اﳌﺒﺮرة اﻷﺳﺒﺎب ﻋﻦ ﻟﻪ ﺑﺈﻓﺼﺎﺣﻬﺎ وذﻟﻚ ﻳﻠﺰم أن أراد ،اﳌﺸﺮع أن ﻋﻠﻰ ﻳﺆﻛﺪ وﻫﺬا ،ﻣﺼﻠﺤﺘﻪ ﻏﻴﺮ ﻓﻲ ﺑﺎﶈﺎﻓﻈﺔ ،اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ إﻃﺎر ﻓﻲ ﺣﺘﻰ اﻹدارة ﺑﺘﺨﻠﻲ ﻳﺸﻌﺮ ﻻ ﺣﺘﻰ ،ﻛﺮاﻣﺘﻪ وﺻﻴﺎﻧﺔ اﳌﻮاﻃﻦ ﺣﻘﻮق ﻋﻠﻰ . اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ اﻟﻈﺮوف ﺳﺘﺎر ﲢﺖ ﻋﻨﻪ اﻹدارة اﻟﻘﺮار أﺳﺒﺎب ﻋﻦ ﺑﺎﻹﻓﺼﺎح ﻣﻠﺰﻣﺔ اﻹدارة : اﻟﺴﻠﺒﻲ اﻟﻀﻤﻨﻲ إﻣﺎ ،ﺑﺎﻟﺮﻓﺾ اﻟﺴﻠﺒﻲ اﻹداري اﻟﻘﺮار ﺑﺄن ،اﻟﻘﻮل ﺳﺒﻖ ﻟﻘﺪ ﻳﻜﻮن أن وإﻣﺎ ،ﻛﺘﺎﺑﺔ ﻋﻨﻪ ﺑﺎﻟﺘﻌﺒﻴﺮ وذﻟﻚ ﺻﺮﻳﺤﺎ ﻳﻜﻮن أن ﻃﻠﺐ ﺑﺨﺼﻮص اﻟﺼﻤﺖ اﻹدارة ﺗﻠﺘﺰم ﺣﻴﻨﻤﺎ وذﻟﻚ ﺿﻤﻨﻴﺎ اﻟﻮاﻗﻊ ﻓﻲ ﻳﻌﺒﺮ ،اﻟﻀﻤﻨﻲ اﻟﻘﺮار ﻟﻜﻮن وﻧﻈﺮا .إﻟﻴﻬﺎ ﻗﺪم ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻳﺸﻌﺮ اﻟﺬي اﳌﻮاﻃﻦ ﲡﺎه ﻟﻺدارة ﺳﻠﺒﻲ ﻣﻮﻗﻒ ﻋﻦ ،ﺑﻜﺮاﻣﺘﻪ وﻣﺲ ﻟﻪ ﲡﺎﻫﻞ ﲟﺜﺎﺑﺔ ،ﻣﻄﺎﻟﺒﻪ ﻋﻦ ﻟﺴﻜﻮﺗﻬﺎ ﻫﺬا ﻓﻲ واﳌﻮاﻃﻦ اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﲢﺴﲔ أﺟﻞ وﻣﻦ ﻓﻘﺪ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺑﺎﻹدارات اﻷﺧﻼﻗﻴﺔ اﳌﺒﺎدئ وﺗﺮﺳﻴﺦ ،اﳌﺠﺎل ﻋﺪد ﺳﻦ إﻟﻰ 03.01 رﻗﻢ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻇﻞ ﻓﻲ اﳌﺸﺮع ﺳﻌﻰ ﻟﻺدارة اﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﻣﻦ ﻗﻴﺪت اﻟﺘﻲ اﻟﻘﻮاﻋﺪ ﻣﻦ ﺑﺤﻴﺚ ،ﻟﻠﻘﺮار اﺗﺨﺎذﻫﺎ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻓﻴﻤﺎ ﺧﺼﻮﺻﺎ أو ﻣﻜﺘﻮﺑﺎ ﻗﺮارﻫﺎ اﺗﺨﺎذ اﻟﺴﺎﺑﻖ ﻓﻲ ﺣﻘﻬﺎ ﻣﻦ ﻛﺎن إذا ﻓﻲ ﻓﺈﻧﻬﺎ ،ﻣﻌﻠﻞ ﻏﻴﺮ أو ﻣﻌﻠﻼ ،ﺿﻤﻨﻴﺎ أو ﺻﺮﻳﺤﺎ ،ﺷﻔﻮﻳﺎ اﻟﻘﺮار اﺗﺨﺎذ ﺣﺮﻳﺔ ﻟﻬﺎ ﺗﺮك وإن اﻟﺬي اﳊﺎﻟﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻇﻞ ﻗﺪم ﻃﻠﺐ ﺑﺨﺼﻮص اﻟﺼﻤﺖ اﻟﺘﺰام أي ،اﻟﺴﻠﺒﻲ اﻟﻀﻤﻨﻲ أﺳﺒﺎب ﺑﺒﻴﺎن ذﻟﻚ ﻣﻊ أﻟﺰﻣﻬﺎ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻫﺬا ﻓﺈن ،إﻟﻴﻬﺎ ذﻟﻚ ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ ﻣﻨﻬﺎ ﻃﻠﺐ إذا اﻟﻘﺮار ﻟﻬﺬا اﺗﺨﺎذﻫﺎ 60 وﻫﻮ اﻟﻄﻌﻦ ﺗﻘﺪﱘ ﻷﺟﻞ اﳌﻮاﻟﻴﺔ ﻳﻮﻣﺎ 30 أﺟﻞ ﺧﻼل داﺧﻞ ﻳﻜﻮن أن ﻳﺠﺐ اﻟﻄﻠﺐ ﻫﺬا ﻋﻠﻰ اﻹدارة رد وأن ،ﻳﻮﻣﺎ ﻟﻠﻤﺎدة ﻃﺒﻘﺎ وذﻟﻚ ،ﺑﻪ ﺗﻮﺻﻠﻬﺎ ﺗﺎرﻳﺦ ﻣﻦ ﻳﻮﻣﺎ 15 أﺟﻞ اﻹدارة أﻟﺰم ﻗﺪ اﳌﺸﺮع وﻣﺎدام ،اﳌﺬﻛﻮر اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ اﳋﺎﻣﺴﺔ اﻟﻀﻤﻨﻲ ﻟﻠﻘﺮار إﺻﺪارﻫﺎ أﺳﺒﺎب ﺑﻴﺎن ﻃﻠﺐ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻟﺮد أن ﻋﻠﻰ ﻳﺆﻛﺪ ﻓﻬﺬا ،ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ ﺑﻪ ﻳﺘﻘﺪم اﻟﺬي اﻟﺴﻠﺒﻲ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ اﻹدارة دﻋﻮة ﻫﻮ ،اﻟﻮاﻗﻊ ﻓﻲ اﻹﻟﺰام ﺑﻬﺬا اﳌﻘﺼﻮد اﻟﻄﻠﺒﺎت ﻛﻞ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﺒﺎ أو إﻳﺠﺎﺑﺎ اﻟﺮد إﻟﻰ ،ﻣﺒﺎﺷﺮة ﻏﻴﺮ ﻣﻠﺰﻣﺔ ﺳﺘﻜﻮن ﻣﺎداﻣﺖ ،إﻟﻴﻬﺎ اﳌﻮاﻃﻦ ﺑﻬﺎ ﻳﺘﻘﺪم اﻟﺘﻲ اﺗﺨﺎذﻫﺎ أﺳﺒﺎب ﻋﻦ ﺑﺎﻹﻓﺼﺎح ﺗﻄﺎﻟﺐ ﺣﻴﻨﻤﺎ اﻟﺮد ﺑﻬﺬا .اﻟﻀﻤﻨﻲ ﻟﻘﺮارﻫﺎ ،أﻳﻀﺎ اﳌﺬﻛﻮر اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺑﻪ أﺗﻰ اﻟﺬي اﻹﻳﺠﺎﺑﻲ واﻟﺸﻲء أن ﻫﻮ ،اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻧﻔﺲ ﻣﻦ اﻟﺴﺎدﺳﺔ اﳌﺎدة ﺣﺴﺐ وذﻟﻚ أو ﺑﺎﻷﻣﺮ ﻟﻠﻤﻌﻨﻲ اﳌﻤﻨﻮح ﺳﻮاء أﻋﻼه إﻟﻴﻪ اﳌﺸﺎر اﻷﺟﻞ ﻋﻠﻴﻪ اﳌﻨﺼﻮص ﺑﺎﻹﻟﻐﺎء اﻟﻄﻌﻦ أﺟﻞ ﳝﺪد ﻓﻬﻮ ،ﻟﻺدارة وﻛﺬا م.م.ق ﻣﻦ 360 اﻟﻔﺼﻞ ﻣﻦ اﳋﺎﻣﺴﺔ اﻟﻔﻘﺮة ﻓﻲ ﻣﺤﺎﻛﻢ ﲟﻮﺟﺒﻪ اﶈﺪﺛﺔ 90.41 اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ 23 اﳌﺎدة ﻓﻲ .(20) إدارﻳﺔ : ﺧﺎﲤﺔ ﻣﻦ 03.01 ﻗﺎﻧﻮن ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻳﻔﺮﺿﻪ ﲟﺎ اﻹدارة اﻟﺘﺰام إن وذﻟﻚ ،راﺳﺨﺔ أﺧﻼﻗﻴﺔ وﻗﻮاﻋﺪ ،ﺛﺎﺑﺘﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺿﻮاﺑﻂ اﻟﻮارد ﺗﻠﻚ ﺧﺼﻮﺻﺎ اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﻹدارﻳﺔ ﻟﻠﻘﺮارات ﺑﺘﻌﻠﻴﻠﻬﺎ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﻓﻌﻼ ﺳﻴﺠﻌﻠﻬﺎ ،اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﳌﺎدة ﻓﻲ ﺣﺼﺮا ﺗﻌﺪادﻫﺎ وﺗﺮﺳﻴﺦ ،اﻟﻌﺎم اﳌﺮﻓﻖ ﺗﺨﻠﻴﻖ ﻓﻲ وﻧﺎﺟﻌﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻣﺴﺎﻫﻤﺔ ،اﻹداري ﻟﻠﻘﺮار ﺗﻌﻠﻴﻠﻬﺎ ﻷن ،اﳌﺴﺆوﻟﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻗﻴﻢ وﻓﻲ ،ﻻﺗﺨﺎذه اﳌﺸﺮوع اﻟﺴﺒﺐ اﺧﺘﻴﺎر ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺳﻴﻔﺮض وﺳﻴﺎدة اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻣﺒﺪأ ﺑﺎﺣﺘﺮام ﺟﺎﻧﺒﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﺘﺰام ذﻟﻚ ﻋﻦ واﺑﺘﻌﺎد ،واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل ﻟﻘﻮاﻋﺪ وﺳﻠﻮك ،اﻟﻘﺎﻧﻮن ،اﳌﻮاﻃﻦ ﺣﻖ ﻓﻲ اﻟﺸﻄﻂ أو اﻟﺘﻌﺴﻒ أﺷﻜﺎل ﻛﻞ ﳑﺎرﺳﺔ ،إﻟﻴﻪ ﻣﻨﻪ ﺗﻨﻈﺮ ﻛﺎﻧﺖ اﻟﺬي اﻟﻌﺎﺟﻲ ﺑﺮﺟﻬﺎ ﻣﻦ وﻧﺰول ﺷﻌﻮرا ﻧﻔﺴﻪ ﻓﻲ وﻟﺪت اﻟﺘﻲ اﻟﺒﻴﺮوﻗﺮاﻃﻴﺔ ﻟﺜﻘﻞ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻋﻦ اﻹدارة ﺳﺘﺒﺮﻫﻦ وﺣﻴﻨﺌﺬ ،ﻣﻌﻪ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺗﻮاﺻﻞ ﺑﻌﺪم ،اﳌﻮاﻃﻦ وﺑﲔ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻣﺼﺎﳊﺔ ﲢﻘﻴﻖ ﻓﻲ اﻟﺼﻠﺒﺔ إرادﺗﻬﺎ ﺳﻠﺒﻴﺔ رواﺳﺐ ﻣﻦ ﻧﻔﺴﻪ ﻓﻲ ﺗﺨﻠﺪ ﻣﺎ ﳝﺤﻮ أن ﻋﺴﺎه ﻓﻲ دفء ﻣﻦ ﻻﺣﻘﺎ ﺑﻪ ﻳﺸﻌﺮ أن ﳝﻜﻦ ﻣﺎ ﺑﻔﻌﻞ ،ﲡﺎﻫﻬﺎ . ﺑﻬﺎ ﺗﺮﺑﻄﻪ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺳﺘﻌﻤﻞ ،اﳌﺬﻛﻮر ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن اﻟﺴﻠﻴﻢ ﺑﺘﻄﺒﻴﻘﻬﺎ اﻹدارة إن اﳉﺪﻳﺪ اﳌﻔﻬﻮم وﻫﻮ ،اﳌﻮاﻃﻦ ﻣﻊ ﻋﻼﻗﺘﻬﺎ (21) أﻧﺴﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻴﻎ اﺑﺘﻜﺎر ﻣﻨﻬﺎ ﻳﻘﺘﻀﻲ أﺿﺤﻰ اﻟﺬي ،اﳊﺪﻳﺜﺔ ﻟﻠﺪوﻟﺔ ،وﻏﻴﺮه ذاﺗﻪ ﻣﻊ اﻹﻧﺴﺎن ﻋﻼﻗﺔ ﻟﺘﺤﺴﲔ ﺟﺪﻳﺪة وأﺳﺎﻟﻴﺐ إﻟﻰ ﺗﺴﻴﺊ ﻛﺎﻧﺖ اﻟﺘﻲ اﻟﺒﺎﺋﺪة اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ اﻟﻨﻤﺎذج وﺗﻔﻜﻴﻚ .اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺗﻠﻚ .إﻧﺴﺎﻧﻴﺔ ﺟﻌﻠﻬﺎ أي اﻟﻌﻼﻗﺔ أﻧﺴﻨﺔ (21 ﺣﻴﻨﻤﺎ وذﻟﻚ ،واﻧﺘﻬﺎﺋﻴﺎ اﺑﺘﺪاﺋﻴﺎ اﻹﻟﻐﺎء دﻋﻮى ﻓﻲ ﻟﻠﻨﻈﺮ اﻷﻋﻠﻰ اﳌﺠﻠﺲ إﻟﻰ ﻳﻌﻮد اﻻﺧﺘﺼﺎص ﻛﺎن إذا ﻣﺎ ﺣﺴﺐ أي (20 ﻗﺮار إﻟﻐﺎء دﻋﻮى وﻟﻴﺲ واﺣﺪة إدارﻳﺔ ﻣﺤﻜﻤﺔ ﻧﻔﻮذ داﺋﺮة اﺧﺘﺼﺎص ﺗﻨﻔﻴﺬه ﻧﻄﺎق ﻳﺘﻌﺪى ﻓﺮدي إداري ﻗﺮار اﻷﻣﺮﺑﺈﻟﻐﺎء ﻳﺘﻌﻠﻖ .اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﻋﻠﻰ وإﳕﺎ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﻟﻘﺮارات ﻋﻠﻰ ﻳﻄﺒﻖ ﻻ 03.01 اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻷن ،ﺗﻨﻈﻴﻤﻲ
36.
36 ﺣﻮل ﻋﺪﻳﺪة ﻣﻨﺎﺳﺒﺎت
ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻟﺪى اﻟﺘﺴﺎؤل ﻳﺜﺎر وﺣﻘﻴﻘﺔ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ وﺣﻮل ،اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺟﺪوى ﻫﻞ .وﲡﺎوزاﺗﻬﺎ اﻹدارة ﺗﻌﺴﻔﺎت ﻣﻦ ﺣﻤﺎﻳﺘﻬﻢ ﻓﻲ دورﻫﺎ ﲟﻘﺪور ﻫﻞ ،دﻗﺔ أﻛﺜﺮ وﺑﻌﺒﺎرة ؟ إﻧﺼﺎﻓﻬﻢ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ،ﻣﻨﻬﻢ اﳌﺸﺘﻜﲔ إﻧﺼﺎف أﺟﻞ ﻣﻦ ﻳﺘﺪﺧﻞ أن اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﳝﻠﻚ وﻫﻞ ؟ أﺻﺎﺑﻬﻢ اﻟﺬي اﻟﻀﺮر وﺟﺒﺮ ،ﻋﻨﻬﻢ اﳊﻴﻒ ورﻓﻊ وﻣﺴﺆوﻟﻴﻬﺎ اﻹدارة إﺟﺒﺎر ﻣﻦ ﲤﻜﻨﻪ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ وﺳﺎﺋﻞ ﻳﻜﻮﻧﻮن اﻟﺘﻲ ﺑﺎﻟﺸﻄﻂ اﳌﺘﺴﻤﺔ اﻟﻘﺮارات ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻟﻌﺪول وإﻟﺰاﻣﻬﻢ ،ﻣﺘﻀﺮرﻳﻦ ﻣﻮاﻃﻨﲔ ﺣﻖ ﻓﻲ اﺗﺨﺬوﻫﺎ ﻗﺪ ﻣﻊ وﻳﺘﻌﺎرض ،اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻣﻊ ﻳﺘﻨﺎﻓﻰ ﺟﺎﺋﺮ ﻋﻤﻞ ﻛﻞ ﻋﻦ ؟ ﻣﺘﻈﻠﻢ ﻣﻮاﻃﻦ ﺣﻖ ﻓﻲ اﺗﺨﺎذه ﻟﻬﻢ ﺳﺒﻖ ،اﻟﻌﺪل ﻣﺒﺎدئ إﻃﺎر ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻫﺆﻻء ﻣﻊ ﻛﺬﻟﻚ ﻧﺘﺴﺎءل وﻧﺤﻦ ﻣﺎ ﻋﻦ ،ودورﻫﺎ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه ﻟﻮاﻗﻊ واﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﺪراﺳﺔ أﺟﻞ ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﳝﺘﻠﻜﻬﺎ اﻟﺘﻲ واﻟﻮﺳﺎﺋﻞ اﻵﻟﻴﺎت ﻫﻲ ﻣﻦ ﺳﻠﻄﺔ أي ﳝﺜﻞ ﻻ وﻫﻮ ﺳﻴﻤﺎ ،اﻹدارة ﻟﺪى اﻟﺘﺪﺧﻞ ؟ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ أو اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ أو اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺎت ﻫﻞ : اﻟﺴﻴﺎق ﻫﺬا ﻓﻲ ﻳﺜﺎر آﺧﺮ ﺗﺴﺎؤﻻ ﺛﻤﺔ إن ﺛﻢ أﺟﻞ ﻣﻦ اﻹدارة ﻋﻠﻰ ﻓﻌﻠﻴﺔ ﺿﻐﻂ ﻗﻮة اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﳝﺜﻞ أم ،ﻗﺮارات ﻣﻦ ﺗﺘﺨﺬه ﻓﻴﻤﺎ اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﺑﺎﺣﺘﺮام إﻟﺰاﻣﻬﺎ اﻧﺘﺒﺎه وإﺛﺎرة واﻟﺘﺤﺴﻴﺲ اﳊﺚ ﻓﻲ ﺗﻨﺤﺼﺮ وﻇﻴﻔﺘﻪ أن اﻟﺘﻲ اﻹدارات ﺗﺮﺗﻜﺒﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻷﺧﻄﺎء إﻟﻰ اﻹدارﻳﲔ اﳌﺴﺆوﻟﲔ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ واﻟﻀﺮر اﳊﻴﻒ إﳊﺎق إﻟﻰ وﺗﺆدي ،ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻳﺸﺮﻓﻮن دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻋﻤﻞ أﺳﻠﻮب ﻫﻮ ﻣﺎ ،ذﻟﻚ ﺟﺎﻧﺐ وإﻟﻰ ؟ ﻳﺼﺮون اﻟﺬﻳﻦ اﻹدارﻳﲔ اﳌﺴﺆوﻟﲔ ﺑﻌﺾ ﺗﻌﻨﺖ إزاء اﳌﻈﺎﻟﻢ وﻏﻴﺮ ،ﺟﺎﺋﺮة ﻗﺮارات أﻧﻬﺎ رﻏﻢ اﻹدارة ﺑﺎﺳﻢ ﻣﻮاﻗﻔﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﳝﻠﻚ وﻫﻞ ؟ وواﺿﺤﺔ ﺟﻠﻴﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ ﻣﺸﺮوﻋﺔ ﻫﺬا ﻣﺜﻞ ﻋﻦ اﻹﻗﻼع ﻋﻠﻰ ﻫﺆﻻء ﻹﺟﺒﺎر واﻟﻼزﻣﺔ اﻟﻨﺎﺟﻌﺔ واﻹﻧﺼﺎف واﻟﻌﺪل ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن اﺣﺘﺮاﻣﻬﻢ وﻓﺮض اﻟﺴﻠﻮك وﻣﺎ ،ﻗﺮارات ﻣﻦ ﻳﺼﺪروﻧﻪ وﻣﺎ ،ﻣﻮاﻗﻒ ﻣﻦ ﻳﺘﺨﺬوﻧﻪ ﻓﻴﻤﺎ .؟ أﻋﻤﺎل ﻣﻦ ﺑﻪ ﻳﻘﻮﻣﻮن اﻷول اﳌﻘﺎم ﻓﻲ ﺗﻔﺘﺮض اﻷﺳﺌﻠﺔ ﻫﺬه ﻋﻦ اﻹﺟﺎﺑﺔ إن : اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﻟﻮاﻗﻌﻴﺔ واﳌﻌﻄﻴﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺑﺎﳊﻘﺎﺋﻖ اﻟﺘﺬﻛﻴﺮ اﺳﺘﻘﺮاء ﺧﻼل ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ إن : أوﻻ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻫﻲ ،ﻟﻬﺎ اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻷﺣﻜﺎم دﻗﻴﻖ ،اﻟﻘﻀﺎء ﻟﻌﻤﻞ ﻣﻜﻤﻼ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻳﻌﺘﺒﺮ ،ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ وﻃﻨﻴﺔ ﺑﺈﻧﺼﺎف اﻟﻜﻔﻴﻠﺔ اﳊﻠﻮل إﻳﺠﺎد ﻋﻠﻰ ﻟﻺدارة ﻣﺴﺎﻋﺪا ودورﻫﺎ ،ﻟﻺﺻﻼح اﻗﺘﺮاﺣﻴﺔ وﻗﻮة ،واﳌﺸﺘﻜﲔ اﳌﺘﻈﻠﻤﲔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ .اﻹداري أو اﻟﻘﻀﺎﺋﻲ أو اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ ﻣﻨﻪ ﺳﻮاء ﻣﺆﺳﺴﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ إن : ﺛـﺎﻧﻴـﺎ دﻋﻢ ﻫﻮ ،اﻷول اﳌﻘﺎم ﻓﻲ إﺣﺪاﺛﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﻬﺪف ،ﺣﻘﻮﻗﻴﺔ ﺗﻜﻠﻴﻔﻬﺎ ﺧﻼل ﻣﻦ ،اﳊﺪﻳﺜﺔ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ ﻟﻠﺪوﻟﺔ اﳊﻘﻮﻗﻲ اﻟﺒﻨﺎء ﻣﺠﺎل ﻓﻲ وﻣﺒﺎدﺋﻬﺎ وﻗﻴﻤﻬﺎ اﻹﻧﺴﺎن ﺣﻘﻮق ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺑﻨﺸﺮ اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻓﻲ إﻃﺎره ﻳﻨﺤﺼﺮ ،ﻣﺤﺪد .اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﻹدارات اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺑﲔ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ داﻋﻤﺎ ﻳﻌﺘﺒﺮ اﳌﻨﻄﻠﻖ ﻫﺬا ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻓﺈن ،وﻟﺬﻟﻚ وﻧﺸﺮ ﺗﺪﻋﻴﻢ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ اﳊﻘﻮﻗﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺘﻜﺎﻣﻞ ﻣﻦ إﻃﺎر ﻓﻲ ،اﻟﺒﻼد ﻓﻲ اﻹﻧﺴﺎن ﺣﻘﻮق ﺛﻘﺎﻓﺔ .اﳌﺆﺳﺴﻴﺔ واﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻫﺬه ﻋﻤﻞ ﻳﺆﻃﺮ اﻟﺬي اﻟﻌﺎم اﳌﺮﺟﻌﻲ اﻹﻃﺎر إن : ﺛـﺎﻟﺜـﺎ ﺗﻠﻚ ﻓﻲ ﻳﺘﻤﺜﻞ ،ﺗﺪﺧﻠﻬﺎ وﻧﻄﺎق ﻣﺠﺎل وﻳﺤﺪد ،اﳌﺆﺳﺴﺔ واﻟﻜﺎﻣﻨﺔ ،اﳌﺸﺮع ﻟﻬﺎ ﺣﺪدﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ أﻓﺮادا واﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻓﻲ .وﺟﻤﺎﻋﺎت ﲢﻜﻢ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻟﻠﺘﺮﺳﺎﻧﺔ وﺗﺪﻗﻴﻖ ﺑﺘﻤﻌﻦ واﻟﻘﺎرئ ﺣﺪد اﻟﺘﻲ اﳌﻠﻜﻴﺔ اﳋﻄﺎﺑﺎت وﻧﺼﻮص ،اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻤﻞ ،إﺣﺪاﺛﻬﺎ وراء اﻟﻜﺎﻣﻨﺔ اﻟﻔﻠﺴﻔﺔ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﻣﻦ ﺗﺪﺧﻠﻪ وﺳﺎﺋﻞ و اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ دور اﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻹدارة ﻣﻔﻬﻮم ﺗﺮﺳﻴﺦ أﺟﻞ ﻣﻦ ﻓـﻮﻧﺘﻴــﺮ اﻹﻟـﻪ ﻋـﺒـﺪ اﻟﻌﺎﻟﻲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ أﺳﺘﺎذ اﻟﺮﺑﺎط أﻛﺪال اﳊﻘﻮق ﺑﻜﻠﻴﺔ
37.
37 ﻣﻌﻨﻰ ﺣﻘﻴﻘﺔ ﻋﻠﻰ
ﺳﻴﻘﻒ ،(1) ﻣﻨﻬﺎ اﳌﺮﺟﻮة واﻷﻫﺪاف وآﻟﻴﺎت ،وﻣﺪاه وﻧﻄﺎﻗﻪ ،ﺑﻪ ﻛﻠﻔﺖ اﻟﺬي اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ .اﻟﻮاﻗﻊ أرض ﻋﻠﻰ وﺗﻨﻔﻴﺬه ﺑﻠﻮرﺗﻪ ﻫﺬا ﻓﻲ اﻟﺘﺬﻛﻴﺮ ﺳﺒﻴﻞ ﻋﻠﻰ ،اﻟﻘﻮل وﻧﺴﺘﻄﻴﻊ ،اﳌﺮﺟﻌﻴﺎت ﻫﺬه وﻓﻖ اﳌﻘﺼﻮد اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ إن ،اﻟﺴﻴﺎق اﳌﺼﺎﻟﺢ ﺑﻌﻨﺎوﻳﻦ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻓﻘﻂ ﻣﻨﻪ اﻟﻬﺪف ﻟﻴﺲ ﻻ ﺟﺰء ذﻟﻚ ﻛﺎن وإن ،ﺑﻬﺎ اﺗﺼﺎﻟﻬﻢ ﺳﺒﻞ وﺗﻴﺴﻴﺮ ،اﻹدارﻳﺔ ﻳﻜﻤﻦ اﳌﺘﻮﺧﻰ اﻟﻬﺪف إﳕﺎ ،اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻤﻞ ﻣﻦ ﺑﻪ ﻳﺴﺘﻬﺎن اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارات ﺑﲔ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ اﻟﻔﺠﻮة ﺗﻠﻚ ﲡﺴﻴﺮ ﻓﻲ ﺗﻌﺎﻧﻲ واﻟﺘﻲ ،اﻟﻌﺎﻣﺔ وﻫﻴﺌﺎﺗﻬﺎ ﻟﻠﺪوﻟﺔ اﻣﺘﺪادا ﲤﺜﻞ اﻟﺘﻲ وﺑﲔ ،اﳌﺘﻐﻴﺮات ﻣﻊ اﻟﺘﺄﻗﻠﻢ وﺻﻌﻮﺑﺎت اﻟﺘﺤﻮل إﻛﺮاﻫﺎت ﻣﻦ ﻋﻠﻰ اﳊﺼﻮل أﺟﻞ ﻣﻦ وﻣﻄﺎﻟﺒﻬﻢ إﳊﺎﺣﻬﻢ ﻳﺰداد ﻣﻮاﻃﻨﲔ إﻃﺎر ﻓﻲ واﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ واﻟﺴﺮﻋﺔ ﺑﺎﳉﻮدة ﺗﺘﺴﻢ إدارﻳﺔ ﺧﺪﻣﺔ .واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل وﻣﺒﺎدئ اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ اﺣﺘﺮام ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻟﻜﻞ ﻣﺴﺘﻮﻓﻴﺔ ﺟﻤﻠﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ إن ﻣﻮاﻃﻨﺔ إدارة ﺑﲔ اﳌﺼﺎﳊﺔ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻫﻲ ،اﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺣﻘﻮق ﻟﻬﻢ ﺷﺮﻛﺎء ﻣﺮﺗﻔﻘﲔ وﺑﲔ ،وﻋﺎدﻟﺔ وﻣﺘﺨﻠﻘﺔ .واﺟﺒﺎت وﻋﻠﻴﻬﻢ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺗﻀﻄﻠﻊ اﻟﺬي اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻓﺈن وﻟﺬﻟﻚ :ﻣﺘﺮاﺑﻄﺔ أﺳﺲ ﺛﻼﺛﺔ ﻋﻠﻰ ﻳﻘﻮم ،ﺑﺘﺤﻘﻴﻘﻪ ﺑﺎﻷﻫﻤﻴﺔ وﲢﺴﻴﺴﻬﺎ اﻹدارة ﺣﺚ : اﻷول اﻷﺳﺎس • وﺗﺮﺳﻴﺦ ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ ﺗﻌﺎﻣﻠﻬﺎ أﺳﺎﻟﻴﺐ ﻟﺘﺤﺴﲔ اﳊﻴﻮﻳﺔ .ﺑﺎﻹدارة اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻟﺪى اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﳌﺮﻓﻖ وﺛﻘﺎﻓﺔ ﻗﻴﻢ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺷﻜﺎوى إﻟﻰ اﻻﺳﺘﻤﺎع : اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻷﺳﺎس • دراﺳﺔ واﻟﺘﻈﻠﻤﺎت اﻟﺸﻜﺎوى ﻫﺬه ودراﺳﺔ ،وﺗﻈﻠﻤﺎﺗﻬﻢ ﻣﻄﺎﻟﺐ ﻛﺎﻧﺖ ﻛﻠﻤﺎ وﺗﺒﻠﻴﻐﻬﺎ ،وﻣﺘﻮازﻧﺔ واﻓﻴﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻫﺬه ﻟﺪى واﻟﺘﺪﺧﻞ ،اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارات إﻟﻰ ﻋﺎدﻟﺔ أﺻﺤﺎﺑﻬﺎ ﺑﺈﻧﺼﺎف إﻟﺰاﻣﻬﺎ ﻗﺼﺪ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ وﺳﺎﺋﻞ ﺧﻼل ﻣﻦ اﻹدارات ﺗﻜﻮن ﺣﺘﻰ ،وأﻋﻤﺎﻟﻬﺎ ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﻣﻦ اﳌﺘﻀﺮرﻳﻦ اﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻟﻮاﺟﺐ اﻟﺘﻮازن ﲢﻔﻆ ﻋﻼﻗﺔ واﻹدارة اﳌﻮاﻃﻦ ﺑﲔ اﻟﻌﻼﻗﺔ .اﳋﺎﺻﺔ واﳌﺼﺎﻟﺢ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺼﻠﺤﺔ ﺑﲔ ﺗﻮاﺻﻞ أﺟﻞ ﻣﻦ اﳌﺆﺳﺴﺔ دور ﻫﻮ : اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻷﺳﺎس • اﻷﻣﺮ وﻫﻮ ،ﲤﺜﻠﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻻﻗﺘﺮاﺣﻴﺔ اﻟﻘﻮة ﺧﻼل ﻣﻦ ،ﻓﻌﺎل اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻫﺬا إﻃﺎر ﲢﺴﲔ ﻣﻦ ﳝﻜﻦ أن ﺷﺄﻧﻪ ﻣﻦ اﻟﺬي راﺳﺨﺔ أﺳﺲ ﻋﻠﻰ وﻣﺒﺎدﺋﻪ ﻗﻮاﻋﺪه وإﻗﺎﻣﺔ ،وﺗﻄﻮﻳﺮه اﻟﻨﻄﺎق ﻫﺬا ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺈﻣﻜﺎن إذ ؛ وﺷﻔﺎﻓﺔ وواﺿﺤﺔ ﻣﻦ أن ﺗﺮى ﻣﻘﺘﺮح ﻛﻞ ،اﻹدارة وإﻟﻰ اﳊﻜﻮﻣﺔ إﻟﻰ ﺗﻘﺪم أن ،أداءه وﻳﻄﻮر ،اﻹداري اﳉﻬﺎز إﺻﻼح ﻓﻲ ﻳﺴﻬﻢ أن ﺷﺄﻧﻪ ،ﺧﺪﻣﺎﺗﻬﺎ ﺟﻮدة ﲢﺴﲔ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﺮاﻓﻖ وﻳﺴﺎﻋﺪ اﳋﺪﻣﺎت ﻫﺬه ﻣﻦ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ اﳌﻮاﻃﻨﻮن ﻳﺘﻤﻜﻦ ﺣﺘﻰ واﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ وﺑﺎﻟﺴﺮﻋﺔ ،واﻟﻴﺴﺮ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻣﻦ إﻃﺎر ﻓﻲ .اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﻋﻤﻞ إﻃﺎر ﲢﺪد اﻟﺘﻲ اﻷﺳﺲ ﻫﺬه ﻣﻦ واﻧﻄﻼﻗﺎ اﻷﺳﺌﻠﺔ ﻋﻦ ﳒﻴﺐ أن ﳝﻜﻦ ،ﺗﺪﺧﻠﻬﺎ وﻧﻄﺎق اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﺮﻛﺰي ﺳﺆال ﻓﻲ اﺧﺘﺼﺎرﻫﺎ ﳝﻜﻦ واﻟﺘﻲ ،اﻟﺬﻛﺮ اﻟﺴﺎﻟﻔﺔ أﺟﻞ ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺗﺪﺧﻞ ووﺳﺎﺋﻞ آﻟﻴﺎت ﻫﻲ ﻣﺎ ،واﺣﺪ ؟ اﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻹدارة ﻣﻔﻬﻮم ﺗﺮﺳﻴﺦ اﻟﺬي اﳌﺮﺟﻌﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﻟﻺﻃﺎر اﻟﺪﻗﻴﻖ اﻻﺳﺘﻘﺮاء إن ﻋﻦ ﻟﻠﺠﻮاب ﻣﺤﺎوﻟﺔ ﻓﻲ ﻳﺪﻓﻌﻨﺎ ،اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻤﻞ ﻳﺤﻜﻢ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻣﻦ ﺻﻨﻔﲔ ﺑﲔ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﺿﺮورة إﻟﻰ ،اﻟﺴﺆال ﻫﺬا ،اﻹدارة ﻟﺪى اﻟﺘﺪﺧﻞ أﺟﻞ ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﳝﻠﻜﻬﺎ اﻟﺘﻲ ﻛﻠﻤﺎ إﻳﺠﺎﺑﻴﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﳌﻄﺎﻟﺐ اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻗﺼﺪ .ﺳﻠﻴﻤﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ أﺳﺲ ﻋﻠﻰ وﻗﺎﺋﻤﺔ ﻋﺎدﻟﺔ ﻛﺎﻧﺖ اﻟﺘﻈﻠﻤﺎت ﳌﺴﺎر اﳌﺮاﻓﻘﺔ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ : اﻷول اﻟﺼﻨﻒ ■ وﻳﺒﺬل ،ﻓﻴﻬﺎ وﻳﻨﻈﺮ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺘﻠﻘﺎﻫﺎ اﻟﺘﻲ واﻟﺸﻜﺎﻳﺎت اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ اﻹدارة وﺣﺚ ،ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ أﺟﻞ ﻣﻦ ﻣﺴﺎﻋﻴﻪ .اﳌﻄﺎﻟﺐ ﻫﺬه ﻓﻲ ﻣﺤﻘﲔ ﻛﺎﻧﻮا ﻛﻠﻤﺎ ،أﺻﺤﺎﺑﻬﺎ ﳌﻄﺎﻟﺐ ﻳﺘﺪﺧﻞ اﻟﺘﻲ اﻟﻼﺣﻘﺔ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ : اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟﺼﻨﻒ ■ ،اﻟﺘﻈﻠﻢ أو اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ دراﺳﺔ ﺑﻌﺪ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺑﻮاﺳﻄﺘﻬﺎ ﻟﻠﻘﻀﻴﺔ اﻷﳒﻊ اﳊﻞ إﻳﺠﺎد ﻋﻠﻰ اﻹدارة ﻣﺴﺎﻋﺪة أﺟﻞ ﻣﻦ ﻣﻦ اﺗﺨﺎذﻫﺎ ﻳﻨﺒﻐﻲ اﻟﺘﻲ اﻹﺟﺮاءات واﻗﺘﺮاح ،ﻋﻠﻴﻪ اﳌﻌﺮوﺿﺔ وﻳﺼﻮب ،اﻟﻈﻠﻢ وﻳﺮﻓﻊ اﳊﻖ ﻳﺤﻖ وﻋﺎدل ﻣﻨﺼﻒ ﺣﻞ أﺟﻞ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﲡﻌﻞ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ ،وﻗﺮاراﺗﻬﺎ اﻹدارة ﻣﻮﻗﻒ وﻳﺴﺪد وﻳﻨﺪرج .وﻣﻨﻄﻮﻗﻪ روﺣﻪ ﻣﻊ وﻣﻨﺴﺠﻤﺎ ،ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن ﻣﻄﺎﺑﻘﺎ واﻟﻲ ﻳﻘﺪﻣﻪ ﻣﺎ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟﺼﻨﻒ ﻫﺬا ﺿﻤﻦ واﳌﺠﻠﺲ اﳊﻜﻮﻣﺔ وإﻟﻰ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ إﻟﻰ ﺗﻘﺎرﻳﺮ ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ وﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺗﻪ ﺗﻮﺻﻴﺎﺗﻪ ﻣﺘﻀﻤﻨﺔ اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻻﺳﺘﺸﺎري ﻓﻲ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﺘﻲ ،اﳌﻴﺪاﻧﻴﺔ ﻣﻌﺎﻳﻨﺘﻪ وﺣﺼﻴﻠﺔ ﻋﻦ ﺗﺼﺪر ﻗﺪ اﻟﺘﻲ اﳌﻮاﻗﻒ وﺗﻐﻴﻴﺮ ،اﻹدارة أوﺿﺎع إﺻﻼح ﳌﺒﺎدئ اﻋﺘﺒﺎر ودون ،اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ ﺳﻨﺪ دون ﻣﺴﺆوﻟﻴﻬﺎ ﺑﻌﺾ .واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل ،2001 دﺟﻨﺒﺮ 9 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻟﻌﺎﳌﻲ اﻹﻋﻼن ذﻛﺮى ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ اﻟﺴﺎﻣﻲ اﳌﻠﻜﻲ اﳋﻄﺎب ﻣﻨﻬﺎ ﺑﺎﻟﺬﻛﺮ ﻧﺨﺺ (1 .2002 دﺟﻨﺒﺮ 10 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻻﺳﺘﺸﺎري واﳌﺠﻠﺲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺗﻨﺼﻴﺐ ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ اﻟﺴﺎﻣﻲ اﳌﻠﻜﻲ واﳋﻄﺎب
38.
38 ،ﺑﻬﺎ واﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ،واﻵﻟﻴﺎت
اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻫﺬه اﺳﺘﻌﺮاض وﻗﺒﻞ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻣﻦ ﻻﺑﺪ ،ﺗﻄﺒﻴﻘﺎﺗﻬﺎ وﺑﻴﺎن ،ﻣﻀﺎﻣﻴﻨﻬﺎ وﲢﻠﻴﻞ وﻫﻲ ،اﻟﺴﻴﺎق ﻫﺬا ﻓﻲ ﺗﺄﺻﻴﻠﻴﺔ ﻗﻴﻤﺔ ذات أوﻟﻰ ﺧﻼﺻﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻣﻦ اﻧﻄﻼﻗﺎ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ أن اﻟﺘﻲ واﻟﻮﺳﺎﺋﻞ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻫﺬه وﺣﺪود ،ﺑﻬﺎ ﺗﻀﻄﻠﻊ اﻟﺘﻲ اﳌﺆﺳﺴﺎت إﺣﺪى ﺑﺤﻖ ﺗﻌﺘﺒﺮ ،ﲟﻬﺎﻣﻬﺎ ﻟﻠﻨﻬﻮض ﲤﺘﻠﻜﻬﺎ ﺑﺎﻗﻲ ﻋﻦ ﺗﺎم اﺳﺘﻘﻼل ﻓﻲ اﳌﺸﺮع ﻟﻬﺎ أوﻛﻞ اﻟﺘﻲ ،اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻋﻤﻞ ﻣﻮاﻛﺒﺔ ﻣﻬﻤﺔ اﻷﺧﺮى واﳌﺆﺳﺴﺎت واﻷﺟﻬﺰة اﻟﺴﻠﻂ ،ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻋﻼﻗﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﻷﺧﺮى اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﳌﺮاﻓﻖ اﻹدارة واﺣﺘﺮام ،ﻟﻬﻢ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳋﺪﻣﺎت ﺟﻮدة ﲢﺴﲔ أﺟﻞ ﻣﻦ ،اﻟﻌﻼﻗﺔ ﻫﺬه ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﻘﻮم أن ﻳﻨﺒﻐﻲ اﻟﺘﻲ واﻟﻘﻴﻢ اﻷﺳﺲ اﻹدارة ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﻟﻠﺘﺄﺛﻴﺮ ﺟﻬﺎزا ﲤﺜﻞ اﻟﺼﻔﺔ ﺑﻬﺬه وﻫﻲ دون واﳊﻴﻠﻮﻟﺔ ﺑﺎﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ اﻻﻟﺘﺰام ﻋﻠﻰ إﺟﺒﺎرﻫﺎ أﺟﻞ ﻣﻦ وﺟﻬﺎزا ،واﻟﺘﺠﺎوز واﻻﻧﺤﺮاف اﻟﺸﻄﻂ ﺣﺎﻻت ﻓﻲ اﻟﻮﻗﻮع اﻟﺘﻮازن ﺑﻘﺎﻋﺪة واﳌﺨﻠﺔ ﺑﺎﳊﻴﻒ اﳌﺘﺴﻤﺔ اﻷوﺿﺎع ﻟﺘﺼﺤﻴﺢ اﳋﺎﺻﺔ واﳌﺼﺎﻟﺢ اﻹدارة ﺗﺮﻋﺎﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺼﻠﺤﺔ ﺑﲔ وأﺧﻴﺮا ،وﲢﺼﻴﻨﻬﺎ ﻟﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ اﳌﻮاﻃﻨﻮن ﻳﺴﻌﻰ اﻟﺘﻲ واﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ اﻟﺪﻳﻨﻴﺔ اﻟﻘﻴﻢ ﻣﻦ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﻋﻦ ﻟﻠﺪﻓﺎع ﺟﻬﺎزا .واﻹﻧﺼﺎف واﻟﻌﺪل اﳊﻖ ﻗﻴﻢ ﻣﻘﺪﻣﺘﻬﺎ وﻓﻲ ،اﳌﺸﺘﺮﻛﺔ ﻋﻼﻗﺔ إﻗﺮار ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺗﺪﺧﻞ ﻓﺈن ،وﻟﺬﻟﻚ أﺟﻞ ﻣﻦ ﺗﺪﺧﻞ ﻫﻮ ،واﻹدارة اﳌﻮاﻃﻦ ﺑﲔ وﻋﺎدﻟﺔ ﻣﺘﻮازﻧﺔ واﻷﺧﻴﺮ اﻷول اﳌﻘﺎم ﻓﻲ ﻳﺮوم واﳌﺼﺎﳊﺔ واﻟﺘﻘﻮﱘ اﻟﻀﺒﻂ وﻣﻔﻬﻮم اﻟﺼﺎﻟﺢ اﳌﻮاﻃﻦ ﻣﻔﻬﻮم ﺗﺮﺳﻴﺦ ﻓﻲ اﻹﺳﻬﺎم ﺗﺸﺨﻴﺺ ﺿﻤﺎن أﺟﻞ ﻣﻦ ﻣﻴﺪاﻧﻴﺎ واﻟﻌﻤﻞ ،اﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻹدارة ،اﳌﺼﻐﺮة اﻟﺼﻮرة ﳝﺜﻼن اﻟﻠﺬﻳﻦ ،اﳌﻔﻬﻮﻣﲔ ﻟﻬﺬﻳﻦ ﻓﻌﻠﻲ ﻣﺘﻀﺎﻣﻦ ﻣﺠﺘﻤﻊ وﻫﻤﺎ ،اﳌﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻄﺮﻓﻲ اﻟﺼﻠﺒﺔ واﻟﻨﻮاة أﺟﻬﺰة ﻗﻮاﻣﻬﺎ دﳝﻘﺮاﻃﻴﺔ ودوﻟﺔ ،ﺻﺎﳊﻮن ﻣﻮاﻃﻨﻮن ﻗﻮاﻣﻪ .وﺷﻔﺎﻓﺔ ﻣﻮاﻃﻨﺔ وإدارة ،ﺷﺮﻋﻴﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﳝﺘﻠﻜﻬﺎ اﻟﺘﻲ واﻵﻟﻴﺎت اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻫﻲ ﻓﻤﺎ ﻣﻦ ﻳﺘﻠﻘﺎﻫﺎ اﻟﺘﻲ واﻟﺘﻈﻠﻤﺎت اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﻓﻲ ﻳﻨﻈﺮ ﺣﲔ ﻟﻔﺎﺋﺪﺗﻬﻢ اﻟﺘﺪﺧﻞ ﻗﺼﺪ ،أﻣﺮﻫﻢ ﻋﻠﻰ ﻣﻐﻠﻮﺑﲔ ﻣﻮاﻃﻨﲔ ،ﻋﻨﻬﻢ اﳊﻴﻒ وإزاﻟﺔ إﻧﺼﺎﻓﻬﻢ أﺟﻞ ﻣﻦ اﻹدارة ﻟﺪى ﺑﲔ ﻟﻠﻌﻼﻗﺔ ﺟﺪﻳﺪ ﳕﻮذج ﺑﻨﺎء ﻓﻲ ذﻟﻚ ﺧﻼل ﻣﻦ واﻹﺳﻬﺎم واﻟﺪوﻟﺔ؟ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﻓﻲ اﻟﺒﺖ أﺛﻨﺎء اﻟﺘﺪﺧﻞ وﺳﺎﺋﻞ :اﻷول اﻟﻘﺴﻢ : واﻟﺸﻜﺎﻳﺎت اﻟﺘﻈﻠﻤﺎت اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻷﺣﻜﺎم دﻗﻴﻖ اﺳﺘﻘﺮاء ﺧﻼل ﻣﻦ ،اﻟﺪاﺧﻠﻲ وﻟﻨﻈﺎﻣﻬﺎ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﳌﺆﺳﺴﺔ اﶈﺪث واﻻﻃﻼع ،اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻌﻤﻞ اﳌﻴﺪاﻧﻴﺔ اﳌﻌﺎﻳﻨﺔ ﺧﻼل وﻣﻦ واﻟﻲ أن ﻳﺘﻀﺢ ،ﻋﻨﻬﺎ اﻟﺼﺎدرة اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻋﻠﻰ اﻹدارات ﻟﺪى ﻟﻠﺘﺪﺧﻞ وﺳﺎﺋﻞ ﻋﺪة ﻟﺪﻳﻪ ﺗﺘﻮاﻓﺮ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻋﻨﻬﺎ ﺻﺎدرة وأﻋﻤﺎل ﻗﺮارات ﺑﺸﺄن ﻳﺘﻠﻘﻰ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻳﻠﺘﻤﺴﻮن ﺟﻤﺎﻋﺎت أو أﻓﺮادا ﻣﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻦ ﺷﻜﺎﻳﺎت ﻋﺪة .ﺑﻬﻢ ﳊﻖ اﻟﺬي اﳊﻴﻒ ورﻓﻊ إﻧﺼﺎﻓﻬﻢ ،ﻫﺎﺗﻪ اﻟﺘﺪﺧﻞ وﺳﺎﺋﻞ ﻣﻦ اﻷول اﻟﺼﻨﻒ ﺣﺼﺮ وﳝﻜﻦ : اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﻹﺟﺮاﺋﻴﺔ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻓﻲ ووﺛﺎﺋﻖ ﺗﻜﻤﻴﻠﻴﺔ وﺗﻮﺿﻴﺤﺎت ﺑﻴﺎﻧﺎت ﻃﻠﺐ -1- : (2) إﺿﺎﻓﻴﺔ وﻣﺴﺘﻨﺪات ﺗﻮﻓﻴﺮ إﻟﻰ اﻟﻄﻠﺐ ﻫﺬا ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ وﻳﻬﺪف اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻣﻠﻒ ﻓﻲ ﻟﻠﻨﻈﺮ اﻟﻀﺮورﻳﺔ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﺟﻤﻴﻊ اﳌﻌﻄﻴﺎت واﺳﺘﻜﻤﺎل ،اﺧﺘﺼﺎﺻﻪ ﻧﻄﺎق ﻓﻲ ﺗﺪﺧﻞ اﻟﺘﻲ ﻗﺪ ﻛﻤﺎ ،اﻹدارة إﻟﻰ ﻳﻮﺟﻬﻪ ﻗﺪ ﻃﻠﺐ وﻫﻮ .ﺑﻬﺎ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﺣﺴﺐ ،ﺳﻮاء ﺣﺪ ﻋﻠﻰ اﳌﺸﺘﻜﻲ أو اﳌﺘﻈﻠﻢ إﻟﻰ ﻳﻮﺟﻬﻪ .وﺣﻴﺜﻴﺎﺗﻬﺎ وﻣﻮﺿﻮﻋﻬﺎ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻃﺒﻴﻌﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻃﻠﺐ ﺣﻖ اﳋﺼﻮص ﺑﻬﺬا اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ وﳝﺘﻠﻚ ﻋﻨﺪ اﻟﻀﺮورﻳﺔ واﳌﺴﺘﻨﺪات واﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ،اﻟﻼزﻣﺔ واﻟﺘﻮﺿﻴﺤﺎت ،ﻟﻠﺸﻜﺎﻳﺔ دراﺳﺘﻪ ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﻦ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻛﻞ ﻓﻲ اﻻﻗﺘﻀﺎء ﺑﻬﺎ ﺗﻘﺪم اﻟﺘﻲ اﳌﻄﺎﻟﺐ ﺟﺪﻳﺔ ﻣﻦ ﺑﻴﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﻳﻜﻮن ﺣﺘﻰ ﻓﻲ اﻹدارة ﻣﻮﻗﻒ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻣﻦ واﻟﺘﺜﺒﺖ اﻟﺘﺄﻛﺪ أو ،اﳌﺸﺘﻜﻲ أوإﻳﺠﺎﺑﻴﺎ ﺳﻠﺒﻴﺎ اﳌﻮﻗﻒ ﻫﺬا ﻛﺎن ﺳﻮاء ،اﳌﻌﺮوﺿﺔ اﻟﻨﺎزﻟﺔ ﺑﻨﺎء اﻗﺘﻨﺎﻋﻪ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ ﺣﺘﻰ ،اﳌﺸﺘﻜﻲ ﻣﻄﻠﺐ إزاء ﻋﻦ دﻓﺎﻋﺎ ،داﻋﻤﺔ وﻗﺮاﺋﻦ وأدﻟﺔ ،داﻣﻐﺔ وﺣﺠﺞ ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻋﻠﻰ .واﻹﻧﺼﺎف واﻟﻌﺪل اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ اﻟﻄﺮق ﺟﻤﻴﻊ إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء ﻋﻠﻰ اﻷﻃﺮاف ﺣﺚ -2- : (3) اﳋﻼف ﳊﻞ اﻟﻮدﻳﺔ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺪﺧﻞ وﺳﺎﺋﻞ أﻫﻢ ﻣﻦ اﻟﻮﺳﻴﻠﺔ ﻫﺬه وﺗﻌﺘﺒﺮ ﺧﻼل ﻣﻦ وذﻟﻚ .ﻣﺘﻮاﺗﺮة ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ إﻟﻴﻬﺎ ﻳﻠﺠﺄ ﻋﻠﻰ اﻷﺧﻴﺮة ﻫﺬه وإﺟﺒﺎر ،واﻹدارة اﳌﻮاﻃﻦ ﺑﲔ اﻻﺗﺼﺎل رﺑﻂ ﻣﻦ ﺗﺴﺘﺤﻘﻪ ﻣﺎ وﺗﻈﻠﻤﺎﺗﻬﻢ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺷﻜﺎﻳﺎت إﻳﻼء اﻟﺘﻲ اﳌﻄﺎﻟﺐ ﺟﺪﻳﺔ ﻟﺪﻳﻪ ﺗﺄﻛﺪت ﻛﻠﻤﺎ ،واﻫﺘﻤﺎم ﻋﻨﺎﻳﺔ .ﺑﻬﺎ ﻳﺘﻘﺪﻣﻮن ﻻزﻣﺎ ﻳﺮاه ﻣﺎ اﻷﻃﺮاف ﻣﻦ ﻳﻄﻠﺐ أن ﻣﻨﺪوﺑﻪ أو ﻟﻠﻮاﻟﻲ ﳝﻜﻦ : ﻳﻠﻲ ﻣﺎ ﻋﻠﻰ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ 41 اﳌﺎدة ﺗﻨﺺ(2 .ﻋﻠﻴﻪ اﳌﻌﺮوﺿﺔ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ أو اﻟﺘﻈﻠﻢ ﻓﻲ ﻟﻠﻨﻈﺮ اﻹﺿﺎﻓﻴﺔ واﳌﺴﺘﻨﺪات واﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟﺘﻜﻤﻴﻠﻴﺔ واﻟﺘﻮﺿﻴﺤﺎت اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻣﻦ .ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ 44 اﳌﺎدة إﻟﻰ اﺳﺘﻨﺎدا ﺑﺬﻟﻚ اﻟﻘﻴﺎم ﺣﻖ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﳝﺎرس(3
39.
39 ﻳﻜﻤﻦ اﻟﻮﺳﻴﻠﺔ ﻫﺬه
ﺧﻼل ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ودور اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت أﺻﺤﺎب ﻣﻄﺎﻟﺐ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻟﺮد اﻹدارة إﻟﺰام ﻓﻲ ،ﺛﺎﻧﻴﺎ وواﺿﺤﺔ ﺟﻠﻴﺔ ﺑﺼﻮرة ﻣﻮﻗﻔﻬﺎ ﻋﻦ واﻹﻓﺼﺎح ،أوﻻ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻣﻮﺿﻮع ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻋﻠﻰ وﺣﺜﻬﺎ وﺗﺸﺠﻴﻌﻬﺎ ﺻﺎﺣﺐ وﺿﻌﻴﺔ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﺧﻼل ﻣﻦ إﻣﺎ وذﻟﻚ ﺛﺎﻟﺜﺎ؛ اﳌﻘﺪﻣﺔ اﻹﺟﺮاءات اﺗﺨﺎذ أو ،إﻟﻐﺎﺋﻪ أو ﻗﺮارﻫﺎ ﺗﻌﺪﻳﻞ أو ،اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ،اﺗﺨﺎذه ﻟﻬﺎ ﺳﺒﻖ اﻟﺬي اﳌﻮﻗﻒ ﻣﺮاﺟﻌﺔ أو ،ﻟﺘﻨﻔﻴﺬه اﻟﻼزﻣﺔ اﻷدﻟﺔ ﺑﺘﻘﺪﱘ ﻣﻄﺎﻟﺒﺘﻬﺎ ،ﻛﻠﻪ ذﻟﻚ ﻣﻦ اﻟﻌﻜﺲ ﻋﻠﻰ أو أو ،ﻗﺮارﻫﺎ وﺻﺤﺔ ﺻﻮاب ﻋﻠﻰ واﻟﺸﺎﻫﺪة ،ﳌﻮﻗﻔﻬﺎ اﻟﺪاﻋﻤﺔ ،إﺟﺮاءات ﻣﻦ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻳﺠﺐ ﻣﺎ اﺗﺨﺬت أﻧﻬﺎ ﻳﻔﻴﺪ ﲟﺎ اﻹدﻻء ،اﳌﺸﺘﻜﻲ وﺿﻌﻴﺔ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﺻﻞ ﻟﺘﺄﺧﻴﺮ اﺳﺘﺪراﻛﺎ دون ﺣﺎﻟﺖ ﻣﺎﻟﻴﺔ أو إدارﻳﺔ ﻋﻮاﺋﻖ أو ﻟﺼﻌﻮﺑﺎت ﺗﺬﻟﻴﻼ أو .وﺗﻄﺒﻴﻘﻪ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬه اﻟﻼزﻣﺔ اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ أو اﻟﻘﺮار اﺗﺨﺎذﻫﺎ ﺧﻼل ﻣﻦ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺒﺬﻟﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳌﺠﻬﻮدات أن وﻳﺒﺪو اﳌﺘﻈﻠﻤﲔ وﺿﻌﻴﺎت ﻟﺘﺴﻮﻳﺔ اﳌﺘﻮاﺻﻠﺔ اﻟﻮدﻳﺔ ﻣﺴﺎﻋﻴﻪ ﺗﻈﻞ ،اﻟﺴﻮاء ﻋﻠﻰ واﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﻟﺪى واﳌﺸﺘﻜﲔ : أﺳﺎﺳﻴﲔ ﺷﺮﻃﲔ ﺑﺘﻮاﻓﺮ رﻫﻴﻨﺔ ،اﳌﺸﺘﻜﲔ ﻣﻄﺎﻟﺐ ﺷﺮﻋﻴﺔ ﻓﻲ وﻳﺘﻤﺜﻞ : اﻷول اﻟﺸﺮط • .وﻋﺎدﻟﺔ ﺳﻠﻴﻤﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ أﺳﺲ ﻋﻠﻰ وﻗﻴﺎﻣﻬﺎ واﻟﻼزﻣﺔ اﳌﻠﺤﺔ اﻟﻀﺮورة ﻓﻲ وﻳﻜﻤﻦ : اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟﺸﺮط • ﻗﺒﻞ ﻣﻦ ﺻﺎدق وﲡﺎوب ،وﺛﻴﻖ وﺗﻨﺴﻴﻖ ﻓﻌﺎل ﺗﻌﺎون ﻟﻮﺟﻮد ﻫﺬه ﻋﻤﻞ ﻳﻜﻮن ﺣﺘﻰ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻣﻊ اﻹدارة .واﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﺑﺎﳌﺼﺪاﻗﻴﺔ ﻣﺘﺴﻤﺎ اﻷﺧﻴﺮة : اﻷﻃﺮاف ﺑﲔ اﻟﺘﻮﻓﻴﻘﻴﺔ ﺑﺎﻟﻮﺳﺎﻃﺔ اﻟﻘﻴﺎم -3- أن ﳝﻜﻦ اﻟﺬي اﻟﻔﻌﺎل اﻟﺪور ﻋﻦ اﻟﻮﺳﻴﻠﺔ ﻫﺬه وﺗﻌﺒﺮ ﻣﻦ ﻟﻌﺪد اﻟﻨﺎﺟﻌﺔ اﳊﻠﻮل إﻳﺠﺎد ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺑﻪ ﻳﻘﻮم ﻳﻘﻮم اﻟﺬي اﻻﺟﺘﻬﺎد ﺧﻼل ﻣﻦ ،ﻋﻠﻴﻪ اﳌﻌﺮوﺿﺔ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ،اﳊﻠﻮل واﺑﺘﺪاع ،اﻷﻃﺮاف ﻣﻮاﻗﻒ ﺑﲔ اﻟﺘﻮﻓﻴﻖ أﺟﻞ ﻣﻦ ﺑﻪ ،واﻹﻧﺼـﺎف اﻟﻌﺪاﻟـﺔ ﺑﺘﺤﻘﻴـﻖ اﻟﻜﻔﻴﻠﺔ اﻟﺼﻴﻎ وإﻳﺠﺎد ﻋﻠﻰ ﻳﻘﻮم ﺳﻠﻴﻤﺎ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻘﻮاﻋﺪ وﺑﺘﻄﺒﻴﻖ ﺟﻤﻮد دون ﻟﻠﻨﺼﻮص اﻟﺴﻠﻴﻢ واﻟﺘﺄوﻳﻞ ،اﻹﻳﺠﺎﺑﻲ اﻟﺘﻔﺴﻴﺮ .ﻟﻬﺎ ﺻﺮﻳﺤﺔ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ أو ﲢﺠﺮ أو ﻫﺬا أن إﻟﻰ اﳌﻘﺎم ﻫﺬا ﻓﻲ اﻹﺷﺎرة اﳌﻔﻴﺪ ﻣﻦ وﻟﻌﻠﻪ ﺧﻼل ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺑﻪ ﻳﻀﻄﻠﻊ اﻟﺬي ،اﳊﻴﻮي اﻟﺪور ،اﻷﻃﺮاف ﺑﲔ اﻟﺘﻮﻓﻴﻘﻴﺔ اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ اﻟﺘﺪﺧﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺴﺎﻫﻤﺔ اﻗﺘﺮاﺣﻴﺔ ﻗﻮة ﻣﻨﻪ ﻳﺠﻌﻞ ﻣﺎ ﻫﻮ وﻟﻴﺲ ،واﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﺑﲔ واﻟﻔﻌﺎل اﳊﻘﻴﻘﻲ اﻟﺘﻮاﺻﻞ أو ،ﻟﻠﻀﺒﻂ ﻣﻜﺘﺒﺎ أو ،اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻏﺮﻓﺔ ﻓﻘﻂ اﳌﺘﻔﺮج ﻣﻮﻗﻒ اﻟﻨﺰاع إزاء ﻳﻘﻒ ،ﻟﻺﺣﺎﻟﺔ ﺟﻬﺎز ﻣﺠﺮد ﺣﺘﻰ ﻳﺠﻌﻞ آﺧﺮ ﺑﻌﺪا ﳌﻬﺎﻣﻪ ﻳﻌﻄﻲ اﻟﺪور ﻫﺬا إن ﺑﻞ ،واﳌﻼﺣﻆ ﻛﻤﺎ ،ﻣﺸﺎرﻛﺎ وﻋﻨﺼﺮا ،ﻓﺎﻋﻼ وﻃﺮﻓﺎ ،ﻣﺴﺎﻫﻤﺎ ﺟﻬﺎزا ﻣﻨﻪ .ﻣﻀﺎﻓﺔ وﻗﻴﻤﺔ ﻣﺘﻤﻴﺰا ﻣﻌﻨﻰ ﻟﺘﺪﺧﻠﻪ ﻳﻌﻄﻲ ﻳﻜﻤﻦ اﻟﻮدﻳﺔ اﳌﺴﺎﻋﻲ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ ﺗﺪﺧﻠﻪ ﻛﺎن إذا وﻟﺬﻟﻚ ﺣﻞ إﻟﻰ اﻟﺘﻮﺻﻞ ﻋﻠﻰ وﺗﺸﺠﻴﻌﻬﻢ اﻷﻃﺮاف ﺣﺚ ﻓﻲ ﲡﻌﻞ اﻟﺘﻮﻓﻴﻘﻴﺔ اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ ﺗﺪﺧﻠﻪ ﻓﺈن ،ﻟﻠﺨﻼف .اﳋﻼف ﻫﺬا ﺣﻞ ﻓﻲ وﻣﺴﺎﻫﻤﺔ اﻗﺘﺮاﺣﻴﺔ ﻗﻮة ﻣﻨﻪ ﻓﻲ اﳊﻘﻴﻘﺔ ﻟﺘﻘﺼﻲ واﻟﺘﺤﺮي ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ اﻟﻘﻴﺎم -4- : اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻣﻮﺿﻮع ﺳﻴﻤﺎ ،اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﺳﺘﻨﻔﺪ إذا واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ اﳋﻼف ﳊﻞ واﻟﺘﻮﻓﻴﻘﻴﺔ اﻟﻮدﻳﺔ اﳌﺴﺎﻋﻲ ﻣﻨﻬﺎ ،ﺣﻞ أو ﻧﺘﻴﺠﺔ أﻳﺔ إﻟﻰ ﻳﺼﻞ وﻟﻢ ،اﳌﺸﺘﻜﲔ ﳌﻄﺎﻟﺐ وﺟﻮد ﻋﻠﻴﻪ اﳌﻌﺮوﺿﺔ اﻟﻘﻀﻴﺔ ﺣﻴﺜﻴﺎت ﻣﻦ ﻟﻪ وﺗﺒﲔ أﺟﻞ ﻣﻦ وﲢﺮﻳﺎت أﺑﺤﺎث ﺑﺈﺟﺮاء ﻟﻠﻘﻴﺎم ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ ﻣﺒﺮرات ودرﺟﺔ اﳊﻴﻒ ﺧﻄﻮرة ﻣﺪى ﻋﻠﻰ واﻟﻮﻗﻮف ،اﳊﻘﻴﻘﺔ ﺗﻘﺼﻲ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻪ ﻓﺈن ،اﳌﺸﺘﻜﻲ أو اﳌﺘﻈﻠﻢ أﺻﺎب اﻟﺬي اﻟﻀﺮر واﻗﺘﺮاﺣﺎﺗﻪ ﺗﻮﺻﻴﺎﺗﻪ ﺗﻘﺪﱘ ﻟﻪ ﻳﺘﺴﻨﻰ ﺣﺘﻰ ﺑﺬﻟﻚ اﻟﻘﻴﺎم اﻟﻮاﺟﺐ واﻹﺟﺮاءات اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻣﻮﺿﻮع ﺑﺸﺄن وﻣﻼﺣﻈﺎﺗﻪ .ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ اﺗﺨﺎذﻫﺎ أن ﳝﻜﻦ اﻟﺘﻲ واﻟﺘﺤﺮﻳﺎت اﻷﺑﺤﺎث ﻓﻲ ﳕﻴﺰ أن وﻧﺴﺘﻄﻴﻊ : اﳊﺎﻻت ﻣﻦ ﻧﻮﻋﲔ ﺑﲔ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺑﻬﺎ ﻳﻘﻮم : ﻣﻠﻜﻲ ﺑﺄﻣﺮ واﻟﺘﺤﺮي اﻟﺒﺤﺚ : اﻷول اﻟﻨﻮع اﻟﺒﺤﺚ ﺑﺈﺟﺮاء اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﻘﻮم ،اﻟﻨﻮع ﻫﺬا وﺿﻤﻦ ﻓﻲ ﺗﺪﺧﻞ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﻣﻦ ﻗﻀﻴﺔ ﻓﻲ واﻟﺘﺤﺮي ﺑﺠﻤﻊ وذﻟﻚ ،(4) ﻣﺒﺎﺷﺮة اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﻣﻦ ﺑﺄﻣﺮ اﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺗﻪ ﻗﺪ اﻟﺬي اﻟﺒﺤﺚ ﲟﻮﺿﻮع اﳌﺘﺼﻠﺔ واﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﳌﻌﻄﻴﺎت ،ﺧﺎص ﺳﺮي ﻃﺎﺑﻊ ﻟﻪ ﻳﻜﻮن ﻗﺪ ﻛﻤﺎ ﻋﻠﻨﻴﺎ ﻃﺎﺑﻌﺎ ﻳﻜﺘﺴﻲ أو اﻟﺘﺼﺮﻓﺎت أو اﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺣﻘﻴﻘﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻮﻗﻮف وﻣﺤﺎوﻟﺔ ،اﻷﻃﺮاف ﻣﻮاﻗﻒ ﻣﻦ واﻟﺘﺤﻘﻖ ،اﻟﺒﺤﺚ ﻣﻮﺿﻮع اﻷﻋﻤﺎل ،ﻣﺠﺮدة ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ اﳌﻌﻄﻴﺎت ﺑﺘﻘﻴﻴﻢ واﻟﻘﻴﺎم ،اﻷدﻟﺔ وﺿﺒﻂ ،واﻟﺴﻠﻄﺎت واﻷﺟﻬﺰة اﻷﻃﺮاف ﻋﻦ ﺗﺎم اﺳﺘﻘﻼل وﻓﻲ .إﻟﻴﻬﺎ اﳌﺘﻮﺻﻞ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺣﻮل دﻗﻴﻖ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺗﻘﺪﱘ ﺛﻢ .اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﺪﻳﻮان اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ اﳋﺎﻣﺴﺔ اﳌﺎدة ﻷﺣﻜﺎم ﻃﺒﻘﺎ ﺑﺬﻟﻚ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﻘﻮم(4
40.
40 اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻣﻦ
ﲟﺒﺎدرة واﻟﺘﺤﺮي اﻟﺒﺤﺚ : اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟﻨﻮع ﺑﻬﺎ ﻳﻘﻮم اﻟﺘﻲ واﻟﺘﺤﺮﻳﺎت اﻷﺑﺤﺎث ﻣﻦ اﻟﻨﻮع ﻫﺬا وﻳﻨﺪرج: اﻟﺘﻲ واﻟﻮﺳﺎﺋﻞ اﻹﺟﺮاءات ﺿﻤﻦ ﻣﻨﻪ ﲟﺒﺎدرة اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻣﻮﺿﻮع ﻓﻲ اﻟﻨﻈﺮ أﺛﻨﺎء إﻣﺎ إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻠﺠﻮء ﳝﻜﻨﻪ ﲟﺴﺎﻋﻴﻪ ﻗﻴﺎﻣﻪ ﺑﻌﺪ ﻻﺣﻘﺔ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻓﻲ أو ،ﻋﻠﻴﻪ اﳌﻌﺮوﺿﺔ .ﺳﻠﻔﺎ ذﻟﻚ إﻟﻰ أﺷﺮﻧﺎ ﻛﻤﺎ واﻟﺘﻮﻓﻴﻘﻴﺔ اﻟﻮدﻳﺔ ﻣﻦ اﻷول اﻟﻨﻮع ﻓﻲ واﻟﺘﺤﺮي ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ اﻟﻘﻴﺎم ﻛﺎن وإذا اﻟﻠﺠﻮء ﻓﺈن ،ﻣﻠﻜﻴﺔ وﺗﻌﻠﻴﻤﺎت ﻷواﻣﺮ اﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﳝﺜﻞ اﳊﺎﻻت ﺑﺎﻟﺴﻠﻄﺔ رﻫﲔ ﻫﻮ اﳊﺎﻻت ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟﻨﻮع ﻓﻲ إﻟﻴﻪ ﻷﻳﺔ رﻗﺎﺑﺔ ﻻ واﻟﺘﻲ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ اﳌﺨﻮﻟﺔ اﳋﺎﺻﺔ اﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﻓﺎﻟﺒﺤﺚ ،ﳑﺎرﺳﺘﻬﺎ ﻋﺪم أو ﳑﺎرﺳﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﻋﻠﻴﻪ أﺧﺮى ﺟﻬﺔ ﺗﻠﻘﺎﺋﻴﺔ ﻣﺒﺎدرة ﻫﻮ اﳊﺎﻻت ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ﻫﺬا ﻓﻲ واﻟﺘﺤﺮي إذا وﻣﺎ ،اﻟﻨﺎزﻟﺔ ﻟﻈﺮوف ﺧﺎص ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺣﺴﺐ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ وﺳﺎﺋﻞ ﻣﻦ وﺳﻴﻠﺔ ﻓﻬﻮ ،ﻻ أم ﻟﺬﻟﻚ ﻣﺎﺳﺔ اﳊﺎﺟﺔ ﻛﺎﻧﺖ إﻟﻰ واﻟﻠﺠﻮء ،ﻧﺎزﻟﺔ ﻛﻞ ﺣﺴﺐ اﳊﻘﻴﻘﺔ ﻻﺳﺘﺠﻼء ﺗﺪﺧﻠﻪ ﻛﻞ ﻓﻲ اﳌﺘﻮاﻓﺮة ﺑﺎﳌﻌﻄﻴﺎت رﻫﲔ اﻟﻮﺳﻴﻠﺔ ﻫﺬه اﺳﺘﻌﻤﺎل .ﻋﻠﻴﻪ اﳌﻌﺮوﺿﺔ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﻣﻦ ﻗﻀﻴﺔ اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﳌﻘﺘﻀﻴﺎت ﻣﺘﺄﻧﻴﺔ ﻗﺮاءة ﺧﻼل وﻣﻦ ﳒﺪ ،اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻧﻈﺎﻣﻬﺎ وﻣﻘﺘﻀﻴﺎت ،ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﶈﺪث اﻟﻘﻴﺎم أﺟﻞ ﻣﻦ ،ﺗﻮاﻓﺮﻫﺎ اﻟﻮاﺟﺐ اﻟﺸﺮوط ﺣﺪد ﻗﺪ اﳌﺸﺮع آﻟﻴﺎﺗﻪ وﺣﺪد ،اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻣﻮﺿﻮع ﻓﻲ واﻟﺘﺤﺮي ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ واﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﳊﺎﻻت ﺑﲔ ﻛﻤﺎ ،إﺟﺮاﺋﻪ وﻛﻴﻔﻴﺎت .اﳊﺎﻻت ﻫﺬه ﻣﻦ ﺣﺎﻟﺔ ﻛﻞ ﺑﺸﺄن ﺗﺮﺗﻴﺒﻬﺎ ﳝﻜﻦ ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ ﻟﻠﻘﻴﺎم ﺗﻮاﻓﺮﻫﺎ اﻟﻮاﺟﺐ اﻟﺸﺮوط : أوﻻ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻣﻮﺿﻮع ﻓﻲ واﻟﺘﺤﺮي واﻟﻲ ﻗﻴﺎم أﺟﻞ ﻣﻦ ﺗﻮاﻓﺮﻫﺎ ﻣﻦ ﻻﺑﺪ ﺷﺮوط ﺛﻼﺛﺔ ﻫﻨﺎك ﻣﻌﺮوﺿﺔ ﺷﻜﺎﻳﺔ ﻣﻮﺿﻮع ﻓﻲ واﻟﺘﺤﺮي ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻫﺬه إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء اﳋﺎص ﺗﻘﺪﻳﺮه ﺣﺴﺐ ﻗﺮر إذا ،ﻋﻠﻴﻪ :اﻟﻮﺳﻴﻠﺔ اﻟﻜﺎﻓﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮوط اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ اﺳﺘﻴﻔﺎء وﻫﻮ : اﻷول اﻟﺸﺮط .(5) ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ ﲢﺮﻳﺎت أو ﺑﺤﺚ إﺟﺮاء ﺗﺒﺮر اﻟﺘﻲ اﳌﻌﻄﻴﺎت ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺣﻖ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺨﻮل ﻣﺎ وﻫﻮ ﻫﺬه وﺟﻮد ﻣﻦ اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻟﻪ ﻳﺘﺴﻨﻰ ﺣﺘﻰ ﻟﺪﻳﻪ اﳌﺘﻮاﻓﺮة ﻹﺟﺮاء ﻣﺎﺳﺔ اﳊﺎﺟﺔ ﻛﺎﻧﺖ إذا ﻣﺎ ﻳﻘﺮر وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ،اﻟﺸﺮوط اﳊﺎل ﻫﻮ ﻛﻤﺎ ،ﻻ أم اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻣﻮﺿﻮع ﻓﻲ وﲢﺮﻳﺎت ﺑﺤﺚ اﻟﺘﻲ وﺗﻠﻚ اﻹدارة ﻗﺒﻞ ﻣﻦ ﺑﻬﺎ اﳌﺪﻟﻰ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﺗﻀﺎرب ﻋﻨﺪ اﳌﻨﺴﻮﺑﺔ اﻷﻓﻌﺎل ﺧﻄﻮرة أن أو ،اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﺻﺎﺣﺐ ﺑﻬﺎ أدﻟﻰ ﺑﺎﳌﺸﺘﻜﻲ ﻓﺎدح وﺿﺮر ﺣﻴﻒ إﳊﺎق إﻟﻰ أدت واﻟﺘﻲ ﻟﻺدارة أﻋﻤﺎل ﺑﻮﺟﻮد ﺗﻌﺘﺮف ﻓﻬﻲ ،اﻹدارة ﺑﻪ ﺗﺼﺮح ﻣﺎ ﺣﺪود ﲡﺎوز وﻟﻜﻦ ،ﻟﻠﻤﺸﺘﻜﻲ ﺿﺮرا ﺳﺒﺒﺖ ﻗﺪ ﻗﺮارات أو أﻓﻌﺎل أو ،ﻛﻠﻬﺎ اﳊﻘﻴﻘﺔ ﻳﻌﻜﺲ ﻻ ﺑﻪ اﻟﻼﺣﻖ ﻟﻠﻀﺮر ﺗﻘﺪﻳﺮﻫﺎ ،ذاﺗﻬﺎ ﺣﺪ ﻓﻲ اﻟﻘﺮارات أو ﺑﺎﻷﻓﻌﺎل ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻻ ﻫﻨﺎ ﻓﺎﳋﻼف اﻟﺘﻨﺎﺳﺒﻴﺔ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺣﻴﺚ ﻣﻦ ،ﺗﻘﺘﻀﻴﻪ اﻟﺬي ﺑﺎﻟﺘﻜﻴﻴﻒ ﺑﻞ ،ﺟﻬﺔ ﻣﻦ ﺑﻮﺟﻮدﻫﺎ اﻹدارة ﺟﺎﻧﺐ ﻣﻦ واﻻﻋﺘﺮاف ﺣﺪوﺛﻬﺎ ﺑﲔ ﻣﻦ اﻵﺛﺎر ﻫﺬه ﺑﺘﻘﺪﻳﺮ واﻻﺳﺘﻬﺎﻧﺔ ﻋﻨﻬﺎ اﳌﺘﺮﺗﺒﺔ واﻵﺛﺎر اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﳝﻜﻦ اﳊﺎﻻت ﻫﺬه ﻣﺜﻞ ﻓﻲ إذ ،ﺛﺎﻧﻴﺔ ﺟﻬﺔ اﳌﺘﻮاﻓﺮة اﳌﻌﻄﻴﺎت ﺣﺴﺐ اﳋﺎﺻﺔ اﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﺳﻠﻄﺘﻪ وﻓﻖ وﲢﺮﻳﺎت ﺑﺤﺚ ﺑﺈﺟﺮاء اﻟﻘﻴﺎم ،ﺣﺎﻟﺔ ﻛﻞ ﺑﺨﺼﻮص ﻟﺪﻳﻪ .ﺑﺨﺼﻮﺻﻬﺎ اﻟﻮدﻳﺔ اﳌﺴﺎﻋﻲ ﺟﻤﻴﻊ اﺳﺘﻨﻔﺎد وﻫﻮ : اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟﺸﺮط ﻣﺘﻮاﻓﻖ ﺣﻞ إﻟﻰ اﻟﺘﻮﺻﻞ ﻳﺘﻢ ﻟﻢ ذﻟﻚ وﻣﻊ ،(6) واﻟﺘﻮﻓﻴﻘﻴﺔ .واﳌﺸﺘﻜﻲ اﻹدارة ﺑﲔ ﺑﺸﺄﻧﻪ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﻘﻮم ﻋﻨﺪﻣﺎ اﻟﺸﺮط ﻫﺬا وﻳﺘﺤﻘﻖ ﻗﺼﺪ واﳌﺸﺘﻜﻲ اﻹدارة ﺑﲔ اﻻﺗﺼﺎل ﺑﺮﺑﻂ ﻣﻨﺪوﺑﻪ أو ﻓﻼ ،وﻋﺎدل ﻣﻨﺼﻒ ﺣﻞ إﻟﻰ اﻟﻮدﻳﺔ ﺑﺎﻟﻄﺮاﺋﻖ اﻟﺘﻮﺻﻞ ﻛﻞ ﻳﻈﻞ إذ ،ﺗﺬﻛﺮ ﻧﺘﻴﺠﺔ أﻳﺔ ﻋﻦ اﻟﻮﺳﻴﻠﺔ ﻫﺬه ﺗﺴﻔﺮ ﲟﺴﺎع ﻟﻠﻘﻴﺎم اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ وﻳﺒﺎدر ،ﲟﻮﻗﻔﻪ ﻣﺘﺸﺒﺜﺎ ﻃﺮف ،ﻟﻠﺨﻼف وﻣﺘﻮازﻧﺎ ﻣﻨﺼﻔﺎ ﺣﻼ إﻃﺎرﻫﺎ ﻓﻲ ﻳﻘﺘﺮح ﺗﻮﻓﻴﻘﻴﺔ ﺗﻜﻮن وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ،اﻷﻃﺮاف ﻟﺪى ﳌﻘﺘﺮﺣﻪ اﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻳﺠﺪ ﻓﻼ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ أﻣﺎم ﻳﺒﻖ وﻟﻢ ،اﺳﺘﻨﻔﺪت ﻗﺪ اﳌﺴﺎﻋﻲ ﺟﻤﻴﻊ وﺗﻘﺪﱘ ،اﳊﻘﻴﻘﺔ ﻟﺘﻘﺼﻲ واﻟﺘﺤﺮي ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ اﻟﻘﻴﺎم ﺳﻮى .ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء اﺳﺘﻨﺘﺎﺟﺎﺗﻪ اﻟﺘﻈﻠﻢ أو اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻣﻮﺿﻮع ﻳﻜﻮن ﻻ أن : (7) اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﺸﺮط .اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﳉﻬﺎت ﻣﻦ ﺟﻬﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﺮوض ﺑﻨﺰاع ﻣﺘﻌﻠﻘﺎ أﺻﻼ اﻟﻨﻈﺮ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﻳﺠﻮز ﻻ اﳊﺎﻟﺔ ﻫﺬه ﻓﻲ إذ ﲢﺮﻳﺎت ﺑﺄي اﻟﻘﻴﺎم ﻟﻪ ﻳﺠﻮز ﻻ وﺑﺎﻟﺘﺒﻌﻴﺔ ،اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻫﺬه ﻓﻲ ﻻزدواﺟﻴﺔ وﺗﻔﺎدﻳﺎ ،اﻟﺴﻠﻂ ﻓﺼﻞ ﳌﺒﺪإ اﺣﺘﺮاﻣﺎ ،ﺑﻬﺎ ﺗﺘﻌﻠﻖ .واﺣﺪ آن ﻓﻲ واﺣﺪة ﻗﻀﻴﺔ ﻓﻲ ﺟﻬﺘﲔ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ اﻟﺒﺖ أن ﻛﺎﻧﺖ وﺳﻴﻠﺔ أو ﻃﺮﻳﻘﺔ ﺑﺄﻳﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﺗﺒﲔ وإذا .ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ (42) اﳌﺎدة(5 ﻓﻲ ﻣﻨﺪوﺑﻪ أو اﻟﻮاﻟﻲ ووﺟﺪ اﻟﺘﻮﻓﻴﻘﻴﺔ اﳌﺴﺎﻋﻲ ﻓﺸﻠﺖ إذا ﻋﺒﺎرة اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ (45) اﳌﺎدة ﻣﺴﺘﻬﻞ ﻓﻲ ورد(6 اﻟﺘﻮﻓﻴﻘﻴﺔ اﳌﺴﺎﻋﻲ ﻓﻘﻂ ﻟﻴﺲ واﳌﺮاد ....... واﻟﻼزﻣﺔ اﳌﻤﻜﻨﺔ اﻟﺘﺤﺮﻳﺎت ﺑﻜﻞ ﻳﻘﻮم ﻓﺈﻧﻪ ،ﻓﻴﻬﺎ ﺑﺤﺚ إﺟﺮاء ﻳﺒﺮر ﻣﺎ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ .ﻛﺬﻟﻚ اﺳﺘﻨﻔﺎدﻫﺎ اﻟﻼزم وﻣﻦ اﻟﺘﻮﻓﻴﻘﻴﺔ اﳌﺴﺎﻋﻲ ﻋﻦ ﺳﺎﺑﻘﺔ اﻷﺧﻴﺮة ﻫﺬه ﺑﺎﻋﺘﺒﺎر ،اﻟﻮدﻳﺔ اﳌﺴﺎﻋﻲ ﻛﺬﻟﻚ ﺑﻞ .اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ 48 اﳌﺎدة(7
41.
41 اﻟﺒﺤﺚ ﺑﻮﻗﻒ ﻣﻘﺮرا
أﺻﺪر ،اﻟﻘﻀﺎء ﻋﻠﻰ ﻣﻌﺮوض اﻷﻣﺮ ﻫﺬا أن ﻛﻤﺎ ،ﺑﺬﻟﻚ اﳌﺸﺘﻜﻲ وأﺧﺒﺮ اﻟﻘﻀﻴﺔ ﻓﻲ واﻟﻨﻈﺮ ﲟﺎ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻟﺪى ﺑﺎﻟﺘﺼﺮﻳﺢ اﻟﺒﺪاﻳﺔ ﻣﻨﺬ ﻣﻠﺰم اﻷﺧﻴﺮ وﻧﻔﺲ .ﻻ أم اﻟﻘﻀﺎء أﻣﺎم ﻣﻌﺮوﺿﺔ ﻗﻀﻴﺘﻪ ﻛﺎﻧـﺖ إذا ﻋﺮﺿﺖ إذا -اﻋﺘﻘﺎدﻧﺎ ﻓﻲ – ﻋﺎﺗﻘﻪ ﻋﻠﻰ ﻳﻘﻊ اﻻﻟﺘﺰام ﻣﻠﺰم ﻫﻮ اﳊﺎﻻت ﻛﻞ ﻓﻲ إذ ،ﻻﺣﻘﺎ اﻟﻘﻀﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻀﻴﺔ .اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺑﺈﺧﺒﺎر ﻗﺒﻞ ﻣﻦ واﻟﺘﺤﺮي اﻟﺒﺤﺚ إﺟﺮاء وﺳﺎﺋﻞ :ﺛﺎﻧﻴﺎ (8) اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻣﻌﺮوﺿﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻗﻀﻴﺔ ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﻘﺮر ﻋﻨﺪﻣﺎ اﺳﺘﺠﻼء أﺟﻞ ﻣﻦ واﻟﺘﺤﺮي اﻟﺒﺤﺚ إﺟﺮاء ،أﻧﻈﺎره ﻋﻠﻰ اﳌﺪﻟﻰ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﺻﺤﺔ ﻣﻦ واﻟﺘﺄﻛﺪ ،ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ اﳊﻘﻴﻘﺔ ﺧﻮﻟﻪ ﻗﺪ اﳌﺸﺮع ﻓﺈن ،إﻟﻴﻬﺎ اﳌﺴﺘﻨﺪ واﻷدﻟﺔ واﳊﺠﺞ ،ﺑﻬﺎ وﺿﺮورﻳﺔ ﻣﻔﻴﺪة ﻳﺮاﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺟﻤﻴﻊ اﺳﺘﻌﻤﺎل ﺣﻖ ،واﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ واﳊﻴﺎد اﻟﺘﺠﺮد ﻣﻦ إﻃﺎر ﻓﻲ ،ﺑﺬﻟﻚ ﻟﻠﻘﻴﺎم : ﻳﻠﻲ ﻛﻤﺎ واﻹﺟﺮاءات اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻫﺬه أﻫﻢ ذﻛﺮ وﳝﻜﻦ : اﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺣﻮل اﻻﺳﺘﻔﺴﺎر -أ ﻳﻮﺟﻪ أن اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﳝﻜﻦ اﻟﻮﺳﻴﻠﺔ ﻫﺬه وﲟﻮﺟﺐ وﻳﻄﻠﺐ ،اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﲟﻮﺿﻮع اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارة إﻟﻰ اﺳﺘﻔﺴﺎرا واﳌﻌﻄﻴﺎت اﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺑﺸﺄن اﻟﻼزﻣﺔ اﻟﺘﻮﺿﻴﺤﺎت ﺗﻘﺪﱘ ﻣﻨﻬﺎ ﺣﺘﻰ ،ﺷﻜﺎﻳﺘﻪ ﻓﻲ اﳌﺸﺘﻜﻲ ﻗﺪﻣﻬﺎ أو أﺛﺎرﻫﺎ اﻟﺘﻲ ﺟﺪﻳﺔ ﻣﺪى وﻳﻘﺪر وﻳﺴﺘﻨﺘﺞ وﻳﺤﻠﻞ ﻳﻘﺎرن أن ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ ﻣﻮﻗﻒ ﺳﻼﻣﺔ وﻣﺪى ،ﺟﺪﻳﺘﻬﺎ ﻋﺪم أو اﳌﺸﺘﻜﻲ ادﻋﺎءات .ﺳﻼﻣﺘﻪ ﻋﺪم أو اﻹدارة واﻟﻲ ﻣﻮاﻓﺎة ،اﳊﺎﻟﺔ ﻫﺬه ﻓﻲ اﻹدارة ﻋﻠﻰ وﻳﺘﻌﲔ اﻟﺘﻲ اﻷﺳﺲ وﻳﺒﲔ ،ﻣﻮﻗﻔﻬﺎ ﻳﺤﺪد ﻣﻔﺼﻞ ﺑﺘﻘﺮﻳﺮ اﳌﻈﺎﻟﻢ .اﳌﻮﻗﻒ ﻫﺬا اﺗﺨﺎذ ﻓﻲ اﻋﺘﻤﺪﺗﻬﺎ اﳌﻌﻨﻴﲔ اﻹدارﻳﲔ اﳌﺴﺆوﻟﲔ اﻧﺘﺒﺎه إﺛﺎرة ﻣﻦ ﻻﺑﺪ وﻫﻨﺎ ﺑﻬﺬا ﻟﻬﻢ اﺳﺘﻔﺴﺎر ﺗﻮﺟﻴﻪ ﺣﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﻣﻠﺰﻣﻮن أﻧﻬﻢ إﻟﻰ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺎ ﺗﻌﻠﻴﻼ اﻹدارة ﻣﻮﻗﻒ ﺗﻌﻠﻴﻞ ﺑﻀﺮورة ،اﳋﺼﻮص ﺛﺎﻟﺚ ﻻ أﻣﺮﻳﻦ ﺑﲔ ﺗﻜﻮن اﳊﺎﻟﺔ ﻫﺬه ﻓﻲ اﻹدارة إذ،ﺳﻠﻴﻤﺎ ﺿﺮرا ﻓﻌﻼ أﳊﻖ ﻗﺪ ﻗﺮارﻫﺎ ﺑﺄن ﻣﻘﺘﻨﻌﺔ أﻧﻬﺎ إﻣﺎ : ﻟﻬﻤﺎ ﺳﻮء ﺑﺴﺒﺐ أو ﻣﺸﺮوﻋﻴﺘﻪ ﻋﺪم ﺑﺴﺒﺐ اﳌﺸﺘﻜﻲ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻦ اﻟﻌﺪل ﻣﺒﺎدئ اﺣﺘﺮام ﻋﺪم ﺑﺴﺒﺐ ﺣﺘﻰ أو ،اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺑﺈﻟﻐﺎء إﻣﺎ اﻟﻀﺮر إﺻﻼح ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻳﺘﻌﲔ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ،واﻹﻧﺼﺎف ،ﻋﻠﻴﻪ ﻛﺎﻧﺖ ﻣﺎ إﻟﻰ اﳊﺎﻟﺔ إﻋﺎدة أو ،آﺛﺎره إزاﻟﺔ أو اﻟﻘﺮار اﻟﺘﻲ اﻟﺘﻮﻓﻴﻘﻴﺔ أو اﻟﻮدﻳﺔ اﳌﺴﺎﻋﻲ إﻃﺎر ﻓﻲ ذﻟﻚ وﻳﺘﻢ ،واﻟﺘﺤﺮي اﻟﺒﺤﺚ ﻣﺴﻄﺮة إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء إﻗﺮار ﻗﺒﻞ ﺑﺬﻟﺖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻳﺘﻌﲔ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ،ﻣﻮﻗﻔﻬﺎ ﺑﺴﻼﻣﺔ ﻣﻘﺘﻨﻌﺔ أﻧﻬﺎ وإﻣﺎ ﺣﺘﻰ ،داﻋﻤـﺔ وأدﻟﺔ داﻣﻐﺔ ﺣﺠﺞ ﻣﻦ ﻟﺪﻳﻬﺎ ﲟﺎ دﻋﻤﻪ اﳊﺎﻟﺘﲔ ﻫﺎﺗﻴـﻦ ودون .ﺳﻠﻴﻤـﺎ ﺗﻌﻠﻴﻼ ﻣﻌﻠﻼ ﻗﺮارﻫﺎ ﻳﻜﻮن ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺗﺪﺧﻞ ﺑﻌﺪ ،ﻗﺎﻧﻮﻧﺎ اﻹدارة ﺣﻖ ﻣﻦ ﻟﻴﺲ ﺳﺒﻴﻞ اﺗﺒﺎع أو ،اﻟﺮﻓﺾ أﺟﻞ ﻣﻦ ﺑﺎﻟﺮﻓﺾ اﻻﻛﺘﻔﺎء ،اﻟﻨﺎزﻟﺔ ﻏﻴﺮ ﺗﺒﺮﻳﺮات ﺗﻘﺪﱘ أو واﻫﻴﺔ أﺳﺒﺎب إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء أو ،اﻟﺘﻌﻨﺖ وإذا ،اﻟﻮاﻗﻊ ﻓﻲ وﻻ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﻲ ﻟﻬﺎ أﺳﺎس ﻻ ﻣﻨﻄﻘﻴﺔ ﻣﺠﺎﻧﺒﺎ ﻓﻘﻂ ﻳﻜﻮن ﻟﻦ ﺳﻠﻮﻛﻬﺎ ﻓﺈن اﻟﺴﺒﻴﻞ ﻫﺬا ﺳﻠﻜﺖ ﺑﺎﻟﺪور اﺳﺘﻬﺎﻧﺔ ﺳﻴﻌﺘﺒﺮ ذﻟﻚ إن ﺑﻞ ،ﻣﺸﺮوع وﻏﻴﺮ ﻟﻠﺼﻮاب ورﻓﻊ اﳊﻘﻮق إﺣﻘﺎق أﺟـﻞ ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺑﻪ ﻳﻘﻮم اﻟﺬي وﲢﺖ ،اﻟﻘﺎﻧﻮن ﲟﻮﺟﺐ ﺑﻬﺎ ﻳﻨﻬﺾ ﻣﻬﻤﺔ وﻫﻲ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ .(9) اﻟﺒﻼد ﻓﻲ دﺳﺘﻮرﻳﺔ ﺳﻠﻄﺔ ﻷﻋﻠﻰ اﳌﺒﺎﺷﺮ اﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻹﻃﻼع ﻗﺼﺪ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻋﻠﻰ اﳊﺼﻮل ﻃﻠﺐ -ب : وﺗﻔﺤﺼﻬﺎ ﻣﻄﺎﻟﺒﺔ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ،ﻛﺬﻟﻚ واﻟﺘﺤﺮي اﻟﺒﺤﺚ وﺳﺎﺋﻞ ﻣﻦ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻋﻠﻰ اﳊﺼﻮل ﻣﻦ ﺑﺘﻤﻜﻴﻨﻪ ﻟﻺدارة اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﳌﺸﺘﻜﻲ ﻳﺴﺘﻄﻊ ﻟﻢ واﻟﺘﻲ ،ﺣﻮزﺗﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺘﻲ واﳌﺴﺘﻨﺪات اﻻﻃﻼع ﻗﺼﺪ وذﻟﻚ ،اﻷﺳﺒﺎب ﻣﻦ ﺳﺒﺐ ﻷي ﻋﻠﻴﻬﺎ اﳊﺼﻮل ﻣﻦ اﺳﺘﺨﻼﺻﻪ ﳝﻜﻦ ﻣﺎ واﺳﺘﺨﻼص وﺗﻔﺤﺼﻬﺎ ﻋﻠﻴﻬﺎ .اﳌﻘﺪﻣﺔ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻣﻮﺿﻮع ﺑﺸﺄن ﻣﻀﻤﻮﻧﻬﺎ ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ أن اﻋﺘﻘﺎدﻧﺎ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﻘﺎﻋﺪة ﺑﺤﻮزة اﻟﺘﻲ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ أﺻﻨﺎف ﺟﻤﻴﻊ ﻋﻠﻰ اﳊﺼﻮل ﺣﻘﻪ وﻻ ،وأﻫﻤﻴﺘﻬﺎ وﻧﻮﻋﻴﺘﻬﺎ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﻣﻬﻤﺎ اﻹدارة اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻟﻄﻠﺐ اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﺗﺮﻓﺾ أن ﻟﻺدارة ﳝﻜﻦ وزراء ﻣﻦ اﻹدارات رؤﺳﺎء ﻛﻞ أن إذ ،اﳊﺎﻻت ﻫﺬه ﻣﺜﻞ ﻓﻲ اﳉﻤﺎﻋﺎت أو اﻟﺪوﻟﺔ ﺑﺈدارات ﺳﻮاء ،إدارﻳﲔ وﻣﺴﺆوﻟﲔ وﲢﺖ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﺑﺠﺎﻧﺐ ﻣﺤﺪﺛﺔ اﻷﺧﻴﺮة ﻫﺬه ﻓﺈن ،اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﳌﺆﺳﺴﺔ اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ اﻷوﻟﻰ اﳌﺎدة ﻷﺣﻜﺎم ﻃﺒﻘﺎ(9 ورﻓﻊ اﳊﻘﻮق ﻹﺣﻘﺎق اﻟﺴﻌﻲ ﲟﻬﻤﺔ ﺗﻘﻮم ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ ،ﻏﻴﺮه ﺳﻠﻄﺔ ﻷي ﺗﺨﻀﻊ ﻻ اﻷﺣﻜﺎم ﻫﺬه ﲟﻮﺟﺐ ﻓﻬﻲ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ،اﻟﺴﺎﻣﻴﺔ رﻋﺎﻳﺘﻪ واﺟﺒﺎﺗﻪ أﻫﻢ ﻣﻦ أﻧﻬﺎ أي ،اﻟﺬﻛﺮ اﻟﺴﺎﻟﻒ اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ دﻳﺒﺎﺟﺔ ﻓﻲ ورد ﳌﺎ ﻃﺒﻘﺎ اﳌﺆﻣﻨﲔ أﻣﻴﺮ اﳌﻠﻚ ﻣﻬﺎم أﻗﺪس ﻣﻦ ﻫﻲ اﻟﺘﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ .اﻟﺪﺳﺘﻮر ﻣﻦ 19 اﻟﻔﺼﻞ أﺣﻜﺎم ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء ﺷﺮﻳﻒ ﺑﻈﻬﻴﺮ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه إﺣﺪاث وراء ﻛﺎﻧﺖ اﻟﺘﻲ اﳋﻠﻔﻴﺔ وﻫﻲ ،واﻟﺪﻳﻨﻴﺔ اﻟﺪﺳﺘﻮرﻳﺔ
42.
42 ﻣﺘﻤﺘﻌﺔ ﻫﻴﺌﺔ ﻛﻞ
أو اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت أو اﶈﻠﻴﺔ أو ﻣﻌﻴﻨﲔ ﻛﺎﻧﻮا وﺳﻮاء ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺑﺼﻼﺣﻴﺎت اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ اﻟﺪﻋﻢ ﺗﻘﺪﱘ ﺑﻀﺮورة ﻣﻠﺰﻣﻮن ،ﻣﻨﺘﺨﺒﲔ وأﻛﺜﺮ ﺑـﻞ ،اﻟﻨﺰاع ﺟﻮاﻧﺐ ﺑﻜﺎﻓـﺔ اﻹﺣﺎﻃﺔ ﻗﺼﺪ وﳌﻨﺪوﺑﻴﻪ واﻷﻋﻮان اﳌﻮﻇﻔﲔ إﻟﻰ أواﻣﺮﻫﻢ ﺑﺈﺻﺪار ﻣﻠﺰﻣﻮن ذﻟـﻚ ﻣﻦ ﺑﺘﻴﺴﻴﺮ ﺳﻠﻄﺘﻬﻢ ﲢﺖ اﳌﻮﺟﻮدة اﳌﺮاﻗﺒﺔ أﺟﻬﺰة وﺣﺘﻰ ﻣﻦ ﺑﻪ ﻳﻘﻮﻣﻮن ﻓﻴﻤﺎ ﻣﻨﺪوﺑﻴﻪ أو اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻣﺄﻣﻮرﻳﺔ ﺳﻮى اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻟﻄﻠﺐ اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻳﻘﻴﺪ وﻻ ،(10) ﲢﺮﻳﺎت : اﺛﻨﲔ ﺷﺮﻃﲔ ﻣﺘﻌﻠﻘﺔ اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺗﻜﻮن أن : اﻷول اﻟﺸﺮط ﺑﺘﻘﺪﱘ ﻣﻠﺰﻣﺔ ﻏﻴﺮ اﻹدارة أن ذﻟﻚ وﻳﻌﻨﻲ ،اﻟﺘﻈﻠﻢ ﲟﻮﺿﻮع اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﲟﻮﺿﻮع ﻟﻬﺎ ﻋﻼﻗﺔ ﻻ اﻟﺘﻲ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻣﻦ وﺛﻴﻘﺔ أﻳﺔ ﻫﺬا ﻓﻲ إﻟﻴﻪ اﻟﺘﻨﺒﻴﻪ ﻳﺠﺪر اﻟﺬي وﻟﻜﻦ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ إﻟﻰ ﻓﻘﻂ ﻫﻲ اﻟﺸﺮط ﺑﻬﺬا اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ أن ﻫﻮ ،اﻟﺴﻴﺎق اﻟﺘﻲ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ أﻣﺎ ،اﻹدارة ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﺘﻮاﻓﺮ اﻟﺘﻲ اﳋﺎﺻﺔ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻻ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﲟﻮﺿﻮع ﻟﻬـﺎ ﻋﻼﻗـﺔ ﻻ أﺧﺮى ﺑﺄﻣﻮر ﺗﺘﻌﻠـﻖ ،ﺑﺘﻘﺪﳝﻬﺎ ﻣﻠﺰﻣﺔ ﻏﻴﺮ اﻹدارة ﻓﺈن ﺑﻌﻴﺪ ﻣﻦ وﻻ ﻗﺮﻳﺐ ﻣﻦ ﻋﺎم ﻃﺎﺑﻊ وذات ﻣﺘﺪاوﻟﺔ ﺑﻮﺛﺎﺋﻖ ﻳﺘﻌﻠﻖ اﻷﻣﺮ ﻛﺎن إذا اﻟﻠﻬﻢ ﺑﻴﻨﻪ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺳﻴﺎق ﻓﻲ ﻃﻠﺒﻬﺎ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﳝﻜﻦ ﲢﺪﻳﺪ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﻟﻪ ﻣﻦ ﺣﻮل اﻟﺴﺆال ﻳﺜﺎر وﻫﻨﺎ .اﻹدارة وﺑﲔ ﻫﻲ اﻹدارة أن أم ،ﻧﻔﺴﻪ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻫﻮ ﻫﻞ ،اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻫﺬه ﻣﺘﺼﻼ ﺗﺮاه ﻣﺎ اﺧﺘﻴﺎر ﻓﻲ اﻟﺼﻼﺣﻴﺔ ﻛﺎﻣﻞ ﻟﻬﺎ ﺗﺒﻘﻰ اﻟﺘﻲ ؟ اﳌﻮﺿﻮع ﺑﻬﺬا ﻟﻪ ﺻﻠﺔ ﻻ وﻣﺎ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﲟﻮﺿﻮع اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﺑﻀﺮورة رﻫﲔ ،اﻋﺘﻘﺎدﻧﺎ ﻓﻲ ،ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ واﳉﻮاب : ﺣﺎﻟﺘﲔ ﺑﲔ وﺛﺎﺋﻖ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﻄﻠﺐ ﻋﻨﺪﻣﺎ :اﻷوﻟﻰ اﳊﺎﻟﺔ - واﺿﺤﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ ،ﲟﻮﺿﻮﻋﻬﺎ أو اﳌﺮﺟﻌﻴﺔ ﺑﺈﺣﺎﻻﺗﻬﺎ ﻣﺤﺪدة اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺑﻘﻮة اﻹدارة ﻋﻠﻰ ﻳﺘﻌﲔ اﳊﺎﻟﺔ ﻫﺬه وﻓﻲ .وﺻﺮﻳﺤﺔ ذﻟﻚ ﺗﻌﺬر إذا أو ،اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻫﺬه ﻋﻠﻰ اﳊﺼﻮل ﻣﻦ ﲤﻜﻴﻨﻪ ﻓﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻻﻃﻼع ﻣﻦ ﲤﻜﻴﻨﻪ ،ﺧﺎﻟﺼﺔ ﺗﻘﻨﻴﺔ ﻷﺳﺒﺎب .ﻣﻜﺎﻧﻬﺎ ﻣﺤﺪدة ﻏﻴﺮ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻫﺬه ﺗﻜﻮن ﻋﻨﺪﻣﺎ : اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﳊﺎﻟﺔ - ﻗﺎﺋﻢ اﻟﺪﻟﻴﻞ وﻟﻜﻦ ،ﲟﻮﺿﻮﻋﻬﺎ أو ﲟﺮاﺟﻌﻬﺎ أو ﺑﻄﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﺗﺘﺼﻞ وﺛﺎﺋﻖ وﺟﻮد ﻋﻠﻰ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻣﻮﺿﻮع ﺣﻴﺜﻴﺎت ﲟﻮﺟﺐ ﺑﻘﺮارات اﻷﻣﺮ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺣﻴﻨﻤﺎ اﻟﺸﺄن ﻫﻮ ﻛﻤﺎ ،اﳌﻮﺿﻮع ﺑﻬﺬا ،ﺿﺮرا ﺑﻪ وأﳊﻘﺖ ،ﻣﺘﻈﻠﻢ ﺣﻖ ﻓﻲ اﻹدارة ﻗﺒﻞ ﻣﻦ اﺗﺨﺬت ﻳﺘﻮﻓﺮ ﻻ أﻧﻪ إﻻ ،اﻟﻘﺮارات ﻫﺬه وﺟﻮد ﺗﺜﺒﺖ اﻟﻘﺮاﺋﻦ أن وﻣﻊ ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء ،ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ دﻗﻴﻘﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﻟﺪﻳﻪ وﻟﻴﺲ ،ﻋﻠﻴﻬﺎ أو ،ﺣﻘﻪ ﻓﻲ اﺗﺨﺎذﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﺮﺗﺒﺖ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻵﺛﺎر ﻛﺘﺎﺑﻲ ﻟﺴﻨﺪ ﺣﻴﺎزﺗﻪ دون ﺷﻔﻮﻳﺎ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎ ﻟﻪ ﺑﻠﻐﺖ أﻧﻬﺎ ﻫﻲ اﻹدارة ﻓﺈن ،اﳊﺎﻟﺔ ﻫﺬه ﻓﻔﻲ .ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻳﺸﻬﺪ رﺳﻤﻲ اﳌﻮﺟﻮدة اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺟﻤﻴﻊ ﺑﺘﻘﺪﱘ ﻣﻠﺰﻣﺔ وﻟﻜﻨﻬﺎ ،ﲢﺪدﻫﺎ اﻟﺘﻲ ﺣﻘﻬﺎ ﻣﻦ وﻟﻴﺲ ،اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﲟﻮﺿﻮع اﳌﺘﺼﻠﺔ ،ﺑﺤﻮزﺗﻬﺎ وإﺧﻔﺎء اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺑﺒﻌﺾ اﻹدﻻء أﺟﻞ ﻣﻦ اﻻﻧﺘﻘﺎء إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء وﺗﻜﻴﻴﻒ اﳌﺴﺆوﻟﻴﺎت ﲢﺪﻳﺪ ﻓﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻟﻬﺎ ﻳﻜﻮن ﻗﺪ أﺧﺮى .اﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺑﻮاﻟﻲ ﻋﻼﻗﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﻹدارة واﺟﺐ ﻣﻦ ﻓﺈن اﻟﻘﻮل وﻣﺠﻤﻞ اﻟﻐﺎﻳﺔ ﻣﺎداﻣﺖ ،وﻣﺘﺠﺎوﺑﺔ ﻣﺘﻌﺎوﻧﺔ ﺗﻜﻮن أن اﳌﻈﺎﻟﻢ أن ذﻟﻚ ،اﻟﻀﺮر ودرء اﳊﻴﻒ وإزاﻟﺔ اﳋﻄﺈ إﺻﻼح ﻫﻲ اﳌﺘﻮﺧﺎة اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻫﻮ اﻟﻄﺮﻓﲔ ﻋﻼﻗﺔ ﻳﺤﻜﻢ اﻟﺬي اﻟﻌﺎم اﳌﺒﺪأ ﻣﻦ واﶈﻜﻢ اﻟﻮﺛﻴﻖ واﻟﺘﻨﺴﻴﻖ اﻟﻜﺎﻣﻞ اﻟﺘﻌﺎون ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﺋﻢ ﺑﺄﺧﻄﺎﺋﻬﺎ ﻟﻼﻋﺘﺮاف اﳉﺮأة ﻟﻬﺎ ،وﺷﻔﺎﻓﺔ ﻣﻮاﻃﻨﺔ إدارة أﺟﻞ ﳌﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻜﺎﻓﻴﺔ اﻟﺸﺠﺎﻋﺔ وﻟﻬﺎ ،ﺗﺼﺤﻴﺤﻬﺎ ﻋﻠﻰ واﻟﻘﺪرة ﺳﻠﻮك وﺗﻘﻮﱘ ،ﻟﻠﻤﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻣﺠﺎﻧﺒﺔ ﻛﺎﻧﺖ ﻛﻠﻤﺎ ﻗﺮاراﺗﻬﺎ .ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن ﻣﺨﺎﻟﻔﺎ اﻟﺴﻠﻮك ﻫﺬا ﻛﺎن ﻛﻠﻤﺎ ﻣﻮﻇﻔﻴﻬﺎ وﻇﻴﻔﺔ أن اﻷﺣﻮال ﻣﻦ ﺣﺎل ﺑﺄي ﻧﺘﺼﻮر أن ﳝﻜﻦ وﻻ اﻹدارة ﻣﻘﺎﺿﺎة أو ،واﻷﺧﻄﺎء اﻟﻬﻨﺎت رﺻﺪ ﻫﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﻟﻌﻜﺲ ﻋﻠﻰ ﺑﻞ ،ﻣﺴﺆوﻟﻴﻬﺎ ﺣﻖ ﻓﻲ اﻹداﻧﺔ أﺣﻜﺎم وإﺻﺪار ،وإﺻﻼﺣﻴﺔ ﺗﻮاﺻﻠﻴﺔ وﻇﻴﻔﺔ وﻇﻴﻔﺘﻪ ﺗﻌﺘﺒﺮ ،ذﻟﻚ ﻣﻦ اﻟﺘﺨﻠﻴﻖ ﺛﻘﺎﻓﺔ وإﺷﺎﻋﺔ ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻋﻦ اﳊﻴﻒ رﻓﻊ ﻫﺪﻓﻬـﺎ ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻦ اﳌﻨﺘﻔﻌﲔ ﺣﻘﻮق واﺣﺘﺮام ،اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺮاﻓﻖ ﻓﻲ اﻟﺘﻔﺘﻴﺶ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻮم رﻗﺎﺑﻴﺔ وﻇﻴﻔﺔ وﻟﻴﺴﺖ ،اﳌﺮاﻓﻖ ﻫﺬه ﻓﺘﻠﻚ ،اﻟﻘﻀﺎﺋﻲ أو اﻷﻣﻨﻲ ﲟﻌﻨﺎه واﻟﺘﺤﻘﻴﻖ واﻟﺘﺮﺻﺪ .أﺧﺮى وﺳﻠﻄﺎت أﺟﻬﺰة إﻟﻰ ﻣﻮﻛﻮﻟﺔ ﻣﻬﻤﺔ ﺑﻬﺎ اﻹدﻻء اﳌﻄﻠﻮب اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺗﻜﻮن ﻻ أن : اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟﺸﺮط : اﻟﺪوﻟﺔ أﺳﺮار ﻋﺪاد ﻓﻲ اﻹدﻻء ﻣﻦ ﻣﻌﻔﺎة اﻹدارة أن اﻟﺸﺮط ﻫﺬا ﻣﻦ واﳌﺴﺘﻔﺎد ﺗﻨﺪرج ﻛﻮﻧﻬﺎ ﺑﺤﻜﻢ ﺳﺮﻳﺎ ﻃﺎﺑﻌﺎ ﺗﻜﺘﺴﻲ اﻟﺘﻲ ﺑﺎﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟﻔﻘﺮة ﻓﻲ اﻟﻮارد اﻟﺘﻌﺒﻴﺮ ﺣﺴﺐ اﻟﺪوﻟﺔ أﺳﺮار ﺿﻤﻦ اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺘﺎﺳﻌﺔ اﳌﺎدة ﻣﻦ اﻷﺧﻴﺮة ﻫﻨﺎ ﻳﺜﺎر اﻟﺬي اﻟﺴﺆال وﻟﻜﻦ .اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﳌﺆﺳﺴﺔ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﳝﺘﻠﻚ وﻣﻦ ،ودرﺟﺘﻬﺎ ،اﻟﺴﺮﻳﺔ ﻣﻔﻬﻮم ﺣﻮل ﻫﻮ ؟ اﻟﺪوﻟﺔ أﺳﺮار ﺿﻤﻦ وﺗﺼﻨﻴﻔﻬﺎ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺗﻜﻴﻴﻒ .اﻟﺬﻛﺮ اﻟﺴﺎﻟﻒ اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ 9 اﳌﺎدة(10
43.
43 ﺿﻴﻖ ﻣﻔﻬﻮم اﻟﺴﺮﻳﺔ
ﻣﻔﻬﻮم أن ،ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ واﳉﻮاب اﻹدارة ﻣﻨﻪ ﲡﻌﻞ واﺳﻌﺎ ﻣﺪﻟﻮﻻ إﻋﻄﺎؤه ﻳﻨﺒﻐﻲ وﻻ وﻧﺴﺒﻲ ﺑﺎﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻹدﻻء ﻓﻲ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺘﻬﺎ ﻣﻦ واﻟﺘﻬﺮب ﻟﻠﺘﻨﺼﻞ ﻣﺒﺮرا ﻓﻲ اﳌﻌﺘﺒﺮة اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺑﻌﺒﺎرة اﳌﻘﺼﻮد ﻓﺈن وﻟﺬﻟﻚ .اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ اﻟﺘﻲ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻓﻲ اﻋﺘﻘﺎدﻧﺎ ﻓﻲ ﻣﻨﺤﺼﺮ اﻟﺪوﻟﺔ أﺳﺮار ﻋﺪاد ﺑﺎﻟﻨﻈﺎم اﻹﺧﻼل إﻟﻰ ﻳﺆدي أن ﻋﻨﻬﺎ اﻟﻜﺸﻒ ﺷﺄن ﻣﻦ إﻟﻰ ﻣﺤﺘﻮاﻫﺎ إﻓﺸﺎء ﻳﺆدي ﻗﺪ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ،اﻟﺪوﻟﺔ داﺧﻞ اﻟﻌﺎم واﳌﺲ ،اﻻﺳﺘﻘﺮار وزﻋﺰﻋﺔ ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﲟﺼﺎﻟﺢ اﻟﻀﺮر إﳊﺎق .اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺎﳌﺼﻠﺤﺔ اﻟﺒﲔ اﻹﺿﺮار أو اﻟﻌﺎم ﺑﺎﻷﻣﻦ ﻋﻠﻰ ﺗﺆﺧﺬ أن ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻻ اﻟﺪوﻟﺔ أﺳﺮار ﻋﺒﺎرة ﻓﺈن وﻟﺬﻟﻚ ﻋﻦ ﻣﻌﺰوﻻ أو واﺳﻌﺎ ﺗﻔﺴﻴﺮا ﺗﻔﺴﻴﺮﻫﺎ ﻳﺘﻢ أن أو ،إﻃﻼﻗﻬﺎ ﺑﲔ ﺗﻌﺎرض ﻓﻲ ﻳﻘﻊ أن ﳝﻜﻨﻪ ﻻ اﳌﺸﺮع أن ﺑﺪﻟﻴﻞ ،ﺳﻴﺎﻗﻬﺎ وﻣﺴﺆوﻟﻴﻬﺎ اﻹدارة إﻟﺰام ﻣﺒﺪأ : واﺣﺪ آن ﻓﻲ أﻗﺮﻫﻤﺎ ﻣﺒﺪأﻳﻦ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻋﻠﻰ اﳊﺼﻮل ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﲤﻜﲔ ﺑﻀﺮورة ،وﺗﻔﺤﺼﻬﺎ ﻋﻠﻴﻬﺎ واﻻﻃﻼع اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﲟﻮﺿﻮع اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﻫﺬه ﻣﻦ ﺑﻌﻴﻨﺔ ﻟﺪﻳﻪ اﻹدﻻء ﻣﻦ ﻧﻔﺴﻬﺎ اﻹدارة إﻋﻔﺎء وﻣﺒﺪإ .اﻟﺪوﻟﺔ أﺳﺮار ﺿﻤﻦ ﻣﻌﺘﺒﺮة أﻧﻬﺎ ﺑﺪﻋﻮى اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺑﺎﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻹدﻻء ﻫﻲ -اﻋﺘﻘﺎدﻧﺎ ﻓﻲ – اﻟﻘﺎﻋﺪة إن أو اﻟﺘﻈﻠﻢ ﲟﻮﺿﻮع ﺗﻌﻠﻘﺖ ﻛﻠﻤﺎ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﻣﻬﻤﺎ ﻫﺬه ﺑﻌﺾ ﺗﻘﺪﱘ ﻣﻦ إﻋﻔﺎؤﻫﺎ ﻫﻮ واﻻﺳﺘﺜﻨﺎء ،اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ آﺛﺎره ﺗﻜﻮن ﺿﺮر ﺣﺼﻮل إﻓﺸﺎﺋﻬﺎ ﺷﺄن ﻣﻦ ﻛﺎن إذا اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﳝﻜﻦ اﻟﺬي ﻟﻠﻤﺸﺘﻜﻲ اﳊﺎﺻﻞ اﻟﻀﺮر ﻣﻦ أﺑﻠﻎ اﳌﺘﻮﻗﻌﺔ أﺣﻖ ﻫﻲ اﳊﺎﻟﺔ ﻫﺬه ﻓﻲ واﻹدارة ،أﺧﺮى ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ إﻧﺼﺎﻓﻪ أﺳﺮار ﻣﻦ ﻛﺎﻧﺖ إذا وﻣﺎ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻫﺬه ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺑﺘﻜﻴﻴﻒ .ﻛﺎﻣﻠﺔ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ذﻟﻚ ﻋﻦ ﻣﺴﺆوﻟﺔ وﻫﻲ ،ﻻ أم اﻟﺪوﻟﺔ : ﻟﻠﻮﻗﺎﺋﻊ اﳌﻴﺪاﻧﻴﺔ اﳌﻌﺎﻳﻨﺔ -ج ﻟﻮاﻟﻲ ﳝﻜﻦ واﻟﺘﻲ ،آﻧﻔﺎ اﳌﺬﻛﻮرة اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻋﻠﻰ ﻋﻼوة أﺑﺤﺎث ﻣﻦ ﻣﻨﺎﺳﺒﺎ ﻳﺮاه ﻣﺎ ﻹﺟﺮاء إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻠﺠﻮء اﳌﻈﺎﻟﻢ 45 اﳌﺎدة ﻣﺴﺘﻬﻞ ﻓﻲ اﻟﻮاردة اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﺼﻴﻐﺔ ﻓﺈن ،وﲢﺮﻳﺎت واﺳﻌﺔ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﲤﻨﺤﻪ ،ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ ﻳﻌﺘﻘﺪ اﻟﺘﻲ اﳌﺸﺮوﻋﺔ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺟﻤﻴﻊ إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء ﻓﻲ ﻣﺎ ﻓﻲ ﻋﻨﻬﺎ واﻟﻜﺸﻒ اﳊﻘﻴﻘﺔ اﺳﺘﺠﻼء ﺷﺄﻧﻬﺎ ﻣﻦ أن ﻗﻴﺎﻣﻪ ذﻟﻚ وﻣﻦ ،ﺑﺎﻟﺸﻜﺎﻳﺔ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﳌﻌﻄﻴﺎت ﻳﺨﺺ ﳝﻜﻦ واﻟﺘﻲ ،اﻟﺼﻠﺔ ذات ﻟﻠﻮﻗﺎﺋﻊ ﻣﻴﺪاﻧﻴﺔ ﻣﻌﺎﻳﻨﺔ ﺑﺈﺟﺮاء ،اﳌﺘﻈﻠﻢ ﻳﺪﻋﻴﻪ ﻣﺎ ﺣﻘﻴﻘﺔ وﻳﻌﺎﻳﻦ ﻳﻄﻠﻊ أن ﺧﻼﻟﻬﺎ ﻣﻦ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻟﻪ ﻳﺘﺴﻨﻰ ﺣﺘﻰ ،ﺗﺆﻛﺪه أو اﻹدارة ﺗﻨﻔﻴﻪ وﻣﺎ ﻟﺪﻳﻪ ﺗﺜﺒﺖ ﻣﻌﻄﻴﺎت ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء وﻣﻼﺣﻈﺎﺗﻪ اﺳﺘﻨﺘﺎﺟﺎﺗﻪ .ﻣﻮارﺑﺔ وﻻ ﻓﻴﻪ ﻣﺮاء ﻻ ﺑﺸﻜﻞ ﻗﻄﻌﻴﺎ ﺛﺒﻮﺗﺎ : اﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺻﺤﺔ ﻣﻦ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻓﻨﻴﺔ ﺧﺒﺮة إﺟﺮاء -د ﺳﻠﻄﺔ ﻣﻦ ﺑﻪ ﻳﺘﻤﺘﻊ ﻣﺎ وﻓﻖ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﳝﻜﻦ ﻓﻨﻴﺔ ﺧﺒﺮة إﺟﺮاء ﻳﻄﻠﺐ أن ،ﺧﺎﺻﺔ وﺻﻼﺣﻴﺎت ﺗﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ادﻋﺎء ﻳﺘﻌﺎرض اﻟﺘﻲ اﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺻﺤﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﺄﻛﺪ أﺟﻞ ﻣﻦ اﻟﻠﺠﻮء أن واﻟﻐﺎﻟﺐ .اﻹدارة ﻣﻮﻗﻒ ﻣﻊ ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ اﳌﺸﺘﻜﻲ ﻳﺨﺺ ﺑﻞ ،ﻣﻄﻠﻘﺎ وﻻ ﻋﺎﻣﺎ ﻳﻜﻮن ﻻ اﻟﻮﺳﻴﻠﺔ ﻫﺬه إﻟﻰ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻣﻌﻄﻴﺎﺗﻬﺎ أو ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﺗﻔﺮض ﻗﺪ ،ﻣﻌﺪودة ﺣﺎﻻت ،ﻣﺤﺪد ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﻻﺧﺘﺼﺎص ﻟﺬوي ﻓﻨﻴﺔ ﺑﺨﺒﺮة اﻻﺳﺘﻌﺎﻧﺔ ،اﳊﺎﺻﻞ اﻟﻀﺮر ﻟﺘﻘﺪﻳﺮ أو ،اﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺻﺤﺔ ﻋﻠﻰ ﻟﻺﺷﻬﺎد إﻣﺎ ﺻﺎدر ﻋﻤﻞ أو ﻗﺮار ﻋﻠﻰ اﳌﺘﺮﺗﺒﺔ اﻵﺛﺎر ﺣﺠﻢ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ أو .اﻹدارة ﻋﻦ : ﳑﺜﻠﻴﻬﻢ أو اﻷﻃﺮاف اﺳﺘﺠﻮاب -ﻫـ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻫﺪف إن ﻣﻘﻴﺪ ﻫﻮ ﺑﻞ ،وﻋﺎﻣﺎ ﺗﻠﻘﺎﺋﻴﺎ ﳉﻮء ﻳﻌﺘﺒﺮ ﻻ ،اﻟﺬﻛﺮ اﻟﺴﺎﻟﻔﺔ اﻟﺒﺤﺚ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺧﻼل ذﻟﻚ ﻳﺘﻢ وأن ،اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﲟﻮﺿﻮع ،اﺧﺘﺼﺎﺻﻪ ﻧﻄﺎق ﻓﻲ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻣﻠﺰم ﻓﻬﻮ وﻟﺬﻟﻚ ،واﻟﺘﺤﺮي اﻟﻮﺳﻴﻠﺔ اﻋﺘﻤﺎده ﻓﻲ واﺳﻌﺔ ﺑﺼﻼﺣﻴﺔ ﻳﺘﻤﺘﻊ ذﻟﻚ وﻣﻘﺎﺑﻞ ﺑﺎﻟﺴﺮﻋﺔ اﻟﻬﺪف ﺑﻠﻮغ ﻋﻠﻰ ﺗﺴﺎﻋﺪه أن ﺷﺄﻧﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﺘﻲ ﺑﺎﺳﺘﺠﻮاب ﻗﻴﺎﻣﻪ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ذﻟﻚ وﻣﻦ ،اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ واﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ أﺟﻞ ﻣﻦ ،ﻣﻌﻬﻢ اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت وﻋﻘﺪ ،ﳑﺜﻠﻴﻬﻢ أو اﻷﻃﺮاف ،ﻗﺒﻠﻬﻢ ﻣﻦ ﻟﺪﻳﻪ ﺑﻬﺎ اﳌﺪﻟﻰ اﳌﻌﻄﻴﺎت ﺣﻘﻴﻘﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﺜﺒﺖ اﻟﺘﻲ واﳌﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺑﺸﺄن اﻟﻼزﻣﺔ اﻟﺘﻮﺿﻴﺤﺎت وﺗﻘﺪﱘ .واﻟﺒﻴﺎن اﻟﺘﻮﺿﻴﺢ ﻣﻦ ﻣﺰﻳﺪ إﻟﻰ ﲢﺘﺎج أﺛﻨﺎء إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻠﺠﻮء ﳝﻜﻨﻪ اﻟﺘﻲ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻫﺬه وﻛﻞ ﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻪ ﻣﻨﻬﺎ اﻟﻐﺎﻳﺔ وﺳﺎﺋﻞ ﻫﻲ واﻟﺘﺤﺮي اﻟﺒﺤﺚ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺑﺸﺄن وﻣﻮﺛﻘﺔ ﺛﺎﺑﺘﺔ اﻗﺘﻨﺎﻋﺎت ﺗﻜﻮﻳﻦ إﻟﻰ اﻟﺘﻮﺻﻞ ﻋﻠﻰ ﺣﺘﻰ ،ﺑﺎﳌﺸﺘﻜﻲ ﳊﻖ اﻟﺬي اﳊﻴﻒ وﺣﻘﻴﻘﺔ اﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺻﺤﺔ ﺑﻨﺎء وﻣﻼﺣﻈﺎﺗﻪ واﻗﺘﺮاﺣﺎﺗﻪ ﺗﻮﺻﻴﺎﺗﻪ ﺻﻴﺎﻏﺔ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ اﳌﺮﺣﻠﺔ ﻓﻲ ﺑﺎﻟﺘﺪﺧﻞ ﻟﻪ ﺗﺴﻤﺢ ﺳﻠﻴﻤﺔ أﺳﺲ ﻋﻠﻰ اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﻘﺎﺋﻢ ﻟﻠﻨﺰاع وﻣﻨﺼﻒ ﻋﺎدل ﺣﻞ ﻹﻳﺠﺎد اﻷﺧﻴﺮة اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻵﺛﺎر ﺣﺪد ﻗﺪ اﳌﺸﺮع ﻓﺈن وﻟﺬﻟﻚ .واﳌﺸﺘﻜﻲ واﻟﻲ ﺑﻬﺎ ﻳﻘﻮم اﻟﺘﻲ ﻟﻠﺘﺤﺮﻳﺎت ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺗﺮﺗﻴﺒﻬﺎ اﳌﻤﻜﻦ : اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﳊﺎﻻت إﺣﺪى ﻓﻲ وﺣﺼﺮﻫﺎ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ ﺑﻜﻞ اﻟﺘﻈﻠﻢ أو اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﺒﺖ : (11) اﻷوﻟﻰ اﳊﺎﻟﺔ .اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ 49 اﳌﺎدة(11
44.
44 وﻣﺒﺎدئ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺿﻮاﺑﻂ
إﻟﻰ اﺳﺘﻨﺎدا ،واﺳﺘﻘﻼل ﲡﺮد اﻟﺘﻲ اﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺻﺤﺔ ﻟﻪ ﺗﺄﻛﺪت إذا ،واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪاﻟﺔ ،أﺻﺎﺑﻪ اﻟﺬي اﳊﻴﻒ ﺣﻘﻴﻘﺔ ﻋﻠﻰ ووﻗﻒ ،اﳌﺸﺘﻜﻲ ﻳﺪﻋﻴﻬﺎ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎ ،اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارة إﻟﻰ ﺗﻮﺻﻴﺘﻪ ﻳﺼﺪر اﳊﺎﻟﺔ ﻫﺬه وﻓﻲ ،اﳌﺸﺘﻜﻲ ﻹﻧﺼﺎف اﺗﺨﺎذﻫﺎ ﻳﺘﻌﲔ إﺟﺮاءات ﻣﻦ ﻳﺮاه ﻣﺎ ﻣﻊ ،ﻋﻠﻴﻬﺎ اﶈﺎﻟﺔ اﻟﻘﻀﻴﺔ ﻟﺘﺴﻮﻳﺔ آﺟﺎﻻ ﻟﻬﺎ وﻣﺤﺪدا .اﳌﻮﺿﻮع ﻓﻲ اﺗﺨﺬﺗﻬﺎ اﻟﺘﻲ ﺑﺎﻟﻘﺮارات إﺧﺒﺎره ﺿﺮورة ﻻﺳﺘﻨﺘﺎﺟﺎﺗﻪ واﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺗﻘﺪﱘ : (12) اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﳊﺎﻟﺔ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﲟﻮﺿﻮع اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارة رﺋﻴﺲ إﻟﻰ وﻣﻼﺣﻈﺎﺗﻪ ﻣﺼﺪر أن ﻋﻠﻰ ﺑﻬﺎ ﻗﺎم اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺤﺮﻳﺎت أﺳﻔﺮت ﻛﻠﻤﺎ ﺷﺨﺼﻲ ﺳﻠﻮك أو ﺧﻄﺈ ﻋﻦ ﻧﺎﰋ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ أو اﻟﺘﻈﻠﻢ ﻓﻲ اﻻﺳﺘﻨﺘﺎﺟﺎت ﻫﺬه وﺗﻘﺪم .اﻷﻋﻮان أو اﳌﻮﻇﻔﲔ ﻷﺣﺪ اﳌﺨﺎﻃﺐ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ اﻹدارة رﺋﻴﺲ إﻟﻰ ﺗﺮﻓﻊ ﺗﻮﺻﻴﺔ ﺷﻜﻞ ﻓﻲ اﺗﺨﺬ ﲟﺎ ﺑﺈﺧﺒﺎره ﻣﻄﺎﻟﺒﺘﻪ ﻣﻊ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ اﻟﺮﺳﻤﻲ .ﻗﺮارات ﻣﻦ اﳌﻮﺿﻮع اﳊﺎﻻت ﺑﺨﺼﻮص اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ ﻣﺮاﺳﻠﺔ :(13) اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ اﳊﺎﻟﺔ أن ﺷﺄﻧﻪ ﻣﻦ ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن اﻟﺼﺎرم اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻓﻴﻬﺎ ﻳﻜﻮن اﻟﺘﻲ وﺗﺘﻀﻤﻦ ،ﺑﺎﳌﺮﺗﻔﻘﲔ ﺿﺎرة أو ﻋﺎدﻟﺔ ﻏﻴﺮ أوﺿﺎﻋﺎ ﻳﺨﻠﻖ إﻟﻰ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﻘﺪﻣﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت اﳌﺮاﺳﻠﺔ ﻫﺬه واﻟﺘﻲ ،اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ اﻟﺴﻴﺪ ﺷﺨﺺ ﻓﻲ ﳑﺜﻠﺔ اﳊﻜﻮﻣﺔ اﻟﺘﻲ واﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻹﺟﺮاءات ﺧﻼﻟﻬﺎ ﻣﻦ ﻳﻘﺘﺮح اﳉﺎري اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻨﺼﻮص ﻣﻼءﻣﺔ أﺟﻞ ﻣﻦ اﺗﺨﺎذﻫﺎ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻋﻠﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﻛﻞ ﺣﺴﺐ ﺗﻌﺪﻳﻠﻬﺎ أو ﲢﻴﻴﻨﻬﺎ أو اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ اﳉﺎري اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﳌﻨﻈﻮﻣﺔ ﺗﻜﻮن ﺣﺘﻰ ،ﺣﺪة .واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل ﻣﺒﺎدئ ﻣﻊ اﻻﻧﺴﺠﺎم ﻛﻞ ﻣﻨﺴﺠﻤﺔ : اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﺑﻌﺾ ﺑﺸﺄن ﺧﺎﺻﺔ ﺗﻮﺻﻴﺎت إﺻﺪار -و اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ إﻟﻴﻬﺎ ﻳﻠﺠﺄ اﻟﺘﻲ ﻛﺬﻟﻚ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻣﻦ ﺗﻮﺻﻴﺎت إﺻﺪاره ،اﳌﺘﻈﻠﻤﲔ إﻧﺼﺎف أﺟﻞ ﻣﻦ ﺗﺪﺧﻠﻪ ﻓﻲ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ اﻗﺘﻨﺎع إﻟﻰ ﻓﻴﻬﺎ ﻳﺼﻞ ،ﻣﻌﻴﻨﺔ ﺣﺎﻻت ﻓﻲ ﺧﺎﺻﺔ ﻣﺸﺮوﻋﻴﺔ وﻋﺪم ،اﳌﺸﺘﻜﻲ ﻗﺪﻣﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳌﻄﺎﻟﺐ ﺑﻌﺪاﻟﺔ .اﻹدارة اﺗﺨﺬﺗﻪ اﻟﺬي اﻟﻘﺮار أﻣﺜﻠﺔ ﻧﻘﺪم أن ،اﻟﺴﻴﺎق ﻫﺬا ﻓﻲ اﳌﻔﻴﺪ ﻣﻦ وﻟﻌﻠﻪ واﻟﻲ أﺻﺪرﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﳋﺎﺻﺔ اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت ﻟﺒﻌﺾ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺷﺮوع ﻣﻦ اﻷوﻟﻰ اﻟﺴﻨﺔ ﺧﻼل اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻣﺪى ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ اﻟﻮﻗﻮف ﻳﺘﺴﻨﻰ ﺣﺘﻰ ،ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﻄﺒﻖ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻣﻊ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﻲ ﻣﺴﻄﺮ ﻫﻮ ﻣﺎ ﺗﻄﺎﺑﻖ اﻟﺘﻲ اﳌﺠﻬﻮدات ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺮف ﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ وﻧﺴﺘﻄﻴﻊ ،اﻟﻮاﻗﻊ ﻋﻠﻰ اﻹدارة إﺟﺒﺎر أﺟﻞ ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﺒﺬﻟﻬﺎ ،ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﻣﻦ اﳌﺘﻀﺮرﻳﻦ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻟﺘﻈﻠﻤﺎت اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ .واﻹﻧﺼﺎف ﻟﻠﻌﺪاﻟﺔ وﻧﺼﺮة ،اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺣﺮﻣﺔ ﻋﻦ دﻓﺎﻋﺎ ﻫﺬه ﻣﻦ أﻣﺜﻠﺔ ﺛﻼﺛﺔ ﻧﻘﺪم أن ،ذﻟﻚ أﺟﻞ ﻣﻦ وﳝﻜﻦ : اﳋﺎﺻﺔ اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت ذﻣﺔ ﻓﻲ دﻳﻦ أداء ﻋﺪم ﺑﺤﺎﻟﺔ وﺗﺘﻌﻠﻖ : اﻷوﻟﻰ اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ إﻟﻐﺎء ﺑﺴﺒﺐ ،ﺳﻨﺔ (15) ﺗﻔﻮق ﳌﺪة ﻣﻘﺎول ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻹدارة .ﺗﺴﺪﻳﺪﻫﺎ وﺗﻌﺬر ،ﻟﺬﻟﻚ اﳌﺨﺼﺼﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﻋﺘﻤﺎدات اﻟﺴﻴﺪ ﺑﻬﺎ ﺗﻘﺪم اﻟﺘﻲ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ ﻫﺬه ﺗﺨﺺ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻟﺪى ﺳﺠﻠﺖ واﻟﺘﻲ .ل.إدرﻳﺲ واﻟﻲ ﻣﻦ ﺑﻮاﺳﻄﺘﻬﺎ ﻣﻠﺘﻤﺴﺎ ،2004 أﺑﺮﻳﻞ 21 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﺣﺜﻬﺎ أﺟﻞ ﻣﻦ واﻟﻨﻘﻞ اﻟﺘﺠﻬﻴﺰ وزارة ﻟﺪى اﻟﺘﺪﺧﻞ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﺗﻔﻮق ﻣﺪة ﻣﻨﺬ ﻟﻔﺎﺋﺪﺗﻪ ذﻣﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺑﻘﻲ دﻳﻦ أداء ﻋﻠﻰ .ﺳﻨﺔ (15) درﻫﻢ 421.669.00 ﻗﺪره ﻣﺎﻟﻲ ﲟﺒﻠﻎ اﻷﻣﺮ وﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺈﺑﺮام ﻗﻴﺎﻣﻪ إﺛﺮ ،1990/09/14 ﻣﻨﺬ اﺳﺘﺤﻘﺎﻗﻪ أﺟﻞ ﺣﻞ اﻷﻃﺮ وﺗﻜﻮﻳﻦ اﳌﻬﻨﻲ واﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﺘﺠﻬﻴﺰ وزارة ﻣﻊ ﺻﻔﻘﺔ اﻟﺘﺰاﻣﺎﺗﻪ ﺑﺠﻤﻴﻊ ﻗﺎم ﺣﻴﺚ ،اﺑﺘﺪاﺋﻴﺔ ﻣﺪرﺳﺔ ﺑﻨﺎء أﺟﻞ ﻣﻦ ﻣﻮﺿﻮع اﻟﺒﻨﺎء وﺳﻠـﻢ ،اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ اﻷﺷﻐﺎل وأﳒﺰ ،اﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻳﺔ ﺗﻒ ﻟﻢ اﻷﺧﻴﺮة ﻫﺬه وﻟﻜﻦ ،اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارة إﻟﻰ اﻟﺼﻔﻘﺔ رﻏﻢ ،ذﻣﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﳌﺘﺒﻘﻰ اﳌﺬﻛﻮر اﳌﺒﻠﻎ ﺑﺄداء ﺑﺎﻟﺘﺰاﻣﻬﺎ .ﺑﺬﻟﻚ ﻟﻬﺎ اﳌﺘﻜﺮرة وﻣﻄﺎﻟﺒﺘﻪ ﻣﻨﺎﺷﺪﺗﻪ اﻹدارة ﻋﻠﻰ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﺑﺈﺣﺎﻟﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻗﺎم وﳌﺎ اﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺻﺤﺔ ﺟﻮاﺑﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء ﻟﺪﻳﻪ وﺛﺒﺖ ،اﳌﺬﻛﻮرة ﻣﻦ ﺑﻪ ﳊﻖ اﻟﺬي اﳊﻴﻒ وﺣﻘﻴﻘﺔ ،اﳌﺸﺘﻜﻲ ادﻋﺎﻫﺎ اﻟﺘﻲ ﻫﺬه ﻣﻦ ﻃﻠﺐ ،ﳌﻄﺎﻟﺒﻪ اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻓﻲ اﻹدارة ﲤﺎﻃﻞ ﺟﺮاء ﺗﺴﻮﻳﺔ واﻟﺘﻮﻓﻴﻘﻴﺔ اﻟﻮدﻳﺔ اﳌﺴﺎﻋﻲ إﻃﺎر ﻓﻲ اﻷﺧﻴﺮة اﳌﺒﻠﻎ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺑﺘﻌﺬر ﺗﺬرﻋﺖ اﻹدارة ﻟﻜﻦ .اﳌﺸﺘﻜﻲ وﺿﻌﻴﺔ ﻛﺎﻧﺖ اﻟﺘﻲ اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﻋﺘﻤﺎدات ﺑﻜﻮن ذﻟﻚ ﻣﺒﺮرة اﳌﺬﻛﻮر اﳉﻤﺎﻋﺎت ﻣﻴﺰاﻧﻴﺔ ﳊﺴﺎب ﲢﻮﻳﻠﻬﺎ ﰎ ﻗﺪ ﻟﺬﻟﻚ ﻣﺨﺼﺼﺔ اﳊﺎﻟﺔ ﻫﺬه ﺗﺴﻮﻳﺔ ﻣﺴﻄﺮة ﺑﺘﻔﻌﻴﻞ ﻗﺎﻣﺖ وﺑﺄﻧﻬﺎ ،اﶈﻠﻴﺔ ،ﻧﺘﻴﺠﺔ أﻳﺔ إﻟﻰ ﺗﺼﻞ ﻟﻢ وﻟﻜﻨﻬﺎ ،اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺎت ﻟﺪى ﺑﺨﺼﻮص اﻟﻼزﻣﺔ ﺑﺎﻟﺘﺤﺮﻳﺎت اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻗﺎم ذﻟﻚ إﺛﺮ .اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ 50 اﳌﺎدة(12 .اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ 52 اﳌﺎدة(13
45.
45 اﻷﻣﺮ أن ﻟﺪﻳﻪ
ﻓﺜﺒﺖ ،اﻹدارة ﺳﺎﻗﺘﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳌﺒﺮرات ﺣﻘﻴﻘﺔ اﳉﻬﺎت ﻗﻴﺎم ﺑﻌﺪم ﺗﺘﻌﻠﻖ ﻣﺒﺮرات ﺳﻮى ﻳﻜﻮن أن ﻳﻌﺪو ﻻ وﻗﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻼزﻣﺔ واﳌﺎﻟﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ ﺑﺎﻹﺟﺮاءات اﳌﺨﺘﺼﺔ اﻟﻄﺒﻴﻌﺔ وﺑﺴﺒﺐ ،ﺑﻴﻨﻬﺎ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻋﺪم ﺑﺴﺒﺐ ،اﶈﺪد إﺻﺪار إﻟﻰ دﻓﻌﻪ ﳑﺎ ،اﻹﺟﺮاءات ﻟﻬﺬه واﻟﺒﻄﻴﺌﺔ اﳌﻌﻘﺪة أﻗﺮب ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارة ﻣﻦ ﻓﻴﻬﺎ ﻳﻄﻠﺐ ﺗﻮﺻﻴﺔ وﲤﻜﻴﻨﻪ ،ﻟﻠﻤﺘﻈﻠﻢ اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﻋﻠﻰ أﺟﻞ ﻫﺬه ﻟﺘﺴﻮﻳﺔ اﻟﻼزﻣﺔ ﺑﺎﻹﺟﺮاءات وﻗﻴﺎﻣﻪ ،ﻣﺴﺘﺤﻘﺎﺗﻪ ﻣﻦ داﺧﻞ ﺷﺄﻧﻬﺎ ﻓﻲ اﳌﺘﺨﺬ ﺑﺎﻟﻘﺮار ﻛﺘﺎﺑﺔ وإﺧﺒﺎره ،اﻟﻘﻀﻴﺔ .واﺣﺪ ﺷﻬﺮ أﻗﺼﺎه أﺟﻞ ﻳﻜﺘﻒ ﻟﻢ اﻟﻨﺎزﻟﺔ ﻫﺬه ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ أن واﳌﻼﺣﻆ وإرﺟﺎع ،ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ وﺿﻌﻴﺔ ﺑﺘﺴﻮﻳﺔ اﻹدارة ﲟﻄﺎﻟﺒﺔ اﻟﺘﻲ اﳌﺒﺎدئ ﺗﺄﺻﻴﻞ ﻓﻲ أﺳﻬﻢ ﺑﻞ ،ﻧﺼﺎﺑﻬﺎ إﻟﻰ اﻷﻣﻮر ،ﻣﻌﻬﺎ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪﻳﻦ ﻣﻊ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﻘﻮم أن ﻳﺠﺐ : رﺋﻴﺴﺔ ﻣﺒﺎدئ ﺛﻼﺛﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻮﺻﻴﺘﻪ أﺳﺲ ﺣﻴﺚ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺼﻠﺤﺔ ﺑﲔ اﻟﺘﻮازن ﻣﺮاﻋﺎة ﺿﺮورة : أوﻻ .اﻷﻓﺮاد ﺣﻘﻮق وﺻﻴﺎﻧﺔ اﻟﻮاردة اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﻟﻔﻘﺮة ﺧﻼل ﻣﻦ اﳌﺒﺪأ ﻫﺬا وﻧﺴﺘﻨﺘﺞ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت إن... ﻓﻴﻬﺎ ﺟﺎء واﻟﺘﻲ ،اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ ﺣﻴﺜﻴﺎت ﺿﻤﻦ ﺻﻴﺎﻧﺔ ﺿﺮورة اﻵﺧﺮ اﳉﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﻳﻘﺎﺑﻠﻬﺎ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺼﻠﺤﺔ ﻣﺮاﻋﺎة ﻋﺴﻒ أو ﺣﻴﻒ ﻛﻞ ﻣﻦ وﺣﻤﺎﻳﺘﻬﺎ اﻷﻓﺮاد ﺣﻘﻮق ﻧﺘﻴﺠﺔ إﺣﺪاﻫﻤﺎ ﺗﺘﻀﺮر ﻻ ﺣﺘﻰ ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ اﻟﺘﻮازن ﳌﺒﺪإ .اﻟﺘﻮازن ﻫﺬا اﺧﺘﻼل اﻹﺟﺮاءات ﺑﺎﺗﺨﺎذ اﻹدارة ﻗﻴﺎم ﺿﺮورة : ﺛـﺎﻧﻴـﺎ ﻟﻔﺎﺋﺪة ذﻣﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﳌﺘﺮﺗﺒﺔ ﺑﺎﻟﺪﻳﻮن ﻟﻠﻮﻓﺎء اﻟﻼزﻣﺔ .ﻣﻌﻘﻮﻟﺔ آﺟﺎل داﺧﻞ ﻣﻌﻬﺎ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪﻳﻦ : اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﳊﻴﺜﻴﺔ ﻣﻦ اﳌﺴﺘﻔﺎد اﳌﺒﺪأ وﻫﻮ ﺗﺴﺘﻐﺮق أن اﳌﻨﻄﻘﻲ ﻏﻴﺮ وﻣﻦ اﳌﻌﻘﻮل ﻏﻴﺮ ﻣﻦ إﻧﻪ ﻣﻦ ﻳﻘﺮب ﻣﺎ اﻹدارة ﺑﺬﻣﺔ دﻳﻦ ﺗﺴﻮﻳﺔ وإﺟﺮاءات ﻣﺴﻄﺮة وﻃﺄة ﲢﺖ ﻳﺌﻦ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ اﻵﺧﺮ اﻟﻄﺮف أن واﳊﺎل ﺳﻨﺔ (15) اﻷﺛﻤﺎن وﺑﺄﺑﺨﺲ ،ﻗﺴﺮا أﻣﻼﻛﻪ وﺗﺒﺎع ،ﻋﻠﻴﻪ ﻣﺘﺮاﻛﻤﺔ دﻳﻮن .ﻟﺘﺴﺪﻳﺪﻫﺎ ﻣﺒﻄﻦ اﺣﺘﺠﺎج ﻣﻦ اﻟﻌﺒﺎرة ﻫﺬه ﻓﻲ ﻣﺎ ﺧﺎف وﻏﻴﺮ وﺿﻌﻴﺔ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﻓﻲ ﺗﻬﺎوﻧﺖ اﻟﺘﻲ اﻹدارة ﺣﻖ ﻓﻲ ﺻﺮﺧﺔ ﺷﻜﻞ ﻓﻲ ﺟﺎءت ﺣﻴﺚ ،إﻧﺼﺎﻓﻪ وﻋﺪم اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ وﻣﺎ ،ﺑﺎﻟﺘﺰاﻣﺎﺗﻬﺎ اﻹدارة وﻓﺎء ﺑﻌﺪم ﻣﻨﺪدة وﻋﺒﺎرة ﻣﺪوﻳﺔ ﻣﻌﻬﺎ ﻟﻠﻤﺘﻌﺎﻗﺪ وأﺿﺮار ﺧﺴﺎرة ﻣﻦ ذﻟﻚ ﻋﻦ ﺗﺮﺗﺐ اﻟﺘﻲ واﻟﻌﻮاﻗﺐ ،اﻷداء ﻋﻦ اﻟﺘﺄﺧﻴﺮ ﻣﺪة ﻃﻮل ﺑﺴﺒﺐ اﻟﻘﻀﺎء إﻟﻰ ﳉﺄ اﳌﺸﺘﻜﻲ أن ﻟﻮ إذ ،ذﻟﻚ ﻋﻦ ﻧﺘﺠﺖ اﻟﺘﻲ اﻷﺿﺮار ﻛﻞ ﻋﻦ اﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻃﻠﺐ ﻓﻲ ﻣﺤﻘﺎ ﻟﻜﺎن .اﳌﻘﺒﻮل ﻏﻴﺮ اﻹداري اﻟﺴﻠﻮك ﻫﺬا ﺟﺮاء ﻣﻦ ﳊﻘﺘﻪ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ اﻟﻄﺮف ﲢﻤﻴﻞ ﺟﻮاز ﻋﺪم : ﺛـﺎﻟﺜـﺎ اﳌﻌﻘﺪة اﳌﺴﺎﻃﺮ ﻋﻦ اﳌﺘﺮﺗﺒﺔ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻹدارة ﻣﻊ .اﻟﺒﻄﻴﺌﺔ اﻟﻌﻘﻴﻤﺔ واﻹﺟﺮاءات ﻋﻠﻴﻬﺎ ارﺗﻜﺰ اﻟﺘﻲ اﳌﺒﺎدئ أﻫﻢ ﻣﻦ اﳌﺒﺪأ ﻫﺬا وﻳﻌﺘﺒﺮ اﳌﺸﺘﻜﻲ ﺑﺈﻧﺼﺎف ﻟﻠﻤﻄﺎﻟﺒﺔ ﺗﻮﺻﻴﺘﻪ ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ .اﻟﻨﺎزﻟﺔ ﻫﺬه ﻓﻲ ﻳﺠﻮز ﻻ إﻧﻪ : ﻳﻠﻲ ﻣﺎ اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ ﻣﻨﻄﻮق ﻓﻲ ﺟﺎء ﻟﻘﺪ واﻹﺟﺮاءات اﳌﻌﻘﺪة اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﺒﻌﺔ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ اﻟﻄﺮف ﲢﻤﻴﻞ اﻹدارة ﻣﻊ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻋﻦ آﺧﺮون ﻋﺰف وإﻻ اﻟﺒﻄﻴﺌﺔ اﻟﻌﻘﻴﻤﺔ .ﺑﻬﺎ ﺛﻘﺘﻬﻢ ﻟﻔﻘﺪان اﳌﺴﺆوﻟﲔ إﻟﻰ واﺿﺤﺔ رﺳﺎﻟﺔ اﳌﻮﻗﻒ ﻫﺬا ﻓﻲ وﻟﻌﻞ وﺗﻴﺴﻴﺮ ،اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﺒﺴﻴﻂ إﻟﻰ دﻋﻮﺗﻬﻢ أﺟﻞ ﻣﻦ اﻹدارﻳﲔ ﻛﺴﺐ أﺟﻞ ﻣﻦ اﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻹدارة ﲟﻔﻬﻮم واﻷﺧﺬ ،اﻹﺟﺮاءات ﻛﻞ ﻋﻦ اﳌﺴﺆوﻟﻮن ﻫﻢ ﻓﺈﻧﻬﻢ وإﻻ ،ﻣﻌﻬﺎ اﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﺛﻘﺔ .(14) اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﲟﺼﺎﻟﺢ اﻹﺿﺮار ﺷﺄﻧﻪ ﻣﻦ ﺳﻠﻮك ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺣﻜﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﻌﺪم وﺗﺘﻌﻠﻖ : اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ اﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﻇﻒ ﲟﻮﺟﺒﻪ أﺣﻴﻞ إداري ﻗﺮار ﺑﺈﻟﻐﺎء ﻳﻘﻀﻲ .اﻻزدﻳﺎد وﺗﺎرﻳﺦ اﻹﺳﻢ ﻓﻲ ﻣﺎدي إداري ﺧﻄﺈ ﻧﺘﻴﺠﺔ اﻟﺴﻴﺪ وﺿﻌﻴﺔ ﺗﺴﻮﻳﺔ أﺟﻞ ﻣﻦ اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ ﻫﺬه ﺻﺪرت إﻟﻰ ﺑﺸﻜﺎﻳﺔ ﺗﻘﺪم اﻟﺬي اﻷول اﻟﺴﻠﻚ أﺳﺘﺎذ .ب.ﻣﺤﻤﺪ ﻳﻮﻧﻴﻮ 17 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﺪى ﻣﺴﺠﻠﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﻟﺘﺮﺑﻴﺔ وزارة ﻟﺪى اﻟﺘﺪﺧﻞ ﺑﻮاﺳﻄﺘﻬﺎ ﻣﻨﻪ ﻳﻠﺘﻤﺲ 2004 ﻓﻲ ﺻﺎدر ﻧﻬﺎﺋﻲ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺣﻜﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻗﺼﺪ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﲟﻮﺟﺒﻪ اﻹدارة أﺣﺎﻟﺖ إداري ﻗﺮار ﺑﺈﻟﻐﺎء ﻳﻘﻀﻲ ،ﻣﻮاﺟﻬﺘﻬﺎ اﻟﺴﻦ ﺣﺪ ﺑﻠﻎ أﻧﻪ ﻣﻌﺘﻘﺪة ،اﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﻣﺰداد أﻧﻪ ﺑﺪﻋﻮى 1999 دﺟﻨﺒﺮ 31 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﺮﺗﺒﺔ اﻻزدﻳﺎد ﻟﻌﻘﺪ وﺛﻴﻘﺔ ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ ﻓﻲ ﻣﺴﺘﻨﺪة ،1939 .اﻟﺘﺎرﻳﺦ ﻫﺬا ﲢﻤﻞ ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ ﻣﻠﻒ ﻓﻲ .اﳌﻘﺎل ﻫﺬا ﻣﻠﺤﻖ ﺿﻤﻦ اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ ﻟﻬﺬه اﻟﻜﺎﻣﻞ اﻟﻨﺺ اﻧﻈﺮ(14
46.
46 ﻣﺰداد أﻧﻪ ﻣﺪﻋﻴﺎ
ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ اﻋﺘﺮض وﻗﺪ ﻹﺣﺎﻟﺘﻪ اﻟﻔﻌﻠﻲ اﻟﺘﺎرﻳﺦ وأن ،1939 وﻟﻴﺲ 1942 ﺳﻨﺔ ادﻋﺎءه ﻣﺪﻋﻤﺎ ،2002 دﺟﻨﺒﺮ 31 ﻫﻮ ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء اﻟﺘﻲ اﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﺑﺄن ﻣﻮﺿﺤﺎ ،ازدﻳﺎده ﻋﻘﺪ ﻣﻦ ﺑﻨﺴﺨﺔ ورﻏﻢ .ﺗﺨﺼﻪ وﻻ آﺧﺮ ﻣﻮﻇﻔﺎ ﺗﺨﺺ اﻹدارة اﻋﺘﻤﺪﺗﻬﺎ إﺻﻼح أﺟﻞ ﻣﻦ ﻟﻺدارة ﺑﺎﻷﻣﺮ ﻟﻠﻤﻌﻨﻲ اﳌﺘﻜﺮرة اﳌﻄﺎﻟﺒﺎت ﻧﻔﺎذ ﻋﻠﻰ وﻣﺼﺮة ،ﲟﻮﻗﻔﻬﺎ ﻣﺘﺸﺒﺜﺔ ﻇﻠﺖ ﻓﺈﻧﻬﺎ ،ﺧﻄﺌﻬﺎ اﻟﻘﻀﺎء إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء إﻟﻰ اﺿﻄﺮه ﳑﺎ ،اﺗﺨﺬﺗﻪ اﻟﺬي اﻟﻘﺮار .اﳌﺬﻛﻮر اﻟﻘﺮار ﺑﺈﻟﻐﺎء ﻟﻠﻤﻄﺎﻟﺒﺔ اﻹداري ﻣﻦ ﺣﻜﻢ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ ﺣﺼﻞ ﻓﻘﺪ وﺑﺎﻟﻔﻌﻞ ﻋﻠﻰ إﺣﺎﻟﺘﻪ ﻗﺮار ﺑﺈﻟﻐﺎء ﻳﻘﻀﻲ ﺑﻔﺎس اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ اﻹدارة أن ﻗﻄﻌﻴﺎ ﺛﺒﻮﺗﺎ اﶈﻜﻤﺔ ﻟﺪى ﺛﺒﺖ ﺑﻌﺪﻣﺎ اﻟﺘﻘﺎﻋﺪ آﺧﺮ ﺷﺨﺺ ازدﻳﺎد ﻋﻘﺪ وﺛﻴﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻗﺮارﻫﺎ ﻓﻲ اﻋﺘﻤﺪت ﺑﻴﺎﻧﺎت ﺗﺘﻀﻤﻦ ،واﻟﻌﺎﺋﻠﻲ اﻟﺸﺨﺼﻲ اﻹﺳﻢ ﻧﻔﺲ ﻳﺤﻤﻞ ،واﻷم اﻷب اﺳﻢ ﻣﻨﻬﺎ ﺧﺼﻮﺻﺎ ،ﺑﺎﻷﻣﺮ ﺑﺎﳌﻌﻨﻲ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﻻ .اﻻزدﻳﺎد وﻣﻜﺎن اﻟﻘﺮار ﺑﺈﻟﻐﺎء اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ ﺻﺪور ﻣﻦ اﻟﺮﻏﻢ وﻋﻠﻰ ﻣﻮﻇﻔﻴﻬﺎ أﺣﺪ ارﺗﻜﺒﻪ ﻣﺎدي إداري ﺧﻄﺈ إﻟﻰ اﳌﺴﺘﻨﺪ اﻹداري ﻋﻠﻰ اﻹدارة أﺻﺮت ،واﻟﻀﺒﻂ اﻟﺘﺜﺒﺖ وﻋﺪم اﻹﻏﻔﺎل ﺑﺴﺒﺐ اﻟﺘﻲ ،اﻷﻋﻠﻰ ﺑﺎﳌﺠﻠﺲ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻐﺮﻓﺔ أﻣﺎم اﳊﻜﻢ اﺳﺘﺌﻨﺎف أن ﻣﻌﺘﺒﺮة ،اﶈﻜﻤﺔ ﻋﻦ اﻟﺼﺎدر اﳊﻜﻢ اﻷﺧﺮى ﻫﻲ أﻳﺪت .ﻣﻄﺎﻟﺒﻪ ﻓﻲ ﻣﺤﻖ ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ ،ﲟﻮﻗﻔﻬﺎ ﻣﺘﺸﺒﺜﺔ ﻇﻠﺖ اﻹدارة أن ،اﻟﻼﻓﺘﺔ اﻟﻐﺮاﺑﺔ وﻣﻦ ﻗﺮارﻫﺎ ﺑﺈﻟﻐﺎء اﻟﻘﺎﺿﻲ اﻟﻘﻀﺎﺋﻲ اﳊﻜﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ وﳑﺘﻨﻌﺔ ﳑﺎ ،ﺑﻪ اﳌﻘﻀﻲ اﻟﺸﻲء ﻟﻘﻮة ﺣﺎﺋﺰ ﻧﻬﺎﺋﻲ ﺣﻜﻢ أﻧﻪ رﻏﻢ ﺑﻌﺪ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ إﻟﻰ ﺷﻜﺎﻳﺔ ﺗﻘﺪﱘ إﻟﻰ اﳌﺸﺘﻜﻲ دﻓﻊ ،اﻟﻄﻌﻦ وﺳﺎﺋﻞ ﺟﻤﻴﻊ واﺳﺘﻨﻔﺪ اﻟﺴﺒﻞ ﻛﻞ ﺑﻪ ﺿﺎﻗﺖ أن اﳊﻜﻢ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ اﻹدارة وإﻟﺰام ،ﻹﻧﺼﺎﻓﻪ اﻟﺘﺪﺧﻞ ﻣﻠﺘﻤﺴﺎ .ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻵﺛﺎر ﺗﺮﺗﻴﺐ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ،اﻟﻘﻀﺎﺋﻲ اﻹدارة ﲟﻜﺎﺗﺒﺔ ﺟﻬﺘﻪ ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻗﺎم أن وﺑﻌﺪ ﺑﺄي ﻣﻨﻬﺎ ﻳﺘﻮﺻﻞ وﻟﻢ ،ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ ﺷﻜﺎﻳﺔ ﻣﻮﺿﻮع ﻓﻲ ﲢﺮﻳﺎﺗﻪ ﺑﺈﺟﺮاء ﻗﺎم ،ﻟﻬﺎ ﺣﺪدﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﻵﺟﺎل داﺧﻞ ﺟﻮاب ﻣﻦ ﺑﻬﺎ اﳌﺪﻟﻰ اﳌﻌﻄﻴﺎت ﺻﺤﺔ ﻣﻦ وﺗﺄﻛﺪ ،ﺟﺪﻳﺪ ﻣﻦ ارﺗﻜﺒﺖ ﻗﺪ ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ اﻹدارة أن ﻟﺪﻳﻪ وﺛﺒﺖ ،اﳌﺸﺘﻜﻲ ﻗﺒﻞ وأن ،اﻟﻀﺒﻂ وﻋﺪم اﻹﻏﻔﺎل ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻣﺎدﻳﺎ إدارﻳﺎ ﺧﻄﺄ ﺑﺴﺒﺐ ﺗﻨﻔﻴﺬه ﻓﻲ ﺗﺘﻤﺎﻃﻞ ﻧﻬﺎﺋﻴﺎ ﻗﻀﺎﺋﻴﺎ ﺣﻜﻤﺎ أﻣﺎﻣﻬﺎ ﺗﻮﺻﻴﺘﻪ ﻓﺄﺻﺪر ،واﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﳌﺼﺎﻟﺢ ﺑﻌﺾ ﻣﻮﻗﻒ واﺿﺤﺎ ﺣﻴﻔﺎ أﳊﻖ اﻟﺬي اﻹداري اﻟﻘﺮار ﻣﺼﺪرة اﻹدارة إﻟﻰ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣﻨﻬﺎ ﻃﺎﻟﺒﺎ ،ﻟﻠﻤﺸﺘﻜﻲ واﳌﺎﻟﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ ﺑﺎﻟﻮﺿﻌﻴﺔ أﺟﻞ ﻣﻦ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﻮﻗﺖ ذات ﻓﻲ وﻣﻘﺘﺮﺣﺎ ،اﻟﻘﻀﺎﺋﻲ اﳊﻜﻢ )ﻧﻮع ﻋﻘﺪ وإﺑﺮام ﻋﻤﻠﻪ إﻟﻰ ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ إرﺟﺎع ،ذﻟﻚ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﻳﻠﺘﺰم ،ﺳﻨﻮات ﺛﻼث ﳌﺪة اﻹدارة وﺑﲔ ﺑﻴﻨﻪ (ﺗﻘﺎﻋﺪي ﺑﻬﺎ اﳉﺎري ﻟﻠﻘﻮاﻧﲔ ﻃﺒﻘﺎ ﻣﻬﺎﻣﻪ وأداء ﻋﻤﻠﻪ ﺑﺎﺳﺘﺌﻨﺎف ﻫﺬه ﺧﻼل ﻛﺎﻣﻠﺔ أﺟﺮﺗﻪ ﻣﻦ اﺳﺘﻔﺎدﺗﻪ ﻣﻘﺎﺑﻞ ،اﻟﻌﻤﻞ .ﺧﻼﻟﻬﺎ ﻣﻌﺎﺷﻪ ﺻﺮف وﻗﻒ ﻣﻊ ،اﳌﺪة ﻣﻨﻪ اﻗﺘﺮاﺣﺎ اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ ﻫﺬه اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﻋﺘﺒﺮ وﻗﺪ ﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﻣﺘﻮازن ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺣﻞ إﻳﺠﺎد ﻓﻲ ﻟﻠﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﺣﻞ ﻷي اﻹدارة ﺗﺒﻨﻲ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ إﻟﻰ ﻣﺸﻴﺮا ،اﳌﺸﺘﻜﻲ ،اﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﻟﻬﺬه وﻣﻨﺼﻔﺎ وﻋﺎدﻻ ﻣﺸﺮوﻋﺎ ﻳﻜﻮن آﺧﺮ ﻣﻦ ﺳﺘﺘﺨﺬه ﲟﺎ ﻋﻠﻤﺎ إﺣﺎﻃﺘﻪ اﻹدارة ﻣﻦ ﻃﻠﺐ وﻟﺬﻟﻚ ﻣﻦ ﻳﻮﻣﺎ (30) ﻳﺘﻌﺪى ﻻ أﺟﻞ ﺧﻼل ،اﳌﻮﺿﻮع ﻓﻲ ﻗﺮار اﻟﻔﻘﺮة ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻃﺎﺋﻠﺔ ﲢﺖ ،اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ ﺗﺎرﻳﺦ اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺴﺎدﺳﺔ اﳌﺎدة ﻣﻦ اﻷﺧﻴﺮة اﻟﻮزﻳﺮ إﻟﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺑﺮﻓﻊ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﻠﺰم واﻟﺬي ،ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ اﻻﻣﺘﻨﺎع ﻓﻲ اﻹدارة ﲤﺎدي أن ﻟﻪ اﺗﻀﺢ إذا اﻷول ﻣﻮﻇﻒ ﻋﻦ ﺻﺎدرة أﻓﻌﺎل ﻋﻦ ﻧﺎﺟﻢ ،ﻧﻬﺎﺋﻲ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺣﻜﻢ ﻋﺪم أو ﺣﻘﻬﺎ ﻓﻲ اﳊﻜﻢ ﺻﺪر اﻟﺘﻲ ﻟﻠﺠﻬﺔ ﺗﺎﺑﻊ ﻋﻮن أو .ذﻟﻚ أﺟﻞ ﻣﻦ ﺑﺎﻟﻮاﺟﺐ ﻗﻴﺎﻣﻪ وﻣﻨﻄﻮﻗﻬﺎ اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ ﻫﺬه ﺣﻴﺜﻴﺎت ﻓﻲ اﻟﺘﺄﻣﻞ أن واﳊﻖ ﺗﻮﺻﻴﺔ ﲟﺠﺮد ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻻ اﻷﻣﺮ ﺑﺄن اﻻﺳﺘﻨﺘﺎج إﻟﻰ ﻳﻔﻀﻲ ورﻓﻊ ﺑﺎﻹﻧﺼﺎف ﻟﻠﻤﻄﺎﻟﺒﺔ ﻋﺎدﻳﺔ ﺷﻜﺎﻳﺔ ﺑﺸﺄن ﻋﺎدﻳﺔ ﺑﻴﺎن ﺗﺸﻜﻞ ﻣﺮﺟﻌﻴﺔ ﺑﻮﺛﻴﻘﺔ اﻷﻣﺮ ﻳﺘﻌﻠﻖ وإﳕﺎ ،اﳊﻴﻒ أﺣﻜﺎم ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻋﻦ واﻣﺘﻨﺎﻋﻬﺎ ﺗﻌﻨﺘﻬﺎ ﺑﺴﺒﺐ ﻟﻺدارة إداﻧﺔ ،اﻟﻘﺎﻃﻊ اﻟﻴﻘﻴﻨﻲ اﻟﻌﻠﻢ ،ﻋﻠﻤﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﺮﻏﻢ ﻋﻠﻰ ،اﻟﻘﻀﺎء إﺻﻼﺣﻪ اﻷوﻟﻰ ﻛﺎن ،ﻣﺎدي إداري ﺑﺨﻄﺈ ﻳﺘﻌﻠﻖ اﻷﻣﺮ ﺑﺄن أﺟﻞ ﻣﻦ ﺻﻌﻮﺑﺔ أﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﻮﻗﻮع ﺗﺘﻼﻓﻰ ﺣﺘﻰ ،ﺣﻴﻨﻪ ﻓﻲ اﻟﺮﺟﻮع ﺑﺄن ﺗﻘﻀﻲ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺎﻟﻘﺎﻋﺪة ﻋﻤﻼ ،اﺳﺘﺪراﻛﻪ ،ﻟﻠﻮﻗﺖ رﺑﺤﺎ ،اﻟﺒﺎﻃﻞ ﻓﻲ اﻟﺘﻤﺎدي ﻣﻦ ﺧﻴﺮ اﳊﻖ إﻟﻰ ﻫﺬا ﻋﻦ واﺳﺘﻐﻨﺎء ،ﻟﻺﺟﺮاءات وﺗﻴﺴﻴﺮا ،ﻟﻠﻨﻔﻘﺎت وﺗﺮﺷﻴﺪا ﻟﻢ اﻟﺘﻲ ،اﻟﺰاﺋﺪة واﳌﺮاﺳﻼت اﳌﻜﺎﺗﺒﺎت ﻣﻦ اﻟﻬﺎﺋﻞ اﻟﻜﻢ .ﻗﺎﺋﻤﺔ إﻟﻴﻬﺎ اﳊﺎﺟﺔ ﺗﻌﺪ
47.
47 واﻟﻲ إﻟﻴﻬﺎ اﺳﺘﻨﺪ
اﻟﺘﻲ اﳌﺒﺎدئ ﻣﻦ ﻧﺴﺘﺸﻔﻪ ،ذﻟﻚ ﻛﻞ واﺿﺤﺔ رﺳﺎﻟﺔ ﺷﻜﻠﺖ اﻟﺘﻲ ﺗﻮﺻﻴﺘﻪ ﺣﻴﺜﻴﺎت ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﺗﺮﻓﺾ اﻟﺘﻲ اﻷﺧﺮى اﻹدارات ﻛﻞ وإﻟﻰ ،اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارة إﻟﻰ .(15) اﻟﻘﻀﺎء أﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ اﻻﻣﺘﻨﺎع واﻫﻴﺔ ﻷﺳﺒﺎب : ﻓﻲ اﳌﺒﺎدئ ﻫﺬه وﺗﺘﻤﺜﻞ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ إن : أوﻻ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻵﺛﺎر ﺑﺘﺮﺗﻴﺐ اﻟﺘﺰاﻣﺎ ذﻣﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﻳﻔﺮض ،اﻹدارة .ﲤﺎﻃﻞ أو ﺗﺄﺧﻴﺮ دون اﻷﺣﻜﺎم ﻫﺬه ﻋﻠﻰ : اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﳊﻴﺜﻴﺔ ﻣﻦ اﳌﺒﺪأ ﻫﺬا وﻳﺴﺘﻔﺎد إداري ﻗﺮار ﺑﺈﻟﻐﺎء ﻓﻘﻂ ﻟﻴﺲ ﻳﺘﻌﻠﻖ أﺻﺒﺢ اﻷﻣﺮ إن ﻋﻠﻰ وﻣﺒﻨﻴﺎ ،ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن ﻣﺨﺎﻟﻔﺎ اﻟﻘﻀﺎء ﻳﻌﺘﺒﺮه ،ﻣﺸﺮوع ﻏﻴﺮ ﻟﻘﻮة ﺣﺎﺋﺰ ﻧﻬﺎﺋﻲ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺣﻜﻢ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ وإﳕﺎ ،ﻓﺎﺳﺪ ﺗﻌﻠﻴﻞ اﻵﺛﺎر ﺑﺘﺮﺗﻴﺐ اﻟﺘﺰاﻣﺎ اﻹدارة ﻋﻠﻰ ﻳﻔﺮض ،ﺑﻪ اﳌﻘﻀﻲ اﻟﺸﻲء .ﲤﺎﻃﻞ أو ﺗﺄﺧﻴﺮ دون ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺑﺠﻮاب اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﻮﺻﻞ ﻋﺪم إن : ﺛـﺎﻧﻴـﺎ ،ﺑﺎﻹﻳﺠﺎب وﻻ ﺑﺎﻟﻨﻔﻲ ﻻ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﶈﺎﻟﺔ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻋﻦ اﻹدارة ﳌﻘﺘﻀﻴﺎت ﻗﺒﻠﻬﺎ ﻣﻦ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ ﻳﻌﺘﺒﺮ ،اﶈﺪدة اﻵﺟﺎل داﺧﻞ ﺑﺄﺣﻜﺎم ﺗﻘﻴﺪﻫﺎ وﻋﺪم ،ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﺑﻈﻬﻴﺮ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﺻﺎدق اﻟﺬي اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻧﻈﺎﻣﻬﺎ .ﺷﺮﻳﻒ أﺟﻞ ﻣﻦ اﻹدارة إﻟﻰ واﺿﺤﺔ رﺳﺎﻟﺔ اﳌﺒﺪإ ﻫﺬا ﻓﻲ وﻟﻌﻞ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺤﺪدﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﻵﺟﺎل داﺧﻞ ﺑﺎﳉﻮاب اﻟﺘﻘﻴﺪ اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﲟﻮﺟﺐ ﻟﻪ اﳌﺨﻮﻟﺔ ﻟﻠﺼﻼﺣﻴﺔ ﻃﺒﻘﺎ اﻟﺴﺮﻋﺔ ﻋﻠﻰ ﻳﺸﺠﻊ اﻋﺘﻘﺎدﻧﺎ ﻓﻲ أﻣﺮ وﻫﻮ ،ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻣﻨﺎﺳﺐ وﻗﺖ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﳊﻠﻮل وإﻳﺠﺎد ،واﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ إذا اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء ﻓﺎﺋﺪة ﻓﻤﺎ وإﻻ ،وﻣﻌﻘﻮل اﻹدارة ﻋﻠﻰ ﻗﺒﻠﻪ ﻣﻦ اﶈﺎﻟﺔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺷﻜﺎﻳﺎت ﺑﻘﻴﺖ ﺑﺪون ﺗﺒﻘﻰ ﺑﺎﻷﺣﺮى أو ،وﺳﻨﻮات ﺷﻬﻮر ﳌﺪة ﺟﻮاﺑﺎ ﺗﻨﺘﻈﺮ .اﳊﺎﻻت ﺑﻌﺾ ﻓﻲ ﺟﻮاب ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺑﺮﻓﻊ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺑﺤﻜﻢ ﻣﻠﺰم اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ : ﺛـﺎﻟﺜـﺎ اﳉﻬﺔ ﲤﺎدي أن ﻟﻪ اﺗﻀﺢ ﻛﻠﻤﺎ اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ إﻟﻰ ﺧﺎص ﻧﺎﺟﻢ ،ﻧﻬﺎﺋﻲ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺣﻜﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ اﻻﻣﺘﻨﺎع ﻓﻲ اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻟﻠﺠﻬﺔ ﺗﺎﺑﻊ ﻋﻮن أو ﻣﻮﻇﻒ ﻋﻦ ﺻﺎدرة أﻓﻌﺎل ﻋﻦ .ﺑﺎﻟﻮاﺟﺐ ﻗﻴﺎﻣﻪ ﻋﺪم ﻋﻦ أو ﺣﻘﻬﺎ ﻓﻲ اﳊﻜﻢ ﺻﺪر اﳌﺎدة ﻣﻦ اﻷﺧﻴﺮة اﻟﻔﻘﺮة ﻣﻦ ﻣﺴﺘﺨﻠﺺ اﳌﺒﺪأ وﻫﺬا وﻧﻌﺘﻘﺪ ،ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺴﺎدﺳﺔ ﻋﻤﻞ وﺗﻴﺮة ﻋﻠﻰ إﻳﺠﺎﺑﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻟﻪ ﺳﻴﻜﻮن ﺗﻔﻌﻴﻠﻪ أن ﲡﺪ ﻻ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﺎﻟﻘﺔ اﳌﻠﻔﺎت ﻣﻦ ﻋﺪد ﻓﻲ وﻣﻮاﻗﻔﻬﺎ اﻹدارة ﻋﺐء ﻣﻦ ﻳﺨﻔﻒ أن ﺷﺄﻧﻪ ﻣﻦ ﻛﻤﺎ ،اﻟﺘﺴﻮﻳﺔ إﻟﻰ ﻃﺮﻳﻘﻬﺎ ﺑﺴﺒﺐ ،ﳌﻮﻇﻔﻴﻬﺎ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻷﺧﻄﺎء وزر اﻹدارة ﲢﻤﻞ أو ،واﻟﻜﻔﺎءة اﻟﺪراﻳﺔ ﻋﺪم أو ،اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﳌﻮاﻗﻒ ﺑﻌﺾ .ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ وﻋﻮاﺋﻖ إﻛﺮاﻫﺎت ﺑﺴﺒﺐ ﺣﺘﻰ دﻳﻦ أداء ﻋﻦ إدارة ﺑﺎﻣﺘﻨﺎع وﺗﺘﻌﻠﻖ : اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ ﺗﻘﺎدم ﺑﺪﻋﻮى ،ﻟﻬﺎ ﺧﺪﻣﺎت ﻗﺪم ﺷﺨﺺ ﻟﻔﺎﺋﺪة ﺑﺬﻣﺘﻬﺎ .ﺑﺬﻟﻚ ﻳﻘﻀﻲ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺣﻜﻢ وﺻﺪور اﻟﺪﻳﻦ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ ﻫﺬه اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ أﺻﺪر ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ واﳌﺴﺠﻠﺔ ،د.ب اﻟﺴﻴﺪ ﻣﻦ ﺑﻬﺎ ﺗﻮﺻﻞ اﻟﺘﻲ ﻳﻄﺎﻟﺐ واﻟﺘﻲ ،04/8643 ﻋﺪد ﲢﺖ 2004 دﺟﻨﺒﺮ 2 ﺑﺘﺎرﻳﺦ وزارة إدارة ﻟﺪى اﻟﺘﺪﺧﻞ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻣﻦ ﺑﻮاﺳﻄﺘﻬﺎ ﺑﺬﻣﺘﻬﺎ ﻻزال دﻳﻦ أداء أﺟﻞ ﻣﻦ اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ واﻟﺸﺆون اﻷوﻗﺎف اﻟﺘﻲ اﻷﺗﻌﺎب ﻣﻘﺎﺑﻞ درﻫﻢ 813.167.67 ﻗﺪره ﻟﻔﺎﺋﺪﺗﻪ ﺑﺘﺸﻴﻴﺪ اﳌﺘﻌﻠﻖ اﳌﺸﺮوع إﳒﺎز ﻋﻠﻰ اﻹﺷﺮاف ﻓﻲ ﺻﺮﻓﻬﺎ ﺑﻄﻠﺐ اﻟﺒﻴﻀﺎء ﺑﺎﻟﺪار اﳌﻠﻜﻲ اﳉﻴﺶ ﺑﺸﺎرع ﻛﺎﺋﻨﺔ ﺑﻨﺎﻳﺔ .اﳌﺬﻛﻮرة اﻹدارة ﻣﻦ ﺗﺴﺘﺠﺐ ﻟﻢ اﻹدارة ﻓﺈن ،ﺑﺎﻷداء اﳌﺘﻜﺮرة ﻣﻄﺎﻟﺒﺎﺗﻪ ورﻏﻢ ﻗﻀﺎﺋﻴﺔ دﻋﻮى رﻓﻊ إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء إﻟﻰ دﻓﻌﻪ اﻟﺬي اﻟﺸﻲء ،ﻟﻪ اﳌﺬﻛﻮر ﺑﺎﳌﺒﻠﻎ ﻟﻠﻤﻄﺎﻟﺒﺔ ،ﺑﺎﻟﺮﺑﺎط اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ أﻣﺎم أن إﻻ ،درﻫﻢ 100.000,00 ﻗﺪره اﻟﺘﻤﺎﻃﻞ ﻋﻦ وﺑﺘﻌﻮﻳﺾ وﲤﺴﻜﺖ ،ﺑﻪ اﳌﻄﺎﻟﺐ اﻟﺪﻳﻦ ﺑﺘﻘﺎدم ﻗﻀﺖ اﻷﺧﻴﺮة ﻫﺬه ﻣﻨﻄﻮق ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﻻ أﻧﻬﺎ ﻣﻌﺘﺒﺮة ،ﺑﺬﻟﻚ اﻹدارة .اﳌﺬﻛﻮر اﳊﻜﻢ ﺗﻮﺻﻴﺔ ﺣﻴﺜﻴﺎت ﻣﻦ ﻳﺘﺒﲔ اﳌﻌﻄﻴﺎت ﻫﺬه ﺿﻮء وﻓﻲ ،اﳌﻮﺿﻮع ﻓﻲ ﲟﺴﺎﻋﻴﻪ ﻗﺎم اﻷﺧﻴﺮ ﻫﺬا أن ،اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻣﻦ ﺑﻮاﺳﻄﺘﻬﺎ ﻳﻄﺎﻟﺐ ﺗﻮﺻﻴﺔ أﺻﺪر ﺛﻢ ،ﲢﺮﻳﺎﺗﻪ وأﺟﺮى ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ اﳌﺸﺘﻜﻲ وﺑﲔ ﺑﻴﻨﻬﺎ اﻟﻨﺰاع ﺣﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ اﻹدارة اﳊﻔﺎظ ﻧﻄﺎق ﻓﻲ ،اﻟﻄﺮﻓﲔ إرﺿﺎء أﺟﻞ ﻣﻦ وﺣﺒﻴﺔ ودﻳﺔ ﻛﺬﻟﻚ إﻳﺎﻫﺎ وﻣﻄﺎﻟﺒﺎ ، واﳌﺸﺘﻜﻲ اﻹدارة ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻋﻠﻰ ﺑﻌﺾ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﺪم وﺿﻌﻴﺔ ﺣﻮل ﺧﺎﺻﺎ ﺗﻘﺮﻳﺮا اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ اﻟﺴﻴﺪ إﻟﻰ 2005 ﻣﺎي ﺷﻬﺮ ﺧﻼل رﻓﻊ ﻗﺪ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ أن إﻟﻰ اﻹﺷﺎرة ﲡﺪر(15 .ذﻟﻚ ﺑﺸﺄن إﺟﺮاءات ﻋﺪة اﺗﺨﺎذ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎ ،ﻣﻮاﺟﻬﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺼﺎدرة اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻟﻸﺣﻜﺎم اﻹدارات
48.
48 ﺗﺴﻮﻳﺔ ﻹﻳﺠﺎد اﻟﻨﺰاع
ﻫﺬا ﻹﻧﻬﺎء اﻟﻼزﻣﺔ اﻹﺟﺮاءات ﺑﺎﺗﺨﺎذ أﺟﻞ داﺧﻞ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺗﻪ ﲟﺂل ﻛﺘﺎﺑﺔ وإﺧﺒﺎره ،وﻣﻨﺼﻔﺔ ﻋﺎﺟﻠﺔ .ﺑﺘﻮﺻﻴﺘﻪ اﻹدارة ﺗﻮﺻﻞ ﺗﺎرﻳﺦ ﻣﻦ واﺣﺪ ﺷﻬﺮ أﻗﺼﺎه اﻹﻳﺠﺎﺑﻲ اﻻﺟﺘﻬﺎد ﻫﻮ اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ ﻫﺬه ﻓﻲ اﳉﺪﻳﺪ وﻟﻌﻞ ﺧﻼل ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺗﻔﺴﻴﺮ ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺑﻪ ﻗﺎم اﻟﺬي اﻻﻟﺘﺰام وﲡﺎوز ﺑﻞ ،اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ اﻟﻨﺺ ﺣﺮﻓﻴﺔ ﻋﻨﺪ اﻟﻮﻗﻮف ﲡﺎوز ﻣﻦ إﺟﺮاﺋﻲ ﻃﺎﺑﻊ ذات ،اﳌﺸﺘﻜﻲ ﻟﻔﺎﺋﺪة ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺑﻘﺎﻋﺪة ،اﻷﺧﻴﺮ ﻫﺬا ﻟﻔﺎﺋﺪة ﺛﺎﺑﺘﺎ ﺣﻘﺎ ﻳﻔﻮت أن ﺑﻬﺎ اﻟﺘﻘﻴﺪ ﺷﺄن ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻘﺎﻋﺪة وﺿﻌﺖ اﻟﺬي اﳊﻖ ﺑﺄﺻﻞ واﻟﺘﺸﺒﺚ .واﻹﻧﺼﺎف ﻟﻠﻌﺪاﻟﺔ ﲢﻘﻴﻘﺎ ،ﺣﻤﺎﻳﺘﻪ أﺟﻞ اﻟﺘﻔﺴﻴﺮ ﺳﻠﻄﺔ ﳑﺎرﺳﺔ ﺣﺪود ﻋﻨﺪ اﻷﻣﺮ ﻳﻘﻒ وﻟﻢ ﺳﻌﻰ ﺑﻞ ،اﺧﺘﺼﺎﺻﻪ ﺣﺪود ﻓﻲ ﺑﻬﺎ ﻳﺘﻤﺘﻊ أﺻﺒﺢ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﻀﺎء أن ﻣﻌﺘﺒﺮا ،ﻧﻔﺴﻪ اﻟﻘﻀﺎﺋﻲ اﳊﻜﻢ ﺗﻜﻴﻴﻒ إﻟﻰ إﻟﻰ ﻳﺘﻄﺮق وﻟﻢ اﻟﺸﻜﻞ زاوﻳﺔ ﻣﻦ اﻟﻨﺎزﻟﺔ ﻫﺬه ﻓﻲ ﺑﺖ .اﻟﻨﺰاع ﺟﻮﻫﺮ ﻫﺬه ﺣﻴﺜﻴﺎت ﻓﻲ ﺟﺎء ﻣﺎ ﻣﻊ ﲤﺎﻣﺎ ﻧﺘﻔﻖ ﻛﻨﺎ وإذا واﻟﻨﻈﺎم ،اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ أﺣﻜﺎم ﻛﻮن ﻣﻦ اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﻣﻨﺤﺖ ﻗﺪ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻲ إﻟﻰ اﺳﺘﻨﺎدا اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﻫﺬه ﻣﺜﻞ ﳌﻌﺎﳉﺔ واﺳﻌﺔ ﺻﻼﺣﻴﺎت ﻋﻦ وﺣﺪه اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻳﻌﺠﺰ ﻋﻨﺪﻣﺎ واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل ﻗﻮاﻋﺪ -ﻧﻔﺴﻬﺎ اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ ﻣﻨﻄﻮق ﻓﻲ ﺟﺎء ﻛﻤﺎ -وﻫﻮ ،ذﻟﻚ ﲢﻘﻴﻖ ﻓﺈﻧﻨﺎ ،اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت ﺑﺎﻗﻲ ﻋﻦ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه ﳝﻴﺰ ﻣﺎ ﺗﺒﻘﻰ ﻟﻪ اﳌﺨﻮﻟﺔ اﻟﺼﻼﺣﻴﺔ أن ﻧﺆﻛﺪ ﻧﻔﺴﻪ اﻟﻮﻗﺖ ﻓﻲ اﺧﺘﺼﺎﺻﻪ ﻧﻄﺎق وﻫﻮ أﻻ اﺳﺘﻌﻤﺎﻟﻬﺎ ﺑﻨﻄﺎق ﻣﻘﻴﺪة .ﺑﻌﻴﻨﻬﺎ ﻧﺎزﻟﺔ ﻛﻞ ﺣﺪود وﻓﻲ ،ﻓﺤﺴﺐ اﻟﺘﻲ اﳌﺒﺎدئ ﻓﺈن ،اﻻﻋﺘﺒﺎر ﺑﻌﲔ اﳌﻼﺣﻈﺔ ﻫﺬه أﺧﺬ وﻣﻊ اﻟﻔﻘﻬﻴﺔ اﻟﻨﺎﺣﻴﺔ ﻣﻦ ﺗﺸﻜﻞ ،ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ أﺳﺴﺖ واﻟﻲ ﺣﻖ ﺣﻮل وﺣﻘﻮﻗﻲ ﻋﻠﻤﻲ ﻧﻘﺎش ﻟﻔﺘﺢ ﻣﻘﺪﻣﺔ اﳊﺪود وﺣﻮل ،اﻟﻌﺪاﻟﺔ ﲟﻨﻄﻖ ،اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺗﻘﻴﻴﺪ ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ .ذﻟﻚ أﺟﻞ ﻣﻦ اﺟﺘﻬﺎداﺗﻪ ﺗﺆﻃﺮ أن ﳝﻜﻦ اﻟﺘﻲ اﻟﺪﺳﺘﻮر أوﻛﻞ ﺗﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺳﻠﻄﺔ ﻟﻴﺲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ إن ﻋﻦ ﻣﺪاﻓﻌﺔ ﺳﻠﻄﺔ ﻫﻮ ﺑﻞ ،اﻟﻘﻮاﻧﲔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣﻬﻤﺔ إﻟﻴﻬﺎ .اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺧﻼل ﻣﻦ واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪاﻟﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻫﺬه ﲡﺴﻴﺪ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺣﺎول اﻟﻨﺎزﻟﺔ ﻫﺬه وﻓﻲ : ﻣﺘﺮاﺑﻄﲔ ﻣﺒﺪأﻳﻦ ﺧﻼل ﻣﻦ وﺗﺸﺨﻴﺼﻬﺎ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺗﻠﻴﲔ ﻳﻘﺘﻀﻴﺎن واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل إن : اﻷول اﳌﺒﺪأ ،اﳊﻴﻒ ﻟﺮﻓﻊ ﻣﺮﻧﺎ ﺗﻔﺴﻴﺮا وﺗﻔﺴﻴﺮه ،اﻟﻮاﻗﻊ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﺗﻄﺒﻴﻘﻪ ﺳﻴﺆدي اﻟﺬي اﻟﻨﺺ ﺣﺮﻓﻴﺔ ﻋﻦ ﺑﻌﻴﺪا ﻣﻦ اﻟﻄﺒﻴﻌﻲ ﺑﺎﻟﺘﻮازن اﳊﺘﻤﻲ اﻹﺧﻼل إﻟﻰ وﺻﺎرﻣﺎ ﺣﺮﻓﻴﺎ .ﺛﺎﻧﻴﺔ ﺟﻬﺔ ﻣﻦ واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل وﲟﺒﺪإ ،ﺟﻬﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻲ اﳊﻜﻢ ﺗﻜﻴﻴﻒ ﰎ اﳌﺒﺪإ ﻫﺬا ﻋﻠﻰ وﺑﻨﺎء ﺑﻪ دﻓﻌﺖ اﻟﺬي اﻟﺪﻳﻦ ﺑﺘﻘﺎدم اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ واﻟﻘﺎﻋﺪة ﻣﻦ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﲟﺎ اﻟﻮﻓﺎء اﻟﺘﺰام ﻣﻦ اﻟﺘﻨﺼﻞ أﺟﻞ ﻣﻦ اﻹدارة : ﻫﻮ آﺧﺮ ﻣﺒﺪأ ﻓﺄﻗﺮ ،ﻣﺴﺘﺤﻘﺎت ﻻ ﺑﺎﻟﺘﻘﺎدم اﻟﺪﻋﻮى ﺳﻘﻮط ﺑﺄن واﻟﻘﺎﺿﻲ : اﻟﺜﺎﻧﻲ اﳌﺒﺪأ دﻳﻨﺎ ﻳﺒﻘﻰ اﻟﺬي ،()اﻟﺪﻳﻦ اﳊﻖ أﺻﻞ ﺳﻘﻮط ﻣﻄﻠﻘﺎ ﻳﻌﻨﻲ .اﻷﻣﺪ ﻃﺎل ﻣﻬﻤﺎ اﳌﺪﻳﻦ ﺑﺬﻣﺔ ﻃﺒﻴﻌﻴﺎ ﲢﻘﻴﻖ إﻟﻰ ﻳﻬﺪف – اﻋﺘﻘﺎدﻧﺎ ﻓﻲ – اﺟﺘﻬﺎد وﻫﻮ .اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻘﺎﻋﺪة إﻟﻐﺎء دون اﻟﻌﺪاﻟﺔ : اﻟﻼﺣﻘﺔ اﻟﺘﺪﺧﻞ وﺳﺎﺋﻞ : اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟﻘﺴﻢ ﺑﻮاﺳﻄﺘﻬﺎ ﻳﺘﺪﺧﻞ اﻟﺘﻲ اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺟﺎﻧﺐ إﻟﻰ اﻟﺘﻲ واﻟﺘﻈﻠﻤﺎت اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﻓﻲ اﻟﻨﻈﺮ أﺛﻨﺎء اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻟﻜﻞ وﻣﻨﺼﻒ ﻋﺎدل ﺣﻞ إﻳﺠﺎد ﻣﺤﺎوﻻ ،ﻳﺘﻠﻘﺎﻫﺎ ﻣﻄﺎﻟﺐ أن ﻟﺪﻳﻪ ﺛﺒﺖ ﻛﻠﻤﺎ اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارة ﻣﻊ ﺑﺘﻨﺴﻴﻖ إﻟﻰ .اﺧﺘﺼﺎﺻﻪ ﻧﻄﺎق ﻓﻲ وﺗﺪﺧﻞ ،وﻋﺎدﻟﺔ ﺟﺪﻳﺔ اﳌﺸﺘﻜﻲ وﺳﺎﺋﻞ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ اﳌﺸﺮع ﺧﻮل ،اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻫﺬه ﺟﺎﻧﺐ أﺟﻞ ﻣﻦ اﻹدارة ﻋﻠﻰ ﺿﻐﻂ أدوات ﺗﺸﻜﻞ أﺧﺮى ﺗﺪﺧﻞ أﻧﻬﺎ ﻛﻤﺎ ،ﻋﻠﻴﻬﺎ اﶈﺎﻟﺔ واﻟﺘﻈﻠﻤﺎت اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﺗﺴﻮﻳﺔ ﻓﻲ واﻹﺳﻬﺎم اﻹداري اﻟﻌﻤﻞ ﺗﻘﻮﱘ ﻓﻲ ﻓﻌﺎﻟﺔ وﺳﺎﺋﻞ ﲤﺜﻞ .ﻟﻬﺎ اﳋﺎﺿﻌﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻨﻈﻢ وإﺻﻼح ،اﻹدارة إﺻﻼح ﻋﻠﻰ وﻣﺸﺠﻊ إﻳﺠﺎﺑﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻟﻬﺎ ﻳﻜﻮن ﻗﺪ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ وﻫﺬه ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻟﻬﺎ ﻳﻜﻮن ﻗﺪ ﻛﻤﺎ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻣﻊ اﳌﺘﻌﺎوﻧﺔ اﻹدارات ،ﻟﻪ اﻟﻼزم اﻟﺪﻋﻢ ﺗﻘﺪﱘ ﻓﻲ ﺗﺘﻬﺎون اﻟﺘﻲ اﻹدارات ﻋﻠﻰ ﺳﻠﺒﻲ ﻳﻘﻮم اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺤﺮﻳﺎت أو اﳌﺴﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺘﺮض أو ﺗﻌﺮﻗﻞ أو .ﺑﻬﺎ ﻫﻲ ،ﻻﺣﻘﺔ ﺗﺪﺧﻞ وﺳﺎﺋﻞ ﺗﻌﺘﺒﺮ اﻟﺘﻲ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ وﻫﺬه ﺳﻠﻄﺔ أﻋﻠﻰ إﻟﻰ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺮﻓﻌﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ رﺋﻴﺲ وإﻟﻰ ،اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ وﻫﻲ أﻻ اﻟﺒﻼد ﻓﻲ دﺳﺘﻮرﻳﺔ اﻻﺳﺘﺸﺎري اﳌﺠﻠﺲ وإﻟﻰ ،اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ ﺷﺨﺺ ﻓﻲ اﳊﻜﻮﻣﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻳﺨﻮﻟﻬﺎ ﺣﻘﻮﻗﻴﺔ ﻫﻴﺌﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎره ،اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻟﺼﻠﺔ ذات اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﻋﻠﻰ واﻟﺘﻌﺮف اﻻﻃﻼع ﺣﻖ ﻟﻬﺎ اﶈﺪث اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﺳﻴﻤﺎ ،وﺗﺘﺒﻌﻬﺎ اﻹﻧﺴﺎن ﺣﻘﻮق ﲟﺠﺎل .واﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﺮاﻓﻖ ﺑﲔ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ
49.
49 إﻟﻰ ﻣﻀﺎﻣﻴﻨﻬﺎ ﺣﺴﺐ
اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻫﺬه ﻧﻘﺴﻢ أن وﳝﻜﻦ .ﺧﺎﺻﺔ وﺗﻘﺎرﻳﺮ ﻋﺎﻣﺔ ﺗﻘﺎرﻳﺮ : ﺻﻨﻔﲔ ﺗﺘﻀﻤﻦ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻓﻬﻲ اﳋﺎﺻﺔ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ أﻣﺎ ﺑﺸﺄن واﻗﺘﺮاﺣﺎﺗﻪ وﺗﻮﺻﻴﺎﺗﻪ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻣﺴﺘﻨﺘﺠﺎت ﺷﻜﺎﻳﺔ أو ،إﺟﺮاؤﻫﺎ ﻣﻨﻪ ﻃﻠﺐ ﲢﺮﻳﺎت أو ﺧﺎﺻﺔ ﻗﻀﺎﻳﺎ .ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻌﺮوﺿﺔ ﻳﺴﺘﻌﺮض اﻟﺘﻲ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻓﻬﻲ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ وأﻣﺎ اﻟﻌﺎﻣﺔ واﳌﻼﺣﻈﺎت ،ﻷﻧﺸﻄﺘﻪ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﻌﻄﻴﺎت ﻓﻴﻬﺎ ،اﻹدارات ﺑﻌﺾ ووﺿﻌﻴﺔ ﺳﻠﻮك ﺑﺨﺼﻮص ﻳﺴﺠﻠﻬﺎ اﻟﺘﻲ ﻹﺻﻼح ﺗﺼﻮره ﺗﻌﻜﺲ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﺎﻣﺔ واﳌﻘﺘﺮﺣﺎت واﻟﺘﻮﺻﻴﺎت ،اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ وﻧﻈﻤﻬﺎ أﺟﻬﺰﺗﻬﺎ وإﺻﻼح اﻹدارة داﺧﻞ اﻷوﺿﺎع ﻣﻘﺘﺮﺣﺎت أﺣﻴﺎﻧﺎ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻫﺬه ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻗﺪ ﻛﻤﺎ أو اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ اﻹﺻﻼﺣﺎت ﻣﺠﺎل ﺗﺨﺺ ﻋﺎم ﻃﺎﺑﻊ ذات .(16) اﻹدارﻳﺔ أو اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻟﻌﻤﻞ اﳌﻨﻈﻤﺔ اﻟﻨﺼﻮص ﳌﻀﺎﻣﲔ ﲢﻠﻴﻠﻨﺎ ﺧﻼل وﻣﻦ اﳌﻠﻜﻴﺔ اﳋﻄﺐ إﻟﻰ وﺑﺎﻟﺮﺟﻮع ،اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ،اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻤﻞ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﻓﻲ اﳌﻌﺘﻤﺪة اﳌﺮﺟﻌﻴﺔ واﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻫﺬه ﻣﻦ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻛﻞ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻧﺤﺪد أن ﻧﺴﺘﻄﻴﻊ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻫﺬه ﺑﺎﻋﺘﺒﺎر ،ﻳﺘﻀﻤﻨﻬﺎ أن ﻳﺠﺐ اﻟﺘﻲ واﳌﻀﺎﻣﲔ ﻋﻤﻞ ﻓﻲ واﳌﺆﺛﺮة اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺗﺪﺧﻞ وﺳﺎﺋﻞ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎت ﺗﻘﺪﱘ ﻓﻲ واﳌﺴﺎﻫﻤﺔ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارة .أداﺋﻬﺎ وﺗﻄﻮﻳﺮ وإﺻﻼﺣﻬﺎ ﺗﺄﻫﻴﻠﻬﺎ أﺟﻞ ﻣﻦ إﻟﻰ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺮﻓﻌﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ : أوﻻ : (17) اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ 14 و 5 اﳌﺎدﺗﲔ أﺣﻜﺎم إﻟﻰ اﺳﺘﻨﺎدا ﻧﻈﺎﻣﻬﺎ ﻣﻦ 57 واﳌﺎدة ،ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ : اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻣﻦ ﻧﻮﻋﲔ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺮﻓﻊ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﲢﺮﻳﺎت أو أﺑﺤﺎث ﺑﺈﺟﺮاء اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﳋﺎﺻﺔ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ -1- اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﻨﺠﺰﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ وﻫﻲ ،ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻗﻀﺎﻳﺎ ﻓﻲ وﲢﺮﻳﺎت ﺑﺄﺑﺤﺎث ﺑﺎﻟﻘﻴﺎم ﻳﻜﻠﻒ ﺣﻴﺚ ،ﻣﻠﻜﻴﺔ أواﻣﺮ ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء ﻣﻌﺮﻓﺔ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﻧﻈﺮ ﻳﺮﺗﺌﻲ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﺑﻌﺾ ﺣﻮل واﻟﻲ ﺑﻪ ﻳﺘﻤﺘﻊ ﳌﺎ ﺑﺎﻟﻨﻈﺮ ،ﺑﺨﺼﻮﺻﻬﺎ واﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ اﳊﻘﺎﺋﻖ اﻟﺴﻠﻄﺎت ﻛﻞ ﻋﻦ واﺳﺘﻘﻼل وﺣﻴﺎد ﲡﺮد ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻣﻦ ﺗﺘﻄﻠﺒﻪ ﲟﺎ اﳌﻬﻤﺔ ﺑﻬﺬه ﻟﻠﻘﻴﺎم ﻳﺆﻫﻠﻪ ﳑﺎ ،واﳉﻬﺎت ﺑﺨﺼﻮص ﺳﺎﺑﻘﺎ إﻟﻴﻪ أﺷﺮﻧﺎ ﻣﺎ وﻓﻖ ،وﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ ﺣﺰم .واﻟﺘﺤﺮي اﻟﺒﺤﺚ ﻣﺴﻄﺮة ﳌﻨﻄﻮق ﻃﺒﻘﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ اﻷﻣﺮ أن إﻟﻰ ﻻزﻣﺔ ﻫﻨﺎ واﻹﺷﺎرة اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﺧﺘﺼﺎص ﺿﻤﻦ ﺗﻨﺪرج اﻟﺘﻲ ﺑﺎﻟﻘﻀﺎﻳﺎ اﻟﻨﺺ ﻓﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﻨﻈﺮ أﺻﻼ ﻳﻜﻠﻒ اﻟﺘﻲ ﺑﺎﻟﻘﻀﺎﻳﺎ أي ،ﻏﻴﺮﻫﺎ دون ﺟﻼﻟﺔ ﺗﻜﻠﻴﻒ أن ﻧﻌﺘﻘﺪ وﻧﺤﻦ ،ﻟﻠﻤﻈﺎﻟﻢ واﻟﻴﺎ ﺑﺼﻔﺘﻪ ورﻓﻊ ،ﺑﺨﺼﻮﺻﻬﺎ وﲢﺮﻳﺎت أﺑﺤﺎث إﺟﺮاء أﺟﻞ ﻣﻦ ﻟﻪ اﳌﻠﻚ اﻟﻄﺒﻴﻌﺔ ﻣﻦ اﳊﺎﻻت أﻏﻠﺐ ﻓﻲ ﻧﺎﺑﻊ ،ﻣﺒﺎﺷﺮة إﻟﻴﻪ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺗﺘﻤﻴﺰ اﻟﺘﻲ اﻟﺒﺎﻟﻐﺔ واﳊﺴﺎﺳﻴﺔ ،اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﻟﻬﺬه اﳋﺎﺻﺔ .ﺑﻬﺎ ﻋﺒﺎرة ﻳﻜﻮن ﻣﺎ ﻏﺎﻟﺒﺎ اﳋﺎﺻﺔ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻣﻦ اﻟﻨﻮع وﻫﺬا واﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ واﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﻟﻠﻤﻌﻄﻴﺎت ﻣﺮﻛﺰ اﺳﺘﻌﺮاض ﻋﻦ واﻻﺳﺘﻨﺘﺎﺟﺎت ﺑﺎﳋﻼﺻﺎت ﻣﺮﻓﻮﻗﺔ ،ﻣﻌﺎﻳﻨﺘﻬﺎ ﲤﺖ اﻟﺘﻲ .واﻟﺘﺤﺮي اﻟﺒﺤﺚ أﺛﻨﺎء اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ إﻟﻴﻬﺎ ﺗﻮﺻﻞ اﻟﺘﻲ واﻟﻮﻗﻮف اﻻﻃﻼع أﺟﻞ ﻣﻦ ﻛﺬﻟﻚ ﺗﻜﻮن ﻗﺪ ﺗﻘﺎرﻳﺮ وﻫﻲ ﻣﻦ ﺗﻜﻮن وﻗﺪ ،اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﺑﻌﺾ ﻓﻲ اﻟﻮاﻗﻊ ﺣﻘﻴﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺟﻼﻟﺔ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ اﻟﻘﺮارات ﺑﻌﺾ اﺗﺨﺎذ ﻋﻠﻰ اﳌﺴﺎﻋﺪة أﺟﻞ .اﳌﻠﻚ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﻌﺪﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺴﻨﻮﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ -2- ﺗﺨﺺ واﻟﺘﻲ ،ﺳﻨﺔ ﻛﻞ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﻋﻠﻢ إﻟﻰ وﻳﺮﻓﻌﻬﺎ اﻟﺘﻈﻠﻤﺎت ﺗﺪﺑﻴﺮ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺔ أﻧﺸﻄﺔ ﺣﺼﻴﻠﺔ اﳌﺪى ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻬﺎ وﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ،اﻟﺘﺴﻮﻳﺔ وﻃﻠﺒﺎت واﻟﺸﻜﺎﻳﺎت واﳌﻌﻄﻴﺎت اﳌﺆﺷﺮات ﻋﻠﻰ ﻋﻼوة ،واﳌﺘﻮﺳﻂ اﻟﻘﺼﻴﺮ .اﳌﺎﻟﻴﺔ ﺑﻮﺿﻌﻴﺘﻬﺎ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ،وﺧﺎﺻﺔ ﺣﻴﻮﻳﺔ أﻫﻤﻴﺔ ذا اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻣﻦ اﻟﻨﻮع ﻫﺬا وﻳﻌﺘﺒﺮ واﻟﻲ أﻧﺸﻄﺔ اﺳﺘﻌﺮاض ﻓﻲ اﻟﺘﺮﻛﻴﺒﻴﺔ ﻟﻄﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﻧﻈﺮا ،واﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ أﺟﻞ ﻣﻦ وﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺗﻪ ،اﳌﺆﺳﺴﺔ أداء ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻓﻲ ودوره اﻹدارة ﻋﻼﻗﺔ ﻓﻲ اﳊﻘﻮﻗﻴﺔ اﻟﻘﻴﻢ وﺗﺮﺳﻴﺦ ،اﻹدارة إﺻﻼح ﺗﻌﺘﺰم اﻟﺘﻲ واﻟﺒﺮاﻣﺞ اﳌﺸﺎرﻳﻊ ﻋﻠﻰ ﻋﻼوة ،ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ وﻓﻖ اﳌﺮﺟﻮة اﻷﻫﺪاف ﲢﻘﻴﻖ أﺟﻞ ﻣﻦ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ اﳌﺆﺳﺴﺔ .اﳌﻠﻜﻴﺔ اﻟﺘﻮﺟﻴﻬﺎت اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ اﻹﺻﻼح ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﻗﺘﺮاﺣﻴﺔ ﻗﻮة اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ 2002 دﺟﻨﺒﺮ 10 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﺧﻄﺎﺑﻪ ﻓﻲ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ اﻋﺘﺒﺮ ﻟﻘﺪ (16 .واﻹداري واﻟﻘﻀﺎﺋﻲ ﺟﻼﻟﺔ إﻟﻰ اﻷول اﻟﺴﻨﻮي ﺗﻘﺮﻳﺮه ،ﻓﻌﻠﻴﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺷﺮوع ﻣﻦ ﺳﻨﺔ اﻧﻘﻀﺎء ﺑﻌﺪ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺮﻓﻊ أن اﳌﻨﺘﻈﺮ ﻣﻦ(17 . اﳌﻠﻚ
50.
50 ﺟﺰﺋﲔ ﻳﺘﻀﻤﻦ أن
ﻳﺠﺐ ﺳﻨﻮي ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻛﻞ ﻓﺈن وﻟﺬﻟﻚ : رﺋﻴﺴﲔ ﻳﺘﻀﻤﻦ ،اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻤﻞ ﺑﺤﺼﻴﻠﺔ ﺧﺎص ﺟﺰء -أ اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻄﻴﺎت اﺳﺘﻌﺮاﺿﺎ ﺗﺮﻛﻴﺒﻴﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ واﻟﺘﻈﻠﻤﺎت اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﺗﺪﺑﻴﺮ ﲟﺠﺎل اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ واﻟﻨﻮﻋﻴﺔ وﻓﻖ ﺑﻬﺎ اﳌﺘﺼﻠﺔ ﺑﺎﻟﺒﻴﺎﻧﺎت ﻣﻘﺮوﻧﺔ ،اﻟﺘﺴﻮﻳﺔ وﻃﻠﺒﺎت اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ 57 اﳌﺎدة ﻓﻲ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻨﺼﻮص ﻣﺎﻫﻮ .ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت إﻟﻰ إﺷﺎرة ﻛﺬﻟﻚ اﳉﺰء ﻫﺬا وﻳﺘﻀﻤﻦ اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارات ﻟﺪى ﺑﺎﻟﻘﺒﻮل ﺣﻈﻴﺖ اﻟﺘﻲ واﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت واﻻﺳﺘﻨﺘﺎﺟﺎت واﳋﻼﺻﺎت ،واﻟﺘﻈﻠﻤﺎت ﺑﺎﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﺧﺮﻳﻄﺔ ﺑﺸﺄن اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ إﻟﻴﻬﺎ ﺗﻮﺻﻞ اﻟﺘﻲ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﳌﺘﺠﺎوﺑﺔ ﺳﻮاء ،ﺑﻬﺎ اﳌﻌﻨﻴﺔ واﻹدارات ،اﳌﻘﺪﻣﺔ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ،ﻣﻌﻬﻢ ﺗﺘﺠﺎوب ﻻ اﻟﺘﻲ ﺗﻠﻚ أو اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻷﻧﺸﻄﺔ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺬﻟﺘﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳌﺠﻬﻮدات إﻟﻰ ﻣﺠﺎل وﻓﻲ ،واﻟﺘﻮاﺻﻠﻴﺔ واﻟﺘﻜﻮﻳﻨﻴﺔ اﻹﻋﻼﻣﻴﺔ اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ أو اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﺼﻌﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺳﻮاء اﳋﺒﺮات وﺗﺒﺎدل اﻟﺘﻌﺎون .اﻟﺪوﻟﻲ ﺗﻘﺪﳝﺎ وﻳﺸﻤﻞ ،اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻤﻞ ﺑﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺧﺎص ﺟﺰء -ب اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺗﻌﺘﺰم اﻟﺘﻲ اﻷﻧﺸﻄﺔ وﺑﺮاﻣﺞ ﻟﻠﻤﺸﺎرﻳﻊ ﻣﺮﻛﺰا ﺗﻬﻢ واﻟﺘﻲ ،اﳌﻮاﻟﻴﺔ اﻟﺴﻨﻮات أو اﻟﺴﻨﺔ ﺧﻼل ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ اﳌﺆﺳﺴﺔ اﻫﺘﻤﺎم ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﺗﺪﺧﻞ اﻟﺘﻲ اﻷوراش ﻣﺨﺘﻠﻒ .اﺧﺘﺼﺎﺻﻬﺎ ﲟﻴﺪان ﺻﻠﺔ ذات أو أﻟﺰم ،اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﲢﻘﻴﻖ أﺟﻞ وﻣﻦ ﻋﻼوة اﻟﺴﻨﻮي ﺗﻘﺮﻳﺮه ﻳﻀﻤﻦ ﺑﺄن اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﳌﺸﺮع اﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﻋﻦ ﻣﺨﺘﺼﺮا ﻣﻮﺟﺰا ،اﻟﺴﺎﺑﻘﲔ اﳉﺰﺋﲔ ﻋﻠﻰ اﳌﻜﻠﻔﲔ اﶈﺎﺳﺒﲔ اﳋﺒﺮاء ﳉﻨﺔ ﻟﺘﻘﺮﻳﺮ وﻣﻠﺨﺼﺎ ،اﳌﺎﻟﻴﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ وﻃﺮﻳﻘﺔ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﳊﺴﺎﺑﺎت ﺳﻨﻮي اﻓﺘﺤﺎص ﺑﺈﺟﺮاء .ﻣﻴﺰاﻧﻴﺘﻬﺎ اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻫﺬا ﻳﻜﺘﺴﻴﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺼﻮى ﻟﻸﻫﻤﻴﺔ وﻧﻈﺮا ﺟﺰﺋﻴﺎ أو ﻛﻠﻴﺎ ﺑﻨﺸﺮه ﻳﺄﻣﺮ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﻓﺈن ،اﻟﺴﻨﻮي ﻓﻲ وﻳﻜﻮن ،اﻟﻌﻤﻮم ﻋﻠﻢ إﻟﻰ ﻳﺒﻠﻎ ﺣﺘﻰ اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﺑﺎﳉﺮﻳﺪة وإﺳﻬﺎﻣﺎ ،ﻟﻠﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﲢﻘﻴﻘﺎ ،اﻹدارﻳﲔ اﳌﺴﺆوﻟﲔ ﻣﺘﻨﺎول .واﻹدارة اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﲢﻘﻴﻖ ﻓﻲ ﻟﻪ ﺳﻴﻜﻮن اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻫﺬا ﻧﺸﺮ إﺟﺮاء ﻓﺈن ﺷﻚ دون وﻣﻦ ﺑﺎﻟﺸﻜﺎﻳﺎت اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارات اﻧﺘﺒﺎه إﺛﺎرة ﻓﻲ ﻣﺘﻌﺪدة ﻓﻮاﺋﺪ اﻟﻨﻈﺮ وإﻋﺎدة أداﺋﻬﺎ وﺗﻄﻮﻳﺮ ،ﻋﻤﻠﻬﺎ أﺳﻠﻮب ﻣﺮاﺟﻌﺔ إﻟﻰ ﻋﺪد ﻳﻜﻮن اﻟﺘﻲ اﳌﺠﺎﻻت ﻓﻲ وﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﻣﻮاﻗﻔﻬﺎ ﻓﻲ ﺳﻴﻜﻮن ﻛﻤﺎ ﲤﺎﻣﺎ ،وازدﻳﺎد ﺗﺼﺎﻋﺪ ﻓﻲ ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﺷﻜﺎﻳﺎت ﻓﻴﻬﺎ ﲢﻈﻰ اﻟﺘﻲ ﻟﻺدارات ﺗﺸﺠﻴﻌﺎ ﻧﺸﺮه .اﳋﺎﺻﺔ واﻟﻌﻨﺎﻳﺔ ،اﻟﻼﺋﻘﺔ ﺑﺎﻷﻫﻤﻴﺔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ إﻟﻰ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺮﻓﻌﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ : ﺛﺎﻧﻴﺎ :(18) اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ إﻟﻰ ﺗﻘﺎرﻳﺮه اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺮﻓﻊ وﻣﻮﺿﻮﻋﻬﺎ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﺣﺴﺐ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻫﺬه وﺗﻨﻘﺴﻢ ،دورﻳﺔ : اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻣﻦ أﻧﻮاع ﺛﻼﺛﺔ إﻟﻰ ﻋﻦ اﻻﻣﺘﻨﺎع ﺑﺤﺎﻻت اﳋﺎﺻﺔ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ : اﻷول اﻟﻨﻮع ﻋﻦ ﺻﺎدرة أﻓﻌﺎل ﺑﺴﺒﺐ ﻧﻬﺎﺋﻴﺔ ﻗﻀﺎﺋﻴﺔ أﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ .ﺑﺎﳊﻜﻢ اﳌﻌﻨﻴﺔ ﻟﻺدارة ﺗﺎﺑﻊ ﻋﻮن أو ﻣﻮﻇﻒ ﻓﻲ اﳌﺸﺮع ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻧﺺ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻣﻦ اﻟﻌﻴﻨﺔ وﻫﺬه اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺴﺎدﺳﺔ اﳌﺎدة ﻣﻦ اﻷﺧﻴﺮة اﻟﻔﻘﺮة اﻟﻨﺰاع ﻳﻜﻮن اﻟﺘﻲ ﺑﺎﳊﺎﻻت ﺗﺘﻌﻠﻖ وﻫﻲ ،ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﶈﺪث ﻋﻠﻰ ﻋﺮض ﻗﺪ ﻣﻌﻬﺎ اﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ وأﺣﺪ اﻹدارة ﺑﲔ ﻗﺎﺋﻤﺎ وﻟﻜﻦ ،اﳌﺸﺘﻜﻲ ﻟﻔﺎﺋﺪة ﺣﻜﻤﻪ اﻷﺧﻴﺮ ﻫﺬا وأﺻﺪر ،اﻟﻘﻀﺎء ﺗﺪﺧﻞ وﺑﻌﺪ ،اﻟﻘﻀﺎﺋﻲ اﳊﻜﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ اﻣﺘﻨﻌﺖ اﻹدارة ﻋﻠﻰ اﻹدارة وﻣﺴﺎﻋﺪة ،ﺑﺎﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻟﻠﻤﻄﺎﻟﺒﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﳊﻜﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﺪم وراء اﻟﻜﺎﻣﻨﺔ اﻷﺳﺒﺎب أن ﻟﻪ ﻳﺘﺒﲔ ،ذﻟﻚ أو اﳌﻮﻇﻒ ﺑﻬﺎ ﻳﻘﻮم اﻟﺘﻲ ﻟﻸﻓﻌﺎل اﻷول اﳌﻘﺎم ﻓﻲ راﺟﻊ إرادي ﻓﻌﻞ ﺧﻼل ﻣﻦ ﺳﻮاء ،اﳌﻌﻨﻴﺔ ﻟﻺدارة اﻟﺘﺎﺑﻊ اﻟﻌﻮن اﺗﺨﺎذ أو ،اﳊﻜﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ اﻻﻣﺘﻨﺎع ﻓﻲ اﻟﺮﻏﺒﺔ ﻓﻲ ﻳﻜﻤﻦ ،ﺻﺮﻳﺤﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻲ اﳊﻜﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺮﻓﺾ ﻣﻮﻗﻒ وﻏﻴﺮ اﻟﻮاﻫﻴﺔ اﻻﻋﺘﺒﺎرات ﺑﻌﺾ وراء واﻟﺘﺨﻔﻲ اﻟﺘﺴﺘﺮ أو اﳊﻴﻠﻮﻟﺔ أﺟﻞ ﻣﻦ وﺻﻌﻮﺑﺎت ﻋﺮاﻗﻴﻞ اﺻﻄﻨﺎع أو ،اﳌﺒﺮرة .ﺗﻨﻔﻴﺬه دون اﻷﻓﻌﺎل ﻫﺬه إﻃﺎر ﻓﻲ ﻳﻨﺪرج ﻻ أﻧﻪ إﻟﻰ اﻹﺷﺎرة وﲡﺪر ﺗﻨﻔﻴﺬ أﺟﻞ ﻣﻦ رﺋﻴﺴﻪ ﻣﻦ ﺗﻌﻠﻴﻤﺎت اﳌﻌﻨﻲ اﳌﻮﻇﻒ ﻃﻠﺐ ﺑﺎﺳﻢ اﳊﻜﻢ ﻓﻲ اﻟﻄﻌﻦ ﺣﻖ ﳑﺎرﺳﺔ أو ، ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺣﻜﻢ اﻟﻼزﻣﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ واﻹﺟﺮاءات ﺑﺎﳌﺴﻄﺮة اﻟﺘﻘﻴﺪ أو ،اﻹدارة .ﺑﺎﻟﺘﻨﻔﻴﺬ واﻹﻋﺬار واﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﻟﺘﺒﻠﻴﻎ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﺑﻬﺎ ﻟﻠﻘﻴﺎم .اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻧﻈﺎﻣﻬﺎ ﻣﻦ 58و 51 واﳌﺎدﺗﲔ ،ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ 6 اﳌﺎدة اﻧﻈﺮ(18
51.
51 ﳊﺎﻻت اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﻈﺎﻫﺮة
ﺑﲔ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﻣﻦ ﺑﺪ ﻻ وﻫﻨﺎ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارات ﻗﺒﻞ ﻣﻦ اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ اﻻﻣﺘﻨﺎع اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ 58 اﳌﺎدة ﻓﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﳌﻨﺼﻮص ﺗﻘﺎرﻳﺮ ﻣﻮﺿﻮع اﻷﺧﺮى ﻫﻲ ﺗﻜﻮن واﻟﺘﻲ ،ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻏﺎﻟﺒﺎ واﻟﺘﻲ ،اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ اﻟﺴﻴﺪ إﻟﻰ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺮﻓﻌﻬﺎ أو ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ أو إدارﻳﺔ ﺻﻌﻮﺑﺎت أو إﻛﺮاﻫﺎت ﺑﺴﺒﺐ ﺗﻜﻮن ﻣﺎ إرادة ﻋﻦ وﺧﺎرﺟﺔ ،ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﻃﺎﺑﻊ ذات ﻣﺴﻄﺮﻳﺔ أو ﻣﺎﻟﻴﺔ اﻻﻣﺘﻨﺎع ﺣﺎﻻت وﺑﲔ ،اﳌﻮﻇﻔﲔ ﻣﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ أو ﻣﻮﻇﻒ اﳌﻠﺰم اﳌﻮﻇﻒ ﺑﻬﺎ ﻳﻘﻮم إرادﻳﺔ ﻻ أﻓﻌﺎل ﺑﺴﺒﺐ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ ﻣﻬﺎﻣﻪ أو ﻣﻮﻗﻌﻪ ﺑﺤﻜﻢ اﻹدارة ﺑﺎﺳﻢ اﳊﻜﻢ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ أﻣﺮه ﻳﺮﺟﻊ اﳊﺎﻻت ﻣﻦ اﻟﻨﻮﻋﲔ ﺑﲔ واﻟﺘﻤﻴﻴﺰ .اﻹدارة داﺧﻞ وﻣﻦ ،ﻟﺪﻳﻪ اﳌﺘﻮاﻓﺮة اﳌﻌﻄﻴﺎت ﺧﻼل ﻣﻦ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ إﻟﻰ .ﺑﻬﺎ اﻟﻘﻴﺎم ﳝﻜﻨﻪ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺤﺮﻳﺎت ﺧﻼل ﺗﺒﻠﻴﻎ إﻟﻰ اﳊﺎﻻت ﺑﻬﺬه اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻫﺬه وﺗﻬﺪف اﻹدارة ﻋﻦ اﻷول اﳌﺴﺆول ﺑﺎﻋﺘﺒﺎره ،اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ اﻟﺴﻴﺪ أﺣﻜﺎم اﲡﺎه اﻹدارة ﺳﻠﻮك ﻓﻲ اﻟﺸﺎذة ﺑﺎﻷوﺿﺎع ،دﺳﺘﻮرﻳﺎ اﻟﺬﻳﻦ اﳌﻮﻇﻔﲔ ﻫﺆﻻء ﺳﻠﻮك اﻷوﻟﻰ وﺑﺎﻟﺪرﺟﺔ ،اﻟﻘﻀﺎء إذا ﺳﻴﻤﺎ ،اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﻷﺣﻜﺎم وﺣﺮﻣﺔ ﻗﺪﺳﻴﺔ ﻳﺮاﻋﻮن ﻻ ﺗﺜﻴﺮ وﻻ ﺑﻪ اﳌﻘﺘﻀﻲ اﻟﺸﻲء ﻟﻘﻮة وﺣﺎﺋﺰة ﻧﻬﺎﺋﻴﺔ ﻛﺎﻧﺖ اﳌﻮﻇﻒ ﻳﺘﺨﺬه ﺳﻠﻮك وﻫﻮ .اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻓﻲ ﺻﻌﻮﺑﺎت أﻳﺔ واﻹدارة ،ﻟﻺدارة ﻓﻴﻪ اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ وﻳﺤﻤﻞ ،ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ اﻟﻮزﻳﺮ ﻟﺘﺒﻠﻴﻎ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺗﺪﺧﻞ ﻓﺈن وﻟﺬﻟﻚ ،ﺑﺮاء ﻣﻨﻪ اﳌﻮﻗﻒ ﻳﺴﺘﻠﺰﻣﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻹﺟﺮاءات ﺑﺎﺗﺨﺎذ وﻣﻄﺎﻟﺒﺘﻪ ،اﻷول ،ﻧﺼﺎﺑﻬﺎ إﻟﻰ ﻟﻸﻣﻮر إرﺟﺎﻋﺎ إﻻ ﻟﻴﺲ ،اﳊﺎﻻت ﻫﺬه ﻣﺜﻞ ﻓﻲ ،اﻹدارات ﺑﻌﺾ داﺧﻞ واﳌﺘﻬﻮر اﻟﺸﺎذ ﻟﻠﺴﻠﻮك وﺗﻘﻮﳝﺎ ﻋﻦ ﺿﺪا إرادﻳﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ اﳌﻮﻇﻔﲔ ﺑﻌﺾ ﳝﺎرﺳﻪ واﻟﺬي وﻫﻮ ،إﻟﻴﻬﻢ اﳌﻮﻛﻮﻟﺔ اﻟﺼﻼﺣﻴﺎت ﺑﺬﻟﻚ ﻣﺘﺠﺎوزﻳﻦ ،اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺗﺸﻜﻞ ﻓﺈﻧﻬﺎ ﺛﺒﺘﺖ إذا ،ﺻﺮﻳﺤﺔ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺳﻠﻮك اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻳﺘﺤﻤﻞ اﳌﻌﻨﻲ اﳌﻮﻇﻒ ﲡﻌﻞ ﺷﺨﺼﻴﺎ ﺧﻄﺄ اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔ ﻟﻠﻌﻘﻮﺑﺎت ﻳﻌﺮﺿﻪ ﻗﺪ ﳑﺎ ،اﳋﻄﺈ ﻟﻬﺬا اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﳌﺘﺮﺗﺒﺔ اﻟﺘﻘﺼﻴﺮﻳﺔ اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺗﺒﻌﺎت وﻟﺘﺤﻤﻞ ،ﺟﻬﺔ ﻣﻦ .أﺧﺮى ﺟﻬﺔ ﻣﻦ ﺳﻠﻮﻛﻪ ﻋﻦ ﻋﺪدا ﺑﺄن اﻟﺘﺬﻛﻴﺮ ،اﳌﻘﺎم ﻫﺬا ﻓﻲ اﻷﻓﻴﺪ ﻣﻦ وﻟﻌﻠﻪ اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ اﻻﻣﺘﻨﺎع ﺣﺎﻻت ﻣﻦ ﺑﻪ ﻳﺴﺘﻬﺎن ﻻ اﻟﻨﻮع ﻫﺬا ﺿﻤﻦ ﺗﻨﺪرج اﻹدارات ﺑﻌﺾ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ أو ﳌﻮﻗﻒ راﺟﻌﺎ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﺴﺒﺐ ﻳﻜﻮن اﻟﺘﻲ اﳊﺎﻻت ﻣﻦ اﳌﺴﺎءﻟﺔ ﻇﺎﻫﺮة اﻧﻌﺪام وﻟﻜﻦ ،اﳌﻮﻇﻔﲔ ﺑﻌﺾ ﺳﻠﻮك أﺣﻜﺎم ﺿﻤﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ أﺳﺎﺳﻬﺎ وﺟﻮد رﻏﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وأﺣﻜﺎم ،واﻟﻌﻘﻮد اﻻﻟﺘﺰاﻣﺎت ﻗﺎﻧﻮن ﻣﻦ 80و 79 اﳌﺎدﺗﲔ اﻷﻧﻈﻤﺔ وأﺣﻜﺎم ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﺎم اﻟﻨﻈﺎم ﻓﺈﻧﻬﺎ ،اﳌﻮﻇﻔﲔ ﻣﻦ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﺑﻔﺌﺎت اﳋﺎﺻﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﳕﻴﺰ أن ﺑﻮاﺳﻄﺘﻬﺎ ﻧﺴﺘﻄﻴﻊ اﻟﺘﻲ ﺑﺎﻟﻜﻴﻔﻴﺔ ﺗﻔﻌﻞ ﻟﻢ اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ ﻓﻴﻬﺎ اﻻﻣﺘﻨﺎع ﻳﻜﻮن اﻟﺘﻲ اﳊﺎﻻت ﺑﲔ ﻳﻜﻮن اﻟﺘﻲ وﺗﻠﻚ ،ﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ وﺻﻌﻮﺑﺎت إﻛﺮاﻫﺎت إﻟﻰ راﺟﻌﺎ .اﳌﻮﻇﻔﲔ ﻟﺒﻌﺾ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻷﺧﻄﺎء ﻓﻴﻬﺎ اﻟﺴﺒﺐ اﳌﻜﺎﻧﺔ ﻫﺬه ﺑﺈﻋﻄﺎء ﺻﻨﻌﺎ أﺣﺴﻦ ﻗﺪ اﳌﺸﺮع وﻟﻌﻞ ﳌﻌﺎﻳﻨﺔ ﲢﺮﻳﺎﺗﻪ إﺟﺮاء أﺟﻞ ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺗﻜﻮن ﻗﺪ اﻟﺘﻲ اﳊﻘﻴﻘﻴﺔ اﻷﺳﺒﺎب ﻋﻠﻰ واﻟﻮﻗﻮف ،اﻟﻮاﻗﻊ ﺻﺎدر ﻧﻬﺎﺋﻲ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺣﻜﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﺪم إﻟﻰ اﻹدارة دﻓﻌﺖ ورﻓﻊ ،اﳌﻜﻨﺔ ﻫﺬه اﺳﺘﻌﻤﺎل ﺷﺄن وﻣﻦ .ﻣﻮاﺟﻬﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻳﺤﻘﻖ أن ﺑﻬﺎ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﳊﺎﻻت ﺑﺸﺄن ﺗﻘﺎرﻳﺮ واﻓﺮ ﺑﻘﺴﻂ وﻳﺴﺎﻫﻢ ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻹدارة ﺗﻌﺎﻣﻞ ﻓﻲ وﻳﻜﺮس ،اﳌﺴﺆوﻟﻴﺎت وﻳﺤﺪد ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﺮاﻓﻖ ﺗﺨﻠﻴﻖ ﻓﻲ وﻳﺤﻔﻆ ،اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺳﻴﺎدة ﺑﻀﻮاﺑﻂ واﻻﻟﺘﺰام اﳌﺴﺎءﻟﺔ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﻋﻨﻬﺎ اﻟﺼﺎدرة وﻟﻸﺣﻜﺎم ،ﻛﺮاﻣﺘﻬﺎ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ اﳊﻖ ﻟﺪوﻟﺔ ﺗﻜﺮﻳﺴﺎ ،اﻟﻮاﺟﺐ اﻻﺣﺘﺮام اﻹدارة ﻣﻮاﺟﻬﺔ ﻓﻲ .واﳌﺆﺳﺴﺎت واﻟﻘﺎﻧﻮن واﻟﻲ ﻳﺮﻓﻌﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳋﺎﺻﺔ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ : اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟﻨﻮع ﻟﺒﻌﺾ اﻟﺸﺎذ اﻟﺴﻠﻮك ﺑﺸﺄن اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ إﻟﻰ اﳌﻈﺎﻟﻢ .ﲟﻬﺎﻣﻪ ﻗﻴﺎﻣﻪ ﻋﻠﻰ ﻳﺴﺎﻋﺪه ﻻ واﻟﺬي ،اﻹدارات ﻃﺒﻴﻌﺔ ذات ﺗﻘﺎرﻳﺮ ﻫﻲ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻣﻦ اﻟﻨﻮع وﻫﺬا ﻣﺴﻄﺮة ﺧﻼل إذ .ﻛﺬﻟﻚ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺤﺎﻻت وﺗﺘﻌﻠﻖ ،ﺧﺎﺻﺔ ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ واﻟﺒﺖ واﻟﺪراﺳﺔ اﻟﻨﻈﺮ أن ﻳﻌﺎﻳﻦ أو ﻳﻼﺣﻆ أن ﳝﻜﻦ ،ﻋﻠﻴﻪ اﳌﻌﺮوﺿﺔ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت أو ،ﻣﻨﺪوﺑﻪ أو ﻫﻮ ﺑﻬﺎ ﻳﻘﻮم اﻟﺘﻲ ﻟﻠﺘﺤﺮﻳﺎت ﻋﺮﻗﻠﺔ ﺛﻤﺔ اﻟﻼزم اﻟﺪﻋﻢ ﺗﻘﺪﱘ ﻓﻲ ﺳﻠﺒﻴﺎ ﻣﻮﻗﻔﺎ أو ﺗﻬﺎوﻧﺎ ﺛﻤﺔ أن ﻣﻦ اﻟﺘﺤﺮﻳﺎت ﺑﻬﺬه اﻟﻘﻴﺎم ﻋﻠﻰ اﻋﺘﺮاﺿﺎ ﺛﻤﺔ أن أو ،ﻟﻪ ،اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ درﺟﺘﻪ ﻛﺎﻧﺖ ﻣﻬﻤﺎ ﺑﺎﻹدارة اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ أﺣﺪ ﻟﺪن أﺟﻮﺑﺔ ﺗﻘﺪﱘ ﻓﻲ ﺳﻠﺒﻴﺎ ﻣﻮﻗﻔﺎ أو ﺗﻬﺎوﻧﺎ ﻫﻨﺎك أن أو ،اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارة إﻟﻰ ﻳﺤﻴﻠﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﻋﻦ واﺿﺤﺔ ﺣﻴﺚ ،إﻟﻴﻬﺎ اﳌﻮﺟﻬﺔ اﳌﻼﺣﻈﺎت ﻋﻦ اﳉﻮاب ﻓﻲ أو ﺑﺎﻻ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﲟﻮﺿﻮع اﳌﻌﻨﻲ اﻹداري اﳌﺴﺆول ﻳﻠﻘﻲ ﻻ .اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻟﺪن ﻣﻦ ﺑﻬﺎ ﺗﻮﺻﻞ اﻟﺘﻲ اﳌﺮاﺳﻼت إﻟﻰ وﺟﻮد اﻷﺳﻒ ﻣﻊ ﻧﻼﺣﻆ اﻟﺘﻲ اﳊﺎﻻت ﻫﺬه ﺟﻤﻴﻊ ﻓﻔﻲ ﻟﻮاﻟﻲ ﻳﺤﻖ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺑﺈدارﺗﻨﺎ اﳌﺴﺆوﻟﲔ ﻟﺪى ﻣﻨﻬﺎ ﺑﻌﺾ اﻟﻮزﻳﺮ إﻟﻰ ﻳﺮﻓﻌﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻣﺴﻄﺮة ﺗﻔﻌﻴﻞ اﳌﻈﺎﻟﻢ اﻹدارة ﻹﺟﺒﺎر ،إﺟﺮاءات ﻣﻦ ﻣﻨﺎﺳﺒﺎ ﻳﺮاه ﻣﺎ ﻻﺗﺨﺎذ اﻷول ﻋﻠﻴﻬﺎ اﶈﺎﻟﺔ ﻟﻠﻤﻠﻔﺎت اﻟﻼزﻣﺔ اﻟﻌﻨﺎﻳﺔ إﻳﻼء ﻋﻠﻰ اﳌﻌﻨﻴﺔ ﺑﺎﳉﺪﻳﺔ ﻣﻌﻬﺎ واﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻟﺪن ﻣﻦ
52.
52 ،وﻣﻌﻨﻰ ﻣﻐﺰى ﻟﻪ
اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ دور ﻳﻜﻮن ﺣﺘﻰ ،اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﻋﻦ ﻣﺪاﻓﻌﺎ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎره ،اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ واﻟﻨﺠﺎﻋﺔ اﻟﻔﺎﺋﺪة وﻓﻴﻪ ﻣﺎ ﺑﺴﺒﺐ ،اﻹدارة ﻣﻮاﺟﻬﺔ ﻓﻲ ﳊﻘﻬﻢ وﻧﺎﺻﺮا ،اﳌﻈﻠﻮﻣﲔ أو ﺿﺮر أو ﺣﻴﻒ ﻣﻦ وأﻋﻤﺎﻟﻬﺎ ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﺟﺮاء ﻣﻦ أﺻﺎﺑﻬﻢ .ﲡﺎوز أو ﺗﻌﺴﻒ أن اﻟﺴﻴﺎق ﻫﺬا ﻓﻲ اﻟﺒﺎل ﻋﻦ ﻳﻐﺮب أن ﻳﻨﺒﻐﻲ وﻻ ﻳﺘﻈﻠﻢ ﺷﻜﺎﻳﺎت رﻓﻊ ﻫﻮ ﻟﻴﺲ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻫﺬه ﻣﻦ اﻟﻘﺼﺪ ﺳﻠﻮك ﻣﻦ اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ إﻟﻰ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺑﻮاﺳﻄﺘﻬﺎ ﻣﻦ ﲤﻜﻴﻨﻪ ﻓﻲ ﻣﻨﻬﺎ اﻟﻘﺼﺪ ﻳﻜﻤﻦ ﻣﺎ ﺑﻘﺪر ،اﻹدارة ﺟﻤﻴﻊ اﺳﺘﻨﻔﺪ ﻛﻠﻤﺎ ،اﻹدارة ﻋﻦ اﻷول اﳌﺴﺆول ﻣﺨﺎﻃﺒﺔ ،وﻣﺴﺆوﻟﻴﻬﺎ اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارات ﻣﻊ اﳌﺒﺎﺷﺮ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺳﺒﻞ أن ﻳﻨﺒﻐﻲ اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ إﻟﻰ ﺧﺎص ﺗﻘﺮﻳﺮ رﻓﻊ إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء إذ ،اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارة ﻋﻠﻰ ﻻﻧﻌﻜﺎﺳﺎﺗﻪ ﺑﺎﻟﻨﻈﺮ ،اﻷﺧﻴﺮ اﳌﻼذ ﻳﻜﻮن اﳌﺴﺆوﻟﲔ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﺒﻴﺔ آﺛﺎر ﻣﻦ ﻋﻨﻪ ﻳﺘﺮﺗﺐ ﻗﺪ ﳌﺎ وﺑﺎﻟﻨﻈﺮ اﻟﻮزﻳﺮ ﻳﺘﺨﺬﻫﺎ ﻗﺪ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺮارات ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء اﻹدارة ﺑﻬﺬه .اﳌﻮﺿﻮع ﻓﻲ اﻷول ﻳﻌﺘﺒﺮ ،(19) واﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻲ ﺧﺎص ﻃﺎﺑﻊ ذات اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻓﻬﺬه ﺗﺘﻀﻤﻦ ،واﺿﺤﺔ رﺳﺎﻟﺔ اﻋﺘﻘﺎدﻧﺎ ﻓﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﺘﻨﺼﻴﺺ ﺑﺎﻟﺸﻜﺎﻳﺎت اﳌﻌﻨﻴﲔ اﻹدارﻳﲔ اﳌﺴﺆوﻟﲔ ﻟﻜﻞ ﻣﺒﻜﺮا إﻧﺬارا ﲟﺎ ﻣﻌﻬﺎ ﻟﻠﺘﻌﺎﻣﻞ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻳﺤﻴﻠﻬﺎ اﻟﺘﻲ ﻓﻘﻂ ﻳﺨﺺ ﻻ اﻷﻣﺮ ﻛﺎن وإن ،اﻫﺘﻤﺎم ﻣﻦ ﺗﺴﺘﺤﻘﻪ اﶈﺎﻟﺔ وﺗﻠﻚ ﺑﻞ ،اﻷﺧﻴﺮ ﻫﺬا ﻗﺒﻞ ﻣﻦ اﶈﺎﻟﺔ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت .اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﻛﺬﻟﻚ ﺑﺄوﺿﺎع اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ : اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﻨﻮع اﻟﻜﻔﻴﻠﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ واﳌﻘﺘﺮﺣﺎت وﺑﺎﻟﺘﻮﺻﻴﺎت ،ﺷﺎذة إدارﻳﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﳌﻨﻈﻮﻣﺔ وإﺻﻼح اﻹداري اﳉﻬﺎز أداء ﺑﺘﺤﺴﲔ .اﻟﺼﻠﺔ ذات ﺗﻨﺎوﻟﻬﺎ ﺑﺤﻜﻢ ﻋﺎم ﻃﺎﺑﻊ ذات اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻫﺬه ﺗﻌﺘﺒﺮ وﻫﺬا ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارة ﺗﺨﺺ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻘﻀﺎﻳﺎ ﺑﺒﻌﺾ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺧﺎﺻﺔ ﺣﺎﻻت إﻟﻰ اﻹﺷﺎرة ﻳﻌﻨﻲ ﻻ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ اﻷﻣﺮ ﻫﻮ ﻛﻤﺎ ،اﻹدارة داﺧﻞ اﻟﺸﺎذة اﻷوﺿﺎع ﻟﺪن ﻣﻦ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ اﻻﻣﺘﻨﺎع ﳊﺎﻻت ،إﻟﻴﻬﺎ اﻹﺷﺎرة ﺳﺒﻘﺖ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارات ﺑﻌﺾ اﳌﻘﺘﺮﺣﺔ اﳊﻠﻮل ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ اﻹدارات ﺑﻌﺾ اﻣﺘﻨﺎع وﺣﺎﻻت وﻟﻺدارة اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﺗﺒﲔ اﻟﺘﻲ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﺑﺨﺼﻮص إﻟﻰ واﻹﺷﺎرة ،ﻋﺎدﻟﺔ ﻣﻄﺎﻟﺐ أﺻﺤﺎﺑﻬﺎ ﻣﻄﺎﻟﺐ أن ﻛﺬﻟﻚ واﻟﻲ ﻳﻨﺠﺰﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﺿﻤﻦ اﳊﺎﻻت ﻫﺬه ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺎت اﻧﺘﺒﺎه إﺛﺎرة أﺟﻞ ﻣﻦ ﺗﺘﻢ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ ﺗﻜﺎﺛﺮ أو اﻟﻈﺎﻫﺮة اﺳﺘﻔﺤﺎل إﻟﻰ اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ رأﺳﻬﺎ وﻋﻠﻰ ﻫﺬه وﺗﺘﺒﻊ ﻋﺎﻣﺔ إﺟﺮاءات اﺗﺨﺎذ ﻳﺴﺘﻮﺟﺐ ﳑﺎ ،اﳊﺎﻻت اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارات ودﻋﻮة ،ﺗﻔﺎﻗﻤﻬﺎ ﻣﻦ اﳊﺪ أﺟﻞ ﻣﻦ اﳊﺎﻻت ﻣﻊ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون واﻻﻟﺘﺰام اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺑﻀﻮاﺑﻂ اﻟﺘﻘﻴﺪ إﻟﻰ ﺑﻬﺎ اﻹﻛﺮاﻫﺎت وﻣﻮاﺟﻬﺔ ،اﻟﺼﻌﻮﺑﺎت ﻟﺘﺬﻟﻴﻞ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻓﻲ ﺻﺎدر ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺣﻜﻢ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻓﻲ ﺗﻌﺘﺮﺿﻬﺎ ﻗﺪ اﻟﺘﻲ ﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﺘﻮاﻓﻖ أو ﻣﻘﺘﺮح ﺣﻞ ﺗﻨﻔﻴﺬ أو ،ﻣﻮاﺟﻬﺘﻬﺎ اﺗﺨﺬﺗﻪ ﻗﺮار ﺳﺒﺒﻪ ﺿﺮر آﺛﺎر إزاﻟﺔ أو ﺣﻴﻒ رﻓﻊ أو وﺿﻌﻴﺔ .ﺑﻪ ﻗﺎﻣﺖ ﻋﻤﻞ أو اﻹدارة اﳊﺎﻻت إﻟﻰ اﻹﺷﺎرة ﻋﻠﻰ ﻋﻼوة اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻫﺬه وﺗﺸﺘﻤﻞ ﻣﻜﺎﻣﻦ ﺑﺸﺄن اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻣﻼﺣﻈﺎت ،اﻟﺬﻛﺮ اﻟﺴﺎﻟﻔﺔ أن ﳝﻜﻦ واﻟﺬي ،اﻹدارة أﺟﻬﺰة ﺳﻴﺮ ﻓﻲ اﳊﺎﺻﻞ اﳋﻠﻞ وﺗﻌﺎﻣﻠﻪ اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ اﳌﻴﺪاﻧﻴﺔ ﻣﻌﺎﻳﻨﺘﻪ ﺧﻼل ﻣﻦ ﻳﺮﺻﺪﻫﺎ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﲟﻮﺿﻮع اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﳌﺼﺎﻟﺢ ﻣﻊ اﻟﺪاﺋﻢ .ﻋﻠﻴﻪ ﺗﺮد اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺴﻮﻳﺔ وﻃﻠﺒﺎت ﻛﺒﺮى ﻓﺎﺋﺪة اﳌﻼﺣﻈﺎت ﻟﻬﺬه أن ﻓﻲ ﺷﻚ ﻣﻦ وﻣﺎ وﻣﻦ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﻣﻦ ﺗﺘﻀﻤﻨﻪ ﳌﺎ ،ﺣﻴﻮﻳﺔ وأﻫﻤﻴﺔ اﳌﺴﺘﻤﺮ واﻟﺘﺘﺒﻊ اﳌﻌﺎﻳﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﻨﻴﺔ اﺳﺘﻨﺘﺎﺟﺎت ﻳﺘﻤﻴﺰ ﻋﻤﺎ ﻓﻀﻼ ،واﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ واﳊﺎﻻت ﻟﻠﻮﻗﺎﺋﻊ وﻫﻲ ،وﲡﺮد واﺳﺘﻘﻼل ﺣﻴﺎد ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻋﻤﻞ ﺑﻪ درﺟﺔ ﻣﻼﺣﻈﺎت ﻣﻦ ﻳﻘﺪﻣﻪ ﳌﺎ ﺗﻌﻄﻲ إﻳﺠﺎﺑﻴﺔ ﺻﻔﺎت اﻻﺳﺘﺌﻨﺎس إﻟﻰ اﳊﻜﻮﻣﺔ ﺗﺪﻓﻊ ،اﳌﺼﺪاﻗﻴﺔ ﻣﻦ ﻋﺎﻟﻴﺔ اﳋﻠﻞ ﻹﺻﻼح ﻫﺎﻣﺔ ﻗﺮارات ﻻﺗﺨﺎذ ﻋﻠﻴﻬﺎ واﻻﻋﺘﻤﺎد ،ﺑﻬﺎ .اﳌﻼﺣﻈﺎت ﺑﺘﻠﻚ اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻷﺟﻬﺰة أداء وﺗﻄﻮﻳﺮ ،ذﻛﺮ ﻣﺎ ﺟﺎﻧﺐ إﻟﻰ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ ﻫﺬه وﺗﻀﻢ إﻟﻰ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺮﻓﻌﻬﺎ اﻟﺘﻲ واﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت :أﺳﺎﺳﻴﲔ ﺟﺎﻧﺒﲔ ﺗﻬﻢ ﻋﺎﻣﺔ ﺗﻮﺻﻴﺎت وﻫﻲ ،اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ ﺑﺸﺄن اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎت ﻳﺘﻀﻤﻦ :اﻷول اﳉﺎﻧﺐ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﺗﺨﺎذﻫﺎ اﻟﻀﺮوري ﻣﻦ ﻳﺮى اﻟﺘﻲ واﻹﺟﺮاءات اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ وﻫﻲ ،ﻋﻤﻠﻬﺎ أﺳﻠﻮب وﲢﺴﲔ ،اﻹدارﻳﺔ اﻷﺟﻬﺰة أداء ﻛﻤﺎ ،اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت ﻣﻦ ﻣﻌﲔ ﺑﻘﻄﺎع ﺗﺘﻌﻠﻖ ﻗﺪ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎت وﻓﻲ ،ﻗﻄﺎﻋﺎت ﻋﺪة ﺑﲔ ﻣﺸﺘﺮﻛﺎ إدارﻳﺎ ﻧﺸﺎﻃﺎ ﺗﺨﺺ ﻗﺪ ﻗﺮارات أو ﻣﻌﻴﻨﺔ إدارﻳﺔ أوﺿﺎﻋﺎ ﺗﺘﻨﺎول ﻗﺪ ﻧﻔﺴﻪ اﻟﻮﻗﺖ اﻹدارات ﺑﻌﺾ ﺳﻠﻮك ﺣﻮل اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ اﻟﺴﻴﺪ إﻟﻰ ،2005 ﺷﺘﻨﺒﺮ ﺷﻬﺮ ﺧﻼل اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ رﻓﻌﻪ اﻟﺬي اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ،ذﻟﻚ أﻣﺜﻠﺔ ﻣﻦ(19 .ﺟﻮاب ﺑﺪون ﺑﻘﻴﺖ واﻟﺘﻲ ،ﻋﻠﻴﻬﺎ اﶈﺎﻟﺔ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت إزاء اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ وﻣﻮاﻗﻔﻬﺎ
53.
53 وﻟﺬﻟﻚ ،ﺧﺎﺻﺔ وإﺟﺮاءات
ﻣﺴﺎﻃﺮ أو ،ﻣﺤﺪدة إدارﻳﺔ وأﻋﻤﺎل اﻟﻨﺸﺎط ﻣﻈﺎﻫﺮ ﺟﻤﻴﻊ ﺗﺨﺺ ﻋﺎﻣﺔ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎت ﻓﻬﻲ واﻟﻲ رؤﻳﺔ ﺗﻘﺪﱘ ﻣﻨﻬﺎ اﻟﻬﺪف ،وﺟﻮاﻧﺒﻪ وﻣﺸﺘﻤﻼﺗﻪ اﻹداري ﺟﻮدة ﲢﺴﲔ أﺟﻞ ﻣﻦ ،اﻗﺘﺮاﺣﻴﺔ ﻗﻮة ﺑﺎﻋﺘﺒﺎره اﳌﻈﺎﻟﻢ وﺗﺮﺳﻴﺦ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﺮاﻓﻖ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻹدارﻳﺔ اﳋﺪﻣﺎت ،اﻹدارﻳﺔ اﳌﻌﺎﻣﻼت ﻓﻲ واﻟﺘﺨﻠﻴﻖ واﻹﻧﺼﺎف واﻟﻌﺪل اﳊﻖ ﻗﻴﻢ ﺑﻬﺬه واﻟﺘﺸﺒﻊ اﻟﺘﺸﺒﺚ ﻋﻠﻰ وﺣﺜﻬﻢ اﳌﺴﺆوﻟﲔ وﺗﺸﺠﻴﻊ .وﻣﺘﺨﻠﻘﺔ ﻣﻮاﻃﻨﺔ إدارة أﺟﻞ ﻣﻦ اﻟﻘﻴﻢ ﺑﺸﺄن اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎت ﻳﺘﻀﻤﻦ :اﻟﺜﺎﻧﻲ اﳉﺎﻧﺐ اﻹدارة ﻋﻤﻞ ﺗﺆﻃﺮ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﳌﻨﻈﻮﻣﺔ إﺻﻼح .(20) وﻧﺸﺎﻃﻬﺎ اﻹﻃﺎر ﲢﺴﲔ إﻟﻰ ﻳﻬﺪف ،اﳌﻘﺘﺮﺣﺎت ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ وﻫﺬا وﺳﺪ وﲢﻴﻴﻨﻪ ،وﻓﻘﻪ اﻹدارة ﺗﻌﻤﻞ اﻟﺬي اﳌﺮﺟﻌﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ .ﻓﻴﻪ اﳊﺎﺻﻞ اﻟﻔﺮاغ ذﻛﺮى ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ ﺧﻄﺎﺑﻪ ﻓﻲ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ اﻋﺘﺒﺮ وﻗﺪ دﻳﻮان ،2002 ﻟﺴﻨﺔ اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻟﻌﺎﳌﻲ اﻹﻋﻼن واﻟﻘﻀﺎﺋﻲ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ ﻟﻺﺻﻼح اﻗﺘﺮاﺣﻴﺔ ﻗﻮة اﳌﻈﺎﻟﻢ إﻟﻰ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺗﻪ ﻟﺘﻘﺪﱘ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺆﻫﻞ ﻣﺎ وﻫﻮ ،واﻹداري ﺑﻌﺾ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﺑﺨﺼﻮص ،اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ ﻓﻲ ﳑﺜﻠﺔ اﳊﻜﻮﻣﺔ ﻣﻦ ،اﻹداري اﻟﻨﺸﺎط ﲟﺠﺎﻻت اﳌﺘﺼﻠﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻨﺼﻮص ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت ﺳﻦ أو ،ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﻌﺪﻳﻼت إدﺧﺎل اﻗﺘﺮاح ﺧﻼل .إﻟﻴﻬﺎ ﻣﺎﺳﺔ اﳊﺎﺟﺔ ﺗﺒﺪو ﺟﺪﻳﺪة اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﻘﺪﻣﻪ اﻟﺬي اﻟﺴﻨﻮي اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ : ﺛﺎﻟﺜﺎ .اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻻﺳﺘﺸﺎري اﳌﺠﻠﺲ إﻟﻰ ﺗﻬﻢ اﻟﺘﻲ ﻟﻠﻘﻀﺎﻳﺎ اﺳﺘﻌﺮاﺿﺎ اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻫﺬا وﻳﺘﻀﻤﻦ ﻣﺆﺳﺴﺔ اﺧﺘﺼﺎص ﻧﻄﺎق ﻓﻲ ،اﻻﻧﺴﺎن ﺑﺤﻘﻮق اﻟﻨﻬﻮض اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺨﺘﺺ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ أي ،اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﺑﻘﺮار ﺗﺘﻌﻠﻖ اﻟﺘﻲ وﻫﻲ ،اﺧﺘﺼﺎﺻﻪ ﺑﺤﻜﻢ ﻓﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﻨﻈﺮ أو أﻓﺮادا اﳌﻮاﻃﻨﻮن ﻣﻨﻪ وﺗﻀﺮر إدارة ﻋﻦ ﺻﺎدر ﻋﻤﻞ أو ﲟﺠﺎل وﺛﻴﻖ ارﺗﺒﺎط ﻧﻔﺴﻪ اﻟﻮﻗﺖ ﻓﻲ وﻟﻬﺎ ،ﺟﻤﺎﻋﺎت .(21) واﳊﺮﻳﺎت اﳊﻘﻮق وإﺣﺎﻃﺘﻪ اﳌﺠﻠﺲ إﻃﻼع ﻫﻮ اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻫﺬا ﻣﻦ واﻟﻬﺪف اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎره اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﻣﻦ اﻟﻨﻮع ﺑﻬﺬا ﻋﻠﻤﺎ ﺣﻘﻮق ﻗﻀﺎﻳﺎ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺣﻖ ،ﻟﻬﺎ اﶈﺪث اﻟﻨﺺ ﺧﻮﻟﻬﺎ اﻟﺘﻲ وأن ﺳﻴﻤﺎ ،ﻋﻨﻬﺎ واﻟﺪﻓﺎع وﺣﻤﺎﻳﺘﻬﺎ ﺑﻬﺎ واﻟﻨﻬﻮض اﻹﻧﺴﺎن .اﳌﺠﻠﺲ ﻓﻲ ﺗﻘﺮﻳﺮﻳﺔ ﺻﻔﺔ ذا ﻋﻀﻮا ﻳﻌﺘﺒﺮ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﻣﻦ ﺷﻜﺎﻳﺔ أن اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﺗﺒﲔ إذا و ،اﻹﻧﺴﺎن ﺣﻘﻮق ﻣﻦ ﺣﻖ ﺑﺨﺮق ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﻬﺎ ﻳﺘﻮﺻﻞ اﻟﺘﻲ ﻣﺎ واﺗﺨﺎذ ،ﻓﻴﻬﺎ ﻟﻠﻨﻈﺮ اﳌﺠﻠﺲ ﻋﻠﻰ ﺗﻠﻘﺎﺋﻴﺎ ﻳﺤﻴﻠﻬﺎ ﻓﺈﻧﻪ اﻻﺧﺘﺼﺎص ﻧﻄﺎق ﻓﻲ إﺟﺮاءات ﻣﻦ ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ ﻣﻨﺎﺳﺒﺎ ﻳﺮاه اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻋﻠﻰ ﺑﺪوره ﻳﺤﻴﻞ اﳌﺠﻠﺲ أن ﻛﻤﺎ ،إﻟﻴﻪ اﳌﻮﻛﻮل ،اﻷﺧﻴﺮ ﻫﺬا اﺧﺘﺼﺎص ﻓﻲ ﺗﺪﺧﻞ ﺷﻜﺎﻳﺎت ﻣﻦ ﻳﺘﻠﻘﺎه ﻣﺎ اﳌﺸﺮع أﻟﺰم ﻓﻘﺪ ،اﻟﻬﻴﺌﺘﲔ ﺑﲔ اﳌﺘﺒﺎدﻟﺔ اﻹﺣﺎﻟﺔ آﻟﻴﺔ رﻏﻢ إﻟﻴﻪ اﳌﺸﺎر اﻟﺴﻨﻮي اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺗﻘﺪﱘ ﺑﻀﺮورة اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺷﺎﻣﻠﺔ وإﺣﺎﻃﺔ ﺗﺎم اﻃﻼع ﻋﻠﻰ ﻳﻜﻮن ﺣﺘﻰ ،اﳌﺠﻠﺲ إﻟﻰ .اﻹﻧﺴﺎن ﺑﺤﻘﻮق ﺑﺎﻟﻨﻬﻮض ﺗﺘﻌﻠﻖ اﻟﺘﻲ ﺑﺎﻟﻘﻀﺎﻳﺎ اﺳﺘﻌﻤﺎل ﻋﺪم اﻷوﻟﻰ ﻣﻦ ﻛﺎن أﻧﻪ ﻧﻌﺘﻘﺪ ﻛﻨﺎ وإن اﻹﻧﺴﺎن ﺑﺤﻘﻮق اﻟﻨﻬﻮض ﺗﻬﻢ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﻋﺒﺎرة اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ ﻋﺸﺮة اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ اﳌﺎدة ﻓﻲ ﺗﻬﻢ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﺑﻌﺒﺎرة واﻻﻛﺘﻔﺎء ،ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ وﺷﺎﻣﻠﺔ ﻋﺎﻣﺔ اﻟﻌﺒﺎرة ﺗﺒﻘﻰ ﺣﺘﻰ اﻹﻧﺴﺎن ﺣﻘﻮق ﺑﺎﻟﺪﻓﺎع اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﻣﻨﻬﺎ ﺳﻮاء اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ أﻧﻮاع ﳉﻤﻴﻊ .ﺑﻬﺎ اﻟﻨﻬﻮض أو أوﺧﺮﻗﻬﺎ ﺣﻤﺎﻳﺘﻬﺎ أو اﳊﻘﻮق ﻫﺬه ﻋﻦ ﻓﻲ ﺗﺘﻤﺜﻞ ،ﺗﺨﻔﻰ ﻻ ﺧﺎﺻﺔ ﻓﺎﺋﺪة ﻟﻪ اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ وﻫﺬا ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﻣﻦ اﳌﺠﻠﺲ ﻳﺘﻤﻜﻦ ﺣﻴﺚ ،اﻹﺧﺒﺎرﻳﺔ وﻇﻴﻔﺘﻪ ﻳﺘﻌﲔ اﻟﺘﻲ اﳊﻴﻮﻳﺔ اﳌﺠﺎﻻت ﻣﻦ آﺧﺮ ﻣﺠﺎل ﻋﻠﻰ اﻻﻃﻼع وﻧﺸﺮﻫﺎ ،اﻹﻧﺴﺎن ﺣﻘﻮق ﻣﺒﺎدئ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻋﻠﻰ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﺴﻬﺮ ﺑﲔ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﺠﺎل وﻫﻮ ،ﺑﻬﺎ اﻻﻟﺘﺰام ﻋﻠﻰ واﻟﺘﺸﺠﻴﻊ .واﳌﻮاﻃﻦ اﻹدارة اﻻﻣﺘﻨﺎع ﺣﺎﻻت ﺑﺸﺄن اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ إﻟﻰ 2005 ﺳﻨﺔ ﻣﺎي ﺷﻬﺮ ﺧﻼل رﻓﻌﻪ اﻟﺬي اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺑﻪ ﻗﺎم ﻣﺎ ذﻟﻚ ﳕﻮذج(20 اﻟﺘﻘﻴﺪ دون ﻟﻠﺨﻮاص اﳌﻤﻠﻮﻛﺔ اﻟﻌﻘﺎرات ﻟﺒﻌﺾ اﳌﻠﻜﻴﺔ ﻧﺰع وﺣﺎﻻت ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارات ﺑﻌﺾ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ ﺧﺎص ﺗﺸﺮﻳﻊ وﺿﻊ ﺿﺮورة ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻣﻦ إﺟﺮاءات ﻋﺪة اﺗﺨﺎذ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺧﻼﻟﻪ ﻣﻦ اﻗﺘﺮح ﺗﻘﺮﻳﺮ وﻫﻮ .اﳌﺮﻋﻴﺔ واﻟﻀﻮاﺑﻂ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺑﺎﳌﺴﺎﻃﺮ .ﺟﺪﻳﺪة ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت وﺳﻦ ،اﳌﻠﻜﻴﺔ ﻧﺰع ﻗﺎﻧﻮن وﻣﺮاﺟﻌﺔ ،اﻹدارة ﻗﺒﻞ ﻣﻦ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﺪم ﳌﻌﻀﻠﺔ ﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺗﻬﺎ أوﻟﻴﺔ ﻣﻘﺎرﺑﺔ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻋﻨﻮان ﲢﺖ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺠﻠﺔ ﻣﻦ اﻷول ﺑﺎﻟﻌﺪد ﻣﻘﺎﻟﻨﺎ اﻧﻈﺮ اﻟﺘﻔﺼﻴﻞ ﻣﻦ ﳌﺰﻳﺪ(21 .34 – 33 ص – 2004 دﺟﻨﺒﺮ - اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ وﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ
54.
54 اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ اﳌﺸﺮع
ﺧﻮل اﻟﺘﻲ إذن اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ أﻫﻢ ﻫﺬه ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ اﻹﺳﻬﺎم أﺟﻞ ﻣﻦ إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻠﺠﻮء ﺣﻖ وﺳﺎﺋﻞ وﻫﻲ ،اﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻹدارة ﻣﻔﻬﻮم ﺗﺮﺳﻴﺦ ﻓﻲ وﻓﻌﻠﻴﺔ ،ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﻫﻮ وﻣﺎ إﺟﺮاﺋﻲ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻣﻨﻬﺎ ،ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﺗﺒﺪو داﻋﻤﺔ وﺳﺎﺋﻞ وﻛﻠﻬﺎ ،ﻋﺎم ﻫﻮ وﻣﺎ ﺧﺎص ﻫﻮ ﻣﺎ وﻣﻨﻬﺎ إﻟﻴﻬﺎ اﻟﻠﺠﻮء ﺷﺄن ﻣﻦ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻟﻌﻤﻞ اﻟﻮﻗﺖ وﻓﻲ ،اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه ﺑﻬﺎ ﺗﻘﻮم اﻟﺘﻲ اﳌﻬﺎم ﺗﻔﻌﻴﻞ ،ﻟﻺدارة ﺟﺪﻳﺪة ﺻﻮرة ﺗﺸﻜﻴﻞ إﻋﺎدة ﻓﻲ اﻹﺳﻬﺎم ﻧﻔﺴﻪ وﻣﺘﻌﺎوﻧﺔ وﻣﺘﺨﻠﻘﺔ ﻣﻮاﻃﻨﺔ إدارة ﺗﻜﻮن أن أﺟﻞ ﻣﻦ اﳌﻮاﻃﻦ ﺧﺪﻣﺔ وﻓﻲ اﻟﻌﺎم اﻟﺼﺎﻟﺢ ﺧﺪﻣﺔ ﻓﻲ وﻣﺘﻮاﺻﻠﺔ .واﺣﺪ وﻗﺖ ﻓﻲ
55.
55 ﻣﻠﺤﻖ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ أﺻﺪرﻫﺎ
اﻟﺘﻲ اﻟﺘﻮﺻﻴﺎت ﻣﻦ ﳕﺎذج ﺑﺨﺼﻮص اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﺗﻮﺻﻴﺔ ... ﺑﺘﺎرﻳﺦ . :ﻋﺪد اﻟﺘﻈﻠﻢ .م .د .ب :اﳌﺘﻈﻠـــــﻢ ... وزارة :اﳌﻌﻨـﻴـﺔ اﻹدارة .ﻟﻠﻮزارة اﻟﻌﺎم اﳌﻔﺘﺶ :اﻟﺮﺳﻤﻲ اﳌﺨﺎﻃﺐ اﳌﻈــﺎﻟﻢ واﻟــﻲ (2001 دﻳﺴﻤﺒﺮ 9) 1422 رﻣﻀـﺎن ﻣﻦ 23 ﻓﻲ اﻟﺼـﺎدر 1.01.298 رﻗﻢ اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﺑﻨـﺎء - ﻣﻨﻪ؛ 10 ،9 ،5 اﳌﻮاد ﺧﺎﺻﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺑﺈﺣﺪاث .ﻣﻨﻪ 49 ،46 ،45 ،44 اﳌﻮاد ﺧﺎﺻﺔ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﺪﻳﻮان اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم - 813167.67 ﲟﺒﻠﻎ (...)ﻟﻮزارة داﺋﻦ أﻧﻪ ﻓﻴﻪ ﻳﻌﺮض اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه إﻟﻰ ﺑﺘﻈﻠﻢ (.م.د.)ب اﻟﺴﻴﺪ ﺗﻘﺪم ﺣﻴﺚ ﺑﺎﻟﺪار اﻟﻜﺎﺋﻨﺔ اﻟﺒﻨﺎﻳﺔ ﺑﺘﺸﻴﻴﺪ اﳌﺘﻌﻠﻖ اﳌﺸﺮوع إﳒﺎز ﻋﻠﻰ اﻹﺷﺮاف ﻓﻲ ﺻﺮﻓﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻷﺗﻌﺎب ﻣﻘﺎﺑﻞ درﻫﻢ .اﻟﻨﺰاع ﳊﻞ اﻟﺘﺪﺧﻞ ًﺎﻣﻠﺘﻤﺴ ،ﺟﺴﻴﻤﺔ ًاأﺿﺮار وﲟﺼﺎﳊﻪ ﺑﻪ ﻣﻠﺤﻘﺔ اﻷداء ﻋﻦ اﻣﺘﻨﻌﺖ وأﻧﻬﺎ ،اﻟﺒﻴﻀﺎء ﻣﻮﻗﻒ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺑﺘﻘﺮﻳﺮ (اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ رﺳﻤﻴﺎ ﻣﺨﺎﻃﺒﺎ ﺑﻮﺻﻔﻪ ...)ﻟﻮزارة اﻟﻌﺎم اﳌﻔﺘﺶ اﻟﺴﻴﺪ ﺑﻌﺚ وﺣﻴﺚ ﻣﻮاﺟﻬﺔ ﻓﻲ دﻋـﻮى رﻓﻌـﺎ أن ﻟﻬﻤﺎ ﺳﺒﻖ ﻣﻌﻪ وﻣﻦ اﳌﺸﺘﻜﻲ أن ﻓﻲ ﻳﺘﻠﺨﺺ واﻟﺬي اﻟﻨﺰاع ﻣﻦ اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارة درﻫﻢ 100.000.00 وﲟﺒﻠﻎ اﻟﺸﻜـﺎﻳﺔ ﻓﻲ إﻟﻴﻪ اﳌﺸﺎر ﺑﺎﳌﺒﻠﻎ ﻟﻠﻤﻄﺎﻟﺒﺔ ﺑﺎﻟﺮﺑﺎط اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ أﻣﺎم اﻟﻮزارة ﻣﻨﻄﻮق ﻣﻦ واﺿﺢ ﻫﻮ ﻛﻤﺎ ﺑﻪ اﳌﻄﺎﻟﺐ اﻟﺪﻳﻦ ﺑﺘﻘﺎدم ﻗﻀﺖ اﳌﺬﻛﻮرة اﶈﻜﻤﺔ أن إﻻ اﻟﺘﻤﺎﻃﻞ ﻋﻦ ﻛﺘﻌﻮﻳﺾ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﻻ ﻟﺬﻟﻚ ًﺎﺗﺒﻌ اﳌﺬﻛﻮرة اﻟﻮزارة وأن ع؛ ش /10/261 :ﻋﺪد اﳌﻠﻒ ﻓﻲ 2003/02/27 ﺑﺘﺎرﻳﺦ 144 :ﻋﺪد اﳊﻜﻢ .اﳌﺬﻛﻮر اﳊﻜﻢ ﻣﻨﻄﻮق ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ .ﻓﻴﻪ اﻟﺒﺤﺚ ﺑﺈﺟﺮاءات واﻟﻘﻴﺎم ،اﻟﺘﻈﻠﻢ ﻣﻀﻤﻮن دراﺳﺔ ﺑﻌﺪ إﻧﻪ ﺣﻴﺚ .اﻟﺘﻈﻠﻢ ﻣﻦ اﻹدارة ﻣﻮﻗﻒ ﻋﻠﻰ اﻹﻃﻼع وﺑﻌﺪ
56.
56 .واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل ﻣﺒﺎدئ
إﻟﻰ ًاواﺳﺘﻨﺎد .اﻟﻨﺰاع ﺟﻮﻫﺮ إﻟﻰ ﻗﻂ ﻳﺘﻄﺮق وﻟﻢ اﻟﺸﻜﻞ زاوﻳﺔ ﻣﻦ اﻟﻨﺎزﻟﺔ ﻓﻲ ﺑﺖ اﻟﻘﻀﺎء إن ﺣﻴﺚ ﻳﺒﻘﻰ واﻟﺬي ()اﻟﺪﻳﻦ اﳊﻖ أﺻﻞ ﺳﻘﻮط ًﺎﻣﻄﻠﻘ ﻳﻌﻨﻲ ﻻ ﺑﺎﻟﺘﻘﺎدم اﻟﺪﻋﻮى ﺳﻘﻮط إن وﺣﻴﺚ .اﻷﻣﺪ ﻃﺎل ﻣﻬﻤﺎ اﳌﺪﻳﻦ ﺑﺬﻣﺔ ًﺎﻃﺒﻴﻌﻴ ًﺎدﻳﻨ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺣﻜﻢ ﺻﺪور ﻣﻦ ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻃﺮف ﻣﻦ اﻟﻨﻮازل ﻫﺬه ﻣﺜﻞ ﻣﻌﺎﳉﺔ إن وﺣﻴﺚ ﻣﺎدام اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﺪﻳﻮان اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺴﺎدﺳﺔ اﳌﺎدة ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت ﻣﻊ ﻳﺘﻌﺎرض ﻻ ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ .اﻟﻨﺰاع ﺟﻮﻫﺮ ﻓﻲ ﻳﻔﺼﻞ ﻟﻢ اﳌﺬﻛﻮر اﳊﻜﻢ ﻟﻮاﻟﻲ واﺳﻌﺔ ﺻﻼﺣﻴﺎت ﻣﻨﺤﺖ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻲ واﻟﻨﻈﺎم اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻮاد إن وﺣﻴﺚ وﺣﺪه اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻳﻌﺠﺰ ﻋﻨﺪﻣﺎ واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل ﻗﻮاﻋﺪ إﻟﻰ ًااﺳﺘﻨﺎد اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﻫﺬه ﻣﺜﻞ ﳌﻌﺎﳉﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ .اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت ﺑﺎﻗﻲ ﻋﻦ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه ﳝﻴﺰ ﻣﺎ ﻫﻮ وﻫﺬا ،ذﻟﻚ ﲢﻘﻴﻖ ﻋﻦ ﻣﻘﺎﺑﻞ دون ﺑﺨﺪﻣﺎت اﻟﻘﻴﺎم ﻓﻲ ﻳﺘﻤﺜﻞ وواﻗﻌﻲ ﻇﺎﻫﺮ ﺣﻴﻒ وﺟﻮد ﺟﺤﻮد ﳝﻜﻦ ﻻ إﻧﻪ وﺣﻴﺚ واﻟﻜﻔﺎءات اﻷﻃﺮ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ اﻟﺘﻲ واﳋﺪﻣﺎت اﳋﺒﺮات وﻛﺬا ،واﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻷﺟﻨﺒﻴﺔ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات ﻳﻔﻘﺪ ﻗﺪ ﳑﺎ .ﻣﻌﻬﺎ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻹدارة ﺗﻌﺎﻣﻞ ﻓﻲ وﻣﺼﺪاﻗﻴﺔ ﺛﻘﺔ ﻛﻞ واﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ واﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ وﺗﻔﺴﻴﺮه ،ﻳﺮﺗﻔﻊ ﻻ اﻟﺬي اﻟﻮاﻗﻊ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺗﻠﻴﲔ ﻳﻘﺘﻀﻴﺎن واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل إن وﺣﻴﺚ ًﺎوﺻﺎرﻣ ًﺎﺣﺮﻓﻴ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﺗﻄﺒﻴﻘﻪ ﺳﻴﺆدي اﻟﺬي اﻟﻨﺺ ﺣﺮﻓﻴﺔ ﻋﻦ ًاﺑﻌﻴﺪ اﳊﻴﻒ ﻫﺬا ﻟﺮﻓﻊ ًﺎﻣﺮﻧ ًاﺗﻔﺴﻴﺮ .ﺛﺎﻧﻴﺔ ﺟﻬﺔ ﻣﻦ واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل وﲟﺒﺪأ ﺟﻬﺔ ﻣﻦ اﻟﻄﺒﻴﻌﻲ ﺑﺎﻟﺘﻮازن اﳊﺘﻤﻲ اﻹﺧﻼل إﻟﻰ :ﻧﻮﺻﻲ ﺑﻴﺎﻧﻪ ﺳﺒﻖ ﻣﺎ ﻋﻠﻰ ًﺎوﺗﺄﺳﻴﺴ ﻟﺬا إرﺿﺎء إﻟﻰ اﳌﻄﺎف آﺧﺮ ﻓﻲ ﺗﺆدي وﺣﺒﻴﺔ ودﻳﺔ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ اﻟﻨﺰاع ﺣﻞ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ :أوﻟﻰ ﻣﺎدة .ًﺎﻣﻌ واﳌﺘﻈﻠﻢ اﻹدارة ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﳊﻔﺎظ وذﻟﻚ اﻟﻄﺮﻓﲔ أﺟﻞ داﺧﻞ ﺑﺎﳌﺂل ﻛﺘﺎﺑﺔ واﻹﺧﺒﺎر اﻟﻨﺰاع ﻫﺬا ﻹﻧﻬﺎء اﻟﻼزﻣﺔ ﺑﺎﻹﺟﺮاءات (... )وزارة ﺑﻘﻴﺎم :ﺛﺎﻧﻴﺔ ﻣﺎدة .اﻟﺘﻮﺻﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺘﻮﺻﻞ ﺗﺎرﻳﺦ ﻣﻦ ًااﻋﺘﺒﺎر واﺣﺪ ﺷﻬﺮ أﻗﺼﺎه
57.
57 ﺑﺨﺼﻮص اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ
ﺗﻮﺻﻴﺔ ... ﺑﺘﺎرﻳﺦ ... :ﻋﺪد اﻟﺘﻈﻠﻢ .ل .إ :اﳌﺘﻈﻠـــــﻢ .... وزارة :اﳌﻌﻨـﻴـﺔ اﻹدارة ... :اﻟﺮﺳﻤﻲ اﳌﺨﺎﻃﺐ اﳌﻈــﺎﻟﻢ واﻟــﻲ ﺑﺈﺣﺪاث (2001 دﻳﺴﻤﺒﺮ 9) 1422 رﻣﻀﺎن ﻣﻦ 23 ﻓﻲ اﻟﺼﺎدر 1.01.298 رﻗﻢ اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء - ﻣﻨﻪ؛ 10 ،9 ،5 اﳌﻮاد ﺧﺎﺻﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ .ﻣﻨﻪ 49 ،46 ،45 ،44 اﳌﻮاد ﺧﺎﺻﺔ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﺪﻳﻮان اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم - ﺻﻔﻘﺔ (... )وزارة ﻣﻊ أﺑﺮم أﻧﻪ ﻓﻴﻪ ﻳﻌﺮض اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه إﻟﻰ ﺑﺘﻈﻠﻢ -ل- إدرﻳﺲ اﻟﺴﻴﺪ ﺗﻘﺪم ﺣﻴﺚ ﲟﺒﻠﻎ اﻟﻘﻨﻴﻄﺮة إﻗﻠﻴﻢ – اﻟﻐﺮب ﻳﺤﻴﻰ ﺳﻴﺪي – اﻟﺸﺎﻧﻄﻲ ﺑﺪوار اﺑﺘﺪاﺋﻴﺔ ﻣﺪرﺳﺔ ﺑﻨﺎء ﺑﻘﺼﺪ 27/87 رﻗﻢ ﲢﻤﻞ درﻫﻢ 421.669.00 ﻣﺒﻠﻎ ﺑﺬﻣﺘﻬﺎ ﻻزال أﻧﻪ إﻻ .ﻋﻠﻴﻬﺎ اﳌﺘﻔﻖ اﻷﺷﻐﺎل أﻧﻬﻰ وأﻧﻪ د 2.288.144.64 ﻗﺪره إﺟﻤﺎﻟﻲ أﻣﻼﻛﻪ ﺿﻴﺎع ﻓﻲ اﻟﺘﻤﺎﻃﻞ ﻫﺬا ﻟﻪ ﺗﺴﺒﺐ وﻗﺪ ،اﻻﺳﺘﺤﻘﺎق ﺗﺎرﻳﺦ وﻫﻮ 1990/09/14 ﻣﻨﺬ .ﻣﺴﺘﺤﻘﺎﺗﻪ ﻣﻦ ﻟﺘﻤﻜﻴﻨﻪ اﻟﺘﺪﺧﻞ ًﺎﻃﺎﻟﺒ ،ذﻟﻚ ﺟﺮاء ﻋﻠﻴﻪ اﳌﺘﺮاﻛﻤﺔ اﻟﺪﻳﻮن ﺑﺴﺒﺐ اﻟﻮدﻳﺔ اﻟﻄﺮق ﺟﻤﻴﻊ إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء ﻋﻠﻰ -اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ اﻟﺮﺳﻤﻲ اﳌﺨﺎﻃﺐ ﺑﻮاﺳﻄﺔ- اﻟﻄﺮﻓﲔ ﺣﺚ ﰎ وﺣﻴﺚ .ذاﺗﻬﺎ اﻟﻐﺎﻳﺔ إﻟﻰ ﻟﻠﻮﺻﻮل اﻟﺘﻮﻓﻴﻘﻴﺔ اﳌﺴﺎﻋﻲ ﺑﺎﺳﺘﻌﻤﺎل اﳌﻤﻜﻨﺔ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻛﻞ اﺳﺘﻨﻔﺪت ﻛﻤﺎ ،اﳋﻼف ﳊﻞ ﻣﺼﺎﻟﺢ أن ﻓﻲ ﻳﺘﻠﺨﺺ واﻟﺬي اﻟﻨﺰاع ﻣﻦ اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارة ﻣﻮﻗﻒ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺑﺘﻘﺮﻳﺮ اﳌﺬﻛﻮر اﳌﺨﺎﻃﺐ ﺑﻌﺚ وﺣﻴﺚ اﻻﻋﺘﻤﺎدات إﻟﻐﺎء ﺑﺴﺒﺐ وذﻟﻚ اﻟﺼﺪد ﺑﻬﺬا اﳌﺒﺬوﻟﺔ اﳌﺠﻬﻮدات ﻣﻦ ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ اﳌﺬﻛﻮر اﳌﺒﻠﻎ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﻌﺬر اﻟﻮزارة ﻣﻨﻪ 9 اﻟﻔﺼﻞ ﺧﺎﺻﺔ 1990 ﻟﺴﻨﺔ اﻟﺘﻌﺪﻳﻠﻲ اﳌﺎﻟﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﲟﻮﺟﺐ 1990 ﺳﻨﺔ إﻟﻰ 1989 ﺳﻨﺔ ﻣﻦ اﳌﻨﻘﻮﻟﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳋﺰﻳﻨﺔ ﻣﺬﻛﺮة ﻓﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﳌﻨﺼﻮص اﻟﺘﺤﻮﻳﻞ ﻣﺴﻄﺮة وﻓﻖ وذﻟﻚ اﶈﻠﻴﺔ اﳉﻤﺎﻋﺎت ﻣﻴﺰاﻧﻴﺔ ﳊﺴﺎب وﲢﻮﻳﻠﻬﺎ ﺑﻌﺪة ...ﻟﻮزارة اﳌﺨﺘﺼﺔ اﳌﺼﺎﻟﺢ ﻗﺎﻣﺖ اﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﻫﺬه وﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ؛1990 أﻛﺘﻮﺑﺮ 10 ﺑﺘﺎرﻳﺦ 649 رﻗﻢ ﻟﻠﻤﻤﻠﻜﺔ اﳌﺠﻠﺲ رﺋﻴﺲ – ﻟﻠﻤﻤﻠﻜﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳋﺰﻳﻨﺔ – اﻟﻘﻨﻴﻄﺮة إﻗﻠﻴﻢ ﻋﺎﻣﻞ – اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ )وزارة اﳌﻌﻨﻴﺔ اﳉﻬﺎت ﻟﺪى ﻣﺴﺎﻋﻲ اﳌﺬﻛﻮرة اﻟﺼﻔﻘﺔ ﻧﻘﻞ ﻳﺘﻢ ﻟﻢ أﻧﻪ إﻻ اﳌﺬﻛﻮرة اﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﻣﺴﻄﺮة ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺑﻬﺪف (اﻟﻐﺮب ﻳﺤﻴﻰ ﻟﺴﻴﺪي اﻟﺒﻠﺪي .اﳉﺪﻳﺪ اﳌﻴﺰاﻧﻲ اﻟﺒﺎب إﻟﻰ اﳌﻤﻜﻨﺔ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻛﻞ اﺳﺘﻨﻔﺎد ﺑﻌﺪ ﻓﻴﻪ اﻟﺒﺤﺚ ﺑﺈﺟﺮاءات واﻟﻘﻴﺎم ،اﻟﺘﻈﻠﻢ ﻣﻀﻤﻮن دراﺳﺔ ﺑﻌﺪ إﻧﻪ ﺣﻴﺚ .اﻟﺘﻮﻓﻴﻘﻴﺔ اﳌﺴﺎﻋﻲ ﺑﺬل ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ ﺣﻞ إﻟﻰ ﻟﻠﻮﺻﻮل .اﻟﺘﻈﻠﻢ ﻣﻦ اﻹدارة ﻣﻮﻗﻒ ﻋﻠﻰ اﻻﻃﻼع وﺑﻌﺪ
58.
58 .واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺳﻴﺎدة
إﻟﻰ ًاواﺳﺘﻨﺎد اﻷﻓﺮاد ﺣﻘﻮق ﺻﻴﺎﻧﺔ ﺿﺮورة اﻵﺧﺮ اﳉﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﻳﻘﺎﺑﻠﻬﺎ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺼﻠﺤﺔ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت أن إﻟﻰ ًاوﻧﻈﺮ اﺧﺘﻼل ﻧﺘﻴﺠﺔ إﺣﺪاﻫﻤﺎ ﺗﺘﻀﺮر ﻻ ﺣﺘﻰ ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ اﻟﺘﻮازن ﳌﺒﺪأ ﻣﺮاﻋﺎة ﻋﺴﻒ أو ﺣﻴﻒ ﻛﻞ ﻣﻦ وﺣﻤﺎﻳﺘﻬﺎ .اﻟﺘـﻮازن ﻫﺬا ﺑﺬﻣﺔ دﻳﻦ ﺗﺴﻮﻳﺔ وإﺟﺮاءات ﻣﺴﻄﺮة ﺗﺴﺘﻐﺮق أن اﳌﻨﻄﻘﻲ ﻏﻴﺮ وﻣﻦ اﳌﻌﻘﻮل ﻏﻴﺮ ﻣﻦ إﻧﻪ وﺣﻴﺚ ،ﻋﻠﻴﻪ ﻣﺘﺮاﻛﻤﺔ دﻳﻮن وﻃﺄة ﲢﺖ ﱡﻳﺌـﻦ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ اﻵﺧﺮ اﻟﻄﺮف أن واﳊﺎل ﺳﻨﺔ (15) ﻣﻦ ﻳﻘﺮب ﻣﺎ اﻹدارة .ﻟﺘﺴﺪﻳﺪﻫﺎ اﻷﺛﻤﺎن وﺑﺄﺑﺨﺲ ًاﻗﺴﺮ أﻣﻼﻛﻪ وﺗﺒﺎع اﻟﺒﻄﻴﺌﺔ اﻟﻌﻘﻴﻤﺔ واﻹﺟﺮاءات اﳌﻌﻘﺪة اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﺒﻌﺔ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ اﻟﻄﺮف ﲢﻤﻴﻞ ﻳﺠﻮز ﻻ إﻧﻪ وﺣﻴﺚ .ﺑﻬﺎ ﺛﻘﺘﻬﻢ ﻟﻔﻘﺪان اﻹدارة ﻣﻊ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻋﻦ آﺧﺮون ﻋﺰف وإﻻ :ﻧﻮﺻﻲ ،ﺑﻴﺎﻧﻪ ﺳﺒﻖ ﻣﺎ ﻋﻠﻰ ًﺎوﺗﺄﺳﻴﺴ ﻟﺬا ﻣﻦ ﺑﺘﻤﻜﻴﻨﻪ وذﻟﻚ ﻟﻠﻤﺘﻈﻠﻢ اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﻋﻠﻰ أﺟﻞ أﻗﺮب ﻓﻲ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ :أوﻟﻰ ﻣﺎدة .درﻫﻢ 421.669.00 ﺣﺎﻟﻴﺎ ﻣﻘﺪارﻫﺎ اﻟﺒﺎﻟﻎ ﻣﺴﺘﺤﻘﺎﺗﻪ ﺑﺎﻟﻘﺮار ﻛﺘﺎﺑﺔ واﻹﺧﺒﺎر ،اﻟﻘﻀﻴﺔ ﻫﺬه ﻟﺘﺴﻮﻳﺔ اﻟﻼزﻣﺔ ﺑﺎﻹﺟﺮاءات (...)وزارة ﺑﻘﻴﺎم :ﺛﺎﻧﻴﺔ ﻣﺎدة .واﺣﺪ ﺷﻬﺮ أﻗﺼﺎه أﺟﻞ داﺧﻞ ﻣﻮﺿﻮﻋﻬﺎ ﻓﻲ اﳌﺘﺨﺬ
59.
59 ﺑﺨﺼﻮص اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ
ﺗﻮﺻﻴﺔ … ﺑﺘﺎرﻳﺦ ... :ﻋﺪد اﻟﺘﻈﻠﻢ .ب .م :اﳌﺘﻈﻠـــــﻢ ...وزارة :اﳌﻌﻨـﻴـﺔ اﻹدارة .ﻟﻠﻮزارة اﻟﻌـﺎم اﳌﻔﺘـﺶ :اﻟﺮﺳﻤﻲ اﳌﺨﺎﻃﺐ اﳌﻈــﺎﻟﻢ واﻟــﻲ دﻳﺴﻤﺒﺮ 9) 1422 رﻣﻀﺎن ﻣﻦ 23 ﻓﻲ اﻟﺼﺎدر 1.01.298 رﻗﻢ اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء - ﻣﻨﻪ؛ 11و 10و 6و 5 اﳌﻮاد ﺧﺎﺻﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺑﺈﺣﺪاث (2001 .ﻣﻨﻪ 49و 46و 45و 44 اﳌﻮاد ﺧﺎﺻﺔ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﺪﻳﻮان اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم - إﻟﻰ ﺗﻘﺪم (... ﻣﻌﺎﺷﻪ ورﻗﻢ ... ﺗﺄﺟﻴﺮه )رﻗﻢ ،ﺣﺎﻟﻴﺎ اﳌﻌﺎش ﻋﻠﻰ واﶈﺎل ،(ب .)م اﻟﺴﻴﺪ إن وﺣﻴﺚ اﻟﺬي اﳋﻄﺈ ﺟﺮاء ﻣﻦ ﳊﻘﻪ اﻟﺬي واﻟﻀﺮر اﳊﻴﻒ ﺑﺮﻓﻊ ﺑﻮاﺳﻄﺘﻪ ﻳﻄﺎﻟﺐ ﺑﺘﻈﻠﻢ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻗﺪ أﻧﻪ ﻣﻌﺘﺒﺮة ،1999/12/31 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺑﺈﺣﺎﻟﺘﻪ ﻗﺮارا اﺗﺨﺎذﻫﺎ ﺑﺴﺒﺐ (... )وزارة ﻓﻴﻪ وﻗﻌﺖ اﳊﻘﻴﻘﻲ اﻟﺘﺎرﻳﺦ وأن 1942 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﻣﺰداد أﻧﻪ ﺣﲔ ﻓﻲ ،1939 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﻣﺰداد أﻧﻪ ﺑﺪﻋﻮى اﻟﺴﻦ ﺣﺪ ﺑﻠﻎ ﺑﻬﺎ ﻗﺎﻣﺖ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺤﺮﻳﺎت ﻋﻠﻰ وﺑﻨﺎء ،2002/12/31 ﻫﻮ ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء ﻳﻜﻮن اﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﻹﺣﺎﻟﺘﻪ ﻓﻌﻼ ارﺗﻜﺒﺖ ﻗﺪ اﻹدارة أن ﻟﺪﻳﻬﺎ ﺛﺒﺖ ،إﻟﻴﻬﺎ اﳌﺸﺎر اﳌﺘﻈﻠﻢ ﺑﺨﺼﻮص أﳒﺰت اﻟﺘﻲ واﻟﺪراﺳﺔ ،اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻋﺘﻤﺎدﻫﺎ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﳌﻮارد ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻓﻴﻪ وﻗﻌﺖ اﻟﺬي اﳋﻠﻂ ﺟﺮاء ﻣﻦ ﻣﺎدﻳﺎ إدارﻳﺎ ﺧﻄﺄ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻛﻮﻧﻬﺎ ﻋﻦ ﻓﻀﻼ ،واﻟﻌﺎﺋﻠﻲ اﻟﺸﺨﺼﻲ اﻻﺳﻢ ﻧﻔﺲ ﻳﺤﻤﻞ آﺧﺮ ﺷﺨﺺ ازدﻳﺎد ﻟﻌﻘﺪ وﺛﻴﻘﺔ .ازدﻳﺎده وﻣﻜﺎن ،ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ وأب أم ﺑﺎﺳﻢ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻣﺎ ﺧﺎﺻﺔ ،ﺣﻘﻴﻘﻴﺔ وﻏﻴﺮ ﺻﺤﻴﺤﺔ ﻏﻴﺮ ﺑﻴﺎﻧﺎت إذ ،اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ اﳉﺎري اﻟﻘﻮاﻧﲔ ﺗﺘﻴﺤﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﻄﻌﻮن ﺟﻤﻴﻊ اﺳﺘﻨﻔﺪ ﻗﺪ ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ إن وﺣﻴﺚ ذﻟﻚ أﺟﻞ ﻣﻦ اﳌﺬﻛﻮرة اﻹدارة ﺗﻘﻢ وﻟﻢ ،إﺑﺎﻧﻪ ﻓﻲ ﻓﻴﻪ وﻗﻌﺖ اﻟﺬي اﳋﻄﺈ ﻫﺬا ﺑﺘﺼﺤﻴﺢ (...)وزارة ﻃﺎﻟﺐ إﺣﺎﻟﺘﻪ ﻗﺮار ﺑﺈﻟﻐﺎء ﻳﻘﻀﻲ ﺑﻔﺎس اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﻣﻦ ﺣﻜﻢ ﻋﻠﻰ وﺣﺼﻞ ،اﻟﻘﻀﺎء إﻟﻰ ﻓﻠﺠﺄ إﺟﺮاء ﺑﺄي اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت وﺑﻄﻼن اﻹدارة ﺧﻄﺄ ﻗﻄﻌﻴﺎ ًﺎﺛﺒﻮﺗ ﺗﺜﺒﺖ واﻟﺘﻲ ،ﺑﻬﺎ اﳌﺪﻟﻰ اﳊﺠﺞ إﻟﻰ ًااﺳﺘﻨﺎد اﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ إﺑﺎﻧﻪ؛ ﻓﻲ اﺳﺘﺪراﻛﻪ اﻟﻮاﺟﺐ ﻣﻦ ﻛﺎن ﻟﻠﺼﻮاب ﻣﺠﺎﻧﺐ إداري ﻗﺮار ﻻﺗﺨﺎذ اﻋﺘﻤﺪﺗﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳌﻌﻄﻴﺎت ﺟﻤﻴﻊ ﻣﻦ ﺑﻴﻨﺔ ﻋﻠﻰ وﻫﻲ ،اﳌﺬﻛﻮر اﳊﻜﻢ اﺳﺘﺌﻨﺎف إﻟﻰ ﳉﺄت اﻹدارة أن ورﻏﻢ أن واﻋﺘﺒﺮت ،اﳊﻜﻢ ﻫﺬا اﻷﻋﻠﻰ ﺑﺎﳌﺠﻠﺲ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻐﺮﻓﺔ أﻳﺪت ﻓﻘﺪ ،ﺑﺎﻷﻣﺮ ﺑﺎﳌﻌﻨﻲ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﻟﺼﺤﻴﺤﺔ ﻣﻄﻠﺒﻪ؛ ﻓﻲ ﻣﺤﻖ ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ ﻣﺨﺎﻟﻔﺎ اﻟﻘﻀﺎء ﻳﻌﺘﺒﺮه ،ﻣﺸﺮوع ﻏﻴﺮ إداري ﻗﺮار ﺑﺈﻟﻐﺎء ﻓﻘﻂ ﻟﻴﺲ ﻳﺘﻌﻠﻖ أﺻﺒﺢ اﻷﻣﺮ أن وﲟﺎ ﻳﻔﺮض ،ﺑﻪ اﳌﻘﻀﻲ اﻟﺸﻲء ﻟﻘﻮة ﺣﺎﺋﺰ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺣﻜﻢ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ وإﳕﺎ ،ﻓﺎﺳﺪ ﺗﻌﻠﻴﻞ ﻋﻠﻰ ًﺎوﻣﺒﻨﻴ ،ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن ﲤﺎﻃﻞ؛ أو ﺗﺄﺧﻴﺮ دون ﻋﻠﻴﻪ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻵﺛﺎر ﺑﺘﺮﺗﻴﺐ ًﺎاﻟﺘﺰاﻣ اﻹدارة ﻋﻠﻰ
60.
60 ﺗﻮﺻﻠﻬﺎ أﺟﻞ ﻣﻦ
(... )وزارة ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ ﺗﻈﻠﻢ أﺣﺎﻟﺖ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ إن وﺣﻴﺚ 2005 ﻣﺎي 3 ﺑﺘﺎرﻳﺦ رﺳﺎﻟﺘﻬﺎ ﺑﻮاﺳﻄﺔ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺣﺪدﺗﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻵﺟﺎل واﻧﻘﻀﺖ ،اﳌﻮﺿﻮع ﻓﻲ ﺑﺮأﻳﻬﺎ اﻹدارة ﻗﺒﻞ ﻣﻦ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ ﻳﻌﺘﺒﺮ ﳑﺎ ،ﺑﺎﻹﻳﺠﺎب وﻻ ﺑﺎﻟﻨﻔﻲ ﻻ اﳌﻮﺿﻮع ﻓﻲ ﺟﻮاب ﺑﺄي ﺗﺘﻮﺻﻞ أن دون ﺻﺎدق اﻟﺬي اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻧﻈﺎﻣﻬﺎ ﺑﺄﺣﻜﺎم ﺗﻘﻴﺪﻫﺎ وﻋﺪم ،ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﳌﻘﺘﻀﻴﺎت ﺷﺮﻳﻒ؛ ﺑﻈﻬﻴﺮ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﻋﻠﻴﻪ اﻷﺧﻴﺮة اﻟﻔﻘﺮة ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﻠﺰم ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت إن وﺣﻴﺚ ﻋﻦ اﻻﻣﺘﻨﺎع ﻓﻲ اﳌﻌﻨﻴﺔ اﳉﻬﺔ ﲤﺎدي أن ﻟﻪ اﺗﻀﺢ إذا ،اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ إﻟﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺑﺮﻓﻊ اﻟﺴﺎدﺳﺔ ﻣﺎدﺗﻪ ﻣﻦ اﳊﻜﻢ ﺻﺪر اﻟﺘﻲ ﻟﻠﺠﻬﺔ ﺗﺎﺑﻊ ﻋﻮن أو ﻣﻮﻇﻒ ﻋﻦ ﺻﺎدرة أﻓﻌﺎل ﻋﻦ ﻧﺎﺟﻢ ﻧﻬﺎﺋﻲ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺣﻜﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺎﻟﻮاﺟﺐ؛ ﻗﻴﺎﻣﻪ ﻋﺪم أو ﺣﻘﻬﺎ ﻓﻲ إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء ﻗﺒﻞ ،اﳌﺬﻛﻮر اﻟﻘﻀﺎﺋﻲ اﳊﻜﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺣﺴﻦ ﻋﻠﻰ (... )وزارة ﻣﺴﺎﻋﺪة أﺟﻞ وﻣﻦ اﻟﺴﺎﺑﻘﺔ؛ اﳊﻴﺜﻴﺔ ﻓﻲ إﻟﻴﻬﺎ اﳌﺸﺎر اﳌﺴﻄﺮة ﻣﻌﺎﺷﻪ؛ ﻣﻦ ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ وأﺻﺒﺢ اﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ أﺣﻴﻞ ﻗﺪ ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ أن وﲟﺎ اﳋﺪﻣﺔ؛ أداء ﲟﺒﺪإ ﻣﺮﺗﺒﻂ اﻷﺟﺮ أداء إن وﺣﻴﺚ وﻋﺎدﻻ ﻣﺸﺮوﻋﺎ ﻳﻜﻮن آﺧﺮ ﺣﻼ اﻹدارة ﺗﺮ ﻟﻢ ﻣﺎ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﻹﺟﺮاءات اﺗﺨﺎذ ﺑﻀﺮورة وﻳﻮﺻﻲ ﻳﻘﺘﺮح :ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ ﻟﻮﺿﻌﻴﺔ وﻣﻨﺼﻔﺎ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﻳﻠﺘﺰم ،ﺳﻨﻮات ﺛﻼث ﳌﺪة ﺑﺎﻷﻣﺮ واﳌﻌﻨﻲ اﻹدارة ﺑﲔ (ﺗﻘﺎﻋﺪي )ﻧﻮع ﻋﻘﺪ إﺑﺮام :أوﻻ ﻛﺎﻣﻠﺔ أﺟﺮﺗﻪ ﻣﻦ اﺳﺘﻔﺎدﺗﻪ ﻣﻘﺎﺑﻞ ،اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ اﳉﺎري ﻟﻠﻘﻮاﻧﲔ ﻃﺒﻘﺎ ﻣﻬﺎﻣﻪ وأداء ﻋﻤﻠﻪ ﺑﺎﺳﺘﺌﻨﺎف .اﳌﺪة ﻫﺬه ﺧﻼل اﺳﺘﺌﻨﺎف إﻟﻰ اﻟﻌﻮدة ﺑﻌﺪ ،اﻧﺘﻬﺎﺋﻬﺎ ﺣﲔ إﻟﻰ إﻟﻴﻬﺎ اﳌﺸﺎر اﳌﺪة ﺧﻼل ﻣﻌﺎﺷﻪ ﺻﺮف ﺗﻮﻗﻴﻒ :ﺛﺎﻧﻴﺎ .ﻋﻤﻠﻪ أﺟﻞ ﺧﻼل ،اﳌﻮﺿﻮع ﻓﻲ ﻗﺮار ﻣﻦ اﻹدارة اﺗﺨﺬﺗﻪ ﲟﺎ ﻋﻠﻤﺎ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ إﺣﺎﻃﺔ :ﺛﺎﻟﺜﺎ ﻣﻦ اﻟﺴﺎدﺳﺔ اﳌﺎدة ﻣﻦ اﻷﺧﻴﺮة اﻟﻔﻘﺮة ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻃﺎﺋﻠﺔ ﲢﺖ ،ﺗﺎرﻳﺨﻪ ﻣﻦ ﻳﻮﻣﺎ (30)ﻳﺘﻌﺪى ﻻ .ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ
61.
61 :ﻣـﻘـﺪﻣــــﺔ اﻟﺘﺤﻮﻻت ﻳﺴﺎﻳﺮ دﳝﻘﺮاﻃﻲ
ﺣﺪاﺛﻲ ﻣﺠﺘﻤﻊ ﺑﻨﺎء إن اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻳﺴﺘﺪﻋﻲ ،واﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻣﻨﻬﺎ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ،اﳌﺘﻼﺣﻘﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎره ،ﺑﻪ اﻟﻼﺋﻘﺔ اﳌﻜﺎﻧﺔ اﳌﻮاﻃﻦ ﻓﻴﻬﺎ ﻳﺘﺒﺆ ﺷﺎﻣﻠﺔ ﺗﻌﻨﻰ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﻣﺆﺳﺴﺎت ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻮم ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻛﻞ ﻫﺪف إﻻ ،ﺣﻘﻮﻗﻬﻢ ﺿﻤﺎن ﻋﻠﻰ وﺗﻌﻤﻞ اﻷﻓﺮاد ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺑﺮﻋﺎﻳﺔ ﻻﺗﺴﺎع ﺑﺎﻟﻨﻈﺮ ،ﺑﻬﺎ اﳌﻨﻮﻃﺔ اﳌﻬﺎم وﻛﺜﺮة اﻹدارة واﻗﻊ أن ﻳﻄﺒﻌﻬﺎ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻋﻼﻗﺘﻬﺎ ﺟﻌﻞ ،ﺗﺪﺧﻠﻬﺎ ﻣﺠﺎﻻت وﺗﻨﻮع وﺑﻂء اﻹدارﻳﺔ اﻟﺘﻌﻘﻴﺪات وﺗﺸﻠﻬﺎ ،واﻟﺘﻨﺎﻓﺮ اﻟﺘﻮازن ﻋﺪم ﻋﺪة أﻣﺎم ﻛﺒﻴﺮا ﻋﺎﺋﻘﺎ ﻳﺸﻜﻞ أﺻﺒﺢ اﻟﺬي اﻷﻣﺮ ،اﻹﺟﺮاءات أﻣﺎم ﺗﺼﺮﻳﺢ ﻓﻲ اﻷول ﺑﺎﻟﻮزﻳﺮ ﺣﺪا اﻟﺬي اﻷﻣﺮ ،ﻣﺮﺗﻔﻘﲔ ﻋﻦ اﻹﻋﻼن إﻟﻰ 2000 ﻳﻨﺎﻳﺮ 13 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ ﲟﻘﺘﻀﺎه ﲢﺪث ﻗﺎﻧﻮن ﲟﺸﺮوع اﻟﺘﻘﺪم ﻋﻠﻰ اﳊﻜﻮﻣﺔ ﻋﺰم واﻟﻌﻤﻞ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺑﺘﻈﻠﻤﺎت ﺗﻌﻨﻰ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ،واﻟﻈﻠﻢ اﳊﻴﻒ أﺷﻜﺎل ﻛﻞ ﻣﻦ ﺣﻤﺎﻳﺘﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﺪول ﻣﻦ ﻋﺪد ﻋﺮﻓﺘﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﻮﺳﻴﻂ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻏﺮار .اﳌﺘﻘﺪﻣﺔ ﻫﺬه ﻣﺜﻞ ﻋﺮﻓﺖ اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ اﻟﺪوﻟﺔ أن إﻟﻰ اﻹﺷﺎرة وﲡﺪر ﻛﺎن اﻟﺬي اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺷﺨﺺ ﻓﻲ ﻣﺠﺴﺪة اﳌﺆﺳﺴﺔ .اﳊﻜﻢ ﻗﻀﺎة ﺳﻠﻄﺎت ﺗﻔﻮق واﺳﻌﺔ ﺑﺴﻠﻄﺎت ﻳﺘﻤﺘﻊ وﻛﺎﻧﺖ ،اﻟﺮﻋﻴﺔ ﺑﺘﻈﻠﻤﺎت اﳌﻐﺎرﺑﺔ اﳌﻠﻮك اﻋﺘﻨﻰ وﻟﻘﺪ اﳌﻐﺮب ﻋﺮﻓﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳌﺆﺳﺴﺎت أﻫﻢ ﻣﻦ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت وزارة ﳌﺄﺳﺴﺔ ﺗﺪﺧﻠﻬﺎ ﺑﻀﺮورة اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﻦ ووﻋﻴﺎ ،اﳊﻤﺎﻳﺔ ﻗﺒﻞ اﻻﺳﺘﺸﺎري اﳌﺠﻠﺲ إﻧﺸﺎء ﰎ ﻓﻘﺪ ،اﻹﻧﺴﺎن ﺣﻘﻮق ﺣﻤﺎﻳﺔ واﶈﺎﻛﻢ اﻹﻧﺴﺎن ﺑﺤﻘﻮق اﳌﻜﻠﻔﺔ واﻟﻮزارة ،اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق وﺿﺮورة اﳊﻘﻮﻗﻴﺔ ﺑﺎﳌﺴﺄﻟﺔ اﻻﻫﺘﻤﺎم ﺗﻨﺎﻣﻲ أن إﻻ .اﻹدارﻳﺔ اﳊﻠﻮل وإﻳﺠﺎد ﻟﻔﻬﻤﻬﺎ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﺸﺎﻛﻞ ﻋﻠﻰ اﻻﻧﻜﺒﺎب أﺳﺮع آﻟﻴﺔ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻋﻦ اﻟﺒﺤﺚ اﻗﺘﻀﻰ ،ﻟﻬﺎ اﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ،اﻹﻧﺴﺎن ﺣﻘﻮق ﳊﻤﺎﻳﺔ اﻟﻀﻤﺎﻧﺎت ﻣﻦ ﻣﺰﻳﺪ ﻹﻋﻄﺎء اﻟﻘﺪﳝﺔ اﳉﺪﻳﺪة اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه إﺣﻴﺎء ﻓﻲ اﻟﺘﻔﻜﻴﺮ ﻓﺘﻢ ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻦ ﺗﻨﻮﻳﺮ ﺷﻲء ﻛﻞ ﻗﺒﻞ ﻳﻬﺪف وﻗﺎﺋﻲ ﻛﻨﺴﻖ ﻋﺒﺮ اﻟﻀﻴﺎع ﻣﻦ ﺣﻘﻮﻗﻪ وﺣﻤﺎﻳﺔ واﻹرﺷﺎد اﻻﺳﺘﺸﺎرة إﻃﺎر .(1) واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﳌﺴﺎﻃﺮ ﻣﺘﺎﻫﺎت اﳉﻼﻟﺔ ﺻﺎﺣﺐ ﺑﺈﻋﻼن اﻟﺮﺳﻤﻲ اﻻﻫﺘﻤﺎم ﻫﺬا ﺗﻮج وﻗﺪ دﻳﻮان إﺣﺪاث ﻋﻦ اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻟﻌﺎﳌﻲ اﻟﻴﻮم ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻳﺘﻮﻟﻰ رﻋﺎﻳﺘﻪ وﲢﺖ ﺑﺠﺎﻧﺒﻪ ﻟﻠﻤﻈﺎﻟﻢ اﻹداري اﳉﻬﺎز ﺳﻴﺮ ﲢﺴﲔ ﻋﻠﻰ واﻟﻌﻤﻞ واﻹدارة اﳌﻮاﻃﻦ (2) واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺳﻴﺎدة إﻃﺎر ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻦ ﳋﺪﻣﺔ (3) ﺗﻘﻮﳝﻴﺔ رﻗﺎﺑﺔ ﲟﻬﻤﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﻋﻬﺪ وﺑﺬﻟﻚ واﻟﺘﻮﻓﻴﻖ اﻟﺘﻮﺟﻴﻪ آﻟﻴﺎت ﺑﺘﻔﻌﻴﻞ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﻣﻦ ﻳﻘﻮم ﻟﻺدارة .اﳊﻖ وإﺣﻘﺎق اﳊﻴﻒ رﻓﻊ ﺑﻬﺪف ﺛﻼث ﺣﻮل ﻳﺘﻤﺤﻮر اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻋﻤﻞ ﺑﺄن اﻟﻘﻮل وﳝﻜﻦ :ﻫﻲ أﺳﺎﺳﻴﺔ ﻣﻬﺎم ﺗﺼﺮﻓﺎت أو ﻗﺮارات ﺿﺪ اﻷﻓﺮاد ﺷﻜﺎﻳﺎت ﻓﻲ اﻟﻨﻈﺮ • ﺣﻠﻮل إﻟﻰ ﻟﻠﻮﺻﻮل اﻟﻮدﻳﺔ اﳌﺴﺎﻋﻲ ﺑﺠﻤﻴﻊ واﻟﻘﻴﺎم اﻹدارة .ﻣﻨﺼﻔﺔ .واﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻘﻮﻳﺔ • اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ دور * اﻹدارة وﺗﻄﻮﻳﺮ اﳊﻘﻮق ﺻﻴﺎﻧﺔ ﻓﻲ ﺑﻠﻌﺴﺮي ﻓﺎﺋﺰة .ذة .110 ص اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻨﺺ ﻫﺬا ﻣﻠﺨﺺ اﻧﻈﺮ * اﻟﺴﺎﻋﺔ ﻣﻮاﺿﻴﻊ ،واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﶈﻠﻴﺔ ﻟﻺدارة اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﺠﻠﺔ ﻣﻨﺸﻮرات :اﻟﻮﺳﻴﻂ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺣﻮل ﺗﺴﺎؤﻻت :اﻟﻮزاﻧﻲ رﻛﺎﻟﺔ اﷲ ﻋﺒﺪ .د (1 .161:ص ،20اﻟﻌﺪد اﻷﺳﺒﺎب :اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺑﺈﺣﺪاث 2001 دﻳﺴﻤﺒﺮ 9 ﻣﻮاﻓﻖ ،1422 رﻣﻀﺎن 23 ﻓﻲ اﻟﺼﺎدر 1.01.298 رﻗﻢ اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ (2 .اﳌﻮﺟﺒﺔ اﻟﻌﺪد ،اﻟﺴﺎﻋﺔ ﻣﻮاﺿﻴﻊ ،واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﶈﻠﻴﺔ ﻟﻺدارة اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﺠﻠﺔ ﻣﻨﺸﻮرات ،ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ اﳉﺪﻳﺪ واﳌﻔﻬﻮم اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان :ﺑﻮﻋﺸﻴﻖ أﺣﻤﺪ .د (3 .73 :ص 34
62.
62 ﺑﺈﺻﻼح اﻟﻜﻔﻴﻠﺔ اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ
ﺑﺸﺄن اﻗﺘﺮاﺣﺎت ﺗﻘﺪﱘ • وﲢﺴﲔ ،اﻹدارة ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳋﺪﻣﺎت ﻋﻠﻰ اﳌﻼﺣﻆ اﳋﻠﻞ .ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺗﻌﺪﻳﻼت واﻗﺘﺮاح اﳋﺪﻣﺎت ﻫﺬه ﻣﺴﺘﻮى اﳌﻬﺎم؟ ﻫﺬه ﻣﻦ اﻧﻄﻼﻗﺎ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ دور ﻓﻤﺎﻫﻮ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﺣﺘﺮام ﻓﻲ اﳌﺴﺎﻫﻤﺔ ﺧﻼﻟﻪ ﻣﻦ ﳝﻜﻨﻪ وﻛﻴﻒ اﳊﻘﻮق؟ وﺣﻤﺎﻳﺔ اﻟﺜﻼﺛﺔ ﻟﻠﻤﻬﺎم ﳑﺎرﺳﺘﻪ ﺧﻼل ﻣﻦ اﻟﺪور ﻟﻬﺬا ﺳﻨﻌﺮض .ﻧﻘﺎط ﺛﻼث ﻋﺒﺮ وذﻟﻚ اﳌﺬﻛﻮرة ﺑﲔ اﳋﻼﻓﺎت ﺗﺴﻮﻳﺔ ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ دور :أوﻻ :واﻹدارة اﳌﻮاﻃﻦ ﺷﺨﺺ ﻟﻜﻞ ﻣﺨﻮل ﺣﻖ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ اﻟﺘﺸﻜﻲ إن ﲟﺼﻠﺤﺔ ﻳﺘﻤﺴﻚ اﳋﺎص ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن ﺧﺎﺿﻊ اﻋﺘﺒﺎري أو ذاﺗﻲ ﻣﻌﺮوض ﺑﻨﺰاع ﺷﻜﺎﻳﺘﻪ ﺗﺘﻌﻠﻖ أﻻ ﺷﺮﻳﻄﺔ ،ﻣﺸﺮوﻋﺔ اﻟﻄﻌﻮن ﻛﺎﻓﺔ ﺑﺸﺄﻧﻪ ﺗﺴﺘﻨﻔﺪ ﻟﻢ ﻻزال أو اﻟﻘﻀﺎء ﻋﻠﻰ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺣﻜﻢ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻣﻮﺿﻮﻋﻬﺎ ﻳﻜﻮن وأﻻ ،اﳌﺘﺎﺣﺔ ﳊﻘﻮق اﻻﺳﺘﺸﺎري اﳌﺠﻠﺲ اﺧﺘﺼﺎص ﻣﻦ ﻗﻀﻴﺔ أو ،ﻧﻬﺎﺋﻲ .(4) اﻟﺒﺮﳌﺎن اﺧﺘﺼﺎص ﻣﻦ أو اﻹﻧﺴﺎن اﳌﺴﻄﺮﻳﺔ واﻹﺟﺮاءات اﳌﻘﺮرة اﻟﺸﻜﻠﻴﺎت ﻣﻦ واﺳﺘﺜﻨﺎء واﻟﻲ إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ اﳌﺸﺮع ﺟﻌﻞ ﻓﻘﺪ اﳌﻌﺮوﻓﺔ ﻣﻘﻴﺪ وﻏﻴﺮ ﻣﺠﺎﻧﻴﺎ ،اﳌﻨﺎل وﺳﻬﻞ ﻳﺴﻴﺮا أﻣﺮا اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻣﻦ ﻣﺎﻛﺎن إﻻ ،ﻣﺤﺪدة ﺑﺸﻜﻠﻴﺎت اﻟﺘﻘﻴﺪ ﻳﻘﺘﻀﻲ ﻻ ،ﺑﺄﺟﻞ ﻣﻦ ﺟﻤﻠﺔ ﻣﺘﻀﻤﻨﺔ اﻻﻗﺘﻀﺎء ﻋﻨﺪ ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ ﺷﻜﺎﻳﺔ ﺗﻘﺪﱘ .اﻟﻀﺮورﻳﺔ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻋﻠﻰ اﳌﻈﻠﻤﺔ ﺗﻌﺮض ﻋﻨﺪﻣﺎ وﻫﻜﺬا ﻟﻠﺘﻮاﻓﻖ أرﺿﻴﺔ ﻋﻦ ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ ﻳﻘﻮم ﻓﺈﻧﻪ ،(5) ﻣﻨﺪوﺑﻪ أو واﻹدارة اﳌﺘﻈﻠﻢ دﻋﻮة إﻟﻰ ﻓﻴﻌﻤﺪ (6) اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارة ﻣﻊ .(7) ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ اﻟﻘﺎﺋﻢ ﻟﻠﺨﻼف ودﻳﺔ ﺗﺴﻮﻳﺔ إﻟﻰ ﻣﻨﻬﺎ اﳌﺘﻈﻠﻢ ﺣﻮار ﻓﺘﺢ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ اﻟﺘﻮﻓﻴﻘﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ دور ﻳﺒﺮز وﻫﻨﺎ واﻟﺘﻌﺎون واﻟﺘﻔﺎﻫﻢ واﻟﺘﻔﺎوض اﻟﺘﺸﺎور ﻋﻠﻰ ﻳﻘﻮم اﻹدارة ﻣﻊ اﻟﻮﻗﺖ ﻳﻮﻓﺮ ﺳﻠﻤﻲ ﺣﻞ إﻟﻰ اﻟﻮﺻﻮل أﺟﻞ ﻣﻦ ،اﻟﻄﺮﻓﲔ ﻣﻊ وﻟﻮاﻟﻲ .وﻳﻨﺼﻔﻪ ﻣﺼﻠﺤﺘﻪ وﻳﺤﻘﻖ ﻟﻠﻤﺸﺘﻜﻲ واﳉﻬﺪ ﻳﺮاﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﳌﺴﺎﻋﻲ ﺑﺠﻤﻴﻊ ﻳﻘﻮم أن ﻣﻨﺪوﺑﻪ أو اﳌﻈﺎﻟﻢ ﺑﺘﻮﺿﻴﺢ ،اﻟﻄﺮﻓﲔ ﺑﺈﺷﺮاك ﺣﻞ إﻟﻰ ﻟﻠﻮﺻﻮل ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ واﳌﻮاﻃﻦ اﻹدارة ﺑﲔ اﳋﻼف ﺳﺒﺐ ﻳﻜﻮن ﻗﺪ اﻟﺬي اﻟﻐﻤﻮض اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻷوﺿﺎع وﺗﻮﺿﻴﺢ ﻧﻈﺮﻫﻤﺎ وﺟﻬﺎت وﺑﺘﻘﺮﻳﺐ اﻟﺬي اﻟﺸﻲء ذﻟﻚ؛ اﻷﻣﺮ اﻗﺘﻀﻰ إن وﺗﺼﺤﻴﺤﻬﺎ ،اﻟﻐﺎﻣﻀﺔ وﻓﻲ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﺸﺎرﻛﻴﺔ ﻣﻦ ﻧﻮع ﺧﻠﻖ ﻓﻲ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﺑﻌﻴﺪا واﳌﻮاﻃﻦ اﻹدارة ﺑﲔ واﻟﺘﻔﺎﻫﻢ اﻟﺘﻌﺎون ﺟﻮ إﺷﺎﻋﺔ ﻋﻼﻗﺔ ﺧﻠﻖ ﻋﻠﻰ وﻳﺴﺎﻋﺪ ،اﻹدارﻳﺔ اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﻌﻘﻴﺪات ﻋﻦ .اﻟﻔﺮدﻳﺔ واﳊﺮﻳﺎت ﻟﻠﺤﻘﻮق ﺻﻴﺎﻧﺔ ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ ﻣﺘﻮازﻧﺔ ﺑﺬﻟﻚ ﻣﺤﻀﺮ ﺣﺮر ،ﺑﺎﺗﻔﺎق اﶈﺎوﻟﺔ ﻫﺬه ﺗﻮﺟﺖ وإذا ﰎ اﻟﺘﻲ واﳊﻠﻮل اﻟﻄﺮﻓﲔ وﻣﻘﺘﺮﺣﺎت اﳋﻼف ﺟﻮﻫﺮ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﻣﻨﺪوﺑﻪ أو اﳌﻈﺎﻟﻢ وواﻟﻲ اﻟﻄﺮﻓﺎن ﻳﻮﻗﻌﻪ ،ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻻﺗﻔﺎق .(8) ﻣﻨﻪ ﻧﺴﺨﺔ ﻟﻠﻄﺮﻓﲔ وﺗﺴﻠﻢ اﺧﺘﺼﺎص ﻓﻲ ﺗﺪﺧﻞ ﻻ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﻳﺨﺺ ﻓﻴﻤﺎ أﻣﺎ ،ذﻛﺮﻫﺎ اﻟﺴﺎﺑﻖ اﻟﺴﺎدﺳﺔ ﺑﺎﳌﺎدة ﻟﻬﺎ واﳌﺸﺎر ،اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﻣﻨﺪوﺑﻪ أو اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ أﻋﻄﻰ اﳌﺸﺮع ﻓﺈن وﻣﻨﺼﻔﺔ ﻋﺎﺟﻠﺔ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﻹﻳﺠﺎد اﳌﻤﻜﻨﺔ ﺑﺎﳌﺴﺎﻋﻲ اﻟﻘﻴﺎم .(9) ذﻟﻚ اﻷﻃﺮاف ﻣﻨﻪ ﻃﻠﺐ ﻣﺘﻰ ،ﻋﻠﻴﻪ اﳌﻌﺮوض ﻟﻠﺨﻼف ،اﳋﻼف ﻟﺘﺴﻮﻳﺔ اﻗﺘﺮاﺣﺎﺗﻪ ﻳﻌﺮض أن اﻟﺘﺴﻮﻳﺔ وﻟﻄﺎﻟﺐ ﻣﻦ ﻧﺴﺨﺔ ﺑﺘﺒﻠﻴﻎ ذﻟﻚ ﻋﻘﺐ ﻣﻨﺪوﺑﻪ أو اﻟﻮاﻟﻲ وﻳﻘﻮم ﻣﻮﻗﻔﻬﺎ إﺑﺪاء ﻗﺼﺪ اﳌﻌﻨﻴﺔ اﳉﻬﺔ إﻟﻰ اﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﻃﻠﺐ ﲤﺪﻳﺪه إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﻣﻊ واﺣﺪ ﺷﻬﺮ أﻗﺼﺎه أﺟﻞ داﺧﻞ ﻣﻨﻪ ﻃﻠﺐ اﻹدارة ﻗﺒﻠﺖ وإذا .اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ اﻟﻀﺮورة ﻋﻨﺪ إﻟﻰ ﻳﻌﻤﺪ ﻣﻨﺪوﺑﻪ أو اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻓﺈن ،اﻟﻮدﻳﺔ اﻟﺘﺴﻮﻳﺔ وﻃﺎﻟﺐ اﻹدارة ﺑﲔ اﻻﺗﺼﺎل ﻟﺮﺑﻂ اﻟﻼزﻣﺔ اﻹﺟﺮاءات اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺎﺋﻢ اﳋﻼف ﳊﻞ اﳌﻤﻜﻨﺔ اﳊﻠﻮل ﻳﻘﺘﺮح أن وﻟﻪ .اﻟﺘﺴﻮﻳﺔ اﻹدارة وﺣﺚ وﻛﻔﺎءﺗﻪ ﺣﻨﻜﺘﻪ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻻﻋﺘﻤﺎد ،اﻟﻄﺮﻓﲔ ﺑﲔ .اﻹدارﻳﺔ اﻟﺘﻌﻘﻴﺪات ﻋﻦ ﺑﻌﻴﺪا واﻟﺘﻌﺎون اﻟﺘﻔﺎﻫﻢ ﻋﻠﻰ ﺑﺪور ﻳﻘﻮم اﻟﻮدﻳﺔ ﻣﺴﺎﻋﻴﻪ ﺧﻼل ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ وواﻟﻲ واﳌﺮﺗﻔﻖ اﻹدارة ﺑﲔ اﳊﻮار ﺛﻘﺎﻓﺔ ﻟﺘﺮﺳﻴﺦ وإﻳﺠﺎﺑﻲ ﻓﻌﺎل اﺣﺘﺮام ﻋﻠﻰ اﻹدارة وﺣﺚ ،ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ اﻟﻌﻼﻗﺔ وﲢﺴﲔ .اﻟﻘﺎﻧﻮن .اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﳌﺆﺳﺴﺔ اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺴﺎدﺳﺔ اﳌﺎدة (4 اﳌﺸﺎر اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ واﳌﺎدة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ )اﳌﺎدة اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﲟﻮاﻓﻘﺔ ﺗﻌﻴﻴﻨﻬﻢ ﻳﺘﻮﻟﻰ ﻣﻨﺪوﺑﲔ ﲟﺴﺎﻋﺪة ﻣﻬﺎﻣﻪ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻳﺒﺎﺷﺮ (5 .(أﻋﻼه إﻟﻴﻪ .128 :ص ،ﺳﺎﺑﻖ ﻣﺮﺟﻊ واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﶈﻠﻴﺔ ﻟﻺدارة اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﺠﻠﺔ ﻣﻨﺸﻮرات :اﻹدارﻳﺔ اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ ﻣﺆﺳﺴﺔ اوﻟﻌﺮﺑﻲ ﺳﻌﻴﺪ .ذ (6 .اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ 44 اﳌﺎدة (7 .اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ 55 اﳌﺎدة (8 .اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ 53 اﳌﺎدة (9
63.
63 اﻟﺘﻌﺠﻴﻞ ،اﻟﻮدﻳﺔ اﻟﺘﺴﻮﻳﺔ
إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺷﺄن وﻣﻦ اﳌﺘﺮاﻛﻤﺔ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﻣﻦ ﻟﻜﺜﻴﺮ ﺳﺮﻳﻌﺔ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺑﻮﺿﻊ وﺗﺨﻠﻴﺺ ،اﻟﺴﺒﻞ ﺑﺄﺳﻬﻞ اﻹدارات ﻣﻜﺎﺗﺐ رﻓﻮف ﻋﻠﻰ ﻋﻠﻰ ﺗﺆﺛﺮ اﻟﺘﻲ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﻫﺬه ﻣﻦ ﻛﺒﻴﺮ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻹدارة أﻧﻪ ﻛﻤﺎ ،اﳌﺸﺘﻜﲔ ذﻫﻦ ﻓﻲ ﺻﻮرﺗﻬﺎ إﻟﻰ وﺗﺴﻲء أداﺋﻬﺎ واﻟﺘﻘﺼﻲ اﻟﺒﺤﺚ ﻋﺐء اﻹدارﻳﲔ اﳌﺴﺆوﻟﲔ ﻋﻦ ﺳﻴﺨﻔﻒ .اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺷﻜﺎﻳﺎت ﺗﻀﻤﻨﺘﻪ ﻣﺎ ﻓﻲ ،وﻣﺤﻮري ﻫﺎم اﳌﺠﺎل ﻫﺬا ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ دور أن وﻻﺷﻚ ﻳﻨﻴﺮ اﻟﻄﺮﻓﲔ ﺑﲔ اﻟﻮدﻳﺔ اﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻓﺒﺈﺷﺮاﻓﻪ اﻟﺬي اﳌﻨﺼﻒ اﳊﻞ إﻟﻰ وﻳﻮﺟﻬﻬﻤﺎ أﻣﺎﻣﻬﻤﺎ اﻟﻄﺮﻳﻖ ﻟﻺدارة وﻳﺤﻔﻆ اﻟﺴﺒﻞ ﺑﺄﻳﺴﺮ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻦ اﻟﻌﺪاﻟﺔ ﻳﺤﻘﻖ .ﻣﻜﺎﻧﺘﻬﺎ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ )ﻓﻲ اﻟﺘﻮﻓﻴﻘﻴﺔ اﳌﺴﺎﻋﻲ ﻓﺸﻠﺖ إذا أﻣﺎ ﻣﻨﺪوﺑﻪ أو اﻟﻮاﻟﻲ ووﺟﺪ ،(اﺧﺘﺼﺎﺻﻪ ﻓﻲ ﺗﺪﺧﻞ اﻟﺘﻲ إﻟﻰ ﻳﻌﻤﺪ ﻓﺈﻧﻪ ،ﻓﻴﻬﺎ ﺑﺤﺚ إﺟﺮاء ﻳﺒﺮر ﻣﺎ اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻓﻲ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﺻﺤﺔ ﻣﺪى ﻣﻦ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ اﻟﻼزﻣﺔ اﻟﺘﺤﺮﻳﺎت إﺟﺮاء اﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻓﻴﻮﺟﻪ (10) ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ اﻟﺘﺸﻜﻲ وﻗﻊ اﻟﺘﻲ واﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺑﻴﺎن ﻗﺼﺪ اﳌﻌﻨﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺔ أو اﻹدارة إﻟﻰ ﻣﻀﻤﻮﻧﻬﺎ أو أﻗﺼﺎه أﺟﻞ داﺧﻞ ﺑﺬﻟﻚ ﺑﺘﻘﺮﻳﺮ وﻣﻮاﻓﺎﺗﻪ ﻣﻨﻬﺎ ﻣﻮﻗﻔﻬﺎ اﳌﻈﺎﻟﻢ وﻟﻮاﻟﻲ .ذﻟﻚ اﻷﻣﺮ اﻗﺘﻀﻰ إذا ﻟﻠﺘﻤﺪﻳﺪ ﻗﺎﺑﻞ ﺷﻬﺮ ﻹﺟﺮاء ﺿﺮورﻳﺔ ﻳﺮاﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺟﻤﻴﻊ إﻟﻰ ﻳﻠﺠﺄ أن واﳌﺴﺘﻨﺪات اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺟﻤﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﻳﻄﻠﻊ أن ﻓﻠﻪ .اﻟﺒﺤﺚ ﺑﺎﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﻋﻼﻗﺔ ﻟﻬﺎ أو ،ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﳌﺘﻀﻤﻨﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻼزم اﻟﺪﻋﻢ ﺗﻘﺪم أن اﻹدارة وﻋﻠﻰ .ﺑﺎﻟﺸﻜﺎﻳﺔ اﳌﺜﺎرة ﻣﻦ واﻟﺘﺤﻘﻖ ﺑﺘﺤﺮﻳﺎﺗﻪ اﻟﻘﻴﺎم ﻣﻦ ﻟﻴﺘﻤﻜﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ اﻟﺒﺤﺚ أﻇﻬﺮ وإذا .اﳊﻘﻴﻘﺔ إﻟﻰ اﻟﻮﺻﻮل ﺑﻐﻴﺔ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﻻﺣﻖ ﺣﻴﻒ وﺟﻮد ﻣﻦ ﻓﻌﻼ وﺗﺄﻛﺪ ﺑﺎﻟﺸﻜﺎﻳﺔ ﻣﺎورد ﺻﺤﺔ أو ﺧﻄﺄ ﺑﺴﺒﺐ أو ﻟﻺدارة ﻣﺴﻠﻚ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺳﻮاء ،ﺑﺎﳌﺸﺘﻜﻲ ﻣﻼﺣﻈﺎﺗﻪ ﻳﻮﺟﻪ ﻓﺈﻧﻪ ،ﻣﻮﻇﻔﻴﻬﺎ ﻷﺣﺪ ﺷﺨﺼﻲ ﺳﻠﻮك وﻳﻄﻠﺐ ،اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارة رﺋﻴﺲ إﻟﻰ واﻗﺘﺮاﺣﺎﺗﻪ وﺗﻮﺻﻴﺎﺗﻪ ﻧﺼﺎﺑﻬﺎ إﻟﻰ اﻷﻣﻮر ﻟﺮد اﻟﻼزﻣﺔ ﺑﺎﻹﺟﺮاءات اﻟﻘﻴﺎم ﻣﻨﻪ اﻟﺬي ﺑﺎﻟﻘﺮار ﻛﺘﺎﺑﺔ وإﺧﺒﺎره ،واﺣﺪ ﺷﻬﺮ أﻗﺼﺎه أﺟﻞ داﺧﻞ .اﳌﻮﺿﻮع ﻓﻲ اﺗﺨﺬه اﺗﺨﺎذ ﺳﻠﻄﺔ ﻋﻠﻰ ﻳﺘﻮﻓﺮ ﻻ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻛﺎن وإذا ﳌﺒﺪأ اﺣﺘﺮاﻣﺎ ﻟﻺدارة أواﻣﺮ ﻳﺼﺪر أن ﳝﻠﻚ وﻻ ،ﻗﺮارات ﺗﻘﻮﱘ وﺗﻮﺻﻴﺎﺗﻪ اﻗﺘﺮاﺣﺎﺗﻪ ﺷﺄن ﻣﻦ ﻓﺈن -اﻟﺴﻠﻂ ﻓﺼﻞ اﻷﺧﻴﺮة ﻫﺬه ﺑﺘﻮﺟﻴﻪ اﻹدارة داﺧﻞ اﳌﻮﺟﻮدة اﻻﻧﺤﺮاﻓﺎت ﻋﻠﻰ ﻳﻼﺣﻆ وأﻧﻪ ﺧﺎﺻﺔ .اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺣﻜﻢ إﻟﻰ وإرﺷﺎدﻫﺎ أوﺿﺎع ﺑﺸﺄن ﻗﺮارات اﺗﺨﺎذ إﻟﻰ ﺗﻌﻤﺪ أﻧﻬﺎ أﺣﻴﺎﻧﺎ اﻹدارة ﻋﻨﻬﺎ ﻟﻠﺘﺮاﺟﻊ واﺿﻄﺮت ﺻﻮاﺑﻬﺎ ﻋﺪم ﻇﻬﺮ أن ﺳﺒﻖ ﺑﺈﻟﻐﺎﺋﻬﺎ ﻣﻨﻬﺎ ﳌﻮﻗﻒ اﻟﻘﻀﺎء اﺗﺨﺎذ ﺑﺴﺒﺐ أو ،ﺗﻠﻘﺎﺋﻴﺎ ﻋﻠﻰ اﳊﺎﻟﺔ ﻫﺬه ﻓﻲ اﻹدارة وإﺻﺮار .ﻣﺸﺮوﻋﻴﺘﻬﺎ ﻟﻌﺪم إﻫﺪار ﻓﻴﻪ اﻟﻘﺮارات ﻫﺬه ﻣﺜﻞ إﺻﺪار ﺑﺘﻜﺮار ﻣﻮﻗﻔﻬﺎ ﺑﺎﻹدارة ﻳﻠﻴﻖ ﻻ ﻟﺘﺼﺮف واﻧﻌﻜﺎس ،ﺟﻬﺔ ﻣﻦ اﻹدارة ﻟﻮﻗﺖ ﻷﺣﻜﺎم ﺗﺬﻋﻦ أن واﳌﻔﺮوض ،ﺷﺮﻳﻔﺎ ﺧﺼﻤﺎ ﺗﻌﺘﺒﺮ اﻟﺘﻲ .اﻟﻘﻀﺎء إﻟﻰ اﻹدارة ﻳﺪﻓﻊ اﳊﺎﻟﺔ ﻫﺬه ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻓﻮاﻟﻲ وﺗﻔﺎدي وراﺋﻬﺎ ﻣﻦ ﻃﺎﺋﻞ ﻻ زاﺋﺪة إﺟﺮاءات ﻣﻦ اﻟﺘﺨﻠﺺ إﻟﻰ ﺑﻬﺎ واﻟﺪﻓﻊ ،ﻣﻨﻌﺪﻣﺔ أو ﻣﺘﺠﺎوزة ﻗﺮارات اﺗﺨﺎذ ﺗﻘﻮﱘ ﻓﻲ واﳌﺴﺎﻫﻤﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻏﻴﺮ اﻷوﺿﺎع ﺗﺼﺤﻴﺢ .وﺗﻄﻮﻳﺮه اﻹداري اﻟﻌﻤﻞ أن اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﳝﻜﻦ ﻓﺈﻧﻪ ،اﻟﺴﻴﺎق ﻧﻔﺲ وﻓﻲ ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻋﻦ اﻟﺪﻓﺎع ﻓﻲ وﻫﺎﻣﺎ أﺳﺎﺳﻴﺎ دورا ﻳﻠﻌﺐ إدارﻳﺔ ﻗﺮارات ﺗﺘﺮﺟﻤﻬﺎ ﻻ اﻟﺘﻲ اﻹدارﻳﺔ اﳋﺮوﻗﺎت ﻣﻮاﺟﻬﺔ إﻧﺼﺎف وﻓﻲ ،(11) اﻹدارﻳﺔ اﶈﺎﻛﻢ أﻣﺎم ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻄﻌﻦ ﳝﻜﻦ واﻟﻮﺻﻮل دوﻧﻪ ﺣﺎﻟﺖ أو اﳊﺠﺔ ﺗﻌﻮزه اﻟﺬي اﳊﻖ ﺻﺎﺣﺐ وﻟﻦ اﺳﺘﺪراﻛﻬﺎ وﻗﺖ ﻓﺎﺗﻪ ﺷﻜﻠﻴﺎت أو إﺟﺮاءات ﺣﻘﻪ إﻟﻰ ﺑﺨﺼﻮﺻﻬﺎ ﻣﻨﺎزﻋﺘﻪ آﻟﺖ أو ،ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ اﻟﺘﻘﺎﺿﻲ ﻳﺠﺪﻳﻪ ﻋﻠﻰ ﻳﻌﻠﻮ وأﺳﺎﺳﻪ ﻛﻨﻬﻪ ﻓﻲ اﳊﻖ ﻷن ،ﻗﺒﻮﻟﻬﺎ ﻋﺪم إﻟﻰ ﻋﻨﺪﻣﺎ أﻛﺜﺮ اﳌﻈﺎﻟﻢ دور أﻫﻤﻴﺔ وﺗﺒﺮز .واﻟﺸﻜﻠﻴﺎت اﳌﺴﺎﻃﺮ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻟﺼﺎدرة اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﻷﺣﻜﺎم ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ اﻷﻣﺮ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻋﻦ اﻷﺧﻴﺮة ﻫﺎﺗﻪ ﲤﺘﻨﻊ واﻟﺘﻲ ،اﻹدارة ﻣﻮاﺟﻬﺔ ﻓﻲ اﻷﻓﺮاد ﻣﺎ أﺣﺪ ﻋﻠﻰ ﻳﺨﻔﻰ ﻓﻼ .ﻣﺒﺮر ﺑﺪون أو ﲟﺒﺮر ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﺑﺴﺒﺐ وﺟﻬﺪ ﻣﺸﻘﺔ ﻣﻦ اﶈﺎﻛﻢ أﻣﺎم اﳌﺘﻘﺎﺿﻲ ﻳﻌﺎﻧﻴﻪ ﻓﻲ ﻳﻨﺼﻔﻪ ﺣﻜﻢ ﺑﺼﺪور اﻧﺘﻈﺎره ﻟﻴﺘﻮج اﻹﺟﺮاءات ﻃﻮل إذا ورق ﻋﻠﻰ ﺣﺒﺮا ﻳﻈﻞ اﳊﻜﻢ ﻫﺬا أن إﻻ ،اﻹدارة ﻣﻮاﺟﻬﺔ ﺗﻨﻌﻘﺪ ﻻ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻓﺎﳊﻤﺎﻳﺔ.ﺗﻨﻔﻴﺬه ﻣﻦ اﻹدارة اﻣﺘﻨﻌﺖ .(12) اﻷﺣﻜﺎم ﺑﺘﻤﺎم إﻻ دوﻟﺔ ﻋﻨﺎﺻﺮ أﺣﺪ ﻫﻮ اﻟﻘﻀﺎء ﻷﺣﻜﺎم اﻟﺪوﻟﺔ ﻓﺨﻀﻮع ﻷﺣﻜﺎم ﻗﻴﻤﺔ وﻻ ،ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺑﺪون ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن ﻗﻴﻤﺔ وﻻ ،اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ ﳌﺒﺪأ ﻗﻴﻤﺔ ﻻ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ،ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﺑﺪون اﻟﻘﻀﺎء اﻟﻘﻀﺎء أﺣﻜﺎم اﺣﺘﺮام ﲟﺒﺪأ ﻳﻘﺘﺮن ﻟﻢ ﻣﺎ اﻟﺪوﻟﺔ ﻓﻲ .(13) ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ وﺿﺮورة .اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ 45 اﳌﺎدة (10 69 :ص ﺳﺎﺑﻖ ﻣﺮﺟﻊ : ﺑﻮﻋﺸﻴﻖ أﺣﻤﺪ .د (11 .79 :ص ،59 اﻟﻌﺪد واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﶈﻠﻴﺔ ﻟﻺدارة اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﺠﻠﺔ ،اﻹدارة ﺿﺪ اﳉﺒﺮي اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ :ﻋﺼﺎم ﺑﻨﺠﻠﻮن .ذ (12 59 ﻋﺪد واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﶈﻠﻴﺔ ﻟﻺدارة اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﺠﻠﺔ ،اﻹدارة ﺿﺪ اﻟﺼﺎدرة اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﺪم إﺷﻜﺎﻟﻴﺔ :ﺣﺒﻴﺐ ﺣﺴﻦ .د (13 .59 :ص
64.
64 اﻷﺣﻜﺎم ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ اﻹدارة
ﻳﻠﺰم ﺻﺮﻳﺢ ﻧﺺ ﻏﻴﺎب وﻓﻲ ﻋﻠﻰ اﻹدارﻳﺔ اﶈﺎﻛﻢ ﺗﻮﻓﺮ وﻋﺪم ،ﻣﻮاﺟﻬﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺼﺎدرة واﻟﻲ ﻓﺈن ،اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻋﻠﻰ اﻹدارة ﻹﺟﺒﺎر ﻧﺎﺟﻌﺔ وﺳﺎﺋﻞ ﻋﻠﻰ اﻹدارة ﳊﻤﻞ أﻛﺜﺮ اﳌﺆﻫﻠﺔ اﳉﻬﺔ ﻳﺒﻘﻰ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻋﻠﻰ اﻹدارات ﺑﺤﺚ ﻣﻄﺎﻟﺐ أﻧﻪ ﻣﻦ اﻧﻄﻼﻗﺎ ،اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﳌﺎدة ﺑﺼﺮﻳﺢ واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺳﻴﺎدة ﺑﻀﻮاﺑﻂ اﻻﻟﺘﺰام ،اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﳌﺆﺳﺴﺔ اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ اﻷوﻟﻰ وﺗﻈﻠﻤﺎت ﺷﻜﺎﻳﺎت ﻓﻲ اﻟﻨﻈﺮ ﻟﻪ أوﻛﻞ اﳌﺸﺮع ﻷن وﻧﻈﺮا ﻳﺘﻨﺎﻓﻰ ﻋﻤﻞ ﺿﺤﺎﻳﺎ أﻧﻔﺴﻬﻢ ﻳﻌﺘﺒﺮون اﻟﺬﻳﻦ اﳌﻮاﻃﻨﲔ إدارات ﻋﻦ ﺻﺎدر ،واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺳﻴﺎدة ﻣﺒﺎدئ ﻣﻊ أﻳﺔ أو اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت أو اﶈﻠﻴﺔ اﳉﻤﺎﻋﺎت أو اﻟﺪوﻟﺔ .(14) اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺑﺼﻼﺣﻴﺎت إﻟﻴﻬﺎ ﻋﻬﺪ ﻫﻴﺌﺔ ﻷن ،ﻗﺼﻮى أﻫﻤﻴﺔ ﻟﻪ اﳌﺠﺎل ﻫﺬا ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ودور اﻟﻘﻀﺎء ﻷﺣﻜﺎم ﺧﻀﻮﻋﻬﺎ أﺟﻞ ﻣﻦ اﻹدارة ﻣﻊ ﻣﺴﺎﻋﻴﻪ ﻗﺪ اﻟﺘﻲ اﻹﻧﺼﺎف ﺻﻮر ﻞﱠَﺟََأ ﻣﺤﺎﻟﺔ ﻻ ﻳﺸﻜﻞ وﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ .ﻟﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ ﻳﺴﻌﻰ ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ دﻋﻢ ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ دور :ﺛﺎﻧﻴﺎ :واﻹدارة اﳌﻮاﻃﻦ ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻣﻬﻤﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﺑﺪﻳﻮان أﻧﻴﻄﺖ ،ﻛﺒﻴﺮة أﻫﻤﻴﺔ ﺗﻜﺘﺴﻲ ﻣﺴﺄﻟﺔ وﻫﻲ ،واﻹدارة اﳌﻮاﻃﻦ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﲡﺴﻴﺪ ﻓﻴﻪ أﺻﺒﺢ اﻟﺬي اﳊﺎﻟﻲ ﻋﺎﳌﻨﺎ ﻓﻲ ﺧﺎﺻﺔ ﻣﻔﺮوﺿﺎ أﻣﺮا واﻻﻧﻔﺘﺎح واﻟﺘﺸﺎرك واﻟﺘﺤﺎور اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ .ﻣﻨﻬﺎ ﻟﻠﺘﻨﺼﻞ ﻻﺳﺒﻴﻞ وﺿﺮورة اﻹداري اﻟﺮوﺗﲔ ﻓﻲ اﳌﺘﻤﺜﻠﺔ اﻹدارﻳﺔ ﻓﺎﻟﺘﻌﻘﻴﺪات ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺳﻴﺴﺎ ﻣﺴﺎﻟﻜﻬﺎ وﺗﺸﻌﺐ اﻹﺟﺮاءات وﺗﻌﺪد وﻏﻴﺎب اﻟﺒﻴﺮوﻗﺮاﻃﻲ واﻟﺘﻀﺨﻢ ،اﻹداري اﻟﺘﺴﻠﺴﻞ ﻣﺒﺪأ ﻳﺨﻠﻖ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت ﻓﻲ واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ .(15) اﻹدارة ﻓﻲ اﻟﺜﻘﺔ وﻋﺪم ﺑﺎﳋﻮف إﺣﺴﺎﺳﺎ ﻫﺆﻻء ﻟﺪى 13/99 رﻗﻢ اﳌﻨﺸﻮر أﺻﺪر أن اﻷول ﻟﻠﻮزﻳﺮ ﺳﺒﻖ وﻗﺪ اﻟﺪوﻟﺔ وﻛﺘﺎب اﻟﻮزراء ﻓﻴﻪ ﻳﺤﺚ 1999 ﻣﺎي 19 ﺑﺘﺎرﻳﺦ واﻹدارات اﻟﻮزارات ﺻﻌﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺘﻮاﺻﻞ ﺧﻠﻴﺔ إﺣﺪاث ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻼم ﻗﺼﺪ ،ﻟﻬﻢ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﳌﺆﺳﺴﺎت وﺗﻌﻬﺪﻫﺎ ودراﺳﺘﻬﺎ وﻣﺮاﺳﻼﺗﻬﻢ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺷﻜﺎﻳﺎت وﺗﻮﺟﻴﻬﻬﻢ اﳌﻮاﻃﻨﲔ وإرﺷﺎد وﺗﺘﺒﻌﻬﺎ اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﺑﺎﻟﻌﻨﺎﻳﺔ اﳊﻠﻮل إﻳﺠﺎد ﻋﻠﻰ ﳌﺴﺎﻋﺪﺗﻬﻢ ﻟﻬﻢ اﻟﻨﺼﺢ وإﺑﺪاء ﺑﲔ اﻟﺜﻘﺔ ﻣﻦ ﺟﻮ ﺧﻠﻖ إﻟﻰ ﺳﻴﺆدي اﻟﺬي اﻷﻣﺮ ،اﳌﻨﺎﺳﺒﺔ 22/99 رﻗﻢ ﲢﺖ آﺧﺮ )ﻣﻨﺸﻮر ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﻹدارة اﳌﻮاﻃﻨﲔ 36/99 رﻗﻢ ﲢﺖ وآﺧﺮ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺑﺘﻈﻠﻤﺎت اﻻﻫﺘﻤﺎم ﻗﺼﺪ اﻟﺼﺎدرة اﻷﺣﻜﺎم وﺗﻨﻔﻴﺬ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺗﻈﻠﻤﺎت ﻣﺼﻴﺮ ﺣﻮل ﺗﻘﺘﺮب ﻷن ﻣﺪﻋﻮة ﻓﺎﻹدارة ،ﻟﺬﻟﻚ .(اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﻮاﺟﻬﺔ ﻓﻲ إﻟﻰ ﻟﻼﺳﺘﻤﺎع ﻋﻠﻴﻬﻢ وﺗﻨﻔﺘﺢ ،ﺑﺨﺪﻣﺎﺗﻬﺎ اﳌﻨﺘﻔﻌﲔ ﻣﻦ .ﺗﻈﻠﻤﺎﺗﻬﻢ وﻋﻠﻰ ﺗﺴﺎؤﻻﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ واﳉﻮاب ﻣﻄﺎﻟﺒﻬﻢ اﻹﺣﺎﻃﺔ ﺧﻼل ﻣﻦ ﻳﺒﺮز اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ دور ﻓﺈن وﻫﻜﺬا اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﲢﻘﻖ دون ﲢﻮل اﻟﺘﻲ واﳌﻌﻮﻗﺎت ﺑﺎﻟﻌﺮاﻗﻴﻞ ﻋﻠﻰ واﻟﻌﻤﻞ ،واﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﺑﲔ ﻗﺎﺋﻤﺎ ﻳﻜﻮن أن اﻟﻮاﺟﺐ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺗﻈﻠﻤﺎت ﺧﻼل ﻓﻤﻦ .اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻫﺬا آﻟﻴﺎت ﺗﻘﻮﻳﺔ ﳋﺪﻣﺎﺗﻬﺎ أداﺋﻬﺎ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻋﻠﻰ وﻳﺘﻌﺮف اﻹدارة ﻧﺸﺎط ﻳﺘﺎﺑﻊ رﻗﺎﺑﺔ وﳝﺎرس ،اﻷداء ﻫﺬا ﻓﻲ اﻟﻀﻌﻒ ﻣﻜﺎﻣﻦ وﻳﺴﺘﺒﲔ ﻓﻲ وﻳﺴﺎﻫﻢ ،اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺳﻴﺎدة اﺣﺘﺮام ﻋﻠﻰ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﻏﻴﺮ ﻓﺎﺋﺪة ﲢﻘﻖ اﻗﺘﺮاﺣﺎﺗﻪ ﻷن ،اﻹدارة أداء وﺗﻄﻮﻳﺮ ﲢﺴﲔ ﺧﺪﻣﺎﺗﻬﺎ ﺑﲔ أﻓﻀﻞ ﺗﻮازن ﲢﻘﻴﻖ ﻣﻦ ﲤﻜﻨﻬﺎ ﻟﻺدارة .اﳉﻤﻬﻮر وﺣﺎﺟﻴﺎت واﻟﻲ ﻣﻦ ﺗﻘﺘﻀﻲ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻣﻬﻤﺔ أن وﻣﻌﻠﻮم ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻊ وﻓﺎﻋﻠﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮة ﻋﻼﻗﺎت ﻧﺴﺞ اﳌﻈﺎﻟﻢ اﻟﻮزارﻳﲔ اﳌﻨﺪوﺑﲔ ﻋﺒﺮ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻫﺬه وﺗﺘﺒﻠﻮر ،اﻟﻮزارات ﺷﻜﺎﻳﺎت ﻓﻲ اﻟﺒﺤﺚ ﻳﺘﻮﻟﻮن اﻟﺬﻳﻦ اﳉﻬﻮﻳﲔ واﳌﻨﺪوﺑﲔ واﻟﻲ إﻟﻰ ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ وﺗﻮﺻﻴﺎت اﻗﺘﺮاﺣﺎت ورﻓﻊ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﺧﻴﺮ ﻫﺬا ﺳﻠﻄﺔ ﲢﺖ وﻳﺴﻬﺮون ،اﳌﻈﺎﻟﻢ .(16) واﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﺘﻲ اﳋﺎﺻﺔ اﻟﻌﻨﺎﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﺪور ﻫﺬا أﻫﻤﻴﺔ وﺗﺒﺮز اﻷوﻟﻮﻳﺎت أوﻟﻰ ﺟﻌﻠﻬﺎ ﺑﺤﻴﺚ ،اﳌﻬﻤﺔ ﻟﻬﺬه اﳌﺸﺮع أوﻻﻫﺎ ﻣﻦ ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ أدل وﻻ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﺪﻳﻮان اﶈﻮرﻳﺔ واﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﳌﺆﺳﺴﺔ اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ اﻷوﻟﻰ اﳌﺎدة ﺻﻴﺎﻏﺔ ﺟﻼﻟﺘﻨﺎ ﺑﺠﺎﻧﺐ ﲢﺪث :ﻓﻴﻬﺎ ﺟﺎء واﻟﺘﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﻜﻠﻔﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﺗﺴﻤﻰ ﻣﺆﺳﺴﺔ اﻟﺸﺮﻳﻔﺔ ﺟﻤﺎﻋﺎت أو أﻓﺮادا اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻦ ﻛﻞ ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺻﻼﺣﻴﺎت ﲤﺎرس ﻫﻴﺌﺔ أي أو اﻹدارات وﺑﲔ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺳﻴﺎدة ﺑﻀﻮاﺑﻂ اﻻﻟﺘﺰام ﻋﻠﻰ وﺑﺤﺜﻬﺎ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ .واﻹﻧﺼﺎف ﺻﺎﺣﺐ اﺧﺘﺼﺎص ﺧﻼل ﻣﻦ اﻷﻫﻤﻴﺔ ﻫﺬه ﺗﺘﺄﻛﺪ ﻛﻤﺎ ﺑﺸﺄن اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﺘﻨﻤﻴﺔ ﻣﻜﻠﻔﲔ ﻣﻨﺪوﺑﲔ ﺑﺘﻌﻴﲔ اﳉﻼﻟﺔ .اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﺪﻳﻮان اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ اﳋﺎﻣﺴﺔ اﳌﺎدة (14 ،47 :ص 36 ﻋﺪد واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﶈﻠﻴﺔ ﻟﻺدارة اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﺠﻠﺔ ،وﻣﻘﻮﻣﺎﺗﻬﺎ ﺧﺼﺎﺋﺼﻬﺎ ،اﻷﻣﺒﻮدﺳﻤﺎن ﻣﺆﺳﺴﺔ :اﻟﺴﻌﺪي ﻣﺤﻤﺪ .ذ (15 .اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ 31 اﳌﺎدة (16
65.
65 ﻣﻦ اﻷﻓﺮاد ﺑﻌﺾ
ﻳﻌﺘﺮض ﻗﺪ ﲟﺎ اﻟﺼﻠﺔ ذات اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ اﻟﺘﻌﻴﲔ وﻟﻬﺬا ،(17) ﺑﺎﻹدارة ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﻢ ﻓﻲ ﺧﺎﺻﺔ ﺻﻌﻮﺑﺎت وأﺑﻌﺎدﻫﺎ اﳌﻬﻤﺔ ﻫﺬه أﻫﻤﻴﺔ ﺑﺠﻼء ﺗﻮﺿﺢ ﻛﺒﻴﺮة دﻻﻟﺔ واﻟﺘﻲ ،ﺑﺎﳌﺮﺗﻔﻘﲔ ﺣﺎﻟﻴﺎ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺔ واﻗﻊ ﻣﻦ اﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ واﺳﻌﺔ ﻫﻮاﻣﺶ ﺗﻐﺬﻳﻬﺎ وﺗﺸﻨﺠﺎت ﺗﻮﺗﺮات ﺗﻄﺒﻌﻬﺎ أن اﻟﻄﺒﻴﻌﻲ ﻣﻦ ﻳﺠﻌﻞ اﻟﺬي اﻷﻣﺮ ،واﻻرﺗﻴﺎب اﻟﺜﻘﺔ ﻋﺪم ﺑﲔ ﻓﻌﻠﻲ ﻟﺘﺼﺎﻟﺢ ﺟﺪﻳﺪة أﺳﺲ إﻗﺎﻣﺔ ﻋﻠﻰ اﳉﻬﻮد ﺗﻨﻜﺐ اﳌﻌﺮﻓﺔ وﻓﻲ اﳉﻴﺪ اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل ﻓﻲ ﺑﺎﳊﻖ ﺑﺪء واﳌﺮﺗﻔﻖ اﻹدارة وﻓﻲ ﻟﻠﺤﺎﺟﻴﺎت اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻓﻲ ﺑﺎﳊﻖ واﻧﺘﻬﺎء ،واﻻﻃﻼع .(18) اﳉﻮدة ﻋﺎﻟﻴﺔ ﲟﻮاﺻﻔﺎت إدارﻳﺔ ﺑﺨﺪﻣﺎت اﻟﺘﻤﺘﻊ ﻋﻠﻰ اﻹدارة ﺣﻤﻞ ،اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻫﺬا ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺷﺄن وﻣﻦ واﻟﺘﺸﺎور اﳊﻮار ﺳﻴﺎﺳﺔ وﺗﺮﺳﻴﺦ اﳌﻮاﻃﻦ ﻋﻠﻰ اﻻﻧﻔﺘﺎح اﻟﻌﻼﻗﺎت وإﺻﻼح ،اﻹدارﻳﺔ اﳋﺪﻣﺎت ﺟﻮدة ورﻓﻊ ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ ﻣﺘﻮازﻧﺔ ﻋﻼﻗﺔ وﺧﻠﻖ ،واﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻣﺒﺪأ وﺗﻜﺮﻳﺲ اﻹﻧﺴﺎن ﺣﻘﻮق ﺿﻤﺎن وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ،ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ اﻟﻮﻋﻲ وﻧﺸﺮ ،وﺣﻘﻴﻘﺔ ﺣﻘﺎ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻦ اﻹدارة ﺗﻘﺮﻳﺐ ،ﻣﻮﻇﻔﲔ و ﻣﺴﺆوﻟﲔ اﻹدارة أﻋﻀﺎء ﻟﺪى واﻹدراك ﻟﻺدارة اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ اﻷﳕﺎط ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻀﺎء ﻓﻲ واﳌﺴﺎﻫﻤﺔ ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ اﳉﺪﻳﺪ اﳌﻔﻬﻮم وﺗﻜﺮﻳﺲ ،اﻹﻛﺮاه ﻋﻠﻰ اﳌﺒﻨﻴﺔ .وإﻧﺼﺎﻓﻪ اﳌﻈﻠﻮم ﺑﺠﺎﻧﺐ واﻟﻮﻗﻮف ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻠﻰ اﻹدارة ﺣﻤﻞ اﻹﻧﺼﺎف ﻫﺬا ﻣﻈﺎﻫﺮ أﺑﺮز وﻣﻦ دور ﻓﺈن ﻟﺬﻟﻚ .اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻟﻔﺎﺋﺪة ﺿﺪﻫﺎ اﻟﺼﺎدرة اﻷﺣﻜﺎم وﻳﺸﻜﻞ ،ﻗﺼﻮى أﻫﻤﻴﺔ ﻟﻪ اﳌﺮﺣﻠﺔ ﻫﺬه ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﻹدارة ﺗﻌﺴﻒ ﻣﻦ اﻷﻓﺮاد ﳊﻘﻮق اﳊﻤﺎﻳﺔ ﻣﻈﺎﻫﺮ أﺑﺮز ﺑﻀﻮاﺑﻂ اﻻﻟﺘﺰام ﻋﻠﻰ ﳊﻤﻠﻬﺎ ﺻﻮرة وأوﺿﺢ ،وﲡﺎوزﻫﺎ .واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺳﻴﺎدة وﺗﻄﻮﻳﺮ ﲢﺴﲔ ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ دور :ﺛﺎﻟﺜﺎ :اﻹدارﻳﺔ ﺑﺎﳌﺮاﻓﻖ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ ﻋﺸﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﳌﺎدة ﻧﺼﺖ ﻟﻠﻮزﻳﺮ ﻳﻘﺪم اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺑﺄن اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﺪﻳﻮان اﶈﺪث ﺑﺘﺤﺴﲔ اﻟﻜﻔﻴﻠﺔ اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ ﺑﺸﺄن اﻗﺘﺮاﺣﺎت اﻷول وﺗﺼﺤﻴﺢ ،ﺷﻜﺎﻳﺎت ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ ﺗﺼﺪر اﻟﺘﻲ اﻹدارات ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ اﳌﺮاﻓﻖ ﺳﻴﺮ ﺗﻌﺘﺮي ﻗﺪ اﻟﺘﻲ واﻟﻨﻘﺎﺋﺺ اﻻﺧﺘﻼﻻت .ﻟﻬﺎ اﳌﻨﻈﻤﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻨﺼﻮص وإﺻﻼح ﻟﻬﺎ واﳌﻨﺪوﺑﻮن اﻟﻮزارﻳﻮن اﳌﻨﺪوﺑﻮن ﻳﻌﻤﻞ اﻟﺼﺪد ﻫﺬا وﻓﻲ اﻟﻜﻔﻴﻠﺔ واﻹﺟﺮاءات اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ اﻗﺘﺮاح ﻋﻠﻰ اﳉﻬﻮﻳﻮن إﻟﻰ ورﻓﻌﻬﺎ ،ﺑﺎﻹدارة واﻻﺗﺼﺎل اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل ﺑﻨﻴﺔ ﺑﺘﺤﺴﲔ واﻟﺴﻠﻄﺎت اﻹدارات ﻋﻠﻰ ﻋﺮﺿﻬﺎ ﻗﺼﺪ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻓﻲ ﻳﺴﻬﻢ أن ﺷﺄﻧﻪ ﻣﻦ ﻋﻤﻠﻲ ﺗﺪﺑﻴﺮ ﻛﻞ واﻗﺘﺮاح ،اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ اﳌﻮاﻃﻨﲔ وﳝﻜﻦ اﻹدارﻳﺔ اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﺒﺴﻴﻂ .(19) اﻟﻈﺮوف أﺣﺴﻦ ﻓﻲ اﻹدارة ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻦ ﻓﻲ اﻟﻨﻈﺮ ﺑﺼﺪد وﻫﻢ وﻣﻨﺪوﺑﻴﻪ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ إن ،اﻹدارة ﻧﺸﺎط ﻳﺘﺎﺑﻌﻮن اﳌﻮاﻃﻨﲔ وﺗﻈﻠﻤﺎت ﺷﻜﺎﻳﺎت وﻣﻈﺎﻫﺮ أداﺋﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻀﻌﻒ ﻣﻜﺎﻣﻦ ﻋﻠﻰ وﻳﺘﻌﺮﻓﻮن وﻳﺘﻤﻜﻨﻮن .وﺗﺴﻴﻴﺮﻫﺎ ﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ أﺳﺎﻟﻴﺐ ﻓﻲ اﻟﻘﺼﻮر اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﻻﺧﺘﻼﻻت وﺗﺸﺨﻴﺺ رﺻﺪ ﻣﻦ ﺑﺬﻟﻚ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﺒﺎ ﺗﺆﺛﺮ اﻟﺘﻲ (20) واﳌﻨﻬﺠﻴﺔ واﳌﺴﻄﺮﻳﺔ أو اﻟﻌﺎم اﳌﺮﻓﻖ ﺗﺨﻠﻴﻖ ﻣﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ ﺳﻮاء ،اﻹداري اﳉﻬﺎز اﻷﻣﺮ ﻳﺘﻄﻠﺒﻪ ﻗﺪ وﻣﺎ ،اﻹداري اﻟﻌﻤﻞ ﻗﻮاﻋﺪ ﻣﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ أداء ﻣﺮدودﻳﺔ ﻣﻦ ﻟﻠﺮﻓﻊ اﻹدارﻳﺔ ﻟﻠﻤﺴﺎﻃﺮ ﺗﺒﺴﻴﻂ ﻣﻦ .ﺧﺪﻣﺎﺗﻬﺎ ﺟﻮدة ورﻓﻊ اﻹدارة ﻓﻲ ﻳﺴﺎﻫﻢ واﻗﺘﺮاﺣﺎﺗﻪ ﺑﺘﻮﺻﻴﺎﺗﻪ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ أن ﻛﻤﺎ وﻳﺴﺎﻫﻢ اﻹدارة ﳌﺮاﻓﻖ اﳌﻨﻈﻤﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻨﺼﻮص إﺻﻼح اﻟﻼزم اﻟﺘﻌﺪﻳﻼت ﺑﺎﻗﺘﺮاح اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻓﻲ ﺑﻨﺺ اﻷﻣﺮ ﺗﻌﻠﻖ ﺳﻮاء ،اﻟﻨﺼﻮص ﺑﻌﺾ ﻋﻠﻰ إدﺧﺎﻟﻬﺎ ﻳﻜﺮس ﺑﻨﺺ أو ﻟﻺدارة اﻟﻌﻤﻠﻲ اﻟﺴﻴﺮ ﻳﻌﻮق أو ﻣﺘﺠﺎوز .ﺗﺸﺮﻳﻌﻲ ﻓﺮاغ ﺑﺤﺎﻟﺔ اﻷﻣﺮ ﺗﻌﻠﻖ أو ،ﻋﺎدﻟﺔ ﻏﻴﺮ أوﺿﺎﻋﺎ اﻗﺘﺮاﺣﻴﺔ ﻗﻮة اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﺼﺒﺢ وﺑﺬﻟﻚ ﺗﻀﺮ اﻟﺘﻲ واﳌﺴﺎﻃﺮ اﻟﻘﻮاﻋﺪ ﻟﺘﻌﺪﻳﻞ وﻣﺼﺪرا ﺣﻘﻴﻘﻴﺔ ورﻓﻊ واﺧﺘﺰاﻟﻬﺎ ﺗﺒﺴﻴﻄﻬﺎ اﲡﺎه ﻓﻲ واﳌﺮﺗﻔﻘﲔ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻓﺘﺴﺎﻫﻢ (21) اﻹدارﻳﺔ اﻟﺒﻨﻴﺎت وإﺻﻼح اﻟﺒﻴﺮوﻗﺮاﻃﻴﺔ اﳊﻮاﺟﺰ .اﻟﺘﺸﺮﻳﻊ ﲡﺪﻳﺪ ﻓﻲ ﺑﺬﻟﻚ .اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﺪﻳﻮان اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﳌﺎدة (17 35 :ص 2002-2000 ﺷﺘﻨﺒﺮ اﻷول اﳉﺰء اﻹداري واﻹﺻﻼح اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ وزارة -اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻗﻄﺎع ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ ﺣﺼﻴﻠﺔ (18 .اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ 31 اﳌﺎدة (19 .143 :ص 20 اﻟﻌﺪد ،اﻟﺴﺎﻋﺔ ﻣﻮاﺿﻴﻊ ،واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﶈﻠﻴﺔ ﻟﻺدارة اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﺠﻠﺔ ﻣﻨﺸﻮرات ،اﻟﻮﺳﻴﻂ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺣﻮل :أﺷﺮﻛﻲ ﻣﺤﻤﺪ .د(20 ﺳﻠﺴﻠﺔ ،واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﶈﻠﻴﺔ ﻟﻺدارة اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﺠﻠﺔ -واﻻﺳﺘﺸﺎرﻳﺔ واﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت ﺿﻤﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﲤﻮﻗﻊ :أﺟﻌﻮن أﺣﻤﺪ (21 .874 :ص ،2002-34 ﻋﺪد اﻟﺴﺎﻋﺔ ﻣﻮاﺿﻴﻊ .اﳌﺼﺮي اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت ﻗﺎﻧﻮن ﻣﻦ 63 اﳌﺎدة (22
66.
66 اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارات اﻣﺘﻨﺎع
ﺣﺎﻻت رﺻﺪ ﺷﺄن ﻣﻦ أن ﻛﻤﺎ ذﻟﻚ وﺗﻀﻤﲔ ﻣﻮاﺟﻬﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺼﺎدرة اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ إﻟﻰ ﻣﺤﺎﻟﺔ ﻻ ﻳﺆدي أن ،اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ إﻟﻰ اﳌﺮﻓﻮع ﺑﺎﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻋﻠﻰ اﻹدارات ﳊﻤﻞ اﻟﻼزﻣﺔ اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ اﺗﺨﺎذ ﻓﻲ اﻟﺘﻔﻜﻴﺮ اﻹدارة ﻳﻠﺰم ﻗﺎﻧﻮن ﺑﺎﻗﺘﺮاح ﺳﻮاء ،اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻏﺮار ﻋﻠﻰ ،اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ اﻻﻣﺘﻨﺎع ﻳﺠﺮم أو ﺑﺎﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻳﻌﺘﺒﺮ اﻟﺬي ،ﻣﺜﻼ اﳌﺼﺮي اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت ﻗﺎﻧﻮن ﻓﻲ ﺑﻪ ﻣﻌﻤﻮل ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻳﻌﺎﻗﺐ ﺟﺮﳝﺔ ﲟﺜﺎﺑﺔ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺣﻜﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﺪم ﲤﻜﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺣﻠﻮل اﻗﺘﺮاح ذﻟﻚ اﻧﺘﻈﺎر ﻓﻲ أو .(22) اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻛﺈﺣﺪاث ،اﻹدارة ﲡﺎه ﺣﻘﻮﻗﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﳌﺘﻘﺎﺿﲔ ﺣﺼﻮل ﻣﻦ اﳌﻌﻄﻠﺔ اﻷﺣﻜﺎم ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻣﺪاﺧﻴﻠﻪ ﺗﺨﺼﺺ ﺻﻨﺪوق ﻓﻲ ،ﻟﻬﺎ اﻟﺮاﻓﺾ اﻹدارات ﻣﻮﻗﻒ ﺑﺴﺒﺐ أﺛﺮﻫﺎ واﳌﻮﻗﻮف ﻓﻲ ﺑﻨﺪ ﺑﺘﺨﺼﻴﺺ واﳉﻤﺎﻋﺎت اﻟﻮزارات إﻟﺰام اﻧﺘﻈﺎر .ﻣﻮاﺟﻬﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺗﺼﺪر ﻗﺪ اﻟﺘﻲ اﻷﺣﻜﺎم ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻣﻴﺰاﻧﻴﺘﻬﺎ ﻓﻘﺪ ،أﻫﻤﻴﺔ ﻣﻦ اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣﺴﺄﻟﺔ ﺗﻜﺘﺴﻴﻪ ﳌﺎ وﻧﻈﺮا اﻹدارة اﻣﺘﻨﺎع أن 1952 ﺳﻨﺔ وﻣﻨﺬ اﳌﺼﺮي اﻟﻘﻀﺎء اﻋﺘﺒﺮ ﺑﻪ اﳌﻘﻀﻲ اﻟﺸﻲء ﻟﻘﻮة ﺣﺎﺋﺰ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﺣﻜﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺗﺴﺘﻮﺟﺐ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ ﻫﻮ ،اﻟﻨﻔﺎذ وواﺟﺐ ﻓﻲ ﺑﺤﻜﻮﻣﺔ ﻳﻠﻴﻖ ﻻ ﻷﻧﻪ ذﻟﻚ ،اﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎت ﻋﻦ اﳊﻜﻮﻣﺔ ﺑﻐﻴﺮ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ ﲤﺘﻨﻊ أن ﻣﺘﺤﻀﺮ ﺑﻠﺪ ﻣﻦ اﳋﻄﻴﺮة اﳌﺨﺎﻟﻔﺔ ﻫﺬه ﻋﻦ ﻳﺘﺮﺗﺐ ﳌﺎ ،ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺣﻖ وﺟﻪ .(23) اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺳﻴﺎدة ﻓﻲ اﻟﺜﻘﺔ وﻓﻘﺪان اﻟﻔﻮﺿﻰ إﺷﺎﻋﺔ إﻟﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮا ﻳﺮﻓﻊ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻓﺈن أﺧﺮى ﺟﻬﺔ وﻣﻦ ﻋﺮﺿﺎ ﻳﺘﻀﻤﻦ اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻻﺳﺘﺸﺎري اﳌﺠﻠﺲ واﻟﺘﻘﺪم اﻹﻧﺴﺎن ﺑﺤﻘﻮق اﻟﻨﻬﻮض ﺗﻬﻢ اﻟﺘﻲ ﻟﻠﻘﻀﺎﻳﺎ واﻟﺘﺠﺎوزات اﳋﺮوﻗﺎت رﺻﺪ ﻣﻊ اﻟﺸﺄن ﻫﺬا ﻓﻲ اﳊﺎﺻﻞ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﺪﻳﻮان اﻟﺴﻨﻮي اﻟﻌﻤﻞ وﻳﺘﻮج .(24) اﳌﺴﺠﻠﺔ ﻟﻌﺪد ﺟﺮدا ﻳﺘﻀﻤﻦ اﳉﻼﻟﺔ ﺻﺎﺣﺐ إﻟﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺑﺮﻓﻊ ﳌﺎ وﺑﻴﺎﻧﺎ ،اﻟﺘﺴﻮﻳﺔ وﻃﻠﺒﺎت واﻟﺸﻜﺎﻳﺎت اﻟﺘﻈﻠﻤﺎت وﻧﻮع اﻻﺧﺘﺼﺎص ﺑﻌﺪم أو اﻟﻘﺒﻮل ﺑﻌﺪم ﻣﻨﻬﺎ ﻓﻴﻪ اﻟﺒﺖ ﰎ اﻟﺘﻲ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت وﻋﺪد ﻣﻨﻬﺎ ﺣﻔﻈﻪ ﰎ وﻣﺎ ،ﺑﺎﻟﺮﻓﺾ أو ،ﻋﻨﻬﻤﺎ اﳌﺘﺮﺗﺒﺔ واﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﲢﺮي أو ﺑﺤﺚ ﻣﻮﺿﻮع ﻛﺎﻧﺖ واﳌﺆﺳﺴﺎت اﻹدارة ﻗﺒﻠﺘﻬﺎ اﻟﺘﻲ واﻟﺘﻮﺻﻴﺎت واﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت ﺑﺄﻣﺮ ﺟﺰﺋﻴﺎ أو ﻛﻠﻴﺎ ،اﻟﺴﻨﻮي اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻫﺬا وﻳﻨﺸﺮ ،اﳌﻌﻨﻴﺔ .اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ اﳉﺮﻳﺪة ﻓﻲ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﻣﻦ ﺳﻴﺪﻓﻊ ،اﳌﻠﻚ ﳉﻼﻟﺔ اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻫﺬا رﻓﻊ أن وﻻﺷﻚ ﻣﻌﻬﺎ ﺑﺎﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﻋﻼﻗﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻨﻈﺮ إﻋﺎدة إﻟﻰ اﻹدارة ﻣﺴﺎﻃﺮﻫﺎ ﺛﻘﻞ ﻣﻦ واﻟﺘﺨﻔﻴﻒ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺗﺼﺮﻳﻒ وﻛﻴﻔﻴﺔ ﻣﻮاﺟﻬﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺼﺎدرة اﻷﺣﻜﺎم وﺗﻨﻔﻴﺬ ،ﺳﻴﺮﻫﺎ وﺑﻂء اﳌﻔﻬﻮم ﻟﺘﺠﺴﻴﺪ ،اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺤﻴﻄﻬﺎ ﻋﻠﻰ واﻻﻧﻔﺘﺎح اﳌﻮاﻃﻦ ﳋﺪﻣﺔ اﻹدارة ﺗﺴﺨﻴﺮ ﻋﻠﻰ اﳌﺒﻨﻲ ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ اﳉﺪﻳﺪ .ﻣﺄﻣﻮرﻳﺘﻪ وﺗﺴﻬﻴﻞ :ﺧﺎﲤﺔ إﻣﺎرة ﻇﻞ ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﻮاﺟﺪ إن اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ﻟﻠﺴﻠﻄﺎت اﻟﺜﻼﺛﻴﺔ اﻟﺘﺸﻜﻴﻠﺔ ﺧﺎرج اﳌﺆﻣﻨﲔ آﻟﻴﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ ،ﺧﺎص ﻃﺎﺑﻊ ذات ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻣﻨﻬﺎ ﻳﺠﻌﻞ ووﺳﻴﻠﺔ ،(25) اﳌﻐﺮﺑﻲ اﳌﺆﺳﺴﺎﺗﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﺿﻤﻦ ﺟﺪﻳﺪة ،واﻟﺴﻴﺎﺳﻲ اﳊﻘﻮﻗﻲ واﻟﻮﻋﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﻹﺷﺎﻋﺔ ﻟﺪور ﻣﻜﻤﻠﺔ واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻌﺪل ﻣﺒﺎدئ ﻟﺘﻜﺮﻳﺲ داﻋﻤﺔ وأداة .اﻟﻘﻀﺎء دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻓﻴﻪ ﺗﺘﻮاﺟﺪ اﻟﺬي اﳌﺘﻤﻴﺰ اﳌﺮﻛﺰ إن ،اﳌﻠﻜﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺠﺎﻧﺐ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻛﺠﻬﺎز اﳌﻈﺎﻟﻢ اﻹﻧﺴﺎن ﺣﻘﻮق ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺗﺮﺳﻴﺦ ﻓﻲ اﳌﻠﻜﻴﺔ اﻹرادة ﻳﺠﺴﺪ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه وﻳﺠﻌﻞ ،اﳌﺠﺎل ﻫﺬا ﻓﻲ ﲢﻘﻖ ﻣﺎ وﺗﻮﻃﻴﺪ ،ﺑﺎﳌﻐﺮب اﳌﺆﺳﺴﺎﺗﻴﺔ اﳌﻨﻈﻮﻣﺔ داﺧﻞ ﻗﻮﻳﺎ ﻣﻮﻗﻌﺎ ﲢﺘﻞ ﺑﺎﻟﻨﻈﺮ ﺟﺴﻴﻤﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻳﺠﻌﻞ ﻛﻤﺎ اﻹﻧﺼﺎف و اﻟﻌﺪل ﻗﻴﻢ ﺗﺮﺳﻴﺦ ﻓﻲ اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﺪور إﻟﻰ ﻓﺘﺼﺒﺢ ،واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﳌﻮاﻃﻦ ﺧﺪﻣﺔ ﻓﻲ اﻹدارة (26) ﳉﻌﻞ واﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺣﻘﻮﻗﻪ وﺻﻮن اﳌﻮاﻃﻦ ﻣﺼﺎﻟﺢ رﻋﺎﻳﺔ ﺑﺬﻟﻚ . (27) ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ اﳉﺪﻳﺪ اﳌﻔﻬﻮم ﻗﻮام ﻣﻌﻪ .اﳌﺼﺮي اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت ﻗﺎﻧﻮن ﻣﻦ 63 اﳌﺎدة (22 .68 :ص ﺳﺎﺑﻖ ﻣﺮﺟﻊ ،ﺣﺒﻴﺐ ﺣﺴﻦ ﻋﻦ 1952/6/19 ﺑﺘﺎرﻳﺦ 1181 اﻟﻘﻀﻴﺔ ﻓﻲ اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء ﻣﺤﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (23 .اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ 59 اﳌﺎدة (24 .68 :ص 2002-34 ﻋﺪد ﻟﻺدارة اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﺠﻠﺔ :اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﳌﺆﺳﺴﺔ واﻟﺪﺳﺘﻮري اﻟﺴﻴﺎﺳﻲ اﻹﻃﺎر :ﺷﻨﻘﻴﻂ ﻋﺘﻴﻘﺔ .ذة (25 .76 :ص ﺳﺎﺑﻖ ﻣﺮﺟﻊ :ﺑﻮﻋﺸﻴﻖ أﺣﻤﺪ .د (26 .اﳌﻮﺟﺒﺔ اﻷﺳﺒﺎب ﺑﻴﺎن :اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﳌﺆﺳﺴﺔ اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ(27
67.
67 اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻹدارة
ﻋﻼﻗﺎت ﲢﺴﲔ ﻣﻮﺿﻮع نّﻳﻜﻮ اﳊﻜﻮﻣﺔ اﻟﺘﺰﻣﺖ اﻟﺘﻲ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻻﻫﺘﻤﺎﻣﺎت إﺣﺪى ﻟﻺﺻﻼح ﺷﻤﻮﻟﻴﺔ ﺳﻴﺎﺳﺔ إﻃﺎر ﻓﻲ ﺑﻠﻮرﺗﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ رﻫﺎن ﻟﺮﺑﺢ وإﻋﺪاده اﻹداري اﳉﻬﺎز ﺗﺄﻫﻴﻞ ﻗﻮاﻣﻬﺎ اﻹداري .واﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ اﻟﺮاﻫﻨﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﺘﺤﻮﻻت ﺣﻮل وﻃﻨﻴﺔ ﻣﻨﺎﻇﺮة ﻷول اﻟﻌﺎم اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻓﻲ ﺟﺎء وﻗﺪ ﲢﺪﻳﺚ وزارة ﻃﺮف ﻣﻦ ﻧﻈﻤﺖ اﻟﺘﻲ اﻹداري اﻹﺻﻼح 2002 ﻣﺎي 8 و 7 ﻳﻮﻣﻲ ﺑﺎﻟﺮﺑﺎط اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت ﻣﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ ﻣﻠﺤﻮﻇﺎ ﺗﻄﻮرا ﻋﺮف اﻹدارة ﻣﺤﻴﻂ :أن ﻃﻠﺐ ﻓﻲ إﳊﺎﺣﺎ أﻛﺜﺮ أﺻﺒﺤﻮا اﻟﺬﻳﻦ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت وﺟﺐ ﻟﺬا ،ﻣﻨﻬﻢ وﻗﺮﻳﺒﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﺟﻮدة وذات ﺳﺮﻳﻌﺔ ﺧﺪﻣﺎت ﺑﺘﺄﺻﻴﻞ وذﻟﻚ ﻣﻮاﻃﻨﺔ إدارة ﻧﺤﻮ إدارﻳﺔ إدارة ﻣﻦ اﻻﻧﺘﻘﺎل اﻟﺘﻮاﺻﻞ وﺟﻌﻞ اﻹدارة داﺧﻞ اﻟﻌﺎم اﳌﺮﻓﻖ ﺛﻘﺎﻓﺔ وإﺷﺎﻋﺔ اﳌﺮﻛﺰﻳﺔ اﻻﻧﺸﻐﺎﻻت ﻣﻦ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﻣﻜﻮﻧﺎت ﺟﻤﻴﻊ ﻣﻊ (1) .اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻺدارات واﻟﺪاﺋﻤﺔ اﻟﺘﻮﺟﻬﺎت ﻓﻲ ﻣﺘﻤﻴﺰة ﻣﻜﺎﻧﺔ اﳌﻮﺿﻮع ﻫﺬا ﻳﺤﺘﻞ ﻛﻤﺎ ﻗﺪﻣﻪ اﻟﺬي اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ ﺣﺴﻦ ﻣﻴﺜﺎق ﺑﻬﺎ أﺗﻰ اﻟﺘﻲ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﳌﻨﻌﻘﺪ اﳊﻜﻮﻣﻲ اﳌﺠﻠﺲ ﺧﻼل اﳊﻜﻮﻣﺔ إﻟﻰ اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﲢﺴﲔ أن ﻧﺮى ﻫﻨﺎ وﻣﻦ .(2) 1999 أﻛﺘﻮﺑﺮ 28 ﻓﻲ ﻳﻌﺘﺒﺮ ﻣﻌﻬﺎ واﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ واﳌﺮﺗﻔﻘﲔ واﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﺪول ﻓﺠﻞ .اﻹدارة وﲢﺪﻳﺚ اﻹداري اﻹﺻﻼح أوراش أﻫﻢ ﻣﻦ ﲢﺴﲔ ﻣﻦ أﺳﺎﺳﺎ ﻣﺮت إداراﺗﻬﺎ ﲢﺪﻳﺚ ﻋﻠﻰ اﻧﻜﺒﺖ اﻟﺘﻲ ﻓﻲ وﺿﻮاﺑﻂ ﻗﻮاﻧﲔ ﺑﻮﺿﻊ وذﻟﻚ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻦ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺔ .اﳌﻴﺪان ﻫﺬا اﳌﻮﺿﻮع ﺑﻬﺬا اﻻﻫﺘﻤﺎم ﺑﺪأ ﻓﻠﻘﺪ ،ﻟﻠﻤﻐﺮب وﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻓﻲ اﺗﺨﺬت اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ وﺗﻨﺪرج ،اﻷﺧﻴﺮة اﻟﺴﻨﻮات ﻓﻲ اﳌﻐﺮب اﻋﺘﻤﺪﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﻹﺻﻼﺣﺎت أوراش ﺿﻤﻦ اﳌﻴﺪان ﻫﺬا اﳊﻴﺎة ﻣﻦ ﺟﻮاﻧﺐ ﺑﻌﺪة اﻫﺘﻤﺖ واﻟﺘﻲ اﻟﺘﺴﻌﻴﻨﺎت ﻣﻨﺬ .اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﻌﻬﺎ واﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت ﲢﺴﲔ إن ﺗﺘﺤﺪث ،اﻹدارة ﻟﺘﺤﺪﻳﺚ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺿﺮورﻳﺎ ﻋﻤﻼ ﻳﻌﺘﺒﺮ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ وﺗﺘﻌﻬﺪ اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ اﳋﻄﺎﺑﺎت ﺟﻞ ﻋﻨﻪ .ﲢﻘﻴﻘﻪ وﲢﺘﻤﻪ ﺗﻔﺮﺿﻪ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت ﲢﺴﲔ إن اﳉﺪﻳﺪ اﻟﺪور ﻓﻲ ﺗﺸﺨﻴﺼﻬﺎ ﳝﻜﻦ اﻟﺘﻲ اﻹﻛﺮاﻫﺎت ﺑﻌﺾ ﻋﻠﻰ ،اﻟﺴﺎﺋﺪ اﳌﻔﻬﻮم ﺣﺴﺐ ،ﻳﻘﺘﺼﺮ أن ﻳﺠﺐ اﻟﺬي ﻟﻠﺪوﻟﺔ وﻋﻠﻰ ،اﻹﻧﺘﺎج ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻓﻲ اﳌﺒﺎﺷﺮ اﻟﺘﺪﺧﻞ ﺑﺪل اﳌﺴﺎﻋﺪة ﺗﻨﺸﻴﻂ إﻟﻰ ﻣﺪﻋﻮة ﻓﺎﻟﺪوﻟﺔ .اﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﺑﺪل اﻟﺘﻘﻨﲔ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻫﻨﺎك .وﺗﻘﻠﻴﺼﻬﺎ ﺧﻨﻘﻬﺎ دون اﳋﺎﺻﺔ اﳌﺒﺎدرة وإﻟﻰ اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ ﻣﻦ ﺟﺪﻳﺪ ﻧﻮع إﻟﻰ ﺗﺪﻋﻮ ﺟﺪﻳﺪة اﳌﻘﺪﻣﺔ اﳋﺪﻣﺎت ﺟﻮدة ﺗﻌﺘﺒﺮ ﺣﻴﺚ ،ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺟﺪﻳﺪة أﳕﺎط أﺳﺎﺳﻴﺎ ﻣﻜﻮﻧﺎ وﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارات ﻃﺮف ﻣﻦ اﻟﺪول ﻣﻊ ﻟﻠﻤﻨﺎﻓﺴﺔ وﻣﻘﻴﺎﺳﺎ ،واﳌﻘﺎوﻻت اﻷﻋﻤﺎل ﶈﻴﻂ اﻟﺘﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ واﻟﻘﺪرة ،اﻵﺟﺎل اﺣﺘﺮام ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﻷﺟﻨﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺪرة وﻛﺬا ،اﻟﺰﺑﻨﺎء ﳊﺎﺟﻴﺎت واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ واﻟﻌﻤﻞ * اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت ﲢﺴﲔ اﻟﺸﺎﻫـﺪي اﻟﻮزاﻧـﻲ اﳊﺴـﻦ اﻟـﻌـــﺎم اﻟـﻘﺎﻧـﻮن أﺳـﺘــﺎذ اﻟﺒﻴﻀﺎء ﺑﺎﻟﺪار اﳊﻘﻮق ﻛﻠﻴﺔ .25 ص اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻨﺺ اﻧﻈﺮ * وزارة ﻣﻨﺸﻮرات ،2002 ﻣﺎي 8-7 ،اﻟﺮﺑﺎط ، 2010 وﲢﺪﻳﺎت اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻹدارة :ﺷﻌﺎر ﲢﺖ ﺑﺎﳌﻐﺮب اﻹداري اﻹﺻﻼح ﺣﻮل اﻷوﻟﻰ اﳌﻨﺎﻇﺮة اﻧﻈﺮ(1 .(اﻟﻮزارة ﺑﻬﺬه اﻹداري اﻹﺻﻼح ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ ﻟﺪى ﻣﺒﺎﺷﺮة اﳌﻨﺎﻇﺮة ﻟﻬﺬه اﻟﻌﺎم اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﻋﻠﻰ اﳊﺼﻮل )ﳝﻜﻦ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت ﲢﺪﻳﺚ .27 ص اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ ﺑﺎﻟﻨﺺ ﺑﺎﳌﻮﺿﻮع اﳌﺘﻌﻠﻖ ﺟﻊ اﳌﺮ اﻧﻈﺮ (2
68.
68 اﻹدارة ﻋﻼﻗﺔ ﲢﺴﲔ
ﻓﺈن أﺧﺮى ﺟﻬﺔ وﻣﻦ .اﻟﺴﺮﻳﻊ اﻟﺘﺪﺧﻞ ﺑﺎﻟﺘﺤﺪﻳﺎت ﻛﺬﻟﻚ ﻳﺮﺗﺒﻂ ﻣﻌﻬﺎ واﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ :وﻫﻲ ،اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ ﻟﻺدارة اﻟﻜﺒﺮى واﻟﻘﺎﻧﻮن اﳊﻖ دوﻟﺔ ﺗﺪﻋﻴﻢ ﺗﻬﻢ ﺳﻴﺎﺳﻴﺔ ﲢﺪﻳﺎت • أداة اﻹدارة ﺑﺠﻌﻞ وذﻟﻚ ،اﻟﺪﳝﻘﺮاﻃﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت وﺗﻮﻃﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﻗﺎدرة ،ﻣﻌﻬﺎ واﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺣﻘﻮق ﳊﻤﺎﻳﺔ .ﺟﻴﺪة ﺧﺪﻣﺎت ،ﲤﻴﻴﺰ أي ﺑﺪون ﻣﻨﺤﻬﻢ اﻟﻌﻮﳌﺔ ﺗﺄﺛﻴﺮات ﻓﻲ ﻛﺎﻟﺘﺤﻜﻢ اﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﲢﺪﻳﺎت • ﻛﻤﺎ ،اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻻﻗﺘﺼﺎد ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻊ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﻟﻠﻴﺒﺮاﻟﻴﺔ اﻷﺳﻌﺎر ﻓﻲ اﻟﺘﺤﻜﻢ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت ﻣﻦ اﻟﻨﻮع ﻫﺬا ﻳﺤﺘﻢ وﻋﻘﻠﻨﺔ اﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﳌﺎﻛﺮو اﻟﺘﻮازﻧﺎت وﲢﻘﻴﻖ ،اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ واﻟﻴﺪ وﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﺆﺳﺴﺎﺗﻲ ﻣﻨﺎخ وﺧﻠﻖ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﻨﻔﻘﺎت ﺗﻘﺪﱘ وﻋﻠﻰ ،اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات ﺗﺸﺠﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﻳﺴﺎﻋﺪ وﻣﺎﻟﻲ ﻛﻤﺎ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارات ﻃﺮف ﻣﻦ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﺟﻮدة ذات ﺧﺪﻣﺎت .اﻟﺪول ﻣﻦ ﻟﻌﺪد ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﺸﺄن ﻫﻮ اﻟﺘﻀﺎﻣﻦ اﻟﺰﻣﺮة ﻫﺬه ﻓﻲ وﻳﺪﺧﻞ ،اﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﲢﺪﻳﺎت • ﺣﻘﻮق ﺣﻤﺎﻳﺔ ﻋﻠﻰ واﳊﺮص ،اﳌﺴﺆوﻟﺔ واﳌﻮاﻃﻨﺔ ،اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ وإﺷﺮاك ،اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﻔﻮارق وﻣﺤﺎرﺑﺔ ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ وﺣﺮﻳﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارات ﻋﻠﻰ ﻳﺘﺤﺘﻢ ﺣﻴﺚ ،اﳌﻬﻤﺸﺔ اﻟﻄﺒﻘﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﺘﻤﺎﺳﻚ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻓﻲ دورا ﻓﺄﻛﺜﺮ أﻛﺜﺮ ﺗﻠﻌﺐ أن .واﻷﻣﻴﺔ واﻟﺒﻄﺎﻟﺔ اﻟﻔﻘﺮ ﻣﺤﺎرﺑﺔ ﻋﻠﻰ واﻟﻌﻤﻞ ﻳﻔﺮض اﻟﺬي اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣﻴﺪان ﻓﻲ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﲢﺪﻳﺎت • وﺑﺎﻟﺴﺮﻋﺔ أﻗﻞ ﺑﻜﻠﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳋﺪﻣﺎت ﺗﻘﺪﱘ اﻹدارة ﻋﻠﻰ (3) .ﻟﻠﺘﻮاﺻﻞ اﳊﺪﻳﺜﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺎت وﺗﺴﺨﻴﺮ اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﻳﻔﺮض آﺧﺮ ﻋﻨﺼﺮ ﻫﻨﺎك ،اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت ﻫﺬه ﺟﺎﻧﺐ إﻟﻰ واﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﺎ ﲢﺴﲔ اﻹدارة ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ اﳉﺪﻳﺪ اﳌﻔﻬﻮم ﻓﻲ اﻟﻌﻨﺼﺮ ﻫﺬا وﻳﺘﺠﻠﻰ ،ﻣﻌﻬﺎ ﺑﺎﻟﺪار اﻟﺴﺎﻣﻲ ﺧﻄﺎﺑﻪ ﻓﻲ اﳉﻼﻟﺔ ﺻﺎﺣﺐ ﻋﻨﻪ أﻋﻠﻦ اﻟﺬي ﺟﺪﻳﺪة ﺑﺮؤﻳﺔ أﺗﻰ واﻟﺬي 1999 أﻛﺘﻮﺑﺮ 13 ﻓﻲ اﻟﺒﻴﻀﺎء .اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻹدارة ﻟﻌﻼﻗﺎت ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻴﺘﺤﻮل ،وﻳﺘﻄﻮر ﻳﺘﻐﻴﺮ ﺑﺪوره اﳌﻮاﻃﻦ ﻣﻔﻬﻮم ﺑﺪأ ﻟﻘﺪ .اﻟﺰﺑﻮن اﳌﻮاﻃﻦ إﻟﻰ «»ﻣﺮﺗﻔﻖ ﻣﺠﺮد ﻣﻦ اﻟﻨﻬﺎﻳﺔ ﻓﻲ Le concept d’administré a connu lui aussi un flottement vers celui d’usager d’abord puis vers celui de client ensuite. ﺑﺎﳌﻮاﻃﻦ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺔ ﲢﺴﲔ ﻓﺈن أﺧﺮى ﺟﻬﺔ وﻣﻦ ﺣﻖ أﺻﺒﺢ ﺣﻴﺚ ،اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﳉﺪﻳﺪة اﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﺗﻔﺮﺿﻪ واﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﻋﻠﻰ واﳊﺼﻮل ،اﻹﻋﻼم ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻦ اﳊﻘﻮق ﺑﲔ ﻣﻦ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﺗﻌﻠﻴﻞ وﻋﻠﻰ ،اﻹدارﻳﺔ ﻏﻄﺎء ﲢﺖ اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻟﺜﺎﻟﺚ اﳉﻴﻞ ﻓﻲ ﺗﻨﺪرج اﻟﺘﻲ وﻣﻦ ،« le droit de savoir » اﳌﻌﺮﻓﺔ ﺑﺤﻖ ﻧﺴﻤﻴﻪ ﻣﺎ ﺻﺪر ﺗﺪﻋﻴﻤﻬﺎ ﻋﻠﻰ واﻟﻌﻤﻞ اﳊﻘﻮق ﻫﺬه ﺻﻴﺎﻧﺔ أﺟﻞ اﻹدارات ﺑﺈﻟﺰام ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻗﺎﻧﻮن 2002 ﻳﻮﻟﻴﻮز 23 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﳌﺆﺳﺴﺎت اﶈﻠﻴﺔ واﳉﻤﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ .ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﺑﺘﻌﻠﻴﻞ ﻣﺆﺳﺴﺔ إﺣﺪاث أﻳﻀﺎ اﻟﺴﻴﺎق ﻫﺬا ﻓﻲ ﻳﻨﺪرج ﻛﻤﺎ ﺗﺄﺳﻴﺴﻬﺎ وﻣﻨﺬ ﻛﺬﻟﻚ ﻫﻲ ﺷﺮﻋﺖ اﻟﺘﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﺴﺘﻮى ﲢﺴﲔ ﻓﻲ 2001 ﺳﻨﺔ .واﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻋﻼﻗﺔ ﲢﺴﲔ ﻓﺈن اﳌﺒﺬوﻟﺔ اﳉﻬﻮد ﻛﻞ رﻏﻢ أﻧﻪ إﻻ ﺑﻌﺾ ﻣﻦ ﻳﻌﺎﻧﻲ ﻻﻳﺰال ،واﳌﺮﺗﻔﻘﲔ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﺗﻘﺪﱘ ﻗﺒﻞ ﻃﺮﺣﻬﺎ ﻳﺠﺐ اﻟﺘﻲ (I) واﻟﻌﺮاﻗﻴﻞ اﻟﺼﻌﻮﺑﺎت ﻟﻜﻲ (II) ،اﻟﺸﺄن ﻫﺬا ﻓﻲ اﳌﺮﺗﻘﺒﺔ واﳊﻠﻮل اﳌﻘﺘﺮﺣﺎت وﺗﺮﺳﻴﺦ ﲢﻘﻴﻖ أﺟﻞ ﻣﻦ ﻓﻌﺎﻟﺔ أداة اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻹدارة ﺗﺼﺒﺢ ﺻﺎﺣﺐ ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ أﻛﺪ ﻛﻤﺎ ،واﳌﺴﺆوﻟﺔ اﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ 2005 ﻳﻮﻟﻴﻮز 30 ﻳﻮم اﻷﺧﻴﺮ ﺧﻄﺎﺑﻪ ﻓﻲ اﳉﻼﻟﺔ .اﻟﻌﺮش ﻋﻴﺪ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت ﲢﺴﲔ ﺗﻌﺮﻗﻞ اﻟﺘﻲ اﻟﺼﻌﻮﺑﺎت -I اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت ﲢﺴﲔ ﺗﻌﺮﻗﻞ اﻟﺘﻲ اﻟﺼﻌﻮﺑﺎت ﺑﲔ ﻣﻦ ﺗﺘﻌﻠﻖ اﻟﺘﻲ ﺗﻠﻚ إﻟﻰ ﺷﻲء ﻛﻞ ﻗﺒﻞ ﻧﺸﻴﺮ ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻟﺪى اﻹدارة ﲢﺘﻠﻬﺎ اﻟﺘﻲ ﺑﺎﻟﺼﻮرة ،ﻧﻔﺴﻬﺎ ﺑﺎﻹدارة ﺗﺮﺟﻊ اﻟﺘﻲ واﻟﺼﻌﻮﺑﺎت ،ﺟﻬﺔ ﻣﻦ ﻣﻌﻬﺎ واﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﺗﺒﻘﻰ واﻟﺘﻲ اﻹدارة ﺗﻌﺮﻓﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻻﺧﺘﻼﻻت إﻟﻰ ﺑﺎﻷﺳﺎس اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺔ ﻟﺘﺤﺴﲔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻋﺮﻗﻠﺔ أﻛﺜﺮ .أﺧﺮى ﺟﻬﺔ ﻣﻦ ﻟﻺدارة اﳉﻴﺪة اﻟﻐﻴﺮ ﺑﺎﻟﺼﻮرة ﺗﺘﻌﻠﻖ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﺮاﻗﻴﻞ (1 اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻟﺪى ﻣﻈﻬﺮ ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻋﻨﺪ اﻹدارة ﺗﻈﻬﺮ ﻋﺎﻣﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻃﺮف ﻣﻦ اﻻﻧﺘﻘﺎدات إﻟﻴﻬﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﻣﺎ ﻛﺜﻴﺮا و ،ﺳﻴﺊ ،4 ﻋﺪد اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻹدارة ﻣﺠﻠﺔ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ ﻟﻺدارة اﻟﻜﺒﺮى اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت :أرزﻳﻖ اﻟﻮاﺣﺪ ﻋﺒﺪ ،اﻧﻈﺮ ،اﳌﻮﺿﻮع ﻫﺬا ﻓﻲ اﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻣﻦ ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ (3 .3:ص 2003
69.
69 ﻓﻲ ﺗﺘﺠﻠﻰ ﻇﺎﻫﺮة
ﻫﻨﺎك ﺑﺄن اﻟﻘﻮل وﳝﻜﻦ ،اﻟﻌﻤﻮم راﺿﲔ ﻏﻴﺮ اﻟﻌﺼﻮر ﻣﺪى وﻋﻠﻰ ،وﻧﺴﺎء رﺟﺎﻻ ،اﳉﻤﻴﻊ ﻛﻮن اﳌﻬﺘﻤﲔ أﺣﺪ ﻟﺴﺎن ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ ﺟﺎء ﻛﻤﺎ إدارﺗﻬﻢ ﻋﻦ .(4) اﻹدارة ﺑﻌﻠﻢ ،ﻣﺘﺸﻌﺒﺔ ﻛﻤﺠﻤﻌﺎت اﻹدارة ﺗﺒﺪو اﻟﺼﺪد ﻫﺬا وﻓﻲ وﺗﺘﺒﻊ ،واﻟﺘﻌﺜﺮ اﻟﺒﻂء ﻳﻌﺘﺮﻳﻬﺎ وﺧﻼﻳﺎ ﻫﻴﺎﻛﻞ ﻋﻠﻰ ﲢﺘﻮي ﻣﺎ وﻣﻨﻬﺎ ،ﻣﻘﲍ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻣﻨﻬﺎ وﻃﻮﻳﻠﺔ ﻣﻌﻘﺪة ﻣﺴﺎﻃﺮ ﺗﻌﻘﻴﺪا اﻷﻣﻮر ﻳﺰﻳﺪ ﳑﺎ وﻟﻌﻞ .ﻻزم وﻏﻴﺮ ﻣﺼﻄﻨﻊ ﻫﻮ اﺗﺴﺎﻋﺎ أﻛﺜﺮ ﻳﻮم ﻋﻦ ﻳﻮﻣﺎ أﺻﺒﺢ اﻹدارة ﻋﻤﻞ ﻣﺠﺎل ﻛﻮن .ﺣﺠﻤﻬﺎ وﺗﻀﺨﻢ اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﻬﺎم ﺗﻜﺎﺛﺮ ﺑﺴﺒﺐ وﺗﻄﻮرا اﻟﺴﻠﻮك ﻛﺬﻟﻚ ﻟﻺدارة ﺗﻮﺟﻪ اﻟﺘﻲ اﻻﻧﺘﻘﺎدات ﺑﲔ وﻣﻦ ﻟﺪواﻟﻴﺐ اﻟﺴﻲء واﻟﺘﺴﻴﻴﺮ اﻹداري ﻟﻠﺠﻬﺎز اﻟﺒﻴﺮوﻗﺮاﻃﻲ ﻋﻠﻰ ﺑﻌﻀﻬﺎ واﻧﻐﻼق اﻟﻬﻴﺎﻛﻞ ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ )ﻋﺪم اﻹدارة وﻣﺼﺎرﻳﻔﻬﺎ ﻛﻠﻔﺘﻬﺎ ارﺗﻔﺎع ذﻟﻚ إﻟﻰ ﻳﻀﺎف ،(ﺑﻌﺾ وﻋﻼﻗﺘﻬﺎ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﺮوﺗﻴﻨﻲ واﻟﺘﺪﺑﻴﺮ ،اﻟﺒﺎﻫﻈﺔ ،ﺑﺎﻷﺳﺎس اﻟﺒﺎب ﻫﺬا ﻓﻲ اﻻﻧﺘﻘﺎدات وﺗﺘﺠﻪ ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﺳﺘﻌﻤﺎل ﻓﻲ اﳌﺒﺎﻟﻐﺔ وإﻟﻰ ،واﳌﺴﺎﻟﻚ اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﻌﻘﻴﺪ إﻟﻰ ﻣﻊ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻓﻲ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ اﻧﻌﺪام وإﻟﻰ ،اﻹداري اﻟﺴﺮ .اﻟﻌﻤﻮم اﻹدارة ﻋﻠﻰ ﻓﺤﺴﺐ ﺗﻘﺘﺼﺮ ﻻ ﻋﺮاﻗﻴﻞ ﺑﺎﻟﻄﺒﻊ ﻫﺬه اﳌﻐﺮب دول ﻓﻲ ﻛﺬﻟﻚ اﻟﻈﺎﻫﺮة ﻫﺬه ﺗﻮﺟﺪ ﺑﻞ ،اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ ﺟﺎء وﻛﻤﺎ ﻟﻠﻤﻐﺮب ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ أﻧﻪ إﻻ .أﺧﺮى دول وﻓﻲ اﻟﻌﺮﺑﻲ اﻟﺼﺎدر اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻹدارة ﺣﻮل اﻟﺪوﻟﻲ اﻟﺒﻨﻚ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻓﻲ ذﻟﻚ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺗﺴﺘﻠﺰم اﻟﻌﺮاﻗﻴﻞ ﻫﺬه ﻓﺈن ،1995 أﻛﺘﻮﺑﺮ ﻓﻲ ﺑﲔ ﺻﺎرﺧﺔ ﺗﻨﺎﻗﻀﺎت ﺗﺸﻜﻞ ﻟﻜﻮﻧﻬﺎ وﺳﺮﻳﻌﺔ ﺟﺬرﻳﺔ .ﻣﺘﺨﻠﻔﺔ وإدارة اﻟﻨﻤﻮ ﻃﺮﻳﻖ ﻓﻲ ﻧﺸﻴﻂ ﺧﺎص ﻗﻄﺎع ﲢﺴﻦ أن اﻹدارة ﻋﻠﻰ ﻳﺠﺐ ،اﻻﻧﺘﻘﺎدات ﻫﺬه أﻣﺎم ﺧﺪﻣﺎت وﺟﻮدة ،اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﺗﺴﻴﻴﺮﻫﺎ وأﺳﻠﻮب ﻫﻴﺎﻛﻠﻬﺎ ﺗﺘﻐﻴﺮ أن ﳝﻜﻦ وﻻ .اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ وﺳﻠﻮﻛﻬﺎ ﻣﺼﺎﳊﻬﺎ اﻻﻋﺘﺒﺎر ﺑﻌﲔ أﺧﺬت إذا إﻻ ﻫﺎﺗﻪ ﺻﻮرﺗﻬﺎ وﺗﺘﺤﺴﻦ واﺳﺘﻤﻌﺖ ،وﺗﻄﻠﻌﺎﺗﻬﻢ وﻃﻤﻮﺣﺎﺗﻬﻢ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻣﻴﺪان ﻓﻲ اﳉﺪﻳﺪة ﺑﺎﳌﻔﺎﻫﻴﻢ اﻷﺧﺬ ﻳﺘﻌﲔ وﻫﻨﺎ .آراﺋﻬﻢ إﻟﻰ la bonne» «اﳉﻴﺪة اﳊﻜﺎﻣﺔ أو اﻟﺮﺷﻴﺪ »ﻛﺎﳊﻜﻢ اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ l’obligation» اﳌﺴﺎءﻟﺔ إﻟﻰ واﳋﻀﻮع «gouvernance .«de rendre compte ﺑﻌﺾ ﺑﻬﺎ أﺗﺖ اﻟﺘﻲ اﻟﺮﺷﻴﺪ اﳊﻜﻢ ﻣﺆﺷﺮات ﺑﲔ وﻣﻦ وإدارﺗﻪ ﻣﺆﺳﺴﺎﺗﻪ ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻦ ﺛﻘﺔ : ﻣﺆﺧﺮا اﻟﺪراﺳﺎت اﳌﻔﻬﻮم ﻫﺬا ﻣﻊ وﲤﺸﻴﺎ اﳌﺠﺎل ﻫﺬا وﻓﻲ (5) ،ﻋﻨﻬﺎ ورﺿﺎه ﻗﺼﺪ ﻟﻠﺮأي اﺳﺘﻄﻼﻋﺎت ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻺدارات ﳝﻜﻦ ﻟﻬﺬا وﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ .اﻟﺮﺿﺎ ﻫﺬا وﻋﻠﻰ اﻟﺜﻘﺔ ﻫﺬه ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺮف اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳌﻨﺎﻇﺮة ﺧﻼل اﳌﺘﻨﺎﻇﺮون ﻻﺣﻆ ﻓﻘﺪ ،اﳉﺎﻧﺐ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻬﻴﺎﻛﻞ ﺗﻀﺨﻢ أن اﻹداري ﻟﻺﺻﻼح اﻷوﻟﻰ اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﻌﺪد ﺟﺎﻧﺐ إﻟﻰ ﺳﺎﻫﻢ ،اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ واﻟﻘﻮاﻋﺪ ﺑﺼﻮرة اﻹﺿﺮار ﻓﻲ ﺑﺎﻟﻘﺮارات واﻻﻧﻔﺮاد اﳌﺴﺎﻟﻚ وﺗﻜﺎﺛﺮ ﺗﻄﺒﻌﻬﺎ اﳌﺮﺗﻔﻘﲔ ﻣﻊ اﻷﺧﻴﺮة ﻫﺬه ﻋﻼﻗﺔ وأﺻﺒﺤﺖ ،اﻹدارة اﻟﺜﻘﺔ ﻋﺪم ﻣﻦ واﺳﻌﺔ ﻫﻮاﻣﺶ ﺗﻐﺬﻳﻬﺎ وﺗﺸﻨﺠﺎت ﺗﻮﺗﺮات .واﻻرﺗﻴﺎب اﻻﺧﺘﻼﻻت إﻟﻰ ﺑﺎﻷﺳﺎس ﺗﺮﺟﻊ اﻟﺘﻲ اﻟﺼﻌﻮﺑﺎت وﺗﺒﻘﻰ وﺗﺴﻴﻴﺮﻫﺎ ﻫﻴﺎﻛﻠﻬﺎ ﻣﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ اﻹدارة ﺗﻌﺮﻓﻬﺎ اﻟﺘﻲ أﻛﺜﺮﻋﺮﻗﻠﺔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ وﺳﻠﻮﻛﻬﺎ وﻣﻌﺎﻣﻠﺘﻬﺎ اﻟﺪاﺧﻠﻲ أﺷﺮﻧﺎ ﻛﻤﺎ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺔ ﻟﺘﺤﺴﲔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ .ﺳﺎﺑﻘﺎ ذﻟﻚ إﻟﻰ (6) اﻹدارة اﺧﺘﻼﻻت إﻟﻰ ﺗﺮﺟﻊ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﺮاﻗﻴﻞ (2 :ﻣﺴﺘﻮﻳﲔ ﻓﻲ اﻻﺧﺘﻼﻻت ﻫﺬه ﺗﺼﻨﻴﻒ ﳝﻜﻦ : اﻷول اﳌﺴﺘﻮى واﻟﺮواﺑﻂ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﲟﺠﺎل ﻣﺒﺎﺷﺮة ﺻﻠﺔ ذات اﺧﺘﻼﻻت - ﻋﻠﻰ اﺧﺘﻼﻻت وﻫﺬه ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﺮاﻓﻖ ﺑﲔ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﺗﻘﺘﻀﻲ واﻟﺘﻲ ،ﻧﻔﺴﻬﺎ اﻹدارة داﺧﻞ أي داﺧﻠﻲ ﻣﺴﺘﻮى ﻟﻠﻌﻤﻞ اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ واﳌﻤﺎرﺳﺔ اﻹدارة ﻋﻤﻞ وﲢﺪﻳﺚ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺑﲔ واﻟﻌﻼﻗﺔ اﻟﺪاﺧﻞ ﻣﻦ اﻹدارة ﻳﻬﻢ ﻫﻨﺎ ﻓﺎﻟﺘﻐﻴﻴﺮ .اﻹداري ﻫﺬا وﻓﻲ .اﻹدارﻳﲔ واﳌﺴﺆوﻟﲔ اﻹدارﻳﺔ اﳌﺼﺎﻟﺢ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ أﳒﺰت اﻟﺘﻲ اﻟﺪراﺳﺎت أن إﻟﻰ اﻹﺷﺎرة ﲡﺪر اﻟﺼﺪد اﻹدارة أن ﻋﻠﻰ أﺑﺎﻧﺖ اﻹداري ﻟﻺﺻﻼح اﻷوﻟﻰ اﳌﻨﺎﻇﺮة :ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻣﻦ اﺧﺘﻼﻻت ﻋﺪة ﻣﻦ ﺗﺸﻜﻮ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻹﺻﻼح ﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ وﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﻣﻮﺣﺪة رؤﻳﺔ ﻏﻴﺎب • اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ وﺳﺎﺋﻞ ﺿﻌﻒ ﻋﻠﻰ ﻫﻨﺎ اﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﰎ وﻟﻘﺪ .اﻹداري RISA) 383و 361 :ص ،2003 ،3 ﻋﺪد ﺑﺎﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ ﻟﻠﻌﻠﻮم اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﳌﺠﻠﺔ أﻧﻈﺮ ،اﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻣﻦ ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ (5 (N°3,2003.p : 361 et 383 اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺔ ﻓﻲ اﻟﺮﺋﻴﺴﺔ اﻻﺧﺘﻼﻻت ﺗﺸﺨﻴﺺ ،اﻟﺸﺎﻫﺪي اﻟﻮزاﻧﻲ اﳊﺴﻦ ،اﻧﻈﺮ اﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻣﻦ ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ (6 .ﻳﻠﻴﻬﺎ وﻣﺎ 39 : ص ،2004 ،55 -54 :ﻋﺪد ،واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﶈﻠﻴﺔ ﻟﻺدارة اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﺠﻠﺔ 4) B.Gournay, introduction à la science administrative, presses de la fondation nationale des sciences politiques, Paris, 1978, p : 293.
70.
70 اﳌﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ اﻟﻮزارات
ﺑﲔ اﳌﺸﺘﺮﻛﺔ اﳌﺸﺎرﻳﻊ ﻹﳒﺎز .اﳌﻴﺪان ﻫﺬا ﻓﻲ واﶈﻠﻲ اﳌﺮﻛﺰي واﻟﻮﺳﺎﺋﻞ واﻟﺴﻠﻄﺎت ﻟﻠﻤﺼﺎﻟﺢ اﳌﻔﺮط اﻟﺘﻤﺮﻛﺰ • : اﳋﺎرﺟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺼﺎﻟﺢ واﳌﺮدودﻳﺔ اﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎت وﺿﻌﻒ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻻﺣﺘﻔﺎظ ﻳﺘﻤﻴﺰ اﳊﺎﻟﻲ اﻹداري اﻟﻨﻈﺎم إن اﻟﺘﻘﺮﻳﺮﻳﺔ واﻟﺴﻠﻂ اﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﺑﺄﻫﻢ اﳌﺮﻛﺰي اﳌﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ ﻳﻮﺟﺪ ﻛﻤﺎ ،واﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ واﳌﻮارد اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ وﻛﻞ ﻃﺮف ﻣﻦ ﺣﺎﻟﻴﺎ اﳌﺰاوﻟﺔ اﳌﻬﺎم ﺑﲔ ﻣﻬﻢ ﻓﺎرق اﻟﻮاﻗﻊ أرض إﺳﻨﺎدﻫﺎ ﻳﺠﺐ اﻟﺘﻲ وﺗﻠﻚ ،ﻟﻠﻮزارات اﳋﺎرﺟﻴﺔ اﳌﺼﺎﻟﺢ اﻟﺘﻲ اﻹداري ﻟﻼﺗﺮﻛﻴﺰ ﻓﻌﻠﻴﺔ ﺳﻴﺎﺳﺔ إﻃﺎر ﻓﻲ إﻟﻴﻬﺎ .اﳌﻐﺮﺑﻲ اﻹداري اﻹﺻﻼح ﻋﻦ ﻏﺎﺋﺒﺔ اﻷﺳﻒ ﻣﻊ ﻻزاﻟﺖ ﻣﻴﺪان ﻓﻲ ورﺷﻴﺪة ﻣﺤﻜﻤﺔ واﺿﺤﺔ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﻏﻴﺎب إن اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ اﳊﻴﺎة ﻋﻠﻰ اﻟﻮاﻗﻊ ﻓﻲ ﻳﻨﻌﻜﺲ اﻹداري اﻟﻼﺗﺮﻛﻴﺰ ﺣﻞ أﺟﻞ ﻣﻦ اﻟﻌﺎﺻﻤﺔ إﻟﻰ ﻳﻠﺠﺄ ﻣﺎ ﻛﺜﻴﺮا اﻟﺬي ﻟﻠﻤﻮاﻃﻦ اﳌﺼﺎﻟﺢ ﻓﻲ ﻣﺴﺆول ﻣﺨﺎﻃﺐ وﺟﻮد ﻟﻌﺪم وذﻟﻚ ﻣﺸﺎﻛﻠﻪ ﻏﻴﺮ ﻣﺼﺎﻟﺢ إﺣﺪاث ﻳﻜﻔﻲ ﻻ إذ ،ﻣﻨﻪ اﻟﻘﺮﻳﺒﺔ اﳋﺎرﺟﻴﺔ ﻟﻼﺗﺮﻛﻴﺰ ﻓﻌﻠﻴﺔ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﻫﻨﺎك إن ﻟﻨﻘﻮل ﻟﻠﻮزارات ﳑﺮﻛﺰة واﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﳌﺎدﻳﺔ ﺑﺎﻟﻮﺳﺎﺋﻞ إﻣﺪادﻫﺎ ﻛﺬﻟﻚ ﻳﺠﺐ ﺑﻞ ،إداري اﶈﻠﻲ اﳌﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺮار اﺗﺨﺎذ ﺣﻖ وﻣﻨﺤﻬﺎ ،اﻟﻀﺮورﻳﺔ .ﻛﺬﻟﻚ ﺣﻘﻴﻘﻲ إﺟﺮاء وﻏﻴﺎب اﻹدارﻳﺔ اﻟﺒﻨﻴﺎت أﻋﺪاد ﺗﻀﺨﻢ • :اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻹﻋﺎدة وﺗﻌﺪد اﳌﺴﺎﻃﺮ وﺗﻌﻘﻴﺪ اﳌﺮﻛﺰﻳﺔ اﻟﺒﻨﻴﺎت ﺗﺮاﻛﻢ إن اﻟﻘﻴﺎم ﻗﺼﺪ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻦ اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ واﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟﻨﺼﻮص ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺿﺮر ﻋﻨﺼﺮ ذاﺗﻬﺎ ﺣﺪ ﻓﻲ ﺗﻜﻮن ،إدارﻳﺔ ﺑﺈﺟﺮاءات ﻋﻠﻰ ﻧﻼﺣﻆ وﻫﻜﺬا .ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت ﻟﺘﺤﺴﲔ وﻋﺪم ،واﻟﻬﻴﺎﻛﻞ اﳌﺴﺘﻮﻳﺎت ﻛﺜﺮة ،ﻣﺜﻼ اﶈﻠﻲ اﻟﺼﻌﻴﺪ ﻋﻦ ﻳﺒﺘﻌﺪ اﳌﻮاﻃﻦ ﻳﺠﻌﻞ ﳑﺎ اﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﻓﻲ اﻟﻮﺿﻮح أن ﻳﺠﺐ أﻳﻦ اﻷﺣﻴﺎن أﻏﻠﺐ ﻓﻲ ﻳﻌﺮف ﻻ ﻓﺎﳌﻮاﻃﻦ .اﻹدارة أو اﳉﻤﺎﻋﺔ إﻟﻰ : ﻣﺎ ﺧﺪﻣﺔ ﻋﻠﻰ اﳊﺼﻮل ﻗﺼﺪ ﻳﺘﺠﻪ أو ،إدارﻳﺔ ﻣﺼﻠﺤﺔ إﻟﻰ أو ،اﳌﻘﺎﻃﻌﺔ أو اﳉﻬﺔ أو اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﺑﻌﺪم ﻳﺮﺗﺒﻂ اﳌﺸﻜﻞ وﻫﺬا .أﺧﺮى ﺟﻬﻮﻳﺔ ﻣﺆﺳﺴﺔ إﻟﻰ اﶈﻠﻴﺔ اﳉﻤﺎﻋﺎت ﺑﲔ وﺗﺪاﺧﻠﻬﺎ اﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﺗﻮﺿﻴﺢ ﻋﺪﻳﺪة أﻣﺜﻠﺔ وﻫﻨﺎك ،ﻟﻬﺎ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ واﳌﺆﺳﺴﺎت واﻟﺪوﻟﺔ ...اﳌﻬﻨﻲ واﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻛﺎﻟﺘﻌﻤﻴﺮ ﺑﻬﺎ اﻻﺳﺘﺪﻻل ﳝﻜﻦ اﻟﺬﻳﻦ اﻟﺒﺎﺣﺜﲔ ﻣﻦ ﻋﺪد اﳌﺸﻜﻞ ﺑﻬﺬا اﻫﺘﻢ ﻟﻘﺪ ﺗﺪاﺧﻞ ﻣﺠﺎﻻت ﻳﻜﺘﻨﻒ اﻟﺬي اﻟﻐﻤﻮض ﻻﺣﻈﻮا ﻋﻦ ﻓﺮﻧﺴﺎ ﻋﺎﳉﺘﻬﺎ واﻟﺘﻲ ،إﻟﻴﻬﺎ اﳌﺸﺎر اﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎت (1983 ﻳﻨﺎﻳﺮ 7 )ﻗﺎﻧﻮن : اﳌﻮﺿﻮع ﻓﻲ ﻗﺎﻧﻮن إﺻﺪار ﻃﺮﻳﻖ اﻟﻼﻣﺮﻛﺰﻳﺔ اﻟﻮﺣﺪات ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﲔ اﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﺣﺪد اﻟﺬي .(7) واﻟﺪوﻟﺔ اﻷﺧﻴﺮة ﻫﺬه وﺑﲔ ﻓﻲ اﻷداء وﺗﻘﻴﻴﻢ اﳌﺴﺎءﻟﺔ إﻗﺮار ﻣﺒﺪأ ﺗﺮﺳﻴﺦ ﻋﺪم • اﳌﺮاﻗﺒﺔ أﺷﻜﺎل ﺗﻌﺪد ﻣﻦ ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ :اﻟﻌﺎم اﻟﺸﺄن ﺗﺪﺑﻴﺮ ﲢﻘﻖ أن ﺗﺴﺘﻄﻊ ﻟﻢ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ أﺟﻬﺰة ﻓﺈن ،واﻟﺘﻔﺘﻴﺶ ﺗﻜﺮﻳﺲ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻣﻔﻬﻮم ﻣﻦ اﳌﺘﻮﺧﻰ اﻟﻬﺪف .اﻟﻌﺎم اﻟﺸﺄن ﺗﺪﺑﻴﺮ ﻓﻲ واﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﳌﺴﺎءﻟﺔ رﻗﺎﺑﺔ :اﻹدارة ﻓﻲ اﻷﺧﻼق إﺷﻜﺎﻟﻴﺔ • واﻟﻔﺴﺎد اﻹدارة ﻓﻲ اﻷﺧﻼﻗﻴﺎت ﺿﻌﻒ أن اﳌﻌﻠﻮم ﻣﻦ ﺳﻲء إداري ﺳﻠﻮك إﻟﻰ ﻳﺆدي ﻋﻨﻪ ﻳﻨﺘﺞ اﻟﺬي اﻹداري اﻹداري ﻟﻠﺠﻬﺎز اﻟﻌﺎدي اﻟﺴﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻷﺳﺎس ﻳﻨﻌﻜﺲ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت ﻋﻠﻰ ﻳﻨﻌﻜﺲ ﻛﻤﺎ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﳌﺮاﻓﻖ .ﺧﺪﻣﺎﺗﻬﺎ وﻓﻲ ﻓﻴﻬﺎ ﺛﻘﺘﻪ ﻳﻔﻘﺪ أﺻﺒﺢ اﻟﺬي ﺑﺎﳌﻮاﻃﻦ اﳌﺸﺮع ﺣﺎول اﳌﺸﻴﻨﺔ اﻟﺴﻠﻮﻛﺎت أﻏﻠﺐ ﻣﻦ اﻟﺮﻏﻢ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﺸﺄن ﻫﻮ ﻛﻤﺎ ،ﺑﻬﺎ اﻟﻘﺎﺋﻤﲔ وزﺟﺮ رﺻﺪﻫﺎ وﻣﻊ .وﻏﻴﺮﻫﺎ واﻻﺧﺘﻼس اﻟﻨﻔﻮذ واﺳﺘﻐﻼل ﻟﻼرﺗﺸﺎء ﺗﺄﻃﻴﺮ أي ﻋﻦ ﲟﻨﺄى اﻷﺧﺮى اﻟﺴﻠﻮﻛﺎت ﺑﻌﺾ ﺗﺒﻘﻰ ذﻟﻚ ﻟﻠﺘﻮﻇﻴﻒ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﺸﺄن ﻫﻮ ﻛﻤﺎ ،وﻧﺼﻲ ﺗﺸﺮﻳﻌﻲ ﻷﻏﺮاض اﳌﻨﺼﺐ واﺳﺘﻐﻼل اﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ اﻟﺴﻠﺒﻲ ﻟﻠﻤﻤﺘﻠﻜﺎت اﻟﻼﻣﺸﺮوع واﻻﺳﺘﻐﻼل ،وﺣﺰﺑﻴﺔ ﺳﻴﺎﺳﻴﺔ .وﻏﻴﺮﻫﺎ اﳌﻮاﻃﻨﲔ إزاء اﻟﺘﻔﻀﻴﻠﻴﺔ واﳌﻌﺎﻣﻠﺔ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﲤﺔ ﺑﻈﻼﻟﻪ ﻳﻠﻘﻲ ﻣﺸﲔ ﺳﻠﻮك أﺧﻄﺮ وﻳﻈﻞ اﻟﺬي ،واﻻرﺗﺸﺎء اﻹرﺷﺎء ﻓﻲ ﻳﺘﻤﺜﻞ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻦ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺔ اﻹدارة وﺟﻪ وﻳﺸﻮه اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻻﻗﺘﺼﺎدي اﻟﻌﻤﻖ ﻓﻲ ﻳﻀﺮب .اﻟﺪوﻟﺔ و ﺗﻌﺮﻗﻞ اﻟﺘﻲ اﻹدارة اﺧﺘﻼﻻت ﻋﻦ ﻧﺘﺤﺪث دﻣﻨﺎ وﻣﺎ ﲢﺴﲔ ﻋﻠﻰ واﻧﻌﻜﺎﺳﺎﺗﻬﺎ اﻹداري ﻟﻠﺠﻬﺎز اﻟﻌﺎدي اﻟﺴﻴﺮ إﻟﻰ ﻛﺬﻟﻚ ﻧﺸﻴﺮ أن ﺑﺪ ﻓﻼ ،ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت واﻟﺘﻲ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺗﻌﻴﺸﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳌﺸﺎﻛﻞ اﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﻣﻊ اﻹدارة ﺳﻠﻮك ﻋﻠﻰ ﻛﺬﻟﻚ ﻫﻲ ﺗﻨﻌﻜﺲ :اﳌﺸﺎﻛﻞ ﻫﺬه ﺑﲔ وﻣﻦ .ﻣﻌﻬﺎ ﻟﻨﻴﻞ أﻃﺮوﺣﺔ ،اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ واﳌﻤﺎرﺳﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺑﲔ اﶈﻠﻴﺔ واﳉﻤﺎﻋﺎت اﻟﺪوﻟﺔ اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﺗﺪاﺧﻞ ،ﺑﻮﺟﻴﺪة ﻣﺤﻤﺪ ،اﻟﺼﺪد ﻫﺬا ﻓﻲ اﻧﻈﺮ (7 اﻷﻃﺮوﺣﺔ ﻫﺬه ﻋﻠﻰ اﳊﺼﻮل ﳝﻜﻦ ) 2003-2002 اﳉﺎﻣﻌﻴﺔ اﻟﺴﻨﺔ ،اﻟﺒﻴﻀﺎء ﺑﺎﻟﺪار اﳊﻘﻮق ﻛﻠﻴﺔ ،اﻟﻌﺎم اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﻲ اﻟﺪﻛﺘﻮرة .(اﻟﻜﻠﻴﺔ ﻫﺬه ﻣﻜﺘﺒﺔ ﻣﻦ ﻣﺒﺎﺷﺮة
71.
71 ﻓﻲ اﻹدارة ﲢﻜﻢ
وﻋﺪم اﳌﻮﻇﻔﲔ ﺗﻮزﻳﻊ ﺳﻮء - أﻋﺪادﻫﻢ؛ اﳌﻐﺎدرة إﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻣﺆﺧﺮا ﺣﺼﻞ اﻟﺬي اﻻﻧﻔﺮاج رﻏﻢ اﳌﻮﻇﻔﲔ؛ ﻟﺒﻌﺾ اﻟﻄﻮﻋﻴﺔ اﻟﻌﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت ﺑﻌﺾ اﻧﺴﺠﺎم ﻋﺪم - ﻏﻴﺎبو،اﻹدارةﻋﺮﻓﺘﻬﺎاﻟﺘﻲاﻟﺘﻄﻮراتﻣﻊاﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ؛ ﻟﻠﻤﻮارد ﺗﻮﻗﻌﻴﺔ ﺳﻴﺎﺳﺔ اﳌﻮﻇﻔﲔ؛ أداء وﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﺘﺮﻗﻲ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ إﺷﻜﺎﻟﻴﺔ - .اﻷﺟﻮر ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﻋﺪاﻟﺔ ﻋﺪم - ﻧﻔﺴﻬﺎ اﻹدارة ﺗﻬﻢ اﻟﺘﻲ اﻻﺧﺘﻼﻻت ﻫﺬه ﺟﺎﻧﺐ إﻟﻰ أﺧﺮى اﺧﺘﻼﻻت ﻫﻨﺎك ،وﺗﻘﺴﻴﻤﺎﺗﻬﺎ ﻫﻴﺎﻛﻠﻬﺎ ﺑﲔ واﻟﻌﻼﻗﺔ ﻣﻊ واﻟﺴﻠﻮك اﳌﻌﺎﻣﻼت ﺗﻬﻢ واﻟﺘﻲ ،ﻛﺬﻟﻚ ﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ ﲡﺐ .ﻣﻌﻬﺎ واﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻋﻤﻮم :اﻟﺜﺎﻧﻲ اﳌﺴﺘﻮى ﻣﻊ واﻟﺴﻠﻮك ﺑﺎﳌﻌﺎﻣﻼت ﺻﻠﺔ ﻟﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻻﺧﺘﻼﻻت - اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺷﻤﻮﻟﻲ ﻣﻨﻈﻮر اﻧﻌﺪام ﻫﻮ ﻫﻨﺎ اﻟﻨﻈﺮ ﻳﻠﻔﺖ ﳑﺎ إن ﻣﻦ ،ﻣﻌﻬﺎ واﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺔ ﻟﺘﺤﺴﲔ واﻧﺸﻐﺎﻻت اﻫﺘﻤﺎﻣﺎت ﻣﻦ اﻹدارة ﺗﻘﺮﻳﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ ﺷﺄﻧﻪ ﻫﺬا ﻏﻴﺎب أدى وﻗﺪ .ﺣﺎﺟﻴﺎﺗﻬﻢ وﺗﻠﺒﻴﺔ واﳌﺮﺗﻔﻘﲔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ : اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ واﻻﺧﺘﻼﻻت اﻟﻘﺼﻮر ﻣﻈﺎﻫﺮ ﺑﺮوز إﻟﻰ اﳌﻨﻈﻮر ﻋﺪم ﻧﺘﻴﺠﺔ اﳋﺪﻣﺎت ﺑﺠﻮدة اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﳌﻔﺎﻫﻴﻢ ﻏﻴﺎب • ﺑﺎﻟﺪور اﻻﻋﺘﺮاف ﻣﺒﺪأ وﻏﻴﺎب ،اﳋﺪﻣﺎت ﺗﻘﺪﱘ ﻃﺮق ﻣﻼءﻣﺔ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ،اﻹدارة ﲡﺎه ﺣﻘﻮﻗﻬﻢ وﺗﺄﻛﻴﺪ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨﲔ اﻟﻔﺎﻋﻞ ﺟﻮدة ذات ﺧﺪﻣﺎت ﺗﻘﺪﱘ ﻋﻠﻰ اﳌﻮﻇﻔﲔ ﲢﻔﻴﺰ ﻋﺪم إﻟﻰ .ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻳﺤﺪد اﻟﺬي واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ اﻹﻃﺎر ﻏﻴﺎب • اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﺒﺎﺳﺘﺜﻨﺎء ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت وﻳﻮﺿﺢ اﻵن ﺣﺪ إﻟﻰ ﻳﻮﺟﺪ ﻻ ،ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﺑﺘﻌﻠﻴﻞ اﻹدارة ﻳﻠﺰم اﻟﺬي اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت ﺣﻮل إﻃﺎر ﻗﺎﻧﻮن اﳌﻐﺮﺑﻲ اﻹداري اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﻲ اﻟﺪول ﺑﻌﺾ ﻓﻲ اﻟﺸﺄن ﻫﻮ ﻛﻤﺎ وﲢﺴﻴﻨﻬﺎ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ ﻓﻲ اﳌﻔﺎﻫﻴﻢ وﻫﺬه اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ اﻹﻃﺎر ﻫﺬا ﻏﻴﺎب .اﳌﺘﻘﺪﻣﺔ ﺗﻬﻢ وﺧﻴﻤﺔ اﺧﺘﻼﻻت ﺑﺮوز إﻟﻰ أدى اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﳌﻌﺎﻣﻠﺔ : ﺑﺎﻷﺳﺎس وﻛﺬﻟﻚ اﻹدارة ﻣﻊ واﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ اﺳﺘﻘﺒﺎل - ذﻟﻚ ﻓﻲ ﲟﺎ ،اﻟﻼزﻣﺔ ﺑﺎﳌﻌﻠﻮﻣﺎت وﺗﺰوﻳﺪﻫﻢ إرﺷﺎدﻫﻢ ﻳﻮﺟﻪ ﻣﺎ وﻛﺜﻴﺮا .اﻟﻬﺎﺗﻔﻴﺔ واﳌﻜﺎﳌﺎت اﻟﺒﺮﻳﺪ اﺳﺘﻘﺒﺎل ﺑﲔ وﻣﻦ .اﳉﺎﻧﺐ ﻫﺬا إﻟﻰ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻃﺮف ﻣﻦ اﻻﻧﺘﻘﺎد : اﳌﺠﺎل ﻫﺬا ﻓﻲ اﳌﻼﺣﻆ اﻟﻘﺼﻮر )ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء واﻹرﺷﺎد ﻟﻼﺳﺘﻘﺒﺎل ﺷﻤﻮﻟﻴﺔ رؤﻳﺔ ﻏﻴﺎب • ﺑﻌﺾ ﻃﺮف ﻣﻦ اﻧﻔﺮادﻳﺔ ﺑﺼﻔﺔ اﳌﺘﺨﺬة اﻹﺟﺮاءات ﺑﻌﺾ اﻹدارﻳﺔ(؛ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت ﻳﺘﻢ ﺣﻴﺚ ،ﺗﻘﻠﻴﺪﻳﺔ زاوﻳﺔ ﻣﻦ اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل إﻟﻰ اﻟﻨﻈﺮة • اﳌﺘﺨﺼﺼﺔ؛ واﻷﻃﺮ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺗﻮﻓﻴﺮ دون ﻣﻘﺮ ﺗﺨﺼﻴﺺ اﳌﻮﻇﻔﲔ؛ ﻃﺮف ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻞ أوﻗﺎت اﺣﺘﺮام ﻋﺪم • اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ وﻣﻌﺎﳉﺔ اﻟﻄﻠﺒﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﺮد ﻓﻲ اﻟﺒﻂء ◆ اﻹدارة؛ ﻣﻊ ﺑﺎﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ واﳌﻠﻔﺎت ﺑﺄن ﻋﻠﻤﺎ ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻓﻲ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻋﺪم ◆ ﻣﻮاﻃﻦ؛ ﺷﻲء ﻛﻞ ﻗﺒﻞ ﻫﻮ اﳌﻮﻇﻒ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ؛ اﳌﺮاﻓﻖ ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻦ ﺛﻘﺔ ﻋﺪم ◆ اﻟﻔﻮري اﻟﺘﻘﻴﺪ ﻋﺪم اﻻﺧﺘﻼﻻت ﻫﺬه إﻟﻰ ﻳﻀﺎف ◆ ﻓﻲ اﻟﺼﺎدرة اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﻷﺣﻜﺎم ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﻟﻺدارة .ﻣﻮاﺟﻬﺘﻬﺎ وﻋﻠﻰ ،ﻳﺘﺤﺴﻦ أن ﻳﺠﺐ اﻟﺬي اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل ﻋﻠﻰ ﻋﻼوة اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ وﻋﻠﻰ ،اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ وﻋﻠﻰ اﳋﺪﻣﺎت ﺟﻮدة اﻟﺬي اﻟﻌﻤﻮم ﺑﺈﺧﺒﺎر ﻳﺘﻌﻠﻖ آﺧﺮ ﻋﻨﺼﺮا ﻧﻀﻴﻒ ،اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﻏﻴﺎب ﺧﻼل ﻣﻦ ﻳﻈﻬﺮ اﳉﺎﻧﺐ وﻫﺬا .ﺑﺪوره ﻳﺘﺤﺴﻦ أن ﻳﺠﺐ ﻓﻲ و ،اﳌﻴﺪان ﻫﺬا ﻓﻲ «guides» ودﻻﺋﻞ ﺗﻮﺟﻴﻬﻴﺔ ﻣﻨﺎﺷﻴﺮ أﺟﻞ ﻣﻦ أﻋﺪت اﻟﺪول ﺑﻌﺾ أن إﻟﻰ اﻹﺷﺎرة ﲡﺪر اﻟﺼﺪد ﻫﺬا اﳌﻮاﻃﻦ ﻛﻤﻴﺜﺎق اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺑﻌﺾ اﻻﺧﺘﻼﻻت ﻫﺬه ﻣﻌﺎﳉﺔ .اﺑﺮﻳﻄﺎﻧﻴﺎ اﻋﺘﻤﺪﺗﻪ اﻟﺬي (la charte du citoyen) ﻣﻊ اﳊﻮار اﻧﻌﺪام ﻛﺬﻟﻚ ﳒﺪ اﳌﺸﻜﻞ ﻫﺬا ﻣﻊ وﺑﺎﳌﻮازاة اﻷﺣﻴﺎن ﻏﺎﻟﺒﻴﺔ وﻓﻲ .«les usagers» واﳌﺮﺗﻔﻘﲔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺑﻴﻨﻤﺎ ،اﳌﻬﻨﻲ ﺑﺎﻟﺴﺮ اﻻﻟﺘﺰام ﺳﺘﺎر وراء اﳌﻮﻇﻒ ﻳﺘﺴﺘﺮ ﺣﺪ إﻟﻰ ﻳﺘﻘﻠﺺ اﻻﻟﺘﺰام ﻫﺬا ﺑﺄن اﻟﺪول ﺑﻌﺾ ﻟﺪى ﳒﺪ ﻣﻦ اﳌﻮاﻃﻦ إﺧﺒﺎر وﺟﻮب ﻓﻲ ﻳﺘﻤﺜﻞ آﺧﺮ واﺟﺐ ﻟﻔﺎﺋﺪة ﻣﺎ ﺑﻬﺎ اﳉﺎري واﻟﻀﻮاﺑﻂ اﻟﻘﻮاﻧﲔ إﻃﺎر ﻓﻲ اﳌﻮﻇﻒ ﻃﺮف اﻹﺷﺎرة ﳝﻜﻦ اﻟﺬﻛﺮ ﺳﺒﻴﻞ وﻋﻠﻰ .اﳌﻴﺪان ﻫﺬا ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ اﳌﺎدة ﻓﻲ اﳌﺒﺪأ ﻫﺬا أﻗﺮ اﻟﺬي اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ اﻟﺘﺸﺮﻳﻊ إﻟﻰ ﻫﻨﺎ وواﺟﺒﺎت ﺑﺤﻘﻮق اﳌﺘﻌﻠﻖ 1983 ﻳﻮﻟﻴﻮز 13 ﻗﺎﻧﻮن ﻣﻦ 27 .(8) اﳌﻮﻇﻒ وﻏﻤﻮﺿﻬﺎ اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﻌﻘﻴﺪ إﺷﻜﺎﻟﻴﺔ ﺑﺎﻟﻄﺒﻊ وﺗﺒﻘﻰ ﻳﺠﺐ اﻟﺘﻲ اﻟﺒﺎرزة اﻻﺧﺘﻼﻻت ﻣﻦ اﻹدارﻳﺔ اﻹﺟﺮاءات وﺑﻂء .ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﺘﻐﻠﺐ Actualité juridique de droit administratif (AJDA),N° 4,1984,p :213 : ﻓﻲ اﻟﻨﺺ ﻫﺬا اﻧﻈﺮ (8
72.
72 ﺗﺸﻮب اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺼﻮر
وﻣﻈﺎﻫﺮ اﻻﺧﺘﻼﻻت ﻫﺬه أﻣﺎم دون وﲢﻮل ،اﻹداري ﻟﻠﺠﻬﺎز اﻟﻌﺎدي اﻟﺴﻴﺮ وﺗﻌﺮﻗﻞ اﻹدارة ﻫﻲ ﻣﺎ ﻧﺘﺴﺎءل .واﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﺑﲔ ﺟﻴﺪة ﻋﻼﻗﺔ إﻗﺎﻣﺔ ﳝﻜﻦ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ ﻫﻲ ﻣﺎ ﺛﻢ ،اﻗﺘﺮاﺣﻬﺎ ﳝﻜﻦ اﻟﺘﻲ اﳊﻠﻮل ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻗﺼﺪ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺎت ﻃﺮف ﻣﻦ اﺗﺨﺎذﻫﺎ اﳌﺸﺎﻛﻞ؟ ﻫﺬه ﻟﺘﺤﺴﲔ اﳌﻘﺘﺮﺣﺔ واﳊﻠﻮل اﳌﺘﺨﺬة اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ II ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت ﻣﻦ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت ﲢﺴﲔ ﻣﻮﺿﻮع ﻳﻌﺘﺒﺮ أﺷﺮﻧﺎ ﻛﻤﺎ اﻹدارة وﲢﺪﻳﺚ اﻹداري اﻹﺻﻼح أوراش أﻫﻢ اﻵن ﺣﺪ إﻟﻰ ﻳﺘﻮﻓﺮ ﻟﻢ اﳌﻐﺮب ﻛﺎن وإذا ،ﻣﺴﺒﻘﺎ ذﻟﻚ إﻟﻰ إﻃﺎر ﻗﺎﻧﻮن ﻋﻠﻰ اﻟﺪول ﻟﺒﻌﺾ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﺸﺄن ﻫﻮ ﻛﻤﺎ ﺑﻌﺾ ﻓﻬﻨﺎك ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت وﻳﻨﻈﻢ ﻳﺤﺪد ﺣﻤﺎﻳﺔ إﻟﻰ ﺗﺴﻌﻰ واﳌﺆﺳﺴﺎت اﻟﻨﺼﻮص وﺑﻌﺾ اﳌﺒﺎدرات ﻳﺠﺐ وﻫﻨﺎ .ﺑﺎﻹدارة ﻋﻼﻗﺘﻬﻢ وﲢﺴﲔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺣﻘﻮق اﳋﺎﺻﺔ واﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ اﻟﻌﺎﻣﺔ واﳌﺒﺎدرات اﳌﻨﺠﺰات ﺑﲔ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ .اﻹﺻﻼﺣﻴﺔ واﳌﻘﺘﺮﺣﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ واﳌﺒﺎدرات اﳌﻨﺠﺰات (1 اﳌﺆﺳﺴﺎت ﺑﻌﺾ إﺣﺪاث ﺑﺎﻷﺳﺎس اﳌﺒﺎدرات ﻫﺬه ﺗﻬﻢ ﻣﻨﺬ اﳌﻐﺮب ﻋﺮﻓﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻹﺻﻼﺣﺎت إﻃﺎر ﻓﻲ أﻧﺸﺌﺖ اﻟﺘﻲ اﶈﺎﻛﻢ إﻟﻰ ﻧﺸﻴﺮ ،اﳌﺆﺳﺴﺎت ﻫﺬه ﺑﲔ ﻣﻦ .اﻟﺘﺴﻌﻴﻨﺎت إﻧﺸﺎء ﻣﻊ واﺣﺪ آن ﻓﻲ إﺣﺪاﺛﻬﺎ ﻋﻦ اﻹﻋﻼن ﰎ اﻟﺘﻲ اﻹدارﻳﺔ اﳋﻄﺎب ﺧﻼل وذﻟﻚ ،اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻻﺳﺘﺸﺎري اﳌﺠﻠﺲ اﷲ ﻃﻴﺐ اﻟﺜﺎﻧﻲ اﳊﺴﻦ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ أﻟﻘﺎه اﻟﺬي اﻟﺘﺎرﻳﺨﻲ .1990 ﻣﺎي 8 ﻓﻲ ﺛﺮاه ﺛﻤﺎرﻫﺎ ﺗﻌﻄﻲ ﺑﺪأت واﻟﺘﻲ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺔ أﻣﺎ ﻓﻬﻲ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﺎ وﲢﺴﲔ اﻹدارة ﺗﺨﻠﻴﻖ ﻓﻲ ﺻﺎﺣﺐ ﺑﺠﺎﻧﺐ أﺣﺪﺛﺖ اﻟﺘﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ دﺟﻨﺒﺮ 9 ﻓﻲ ﺷﺮﻳﻒ ﺑﻈﻬﻴﺮ اﻟﺴﺎﻣﻴﺔ رﻋﺎﻳﺘﻪ وﲢﺖ اﳉﻼﻟﺔ ﳊﻘﻮق اﻟﻌﺎﳌﻲ اﻹﻋﻼن ذﻛﺮى ﺗﺨﻠﻴﺪ ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ 2001 اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ إﻟﻰ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه وﺗﻬﺪف .اﻹﻧﺴﺎن ﻫﻴﺌﺔ أي أو اﻹدارات وﺑﲔ وﺟﻤﺎﻋﺎت أﻓﺮادا اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺑﲔ ﺑﺎﻟﻨﻈﺮ وﺗﺨﺘﺺ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺻﻼﺣﻴﺎت ﲤﺎرس أو ﻗﺮار أي ﺿﺪ إﻟﻴﻬﺎ اﳌﻘﺪﻣﺔ واﻟﺘﻈﻠﻤﺎت اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﻓﻲ ﻋﻦ ﺻﺎدر واﻹﻧﺼﺎف اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺳﻴﺎدة وﻣﺒﺎدئ ﻳﺘﻨﺎﻓﻰ ﻋﻤﻞ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت أو اﶈﻠﻴﺔ اﳉﻤﺎﻋﺎت أو اﻟﺪوﻟﺔ إدارات ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺑﺼﻼﺣﻴﺎت إﻟﻴﻬﺎ ﻋﻬﺪ ﻫﻴﺌﺔ أي أو اﻟﻘﻀﺎء اﺧﺘﺼﺎص إﻟﻰ اﻟﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﺑﻌﺾ ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء أو ،اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻻﺳﺘﺸﺎري اﳌﺠﻠﺲ أو اﻟﺒﺮﳌﺎن أو ﻣﺴﺒﻘﺎ ﺷﺄﻧﻬﺎ ﻓﻲ اﳌﺘﻈﻠﻢ ﻳﻘﻢ ﻟﻢ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﻄﻌﻮن ﻛﺎﻓﺔ ﻳﺴﺘﻨﻔﺪ وﻟﻢ رﺳﻤﻴﺔ ﻣﺴﺎع ﺑﺄي ﻳﺠﺐ اﻟﺬي واﻟﺸﻲء .اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ اﳉﺎري اﻟﻘﻮاﻧﲔ ﺗﺘﻴﺤﻬﺎ ﻓﻲ دوره ﻻﻳﻨﺤﺼﺮ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان أن ﻫﻮ ﻫﻨﺎ ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺘﺄﻛﻴﺪ اﻗﺘﺮاﺣﻴﺔ ﻗﻮة أﻳﻀﺎ ﻳﻌﺪ ﺑﻞ واﻟﺘﻈﻠﻤﺎت اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﺗﻠﻘﻲ .واﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ واﻟﻘﻀﺎﺋﻲ اﻹداري ﻟﻺﺻﻼح ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻣﻨﺬ اﳌﻐﺮب ﻋﺮﻓﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻹﺻﻼﺣﺎت إﻃﺎر وﻓﻲ ،ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺔ ﲢﺴﲔ ﻣﻴﺪان ﻓﻲ اﻟﺘﺴﻌﻴﻨﺎت اﻹدارة ﺑﺈﻟﺰام اﳌﺘﻌﻠﻖ 2002 ﻳﻮﻟﻴﻮز 23 ﻗﺎﻧﻮن إﻟﻰ ﻧﺸﻴﺮ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارات ﻋﻦ اﻟﺼﺎدرة اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﺑﺘﻌﻠﻴﻞ ﻓﻲ ﻳﻨﺪرج ﻛﻤﺎ .اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﳌﺆﺳﺴﺎت اﶈﻠﻴﺔ واﳉﻤﺎﻋﺎت ﺻﺎﺣﺐ أﻋﻠﻨﻪ اﻟﺬي ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ اﳉﺪﻳﺪ اﳌﻔﻬﻮم اﻹﻃﺎر ﻫﺬا ﺑﺎﻟﺪار اﻟﺴﺎﻣﻲ ﺧﻄﺎﺑﻪ ﻓﻲ اﻟﺴﺎدس ﻣﺤﻤﺪ اﳌﻠﻚ اﳉﻼﻟﺔ .1999 أﻛﺘﻮﺑﺮ 12 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﻟﺒﻴﻀﺎء اﳋﺎﺻﺔ اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ (2 واﳌﺬﻛﺮات اﳌﻨﺎﺷﻴﺮ ﻓﻲ اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ ﻫﺬه ﺟﻞ ﺗﺘﻤﺜﻞ اﳊﻜﻮﻣﺔ أﻋﻀﺎء إﻟﻰ واﳌﻮﺟﻬﺔ اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ ﻋﻦ اﻟﺼﺎدرة ﺑﻌﻀﻬﺎ ﻳﻬﻢ واﻟﺘﻲ ،اﻹداري اﻟﻨﺸﺎط ﻣﻴﺎدﻳﻦ ﺷﺘﻰ ﻓﻲ واﻻﻫﺘﻤﺎم اﳊﻜﻮﻣﻲ اﻟﻌﻤﻞ وﺗﻔﻌﻴﻞ وﲢﺴﲔ اﻹدارة ﺗﺨﻠﻴﻖ ،اﳌﻨﺎﺷﻴﺮ ﻫﺬه ﺑﲔ ﻣﻦ .اﻹدارة ﲡﺎه اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺑﺤﻘﻮق 1999 ﻣﺎي 19 ﻓﻲ اﻟﺼﺎدر 13/99 رﻗﻢ اﳌﻨﺸﻮر ﻧﺬﻛﺮ وإﺣﺪاث اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺑﺘﻈﻠﻤﺎت ﺑﺎﻻﻫﺘﻤﺎم ﻳﺘﻌﻠﻖ واﻟﺬي ﻓﺒﺮاﻳﺮ 17 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﻟﺼﺎدر واﳌﻨﺸﻮر ،ﻟﻠﺘﻮاﺻﻞ ﺧﻠﻴﺔ اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ إﺷﻜﺎﻟﻴﺔ ﺣﻮل 4/99 رﻗﻢ ﲢﺖ 1999 ﺑﺎﻟﻮزارات ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺷﻌﺒﺔ وإﺣﺪاث اﻟﺪوﻟﺔ ﺿﺪ اﻟﺼﺎدرة اﻟﺼﺎدر 36/99 رﻗﻢ واﳌﻨﺸﻮر ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﳌﺆﺳﺴﺎت ﺗﻈﻠﻤﺎت ﲟﺼﻴﺮ اﳌﺘﻌﻠﻖ ،1999 دﺟﻨﺒﺮ 17 ﺑﺘﺎرﻳﺦ .اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﻮاﺟﻬﺔ ﻓﻲ اﻟﺼﺎدرة اﻷﺣﻜﺎم وﺗﻨﻔﻴﺬ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺗﺒﺴﻴﻂ ﻣﻮﺿﻮع ﺣﻈﻲ ﻓﻘﺪ ذﻛﺮ ﻣﺎ إﻟﻰ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﻋﻠﻰ اﳌﻔﺮوﺿﺔ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ وﲢﺪﻳﺪ واﻹﺟﺮاءات اﳌﺴﺎﻃﺮ ﻳﻮﻧﻴﻮ 23 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﺻﺪر ﺣﻴﺚ ،اﳊﻜﻮﻣﺔ ﺑﺎﻫﺘﻤﺎم اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻋﻠﻰ ﻣﺆﺳﺴﺎﺗﻲ إﻃﺎر ﻳﺤﺪد 31/99 رﻗﻢ ﻣﻨﺸﻮر 1999
73.
73 ﺗﻌﺘﺰم اﻟﺬي ﻟﻠﻌﻤﻞ
واﻷﻓﻘﻲ اﻟﻘﻄﺎﻋﻲ اﻟﺼﻌﻴﺪﻳﻦ اﻟﻮزﻳﺮ أﻋﻠﻦ ﻛﻤﺎ .اﳌﺠﺎل ﻫﺬا ﻓﻲ ﺑﻪ اﻟﻘﻴﺎم اﳊﻜﻮﻣﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ وزارة ﻟﺪى ﳉﻨﺔ إﺣﺪاث ﻋﻦ اﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﺑﻨﻔﺲ اﻷول اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﺒﺴﻴﻂ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﻜﻒ ،اﻹداري واﻹﺻﻼح اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻋﻦ ﳑﺜﻞ إﻟﻰ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻫﺬه وﺗﺘﺄﻟﻒ ،اﻹدارﻳﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎد وزارة ﻋﻦ ﳑﺜﻠﲔ ﻣﻦ رﺋﻴﺴﺎ ﺑﺼﻔﺘﻪ اﻟﻮزارة ﻫﺬه ،اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﺸﺆون ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻷﻣﺎﻧﺔ واﳌﺎﻟﻴﺔ ﺑﺎﻟﻘﻴﺎم إﻟﻴﻬﺎ ﻋﻬﺪ وﻗﺪ .اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارات ﻋﻦ ﳑﺜﻠﲔ وﻛﺬا ﺗﺮﻛﻴﺒﻲ ﺗﻘﺮﻳﺮ وإﻋﺪاد اﳌﺴﻄﺮﻳﺔ اﻟﺘﻌﻘﻴﺪات ﳌﺨﺘﻠﻒ ﺑﺠﺮد وﻛﺬا ،اﳌﻌﺘﻤﺪة اﻟﺘﺒﺴﻴﻄﻴﺔ اﻹﺻﻼﺣﺎت ﺣﺼﻴﻠﺔ ﻳﺘﻀﻤﻦ اﻟﻠﺠﻨﺔ أﻧﻈﺎر ﻋﻠﻰ وﻋﺮﺿﻪ ،اﻟﺘﺼﺤﻴﺤﻴﺔ اﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت .اﻹداري ﻟﻺﺻﻼح اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ رﻗﻢ اﳌﻨﺸﻮر ،اﻟﺬﻛﺮ اﻟﺴﺎﻟﻔﺔ اﳌﻨﺎﺷﻴﺮ إﻟﻰ ﻳﻀﺎف ﺑﺈﺣﺪاث ﻳﺘﻌﻠﻖ واﻟﺬي 1998 أﻛﺘﻮﺑﺮ 15 ﻓﻲ اﻟﺼﺎدر 98/49 98/49 رﻗﻢ واﳌﻨﺸﻮر .اﻹداري ﻟﻺﺻﻼح اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﳉﻨﺔ اﻟﻠﻐﺔ ﺑﺎﺳﺘﻌﻤﺎل اﳌﺘﻌﻠﻖ 1998 دﺟﻨﺒﺮ 11 ﻓﻲ اﻟﺼﺎدر .اﻹدارﻳﺔ واﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﳌﺮاﺳﻼت ﺟﻤﻴﻊ ﲢﺮﻳﺮ ﻓﻲ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت ﺑﻌﺾ إﺿﺎﻓﺔ ﻳﺠﺐ ،اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ ﻫﺬه ﺟﺎﻧﺐ إﻟﻰ ﺧﻼل ﻣﻨﻬﺎ اﻟﻜﺜﻴﺮ ﺗﻘﺪﱘ ﰎ اﻟﺘﻲ واﳌﺮﺗﻘﺒﺔ اﻹﺻﻼﺣﻴﺔ اﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻳﺘﻌﲔ واﻟﺘﻲ ،اﻹداري ﻟﻺﺻﻼح اﻷوﻟﻰ اﳌﻨﺎﻇﺮة اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت ﲢﺴﲔ ﻳﻬﻢ اﻟﺬي اﻟﺒﺎب ﻫﺬا ﻓﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ .ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ وآﻓﺎق ﻣﻘﺘﺮﺣﺎت (3 أﻫﺪاف ﲢﻘﻴﻖ إﻟﻰ ﺑﺎﻷﺳﺎس اﳌﻘﺘﺮﺣﺎت ﻫﺬه ﺗﺮﻣﻲ : ﻓﻲ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﻋﻼﻗﺘﻪ ﻓﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ أﻛﺜﺮ ﺑﺪور ﻟﻠﻤﻮاﻃﻦ اﻻﻋﺘﺮاف (أ .اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺑﺎﻹدارة اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﺗﻄﻮﻳﺮ إﻟﻰ اﻟﺮاﻣﻲ اﻻﺑﺘﻜﺎر (ب .واﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻟﻨﻈﺮ ﺑﺈﻋﺎدة ﻛﻔﻴﻠﺔ ذاﺗﻴﺔ وﻗﺪرات ﻛﻔﺎءات ﺗﻨﻤﻴﺔ (ج اﳌﻘﺪﻣﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳋﺪﻣﺎت إﻧﺘﺎج أﳕﺎط وﺗﻘﻮﻳﺔ وﻣﻼءﻣﺔ .ﻟﻠﻤﺮﺗﻔﻘﲔ ﻣﻦ ﺟﻤﻠﺔ ﻳﻠﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﻧﻘﺪم اﻷﻫﺪاف ﻫﺬه وﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻣﻊ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت ﺑﺘﺤﺴﲔ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻣﺎ ﻣﻨﻬﺎ ،اﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت .اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﺒﺴﻴﻂ ﻳﻬﻢ ﻣﺎ وﻣﻨﻬﺎ ،اﻟﻌﻤﻮم ﻳﺠﺐ ،اﻟﻌﻤﻮم ﻣﻊ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت ﲢﺴﲔ ﺻﻌﻴﺪ ﻓﻌﻠﻰ ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﻢ ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺣﻘﻮق ﺗﻮﻃﻴﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻣﻴﺜﺎق وﺿﻊ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ وذﻟﻚ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺑﺎﻹدارات ﻫﺬه ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻳﺤﺪد اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارة ﻣﻊ اﳌﻮاﻃﻦ ﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﻌﻴﻨﺔ ﲟﻮاﺻﻔﺎت ﺑﺨﺪﻣﺎت اﻟﺘﻤﺘﻊ ﻓﻲ ﻛﺎﳊﻖ :اﳊﻘﻮق ﻣﻊ ،اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل ﻓﻲ واﳊﻖ ،اﳉﻮدة ﻣﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ واﻟﺘﺰاﻣﺎت اﻟﺘﻲ واﳌﺘﻄﻠﺒﺎت واﳌﺸﺎﻛﻞ اﻻﻧﺸﻐﺎﻻت اﻻﻋﺘﺒﺎر ﺑﻌﲔ اﻷﺧﺬ .واﳌﺮاﻗﺒﺔ واﳌﺸﺎرﻛﺔ اﳊﻮار ﻓﻲ واﳊﻖ ،اﳌﺮﺗﻔﻖ ﻋﻨﻬﺎ ﻳﻌﺒﺮ ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻦ ﺣﻖ ﻋﻠﻰ اﳌﻴﺜﺎق ﻫﺬا ﻳﺆﻛﺪ أن ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻛﻤﺎ اﳌﻄﺒﻘﺔ اﻟﻨﺼﻮص ﺣﻮل ﺳﻮاء اﻟﻮاﺳﻊ ﲟﻔﻬﻮﻣﻪ اﻹﻋﻼم ﻫﺬا ﻳﺤﺪد وأن ،اﳌﻌﺪة اﻟﺒﺮاﻣﺞ أو اﳌﺘﺒﻌﺔ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت أو وﺗﻜﺮﻳﺴﻬﺎ اﳊﻘﻮق ﻫﺬه ﺑﺘﻔﻌﻴﻞ اﻟﻜﻔﻴﻠﺔ اﻟﻄﺮق اﳌﻴﺜﺎق .اﻟﻮاﻗﻊ أرض ﻋﻠﻰ أﻳﻀﺎ ﻳﺠﺐ ،اﻟﺸﺄن ﻫﺬا ﻓﻲ ﻣﻴﺜﺎق وﺿﻊ ﻣﻊ وﺑﺎﳌﻮازاة ﻛﻤﺎ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت ﺣﻮل إﻃﺎر ﻗﺎﻧﻮن اﻋﺘﻤﺎد .اﻟﺪول ﺑﻌﺾ ﻓﻲ ﺑﻪ ﻣﻌﻤﻮل ﻫﻮ واﻟﺘﻮﺻﻴﺎت اﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت إﺿﺎﻓﺔ ﳝﻜﻦ ذﻟﻚ ﺟﺎﻧﺐ إﻟﻰ : اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ أو ﻣﺘﺠﺎﻧﺴﺔ وﺣﺪات ﻓﻲ اﻹدارﻳﺔ اﳌﺼﺎﻟﺢ ﲡﻤﻴﻊ • ﻣﺮﻧﺔ ﻋﻤﻞ ﻣﻮاﻗﻴﺖ ﺗﻌﺘﻤﺪ ،اﻻﻗﺘﻀﺎء ﻋﻨﺪ إدارﻳﺔ ﻣﺮﻛﺒﺎت اﻟﺸﺮاﺋﺢ ﻧﻮﻋﻴﺔ وﻛﺬا اﳌﻘﺪﻣﺔ اﳋﺪﻣﺎت وﻃﺒﻴﻌﺔ ﺗﺘﻼءم اﻟﻘﺮوي اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻓﻲ ﺧﺼﻮﺻﺎ ،اﳋﺪﻣﺎت ﺑﻬﺬه اﳌﺴﺘﻬﺪﻓﺔ اﻟﻨﺎﺋﻴﺔ؛ واﳌﻨﺎﻃﻖ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﳌﺆﺳﺴﺎت ﺑﺎﻹدارات ووﺣﺪات ﺧﻼﻳﺎ إﺣﺪاث • اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﺑﺘﺤﺴﲔ ﺗﻌﻨﻰ ،اﶈﻠﻴﺔ واﳉﻤﺎﻋﺎت اﻟﺘﻲ واﻟﺘﻈﻠﻤﺎت اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت وﻣﻌﺎﳉﺔ اﻻﺳﺘﻘﺒﺎل ﻓﻴﻬﺎ ﲟﺎ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ؛ ﺑﺎﻹدارات ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﻢ ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻨﻮن ﺑﻬﺎ ﻳﺘﻘﺪم اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻳﻌﺘﻤﺪ اﻹداري ﻟﻺرﺷﺎد ﻣﺮﻛﺰ إﺣﺪاث • ﺗﺰوﻳﺪ ﻣﻨﻪ ﻳﺘﻮﺧﻰ ،اﻻﺗﺼﺎل ووﺳﺎﺋﻞ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﳊﺪﻳﺜﺔ ﺗﻬﻢ ﲟﻌﻠﻮﻣﺎت اﻷﻧﺘﺮﻧﻴﺖ أو اﻟﻬﺎﺗﻒ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺑﺸﺮاﺋﺢ ﻋﻼﻗﺔ ﻟﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻹدارﻳﺔ واﻹﺟﺮاءات اﳌﺴﺎﻃﺮ وإرﺷﺎدﻫﻢ؛ وﺗﻮﺟﻴﻬﻬﻢ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻦ واﺳﻌﺔ ﻟﺒﻌﺾ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ اﳌﺘﻨﻘﻠﺔ اﻹدارة أﺳﻠﻮب اﻋﺘﻤﺎد • اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ؛ اﳋﺪﻣﺎت ﺑﺨﺼﻮص اﻟﻨﺎﺋﻴﺔ اﳌﻨﺎﻃﻖ ،ﲢﺮﻳﺮﻫﺎ ﻃﺮق وﺗﺒﺴﻴﻂ وﲡﻤﻴﻌﻬﺎ اﻟﻨﺼﻮص ﺗﺪوﻳﻦ • اﳌﺘﺨﺬة اﻹﺟﺮاءات ﻋﻦ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﻮاﺳﻄﺔ واﻹﻋﻼن وﺗﺒﺴﻴﻂ اﳋﺪﻣﺎت ﲢﺴﲔ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻦ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻹدارﻳﺔ؛ اﻹﺟﺮاءات اﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﻣﻦ اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﺘﻘﻠﻴﺺ • اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ؛ ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﻢ ﻓﻲ اﻹدارة ﻣﻊ
74.
74 ﻋﻠﻰ اﻻﻃﻼع ﺣﻖ
اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻳﺨﻮل ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻧﺺ إﻋﺪاد • اﻹدارﻳﺔ؛ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻃﻠﺒﺎت ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺮد اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻵﺟﺎل ﺗﻘﻠﻴﺺ • اﻋﺘﺒﺎر ﻣﺒﺪأ واﻋﺘﻤﺎد ،ﺗﻬﻤﻬﻢ اﻟﺘﻲ اﳌﻠﻔﺎت ﻓﻲ واﻟﺒﺖ ﻗﺒﻮل ﲟﺜﺎﺑﺔ اﶈﺪدة اﻵﺟﺎل اﻧﺼﺮام ﺑﻌﺪ اﻹدارة ﺳﻜﻮت ﻣﺎ ،اﳌﻮاﻃﻦ ﻟﻄﻠﺐ اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﻳﺘﺮﺗﺐ ﻟﻠﻄﻠﺐ ﺿﻤﻨﻲ ﲢﺪﻳﺪﻫﺎ ﻳﻘﻊ واﻟﺘﻲ ذﻟﻚ ﻓﻴﻬﺎ ﻳﺘﻌﺬر اﻟﺘﻲ اﳊﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﻋﺪا ﻗﺎﻧﻮن؛ ﲟﻮﺟﺐ اﳊﺼﺮ ﺳﺒﻴﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺤﺴﲔ ﻣﺠﻬﻮد ﻓﻲ ﲢﻔﻴﺰﻫﻢ ﻣﻊ اﳌﻮﻇﻔﲔ ﺗﻌﺒﺌﺔ • اﳉﻮدة؛ إﻟﻰ ﻟﻠﻮﺻﻮل ﻟﻠﺨﺪﻣﺔ اﳌﺴﺘﻤﺮ ﲢﻤﻞ اﳌﺮاﻓﻖ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻓﻲ اﻟﺸﺎرات ﺣﻤﻞ ﺗﻌﻤﻴﻢ • إﻟﻴﻬﺎ؛ ﻳﻨﺘﻤﻲ اﻟﺘﻲ واﳌﺼﻠﺤﺔ اﳌﻮﻇﻒ ﻫﻮﻳﺔ ﻳﺪوﻧﻮن اﳌﻮاﻃﻨﲔ إﺷﺎرة رﻫﻦ ﺗﻮﺿﻊ ﺳﺠﻼت اﻋﺘﻤﺎد • اﳋﺪﻣﺔ؛ ﺟﻮدة ﺣﻮل واﻗﺘﺮاﺣﺎﺗﻬﻢ ﻣﻼﺣﻈﺎﺗﻬﻢ ﻓﻴﻬﺎ ﺑﻌﺾ ﻻﺗﺨﺎذ ﺳﺎﺑﻘﺔ ﻣﻮﺳﻌﺔ اﺳﺘﺸﺎرات إﺟﺮاء • اﳌﻮاﻃﻨﲔ؛ ﺑﺤﻘﻮق ﲤﺲ اﻟﺘﻲ اﻻﺟﺮاءات إﻋﻼﻣﻴﺔ وﺣﻤﻠﺔ ﺗﻮاﺻﻠﻴﺔ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺑﻨﻬﺞ اﻹدارات إﻟﺰام • اﻹدارات؛ ﻃﺮف ﻣﻦ اﳌﻘﺪﻣﺔ ﺑﺎﳋﺪﻣﺎت اﻟﺘﻌﺮﻳﻒ إﻟﻰ ﺗﺮﻣﻲ ﺑﺎﻟﻮزارات اﻟﻌﺎم اﻟﺘﻔﺘﻴﺶ ﻣﻬﺎم ﻓﻲ اﻟﻨﻈﺮ إﻋﺎدة • اﻟﺴﻬﺮ ﲟﻬﻤﺔ وﺗﻜﻠﻴﻔﻬﻢ اﻟﻌﺎﻣﲔ اﳌﻔﺘﺸﲔ ﺣﺮﻳﺔ وﺿﻤﺎن وﻫﻨﺎ .واﳌﻮاﻃﻦ اﻹدارة ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺑﲔ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺣﺴﻦ ﻋﻠﻰ ﻣﻦ اﻟﻴﻮم أﺻﺒﺤﻮا اﻟﻌﺎﻣﲔ اﳌﻔﺘﺸﲔ أن إﻟﻰ اﻹﺷﺎرة ﲡﺪر ﺗﻜﻠﻴﻔﻬﻢ ﰎ وﻗﺪ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ اﻟﺮﺳﻤﻴﲔ اﳌﺨﺎﻃﺒﲔ ﺑﲔ اﻟﺘﻲ اﳌﺄﻣﻮرﻳﺔ رﺳﺎﻟﺔ ﲟﻮﺟﺐ اﳌﻬﻤﺔ ﺑﻬﺬه رﺳﻤﻴﺎ اﳌﺴﺆوﻟﲔ ﻛﺎﻓﺔ وإﻟﻰ إﻟﻴﻬﻢ اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ اﻟﺴﻴﺪ وﺟﻬﻬﺎ ﺧﻼل وذﻟﻚ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻣﻊ اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻋﻦ وﺑﺤﻀﻮر اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ رﺋﺎﺳﺔ ﲢﺖ ﻋﻘﺪ اﻟﺬي اﻻﺟﺘﻤﺎع ﲟﺨﺘﻠﻒ اﻹدارﻳﲔ واﻟﻔﺎﻋﻠﲔ اﳊﻜﻮﻣﺔ أﻋﻀﺎء ﻛﺎﻓﺔ أﺑﺮﻳﻞ 15 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ وﺷﺒﻪ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت .اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻟﺘﻘﺪﱘ ﺧﺼﺺ واﻟﺬي ،2004 ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﻋﻠﻰ واﻋﺘﻤﺎدﻫﺎ اﻷﻧﺘﺮﻧﻴﺖ ﺑﻮاﺑﺎت ﺗﻮﺳﻴﻊ ■ ﻋﻠﻰ اﻻﻗﺘﺼﺎر ﺑﺪل ﻟﻠﻤﻮاﻃﻦ ﻣﻀﺎﻓﺔ ﻗﻴﻤﺔ ﲢﻤﻞ اﻹدارة أو اﳌﻮﻇﻔﲔ إﻻ ﻻﺗﻬﻢ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﻧﻔﺴﻬﺎ؛ ﻓﻲ ﺑﺎﳌﺴﺎﻫﻤﺔ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨﲔ ﺗﺴﻤﺢ آﻟﻴﺎت وﺿﻊ ■ اﻹدارﻳﺔ؛ اﳋﺪﻣﺎت ﺗﺄدﻳﺔ ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﳌﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ اﻹدارات ﲤﺜﻴﻠﻴﺔ وﺗﻮﺣﻴﺪ ﺗﻌﻤﻴﻢ ■ .اﻟﺘﺮاﺑﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻟﺪى دورﻳﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻟﻠﺮأي اﺳﺘﻄﻼﻋﺎت ﺗﻨﻈﻴﻢ ■ اﳊﻘﻴﻘﻴﺔ ﺣﺎﺟﻴﺎﺗﻬﻢ ﳌﻌﺮﻓﺔ اﻹدارة ﻣﻊ اﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﻓﺌﺎت .ﻟﻬﻢ اﳌﻘﺪﻣﺔ اﳋﺪﻣﺎت ﻋﻦ رﺿﺎﻫﻢ وﻣﺴﺘﻮى ﲡﺎه اﳌﻘﺪﻣﺔ اﳋﺪﻣﺎت ﻓﻲ اﳉﻮدة ﺑﺎﻟﺘﺰام اﻟﺘﻘﻴﺪ ■ ﺑﺸﻜﻞ ﺗﺘﻘﻴﺪ أن ﻳﻘﺘﺮح ﺑﺤﻴﺚ ،واﳌﺮﺗﻔﻘﲔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ اﻹدارﻳﺔ واﳌﺼﺎﻟﺢ اﳊﻜﻮﻣﻴﺔ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت ﺟﻤﻴﻊ ﺗﺪرﻳﺠﻲ .ﺑﻬﺎ واﻹﺧﺒﺎر وﺿﻌﻬﺎ ﻳﺘﻢ ﻟﻠﺠﻮدة ﺧﺎﺻﺔ ﻣﻮاﺛﻴﻖ ﲟﻮﺟﺐ ﻓﻲ وﺧﺎﺻﺔ اﳌﻼﺋﻢ اﳌﻜﺎن ﻓﻲ اﳌﻼﺋﻢ اﻟﺸﺨﺺ وﺿﻊ ■ .اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﻋﻼﻗﺔ ﻟﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳌﺼﺎﻟﺢ ،اﻹدارﻳﺔ واﻻﺟﺮاءات اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﺒﺴﻴﻂ ﺻﻌﻴﺪ ﻋﻠﻰ أﻣﺎ :ﺿﺮورة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻳﺠﺐ ﻓﺈﻧﻪ اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﺒﺴﻴﻂ ﻣﺸﺮوع ﻓﻲ اﻟﻮزارات ﺟﻤﻴﻊ اﻧﺨﺮاط • ﺑﲔ ﻣﺎ ﲡﻤﻊ وﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﻣﻮﺣﺪة رؤﻳﺔ واﻋﺘﻤﺎد اﻹدارﻳﺔ وآﻟﻴﺎت ،ﺟﻬﺔ ﻣﻦ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﳌﺘﻌﺎرف اﻟﺘﺒﺴﻴﻂ وأدوات ﻣﺒﺎدئ اﳊﻜﻮﻣﻴﺔ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻊ واﻟﺘﺸﺎور اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ .أﺧﺮى ﺟﻬﺔ ﻣﻦ اﳌﺠﺎل ﻫﺬا ﻓﻲ واﻟﻔﺎﻋﻠﲔ اﻟﻮﺣﺪات وﲡﻤﻴﻊ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻬﻴﺎﻛﻞ ﻣﻦ اﻟﺘﺨﻔﻴﻒ • .اﳌﺴﻄﺮة ﻧﻔﺲ ﻓﻲ ﺗﺘﺪﺧﻞ اﻟﺘﻲ اﻹدارﻳﺔ اﺳﺘﻌﻤﺎﻻ واﻷﻛﺜﺮ اﳌﻌﻘﺪة اﻹدارﻳﺔ اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﺪوﻳﻦ • .واﺳﻊ ﻧﻄﺎق ﻋﻠﻰ وﺗﻌﻤﻴﻤﻬﺎ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻟﺪى ﻣﻦ اﳌﺘﺠﺎوزة واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻨﺼﻮص ﲢﻴﲔ • .اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻃﺮف اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻄﺎﻟﺒﺔ اﻹدارات ﻋﻠﻰ ﳝﻨﻊ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻧﺺ وﺿﻊ • اﳊﺼﻮل ﻓﻲ رﻏﺒﺘﻬﻢ ﻋﻨﺪ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻳﻨﺺ ﻻ ﺑﻮﺛﺎﺋﻖ .ﺷﻬﺎدة أو إدارﻳﺔ وﺛﻴﻘﺔ أو ﺧﺪﻣﺔ ﻋﻠﻰ واﻹﻋﻼن اﻹداري اﻟﺘﺒﺴﻴﻂ ﳌﺸﺎرﻳﻊ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﺗﻘﻴﻴﻢ • ﺑﻬﺎ ﻗﺎﻣﺖ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺒﺴﻴﻄﺎت ﺣﺼﻴﻠﺔ ﻋﻦ دورﻳﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ .اﻟﻮزارات ﻛﺎﻓﻴﺔ ﺳﻠﻄﺎت ﻋﻠﻰ ﺗﺘﻮﻓﺮ ﻋﻠﻴﺎ ﳉﻨﺔ إﺣﺪاث • اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﺒﺴﻴﻂ ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻠﻰ واﻟﺴﻬﺮ ﻟﻠﺘﻨﺴﻴﻖ .واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﻮن اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﻮن اﻟﺸﺮﻛﺎء ﻓﻴﻬﺎ ﳝﺜﻞ اﻹدارﻳﺔ اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﺒﺴﻴﻂ ﺗﻘﻨﻴﺎت ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ دﻋﻢ • اﻟﺘﻌﻘﻴﺪات ﻟﺮﺻﺪ اﳌﻴﺪاﻧﻴﺔ واﳌﻬﺎرة اﳋﺒﺮة وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻹدارﻳﺔ .ﳌﻌﺎﳉﺘﻬﺎ اﳊﻠﻮل واﻗﺘﺮاح
75.
75 ﺧﻼﺻﺔ ﻗﺪﻣﺖ اﻟﺘﻲ اﳊﻠﻮل
وﺑﻌﺾ اﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت ﺑﻌﺾ ﻫﺬه واﻟﺘﻲ اﻹدارة ﺗﻌﻴﺸﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻻﺧﺘﻼﻻت ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻗﺼﺪ .ﻣﻌﻬﺎ واﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﺎ ﲢﺴﲔ ﺗﻌﺮﻗﻞ ﺳﻴﺎﺳﻴﺔ إرادة ﺑﻮﺟﻮد رﻫﻴﻨﺔ ﺗﺒﻘﻰ اﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت ﻫﺬه أن إﻻ اﻹدارة ﻋﻼﻗﺎت ﻣﺴﺘﻮى ﲢﺴﲔ ﺑﺄن ﻋﻠﻤﺎ ،اﻟﺸﺄن ﻫﺬا ﻓﻲ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﻓﻲ وأﺳﺎﺳﻴﺎ رﺋﻴﺴﻴﺎ ﻣﻜﺎﻧﺎ ﻳﺤﺘﻞ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ ﻳﻘﺘﻀﻲ ﻋﻤﻞ وﻫﺬا .اﻹدارة وﲢﺪﻳﺚ اﻹداري اﻹﺻﻼح اﳌﺠﺎل ﻫﺬا ﻓﻲ إﺻﻼح وﻛﻞ ،وﻣﺴﺘﻤﺮة ﻃﻮﻳﻠﺔ ﻣﺠﻬﻮدات .ﺟﺪﻳﺪة وﻗﻮاﻧﲔ ﻧﺼﻮص واﻋﺘﻤﺎد إﺻﺪار ﺑﺎﻟﻄﺒﻊ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﻣﻮﺿﻮﻋﻬﺎ ﻛﺎن ﻣﻬﻤﺎ واﻟﻘﻮاﻧﲔ اﻟﻨﺼﻮص ﻗﻴﻤﺔ أن إﻻ واﳉﻬﺎت اﻷﺷﺨﺎص ﻟﺪى اﻟﻮﻋﻲ ﺑﺪرﺟﺔ رﻫﻴﻨﺔ ﺗﺒﻘﻰ ﺻﻔﺎت وﻫﺬه ،اﻟﻌﻘﻠﻴﺎت ﻓﻲ ﺑﺎﻟﺘﻐﻴﻴﺮ وﻛﺬا ﻟﻬﺎ اﳋﺎﺿﻌﺔ ﲟﺴﺎر واﻟﺘﻌﺠﻴﻞ اﳌﺴﺘﻘﺒﻞ رﻫﺎن ﻟﺮﺑﺢ ﺿﺮورﻳﺔ ﺗﻌﺪ اﳉﻼﻟﺔ ﺻﺎﺣﺐ ﻋﻠﻴﻪ أﻛﺪ اﻟﺬي اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارة ﲢﺪﻳﺚ ﻛﻤﺎ : ﺑﻘﻮﻟﻪ 2005 ﻳﻮﻟﻴﻮز 30 ﻳﻮم اﻟﻌﺮش ﺧﻄﺎب ﻓﻲ ﺣﺘﻰ ،ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ ﻳﻜﻔﻞ ﲟﺎ ،اﻹدارة ﺑﺘﺤﺪﻳﺚ اﻹﺳﺮاع ﻳﺠﺐ اﳌﻮاﻃﻦ ﻣﻦ اﻟﻘﺮب وﻣﻦ اﻟﻌﺎم اﻟﺼﺎﻟﺢ ﺧﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﲡﻌﻞ ﺗﺨﻠﻴﻖ وﺟﻮب ﻋﻠﻰ ﻧﺆﻛﺪ ،ذﻟﻚ وﲟﻮازاة ،اﻟﺸﺎﻏﻞ ﺷﻐﻠﻬﺎ ﺛﺮوات وﻧﻬﺐ اﻟﺮﺷﻮة أﺷﻜﺎل ﻛﻞ ﲟﺤﺎرﺑﺔ ،اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳊﻴﺎة ﻟﻠﻨﻔﻮذ اﺳﺘﻐﻼل أي ﻟﻨﻌﺘﺒﺮ وإﻧﻨﺎ .اﻟﻌﺎم واﳌﺎل اﻟﺒﻼد اﻻﻟﺘﺰام ﻋﻠﻰ ﻧﺆﻛﺪ ،اﻟﺸﺄن ﻫﺬا ﻓﻲ إﺟﺮاﻣﺎ ،واﻟﺴﻠﻄﺔ واﻟﺘﻘﻮﱘ واﶈﺎﺳﺒﺔ واﳌﺮاﻗﺒﺔ واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺑﺮوح ﺑﻪ ﺟﺪﻳﺮ ﻫﻮ ﲟﺎ اﻟﻘﻀﺎء وﺳﻠﻄﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺳﻴﺎدة ﻇﻞ ﻓﻲ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺳﺒﻴﻠﻨﺎ وﺗﻠﻜﻢ .وﻓﻌﺎﻟﻴﺔ وﻧﺰاﻫﺔ اﺳﺘﻘﻼل ﻣﻦ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﻓﻲ ﻟﻼﻧﺨﺮاط وﺗﺄﻫﻴﻠﻬﺎ اﻟﺒﻨﺎءة اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ...اﻟﻜﻮﻧﻴﺔ اﻟﻘﻴﻢ
76.
76 اﻟﻮاﺳﻌﺔ اﻟﺴﺎﻋﺔ ﻣﻮاﺿﻴﻊ
ﻣﻦ اﳊﻜﺎﻣﺔ ﺗﻌﺘﺒﺮ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎت ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻷﻫﻤﻴﺘﻬﺎ ًاﻧﻈﺮ اﻟﺘﺪاول اﻟﻌﻮن ﻓﻤﺎﻧﺢ .اﻟﻨﺎﻣﻴﺔ اﻟﺒﻠﺪان ﻓﻲ واﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﺑﺎﻹﻋﺎﻧﺎت اﳌﺴﺘﺜﻤﺮ ﻳﺤﺮص ﺑﻴﻨﻤﺎ ،ﲤﻮﻳﻠﻪ اﺳﺘﻌﻤﺎل ﺣﺴﻦ ﻳﺮاﻗﺐ ،ﻣﺸﺎرﻳﻌﻪ ﻹﳒﺎز اﻟﻈﺮوف أﻓﻀﻞ إﻳﺠﺎد ﻋﻠﻰ اﻹﻣﻜﺎن ﺟﻬﺪ ﻣﺴﺘﻮى ﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﳌﺠﺎﻟﲔ ﻓﻲ ﺗﺨﻀﻊ ﻓﺎﻟﻘﺮارات وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ .اﳊﻜﺎﻣﺔ وﻧﻮﻋﻴﺔ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻓﻲ ﻳﺆﺛﺮ اﻟﺒﺸﺮي اﻟﻌﻨﺼﺮ أن ﻓﻴﻪ ﻻﺷﻚ وﳑﺎ ﻣﺎ وﻫﺬا ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ ﻟﻄﺮﻳﻘﺔ واﻟﺬاﺗﻲ اﳌﻮﺿﻮﻋﻲ ﻓﻲ ﻟﻺدارة اﳌﻮﺟﻪ اﻟﻜﺒﻴﺮ اﻻﻫﺘﻤﺎم اﳊﺎل ﺑﻄﺒﻴﻌﺔ ﻳﻔﺴﺮ .واﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﻟﻠﻤﻠﻔﺎت اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ وﻣﻌﺎﳉﺘﻬﺎ اﻟﻌﺎدي ﺗﺴﻴﻴﺮﻫﺎ اﻟﻮاﻋﻴﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻹدارة ﺗﺸﻜﻞ أﺧﺮى وﺑﻌﺒﺎرة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻣﺴﻠﺴﻞ ﻓﻲ وﻣﺴﺆوﻟﻴﺎﺗﻬﺎ ﺑﻮاﺟﺒﺎﺗﻬﺎ ﺻﻔﻮة .اﻟﺮﺷﻴﺪة ﻟﻠﺤﻜﺎﻣﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﺮﻛﻴﺰة ،واﳌﺴﺘﺪﳝﺔ ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ واﻹدارة اﳊﻜﺎﻣﺔ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ أن اﻟﻘﻮل اﻟﻔﻘﺮات ﻓﻲ ﺳﻴﺘﺒﲔ ﻛﻤﺎ ًﺎﻛﻠﻴ وﺗﺘﺪاﺧﻞ ًﺎوﺛﻴﻘ ًﺎارﺗﺒﺎﻃ .اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻣﻔﻬﻮﻣﻬﺎ وﺗﻄﻮر اﳊﻜﺎﻣﺔ ﺗﻌﺮﻳﻒ -I اﻟﻘﺮن ﻣﻨﺬ ﺑﻔﺮﻧﺴﺎ اﳊﻜﺎﻣﺔ ﻣﺼﻄﻠﺢ اﺳﺘﻌﻤﻞ ،اﶈﻠﻲ اﳊﻜﻢ ﳕﻂ ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺪﻻﻟﺔ اﳌﻴﻼدي ﻋﺸﺮ اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ ﻣﻦ أﳒﻠﺘﺮا ﻓﻲ اﳌﺪﻟﻮل ﻫﺬا اﺳﺘﻮﺣﻰ ﺣﲔ ﻓﻲ ﻳﺴﺘﻌﻤﻞ ﻋﺎﻣﺎ وأﺻﺒﺢ اﳌﻔﻬﻮم ﻫﺬا ﺗﻄﻮر ﺛﻢ ،اﳌﻘﺎوﻻﺗﻲ إﺟﻤﺎع ﺑﻌﺪ ﻟﻴﻌﺮف ،واﳋﺎص اﻟﻌﺎم اﻟﻘﻄﺎﻋﲔ ﻓﻲ اﳌﺎﺿﻲ اﻟﻘﺮن ﻣﻦ (1) اﻟﺜﻤﺎﻧﻴﻨﺎت ﻓﻲ اﻟﺸﻬﻴﺮ واﺷﻨﻄﻦ اﳌﺎﻟﻴﺔ ،اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت ﻟﺪى ﺧﺎﺻﺔ واﺳﻌﺎ اﻧﺘﺸﺎرا .واﻹﳕﺎﺋﻴﺔ وﻓﺮوﻋﻬﺎ اﳌﺘﺤﺪة اﻷﱈ ﻣﻨﻈﻤﺔ اﻋﺘﻤﺪت وﻗﺪ اﻟﻬﺎدﻓﺔ ﳌﺒﺎدراﺗﻬﺎ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ اﻟﺮﻛﺎﺋﺰ ﻛﺈﺣﺪى اﳊﻜﺎﻣﺔ واﳌﻨﺼﻔﺔ اﳌﺴﺘﺪاﻣﺔ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ وﺗﻴﺴﻴﺮ اﻟﻔﻘﺮ ﻣﺤﺎرﺑﺔ إﻟﻰ اﳌﺘﺤﺪة اﻷﱈ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ واﻋﺘﺒﺮﻫﺎ ،اﻷﻃﺮاف ﺟﻤﻴﻊ ﲟﺸﺎرﻛﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﳌﻤﺎرﺳﺔ ﻣﺜﻠﻰ وﺳﻴﻠﺔ (PNUD) ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﺴﻠﻴﻢ اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ أﺟﻞ ﻣﻦ واﻹدارﻳﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﻓﻌﺎﻟﺔ وأداة ،ﺟﻬﺔ ﻣﻦ اﻟﺒﻼد ﻟﺸﺆون ﳊﻘﻮﻗﻬﻢ ﳑﺎرﺳﺘﻬﻢ ﺧﻼل اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳊﻴﺎة ﻓﻲ اﻟﻔﺎﻋﻠﻮن .أﺧﺮى ﺟﻬﺔ ﻣﻦ ﺑﻮاﺟﺒﺎﺗﻬﻢ واﻟﻘﻴﺎم وﺻﻨﺪوق اﻟﺪوﻟﻲ اﻟﺒﻨﻚ ﻧﻈﺮ ﻓﻲ اﳊﻜﺎﻣﺔ وﲤﺜﻞ واﻷﻋﺮاف واﻟﺘﻘﺎﻟﻴﺪ اﳌﺆﺳﺴﺎت ﻣﺠﻤﻮع اﻟﺪوﻟﻲ اﻟﻨﻘﺪ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﻣﻌﲔ ﺑﻠﺪ ﻓﻲ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﳑﺎرﺳﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﺴﺎﻋﺪ اﻟﺘﻲ .اﳉﻤﻴﻊ اﻟﻀﺮوري واﳌﺆﺳﺴﻲ اﻟﺒﺸﺮي اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ إذن ﺗﺮوم ﻓﻬﻲ .اﳌﻘﺮرة واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﻟﻀﺮورﻳﺔ اﻟﺸﺮوط ﻣﻦ ﻋﺪد وﺿﻊ ﰎ اﳊﻜﺎﻣﺔ وﻟﻨﺠﺎح :ﻣﻨﻬﺎ ﻇﻞ ﻓﻲ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﳌﻤﺎرﺳﺔ اﻟﺪﳝﻘﺮاﻃﻲ اﳌﺠﺎل ﲢﺪﻳﺪ ■ اﻟﺴﻠﻂ ﺗﻮزﻳﻊ ﻣﻊ ،وﻣﺴﺘﻤﺮة ﺻﺎرﻣﺔ ﻣﺮاﻗﺒﺔ وﲢﺖ اﻟﺘﻨﺎوب .ﺑﻌﻀﻬﺎ ﻋﻦ واﺳﺘﻘﻼﻟﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﻘﺮار أﺻﺤﺎب ﻟﺘﻤﻜﲔ ﺣﻘﻴﻘﻴﺔ ﻗﺪرة ﻣﻨﺢ ■ .اﳌﻨﺎﺳﺒﺔ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت وﺗﻄﺒﻴﻖ ووﺿﻊ اﺧﺘﻴﺎر واﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﺑﺎﻟﺪﳝﻘﺮاﻃﻴﺔ اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ اﻟﺸﺮوط ﻫﺬه وﺑﺘﻮاﻓﺮ ﻣﻦ اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﲔ اﻟﻔﺎﻋﻠﲔ ﺟﻤﻴﻊ اﻟﺘﺰام ﻳﺼﺒﺢ واﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ وﻣﺴﺎﻧﺪة ﳌﺴﺎﻋﺪة وواﺟﺒﺎًﺎﺿﺮورﻳ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ وﻫﻴﺌﺎت ﻣﻮاﻃﻨﲔ .واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﺑﺎﻟﺴﻴﺎﺳﺔ اﳌﻜﻠﻔﺔ اﳉﻬﺎت اﻟﺮﺷﻴﺪة اﳊﻜﺎﻣﺔ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ * اﳌﻮاﻃﻨﺔ واﻹدارة اﻟﻮردي اﳊﺎرﺛﻲ أﺣﻤﺪ .ذ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﺑﺪﻳﻮان اﺳﺘﺸﺎري .44 ص اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻨﺺ اﻧﻈﺮ * ﺳﻴﺎﺳﺎت وأﻓﺮزت اﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ ووزارة دوﻟﻴﺔ ﻣﺆﺳﺴﺎت ﺑﺨﺼﻮص ،اﳉﻨﻮﺑﻴﺔ أﻣﺮﻳﻜﺎ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻟﺪوﻟﻲ اﻻﻗﺘﺼﺎد ﻣﻌﻬﺪ ﻧﻈﻤﻬﺎ ﻧﺪوة(1 .ﺻﺮﻳﺤﺔ ﻟﻴﺒﺮاﻟﻴﺔ
77.
77 اﻟﺮﺷﻴﺪة ﻟﻠﺤﻜﺎﻣﺔ اﳉﻮﻫﺮﻳﺔ
اﻟﻘﻮاﻋﺪ ﺗﻠﺨﻴﺺ وﳝﻜﻦ اﻟﻨﻘﺎط ﻓﻲ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺗﻌﻤﻤﻬﺎ اﻟﺘﻲ :اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ إﻃﺎر ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن أﻣﺎم اﳉﻤﻴﻊ ﻣﺴﺎواة ﺿﻤﺎن -أ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ اﻟﻘﻮاﻧﲔ اﺣﺘﺮام ﻓﻲ ذﻟﻚ وﻳﺘﺠﻠﻰ ،اﳊﻖ دوﻟﺔ ﺑﺎﻟﻨﺰاﻫﺔ ﻳﺘﺤﻠﻴﺎن وﻗﻀﺎﺋﻲ إداري ﺟﻬﺎز وﻗﻴﺎم واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اﻟﺘﺸﺎور إﻏﻔﺎل دون ،واﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ واﳉﺪﻳﺔ واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ اﺗﺨﺎذ ﻓﻲ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨﲔ اﳌﺒﺎﺷﺮة وﻏﻴﺮ اﳌﺒﺎﺷﺮة واﳌﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ اﶈﻠﻴﺔ اﻟﻜﻔﺎءات إﺷﺮاك وﻛﺬﻟﻚ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﻘﺮارات .ذﻟﻚ ﺗﺪﻓﻖ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ ﻓﻲ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ اﻋﺘﻤﺎد -ب ،اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ اﻷﻧﺸﻄﺔ ﻋﻦ واﳌﻔﻴﺪة اﳌﺆﻛﺪة اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﻛﻞ ﺗﻌﻠﻴﻞ إﻟﻰ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ،اﻹﺟﺮاءات ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻛﻴﻔﻴﺔ وﺿﺒﻂ .واﻟﺮﻓﺾ اﳌﻌﺎرﺿﺔ أو ﻟﻠﺘﺸﻜﻴﻚ ًﺎﺗﻼﻓﻴ اﻟﻘﺮارات اﻟﻬﻴﺌﺎت ﻟﺪن ﻣﻦ ﺣﻘﻴﻘﻴﺔ ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻋﺘﻤﺎد -ج ،اﳌﺒﺎدرات ﻋﺮﻗﻠﺔ إﻟﻰ ﺗﺆدي وﻻ اﳌﺨﺎﻟﻔﺎت ﺗﺰﺟﺮ ،اﳌﺘﺨﺼﺼﺔ واﻹرﺷﺎد اﻟﻨﺼﺢ إﺑﺪاء ﻋﻠﻰ ﻫﺎﺗﻪ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻫﻴﺌﺎت دور وﻳﻘﻮم واﻷﺧﻄﺎء اﻻﺧﺘﻼﻻت ﻓﻲ اﳌﺘﻤﺜﻠﺔ اﶈﺎذﻳﺮ ﻓﻲ اﻟﻮﻗﻮع ﻟﺘﺠﻨﺐ ﳌﻌﺎﻗﺒﺔ ﺣﺪوﺛﻬﺎ اﻧﺘﻈﺎر ﻋﻮض اﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ﻓﻲ اﶈﺘﻤﻠﺔ .ﻣﺮﺗﻜﺒﻴﻬﺎ ﺑﺮوح ﻳﺘﺤﻠﻰ وﻣﺆﻫﻞ ﻛﺎف ﺑﺸﺮي ﺗﺄﻃﻴﺮ إﻳﺠﺎد -د .اﻟﻌﺎم اﻟﺸﺄن ﺗﺪﺑﻴﺮ ﻓﻲ واﻟﻨﺰاﻫﺔ اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻣﺴﺘﻮاﻫﺎ وﺗﻘﺪﻳﺮ اﳊﻜﺎﻣﺔ ﺗﻘﻴﻴﻢ -II وﻧﻮﻋﻴﺘﻬﺎ 209 ﺗﻐﻄﻲ ﻣﻌﻄﻴﺎت ﻗﺎﻋﺪة اﻟﺪوﻟﻲ اﻟﺒﻨﻚ ﺷﻜﻞ (2004-1996) اﻷﺧﻴﺮة اﻟﺜﻤﺎﻧﻴﺔ اﻟﺴﻨﻮات ﺧﻼل ًاﺑﻠﺪ ﻋﻠﻰ أﻏﻠﺒﻬﺎ اﺧﺘﻴﺮ ،ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻣﺼﺪرا 37 ﻣﻦ ًﺎاﻧﻄﻼﻗ اﳌﻌﻄﻴﺎت ﻣﻊ ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﳌﺼﺪاﻗﻴﺘﻬﺎ ًااﻋﺘﺒﺎر ذاﺗﻲ أﺳﺎس .(اﻟﺮﺳﻤﻴﺔ )أو اﳌﻮﺿﻮﻋﺔ ﺳﺖ ﻋﺒﺮ اﳊﻜﺎﻣﺔ ﲢﻠﻴﻞ ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻋﺪة ﻫﺬه وﲤﻜﻦ :ﻣﺆﺷﺮات اﳌﺘﺪﺧﻠﲔ؛ وﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻟﺘﻌﺒﻴﺮ ﺣﺮﻳﺔ -1- اﻟﺴﻴﺎﺳﻲ؛ اﻻﺳﺘﻘﺮار -2- اﳌﺮﻓﻖ ﻣﺴﺘﻮى أي :اﻟﺪوﻟﺔ ﺷﺆون ﺗﺴﻴﻴﺮ ﻛﻴﻔﻴﺔ -3- اﻟﻀﻐﻮﻃﺎت ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ واﺳﺘﻘﻼل اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﳋﺎرﺟﻴﺔ؛ اﳌﺴﺎﻃﺮ وﺑﻂء ﺗﻌﻘﻴﺪ وﻣﺪى اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﺎت ﻧﻮﻋﻴﺔ -4- اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺗﻨﻈﻴﻢ )ﻣﺮاﺟﻌﺔ .اﳊﻜﺎﻣﺔ ﻋﻠﻰ وﺗﺄﺛﻴﺮﻫﺎ واﻹﺟﺮاءات ﺳﺒﻴﻞ ﻋﻠﻰ اﳋﺎرﺟﻴﺔ اﻟﺘﺠﺎرة أو اﻟﺒﻨﻮك ،اﻷﺳﻌﺎر ﻋﻠﻰ اﳌﺜﺎل(؛ وﻣﺪى اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﻘﻮاﻋﺪ ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺛﻘﺔ -5- واﻟﻘﺎﻧﻮن؛ اﳊﻖ دوﻟﺔ ﻣﻈﺎﻫﺮ ﻣﻦ ﻛﻤﻈﻬﺮ اﺣﺘﺮاﻣﻬﺎ واﳌﻤﺎرﺳﺎت اﻟﻌﺎم اﳌﺎل اﺳﺘﻌﻤﺎل ﺳﻮء ﻣﺤﺎرﺑﺔ -6- .اﻟﺼﺎﺋﺒﺔ اﻟﻐﻴﺮ ﻫﺬه ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺄن اﻟﺪوﻟﻲ اﻟﺒﻨﻚ ﺧﺒﺮاء وﻳﻌﺘﺮف ﻟﻠﺨﻄﺈ ًﺎﻫﺎﻣﺸ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻟﻠﺤﻜﺎﻣﺔ اﻟﻨﻮﻋﻴﺔ اﳌﺆﺷﺮات ﺑﻠﺪ ﻣﻦ ﺗﺨﺘﻠﻒ اﻟﺘﻲ اﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ اﳌﺼﺎدر ﺗﻌﺪد ﺑﺴﺒﺐ اﳌﺴﺘﺨﻠﺼﺔ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ واﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﳌﻘﺎرﻧﺔ ﻳﻔﻘﺪ ﳑﺎ ،ﻵﺧﺮ .اﳌﻄﻠﻘﺔ اﻟﺼﺤﻴﺤﺔ اﻟﺪﻻﻟﺔ اﻟﺴﺎﻟﻔﺔ اﳌﻌﻄﻴﺎت واﺳﺘﻐﻼل ﲢﻠﻴﻞ ﻣﻦ وﻳﺴﺘﻨﺘﺞ (2) واﻟﻨﻤﻮ اﳊﻜﺎﻣﺔ ﺑﲔ ﻣﺘﻴﻨﺔ ﻋﻼﻗﺔ وﺟﻮد اﻟﺬﻛﺮ ﲢﺪﻳﺪ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ دون اﻟﻄﻮﻳﻞ اﳌﺪى ﻋﻠﻰ اﻻﻗﺘﺼﺎدي ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻋﻮاﻣﻞ ﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻧﻈﺮا ،اﻟﻌﻼﻗﺔ ﻫﺬه ﻧﻮﻋﻴﺔ واﻟﻮﺿﻊ ،اﻟﺘﺠﺎرة ﻛﻌﻨﺼﺮ ،اﻷﻣﺪ ﻃﻮﻳﻞ اﻟﻨﻤﻮ ﻣﺴﻠﺴﻞ .اﳌﺆﺳﺴﺎت وﳒﺎﻋﺔ ،اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ وﻣﺴﺘﻮى اﳉﻐﺮاﻓﻲ اﻟﺪوﻟﻲ اﻟﺒﻨﻚ ﻳﻌﺘﻘﺪ ﻛﻠﻪ ذﻟﻚ ﻣﻦ اﻟﺮﻏﻢ ﻋﻠﻰ أﻧﻪ إﻻ أن ﺷﺄﻧﻪ ﻣﻦ ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ أو ﺿﻌﻴﻔﺔ ﺣﻜﺎﻣﺔ ﲢﺴﲔ أن وﻳﻐﻴﺮ ،اﻟﺴﺎﻛﻨﺔ دﺧﻞ ﻣﻌﻘﻮﻟﺔ زﻣﻨﻴﺔ ﻓﺘﺮة ﺑﻌﺪ ﻳﻀﺎﻋﻒ اﻷﻣﻴﺔ )ﺗﺮاﺟﻊ ﻣﺮات أرﺑﻊ اﻷﺣﺴﻦ ﻧﺤﻮ ﻣﻌﻴﺸﺘﻬﺎ ﻇﺮوف .(اﻷﻃﻔﺎل ووﻓﻴﺎت اﻟﺮﺷﻴﺪة ﻟﻠﺤﻜﺎﻣﺔ أداة اﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻹدارة -III اﳊﻜﺎﻣﺔ ﻋﻦ اﳌﻮﺟﺰ اﻟﻌﺮض ﻫﺬا ﺧﻼل ﻣﻦ ﻳﺘﺒﲔ اﻟﺸﺮوط وﻣﻦ ،اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳊﻴﺎة ﺑﺘﺨﻠﻴﻖ اﻟﻮﺛﻴﻘﺔ وﻋﻼﻗﺘﻬﺎ واﳌﺘﻌﺪدة اﻟﺜﻨﺎﺋﻴﺔ اﻟﺘﻤﻮﻳﻞ ﻣﺆﺳﺴﺎت ﻃﺮف ﻣﻦ اﳌﻮﺿﻮﻋﺔ ﻣﺪوﻧﺎت إﳒﺎح ﻓﻲ اﻟﺒﺸﺮي اﻟﻌﻨﺼﺮ أﻫﻤﻴﺔ ﻣﺪى ،اﻷﻃﺮاف .اﻟﺮﺷﻴﺪة اﳊﻜﺎﻣﺔ اﳌﺆﺷﺮات اﻋﺘﺒﺎر ﳝﻜﻦ اﻟﺪوﻟﻲ اﻟﺒﻨﻚ ﻣﻨﻈﻮر وﻣﻦ ،اﻟﺬﻛﺮ اﻟﺴﺎﻟﻔﺔ اﻟﺴﺘﺔ اﻷﺑﻌﺎد ﺿﻤﻦ اﻷﺧﻴﺮة اﻷرﺑﻊ اﻟﻌﻤﻴﻖ اﻹﺣﺴﺎس ﻳﻐﻤﺮﻫﺎ ،ﻣﻮاﻃﻨﺔ ﻹدارة ﻛﺄﺳﺎس Développement ﺗﻨﻤﻴﺔ وﻟﻴﺲ Croissance ﳕﻮ إﻟﻰ إﺷﺎرة اﻟﺪوﻟﻲ اﻟﻨﻘﺪ ﺻﻨﺪوق ﻧﺸﺮة ﻓﻲ ( 2
78.
78 دوﻣﺎ وﻣﺴﺘﻌﺪة ،(3) اﳌﺮﺗﻔﻘﲔ
ﲡﺎه ﲟﺴﺆوﻟﻴﺎﺗﻬﺎ اﻹدارﻳﺔ اﻟﺼﺒﻐﺔ ذات ﻣﻄﺎﻟﺒﻬﻢ وﺗﻠﺒﻴﺔ إﻟﻴﻬﻢ ﻟﻺﺻﻐﺎء .واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ًﻼﲢﻠﻴ ﻳﺴﺘﻠﺰم اﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻹدارة ﻣﻔﻬﻮم ﺗﻨﺎول إن وﺷﻜﻠﻬﺎ واﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﺒﻨﻴﺎت ﺻﻌﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺳﻮاء ،ًﺎﻣﺰدوﺟـ اﻷﻓﺮاد ﺻﻌﻴﺪ ﻋﻠﻰ أو ،ﻋﻤﻠﻬﺎ وﻃﺮﻳﻘﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻣﻜﻮﻧﺎﺗﻪ ﲟﺨﺘﻠﻒ اﻹداري ﺑﺎﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ .ﻟﻪ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﻬﻴﺌﺎت وﻛﺬا واﶈﻠﻴﺔ واﳉﻬﻮﻳﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارة ﺑﻜﻮن اﳌﺠﺎل ﻫﺬا ﻓﻲ اﻟﺘﺬﻛﻴﺮ وﻳﺠﺪر ﻓﻲ اﳊﻜﻮﻣﺔ ﺗﻀﻌﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ أداة ﺗﻌﺘﺒﺮ .اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺼﻠﺤﺔ ﲢﻘﻴﻖ ﺑﻬﺪف ،اﳌﺠﺎﻻت ﺷﺘﻰ أﺣﺪﺛﺖ ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻠﻜﺎ ،اﻹدارة ﺗﻌﺘﺒﺮ اﻟﻮاﻗﻊ ﻓﻲ .ﻣﺂرﺑﻬﻢ ﻟﻘﻀﺎء اﻟﺪوام ﻋﻠﻰ وﻣﺴﺨﺮة ،ﻣﻄﺎﻟﺒﻬﻢ ﻟﺘﻠﺒﻴﺔ ﻓﺈن اﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻹدارة ﻣﺴﺘﻮى إﻟﻰ اﻹدارة ﻫﺬه ﺗﺮﺗﻘﻲ وﻟﻜﻲ :ﻓﻲ ﺗﺘﻤﺜﻞ اﳉﻮﻫﺮﻳﺔ اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﻣﻦ ﻋﺪد ﺗﻮﻓﺮ ﻳﺘﻄﻠﺐ ذﻟﻚ اﻟﺒﺘﺔ ﻳﻌﻨﻲ ﻻ وﻫﺬا ،اﳌﺮﺗﻔﻘﲔ ﺟﻤﻴﻊ ﺑﲔ اﳌﺴﺎواة ◆ اﻟﺘﺪﺧﻞ ﻃﺮق اﺧﺘﻼف ﺑﺴﺒﺐ اﳋﺪﻣﺎت ﻧﻮﻋﻴﺔ ﺗﻮﺣﻴﺪ اﳋﺎص اﻟﻮﺿﻊ ًﺎأﺣﻴﺎﻧ ﺑﻞ ،واﻟﺰﻣﺎن اﳌﻜﺎن ﻇﺮوف ﺣﺴﺐ أﻧﻔﺴﻬﻢ؛ ﻟﻠﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﲤﻴﻴﺰ دون اﳉﻤﻴﻊ اﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﳝﻜﻦ اﻟﺬي اﳊﻴﺎد ◆ ﺟﻨﺴﻲ؛ أو ﺑﺪﻧﻲ أو ﻋﺮﻗﻲ أو اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ أو ﺳﻴﺎﺳﻲ ﻟﻠﺤﻴﺎة ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ اﳊﻴﻮﻳﺔ اﳌﺼﺎﻟﺢ اﺳﺘﻤﺮارﻳﺔ ◆ .واﻧﺘﻈﺎﻣﻬﺎ اﳉﻤﺎﻋﻴﺔ أﺳﺎﺳﻴﺔ ﻣﺒﺎدئ ﻋﺪة اﺣﺘﺮام ﻳﺠﺐ ﻣﻮاﻃﻨﺔ إدارة وﻟﻘﻴﺎم : ﻓﻲ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﻣﺮﻛﺰﻳﺔ ﻻ ﺑﻔﻀﻞ اﳌﺮﺗﻔﻘﲔ ﻣﻦ اﻹدارة ﺗﻘﺮﻳﺐ • اﻟﺒﻴﺎن ﻋﻦ وﻏﻨﻲ ،واﻟﻮﺳﺎﺋﻞ اﻟﺴﻠﻄﺎت ﲤﺮﻛﺰ وﻻ اﻟﻬﻴﺌﺎت وﺗﻘﻨﻴﺔ إدارﻳﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎت ﻣﺠﺮد واﻟﻼﲤﺮﻛﺰ اﻟﻼﻣﺮﻛﺰﻳﺔ أن اﻟﺪوﻟﺔ ﺑﻮﺣﺪة اﳌﺴﺎس دون واﻟﺴﻠﻂ اﻟﻜﻔﺎءات ﻟﺘﻮزﻳﻊ .واﻷﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻲ اﻟﺘﻮاﺟﺪ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻹﻃﺎر ﻫﺬا ﻓﻲ وﻳﻨﺒﻐﻲ ﺑﺘﻤﺘﻌﻪ ﻳﺴﻤﺢ ﺑﺸﻜﻞ اﳌﺮﺗﻔﻖ ﺑﻘﺮب اﻹدارﻳﺔ ﻟﻠﻤﺼﺎﻟﺢ اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ اﻧﻔﺘﺎح ﻣﻊ ﺑﻴﺴﺮ اﻟﻀﺮورﻳﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺑﺎﳋﺪﻣﺎت ﻻﺳﺘﻘﺒﺎﻟﻪ اﻟﺪاﺋﻢ واﺳﺘﻌﺪادﻫﻢ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ ﺑﺎﳌﺮﻓﻖ اﻟﺘﺄﺧﻴﺮ ﺗﺴﺘﺤﻤﻞ ﻻ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ وﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻪ إﻟﻴﻪ واﻻﺳﺘﻤﺎع .اﻟﺘﻌﻘﻴﺪ أو ﻟﻠﻌﺎدات ﺣﺪ ﺑﻮﺿﻊ اﻟﻜﻔﻴﻠﺔ اﳌﻄﻠﻘﺔ اﻟﺸﻔـﺎﻓﻴﺔ • اﻟﺼﻤﺖ ﺟﺪار ﺧﻠﻒ ﺑﺎﻻﺧﺘﺒﺎء اﳌﻄﺒﻮﻋﺔ ،اﳌﻜﺘﺴﺒﺔ أن اﻹدارة ﻋﻠﻰ ﻳﺠﺐ ذﻟﻚ إﻟﻰ واﺳﺘﻨﺎدا ،اﻟﺴﺮ ﻋﻠﻰ واﳊﻔﺎظ ،اﻟﻮﺳﻄﺎء اﳌﺘﺪﺧﻠﲔ ﻋﺪد ﻣﻘﻠﻠﺔ ،اﻟﻨﻬﺎر واﺿﺤﺔ ﻓﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﻓﺎﲢﺔ ،ﻗﺮاراﺗﻬﺎ وﻣﻌﻠﻠﺔ ﺷﺎرﺣﺔ ،اﻷﺣﺎدﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﻣﺘﺠﻨﺒﺔ ،اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻟﺘﺴﻬﻴﻞ اﻟﻌﺎم اﻟﻄﺎﺑﻊ ذات وﻣﻠﻔﺎﺗﻬﺎ أﺑﻮاﺑﻬﺎ .ﳊﻘﻮﻗﻪ ﳑﺎرﺳﺘﻪ ﻟﺘﺴﻬﻴﻞ اﳌﺮﺗﻔﻖ ﻣﺴﺎﻋﻲ ﻣﺴﺘﺒﻘﺔ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﻋﻠﻰ اﻻﻃﻼع ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻦ ﺣﻖ أن وﺑﺪﻳﻬﻲ ﻣﻦ ﻳﻌﺘﺒﺮان ،ﻣﻌﻪ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻓﻲ اﻹدارة وواﺟﺐ ،ﺗﻬﻤﻪ اﻟﺘﻲ .اﳌﻔﺮوﺿﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﳊﻘﻮق :اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻟﺒﻠﻮغ وﻳﺸﺘﺮط ﻣﻔﻬﻮﻣﺔ ،ﻣﻜﺘﻤﻠﺔ وﺗﻨﻈﻴﻤﺎت ﺗﺸﺮﻳﻌﺎت وﺟﻮد -أ اﻻﻋﺘﺒﺎر ﺑﻌﲔ ﺗﺄﺧﺬ ،ﺟﺎﻣﺪة وﻏﻴﺮ وﻣﺴﺘﻘﺮة وواﺿﺤﺔ وأن ،اﳊﻘﻴﻘﻴﺔ واﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﳌﺎدﻳﺔ وإﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺗﻬﺎ اﻟﺒﻼد واﻗﻊ اﻟﻀﺮوري اﻟﺘﻐﻴﺮ دون ﻳﺤﻮل ﺣﺎﺟﺰ أو ﻛﺴﺎﺗﺮ ﺗﺴﺘﻌﻤﻞ ﻻ .اﶈﺘﻮم واﻟﺘﻘﺪم وﺳﺮﻳﻌﺔ ﻣﻨﺴﺠﻤﺔ ،ﻣﺒﺴﻄﺔ ﻣﺴﺎﻃﺮ وﺟﻮد -ب ﻣﻊ ،اﳌﺠﺪﻳﺔ ﻏﻴﺮ واﻟﺘﺄوﻳﻞ اﻟﺘﻔﺴﻴﺮ اﺧﺘﻼﻓﺎت ﻋﻦ ﺗﻐﻨﻲ ﻓﻲ اﳌﺘﺪﺧﻠﲔ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﲔ إﻳﺠﺎﺑﻲ ﺗﻨﺴﻴﻖ ﻋﻠﻰ اﻋﺘﻤﺎدﻫﺎ .(4) اﻹدارﻳﺔ اﳌﺴﺎﻟﻚ اﻻﻋﺘﺮاف ﻣﻊ ﻟﻠﺘﺤﺎور ورﺟﺎﻟﻬﺎ اﻹدارة ﻗﺎﺑﻠﻴﺔ -ج واﻻﺳﺘﺨﻔﺎف اﻟﺘﻌﻨﺖ ﻣﻦ ًﻻﺑﺪ ،إﺻﻼﺣﻬﺎ وﻗﺒﻮل ﺑﺎﻷﺧﻄﺎء .واﻟﻔﺎﺿﻠﺔ اﻟﻮاﻋﻴﺔ اﻹدارة ﺻﻔﺎت ﻫﻲ وﺗﻠﻚ ،اﻵﺧﺮ ﺑﺎﻟﺮأي واﻟﺰﺑﻮن (usager) اﳌﺮﺗﻔﻖ ﺑﲔ ﳝﻴﺰون واﻟﺘﺴﻮﻳﻖ اﻹداري اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻓﻲ اﳌﺘﺨﺼﺼﲔ أن إﻟﻰ اﻹﺷﺎرة ﻣﻊ ﻣﺘﻠﻘﻲ أو ﻣﺴﺘﻔﻴﺪ أو ﻣﺮﺗﻔﻖ ( 3 ! !اﳌﺮﺟﻮة اﳋﺪﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺤﺼﻮل (commande) ﻃﻠﺒﻴﺔ ﺑﺘﻘﺪﱘ ﻣﻠﺰﻣﺎ اﻷﺧﻴﺮ ﻫﺬا ﺑﺎﻋﺘﺒﺎر (client) :ﻣﺒﺎدئ أرﺑﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﻳﻨﺒﻨﻲ واﳌﺴﺎﻟﻚ اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﺒﺴﻴﻂ أن ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﻹداري اﻹﺻﻼح ﻣﺠﺎل ﻓﻲ واﻟﺪوﻟﻴﻮن اﻟﻮﻃﻨﻴﻮن اﳋﺒﺮاء ﻳﺘﻔﻖ ( 4 اﳌﺴﺎﻟﻚ؛ أو اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﻮﺣﻴﺪ - اﻟﺘﺪﺧﻞ؛ ﻃﺮق وﻋﻘﻠﻨﺔ اﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ اﻟﻘﻮاﻋﺪ ﺗﻨﻤﻴﻂ - ﻟﻠﻮﻗﺖ؛ ًﺎرﺑﺤ اﻟﻔﺎﻋﻠﲔ ﺑﲔ اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ - .ﻟﻨﺸﺎﻃﻬﺎ اﳌﻮﺿﻮﻋﻲ واﻟﺘﻘﻮﱘ اﻹدارة وﳒﺎﻋﺔ ﻧﻮاﻳﺎ ﻓﻲ اﻟﺜﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺤﺼﻮل اﻟﺘﻮاﺻﻞ - (2001 ﺳﻨﺔ PNUDو اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ إﻋﺪاد ﻣﻦ اﳌﺴﺎﻃﺮ ﺗﺒﺴﻴﻂ دﻟﻴﻞ اﻟﺼﺪد ﻫﺬا ﻓﻲ )اﻧﻈﺮ
79.
79 ﻳﺘﺤﺘﻢ ﻓﺈﻧﻪ وإﳒﺎز
ﺗﻬﻴﻴﺊ أداة اﻹدارة ﻟﻜﻮن واﻋﺘﺒﺎرا اﻟﺪاﺋﻢ ﺗﻮاﺻﻠﻬﺎ ﺧﻼل اﻟﻮاﺳﻊ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮر ﺗﻘﺪم أن ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳌﺮاﻓﻖ ﺗﻠﻚ ،اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﺮاﻓﻖ ﻋﻦ ﺻﻮرة أﺣﺴﻦ ﻣﻌﻪ .اﳌﺠﺎﻻت ﻟﻜﻞ اﻛﺘﺴﺎﺣﻬﺎ اﻟﺒﻌﺾ ﻳﻨﺘﻘﺪ ﺗﻔﺮض ﻧﻈﺎم أي ﳒﺎﻋﺔ ﻓﺈن أﺧﺮى ﺟﻬﺔ وﻣﻦ ﻟﻬﺬا ،ًﺎﻗﺎﻧﻮﻧﻴ اﻟﺪوﻟﺔ ﻹﻟﺰام اﳌﺆﻫﻠﲔ اﻷﺷﺨﺎص ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ آﻟﻴﺎت وﺗﻮﺿﻴﺢ ،اﻻﺧﺘﺼﺎص وﻣﺴﺘﻮﻳﺎت دواﺋﺮ ﲢﺪﻳﺪ ﻳﺠﺐ واﻻﺣﺘﺠﺎﺟﺎت ،اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﺘﻬﺮب ﻟﺘﺠﻨﺐ اﻟﻘﺮار اﺗﺨﺎذ ﺑﺎﳌﺼﺎﻟﺢ اﳌﻀﺮة واﳌﻤﺎﻃﻼت ﻟﻠﺘﺄﺧﻴﺮات اﳌﺴﺒﺒﺔ اﶈﺘﻤﻠﺔ .واﳋﺎﺻﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺠﻬﻮد اﻟﻘﻴﺎم أﻳﻀﺎ اﻟﻨﺠﺎﻋﺔ ﺗﺴﺘﻮﺟﺐ ﻛﻤﺎ وﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻬﻢ اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ وﺗﺄﻫﻴﻞ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﺣﻘﻴﻘﺔ اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ ﻗﻮاﻋﺪ ﺑﺄن ًﺎﻋﻠﻤ ،اﳊﺮﻛﺔ داﺋﻢ ﻋﺎﻟﻢ ﻣﺴﺎﻳﺮة ﻋﻠﻰ ،اﳌﺘﺰﻧﺔ اﻟﻬﺎدﻓﺔ اﳌﺒﺎدرة أﻣﺎم اﳌﺠﺎل ﻓﺘﺢ ﲢﺘﻢ اﻟﻨﺎﺟﺢ .اﳌﺒﺪﻋﺔ اﳋﻼﻗﺔ اﻟﻘﺪرات وﺗﺸﺠﻴﻊ ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ ﻳﺘﻌﲔ اﳌﺮﺟﻮة اﻟﻨﺠﺎﻋﺔ ﲢﻘﻴﻖ وﻟﻀﻤﺎن ﺳﻴﺮ ﻳﻌﻮق داء ﻳﻌﺘﺒﺮ اﳉﻤﻮد ﻷن ،اﻟﺒﻴﺮوﻗﺮاﻃﻴﺔ ﻇﺎﻫﺮة اﳉﻬﻮد ﺑﺬل ﻣﻦ ﻻﺑﺪ وﻟﻬﺬا ،ﻣﺒﺎدراﺗﻬﺎ وﻳﻌﺮﻗﻞ اﻹدارة واﳌﺜﺎﺑﺮة ﺑﺎﻟﺸﺠﺎﻋﺔ واﻟﺘﺤﻠﻲ ،واﻟﺪؤوب اﳌﺘﻮاﺻﻞ واﻟﻌﻤﻞ .واﻟﻨﺰاﻫﺔ اﻟﺒﻌﺾ أن إﻟﻰ اﻹﺷﺎرة اﳌﻘﺎم ﻫﺬا ﻓﻲ اﳌﻔﻴﺪ ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺎت ﺑﲔ اﳋﻠﻞ ﻣﻦ ﻧﻮع ﺑﺄﻧﻬﺎ اﻟﺒﻴﺮوﻗﺮاﻃﻴﺔ ﻳﻔﺴﺮ ﻓﻲ اﻟﺴﻴﺎﺳﻲ ﺿﻌﻒ ﻋﻦ اﻟﻨﺎﺟﻢ ،واﻹدارﻳﺔ اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ ﺗﻮﺟﻴﻪ ﻋﻦ وﻋﺠﺰه واﻟﻨﺎﺿﺠﺔ اﳌﻜﺘﻤﻠﺔ اﳌﺸﺎرﻳﻊ إﻋﺪاد اﻟﺘﺠﺎرب ﻣﻦ وﻳﺘﻀﺢ .اﻟﺼﺤﻴﺢ اﻟﻄﺮﻳﻖ ﻧﺤﻮ اﻹداري اﳉﻬﺎز ﺗﻘﻠﻴﺺ ﻳﻘﺘﻀﻲ اﻟﺒﻴﺮوﻗﺮاﻃﻴﺔ ﻣﻦ اﳊﺪ أن اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ أﺣﺴﻦ ﻋﻠﻰ اﳊﺼﻮل وﻓﺮض اﻟﻀﺨﻤﺔ اﻟﻮﺣﺪات ﺣﺠﻢ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﻟﺮﻗﺎﺑﺔ إﺧﻀﺎﻋﻬﻢ ﻣﻊ اﳌﺴﺆوﻟﲔ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ .وﻣﺘﻮاﺻﻠﺔ اﻹدارة ﻣﺼﺪاﻗﻴﺔ ﺗﺸﻜﻞ اﻟﻮاﻗﻌﻴﺔ اﻟﻨﺎﺣﻴﺔ وﻣﻦ ﻨﺔ ّ ﺼُاﶈ واﻟﻘﻮاﻋﺪ اﳌﺒﺎدئ ﻻﺣﺘﺮام اﳌﻨﻄﻘﻴﺔ اﳊﺼﻴﻠﺔ اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ اﻻﺟﺮاءات ﻋﻦ اﻻﺑﺘﻌﺎد ﻣﻊ ،اﻟﺴﻠﻴﻢ ﻟﻠﺘﺪﺑﻴﺮ .ﺟﺎد ﺗﺒﺮﻳﺮ دون اﳌﺴﺎﻃﺮ اﺧﺘﺼﺎر وﻣﺤﺎوﻟﺔ واﳋﺎﺻﺔ واﳌﻮاﺗﻲ اﳌﻼﺋﻢ واﻟﻔﺼﻞ اﳌﺎﻟﻴﺔ اﳋﻴﺎرات ﻋﻘﻠﻨﺔ إن ﻟﻠﻤﻮارد اﻷﻓﻴﺪ اﻻﺳﺘﻌﻤﺎل ﺗﻴﺴﺮ ،اﶈﺪد اﻟﻮﻗﺖ ﻓﻲ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﺟﺎﻧﺐ ﻣﻊ وﻣﻮازاة ،اﻟﻌﺎم اﳌﺎل ﻋﻠﻰ واﳊﻔﺎظ اﳌﻮﺟﻮدة ﻋﻠﻰ واﳊﺮص اﳉﺒﺎﺋﻲ ﺑﺎﻟﻨﻈﺎم أﻳﻀﺎ اﻻﻫﺘﻤﺎم ﻳﺠﺐ اﻹﻧﻔﺎق اﳌﻠﺰﻣﲔ ﻋﻠﻰ ﻓﻴﻪ اﻟﻀﺮاﺋﺐ ﺗﻮزع ﺑﺤﻴﺚ ﻋﺪاﻟﺘﻪ ﺗﺄﻣﲔ ﻟﻴﺒﺘﻌﺪ واﳌﻤﻜﻨﺔ اﻟﻮاﻗﻌﻴﺔ ﻗﺪراﺗﻬﻢ ﺣﺴﺐ واﻟﻘﻄﺎﻋﺎت .اﻟﻀﺮﻳﺒﻲ واﻟﺘﻬﺮب اﻟﻐﺶ ﳑﺎرﺳﺎت ﺳﻠﻮك ﻋﻦ اﳌﻠﺰﻣﻮن اﻹﻧﻔﺎق ﻣﺠﺎل وﻓﻲ اﻟﺘﻮﺿﻴﺢ ﺳﺒﻴﻞ ﻋﻠﻰ ﻫﻜﺬا واﻟﻜﺒﻴﺮة اﳌﺘﻮﺳﻄﺔ اﳌﺸﺎرﻳﻊ ﻣﺜﺎل ﻧﺄﺧﺬ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮاﺣﻞ إﳒﺎزﻫﺎ ﺧﻀﻮع ﺿﺮورة ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺘﺄﻛﻴﺪ :ًﺎﻋﺎﳌﻴ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﳌﺘﻔﻖ اﳌﺸﺎرﻳﻊ دورة ﺿﻤﻦ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﳌﺘﻌﺎرف ﳑﻜﻦ؛ اﺧﺘﻴﺎر ﻛﺄﺣﺴﻦ اﳌﺸﺮوع ﻓﺮز ◆ ﻧﻔﻌﻪ؛ ﻣﻦ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﺟﺪواه دراﺳﺔ ◆ )اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻷﺻﻌﺪة ﻛﺎﻓﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺮدودﻳﺘﻪ اﺣﺘﺴﺎب ◆ (؛..اﳌﺒﺎﺷﺮة وﻏﻴﺮ واﳌﺒﺎﺷﺮة واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ً؛ﻼأﺻ ﻣﺨﻄﻂ ﻫﻮ ﻣﺎ ﺣﺴﺐ اﻹﳒﺎز ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ◆ .اﳌﺸﺮوع ﻻﺳﺘﻐﻼل وواﻋﻴﺔ ﻻﺣﻘﺔ ﻣﺮاﻗﺒﺔ ◆ اﳌﺒﺎدئ وﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ اﳌﻌﺎﻳﻴﺮ اﺣﺘﺮام إن اﳌﺼﺪاﻗﻴﺔ وﳝﻨﺤﻬﺎ واﻟﻬﻴﺒﺔ ﺑﺎﻟﻮﻗﺎر اﻹدارة ﻳﺤﻴﻂ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﻟﻘﺮارات ﺑﺈﻋﺪاد ﻗﻴﺎﻣﻬﺎ ﺧﻼل واﻟﻀﺮورﻳﺔ اﻟﻼزﻣﺔ واﳊﺼﺎﻧﺔ اﻟﻌﻤﻴﻖ اﻟﺸﻌﻮر اﻹداري اﳉﻬﺎز ﻳﻜﺴﺐ أﻧﻪ ﻛﻤﺎ .وﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ وﻫﺬا ،اﻷﻣﺔ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺑﻬﺎ ﻳﻘﻮم اﻟﺘﻲ اﳌﻬﻤﺔ وﺷﺮف ﺑﺄﻫﻤﻴﺔ .اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻟﻺدارة ﻣﺆﺳﺴﻴﺎ ﺟﺎﻧﺒﺎ ﻳﺸﻜﻞ اﻷﻣﺮ ﺑﻪ اﳌﻨﻮط واﻟﺪور اﻟﺒﺸـﺮي اﻟﻌﺎﻣﻞ -IV ﻓﻲ ﻟﻠﻤﺘﺪﺧﻠﲔ اﻟﻘﻮﱘ اﻟﺴﻠﻮك دور ﻓﻲ أﺣﺪ ﻳﺠﺎدل ﻻ أﻫﻤﻴﺔ ﺗﺄﺗﻲ ﻫﻨﺎ وﻣﻦ .وإﳒﺎﺣﻬﺎ اﳊﻜﺎﻣﺔ ﻣﻀﺎﻣﲔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣﻮاﻛﺒﺔ ﻓﻲ اﻹداري اﳉﻬﺎز ﻋﺎﺗﻖ ﻋﻠﻰ اﳌﻠﻘﺎة اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ .اﻟﻌﺎم ﺑﺎﻟﺸﺄن واﻟﻨﻬﻮض اﻟﺘﺨﻠﻴﻖ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺧﻠﻖ إﻟﻰ اﻟﺒﻠﺪان ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺗﺴﻌﻰ اﻹﻃﺎر ﻫﺬا ﻓﻲ ،اﳌﻬﻨﻴﺔ ﺑﺎﻟﻮاﺟﺒﺎت اﻟﻘﻴﺎم ﻋﻠﻰ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﺻﺤﻴﺔ ﻇﺮوف ﺣﻘﻮق ﻳﺤﺪد اﳌﻌﺎﻟﻢ وواﺿﺢ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ إﻃﺎر وﺗﻮﻓﻴﺮ .وأﺻﻨﺎﻓﻬﻢ درﺟﺎﺗﻬﻢ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻋﻠﻰ اﻟﺪوﻟﺔ أﻋﻮان وواﺟﺒﺎت ﻋﺎدة اﻟﻌﺎم ﺑﺎﳌﺮﻓﻖ اﳋﺎﺻﺔ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﺎت ﻛﺎﻓﺔ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻟﺬا .اﻟﻮﻗﻮع اﶈﺘﻤﻠﺔ اﳊﺎﻻت أﻏﻠﺐ ﺗﻐﻄﻲ ﲢﺬﻳﺮﻳﺔ إﺟﺮاءات اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﻟﻨﺼﻮص ﻣﺨﺘﻠﻒ أن اﳌﻌﻠﻮم وﻣﻦ ﺑﻬﺎ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ اﻟﻜﺎﻓﻴﺔ اﳊﻤﺎﻳﺔ ﲤﻨﺢ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ :ﻓﻲ اﳊﻤﺎﻳﺔ ﻫﺬه وﺗﺘﻤﺜﻞ واﻟﺴﺐ ،واﻻﻋﺘﺪاء اﻟﻘﺬف ﺿﺪ اﳉﻨﺎﺋﻴﺔ اﳊﻤﺎﻳﺔ •
80.
80 ﺑﻌﻤﻠﻪ اﻟﻘﻴﺎم أﺛﻨﺎء
اﻟﻌﻮن ﻟﻬﺎ ﻳﺘﻌﺮض ﻗﺪ اﻟﺘﻲ ...إﻟﺦ اﻟﺮﺳﻤﻲ؛ اﳌﻮﻇﻒ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ إﺛﺎرة ﺣﺎﻟﺔ ﻓﻲ اﳌﺪﻧﻴﺔ اﳊﻤﺎﻳﺔ • .اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ إرادﺗﻪ ﻋﻦ اﳋﺎرج اﳋﻄﺈ ﺑﺴﺒﺐ ﻓﻲ إدارﻳﺔ ﻋﻘﻮﺑﺎت ﺻﺪور ﻋﻨﺪ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﳊﻤﺎﻳﺔ • اﻟﺴﻠﻄﺎت أﻣﺎم ﳌﺮاﺟﻌﺘﻬﺎ ﳉﻮﺋﻪ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ وﺗﻮﻓﻴﺮ ﺣﻘﻪ .اﳌﺨﺘﺼﺔ اﻹدارﻳﺔ اﶈﺎﻛﻢ أو اﳌﺒﺎﺷﺮة اﻟﻌﻠﻴﺎ اﳌﻮﻇﻒ ﻳﺨﻀﻊ اﳊﻤﺎﺋﻴﺔ اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ ﻫﺬه ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻓﻲ ذات واﻻﻟﺘﺰاﻣﺎت اﻟﻮاﺟﺒﺎت ﻣﻦ ﻟﺴﻠﺴﻠﺔ ﺟﻬﺘﻪ ﻣﻦ أﺧﻄﺎء وﻗﻮع ﺣﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﺗﺆدي ﻗﺪ واﻟﺘﻲ ،ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻃﺒﻴﻌﺔ وﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﺻﺎرﻣﺔ ﻋﻘﻮﺑﺎت ﺗﻄﺒﻴﻖ إﻟﻰ ﻗﺒﻠﻪ ﻣﻦ ﻓﺎدﺣﺔ .ﺣﻘﻪ ﻓﻲ اﻟﻘﻮاﻋﺪ ﻣﻦ ﻧﻮﻋﲔ ﺑﲔ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﻫﻨﺎ اﳌﻔﻴﺪ ﻣﻦ :اﳌﻮﻇﻒ ﻃﺮف ﻣﻦ اﺣﺘﺮاﻣﻬﺎ اﻟﻮاﺟﺐ ﺑﻬﺎ اﳌﻜﻠﻒ اﳌﻬﺎم ﺑﻨﻮﻋﻴﺔ ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ أﺧﻼﻗﻴﺔ ﻗﻮاﻋﺪ - ﺑﻪ؛ ﻳﻌﻤﻞ اﻟﺬي واﻟﺜﻘﺎﻓﻲ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ وﺑﺎﻟﻮﺳﻂ اﻹدارﻳﺔ واﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻣﺘﻌﻠﻘﺔ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻗﻮاﻋﺪ - ﻣﺤﺪدة ﻏﻴﺮ اﻟﻘﻮاﻋﺪ ﻫﺬه ﺗﻜﻮن ﻣﺎ ًﺎوﻏﺎﻟﺒ ،ﻟﻬﺎ اﻟﺘﺎﺑﻊ وﻳﺘﻌﻠﻖ ،ﻟﻬﺎ ﻣﻠﺰﻣﺔ ذﻟﻚ رﻏﻢ ﻟﻜﻨﻬﺎ ،ﻣﺎ ﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺗﺴﻬﻞ اﻟﺘﻲ واﻷﻋﺮاف اﳌﻤﺎرﺳﺎت ﲟﺠﻤﻮع ﻫﻨﺎ اﻷﻣﺮ ﺑﺎﻗﻲ ﻓﻲ اﻟﺰﻣﻼء ﻣﻊ اﻟﻌﻼﻗﺎت وﲢﺴﻦ اﻹدارﻳﺔ اﳌﻬﺎم .ﻟﻠﺪوﻟﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﺴﻠﻮك ﺣﺴﻦ ﻗﻮاﻋﺪ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ ﺗﻮاﺟﻪ أن وﻃﺒﻴﻌﻲ ﺗﺒﻌﺎ ﺟﻨﺎﺋﻴﺔ ًﺎوأﺣﻴﺎﻧ ﺗﺄدﻳﺒﻴﺔ ﻋﻘﻮﺑﺎت واﳌﻬﻨﻲ اﻷﺧﻼﻗﻲ .ﺧﻄﻮرﺗﻬﺎ ودرﺟﺔ ﻷﻫﻤﻴﺘﻬﺎ اﻹﺟﺮاءات ﻫﺬه ﻣﺠﻤﻮع ﻓﺈن أﺧﺮى ﺟﻬﺔ وﻣﻦ ﻧﺎﲡﺔ ﺣﺎﻻت وﻗﻮع دون ﲢﻮل ﻻ واﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔ اﻻﺣﺘﻴﺎﻃﻴﺔ ﻟﻬﺎ ﺗﺘﺼﺪى ﻣﺎ ﺳﺮﻋﺎن ،اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﻟﻄﺒﻴﻌﺔ ﺿﻌﻒ ﻋﻦ .اﳌﺘﻮﻗﻌﺔ ﻏﻴﺮ أو اﳌﻨﺘﻈﻤﺔ اﻟﺘﺤﺮﻳﺎت ًﺎﻛﺎﻓﻴ اﻟﻐﺮض ﻟﻬﺬا اﳌﻌﺪ اﻹﻃﺎر ﻳﻌﺘﺒﺮ ذﻟﻚ ورﻏﻢ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﻤﺘﻠﻜﺎت ﳊﻤﺎﻳﺔ اﻟﻨﻈﺮﻳﺔ اﻟﻨﺎﺣﻴﺔ ﻣﻦ وﻟﻮ اﳌﻮﻇﻒ اﻷﺣﻴﺎن ﻏﺎﻟﺐ ﻓﻲ وﻳﻈﻞ .واﻟﻀﻴﺎع اﻟﺘﻼﻋﺐ ﻣﻦ ﻓﻴﻪ ﲟﺎ واﳌﻄﻠﻊ ،اﻟﺜﻤﻴﻨﺔ اﳊﻤﺎﻳﺔ ﻟﻬﺬه رُّﻘﺪﳌوا اﳌﺴﺆول اﳌﺨﻠﺔ ﻟﻠﺴﻠﻮﻛﻴﺎت اﻟﻮﺧﻴﻤﺔ اﻟﻌﻮاﻗﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻜﻔﺎﻳﺔ .ﻟﻮﻃﻨﻪ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﺼﻠﺤﺔ ًﺎوﻓﻴ اﶈﺘﻤﻠﺔ ﻟﺴﻠﻄﺔ واﺣﺘﺮاﻣﻪ ،اﻟﺮﺳﻤﻲ ﳌﺸﻐﻠﻪ ﻓﺈﺧﻼﺻﻪ ﺑﺠﻮدة ﻟﻼرﺗﻘﺎء اﳌﻀﺎﻋﻔﺔ ﺟﻬﻮده ﻣﻊ ،اﳌﺒﺎﺷﺮﻳﻦ رؤﺳﺎﺋﻪ ﺑﺈدارﺗﻪ ﻟﻠﻨﻬﻮض ﺿﻤﺎن ﺧﻴﺮ ،ﻟﻠﺠﻤﻬﻮر اﳌﻮﻓﺮة اﳋﺪﻣﺎت اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ اﻟﺘﻄﻮرات ﺑﻮﺗﻴﺮة ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ ﲢﺪﻳﺎت ﺗﻮاﺟﻪ اﻟﺘﻲ .واﳌﺘﺴﺎرﻋﺔ اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ وﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﻣﻮازي ﺟﺎﻧﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺮﻛﻴﺰ اﻷﺧﻴﺮ ﻓﻲ ﺑﻘﻲ ﺷﻘﻴﻬﺎ ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻹدارة وﺗﻘﻮﻳﺔ دﻋﻢ ﺷﺄﻧﻪ ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻮك و اﳉﻴﺪ اﻷداء ﻋﻠﻰ واﳊﺼﻮل واﻟﺒﺸﺮي اﳌﺆﺳﺴﻲ واﻻﻫﺘﻤﺎم اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﲢﻔﻴﺰ ﻣﺴﺄﻟﺔ ﻳﻬﻢ اﳉﺎﻧﺐ ﻫﺬا ،اﳌﺜﺎﻟﻲ اﻟﻈﺮوف ﻓﻲ ﺧﺎﺻﺔ ،اﻟﺪوﻟﺔ ﻃﺮف ﻣﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺎ ﺑﻬﻢ ﺣﻴﻮﻳﺔ ﻗﻄﺎﻋﺎت ﻓﻲ اﳋﻮﺻﺼﺔ ﻓﻴﻬﺎ ﺗﻬﻴﻤﻦ اﻟﺘﻲ اﳉﺪﻳﺪة اﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎت ﻓﻴﻬﺎ ﺗﻀﻌﻒ ﺣﻴﺚ ،واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻛﺎﻟﺼﺤﺔ وﺗﻠﺘﻬﺐ اﻟﻘﻄﺎﻋﲔ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت ﻟﺪى اﳌﺘﻮﻓﺮة .اﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳌﺒﺎدرة -V اﳌﺴﺆوﻟﺔ واﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻮﻳﺔ اﳌﻠﻜﻴﺔ اﻹرادة اﻷﺧﻴﺮة اﻟﻈﺮﻓﻴﺔ أﻛﺪت ﺗﺴﻴﻴﺮ ﻓﻲ ﻻزﻣﺎ ﺷﺮﻃﺎ اﻟﺮﺷﻴﺪة اﳊﻜﺎﻣﺔ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺟﻌﻞ ﻣﺴﺆوﻟﺔ ﻣﻮاﻃﻨﺔ ﺑﺒﺮوز ورﺑﻄﻬﺎ ،ﺑﺒﻼدﻧﺎ اﻟﻌﺎم اﻟﺸﺄن واﻹدارة اﳌﺮﺗﻔﻘﲔ ذاﺗﻪ اﻟﻮﻗﺖ ﻓﻲ ﺗﻬﻢ وﺷﻤﻮﻟﻴﺔ .اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ أﻛﺜﺮ اﻟﻴﻮم ﻣﺪﻋﻮة اﻷﺧﻴﺮة ﻫﺬه أن ﻓﻴﻪ ﻻﺷﻚ وﳑﺎ اﻟﺮوح ﺑﻬﺬه اﻟﺘﺤﻠﻲ ﻣﻦ ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻀﻰ وﻗﺖ أي ﻣﻦ ﺑﻨﺠﺎح وﺗﻨﻔﺬ ﻟﺘﺮاﻓﻖ ،اﳋﺎﺻﺔ اﻟﻔﻠﺴﻔﺔ وﻫﺬه اﳉﺪﻳﺪة ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻓﻲ ،واﳌﻨﺘﺨﺒﲔ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ اﳉﻬﺎت ﻣﺒﺎدرات اﳌﻨﺎﻃﻖ ﻓﻲ اﻟﻌﺎدي اﳌﻮاﻃﻦ ﻟﺼﺎﻟﺢ واﳌﺠﺎﻻت اﻻﲡﺎﻫﺎت .اﻟﺒﻼد ﻣﻦ اﻟﻨﺎﺋﻴﺔ اﻟﻔﺮﺻﺔ اﳌﻠﻚ ﳉﻼﻟﺔ اﻷﺧﻴﺮة اﻟﺘﺪﺧﻼت أﻋﻄﺖ ﻟﻘﺪ اﻟﻬﺎدﻓﺔ واﻟﺘﻮﺟﻬﺎت ﺑﺎﻷﻓﻜﺎر ﻟﻼﻗﺘﻨﺎع اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﻌﺎم ﻟﻠﺮأي اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ وأﳒﻊ اﻟﺴﺒﻞ أﺣﺴﻦ ﺧﻠﻖ إﻟﻰ اﳊﻴﻮﻳﺔ ﻋﻠﻰ اﳌﺮﺗﻜﺰة ،واﳌﺴﺘﺪاﻣﺔ اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ،اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻣﻮاﻃﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺘﻤﺪ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﺑﺎﻋﺘﻤﺎد ،واﻟﺘﻀﺎﻣﻦ اﻷﻣﺔ ﻛﻠﻤﺔ ﺗﻮﺣﻴﺪ ﻋﻦ وﺗﺪاﻓﻊ واﳌﻘﺪﺳﺎت اﻟﻘﻴﻢ ﲢﺘﺮم ﺗﺴﻤﺢ ﺣﻘﻴﻘﻴﺔ دﳝﻘﺮاﻃﻴﺔ ﻇﻞ ﻓﻲ ،اﻟﻮﻃﻦ ﺗﺮاب ووﺣﺪة ﻣﻊ ،اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﻟﻠﺴﻠﻄﺎت وﻣﺴﺘﻤﺮة ﺣﻘﻴﻘﻴﺔ ﲟﺮاﻗﺒﺔ .واﳊﻈﻮظ اﻟﻔﺮص أﻣﺎم اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺴﺎواة ﺿﻤﺎن
81.
81 ﺑﻔﻀﻞ ﺟﻠﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ
اﳊﻘﻴﻘﺔ اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻫﺬه ﺗﺒﺮز ﺳﻮف واﻷﺧﻼﻗﻲ واﻟﺜﻘﺎﻓﻲ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻻﻗﺘﺼﺎدي اﳌﻀﻤﻮن اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳌﺒﺎدرة إﻃﺎر ﻓﻲ ﺑﺈﺣﻜﺎم ﻟﻬﺎ اﳌﻌﺪ اﳌﻠﻤﻮس اﻟﺴﻨﺔ ﻣﻦ ﻳﻮﻧﻴﻮ ﻓﻲ ﻋﻨﻬﺎ اﳌﻌﻠﻦ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻟﻠﺘﻨﻤﻴﺔ ﺑﺎﻟﺘﻔﺼﻴﻞ اﻷﺧﻴﺮ اﻟﻌﺮش ﺧﻄﺎب ﺗﻨﺎوﻟﻬﺎ واﻟﺘﻲ اﳉﺎرﻳﺔ اﳊﺎﻟﻴﺔ اﻷﺟﻴﺎل ﳉﻬﻮد وداﺋﻤﺔ ﻋﺎﻣﺔ ﺗﻌﺒﺌﺔ ﺿﻤﻦ اﻟﻼزم .واﻟﻘﺎدﻣﺔ اﻻﺻﻼﺣﺎت ﻣﻦ اﳌﻨﺘﻈﺮ اﻟﻨﺠﺎح أن اﻟﺒﻼد ﻋﺎﻫﻞ ﺑﲔ ﻟﻘﺪ ًﺎرﻫﻴﻨ ﻳﻈﻞ اﻻﻗﺘﺼﺎدي اﳌﻴﺪان ﻓﻲ اﻟﺪوﻟﺔ ﺗﻨﺠﺰﻫﺎ اﻟﺘﻲ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺿﺮورة ﻋﻠﻰ ًﺎـ ّ ﻣﻠﺤ ،اﻟﺮﺷﻴﺪة اﳊﻜﺎﻣﺔ ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ اﻟﻘﻀﺎء ﻷن ،اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﺑﺎﳉﺪﻳﺔ اﻟﻌﺪل ﺟﻬﺎز إﺻﻼح وﺳﻴﺎدة اﻟﺜﻘﺔ ﻹرﺳﺎء ﻣﺤﻮري ﻋﺎﻣﻞ واﻟﻨﺰﻳﻪ اﳌﺴﺘﻘﻞ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﻟﺘﺸﺠﻴﻊ أﺳﺎﺳﻴﺎن ﺷﺮﻃﺎن وﻫﻤﺎ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻹدارة ﲢﺪﻳﺚ ﻋﺠﻠﺔ ﺗﺴﺮﻳﻊ ﺿﺮورة ﻋﻠﻰ ﻣﺆﻛﺪا ،واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻣﻦ ﻗﺮﺑﻬﺎ وﺟﻌﻞ ،اﻟﻨﺠﺎﻋﺔ ﻣﻦ اﳌﺰﻳﺪ اﻛﺘﺴﺎﺑﻬﺎ أﺟﻞ ﻣﻦ .اﻫﺘﻤﺎﻣﺎﺗﻬﺎ ﻣﻦ ﺣﻆ ﺑﺄوﻓﺮ ﻳﺤﻈﻰ اﳌﻮاﻃﻦ وﺿﺮورة ﺑﺎﻟﻮاﺟﺐ اﻟﻘﻴﺎم أﻫﻤﻴﺔ اﷲ ﺣﻔﻈﻪ أﺑﺮز ﻛﻤﺎ ﻣﻊ ،واﻟﺘﻘﻴﻴﻢ واﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ،اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻓﻲ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﺗﻮﻓﺮ إﻃﺎر ﻓﻲ وﻣﺮاﺟﻌﺘﻪ اﻟﻌﻤﻞ ﺣﺼﻴﻠﺔ ﺑﺘﻘﺪﱘ اﻻﻟﺘﺰام وﻫﺬه ،وﻧﺎﺟﻌﺔ ﻧﺰﻳﻬﺔ ،ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻋﺪاﻟﺔ إﻃﺎر وﻓﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﳋﻠﻖ اﻷﻗﻮم اﻟﺴﺒﻴﻞ ﻫﻲ اﻟﺴﺎﻣﻴﺔ اﳌﻠﻜﻴﺔ اﻟﺘﻮﺟﻴﻬﺎت اﻟﻘﻴﻢ ﻧﻈﺎم ﻓﻲ اﻻﻧﺪﻣﺎج ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ اﻟﺘﻲ اﻟﺒﻨﺎءة اﳌﻮاﻃﻨﺔ ﻗﺮﻳﺔ ﺣﺠﻢ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻓﻴﻪ أﺻﺒﺢ وﻗﺖ ﻓﻲ ،اﻟﻜﻮﻧﻴﺔ ﺳﻴﺮورة ﻓﻲ اﳌﺆﺛﺮﻳﻦ اﻟﻔﺎﻋﻠﲔ ﺗﻌﺪد ﻳﻄﺒﻌﻬﺎ ،ﻗﺎرﻳﺔ ﺻﻐﻴﺮة .اﻟﻐـﺎﻟﺒﺔ واﻟﺘﻴﺎرات اﻟﺘﻮﺟﻬﺎت
82.
82 اﻟﻘﻀﺎء ﻓﻲ رﺳﺎﺋﻞ * اﻟﻘﻀﺎة
ورﺳﺎﻟﺔ اﻟﻌﻠـﻮي ﺳﻠﻴﻤـﺎن.ذ اﳌـﻈﺎﻟــﻢ واﻟــــــــﻲ اﻟﻌﻠﻮﻳﺔ اﻟﺪوﻟﺔ ﻋﻬﺪ ﻓﻲ واﻟﻘﻀﺎة اﻟﻘﻀﺎء ،اﳌﻠﻚ أﺳﺎس اﻟﻌﺪل ﺑﺄن اﻟﻌﻠﻮﻳﺔ اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﻠﻮك آﻣﻦ اﻟﻨﻬﻮض أﻣﺮ ﻋﺎﺗﻘﻬﻢ ﻋﻠﻰ أﺧﺬوا اﻟﻐﺎﻳﺔ ﻟﻬﺬه وﲢﻘﻴﻘﺎ وﲢﺼﻴﻨﻪ ،ﻛﺜﺐ ﻋﻦ أﺣﻮاﻟﻪ وﺗﺘﺒﻊ ورﻋﺎﻳﺘﻪ ﺑﺎﻟﻘﻀﺎء واﺳﺘﻘﻼﻟﻬﻢ اﻟﻘﻀﺎة ﺣﻴﺎد ﺑﺘﺄﻣﲔ اﻟﻜﻔﻴﻠﺔ ﺑﺎﻟﻀﻤﺎﻧﺎت .ووﻗﺎرﻫﻢ ﻫﻴﺒﺘﻬﻢ ﻋﻠﻰ واﳊﻔﺎظ أﺣﻜﺎﻣﻬﻢ ﻓﻲ اﳌﻌﺮوﻓﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت ﺑﲔ ﻣﻦ اﻟﻘﻀﺎة اﺧﺘﻴﺎر ﻳﺘﻢ وﻛﺎن .وﻣﺮوءﺗﻬﺎ وﻋﻠﻤﻬﺎ وﻛﻔﺎﻳﺘﻬﺎ واﺳﺘﻘﺎﻣﺘﻬﺎ ﺑﻨﺰاﻫﺘﻬﺎ اﻟﻘﻀﺎء رﺟﺎل ﻋﻠﻰ ﻟﻴﺒﺨﻠﻮا اﻟﻌﻠﻮﻳﻮن اﳌﻠﻮك ﻳﻜﻦ وﻟﻢ ،ﻟﻬﻢ اﻟﻜﺮﱘ اﻟﻌﻴﺶ ﺷﺮوط وﺗﻮﻓﻴﺮ ،وﺣﻤﺎﻳﺘﻬﻢ ﺑﻌﻄﻔﻬﻢ ﻣﻦ ﻛﻮﻧﻪ إﻟﻰ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ اﻟﻘﻀﺎء ﻣﻨﺼﺐ ﺑﺄن ﻣﻨﻬﻢ إﳝﺎﻧﺎ أﻋﻈﻢ ﻣﻦ اﻟﻮﻗﺖ ذات ﻓﻲ ﻳﻌﺪ ﻓﻬﻮ ،اﳌﻨﺎﺻﺐ أﺳﻤﻰ .اﻟﻌﻈﻤﻰ اﻹﻣﺎﻣﺔ ﺑﻌﺪ اﻟﻮﻻﻳﺎت ﺑﻦ اﻟﺮﺣﻤﺎن ﻋﺒﺪ ﻣﻮﻻي اﳌﺆرخ ﻳﻘﻮل اﻟﺴﻴﺎق ﻫﺬا وﻓﻲ :(1) زﻳﺪان ﻓﻴﻪ ﻳﺨﺘﻠﻒ وﻻ ،اﻷذﻫﺎن ﲢﻔﻈﻪ ﺿﺮوري ﻫﻮ ﳑﺎ »إن اﻟﻌﻠﻮﻳﺔ دوﻟﺘﻨﺎ ﻣﻠﻮك أن ،اﻟﺘﺎرﻳﺦ ﺳﻄﻮر وﺗﺼﻮﻧﻪ ،اﺛﻨﺎن اﳌﻨﺎﺻﺐ أﺳﻨﻰ اﻟﻘﻀﺎء ﻣﻨﺼﺐ أن ﻋﻠﻤﻮا ﳌﺎ ،اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ﺣﻤﻠﺘﻬﻢ ،اﻟﻌﻈﻤﻰ اﻹﻣﺎﻣﺔ ﺑﻌﺪ اﻟﻮﻻﻳﺎت وأﻋﻈﻢ اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ ﻏﻴﺮﺗﻬﻢ ﺑﻬﻢ ووﻗﻔﺖ ،اﻟﺪﻳﻨﻴﺔ ﻋﻮاﻃﻔﻬﻢ ،اﻟﻘﻀﺎء ﳌﻨﺼﺐ ﻳﺼﻠﺢ ﻣﻦ ﺗﻘﺪﱘ ﻓﻲ اﻟﺘﺎم اﻟﺘﺤﺮي ﻋﻠﻰ اﻟﺒﺤﺚ ﻓﻲ ونﱡﻳﺠﺪ ﻗﺎض ﺗﻮﻟﻴﺔ اﳊﺎل اﻗﺘﻀﺎء ﻋﻨﺪ ﻓﻜﺎﻧﻮا ﺗﻠﻚ ﻟﺘﻘﻠﺪ ﺗﺎم واﺳﺘﻌﺪاد أﻫﻠﻴﺔ ﻓﻴﻪ ﻋﻤﻦ واﻟﺘﻨﻘﻴﺮ اﻟﻌﻠﻢ ﻓﻲ ﺑﻈﺎﻫﺮه ذﻟﻚ ﻓﻲ ﻳﺘﺠﺰؤون ﻳﻜﻮﻧﻮا وﻟﻢ ،اﳋﻄﺔ ﺣﺘﻰ اﳌﻈﺎﻫﺮ ﺗﻠﻚ ﻋﻨﺪ ﻫﻤﻤﻬﻢ ﺗﻘﻒ ﻻ ﺑﻞ ،واﻟﻌﻤﻞ ﺻﺪﻗﻪ ﻳﻈﻨﻮن ﳑﻦ اﻟﺴﻤﺎع ﻧﺘﻴﺠﺔ رأوا ﻣﺎ إﻟﻰ ﻳﻀﻴﻔﻮا ﻣﻦ ﻳﻘﺮب ﻇﻨﺎ وﺟﻬﺮه ﺳﺮه ﻓﻲ ﳌﻮﻻه وﻣﺮاﻗﺒﺘﻪ وﲢﺮﻳﻪ ﺗﻮﻓﺮت ﳌﻦ اﻟﺼﺪر وﻳﻨﺸﺮح اﻟﺪواﻋﻲ ﺗﺘﻮﻓﺮ وﻋﻨﺪﻣﺎ ،اﻟﻴﻘﲔ أواﻣﺮﻫﻢ ﻳﺼﺪرون واﻟﻜﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﻀﺮورﻳﺔ اﻟﺸﺮوط ﻓﻴﻪ ﻟﻪ وﻳﻜﺘﺐ ،اﻟﻘﻀﺎء وﻻﻳﺔ اﳉﺎﻣﻊ اﻟﻔﺮد ذﻟﻚ ﺑﺘﻘﻠﻴﺪ وﲢﺪﻳﺪ ﻋﻠﻴﻪ اﳌﻮﻟﻰ اﶈﻞ وﺗﻌﻴﲔ ﺑﺎﻟﺘﻮﻟﻴﺔ إﻣﺎﻣﻲ ﻇﻬﻴﺮ ﺑﺘﻮﻟﻴﺘﻪ اﻟﺘﺼﺮﻳﺢ اﻟﻈﻬﻴﺮ ذﻟﻚ وﻳﺘﻀﻤﻦ ،اﻟﺘﻮﻟﻴﺔ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﳌﺎ ﻋﻠﻴﻪ اﻹﻣﺎﻣﻲ اﻻﺧﺘﻴﺎر ووﻗﻮع ﻟﻠﻤﻨﺼﺐ واﺳﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻋﻤﻦ ﺑﻪ اﻣﺘﺎز وﻣﺎ اﳊﻤﻴﺪة اﻷوﺻﺎف ﻣﻦ ﺑﻪ اﺗﺼﺎﻓﻪ ﺛﺒﺖ .«اﻟﺪﻳﻦ وﻣﺘﺎﻧﺔ اﻟﻔﻀﻞ ﻣﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺳﻮاه اﻟﻘﻀﺎء ﻣﻨﺼﺐ ﺗﻮﻟﻲ ﻣﻦ ﻳﺘﺨﻮﻓﻮن اﻟﻔﻘﻬﺎء وﻛﺎن ﻣﺴﺆوﻟﻴﺘﻪ ﲢﻤﻞ ﻣﻦ وﺗﻬﻴﺒﺎ ،اﳊﻴﺪة ﻋﺪم ﺧﺸﻴﺔ ﻗﻀﻴﺔ ﻋﻨﻪ ﺻﺮﻓﺖ ﻣﻦ :اﻟﻘﺎﺋﻞ ﺑﺎﳌﺜﻞ واﻗﺘﻨﺎﻋﺎ ،اﻟﻌﻈﻤﻰ .ﺑﻠﻴﺔ ﻋﻨﻪ ﺻﺮﻓﺖ ﻓﻘﺪ اﻟﺬﻳﻦ اﻟﻔﻘﻬﺎء ﻗﺼﺺ ﻣﻦ أﻣﺜﻠﺔ اﻟﺘﺎرﻳﺦ ﻟﻨﺎ وﻳﻀﺮب ،اﻟﻘﻀﺎء ﺗﻮﻟﻲ ﻣﻦ ﺧﻮﻓﺎ اﻷﻣﺼﺎر ﻣﻦ واﻟﻬﺠﺮة اﻟﻔﺮار آﺛﺮوا اﻟﺬي «ﺑﻨﺎﻧﻲ اﻟﺼﺪﻳﻖ »ﻣﺤﻤﺪ اﻟﻔﻘﻬﺎء ﻫﺆﻻء ﺑﲔ وﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺎن ﻋﻬﺪ ﻓﻲ اﻟﻘﻀﺎء وﻻﻳﺔ ﻣﻦ اًﻓﺎر ﻓﺎس ﻣﻦ ﺧﺮج إﻟﻰ وﻣﻨﻬﺎ اﻟﺴﻮدان إﻟﻰ وﺗﻮﺟﻪ ،«اﻟﺮﺣﻤﺎن ﻋﺒﺪ »اﳌﻮﻟﻰ . (2) «»أﻗﺎ ﻓﻲ ذﻟﻚ ﺑﻌﺪ ﻟﻴﺴﺘﻘﺮ اﻟﺼﺤﺮاء رﺟﺎﻻت ﻓﻄﺎﺣﻞ ﺑﺬﻛﺮ ﺮهَﻴ ِ وﺳ اﻟﺘﺎرﻳﺦ ﻛﺘﺐ وﺗﺰﺧﺮ ﻣﻦ وﻧﻔﺎﺋﺲ ذﺧﺎﺋﺮ وراءﻫﻢ ﺧﻠﻔﻮا اﻟﺬﻳﻦ اﳌﻐﺎرﺑﺔ اﻟﻘﻀﺎء ﻋﻨﺎﻳﺔ ﻟﻮﻻ ﻟﻴﺘﻢ ذﻟﻚ وﻣﺎﻛﺎن ،ﺗﻀﺎﻫﻰ ﻻ اﻟﺘﻲ اﻷﺣﻜﺎم .اﺳﺘﻘﻼﻟﻪ وﺗﺄﻛﻴﺪ ،رﺟﺎﻟﻪ ورﻋﺎﻳﺔ ،ﺑﺎﻟﻘﻀﺎء اﻟﻌﻠﻮﻳﲔ اﳌﻠﻮك 61 ص اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻨﺺ اﻧﻈﺮ * .اﻟﻌﻠﻮﻳﺔ اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﺆرخ زﻳﺪان ﺑﻦ اﻟﺮﺣﻤﺎن ﻋﺒﺪ ﻣﻮﻻي ﳌﺆﻟﻔﻪ 9 ص اﻟﺜﺎﻧﻲ اﳉﺰء ،اﻟﺪوﻟﺔ ﻧﻈﻢ ﻣﻌﺎﻟﻢ ﻓﻲ واﻟﺼﻮﻟﺔ اﻟﻌﺰ ﻛﺘﺎب (1 138 ص : اﻟﺘﺎﺳﻊ اﳉﺰء :اﳌﻌﺴﻮل :اﻟﺴﻮﺳﻲ اﳌﺨﺘﺎر ﻣﺤﻤﺪ (2 aرUا o
83.
83 اﻟﺴﻠﻄﺎن وﺟﻬﻬﺎ اﻟﺘﻲ
اﻟﺘﺎرﻳﺨﻴﺔ اﻟﻮﺛﻴﻘﺔ وﺗﻌﺪ »أﺣﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ «اﳉﺪﻳﺪ »ﻓﺎس ﻟﻘﺎﺿﻲ (3) «إﺳﻤﺎﻋﻴﻞ »اﳌﻮﻟﻰ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ ﺻﻔﺮ ﺷﻬﺮ ﻓﻲ (4) «اﻟﺴﻠﻤﻲ اﳊﺎج ﺑﻦ اﻟﻌﺮﺑﻲ ﺑﻦ ﺑﻪ ﻳﺤﻈﻰ ﻛﺎن ﻣﺎ ﻋﻠﻰ ﺣﺠﺔ وأﺑﻠﻎ دﻟﻴﻞ أﻗﻮى ﻫـ1105 .وﺗﻘﺪﻳﺮ واﺣﺘﺮام وﺗﻜﺮﱘ رﻋﺎﻳﺔ ﻣﻦ اﻟﻘﻀﺎة :اﻟﻜﺘﺎب ﻫﺬا ﻓﻲ إﺳﻤﺎﻋﻴﻞ اﳌﻮﻟﻰ ﻳﻘﻮل اﻟﺒﺮﻛﺔ اﳌﺪرس اﻟﻔﻬﺎﻣﺔ اﻟﺼﺪر اﻟﻌﻼﻣﺔ اﻟﻔﻘﻴﻪ »إﻟﻰ أﺣﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﺒﺮﻛﺎت أﺑﻲ ﻣﺤﺒﻨﺎ اﻷﻋﺪل اﻟﻘﺎﺿﻲ اﳊﺠﺔ ،آﻣﲔ وﲟﺤﺒﺘﻪ ﺑﻪ وﻧﻔﻌﻨﺎ ورﻋﺎه اﷲ ﺣﻔﻈﻪ اﳊﺎج ﺑﻦ ﺷﺮف :ﻧﺤﺒﻪ ﻣﺎ ﻓﻴﻚ ﻟﻨﺎ ﺟﻤﻊ اﻟﺬي اﷲ ﻧﺤﻤﺪ ... وﺑﻌﺪ اﻟﺼﺎﻟﺢ دﻋﺎﺋﻚ ﻣﻦ ﻤﻨﺎِﻓﺄﺳﻬ ،اﻟﻨﺴﺐ وﻋﻠﻮ اﻟﻌﻠﻢ ،ﻋﻠﻴﻚ اﻟﻮاﺟﺐ اﻟﻨﺼﺢ ﻟﻨﺎ واﺑﺬل ،ﺧﻠﻮاﺗﻚ ﺳﺎﺋﺮ ﻓﻲ ،أﻣﺮﻧﺎ اﻣﺘﺜﻠﺘﻢ ﻛﻮﻧﻜﻢ :ﺻﻨﻴﻌﻜﻢ ﻟﻜﻢ ﺷﻜﺮﻧﺎ وﻗﺪ اﷲ وأﻃﻌﺘﻢ اﳋﻄﺔ ﺗﻠﻚ ﺗﻮﻟﻴﺘﻜﻢ ﻋﻠﻰ وﺳﺎﻋﺪﲤﻮﻧﺎ واﳌﻌﺘﻘﺪ ،ﺑﻜﻢ اﻟﻈﻦ ذﻟﻚ ،ﻓﻴﻜﻢ اﷲ ﻓﺒﺎرك ،ﺑﻄﺎﻋﺘﻨﺎ ﻗﺒﻮﻟﻜﻢ ﻋﺪم ﻣﻦ ﻣﻬﺘﻤﺎ ﻛﻨﺖ ﻓﻘﺪ ،ﻣﺤﺒﺘﻜﻢ ﺻﺎﻟﺢ ﻣﻦ أﻣﺮﻧﺎ واﻣﺘﺜﺎل ﻟﻬﺎ ﻗﺒﻮﻟﻜﻢ وﺻﻠﻨﻲ ﻓﺤﲔ اﳋﻄﺔ ﻟﺘﻠﻚ .«...ﺷﻜﺮا ﷲ ﺳﺠﺪت اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ ﻣﻦ اﳌﻘﻄﻊ ﻫﺬا ﻓﻲ اﻟﺘﻤﻌﻦ ﻣﻦ وﻳﺘﺒﲔ أﺳﺒﺎب ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻋﻠﻰ إﺳﻤﺎﻋﻴﻞ اﳌﻮﻟﻰ ﺣﺮص ﻣﺪى اﳌﻠﻜﻴﺔ رﺟﺎل ﺧﻴﺮة ﻣﻦ ﻗﺎض ﺑﺘﻌﻴﲔ ،واﻻﺳﺘﻘﺮار واﻟﻌﺪل اﻷﻣﻦ اﻣﺘﻨﺎﻧﺎ ﺗﻌﺎﻟﻰ ﷲ ﻳﺴﺠﺪ وﻫﻮ ،اﻷﺧﻴﺎر اﻟﻨﺰﻫﺎء اﻟﺪﻳﻦ ﻟﻠﻤﻨﺼﺐ اﳌﻨﺎﺳﺐ اﻟﺸﺨﺺ اﺧﺘﻴﺎر إﻟﻰ أﻟﻬﻤﻪ إذ وﺷﻜﺮا اﳌﻬﻤﺔ ﻫﺬه ﺗﻮﻟﻲ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻫﺬه وﻟﻘﺒﻮل ،اﳌﻨﺎﺳﺐ .ﺿﻤﻴﺮه وارﺗﺎح ﻧﻔﺴﻪ ﻃﺎﺑﺖ وﺑﺬﻟﻚ ،اﻟﺼﻌﺒﺔ اﻟﻔﺬة اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻫﺬه ﻟﺘﺮﺷﻴﺢ اﻟﺪاﻋﻴﺔ اﻷﺳﺒﺎب أﻣﺎ ﺷﻌﺎﺋﺮ إﺣﻴﺎء :ﻓﻲ اﻟﺴﻠﻄﺎن ﻓﻴﺠﻤﻠﻬﺎ ،اﻟﻘﻀﺎء ﳌﻨﺼﺐ أﺧﻼق ﻣﻦ اﳌﺮﺷﺢ ﻋﻦ ﻋﺮف ﳌﺎ ،اﳊﻘﻮق ﻋﻠﻰ واﻟﻘﻴﺎم ،اﻟﺪﻳﻦ :ﻓﻴﻘﻮل ،ﺣﻤﻴﺪة وأوﺻﺎف ،ﺳﺎﻣﻴﺔ إﻻ اﳋﻄﺔ ﻟﺘﻠﻚ ﺗﻮﻟﻴﺘﻜﻢ ﻋﻠﻰ ﺣﻤﻠﻨﻲ ﻣﺎ واﷲ ...» ﻋﻠﻴﻪ ﻗﺎل ﻓﻜﻤﺎ ،ﻏﺮﺑﺘﻪ ﺑﻌﺪ ﻣﻦ اﻟﺪﻳﻦ ﺷﻌﺎﺋﺮ إﺣﻴﺎء ،ﻟﻠﻐﺮﺑﺎء ﻓﻄﻮﺑﻰ ﻏﺮﻳﺒﺎ وﺳﻴﻌﻮد ﻏﺮﻳﺒﺎ اﻟﺪﻳﻦ ﺑﺪأ :اﻟﺴﻼم ووﺻﻔﺖ ،اﳉﻤﻴﻠﺔ ﺳﻴﺮﺗﻚ ﻋﻨﺪي ﺗﻘﺮرت وﻗﺪ .ﻣﻨﻬﻢ وأﻧﺖ ﻫﺬا ﻓﻲ وﺟﻮدﻫﺎ ﻋﺰ اﻟﺘﻲ اﳉﻠﻴﻠﺔ اﳊﻤﻴﺪة أوﺻﺎﻓﻚ ﻟﻨﺎ ﻓﻲ أﻣﺜﺎﻟﻚ ﺑﻮﺟﻮد ﻋﻠﻴﻨﺎ أﻧﻌﻢ اﻟﺬي ﷲ ﻓﺎﳊﻤﺪ ،اﻟﺰﻣﺎن ﻳﻌﻴﻨﻨﺎ ﺳﺒﺤﺎﻧﻪ ﻓﺎﷲ ،اﻟﺪﻳﻦ أﻣﺮ ﻋﻠﻰ ﺑﻚ ﻧﺴﺘﻌﲔ ،دوﻟﺘﻨﺎ .«...آﻣﲔ ﻋﻠﻴﻨﺎ اﻟﻮاﺟﺒﺔ ﺑﺤﻘﻮﻗﻚ اﻟﻘﻴﺎم ﻋﻠﻰ ﻣﺆﻛﺪا ﻫﺬا ﻛﺘﺎﺑﻪ ﻓﻲ إﺳﻤﺎﻋﻴﻞ اﳌﻮﻟﻰ وﻳﺴﺘﻄﺮد اﻷﻛﻴﺪ وﺣﺮﺻﻪ ،ﻟﺪﻳﻪ اﻟﻘﻀﺎء ﺑﻬﺎ ﻳﺤﻈﻰ اﻟﺘﻲ اﳌﻜﺎﻧﺔ وﺗﻮﻓﻴﺮ ،اﳊﺼﺎﻧﺔ ﻣﻦ ﻣﻨﻴﻌﺎ ﺛﻮﺑﺎ اﻟﻘﺎﺿﻲ إﻛﺴﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﺄﻛﻴﺪ ذﻟﻚ وﻓﻲ ،وﻷوﻻده ﻟﺪاره واﻻﺣﺘﺮام واﻻﺳﺘﻘﺮار اﻷﻣﻦ :ﻓﻴﻘﻮل ،ﻟﻠﻘﻀﺎء ﻛﺎﻧﺖ اﻟﺘﻲ اﳊﺮﻣﺔ ﻣﺪى ﻋﻠﻰ وﺑﻴﺎن ،ﺑﺨﺪﻣﺘﻨﺎ اﻟﻘﺎﺋﻤﲔ ،أﻣﺮﻧﺎ ﻟﻮﻻة ﻋﺎم اﳋﻄﺎب وﻫﺬا ...» اﻧﺘﺴﺎب أدﻧﻰ ﻟﻪ وﻣﻦ وأوﻻدك دارك ﺑﺎﺣﺘﺮام ﻓﻨﺄﻣﺮﻫﻢ واﺣﺘﺮم ﺑﻬﺎ ﻻذ ﻓﻤﻦ ،وزاوﻳﺔ ﺎًﺣﺮﻣ ﺟﻌﻠﻨﺎﻫﺎ ﻓﺪارك ،إﻟﻴﻚ ﻓﻘﺪ ،ذﻟﻚ ﻓﻲ أﻣﺮﻧﺎ ﺗﻌﺪى وﻣﻦ ،وأﻣﻨﻨﺎ اﷲ أﻣﻦ ﻓﻌﻠﻴﻪ ﻫﺪاك ﻳﺘﻮﻟﻰ ﺳﺒﺤﺎﻧﻪ واﷲ ،أﻣﺮﻧﺎ وﺧﺎﻟﻒ اﷲ ذﻣﺔ ﺧﻠﻊ ﺳﺎﺋﺮ ﻓﻲ اﻟﺪﻋﺎء ﻣﺰﻳﺪ ﻋﻠﻴﻚ وﻟﻨﺎ ،ﲟﺤﺒﺘﻚ وﻳﻨﻔﻌﻨﺎ ﻟﻄﺎﻋﺘﻪ ﻳﻮﻓﻘﻨﺎ ﺗﻌﺎﻟﻰ ﻓﺎﷲ ،ﺑﻘﻠﺒﻚ ﻟﻨﺎ وﺗﻮﺟﻬﻚ ﺧﻠﻮاﺗﻚ .«آﻣﲔ أﻣﺮه واﻣﺘﺜﺎل اﻟﺮﺣﻤﺎن ﻋﺒﺪ »ﻣﻮﻻي اﻟﻌﻠﻮﻳﺔ اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﺆرخ ﲢﺪث وﻗﺪ وأﺳﻠﻮب اﻟﻌﻬﺪ ﻫﺬا ﻓﻲ اﳌﻐﺎرﺑﺔ اﻟﻘﻀﺎة ﻋﻦ «زﻳﺪان ﺑﻦ اﻟﻘﻀﺎء ﺻﻴﺎﻧﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻠﻮﻳﲔ اﳌﻠﻮك وﺣﺮص ،اﺧﺘﻴﺎرﻫﻢ ﻋﻦ اﺳﺘﻘﻼﻟﻬﺎ وﺗﺄﻛﻴﺪ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ دور وﺗﻌﺰﻳﺰ ﲟﻨﺄى ﻋﻨﻬﺎ اﻟﺼﺎدرة اﻷﺣﻜﺎم ﺑﺠﻌﻞ اﻟﺴﻠﻂ ﻣﻦ ﻏﻴﺮﻫﺎ :(5) ﺑﻘﻮﻟﻪ ﺗﺄﺛﻴﺮ أو ﺗﺪﺧﻞ أي ﻋﻦ ﻫﻮ ﻣﻦ اﺧﺘﻴﺎر ﺑﻌﺪ اﻷﻛﺮﻣﲔ ﻣﻠﻮﻛﻨﺎ ﺷﺄن »ﻛﺎن ﻣﻦ ﻳﺸﻔﻖ وﻻ ،أﺣﺪا ﻳﺤﺎﺑﻲ ﻻ ﳑﻦ وﻛﻒء أﻫﻞ ﻟﻠﻘﻀﺎء اﳌﺮأة ﺑﲔ وﻳﺴﻮي ،ﺣﻖ ﺑﻐﻴﺮ ﻣﺘﺴﻠﻄﺎ ﻳﺮﺣﻢ وﻻ ،ﻇﺎﻟﻢ واﻟﻐﻨﻲ ،واﻟﺸﺮﻳﻒ واﳌﺸﺮوف ،واﻟﻀﻌﻴﻒ واﻟﻘﻮي ،واﻟﺮﺟﻞ ،واﻷﻏﺮاض اﻷﻫﻮاء ذووا ﺑﻪ ﻳﻠﺼﻖ ﻣﺎ ﺳﺎﺋﺮ ﻧﺒﺬ ،واﻟﻔﻘﻴﺮ ﻣﻌﲔ اﻟﻘﻀﺎة اﺳﺘﻘﻼل وﻛﺎن ،ذﻟﻚ ﻣﻨﻪ ﺻﺪر ﻣﻦ وزﺟﺮ ﻣﻦ أﺳﺮع ﻓﻲ اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺼﺎة ﺑﲔ ﻳﺒﻘﻰ ﻻ وﻳﺴﻠﻢ اﳊﻜﻢ ﻳﻘﻊ ﻣﺎ ﻓﺒﻤﺠﺮد ،اﻟﺒﺼﺮ ﳌﺢ وﻻﻳﺤﺘﺎج ،اﻟﻘﻀﻴﺔ ﻓﻲ ﻧﺰاع أدﻧﻰ ﻟﻪ واﶈﻜﻮم ﻋﻠﻴﻪ اﶈﻜﻮم )ﻣﺎ ،واﻷﺻﺤﺎب ﻟﻸﻋﻮان اﳌﺎل ﺑﺬل أو ،اﻷﺑﻮاب ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺘﺮدد ﺗﻜﻮن أن أﻣﺮا ورﺳﻮﻟﻪ اﷲ ﻗﻀﻰ إذا ﻣﺆﻣﻨﺔ وﻻ ﳌﺆﻣﻦ ﻛﺎن دﻋﻮا إذا اﳌﺆﻣﻨﲔ ﻗﻮل ﻛﺎن و)إﳕﺎ ،(أﻣﺮﻫﻢ ﻣﻦ اﳋﻴﺮة ﻟﻬﻢ ﻣﻌﺎﻟﻢ ﻓﻲ واﻟﺼﻮﻟﺔ اﻟﻌﺰ ﻛﺘﺎب ﻓﻲ ﻣﻨﺸﻮرة ،اﳌﻌﲔ اﻟﻘﺎﺿﻲ ﺑﻔﻀﻞ ًاوإﻗﺮار اﻟﺘﻮﻟﻴﺔ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﻇﻬﻴﺮ ﻋﻦ ﻋﺒﺎرة اﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﻫﺬه (3 .10 ص اﻟﺜﺎﻧﻲ اﳉﺰء ،اﻟﺪوﻟﺔ ﻧﻈﻢ ﻛﺎن . ﻫـ1109 ﻋﺎم وﺗﻮﻓﻲ ﻫـ 1040 ﻋﺎم وﻟﺪ ،اﳉﺪﻳﺪ ﻓﺎس ﻗﺎﺿﻲ اﻟﻔﺎﺳﻲ اﻟﺴﻠﻤﻲ اﳊﺎج ﺑﻦ اﻟﻌﺮﺑﻲ ﺑﻦ أﺣﻤﺪ اﻟﺒﺮﻛﺎت أﺑﻮ (4 .ﻣﻨﻪ ﺑﺸﻲء ﻳﺘﻠﺒﺲ وﻟﻢ ،ﻣﺤﻠﻪ إﻟﻰ ﻳﺮد أن ﺑﻪ أوﺻﻰ ﻣﻮﻓﺮا وﻓﺎﺗﻪ ﺑﻌﺪ اﻷﺣﺒﺎس ﻣﻦ ﻛﺄﺟﺮة ﻳﻘﺒﻀﻪ ﻛﺎن ﻣﺎ ﺟﺪُو ،ﻋﺎﻣﻼ ﻋﺎﳌﺎ .18 ص اﻟﺜﺎﻧﻲ اﳉﺰء : اﻟﺪوﻟﺔ ﻧﻈﻢ ﻣﻌﺎﻟﻢ ﻓﻲ واﻟﺼﻮﻟﺔ اﻟﻌﺰ :زﻳﺪان ﺑﻦ اﻟﺮﺣﻤﺎن ﻋﺒﺪ (5
84.
84 ﺳﻤﻌﻨﺎ ﻳﻘﻮﻟﻮا أن
ﺑﻴﻨﻬﻢ ﻟﻴﺤﻜﻢ ورﺳﻮﻟﻪ اﷲ إﻟﻰ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺤﻜﻤﻮك ﺣﺘﻰ ﻳﻮﻣﻨﻮن ﻻ ورﺑﻚ )ﻓﻼ ،(وأﻃﻌﻨﺎ وﻳﺴﻠﻤﻮا ﻗﻀﻴﺖ ﳑﺎ ﺣﺮﺟﺎ ﻳﺠﺪوا ﻻ ﺛﻢ ﺑﻴﻨﻬﻢ ﺷﺠﺮ .«(ﺗﺴﻠﻴﻤﺎ ﺑﺮﺳﺎﺋﻞ ﺗﺬﻛﺮﻧﺎ ﻫﺬه إﺳﻤﺎﻋﻴﻞ اﳌﻮﻟﻰ رﺳﺎﻟﺔ إن وﺳﻼﻃﲔ ﻣﻠﻮك ﻣﻦ ﻋﺪد ﻟﻠﻘﻀﺎة ﺑﺘﻮﺟﻴﻬﻬﺎ ﻗﺎم ،(6) ﳑﺎﺛﻠﺔ ﺑﻦ ﻳﻮﺳﻒ رﺳﺎﻟﺔ ﻣﻨﻬﺎ ﺑﺎﻟﺬﻛﺮ ﻧﺨﺺ ،اﻟﺴﺎﺑﻘﲔ اﳌﻐﺮب ﻫـ524 ﺳﻨﺔ ﺣﻤﺎد ﺑﻦ ﻣﻮﺳﻰ أﺑﻲ إﻟﻰ اﳌﺮاﺑﻄﻲ ﺗﺎﺷﻔﲔ :ﻓﻴﻬﺎ ﺟﺎء واﻟﺘﻲ ﻟﻠﻘﻀﺎء وﻻﻳﺘﻪ ﲡﺪﻳﺪ ﺷﺄن ﻓﻲ وأرﺳﻠﻨﺎك ،ﻟﺸﺄﻧﻚ اﻟﺪﻫﺮ ﻣﻦ ﺑﺮﻫﺔ ﻓﺮﻏﻨﺎك ﻓﺈﻧﺎ ،»وﺑﻌﺪ أﻧﻚ ﻋﻠﻤﻨﺎ وﺣﲔ ،ﻋﻨﺎﻧﻚ ﻋﻦ زﻣﺎﻣﺎ اﻟﺘﺮﻓﻴﻪ ﺟﻬﺔ ﻋﻠﻰ دور وراﺣﺘﻚ ﺑﺘﻮﻋﺪك ودار ،اﻹﺟﻤﺎم ﻣﻦ ﳊﻈﻚ أﺧﺬت ﻗﺪ إﻟﻰ وﻋﺪﻧﺎك ،ﺑﺰﻣﺎﻣﻚ ﺛﺎﻧﻴﺔ اﻟﻘﻀﺎء ﳋﻄﺔ ﺧﻴﺮﻧﺎك ،اﻷﻳﺎم اﻟﻘﻀﺎة اﺳﺘﺨﺎرة ﺑﻌﺪ وﻗﻠﺪﻧﺎك ،ﻟﺰاﻣﻚ ﻣﻦ اﻷوﻟﻰ ﺳﻴﺮﺗﻚ ﻟﻠﺜﻘﺔ ،وﺣﺮﺳﻬﺎ اﷲ أﻣﻨﻬﻢ ،وأﻋﻤﺎﻟﻬﺎ ﻏﺮﻧﺎﻃﺔ أﻫﻞ ﻣﻦ ﻣﻌﻨﺎ ﻓﺘﻘﻠﺪ ،ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ اﻟﺜﺎﻗﺒﺔ واﳌﻌﺮﻓﺔ ،ﺑﺈﳝﺎﻧﻚ اﳌﻜﻴﻨﺔ ،ﺣﻤﻠﻨﺎك ﲟﺎ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻧﻬﻮض واﻧﻬﺾ ،ﻗﻠﺪﻧﺎك ﻣﺎ ﻣﺴﺪدا ﻧﻔﺴﻚ ﻣﻦ واﻧﺒﺴﺎط ﺻﺪرك ﻣﻦ ﺑﺎﻧﺸﺮاح ذﻟﻚ وﺗﻠﻘﻰ اﺳﺘﺤﻜﻤﺖ ﳑﻦ ﻣﺜﻠﻚ ﻣﻘﺎم اﳋﻄﺔ ﻓﻲ وﻗﻢ ،وﻓﻜﺮك ،وﻋﻠﻤﻪ ورﻋﻪ اﻟﺘﻬﺎﻓﺖ ﻋﻦ وﻛﻔﻪ ،ﺣﻤﻠﻪ ورﺟﺢ ،ﺳﻨﻪ وﻧﻌﻴﺪ ،ﺑﻮﺻﻴﺘﻚ ﻓﻨﺒﺘﺪئ ﻟﻬﺎ وﻻﻳﺘﻚ ﺑﺄول ﻫﺬا وﻟﻴﺲ ﻗﺪ ﺑﻞ ،اﻟﺴﺪﻳﺪ اﳌﻮﻓﻖ اﻟﻌﻬﺪ ﳊﻘﻬﺎ اﻟﻘﻴﺎم ﻓﻲ وﻧﺄﺧﺬ ﻋﻠﻰ واﺳﺘﻤﺮت ،ﻣﻘﺎﻣﻚ ﻓﻴﻬﺎ وﺷﻜﺮ ،أﻳﺎﻣﻚ ﻓﻴﻬﺎ ﺳﻠﻔﺖ وأﻧﺖ ،ﻣﻜﺘﻮب ﻋﻠﻴﻚ اﻟﺸﺮط ﻓﺬﻟﻚ ،أﺣﻜﺎﻣﻚ اﻟﻬﺪي ﺳﲍ ﻣﻦ ﻧﻌﻠﻤﻪ ﻣﺎ ﻋﻠﻰ وإﻧﺎ ،ﻣﻄﻠﻮب اﳊﻖ إﻗﺎﻣﺔ ﻣﻦ ﲟﺜﻠﻪ ﺗﻮﺻﻴﺘﻚ ﻧﻐﻔﻞ أن ﻧﺮ ﻟﻢ ﺳﻴﺮك واﻋﺘﺪال ،ﻧﻈﺮك ﺟﻤﻴﻞ ﺗﻨﺼﺮ ﻓﻼ ،ﻣﻨﻚ واﻟﻘﺮﻳﺒﺔ ﻋﻨﻚ اﻟﻘﺎﺻﻴﺔ اﻷﻗﻄﺎر ﺑﺤﻜﺎم وﻟﺘﻜﻦ ،إﻟﻴﻪ ﺑﺎﻟﺜﻘﺔ وأﺷﻴﺮ ،ﻋﻠﻴﻪ اﻟﺜﻨﺎء ﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﱠﻻإ ﻓﻴﻬﺎ ﻓﻴﻤﺎ وﺳﺎء ﺳﻌﻴﻪ ﺑﻪ ﺑﻄﻰء ﻓﻤﻦ ،أﻋﻤﺎﻟﻪ ﻋﻠﻰ رﻗﻴﺒﺎ اﻟﻨﺎس ﻓﻲ وأﻋﻠﻨﺖ ،ﺳﺨﻄﺘﻪ أﻇﻬﺮت ،ورأﻳﻪ ﻧﻈﺮه ﺗﻮﻻه اﻟﻨﺼﻴﺤﺔ وﻳﺸﺮﺑﻪ ،ﺳﻮاه ﺟﻨﺎب ﺑﻌﺪل ﻓﺬﻟﻚ ،ﺟﺮﺣﺘﻪ .«ﺑﺎﷲ إﻻ ﻗﻮة وﻻ ﺣﻮل وﻻ ،ﻳﺘﻮﻻه ﻓﻴﻤﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﻈﻤﻰ اﳌﻜﺎﻧﺔ ﺗﻮﺿﺢ اﻟﺘﺎرﻳﺨﻴﺔ اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ ﻫﺬه اﻟﺪوﻟﺔ ﺷﺆون ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﺋﻤﲔ ﻟﺪى اﻟﻘﻀﺎء ﺑﻬﺎ ﻳﺤﻈﻰ ﻛﺎن ﻣﺴﻠﻜﺎ اﻟﻘﻀﺎة ﺗﻌﻴﲔ ﻓﻲ ﺳﻠﻜﻮا اﻟﺬﻳﻦ ،اﳌﺮاﺑﻄﻴﺔ إﻟﻰ اﳌﺴﺘﻨﺪ اﻟﺘﻌﻴﲔ أﺳﻠﻮب ﻋﻦ ﺑﺎﺑﺘﻌﺎدﻫﻢ ﺣﻜﻴﻤﺎ ﺗﻌﻴﲔ ﻓﻲ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻣﻌﺘﻤﺪا ﻛﺎن اﻟﺬي اﻟﻘﺒﻠﻴﺔ اﻟﻌﺼﺒﻴﺔ رﻏﺒﺘﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﺪﻟﻴﻞ ﺑﺬﻟﻚ ﻓﺄﻋﻄﻮا ،وﻋﻤﺎﻟﻬﻢ وﻻﺗﻬﻢ ﺑﲔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﺣﺴﻦ وﺿﻤﺎن اﻟﻌﺪاﻟﺔ ﺗﻌﻤﻴﻢ ﻓﻲ اﻟﺼﺎدﻗﺔ وﺳﻨﺔ اﷲ ﻛﺘﺎب إﻟﻰ ذﻟﻚ ﻓﻲ ﻣﺴﺘﻨﺪﻳﻦ ،اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻋﺎﻣﺔ ﻣﺴﺘﻨﻴﺮﻳﻦ ،اﻟﺼﺎﻟﺢ اﻟﺴﻠﻒ ﻫﺪي ﻋﻠﻰ ﺳﺎﺋﺮﻳﻦ ،رﺳﻮﻟﻪ اﻷوﻟﲔ اﳋﻠﻔﺎء ورﺳﺎﺋﻞ اﻟﻔﻘﻬﺎء وﻓﺘﺎوى واﺟﺘﻬﺎدات ﺑﺂراء .اﻟﻘﻀﺎء ﻓﻲ رﺳﺎﻟﺔ ﺑﻪ ﻛﺘﺒﺖ اﻟﺬي اﻷﺳﻠﻮب أن اﻟﺒﻴﺎن ﻋﻦ وﻏﻨﻲ ﺻﻴﻐﺖ اﻟﺬي اﻷﺳﻠﻮب ﻳﺤﺎﻛﻲ ﺗﺎﺷﻔﲔ ﺑﻦ ﻳﻮﺳﻒ اﳋﻠﻴﻔﺔ إﻟﻰ ﻋﻨﻪ اﷲ رﺿﻲ ﻃﺎﻟﺐ أﺑﻲ ﺑﻦ ﻋﻠﻲ اﳋﻠﻴﻔﺔ رﺳﺎﻟﺔ ﺑﻪ رﺳﺎﻟﺔ ﺟﺎﻧﺐ إﻟﻰ -ﺑﺤﻖ ﺗﻌﺪ واﻟﺘﻲ ،«اﻟﻨﺨﻌﻲ »اﻷﺷﺘﺮ ﻓﻲ دﺳﺘﻮرا -اﻷﺷﻌﺮي ﻣﻮﺳﻰ أﺑﻲ إﻟﻰ اﳋﻄﺎب ﺑﻦ ﻋﻤﺮ :اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ ﻫﺬه ﻓﻲ ﺟﺎء ﻓﻘﺪ ،اﻟﻘﻀﺎء ﻓﻲ رﻋﻴﺘﻚ أﻓﻀﻞ اﻟﻨﺎس ﺑﲔ ﻟﻠﺤﻜﻢ اﺧﺘﺮ ﺛﻢ ...» ،اﳋﺼﻮم ﲤﺤﻜﻪ وﻻ ،اﻷﻣﻮر ﺑﻪ ﺗﻀﻴﻖ ﻻ ﲟﺎ ﻧﻔﺴﻚ اﳊﻖ إﻟﻰ اﻟﻔﻲء ﻣﻦ ﻳﺤﺼﺮ وﻻ ،اﻟﺰﻟﺔ ﻓﻲ وﻻﻳﺘﻤﺎدى ﻳﻜﺘﻔﻰ وﻻ ،ﻃﻤﻊ ﻋﻠﻰ ﻧﻔﺴﻪ ﺗﺸﺮف وﻻ ،ﻋﺮﻓﻪ ﻣﺘﻰ وأﺧﺬﻫﻢ اﻟﺸﺒﻬﺎت ﻓﻲ ﻢُأوﻗﻔﻬ ،أﻗﺼﺎه دون ﻓﻬﻢ ﺑﺄدﻧﻰ ﻋﻠﻰ وأﺻﺒﺮﻫﻢ ،اﳋﺼﻮم ﲟﺮاﺟﻌﺔ ﺗﺒﺮﻣﺎ وأﻗﻠﻬﻢ ،ﺑﺎﳊﺠﺞ ﻳﺰد ﻻ ﳑﻦ اﳊﻜﻢ اﺗﻀﺎح ﻋﻨﺪ وأﺻﺮﻣﻬﻢ ،اﻷﻣﻮر ﻛﺸﻒ أﻛﺜﺮ ﺛﻢ ،ﻗﻠﻴﻞ وأوﻟﺌﻚ ،إﻏﺮاء ﻳﺴﺘﻤﻴﻠﻪ وﻻ ،إﻃﺮاء رﻳﻪ ،ﻋﻠﺘﻪ ﻳﺰﻳﻞ ﻣﺎ ،اﻟﺒﺬل ﻓﻲ ﻟﻪ وأﻓﺴﺢ ،ﻗﻀﺎﺋﻪ ﺗﻌﺎﻫﺪ ﻟﺪﻳﻚ اﳌﻨﺰﻟﺔ ﻣﻦ واﻋﻄﻪ ،اﻟﻨﺎس إﻟﻰ ﺣﺎﺟﺘﻪ ﻣﻌﻪ وﺗﻘﻞ اﻏﺘﻴﺎل ﺑﺬﻟﻚ ﻓﻴﺄﻣﻦ ،ﺧﺎﺻﺘﻚ ﻣﻦ ﻏﻴﺮه ﻓﻴﻪ ﻳﻄﻤﻊ ﻣﺎﻻ .(7) «ﻋﻨﺪك اﻟﺮﺟﺎل اﻫﺘﻤﺎﻣﺎ اﳌﻐﺮب وﺳﻼﻃﲔ ﻣﻠﻮك أوﻟﻰ أﺧﺮى ﺟﻬﺔ وﻣﻦ ،اﻟﻘﻀﺎء اﺳﺘﻘﻼل وﺿﻤﺎن اﻷﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﳌﺴﺄﻟﺔ ﺑﺎﻟﻐﺎ ،زﻳﺪان ﺑﻦ اﻟﺮﺣﻤﺎن ﻋﺒﺪ اﳌﺆرخ ﻳﺤﺪﺛﻨﺎ اﳌﺠﺎل ﻫﺬا وﻓﻲ :(8) ﻓﻴﻘﻮل اﻟﻌﻤﺎل ﻳﻜﻠﻔﻮن ﻛﺎﻧﻮا اﻟﻌﻠﻴﺔ دوﻟﺘﻨﺎ ﻣﻠﻮك أن »ﻛﻤﺎ ﺗﻨﻔﻴﺬ وﻳﻠﺰﻣﻮﻧﻬﻢ ،اﳌﻄﺎع اﻟﺸﺮع إﻟﻰ اﻟﺮﻋﻴﺔ ﻗﻀﺎﻳﺎ ﺑﺮﻓﻊ اﻟﻮﺟﻮه ﻣﻦ ﺑﻮﺟﻪ اﻟﺘﺪاﺧﻞ وﻋﺪم ،اﻟﻘﻀﺎة ﺑﻪ ﺣﻜﻢ ﻣﺎ ورﺳﺎﻟﺔ ،واﻟﻌﺪل اﳊﻖ ﻣﻨﺎﻫﺞ وﻧﻬﺞ واﻟﻌﺪل ﺑﺎﳌﻌﺮوف اﻷﻣﺮ ﻓﻲ ﻋﻠﻲ ﺑﻦ اﳌﻮﻣﻦ ﻋﺒﺪ اﳌﻮﺣﺪي اﳋﻠﻴﻔﺔ رﺳﺎﻟﺔ :اﻟﺮﺳﺎﺋﻞ ﻫﺬه ﺑﲔ ﻣﻦ (6 ﻓﻲ ﻳﻘﻀﻰ وأﻻ ،اﻟﺜﻘﺔ وﲢﺮي ﻟﻠﻌﺪل وﻓﻘﺎ اﻷﺣﻜﺎم ﲡﺮي ﺑﺄن ﻓﻴﻬﺎ أوﺻﻰ اﻟﺘﻲ ﻫـ 561 ﺳﻨﺔ اﳌﻮﻣﻦ ﻋﺒﺪ ﺑﻦ ﻳﻮﺳﻒ ﻳﻌﻘﻮب أﺑﻲ اﳋﻠﻴﻔﺔ .ﻋﻴﺎش ﺑﻦ اﳊﺴﻦ أﺑﻲ اﻟﻜﺎﺗﺐ إﻧﺸﺎء ﻣﻦ وﻫﻲ اﳋﻠﻴﻔﺔ إﻟﻰ رﻓﻌﻪ ﺑﻌﺪ إﻻ اﻟﺪﻣﺎء أﻣﺮ .105 ص اﻟﺜﺎﻟﺚ اﳉﺰء ﻃﺎﻟﺐ أﺑﻲ ﺑﻦ ﻋﻠﻲ ﻟﻺﻣﺎم اﻟﺒﻼﻏﺔ ﻧﻬﺞ (7 .(اﻟﺜﺎﻧﻲ اﳉﺰء اﻟﺪوﻟﺔ ﻧﻈﻢ ﻣﻌﺎﻟﻢ ﻓﻲ واﻟﺼﻮﻟﺔ )اﻟﻌﺰ اﳌﺮﺟﻊ ﻧﻔﺲ (8
85.
85 أﺣﻜﺎم وﻳﻮﻗﻔﻮن ،ﻛﺎﻧﺖ
ﻛﻴﻔﻤﺎ اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﻓﻲ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﺸﺮﻋﻲ ﺣﻜﻤﻬﻢ اﻟﻘﻀﺎة ﻳﺼﺪر أن إﻟﻰ اﻟﻌﻤﺎل .«اﻟﻌﻤﻞ ﻳﻜﻮن وﺑﻪ اﻟﺴﻠﻄﺎن وﺟﻬﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ ﺗﻌﺘﺒﺮ اﻟﺴﻴﺎق ﻫﺬا وﻓﻲ ﻣﻜﻨﺎس ﻣﺪﻳﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﻟﻌﺎﻣﻠﻪ ﻫـ1303 ﻋﺎم «اﻷول »اﳊﺴﻦ ﺑﺎﻟﺘﺪﺧﻞ اﻟﺴﻤﺎح ﻋﺪم ﻋﻠﻰ اﻟﺪوﻟﺔ ﺣﺮص ﻋﻠﻰ دﻟﻴﻞ أﻛﺒﺮ اﻟﺘﻬﺪﻳﺪ ﻋﺒﺎرات ﻣﻦ ﺣﻤﻠﺘﻪ ﲟﺎ وذﻟﻚ ،اﻟﻘﻀﺎء ﺷﺆون ﻓﻲ اﻷﺣﻜﺎم ﻓﻲ اﻟﺘﺪﺧﻞ ﻧﻔﺴﻪ ﻟﻪ ﺗﺴﻮل ﻣﻦ ﻟﻜﻞ واﻟﻮﻋﻴﺪ :اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ ﺗﻘﻮل ،اﻟﻘﻀﺎء ﺑﺎﺳﺘﻘﻼل واﳌﺲ ،أﺣﻤﺪ ﺑﻦ اﷲ ﻋﺒﺪ اﳊﺎج اﻷﳒﺪ اﻷرﺿﻰ »وﺻﻴﻔﻨﺎ ﺗﺸﻜﻰ ﻓﻘﺪ ،وﺑﻌﺪ اﷲ ورﺣﻤﺔ ﻋﻠﻴﻚ وﺳﻼم اﷲ وﻓﻘﻚ ﻋﻠﻰ اﻟﺰراﻫﻨﺔ وأﺷﻴﺎخ أﻣﻨﺎء ﺗﺮاﻣﻲ ﺑﻔﺮط ﻣﻜﻨﺎس ﻗﺎﺿﻲ ﻟﻬﺎ واﻟﺘﻌﺮض ﻓﻴﻬﺎ دﺧﻮﻟﻬﻢ وﻛﺜﺮة ،اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ اﻷﺣﻜﺎم اﻟﺪﻧﻴﺎ ﻓﻲ اﻟﻀﺮر ﻓﺎدح ﺑﺬﻟﻚ ﻓﺸﺎ ﺣﺘﻰ ،وﻻﺗﻘﻴﺔ ﺣﻴﺎء ﺑﻼ ﻋﻠﻰ اﻷﺣﻜﺎم أن ﻣﻊ ،اﳌﺴﻠﻤﲔ ﻋﻠﻰ واﻟﺘﺸﻐﻴﺐ واﻟﺪﻳﻦ ﻣﻘﺼﻮرة ﻫﻲ إﳕﺎ وﻣﺨﺰﻧﻴﺔ ﺷﺮﻋﻴﺔ وأﺻﻨﺎﻓﻬﺎ أﻧﻮاﻋﻬﺎ إﳕﺎ ﺑﻞ ،ﻓﻴﻬﺎ وﻻﺷﻴﺦ ﻷﻣﲔ وﻻﻣﺪﺧﻞ ،ﻋﻠﻴﻚ اﻓﺮاد ﻗﺼﺮ ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺘﺼﺮﻳﻦ ،ﺧﺎﺻﺔ اﻟﺘﺮﺗﻴﺐ أﻣﺮ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﺣﺴﺒﻬﻢ ،ﺑﺬﻟﻚ أﻳﺪﻳﻬﻢ ﲢﺖ اﻟﺬي اﻟﺸﺮﻳﻒ ﻇﻬﻴﺮﻧﺎ ﻣﻘﺘﻀﻰ ،ﻳﻌﻨﻴﻬﻢ ﻻ ﻓﻴﻤﺎ اﻟﺪﺧﻮل ﻋﻦ ﺑﻜﻔﻬﻢ ﻧﺄﻣﺮﻛﻢ ﻓﻌﻠﻴﻪ ﻟﻬﻢ ﻛﺘﺐ وﻗﺪ ،اﻟﻌﺎﻗﺒﺔ وﲢﺬﻳﺮﻫﻢ اﻟﻌﻮد ﻋﻠﻰ وﺗﻮﻋﺪﻫﻢ .«واﻟﺴﻼم ﲟﺜﻠﻪ ﻣﻦ وﻳﺨﻮﻓﻬﻢ اﻟﻘﻀﺎة ﻳﻌﻆ أﺧﺮى رﺳﺎﻟﺔ ﻓﻲ وﻫﻮ ﺑﻐﻴﺮ وﺣﻜﻤﻮا اﻟﻄﺮﻳﻖ ﻋﻦ ﺣﺎدوا ﻫﻢ إن اﻟﺒﺎري ﻋﻘﺎب :(9) ﺑﻘﻮﻟﻪ ﺳﺒﻘﻮﻫﻢ ﻣﻦ ﺮَﻴ ِ وﺳ ﺑﺄﻣﺠﺎد وﻳﺬﻛﺮﻫﻢ ،اﻟﻌﺪل وأﺑﻌﺪ إﻟﻴﻪ اﻟﻨﺎس وأﺑﻐﺾ اﷲ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺎس أﻋﺘﻰ »إن ﺷﻴﺌﺎ ﻣﺤﻤﺪ أﻣﺔ أﻣﺮ ﻣﻦ اﷲ وﻻه رﺟﻞ اﷲ ﻣﻦ اﻟﻨﺎس ﻳﻮم ﻳﺄﺗﻲ اﻟﻘﺎﺿﻲ إن : َ ص ﻗﺎل .ﺑﻴﻨﻬﻢ ﻳﻌﺪل ﻟﻢ ﺛﻢ ﻋﺪﻟﻪ ﻓﻴﻄﻠﻘﻬﻤﺎ ﻋﻨﻘﻪ إﻟﻰ ﻳﺪاه ﻣﻐﻠﻮﻟﺔ اﻟﻘﻴﺎﻣﺔ ﻣﻦ ﺗﻘﺪم ﻣﻦ ﺳﻴﺮة ﻋﻦ واﺳﺄﻟﻮا ﻫﺬا ،ﺟﻮره وﻳﻮﺛﻘﻬﻤﺎ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ ﻛﺎﻟﻔﻘﻴﻪ اﳌﺮاﻛﺸﻴﺔ اﳊﻀﺮة ﻫﺬه ﻗﻀﺎة ﻛﺎﻧﻮا ﻓﻘﺪ ،ﺣﻤﺪون اﺑﻦ اﻟﻄﺎﻟﺐ اﻟﺴﻴﺪ واﻟﻔﻘﻴﻪ ،ﻋﺎﺷﻮر ﻣﻦ ﺣﻈﻬﺎ اﳋﻄﺔ وأﻋﻄﻮا ،ﲟﻜﺎﻧﺔ واﳋﻴﺮ اﻟﺪﻳﻦ ﻣﻦ ﺣﻤﺮ اﻟﺼﺤﺎﺋﻒ ﺑﻴﺾ ﻣﻨﻬﺎ وﺧﺮﺟﻮا ،واﻟﺼﻴﺎﻧﺔ اﻟﻌﻔﺎف إن وﺗﺸﺒﻬﻮا ،ﺳﺒﻴﻠﻬﻢ واﻗﺘﻔﻮا ،ﻓﻀﻠﻬﻢ ﻓﺎﻋﺮﻓﻮا ،اﻟﻮﺟﻮه ﻧﺒﺤﺚ ﻧﺰال ﻻ اﷲ ﺑﺤﻮل أﻧﻨﺎ واﻋﻠﻤﻮا ،ﻣﺜﻠﻬﻢ ﺗﻜﻮﻧﻮا ﻟﻢ ﺑﺎﻟﺘﺤﺬﻳﺮ وﻧﻌﺎﻣﻠﻜﻢ ،واﻟﺘﻨﻘﻴﺮ ﺑﺎﻟﺘﻨﻘﻴﺐ أﺣﻮاﻟﻜﻢ ﻋﻦ اﷲ ﻷن ،اﳊﺪ ﺛﻢ وﺑﺎﻟﺼﻔﺢ ،اﳉﺪ ﺛﻢ وﺑﺎﻟﻠﲔ ،اﻟﺘﻌﺰﻳﺮ ﻗﺒﻞ أﻫﻢ ﻋﻨﺪﻧﺎ اﻟﺸﺮﻳﻌﺔ وأﻣﻮر ،ﻋﻨﻜﻢ وﺳﺎﺋﻠﻨﺎ ،ﺑﻜﻢ ﻛﻠﻔﻨﺎ ،ﻣﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﻫﺬا ﻋﻠﻰ وﻣﺎ ،أﻛﻴﺪ ﻛﻞ ﻣﻦ وآﻛﺪ ﻣﻬﻢ ﻛﻞ ﻣﻦ ،ﺑﺎﷲ إﻻ ﺗﻮﻓﻴﻘﻲ وﻣﺎ ،اﺳﺘﻄﻌﺖ ﻣﺎ اﻹﺻﻼح إﻻ أرﻳﺪ )إن وﺟﻤﻴﻊ وﻳﻮﻓﻘﻜﻢ ﻳﻮﻓﻘﻨﺎ واﷲ .(أﻧﻴﺐ وإﻟﻴﻪ ،ﺗﻮﻛﻠﺖ ﻋﻠﻴﻪ .«واﻟﺴﻼم وﻳﺮﺿﺎه ﻳﺤﺒﻪ ﳌﺎ اﳌﺴﻠﻤﲔ ﺑﻌﺪ «ﻳﻮﺳﻒ »ﻣﻮﻻي اﻟﺴﻠﻄﺎن ﺣﺎول ﺟﻬﺘﻪ وﻣﻦ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ اﻟﺴﻠﻄﺘﲔ ﺗﻨﻈﻴﻢ أﺳﻼﻓﻪ ﻋﺮش ﻋﻠﻰ ﺗﺮﺑﻌﻪ ،اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﺷﺆون ﻓﻲ اﻷوﻟﻰ ﺗﺪﺧﻼت ﻣﻦ واﳊﺪ ،واﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﺗﻠﻚ ﻋﺮﻓﺘﻬﺎ اﻟﺘﻲ واﻟﺘﺤﻮﻻت اﻹرﻫﺎﺻﺎت ﺑﻴﺎن ﻣﻌﺮض وﻓﻲ :(10) زﻳﺪان ﺑﻦ اﻟﺮﺣﻤﺎن ﻋﺒﺪ اﳌﺆرخ ﻳﻘﻮل اﻟﻔﺘﺮة وﻓﺸﺎ ،اﻷﻫﻮال ﺑﻜﻠﻜﻠﻬﺎ وﺧﻴﻤﺖ ،اﻷﺣﻮال ﺣﺎﻟﺖ »وﳌﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻬﺠﻢ إﻟﻰ اﻟﻌﺎدﻳﺔ اﻟﻌﻤﺎل أﻳﺪي وﻣﺪت ،اﻻﺳﺘﺒﺪاد ﺑﺴﺒﺐ ﻳﺘﻘﻠﺺ وأﺧﺬ ،اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﻓﻲ اﳊﻜﻢ ﺧﻄﺔ ﻣﻊ اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ اﳋﻄﺔ وﺗﺪاﺧﻠﺖ ،اﻟﻘﻀﺎة ﻧﻔﻮذ ذﻟﻚ ﻓﻜﺎن ،وﻋﻈﻢ اﳋﻄﺐ واﺷﺘﺪ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ وﻛﺜﺮت ،اﻟﻌﻤﺎل ﻋﺮش ﺗﺴﻨﻤﺖ ﻋﻨﺪﻣﺎ اﻟﻴﻮﺳﻔﻴﺔ اﳉﻼﻟﺔ أﻋﻤﺎل ﻓﺎﲢﺔ ،اﻟﻌﻈﻴﻢ اﻟﻔﺘﻖ ﻫﺬا رﺗﻖ ﻓﻲ اﻟﻨﻈﺮ اﳌﺘﻘﲔ ﺳﻠﻔﻬﺎ ،ﻫـ1330 اﻟﻘﻌﺪة ذي 20 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﺷﺮﻳﻔﺎ ﻇﻬﻴﺮا ﻓﺄﺻﺪرت وأﺳﻨﺪت ،اﻟﻌﺪﻟﻴﺔ وزارة ﻓﻴﻪ ﻗﺮرت ،1912-10-31 ﻣﻮاﻓﻖ اﻟﺴﻨﺪ ﻋﻠﻰ ﺷﺆوﻧﻬﺎ وﺗﺴﻴﻴﺮ ﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻨﻈﺮ ﻋﺒﺪ أﺑﻲ ﺑﻦ ﺷﻌﻴﺐ أﺑﻲ اﻷﺷﻬﺮ اﳊﺎﻓﻆ إﻟﻰ اﻟﺸﺮﻋﻲ وﺳﻌﻰ ،اﻹﺻﻼح ﻣﻦ أﻣﻜﻨﻪ ﲟﺎ ﻓﻘﺎم ،(11) اﻟﺪﻛﺎﻟﻲ اﻟﺮﺣﻤﺎن .«اﺳﺘﻄﺎﻋﺘﻪ ﺟﻬﺪ ﻣﺠﺎرﻳﻬﺎ إﻟﻰ اﳌﻴﺎه ﻟﻴﺮد رﺟﺎل ﺑﻬﺎ ﻳﺤﻈﻰ ﻛﺎن اﻟﺘﻲ اﳌﺘﻤﻴﺰة ﻟﻠﻤﻜﺎﻧﺔ واﻋﺘﺒﺎرا ﻣﻠﻮك ﺣﺮص ﻓﻘﺪ ،واﻟﻌﺼﻮر اﳊﻘﺐ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻓﻲ اﻟﻘﻀﺎء اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ وذﺧﺎﺋﺮﻫﻢ ﺗﺮاﺛﻬﻢ ﺣﻔﻆ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻠﻮﻳﺔ اﻟﺪوﻟﺔ واﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻟﺘﺪاوﻟﻬﺎ ﺗﻴﺴﻴﺮا ،ﺣﻠﺔ أﺑﻬﻰ ﻓﻲ وﺗﻘﺪﳝﻬﺎ .ﻣﻨﻬﺎ )اﳉﺰء اﻟﻌﻤﺮاوي إدرﻳﺲ ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ إدرﻳﺲ وﲢﺮﻳﺮ إﻧﺸﺎء ﻣﻦ وﻫﻲ ،ﻣﺮاﻛﺶ ﻗﻀﺎة إﻟﻰ اﻷول اﳊﺴﻦ اﻟﺴﻠﻄﺎن وﺟﻬﻬﺎ اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ ﻫﺬه (9 .(37 ص اﻹﻋﻼم ﻛﺘﺎب ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻟﺚ .53ص اﻟﺜﺎﻧﻲ اﳉﺰء :اﻟﺪوﻟﺔ ﻧﻈﻢ ﻣﻌﺎﻟﻢ ﻓﻲ واﻟﺼﻮﻟﺔ اﻟﻌﺰ :زﻳﺪان ﺑﻦ اﻟﺮﺣﻤﺎن ﻋﺒﺪ (10 ﺑﺪﻛﺎﻟﺔ ﺑﺎﻟﺼﺪﻳﻘﺎت وﻟﺪ اﻷﻋﻈﻢ اﻟﺼﺪر وﻧﺎﺋﺐ اﻟﻌﺪل وزﻳﺮ ،اﻟﺸﻬﻴﺮ اﶈﺪث اﻹﻣﺎم اﻟﺼﺪﻳﻘﻲ اﻟﺪﻛﺎﻟﻲ اﻟﺮﺣﻤﺎن ﻋﺒﺪ ﺑﻦ أﺑﻮﺷﻌﻴﺐ (11 .ﻫـ1350 ﺳﻨﺔ ﺑﺎﻟﺮﺑﺎط وﺗﻮﻓﻲ ﻫـ 1295 ﺳﻨﺔ
86.
86 ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺑﻪ ﲢﻈﻰ
ﻣﺎﻛﺎﻧﺖ إﻟﻰ وﺑﺎﻟﻨﻈﺮ ،ﻫﻜﺬا وﻓﺎﺋﻖ اﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﺑﺎﻟﻎ ﻣﻦ وﻣﺆﻟﻔﺎﺗﻪ (12) «»ﻋﻴﺎض اﻟﻘﺎﺿﻲ ﺑﻦ »ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻠﻄﺎن ﻗﺎم ،اﻟﻌﻠﻮﻳﲔ اﳌﻠﻮك ﻟﺪى اﻻﻫﺘﻤﺎم اﳉﻠﻴﻞ اﻟﻘﺎﺿﻲ ﻫﺬا ﻛﺘﺐ ﻋﻠﻰ اﻃﻼﻋﻪ ﺑﻌﺪ «اﷲ ﻋﺒﺪ ﳌﺠﻤﻮﻋﺔ أواﻣﺮه ﺑﺈﻋﻄﺎء ،وﻣﻌﺎﻧﻴﻬﺎ دررﻫﺎ ﻓﻲ واﻟﺘﻤﻌﻦ ﻣﺴﻠﻢ ﺻﺤﻴﺢ ﻋﻠﻰ ﻋﻴﺎض ﺷﺮح ﺑﺎﻋﺘﻤﺎد اﻟﻌﻠﻤﺎء ﻣﻦ اﻷﻧﻮار »ﻣﺸﺎرق ﻛﺘﺎب ﺷﺮح ﻓﻲ أﺳﺎﺳﻴﺎ ﻣﺮﺟﻌﺎ واﻋﺘﺒﺎره »ﻣﺤﻤﺪ اﳌﻠﻚ إﻋﺠﺎب ﻣﻦ اﻟﺮﻏﻢ ﻋﻠﻰ أﻧﻪ إﻻ .«ﻟﻠﺼﺎﻏﺎﻧﻲ ﻳﺤﻞ ﻟﻢ ﻫﺬا إﻋﺠﺎﺑﻪ ﻓﺈن ،ﻋﻴﺎض ﺑﺎﻟﻘﺎﺿﻲ «اﷲ ﻋﺒﺪ ﺑﻦ اﳌﻄﻠﻊ اﻟﻌﺎﻟﻢ ورﺻﺎﻧﺔ ﲟﻮﺿﻮﻋﻴﺔ وﻟﻜﻦ ،اﻧﺘﻘﺎده دون ﺑﺘﻌﺮﻳﻒ »اﻟﺸﻔﺎ ﻛﺘﺎب ﻋﻠﻰ اﻃﻠﻊ ﻋﻨﺪﻣﺎ وﻫﻜﺬا ،اﳌﺘﻔﻬﻢ اﳉﺰﺋﻴﺎت واﺳﺘﻘﺼﺎء اﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﺗﺮﻗﻪ ﻟﻢ «اﳌﺼﻄﻔﻰ ﺣﻘﻮق ﻋﻴﺎﺿﺎ ﻓﺎﻧﺘﻘﺪ «ص اﷲ رﺳﻮل ﺳﺐ ﻣﻦ »ﺣﻜﻢ ﻗﺴﻢ ﻓﻲ اﻷزﻫﺮ ﻋﻠﻤﺎء ﻣﻦ ﻫﺬا اﻧﺘﻘﺎده ﻓﻲ وأﻳﺪه ،ذﻟﻚ ﺑﺴﺒﺐ ﻣﺎ ﺑﻌﺪ «اﳊﺮﻳﺮي اﳌﻌﻄﻲ »ﻋﺒﺪ واﻟﺸﻴﺦ «»اﻷﻣﻴﺮ اﻟﺸﻴﺦ .اﳌﻮﺿﻮع ﻓﻲ اﺳﺘﺸﺎرﺗﻬﻤﺎ ﲤﺖ ﺑﻘﺮاءة أﻣﺮ اﳌﻠﻚ «اﻟﻌﺰﻳﺰ ﻋﺒﺪ »اﳌﻮﻟﻰ ﺗﻮﻟﻲ وﻟﺪى اﻷزﻫﺮ إدرﻳﺲ اﳌﻮﻟﻰ ﺿﺮﻳﺢ ﻓﻲ ﻋﻴﺎض ﻟﻠﻘﺎﺿﻲ «»اﻟﺸﻔﺎ اﻟﻌﻠﻤﺎء ﺧﻴﺮة ﻣﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ وﻛﻠﻒ ،ﺻﺒﺎح ﻛﻞ ﺑﻔﺎس .(13) ﻗﺎر ﻣﺮﺗﺐ ﻣﻘﺎﺑﻞ ،اﳌﻬﻤﺔ ﺑﻬﺬه ﻟﻠﻘﻴﺎم ﺑﻄﺒﻊ ،اﳊﻔﻴﻆ ﻋﺒﺪ اﳌﻮﻟﻰ اﻟﺴﻠﻄﺎن ﻗﺎم ،ﺟﻬﺘﻪ وﻣﻦ ﻋﻠﻰ «اﻵﺛﺎر ﺻﺤﺎح ﻋﻠﻰ اﻷﻧﻮار »ﻣﺸﺎرق «»ﻋﻴﺎض ﻛﺘﺎب ﺑﻦ اﻟﻌﺒﺎس ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ »اﳊﺎج إﻟﻰ وﻋﻬﺪ ،اﳋﺎﺻﺔ ﻧﻔﻘﺘﻪ ﻟﻪ ووﺟﻪ ،ﲟﺼﺮ «اﳌﺪارك »ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻛﺘﺎب ﺑﻄﺒﻊ «ﺷﻘﺮون ﻫﺬه ﲢﻘﻴﻖ دون ﺣﺎل ﻣﺎ ﻋﺎﺋﻘﺎ أن إﻻ ،اﳋﻄﻴﺔ اﻟﻨﺴﺦ ﻫﻤﺔ ﻣﻦ ﻟﻴﺜﺒﻂ اﳌﺎﻧﻊ ﻫﺬا ﻳﻜﻦ وﻟﻢ .اﻟﻜﺮﳝﺔ اﻟﺮﻏﺒﺔ 1330 ﺳﻨﺔ ﻓﻲ ﻓﺒﺪأ ،ﻋﺰﻣﻪ ﻋﻦ ﻳﺜﻨﻴﻪ أو اﻟﺴﻠﻄﺎن أن ﻏﻴﺮ ،ﻧﻔﻘﺘﻪ ﻋﻠﻰ ﺑﻔﺎس اﻟﻜﺘﺎب ﻃﺒﻊ ﻓﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮة ﻋﺸﺮة ﺳﺖ ﻃﺒﻊ ﺑﻌﺪ ﺗﻮﻗﻒ إذ ،ﻳﻜﺘﻤﻞ ﻟﻢ اﻟﻌﻤﻞ ﻫﺬا ذﻟﻚ ﻳﺘﻢ أن اﻹﻻﻫﻴﺔ اﻟﻌﻨﺎﻳﺔ ﺷﺎءت أن إﻟﻰ ،ﻣﻨﻪ ﺻﻔﺤﺔ ،ﺑﻄﺒﻌﻪ أﻣﺮ اﻟﺬي اﻟﺜﺎﻧﻲ اﳊﺴﻦ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﻋﻬﺪ ﻓﻲ .اﻟﺰاﻫﺮ ﻋﻬﺪه ﻓﻲ ﺣﻠﺔ أﺑﻬﻰ ﻓﻲ اﻟﻨﻮر ﻳﺮى أن ﻟﻪ وﻗﻴﺾ ﻋﻨﻪ ﻋﺮف وﻗﺪ ، ﻫـ 476 ﺳﻨﺔ وﻟﺪ ، اﳌﻮﺣﺪﻳﻦ ﻋﻬﺪ وﺑﺪاﻳﺔ اﳌﺮاﺑﻄﲔ ﻋﻬﺪ أواﺧﺮ ﻓﻲ ﻋﺎش اﻟﻴﺤﺼﺒﻲ ﻣﻮﺳﻰ ﺑﻦ ﻋﻴﺎض اﻟﻘﺎﺿﻲ (12 ﺷﺪﻳﺪ ،اﻟﺼﻮم ﻛﺜﻴﺮ ،اﻟﺪﻳﺎﻧﺔ ﻣﺘﲔ ﻛﺎن .ﻳﻨﺎَد دﻳﻨﺎر 500 ذﻣﺘﻪ وﻓﻲ ﻣﺎت ،وﻧﺰاﻫﺘﻪ وﻛﺮﻣﻪ ،وﻟﻴﻨﻪ ،وﺣﺰﻣﻪ ،اﳉﻢ وﺗﻮاﺿﻌﻪ ،اﳊﻖ ﻓﻲ ﺗﺼﻠﺒﻪ ﺑﺎﻟﻌﻄﺎء اﳊﺎﻓﻠﺔ ﺣﻴﺎﺗﻪ ﺟﺎﻧﺐ إﻟﻰ .ﺑﺴﺒﺘﺔ ﺛﻢ ﺑﻐﺮﻧﺎﻃﺔ ﻫـ 531 ﺳﻨﺔ اﻟﻘﻀﺎء ﺗﻮﻟﻰ .أﳌﻨﻴﺎ ﺑﺠﺒﻞ رﺑﺎﻃﻬﺎ ﺑﻨﻰ اﻟﺘﻲ ﻟﺴﺒﺘﺔ اﻟﺘﻌﺼﺐ ﻣﺎوﺻﻞ :اﳌﺸﺮق ﻋﻠﻤﺎء ﻣﻦ وﻫﻮ ﺟﻌﻔﺮ أﺑﻲ ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ أﺑﻮ ﺣﻘﻪ ﻓﻲ ﻗﺎل .اﻟﺜﻼﺛﲔ ﻣﺆﻟﻔﺎﺗﻪ ﻓﺎﻗﺖ وﻗﺪ ،ﻣﺠﻴﺪا ﻣﺆﻟﻔﺎ ﻋﻴﺎض ﻛﺎن .اﳌﻐﺮب ﻋﺮف ﳌﺎ ﻋﻴﺎض ﻟﻮﻻ ﻗﻴﻞ ﺣﺘﻰ ﺑﻌﻴﺎض اﳌﻐﺮب اﺳﻢ واﻗﺘﺮن .ﻋﻴﺎض ﻣﻦ أﻧﺒﻞ اﳌﻐﺮب ﻣﻦ إﻟﻴﻨﺎ .زﻳﺪان ﺑﻦ اﻟﺮﺣﻤﺎن ﻟﻌﺒﺪ اﻟﻔﺎﺧﺮة اﻟﺪرر (13
87.
87 * اﳌﻐﺮﺑﻲ اﻹداري ﻟﻠﻘﻀﺎء
اﳊﺪﻳﺜﺔ اﻻﲡﺎﻫﺎت : ﻣﻘـﺪﻣـﺔ اﳋﻄﺎب ﻓﻲ ﻋﻨﻬﺎ اﳌﻌﻠﻦ اﻹدارﻳﺔ اﶈﺎﻛﻢ أﻧﺸﺄت ﻟﺘﺠﺎوزات ﻟﻠﺘﺼﺪي ،1990 ﻣـﺎي 9 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﳌﻠﻜﻲ اﻷﻓﺮاد وﺣﺮﻳﺎت ﺣﻘﻮق وﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ،واﻹدارة اﻟﺴﻠﻄﺔ وﺗﻌﺴﻒ أﺳﺎس ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت دوﻟﺔ ﻇﻞ ﻓﻲ واﳉﻤﺎﻋﺎت .اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺳﻴﺎدة اﻟﻘـﺎﻧﻮن دوﻟﺔ ﺻﺮح ﻓﻲ ﻫﺎﻣﺔ ﻟﺒﻨـﺔ اﻹدارﻳـﺔ ﻓﺎﶈﺎﻛﻢ . ﺻﻠﺒﺔ دﻋﺎﺋﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ واﳌﺆﺳﺴـﺎت اﶈﺎﻛﻢ ﺣﻘﻘﺖ اﳌﺎﺿﻴﺔ ﺳﻨـﻮات اﻟﻌﺸـﺮ وﺧﻼل ﻫﺎﻣﺔ ﻗـﺎﻧﻮﻧﻴـﺔ ﻗﻮاﻋـﺪ وأرﺳﺖ ،ﻛﺜﻴـﺮة إﳒﺎزات اﻹدارﻳﺔ وﻛﺎﻓﺔ اﳌﻮاﻃﻨﻴـﻦ وإﻧﺼﺎف اﳊﻖ ﻹﺣﻘﺎق ﺳﻌﻴﻬﺎ إﻃﺎر ﻓﻲ . اﻹدارة ﻣﻊ اﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ اﳌﻐﺮﺑﻲ اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء أن ﺑﺎﻟﺬﻛـﺮ اﳉﺪﻳـﺮ ﻣﻦ وﻟﻌﻞ ﻋﻠﻰ ﻧﻮﻋﻴـﺔ ﻃﻔـﺮة اﻟﻮﺟﻴﺰة اﻟﻔﺘﺮة ﻫﺬه ﺧﻼل ﻋﺮف ﻗﺪ وﻟﻌـﻞ ،اﻹدارﻳﺔ اﳌﺎدة ﻓﻲ اﻟﻘﻀﺎﺋﻲ اﻟﻌﻤﻞ ﺗﻮﺟﻪ ﻣﺴﺘﻮى ﺑﺈﺣﺪاث ﺑﻨﻴﺎﺗﻪ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻋﻠﻰ ﺷﺠﻌﺖ راﻛﻤﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺠﺮﺑﺔ ﻣﺤﻄـﺔ ﺳﺘﺸﻜـﻞ اﻟﺘﻲ اﻹدارﻳﺔ اﻻﺳﺘﺌﻨﺎف ﻣﺤﺎﻛﻢ .اﳌﻐـﺮﺑﻲ اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء ﻣﺴـﺎر ﻓﻲ ﺑـﺎرزة اﻹداري اﻟﻘﻀـﺎء ﻣﺴﺘﺠـﺪات ﻣﻮﺿﻮع ﺗﻨـﺎول وإن ﺟـﺎﻧﺒﻴـﻦ إﻟﻰ اﻟﺘﻄـﺮق ﻣﻨـﺎ ﻳﻘﺘﻀﻲ ،اﳌﻐـﺮﺑﻲ ﻋﺮﻓﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳌﺴﺘﺠﺪات ﺑﺄﻫﻢ ﻳﺘﻌﻠﻖ اﻷول : أﺳـﺎﺳﻴﻴـﻦ ﺑﺎﻟﻘﻀـﺎء اﻟﺜـﺎﻧﻲ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺣﲔ ﻓﻲ ،اﻹﻟﻐـﺎء ﻗﻀـﺎء . اﻟﺸـﺎﻣـﻞ اﻹداري ﻟﻠﻘﻀﺎء اﳊﺪﻳﺜﺔ اﻻﲡﺎﻫﺎت : اﻷول اﳌﺒﺤﺚ : اﻹﻟﻐـﺎء دﻋﻮى ﻣﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﲡـﺎوز ﺑﺴﺒﺐ اﻹﻟﻐـﺎء دﻋﻮى ﺗﺸﻜـﻞ ﺛﻘﻠـﻬﺎ ﺑﺴﺒﺐ ،اﻹداري ﻟﻠﻘﻀـﺎء اﻟﻔﻘـﺮي اﻟﻌﻤـﻮد ﺑﻔﺮﻧﺴـﺎ وﺗﻄـﻮرﻫﺎ ﻧﺸـﺄﺗﻬﺎ ﻣﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ اﻟﺘـﺎرﻳﺨـﻲ إﻗﺮار ﻓﻲ اﻟﻔﻌـﺎل دورﻫﺎ ﺑﺴﺒﺐ وﻛﺬﻟﻚ ،واﳌﻐـﺮب . اﻹدارة ﻧﺸـﺎﻃـﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻀـﺎﺋﻴﺔ اﻟﺮﻗـﺎﺑﺔ ﺑﺄدﺑﻴـﺎت اﻟﺘﺬﻛﻴـﺮ ،واﻟﺘﻜـﺮار اﻹﻃﻨـﺎب ﻣﻦ وﺳﻴﻜـﻮن ﺗﻨـﺎوﻟﺘﻪ ﳑﺎ ذﻟﻚ وﻏﻴﺮ ،ﻋﻨـﺎﺻﺮﻫﺎ و أوﺟﻬﻬﺎ و اﻟﺪﻋـﻮى .اﳌﺠـﺎل ﻫﺬا ﻋﻠﻰ اﳌﻨﺼﺒﺔ اﳌﺴﺎﻫﻤـﺎت و اﻟﻜﺘﺎﺑﺎت ﺟﻤﻴﻊ ﻛﻤﺴﺘﺠـﺪات إﻟﻴﻪ اﻟﺘﻄﺮق ﳝﻜﻦ ﻣﺎ أﻫﻢ ﻓﺈن ﻟﺬﻟﻚ اﻟﺴﻠﻄـﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺮﻗﺎﺑـﺔ ﻣﺴﺄﻟﺔ اﻹﻟﻐـﺎء دﻋـﻮى ﻓﻲ اﻟﺸﻜـﻞ ﻋﻴﺐ ﺗﻌﺰﻳـﺰ ﻋﻦ ﻓﻀـﻼ ،ﻟﻺدارة اﻟﺘﻘـﺪﻳﺮﻳﺔ اﻟﻘـﺮارات ﺗﻌﻠﻴـﻞ ﻗـﺎﻧﻮن ﲟﻘﺘﻀﻰ اﻹداري اﻟﻘﺮار ﻓﻲ .اﻹدارﻳـﺔ اﻟﺴﻠﻄـﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺮﻗـﺎﺑـﺔ ﺗﻄـﻮر : اﻷول اﳌﻄﻠﺐ : ﻟﻺدارة اﻟﺘﻘـﺪﻳـﺮﻳﺔ ﻓﻲ ﺗﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﺳﻠﻄﺔ ﻟﻺدارة ﻣﻨﺢ ﻗﺪ اﳌﺸﺮع ﻛﺎن إذا ﺑﺪوره اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء ﻓﺈن ،ﺗﺪﺧﻠﻬﺎ ﻣﺠﺎﻻت ﻣﻦ اﻟﻌﺪﻳﺪ ،اﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﻫﺬه ﻋﻠﻰ رﻗﺎﺑﺘﻪ ﻣﻦ ﻳﻮﺳﻊ ﻓﺘﺊ ﻣﺎ اﻵﺧﺮ ﻫﻮ ﺧﺎﺿﻌﺎ ﻳﺒﻘﻰ ﻟﻺدارة اﻟﺘﻘﺪﻳﺮي اﳌﺠﺎل أن ذﻟﻚ اﻟﻘﻀﺎء اﺳﺘﻠﻬﻢ اﻹﻃﺎر ﻫﺬا وﻓﻲ ،اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﳌﺒﺪأ اﻟﺘﻘﻨﻴـﺎت ﺑﻌﺾ واﳌﺼﺮي اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ ﻧﻈﻴﺮﻳﻪ ﻣﻦ اﳌﻐﺮﺑﻲ وﻟﻘﺪ ،اﻟﻐﻠـﻮ ﻧﻈﺮﻳـﺔ أو اﻟﺘﻘﺪﻳـﺮ ﻓﻲ اﻟﺒﻴـﻦ ﻛﺎﳋﻄـﺄ اﻟﻔﺎﺳﻲ ﺳﻠـﻮى .ذة اﻟﻔﻬـﺮي 100 ص اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻨﺺ ﻫﺬا ﻣﻠﺨﺺ اﻧﻈﺮ* داريùا ءUCIا اتb
88.
88 اﻻﲡـﺎه ﻫﺬا ﻓﻲ
اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﶈﺎﻛﻢ ﺟﻞ ﺳـﺎرت ﺣﻜﻤﻬﺎ ﻓﻲ ﺑﺎﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀﺎء اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ذﻫﺒﺖ ﺣﻴﺚ »أن إﻟﻰ غ2002/278 رﻗﻢ اﳌﻠﻒ /م 80 رﻗﻢ ﲢﺖ اﻟﺼﺎدر ﻳﺘﻔﺤﺺ أن ﻟﻪ اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻗﺎﺿﻲ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎره اﻹداري اﻟﻘﺎﺿﻲ ﻣﻊ وﻣﻘﺎرﻧﺘﻬﺎ اﻹدارة ﻃﺮف ﻣﻦ اﳌﺘﺨﺬة اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات إﻃﺎر ﻓﻲ وذﻟﻚ اﻟﻘﺮار ﻫﺬا اﺗﺨﺎذ ﻓﻲ اﳌﻌﺘﻤﺪة اﻷﺳﺒﺎب اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔ ﻟﻠﺴﻠﻄﺎت ﻛﺎن ﻟﺌﻦ ﺣﻴﺚ ،اﳌﻼﺋﻤﺔ ﻣﺮاﻗﺒﺘﻪ ﻻ أن ﻳﺠﺐ ﻓﺈﻧﻪ ﺗﻌﻘﻴﺐ ﻏﻴﺮ وﻣﻦ ﺗﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﺳﻠﻄﺔ ﻓﻲ اﻟﻐﻠﻮ ﻫﺬا ﺻﻮر وﺗﺘﺠﻠﻰ ،ﻏﻠﻮ اﺳﺘﻌﻤﺎﻟﻬﺎ ﻳﺸﻮب ﻧﻮع وﺑﲔ اﻟﺬﻧﺐ ﺧﻄﻮرة درﺟﺔ ﺑﲔ اﻟﻈﺎﻫﺮة اﳌﻼءﻣﺔ ﻋﺪم ﻋﺪم ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺗﺘﻌﺎرض اﻟﺼﻮرة ﻫﺬه ﻓﻲ إذ ،وﻣﻘﺪاره اﳉﺰاء ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺗﻮﺧﺎه اﻟﺬي اﻟﻬﺪف ﻣﻊ اﻟﻈﺎﻫﺮة اﳌﻼءﻣﺔ وﻻ ،اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺮاﻓﻖ اﻧﺘﻈﺎم ﻋﺎم ﺑﻮﺟﻪ ﻫﻮ اﻟﺬي اﻟﺘﺄدﻳﺐ ،ﺻﺎرﺧﺔ ﻣﻔﺎرﻗﺔ ﻋﻠﻰ اﳉﺰاء اﻧﻄﻮى إذا اﻟﺘﺄﻣﲔ ﻫﺬا ﻳﺘﺄﺗﻰ اﳉﺰاء ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺳﻠﻄﺔ اﺳﺘﻌﻤﺎل ﻳﻌﺘﺒﺮ اﻷﺳﺎس ﻫﺬا وﻋﻠﻰ ﻧﻄﺎق ﻣﻦ اﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﻓﻴﺨﺮج ﺑﺎﻟﻐﻠﻮ ﻣﺸﻮﺑﺎ اﻟﺼﻮرة ﻫﺬه ﻓﻲ ﻳﺨﻀﻊ ﺛﻤﺔ وﻣﻦ ،اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻋﺪم ﻧﻄﺎق إﻟﻰ اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻣﻌﻴﺎرا ﻟﻴﺲ اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻋﺪم وﻣﻌﻴﺎر ،اﻟﻘﻀﺎء ﻟﺮﻗﺎﺑﺔ درﺟﺔ أن ﻗﻮاﻣﻪ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﻣﻌﻴﺎر ﻫﻮ وإﳕﺎ ،ﺷﺨﺼﻴﺎ ﻋﻦ وﻏﻨﻲ ،وﻣﻘﺪاره اﳉﺰاء ﻣﻊ ﺗﺘﻨﺎﺳﺐ ﻻ اﻟﺬﻧﺐ ﺧﻄﻮرة وﻋـﺪم اﳌﺸﺮوﻋﻴـﺔ ﺑﲔ اﻟﻔﺎﺻﻞ اﳊﺪ ﺗﻌﻴﲔ أن اﻟﺒﻴﺎن .(1) «... اﻹداري اﻟﻘﻀـﺎء ﻟﺮﻗـﺎﺑﺔ ﻳﺨﻀﻊ اﳌﺸﺮوﻋﻴـﺔ اﻹدارﻳـﺔ اﶈـﺎﻛﻢ اﳌﻮﻗﻒ ﻫﺬا ﻓﻲ اﲢﺪت وﻟﻘـﺪ ﺑﺎﻟﺮﺑـﺎط اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ اﻋﺘﺒﺮت ﺣﻴﺚ ،اﻟﺴﺒـﻊ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺼـﺎدرة اﻟﻌﻘـﻮﺑﺔ ﺑﺄن 1997 ﻣـﺎرس 20 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ ﺑﺈﻟﻐﺎء وﻗﻀﺖ ، اﳌﺮﺗﻜﺐ واﳋﻄﺄ ﺗﺘﻼءم ﻻ ﺑﺎﻷﻣﺮ اﳌﻌﻨﻲ ﺣﻖ .(2) ﻓﻴﻪ اﳌﻄﻌﻮن اﻟﻌﺰل ﻗﺮار اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ إﻟﻰ أﻳﻀﺎ ﻧﺸﻴﺮ اﻟﺼﺪد ﻫﺬا وﻓﻲ ﻣﺤﻤﺪ 2004/9/22 ﺑﺘﺎرﻳﺦ 433 : ﻋﺪد ﲢﺖ ﺑﺎﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀﺎء »اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ أﻫﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ أﻛﺪت ﺣﻴﺚ ،اﻟﻌﺪل وزﻳﺮ ﺿﺪ ﺑﻔﻘﻴﺮ اﻟﻘﻀﺎء ﻓﻲ اﳊﺪﻳﺚ اﻻﲡﺎه أن إذ اﻟﻮﻗﺎﺋﻊ ﺗﻘﺪﻳﺮ ﻋﻠﻰ ﻋﻠﻰ رﻗـﺎﺑﺘﻪ ﺑﺴﻂ ﻓﻲ اﳊﻖ ﻟﻨﻔﺴﻪ أﻋﻄﻰ اﻹداري ﺳﻠﻄﺘﻬﺎ اﻹدارة ﺑﻬﺎ ﲤﺎرس اﻟﺘﻲ واﻟﻜﻴﻔﻴﺔ اﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﺟﺪﻳﺪة ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻵﻟﻴﺎت اﺑﺘﺪاﻋﻪ ﺧﻼل ﻣﻦ وذﻟﻚ اﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ وﻧﻈﺮﻳﺔ اﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﻓﻲ اﻟﻮاﺿﺢ اﳋﻄﺄ ﻧﻈﺮﻳﺔ ﻓﻲ ﺗﺘﻤﺜﻞ .«واﳌﻀﺎر اﳌﻨﺎﻓﻊ ﺑﲔ اﳌﻮازﻧﺔ ﻋﻴﺐ ﻋﻠﻰ رﻗـﺎﺑﺘﻬﺎ ﻣﻦ اﻹدارﻳـﺔ اﶈـﺎﻛﻢ ﻋﺰزت ﻛﻤﺎ وﺟـﻪ أﺑﺮز ﺑﺎﻋﺘﺒـﺎره ،اﻟﺴﻠﻄﺔ اﺳﺘﻌﻤﺎل ﻓﻲ اﻻﻧﺤﺮاف .ﻟﻺدارة اﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ اﻟﺴﻠﻄـﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺮﻗـﺎﺑﺔ أوﺟـﻪ ﻣﻦ ﺑﺎﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀﺎء اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺻﺮﺣﺖ اﻹﻃـﺎر ﻫﺬا وﻓﻲ رﻗﻢ اﳌﻠﻒ ﻓﻲ 2003/3/24 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﻟﺼﺎدر ﺣﻜﻤﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ إﺟﺮاء ﻓﻲ اﻹدارة ﺳﻠﻄﺔ أن اﻷﺻﻞ ﺑﺄن 2001/378 ﺗﺴﺘﻘﻞ ﻓﻬﻲ وﺑﺬﻟﻚ ،ﺗﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﺳﻠﻄﺔ ﻫﻲ ﺑﺎﻻﺧﺘﻴﺎر ﻓﻲ ﻣﺴﺘﻬﺪﻳﺔ اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ إﺟﺮاء ﻋﻨﺪ اﳌﻮﻇﻔﲔ ﺑﲔ ﺑﺎﳌﻔﺎﺿﻠﺔ وﺻﻔـﺎت ﻣﺰاﻳـﺎ ﻣﻦ اﳌﻮﻇﻒ ﺑﻪ ﻳﺘﺤﻠﻰ ﲟﺎ ذﻟﻚ ﺳﺒﻴﻞ ﻳﻜـﻮن وﻻ ،واﺳﺘﻌـﺪاد ﻛﻔـﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﻓﻴﻪ ﺗﻠﺘﻤﺴـﻪ وﳌﺎ ﺑﻌﻴﺐ ﻣﺸـﻮب ﻏﻴﺮ ﻛـﺎن إذا إﻻ ﻣﺸﺮوﻋـﺎ ﻫﺬا ﻋﻤﻠﻬﺎ . (3) اﻟﺴﻠﻄـﺔ اﺳﺘﻌﻤـﺎل إﺳـﺎءة اﳌﻐﺮﺑﻲ اﻹداري اﻟﻘﺎﺿﻲ ﺑﺄن اﻟﻘـﻮل ﳝﻜﻦ وﻋﻤﻮﻣـﺎ اﳌﻼءﻣﺔ ﻇﺎﻫﺮ ﻣﺮاﻗﺒﺔ إﻟﻰ اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﻣﻦ اﻧﺘﻘﻞ ﺑﲔ اﻟﻮﺳﻂ ﻣﻨﻬﺞ ﻣﺘﺨـﺬا ،اﳌﻼءﻣﺔ ﻣﺮاﻗﺒﺔ إﻟﻰ ﺛﻢ أو اﻟﻮاﺿﺢ »اﳋﻄﺄ ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﺗﺒﻨﻰ اﻟﺬي اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ اﻻﲡـﺎه ﻣﺴﺘﻔﻴﺪا ،اﳌﺼﺮﻳﺔ «اﻟﻐﻠـﻮ و»ﻧﻈﺮﻳﺔ ،اﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﻓﻲ «اﻟﺒﲔ واﳊﺮص اﻟﺘﺤﺮي ﻋﻦ اﻟﺘﺨﻠﻲ دون اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﲔ اﻻﲡﺎﻫﲔ ﻣﻦ ﻇﺮوف ﺣﺴﺐ ﺣﺪة ﻋﻠﻰ وﺣﺎﻟﺔ ﻧﺎزﻟﺔ ﻛﻞ ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﻋﻠﻰ .ﻗﻀﻴﺔ ﻛﻞ وﻣﻌﻄﻴﺎت اﻹﻟﻐـﺎء ﻟﺪﻋـﻮى اﳌﺘﻨـﺎﻣﻲ اﻟﺪور : اﻟﺜـﺎﻧﻲ اﳌﻄﻠﺐ : اﻷﺳـﺎﺳﻴـﺔ واﳊﺮﻳــﺎت اﳊﻘﻮق ﺿﻤـﺎن ﻓﻲ ﲡﺎوز ﺑﺴﺒﺐ اﻹﻟﻐﺎء دﻋﻮى أن ﻓﻴﻪ ﺟـﺪال ﻻ ﳑﺎ اﻹﻧﺴﺎن ﺣﻘﻮق ﺗﺮﺳﻴﺦ ﻓﻲ ﻫﺎﻣﺔ أداة ﺻﺎرت ﻗﺪ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﻣﻦ ﺟﻠﻴـﺎ ذﻟﻚ وﻳﺘﻀﺢ ،اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﳊﺮﻳﺎت وﺿﻤﺎن ﻋﻠﻰ ﺳﻮاء اﳌﻐﺮﺑﻲ اﻟﻘﻀـﺎء أرﺳﺎﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﳌﺒـﺎدئ ﺧﻼل ﻣﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ أو ،واﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ اﳊﻘﻮق ﻣﺴﺘﻮى .وﻏﻴـﺮﻫﺎ واﻟﻔﻜﺮﻳـﺔ اﻻﻗﺘﺼـﺎدﻳﺔ اﳊﺮﻳـﺎت اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ذﻫﺒﺖ اﻹﺿﺮاب ﳊﻖ ﻓﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺣﻖ اﻹﺿﺮاب أن إﻟﻰ 2001/07/12 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ ﲟﻜﻨـﺎس ﻋﺪم وأن ،اﳌﺘﻌﺎﻗﺒﺔ اﻟﺪﺳﺎﺗﻴﺮ ﺟﻤﻴﻊ أﻛﺪﺗﻪ دﺳﺘﻮري اﳌﻠﻒ ﻓﻲ 2003/11/14 ﺑﺘﺎرﻳﺦ وﻛﺬﻟﻚ ،غ 2002/278 رﻗﻢ ﻣﻠﻒ 2003/2/5 ﺑﺘﺎرﻳﺦ 80 رﻗﻢ ﺑﺎﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀﺎء اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (1 .غ 2001/537 رﻗﻢ .ﺑﻮﺷﺒﻴﻜـﻲ ﻗﻀﻴـﺔ 1997 ﻣـﺎرس 20 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﺑﺎﻟﺮﺑﺎط اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (2 ﻓﻲ اﳌﺆرخ اﳊﻜﻢ ﻓﻲ وﻛﺬﻟﻚ ،غ 2001/378 رﻗﻢ اﳌﻠﻒ ﻓﻲ اﻟﺼﺎدر 2003/3/24 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﺑﺎﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀﺎء اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (3 اﻟﺼﺎدر اﳊﻜﻢ وأﻳﻀﺎ ،غ 2001/652 رﻗﻢ اﳌﻠﻒ ﻓﻲ 2003/7/9 ﻓﻲ اﻟﺼﺎدر واﳊﻜﻢ ،غ 2002/527 رﻗﻢ اﳌﻠﻒ ﻓﻲ اﻟﺼﺎدر 2003/06/18 .غ 2003/1580 اﳌﻠﻒ ﻓﻲ 2003/12/17 ﻓﻲ
89.
89 ﺣﻖ ﳑﺎرﺳﺔ ﻛﻴﻔﻴﺔ
ﻳﺤﺪد ﺗﻨﻈﻴﻤﻲ ﺗﺸﺮﻳﻊ ﺻﺪور ﻣﻦ ﺑﺪ ﻻ ﺑﻞ ،ﻗﻴﻮد ﺑﻼ اﳊﻖ ﻫﺬا إﻃﻼق ﻳﻌﻨﻲ ﻻ اﻹﺿﺮاب وﺗﻀﻤﻦ اﺳﺘﻌﻤﺎﻟﻪ إﺳﺎءة ﲤﻨﻊ ﺿﻮاﺑﻂ إﻃﺎر ﻓﻲ ﳑﺎرﺳﺘﻪ اﻟﻌﺎدي واﻟﺴﻴﺮ اﻟﻌﺎم اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت ﻣﻊ اﻧﺴﺠﺎﻣﻪ اﳌﻨﺘﻈﻢ ﺳﻴﺮﻫﺎ ﳝﺲ ﻻ ﻧﺤﻮ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮاﻓﻖ ﺧﺎﺿﻪ اﻟﺬي اﻹﺿﺮاب ﻛﻮن ﺛﺒﻮت ﻋﺪم وأن .ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺸﻜﻞ ﳝﻜﻦ ﻻ ﻟﺬﻟﻚ ،اﳌﺬﻛﻮرة اﻟﻀﻮاﺑﻂ ﻋﻦ ﺧﺮوج ﻓﻴﻪ اﻟﻄﺎﻋﻦ ﺗﻜﻮن وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ،اﳌﻬﻨﻲ اﻟﻮاﺟﺐ ﻓﻲ ﺗﻘﺼﻴﺮا اﻋﺘﺒﺎره .(4) ﻻﻏﻴﺔ اﻟﻮاﻗﻌﺔ ﻫﺬه ﻋﻠﻰ اﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﻌﻘﻮﺑﺔ اﶈﻜﻤﺔ اﻋﺘﺒﺮت اﳌﻨﺘﺨﺒﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت ﻟﺘﺴﻴﻴﺮ وﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﺼﻴﺪ ﻏﺮﻓﺔ رﺋﻴﺲ اﻣﺘﻨﺎع أن اﻟﺒﻴﻀﺎء ﺑﺎﻟﺪار اﻹدارﻳﺔ اﻷﻋﻀﺎء ﺛﻠﺚ ﻣﻦ ﺑﻄﻠﺐ اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ دورة ﻋﻘﺪ ﻋﻦ اﻟﺒﺤﺮي ﻓﻲ ﺑﺎﻟﺸﻄﻂ وﻣﺘﺴﻤـﺎ ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن ﻣﺨﺎﻟﻔﺎ ﻗﺮارا ﻳﺸﻜﻞ . (5) إﻟﻐـﺎؤه وﻳﺘﻌﲔ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﺳﺘﻌﻤﺎل اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ اﻋﺘﺒﺮت اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻓﻲ ﻟﻠﺤﻖ وﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻣﻠﻒ ﻗﺒﻮل ﻋﻠﻘﺖ ﺣﻴﻨﻤﺎ اﻹدارة ﺑﺄن ﺑﺎﻟﺮﺑﺎط ﺷﺮط ﻋﻠﻰ اﳌﻌﻤﻘﺔ اﻟﻌﻠﻴﺎ اﻟﺪراﺳﺎت دﺑﻠﻮم ﻓﻲ اﻟﻄﻠﺒﺔ ﻗﺮارﻫﺎ ﻋﺮﺿﺖ ﻗﺪ ﺗﻜﻮن اﻹﺟﺎزة ﺳﻨﻮات إﺣﺪى ﻓﻲ اﳌﻴﺰة ﳌﻘـﺎﻳﻴﺲ ﺗﻘﺪﻳﺮﻫﺎ ﺳﻮء ﻓﻲ ﻳﺘﻤﺜﻞ ﺑﻴـﻦ ﳋﻄﺄ ﻫﺬا إﻗﺼﺎء إﻟﻰ ﺣﺘﻤﺎ ﺳﻴﺆدي ذﻟﻚ ﻟﻜﻮن ﻧﻈﺮا ،اﻻﻧﺘﻘـﺎء ﻓﻲ ﺣﻘﻬﻢ ﻣﻦ وﺣﺮﻣﺎﻧﻬﻢ اﻟﻄﻠﺒﺔ ﻣﻦ ﻋﺮﻳﻀﺔ ﻓﺌﺔ ﻓﻬﻮ دﺳﺘﻮرﻳﺎ ﺣﻘﺎ ﻳﻜﻮن أن ﻗﺒﻞ اﻟﺬي اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻣﻮاﺻﻠﺔ ﳑﺎ ،ﻣﺪاه ﻣﻦ ﲢﺪ أن ﻟﻺدارة ﳝﻜﻦ ﻻ وﻃﺒﻴﻌﻲ إﻧﺴﺎﻧﻲ ﺣﻖ ﻟﻠﺘﺼﺮﻳﺢ وﻣﻮﺟﺒﺎ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺑﺘﺠﺎوز ﻣﺘﺴﻤﺎ اﻟﻘﺮار ﻳﺠﻌﻞ .(6) ﺑﺈﻟﻐﺎﺋﻪ اﻹدارة ﻗﺮار ﺑﺄن ﲟﻜﻨـﺎس اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺻﺮﺣﺖ ﻛﻤﺎ اﻟﻌﻠﻴﺎ اﻟﺪراﺳﺔ ﻣﺘـﺎﺑﻌﺔ رﺧﺼﺔ ﻣﻨﺢ ﺑﺮﻓﺾ اﻟﻘﺎﺿﻲ اﳌﻌﻄﻴـﺎت إﺑﺮاز دون اﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﺳﻠﻄﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻻﺳﺘﻨﺎد ﻋﺪم إﺛﺒﺎت ودون ،ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﺮﺗﻜﺰ اﻟﺘﻲ واﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ اﻟﻮاﻗﻌﻴﺔ ﻓﻲ واﳊﻖ اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﳌﺮﻓﻖ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﺑﲔ اﳉﻤﻊ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺑﺘﺠﺎوز ﻣﺸﻮﺑﺎ ﻗﺮارﻫﺎ ﻳﺠﻌﻞ اﻟﺪراﺳﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ .(7) اﻹﻟﻐﺎء وﻣﺂﻟﻪ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﲔ اﳌﺨﻮﻟﺔ واﳊﻘﻮق ﻟﻠﻀﻤﺎﻧﺎت وﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ،ﻛﻔﺎﻟﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﳌﻐﺮﺑﻲ اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء ﻋﻤﻞ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﲔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﳌﻮﻇﻒ ﺑﺘﻤﻜﲔ وذﻟﻚ ،اﻟﺘﺄدﻳﺐ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﺧﺎﺻﺔ وﻋﺮﺿﻪ ،ﻣﻠﻔﻪ ﻋﻠﻰ واﻻﻃﻼع ﻧﻔﺴﻪ ﻋﻦ اﻟﺪﻓﺎع ﺣﻖ ﻣﻦ اﻟﺴﻴﺎق ﻫﺬا وﻓﻲ .ذﻟﻚ ﻏﻴﺮ إﻟﻰ ،اﻟﺘﺄدﻳﺒﻲ اﳌﺠﻠﺲ ﻋﻠﻰ اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﺑﺄن ﺑﺎﻟﺮﺑﺎط اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺻﺮﺣﺖ اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔ اﻟﻀﻤﺎﻧﺎت اﺣﺘﺮام ﻳﺤﺘﻢ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ ﺣﻖ ﻓﻲ اﻟﻌﺰل ﻗﺮار إﺻﺪار ﻗﺒﻞ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺎ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﳌﻨﺼﻮص .(8) اﳌﻮﻇﻒ ﻋﻠﻰ اﳊﺼﻮل ﻣﻦ ﺗﺘﻄﻠﺒﻪ وﻣﺎ اﻟﺘﻨﻘﻞ ﳊﺮﻳﺔ وﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻓﻲ ﺑﺎﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀـﺎء اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ذﻫﺒﺖ اﻟﺴﻔﺮ ﺟﻮاز ﺿـﺪ اﻟﺒﺨـﺎري ﻣﺤﻤﺪ ﻗﻀﻴـﺔ ﻓﻲ اﻟﺼـﺎدر ﺣﻜﻤﻬـﺎ اﻟﺴﻔﺮ ﺟﻮاز ﻋﻠﻰ اﳊﺼﻮل أن إﻟﻰ اﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀـﺎء واﻟـﻲ اﳌﻨﺼﻮص واﻟﺘﺠﻮل اﻟﺘﻨﻘﻞ ﳊﺮﻳﺔ اﻟﻔﻌﻠﻲ اﻟﺘﺠﺴﻴﺪ ﻫﻮ اﳌﻄﻌﻮن اﻹداري اﻟﻘﺮار ﺑﺈﻟﻐﺎء وﻗﻀﺖ ،اﻟﺪﺳﺘﻮر ﻓﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺟـﻮاز رﺧﺼـﺔ اﳌﺪﻋـﻲ ﻣﻨـﺢ ﺑـﺮﻓﺾ اﻟﻘـﺎﺿﻲ و ،ﻓﻴﻪ .اﻟﺴﻔـﺮ اﻹداري اﻟﻘﺮار ﺗﻌﻠﻴﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ : اﻟﺜـﺎﻟﺚ اﳌﻄﻠﺐ - : 03-01 اﻟﻘـﺎﻧـﻮن ﺧـﻼل ﻣﻦ ﺷﻜﻠﻲ ﻛﻌﻨﺼﺮ اﻟﻘﺮار ﻓﻲ ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﺑﺘﻌﻠﻴﻞ اﻹدارة إﻟﺰام ﻗﺎﻧﻮن ﻳﺸﻜﻞ ﳊﺴﻦ وﳕﻮذﺟﺎ ،واﳊﺮﻳـﺎت ﻟﻠﺤﻘﻮق ﺿﻤﺎﻧﺔ ،ﻋﻨﻬﺎ اﻟﺼﺎدر اﻟﺘﻌﻠﻴـﻞ ﻓﺈﻟﺰاﻣﻴﺔ .اﻟﺘﺪﺑﻴـﺮ وﺣﺴﻦ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺮاﻓﻖ ﺳﻴﺮ وﻏﻠﻮﻫﺎ ﻟﻺدارة اﻟﺘﻘﺪﻳـﺮﻳﺔ اﻟﺴﻠﻄـﺔ ﻣﻦ اﳊـﺪ إﻟﻰ ﺗﺆدي أﺳﺒﺎب ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ وﻳﻌﺰز اﻟﺘﻌﺴﻒ ﻳﺠﻨﺒﻬﺎ ﳑﺎ إذا و ،اﻟﺴﻠﻄﺔ اﺳﺘﻌﻤﺎل ﻓﻲ واﻻﻧﺤﺮاف اﻹداري اﻟﻘﺮار ﻋﻦ اﻟﻘـﺮار ﺻﻠﺐ ﻓﻲ ﻛﺘـﺎﺑﺔ اﻟﺘﻌﺒﻴﺮ ﻫﻮ اﻟﺘﻌﻠﻴﻞ ﻛﺎن ﻓﺈﻧﻪ ،اﻟﻘـﺮار وراء ﻛﺎﻧﺖ اﻟﺘﻲ واﻟﻮاﻗﻌﻴﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﺪواﻓﻊ اﻹداري اﻟﻘﺮار ﻓﻲ اﻟﺴﺒﺐ ﻋﻦ ﻳﺨﺘﻠﻒ اﻟﺼـﻮرة ﻫﺬه ﻓﻲ ﻛﺈﺟﺮاء اﻟﺘﻌﻠﻴـﻞ وﻳﺮﺗﺒﻂ ،أرﻛـﺎﻧﻪ ﻣﻦ رﻛﻨﺎ ﻳﻈﻞ اﻟﺬي وﻳﻨـﺪرج ،اﻹداري ﻟﻠﻘﺮار اﳋـﺎرﺟﻲ ﺑﺎﳌﻈﻬـﺮ ﺷﻜﻠـﻲ اﻟﺴﺒﺐ أﻣﺎ ،اﻹدارﻳﺔ ﻟﻠﻘﺮارات اﳋﺎرﺟﻴـﺔ اﻟﻌﻴـﻮب ﺿﻤﻦ ﺿﻤﻦ وﻳﻨﺪرج اﻹداري اﻟﻘﺮار أرﻛﺎن ﻣﻦ رﻛﻨـﺎ ﻓﻴﻌﺘﺒﺮ .اﻹداري ﻟﻠﻘﺮار اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ اﻟﻌﻴﻮب . غ3-2001-63 رﻗﻢ ﲟﻜﻨـﺎس اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (4 . 2002/2/20 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 100 : ﻋﺪد ﺑﺎﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀﺎء اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (5 .1996/6/30 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 530 : ﻋﺪد ﺑﺎﻟﺮﺑـﺎط اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (6 .2001/03/1 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ غ3/2001/16 : ﻋـﺪد ﲟﻜﻨـﺎس اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (7 .2002/4/17 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 41 : ﻋـﺪد ﲟﺮاﻛـﺶ اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ أﻳﻀﺎ .1998دﺟﻨﺒـﺮ 5 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 1334 : ﻋـﺪد ﺑﺎﻟﺮﺑـﺎط اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (8 .2000 ﻣـﺎرس 10 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 99 : ﻋـﺪد ﺑﻮﺟـﺪة اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ وﻛﺬﻟﻚ
90.
90 ﺑﺎﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀﺎء اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ
ﻗﻀﺖ اﻹﻃـﺎر ﻫـﺬا وﻓﻲ ﻓﻲ 2005 ﻣـﺎرس 21 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ اﻟﺼـﺎدر ﺣﻜﻤﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﻦ اﻷوﻟﻰ ﻟﻠﻤﺎدة »ﻃﺒﻘﺎ : ﺑﺄﻧـﻪ غ2004/696 : ﻋﺪد اﳌﻠﻒ ﺑﺘﻌﻠﻴﻞ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارات إﻟﺰام ﺑﺸﺄن 03-01 اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻹدارﻳﺔ ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﺑﺘﻌﻠﻴﻞ اﻹدارات ﺗﻠﺰم ﻓﺈﻧﻪ ،اﻹدارﻳﺔ ﻗﺮاراﺗﻬﺎ اﻧﻪ وﺣﻴﺚ ،اﳌﻌﻨﻲ ﻓﺎﺋﺪة ﻟﻐﻴﺮ اﻟﺼﺎدرة اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﻟﻘﺮار ﺗﻌﻠﻴـﻞ وﺟﻮب ﺑﺄن وﻗﻀـﺎء ﻓﻘﻬـﺎ اﻟﺜﺎﺑﺖ ﻣﻦ ﺑﺎﻷﺳﺒﺎب ﻋﻠﻤﺎ ﺑﻪ اﳌﺨﺎﻃﺒﲔ إﺣﺎﻃﺔ اﻟﻰ ﻳﻬﺪف اﻹداري وﻓﻲ ،اﺗﺨـﺎذه إﻟﻰ اﻹدارة دﻓﻌﺖ واﻟﺘﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﻨﻲ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺮار ﻓﻲ أﺳﺎﺳﻴﺎ ﻋﻨﺼﺮا اﻟﺸﻜﻞ ﻫﺬا ﻳﻜﻮن اﳊﺎﻟﺔ ﻫﺬه اﻷﺳﺒـﺎب ﺗﻀﻤﻴﻨـﻪ دون اﻟﺼﺎدر اﻟﻘﺮار ﻳﻐـﺪو ﺑﺤﻴﺚ . (9) «اﻟﺸﻜـﻞ ﺑﻌﻴﺐ ﻣﺸﻮﺑﺎ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﻨﻲ اﻟﺘﻲ اﻹداري ﻟﻠﻘﻀﺎء اﳊﺪﻳﺜﺔ اﻻﲡﺎﻫﺎت :اﻟﺜﺎﻧﻲ اﳌﺒﺤﺚ :اﻟﺸﺎﻣـﻞ اﻟﻘﻀﺎء دﻋـﻮى ﻣﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ اﳌﻐﺮﺑﻲ اﻹدارﻳﺔ اﳌﺎدة ﻓﻲ اﻟﺸـﺎﻣﻞ اﻟﻘﻀـﺎء ﻣﺠـﺎل أن ﺷﻚ ﻻ ﻫﻮ وﻳﺸﻜﻞ ،وﺗﻌﺪدﻫﺎ ﻟﻪ اﳌﻜﻮﻧﺔ اﻟﺪﻋﺎوى ﺑﺘﻨﻮع ﻳﺘﻤﻴﺰ وإﺻﺪار ،اﳌﻐﺮﺑﻲ اﻹداري اﻟﻘﺎﺿﻲ ﻹﺑﺪاع ﺧﺼﺒﺎ ﺣﻘﻼ اﻵﺧﺮ ﻣﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ ﺳﻮاء اﳊﺪﻳﺜﺔ واﻻﲡﺎﻫﺎت اﳌﺘﻤﻴﺰة اﻻﺟﺘﻬﺎدات اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﳌﻨﺎزﻋﺎت ﻣﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ أو ،اﻟﻀﺮﻳﺒﻴﺔ اﻟﺪﻋﺎوى ،اﻻﻧﺘﺨـﺎﺑﺎت ﻣﻴﺪان ﻓﻲ وﻛﺬﻟﻚ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺑﺎﻟﺼﻔﻘﺎت ﻓﺮوع ﻣﻦ ذﻟﻚ ﻏﻴﺮ إﻟﻰ اﻹدارﻳﺔ اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ ودﻋـﺎوى .اﻟﺸـﺎﻣﻞ اﻟﻘﻀـﺎء : اﻟﻀﺮﻳﺒﻴﺔ اﳌﻨﺎزﻋﺎت ﻣﺴﺘﺠـﺪات : اﻷول اﳌﻄﻠﺐ - اﳌﺼﺎدر ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻫﻲ اﳉﺒﺎﺋﻴﺔ ﻟﻸﻧﻈﻤﺔ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ اﻟﻐﺎﻳﺔ إن ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﳌﻐﺮﺑﻲ اﳌﺸﺮع أﻓﺮد وﻟﻘﺪ ،اﻟﺪوﻟﺔ ﳋﺰﻳﻨﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ وﲢﺪﻳﺪ اﳉﺒﺎﺋﻲ اﳌﻴﺪان ﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻨﺼﻮص ﻣﻦ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﳌﻘﺘﻀﻴـﺎت وﺗﻄﺒﻴﻖ ﺗﺄوﻳﻞ أن إﻻ ،ﻗﻮاﻋﺪه وﻫﻨـﺎ ،واﳌﻠﺰم اﻹدارة ﺑﲔ ﻧﺰاع ﻣﺤﻞ ﻳﻜﻮن ﻗﺪ اﻟﻀﺮﻳﺒﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ اﳌﻨﺎزﻋﺎت ﺣﻞ ﻓﻲ اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء دور ﻳﺒـﺮز . اﳌﻴـﺪان ﻫﺬا ،وﺗﻄﻮره ﺑﺘﻨﻮﻋﻪ ﻳﺘﻤﻴﺰ اﻟﻀﺮﻳﺒﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻴﺪان ﻛﺎن وإذا ذﻟﻚ ،اﻵﺧﺮ ﻫﻮ ﻛﺒﻴﺮا ﺗﻄﻮرا ﻳﻌﺮف اﻟﻘﻀﺎﺋﻲ اﻻﺟﺘﻬﺎد ﻓﺈن ،اﳊﺪﻳﺜﺔ واﻟﺘﻮﺟﻬﺎت اﳌﺒﺎدئ ﻣﻦ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻳﺮاﻛﻢ ﻓﺘﺊ ﻣﺎ أﻧﻪ وﺣﻤﺎﻳﺔ ،ﺟﻬﺔ ﻣﻦ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳋﺰﻳﻨﺔ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺑﲔ ﺗﺰاوج اﻟﺘﻲ ﻫﺬا ﻓﻲ اﳊﺪﻳﺚ وإن ،ﺛﺎﻧﻴﺔ ﺟﻬﺔ ﻣﻦ ﺑﺎﻟﻀﺮﻳﺒﺔ اﳌﻠﺰم اﻟﻀﻴﻖ اﳌﺠﺎل ﻫﺬا ﻓﻲ اﻟﻜﺎﻓﻲ ﺣﻴﺰه ﻳﺠﺪ ﻟﻦ اﳌﻮﺿﻮع إﻟﻰ اﻹﺷـﺎرة ﻣﻦ ﳝﻨﻌﻨﺎ ﻟﻦ ذﻟﻚ ﻟﻜﻦ ،اﻟﺪراﺳﺔ ﻫﺬه ﻣﻦ اﳌﻨﺎزﻋﺎت ﺣﻘﻞ ﻋﺮﻓﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳌﺴﺘﺠـﺪات ﻣﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻓﻔﻴﻤﺎ ،اﳌﻐﺮﺑﻲ اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء أﻣﺎم اﳉﺒﺎﺋﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻐﺮﻓﺔ أﻛﺪت اﻟﺘﻮاﺟﻬﻴﺔ اﳌﺴﻄﺮة اﺣﺘﺮام ﺑﻀﻤﺎن ﻣﻨﺎﻗﺸﺔ ﻣﻦ اﳌﻠﺰم اﻹدارة ﺣﺮﻣﺖ ﻣﺘﻰ ﺑﺄﻧﻪ اﻷﻋﻠﻰ ﺑﺎﳌﺠﻠﺲ ﻓﻴﻜﻮن ،اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ أﺳﺎس ﺗﻐﻴﻴﺮ إﻟﻰ اﳌﺆدﻳﺔ اﻟﺘﻌﺪﻳﻼت اﳌﺴﺘﺄﻧﻒ اﳊﻜﻢ وﻳﻜﻮن ،أﺳـﺎس ﺑﺪون أﺛﻴﺮ ﻣﺎ ﺑﺬﻟﻚ .اﻟﺘﺄﻳﻴـﺪ واﺟﺐ اﻟﻌﻠﺔ ﻟﻬﺬه ﺑﺎﻟﺘﺤﺼﻴﻞ »اﻷﻣﺮ : ﺑﺄن آﺧﺮ ﻗﺮار ﻓﻲ ﺻﺮﺣﺖ ﻛﻤﺎ اﳌﻠﺰم اﻹدارة ﺣﺮﻣﺖ ﻣﺘﻰ أﺳﺎس ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻨﺪ ﻏﻴﺮ ﻳﻜﻮن اﻟﻀﺮﻳﺒﻲ ﻟﻠﺘﻘﺪﻳﺮ اﶈﻠﻴﺔ اﻟﻠﺠﻨﺔ إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء ﻓﻲ ﺣﻘﻪ ﻣﻦ ﻏﺾ اﻟﺬي اﳊﻜﻢ وﻳﻜﻮن ﺑﺬﻟﻚ اﻟﺼﺮﻳﺢ ﻃﻠﺒﻪ رﻏﻢ . (10) «اﻹﻟﻐﺎء واﺟﺐ ذﻟﻚ ﻋﻦ اﻟﻈﺮف ﻓﺈن ،ﻟﻠﻀﺮﻳﺒﺔ اﻟﺘﻠﻘﺎﺋﻲ اﻟﻔﺮض ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ وﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ اﻋﺘﺒـﺎر ﻋﻠﻰ ﺳـﺎر اﻹدارﻳﺔ واﶈﺎﻛﻢ اﻷﻋﻠﻰ اﳌﺠﻠﺲ ﻋﻤﻞ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﺘﻠﻘﺎﺋﻲ اﻟﻔﺮض ﳌﺴﻄﺮة اﳌﻨﻈﻤﺔ اﳌﻘﺘﻀﻴـﺎت إذ اﳉﺒﺎﺋﻴﺔ اﻹدارة ﻃﺮف ﻣﻦ ﻣﺨﺎﻟﻔﺘﻬﺎ ﻳﺠﻮز ﻻ آﻣﺮة إﻗﺮاره ﻳﻘﺪم ﻟﻢ اﻟﺬي اﳌﻠﺰم ﺑﺘﺒﻠﻴﻎ ﺗﻘﻮم أن ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻳﺠﺐ وﺿﻊ ﻋﺪم ﻓﻲ اﳌﺘﻤﺜﻠﺔ اﳉﺒﺎﺋﻴﺔ اﳌﺨﺎﻟﻔﺔ ﺗﺪارك ﺑﻀﺮورة ﺗﻘﻮم اﻟﻮﺿﻊ ﻳﺘﺪارك ﻟﻢ وإذا ،اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ اﻷﺟﻞ داﺧﻞ اﻹﻗﺮار ﺣﻘﻪ ﻓﻲ ﺳﺘﻔﺮض اﻟﺘﻲ ﺑﺎﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﺛﺎﻧﻴﺔ ﻣﺮة ﺑﺘﺒﻠﻴﻐﻪ اﳌﻘﺘﻀﻴﺎت ﻫﺬه اﺣﺘﺮام ﻋﺪم ﺣﺎﻟﺔ وﻓﻲ ،ﺗﻠﻘﺎﺋﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ أﻛﺪ ﻣﺎ وﻫﺬا ،اﻟﺘﻠﻘﺎﺋﻲ اﻟﻔﺮض ﻣﺴﻄﺮة إﻟﻐﺎء ﻳﺘﻢ ﻓﺈﻧﻪ اﺟﺘﻬﺎد وﻛﺬﻟﻚ اﻹدارﻳﺔ ﺑﺎﶈﺎﻛﻢ اﻟﻘﻀﺎﺋﻲ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻴﻪ .(11) اﻷﻋﻠﻰ ﺑﺎﳌﺠﻠﺲ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻐﺮﻓﺔ اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ اﻟﻠﺠـﺎن أﻣﺎم اﻟﺪﻓـﺎع ﳊﻖ ﻣﻨـﻪ وﺿﻤـﺎﻧـﺎ ﻋﻠﻰ اﻷﻋﻠﻰ اﳌﺠﻠﺲ ﺣﺮص ،اﻟﻮﻃﻨﻴـﺔ أو اﶈﻠﻴـﺔ ﺳﻮاء اﻟﻄﻌﻦ ﻓﻲ اﻟﺒﺖ ﻗﺒﻞ اﻟﻠﺠﻨﺔ أﻣﺎم اﻻﺳﺘﺪﻋﺎء أن اﻋﺘﺒـﺎر وأن اﻟﺪﻓﺎع ﺑﺤﻘﻮق ﻣﺴـﺎس ﻣﻦ ﻟﻪ ﳌﺎ اﻟﻘﺎﻧﻮن أوﺟﺒﻪ ﺑﺎﻃﻼ ﻳﻜﻮن ذﻟﻚ ﻳﺮاع ﻟﻢ اﻟﺬي اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﻣﻘﺮر ﺑﺪوره ﻳﻜﻮن ﻋﻠﻴﻪ اﳌﺒﻨﻲ اﻟﻀﺮﻳﺒﻲ اﳌﻘﺮر ﻓﺈن ﺑﺎﻟﺘﺒﻌﻴﺔ و . (12) «ﺑـﺎﻃـﻼ .ﻣﻨﺸـﻮر ﻏﻴﺮ 02/1/4/377 : ﻋـﺪد اﳌﻠﻒ ﻓﻲ اﻟﺼـﺎدر 2004/9/29 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 664 : ﻋﺪد اﻹدارﻳﺔ اﻟﻐﺮﻓﺔ – اﻷﻋﻠﻰ اﳌﺠﻠﺲ ﻗﺮار (9 .ﻣﻨﺸـﻮر ﻏﻴـﺮ غ 02/2/4/2184 ﻋﺪد اﳌﻠﻒ ﻓﻲ 2004/01/8 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 12 : ﻋﺪد اﻹدارﻳﺔ اﻟﻐﺮﻓﺔ – اﻷﻋﻠﻰ اﳌﺠﻠﺲ ﻗﺮار (10 . ﻣﻨﺸـﻮر ﻏﻴـﺮ 98/01/05/114 ﻋﺪد اﳌﻠﻒ ﻓﻲ 99/08/8 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 885 : ﻋﺪد اﻹدارﻳﺔ اﻟﻐﺮﻓﺔ – اﻷﻋﻠﻰ اﳌﺠﻠﺲ ﻗﺮار (11 . 2000/1/4/167 ﻋﺪد اﳌﻠﻒ ﻓﻲ 2001/1/4 ﻓﻲ اﳌﺆرخ 12 : ﻋﺪد اﻹدارﻳﺔ اﻟﻐﺮﻓﺔ – اﻷﻋﻠﻰ اﳌﺠﻠﺲ ﻗﺮار (12
91.
91 اﻋﺘﺒﺮ ﻓﻘﺪ ،اﻟﻌﻘﺎرﻳﺔ
اﻷرﺑﺎح ﻋﻠﻰ اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ وﺑﺨﺼﻮص ﻫﻮ اﻟﻌﻘﺎرﻳﺔ اﻟﺘﻔﻮﻳﺘﺎت ﻓﻲ ﻟﻠﻀﺮﻳﺒﺔ اﳋﺎﺿﻊ ﺑﺄن اﻟﻘﻀﺎء اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﺳﻌﺮ وأن ،واﺿﺤﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ اﶈﺪد اﻟﻌﻘﺎري اﻟﺮﺑﺢ ﻣﻦ اﻟﺘﺄﻛﺪ ﻳﺠﺐ اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻟﻘﻴﺎم وأﻧﻪ ،اﻷرﺑﺎح ﻣﻦ %20 ﻫﻮ ﻫﺬه ﻓﻲ وأﻧﻪ اﳌﻔﻮت ﻟﻔﺎﺋﺪة رﺑﺤﺎ أﻧﺘﺠﺖ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻛﻮن %3 ﻣﻦ ﻣﺒﻠﻐﺎ أﻗﻞ اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻫﺬه ﺗﻜﻮن أن ﳝﻜﻦ ﻻ اﳊﺎﻟﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ 86 اﳌﺎدة ﻓﻲ ﻣﺤﺪد ﻫﻮ ﻛﻤﺎ ،اﻟﺒﻴﻊ ﺛﻤﻦ ﻣﻦ ﻫﺬا وﻓﻲ ،اﻟﺪﺧﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻀﺮﻳﺒﺔ اﳌﻨﻈﻢ 17-89 اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﺑﺈﻟﻐﺎء ﺑﺄﻛﺎدﻳﺮ اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺻﺮﺣﺖ اﻟﺴﻴـﺎق ﻋﻨﻪ ﻣﺴﺘﺤﻖ رﺑﺢ ﲢﻘﻖ ﻋﺪم ﻟﻬﺎ ﺗﺒﲔ ﺑﻌﺪﻣﺎ اﳌﺬﻛﻮرة اﳌﺴﺎﻫﻤﺔ ﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻣﺒﺮر ﻫﻨﺎك ﻳﻌﺪ ﻟﻢ ﺣﻴﺚ ،اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ . (13) أﺻـﻼ ﺿﺮﻳﺒﺔ أﻳﺔ وﺟﻮد ﻟﻌﺪم ﻟﻠﻀﺮﻳﺒﺔ اﻟﺪﻧﻴـﺎ ﺣﻜﻢ إﻟﻰ اﻹﺷـﺎرة ﺗﻔﻮﺗﻨـﺎ ﻻ اﻟﺼﺪد ﻫﺬا وﻓﻲ 2003/12/3 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﻟﺼﺎدر ﺑﺎﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀﺎء اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ اﳌﻔﺮوﺿﺔ اﻟﺮﺑﺢ » : ﺑﺄن ﺻﺮﺣﺖ ﺣﻴﺚ 2001/474 اﳌﻠﻒ ﻓﻲ ﺛﻤﻦ ﺑﲔ اﻟﻔﺮق ﻳﻌﺎدل اﻟﻌﻘﺎرﻳﺔ اﻷرﺑﺎح ﻋﻠﻰ اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﺼﺎرﻳﻒ اﻻﻋﺘﺒﺎر ﺑﻌﲔ اﻷﺧﺬ ﻣﻊ اﻟﺘﻤﻠﻚ وﺛﻤﻦ اﻟﺘﻔﻮﻳﺖ واﻟﻔﻮاﺋﺪ اﳌﻨﺠﺰة اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر وﻧﻔﻘـﺎت واﻟﺘﻤﻠﻚ اﻟﺘﻔﻮﻳﺖ ﻟﻘﺪر ﲢﺪﻳﺪﻫﺎ ﺧﻼل اﻟﻀﺮﻳﺒﻴﺔ اﻹدارة وإن ،اﻟﻘﺮوض ﻋﻦ دﻗﻴﻖ ﺑﺸﻜﻞ واﻗﻌﻴـﺔ ﻣﻌﻄﻴـﺎت ﺗﻌﺘﻤﺪ أن ﻳﺠﺐ اﻷرﺑﺎح ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﳌﺼﺪاﻗﻴـﺔ وﺿﻤﺎﻧﺎ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻟﻠﺤﻘﻮق ﺣﻤﺎﻳﺔ اﻷرﺑﺎح ﻋﻠﻰ اﻟﻀﺮﻳﺒﻴﺔ ﺗﻘﺪﻳﺮاﺗﻬﺎ ﻣﻦ اﳌﻠﺰﻣﻮن ﻳﻴﺄس ﻻ ﺣﺘﻰ ﻓﻲ اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﺳﻌﺮ ﺣﺪد ﻛﺎن وإن اﳌﺸﺮع إن ،اﻟﻌﻘﺎرﻳﺔ ﻣﻦ اﻷوﻟﻰ اﻟﻔﻘﺮة ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت ﻋﻠﻰ أﺣﺎل ﻓﺈﻧﻪ اﻷدﻧﻰ ﺣﺪﻫﺎ ﻳﻔﻬﻢ اﻷول اﻟﺒﻨﺪ ﳌﻀﻤﻮن ﺑﺈﺿﺎﻓﺘﻬﺎ واﻟﺘﻲ اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟﺒﻨﺪ اﻷرﺑـﺎح ﻋﻠﻰ اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻟﻔﺮض رﺑﺢ ﲢﻘﻴﻖ ﺿﺮورة ﻣﻨﻬﺎ .(14) «اﻟﻌﻘـﺎرﻳﺔ اﻟﻘﻴﻤﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻀﺮﻳﺒـﺔ ﻣﻦ اﻹﻋﻔـﺎء ﳊﺪود وﺑﺎﻟﻨﺴﺒـﺔ ﻣﻦ ﻟﻨﻔﺴﻪ اﻟﺸﺨﺺ ﻳﺴﻠﻤﻪ ﻣﺎ ﺑﺨﺼﻮص اﳌﻀﺎﻓﺔ ﺑﺎﻟﺘﻔﺴﻴﺮ أﺧﺬ ﻗﺪ اﻷﻋﻠﻰ اﳌﺠﻠﺲ ﺑﺄن ﻳﺘﻀﺢ ﻓﺈﻧﻪ ،ﺳﻜﻦ ﻛﻞ ﻓﻲ اﻟﻐﻤﻮض ﺗﻔﺴﻴﺮ ﻣﻊ اﳉﺒﺎﺋﻴﺔ ﻟﻠﻨﺼﻮص اﻟﻀﻴﻖ ﻋﻠﻰ ﻗﺮاراﺗﻪ أﺣﺪ ﻓﻲ وﻋﻤﻞ ،اﳌﻠﺰم ﻟﻔﺎﺋﺪة ﺿﺮﻳﺒﻲ ﻧﺺ اﻟﻘﻴﻤﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺸﺨﺼﻲ اﻟﻄﺎﺑﻊ إﺿﻔﺎء اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ »اﻟﻨﺼﻮص ﺑﺄن واﻋﺘﺒﺮ ،اﻟﻌﻴﻨﻲ دون اﳌﻀﺎﻓﺔ وأن ،ﺑﺎﻟﻀﺮﻳﺒﺔ اﳌﻠﺰم ﳌﺼﻠﺤﺔ ﺗﻔﺴﺮ اﻟﻐﺎﻣﻀﺔ اﻟﻀﺮﻳﺒﻴﺔ اﻟﻘﻴﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻟﻀﺮﻳﺒﺔ اﳌﺘﻌﻠﻖ 85-30 اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ 7 اﳌﺎدة ﺗﻨﺺ اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻣﻦ اﳌﻌﻔـﺎة اﻷﺻﻨـﺎف ﲢﺪد وﻫﻲ اﳌﻀﺎﻓﺔ ﻛﺎن إذا ﻣﺎ ﲢﺪﻳﺪ دون اﻟﻄﺒﻴﻌﻲ اﻟﺸﺨﺺ إﻋﻔـﺎء ﻋﻠﻰ ﻟﻨﻔﺴﻪ ﻳﺒﻨﻴﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳌﺴﺎﺣﺔ ﳝﻠﻚ ﻣﺘﻌﺪدا أو واﺣﺪا اﻟﻘﻴﻤﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ وﻷن ،إﻟﻴﻬﺎ اﳌﺸﺎر ﻟﻠﻘﺎﻋﺪة وﻣﺮاﻋﺎة ذو ﻣﻨﻬﺎ واﻹﻋﻔﺎء اﻻﺳﺘﻬﻼك ﻋﻠﻰ ﺿﺮﻳﺒﺔ ﻫﻲ اﳌﻀﺎﻓﺔ ﻹﻟﺰام ﻣﺤﻞ ﻓﻼ ﻟﻠﻤﺴﺘﻬﻠﻚ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺷﺨﺼﻲ ﻃﺎﺑﻊ ﺣﻖ ﻣﻦ ﻛﺎن وﻗﺪ ،ﻳﺸﺘﺮﻳﻪ ﻣﺎ ﺑﻘﺪر إﻻ ﺑﻬﺎ اﳌﺴﺘﻬﻠﻚ اﻹﻋﻔـﺎء ﻣﻦ ﻣﺴﺘﻔﻴـﺪان ﺑﺄﻧﻬﻤﺎ ﲤﺴﻚ أن اﳌﺴﺘﺄﻧﻔﲔ اﳌﺒﻨﻴﺔ واﳌﺴﺎﺣﺔ ﻣﻨﻬﻤﺎ واﺣﺪ ﻛﻞ ﺣﺼﺔ أﺳﺎس ﻋﻠﻰ . (15) «اﳌﺴﺎﺣﺔ ﺗﻠﻚ ﻣﺠﻤﻮع أﺳﺎس ﻋﻠﻰ وﻟﻴﺲ ،اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﺘﻀﺎﻣﻦ واﺟﺐ ﻗﺎﻧﻮن ﺑﻨﺴﺦ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻓﻴﻤﺎ أﻣﺎ اﻟﺼﺎدر ﺣﻜﻤﻬﺎ ﻓﻲ ﺑﻮﺟﺪة اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ اﻋﺘﺒﺮت ﻓﻘﺪ رﻗﻢ اﳌﻠﻒ ﻓﻲ 363 رﻗﻢ ﲢﺖ 2004/12/30 ﺑﺘﺎرﻳﺦ : ﺑﺄﻧﻪ ض.ش 04/84 اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ إﺟﺮاءات ﻋﻠﻰ اﳌﺸﺮع ﺗﻨﺼﻴﺺ ﻏﻴﺎب »ﻓﻲ ﺑﺮﺳﻢ اﳌﺴﺘﺤﻖ اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﺘﻀﺎﻣﻦ واﺟﺐ ﻓﺮض ﺑﺨﺼﻮص ﺳﻮاء 00-25 اﳌﺎﻟﻴﺔ ﻗﺎﻧﻮن ﺻﺪور ﺗﺎرﻳﺦ ﻗﺒﻞ ﻣﺎ اﻟﺴﻨﻮات ،ﺑﺘﺼﺤﻴﺤﻪ أو ﻣﺮة ﻷول اﻟﻮاﺟﺐ ﻫﺬا ﺑﻔﺮض اﻷﻣﺮ ﺗﻌﻠﻖ واﺳﺘﻠﻬـﺎم اﻻﺟﺘﻬﺎد ﻗﻮاﻋﺪ ﺗﻄﺒﻴﻖ إﻟﻰ اﻟﻠﺠﻮء ﻳﺘﻌﲔ ﻓﺈﻧﻪ ﻗﻮاﻋﺪ ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻓﻴﻤﺎ إﻧﻪ وﺣﻴﺚ ،اﳌﺸﺮع وﻧﻴﺔ ﻗﺼﺪ ﻳﻔﺴﺮ اﳉﺒﺎﺋﻲ اﳌﻴﺪان ﻓﻲ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻧﺺ أي ﻓﺈن اﻻﺟﺘﻬﺎد ﻏﻠﺖ ﻗﺪ اﳌﻔﺘﺶ ﻳﺪ ﺗﻜﻮن وﻋﻠﻴﻪ ،اﳌﻠﺰم ﻟﺼﺎﻟﺢ داﺋﻤﺎ ﻣﻘﺘﻀﻴـﺎت ﻧﺴﺦ ﺑﻌﺪ اﻟﺘﺼﺤﻴﺢ ﻣﺴﻄﺮة ﲢﺮﻳﻚ ﻓﻲ اﳌﺎدة ﲟﻘﺘﻀﻰ 1980 ﻟﺴﻨﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ ﻗﺎﻧﻮن ﻣﻦ XX اﻟﺒﻨـﺪ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ آﻟﻴﺔ أي ﻟﻪ ﺗﻌﺪ وﻟﻢ ،00-25 اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻣﻦ 18 وﲟﺎ ،2001 ﻳﻨﺎﻳﺮ ﻓﺎﰌ ﺑﻌﺪ اﳌﺬﻛﻮرة اﳌﺴﻄﺮة ﻟﺘﺤﺮﻳﻚ ﻣﺸﺮوﻋﻴﺔ ﺑﻌﺪم اﻟﺒﺪاﻳﺔ ﻣﻨﺬ ﺗﺸﺒﺜﺖ ﻗﺪ اﻟﻄﺎﻋﻨﺔ أن اﻟﺴﺎﻟﻔﺔ 1 اﳌﺎدة إﻟﻰ اﺳﺘﻨـﺎدا ﻋﻠﻴﻬﺎ اﳌﻔﺮوﺿﺔ اﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻧﺴﺨﺖ واﻟﺘﻲ ،اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻧﻔﺲ ﻣﻦ 9 اﳌﺎدة وﻛـﺬا اﻟﺬﻛﺮ ﻟﺴﻨﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ ﻗﺎﻧﻮن ﻣﻦ اﻷول اﻟﻔﺼﻞ أﺣﻜﺎم ﻧﻬﺎﺋﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻘﺮري ﻣﻦ ﻛﻼ ﻓﺈن اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﺘﻀﺎﻣﻦ واﺟﺐ ﺑﺸﺄن 1980 اﻟﻀﺮﻳﺒﻴﺔ اﻟﻄﻌﻮن ﻓﻲ ﻟﻠﻨﻈﺮ واﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﶈﻠﻴﺔ اﻟﻠﺠﻨﺘﲔ ﻳﻜﻮﻧـﺎن اﶈﻘﻖ اﳌﻔﺘﺶ ﺑﻬﺎ ﻗﺎم اﻟﺘﻲ ﻟﻠﺘﺼﺤﻴﺤﺎت اﳌﺆدﻳﲔ : اﻟﻘـﺎﺋﻠـﺔ اﻟﻔﻘﻬﻴـﺔ اﻟﻘـﺎﻋﺪة إﻟﻰ اﺳﺘﻨـﺎدا ﺑـﺎﻃﻠﻴـﻦ .(16) «ﺑـﺎﻃـﻞ ﻓﻬـﻮ ﺑـﺎﻃـﻞ ﻋﻠﻰ ﺑﻨﻲ »ﻣﺎ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻐﺮﻓﺔ ﻗﺮار وﻛﺬﻟﻚ ،س 98/161 ﻋﺪد اﳌﻠﻒ ﻓﻲ 1999/10/21 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 99/940 ﺑﺄﻛـﺎدﻳـﺮﻋﺪد اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (13 . 2004/1/4/517 : ﻋﺪد اﻹداري اﳌﻠﻒ ﻓﻲ 2001/3/29 ﻓﻲ اﳌﺆرخ 449 ﻋﺪد اﻷﻋﻠﻰ ﺑﺎﳌﺠﻠﺲ . غ 2001/474 اﳌﻠﻒ ﻓﻲ اﻟﺼـﺎدر ن 2003/12/03 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ ﺑﺎﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀـﺎء اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (14 .2002/1/4/647 : ﻋﺪد اﳌﻠﻒ ﻓﻲ اﻟﺼﺎدر 2004/1/28 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 97 : ﻋﺪد اﻷﻋﻠﻰ ﺑﺎﳌﺠﻠﺲ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻐﺮﻓﺔ ﻗﺮار (15 .ض.ش 04/84 رﻗﻢ اﳌﻠﻒ ﻓﻲ اﻟﺼﺎدر 363 رﻗﻢ ﲢﺖ 2004/12/30 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ ﺑﻮﺟـﺪة اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (16
92.
92 ﺗﻮﺟﻬـﺎت ﻣﻦ إﻟﻴـﻪ
أﺷﺮﻧـﺎ ﻣﺎ ﻛﻞ ﺧﻼل وﻣﻦ اﻟﻘـﺎﺿﻲ ﺗﻌـﺎﻣﻞ ﻃﺒﻴﻌـﺔ ﺑﺠـﻼء ﻳﺘﺒﻴـﻦ ،ﻗﻀـﺎﺋﻴـﺔ أوﻻﻫﺎ ﺣﻴﺚ اﳉﺒـﺎﺋﻴـﺔ اﳌـﺎدة ﻣﻊ اﳌﻐﺮﺑﻲ اﻹداري اﻟﻨﻈﺮﻳـﺎت ﺗﻄﻮﻳـﺮ ﻋﻠﻰ وﻋﻤﻞ ،ﻛﺒﻴـﺮا اﻫﺘﻤـﺎﻣـﺎ . ﺑﻬﺎ اﳌﺘﻌﻠﻘـﺔ واﳌﺒـﺎدئ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﳊﻤﺎﻳﺔ ﺗﻜﺮﻳﺲ : اﻟﺜﺎﻧﻲ اﳌﻄﻠﺐ : اﻟﻌﻤﻮﻣﻴـﺔ اﻟﺼﻔﻘـﺎت ﻓﻲ ﻟﻠﻤﺘﻌﺎﻗﺪﻳﻦ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻳﺔ اﻷﻋﻤﺎل ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﻋﻠﻰ اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء ﺣﺮص ذﻟﻚ وﻛﻞ ،أﻃﺮاﻓﻬﺎ ﺟﻤﻴﻊ ﺣﻘﻮق ﻋﻠﻰ واﶈﺎﻓﻈﺔ ﻟﻺدارة اﻟﻘﻀﺎء ﻋﻠﻴﻪ ﻳﻘﻮم اﻟﺬي اﻷﺳﺎﺳﻲ اﳌﺒﺪأ إﻃﺎر ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺼﻠﺤﺔ ﺑﲔ اﻟﺘﻮازن ﺿﻤﺎن ﻓﻲ واﳌﺘﻤﺜﻞ اﻹداري .اﳋﺎﺻﺔ واﳌﺼﻠﺤﺔ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﻟﻘﻀﺎﺋﻲ اﻻﺟﺘﻬﺎد ﻣﺴﺎرات ﺗﺘﺒﻊ وإن ﺑﺎﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻳﻜﺸﻒ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﻟﺼﻔﻘﺎت اﻹدارﻳﺔ اﻟﻌﻘﻮد اﺗﺴﺎﻋﺎ ﺗﻌﺮف ﺻﺎرت اﳌﻴﺪان ﻫﺬا ﻓﻲ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﳊﻤﺎﻳﺔ أن ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺳﺎر اﻟﺘﻲ اﳌﻬﻤﺔ اﻟﺘﻮﺟﻬﺎت ﺑﺴﺒﺐ ﻣﻠﺤﻮﻇﺎ .اﳌﻐﺮﺑﻲ اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء اﻹدارﻳﺔ اﻟﻌﻘﻮد ﻣﻨﺎزﻋﺎت أن إﻟﻰ اﻹﺷﺎرة وﲡﺪر ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻳﺸﻤﻞ ﻛﺒﻴﺮا ﺗﻨﻮﻋﺎ ﺗﻌﺮف اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ واﻟﺼﻔﻘﺎت إﺑﺮام ﻃﺮق ﻣﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ ﺳﻮاء اﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻳﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ أوﺟﻪ اﻟﺴﻠﻴﻤﺔ واﻟﺸﺮوط ،اﳊﺮة اﳌﻨﺎﻓﺴﺔ وﺿﻤﺎن اﻹداري اﻟﻌﻘﺪ وﺣﺘﻰ ﺑﻞ ،اﻟﻌﻘﺪ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣﺮاﻗﺒﺔ ﻣﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ أو ،ﻟﻠﺘﻌﺎﻗﺪ ﻋﻠﻰ اﳌﺠﺮاة اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﻋﻦ ﻓﻀﻼ ﻫﺬا ،ﺑﺈﻧﻬﺎﺋﻪ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻣﺎ ﻟﻼﻟﺘﺰاﻣﺎت اﻟﻄﺮﻓﲔ اﺣﺘﺮام وﻣﺪى ،ﻟﻠﻌﻘﺪ اﳌﺎﻟﻴﺔ اﳉﻮاﻧﺐ . اﳌﺎﻟﻲ اﻟﻄﺎﺑﻊ ذات ﻗﺪ ﻓﺈﻧﻬﺎ ،اﻹداري اﻟﻌﻘﺪ ﻣﻨﺎزﻋﺎت ﻟﺼﻮر وﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﳊﺎﻻت ﺑﻌﺾ ﻓﻲ اﻹﻟﻐﺎء دﻋﻮى إﻃﺎر ﻓﻲ ﺗﻜﻮن اﳌﺠﺎل أﻣﺎ ... اﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻳﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻋﻦ اﳌﻨﻔﺼﻠﺔ ﺑﺎﻟﻘﺮارات اﶈﻜﻤﺔ ﻗﻀﺖ وﻟﻘﺪ .اﻟﺸﺎﻣﻞ اﻟﻘﻀﺎء ﻓﻬﻮ اﻟﻄﺒﻴﻌﻲ ﲟﻘﺘﻀﻰ 2003/05/05 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﻟﺒﻴﻀﺎء ﺑﺎﻟﺪار اﻹدارﻳﺔ اﻟﺬي اﻹدارﻳﺔ اﻟﻌﻘﻮد ﻗﻀﺎء ﺑﺄن ،264 ﻋﺪد ﺣﻜﻤﻬﺎ اﻹﺟﺮاءات ﺟﻤﻴﻊ ﻳﺸﻤﻞ اﻟﺸﺎﻣﻞ اﻟﻘﻀﺎء إﻟﻰ ﻳﻨﺘﻤﻲ اﻧﺼﺐ وﻟﻮ ﺣﺘﻰ اﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﺑﻌﺪ اﻹدارة ﺟﻬﺔ ﺗﺘﺨﺬﻫﺎ اﻟﺘﻲ ،أﺛﻨﺎءه اﻹدارة اﺗﺨﺬﺗﻪ إداري ﻗﺮار إﻟﻐﺎء ﻃﻠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺰاع ﺗﻨﻔﻴﺬا ﻗﺮارات ﻣﻦ اﻹدارة ﺗﺼﺪره ﻣﺎ أن : ذﻟﻚ أﺳﺎس ﻷن اﳉﺰاءات ﻣﻦ أي ﺑﺘﻮﻗﻴﻊ اﻟﺼﺎدرة اﻟﻘﺮارات ﻣﺜﻞ ﻟﻠﻌﻘﺪ ﻓﻲ ﻳﺪﺧﻞ إﳕﺎ إﻟﻐﺎﺋﻪ أو إﻧﻬﺎﺋﻪ أو اﻟﻌﻘﺪ ﻓﺴﺦ أو اﻟﻌﻘﺪﻳﺔ اﻟﻘﺮارات ﺗﻠﻚ ﻋﻦ اﳌﺘﻮﻟﺪة اﳌﻨﺎزﻋﺎت وﺗﻜﻮن ،اﻟﻌﻘﺪ إﻃﺎر اﻟﺸﺎﻣﻞ اﻟﻘﻀﺎء وﻻﻳﺔ ﻓﻲ ﺗﺪﺧﻞ ﻣﻨﺎزﻋﺎت ﻫﻲ واﻹﺟﺮاءات ﺑﲔ ﺗﻌﺎﻗﺪﻳﺔ ﻋﻼﻗﺔ ﻋﻦ ﻧﺸﺄ ﻧﺰاع ﻓﻜﻞ .اﻹﻟﻐﺎء ﻗﻀﺎء دون .(17) اﻟﺸـﺎﻣـﻞ اﻟﻘﻀـﺎء إﻟﻰ ﻳﺨﻀﻊ ،واﻷﺷﺨﺎص اﻹدارة ﺗﻔﻌﻴﻞ ﻋﻠﻰ اﳌﻐﺮﺑﻲ اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء ﻋﻤﻞ ﻛﻤﺎ اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﺠﻠﺲ اﺑﺘﺪﻋﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﻨﻈﺮﻳﺎت ﻣﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻛﻞ اﻷﻣﻴﺮ ﺑﻔﻌﻞ وﻳﻘﺼﺪ .اﻷﻣﻴﺮ ﻓﻌﻞ ﻛﻨﻈﺮﻳﺔ اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ ﺟﺎﻧﺒﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻄﺄ دون ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ﺳﻠﻄﺔ ﻋﻦ ﻳﺼﺪر ﻋﻤﻞ إﻟﻰ وﻳﺆدي إداري ﻋﻘﺪ ﻓﻲ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﺮﻛﺰ ﺳﻮء ﻋﻨﻪ ﻳﻨﺠﻢ ﻋﻦ اﳌﺘﻀﺮر اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﺑﺘﻌﻮﻳﺾ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪة اﻹدارة ﺟﻬﺔ اﻟﺘﺰام اﻟﺘﻮازن ﻳﻌﻴﺪ ﲟﺎ ذﻟﻚ ﺟﺮاء ﻣﻦ ﺗﻠﺤﻘﻪ اﻟﺘﻲ اﻷﺿﺮار ﻛﺎﻓﺔ اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ذﻫﺒﺖ اﻟﺴﻴﺎق ﻫﺬا وﻓﻲ .ﻟﻠﻌﻘﺪ اﳌﺎﻟﻲ 2003/04/28 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﻟﺼﺎدر ﺣﻜﻤﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺒﻴﻀﺎء ﺑﺎﻟﺪار ﻓﻲ ﺑﺎﻟﺰﻳﺎدة اﶈﻠﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﻗﻴﺎم » أن إﻟﻰ 426 ﻋﺪد ﲢﺖ واﳊﺮﻓﻴﲔ اﻟﺘﺠﺎر ﻋﻠﻰ اﳌﻔﺮوﺿﺔ واﳌﻜﻮس اﻟﺮﺳﻮم أﺳﻌﺎر ﻣﺎ ﻣﻊ اﻟﻌﻘﺪ إﻃﺎر ﺧﺎرج اﻷﺳﺒﻮﻋﻲ اﻟﺴﻮق إﻟﻰ ﻟﻠﺪﺧﻮل أﺿﺮار وﺣﺼﻮل ﻟﻠﺴﻮق ﻣﻘﺎﻃﻌﺘﻬﻢ ﻣﻦ ذﻟﻚ ﻋﻦ ﻳﺘﺮﺗﺐ ﺗﻌﻮﻳﻀﺎ اﻹدارة ﻣﻦ ﻳﻘﺘﻀﻲ ،اﻹدارة ﻣﻊ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻟﻠﻤﻜﺘﺮي .(18) «اﻷﻣﻴﺮ ﻓﻌﻞ ﻧﻈﺮﻳﺔ وﻓﻖ ﻛﺎﻣﻼ ﺑﺎﻟﺘﺰاﻣﺎﺗﻬﺎ اﻹدارة إﺧﻼل ﻋﻦ ﺑﺎﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻓﻴﻤﺎ أﻣﺎ ﻋﻠﻰ أﻛﺪ اﳌﻐـﺮﺑﻲ اﻹداري اﻟﻘـﺎﺿﻲ ﻓﺈن ،اﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻳﺔ . ذﻟﻚ ﻋﻦ اﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻋﻠﻰ ﺣﻀﻮراﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﺿﺮورة ﺑﺎﻟﺪار اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺻﺮﺣﺖ اﻟﺴﻴﺎق ﻫﺬا وﻓﻲ واﳉﻤﺎﻋﺔ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﺑﲔ اﻟﺮاﺑﻂ اﻟﺘﻮرﻳﺪ »ﻋﻘﺪ ﺑﺄن اﻟﺒﻴﻀﺎء ﻟﻠﻌﻘﺪ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﺒﺎدئ ﻳﺨﻀﻊ ﻓﺈﻧﻪ إدارﻳﺎ ﻋﻘﺪا ﺑﺎﻋﺘﺒﺎره اﻷﻃﺮاف أﺣﺪ ﺗﻨﻔﻴﺬ أن ذﻟﻚ ﻋﻠﻴﻪ اﳌﺘﺮﺗﺒﺔ اﻵﺛﺎر ﺣﻴﺚ ﻣﻦ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ اﻵﺧﺮ اﻟﻄﺮف ﻳﻠﺰم اﻟﻌﻘﺪ ﻋﻦ اﳌﺘﺮﺗﺒﺔ ﻻﻟﺘﺰاﻣﺎﺗﻪ .(19) «اﳌﻘﺎﺑﻠﺔ اﻟﺘﺰاﻣﺎﺗﻪ ﻋﺪد ﲢﺖ آﺧﺮ ﺣﻜﻢ ﻓﻲ اﶈﻜﻤﺔ ﻧﻔﺲ أﻛﺪت ﻛﻤﺎ إﻧﻬﺎء ﻓﻲ اﻹدارة »ﺳﻠﻄﺔ ﺑﺄن 1996/9/23 ﺑﺘﺎرﻳﺦ 243 ﻋﻠﻰ اﳊﺼﻮل ﻓﻲ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﺣﻖ ﻳﻮازﻳﻬﺎ اﻹداري اﻟﻌﻘﺪ ﻣﻦ ﻓﺎﺗﻪ وﻣﺎ ﺧﺴﺎرة ﻣﻦ ﳊﻘﻪ ﻣﺎ ﻳﻐﻄﻲ ﻛﺎﻣـﻞ ﺗﻌﻮﻳﺾ .(20) «ﻛﺴﺐ .2003/05/5 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 264 : ﻋـﺪد ﺑﺎﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀـﺎء اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (17 .2003/4/28 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 246 : ﻋـﺪد ﺑﺎﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀـﺎء اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (18 .2000/11/15 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 293 : ﻋـﺪد ﺑﺎﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀـﺎء اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (19 .1996/09/23 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 243 : ﻋـﺪد ﺑﺎﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀـﺎء اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (20
93.
93 2003/05/05 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ،264
ﻋﺪد ﲢﺖ آﺧﺮ ﺣﻜﻢ وﻓﻲ اﻟﻌﻘﺪ »ﻓﺴﺦ ﺑﺄن اﻟﺒﻴﻀﺎء ﺑﺎﻟﺪار اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ اﻋﺘﺒﺮت واﻟﺬي ،اﳌﻘﺎوﻟﺔ ﳋﻄﺄ ﺟﺰاء ﺷﻜﻞ ﻋﻠﻰ اﻹدارة ﻃﺮف ﻣﻦ ،ﻣﺸﺮوﻋﻴﺘﻪ ﻋﺪم ﻟﻬﺎ ﺛﺒﺖ أن ﺑﻌﺪ اﶈﻜﻤﺔ ﻓﻴﻪ اﻧﺘﻬﺖ .(21) «اﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻓﻲ اﳊﻖ اﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻳﻌﻄﻲ ﺗﻌﻨﻲ واﻟﺘﻲ ،اﳌﻨﻔﺼﻠﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻘﺮارات وﺑﺨﺼﻮص اﻟﺴﻤﺎح أو اﻟﻌﻘﺪ ﻹﺑﺮام اﻟﺘﻤﻬﻴﺪ ﺗﺴﺘﻬﺪف اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺮارات اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ذﻫﺒﺖ ﻓﻠﻘﺪ ،إﺑﺮاﻣﻪ دون اﳊﻴﻠﻮﻟﺔ أو ﺑﺈﺑﺮاﻣﻪ ﻟﻠﻄﻌﻦ ﻫﺎﺗﻪ ﺑﻄﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﻗـﺎﺑﻠﺔ أﻧﻬﺎ إﻟﻰ اﻟﺒﻴﻀﺎء ﺑﺎﻟﺪار .(22) اﻹﻟﻐﺎء دﻋـﻮى ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ ﺟﻮاﻧﺐ ﺑﻌﺾ ﻋﻦ ﻣﺨﺘﺼﺮة ﻟﻨﺒﺬة وﺑﺈﻋﻄﺎﺋﻨﺎ وﻫﻜﺬا ﻓﻲ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﶈﺎﻛﻢ ﲤﺎرﺳﻬﺎ ﺻﺎرت اﻟﺘﻲ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ اﳌﻮﻗﻒ ﺑﺠﻼء ﻳﺘﻀﺢ ،ﻟﻺدارة اﻟﻌﻘﺪﻳﺔ اﳌﻨﺎزﻋﺎت إﻃﺎر ،ﻟﻺدارة اﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻳﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت ﺳﻼﻣﺔ ﺿﻤﺎن ﻋﻠﻰ اﳊﺮﻳﺺ ﻓﻲ اﻷﺧﻴﺮة ﻫﺬه ﺗﻠﻌﺒﻪ ﺻﺎرت اﻟﺬي اﻟﻜﺒﻴﺮ ﻟﻠﺪور ﻧﻈﺮا وإﻗﺮار ،اﻟﺘﺤﺘﻴﺔ اﻟﺒﻨﻴﺎت وﲡﻬﻴﺰ ،اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﺗﺸﺠﻴﻊ . اﳌﺴﺘﺪاﻣﺔ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻷﻋﺒﺎء ﲢﻤﻴﻞ ﻓﻲ اﳌﺴﺎواة : اﻟﺜﺎﻟﺚ اﳌﻄﻠﺐ : اﻹدارﻳﺔ ﻟﻠﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻣﺘﻄﻮر ﻛﺄﺳﺎس اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺣﺎﻻت ﻳﺤﺪدان 80 و 79 اﻟﻔﺼﻼن ﻛﺎن إذا ﺗﻔﻌﻴﻠﻪ ﻋﻠﻰ اﳌﻐﺮﺑﻲ اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء ﻋﻤﻞ ﻣﺎ وﻫﻮ ،اﻹدارﻳﺔ ﻓﻲ اﳊﺪﻳﺜﺔ اﻻﲡﺎﻫﺎت ﺑﻌﺾ ﺗﻈﻬﺮ ﺑﺪأت ﻓﺈﻧﻪ .وﺗﻄﺒﻴﻘﻪ ﻣﻦ اﳌﺘﻀﺮرﻳﻦ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﺖ اﻟﺘﻲ اﻹداري اﻟﻘﻀﺎء ﺗﺜﺒﺖ ﻻ اﻟﺘﻲ اﳊﺎﻻت ﻓﻲ ﺣﺘﻰ ،وﻧﺸﺎﻃﺎﺗﻬﺎ اﻹدارة أﻋﻤﺎل أﺳﺎس ﻋﻠﻰ وذﻟﻚ ،اﻹدارة ﺟﺎﻧﺐ ﻣﻦ ﺧﻄﺄ وﺟﻮد ﻓﻴﻬﺎ ﲢﻤﻴﻞ ﻓﻲ اﳌﺴﺎواة ﻗﺎﻋﺪة أﺳﺎس وﻋﻠﻰ ،اﳌﺨﺎﻃﺮ ﻧﻈﺮﻳﺔ .اﻟﻌـﺎﻣﺔ واﻟﺘﻜـﺎﻟﻴﻒ اﻷﻋﺒـﺎء اﻟﺒﻴﻀﺎء ﺑﺎﻟﺪار اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ذﻫﺒﺖ اﻟﺴﻴﺎق ﻫﺬا وﻓﻲ 928 ﻋﺪد ﲢﺖ 2003/12/17 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﻟﺼﺎدر ﺣﻜﻤﻬﺎ ﻓﻲ ﲢﻮل ﻻ اﳌﺸﺮوﻋﺔ اﻹدارﻳﺔ واﻟﻘﺮارات »اﻟﻘﻮاﻧﲔ أن إﻟﻰ ﺑﺎﻟﻐﻴﺮ اﻟﻼﺣﻘﺔ اﻷﺿﺮار ﻋﻦ اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ إﻗﺮار دون ﻛﺬﻟﻚ وورد «اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻷﻋﺒﺎء أﻣﺎم اﳌﺴﺎواة ﳌﺒﺪأ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎ اﳌﻠﻒ وﺛﺎﺋﻖ ﻣﻦ ﻳﺆﺧﺬ »وﺣﻴﺚ ﻳﻠﻲ ﻣﺎ اﳊﻜﻢ ﻧﻔﺲ ﻓﻲ ﺗﻠﺘﻤﺲ اﳌﺎﺷﻴﺔ ﻣﺪﻳﺮﻳﺔ إﻟﻰ ﺑﻄﻠﺐ ﺗﻘﺪﻣﺖ اﻟﺸﺮﻛﺔ أن اﳊﻴﻮاﻧﻴﺔ اﳋﻤﻴﺮ ﻣﺎدة ﺑﺎﺳﺘﻴﺮاد ﻟﻬﺎ اﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﲟﻘﺘﻀﺎه .«...ﻫﻮﻟﻨـﺪا ﻣﻦ ﻣﻊ اﻹﺟﺮاءات ﺑﻜﺎﻓﺔ اﳌﺪﻋﻴﺔ ﻗﻴﺎم ﺑﻌﺪ إﻧﻪ وﺣﻴﺚ ﻫﻮﻟﻨﺪا ﺑﺠﻌﻞ اﻟﻔﻼﺣﺔ وزﻳﺮ ﻗﺮار ﺻﺪر ،اﳌﺼﺪرة اﻟﺸﺮﻛﺔ واﳌﻨﺘﻮﺟﺎت اﳊﻴﺔ اﳊﻴﻮاﻧﺎت اﺳﺘﻴﺮاد اﶈﻈﻮر اﻟﺪول ﺿﻤﻦ ﻫﺬا وأن ،اﻟﺒﻘﺮ ﺟﻨﻮن ﻣﺮض ﻇﻬﻮر ﺑﻌﺪ ،ﻣﻨﻬﺎ اﳊﻴﻮاﻧﻴﺔ ﻓﺈن ،اﳌﻐﺎرﺑﺔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﻳﺴﺘﻬﺪف ﻛﺎن وإن اﻟﻘﺮار اﻷﺿﺮار ﻋﻦ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻳﺮﺗﺐ أن ﺷﺄﻧﻪ ﻣﻦ ﻋﺒﺌـﺎ اﻷﺧﻴﺮة ﻫﺬه ﲢﻤﻴﻞ ﳝﻜﻦ ﻻ إذ ،ﺑﺎﳌﺪﻋﻴﺔ اﻟﻼﺣﻘﺔ ﺳﻴﺆدي ذﻟﻚ ﺑﺨﻼف واﻟﻘﻮل ،اﻟﻌﺎم اﻟﺼﺎﻟﺢ ﺑﺎﺳﻢ ﺧﺎﺻﺎ اﻟﻌـﺎﻣﺔ اﻷﻋﺒـﺎء أﻣﺎم اﳌﺴـﺎواة ﻣﺒﺪأ اﻧﻜﺴـﺎر إﻟﻰ .(23) «اﻟﻘـﺎﻧـﻮن أﻣـﺎم وﺑﺎﻟﺘـﺎﻟﻲ ﺿﻮء ﻋﻠﻰ اﳌﻼﺣﻈـﺎت ﻣﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﺳﺘﺨﻼص وﳝﻜﻦ ﻻ اﻟﺴﻠﻄـﺎت ﺑﲔ اﻟﻔﺼﻞ ﻣﺒﺪأ أن ذﻟﻚ ،اﳌﺬﻛﻮر اﳊﻜﻢ أن ﻛﻤﺎ ،اﳌﺠﺎل ﻫﺬا ﻓﻲ اﻟﺪوﻟﺔ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺗﻘﺮﻳﺮ دون ﻳﺤﻮل ﻷن ﻋﻨﻪ ﻳﻌﻮض ﻻ اﻟﻘﻮاﻧﲔ ﻋﻦ اﻟﻨﺎﺷﺊ اﻟﻀﺮر ﺑﺄن اﻟﻘﻮل ﻣﺘﻮاﻓﺮة ﻏﻴﺮ اﻟﻀﺮر ﺧﺼﻮﺻﻴﺔ وأﻫﻤﻬﺎ اﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﺷﺮوط ﻣﻦ ﻫﻨـﺎك ﻷن اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﻨﺎﺣﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﺮدود ﻗﻮل ﻫﻮ ،ﻓﻴﻪ ﳝﻜﻦ ﻗﻼﺋـﻞ أﻓـﺮاد ﻋﻠﻰ أﺛـﺮه ﻳﻘﺘﺼﺮ ﻣﺎ اﻟﻘـﻮاﻧﻴـﻦ .ﺣﺼﺮﻫﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻀـﺎﺋﻴـﺔ اﻟﺮﻗـﺎﺑﺔ ﺑﺄن اﻟﻘـﻮل ﳝﻜﻦ وﺑﻬـﺬا ﳑﺜﻠـﺔ اﻹداري اﻟﻘﻀـﺎء ﺟﻬﺔ ﲡﺮﻳﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻹدارة أﻋﻤـﺎل ﺑﺎﳌﺠﻠـﺲ اﻹدارﻳـﺔ واﻟﻐﺮﻓـﺔ اﻹدارﻳـﺔ اﶈـﺎﻛﻢ ﻓﻲ ﺗﻄـﻮرا وﻋﺮﻓﺖ ،ﻛﺒﻴـﺮة أﺷـﻮاﻃـﺎ ﻗﻄﻌﺖ ﻗﺪ ،اﻷﻋﻠـﻰ ﺿـﻮء ﻋﻠﻰ ﺧـﺎﺻﺔ ،ﻟﻠﻌﻴـﺎن ﺑـﺎدﻳـﺎ ،ﻣﻠﺤـﻮﻇـﺎ ،اﻟﺒﺤـﺚ ﻫـﺬا ﺧـﻼل ﺑﺴﻄﻨـﺎﻫـﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﻨﻤـﺎذج اﻟﺘﻲ اﳌﺴﺘﺠـﺪات أﻫـﻢ ﻣﻦ ﻧﺒـﺬة ﺗﺸﻜـﻞ واﻟﺘﻲ .ﺑﺎﳌﻐـﺮب اﻹدارﻳـﺔ اﳌﻨـﺎزﻋـﺎت ﺣﻘـﻞ ﻋﺮﻓـﻬﺎ .2003/05/5 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 264 : ﻋـﺪد ﺑﺎﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀـﺎء اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (21 .2001/2/21 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 98: رﻗـﻢ ﺑﺎﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀـﺎء اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (22 .2003/12/17 ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 928 : ﻋـﺪد ﲢﺖ ﺑﺎﻟﺪاراﻟﺒﻴﻀـﺎء اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ (23
94.
94 ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ
اﳋﻄﺔ اﳋﺒﺮات ﺗﺒﺎدل و اﻟﺘﻌﺎون و اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ * اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﲟﺆﺳﺴﺔ .76 ص اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻨﺺ اﻧﻈﺮ * ﻛــﺮﻳــﺶ ﻓـﺎﻃـﻤـﺔ .ذة اﳌﻈﺎﻟﻢ ﺑﺪﻳﻮان ﲟﻬﻤﺔ ﻣﻜﻠﻔﺔ : اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﳌﻨﻄﻠﻘﺎت ﻓﻲ ﺷﺮوﻋﻬﺎ ﻣﻨﺬ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ أوﻟﺖ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﲟﻘﺘﻀﻰ ﻟﻬﺎ اﶈﺪدة واﳌﻬﺎم اﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﳑﺎرﺳﺔ أﻫﻤﻴﺔ ،ﺗﺪﺧﻠﻬﺎ ﳌﺠﺎل اﳌﻨﻈﻢ اﻟﺪاﺧﻠﻲ واﻟﻨﻈﺎم ﻟﻬﺎ اﶈﺪث ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ ،اﳋﺒﺮات وﺗﺒﺎدل واﻟﺘﻌﺎون اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﳌﺠﺎﻻت ﻛﺒﺮى وأداة ،اﻟﻘﺪرات وﺗﻄﻮﻳﺮ واﻟﺘﺄﻃﻴﺮ ﻟﻠﺘﺄﻫﻴﻞ ﻓﻌﺎﻟﺔ وﺳﻴﻠﺔ وﻣﻌﺎﳉﺔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺷﺮوط ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ أﺳﺎﺳﻴﺔ .وﺷﻜﺎﻳﺎﺗﻬﻢ ﺗﻈﻠﻤﺎﺗﻬﻢ اﳌﺠﺎﻻت ﻟﻬﺬه اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺧﺼﺼﺖ اﻟﻐﺮض ﻟﻬﺬا و إﻃﺎر ﻓﻲ أو اﻟﻬﻴﻜﻠﻲ اﳌﺴﺘﻮى ﻋﻠﻰ ﺳﻮاء ،ﻣﻬﻤﺎ ﺣﻴﺰا ،وﺿﻌﺘﻬﺎ اﻟﺘﻲ واﳌﻨﺪﻣﺠﺔ اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻬﺎم ﻟﺘﻔﻌﻴﻞ واﺿﺤﺔ رؤﻳﺔ ﺗﻌﻜﺲ اﻟﺘﻲ و اﳌﺮﺟﻌﻴﺔ ﻋﻠﻰ واﻋﺘﻤﺎدا ،اﳌﻠﻜﻴﺔ ﻟﻠﺘﻮﺟﻴﻬﺎت ﻃﺒﻘﺎ .ﻋﻤﻠﻬﺎ ﺗﺆﻃﺮ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺷﻌﺒﺔ ﻋﻠﻰ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺗﺘﻮﻓﺮ ،اﻟﻬﻴﻜﻠﻲ اﳌﺴﺘﻮى ﻓﻌﻠﻰ ﲢﺪﻳﺪ ﻋﻠﻰ ﺗﺴﻬﺮ ،واﻟﺘﻜﻮﻳﻦ واﻟﺘﻌﺎون ﺑﺎﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺧﺎﺻﺔ ﻣﻊ و اﳌﺆﺳﺴﺔ داﺧﻞ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻵﻟﻴﺎت ﻻﺳﺘﻜﻤﺎل ودورات ﻟﻠﺘﻜﻮﻳﻦ ﺑﺮاﻣﺞ وإﻋﺪاد ،ﻣﺤﻴﻄﻬﺎ وإﻋﺪاد ،ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻋﻠﻰ واﻟﺴﻬﺮ ﺑﻬﺎ اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﳋﺒﺮة اﻟﺘﻌﺎون ﻋﻼﻗﺎت وﺗﻌﺰﻳﺰ ،ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﺘﻌﺮﻳﻔﻴﺔ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻷﻫﺪاف ذات اﻷﺟﻨﺒﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت ﻣﻊ اﳋﺒﺮات وﺗﺒﺎدل واﻟﺘﻘﻨﻲ واﳌﻬﻨﻲ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻟﺘﺒﺎدل ﻋﻼﻗﺎت وﺗﻮﻃﻴﺪ اﳌﻤﺎﺛﻠﺔ .ﻣﻌﻬﺎ ﺗﺸﻜﻞ ﻛﻮﻧﻬﺎ ﻣﻦ أﻫﻤﻴﺘﻬﺎ اﻟﺸﻌﺒﺔ ﻫﺬه وﺗﻜﺘﺴﻲ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﳊﺎﺟﻴﺎت وﻓﻘﺎ اﳋﺪﻣﺎت ﻟﺘﻘﺪﱘ أﺳﺎﺳﻴﺎ ﻗﻄﺒﺎ وﻇﻴﻔﻲ ارﺗﺒﺎط إﻗﺎﻣﺔ ﻋﻠﻰ اﳊﺮص ﻣﻊ،ﻣﻌﻬﺎ واﳌﻨﺴﻘﲔ ﻓﻌﺎل ﺗﻮاﺻﻞ ﲢﻘﻴﻖ ﻳﺘﺴﻨﻰ ﻟﻦ إذ، ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻣﺠﺎﻻت ﺑﲔ le savoir et le savoir-) واﳌﻌﺮﻓﺔ اﻟﻜﻔﺎءة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮﻓﺮ دون .واﻟﺘﻮاﺻﻠﻴﺔ واﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﳌﻬﻨﻴﺔ اﻷدوات ﻣﻦ ﻟﻠﺘﻤﻜﻦ (faire ﺑﺸﺮﻳﺔ ﻣﻮارد ﻋﻠﻰ اﻹﻃﺎر ﻫﺬا ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺔ وﺗﺘﻮﻓﺮ اﳌﻌﻠﻮﻣﻴﺎت ﺗﻘﻨﻴﺎت ﲟﺨﺘﻠﻒ واﺳﻊ إﳌﺎم ﻟﻬﺎ ،ﻣﺆﻫﻠﺔ .واﻟﺘﻘﻴﻴﻢ واﻟﺘﺤﻠﻴﻞ واﻟﺪراﺳﺔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ وأﺳﺎﻟﻴﺐ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﺣﺮص ﻓﻘﺪ ،اﻟﻌﻤﻠﻲ اﳌﺴﺘﻮى وﻋﻠﻰ أﻧﺸﻄﺔ ﻹﳒﺎز ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻤﻞ أرﺿﻴﺔ وﺿﻊ ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺘﺤﻴﲔ ﻗﺎﺑﻠﺔ ،اﳋﺒﺮات وﺗﺒﺎدل واﻟﺘﻌﺎون ﺑﺎﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﺧﺎﺻﺔ ﻋﺒﺮ اﳌﺮﻛﺰي اﻟﺼﻌﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺳﻮاء اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺗﻄﻮر وﻓﻖ اﻟﻮزارﻳﺔ اﳌﻨﺪوﺑﻴﺎت إﺣﺪاث و اﳌﺆﺳﺴﺎﺗﻲ اﻟﺒﻨﺎء اﺳﺘﻜﻤﺎل .ﺟﻬﻮﻳﺔ ﻣﻨﺪوﺑﻴﺎت إﺣﺪاث ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ أواﻟﻼﻣﺮﻛﺰي ﺧﻄﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﺘﻮﻓﺮ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻓﺈن اﻹﻃﺎر ﻫﺬا وﻓﻲ ﺗﻄﺒﻖ اﳋﺒﺮات وﺗﺒﺎدل واﻟﺘﻌﺎون ﻟﻠﺘﻜﻮﻳﻦ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ :ﻣﺒﺎدئ ﺛﻼﺛﺔ ﻋﻠﻰ ﻗﺎﺋﻤﺔ ،وﻣﺤﻜﻤﺔ ﺗﺪرﻳﺠﻴﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ أداﺋﻬﺎ؛ ﻣﻦ واﻟﺮﻓﻊ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﳌﻮارد ﺗﺄﻫﻴﻞ :اﻷول اﳌﺒﺪأ اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺗﻜﺮﻳﺲ :اﻟﺜﺎﻧﻲ اﳌﺒﺪأ واﳌﻮاﻃﻨﲔ؛ اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﺼﻌﻴﺪﻳﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺮﻳﻒ :اﻟﺜﺎﻟﺚ اﳌﺒﺪأ اﻹدارﻳﺔ اﻹﺻﻼﺣﺎت ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﺑﺎﳌﺠﻬﻮدات واﻟﺪوﻟﻲ .اﻹﻧﺴﺎن ﺣﻘﻮق ﺛﻘﺎﻓﺔ وﺗﻜﺮﻳﺲ :اﳋﻄﺔ ﻋﻨﺎﺻﺮ اﳋﺒﺮات وﺗﺒﺎدل واﻟﺘﻌﺎون اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﺗﺮﺗﻜﺰ :أﺳﺎﺳﻴﲔ ﻣﺤﻮرﻳﻦ ﺗﻬﻢ ﺗﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﺑﺮاﻣﺞ ﻋﻠﻰ اتd)ا دلU و ونUFا و suJا
95.
95 .اﳌﺴﺘﻤﺮ واﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ
:اﻷول اﶈﻮر .اﳋﺒﺮات وﺗﺒﺎدل اﻟﺘﻌﺎون :اﻟﺜﺎﻧﻲ اﶈﻮر ،اﳌﺴـﺘﻤﺮ واﻟﺘﻜﻮﻳــﻦ اﻟﺘﻜﻮﻳـﻦ :أوﻻ :إﻟﻰ اﶈـﻮر ﻫﺬا وﻳﻨﻘﺴـﻢ .(1) ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ إﻟﻰ ﻣﻮﺟﻪ ﻟﻠﺘﻜﻮﻳﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ■ اﻟﻮزارات ﲟﺨﺘﻠﻒ اﻹدارﻳﺔ اﻷﻃﺮ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ■ .ﻟﻬﺎ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ واﳌﺆﺳﺴﺎت : ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ اﳌﻮﺟﻪ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ -1 اﳌﻬﺎم ﻹﳒﺎح ﻣﻬﻤﺔ ﻋﻤﻞ آﻟﻴﺔ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻫﺬا ﻳﻌﺘﺒﺮ اﻷﻃﺮ ﳉﻌﻞ أﺳﺎﺳﻴﺎ وﻣﺤﻔﺰا اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان إﻟﻰ اﳌﻮﻛﻮﻟﺔ ﺗﻄﻮﻳﺮ إﻟﻰ وﻳﻬﺪف ،وﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ أﻛﺜﺮ ﺑﻪ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻣﻦ واﻟﺮﻓﻊ ﺧﺒﺮاﺗﻬﻢ واﺳﺘﻜﻤﺎل اﳌﻜﺘﺴﺒﺔ ﻣﺆﻫﻼﺗﻬﻢ . وﺗﻘﻮﻳﺘﻬﺎ اﳌﻬﻨﻴﺔ و اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﻟﻘﺪرات واﳌﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﻴﺴﻴﺮ ﻓﻲ ﻳﺴﺎﻫﻢ ﻛﻤﺎ .ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ اﻟﺘﻄﻠﻌﺎت ﲢﺪﻳﺪ وﻛﺬا اﻧﻄﻼﻗﺎ ﲢﺪﻳﺪﻫﺎ ﰎ أﻧﺸﻄﺔ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻫﺬا ﻳﺘﻀﻤﻦ و :ﻳﻠﻲ ﻓﻴﻤﺎ وﺗﺘﺠﻠﻰ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﺪﻳﻮان اﻷوﻟﻴﺔ اﳊﺎﺟﻴﺎت ﻣﻦ اﺳﺘﻌﻤﺎل ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﻋﺎﻣﺔ ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ دورات 1.1 :اﻹدارﻳﺔ اﻷﻃﺮ ﻟﻔﺎﺋﺪة ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﻴﺎت اﳊﺪﻳﺜﺔ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﳌﺴﺘﻬﺪﻓﺔ اﻟﻔﺌﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪة إﻟﻰ اﻟﺪورات ﻫﺬه ﺗﻬﺪف أﺟﻞ ﻣﻦ ،اﳌﺠﺎل ﻫﺬا ﻓﻲ ﺧﺎﺻﺔ ﻣﻌﺎرف اﻛﺘﺴﺎب ﻋﻠﻰ ﻧﺎﺟﻌﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﻴﺎت اﳌﺪﻳﺮي اﳌﺨﻄﻂ ﺗﻄﺒﻴﻖ .اﳌﻄﻠﻮﺑﺔ وﺑﺎﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ :ﻓﻲ اﻟﺪورات ﻫﺬه ﻣﻦ اﳌﻨﺘﻈﺮة اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ وﺗﺘﺠﻠﻰ اﳌﻌﻠﻮﻣﻴﺎت؛ ﻷﺟﻬﺰة اﻟﻘﻴﺎﺳﻲ اﻻﺳﺘﻌﻤﺎل - ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ؛ اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻗﺪرات ﻣﻦ اﻟﺮﻓﻊ - .اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ واﳌﺮدودﻳﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﲢﻘﻴﻖ - اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ اﻟﺪورات ﻣﻦ اﳌﻨﺘﻈﺮة اﳊﺎﺟﻴﺎت ﺣﺼﺮ ﰎ وﻗﺪ اﳌﺴﺘﻮى ﻟﺘﺸﺨﻴﺺ إﻋﺪادﻫﺎ ﰎ اﺳﺘﻤﺎرة ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء اﳊﺪﻳﺜﺔ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﺳﺘﻌﻤﺎل ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﻟﻸﻃﺮ اﳌﻌﺮﻓﻲ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻣﺠﺎﻻت ﲢﺪﻳﺪ ﻓﻲ ﺳﺎﻫﻤﺖ واﻟﺘﻲ ،ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﻴﺎت :اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ؛ اﻻﺳﺘﻐﻼل ﻧﻈﻢ - Système d’exploitation (Windows XP) ؛ اﳌﻜﺘﺒﻴﺔ اﻟﺒﺮاﻣﺞ - Bureautique (Word, Excel, Power Point, Access) اﻟﺘﻈﻠﻤﺎت ،)ﺗﺪﺑﻴﺮ اﳌﻬﻨﻴﺔ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻴﺔ اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎت - ؛ (واﻟﺸﻜﺎﻳﺎت Application métier et gestion des plaintes et des doléances .واﳌﺮاﺳﻼت اﻻﻧﺘﺮﻧﻴﺖ ﻋﺒﺮ اﻟﺒﺤﺚ ﺗﻘﻨﻴﺎت - Recherche Web et messagerie. اﻹﻋﻼﻣﻴﺎﺋﻴﲔ ﻟﻔﺎﺋﺪة ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ دورات 2.1 اﳌﺪﻳﺮي اﳌﺨﻄﻂ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻳﻌﺮﻓﻪ اﻟﺬي اﻟﺘﻄﻮر ﳌﻮاﻛﺒﺔ اﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ﲢﻘﻴﻖ أﺟﻞ وﻣﻦ ،ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﻴﺎت اﳋﺎص اﳉﺎﻧﺐ ﺳﻴﻤﺎ ،اﳌﻌﻠﻮﻣﻴﺎﺗﻲ ﻟﻠﻨﻈﺎم اﻟﺬاﺗﻲ ﻗﺪرات دﻋﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ رﻛﺰت ،ﺑﺎﻟﺒﺮﻣﺠﺔ اﻟﺒﺮاﻣﺞ ﺗﺪﺑﻴﺮ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ اﻹﻋﻼﻣﻴﺎﺋﻴﲔ وﻓﻖ ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ دورات ﻟﻔﺎﺋﺪﺗﻬﻢ ﻧﻈﻤﺖ ﺣﻴﺚ،اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ .ﻣﺤﺪد زﻣﻨﻲ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎت ﺑﺎﺳﺘﻌﻤﺎل اﳋﺎص اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ 3.1 اﳌﻌﻠﻮﻣﻴﺎﺗﻴﺔ ﻣﻦ اﳌﺘﺨﺼﺼﺔ اﻷﻃﺮ ﲤﻜﲔ إﻟﻰ اﻟﺪورات ﻫﺬه ﺗﻬﺪف واﺳﺘﻘﺮاء ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ اﻟﻼزﻣﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﳌﻌﺎرف اﻛﺘﺴﺎب وﺿﺒﻂ واﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﺑﺎﻟﺘﻈﻠﻤﺎت اﳋﺎﺻﺔ اﳌﻌﻄﻴﺎت أن ﺧﺎف وﻏﻴﺮ .اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎت ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻓﻲ اﳌﻀﻤﻨﺔ اﻹﺟﺮاءات ﻣﻦ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﳝﻜﻦ أن اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻣﻦ اﻟﺼﻨﻒ ﻫﺬا ﺷﺄن ﻣﻦ اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻘﺘﻀﻴﺎت ﻣﻊ ﺗﺘﻤﺎﺷﻰ ﻣﻌﻄﻴﺎت ﻗﺎﻋﺪة وﺿﻊ .ﳊﺎﺟﻴﺎﺗﻬﺎ وﺗﺴﺘﺠﻴﺐ اﻟﺪاﺧﻠﻲ :اﳌﺴﺘﻤﺮ –اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ 4-1 أﺛﻨﺎء اﳌﺴﺘﻤﺮ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﻌﺘﺒﺮ ،اﻟﻘﺪرات ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻓﻘﻂ ﻟﻴﺲ ﻣﻠﺤﺔ ﺿﺮورة اﳌﻬﺎم ﳑﺎرﺳﺔ اﳌﺆﺳﺴﺔ داﺧﻞ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﳌﻮارد ﺗﺪﺑﻴﺮ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﻹدﻣﺎج ﺑﻞ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻣﻦ ﺟﻌﻠﺖ ﺣﻴﺚ ،وﻧﺎﺟﻌﺔ ﺣﺪﻳﺜﺔ أﺳﺲ وﻓﻖ وﻋﻨﺼﺮا ﺑﻬﺎ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻟﻸﻃﺮ ﻣﻼزﻣﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﳌﺴﺘﻤﺮ .واﳌﻬﻨﻲ اﳌﻨﻬﺠﻲ واﻟﺘﻄﻮر ﻟﻠﺒﺤﺚ أﺳﺎﺳﻴﺎ .103 ص اﳌﻠﺤﻖ اﻧﻈﺮ (1
96.
96 ﻣﻜﻮﻧﺎ ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻲ
اﻟﺘﺄﻃﻴﺮ ورﺷﺎت ﺗﺸﻜﻞ اﻟﺘﻲ اﳌﺴﺘﻤﺮ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﺑﺮاﻣﺞ ﻣﻜﻮﻧﺎت ﻣﻦ أﺳﺎﺳﻴﺎ ﺗﺄﻃﻴﺮ إﻟﻰ ﺗﻬﺪف واﻟﺘﻲ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻳﺸﺮف ،اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻨﺎﻫﺞ ﻓﻲ ﺗﻜﻮﻳﻨﻬﻢ و ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت دراﺳﺔ ﻣﺠﺎل وﻓﻲ ،اﳌﻠﻔﺎت ﺗﺪﺑﻴﺮ ﻃﺮق وﻓﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﺑﺎﻹﻃﺎر اﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ وﻛﺬا ،ﺗﺘﺒﻌﻬﺎ وآﻟﻴﺎت ﺗﺪﺧﻠﻪ وآﻟﻴﺎت اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﳌﻬﺎم اﳌﻨﻈﻢ اﳌﺮﺟﻌﻲ .ﺗﻔﻌﻴﻠﻬﺎ وﻃﺮاﺋﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻳﺘﻮﻓﺮ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ واﻟﻮﺳﺎﺋﻞ :اﻟﻠﻐﺎت ﻣﺠﺎل ﻓﻲ –اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ 5-1 اﻹدارة وﻣﻊ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻳﺘﻄﻠﺒﻪ ﳌﺎ ﻧﻈﺮا اﻷﻣﺎزﻳﻐﻴﺔ و اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ إﳌﺎم ﻣﻦ اﻷﺟﻨﺒﻴﺔ واﳌﺆﺳﺴﺎت ﻣﻦ اﳉﺎﻧﺐ ﻟﻬﺬا اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺗﻮﻟﻲ ،اﻷﺟﻨﺒﻴﺔ اﻟﻠﻐﺎت و وﻓﻲ ،اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﺧﻄﺘﻬﺎ ﻓﻲ أﺳﺎﺳﻴﺎ ﺣﻴﺰا اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ وﺿﻊ ﻋﻠﻰ اﳌﺨﺘﺼﺔ اﳌﺼﺎﻟﺢ ﺗﻨﻜﺐ اﻹﻃﺎر ﻫﺬا .اﻟﻠﻐﺎت ﻓﻲ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﲟﺨﺘﻠﻒ اﻹدارﻳﺔ اﻷﻃﺮ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ - 2 .ﻟﻬﺎ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ واﳌﺆﺳﺴﺎت اﻟﻮزارات :ﻳﻠﻲ ﻓﻴﻤﺎ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻟﻬﺬا اﻟﺮﺋﻴﺴﺔ اﻷﻫﺪاف ﺗﺘﺠﻠﻰ دﻳﻮان ﻣﻊ اﻟﻌﻼﻗﺔ ذات اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﳌﻮارد ﻗﺪرات دﻋﻢ ■ ﺗﻮﺣﻴﺪ و ،ﲟﻬﺎﻣﻬﻢ اﻟﻘﻴﺎم ﻣﻦ وﲤﻜﻴﻨﻬﻢ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ ،ﻋﻠﻴﻬﻢ اﶈﺎﻟﺔ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻬﻢ أﺳﻠﻮب اﻟﻌﻤﻴﻖ واﺳﺘﻴﻌﺎﺑﻬﻢ ﲤﻜﻴﻨﻬﻢ ﻓﻲ ﺳﻴﺴﺎﻫﻢ أﻣﺮ وﻫﻮ ﺑﺸﻜﻞ أداﺋﻬﻢ وﺗﻄﻮﻳﺮ ،ﻋﺎﺗﻘﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﳌﻠﻘﺎة ﻟﻠﻤﺴﺆوﻟﻴﺎت واﳌﻬﻨﻴﺔ اﻟﻜﻔﺎءة ﺣﻴﺚ ﻣﻦ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﳊﺎﺟﻴﺎت ﻳﺴﺘﺠﻴﺐ اﳌﺘﺠﺪدة؛ و اﳌﺘﻨﻮﻋﺔ اﳌﻮاﻃﻨﲔ واﻧﺘﻈﺎرات وﻟﻄﻠﺒﺎت واﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﺑﺎﻟﺘﻮاﺻﻞ اﳋﺎﺻﺔ واﳌﻌﺎﻳﻴﺮ اﻷﺳﺲ وﺿﻊ ■ .اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻣﻊ اﻷﻃﺮ ﺗﻜﻮﻳﻦ إﻟﻰ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺗﺴﻌﻰ أﺧﺮى ﺟﻬﺔ ﻣﻦ و ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ وﻓﻖ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارات ﳌﺨﺘﻠﻒ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ :ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﻣﺤﺎور ﺛﻼﺛﺔ اﳌﺠﺎﻻت وﻳﻬﻢ ،اﻟﻨﻈﺮي واﻟﺘﺄﻃﻴﺮ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻣﺤﻮر ■ :اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ؛ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻟﻌﻤﻞ اﳌﺮﺟﻌﻲ اﻹﻃﺎر • واﳌﻬﺎم؛ اﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎت • وﻣﻨﻬﺠﻴﺘﻬﺎ؛ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻋﻤﻞ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ • اﳉﻮاﻧﺐ وﻳﻬﻢ اﻟﻌﻤﻠﻲ واﻟﺘﺄﻃﻴﺮ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻣﺤﻮر ■ : اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﻟﺮﺳﻤﻴﲔ اﳌﺨﺎﻃﺒﲔ إﻟﻰ اﳌﻮﻛﻮﻟﺔ اﳌﻬﺎم ﺗﻮﺿﻴﺢ • ﻟﺮﺳﺎﻟﺔ وﻓﻘﺎ ﻣﻌﻬﺎ اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ وﻛﻴﻔﻴﺔ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ اﻷول؛ اﻟﻮزﻳﺮ اﻟﺴﻴﺪ ﻃﺮف ﻣﻦ إﻟﻴﻬﻢ اﳌﻮﺟﻬﺔ اﳌﺄﻣﻮرﻳﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﺸﺮوط ﺣﻮل اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﲟﺨﺘﻠﻒ ﺗﺰوﻳﺪﻫﻢ • وﺗﻌﺮﻳﻔﻬﻢ ،ﻟﺬﻟﻚ اﻟﻀﺮورﻳﺔ اﻟﻌﻤﻞ وﺑﺄدوات ﲟﻬﺎﻣﻬﻢ ﻟﻠﻘﻴﺎم .اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻣﻊ واﻟﺘﻨﺴﻴﻖ اﻟﺘﻌﺎون ﺑﺂﻟﻴﺎت ﺧﻼل ﻣﻦ وذﻟﻚ :واﳌﻌﻠﻮﻣﻴﺎﺗﻲ اﳌﻬﻨﻲ ﻣﺤﻮراﻟﺘﺄﻃﻴﺮ ■ ﻧﻈﺎم ﺑﺘﻘﻨﻴﺎت اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ اﻟﺮﺳﻤﻴﲔ اﳌﺨﺎﻃﺒﲔ ﺗﺰوﻳﺪ .اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ ﺑﻬﺎ اﳌﻌﻤﻮل اﳊﺪﻳﺜﺔ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻹﻋﻼﻣﻴﺎﺋﻴﲔ اﻟﺘﻘﻨﻴﲔ و اﳌﻬﻨﺪﺳﲔ ﻟﻔﺎﺋﺪة ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ دورة
97.
97 ﻣﻦ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻫﺬا
ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺷﺮﻋﺖ وﻗﺪ ﺑﺒﻌﺾ اﳌﺴﺆوﻟﲔ ﻣﻦ ﻟﻌﺪد ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ ورﺷﺎت ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺧﻼل .اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارات اﻷﻃﺮ ﻟﻔﺎﺋﺪة ﺗﻜﻮﻳﻦ ورﺷﺔ ﻧﻈﻤﺖ اﻹﻃﺎر ﻫﺬا وﻓﻲ ﺑﺼﻔﺘﻬﻢ ،واﻟﺘﻌﻤﻴﺮ اﻹﺳﻜﺎن وزارة ﳌﺼﺎﻟﺢ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻌﺮﻳﻔﻬﻢ ﺑﻬﺪف وذﻟﻚ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ رﺳﻤﻴﲔ ﻣﺨﺎﻃﺒﲔ وﲤﻜﻴﻨﻬﻢ ،ﻋﻤﻠﻪ واﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﺑﺎﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﳌﺄﻣﻮرﻳﺔ رﺳﺎﻟﺔ وﻓﻖ إﻟﻴﻬﻢ اﳌﻮﻛﻮﻟﺔ ﺑﺎﳌﻬﺎم اﻟﻘﻴﺎم ﻣﻦ .أﻋﻼه إﻟﻴﻬﺎ اﳌﻮﻣﺈ اﳋﺒﺮات وﺗﺒﺎدل اﻟﺘﻌﺎون :ﺛﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ اﳌﺠﺎل ﻟﻬﺬا ﻛﺒﺮى أﻫﻤﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺔ أوﻟﺖ داﺧﻞ ﺑﻬﺎ ﻟﻠﺘﻌﺮﻳﻒ ﻣﺪﺧﻼ واﻋﺘﺒﺮﺗﻪ ﻋﻤﻠﻬﺎ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻷﺟﻨﺒﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت ﲡﺎرب ﻣﻦ واﻻﺳﺘﻔﺎدة اﳌﻐﺮب وﺧﺎرج .اﳌﻤﺎﺛﻠﺔ اﻷﻫﺪاف ذات ﺗﺘﻤﺜﻞ ﺑﺮﻧﺎﻣﺠﺎ اﳌﺠﺎل ﻟﻬﺬا أﻓﺮدت اﳌﻨﻄﻠﻖ ﻫﺬا وﻣﻦ :ﻳﻠﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﻣﺤﺎوره واﳋﺒﺮات؛ اﻟﺰﻳﺎرات ﺗﺒﺎدل • ﻣﻌﺎﻫﺪ و ﺟﺎﻣﻌﺎت ﻣﻊ ﺷﺮاﻛﺔ و ﺗﻌﺎون اﺗﻔﺎﻗﻴﺎت إﺑﺮام • ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ؛ ﻣﺆﺳﺴﺎت و اﻟﺘﻲ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﻬﻴﺂت ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان اﻧﺨﺮاط • واﳌﺸﺎرﻛﺔ ،اﻷﻣﺒﻮدﺳﻤﺎن ﻣﺆﺳﺴﺎت إﻃﺎرﻫﺎ ﻓﻲ ﺗﻨﺘﻈﻢ أﻧﺸﻄﺘﻬﺎ؛ ﻓﻲ .اﳌﺘﺨﺼﺼﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﳌﻠﺘﻘﻴﺎت ﻓﻲ اﳌﺸﺎرﻛﺔ • واﳋﺒﺮات اﻟﺰﻳﺎرات ﺗﺒﺎدل - 1 أﺳﺎﺳﻴﺔ أداة ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ اﳌﺠﺎل ﻫﺬا ﻳﺸﻜﻞ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﳌﻐﺮب ﺣﻘﻘﻬﺎ اﻟﺘﻲ ﺑﺎﳌﻜﺘﺴﺒﺎت ﻟﻠﺘﻌﺮﻳﻒ دﻳﻮان ﺑﻪ ﻳﻘﻮم اﻟﺬي واﻟﺪور ،ﺟﻬﺔ ﻣﻦ اﻹﻧﺴﺎن ﺣﻘﻮق ﻣﻦ اﳊﻘﻮق وإﺣﻘﺎق اﳊﺮﻳﺎت ﺣﻤﺎﻳﺔ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ . أﺧﺮى ﺟﻬﺔ ﻣﻦ أﻧﺸﻄﺔ ﺑﻌﺪة اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻗﺎﻣﺖ اﻹﻃﺎر ﻫﺬا وﻓﻲ :أﻫﻤﻬﺎ وﺳﻴﻂ ﳌﺆﺳﺴﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻋﻦ وﻓﺪ زﻳﺎرة 1-1 اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ 2005 ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺷﻬﺮ ﺧﻼل اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻋﻦ وﻓﺪ ﺗﻮﺟﻪ أواﺻﺮ ﺗﺪﻋﻴﻢ وراء ﺳﻌﻴﺎ وذﻟﻚ ،اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه ﻟﺰﻳﺎرة اﻟﺘﻌﻤﻴﺮ و اﻹﺳﻜﺎن وزارة ﳌﺼﺎﻟﺢ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ اﻷﻃﺮ ﻟﻔﺎﺋﺪة ﺗﻜﻮﻳﻦ ورﺷﺔ
98.
98 واﻟﺘﺠﺎرب اﳋﺒﺮات وﺗﺒﺎدل
،ﻣﻌﻬﺎ اﻟﺘﻮاﺻﻞ وﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﺘﻌﺎون اﻟﺜﻨﺎﺋﻲ اﻟﺘﻌﺎون ﺻﻌﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺳﻮاء ،اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ .اﻟﻔﺮﻧﻜﻔﻮﻧﻴﲔ اﻟﻮﺳﻄﺎء ﺟﻤﻌﻴﺔ إﻃﺎر ﻓﻲ أو ﲟﻬﺎم اﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﻓﻲ اﻟﺰﻳﺎرة ﻫﺬه ﺳﺎﻫﻤﺖ وﻗﺪ ﺑﺎﻟﻨﻈﺎم و ﻋﻤﻠﻪ وﺑﺂﻟﻴﺎت اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان واﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﺳﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﻛﺜﺐ ﻋﻦ واﻹﻃﻼع ،ﻳﺆﻃﺮه اﻟﺬي اﻟﺪاﺧﻠﻲ .اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ اﻟﻮﺳﻴﻂ ﲟﺆﺳﺴﺔ اﻷﻋﻤﺎل إﺟﺮاء ﻣﻦ اﻟﺰﻳﺎرة ﻫﺬه ﻣﻜﻨﺖ أﺧﺮى ﺟﻬﺔ ﻣﻦ و واﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ اﳌﺠﺎل ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺘﲔ ﺑﲔ ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺗﻘﻨﻴﺎت ﺑﺎﻷﺧﺺ و ،ﻣﻨﻬﻤﺎ ﻛﻞ إﻃﺎره ﻓﻲ ﺗﻌﻤﻞ اﻟﺬي اﻟﺘﻲ اﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺔ اﻟﻨﻘﻂ واﺳﺘﺨﻼص ،ﻋﻤﻠﻬﻤﺎ واﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ اﻟﻄﺮف ﻣﻜﻨﺖ ﻛﻤﺎ ،ﻣﻨﻬﺎ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﳝﻜﻦ ﺳﻴﺴﻬﻞ ﳑﺎ ، اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻟﺘﺠﺮﺑﺔ ﺧﺼﻮﺻﻴﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﻮﻗﻮف .ﻣﺠﺪﻳﺔ وﺗﺸﺎور ﺗﻌﺎون ﻋﻼﻗﺎت إﻗﺎﻣﺔ اﳌﺴﺘﻘﺒﻞ ﻓﻲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ وﺳﻴﻂ ﳝﺜﻞ وﻓﺪ ﻟﻔﺎﺋﺪة زﻳﺎرة ﺗﻨﻈﻴﻢ 2-1 اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﺪﻳﻮان اﻟﺴﻨﻐﺎﻟﻲ ﻧﺪﻳﺮ دودو اﻟﺴﻴﺪ ﻋﻨﻬﺎ أﻋﺮب اﻟﺘﻲ اﻟﺮﻏﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء ﻋﻦ ﳑﺜﻠﲔ إﻳﻔﺎد ﻓﻲ اﻟﺴﻴﻨﻐﺎﻟﻲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ وﺳﻴﻂ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻟﺘﺠﺮﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻟﻺﻃﻼع ﻣﺆﺳﺴﺘﻪ اﻷﺧﻮة ﻷواﺻﺮ وﺗﻮﺛﻴﻘﺎ ،واﻹدارة اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺑﲔ اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ اﻟﻘﺎﺋﻢ ﻟﻠﺘﻌﺎون ودﻋﻤﺎ ،اﻟﺒﻠﺪﻳﻦ ﺑﲔ ﺗﺮﺑﻂ اﻟﺘﻲ واﻟﺼﺪاﻗﺔ ﺑﺰﻳﺎرة اﳌﺬﻛﻮر اﻟﻮﻓﺪ ﻗﺎم ،اﳌﺠﺎل ﻫﺬا ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺘﲔ ﺑﲔ ،2005 ﻧﻮﻧﺒﺮ 19 و 14 ﻣﺎﺑﲔ اﻟﻔﺘﺮة ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﺪﻳﻮان اﻟﺸﻌﺐ ﲟﺨﺘﻠﻒ اﻷﻋﻤﺎل ﺳﻴﺮ ﺗﺘﺒﻊ ﻣﻦ ﲤﻜﻦ ﺣﻴﺚ .ﻣﺤﺪد ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ إﻃﺎر ﻓﻲ واﻟﻮﺣﺪات ذات اﻷﺟﻨﺒﻴﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﳌﺴﺎﻫﻤﺔ -2 اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺠﻠﺔ ﻓﻲ ﲟﻘﺎﻻت اﳌﺸﺘﺮﻛﺔ اﻷﻫﺪاف دﻳﻮان ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ودﻋﻢ ،واﻟﺸﺮاﻛﺔ اﻟﺘﻌﺎون إﻃﺎر ﻓﻲ اﻷﻫﺪاف ذات اﻷﺟﻨﺒﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت ﻣﻦ وﻋﺪد اﳌﻈﺎﻟﻢ ورؤﺳﺎء اﻟﻮﺳﻄﺎء ﻣﻦ ﻣﻬﻢ ﻋﺪد ﺳﺎﻫﻢ ،اﳌﻤﺎﺛﻠﺔ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﲟﺠﻠﺔ ﺑﺎﻟﻜﺘﺎﺑﺔ اﻷﻣﺒﻮدﺳﻤﺎن ﻣﺆﺳﺴﺎت واﳌﺪاﻓﻊ اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ اﻟﻮﺳﻴﻂ اﳋﺼﻮص ﻋﻠﻰ ﻣﻨﻬﻢ ﻧﺬﻛﺮ .اﻟﺴﻴﻨﻐﺎﻟﻲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔ ووﺳﻴﻂ اﻹﺳﺒﺎﻧﻲ اﻟﺸﻌﺐ ﻋﻦ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻣﻊ ﺷﺮاﻛﺔ و ﺗﻌﺎون اﺗﻔﺎﻗﻴﺔ إﺑﺮام -3 اﻷﺧﻮﻳﻦ ﻣﺆﺳﺴﺔ أﻋﺪﺗﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﺗﻔﻌﻴﻞ وراء ﺳﻌﻴﺎ اﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﰎ ،اﳋﺒﺮات وﺗﺒﺎدل اﻟﺘﻌﺎون ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﺷﺮاﻛﺔ اﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﺈﻓﺮان 2005 ﺷﺘﻨﺒﺮ 17 اﻟﺴﺒﺖ ﻳﻮم ﲟﻘﺮ اﻷﺧﻮﻳﻦ وﺟﺎﻣﻌﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺑﲔ وﺗﻌﺎون .اﻷﺧﻴﺮة ﻫﺬه اﻟﺘﻌﺎون أﺳﺲ إرﺳﺎء إﻟﻰ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻫﺬه ﺗﻬﺪف و ﺗﻘﻮم اﳌﺸﺘﺮك ﻟﻠﻌﻤﻞ أرﺿﻴﺔ ووﺿﻊ ،اﳌﺆﺳﺴﺘﲔ ﺑﲔ ﻋﻦ ﻓﻀﻼ ،ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ اﳋﺒﺮات وﺗﺒﺎدل واﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﻟﺘﻌﺎون ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻲ اﻟﺒﺮاﻣﺞ إﻟﻰ ﺑﺎﻟﻨﻈﺮ ﺧﺎﺻﺔ أﻫﻤﻴﺔ ﺗﻜﺘﺴﻲ ﻛﻮﻧﻬﺎ ﻣﻦ وذﻟﻚ ،اﻟﻮاﻗﻊ أرض ﻋﻠﻰ وﺗﺮﺟﻤﺘﻬﺎ إﻋﺪادﻫﺎ ﺳﻴﺘﻢ أﺟﻞ ﻣﻦ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ وﻣﺸﺎرﻳﻊ ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ دورات ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺧﻼل .اﳌﺆﺳﺴﺘﲔ ﺑﲔ وﻣﺴﺘﻤﺮ ﻣﺘﺒﺎدل ﺗﻮاﺻﻞ اﻟﺘﻲ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﻬﻴﺂت ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان اﻧﺨﺮاط - 4 ﻓﻲ واﳌﺸﺎرﻛﺔ اﻷﻣﺒﻮدﺳﻤﺎن ﻣﺆﺳﺴﺎت إﻃﺎرﻫﺎ ﻓﻲ ﺗﻨﺘﻈﻢ أﻧﺸﻄﺘﻬﺎ اﻟﺴﻨﺔ ﻫﺬه ﺧﻼل اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ اﻧﺨﺮﻃﺖ .اﻟﻔﺮاﻧﻜﻔﻮﻧﻴﲔ اﻷﻣﺒﻮدﺳﻤﺎن ﺟﻤﻌﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺼﻮت ﻛﻌﻀﻮ ﻳﻌﺰز أن اﻻﻧﺨﺮاط ﻫﺬا ﺷﺄن ﻣﻦ ﻓﺈن ﻣﻌﻠﻮم ﻫﻮ وﻛﻤﺎ أﻋﻀﺎء ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻊ اﳋﺒﺮات وﺗﺒﺎدل اﻟﺘﻌﺎون ﻋﻼﻗﺎت اﳌﺜﻠﻰ اﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ اﻟﻘﻴﻢ ﻋﻦ ﺗﺪاﻓﻊ اﻟﺘﻲ اﳉﻤﻌﻴﺔ ﻫﺬه ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺑﻪ ﺗﻘﻮم اﻟﺬي اﻟﻄﻼﺋﻌﻲ اﻟﺪور وإﺑﺮاز اﳌﺸﺘﺮﻛﺔ .اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان
99.
99 ﻣﻠﺤﻖ اﳌﻨﻈﻤﺔ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﺑﺒﺮاﻣﺞ
ﺧﺎص ﺟﺪول اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ واﳌﻜﺘﺒﻴﺔ اﳌﻌﻠﻮﻣﻴﺎت ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ دورات INITIATION اﻻﺳﺘﺌﻨﺎس 1- MAITRISE اﻟﺘﻤﻜﻦ 2- اﳌﻬﺎرات ﻟﺘﻘﻮﻳﺔ اﻟﺘﻜﻮﻳﻦ اﺳﺘﻜﻤﺎل 3- PERFECTIONNEMENT ﻋﻠﻰ اﳌﻜﺘﺐ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ دورة اﻟﺸﺎﺷﺔ Organisation du bureau اﻹﻋﻼﻣﻴﺎﺋﻴﲔ اﳌﻬﻨﺪﺳﲔ ﻟﻔﺎﺋﺪة ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ دورات ( 2 اﻟﻔﻮج + 1 اﻟﻔﻮج ) واﻟﺘﻘﻨﻴﲔ Approche Orientée objet اﻹﻋﻼﻣﻴﺎﺋﻴﲔ اﳌﻬﻨﺪﺳﲔ ﻟﻔﺎﺋﺪة ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ دورات اﳌﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻋﺪد اﻟﺘﺎرﻳﺦ اﻟﺪورة ﻣﻮﺿﻮع 2004 ﻳﻮﻧﻴﻮ 30-28 2004 ﻳﻮﻟﻴﻮز 7-5 2004 ﻳﻮﻟﻴﻮز 19-12 2004 ﻳﻮﻟﻴﻮز 30-28 2004 أﻛﺘﻮﺑﺮ 7-5 2004 أﻛﺘﻮﺑﺮ 9 ﺷﺘﻨﺒﺮ 2 – ﻏﺸﺖ 30 2005 2005 ﺷﺘﻨﺒﺮ 14-7 ﻣﻦ اﺑﺘﺪاءا 2005أﻛﺘﻮﺑﺮ 4 11 11 6 12 12 12 3 3 6
100.
100 اﻟﺘﺎﺑﻌـﺔ اﻟﻮﺣـﺪات اﺧﺘﺼﺎص
ﲢﺪﻳﺪ * اﳌﻈـﺎﻟﻢ ﻟﺪﻳـﻮان اﳌﺮﻛﺰﻳﺔ ﺑﺎﻹدارة ﻟﻠﺸﻌﺐ WOLOEM و WOFdA صuB 2003 ﺷﺘﻨﺒﺮ 25 ﻓﻲ اﻟﺮﺑﺎط اﳌﻐﺮﺑﻴـﺔ اﳌﻤﻠﻜـﺔ اﳌﻈـــﺎﻟﻢ دﻳــﻮان 1 : رﻗﻢ ﻣﻘﺮر ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﻣﻘﺮر اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﻮﺣﺪات اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت اﻟﺸﺆون و اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﳌﻮارد ﻟﺸﻌﺒـﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ و اﻹدارﻳﺔ اﳌﻈﺎﻟـﻢ واﻟـﻲ : vK ءU?M W?R* ثb;ا )2001 dMد 9( 1422 نUCر 23 aرU درUBا 1.01.298 rر ndAا dONEا تUOCI - .r?UE*ا انu?د ،)2003 d?M 2( 1424 Vر 5 aرU tOK دقUB*ا ،r?UE*ا انu?د W?R* wKاbا مU?EMا مUJأ - .t?M 22و 14و 13و 12 ادu?*ا W?U :w?K U رd?I :WOUا مUN*ا WdAا اردu*ا dOb ةb?u طU?M :اﻷوﻟﻰ اﳌـﺎدة ؛UNرUإ sر 5u{u*ا أو UN?b s?OIK*ا s?OH u*وا W?R*U s?OKUFا s?ObLK W?دارùا ةUO(ا dOb - اﻟﺘﺎﺑﻌـﺔ اﻟﻮﺣـﺪات اﺧﺘﺼﺎﺻـﺎت ﲢﺪد اﳌﻈـﺎﻟﻢ دﻳـﻮان ﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈـﺎم ﻣﻦ 22 اﳌـﺎدة أﺣﻜﺎم ﲟﻘﺘﻀﻰ * .اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﲟﻘﺮر ،اﻟﻨﻈﺎم ﻧﻔﺲ ﻣﻦ 12 اﳌﺎدة ﻓﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﳌﻨﺼﻮص اﻷرﺑـﻊ اﻟﺸﻌـﺐ ﻣﻦ ﺷﻌﺒﺔ ﻟﻜﻞ
101.
101 ؛ W?dAا اردu?*U
WU)ا تUODF*ا ةb?U d?Obو W?OU*ا VUM*ا WOF{و j{ - .rNدودd 5%و reOH% vK qLFوا WR*U 5KUFK wMN*ا طUCôا vK dNا - :W?OUا مU?N*ا W?U;وا W?OاeO*ا ةb?u طU?M :اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﳌـﺎدة مU?9 bF UcOHM vK dNوا r?UE*ا wوا تUNOu oو WRLK W?uMا W?OاeO*ا وعd?A ادbإ - ؛ UNOK W?دUB*ا ؛ W?ed*ا دارةùا b?OF vK nرUB*U W?IKF*ا تUOKLFا lOL زU$إ - ؛ U?Nاdو WuN'وا Wزارuا تUOوbM*ا bOF vK nرUB*U W?IKF*ا تUOKLFا l - ؛ UN W?IKF*ا WOU;ا ozUuوا تöا pو WR*ا `UB dzU WU)ا WU;ا vK افdùا - ؛ nرUB*ا W?U dOb - .WOاeO*ا c?OHM W?IKF*ا WOOdا تUUOوا W?RLK داريùا بU(ا ادbإ - :W?OUا مUN*ا WUFا ونR?Aوا اتeONوا اتb?F*ا ةbu طU?M :اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ اﳌـﺎدة ؛ UN?UO vK qLFوا W?R*ا اتe?ONو اتb?F d?Ob - ؛ UNULFا sو UNUO vK dNوا ،UNرUإ sر Wu{u*ا تUUMوا W?R*ا تUUM dOb - ؛ WU(ا V Wزöا اتb?F*U W?دارùا o?اd*ا n?K b?وe نUL{ - .UN?F vK qLFوا oاd*ا nK 5 داريùا l?UDا ذات W?UFا ونRAا o?OM -
102.
102 2003 ﺷﺘﻨﺒﺮ 25
ﻓﻲ اﻟﺮﺑﺎط اﳌﻐﺮﺑﻴـﺔ اﳌﻤﻠﻜـﺔ اﳌﻈـــﺎﻟﻢ دﻳــﻮان 2 : رﻗﻢ ﻣﻘﺮر ﺑﺘﺤﺪﻳـﺪ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﻣﻘﺮر اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﻮﺣﺪات اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت واﻟﺘﺘﺒﻊ واﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﺪراﺳﺎت ﻟﺸﻌﺒـﺔ اﳌﻈﺎﻟـﻢ واﻟـﻲ : vK ءU?M ثb;ا )2001 dMد 9 ( 1422 نUCر 23 aرU درUBا 1.01.298 rر ndAا dONEا تUOCI - .r?UE*ا انu?د W?R* 1424 Vر 5 a?رU tOK دقUB*ا ،r?UE*ا انu?د W?R* wKاbا مU?EMا مUJأ - .t?M 22و 16و 15و 12 ادu???*ا W?U ،)2003 d?M 2( :w?K U رd?I :W??OUا مU?N*ا ثuوا تUراbا ةb?u طU?M :اﻷوﻟﻰ اﳌـﺎدة W?رbM*ا أو ،W?R*ا qL لU0 W?IKF*ا wU*وا داريùوا w?uUIا lUDا ذات ثuوا تUراbا ادb?إ - ؛ UNOK W?{وdF*ا تUUJAا أو تULKEا أو Wuا تUK عu{u0 WKB*ا أو ،UNUULا sL{ rUE*ا wوا مeF wا UUCIا iF XU إذا ،s?OBB اءd q s تU?راbا iF زU$إ V?K - ؛ pذ مeK U?NQA qbا ؛ UNzU l vK qLFوا WR*ا UNd wا o?OIوا تUdوا Yا لULأ o?OM - ؛ s?OuN'وا s?Oزارuا s?OوbM*ا qL Z?UM bOu W?زöا d?Oاbا احdا - ادbوإ ،rUE*ا wوا vإ نuuN'وا نuزارuا نu?وbM*ا UNFd wا تUdI*وا تUOuوا تUEö*ا Wدرا - ؛ WOOdا تUراbوا dرUIا ةbو vK ءUCôا bM UNUوإ ،WOzUNMا UNUO q? s أو ةd?U rUE*ا wوا dE vK W{وdF*ا WU)ا تôU(ا w UذUا Vاuا dOاbا احd?ا - .s?OuN'وا s?Oزارuا t?OوbM :W?OUا مU?N*ا l?وا q?OKا ةb?u طU?M :اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﳌـﺎدة bb%و ،WR*ا vK W{وdF*ا Wuا تUK و تUUJAوا تULKEU WIKF*ا تUUOوا تUODF*ا qOK% - l o?OM ،U?NQA دةUOIK تUu ادbوإ ،UNzu{ w UذUا Vاuا dOاbا احdوا ،UNLOOIو ،UNFO ؛ تUODF*ا b?اuو ءاتUBùا ةbو
103.
103 o?OD دارةùا امeا
ىb lو ،WR*ا vإ Wud*ا Wuا تUK و تUUJAوا تULKEا لP l - ؛ U?NK( WdI*ا أو W?زöا d?Oاbوا دراتU*ا pوذ ،W?UJ أو rKE UNQ w عud*وا دارةùا WNاu w درةUBا WOzUCIا مUJ_ا c?OHM l - ؛ W?B*ا تUDKا l o?OM ،5OMF*ا 5uN'وا 5زارuا 5وbM*ا q s rNUUJو rNULKE لP0 5JA*وا 5LKE*ا mOK تUOKL l - ؛pذ دون لu% أن U?NQ s wا qOاdFوا تUuFBا qOc vK صd(وا تULKEا نQ?A لuK vإ quا qأ s rUE*ا wوا دراتU l WOMF*ا داراتùا وبU ىb سUO - ؛ W?R*ا vإ W?ud*ا W?uا تU?K و تUUJAوا تUاdôوا لuK(ا نQA ،UNUاeا oOD vK UNbUو دارةùا lOA WKOHJا dOاbا lOL احd?ا- UcOHM vK dNوا ،WR*ا vإ Wud*ا Wuا تUK و تUUJAوا تULKEا صuB UNOK oH*ا .s?OOMF*ا s?OuN'وا 5زارuا 5وbM*ا l oOM :W?OUا مU?N*ا W?OOdا تU?راbوا dرUIا ةb?u طU?M :اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ اﳌﺎدة dNوا ،U?NFOLو ،UN نuuI wا لUL_ا WKOB لu نuuN'وا نuزارuا نuوbM*ا UeM wا dرUIا wIK - ؛ Uادbإ Z?UM b?Ou vK Wدور dرUI ادbوإ UN WIKF*ا تUODF*وا تUUOا wIKو WRLK WFUا oاd*ا lOL WDAأ l? - ؛UNQA UرbBو UNu{u V UNHOMB لö s ،WR*ا vK W{وdF*ا UUCIا لu WOOd تUدرا زU$إ - ؛ UN W?IKF*ا تUUMôا .bIو ،U?N W?OMF*ا دارةùوا cOHM s داراتùا iF عUMا تôU نQA ا_ول dزuا vإ rUE*ا wوا UNFd wا dرUIا lرUA ادbإ - dO يdF wا qK)ا s اu لu tUEö sLC wا pKو ،UNNاu w درةUBا WOzUCIا مUJ_ا dOاbا نQA tUاdوا tUOu WId ،WdI*ا لuKK WUôا s داراتùا iF عUMا تôUو ،دارةùا ؛ W?KBا ذات W?OuUIا صuBMا حöوإ ،داريùا زUN'ا أداء 5 WKOHJوا UذUا w ورةd{ ىd wا W?R*ا طUA W?KOB لu pK*ا Wö rK vإ rUE*ا wوا tFd يcا يuMا ddIا وعdA ادb?إ - .ىd?_ا W?OMF*ا `?UB*ا lOL l oOM pوذ ،UNKL ZUdو
104.
104 2003 ﺷﺘﻨﺒﺮ 25
ﻓﻲ اﻟﺮﺑﺎط اﳌﻐﺮﺑﻴـﺔ اﳌﻤﻠﻜـﺔ اﳌﻈـــﺎﻟﻢ دﻳــﻮان 3 : رﻗﻢ ﻣﻘﺮر ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﻣﻘﺮر ﻟﺸﻌﺒﺔ اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﻮﺣﺪات اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت واﻟﺘﻮﺛﻴﻖ واﻹﺣﺼﺎءات اﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺗﻴﺔ اﳌﻌﺎﳉﺔ اﳌﻈﺎﻟـﻢ واﻟـﻲ : vK ءU?M W?R* ثb;ا )2001 dMد 9( 1422 نUCر 23 aرU درUBا 1.01.298 rر ndAا dONEا تUOCI - .r?UE*ا انu?د ،)2003 d?M 2( 1424 Vر 5 aرU tOK دقUB*ا ،r?UE*ا انu?د WR* wKاbا مUEMا مUJأ - .tM 22و 18و 17و 12 ادu*ا WU :w?K U رd?I :W?OUا مUN*ا WOUuKF*ا تUIODوا Zاdوا W'UF*ا ةbu طUM :اﻷوﻟﻰ اﳌـﺎدة ؛ هcOHM vK dNوا ،WRLK wUuKF يdb rOLB l{و vK افdùا - تUOوbM*وا Wed*ا oاd*ا 5 wUuKF*ا jdا WOKL vK افdùوا WRLK WOUuKF*ا WJAا dOb - ؛ WuN'ا تUOوbM*وا Wزارuا ؛ U?NUOU V WR*ا oاd ةb?zUH WOUuKF*ا تU?IODوا Zاdا ادbإ - ؛ U?NöGا قd bb%و WR*U W?IKF*ا تUODF*ا b?اuI rzö رuB l{و - ؛ UNöGا q dOOو UNEH vK qLFوا ،`UB*ا nK q s WKLF*ا W?OUuKF*ا اذاتc'ا dOb - UOuuMJا لULFا vK UNbUو ،WOUuKF*ا W'UF*ا لU w رةuc*ا oاdLK wMIا rbا .bI - .UNUN زU$إ w Wb(ا :W?OUا مUN*ا تUODF*ا bاuو ءاتUBùا ةbu طUM :اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﳌـﺎدة quا - wوا ،WR*ا vK اردةuا Wuا تUK و تUUJAوا تULKEا لu تUUOوا تUODF*ا lOL - ؛ U?Nu r r wا اcو ،WرU الe ô wوا ،لuK vإ UNQA ؛ pc W?IKF*ا اتdR*ا صöوا ،öL WKOBو WR*ا WDAQ WIKF*ا ءاتUBùا زU?$إ - .WOMF*ا `UB*ا رةUإ sر UNF{وو WOzUBùا تUODF*ا bاu vK افdùا - :W?OUا مUN*ا ozUuوا تU uH;ا dOb ةbu طUM :اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ اﳌـﺎدة vK qLFوا UN WOUuKF*ا W'UF*ا لö s UNIOuو UNHOMBو WR*ا ozU?وو تU uH lOL p - ؛ U?NUO ؛ tOLMو tUO vK qLFوا wIzUuا UbOور WR*ا Wاe dOb - l{وو WR*ا b?OF vK ةeM*ا dرUIوا ثuوا تUراbا صuB WOKدا WرUإ اتdA ادbإ - ؛ UNuLC0 ةdB تUHdF .U?NEHو UNIOuو ،WRLK Wed*ا دارةùU bIFM wا تUULôا d{U ادbإ -
105.
105 2003 ﺷﺘﻨﺒﺮ 25
ﻓﻲ اﻟﺮﺑﺎط اﳌﻐﺮﺑﻴـﺔ اﳌﻤﻠﻜـﺔ اﳌﻈـــﺎﻟﻢ دﻳــﻮان 4 : رﻗﻢ ﻣﻘﺮر ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﻣﻘﺮر اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﻮﺣﺪات اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت واﻟﺘﻜﻮﻳﻦ واﻟﺘﻌﺎون اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻟﺸﻌﺒﺔ اﳌﻈﺎﻟـﻢ واﻟـﻲ : vK ءU?M W?R* ثb;ا )2001 dMد 9( 1422 نUCر 23 aرU درUBا 1.01.298 rر ndAا dONEا تUOCI - ؛r?UE*ا انu?د ،)2003 d?M 2( 1424 Vر 5 aرU tOK دقUB*ا ،r?UE*ا انu?د W?R* wKاbا مU?EMا مUJأ - .t?M 22و 20و 19و 12 ادu?*ا W?U :w?K U رd?I :W?OUا مU?N*ا راتuAM*وا suJوا qاuا W?OLM ةb?u طU?M :اﻷوﻟﻰ اﳌـﺎدة تUuKF*ا dA لö s WuN'وا Wزارuا تUOوbM*ا UNO U0 WR*ا `UB 5 wKاbا qاuا lOA - ؛ozUuوا تU uH;ا dOb ةbو l oOM ،WR*ا طUAM WIKF*ا تUODF*وا ؛U?cOHM vK dNوا ،WR*U 5KUFا ةbzUH ةd)ا لULJô ودورات suJK Zاd ادbإ - رةU?إ s?ر U?NF{وو ،U?N UA WKOBو ،UNKL لU0و ،W?R*U WOHdFا o?zUuوا q?zôbوا راتu?AM*ا ادb?إ - ؛ مuLFا v?K دارةùا Yو ،UNOIHdو دارةùا 5 dL*وا rzاbا qاuا q eeF WKOHJا dOاbا lOL احdا - ؛ U?N امeôا vK WOMF*ا داراتùا l?OAو ،WOuLFا داراتùU لUBôوا لUIôا تUOM duD W?Lzö*ا اءاتd?ùا احdا - ؛ U?N W?FUا `UB*وا o?اd*ا l?OL vK UNLOLF ،U?N لuLF*ا لU?üوا d U*وا ،UNUb ndFا s دارةùا sJ9 أن U?NQ s wا W?UM*ا q?zUuا احdا - ؛ U?N bOIا vK? دارةùا Yو ؛ WOGزU_ا U?NM ULOôو ،W?OK;ا تU?GKوا تUNKU qاuا q? d?OO - .W?OMF*ا `UB*ا s VK vK ءUM ،W?R*ا s درةUBا o?zUuا W?Ld مU?OIا -
106.
106 :W?OUا مU?N*ا نUùا
قuI( ريUAôا f?K*ا l? W?öFا ةbu طU?M :اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﳌـﺎدة ريUAôا fK*ا vK ،نUùا قuI تUوd W?IKF*وا W?R*ا vK اردةuا تUUJAوا تULKEا W?Uإ - ؛ صUBö نU?ùا قuI( 5uN'وا s?Oزارuا 5وbM*ا vK UNUوإ ،رuc*ا fK*ا fOzر vK اردةuا تUUJAوا تULKEا w?IK - ؛ s?OOMF*ا r?N wا UUCIا نQ?A نUùا قuI( ريUAôا fK*ا vإ rUE*ا wوا UNFd wا dرUIا lرUA ادb?إ - .s?OIHd*وا دارةùا 5 WöFا hو ،نUùا قu?I ضuNMا :W?OUا مU?N*ا W?UFا تU?öFوا ونU?Fا ةb?u طU?M :اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ اﳌـﺎدة w?MN*وا w?LKFا دلUا تUö bO uو ،WKUL*ا WOM_ا تUR*وا W?R*ا 5 ونUFا تU?ö e?eF - ؛ U?NF w?MIوا رU? إ w ،كd?A*ا مU?Lôا ذات WOM_وا W?OM uا ىd_ا تU?ONوا W?R*ا 5 oOMا تU?ö o?Ou - ؛ اتd)وا ربU?ا دلU? مULا تôU لu WOMF*ا داراتùوا WOLKFا تUR*ا l oOM wLKFا طUAMا لUJأ nK rOEM- ؛ s?OIHd*وا دارةùا s?O qاuا WOLM انbO w ULOôو ،WR*ا .W?U)وا w?uLFا مö?ùا q?zUu لU?Bôا o?OM- :W?OUا مU?N*ا j?Cا VJو لU?Iôا ةb?u طU?M :اﻟﺮاﺑﻌﺔ اﳌـﺎدة ؛ W?R*ا vK اردةuا Wuا تUK و تUUJAوا تULKEK يed مU q p? - 5زارuا s?OوbM*ا vK UNUوإ ،Wed*ا دارةùا vK اردةuا Wuا تUK و تUUJAوا تULKEا wIK - oو pوذ رجU?)ا w s?OLOI*ا W?رUG*ا U?Udا s ةd?U اردةuا UNO U0 صUBö s?OOMF*ا 5uN'ا أو ؛ rUE*ا wوا تU?NOu ،tUUBا s? WرU)ا rUE*ا wوا vK دd wا Wuا تUK و تUUJAوا تULKEا tOu دةUإ - ؛ WOMF*ا WB*ا تU?N'ا vK U?NUوإ W?'UF*ا vK افd?ùوا ،WRLK Wed*ا دارةùا s درةUBا أو اردةuا تöاd*ا j{ vK dNا - .U?N W?OUuKF*ا
107.
107 * اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ ﺣﺴﻦ ﻣﻴﺜﺎق 2000
اﻟﺮﺑﺎط ،اﻹداري اﻹﺻﻼح و اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ةوزار ﻣﻨﺸﻮرات * WOFd ozUو اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ ﻃﺮف ﻣﻦ ﻗﺪم 1999 أﻛﺘﻮﺑﺮ 28 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﳌﻨﻌﻘﺪ اﳊﻜﻮﻣﻲ اﳌﺠﻠﺲ ﻓﻲ ﺧﻼل ﻣﻦ اﻟﺘﻐﻴﻴﺮ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺗﺮﺟﻤﺔ ﻓﻲ اﳉﻼﻟﺔ ﺻﺎﺣﺐ ﳊﻜﻮﻣﺔ اﻟﺜﺎﺑﺘﺔ اﻹرادة ،ﻫﺬا اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ ﺣﺴﻦ ﻣﻴﺜﺎق ﻳﺠﺴﺪ ﻫﺬه وﻗﻮام .اﻟﺒﺮﳌﺎن أﻣﺎم اﳊﻜﻮﻣﻲ اﻟﺘﺼﺮﻳﺢ ﻓﻲ اﻟﺘﻮﺟﻪ ﻫﺬا ﻋﻦ اﻹﻓﺼﺎح ﰎ وﻗﺪ .وﻣﺘﻮاﺻﻠﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻗﻄﺎﻋﻴﺔ ﻣﺒﺎدرات اﻟﺸﺄن ﺗﺪﺑﻴﺮ ﻣﻴﺪان ﻓﻲ ﺟﺪﻳﺪ وﺳﻠﻮك واﺿﺤﺔ ﻗﻮاﻋﺪ اﻋﺘﻤﺎد إﻟﻰ ﺗﺮﻣﻲ ﺗﺪاﺑﻴﺮ ﺑﺎﺗﺨﺎذ اﳊﻜﻮﻣﺔ أﻋﻀﺎء اﻟﺘﺰام اﻹرادة وداﺋﻤﺔ ،ﻣﻮاردﻫﺎ اﺳﺘﻌﻤﺎل ﺗﺮﺷﻴﺪ ﻋﻠﻰ ﺣﺮﻳﺼﺔ ،أداﺋﻬﺎ ﻓﻲ ﻓﻌﺎﻟﺔ ،ﺣﺪﻳﺜﺔ إدارة دﻋﺎﺋﻢ إرﺳﺎء ﺑﻬﺪف وذﻟﻚ ،اﻟﻌﺎم .ﶈﻴﻄﻬﺎ اﻹﻧﺼﺎت ﺗﻔﺮﺿﻬﺎ ﺟﺪﻳﺪة ﲢﺪﻳﺎت ،اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ اﻟﺘﺰاﻣﺎﺗﻬﺎ ﻋﻦ ﻓﻀﻼ ،ﺗﻮاﺟﻪ اﻟﺪوﻟﺔ ﺻﻠﺐ ﻓﻲ ﻣﻮﻗﻌﻬﺎ ﺑﺤﻜﻢ اﻹدارة إن اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﳌﺠﺘﻤﻊ ﺣﺎﺟﻴﺎت ﺗﻨﻮع ذاﺗﻪ اﻟﻮﻗﺖ ﻓﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ وﻳﻔﺮض ،اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ واﻟﺘﻄﻮر اﶈﺘﺪﻣﺔ واﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ اﻟﻌﻮﳌﺔ ﻋﻼﻗﺘﻬﺎ ﺗﺴﻮد أن ﻳﻨﺒﻐﻲ اﻟﺘﻲ ﺑﺎﻷﺧﻼق ﺗﺸﺒﺘﺎ وأﻛﺜﺮ ﺧﺪﻣﺎﺗﻬﺎ ﺗﻘﺪﱘ ﻓﻲ وﺷﻔﺎﻓﻴﺔ ﺳﺮﻋﺔ أﻛﺜﺮ ﺗﻜﻮن أن ،وﺗﻨﺎﻣﻴﻬﺎ .وﻣﻌﺎﻣﻼﺗﻬﺎ ،واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻻﻗﺘﺼﺎدي اﻟﻨﺸﺎط وﺗﻔﻌﻴﻞ ﺗﺄﻃﻴﺮ ﻓﻲ ﺗﻨﻜﺮ ﻻ ﺟﻬﻮد ﻣﻦ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻹدارة ﺑﺬﻟﺘﻪ ﳑﺎ ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ أﻧﻪ ذﻟﻚ ﺳﻠﺒﻴﺔ وﺳﻠﻮﻛﺎت ﻣﺘﻌﺪدة ﺟﻮﻫﺮﻳﺔ اﺧﺘﻼﻻت راﻛﻤﺖ ﻓﻘﺪ ،ﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ ﺟﻮاﻧﺐ ﺑﻌﺾ ﻫﻤﺖ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺤﻮﻻت ﻣﻦ وﺑﺎﻟﺮﻏﻢ .اﳌﺴﺘﻮﻳﺎت ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻋﻠﻰ ﺳﻴﺮﻫﺎ ﺗﻌﺘﺮي ﺑﺎﺗﺖ إدارة ﺗﺮﺳﻴﺦ إﻟﻰ ﺗﺮﻣﻲ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻣﻘﺎرﺑﺔ ﻣﻦ ﻳﻨﺒﺜﻖ اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ ﺣﺴﻦ ﻣﻴﺜﺎق ﻓﺈن اﻻﻋﺘﺒﺎرات ﻫﺬه ﻣﻦ واﻧﻄﻼﻗﺎ .ﺟﺪﻳﺪ ﻧﻮع ﻣﻦ ﺛﻘﺎﻓﺔ وﺑﻌﺚ اﺷﺘﻐﺎﻟﻬﺎ دواﻟﻴﺐ ﲡﺪﻳﺪ وإﻟﻰ ﻫﻴﺎﻛﻠﻬﺎ ﻓﻲ اﳊﻴﻮﻳﺔ ﺑﻌﺚ إﻟﻰ ﺗﻄﻤﺢ ،وﺣﺪﻳﺜﺔ ﻣﻮاﻃﻨﺔ ﻓﻲ واﻟﺘﺼﺮف اﻟﻌﻤﻞ أﺳﺎس ﺗﺸﻜﻞ أن ﻳﺠﺐ اﻟﺘﻲ اﻟﻜﺒﺮى واﳌﺒﺎدئ اﻟﻘﻴﻢ ﻳﺤﺪد ﻣﺮﺟﻌﻴﺎ إﻃﺎرا اﳌﻴﺜﺎق ﻫﺬا وﻳﻌﺪ .اﻹدارة ﻓﻲ ﺛﻘﺘﻪ وإﻋﺎدة اﳌﻮاﻃﻦ ﺣﺎﺟﻴﺎت وﺗﻠﺒﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺼﻠﺤﺔ ﺧﺪﻣﺔ ﺑﻬﺪف اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﺮاﻓﻖ ﺟﻤﻴﻊ ﻧﻄﺎق :اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﳌﻨﻄﻠﻘﺎت ﺣﻮل اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ ﺣﺴﻦ ﻣﻴﺜﺎق وﻳﺘﻤﺤﻮر ،اﻹدارﻳﺔ اﳊﻴﺎة ﺗﺨﻠﻴﻖ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ اﻻﻟﺘﺰام - أوﻻ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ وﻋﻘﻠﻨﺔ ﺑﺘﺮﺷﻴﺪ اﻻﻟﺘﺰام - ﺛﺎﻧﻴﺎ .ﻣﺤﻴﻄﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻹدارة واﻧﻔﺘﺎح واﻟﺘﺸﺎور اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﺘﺪﻋﻴﻢ اﻻﻟﺘﺰام - ﺛﺎﻟﺜﺎ
108.
108 .اﻹدارﻳﺔ اﳊﻴﺎة ﺗﺨﻠﻴﻖ
ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ اﻻﻟﺘﺰام - أوﻻ ﻣﻈﺎﻫﺮ ﺗﻨﺎﻣﻲ اﺳﺘﻤﺮار أن ذﻟﻚ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ واﳌﻠﺤﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﳌﻄﺎﻟﺐ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﳌﺮﻓﻖ أﺧﻼﻗﻴﺎت ﺗﻬﺬﻳﺐ ﻳﻌﺪ وﻟﻬﺬا .ﻣﺒﺎﺷﺮﺗﻬﺎ اﳊﻜﻮﻣﺔ ﺗﻌﺘﺰم اﻟﺘﻲ اﻹدارﻳﺔ اﻹﺻﻼﺣﺎت وﺟﺪوى ﻣﺼﺪاﻗﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺤﺎﻟﺔ ﻻ ﻳﺸﻜﻚ اﻹداري اﻟﻔﺴﺎد ﺿﻮاﺑﻂ ﻣﺮاﻋﺎة إﻟﻰ ﺑﺎﻹدارة اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻛﺎﻓﺔ ودﻋﻮة اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﺮاﻓﻖ داﺧﻞ ﻟﻸﺧﻼﻗﻴﺎت اﻻﻋﺘﺒﺎر إﻋﺎدة اﻟﻀﺮوري ﻣﻦ ﺻﺎر اﻷﻣﺮ وﻳﻘﺘﻀﻲ .اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﺼﺎﻟﺢ ﻋﻦ وﻣﻐﺎﻳﺮة ﻣﺸﺮﻗﺔ ﺻﻮرة ﻹﻋﻄﺎء اﻟﻴﻮﻣﻲ ﻋﻤﻠﻬﻢ ﻓﻲ اﳌﺴﺘﻘﻴﻢ اﻟﺴﻠﻮك اﳌﻨﺎﺳﺐ اﳌﻨﺎخ ﺗﻬﻴﻴﺊ ﻋﻠﻰ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﳑﺎ اﻷﺧﻼﻗﻴﺔ واﳌﺒﺎدئ ﺑﺎﻟﻘﻴﻢ اﻟﺘﻤﺴﻚ ﻗﻮاﻣﻬﺎ اﻹدارة داﺧﻞ ﺑﺪﻳﻠﺔ ﺛﻘﺎﻓﺔ إﺷﺎﻋﺔ .اﻹداري اﳉﻬﺎز أداء ﻣﻦ اﻟﺮﻓﻊ ﺗﺴﺘﻬﺪف ﻋﻤﻴﻘﺔ إﺻﻼﺣﺎت ﻟﺒﻠﻮرة :ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ اﻟﺘﺰاﻣﻬﺎ اﳊﻜﻮﻣﺔ ﺗﻌﻠﻦ اﻷﻫﺪاف ﻫﺬه وﻟﺒﻠﻮغ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﳊﺚ وذﻟﻚ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻓﻲ اﳌﺜﻠﻰ واﳌﺒﺎدئ اﻟﻘﻴﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﺮﺗﻜﺰ ﺳﻠﻴﻤﺔ أﺧﻼﻗﻴﺔ ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺗﻨﻤﻴﺔ ❍ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ؛ اﳌﺮاﻓﻖ داﺧﻞ اﻷﺧﻼﻗﻴﺔ اﳌﻤﺎرﺳﺔ ﺗﻌﺰز اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺪوة وإﻋﻄﺎء واﻟﻨﺰاﻫﺔ واﻻﺳﺘﻘﺎﻣﺔ ﺑﺎﻟﻠﺒﺎﻗﺔ اﻻﺗﺼﺎف ﻋﻼﻗﺎت ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻋﻠﻰ ﺣﺮﺻﺎ واﻟﻘﺎﻧﻮن اﳊﻖ دوﻟﺔ دﻋﺎﺋﻢ وإرﺳﺎء اﻟﻘﻀﺎء أﺣﻜﺎم وﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻘﻮاﻋﺪ اﺣﺘﺮام ❍ وﻣﺤﻴﻄﻬﺎ؛ اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﺜﻘﺔ اﻟﻌﺎم؛ اﳌﺮﻓﻖ أﻣﺎم اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﺴﺎواة ﺿﻤﺎن ❍ .اﳌﺒﺎدئ ﻫﺬه ﻟﺘﺠﺴﻴﺪ ﺿﻤﺎﻧﺎ واﳌﺆﺳﺴﺎﺗﻴﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﳌﻨﻈﻮﻣﺔ وﺗﻜﻴﻴﻒ اﺳﺘﻜﻤﺎل ❍ :اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ وﻋﻘﻠﻨﺔ ﺑﺘﺮﺷﻴﺪ اﻻﻟﺘﺰام - ﺛﺎﻧﻴﺎ اﻟﻀﻐﻂ وﺗﺨﻔﻴﺾ اﳌﺪﻳﻮﻧﻴﺔ ﺛﻘﻞ ﻣﻦ اﳊﺪ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺎت وﺣﺮص اﳊﺎﺟﻴﺎت وازدﻳﺎد اﳌﻮارد ﻟﻨﺪرة اﻋﺘﺒﺎرا اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﺘﻮﺟﻬﺎت وﻓﻖ اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ وﻋﻘﻠﻨﺔ ﺑﺘﺮﺷﻴﺪ اﻹدارة ﺗﻠﺘﺰم ،اﻟﺸﺮﻛﺎء ﲡﺎه اﻻﻟﺘﺰاﻣﺎت واﺣﺘﺮام اﻟﻀﺮﻳﺒﻲ :اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﶈﺎﺳﺒﺔ وﻗﻮاﻋﺪ اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﻟﺘﺪﺑﻴﺮ ﻣﻨﺎﻫﺞ ﻓﻲ اﻟﻨﻈﺮ ﺑﺈﻋﺎدة اﻻﻟﺘﺰام ﺧﻼل ﻣﻦ اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﺤﻜﻢ ❍ ،اﻟﺘﻤﻮﻳﻞ ﻫﺬا ﻓﻲ ﺧﺪﻣﺎﺗﻬﺎ ﻣﻦ اﳌﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻣﺴﺎﻫﻤﺔ ﻛﻀﻤﺎن اﳌﺮاﻓﻖ ﻟﺘﻤﻮﻳﻞ أﺧﺮى وﺳﺎﺋﻞ ﻋﻦ اﻟﺒﺤﺚ ﺧﻼل وﻣﻦ ﻏﻴﺮ اﳌﻨﻈﻤﺎت ﻣﻊ اﻟﺘﻌﺎون وﺗﻄﻮﻳﺮ اﳋﺎص اﻟﻘﻄﺎع ﻣﺆﺳﺴﺎت ﻣﻊ واﻟﺘﻌﺎﻣﻞ اﻟﺸﺮاﻛﺔ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺧﻼل ﻣﻦ وﻛﺬﻟﻚ .واﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳊﻜﻮﻣﻴﺔ وﻫﻴﻜﻠﺘﻬﺎ اﻹدارﻳﺔ اﳌﺼﺎﻟﺢ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻓﻲ اﻟﻨﻈﺮ وإﻋﺎدة اﳌﺆﺳﺴﺎﺗﻲ واﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻋﻤﻠﻴﺎت إﺟﺮاء ❍ .اﻻﻗﺘﻀﺎء ﻋﻨﺪ ﺑﺤﺬﻓﻬﺎ أو ﻣﻨﻬﺎ ﺑﻌﺾ ﺑﺘﺠﻤﻴﻊ
109.
109 واﺳﺘﻌﻤﺎﻟﻬﺎ ﳌﻬﺎﻣﻬﺎ اﻹدارة
أداء ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻻﻃﻼع ﻣﻦ اﳌﻮاﻃﻦ ﲤﻜﲔ ﺑﻬﺪف واﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﳌﺮاﻗﺒﺔ ﺗﻘﺎرﻳﺮ ﻧﺸﺮ ❍ .اﻟﻌﺎم ﻟﻠﻤﺎل :ب اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﳌﻮارد ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﻛﺬﻟﻚ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺎت وﺗﻠﺘﺰم اﳌﻬﺎم ﺑﲔ اﳌﻼءﻣﺔ ﻋﻠﻰ أﻳﻀﺎ واﳊﺮص ﺗﺪﺑﻴﺮﻫﺎ وﻃﺮق اﳌﻮارد ﻫﺬه ﻗﺪرات ﻣﻦ ﻟﻠﺮﻓﻊ ﺷﺎﻣﻠﺔ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ وﺿﻊ ❍ .ﻋﻤﻠﻬﻢ ﻇﺮوف وﲢﺴﲔ وﲢﻔﻴﺰﻫﻢ ﺗﺄﻫﻴﻠﻬﻢ وﺿﻤﺎن أﺣﺴﻦ ﺗﺪﺑﻴﺮا ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﲔ اﻹدارﻳﺔ اﳊﻴﺎة وﺗﺪﺑﻴﺮ ،واﻟﻜﻔﺎءات اﻟﺬاﺗﻲ اﻟﺘﺸﺨﻴﺺ ﺗﻘﻨﻴﺎت ﺑﺎﻋﺘﻤﺎد واﳌﺼﺎﻟﺢ اﳌﻮﻇﻔﲔ وﻛﻔﺎءة ﻣﺮدودﻳﺔ وﺗﻘﻮﱘ ﳌﺮاﻗﺒﺔ ﻣﺤﻜﻢ ﻧﻈﺎم إﻗﺮار ❍ وﲢﺪﻳﺪ واﻟﻬﻔﻮات اﻟﻨﻮاﻗﺺ ﻋﻦ واﻟﻜﺸﻒ اﳌﻬﺎرات وإﺑﺮاز اﳌﺴﺆوﻟﻴﺎت ﲢﺪﻳﺪ ﺑﻬﺪف وذﻟﻚ ،اﳋﺎرﺟﻲ أو اﻟﺪاﺧﻠﻲ واﻟﺘﺪﻗﻴﻖ .اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔ اﳌﺘﺎﺑﻌﺎت ﲢﺮﻳﻚ أو واﳋﺒﺮات ﺑﺎﳌﺠﻬﻮدات اﻟﺘﻨﻮﻳﻪ أﺟﻞ ﻣﻦ واﻟﺘﻘﺼﻴﺮ اﻟﻀﻌﻒ ﻣﻮاﻃﻦ :ﻋﻠﻴﻬﻢ واﻻﻧﻔﺘﺎح ﻣﻌﻬﺎ اﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﻣﻊ واﻟﺘﺸﺎور ﻣﺤﻴﻄﻬﺎ ﻣﻊ ﺑﺎﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻹدارة اﻟﺘﺰام - ﺛﺎﻟﺜﺎ ﻋﻦ وﻋﺠﺰﻫﺎ ﻧﻔﺴﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻹدارة اﻧﻜﻤﺎش ﻣﺼﺪرﻫﺎ ﻳﻜﻮن ﻣﺎ ﻏﺎﻟﺒﺎ ﻟﻺدارة اﳌﻮﺟﻬﺔ اﻻﻧﺘﻘﺎدات ﻣﻦ اﻟﻌﺪﻳﺪ إن .ﻣﻌﻬﺎ اﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﻻﻧﺸﻐﺎﻻت واﻹﻧﺼﺎت ﻣﺤﻴﻄﻬﺎ ﻣﻊ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﺼﺎﻟﺢ إزاء اﻟﻼﻣﺒﺎﻻة ﻓﻲ اﳋﺼﻮص ﻋﻠﻰ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﺳﻠﺒﻴﺔ ﻇﻮاﻫﺮ اﺳﺘﻔﺤﺎل إﻟﻰ اﻟﻮﺿﻊ ﻫﺬا ﻳﺆدي وﻗﺪ .وإرﺷﺎدﻫﻢ اﺳﺘﻘﺒﺎﻟﻬﻢ وﺳﻮء اﳊﻜﻮﻣﺔ ﻓﺈن ،ﺟﺪﻳﺪة أﺳﺲ ﻋﻠﻰ وﻣﺤﻴﻄﻬﺎ اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﻌﻼﻗﺎت إرﺳﺎء ﻓﻲ ورﻏﺒﺔ ،اﻟﺴﻠﺒﻴﺎت ﻫﺬه ﲡﺎوز أﻓﻖ وﻓﻲ :ب اﳌﻴﺜﺎق ﻫﺬا ﺧﻼل ﻣﻦ ﺗﻠﺘﺰم ﻧﻄﺎق ﻋﻠﻰ واﻟﺘﺸﺎور واﳊﻮار اﻹرﺷﺎد ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺑﺈﺷﺎﻋﺔ وذﻟﻚ اﻹدارة ﻋﻤﻞ ﻓﻲ أﺳﺎﺳﻴﺎ رﻛﻨﺎ اﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻋﺘﺒﺎر ❍ ﻗﺮاراﺗﻬﺎ ﻻﺗﺨﺎذ أﻓﻀﻞ ﺷﺮوﻃﺎ ﻟﻬﺎ وﻳﻮﻓﺮ ﻣﺤﻴﻄﻬﺎ ﻣﻊ ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﺎ ﲢﺴﲔ ﻟﻺدارة ﻳﺘﻴﺢ ﳑﺎ اﻹداري اﳉﻬﺎز داﺧﻞ واﺳﻊ .وﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻋﻠﻰ واﳊﺮص اﻹدارﻳﺔ ﻟﻠﻤﺼﺎﻟﺢ اﳌﺮﻛﺰﻳﺔ اﻻﻧﺸﻐﺎﻻت ﻣﻦ وﺗﻮﺟﻴﻬﻬﻢ وإرﺷﺎدﻫﻢ اﳌﻮاﻃﻨﲔ اﺳﺘﻘﺒﺎل ﺣﺴﻦ ﺟﻌﻞ ❍ .اﻟﺘﻮﺟﻪ ﺑﻬﺬا ﺑﺎﻹدارة اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻛﺎﻓﺔ ﺗﻘﻴﺪ اﻟﺘﺠﺎوب ﻋﻠﻰ واﳊﺮص واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﲔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﲔ اﻟﻔﺮﻗﺎء وﺗﻄﻠﻌﺎت ﻣﺸﺎﻛﻞ ﻋﻠﻰ واﻻﻧﻔﺘﺎح اﻟﺘﺸﺎرك ﻣﺒﺪأ إﻗﺮار ❍ .اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﻟﻠﻤﻘﺎوﻟﺔ اﳌﺘﺠﺪدة اﳊﺎﺟﻴﺎت ﻣﻊ .اﳌﺠﺘﻤﻊ وﺑﲔ ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ اﻟﺜﻘﺔ رواﺑﻂ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﺑﻐﻴﺔ اﻹدارة ﻋﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻣﺒﺪأ ﺗﺒﻨﻲ ❍ ﻋﻠﻰ ﻳﺘﻌﲔ واﻟﺘﻲ ،اﻹﺻﻼح ﳌﺠﻬﻮد اﳌﺮﺟﻌﻲ اﻹﻃﺎر ﺗﺸﻜﻞ اﻟﺘﻲ واﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﺘﻮﺟﻬﺎت اﳌﺒﺎدئ ﻫﻲ ﺗﻠﻜﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻐﻴﻴﺮ ﻟﺒﻠﻮرة اﳊﻜﻮﻣﺔ إرادة ﺗﺆﻛﺪ ﻣﻠﻤﻮﺳﺔ وﻗﻄﺎﻋﻴﺔ ﻋﺎﻣﺔ وﺗﺪاﺑﻴﺮ إﺟﺮاءات ﻓﻲ ﲡﺴﻴﺪﻫﺎ اﻹدارات ﻣﺨﺘﻠﻒ .اﻟﻌﺎم اﻟﺸﺄن ﺗﺪﺑﻴﺮ ﻣﺴﺘﻮى
110.
110 اﳌﻈﺎﻟﻢ؛ واﻟﻲ ﺑﺼﻔﺘﻪ
اﻟﻌﻠﻮي ﺳﻠﻴﻤﺎن اﻟﺴﻴﺪ ﺷﺨﺺ ﻓﻲ ﳑﺜﻠﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺑﻴـــﻦ ﺟﻬــﺔ ﻣـﻦ ؛ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺔ رﺋﻴﺴﺎ ﺑﺼﻔﺘﻪ اﷲ ﺑﻨﻌﺒﺪ ﺑﻨﻤﺨﺘﺎر رﺷﻴﺪ اﻟﺴﻴﺪ ﺷﺨﺺ ﻓﻲ ﳑﺜﻠﺔ اﻷﺧﻮﻳﻦ وﺟﺎﻣﻌﺔ أﺧـﺮى ﺟﻬـﺔ ﻣـﻦ اﻟﺪﻳﺒــﺎﺟــﺔ ﺑﺈﺣﺪاث (2001 دﺟﻨﺒﺮ 9) 1422 رﻣﻀﺎن ﻣﻦ 23 ﻓﻲ اﻟﺼﺎدر 1.01.298 رﻗﻢ اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء ❍ اﳌﻈﺎﻟﻢ؛ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺑﺈﺣﺪاث (1993 ﺷﺘﻨﺒﺮ 20) 1414 اﻟﺜﺎﻧﻲ رﺑﻴﻊ 3 ﻓﻲ اﻟﺼﺎدر 1.93.227 رﻗﻢ ﻗﺎﻧﻮن ﲟﺜﺎﺑﺔ اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ وﻋﻠﻰ ❍ اﻷﺧﻮﻳﻦ؛ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﺘﻨﻤﻴﺔ ﻣﻜﻠﻔﺔ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺑﻪ ﺗﻘﻮم اﻟﺬي ﻟﻠﺪور واﻋﺘﺒﺎرا ❍ واﳌﻮاﻃﻦ؛ ﺷﺮاﻛﺔ و ﺗﻌﺎون اﺗﻔﺎﻗﻴﺔ
111.
111 ﺳﻴﺎدة ﺑﻀﻮاﺑﻂ اﻟﺘﻤﺴﻚ
ﻋﻠﻰ واﳊﺚ واﻟﻘﺎﻧﻮن اﳊﻖ دوﻟﺔ ﺗﺪﻋﻴﻢ ﻓﻲ ﻣﻬﺎم ﻣﻦ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﻬﺬه أﻧﻴﻂ ﳌﺎ واﻋﺘﺒﺎرا ❍ واﻹﻧﺼﺎف؛ اﻟﻌﺪل وﻣﺒﺎدئ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻹدارة ﲟﺒﺎدئ واﻻﻟﺘﺰام اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺛﻘﺎﻓﺔ وإﺷﺎﻋﺔ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳌﺮاﻓﻖ ﺗﺨﻠﻴﻖ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ دورﻫﺎ ﻟﺪﻋﻢ وﺳﻌﻴﺎ ❍ اﳌﻮاﻃﻨﺔ؛ اﻷﻃﺮ وﺗﻜﻮﻳﻦ ،اﻟﻌﺎﻟﻲ ﺑﺎﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻻرﺗﻘﺎء ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ،اﻷﺧﻮﻳﻦ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺑﻬﺎ ﺗﻀﻄﻠﻊ اﻟﺘﻲ ﻟﻠﻤﻬﺎم واﻋﺘﺒﺎرا ❍ واﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ؛ اﻷﺳﺎﺳﻲ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻟﺒﺤﺚ وﺗﺸﺠﻴﻊ ،اﻟﻌﻠﻴﺎ ﺑﻬﺎ؛ ﻣﻌﺘﺮف ودوﻟﻴﺔ وﻃﻨﻴﺔ ﺳﻤﻌﺔ ﻣﻦ اﳉﺎﻣﻌﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه ﺑﻪ ﺗﺘﻤﺘﻊ ﳌﺎ وﻧﻈﺮا ❍ ﻣﺴﻠﺴﻞ ﻓﻲ اﻹﺳﻬﺎم ﺑﻬﺪف اﻗﺘﺼﺎدي اﻟﺴﻮﺳﻴﻮ ﻣﺤﻴﻄﻬﺎ ﺿﻤﻦ واﻻﻧﺪﻣﺎج اﻻﻧﻔﺘﺎح ﻓﻲ ﻹرادﺗﻬﺎ واﻋﺘﺒﺎرا ❍ .اﻟﺒﻼد ﺗﻨﻤﻴﺔ : ﻳﻠﻲ ﻣﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻄﺮﻓﺎن اﺗﻔﻖ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴـﺔ ﻣﻮﺿـﻮع :اﻷوﻟـﻰ اﳌـﺎدة اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺑﲔ واﻟﺸﺮاﻛﺔ اﻟﺘﻌﺎون ﻋﻼﻗﺎت ﻟﺘﻘﻮﻳﺔ ﻣﺮﺟﻌﻲ إﻃﺎر ﲢﺪﻳﺪ إﻟﻰ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻫﺬه ﺗﻬﺪف .اﻟﻄﺮﻓﲔ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﳌﺸﺘﺮﻛﺔ اﳌﺼﻠﺤﺔ ذات اﳌﺠﺎﻻت ﻓﻲ اﻷﺧﻮﻳﻦ وﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﻄﺮﻓﻴـﻦ اﻟﺘﺰاﻣـﺎت اﻟﺜـﺎﻧﻴﺔ اﳌـﺎدة اﻟﻘﻴﺎم أﺟﻞ ﻣﻦ ﻟﺪﻳﻬﻤﺎ ﺗﺘﻮاﻓﺮ اﻟﺘﻲ واﻟﺘﻘﻨﻴﺔ واﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﳌﺎدﻳﺔ واﻹﻣﻜﺎﻧﺎت اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﳌﻮارد ﺑﻮﺿﻊ اﻟﻄﺮﻓﺎن ﻳﻠﺘﺰم .اﻻﻗﺘﻀﺎء ﻋﻨﺪ اﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ وﺑﺮاﻣﺠﻬﺎ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻫﺬه ﲟﻮﺟﺐ إﻟﻴﻬﻤﺎ اﳌﺴﻨﺪة ﺑﺎﳌﻬﺎم : اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﳉﻮاﻧﺐ ﺗﻬﻢ اﻟﻄﺮﻓﲔ ﺑﲔ اﻟﺘﻌﺎون ﻣﺠﺎﻻت ﻓﺈن ،اﻟﻐﺮض وﻟﻬﺬا وﻃﻠﺒﺔ اﻟﺒﺎﺣﺜﲔ اﻷﺳﺎﺗﺬة ﻟﻔﺎﺋﺪة اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﲟﺆﺳﺴﺔ ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ ودورات وإﺧﺒﺎرﻳﺔ دراﺳﻴﺔ زﻳﺎرات ﺗﻨﻈﻴﻢ ❍ اﳌﺆﺳﺴﺔ؛ اﺧﺘﺼﺎص ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﻷﺧﻮﻳﻦ ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﻠﻐﺔ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان وﻣﺴﺘﺸﺎري ﻣﻮﻇﻔﻲ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﻷﺧﻮﻳﻦ ﺟﺎﻣﻌﺔ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ ﺗﻜﻮﻳﻨﻴﺔ دورات ﺗﻨﻈﻴﻢ ❍ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ؛ اﳌﻮارد وﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ وﺗﻘﻨﻴﺎت اﻹﳒﻠﻴﺰﻳﺔ اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﺑﺼﻔﺔ وﻃﻨﻴﺔ وﻧﺪوات وﻣﺤﺎﺿﺮات دراﺳﻴﺔ أﻳﺎم ﺗﻨﻈﻴﻢ ❍ واﳌﻮاﻃﻨﲔ؛ اﳌﺆﺳﺴﺘﲔ؛ ﺑﲔ اﳌﻄﺒﻮﻋﺎت وﺳﺎﺋﺮ واﳌﻨﺸﻮرات اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺗﺒﺎدل ❍ ﻋﻨﻬﺎ؛ اﻟﺼﺎدرة واﳌﻨﺸﻮرات ﺑﺎﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﻟﺘﺮﺟﻤﺔ أﻋﻤﺎل إﳒﺎز ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪة ❍ .ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻋﻠﻰ واﻟﻌﻤﻞ ﻣﻨﻬﻤﺎ ﻛﻞ اﺧﺘﺼﺎص ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ وﻣﺸﺎرﻳﻊ ﺑﺮاﻣﺞ إﻋﺪاد ❍ ﻣﻦ اﻵﺧﺮ اﻟﻄﺮف اﺳﺘﻔﺎدة أﺟﻞ ﻣﻦ ﻣﺴﺎﻋﻴﻪ ﺑﺬل إﻟﻰ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻫﺬه ﻓﻲ ﻃﺮف ﻛﻞ ﻳﺴﻌﻰ ،ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ وﻋﻼوة .واﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﻬﻴﺌﺎت وﺑﲔ ﺑﻴﻨﻪ اﳌﺒﺮﻣﺔ اﻟﺘﻌﺎون ﻋﻼﻗﺎت
112.
112 اﻷﻧﺸﻄـﺔ ﺑﺮاﻣـﺞ اﻟﺜﺎﻟﺜـﺔ
اﳌـﺎدة اﻷﻧﺸﻄﺔ ﺑﺮاﻣﺞ ،ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ رﺳﺎﺋﻞ ﺗﺒﺎدل ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ ﻣﺸﺘﺮك ﺑﺎﺗﻔﺎق ،اﻷﺧﻮﻳﻦ وﺟﺎﻣﻌﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﻦ ﻛﻞ ﻳﺤﺪد .ﺗﻨﻔﻴﺬه إﺟﺮاءات وﻛﺬا ،أﻋﻼه 2 اﳌﺎدة ﻓﻲ إﻟﻴﻬﺎ اﳌﺸﺎر اﻟﺘﻌﺎون ﺟﻮاﻧﺐ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ ﺑﻜﻞ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﳌﺘـﺎﺑﻌـﺔ ﳉﻨـﺔ اﻟﺮاﺑﻌـﺔ اﳌـﺎدة ﺗﻜﻠﻒ ،ﻋﻨﻬﻤﺎ ﳑﺜﻠﲔ ﻣﻦ ﺗﺘﻜﻮن ﻟﻠﻤﺘﺎﺑﻌﺔ ﳉﻨﺔ ،ﻣﺸﺘﺮك ﺑﺎﺗﻔﺎق ،اﻷﺧﻮﻳﻦ وﺟﺎﻣﻌﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﻦ ﻛﻞ ﻳﻌﲔ .ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻋﻠﻰ واﻟﺴﻬﺮ ،أﻋﻼه 3 اﳌﺎدة ﻓﻲ إﻟﻴﻬﺎ اﳌﺸﺎر اﻷﻧﺸﻄﺔ ﺑﺮاﻣﺞ ﺑﺘﺘﺒﻊ اﻻﺗﻔـﺎﻗﻴـﺔ ﻣـﺪة اﳋـﺎﻣﺴﺔ اﳌـﺎدة .ﻣﺸﺘﺮك ﺑﺎﺗﻔﺎق ﺗﺘﻤﻴﻤﻬﺎ أو ﺗﻌﺪﻳﻠﻬﺎ وﳝﻜﻦ ،ﻣﺤﺪدة ﻏﻴﺮ ﳌﺪة اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻫﺬه ﺗﺒﺮم اﳌﻔﻌـﻮل ﺳﺮﻳـﺎن اﻟﺴﺎدﺳـﺔ اﳌـﺎدة .اﻟﻄﺮﻓﲔ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﺗﺎرﻳﺦ ﻣﻦ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺣﻴﺰ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻫﺬه ﺗﺪﺧﻞ 2005 ﺷﺘﻨﺒﺮ 17 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﺣﺮر اﳌﻈـﺎﻟﻢ واﻟـﻲ اﻟﻌﻠـﻮي ﺳﻠﻴﻤـﺎن اﻷﺧﻮﻳـﻦ ﺟﺎﻣﻌـﺔ رﺋﻴـﺲ اﷲ ﺑﻨﻌﺒﺪ ﺑﻨﻤﺨﺘﺎر رﺷﻴﺪ
113.
113 اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ اﻟﺴﻴﺪ
ﻋﻦ اﻟﺼﺎدر اﻟﺒﻼغ ﻟﻪ ﻟﺘﻘﺮﻳﺮﻳﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺗﻘﺪﱘ ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ 2005 ﻳﻮﻟﻴﻮز 29 ﺑﺘﺎرﻳﺦ ﻳﻮم ﺟﻄﻮ إدرﻳﺲ اﻟﺴﻴﺪ اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ اﺳﺘﻘﺒﻞ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﻟﺴﻴﺪ 2005 ﻳﻮﻟﻴﻮز 29 اﳉﻤﻌﺔ واﻟﻲ ﻗﺪم وﻗﺪ .اﻟﻌﻠﻮي ﺳﻠﻴﻤﺎن ﻣﻮﻻي اﻷﺳﺘﺎذ اﻟﻔﺼﻞ ﻷﺣﻜﺎم ﻃﺒﻘﺎ ،اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ إﻟﻰ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﳌﺆﺳﺴﺔ اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻈﻬﻴﺮ ﻣﻦ 12 ﻧﻈﺎﻣﻬﺎ ﻣﻦ 58 اﻟﻔﺼﻞ وﳌﻘﺘﻀﻴﺎت اﳌﻈﺎﻟﻢ ﺗﻮﺻﻴﺎت ﻳﺘﻀﻤﻨﺎن ﻣﻔﺼﻠﲔ ﺗﻘﺮﻳﺮﻳﻦ ،اﻟﺪاﺧﻠﻲ إﻟﻰ إﺿﺎﻓﺔ ،ﻋﻠﻴﻪ اﳌﻌﺮوﺿﺔ اﻟﺘﻈﻠﻤﺎت ﺑﺸﺄن ﺿﺮورﻳﺔ ﻳﺮاﻫﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ ﺑﺸﺄن ﻣﻘﺘﺮﺣﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ واﻟﻨﺼﻮص اﻹداري اﳉﻬﺎز أداء ﻟﺘﺤﺴﲔ اﺳﺘﻌﺮاﺿﺎ اﻷول اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺗﻀﻤﻦ وﻗﺪ .اﻟﺼﻠﺔ ذات اﻟﺘﻨﺴﻴﻖ إﻃﺎر ﻓﻲ اﺗﺨﺬت اﻟﺘﻲ واﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ ﻟﻺﺟﺮاءات ﺷﺮوﻋﻬﺎ ﻣﻦ ﺳﻨﺔ ﺧﻼل ،واﳌﺆﺳﺴﺔ اﳊﻜﻮﻣﺔ ﺑﲔ ﺗﻮﻓﻴﺮ أﺟﻞ ﻣﻦ ،ﻓﻌﻠﻴﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻟﺘﻤﻜﲔ اﻟﻼزﻣﺔ اﳌﻮﺿﻮﻋﻴﺔ اﻟﺸﺮوط اﻟﻈﻬﻴﺮ أﺣﻜﺎم وﺗﻔﻌﻴﻞ ،ﲟﻬﺎﻣﻬﺎ اﻻﺿﻄﻼع ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺗﻀﻤﻦ ﻓﻴﻤﺎ ﻟﻬﺎ؛ اﶈﺪث اﻟﺸﺮﻳﻒ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارات ﺑﻌﺾ اﻣﺘﻨﺎع ﺣﺎﻻت ﺣﻮل دراﺳﺔ ،ﺣﻘﻬﺎ ﻓﻲ ﺻﺎدرة ﻧﻬﺎﺋﻴﺔ ﻗﻀﺎﺋﻴﺔ أﺣﻜﺎم ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ اﳋﻮاص ﺑﻌﺾ ﻋﻘﺎرات ﻋﻦ اﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻋﺪم وﺣﺎﻻت ﺣﻴﺚ ،اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﻨﻔﻌﺔ أﺟﻞ ﻣﻦ ﻣﻠﻜﻴﺘﻬﺎ اﳌﻨﺰوﻋﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻵﻟﻴﺎت ﻟﻮﺿﻊ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎت ﺗﻘﺪﱘ ﰎ واﻟﻲ ﺷﻜﺮ وﻗﺪ .ﻟﺘﺴﻮﻳﺘﻬﺎ اﻟﻼزﻣﺔ اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﻟﺘﻲ اﳋﺎﺻﺔ اﻟﻌﻨﺎﻳﺔ ﻋﻠﻰ اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﺪى اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻋﻤﻞ ﺑﻬﺎ ﻳﺤﻈﻰ ﻓﻲ ﺳﻴﻤﺎ ،اﳌﻌﻨﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ اﻷﺟﻬﺰة وﻟﺪى اﳊﻜﻮﻣﺔ .وﺷﻜﺎﻳﺎﺗﻬﻢ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻟﺘﻈﻠﻤﺎت اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻣﺠﺎل ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﺪاﺋﻢ اﻻﺳﺘﻌﺪاد ﻋﻦ ﻟﻪ ﻋﺒﺮ ﻛﻤﺎ ﻟﻠﺘﻈﻠﻤﺎت اﳊﻠﻮل إﻳﺠﺎد ﻋﻠﻰ اﳌﺴﺎﻋﺪة أﺟﻞ ﻣﻦ ﻣﻦ اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ ﻧﻮه وﻗﺪ.ﻋﻠﻴﻬﺎ اﶈﺎﻟﺔ واﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﻣﻦ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺑﻪ ﻳﻘﻮم اﻟﺬي ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﺟﻬﺘﻪ راﺳﺨﺔ أﺳﺲ ﻋﻠﻰ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه إﻗﺎﻣﺔ أﺟﻞ اﻟﺮاﻣﻴﺔ اﻟﺴﺎﻣﻴﺔ اﳌﻠﻜﻴﺔ ﻟﻺرادة ﲢﻘﻴﻘﺎ وﺛﺎﺑﺘﺔ وﻃﻨﻴﺔ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ ﻳﺘﻮﻓﺮ اﳌﻐﺮب ﺟﻌﻞ إﻟﻰ اﻹدارة ﺑﲔ واﻟﺘﻮاﺻﻞ اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﻋﺼﺮﻳﺔ ﻋﻦ اﻟﺘﺎم واﳊﻴﺎد اﻟﻼزم ﺑﺎﻻﺳﺘﻘﻼل ﺗﺘﻤﺘﻊ ،واﳌﻮاﻃﻦ اﻗﺘﺮاﺣﻴﺔ ﻗﻮة وﺗﺸﻜﻞ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺎت ﻛﺎﻓﺔ ،اﻷﺧﻴﺮ وﻓﻲ .واﳌﻮاﻃﻦ اﻹدارة ﺑﲔ اﳋﻼف ﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﺘﻨﻜﺐ اﳊﻜﻮﻣﺔ أن ﻋﻠﻰ اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ أﻛﺪ واﻟﻲ ﻗﺪﻣﻬﺎ اﻟﺘﻲ واﻟﺘﻮﺻﻴﺎت اﳌﻘﺘﺮﺣﺎت دراﺳﺔ ﻳﺴﻌﻰ اﻟﺘﻲ واﻟﻘﺎﻧﻮن اﳊﻖ ﻟﺪوﻟﺔ ﺗﺮﺳﻴﺨﺎ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ أﻳﺪه اﻟﺴﺎدس ﻣﺤﻤﺪ اﳌﻠﻚ اﳉﻼﻟﺔ ﺻﺎﺣﺐ إﻟﻴﻬﺎ .وﻧﺼﺮه اﷲ
114.
114 ﻳﻨﺒﻐﻲ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﺎﻣﺔ
واﻟﻀﻮاﺑﻂ اﳌﺒﺎدئ اﳌﻴﺜﺎق ﻫﺬا ﻳﺤﺪد أو اﻹدارة داﺧﻞ ﺳﻮاء اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﳌﻮﻇﻒ ﺳﻠﻮك ﺗﺄﻃﺮ أن .اﳌﺮﺗﻔﻘﲔ ﻣﻊ ﻋﻼﻗﺘﻪ ﻓﻲ ﻋﻨﺼﺮا ﻳﺸﻜﻞ اﻟﺬي اﳌﻴﺜﺎق ﺑﻬﺬا اﻻﻟﺘﺰام أن وﻻﺷﻚ ﺗﺪﻋﻴﻢ ﻓﻲ ﺳﻴﺴﺎﻫﻢ اﻹدارة ﻟﺘﺨﻠﻴﻖ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﻨﻈﻮﻣﺔ ﻣﻦ ﻟﺪى واﻻﻧﻀﺒﺎط اﳌﺴﺆوﻟﻴﺔ روح وﺑﺚ اﻟﻌﺎم اﳌﺮﻓﻖ ﺛﻘﺎﻓﺔ اﳋﺪﻣﺎت ﻣﺴﺘﻮى ﻣﻦ اﻟﺮﻓﻊ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ،اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﳌﻮﻇﻒ .ﻟﻠﻤﺮﺗﻔﻘﲔ اﳌﻘﺪﻣﺔ ،اﳌﻴﺜﺎق ﻫﺬا إﻋﺪاد ﻣﻦ اﳌﺘﻮﺧﺎة اﻟﻐﺎﻳﺔ ﺑﻠﻮغ أﺟﻞ وﻣﻦ ﻟﻼﻃﻼع ﻣﺪﻋﻮون اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻹدارات ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻮﻇﻔﻲ ﻓﺈن إﻟﻰ وإرﺟﺎﻋﻪ ﺗﻮﻗﻴﻌﻪ ﺧﻼل ﻣﻦ ﺑﺘﻄﺒﻴﻘﻪ واﻻﻟﺘﺰام ﻋﻠﻴﻪ .ﺑﻬﺎ ﻳﻌﻤﻠﻮن اﻟﺘﻲ ﺑﺎﻹدارة اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ اﳌﻮارد ﺗﺪﺑﻴﺮ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺷﺄﻧﻪ ﻣﻦ اﳌﻴﺜﺎق ﻫﺬا ﲟﻀﻤﻮن اﳌﻮﻇﻒ اﻟﺘﺰام وﻣﺴﺆوﻟﺔ وﻣﻮاﻃﻨﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ إدارة ﺑﻨﺎء اﻟﻌﺎم اﳌﺮﻓﻖ ﺑﺜﻘﺎﻓﺔ اﻟﺘﺸﺒﻊ ﺳﻠﻮﻛﻲ ﻳﻜﻮن أن ﻳﻨﺒﻐﻲ ،ﻋﻤﻮﻣﻴﺎ ﻣﻮﻇﻔﺎ ﺑﺼﻔﺘﻲ ﻟﻠﻤﺮﻓﻖ اﳌﺆﻃﺮة اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﻘﻮاﻋﺪ اﳌﺒﺎدئ ﻣﻊ ﻣﻨﺴﺠﻤﺎ :ﻳﻠﻲ ﲟﺎ وأﺗﻌﻬﺪ اﻟﻌﺎم ﻣﻄﺎﺑﻘﺎ ﻋﻤﻠﻲ ﻳﻜﻮن ﺑﺤﻴﺚ اﳌﺸﺮوﻋﻴﺔ ﲟﺒﺪإ اﻟﺘﻘﻴﺪ • ﻳﻨﺒﻐﻲ اﻟﻐﺎﻳﺔ وﻟﻬﺬه .اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ اﳉﺎري اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻟﻠﻘﻮاﻋﺪ ﻣﻦ إﻣﺎ اﻟﻘﻮاﻋﺪ ﺗﻠﻚ ﻋﻠﻰ ﻟﻼﻃﻼع داﺋﻤﺎ أﺳﻌﻰ أن ﻋﻠﻲ وزﻣﻼﺋﻲ؛ رؤﺳﺎﺋﻲ ﺑﺎﺳﺘﺸﺎرة أو اﻟﺬاﺗﻴﺔ ﻣﺠﻬﻮداﺗﻲ ﺧﻼل ﺗﻘﺘﻀﻴﻪ ﻣﺎ ﻣﻊ اﻧﺴﺠﺎﻣﺎ اﻟﻌﻤﻞ ﲟﻮاﻗﻴﺖ اﻻﻟﺘﺰام • اﳌﺮﻓﻖ اﺳﺘﻤﺮارﻳﺔ وﺿﻤﺎن اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﳋﺪﻣﺎت ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺿﺮورة اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ؛ ﻋﻠﻲ اﳌﻌﺮوﺿﺔ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﻣﻊ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻓﻲ اﳊﻴﺎد • وﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺔ؛ ﺑﺘﺠﺮد اﻟﻘﺮارات واﺗﺨﺎذ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺮارات ﻛﻞ ﻓﻲ اﻟﻌﺎم اﻟﺼﺎﻟﺢ اﺳﺘﺤﻀﺎر • ﺑﲔ اﻟﺘﻮﻓﻴﻖ ﻋﻠﻰ –ذﻟﻚ أﻣﻜﻦ –ﻣﺎ واﳊﺮص أﺗﺨﺬﻫﺎ اﻟﻔﺮدﻳﺔ؛ واﳌﺼﺎﻟﺢ اﻟﻌﺎم اﻟﺼﺎﻟﺢ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ،واﻻﺳﺘﻌﺠﺎﻟﻴﺔ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﻷﺣﻜﺎم اﺣﺘﺮام • اﳌﻮﻛﻮﻟﺔ اﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﺣﺪود ﻓﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻋﻠﻰ واﻟﻌﻤﻞ إﻟﻲ؛ ﻣﺮاﻋﺎة ﻣﻊ اﶈﻴﻂ ﳌﺘﻄﻠﺒﺎت ﻋﻤﻠﻲ أﺳﺎﻟﻴﺐ ﺗﻄﻮﻳﻊ • اﶈﻠﻴﺔ؛ اﳋﺼﻮﺻﻴﺎت أﺟﻞ ﻣﻦ اﳌﺒﺬوﻟﺔ اﳉﻬﻮد ﻓﻲ اﻟﻔﻌﺎل اﻻﻧﺨﺮاط • اﻟﻼزﻣﺔ اﳌﺴﺎﻋﺪات وﺗﻘﺪﱘ ،اﻟﻄﻮارئ ﺣﺎﻻت ﻣﻮاﺟﻬﺔ ﺗﻠﻚ ﺟﺮاء ﺻﻌﺒﺔ وﺿﻌﻴﺔ ﻓﻲ اﳌﻮﺟﻮدﻳﻦ ﻟﻸﺷﺨﺎص اﻟﻄﻮارئ؛ ﲤﻴﻴﺰ أي دون وﻗﻀﺎﻳﺎﻫﻢ اﳌﺮﺗﻔﻘﲔ ﻣﻊ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ • .اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺑﻪ ﻳﺴﻤﺢ ﻣﺎ ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء ﺑﺎﻹدارة اﻟﻌﻤﻞ ﺿﻮاﺑﻂ ﻳﺴﺘﻠﺰم ﳑﺎ ،ﻛﺒﺮى ﲢﺪﻳﺎت اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻹدارة ﺗﻮاﺟﻪ وﻓﻖ ﺗﻌﻤﻞ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻛﻔﺎءة ذات ﺑﺸﺮﻳﺔ ﻣﻮارد ﻋﻠﻰ ﺗﻮﻓﺮﻫﺎ واﻧﺘﻈﺎرات ﺗﻄﻠﻌﺎت ﻣﺴﺎﻳﺮة ﻷﺟﻞ ﺳﻠﻴﻤﺔ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﺿﻮاﺑﻂ :ﺑـ أﺗﻌﻬﺪ ﻓﺈﻧﻨﻲ ﻟﺬﻟﻚ اﻋﺘﺒﺎرا .اﳌﺮﺗﻔﻘﲔ أي ﳑﺎرﺳﺔ وﻋﺪم ﺑﺎﻹدارة ﻟﻌﻤﻠﻲ اﻟﻜﺎﻣﻞ اﻟﺘﻔﺮغ • اﻟﺘﻲ اﳊﺎﻻت ﻓﻲ إﻻ اﻹداري ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻣﻮاز ﻣﻬﻨﻲ ﻧﺸﺎط اﻟﻘﺎﻧﻮن؛ ﺑﻬﺎ ﻳﺴﻤﺢ اﳌﻬﺎم ﺗﺨﻮﻟﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺼﻼﺣﻴﺎت ﺑﺤﺪود اﻻﻟﺘﺰام • إﻟﻴﻬﺎ؛ أﻧﺘﻤﻲ اﻟﺘﻲ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻮﺣﺪة داﺧﻞ إﻟﻲ اﳌﻮﻛﻮﻟﺔ أﺻﻨﺎﻓﻬﺎ ﲟﺨﺘﻠﻒ اﻟﻌﻤﻞ وأدوات ﺑﻮﺳﺎﺋﻞ اﻟﻌﻨﺎﻳﺔ • ﻓﻲ اﳌﻌﺘﻤﺪة اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮاﺻﻔﺎت ﻃﺒﻘﺎ وﺻﻴﺎﻧﺘﻬﺎ ﺷﺨﺼﻴﺔ؛ ﻷﻏﺮاض اﺳﺘﻌﻤﺎﻟﻬﺎ وﲡﻨﺐ اﳌﻮﺿﻮع أﻋﻤﻞ اﻟﺬﻳﻦ اﻟﺮؤﺳﺎء ﻋﻦ اﻟﺼﺎدرة اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت ﺗﻄﺒﻴﻖ • اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت ﺗﻠﻚ ﺗﻜﻮن اﻟﺘﻲ اﳊﺎﻻت ﻓﻲ إﻻ إﻣﺮﺗﻬﻢ ﲢﺖ ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن؛ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ ﺳﻠﻮك ﺣﺴﻦ ﻣﻴﺜﺎق اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﳌﻮﻇﻒ
115.
115 وأﺳﺎﻟﻴﺐ أداﺋﻲ ﻣﺴﺘﻮى
ﺑﲔ اﻟﺘﻮﻓﻴﻖ إﻟﻰ اﻟﺴﻌﻲ • إﻟﻴﻬﺎ؛ أﻧﺘﻤﻲ اﻟﺘﻲ اﻹدارﻳﺔ اﻟﻮﺣﺪة داﺧﻞ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻨﺎﻫﺞ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﻜﻮﻳﻨﻴﺔ اﻟﺪورات ﻓﻲ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ اﳌﺸﺎرﻛﺔ • أداﺋﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ أﺟﻞ ﻣﻦ ﻧﺘﺎﺋﺠﻬﺎ ورﺻﺪ اﻹدارة ﺗﻨﻈﻤﻬﺎ اﳌﻬﻨﻲ؛ اﳌﻜﻠﻔﺔ اﻟﻬﻴﺌﺎت أو اﻷﺷﺨﺎص ﻣﻊ اﳌﻄﻠﻖ اﻟﺘﻌﺎون • واﻟﺒﺤﺚ؛ واﻟﺘﻔﺘﻴﺶ اﳌﺮاﻗﺒﺔ ﺑﻌﻤﻠﻴﺎت ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﺿﻤﻦ ﺗﺪﺧﻞ اﻟﺘﻲ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﺗﺴﺮﻳﺐ ﻋﻦ اﻻﻣﺘﻨﺎع • ﺷﺄﻧﻬﺎ ﻣﻦ إﺷﺎﻋﺎت ﺗﻐﺬﻳﺔ أو ﺑﺚ وﻋﻦ اﳌﻬﻨﻲ اﻟﺴﺮ اﻷﺷﺨﺎص؛ ﺑﺴﻤﻌﺔ أو ﺑﺎﻹدارة اﻹﺿﺮار ﻧﺸﺮ أو ﺗﻘﺪﱘ أو ﻋﻠﻨﻴﺔ ﻣﻮاﻗﻒ اﺗﺨﺎذ ﻋﻦ اﻻﻣﺘﻨﺎع • أو إدارﺗﻲ ﻣﻮاﻗﻒ ﻣﻊ ﺗﺘﻨﺎﻗﺾ ﺗﻌﻠﻴﻘﺎت أو ﺗﺼﺮﻳﺤﺎت ﲟﺼﺎﳊﻬﺎ؛ اﻹﺿﺮار ﺷﺄﻧﻬﺎ ﻣﻦ أو ﺗﻮﺟﻬﺎﺗﻬﺎ ﺑﺎﻗﻲ وﻣﻊ واﳌﺮؤوﺳﲔ اﻟﺮؤﺳﺎء ﻣﻊ ﺑﻠﺒﺎﻗﺔ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ • اﻟﺰﻣﻼء؛ رؤﺳﺎﺋﻲ إﻳﻘﺎع ﺷﺄﻧﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﺘﻲ اﳌﻤﺎرﺳﺎت ﲡﻨﺐ • ﺑﺸﻜﻞ ﺧﺎﻃﺌﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﺗﻘﺪﱘ ﻣﺜﻞ أﺧﻄﺎء ﻓﻲ وزﻣﻼﺋﻲ اﻻﻧﺘﻘﺎم؛ ﺑﺪاﻓﻊ أو اﻧﺘﻬﺎزﻳﺔ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻷﻏﺮاض ﻣﻘﺼﻮد ﻏﻴﺮ اﻋﺘﺒﺎرات أﺳﺎس ﻋﻠﻰ اﳌﺮؤوﺳﲔ ﺑﲔ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﻋﺪم • ﺑﺸﻜﻞ ﻟﻠﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﻘﺎﺑﻞ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﺑﺎﻷداء اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺗﻠﻚ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ؛ وﲡﻨﺐ اﻟﺘﺤﺮش أﺳﺎﻟﻴﺐ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻧﻬﺞ ﻋﻦ اﻻﻣﺘﻨﺎع • وﺗﻔﺎدي ،اﻟﺰﻣﻼء ﻣﻊ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﳋﻼﻓﺎت ﺗﺄﺟﻴﺞ أو اﻹﺛﺎرة اﻟﻌﻤﻞ؛ ﻋﻼﻗﺎت ﻋﻠﻰ ﻟﺬﻟﻚ اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ اﻻﻧﻌﻜﺎﺳﺎت ﻏﻴﺮ أو ﻣﺒﺎﺷﺮة ﺑﺼﻔﺔ – اﺳﺘﻐﻼل ﻋﻦ اﻻﻣﺘﻨﺎع • أو ﻣﺎدي اﻣﺘﻴﺎز ﻋﻠﻰ اﳊﺼﻮل أﺟﻞ ﻣﻦ ﻣﻨﺼﺒﻲ -ﻣﺒﺎﺷﺮة أو اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﳌﺼﺎﻟﺢ ﺧﺪﻣﺔ ﺷﺄﻧﻪ ﻣﻦ آﺧﺮ اﻣﺘﻴﺎز أي أو أﻧﺎ ﺑﻬﺎ أرﺗﺒﻂ ﺧﺎرﺟﻴﺔ ﺟﻬﺔ أي ﻣﺼﻠﺤﺔ أو اﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ ﻋﺎﺋﻠﺘﻲ؛ ﻣﻊ ﻧﻔﻌﻴﺔ أو ﻣﺸﺒﻮﻫﺔ ﻋﻼﻗﺎت رﺑﻂ ﻋﻦ اﻻﻣﺘﻨﺎع • اﻟﺘﻲ اﻹدارة ﺑﻘﺮارات ﻣﺼﺎﳊﻬﻢ ﺗﺮﺗﺒﻂ ﻫﻴﺌﺎت أو أﺷﺨﺎص إﻟﻴﻬﺎ؛ أﻧﺘﻤﻲ اﻻﺗﺼﺎل ﳝﻜﻦ اﻟﺬي ﺑﺎﳌﻜﺎن أو ﺑﻌﻨﻮاﻧﻲ اﻹدارة إﺧﺒﺎر • ﺣﺎﻻت ﻓﻲ أو اﻟﻌﻤﻞ ﺿﺮورة ﺗﺪﻋﻮ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻓﻴﻪ ﺑﻲ .اﻻﺳﺘﻌﺠﺎل اﳌﺮﺗﻔﻘﲔ ﻣﻊ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﺈﻳﺠﺎﺑﻴﺔ اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﻋﻤﻮﻣﻴﺎ ﻣﻮﻇﻔﺎ ﺑﺼﻔﺘﻲ ﻋﻠﻲ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻊ ﻛﺎف ﺗﻮاﺻﻞ ﲢﻘﻴﻖ ﺧﻼل ﻣﻦ ﻣﺤﻴﻄﻲ ﻣﻊ اﻟﺘﻲ اﻹدارة ﻋﻦ ﺣﺴﻨﺔ ﺻﻮرة وﺗﻘﺪﱘ اﻹدارة ﻣﻊ اﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ :ﺑـ أﺗﻌﻬﺪ ﻓﺈﻧﻨﻲ اﳌﻨﻄﻠﻖ ﻫﺬا وﻣﻦ ،إﻟﻴﻬﺎ أﻧﺘﻤﻲ وﺗﻮﺟﻴﻬﻪ وﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻪ اﳌﺮﺗﻔﻖ إﻟﻰ اﻻﺳﺘﻤﺎع ﺣﺴﻦ • ﺗﻬﻤﻪ؛ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﻋﻠﻰ وإﻃﻼﻋﻪ اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻓﻲ واﻻﺟﺘﻬﺎد اﳌﺮﺗﻔﻖ اﺳﺘﻘﺒﺎل ﺣﺴﻦ • اﳉﺎري واﻷﻧﻈﻤﺔ اﻟﻘﻮاﻧﲔ ﺑﻪ ﺗﺴﻤﺢ ﻣﺎ ﺣﺪود ﻓﻲ ﻟﻄﻠﺒﺎﺗﻪ اﻟﻌﻤﻞ؛ ﺑﻬﺎ وﻫﻨﺪاﻣﻲ ﺗﻮاﺻﻠﻲ ﻟﻐﺔ ﺧﻼل ﻣﻦ اﻹدارة ﲤﺜﻴﻞ ﺣﺴﻦ • اﳌﺮﺗﻔﻘﲔ؛ ﻣﻊ ﺗﻌﺎﻣﻠﻲ وﻛﻴﻔﻴﺔ اﳊﺼﻮل ﻓﻲ ﺑﺮﻏﺒﺘﻲ ﺗﻔﻴﺪ إﺷﺎرة أﻳﺔ إﺻﺪار ﲡﻨﺐ • ﺗﻘﺪم اﻟﺘﻲ اﳋﺪﻣﺔ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻣﻌﻨﻮي أو ﻣﺎدي ﺟﺰاء ﻋﻠﻰ ﻟﻠﻤﺮﺗﻔﻖ؛ اﻵﺟﺎل داﺧﻞ ﻋﻠﻲ اﳌﻌﺮوﺿﺔ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ ﲟﻌﺎﳉﺔ اﻻﻟﺘﺰام • ،وﻣﻨﻄﻘﻴﺔ ﻣﻌﻘﻮﻟﺔ آﺟﺎل ﻓﻲ ،ذﻟﻚ ﺗﻌﺬر ﺣﺎﻟﺔ وﻓﻲ ،اﶈﺪدة اﻵﺟﺎل ﻋﻦ ﺑﺪﻗﺔ اﳌﻌﻨﻴﲔ اﳌﺮﺗﻔﻘﲔ إﺧﺒﺎر ﻋﻠﻰ واﳊﺮص ﻳﻘﻀﻲ اﻷﻣﺮ ﻛﺎن إن ،ﻗﻀﺎﻳﺎﻫﻢ ﻣﻌﺎﳉﺔ ﺗﺘﻄﻠﺒﻬﺎ ﻗﺪ اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﻗﺪ إﺿﺎﻓﻴﺔ ﲢﺮﻳﺎت أو ﲤﻬﻴﺪﻳﺔ ﺑﺈﺟﺮاءات اﻟﻘﻴﺎم اﻟﻮﻗﺖ؛ ﺑﻌﺾ ﻣﻦ ﺑﻬﺎ اﳌﺪﻟﻰ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻋﻠﻰ اﳊﻔﺎظ ﻋﻠﻰ اﳊﺮص • .اﳌﺮﺗﻔﻖ ﻃﺮف أﺳﻔﻠﻪ اﳌﻮﻗﻊ أﻧﺎ :اﻟﺸﺨﺼﻲ اﻻﺳﻢ - :اﻟﻌﺎﺋﻠﻲ اﻻﺳﻢ - :اﻟﺪرﺟﺔ - :اﻟﺘﺄﺟﻴﺮ رﻗﻢ - :اﻟﻌﻤﻞ إدارة - ﺣﺴﻦ ﻣﻴﺜﺎق ﻣﻀﻤﻮن ﻋﻠﻰ اﻃﻠﻌﺖ أﻧﻨﻲ أﺻﺮح .ﲟﻀﺎﻣﻴﻨﻪ ﺑﺎﻻﻟﺘﺰام وأﺗﻌﻬﺪ اﻟﺴﻠﻮك اﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ....../........../.........:ﺑﺘﺎرﻳﺦ
116.
116 rUE*ا انuد WDAأ اﻻﺳﺘﻘﺒﺎﻻت
– 1 2005 أﺑﺮﻳﻞ 28 ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻟﻸﻛﺎدﳝﻴﺔ اﻟﻌﺎم اﻟﻜﺎﺗﺐ اﺳﺘﻘﺒﺎل .ﻟﻸﻛﺎدﳝﻴﺔ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي واﻟﻜﺎﺗﺐ اﻟﺪﺳﺘﻮري 2005 ﻣﺎي 3 ﺑﺪوﻟﺔ ﻟﻠﻘﻀﺎء اﻷﻋﻠﻰ اﳌﺠﻠﺲ رﺋﻴﺲ اﺳﺘﻘﺒﺎل .اﻟﺸﻴﻠﻲ 2005 ﻳﻮﻧﻴﻮ 8 ﻟﻠﻨﻘﺾ اﻷﻋﻠﻰ ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ اﻷول اﻟﺮﺋﻴﺲ اﺳﺘﻘﺒﺎل اﻟﻌﺎم واﻟﻮﻛﻴﻞ ﻓﺎﺻﻮ ﺑﻮرﻛﻴﻨﺎ ﺑﺠﻤﻬﻮرﻳﺔ واﻹﺑﺮام .اﳌﺠﻠﺲ ﻧﻔﺲ ﻟﺪى ﻟﻠﺠﻬﻤﻮرﻳﺔ 2005 ﻳﻮﻟﻴﻮز 6 .ﺑﺎﻷرﺟﻨﺘﲔ ﻟﻠﻘﻀﺎء اﻷﻋﻠﻰ اﳌﺠﻠﺲ رﺋﻴﺲ اﺳﺘﻘﺒﺎل 2005 ﻳﻮﻟﻴﻮز 12 اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺑﺎﳌﻤﻠﻜﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻋﻦ وﻓﺪ اﺳﺘﻘﺒﺎل .اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ 2005 ﺷﺘﻨﺒﺮ 22 اﻟﺘﻐﻴﻴﺮ ﻓﻲ ﻣﻨﻈﻤﺔﺷﺮﻛﺎء ﻋﻦ ﳑﺜﻠﺔ اﺳﺘﻘﺒﺎل .ﺑﻮاﺷﻨﻄﻦ اﻟﺪﳝﻮﻗﺮاﻃﻲ واﻟﺘﻈﺎﻫﺮات اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت - 2 2005 ﻣﺎي 12 اﻟﺘﺠﺎرة ﺑﻐﺮﻓﺔ اﳌﻨﻈﻢ اﻟﺪوﻟﻲ اﻟﻠﻘﺎء ﻓﻲ اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﻣﺮﻛﺰ ﻃﺮف ﻣﻦ ﺑﺎﻟﺮﺑﺎط واﳋﺪﻣﺎت واﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﺒﺪﻳﻠﺔ »اﻟﻄﺮق ﺣﻮل ،ﺑﺒﺎرﻳﺲ واﻟﺘﺤﻜﻴﻢ اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ اﳉﻨﻮﺑﻴﺔ اﻟﻀﻔﺔ دول ﻓﻲ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ اﳌﻨﺎزﻋﺎت ﳊﻞ .«اﳌﺘﻮﺳﻄﺔ 2005 ﻣﺎي 26 ﻣﻨﺪوﺑﻴﺔ ﻃﺮف ﻣﻦ اﳌﻨﻈﻤﺔ اﻟﻨﺪوة ﻓﻲ اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣﺸﺮوع وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ ﻟﺘﻘﺪﱘ ،اﻷوروﺑﻴﺔ اﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﺪﳝﻮﻗﺮاﻃﻴﺔ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﺧﻄﺔ دﻋﻢ .اﻹﻧﺴﺎن وﺣﻘﻮق 2005ﻳﻮﻟﻴﻮز 15 ﻃﺮف ﻣﻦ اﳌﻨﻈﻤﺔ ﺗﺸﺎور ورﺷﺔ ﻓﻲ اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﺑﻼدﻧﺎ ﲤﻜﲔ ﺣﻮل اﻻﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻻﺳﺘﺸﺎري اﳌﺠﻠﺲ .اﻹﻧﺴﺎن ﺣﻘﻮق ﺑﺜﻘﺎﻓﺔ ﻟﻠﻨﻬﻮض وﻃﻨﻴﺔ ﺧﻄﺔ ﻣﻦ 2005 ﻳﻮﻟﻴﻮز 23 ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ واﻟﻌﺸﺮﻳﻦ اﻟﺮاﺑﻊ اﻻﺟﺘﻤﺎع ﻓﻲ اﳌﺸﺎرﻛﺔ .اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻻﺳﺘﺸﺎري 2005 ﺷﺘﻨﺒﺮ 23-22 ﻣﺒﺎدرات ﺣﻮل اﻟﺪراﺳﺔ اﻷﻳﺎم ﻓﻲ اﳌﺸﺎرﻛﺔ .اﻟﺘﺸﻐﻴﻞ 2005 ﻧﻮﻧﺒﺮ 30-28 ﻋﻘﺪﺗﻪ اﻟﺬي اﳌﺆﲤﺮ ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﻟﻨﺎﻃﻘﲔ اﻟﻮﺳﻄﺎء و اﻷﻣﺒﻮدﺳﻤﺎﻧﻴﲔ ﺟﻤﻌﻴﺔ .ﺑﺒﺎرﻳﺲ ﺑﺎﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎت - 3 2005 ﺷﺘﻨﺒﺮ 17 دﻳﻮان ﺑﲔ وﺷﺮاﻛﺔ ﺗﻌﺎون اﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮﻗﻴﻊ .ﺑﺈﻓﺮان اﻷﺧﻮﻳﻦ وﺟﺎﻣﻌﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ وﺣﻘﻮﻗﻴﺔ وﺟﺎﻣﻌﻴﺔ إﻋﻼﻣﻴﺔ ﻣﺆﺳﺴﺎت ﻣﻊ اﳋﺒﺮات وﺗﺒﺎدل اﻟﺘﻌﺎون ﻋﻼﻗﺎت ودﻋﻢ ،اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻌﺰﻳﺰ إﻃﺎر ﻓﻲ واﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺗﻪ ﲟﻬﺎﻣﻪ اﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﻬﺪف ﺟﻬﻮده اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان واﺻﻞ ،اﳌﻤﺎﺛﻠﺔ اﻷﻫﺪاف ذات وﻫﻴﺌﺎت وﻣﻨﻈﻤﺎت ﻣﻦ ﻋﺪد ﳌﻤﺜﻠﻲ اﺳﺘﻘﺒﺎﻻت ﺗﺨﺼﻴﺺ ﺧﻼل ﻣﻦ وذﻟﻚ ،اﻟﺪوﻟﻲ اﻟﺼﻌﻴﺪ ﻋﻠﻰ دوره وإﺷﻌﺎع ،وأﻧﺸﻄﺘﻪ . واﻟﺪوﻟﻲ اﻟﻮﻃﻨﻲ اﻟﺼﻌﻴﺪﻳﻦ ﻋﻠﻰ وﺗﻈﺎﻫﺮات اﺟﺘﻤﺎﻋﺎت ﻓﻲ واﳌﺸﺎرﻛﺔ ،اﳌﻌﻨﻴﺔ اﳌﺆﺳﺴﺎت
117.
117 اﳌﻨﺠﺰة اﻹﻋﻼﻣﻴﺔ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺤﺴﻴﺴﻴﺔ
اﳊﻤﻠﺔ ﻣﻦ اﻟﺜﻼﺛﺔ اﳌﺮاﺣﻞ ﺧﻼل ﺗﻈﻠﻤﺎت ﻣﻌﺎﳉﺔ ﻣﻊ ﺑﺎﳌﻮازاة ﻋﻤﻠﺖ ،إﻟﻴﻬﺎ اﳌﻮﻛﻮﻟﺔ اﳌﻬﺎم ﳑﺎرﺳﺔ ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺷﺮوع ﻣﻨﺬ ﻣﻨﻬﺎ وﻋﻴﺎ ،وﲢﺴﻴﺴﻴﺔ إﻋﻼﻣﻴﺔ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ أﻋﻤﺎﻟﻬﺎ ﻣﻮاﻛﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﻓﻴﻬﺎ واﻟﺒﺖ اﳌﻮاﻃﻨﲔ وﺷﻜﺎﻳﺎت .وﺑﺄﻫﺪاﻓﻬﺎ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﺑﺎﺧﺘﺼﺎﺻﺎت وﺗﻌﺮﻳﻔﻬﻢ اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﻣﻊ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﻀﺮورة واﻹذاﻋﺎت اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻹذاﻋﺔ ﺻﻌﻴﺪ ﻋﻠﻰ إﻋﻼﻣﻴﺔ وﺑﺮاﻣﺞ ﺣﻠﻘﺎت ﺧﺼﺼﺖ ،اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟﻬﺬه وﺗﻨﻔﻴﺬا ﻟﻠﺘﻌﺮﻳﻒ (واﻟﺮاﺑﻌﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ و )اﻷوﻟﻰ اﻟﺜﻼﺛﺔ ﺑﻘﻨﻮاﺗﻬﺎ اﻟﺘﻠﻔﺰة ﺻﻌﻴﺪ وﻋﻠﻰ ،اﶈﻠﻴﺔ وﺑﺎﻟﻠﻬﺠﺎت اﳉﻬﻮﻳﺔ .واﳌﺨﺘﺼﲔ اﳉﺎﻣﻌﻴﲔ اﻷﺳﺎﺗﺬة ﻣﻦ ﻧﺨﺒﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ ﺟﺎﻧﺐ إﻟﻰ ﺗﻨﺸﻴﻄﻬﺎ ﻓﻲ ﺳﺎﻫﻢ ،ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ :اﳌﺬﻛﻮرة اﳌﺮاﺣﻞ ﺧﻼل إﳒﺎزﻫﺎ ﰎ اﻟﺘﻲ اﻹﻋﻼﻣﻴﺔ ﻟﻠﺒﺮاﻣﺞ ﺟﺪاول ﻳﻠﻲ وﻓﻴﻤﺎ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﺳﻢ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣﻌﺪ ﺗﺎرﻳﺨﻪ اﻟﺒﺚ ﻣﺪة اﻷﺳﺮة ﻣﻊ اﻟﺴﻴﺪة ﻟﻴﻠﻰ 2004 ﻳﻮﻧﻴﻮ دﻗﻴﻘﺔ 60 ﻧﺪوة اﳌﺴﺘﻤﻌﲔ اﻟﺴﻴﺪ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﺒﺎﻋﻲ 2004 أﺑﺮﻳﻞ واﺣﺪة ﺳﺎﻋﺔ اﺳﺘﺸﺎرة ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﺴﻴﺪة ﻓﺮﻳﺪة اﻟﺮﺣﻤﺎﻧﻲ وﻳﻮﻟﻴﻮز ﻳﻮﻧﻴﻮ 2004 دﻗﻴﻘﺔ 15 اﳌﺘﺪﺧﻠﻮن اﻟﻌﻠﻮي ﺳﻠﻴﻤﺎن .ذ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﻟﺘﺮاب ﻣﺼﻄﻔﻰ .ذ ﻓﻮﻧﺘﻴﺮ اﻹﻟﻪ ﻋﺒﺪ .ذ اﻟﺘﺮاب ﻣﺼﻄﻔﻰ .ذ ﺑﺪﻳﻮان اﺳﺘﺸﺎري اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻓﻮﻧﺘﻴﺮ اﻹﻟﻪ ﻋﺒﺪ ﺑﺎﺣﺚ أﺳﺘﺎذ ﺑﻠﻤﺎﺣﻲ ادرﻳﺲ .ذ ﻣﺴﺘﺸﺎر ﺳﻴﻤﻮ اﳊﺴﻦ .ذ ﺑﺪﻳﻮان اﺳﺘﺸﺎري اﳌﻈﺎﻟﻢ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻹذاﻋﺔ ﺻﻌﻴﺪ ﻋﻠﻰ اﳌﺮﻛﺰﻳﺔ اﻹذاﻋﺔ
118.
118 دﻗﻴﻘﺔ 30 ﺳﻴﻤﻮ اﳊﺴﻦ
.ذ اﻹﻟﻪ ﻋﺒﺪ .ذ ﻓﻮﻧﺘﻴﺮ ﺑﻠﻤﺎﺣﻲ إدرﻳﺲ .ذ اﳉﻬﻮﻳﺔ اﻹذاﻋﺔ ﺑﻮﺟﺪة ﻣﺼﻄﻔﻰ .ذ اﻟﺘﺮاب دﻗﻴﻘﺔ 40 أﻛﺘﻮﺑﺮ 2004 اﻟﻌﺰﻳﺰ ﻋﺒﺪ اﻟﺸﺪﻳﺮي ﺧﺎص ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﳉﻬﻮﻳﺔ اﻹذاﻋﺔ ﺑﺎﻟﺪاﺧﻠﺔ دﻗﻴﻘﺔ 35 أﻛﺘﻮﺑﺮ 2004 اﻟﺴﻴﺪة ﺷﻔﻴﻘﺔ اﻟﻌﺒﺪﻻوي ﺧﺎص ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ دﻗﻴﻘﺔ 45 2004 ﻧﻮﻧﺒﺮ ﻋﺒﺪ اﻟﺴﻴﺪ أﻏﺒﺎﻟﻮ اﻟﻨﺒﻲ ﺧﺎص ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ اﳉﻬﻮﻳﺔ اﻹذاﻋﺔ ﺑﺘﻄﻮان دﻗﻴﻘﺔ 30 2004 ﻧﻮﻧﺒﺮ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﻄﺎﻫﺮ اﻟﻨﻮﻓﻼﻟﻲ ﻣﺠﺎﻻت اﳉﻬﻮﻳﺔ اﻹذاﻋﺔ ﺑﺎﻟﻌﻴﻮن دﻗﻴﻘﺔ 60 2005 أﺑﺮﻳﻞ 2005 ﻧﻮﻧﺒﺮ ﻋﺒﺪ اﻟﺴﻴﺪ ﺻﺪوق اﻟﻜﺮﱘ ﻋﺒﺪ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﻠﻄﻴﻒ ﺑﻨﻴﺤﻴﻰ واﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﻨﺎس اﳋﻴﺮ ﺻﺒﺎح اﳉﻬﻮﻳﺔ اﻹذاﻋﺔ ﺑﻄﻨﺠﺔ ﺳﻴﻤﻮ اﳊﺴﻦ .ذ ﺟﺎﻣﻌﻴﻮن أﺳﺎﺗﺬة اﳌﺘﺪﺧﻠﻮن اﻻﺗﺼﺎل وﺳﻴﻠﺔ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﺳﻢ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣﻌﺪ ﺗﺎرﻳﺨﻪ اﻟﺒﺚ ﻣﺪة اﳉﻬﻮﻳﺔ اﻹذاﻋﺎت اﳌﺠﺘﻤﻊ واﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺴﻴﺪة ﻓﺮﻳﺪة اﻟﺮﺣﻤﺎﻧﻲ 2005 ﻣﺎرس دﻗﻴﻘﺔ 30 2005 أﺑﺮﻳﻞ دﻗﻴﻘﺔ 60 أﺳﺒﻮع ﻛﻞ ﺷﻬﺮ ﻃﻮال 2005 ﻧﻮﻧﺒﺮ دﻗﻴﻘﺔ 78 ﻧﺪوة اﳌﺴﺘﻤﻌﲔ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﺴﺒﺎﻋﻲ 2005 ﻧﻮﻧﺒﺮ اﻟﻴﻤﻼﺣﻲ اﳊﻲ ﻋﺒﺪ .ذ ﻓﻮﻧﺘﻴﺮ اﻹﻟﻪ ﻋﺒﺪ .ذ ﻛﺮﻳﺶ ﻓﺎﻃﻤﺔ .ذ دﻗﻴﻘﺔ 26 اﻟﻠﻘﺎء اﳌﻔﺘﻮح إﻧﺘﺎج ﺟﻤﺎﻋﻲ اﺳﺘﺸﺎرﻳﻮن اﳌﻈﺎﻟﻢ ﺑﺪﻳﻮان ﺟﺎﻣﻌﻴﻮن اﺳﺎﺗﺬة اﳌﻨﺘﺪى forum اﻟﺴﻴﺪ اﻟﻌﺰﻳﺰ ﻋﺒﺪ اﻟﻬﺎﺷﻤﻲ ﻓﻮﻧﺘﻴﺮ اﻹﻟﻪ ﻋﺒﺪ .ذ اﻟﻮزاﻧﻲ ﺣﺴﻦ .ذ اﻟﺸﺎﻫﺪي ﻓﻮﻧﺘﻴﺮ اﻹﻟﻪ ﻋﺒﺪ .ذ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﺳﻢ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣﻌﺪ ﺗﺎرﻳﺨﻪ اﻟﺒﺚ ﻣﺪة اﳌﺘﺪﺧﻠﻮن اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻹذاﻋﺔ ﺻﻌﻴﺪ ﻋﻠﻰ اﳌﺮﻛﺰﻳﺔ اﻹذاﻋﺔ
119.
119 رﻫﺎﻧﺎت ﺿﻴﺎﻓﺔ ﻓﻲ اﻟﺮاﺑﻌﺔ اﻟﺴﻴﺪة ﻟﻄﻴﻔﻲ ﻣﺮﻳﺎ 2005
أﻛﺘﻮﺑﺮ دﻗﻴﻘﺔ 120 اﻟﻌﻠﻮي ﺳﻠﻴﻤﺎن.ذ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﳊﺪث ﻣﻊ اﻟﺴﻴﺪ اﳌﻮدن ﻣﺤﻤﺪ 2004 أﺑﺮﻳﻞ دﻗﻴﻘﺔ 60 اﻟﻌﻠﻮي ﺳﻠﻴﻤﺎن.ذ اﳌﻈﺎﻟﻢ واﻟﻲ اﻷﺣﺪ ﻣﺴﺎء اﻟﺴﻴﺪ اﻹدرﻳﺴﻲ اﻟﺰﻛﺎري 2004 ﻏﺸﺖ دﻗﻴﻘﺔ 30 اﻟﺘﺮاب ﻣﺼﻄﻔﻰ.ذ ﺑﺪﻳﻮان اﺳﺘﺸﺎري اﳌﻈﺎﻟﻢ اﻟﺴﻴﺪة ﻓﺮاﺟﻲ ﻣﺮﱘ 2005 ﻣﺎي دﻗﻴﻘﺔ 45 اﻟﺘﺮاب ﻣﺼﻄﻔﻰ.ذ ﺑﺪﻳﻮان اﺳﺘﺸﺎري اﳌﻈﺎﻟﻢ اﻹﻟﻪ ﻋﺒﺪ .ذ ﻓﻮﻧﺘﻴﺮ ﺟﺎﻣﻌﻲ أﺳﺘﺎذ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﺳﻢ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣﻌﺪ ﺗﺎرﻳﺨﻪ اﻟﺒﺚ ﻣﺪة اﳌﺘﺪﺧﻠﻮن اﻷوﻟﻰ اﻟﻘﻨﺎة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ اﻟﻘﻨﺎة اﻟﺮاﺑﻌﺔ اﻟﻘﻨﺎة اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﺘﻠﻔﺰة ﺻﻌﻴﺪ ﻋﻠﻰ اﻻﺗﺼﺎل وﺳﻴﻠﺔ
120.
120 اﻷﻣﺎزﻳﻐﻴﺔ اﻟﻘﻨﺎة ﺻﻌﻴﺪ
ﻋﻠﻰ ﺗﻨﺎوﻟﺖ ،ﺗﺮﻳﻔﻴﺖ ،ﺗﺸﻠﺤﻴﺖ ،ﲤﺰﻳﻐﺖ :اﻟﺜﻼﺛﺔ ﺑﺎﻟﻠﻬﺠﺎت ﺣﻠﻘﺔ 35 ﺗﻘﺪﱘ ﰎ اﻷﻣﺎزﻳﻐﻴﺔ اﻟﻘﻨﺎة ﻣﻊ ﺑﺘﻌﺎون .2005 و 2004 ﺳﻨﺘﻲ ﺧﻼل اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﲟﺆﺳﺴﺔ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﻣﻮاﺿﻴﻊ اﻷﻣﺎزﻳﻐﻴﺔ اﻟﻘﻨﺎة ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﻨﺎوﻟﺘﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳌﻮاﺿﻴﻊ -1 وأﻫﺪاﻓﻪ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻃﺒﻴﻌﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان اﺧﺘﺼﺎﺻﺎت ﺑﺎﳊﻜﻮﻣﺔ وﻋﻼﻗﺘﻪ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ﺑﺎﻹدارة اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻋﻼﻗﺔ (اﻟﺜﺎﻧﻲ )اﳉﺰء ﺑﺎﻹدارة اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻋﻼﻗﺔ اﻹدارة ﻋﻠﻰ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﺗﺄﺛﻴﺮ وﺳﺎﺋﻞ ﺗﻌﲔ اﻟﺘﻲ واﻟﺸﺮوط اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺗﻈﻠﻤﺎت ﻃﺒﻴﻌﺔ اﻟﺸﻜﺎﻳﺎت ﺗﻘﺪﱘ ﻓﻲ ﺑﻬﺎ اﻟﺘﻘﻴﺪ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﻨﻈﺮ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻮاﻟﻲ ﻳﺠﻮز ﻻ ﻗﻀﺎﻳﺎ واﻟﺸﻜﺎﻳﺎت اﻟﺘﻈﻠﻤﺎت ﻣﻌﺎﳉﺔ إﺟﺮاءات ﺗﺴﻮﻳﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ودور
121.
121 اﶈﻠﻴﺔ ﺑﺎﻟﻠﻬﺠﺎت اﻟﺒﺮاﻣﺞ
-2 اﻟﻠﻬﺠﺎت اﶈﻠﻴﺔ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣﻌﺪ ﲤﺎزﻳﻐﺖ اﳊﺴﻦ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﻜﺎﻳﺴﻲ ﻣﺼﻄﻔﻰ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﺒﻮزﻳﺎﻧﻲ ﺗﺮﻳﻔﻴﺖ ﳊﺒﻴﺐ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﻌﺴﺮي ﺗﺸﻠﺤﻴﺖ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﺳﻢ اﳌﻮﺿﻮع ﺣﻮار اﻟﻨﻮر ﻣﺴﻴﺮة ﻣﻠﻔﺎت اﳉﺎﻟﻴﺔ ﻣﻊ ﻣﺘﺎﺑﻌﺎت اﻟﻨﻮر ﻣﺴﻴﺮة ﻟﻘﺎء اﳌﻌﺮﻓﺔ ﻃﺮﻳﻖ اﳌﻔﺘﻮح اﳋﻂ ﻣﺘﺎﺑﻌﺎت أﺿﻮاء اﻷﺳﺒﻮع ﺟﻠﺴﺔ ﺟﺎﻟﻴﺘﻨﺎ ﻣﻊ اﻟﻄﺮﻳﻖ ﻋﻠﻰ ﺧﻄﻮة
122.
122 : ﺑﺎﻟﺘﻘﻮﱘ اﳋﺎﺻﺔ
اﻟﻬﻴﺌﺎت ** اﻹدارﻳﺔ ﻟﻠﺤﻜﺎﻣﺔ ﺟﺪﻳﺪ ﳕﻂ ..اﳌﻈﺎﻟﻢ ﺑﺪﻳﻮان اﻟﺘﺮﺟﻤﺔ ﺧﻠﻴﺔ إﳒﺎز* ﻫﻴﺌﺎت ﺧﻠﻖ ﻓﻲ اﳌﻐﺮب ﺷﺮع ،اﳌﺎﺿﻲ اﻟﻘﺮن ﺑﺪاﻳﺔ ﻣﻨﺬ أو ﺗﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ﻣﺆﺳﺴﺎت ﻋﻦ ﻋﺒﺎرة ،ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﺗﺎﺑﻌﺔ ﻫﻴﺌﺎت أو اﳊﻜﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﺴﻠﻄﺔ ﺧﺎﺿﻌﺔ ﻣﺠﺎﻟﺲ اﻷﻧﺸﻄﺔ ﺗﻘﻮﱘ ﻓﻲ أﻫﺪاﻓﻬﺎ ﺗﻠﺘﻘﻲ ،اﳌﻠﻜﻲ ﻟﻠﺒﻼط .اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳊﺮﻳﺎت ﳑﺎرﺳﺔ أو اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﻬﻴﺌﺎت ﻫﺬه ﺑﻮاﺳﻄﺔ اﻟﺘﻘﻮﳝﻴﺔ اﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﻧﻬﺞ إن : إﻟﻰ ﻳﻬﺪف اﺧﺘﻴﺎرﻫﺎ إﺛﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﺪوﻟﺔ ﳌﻬﺎم ﻣﻨﺴﺠﻢ ﺗﻨﻈﻴﻢ • ﻟﻠﻴﺒﺮاﻟﻴﺔ؛ اﻟﻮاﺿﺢ ؛ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﻌﺎم اﻟﺸﺄن وﺗﺨﻠﻴﻖ ﺿﺒﻂ • اﲡﺎه ﻓﻲ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻓﻲ اﻟﻨﻈﺮ إﻋﺎدة • اﳌﻴﺎدﻳﻦ ﻓﻲ واﳉﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﻔﺮدﻳﺔ اﳊﺮﻳﺎت ﻳﺮاﻋﻲ ،دﳝﻮﻗﺮاﻃﻲ .واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ ،اﻟﺪوﻟﻲ اﻟﺘﻮﺟﻪ إﻃﺎر ﻓﻲ اﶈﻠﻴﺔ ﻟﻠﺨﺼﻮﺻﻴﺔ واﻋﺘﺒﺎرا ﻗﺒﻞ اﻟﺘﻘﻮﳝﻴﺔ اﻟﻬﻴﺌﺎت ﻫﺎﺗﻪ ﲢﺪﻳﺪ اﻟﻀﺮوري ﻣﻦ ﻳﺒﺪو .أﺟﻠﻬﺎ ﻣﻦ أﺣﺪﺛﺖ اﻟﺘﻲ ﻟﻠﻐﺎﻳﺎت ﻣﻄﺎﺑﻘﺘﻬﺎ ﻣﺪى ﻗﻴﺎس واﳌﻬﻨﻴﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﳌﺴﺎﻃﺮ ﻟﻀﺒﻂ آﻟﻴﺔ اﻟﺘﻘﻮﱘ ﻳﻌﺘﺒﺮ واﳌﻄﺎﺑﻖ اﳌﺘﻮازن اﻟﻠﻴﺒﺮاﻟﻲ اﻻﻗﺘﺼﺎدي ﻟﻠﻨﺴﻴﺞ اﳌﻜﻮﻧﺔ واﻟﻮاﺟﺒﺎت اﳊﻘﻮق ﲢﺪﻳﺪ ﻓﻲ وﻳﺘﺠﻠﻰ .اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﺼﻠﺤﺔ ﻣﻌﺎﻣﻼﺗﻬﻢ ﻓﻲ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﳊﻴﺎة ﻓﻲ اﳌﺘﺪﺧﻠﲔ ﻟﻜﻞ اﻟﻌﺎم اﻟﻘﻄﺎﻋﲔ ﻓﻲ واﳌﻬﻨﻴﲔ ﺑﺎﻟﻔﺎﻋﻠﲔ وﻋﻼﻗﺎﺗﻬﻢ ﻓﻲ وﻛﺬﻟﻚ ،ﺧﺪﻣﺎﺗﻬﻢ ﻣﻦ اﳌﺴﺘﻔﻴﺪﻳﻦ وﻣﻊ واﳋﺎص ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺛﻴﺮﻫﻢ ﺑﻔﻌﻞ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺑﺎﻟﺴﻠﻄﺔ ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﻢ ﻳﻠﺰﻣﻬﻢ واﻟﺬي إﻃﺎره ﻓﻲ ﻳﻌﻤﻠﻮن اﻟﺬي اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻟﻨﻈﺎم اﻟﺴﻠﻄﺎت ﺗﻘﺮرﻫﺎ اﻟﺘﻲ واﻹﻛﺮاﻫﺎت وﲢﻮﻻﺗﻪ ﺑﻀﻮاﺑﻄﻪ .اﳌﺨﺘﺼﺔ ﻣﻴﺪان ﻓﻲ ﺧﺠﻮﻟﺔ ﲡﺮﺑﺔ ﺗﺎرﻳﺨﻪ ﻋﺒﺮ اﳌﻐﺮب ﻋﺮف ﻟﻘﺪ ،اﶈﺘﺴﺐ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ اﳋﺼﻮص ﻋﻠﻰ ﲡﻠﺖ اﻟﺘﻘﻮﱘ ﺗﻘﻮﱘ ﻋﻠﻰ ﻳﺴﻬﺮون ﻛﺎﻧﻮا اﻟﺬﻳﻦ ،واﻟﻌﺮﻳﻒ اﻷﻣﲔ وﺑﲔ اﳊﺮﻓﻴﲔ ﺑﲔ اﳌﻨﺎزﻋﺎت وﺗﺪارك اﳌﻬﻨﻴﺔ اﻻﻧﺤﺮاﻓﺎت .وزﺑﻨﺎﺋﻬﻢ ﻫﺆﻻء ﻓﻲ إﻻ ﻳﻈﻬﺮ ﻟﻢ اﻟﻌﺼﺮﻳﺔ ﺻﻴﻐﺘﻪ ﻓﻲ اﻟﺘﻘﻮﱘ أن إﻻ : ﺧﺼﻮﺻﺎ اﳌﺎﺿﻲ اﻟﻘﺮن ﻧﻬﺎﻳﺔ اﳌﻨﻘﻮﻟﺔ اﻟﻘﻴﻢ ﻣﺠﻠﺲ إﻧﺸﺎء ﻣﻊ 1993 ﺳﻨﺔ • .(CDVM) ﻟﺘﻘﻨﲔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﻣﻊ 1997 ﺳﻨﺔ • .(ANRT)اﻻﺗﺼﺎﻻت .(CC) اﳌﻨﺎﻓﺴﺔ ﻣﺠﻠﺲ ﺧﻠﻖ ﻣﻊ 2000 ﺳﻨﺔ • اﻟﻌﻠﻴﺎ اﻟﻬﻴﺌﺔ إﻧﺸﺎء ﻣﻊ 2002 ﺳﻨﺔ وأﺧﻴﺮا • .(HACA) اﻟﺒﺼﺮي اﻟﺴﻤﻌﻲ ﻟﻼﺗﺼﺎل اﻟﺘﻘﻮﱘ؛ ﻟﻔﻜﺮة اﻟﻄﺒﻴﻌﻲ اﳌﻜﺎن اﻟﻠﻴﺒﺮاﻟﻲ اﻟﻨﻈﺎم ﻳﻌﺪ ﺳﻨﺔ إﻻ ﺻﺮﻳﺤﺔ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ اﻟﻨﻤﻂ ﻫﺬا ﻳﺘﺒﻊ ﻟﻢ ﻓﺎﳌﻐﺮب اﻟﺴﻠﻄﺎت ﺗﺄﺛﻴﺮ ﲢﺖ ﻟﻠﺨﻮﺻﺼﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺠﺎ ﺑﺎﻋﺘﻤﺎده 1989 اﻟﻔﻌﻠﻲ اﻹﻗﺮار ﻟﺴﻴﺎﺳﺔ واﺗﺒﺎﻋﻪ ،اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ .واﳉﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﻔﺮدﻳﺔ ﻟﻠﺤﺮﻳﺎت ❊ WLd تUBK
123.
123 اﻻﻧﻔﺘﺎح ﻣﻊ إﻻ
ﻣﻌﻨﺎه ﻳﺘﺨﺬ ﻻ اﻻﻗﺘﺼﺎدي ﻓﺎﻟﺘﺤﺮر ﺑﺎﳊﻘﻮق ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻓﻴﻤﺎ ﺧﺼﻮﺻﺎ اﻟﺴﻴﺎﺳﻲ اﻟﺼﻌﻴﺪ ﻋﻠﻰ اﳌﺠﻠﺲ إﻧﺸﺎء ﺟﺎء ،ﻢَﺛـ وﻣﻦ ،اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ واﳊﺮﻳﺎت ﻟﻠﺤﻮار اﻟﻮﻃﻨﻲ واﳌﺠﻠﺲ ،اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻻﺳﺘﺸﺎري .اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﺗﺄﺳﻴﺲ ﺟﺎء ،اﻟﺴﻴﺎق ﻧﻔﺲ وﻓﻲ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺴﻬﺮ اﳌﺴﻠﺴﻞ ﻟﻬﺬا ﻛﺘﺘﻮﻳﺞ ﺗﺘﻤﺘﻊ ﻻ اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه ﻛﺎﻧﺖ وإن واﳌﻮاﻃﻨﲔ؛ اﻹدارة ﺑﲔ ،اﻹدارات ﺿﺪ اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت واﺗﺨﺎذ اﻷواﻣﺮ إﻋﻄﺎء ﺑﺴﻠﻄﺔ ﻟﻠﻮﻗﻮف ﺑﺎﻣﺘﻴﺎز اﻷﺧﻼﻗﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺗﺒﻘﻰ ذﻟﻚ ﻣﻊ ﻓﺈﻧﻬﺎ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺑﻀﻮاﺑﻂ اﻻﻟﺘﺰام ﻋﻠﻰ وﺣﺜﻬﺎ اﻹدارة ﺳﻄﻮة ﺿﺪ .واﻹﻧﺼﺎف اﻟﺘﻘﻠﻴﺺ ﺗﻌﻨﻲ ﺗﻌﺪدﻳﺔ ﻣﻦ ﺗﻔﺘﺮﺿﻪ وﻣﺎ اﻟﻠﻴﺒﺮاﻟﻴﺔ إن ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ ﻋﻦ ﻳﻨﺠﻢ أن ﳝﻜﻦ وﻣﺎ ،اﻟﺪوﻟﺔ ﺗﺪﺧﻼت ﻣﻦ ﺣﺮﻛﻴﺔ ﻫﻴﻤﻨﺔ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻓﻮﺿﻰ ﻣﻦ اﻻﻗﺘﺼﺎدي اﻟﺼﻌﻴﺪ .اﻟﺴﻮق ﺗﺘﺠﺴﺪ ،اﳉﺪﻳﺪة اﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﻫﺬه ﺻﺪق ﻣﻦ اﻧﻄﻼﻗﺎ اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺘﻬﺎ ﺧﻼل ﻣﻦ اﻟﺘﻘﻮﱘ ﻫﻴﺌﺎت اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ وﻛﺬا ،ﻟﻬﺎ اﳌﻜﻮﻧﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت وﺣﻴﺎد ﻗﻴﻤﺔ و ،اﻟﻌﻀﻮﻳﺔ ﻟﺪوﻟﺔ ﺗﻜﺮﻳﺴﺎ اﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ ﳝﻜﻦ ﺣﻴﻨﺌﺬ .اﳌﺎﻟﻴﺔ اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺘﻬﺎ وﺑﲔ أﻧﺸﻄﺘﻬﺎ ﺑﲔ وﺗﻜﺎﻣﻞ ﺗﺎم اﻧﺴﺠﺎم ﻓﻲ واﻟﻘﺎﻧﻮن اﳊﻖ .اﻟﻘﻀﺎﺋﻲ اﻟﻌﻤﻞ واﳌﻌﺎﻣﻼت اﻹدارة ﻟﺘﺨﻠﻴﻖ ﻣﻈﻬﺮا اﻋﺘﺒﺎرﻫﺎ ﳝﻜﻦ ﻛﻤﺎ اﻟﺘﻲ اﻹﻳﺠﺎﺑﻴﺎت ﺟﻠﻴﺎ ﺗﺘﻀﺢ،اﻹﻃﺎر ﻫﺬا وﻓﻲ .اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ ودﻳﻮان اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻻﺳﺘﺸﺎري اﳌﺠﻠﺲ ﻣﻦ ﻛﻞ ﺑﻬﺎ أﺗﻰ ﻣﺮاﺟﻌﺔ ﻓﻲ رﻏﺒﺔ وﺟﻮد ﻳﺆﻛﺪ ﳑﺎ – ﺣﺪاﺛﺘﻪ رﻏﻢ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﻴﺒﺮاﻟﻴﺔ ﻧﺤﻮ وﺗﻮﺟﻬﻬﺎ اﻟﺪوﻟﺔ ﺑﻪ ﺗﻘﻮم اﻟﺬي اﻟﺪور .واﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﺳﻴﺎﺳﻴﺔ وأﺿﻴﻖ أوﺳﻊ اﻟﻮﻗﺖ ﻧﻔﺲ ﻓﻲ ﻳﻌﺪ اﻟﺘﻘﻮﱘ ﻣﻴﺪان إن : اﻟﻘﻀﺎء ﻣﻴﺪان ﻣﻦ وﺑﺼﻴﻐﺔ وﻗﺎﺋﻴﺔ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻳﺘﺪﺧﻞ ﻟﻜﻮﻧﻪ أوﺳﻊ ﻓﻬﻮ ﻋﻼﺟﻴﺔ؛ ﻋﻠﻰ ﻳﺘﻮﻓﺮ ﻻ ﻟﻜﻮﻧﻪ اﻟﻘﻀﺎء ﻣﻴﺪان ﻣﻦ أﺿﻴﻖ وﻫﻮ .اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﻷﺣﻜﺎم ﺑﻬﺎ ﺗﺘﻤﻴﺰ اﻟﺘﻲ ﻛﺘﻠﻚ زﺟﺮﻳﺔ ﺳﻠﻄﺔ ﻣﺸﻴﺸﻲ ﻋﻠﻤﻲ إدرﻳﺴﻲ .ذ اﻟﻌـــــﺎﻟــﻲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ أﺳﺘﺎذ
124.
124 اﻟﺘﻌﺴﻔﺎت ﻣﻦ وﺣﺮﻳﺎﺗﻬﻢ
اﻷﻓﺮاد ﺣﻘﻮق ﺣﻤﺎﻳﺔ اﻟﻬﻮاﺟﺲ ﻣﻦ ﺗﻌﺘﺒﺮ إﻟﻴﻬﺎ ﻳﺘﻌﺮﺿﻮن ﻗﺪ اﻟﺘﻲ اﶈﺘﻤﻠﺔ اﻫﺘﻤﺎﻣﺎت ﺿﻤﻦ ﻣﺘﻤﻴﺰا ﻣﻮﻗﻌﺎ ﲢﺘﻞ اﻟﺘﻲ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﺎت ﲡﺘﻬﺪ اﳊﻤﺎﻳﺔ ﻟﻬﺬه وﲢﻘﻴﻘﺎ .اﳊﻘﻮﻗﻲ اﻟﻔﻜﺮ اﻟﻜﻔﻴﻠﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ آﻟﻴﺎت إﺣﺪاث ﻓﻲ اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ .ﺑﻬﺎ اﳌﺴﺎس ﻋﺪم وﻛﻔﺎﻟﺔ اﳊﻘﻮق ﻫﺎﺗﻪ اﺣﺘﺮام ﺑﻀﻤﺎن وﻟﻜﻨﻬﺎ اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﺑﺤﺴﺐ اﻷﻧﻈﻤﺔ ﻫﺬه وﺗﺘﻨﻮع وﻫﻮ ﺗﺘﻮﺧﺎه اﻟﺬي اﻟﻬﺪف وﺣﺪة ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻌﻬﺎ ﺗﺘﺤﺪد ﲡﻌﻞ اﻟﺘﻲ اﳊﺪود إﻟﻰ وﺣﺮﻳﺎﺗﻬﻢ اﻷﻓﺮاد ﺑﺤﻘﻮق اﻻرﺗﻘﺎء ﻟﻠﺴﻌﺎدة ﻣﺒﻌﺜﺎ اﳉﻤﺎﻋﺔ داﺧﻞ اﳌﺸﺘﺮك اﻟﻌﻴﺶ ﻣﻦ .واﻷﻣﺎن واﻟﻄﻤﺄﻧﻴﻨﺔ ﻓﻲ اﻟﻔﺮد ﳝﻠﻜﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳊﻤﺎﻳﺔ وﺳﺎﺋﻞ ﻓﻲ واﻟﺒﺤﺚ ﻛﻮن ﻋﻠﻰ اﻻﻧﻄﺒﺎع ﻳﻌﻄﻲ أن ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻻ اﻹدارة ﻣﻮاﺟﻬﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﻞ ،اﻷﻓﺮاد ﻟﺸﻘﺎء ﻣﺼﺪرا أو ﺷﺒﺤﺎ ﺗﻌﺘﺒﺮ اﻹدارة ﻹﺷﺒﺎع أﺳﺎﺳﻴﺔ ﻻزﻣﺔ ﺗﻌﺘﺒﺮ ﻓﻬﻲ ذﻟﻚ ﻣﻦ اﻟﻌﻜﺲ وﻻ .وﺳﻼﻣﺘﻬﻢ أﻣﻨﻬﻢ ﻋﻠﻰ واﻟﺴﻬﺮ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺣﺎﺟﻴﺎﺗﻬﻢ أﺟﻬﺰة ﺑﺪون اﳉﻤﺎﻋﺔ داﺧﻞ اﻷﻓﺮاد ﺣﻴﺎة اﻧﻀﺒﺎط ﳝﻜﻦ اﻟﺘﻲ اﳊﻤﺎﻳﺔ آﻟﻴﺎت ﻋﻦ اﳊﺪﻳﺚ ﻓﺈن ﺛﻢ وﻣﻦ ،ﻓﺎﻋﻠﺔ إدارﻳﺔ ﻣﻼﻣﺴﺔ إﻟﻰ أﺳﺎﺳﺎ ﻳﻨﺼﺮف ﻣﻮاﺟﻬﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﻷﻓﺮاد ﳝﻠﻜﻬﺎ اﻟﻘﻮاﻧﲔ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻓﻲ اﳋﻄﺄ أو اﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ اﻻﻧﺤﺮاف ﺟﻮاﻧﺐ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﺒﺎ ﺗﺆﺛﺮ واﻟﺘﻲ ،اﻹدارة رﺟﻞ ﻋﻤﻞ ﺗﺸﻮب ﻗﺪ اﻟﺘﻲ اﻵﻟﻴﺎت وﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﻨﺎﻗﺸﺔ ﻳﺴﺘﺪﻋﻲ ﻣﺎ وﻫﻮ اﻷﻓﺮاد ﺣﻘﻮق .ﻋﻨﻬﻢ اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻫﺬه ﻟﺮﻓﻊ ﳝﻠﻜﻮﻧﻬﺎ اﻟﺘﻲ ﻓﻲ اﻷﻓﺮاد ﳝﻠﻜﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﳊﻤﺎﻳﺔ آﻟﻴﺎت أن ﺷﻚ وﻻ اﳊﻤﺎﻳﺔ آﻟﻴﺔ ﺑﲔ ﺗﺘﻮزع وﻫﻲ ﻣﺘﻌﺪدة اﻹدارة ﻣﻮاﺟﻬﺔ وﻓﻲ ،أﺧﺮى أﺟﻬﺰة إﻟﻰ اﳌﻮﻛﻮﻟﺔ اﳊﻤﺎﻳﺔ آﻟﻴﺎت و اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ اﳉﻬﺎز ﻫﺬا وﺧﻠﻖ .اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻣﻘﺪﻣﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﻋﻨﻬﻢ اﳌﻈﺎﻟﻢ رﻓﻊ ﻣﻦ اﻷﻓﺮاد ﲤﻜﲔ ﺳﻴﺎق ﻓﻲ ﻳﻨﺪرج .واﻟﺴﺮﻋﺔ واﻟﻴﺴﺮ ﺑﺎﻟﺒﺴﺎﻃﺔ ﺗﺘﺴﻢ ﻣﺴﺎﻃﺮ إﻃﺎر ﻣﺤﻤﺪ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ ﺧﻄﺎب ﻣﻦ ﻳﺴﺘﻔﺎد ﻣﺎ وﻫﺬا أﻛﺪ اﻟﺬي اﻹﻧﺴﺎن ﳊﻘﻮق اﻟﻌﺎﳌﻲ اﻟﻴﻮم ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ اﻟﺴﺎدس أداة اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻫﺬه ﻣﻦ ﻳﺠﻌﻞ أن ﻋﻠﻰ ﺟﻼﻟﺘﻪ ﺣﺮص ﻓﻴﻪ ﻣﺮﻧﺔ ووﺳﻴﻠﺔ ،واﻹدارة اﳌﻮاﻃﻦ ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻓﻌﺎﻟﺔ ،اﻷﻓﺮاد وﺗﻈﻠﻤﺎت ﺷﻜﺎﻳﺎت ﻓﻲ ﻟﻠﻨﻈﺮ وﻣﺒﺴﻄﺔ وﺗﻮﻓﻴﻘﻴﺔ أو ﻗﺮار أي ﺿﺤﺎﻳﺎ أﻧﻔﺴﻬﻢ ﻳﻌﺘﺒﺮون ﻟﻠﺬﻳﻦ آﻣﻨﺎ وﻣﻼذا ﺻﺎدر ،اﻹﻧﺼﺎف ﺑﻌﺪم ﻣﺸﻮب أو ﻟﻠﻘﺎﻧﻮن ﻣﺨﺎﻟﻒ ﻋﻤﻞ ﺻﻼﺣﻴﺎت ﲟﻤﺎرﺳﺔ إﻟﻴﻬﺎ ﻣﻌﻬﻮد ﻫﻴﺌﺔ أو إدارة أي ﻋﻦ .اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ ﺗﻘﻮﻳﺔ ﺿﺮورة ﻓﻲ ﻣﺒﺮراﺗﻪ ﻳﺠﺪ اﳉﻬﺎز ﻫﺬا ﺗﺄﺳﻴﺲ إن اﻟﻮﻋﻲ وﻓﻲ ،اﻹدارة ﻣﻮاﺟﻬﺔ ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻦ ﻋﻦ اﻟﺪﻓﺎع وﺳﺎﺋﻞ ،اﻷﺧﻴﺮة ﻫﺬه ﳌﺮاﻗﺒﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻏﻴﺮ اﳌﻴﻜﺎﻧﻴﺰﻣﺎت ﺑﺄﻫﻤﻴﺔ ﻓﻲ أﺻﺒﺤﺖ اﻟﻮﺳﻴﻂ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺑﺄن اﻟﺘﺎم اﻻﻗﺘﻨﺎع وﻓﻲ ﲢﻘﻴﻖ ﻓﻲ ﻓﻌﺎﻟﺔ أداة اﳌﻌﺎﺻﺮة اﻟﺪﳝﻘﺮاﻃﻴﺔ اﳌﺠﺘﻤﻌﺎت ﺣﻘﻮق وﺣﻤﺎﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻣﺘﻴﺎزات ﺑﲔ اﻟﺘﻮازن .وﺣﺮﻳﺎﺗﻬﻢ اﻷﻓﺮاد اﺳﺘﻌﺮاض ﻋﻠﻰ اﻟﺒﺤﺚ ﻫﺬا ارﺗﻜﺰ ﻟﺬﻟﻚ واﻋﺘﺒﺎرا ﻣﻦ اﻷﻓﺮاد ﺣﻤﺎﻳﺔ إﻟﻴﻬﺎ اﳌﻮﻛﻮل اﻵﻟﻴﺎت ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻨﻬﺎﻳﺔ ﻓﻲ ﻟﻴﺨﻠﺺ وﺗﻘﻴﻴﻤﻬﺎ ﻟﻺدارة اﶈﺘﻤﻠﺔ اﻟﺘﻌﺴﻔﺎت .ﻟﻸﻓﺮاد اﻟﻼزﻣﺔ اﳊﻤﺎﻳﺔ ﲢﻘﻴﻖ ﻓﻲ ﺗﻜﺎﻣﻠﻬﺎ إﻟﻰ :اﻹدارة ﻣﻮاﺟﻬﺔ ﻓﻲ اﳌﻮاﻃﻦ * اﻟﻨﺎﺟﻌﺔ اﳊﻤﺎﻳﺔ آﻟﻴﺎت .35 ص اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻜﺎﻣﻞ اﻟﻨﺺ اﻧﻈﺮ ❋ ﻳﻌﻜﻮﺑﻲ اﻟﻌﺰﻳﺰ ﻋﺒﺪ :ذ اﻷﻋﻠﻰ اﳌﺠﻠﺲ
125.
125 اﳌﺘﺰوﺟﺔ اﳌﻮﻇﻔﺔ اﳌﺮأة
ﺣﺮﻳﺔ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻣﻘﺮ ﻻﺧﺘﻴﺎر * زوﺟﻬﺎ إرادة ﻋﻦ اﺳﺘﻘﻼل ﻓﻲ :ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﻟﺼﺎدر ﺑﺎﻟﺮﺑـﺎط اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ ﺣﻜﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﻠﻴﻖ .2005 ﻳﻨﺎﻳﺮ 18 اﻹداري اﻟﻘﺎﺿﻲ ﻣﻦ ﻣﺴﺎﻫﻤﺔ اﳊﻜﻢ ﻫﺬا اﻋﺘﺒﺎر ﳝﻜﻦ ﻋﻠﻰ واﳌﺮأة ﻋﺎﻣﺔ اﻷﻓﺮاد وﺣﺮﻳﺎت ﺣﻘﻮق ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺿﻤﺎن ﻓﻲ رﺳﻤﻪ اﻟﺬي اﻻﲡﺎه ﻓﻲ ﻳﺴﻴﺮ ﺑﺬﻟﻚ وﻫﻮ ،اﳋﺼﻮص وﺟﻪ .اﳌﺠﺎل ﻫﺬا ﻓﻲ اﷲ ﻧﺼﺮه اﻟﺴﺎدس ﻣﺤﻤﺪ اﳌﻠﻚ ﺟﻼﻟﺔ اﳌﺮأة ﺗﺼﺮف ﲡﻌﻞ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﺎت ﺑﻌﺾ ﻛﺎﻧﺖ ﻟﻘﺪ ﺳﺒﻴﻞ ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ وﻣﻦ ،اﻟﺰوج ﺑﺈرادة رﻫﻴﻨﺎ اﳌﺘﺰوﺟﺔ اﳌﺮأة ﻋﻠﻰ ﳝﻨﻊ ﻛﺎن اﻟﺬي اﻟﺴﺎﺑﻖ اﻟﺘﺠﺎرة ﻗﺎﻧﻮن اﳌﺜﺎل .ﺑﺬﻟﻚ زوﺟﻬﺎ ﻟﻬﺎ رﺧﺺ إذا إﻻ اﻟﺘﺠﺎرة ﲤﺎرس أن اﳌﺘﺰوﺟﺔ ﺑﺤﻴﺚ اﻟﻘﻴﺪ ﻫﺬا ﻟﺘﺤﺬف اﳉﺪﻳﺪة اﻟﺘﺠﺎرة ﻣﺪوﻧﺔ وﺟﺎءت ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮﻗﻒ دون اﻟﺘﺠﺎرة ﳑﺎرﺳﺔ ﻓﻲ ﺣﺮة اﳌﺮأة أﺻﺒﺤﺖ .زوﺟﻬﺎ رﺧﺼﺔ اﻟﻮﺿﻌﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﻓﺈن اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ أﻣﺎ أﻛﺪه ﻣﺎ وﻫﺬا اﳌﺘﺰوﺟﺔ اﳌﺮأة ﺗﺼﺮف ﻋﻠﻰ ﻗﻴﺪ أي ﻳﻀﻊ ﻟﻢ اﻷﻋﻠﻰ ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ ﺳﺒﻖ وﻗﺪ .أﻳﺪﻳﻨﺎ ﺑﲔ ﻫﻮ اﻟﺬي اﳊﻜﻢ ﻓﻲ دون ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﲔ واﻟﻮاﺟﺒﺎت اﳊﻘﻮق ﻓﻲ اﳌﺴﺎواة أﻗﺮ أن ﻋﻠﻰ ﻳﺒﻘﻰ اﳌﻮﻇﻔﲔ ﻧﻘﻞ ﻣﺠﺎل ﻓﻲ ﻟﻜﻦ ،ﳉﻨﺴﻬﻢ ﲤﻴﻴﺰ ﺣﺎﺟﻴﺎت ﻟﺘﻠﺒﻴﺔ وذﻟﻚ ﺗﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﺳﻠﻄﺔ ﲤﻠﻚ اﻟﺘﻲ اﻹدارة ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ اﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ اﳊﺎﻟﺔ اﻻﻋﺘﺒﺎر ﺑﻌﲔ ﺗﺄﺧﺬ أن اﳌﺼﻠﺤﺔ ﻛﻤﺎ اﳌﻮﻇﻔﺔ ﻃﺮف ﻣﻦ اﻟﻨﻘﻞ ﻗﺒﻮل ﰎ إذا ﻟﻜﻦ .اﳌﻮﻇﻔﺔ أو اﻟﺰوج ﺑﺈرادة ﻣﻘﻴﺪة ﻏﻴﺮ اﻹدارة ﻓﺈن اﻟﻨﺎزﻟﺔ ﻓﻲ اﳊﺎل ﻫﻮ أﻛﺪﺗﻪ ﻣﺎ وﻫﺬا ،زوﺟﺘﻪ ﻧﻘﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺮﺿﻪ ﻋﻦ ﻋﺒﺮ وﻟﻮ ﻋﻠﻰ ﻟﻠﺰوج ﺿﻐﻂ أي ﻣﺴﺘﺒﻌﺪة ﺑﺎﻟﺮﺑﺎط اﻹدارﻳﺔ اﶈﻜﻤﺔ اﻟﺰوﺟﺔ ﺣﺮﻳﺔ أﻗﺮت ﻗﺪ اﶈﻜﻤﺔ ﻫﺬه ﺗﻜﻮن وﺑﺬﻟﻚ اﻟﺰوﺟﺔ .ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻣﻘﺮ اﺧﺘﻴﺎر ﻓﻲ ﻣﺤﻤﺪ ﻋﻨﺘﺮي .ذ .66 ص اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻜﺎﻣﻞ اﻟﻨﺺ اﻧﻈﺮ*
126.
126 دوﻟﺔ ﻟﻜﻞ ﺣﺎﻟﻴﺎ
ﺗﺴﻤﺢ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﺴﻴﺎدة ﻛﺎﻧﺖ إذا ﺣﺎﺟﻴﺎﺗﻬﺎ ﺣﺴﺐ ﺟﻨﺴﻴﺘﻬﺎ اﻛﺘﺴﺎب ﺷﺮوط ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ودﳝﻮﻏﺮاﻓﻴﺔ وﺳﻴﺎﺳﻴﺔ واﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﻣﻦ اﳋﺎﺻﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﻌﻴﺪ أﻣﺪ ﻣﻨﺬ ﻫﻴﻤﻨﺖ اﻷﻋﺮاف ﺑﻌﺾ ﻓﺈن ،ﺛﻘﺎﻓﻴﺔ و .اﳉﻨﺴﻴﺎت ﲢﺪﻳﺪ دورا jus soliﺑﺎﻷرض اﻻرﺗﺒﺎط ﻟﻌﺐ ،اﻟﺴﻴﺎق ﻫﺬا وﻓﻲ اﻟﺪول ﻓﻲ اﻟﺴﺎﺋﺪ اﻟﺘﻮﺟﻪ ﻛﺎن ﺣﲔ ﻓﻲ ،أوروﺑﺎ ﻓﻲ ﻣﻬﻤﺎ ؛jus sanguinis اﻟﺪم راﺑﻄﺔ ﻋﻠﻰ ﻳﻌﺘﻤﺪ اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ اﻟﺒﻌﺾ واﻧﻐﻼق اﳉﻨﺴﻴﺎت ﺑﻌﺾ اﻧﻔﺘﺎح ﻳﻔﺴﺮ ﻣﺎ وﻫﺬا .ﺧﺮüا إﻃﺎر ﻓﻲ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻋﺮﻓﺘﻪ اﻟﺬي اﻟﺘﻄﻮر أن إﻻ ﺟﻌﻠﺖ ،اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎت ﺗﺄﺛﻴﺮ وﲢﺖ اﳌﺘﺤﺪة اﻷﱈ ﻫﻴﺌﺔ ﲢﻮﻻ ﺗﻌﺮف اﳉﻨﺴﻴﺎت واﻛﺘﺴﺎب ﲟﻨﺢ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﻟﻘﻮاﻧﲔ .ﺟﺪﻳﺪة ﻣﻌﻄﻴﺎت اﻻﻋﺘﺒﺎر ﺑﻌﲔ ﻳﺄﺧﺬ أﺻﺒﺢ ﻣﻦ ذﻟﻚ ﻋﻦ ﻳﺘﺮﺗﺐ وﻣﺎ اﳌﺨﺘﻠﻂ واﻟﺰواج اﳌﺮأة ﻓﺘﺤﺮر ﻣﻬﻤﺎ دورا ﻟﻌﺒﺎ ،واﻟﺰوج ﻟﻸﻃﻔﺎل ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺻﻌﺒﺔ وﺿﻌﻴﺔ اﻟﺪول ﻓﻲ ﺧﺼﻮﺻﺎ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﺎت ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻓﻲ ﻟﻘﺮون اﺳﺘﺒﻌﺪت ﻓﻘﺪ اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ اﻟﺪول أﻣﺎ .اﻷوروﺑﻴﺔ اﻟﺮاﺑﻄﺔ ﻛﺎﻧﺖ ﺣﻴﺚ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﳉﻨﺴﻴﺔ ﻓﻜﺮة ﻋﺪﻳﺪة اﻟﻮﺣﻴﺪ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ وﻛﺎن اﻟﺴﻴﺎﺳﻲ؛ اﻻرﺗﺒﺎط ﺗﻔﻮق اﻟﺪﻳﻨﻴﺔ .(ﻣﺴﻠﻢ ﻏﻴﺮ أو )ﻣﺴﻠﻢ اﻟﻌﻘﻴﺪة أﺳﺎس ﻋﻠﻰ ﻳﻘﻮم ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻓﻲ اﳊﻤﺎﻳﺔ وأﻧﻈﻤﺔ اﻷوروﺑﻲ اﻟﺘﻮﺳﻊ أدى وﻗﺪ ﻟﻠﺠﻨﺴﻴﺔ اﳊﺎﻟﻲ اﳌﻔﻬﻮم ﻓﺮض إﻟﻰ ﻋﺸﺮ اﻟﺘﺎﺳﻊ اﻟﻘﺮن ﺑﲔ اﶈﺎﻛﺎة ﻫﺬه أن إﻻ ،اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ اﻟﺪول ﻣﻦ ﻋﺪد ﻋﻠﻰ ﻳﺮﺑﻂ اﻟﺬي اﻟﻐﺮﺑﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ واﻟﻔﻜﺮ اﻹﺳﻼﻣﻲ اﳌﻨﻄﻖ اﻟﺼﺮف اﻟﺘﺒﻨﻲ ﻣﻦ اﻟﺪول ﻫﺬه ﲤﻜﻦ ﻟﻢ ،ﺑﺎﻟﺪوﻟﺔ اﻟﻔﺮد ﺑﺎﻟﺮاﺑﻄﺔ ﻣﺘﺄﺛﺮة ﺑﻘﻴﺖ ﺑﻞ ،ﻟﻠﺠﻨﺴﻴﺔ اﻟﻐﺮﺑﻲ ﻟﻠﻤﻔﻬﻮم ﻟﻠﻨﻈﺎم ﺧﺎﺿﻌﺔ ﻇﻠﺖ اﻟﺘﻲ اﳌﺮأة ﲡﺎه ﺧﺼﻮﺻﺎ اﻟﺪﻳﻨﻴﺔ .système patriarcal اﻷﺑﻮي ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺧﺼﻮﺻﺎ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳉﻨﺴﻴﺔ إﺷﻜﺎﻟﻴﺔ إن : وﻣﻌﻘﺪة وﺣﺴﺎﺳﺔ ﻣﻬﻤﺔ ﺗﺒﻘﻰ اﳌﺮأة ﳊﻘﻮق اﻟﻨﺴﺎء ﻣﻦ اﳌﺘﺰاﻳﺪ ﻟﻠﻌﺪد ﺑﺎﻟﻨﻈﺮ ،ﻣﻬﻤﺔ ﻓﻬﻲ ■ ﻛﻤﻮاﻃﻨﺎت ﺗﻄﺎﻟﱭ واﻟﻠﻮاﺗﻲ ﺑﺄﺟﺎﻧﺐ اﳌﺘﺰوﺟﺎت اﳌﻐﺮﺑﻴﺎت ؛ وأﻃﻔﺎﻟﻬﻦ ﻟﺒﻌﻮﻟﺘﻬﻦ ﺟﻨﺴﻴﺘﻬﻦ ﻣﻨﺢ ﺑﺤﻖ ﺑﲔ اﻟﺘﺒﺎﺳﺎ ﺗﺨﻠﻖ ﻟﻜﻮﻧﻬﺎ ،ﺣﺴﺎﺳﺔ وﻫﻲ ■ ﻓﻲ اﳌﺪﻧﻴﺔ ﺣﻘﻮﻗﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﺆﺛﺮ اﻟﺘﻲ اﻟﺪﻳﻨﻴﺔ ﻣﺮﺟﻌﻴﺘﻬﺎ ﲤﻨﺤﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﻌﺎﳌﻴﺔ اﳌﺮﺟﻌﻴﺔ وﺑﲔ ،اﻟﻌﺎﺋﻠﻲ اﻟﻔﻀﺎء ﺑﻬﺎ ﻣﻌﺘﺮف واﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ،ﺳﻴﺎﺳﻴﺔ ﺣﻘﻮﻗﺎ راﺑﻄﺔ ﺑﻔﻌﻞ اﳊﺴﺎﺳﻴﺔ ﻫﺬه وﺗﺰداد .اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ اﳌﺠﺎل ﻓﻲ ﺑﲔ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻋﻼﻗﺔ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳉﻨﺴﻴﺔ ﻣﻦ ﲡﻌﻞ اﻟﺘﻲ اﻟﺒﻴﻌﺔ ؛ ورﻋﺎﻳﺎه -أﻣﻴﺮاﳌﺆﻣﻨﲔ – اﻟﺴﻠﻄﺎن اﳌﺮأة ﺣﻘﻮق ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺛﻴﺮﻫﺎ ﺑﻔﻌﻞ ،ﻣﻌﻘﺪة أﺧﻴﺮا وﻫﻲ ■ وﻛﺬا اﻟﺰوﺟﻴﺔ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻋﻠﻰ واﻧﻌﻜﺎﺳﺎﺗﻬﺎ ،وأﻃﻔﺎﻟﻬﺎ .اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻋﻠﻰ : اﳉﻨﺴﻴﺔ ﻗﺎﻧﻮن ﻣﻦ اﻟﺴﺎدﺳﺔ اﳌﺎدة ﻣﺮاﺟﻌﺔ * اﳌﺮأة ﻣﻮاﻃﻨﺔ ﺗﺮﺳﻴﺦ ﻧﺤﻮ .69 ص اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻜﺎﻣﻞ اﻟﻨﺺ اﻧﻈﺮ *
127.
127 ﻗﺪرﺗﻪ وﻣﺪى اﳌﻐﺮﺑﻲ
اﻟﻘﺎﻧﻮن ﲤﺘﺤﻦ اﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﻫﺬه ﻟﻠﻤﺮأة واﻟﺸﺎﻣﻠﺔ اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﺑﺎﳌﻮاﻃﻨﺔ اﻻﻋﺘﺮاف ﻋﻠﻰ ﻓﻲ ﻳﺤﺪد 1958 ﻟﺴﻨﺔ اﳉﻨﺴﻴﺔ ﻗﺎﻧﻮن ﻛﺎن ﻓﺈذا .اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳉﻨﺴﻴﺔ ﻓﻴﻬﺎ ﲤﻨﺢ اﻟﺘﻲ اﳊﺎﻻت اﻟﺴﺎدﺳﺔ ﻣﺎدﺗﻪ اﳌﺰداد اﻟﻄﻔﻞ أي ،اﻟﺪم راﺑﻄﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎر وﻻدﺗﻪ ﻋﻨﺪ ﻟﻠﻄﻔﻞ ﻣﺠﻬﻮل وأب ﻣﻐﺮﺑﻴﺔ أم ﻣﻦ اﳌﺰداد واﻟﻄﻔﻞ ،ﻣﻐﺮﺑﻲ أب ﻣﻦ ﻣﻨﻪ ﺗﻌﺎﻧﻲ اﻟﺬي اﻟﺼﺎرخ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﻓﺈن ،اﳉﻨﺴﻴﺔ ﻋﺪﱘ أو اﻛﺘﺴﺎب ﻣﻦ اﻷﺟﻨﺒﻲ زوﺟﻬﺎ ﲤﻜﲔ ﻋﺪم ﻓﻲ ﻳﺘﺠﻠﻰ اﳌﺮأة اﳌﺘﺰوﺟﺔ اﻷﺟﻨﺒﻴﺔ اﻟﺰوﺟﺔ أن ﺣﲔ ﻓﻲ ،اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳉﻨﺴﻴﺔ أن ﺷﺮﻳﻄﺔ ﻣﻨﻬﺎ ﺑﻄﻠﺐ ﺗﻜﺘﺴﺒﻬﺎ أن ﳝﻜﻦ ﻣﻐﺮﺑﻲ ﻣﻦ وأن اﻷﻗﻞ ﻋﻠﻰ ﺳﻨﺘﲔ ﳌﺪة ﺑﺎﳌﻐﺮب زوﺟﻬﺎ ﻣﻊ ﺗﺴﺘﻘﺮ .ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻟﺴﻠﻄﺎت ﺗﻮاﻓﻖ زواج ﻇﺎﻫﺮة ﻋﺮﻓﺘﻪ اﻟﺬي اﳌﻠﺤﻮظ ﻟﻠﺘﻄﻮر وﻧﻈﺮا ﻳﻨﺎﻫﺰ ﻣﺎ 2004 ﺳﻨﺔ ﺳﺠﻠﺖ ﺣﻴﺚ ،أﺟﺎﻧﺐ ﻣﻦ اﳌﻐﺮﺑﻴﺎت ﺳﻨﺔ 996 ﻣﻘﺎﺑﻞ اﻟﻘﺒﻴﻞ ﻫﺬا ﻣﻦ زواج ﺣﺎﻟﺔ 3567 اﻟﺘﻨﻘﻞ ﻓﻲ ﺻﻌﻮﺑﺎت ﻣﻦ ذﻟﻚ ﻋﻦ ﻳﻨﺠﻢ وﻣﺎ ،1997 (اﻟﺪﺧﻮل ﺗﺄﺷﻴﺮة ،اﻹﻗﺎﻣﺔ )ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺑﺎﳌﻐﺮب واﻻﺳﺘﻘﺮار اﳌﺴﺎﻫﻤﺔ ،اﻟﺸﻐﻞ ،)اﻟﺘﻤﺪرس اﳊﻘﻮق ﺑﻌﺾ ﻓﻲ وﺣﻴﻒ ﺗﺸﻌﺮ أﺻﺒﺤﺖ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳌﺮأة ﻓﺈن ،(اﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ اﳊﻴﺎة ﻓﻲ واﳌﺘﻤﺜﻞ ﻣﺆﺳﺴﺎﺗﻴﺎ ﻋﻨﻔﺎ ﻳﺸﻜﻞ اﻟﺬي اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﺑﻬﺬا : ﻓﻲ ؛ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﺑﻈﻠﻢ إﺣﺴﺎﺳﻬﺎ • ؛ أﺑﻨﺎﺋﻬﺎ ﲡﺎه وﺑﺎﳊﺮج ﺑﺎﻟﺬﻧﺐ ﺷﻌﻮرﻫﺎ • .ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﺨﻮﻓﻬﺎ • ﻳﻮﻟﻴﻮز 30 ﺑﺘﺎرﻳﺦ اﻟﻌﺮش ﺧﻄﺎب ﺟﺎء اﻹﻃﺎر ﻫﺬا ﻓﻲ اﳌﺮأة ﻣﻌﺎﻧﺎة ﻣﻦ وﻳﺨﻔﻒ اﻟﻮﺿﻌﻴﺔ ﻟﻴﺼﺤﺢ 2005 .أﺟﻨﺒﻲ ﻣﻦ اﳌﺘﺰوﺟﺔ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ ﻣﻨﺢ أن اﳉﻼﻟﺔ ﻟﺼﺎﺣﺐ اﻟﺴﺎﻣﻲ ﻟﻠﺘﺤﻜﻴﻢ ﺳﺒﻖ ﻟﻘﺪ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺧﻼل ﻣﻦ اﻷﻫﻠﻴﺔ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﻛﻤﻮاﻃﻨﺔ ﺣﻘﻬﺎ ﻟﻠﻤﺮأة اﻷﺧﻴﺮ اﻟﺴﺎﻣﻲ اﳋﻄﺎب وﺟﺎء ،اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻷﺣﻮال ﻣﺪوﻧﺔ .اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ أﻣﻪ ﺟﻨﺴﻴﺔ اﻛﺘﺴﺎب ﻓﻲ اﳊﻖ اﻟﻄﻔﻞ ﻟﻴﻤﻨﺢ ﺑﻮادر ﻃﻴﺎﺗﻪ ﻓﻲ ﺣﻤﻞ ﻗﺪ اﻷﺳﺮة ﻗﺎﻧﻮن ﻳﻜﻮن وﺑﺬﻟﻚ ﲟﻮﺟﺒﻪ اﻟﺬي اﳉﻨﺴﻴﺔ ﻗﺎﻧﻮن ﻣﻦ اﻟﺴﺎدﺳﺔ اﳌﺎدة ﺗﻌﺪﻳﻞ أﺟﻨﺒﻲ وأب ﻣﻐﺮﺑﻴﺔ أم ﻣﻦ اﳌﺰدادﻳﻦ اﻷﻃﻔﺎل ﲤﺘﻴﻊ ﰎ ﻣﻠﺰﻣﺎ اﻷﺧﻴﺮ ﻫﺬا وﻳﺒﻘﻰ ،اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﳉﻨﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺑﺤﻘﻬﻢ ﻓﻮق اﻷﺟﺎﻧﺐ وواﺟﺒﺎت ﳊﻘﻮق اﳌﻨﻈﻢ اﻟﻘﺎﻧﻮن ﺑﺎﺣﺘﺮام .اﳌﻐﺮﺑﻲ اﻟﺘﺮاب ﺑﻨﺮاﺿﻲ ﻣﻠﻴﻜﺔ .ذ
128.
128 ...اﻟﺘﻮاﺻﻞ وﻳﺴﺘﻤﺮ إدارة ﺗﻮﺻﻠﺖ
،ﺗﺄﺳﻴﺴﻬﺎ ﻣﻨﺬ ﺗﻄﺒﻴﻘﻪ ﻓﻲ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺷﺮﻋﺖ اﻟﺬي واﻟﺸﺮاﻛﺔ واﻟﺘﻌﺎون اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ إﻃﺎر ﻓﻲ اﻟﺼﻌﻴﺪﻳﻦ ﻋﻠﻰ واﳌﻬﺘﻤﲔ اﻟﻔﺎﻋﻠﲔ ﻣﻦ ﻋﺪد ﺑﻬﺎ ﺑﻌﺚ ورﺳﺎﺋﻞ ﺑﺒﺮﻗﻴﺎت اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺠﻠﺘﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟﻌﺪد ﺻﺪور ﺑﻌﺪ اﳌﺆﺳﺴﺔ أﺟﻞ ﻣﻦ اﳌﺒﺬوﻟﺔ ﺑﺎﳌﺠﻬﻮدات إﺷﺎدﺗﻬﻢ وﻋﻦ ،اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺑﻌﻤﻞ اﻫﺘﻤﺎﻣﻬﻢ ﺑﺎﻟﻎ ﻋﻦ ﺧﻼﻟﻬﺎ ﻣﻦ ﻳﻌﺒﺮون ،واﻟﺪوﻟﻲ اﻟﻮﻃﻨﻲ .اﳌﺆﺳﺴﺔ ﻣﻊ وﻣﻔﻴﺪة ﻓﻌﻠﻴﺔ وﺷﺮاﻛﺔ ﺑﻨﺎء ﺗﻌﺎون ﻋﻼﻗﺔ إﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ واﻟﺮﻏﺒﺔ واﳌﻮاﻃﻦ اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺛﻘﺎﻓﺔ إﺷﺎﻋﺔ اﳌﺬﻛﻮرة واﻟﺸﺨﺼﻴﺎت واﻟﻬﻴﺌﺎت اﳌﺆﺳﺴﺎت ﺑﺄﺳﻤﺎء أوﻟﻴﺔ ﻻﺋﺤﺔ ﻳﻠﻲ وﻓﻴﻤﺎ أﺷﺮﻛﻲ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ ﺑﺎﳌﺠﻠﺲ ﻟﻠﻤﻠﻚ اﻟﻌﺎم اﻟﻮﻛﻴﻞ ﻟﻠﺤﺴﺎﺑﺎت اﻷﻋﻠﻰ ﻳﺴﻒ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ اﻷﻋﻠﻰ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ اﻟﻌﺎم اﻟﻜﺎﺗﺐ اﳉﻮاﻫﺮي اﻟﻠﻄﻴﻒ ﻋﺒﺪ اﻟﺴﻴﺪ اﳌﻐﺮب ﺑﻨﻚ واﻟﻲ اﷲ ﺑﻨﻌﺒﺪ ﺑﻨﻤﺨﺘﺎر رﺷﻴﺪ اﻟﺴﻴﺪ اﻷﺧﻮﻳﻦ ﺟﺎﻣﻌﺔ رﺋﻴﺲ ﺑﻨﺸﺮﻳﻔﺔ اﻟﻠﻄﻴﻒ ﻋﺒﺪ اﻟﺴﻴﺪ ﲟﻜﻨﺎس إﺳﻤﺎﻋﻴﻞ ﻣﻮﻻي ﺟﺎﻣﻌﺔ رﺋﻴﺲ اﳊﺠﻮي ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ اﻷوﻟﻰ ﻟﻠﻮزارة اﻟﻌﺎم اﻟﻜﺎﺗﺐ ﻫﻼل ﻋﻤﺮ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﺸﺆون ﻟﻮزارة اﻟﻌﺎم اﻟﻜﺎﺗﺐ واﻟﺘﻌﺎون اﳋﺎرﺟﻴﺔ ﻋﻤﺮ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﺘﺮاب إﻋﺪاد ﻟﻮزارة اﻟﻌﺎم اﻟﻜﺎﺗﺐ واﻟﺒﻴﺌﺔ واﳌﺎء اﻟﻮﻃﻨﻲ ﺗﻮري اﻟﻌﺰﻳﺰ ﻋﺒﺪ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﻟﻮزارة اﻟﻌﺎم اﻟﻜﺎﺗﺐ اﻟﻘﺎﺳﻤﻲ ﺣﺴﻦ اﻟﺴﻴﺪ ﺑﻮزارة اﻟﺴﻴﺎﺣﺔ ﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم اﻟﻜﺎﺗﺐ اﻟﺴﻴﺎﺣﺔ واﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ واﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺮﻛﺎوي ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﻨﻘﻞ ﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم اﻟﻜﺎﺗﺐ اﻟﻌﻤﺎري اﻟﺪﻳﻦ ﻧﻮر اﻟﺴﻴﺪ اﻟﺸﻌﺒﻲ اﻟﺒﻨﻚ رﺋﻴﺲ ﻋﻴﻨﻮ ﺷﺎﻳﺐ اﻟﻬﺎدي اﻟﺴﻴﺪ ﻟﺒﻨﻮك اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﻌﺎم اﳌﺪﻳﺮ اﳌﻐﺮب واﳊﺎج ﳊﺴﻦ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﺮﺑﺎط ﺑﺄﻛﺪال اﳊﻘﻮق ﻛﻠﻴﺔ ﻋﻤﻴﺪ ﻓﺎرﺳﻲ اﻟﺴﺮﻏﻴﻨﻲ اﻟﺴﻴﺪ ﺑﻔﺎس اﳊﻘﻮق ﻛﻠﻴﺔ ﻋﻤﻴﺪ اﻟﺪاﺳﺮ اﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ ﺑﺎﶈﻤﺪﻳﺔ اﳊﻘﻮق ﻛﻠﻴﺔ ﻋﻤﻴﺪ ﺣﺴﻨﻲ اﻟﻘﺎدر ﻋﺒﺪ اﻟﺴﻴﺪ ﲟﻜﻨﺎس اﳊﻘﻮق ﻛﻠﻴﺔ ﻋﻤﻴﺪ اﻟﻔﻬﺮي اﻟﻔﺎﺳﻲ اﻟﻘﺎدر ﻋﺒﺪ اﻟﺴﻴﺪ ﻟﻠﺘﻌﺮﻳﺐ واﻷﺑﺤﺎث اﻟﺪراﺳﺎت ﻣﻌﻬﺪ ﻣﺪﻳﺮ اﻟﻨﺎﺻﺮي ﺧﺎﻟﺪ اﻟﺴﻴﺪ ﻟﻺدارة اﻟﻌﺎﻟﻲ اﳌﻌﻬﺪ ﻣﺪﻳﺮ ﺑﻨﺨﻀﺮة أﻣﻴﻨﺔ اﻟﺴﻴﺪة اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﻠﻤﻜﺘﺐ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﺪﻳﺮة واﳌﻌﺎدن ﻟﻠﻬﻴﺪروﻛﺎرﺑﻮرات ﻋﻤﻮر اﳊﻲ ﻋﺒﺪ اﻟﺴﻴﺪ ﻟﻔﺎس اﶈﻠﻲ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﳌﺠﻠﻲ رﺋﻴﺲ اﻟﻌﻴﻨﲔ ﻣﺎء اﳉﻴﻪ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ ﻟﻜﻠﻤﻴﻢ اﶈﻠﻲ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﳌﺠﻠﺲ رﺋﻴﺲ ﺟﻨﺠﺎر اﻟﺼﻐﻴﺮ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ آل اﻟﻌﺰﻳﺰ ﻋﺒﺪ اﳌﻠﻚ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻣﺪﻳﺮ ﻧﺎﺋﺐ ﺳﻌﻮد اﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ واﻟﻌﻠﻮم اﻹﺳﻼﻣﻴﺔ ﻟﻠﺪراﺳﺎت اﻷول اﻟﻮزﻳﺮ اﻟﺴﻴﺪ ﺟﻄﻮ إدرﻳﺲ اﻷﺳﺘﺎذ اﻟﺮاﺿﻲ اﻟﻮاﺣﺪ ﻋﺒﺪ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﻨﻮاب ﻣﺠﻠﺲ رﺋﻴﺲ ﻋﻜﺎﺷﺔ ﻣﺼﻄﻔﻰ اﻟﺴﻴﺪ اﳌﺴﺘﺸﺎرﻳﻦ ﻣﺠﻠﺲ رﺋﻴﺲ ﻣﻌﺘﺼﻢ ﻣﺤﻤﺪ اﻷﺳﺘﺎذ اﳉﻼﻟﺔ ﺻﺎﺣﺐ ﻣﺴﺘﺸﺎر اﻟﻔﺎﺳﻲ ﻋﺒﺎس اﻟﺴﻴﺪ اﻟﺪوﻟﺔ وزﻳﺮ ﻋﻴﺴﻰ ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ واﻟﺘﻌﺎون اﳋﺎرﺟﻴﺔ اﻟﺸﺆون وزﻳﺮ اﻟﻌﻠﻤﻲ ﺳﻌﺪ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﺒﺮﳌﺎن ﻣﻊ ﺑﺎﻟﻌﻼﻗﺔ اﳌﻜﻠﻒ اﻟﻮزﻳﺮ اﻟﺸﻘﺮوﻧﻲ ﻧﺰﻫﺔ اﻟﺴﻴﺪة اﻟﺸﺆون وزﻳﺮ ﻟﺪى اﳌﻨﺘﺪﺑﺔ اﻟﻮزﻳﺮة ﺑﺎﳉﺎﻟﻴﺔ اﳌﻜﻠﻔﺔ واﻟﺘﻌﺎون اﳋﺎرﺟﻴﺔ ﺑﺎﳋﺎرج اﳌﻘﻴﻤﺔ اﳌﻐﺮﺑﻴﺔ اﻟﻀﺤﺎك إدرﻳﺲ اﻟﺴﻴﺪ اﻷﻋﻠﻰ ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ اﻷول اﻟﺮﺋﻴﺲ اﳌﺠﺒﻮد اﳌﻨﻌﻢ ﻋﺒﺪ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ اﳌﺠﻠﺲ ﻟﺪى ﻟﻠﻤﻠﻚ اﻟﻌﺎم اﻟﻮﻛﻴﻞ اﻷﻋﻠﻰ ﺑﻨﺠﻠﻮن اﻟﻌﺰﻳﺰ ﻋﺒﺪ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﺪﺳﺘﻮري اﳌﺠﻠﺲ رﺋﻴﺲ اﳌﻴﺪاوي أﺣﻤﺪ اﻟﺴﻴﺪ اﻷﻋﻠﻰ ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ اﻷول اﻟﺮﺋﻴﺲ ﻟﻠﺤﺴﺎﺑﺎت WK*ا bd
129.
129 rUE*ا انuد اراتbإ ﲟﻮﻗﻊ
اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺠﻠﺔ ﻣﻦ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﺑﺎﻟﻌﺪد اﳌﻨﺸﻮرة اﳌﻮاﺿﻴﻊ ﲢﻤﻴﻞ و اﻻﻃﻼع ﳝﻜﻦ اﳌﺆﺳﺴﺔ www.dam.ma
130.
130 XOd_ا vK rUE*ا
انuد lu اﻷﺧﻴﺮة أﺷﻬﺮ اﻟﺴﺘﺔ ﺧﻼل اﳌﻈﺎﻟﻢ ﻟﺪﻳﻮان اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ اﳌﻮﻗﻊ زوار 2005 أﻛﺘﻮﺑﺮ - 2005 ﻣﺎي اﻟﺪول ﻋﺪد اﻟﺰوار اﳌﻌﺪل اﻟﺸﻬﺮي اﻟﻨﺴﺒﺔ اﳌﺎﺋﻮﻳﺔ 68.67 81 125 486 748 اﳌﻐﺮب 20.70 24 453 146 715 دوﻟﻴﺔ ﻣﻨﻈﻤﺎت 3.50 4 132 24 793 اﻟﺴﻌﻮدﻳﺔ اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﳌﻤﻠﻜﺔ 1.58 1 871 11 226 ﻓﺮﻧﺴﺎ 1.38 1 632 9 793 ﻫﻮﻻﻧﺪا 0,59 6 94 4 164 إﻳﻄﺎﻟﻴﺎ 0,37 687 4 120 ﺑﻠﺠﻴﻜﺎ 0,50 596 3 575 اﻟﺪﳕﺎرك 0,34 406 2 433 أﳌﺎﻧﻴﺎ 0,31 367 2 204 اﻟﺴﻮﻳﺪ 0,25 300 1 797 اﻻردن 0,24 279 1 675 اﳌﺘﺤﺪة اﳌﻤﻠﻜﺔ 0,20 240 1 440 اﻟﻨﺮوﻳﺞ 0,16 192 1 154 إﺳﺒﺎﻧﻴﺎ 0,15 180 1 0 79 ﻛﻨﺪا 0,15 173 1 037 اﳌﻜﺴﻴﻚ 0,11 128 769 ﺳﻮﻳﺴﺮا 0,07 86 515 أﺳﺘﺮاﻟﻴﺎ 0,06 75 451 ﻗﻄﺮ 0,049 58 348 اﻟﺒﻴﺮو 0,047 55 331 ﺑﻮﻟﻮﻧﻴﺎ 0,041 48 290 اﻷرﺟﻨﺘﲔ 0,033 39 233 ﻛﻮﻟﻮﻣﺒﻴﺎ 0,031 37 222 ﻛﻮﺗﺪﻳﻔﻮار 0,025 30 180 ﻣﺼﺮ 0,0248 29 176 ﻓﻨﻠﻨﺪا 0,022 25.8 155 اﻟﺸﻴﻠﻲ 0.0216 25.5 153 اﻟﻴﻮﻧﺎن 0,018 21.7 130 ﻛﻴﺮﺟﻴﻜﺴﺘﺎن 0,0172 20.3 122 اﻟﻬﻨﺪ 0,017 19.7 118 ﻃﺎرق ﺟﺒﻞ 0,0142 16.8 101 اﳌﺠﺮ 0,0123 14.5 87 إﺳﺮاﺋﻴﻞ 0,011 12.8 77 ﺳﻠﻮﻓﺎﻛﻴﺎ 0,0107 12.7 76 ﺗﺎﻳﻮان 0,0104 12.3 74 ﻣﺎﻟﻴﺰﻳﺎ 0,0078 9.2 55 دوﻣﻴﻨﻴﻚ ﺟﻤﻬﻮرﻳﺔ 0,0049 5.8 35 اﻟﺘﺸﻴﻚ ﺟﻤﻬﻮرﻳﺔ 0,0042 5.0 30 اﻟﺒﺮﺗﻐﺎل 0,0037 4.3 26 اﳉﻨﻮﺑﻴﺔ إﻓﺮﻳﻘﻴﺎ 0,0024 2,8 17 روﺳﻴﺎ 0,0023 2.7 16 اﻟﺒﺮازﻳﻞ 0,0013 1.5 9 روﻣﺎﻧﻴﺎ 0,0011 1,3 8 أوﻏﺎﻧﺪا 0,0008 1.0 6 ﺗﺮﻛﻴﺎ 0,0006 0.7 4 اﻟﻴﺎﺑﺎن 0,0006 0.7 4 ﻧﻴﻜﺎرﻛﻮا 0,0006 0.7 4 اﻟﻨﻤﺴﺎ 0,0001 0.2 1 ﺑﻠﻐﺎرﻳﺎ 0,0001 0.2 1 ﻃﻮﻧﻜﺎن اﳌﺠﻤﻮع 708 777 118 130 100
131.
131 :اﻷﺧﻀﺮ اﳋﻂ L'institution a
mis à la disposition des citoyens un numéro vert: Le site Internet :اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ اﳌﻮﻗﻊ www.dam.ma www.diwanalmadhalim.ma www.diwan-almadhalim.ma ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ وﻃﻨﻴﺔ ﻣﺆﺳﺴﺔ اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان .اﳌﻮاﻃﻨﲔ و اﻹدارة ﺑﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﺘﻨﻤﻴﺔ ﻣﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻷﻧﺘﺮﻧﻴﺖ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﻗﻌﻬﺎ زﻳﺎرة ﳝﻜﻨﻜﻢ ﺧﻼل ﻣﻦ واﻹﳒﻠﻴﺰﻳﺔ واﻹﺳﺒﺎﻧﻴﺔ اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ و : اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﻟﻌﻨﺎوﻳﻦ ﳝﻜﻦ أﻓﻀﻞ ﺗﻮاﺻﻞ أﺟﻞ ﻣﻦ : اﻷﺧﻀﺮ اﻟﺮﻗﻢ اﺳﺘﻌﻤﺎل
132.
132 اﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ و ﺑﺎﻟﻌﺮﺑﻴﺔ
ﻣﻄﻮي أﻋﺪ ,اﳌﻈﺎﻟﻢ دﻳﻮان ﻣﺆﺳﺴﺔ و اﳌﻮاﻃﻨﲔ ﺑﲔ ﻟﻠﺘﻮاﺻﻞ ﺗﻴﺴﻴﺮا .ﺑﻬﺎ اﻻﺗﺼﺎل ﻛﻴﻔﻴﺔ و ﺑﺎﳌﺆﺳﺴﺔ اﳌﺘﻌﻠﻘﺔ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت ﻛﻞ ﻳﺘﻀﻤﻦ اﻹﳒﻠﻴﺰﻳﺔ و واﻹﺳﺒﺎﻧﻴﺔ
Download