La dgos, direction générale de l'offre de soins.Réseau Pro Santé
L’ouverture des stages d’internes dans le secteur hospitalier privé à but lucratif.
Avec la loi du 21 juillet 2009, dite HPST, de nouvelles catégories de terrains de stage ont vu le jour dans le cadre de la formation initiale des médecins : hospitalisation à domicile, centres de santé et établissements de santé à but lucratif.
Un décret de juin 2010 et 2 arrêtés du 4 février 2011 sont venus préciser les conditions d’agrément applicables aux terrains de stages (praticiens agréés, structures ambulatoires mais aussi lieux de stages hospitaliers privés ou publics) ainsi que les instances chargées, au niveau régional, définir les besoins de terrains de stage, leur répartition semestrielle et leurs modalités d’agrément.
L’ouverture des stages dans le secteur privé à but lucratif n’avait pas pour objet, comme cela a pu être dénoncé au départ, de « brader » la formation des futurs médecins, ni de départir le CHU de sa mission de formation et de recherche, ni d’offrir au secteur privé une occasion de sélectionner les meilleurs internes pour les recruter ensuite. Je crois qu'il est bon d'un rappeler la philosophie.
reseauprosante.fr
La dgos, direction générale de l'offre de soins.Réseau Pro Santé
L’ouverture des stages d’internes dans le secteur hospitalier privé à but lucratif.
Avec la loi du 21 juillet 2009, dite HPST, de nouvelles catégories de terrains de stage ont vu le jour dans le cadre de la formation initiale des médecins : hospitalisation à domicile, centres de santé et établissements de santé à but lucratif.
Un décret de juin 2010 et 2 arrêtés du 4 février 2011 sont venus préciser les conditions d’agrément applicables aux terrains de stages (praticiens agréés, structures ambulatoires mais aussi lieux de stages hospitaliers privés ou publics) ainsi que les instances chargées, au niveau régional, définir les besoins de terrains de stage, leur répartition semestrielle et leurs modalités d’agrément.
L’ouverture des stages dans le secteur privé à but lucratif n’avait pas pour objet, comme cela a pu être dénoncé au départ, de « brader » la formation des futurs médecins, ni de départir le CHU de sa mission de formation et de recherche, ni d’offrir au secteur privé une occasion de sélectionner les meilleurs internes pour les recruter ensuite. Je crois qu'il est bon d'un rappeler la philosophie.
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고성능차와 함께 달리다 : RM15 Story | 김대승 현대차 고성능차차체설계팀 책임연구원cbs15min
‘고성능차’란 무엇일까요? 이 질문이 중요한 이유는 고성능차를 어떻게 ‘정의’하느냐에 따라서, 한 조직이 만들려고하는 고성능차의 모습이 완전히 달라지기 때문입니다. 횡가속도 0.01G를 줄이기 위한 분투, 롤 케이지를 이용한 차체 강화 아이디어, 인터넷 도촬과 차량 전복 사고, 월드랠리챔피언십(WRC) 첫 우승 등 한 대의 고성능차가 탄생하기까지 안 보이는 곳에서 땀 흘린 사람들의 이야기가 펼쳐집니다.
고성능차와 함께 달리다 : RM15 Story | 김대승 현대차 고성능차차체설계팀 책임연구원cbs15min
‘고성능차’란 무엇일까요? 이 질문이 중요한 이유는 고성능차를 어떻게 ‘정의’하느냐에 따라서, 한 조직이 만들려고하는 고성능차의 모습이 완전히 달라지기 때문입니다. 횡가속도 0.01G를 줄이기 위한 분투, 롤 케이지를 이용한 차체 강화 아이디어, 인터넷 도촬과 차량 전복 사고, 월드랠리챔피언십(WRC) 첫 우승 등 한 대의 고성능차가 탄생하기까지 안 보이는 곳에서 땀 흘린 사람들의 이야기가 펼쳐집니다.
