La ergonomía se aplica a cualquier actividad laboral y busca el bienestar humano mediante el análisis de las condiciones de trabajo y la propuesta de mejoras. El objetivo central de la ergonomía es evitar daños y lograr el máximo bienestar posible a través del estudio del ser humano en su ambiente laboral y de los procesos industriales centrados en las personas.

1. CARLA ESTEPHANIA QUISPE ARENAS
9067-4
INGENIERIA DE SISTEMAS

2. LA ERGONOMIA SE APLICA A CUALQUIER
ACTIVIDAD LABORAL EN LA QUE PERSONAS
REALIZAN ALGUNA FUNCION.
EL HUMANO SIEMPRE BUSCA EL MAYOR
BIENESTAR CON SU CAPACIDAD DE ADAPTAR EL
MEDIO A SUS NECESIDADES.

3. ERGOS TRABAJO
NOMOS PRINCIPIOS O NORMAS
LA ERGONOMIA ANALIZA LAS CONDICIONES DE
TRABAJO Y PROPONE MEJORAS DE ASPECTOS
QUE PUEDEN INCIDIR EN EL EQUILIBRIO DE LA
PERSONA CON EL ENTORNO QUE LA RODEA.

4. MURRELL (1965) ¨LA ERGONOMIA ES EL ESTUDIO
DEL SER HUMANO EN SU AMBIENTE LABORAL¨
FAVERGE (1970) ¨ES EL ANALISIS DE PROCESOS
INDUSTRIALES CENTRADO EN LOS HOMBRES
QUE ASEGURAN¨
EN DEFINITIVA EL OBJETIVO CENTRAL ES EVITAR
EL DAÑO Y LOGRAR EL MAXIMO BIENESTAR
POSIBLE.

5.  AMBIENTE TERMICO
EL SER HUMANO NECESITA MANTENER UNA
TEMPERATURA INTRNA DE APROXIMADAMENTE
37°.
DEBIDO A QUE CADA PERSONA TIENE UN
INTERVALO DE BIENESTAR DIFERENTE SE DEBE
BUSCAR UNO QUE SATISFAGA AL MAYOR
NUMERO DE PERSONAS.

6.  CONDICIONES AMBIENTALES
TEMPERATURA DEL AIRE
Conveccion
Temperatura
Radiante
Media
Intercambio de calor entre el
trabajador y el aire
Intercambio termico por radiacion

7.  HUMEDAD RELATIVA
ES EL CONTENIDO DE AGUA EN EL AIRE.
LA HUMEDAD RELATIVA TIENE QUE OSCILAR
ENTRE UN 30 Y UN 70%, EXCEPTO DONDE SE
PUEDA ORIGINAR ELECTRICIDAD ESTATICA
DONDE EL LIMITE INFERIOR SERA DEL 50%.
 VELOCIDAD DEL AIRE
LA VELOCIDAD DEL AIRE PUEDE PROVOCAR
CORRIENTES DE AIRE, POR LO QUE SE DEBEN
EVITAR.

8. CONDICIONES INDIVIDUALES
 CONSUMO METABOLICO
ES LA ENERGIA QUE EL CUERPO CONSUME AL
DESARROLLAR ACTIVIDAD FISICA, A SU VEZ LA
ENERGIA UTILIZADA PARA UNA DETERMINADA
ACTIVIDAD ESTA INFLUIDA POR EL PESO, EDA,
SEXO, Y ALTURA.
 VESTIMENTA
EL TIPO DE ROPA FACILITA EN MAYOR O MENOR
MEDIDA EL INTERCAMBIO DE TEMPERATURA
CON EL AMBIENTE.

9. EL SONIDO ES UN FENOMENO FISICO QUE CONSTA
DE DOS PARAMETROS: LA PRESION ACUSTICA O
SONORA Y LA FRECUENCIA.
PARA ESTIMAR O VALORAR LAS MEDICIONES SE
DEBE TENR EN CUENTA EL TIEMPO DE
EXPOSICION A ESE RUIDO.
SI SE DESEA DISMINUIR EL NIVEL DE RUIDO SE
DEBE LOCALIZAR LA FUENTE EMISORA Y
AISLARLA O UTILIZAR MEDIOS DE PROTECCION.

10. UNA ILUMINACION CORRECTA PERMITE
DISTINGUIR FORMAS, COLORES, OBJETOS Y QUE
TODO ELLO, SE REALICE FACILMENTE SIN
OCASIONAR FATIGA VISUAL.
PARA ASEGURAR EL CONFORT VISUAL HAY QUE
TENER EN CUENTA TRES CONDICIONES BÁSICAS:
NIVEL DE ILUMINACION, DESLUMBRAMIENTOS Y
CONSTRASTES.

11. SEGÚN DONDE SE UBIQUE EL PUESTO DE
TRABAJO, EL INDIVIDUO SE SENTIRA MEJOR
O PEOR.
EL TEMA DE LAS DISTANCIAS PERSONALES ES
EL FACTOR PROXEMICO MAS IMPORTANTE.

12. EL SINDROME DEL EDIFICIO ENFERMO ES EL
NOMBRE QUE SE DA A EDIFICIOS EN LOS QUE
SUS MORADORES SUFREN UN CONJUNTO DE
SINTOMAS, PARA DETERMINARLO DEBE
ATENDERSE ESPECIALMENTE A LA RELACION
TEMPORAL ENTRE LA SINTOMATOLOGIA Y LA
PERMANENCIA EN TALES EDIFICIOS.

13. EL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO SE REALIZA
ATENDIENDO A LAS ACCIONES QUE DEBEN
EJECUTARSE EN UNA DETERMINADA TAREA Y
AL TIPO DE ACCIONES QUE EL HOMBRE PUEDE
COMETER CON UN MARGEN SUFICIENTE DE
SEGURIDAD Y COMODIDAD, DE ESTO SE
ENCARGA LA ANTROPOMETRIA.

14.  LA ANTROPOMETRIA
ES LA CIENCIA QUE ESTUDIA LAS MEDIDAS DEL
CUERPO TOMANDO COMO REFERENCIAS LAS
ESTRUCTURAS ANATOMICAS PRINCIPALES
LOS DATOS ANTROPOMETRICOS ADEMAS DE
ESTAR AFECTADOS POR LA POBLACIONDE
REFERENCIA PUEDEN CAMBIAR A LO LARGO DEL
TIEMPO, POR ESO SE DEBEN REALIZAR ESTUDIOS
CON FRECUENCIAS.

15.  LA INTERACCION HOMBRE – MAQUINA
ENTORNO MANUAL
SE PRODUCE CUANDO EL USUARIO
APORTA TODA LA ENERGIA QUE SE
EXIGE EN LA EJECUCION DEL
TRABAJO
ENTORNO MECANICO
HOMBRE Y MAQUINA
APORTAN
CONJUNTAMENTE LA
ENERGIA PARA LA
EJECUCION DEL TRABAJO
ENTORNO AUTOMATICO
LOS SISTEMAS
AUTOMATICOS SON
AQUELLOS EN LOS QUE
LA INTERACCION
HOMBRE MAQUINA ES
MUY ESCASA.

16. EL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO
ESPACIO DE TRABAJO: ES EL LUGAR DONDE SE
REALIZA UNA DETERMINADA TAREA EN
ALGUNOS CASOS ES FIJO Y EN OTROS MOVIL.
POSICION DEL TRABAJO: ALGUNAS SON COMODAS
Y REQUIEREN POCO ESFUERZO, OTRAS HACEN
MAS DIFICIL E INSEGURO EL PROPIO TRABAJO.
AREAS DE TRABAJO:
SON LAS ZONAS EN LAS QUE EL TRABAJADOR
EFECTUARA NORMALMENTE SU INTERACCION
CON LA MAQUINA

17.  LOS DISPOSITIVOS DE INTERACCION Y CONTROL
LA INTERACCION HOMBRE MAQUINA SE EFECTUA
MEDIANTE EL INTERCAMBIO DE INFORMACION
RELEVANTE ENTRE DOS COMPONENTES DEL
SISTEMA
DISPOSITIVOS INFORMATIVOS VISUALES
1. ALARMAS
2. INDICADORES
3. SIMBOLO
4. ESCRITURA
5. CONTADORES
6. DIALES Y CUADRANTES
7. PANTALLAS

18. LA
BIOMECANICA
ESTUDIO DEL MOVIMIENTO DEL CUERPO
ESPECIALMENTE CON EL ESFUERZO, ESTA
VINCULADO POR UNA PARTE A LA
BIOLOGIA Y SU ESTUDIO DEL CUERPO Y
POR OTRA A LA MECANICA Y SUS
PRINCIPIOS.

19.  LA EFICIENCIA ENERGETICA DEL CUERPO
HUMANO NO REBASA DEL 20% DE LO QUE
PRODUCE, LO QUE SIGNIFICA QUE SOLO UNA
QUINTA PARTE SE UTILIZA COMO TRABAJO UTIL
 CUANDO EL ORGANISMO REALIZA UN EJERCICIO
REQUIERE UN AUMENTO EN EL GASTO
ENERGETICO DE OXIGENO POR ELLO EL
ORGANISMO TOMA LA ENERGIA DE OTRAS
FUENTES QUE COMPLETAN LAS NECESIDADES DE
OXIGENO.

20. LOS ESFUERZOS
DEL
ORGANISMO
ESFUERZO
ESTATICO
ESFUERZO
DINAMICO
MEDICION DEL GASTO ENERGETICO
CONTROL DE
ALIMENTOS
MEDICION DEL
CONSUMO DE
OXIGENO
MEDICION DE LA
FRECUENCIA
CARDIACA

21.  LA MEDICION DE CARGA FISICA
PARA LA EVALUACION DE LA CARGA QUE
EFECTIVAMENTE REALIZA UNA PERSONA EN EL
TRBAJO SE PROCEDE EVALUANDO EL COSTE EN
CALORIAS A LA ACTIVIDAD QUE REALIZA EN SU
TRABAJO
Medida de la carga = carga postural + carga fisica
muscular + carga de desplazamiento.