Este documento presenta un proyecto para brindar asesoría en seguridad industrial a pequeñas empresas del sector metalmecánico en Bogotá. El objetivo general es mantener un ambiente laboral seguro mediante el control de riesgos. Se detallan los objetivos, beneficiarios, recursos y tiempo de ejecución de un año. El proyecto es competente con el programa de formación ya que reducirá la accidentalidad de las empresas.

1. GRUPO 1:GRUPO 1:
Lorena BlancoLorena Blanco
Astrid GómezAstrid Gómez
Bridy MuñozBridy Muñoz
ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
ORDEN: 50090

2. 1. JUSTIFICACION1. JUSTIFICACION
Existen micro y pequeñas empresas en el sectorExisten micro y pequeñas empresas en el sector
metalmecánico que no implementan las normasmetalmecánico que no implementan las normas
de seguridad industrial, cada día se presentande seguridad industrial, cada día se presentan
gran cantidad de accidentes de trabajo debido agran cantidad de accidentes de trabajo debido a
la falta de aplicación de buenas practicas yla falta de aplicación de buenas practicas y
procedimientos de seguridad industrial.procedimientos de seguridad industrial.
GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRIDGRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID
GOMEZ, BRIDY MUÑOZGOMEZ, BRIDY MUÑOZ

3. 2. OBJETIVOS2. OBJETIVOS
Objetivo GeneralObjetivo General
Brindar asesorías en seguridad industrial a micro y pequeñasBrindar asesorías en seguridad industrial a micro y pequeñas
empresas del sector metalmecánico que permitan mantener unempresas del sector metalmecánico que permitan mantener un
ambiente laboral seguro, mediante el control de las causas básicasambiente laboral seguro, mediante el control de las causas básicas
que puedan causar daño a la integridad física del trabajador o a losque puedan causar daño a la integridad física del trabajador o a los
recursos de la empresa.recursos de la empresa.
Objetivos específicosObjetivos específicos
– Identificar y evaluar las causas básicas de accidentes deIdentificar y evaluar las causas básicas de accidentes de
trabajo.trabajo.
– Implementar mecanismos de monitoreo y control de los factoresImplementar mecanismos de monitoreo y control de los factores
que tengan un alto potencial de riesgo.que tengan un alto potencial de riesgo.
– Prevenir accidentes de trabajo elaborando procedimientosPrevenir accidentes de trabajo elaborando procedimientos
adecuados de trabajo con criterios de seguridad, calidad yadecuados de trabajo con criterios de seguridad, calidad y
producción.producción.
GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRIDGRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID
GOMEZ, BRIDY MUÑOZGOMEZ, BRIDY MUÑOZ

4. 3. VARIABLES PARA IDENTIFICAR3. VARIABLES PARA IDENTIFICAR
EL MERCADOEL MERCADO
La base económica de Bogotá está diversificada, con predominioLa base económica de Bogotá está diversificada, con predominio
del sector industrial y de servicios.del sector industrial y de servicios.
Esta ciudadEsta ciudad es el centro empresarial del país y la región con eles el centro empresarial del país y la región con el
mayor número de empresas abarcando el 36.7% del paísmayor número de empresas abarcando el 36.7% del país
En Bogotá las micro y pequeñas equivalen al 96,7% del total de lasEn Bogotá las micro y pequeñas equivalen al 96,7% del total de las
empresas de Bogotá.empresas de Bogotá.
El 19.9% de micro y pequeñas empresas corresponde a empresasEl 19.9% de micro y pequeñas empresas corresponde a empresas
metalmecánicas.metalmecánicas.
Existen aproximadamente 192 talleres de metalmecánicaExisten aproximadamente 192 talleres de metalmecánica
registrados en Bogotá.registrados en Bogotá.
FUENTE. CAMARA DE COMERCIOFUENTE. CAMARA DE COMERCIO
GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRIDGRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID
GOMEZ, BRIDY MUÑOZGOMEZ, BRIDY MUÑOZ

5. 4. DEFINICION DEL SERVICIO4. DEFINICION DEL SERVICIO
Asesorar en el área de seguridad industrial a micro y pequeñasAsesorar en el área de seguridad industrial a micro y pequeñas
empresas del sector de metalmecánica, prestando los siguientesempresas del sector de metalmecánica, prestando los siguientes
servicios:servicios:
Asesoría sobre los factores de riesgo.Asesoría sobre los factores de riesgo.
Diseño de sistemas de control de riesgos en la fuente, medio yDiseño de sistemas de control de riesgos en la fuente, medio y
trabajador.trabajador.
Diseño de normas y procedimientos de seguridad industrial.Diseño de normas y procedimientos de seguridad industrial.
Demarcación y señalización de Áreas.Demarcación y señalización de Áreas.
Inspecciones Planeadas.Inspecciones Planeadas.
Programa de mantenimiento.Programa de mantenimiento.
Investigación y análisis de accidentes/ incidentes.Investigación y análisis de accidentes/ incidentes.
Preparación y capacitación para emergencias – Primeros Auxilios.Preparación y capacitación para emergencias – Primeros Auxilios.
Protección personal.Protección personal.
Capacitación de empleados (Simulacros de emergencia yCapacitación de empleados (Simulacros de emergencia y
evacuación).evacuación).
Orden y Aseo.Orden y Aseo.
GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRIDGRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID
GOMEZ, BRIDY MUÑOZGOMEZ, BRIDY MUÑOZ

6. 5. BENEFICIARIOS DEL PROYECTO5. BENEFICIARIOS DEL PROYECTO
Micro y pequeñas empresas sector metalmecánicoMicro y pequeñas empresas sector metalmecánico
de la ciudad de Bogotá D.C.de la ciudad de Bogotá D.C.
Propietarios y empleados de empresasPropietarios y empleados de empresas
metalmecánicas.metalmecánicas.
Centro de formación Sena si se desarrolla elCentro de formación Sena si se desarrolla el
proyecto a cabalidad.proyecto a cabalidad.
** Empresa Grupo BAL Ltda. Asesores en seguridadEmpresa Grupo BAL Ltda. Asesores en seguridad
industrial.industrial.
GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRIDGRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID
GOMEZ, BRIDY MUÑOZGOMEZ, BRIDY MUÑOZ

7. 6. RECURSOS6. RECURSOS
Recurso Humano:Recurso Humano: Estructura organizacional formadaEstructura organizacional formada
por Asesores de la empresa expertos en el tema ypor Asesores de la empresa expertos en el tema y
contratistas según las necesidades que se presenten.contratistas según las necesidades que se presenten.
Recurso Técnico:Recurso Técnico: Sede de trabajo, computadores,Sede de trabajo, computadores,
teléfonos, celulares, cámara fotográfica, escritorios,teléfonos, celulares, cámara fotográfica, escritorios,
dotación, papelería, herramientas para medición ydotación, papelería, herramientas para medición y
trabajo.trabajo.
Recursos financieros:Recursos financieros: La inversión inicial seráLa inversión inicial será
$7.615.000, las integrantes del proyecto serán$7.615.000, las integrantes del proyecto serán
inversionistas propios con aportes iguales, Si esteinversionistas propios con aportes iguales, Si este
capital no es suficiente, se pedirá un préstamo bancario.capital no es suficiente, se pedirá un préstamo bancario.
GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRIDGRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID
GOMEZ, BRIDY MUÑOZGOMEZ, BRIDY MUÑOZ

8. RECURSOSRECURSOS
MATERIALES CANTIDAD VALOR TOTAL
ARRIENDO OFICINA 1 $ 500.000
EQUIPOS VARIOS $2.000.000
SERVICIOS PUBLICOS BASICOS $ 300.000
TRANSPORTE PARA VENTAS 3 $375.000
PUBLICIDAD VARIOS $200.000
PAPELERIA VARIOS $ 80.000
SUELDO EMPLEADOS
(INCLUIDAS PRESTACIONES)* 3 $ 3.000.000
GASTOS DE
REPRESENTACION 1 $300.000
DOCUMENTACION FISCAL Y
TRIBUTARIA 1 $100.000
MANTENIMIENTO GENERAL
(CAFETERIA Y ASEO) 1 $60.000
INSUMOS VARIOS $500.000
OTROS VARIOS $200.000
TOTAL $7.615.000

9. 7. TIEMPO DE EJECUCION7. TIEMPO DE EJECUCION
GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRIDGRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID
GOMEZ, BRIDY MUÑOZGOMEZ, BRIDY MUÑOZ
PROPUESTA IMPLEMENTACION EJECUCION
Formulación y
estructuración de la
idea del proyecto
Adquisición de recursos y
montaje de la empresa.
Puesta en marcha de
la empresa como tal
1 mes 1 mes A partir del tercer mes

10. 8. COMPETENCIA PROGRAMA DE8. COMPETENCIA PROGRAMA DE
EJECUCIONEJECUCION
El proyecto es competente con el programa de formación yaEl proyecto es competente con el programa de formación ya
que:que:
Se lSe logra reducir la accidentalidad de las empresas lo que traeogra reducir la accidentalidad de las empresas lo que trae
beneficios económicos y competitivos.beneficios económicos y competitivos.
Se implementan programas de auto cuidado y prevención.
Aportando a las empresas asesorías en programas de
seguridad empresarial.
Correcta aplicación de la seguridad industrial, reduciendo el
ausentismo, fomentando buenas prácticas empresariales.
Aumentar la productividad con el mínimo de riesgos tanto del
factor humano como en los elementos (equipo, herramientas,
edificaciones, etc.)
GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRIDGRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID
GOMEZ, BRIDY MUÑOZGOMEZ, BRIDY MUÑOZ

11. GRACIASGRACIAS
GRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRIDGRUPO1. LORENA BLANCO, ASTRID
GOMEZ, BRIDY MUÑOZGOMEZ, BRIDY MUÑOZ