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PRINCIPIO DE Inmediación EN
   EL DERECHO PROCESAL
         LABORAL
REGLAS TÉCNICO PROCESALES

        Normas o Parámetros


          Se implementan de
        acuerdo a condiciones:
        Sociales, Económicas y
              Culturales.

            Consagradas
         expresamente en el
         Código Procesal del
               Trabajo
REGLA TÉCNICA DE LA
           INMEDIACIÓN



 FRANCISCO        La
                           El Juicio
CARNELUTTI:   Percepción
EJEMPLO DE INMEDIACIÓN:
El articulo 52 y SS fue modificado por el art 23 de la ley
712 de 2001 pues se elimino el deber del comisionado
de comunicar al comitente su apreciación intima de las
pruebas por aquel recibidas de tal modo que la regla
técnico procesal juega un papel importante dentro de
un proceso laboral ya que permite al juez la
participación directa en la recepción de los diferentes
medios probatorios dentro de un determinado proceso.
CONCLUSIÓNES:
 El principio de inmediación de que trata el
derecho laboral, aplica estrictamente al juez
  que conoce del proceso el cual tiene que
haber asistido al desarrollo de las pruebas de
 las cuales debe derivar su convencimiento.



   El juez deberá conocer a las partes del
  proceso, apreciar todas las condiciones,
 físicas, psicológicas y morales, interrogar,
   requerir respuestas concretas, pedirles
aclaraciones y/o explicaciones, entre otras
cosas a la cual el juez esta facultado hacer.
Es el articulo 52 del código procesal
  laboral, que esta contemplada la
 inmediación, la cual ordena al juez
  practicar personalmente todas las
 pruebas, facultándolo de la misma
 manera en delegar a otro juez para
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Principio de inmediación en el derecho procesal laboral

  • 1. PRINCIPIO DE Inmediación EN EL DERECHO PROCESAL LABORAL
  • 2. REGLAS TÉCNICO PROCESALES Normas o Parámetros Se implementan de acuerdo a condiciones: Sociales, Económicas y Culturales. Consagradas expresamente en el Código Procesal del Trabajo
  • 3. REGLA TÉCNICA DE LA INMEDIACIÓN FRANCISCO La El Juicio CARNELUTTI: Percepción
  • 4. EJEMPLO DE INMEDIACIÓN: El articulo 52 y SS fue modificado por el art 23 de la ley 712 de 2001 pues se elimino el deber del comisionado de comunicar al comitente su apreciación intima de las pruebas por aquel recibidas de tal modo que la regla técnico procesal juega un papel importante dentro de un proceso laboral ya que permite al juez la participación directa en la recepción de los diferentes medios probatorios dentro de un determinado proceso.
  • 5. CONCLUSIÓNES: El principio de inmediación de que trata el derecho laboral, aplica estrictamente al juez que conoce del proceso el cual tiene que haber asistido al desarrollo de las pruebas de las cuales debe derivar su convencimiento. El juez deberá conocer a las partes del proceso, apreciar todas las condiciones, físicas, psicológicas y morales, interrogar, requerir respuestas concretas, pedirles aclaraciones y/o explicaciones, entre otras cosas a la cual el juez esta facultado hacer.
  • 6. Es el articulo 52 del código procesal laboral, que esta contemplada la inmediación, la cual ordena al juez practicar personalmente todas las pruebas, facultándolo de la misma manera en delegar a otro juez para realizar dicha labor en el caso en que el juez de conocimiento del asunto no pueda realizar dicha actividad