formato y características de una carta de recomendación

1. La carta de
recomendación

2. ¿Qué es la carta de
recomendación?
• Es un documento mediante el cual una
persona, normalmente un antiguo jefe,
ennumera las virtudes del candidato en
relación a un determinado puesto de
trabajo y lo recomienda como óptimo
para cubrir la oferta de trabajo.

3. ¿Quién puede recomendar?
• Tu antiguo o actual jefe de trabajo
• Algún profesionista reconocido
• Algún conocido
• No es recomendable un familiar
porque obviamente nunca hablaría
mal de nosotros

4. ¿Cuántos tipos existen?
• Carta de recomendación empresarial.
Expedida por la empresa en la que el
trabajador presta o prestó sus servicios
• Carta de recomendación de un
profesional que avala que la persona es
capaz de desarrollar una actividad
• Carta de recomendación personal o de un
conocido donde manifiesta principalmente
el tiempo de conocerlo.

5. ¿Cuánto tiempo vale una carta
de recomendación?
• Una carta de recomendación tiene una
duración limitada de uno a seis meses.
Después de esto pierde su valor.

6. ¿Qué elementos lleva?
• Fecha
• Asunto: recomendación
• A quien corresponda
• Motivo de la carta
• Nombre y datos del recomendado
• Tiempo de conocerlo
• Recomendaciones al trabajo
• Atentamente
• Nombre y firma de quien recomienda

7. Ejemplos
• En la parte de debajo de esta
presentación observarás varios ejemplos.
Revísalos y una vez que los tengas claro,
elabora una carta en la que algún
conocido te recomiende.

8. ¡Gracias por su atención!