1. ENGLISH VERSION eksponatai yra tokiu adresu:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/092812-eeoc-response-exhibits or
https://secure.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a716b885a657575ae6c
REAKCIJA Į Rgp 29, 2012
Vienodų galimybių darbuotojams komisijos
LAIŠKAS Wilma L. JAVEY -
PAKARTOJIMAS VISI / VISKAS TURI BŪTI PRANEŠTA APIE
KOLIZINIŲ INTERES TS [1]
Pateiktų Rgs 28, 2012
PATEIKTA: PER JAV PRIORITETAS PAŠTO GAVIMAS NR 0311 2550 0003 1737 3108
Jungtinių Amerikos Valstijų Department of Labor
JAV Lygios užimtumo galimybės Komisija (EEOC)
DĖMESIO: JAV valstybės sekretorė darbą - Hilda L. Solis
Frances Perkins pastatas
200 Konstitucijos pr., ŠV
Vašingtonas, Kolumbijos apygarda 20.210
PER JAV PRIORITETAS PAŠTO GAVIMAS NR. 0311 0240 0001 0055 0473
Ohajas pilietinių teisių komisija ("OCRC")
Centrinis biuras
Kam: G. Michael Payton, Esq. (Vykdantysis direktorius)
30 East Broad Street, 5-as aukštas
Columbus, Ohio 43.215
EEOC SKUNDAS (-IAI): Mokestis Nr 473-2012-00832 (Garretson kontora nutarimas Group, Inc)
Mokestis Nr 473-2012-00837 (Mesina Personalo / Mesina valdymo sistemos)
Skundo pareiškėjas / Vogel Denise Newsome ("Newsome")
Darbuotojų: Post Office Box 14.731

2. Cincinnati, Ohio 45.250
Telefonas: (513) 680-2922
Respondentas (-ai) / Garretson kontora nutarimas Group, Inc
Darbdavys (-iai): Kam: Sandy Sullivan "(Žmogiškųjų išteklių atstovas)
Kam: Matthew Garretson (steigėjas / vyriausiasis vykdomasis pareigūnas)
7775 Cooper Road
Telefonas: (513) 575-7167 arba (513) 794-0400 / (888) 556-7526
Apskritis: Hamilton County, Ohajas
** Ohajas tarnyba, 50 + darbuotojų
Mesina Personalas / Mesina valdymo sistemos
Kam: Vince Mesina (prezidentas)
11.811 Mason Montgomery Road
Cincinnati, Ohio 45.249
(513) 774-9187
SCI DABAR Skundo pateikėjas Vogel Denise Newsome ("Newsome) ir pateikia šį savo" atsakas į 29 Rgp 2012
EQUAL užimtumo galimybės Komisijos laiškas iš Wilma L. JAVEY - Pakartojimas, turi būti pranešta apie bet / visi-of-
INTERESŲ KONFLIKTŲ "(" RT082912EEOCLetter "), atsižvelgiant į pirmiau minėtąjį Lygių užimtumo galimybės
Komisijai (EEOC) Skundai ir
"OFICIALŲ SKUNDĄ / CHARGE DISKRIMINACIJOS, FILED IR PRIEŠ Į GARRETSON ĮMONĖ REZOLIUCIJOS
GROUP INC IR / AR MESSINA PERSONALAS * / MESSINA VALDYMO SISTEMŲ JUNGTINIŲ AMERIKOS
VALSTIJŲ DEPARTMENT OF LABOR - JUNGTINĖS AMERIKOS VALSTIJOS VIENODŲ GALIMYBIŲ
DARBUOTOJAMS KOMISIJOS - CINCINNATI AREA BIURO ir OHIO CIVILINĖ TEISĖS KOMISIJA -
CENTRINIS BIURAS, IR, KAD BŪTŲ IŠDUODAMI PRAŠYMAS KOMISARO UŽMOKESČIO PATEIKĖ
PADAVIMO 30 BALANDŽIO 2012 " (Toliau oficialų skundą / žinion diskriminacijos ")
šiuose veiksmuose.
Prikabinti prašome EEOC laiško kopiją nuo rugpjūčio 29, 2012, iš Wilma. L. Javey (direktorius - Cincinnati, Ohio
Plotas biuras) paroda "" pridedamas prie šio sprendimo, ir įtraukti r atsižvelgiant.
Pagal su įstatų ir įstatymų, reglamentuojančių minėtus klausimus, tai momentiniai "RT082912EEOCLetter" yra
pateikta, kad remti Newsome "laiku atsakymą taip pat tikslams išsaugant klausimais" Valstybės Skundo / už formų
diskriminacijos "ir jos vėlesnių paraiškų / atsakymų iškeltus .
Sekretorė Hilda Solis, kaip jūs žinote, Newsome reikalavo ", turi būti pranešta apie" statusas " šią akimirką Lygių
užimtumo galimybės Komisijai skundą / nemokamai Ohajo civilinės teisių komisijos privalomo atidėjimo pagal 29 §
1601,13 ir kitų teisės aktų / įstatymų, reglamentuojančių klausimus. 29 Pavyzdžiui § 1604,8 adresai kaip reikalai turi būti
tvarkomi, kuris apima reikalavimus, kuriems per EEOC jurisdikcijos ir Ohajo pilietinių teisių komisijos ", ir su sąlyga,
nurodytus Statuto nuorodą (29 § 1604,8), iškyla klausimai: http :/ / www.slideshare.net/VogelDenise/29-cfr-16048-
processingcompltateagency-highlighted ; tačiau iki šiol turite DELIBRATELY su kenksminga ketinimų NEPAVYKO

3. atidėti skundo (-ų) Ohajo pilietinių teisių komisijos. FEDERACINĖS įstatų / Įstatymai, sekretorius Solis tvarka, esate
privalomai privalės perduoti / atidėti Newsome Skundai / Mok ÷:
Mokestis Nr 473-2012-00832 (Garretson kontora nutarimas Group, Inc)
Mokestis Nr 473-2012-00837 (Mesina Personalo / Mesina valdymo sistemos)
Ohajo pilietinių teisių komisijos. Tolesnės paramos šią akimirką "RT082912EEOCLetter" į šiuos faktus ir toliau
Undisputed, todėl palaiko, kad jūsų s ir EEOC veiksmai yra savavališki ir / ar kaprizingas Newsome valstybės:
) Kad Lygios užimtumo galimybės Komisija turi jurisdikciją Newsome įkrovimo / skundą, ir kad ji
buvo LAIKU PADUOTŲ.
b) Todėl atidėjimas yra privalomas ir ne; kad Newsome mokestis s / Skundas Ohajo pilietinių teisių
komisijos, nes ji apima reikalavimą (-us) diskriminacija dėl amžiaus, ir tt atidėjimas savo nuožiūra,
turi būti nustatyta nei jūs, nei EEOC. Nepaisant to, EEOC yra SU kenksminga ketinimų FAILED, kad
atidėti Newsome "Charge / skundą t jis Ohio civilinės teisių Komisijos kuris turi sukelti Newsome
IRREPABLE žalos / žalą ir atimta jo teisės užtikrintos / garantuojama pagal pilietinių teisių akto, JAV
Konstitucija ir kitų teisės aktų / įstatymų, reglamentuojančių klausimus. Be to, atimti Newsome
vienodai ginami įstatymų, EQUAL privilegijų ir imunitetų pagal įstatymų ir kitų teisės aktų, įstatymų
ir kitų teisės į tinkamą teismo procesą.
c) Sekretorius Solis, o jums yra sąmoningai ir su kenksminga ketinimų bando, kad gauti Newsome į
failą civilinį ieškinį Federalinės teismo dėl savo skundų / rinkliavų, sakė Teismas (-ai) TRŪKSTA
jurisdikcija aktas kaip pareiškė 21 birželio mėn. Newsome ", 2012 raštą, pavadintą,
Administracinė procedūra aktas pageidavimai: privalomą atidėjimui, Ohio CIVILINĖS
teisių komisijos pagal 29 CFR § 1601.13/1604.8 ir kitų vadovaujančių ĮSTATAI / įstatymai,
PRIVALOMA komisaras imti į šį klausimą pagal 29 CFR § 1601,6 ir kitų vadovaujančių
įstatai / įstatymai, ir privalomi išvados FAKTAS IŠVADA TEISĖS paprašė pagal Ohajo
patikslinto § 2315.19/FEDERAL taisyklės Civilinio proceso Darbo tvarkos taisyklių 52 ir
kitų vadovaujančių įstatai / įstatymai - AUDITO RŪMŲ trūksta jurisdikcijos NEVEIKIA
atidėti; pakartojo kaltinimus ir pakartojimu prašymams būtų patarta visų "konfliktas -
of-interesus "(" RT06-14-12EEOCLetter ")
Kurio kopija taip pat gali būti ob prižiūrimos iš interneto:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/062112-response-to-eeoc-061412-letter
Sekretorius Solis, pagal Jungtinių Valstijų pašto tarnyba įrašų,
http://www.slideshare.net/VogelDenise/062112-usps-proof-of-mailing-receipt-hilda-solis-g-
michael-payton
Kuriame Newsome apima nurodant tuos pačius apsauga išdėstytus birželio savo d 21, 2012 m.
Procesiniu dokumentu ir ankstesnių dokumentų pateikimų.
Morris prieš Kaiser Inžinieriai, Inc, 471 NE2d 471 (Ohajas, 1984) - Valstybės padavimo
yra privaloma sąlyga, kad diskriminacija dėl amžiaus užimtumo akto panaikinimo.
Diskriminacija dėl amžiaus užimtumo akto 1967, § 14, 29 USCA § 633.
Piecuch v įlanka ir Vakarų Mfg Co, 626 F.Supp. 65 (ND Ohajas E.Div, 1985 m.) -
Apylinkės teismas neturėjo amžiaus diskriminacija veiksmų, kai ieškovas nebuvo paduota
savo mokestį su Ohajo pilietinių teisių komisijos jurisdikciją. Diskriminacija dėl amžiaus
užimtumo akto 1967, § 14 (b), 29 USCA § 633 (b).
Be to pamatyti tokią teismų praktiką:
Rūta Dunn vs Medina General Hospital, 917 F.Supp. 1185 (ND Ohajas 1996) - [3] Ohajas
yra atidėjimas valstybės, kaip ji apibrėžiama įstatymo įgaliojimai, kad atidėjimo narių, ty

4. valstybės, kuriose įsteigtų agentūrų teisę pašalinti diskriminaciją dėl amžiaus darbo rinkoje,,
asmuo negali pareikšti ieškinį federaliniam teismui išskyrus atvejus, kai asmuo pagal
ADEA pradėjo pradedant atitinkamą valstybinės agentūros. Diskriminacija dėl amžiaus
užimtumo akto 1967, § 14 (b), 29 USCA § 633 (b). . . .
[3] Aukščiausiasis Teismas nusprendė, kad 29 USC § 633 (b) įgaliojimus, kad
įsteigtų agentūrų, įgaliotų pašalinti diskriminaciją dėl amžiaus darbo (atidėjimo narės)
valstybės, asmuo negali pareikšti federaliniam teismui ieškinį pagal ADEA, išskyrus tuos
atvejus, kai ji pradėjo procedūrą su atitinkamos valstybės agentūros. Oskaras Mayer ir Co
v Evans, 441 JAV 750, 99 S.Ct. 2066, 60 L.Ed.2d 609 (1979) (išskirta mano). . . . Ohajas
yra atidėjimas valstybės per § 14 (b) į ADEA. Brownlow prieš Edgcomb Metalai Co, 573
F.Supp prasme. 679, 683 (NDOhio 1983).
Paroda "B" pridedamas prie šio sprendimo ir įtraukiama nuorodos būdu, išdėstytos taip, tarsi visiškai
čia.
d) Civilinio proceso ("FRCP) 11 taisyklė pagal federalines taisyklių, Newsome DRAUDŽIAMA
pareikšti ieškinį, kuriame ji yra žinoma, kad jos taip pat EEOC ir dalyvaujančios šalys, kad
Teisingumo Teismas (-ai) neturi kompetencijos. Be to, Newsome į FRCP tvarka yra privaloma
reikalingas sušvelninti žalą ir į teismą padavimo, kuriame jums (sekretorius Solis) ir EEOC yra suvokti
GALI NE būti paduodamas dėl jurisdikcijos nebuvimo, nes jūsų APGALVOTO ir Kenkėjiška
NEVEIKIA į atidėti / Rekomenduok apie šį greitą klausimą Ohajo pilietinių teisių komisijos skundams
/ Mok.
e) Undisputed yra įstatai / įstatymų, reglamentuojančių sakė klausimai remti EEOC yra privaloma
reikalaujama atidėti Newsome skundų / privalomuosius mokėjimus, Ohio pilietinių teisių komisijos
ekonomiškai efektyvių ir tvarkymo. Tačiau sekretorius Solis, jums ir EEOC nesilaikė ir
Administracinio proceso įstatymo pažeidimo ir kitų teisės aktų / įstatymai, reglamentuojantys šiais
klausimais. Ohajo federalinis teismas (-ai) yra aiškiai nustatytų privalomų reikalavimų atidėjimas /
KREIPIMOSI. Žr., Pavyzdžiui, tokiais atvejais, kai (-ai):
Alsup vs Tarptautinė sąjunga mūrininkai, 679 F.Supp. 716 (ND Ohajas 1987) - [11]
"atidėjimo valstybių" pavyzdžiui, Ohajo valstijoje, kur EEOC atideda valstybės agentūra,
įsteigta ištirti kaltinimus dėl diskriminacijos, EEOC mokestis turi būti paduotas per 300
dienų po tariamo neteisėto akto. Pilietinių teisių akto 1964, § 706 (e), su pakeitimais, 42
USCA § 2000E-5 (f) (1).
[12] Kai tiek diskriminacijos mokestis Lygios užimtumo galimybės Komisija ir
valstybės agentūra "atidėjimo valstybės," EEOC nebus oficialiai paduoti savo mokestį
diskriminacijos, kol po to, kai valstybinė įstaiga nutraukė bylą arba 60 dienų praėjo nuo
padavimo valstybinio administravimo mokestis, priklausomai nuo to, kuris įvyksta anksčiau;
todėl valstybės administracinis mokestis diskriminacijos paprastai turi būti paduotas per
240 dienų įtariamą neteisėtą praktiką, siekiant išsaugoti ieškovo teisę paduoti VII
ANTRAŠTINĖ DALIS ieškinį federaliniam teismui. Pilietinių teisių akto 1964, § 706 (e), su
pakeitimais, 42 USCA § 2000E-5 (f) (1).
Žiūrėti paroda "C" pridedamas prie šio sprendimo, ir įtraukiama nuorodos būdu, išdėstytos taip, tarsi
visiškai čia. Gegužės 9, 2012 korespondencija iš Ohajo pilietinių teisių Komisijos Sandra R. Aukeman
ERRONOUSLY pareiškė, kad ne laiku paduotas Newsome skundą Nurašymai / jis taikė 18 0 diena /
šešių mėnesių statuto ribojimų IJOS, nurodant,
"Ohio Pilietinių teisių akto, Ohajas patikslinto 4112 skyrius, reikalauja, kad
diskriminacijos mokestis būti pateiktas per šešis mėnesius nuo dienos, žalos ir todėl mokestis
yra laikomas nesavalaikių mums siekti.
Jūsų laiškas mums rodo, Ohajo civilinės teisių komisijos ir JAV Lygios užimtumo
galimybės Komisija gavo identišką dokumentus. Mokesčiai gali būti pateiktas su JAV Lygios
užimtumo galimybės Komisijai per 300 dienų nuo dienos, žalos ir todėl gali būti laikoma laiku
paskelbė su jais.
Mūsų agentūra, Ohio pilietinių teisių komisija yra valstybės admiinistrative
teisėsaugos agentūra, kuri administruoja Ohajo Civiil teisių aktu, Ohajas patikslinto 4112
skyrių ir mes esame atsakingi už tyrimą kaltinimai dėl rasės, odos spalvos, lyties, tautybės,
karinės padėties, negalios , amžiaus ir religijos diskriminacija ne užimtumo, srityse. . ".

5. Žr. Paroda "D" pridedamas prie šio sprendimo, ir įtraukiama nuorodos išdėstytos taip, tarsi visiškai
čia. Aukščiausiasis Teismas Jungtinių Valstijų sprendimo Oscar Mayer & Co vs Joseph Evans, 99
S.Ct. 2066 (1979), yra aišku, kad:
[2] Nors Diskriminacija dėl amžiaus užimtumo akto kurorte administracinių teisės gynimo
priemonių, privalomų valstybėse, su agentūrų, įgaliotų ištaisyti diskriminacija dėl amžiaus
užimtumo, tariamą diskriminaciją dėl amžiaus nukentėjęs asmuo nėra reikalaujama pagal
ADEA pradėti valstybės teisminį nagrinėjimą per nurodytą laiką valstybės teisė.
Diskriminacija dėl amžiaus užimtumo akto 1967, § § 7 (c), 14 (b), 29 USCA § § 626 (c),
633 (b). . .
[1] [2] Mes manome, kad § 14 (b) įgaliojimus, kad grievant pareikšti ieškinį
federaliniam teismui pagal § 7 (c) iš ADEA tol, kol jis kreipėsi į atitinkamas valstybės
administracinės procedūros. Mes taip pat turi, tačiau, kad grievant § 14 (b) pradėti narės
procedūras, laikantis terminų, nurodytų valstybės teisė nereikalauja, kad tokių ūkių, tai
nėra būtina siekiant išspręsti aplinkybes klausimas, jei tokių yra, kuriose nesilaikymas su §
14 (b) gali būti atleisti.
[12] Nors 120-dieną. . Teiginius dėl diskriminacijos dėl amžiaus apribojimų statutas
paleisti, skundo pateikėjas galėjo atitikti diskriminacija dėl amžiaus užimtumo akto, kad jis
pirmasis kurortas teigti, administracines teisių gynimo priemones, paduodant skundą
pasirašytą privalomo reikalavimo. . . Valstybės piliečių teisių komisija. Diskriminacija dėl
amžiaus užimtumo akto 1967, § 14 (b), 29 USCA § 633 (b). . . .
[12] Todėl konstatuotina, kad atsakovas dar gali atitikti § 14 (b) reikalavimus, o
tiesiog pateikti pasirašytą skundą. . . Civilinėje valstybinėje teisių komisija, Komisijai turi
būti suteikta galimybė nagrinėti atsakovo skundą prieš jo federalinės bylinėjimasis gali
toliau. . . .
Skyrius 14 (b) diskriminacija dėl amžiaus užimtumo akto 1967, 81 Stat. 601, 607,
29 USC § 633 (b) aiškiai teigiama, kad "ne kostiumas gali būti pareikštas" pagal šį
įstatymą,, kol asmuo buvo kreipiamasi į atitinkamą valstybės teisės gynimo priemonių. . .
tai reiškia, kad jo kostiumas buvo pareikštas, ir dabar jis turėtų būti atmestas.
EKSPONATŲ "D" pridedamą prie šio sprendimo ir įtraukta remiantis taip, tarsi nustatyti pirmyn visą
čia. Net ŠEŠTOJI grandinės teismas Apeliacinis buvo nuspręsta sakė klausimas į remti, kad Ohajas
Civilinės teisės Komisija suklydo jo gedimo, kad išlaikytų jurisdikciją per Newsome "" oficialiajame
Skundo / mokestis diskriminacijos " susijusio su 180-dienų statutas buvo pasibaigęs žinios ir / ar
turėjo žinoti, kad jis buvo į 240-dienų senaties.
Rasimas v Michigan psichikos sveikatos katedra, 714 F.2d 614 (6-oji Cir. 1983) - Jungtinių
Amerikos Valstijų Aukščiausiojo Teismo sprendimai, aiškinantys teisės aktų nustatytą VII
ANTRAŠTINĖ DALIS padavimo Lygios užimtumo galimybės Komisijai pateikimo
atidėjimo narių, kol reikalavimas netrukdo mokesčius, praėjus 60 dienų po State Fair
įdarbinimo agentūra gavo pranešimą kaltinimų, negali būti taikomas atgaline data, ir todėl
momentinis veiksmas , kai ieškovas inicijavo EEOC ir valstybės pilietinių teisių komisija
skundą, per 244 dienų po to, kai jis buvo nutrauktas, laiku paduotas. Pilietinių teisių akto
1964, § § 701 ir paskesni punktai, 706 (b), su pakeitimais, 42 USCA. § § 2000E et seq.,
2000E-5 (c).
Nepaisant to, čia yra maždaug penkis (5) mėnesius vėliau ir sekretorius Solis, jūs ir EEOC nepavyko
atidėti / Rekomenduok Newsome skundą / privalomuosius mokėjimus, Ohio pilietinių teisių komisijos.
f) Neginčijama tai, kad Jungtinių Amerikos Valstijų prezidentas Barackas Obama (Barakas Obama),
taip pat prokuroras (ty licenziją verstis teisę, - iš tiesų konstitucinė teisė, kaip jam patinka, dalintis) ir
turi žinių, kad Newsome argumentai GARSO įstatų / įstatymų, reglamentuojančių minėtų klausimų.
g) Neginčijama tai, kad G. Michael Payton (Ohajo pilietinių teisių komisijos vykdantysis
direktorius) taip pat yra advokatas. Todėl nėra aišku, kodėl sekretorius Solis, pirmininkaujan t
Barackas Obama (Barakas Obama), ir p Payton n ot išspręsti gauti skundų / Mok Filed su Ohajo
pilietinių teisių komisijos pateiktus klausimus.

6. h) Sekretorius Solis, jūs darote neginčija, Ohio pilietinių teisių komisijos ERROR, tačiau jums
nepavyko šį klausimą atidėti / Rekomenduok Ohajo civilinės teisių komisiją, nors yra duomenų, kad
EEOC ŽINIŲ privalomas "atidėjimo / konversija" reikalavimus. Žr Pavyzdžiui Pitts vs Deitono Power
& Light Co:
Arturas Pitt vs Deitono Power & Light Co, 748 F.Supp. 527 (1989 m.) - [1] Nutraukta
darbuotojas susitiko pareikšti veiksmų pagal į Amžius diskriminacijos užimtumo akto
(ADEA) kai Vienodas Užimtumo Galimybė Komisijos nurodytą darbuotojo mokestis į
Ohajo civilinės teisių Komisija (OCRC) patenkinti, kad kreipimosi į reikalavimus
reikalavimai iš ADEA, o darbuotojas pradėjo veiksmų pagal ADEA daugiau kaip 60 dienų
po to, kai byla buvo pradėta su OCRC. Diskriminacija dėl amžiaus užimtumo akto 1967, § §
14, 14 (b), 29 USCA § § 633, 633 (b). . . .
(B) Jungtinių Valstijų kodekso 29 antraštinės dalies 633 skirsnyje yra
numatyta atitinkama dalis:
Tariamos neteisėtos praktikos, įvykusiu valstybėje, kuri turi užimtumo
įstatymą, draudžiantį diskriminaciją dėl amžiaus ir valstybinės valdžios
institucijos arba leidžia suteikti arba prašyti atleidimą nuo tokio
diskriminuojančio praktikos, ne kostiumas gali būti pareikštas pagal šios
antraštinės dalies 626 skirsnyje pasibaigus iki šešiasdešimties dienų, po to,
kai byla buvo pradėta pagal valstybės teisės, išskyrus atvejus, kai tokia
byla buvo nutraukiama anksčiau ....
EEOC nurodytas Ieškovo EEOC mokestis į OCRC siekiant patenkinti kreipimosi
reikalavimų dėl ADEA 14 § (dok. # 14, Exh.). . .
Žiūrėti "F" prie šio dokumento pridedamu priedu ir įtraukiama nuorodos būdu, išdėstytos taip, tarsi visiškai čia.
i) Sekretorius Solis jūs ir EEOC nei ginčija tai, kad sakė, buvo iškeltas klausimas (-ai) ir išsaugoti iki 8
d. Newsome, 2012 padavimo teisę,
PRAŠYMAS NAUJO ATLEIDIMO IR PIRKIMĄ TEISIŲ, PRANEŠIMO APIE
ADMINISTRAVIMO PROCEDŪROS ACT PAŽEIDIMUS, PRAŠYMAS EEOC'S
"RAŠYTINĘ" NUSTATYMO - FAKTŲ IR ĮSTATYMO SUDARYMO REZULTATUS, UŽ
"RAŠTIŠKAS" PRAŠYMU ANTRAŠTINĖ DALIS VII AIŠKINIMAS / NUOMONĖ,
PRAŠYMAS ATIDĖJIMAS Į OHIO PILIETINIŲ TEISIŲ KOMISIJOS, PRAŠYMAS
KOMISIJA UŽMOKESČIO IŠDUOTI STATUSO; PRIEŠTARAVIMUS Į UŽIMTUMO
GALIMYBĘ KOMISIJOS DARBO GEGUŽĖS 31, 2012 ATLEIDIMO IŠ DARBO IR
PRANEŠIMAS TEISIŲ; ATSAKAS Į OHIO PILIEČIŲ TEISIŲ KOMISIJOS DARBO
LAIŠKAS NUO 9 GEGUŽĖ 2012 DĖL "JŪSŲ įTyrimo DĖL GALIMO UŽMOKESČIO
diskriminacijos; "ir 2 PRAŠYTI, KAD REIKIA PATARTI VISIEMS" KONFLIKTŲ OF-
ND
INTERESUS "(TOLIAU RFROD & nor ...")
Kopija, taip pat gali b e gaunama iš interneto:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/060812-eeoc-response-final-13269482
Newsome LAIKU, tinkamai ir adekvačiai išsaugojo išduoda ir išdėstyta paklausos ir teises į šią
akimirką EEOC skundą / įkrovimo per jos RFROD & NOR Ohajo pilietinių teisių komisijos atidėtas. .
". Pamatyti Puslapiai / paragrafai: 7 / ¶ 8, 8 / ¶ 13, 11 / ¶ 24, 15 / ¶ 33, 18 / ¶ 42, 20 / ¶ 49 Puslapiai 29-
30 IV.
PRAŠYMAS DĖL DEFFERAL Ohio pilietinių teisių KOMISIJOS:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/060812-eeoc-response-final-13269482
https://secure.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70678e5d5f70afac9c
j) Newsome dalies reikalauja, kad Lygios užimtumo galimybės Komisijos sekretorius darbo Hilda
Solis (ty ne šiek tiek "nori-to-BeChiefs" kaip Wilma L. Javey) patarti ją "raštu", ar momentinių
Skundas Nurašymai / skundas dėl respondentų (Garretson kontora Rezoliucija Group Inc ir Mesina

7. Personalo / Mesina valdymo sistemos) buvo atidėtas, Ohio civilinės aviacijos Teisių komisija, kaip
privalomai ĮSTATŲ / įstatymai.
Sekretorius Solis jums ir EEOC turėti yra PRIVALOMŲ pareigą / pareigą Newsome "skundų /
rinkliavų tvarkymo išlaidas sumažinti. Ar jums ir EEOC padaryti taip? NE! Vietoj,
sekretorius Solis, jums reikalauti, pajungiant Newsome toliau ŽALOS / pakenkti!
k) Vėl Newsome paklausa Page 7, o 7 dalis "RT06-14-12EEOCLetter," Newsome reikalauja būti
informuota apie:
PRIVALOMŲ išdavimo KOMISARO UŽMOKESČIO šią akimirką Lygių užimtumo
galimybės Komisijai skundą / Charge "STATUS" pagal 29 CFR § 1601,6 ir kitų teisės aktų
/ įstatymų, reglamentuojančių klausimus. Newsome skundą / Charge ir klausimai atnešė per
rašytinėse pastabose / pateikti dokumentai aiškiai remia komisaro Charge išdavimo.
Paramos Lygių užimtumo Komisijos žiniomis, kad Newsome skundą / Charge ir prašymas,
nurodytas tame KOMISARO UŽMOKESČIO išdavimo, informacijos galima gauti iš šių
nuorodų:
l) Sekretorius Solis jis yra Undisputed kad pagal į EEOC gairių, reglamentuojančių sakė klausimai kad
Newsome yra atleistos VIDINIŲ mokėjimo Atgal Algos maždaug $ 29.400 ir neturi laukti, kol šiuo
klausimu pabaigos; be to, tavo, EEOC ir JAV prezidentas Barackas B. Obamos pastangos laukti, kol ji
išnaudojo savo Bedarbio išmokos!
m) Undisputed yra tai, kad turimi duomenys palaiko / palaiko "Individas" ir "Sistemingas"
Diskriminacinis praktika išsikišę prieš Vogel Denise Newsome ir todėl reikalauja Komisarė mokestį,
išduoti pagal 29 CFR § 1601,6 ir kitų teisės aktų / įstatymų, reglamentuojančių
klausimus. Prašome patarti Newsome, buvo įgyvendinta, ar komisaras mokestis, kuris taip pat
privalomai reikalaujama išduoti. Taip pat žiūrėkite "RFROD ir NOR. . ". VII skirsnio V skyriaus 38
(statuso komisaro UŽMOKESČIO PRAŠYMAS IŠDUOTI), taip pat s 4 - 6, I skirsnis
EEOC
Todėl, PATALPŲ, Newsome reikalauja, kad darbo Hilda Solis sekretorius suteikti jai raštišką atsakymą ",
antradienis, spalis 16, 2012, th akimirksniu pateikimo ir pataria, kad ji neturi atsisako bet kokių teisių, šis klausimas
atidėtas iki Ohio pilietinių teisių Komisija ir Reikalauja, kad Komisijos narys atsakingas klausimas šiuo klausimu.
Dėl į ATLIKTŲ "INDIVIDUALIŲ" ir "SISTEMINIS" diskriminacinių praktikos išsakytų PRIEŠ Vogel Denise
Newsome Jungtinės Valstijos Lygių užimtumo galimybę Komisijos "tvarkymo Skundo (-ai) / Charge (-ų) paduotas pagal ją,
PRAŠOME PRANEŠKITE Newsome ar ar ne ORIGINAL veiksmų turės būti paduodamas iš
Jungtinių Amerikos Valstijų Aukščiausiojo Teismo priversti EEOC atlikti privalomas (ty ne savo
nuožiūra) muitus į Newsome ir nedelsiant ją mokamų atlyginimų pinigų išleidimo. Kitaip tariant, prašyti
privalomas Palengvėjimą, kad EEOC siekė kitų vardu atvejais piliečiai tvarkomi; vis dėlto ėmėsi FAR
išvykstant iš įstatymų ir diskriminuojami Newsome taip pat nepranešė apie bet / visi kolizinių
interesų, kurie egzistuoja dėl Newsome skundai / rinkliavų tvarkymo.

8. Be to, Newsome Reikalauja, kad bet kokia ir visi iš galo iš darbo užmokesčio
atsižvelgiant į šiuo klausimu, kad būtų nedelsiant paleistas, penktadienis spalis 19,
2012.
Pagarbiai Pateikė:
_____________________________________
Vogel Denise Newsome
Post Office Box 14.731
Cincinnati, Ohio 45.250
(513) 680-2922 arba (601) 885-9536

9. Rgs 28, 2012 Jungtinių Valstijų pašto tarnyba
korespondencijos siuntos GAVIMO įrodymas
[1] Newsome remtis teisinių priemonių (ty tokia kaip ANKSTESNIŲ EEOC SPRENDIMŲ, ANKSTESNIŲ Ohio pilietinių teisių
sprendimais Komisija, EEOC atitikties vadovas, Jungtinių Valstijų kodekso Anotuotos, Aukščiausiojo Teismo sprendimų Jungtinių Amerikos Valstijų,
Jungtinių Valstijų apygardos teismas (-ai) - Ohajo sprendimų ir tt), rengiant šį atsakymą. Paryškintas, pabrėžti, kursyvu, renginiai, kepurės / mažos
kapitalizacijos įmonės, pridėtinės už dėmesį.