2. ¿EN QUÉ CONSISTE LA “INTEGRACIÓN VERTICAL
EMPRESARIAL”?
La integración vertical es una teoría que describe un estilo de propiedad y
control. Las compañías integradas verticalmente están unidas por una
jerarquía y comparten un mismo dueño. Los miembros de esta jerarquía
desarrollan tareas diferentes que se combinan para satisfacer una necesidad
común. Todo ello traducido en la búsqueda tanto de mayores utilidades como
de generar mayor valor agregado partiendo del sector primario, hasta el
consumidor final. Hay varios tipos:
1. La integración
vertical hacia atrás, la
compañía crea
subsidiarias que
producen algunos de los
materiales utilizados en la
fabricación de sus
productos.
2. La integración vertical hacia
adelante, la compañía establece
subsidiarias que distribuyen o
venden productos tanto para los
consumidores como para su propio
consumo. Como ejemplo, sería un
estudio de cine que poseyera una
cadena de teatros donde proyectar
sus películas.
3. La integración
vertical compensada,
la empresa establece
subsidiarias que le
suministran materiales a
la vez que distribuyen
los productos
fabricados.

3. ¿SE APLICA ESTE MODELO EN DICHA
EMPRESA?
 Si, la estrategia que caracteriza al grupo Zara-Inditex es la estrategia de
integración vertical. Zara-Inditex investiga nuevas tendencias, diseña,
compra materias primas y demás, produce prendas de ropa propias, y las
distribuye a tiendas propias o en franquicias. De ese modo, Zara-Inditex
consigue tener respuestas rápidas a las tendencias de moda y preferencias
de los consumidores y así consigue anticiparse a las acciones de la
competencia. De ese tipo de estrategia, dentro del argot de la industria del
textil, se le denomina como “fast fashion”.
 INDITEX S.A. (Industria de Diseño Textil, Sociedad Anónima) es un grupo
multinacional español de fabricación y distribución textil. Inditex opera 5527
tiendas bajo las marcas Zara, Zara Home, Massimo Dutti, Pull &
Bear, Bershka, Oysho, Kiddy's Class, Uterqüe o Stradivarius, entre otras.

4. ¿SUS HEREDEROS TAMBIÉN SE ACOGEN A ESTA POLÍTICA
EMPRESARIAL?
 Su heredera es Marta Ortega Pérez hija de su segundo matrimonio . Marta
Ortega , estudió Administración de Empresas en la Universidad de A
Coruña y de los estudios realizados con el European Business
Schoolen Londres. En 2006fue nombrado vicepresidente y corporativos
Gartler Partler, que controlan el 50,01% y el 9,3% del grupo textil Inditex. Ella
se acogerá a esta política empresarial la cual fue fundada en su momento
por su padre, Amancio Ortega.

5. ¿EN QUÉ CONTINENTES ESTÁN LAS TIENDAS QUE
CONFORMAN INDITEX? ¿SE ENCUENTRAN EN TODOS LOS
CONTINENTES?
Está representada en Europa, América, África, Asia y Oceanía con 1721
tiendas en 87 países, 335 de ellas en España. En Europa se encuentra más
de la mitad de las tiendas de Zara y se encuentra en todos los países.

6. ¿QUIÉN CREES TÚ QUE TIENE LA CULPA, LA
LEGISLACIÓN DEL PROPIO PAÍS O LA EMPRESA
INTERNACIONAL?
 Nosotras creemos que la culpa la tiene por parte los dos. Ya que la legislación
del propio país acepta que eso se encuentra y se realiza en su país y no
tomar ninguna medida. Al igual que la empresa internacional que en este
caso es Inditex, se aprovecha de la mano de obra barata, explotando a las
personas con salarios mínimos, sin derechos y sin seguros que les cubran.
La empresa internacional al igual que la legislación del propio país tienen la
culpa de que los países subdesarrollados no puedan evolucionar.

7. FUENTE O BIBLIOGRAFÍA
 Wikipedia.
 Google imágenes.
 Imágenes sacadas de Google imágenes.
 Información sacada de otras páginas de Google