1. številka 1 | 23. junij 2011 | acroni24@acroni.si
 Z dobrim timskim pristopom smo
pripravljeni na neugodne tržne napovedi
FINANCE, EKONOMIKA, Ker so tržne napovedi v poletnih me-
RAČUNOVODSTVO secih negotove, smo se odločili, da bomo
Acroni je maja dosegel 40,6 mio. EUR pri- ponovno naredili analizo fiksnih stroškov,
hodkov od prodaje, prodali smo 27.338 ton ter si za cilj zadali znižanje za 500.000 EUR
končnih proizvodov. Dobiček pred davki na mesec.
(kamor smo vključili tudi 600.000 EUR pre- Fiksni stroški od leta 2009, ko smo jih
jetih dividend od Acroni Italije) je znašal 1,7 glede na leto 2008 uspeli drastično znižati,
mio. EUR, kar je, če ne upoštevamo divi- nezadržno naraščajo in že presegajo nivoje
dend, 600.000 EUR manj od načrtovanega. iz leta 2008, znašajo pa preko 7 mio. EUR
Glavni razlog za zaostajanje za načrtom na mesec.
 Prvi številki je nedoseganje strukture proizvodnje, saj Junija so se plače, ki se vežejo na ko-
za popotnico smo samo na račun nižjih cen (odprema ju-
nijskih naročil po nižjih cenah, manjša pro-
lektivno pogodbo, povečale za tri odstotke,
prav tako smo junija zaposlenim izplačali
izvodnja bolj donosnega EV 18P na račun po 1.000 EUR bruto regresa.
Dobro informirani in motivirani zaposleni
nižje donosnih EV 18 in EV12 …) izgubili Mislim, da bomo z dobrim timskim de-
so predpogoj za uspešno delovanje pod-
okoli 800.000 EUR. Velik vpliv na rezultat lom, izkušnjami in znanjem zmogli videti
jetja. Že dalj časa opažamo, da zaposleni
imajo tudi interne reklamacije. Maja jih je lastne priložnosti in potenciale. Pomemb-
v podjetju Acroni niso informirani o vseh
bilo 1.751 ton oziroma za 1,5 mio. EUR, no je, da v časih, ki niso lahki, ostanemo
aktualnih zadevah tako, kot si želimo in
prav tako pa junija ne kaže nič boljše, saj na trdnih tleh z jasno vizijo in medsebojno
pričakujemo. To se med drugim odraža v
jih je v prvi polovici meseca nastalo že povezani. 
obliki velike količine dezinformacij in govo-
preko 1.100 ton. matija.kranjc@acroni.si
ric, ki negativno vplivajo na splošno klimo
Kljub temu cilj ostaja: v prvi polovici leta
v podjetju, in posledično v nedoseganju
2011 doseči dobiček pred davki v višini 10
začrtanih ciljev.
mio. EUR oziroma v celem letošnjem letu
Pred vami je prva številka novic z na-
20 mio. EUR.
slovom Acroni24, s katerimi želimo zapol-
Glede zadetka proizvodnje smo spre-
niti to vrzel. Predvsem bomo napovedovali
jeli določene ukrepe in bomo tedensko
dogodke in aktivnosti in odprto pisali tudi o
natančno spremljali zadetek naročil, za
manj priljubljenih temah. Povabljeni ste, da
odstopanje od načrta so odgovorni vodje
aktivno sodelujete tudi s tem, da prispevate
posameznih agregatov, ki bodo tedensko
komentarje in vprašanja o temah, o katerih
poročali o odstopanjih.
poročamo, predvsem pa pričakujemo, da
Sistematično smo začeli odprodajati
boste postavili vprašanja, ki vas zanimajo.
nerešene zaloge, cilj je, da jih do konca
Verjamem, da bomo s skupnimi močmi
julija prodamo večino. Vrednost nerešene
uspeli zagotoviti redno, dvakrat mesečno
zaloge nerjavne, specialne in konstrukcij-
izhajanje novic in da bomo tako prispevali
ske debele pločevine je okoli 5 mio. EUR,
k boljši obveščenosti ter večji pripadnosti
kar pomeni skoraj dve mesečni masi plač
zaposlenih. 
Acronija.
slavko.kanalec@acroni.si
Izdajatelj: Acroni, d.o.o, Cesta Borisa Kidriča 44, 4270 Jesenice | Glavni urednik: Stane Jakelj | Uredniški odbor: Maja Presterel, Katarina Čučnik, Nataša Karo | Zunanji sodelavki: Katja Kek; Pristop, Anja Potočnik SIJ |
Kontakt: acroni24@acroni.si | Jezikovni pregled: Andreja Čibron - Kodrin | Oblikovanje: Andrej Knez; Sans | Tisk: | številka 1, 23. junij, 2011 | naklada:1500

2. 23. junij, 2011 PROIZVODNJA
št. 1
 V Jeklarni smo zazrti v  V Hladni valjarni intenzivno menjavi vreten bo spet omogočeno av-
tomatsko pozicioniranje krožnih/stranskih
večjo proizvodnjo nerjavnih odpravljamo najbolj pereči škarij, s tem bo manj motenj v proizvodnji.
jekel ozki grli Med nevihto v 23. tednu je prenapetost,
ki je po komunikacijskem kablu prišla do
Jeklarna je v prvih 13 dneh proizvedla Junijski načrt proizvodnje predvideva 8.950 računalnikov za merilnik debeline na ZRM-
15.535 ton slabov, kar je v okviru načrtovanih vre- ton pločevine, od tega 350 ton nerjavne, ogrodju, uničila matično ploščo računalni-
dnosti. Nerjavnih jekel smo ulili 4.095 ton, kar je 6.600 ton Dinama, 800 ton Elmaga, 500 ka. Ker rezervne matične plošče za ta ra-
360 ton več, kot je bilo predvideno. Ta me- ton ElmSi in 700 ton poboljšane. Načrt je čunalnik nismo imeli, smo sodelavca Evela
sec smo zaradi visokih stojnin v preteklem prilagojen ozkemu grlu proizvodne linije Gluhiča in Anžeta Janšo poslali v Nemčijo
obdobju posvetili posebno pozornost zadr- CRNO pri elektro programu in liniji GPL na sedež podjetja IMS. S popravljenim ra-
ževanju in razkladanju vagonov v Acroniju, pri kvalitetah MKM 4 in MKM 6. Pri elektro čunalnikom sta se vrnila v zgodnjih jutranjih
kar že daje rezultate, saj so stojnine v prvi programu načrtujemo rekordno količino urah s sobote na nedeljo (11.–12. 6.), nakar
dekadi junija zelo nizke. Drugo problemati- kvalitete EV 18-P (1.900 ton). Za pokritje so sledili montaža, odprava še preostalih
ko rešujemo sproti in za zdaj večjih ovir za načrta 350 ton MKM moramo na liniji GPL napak, ki jih je prenapetost povzročila, in
doseganje planskih obveznosti ne vidimo. uvesti (naučiti) 3. in 4. izmeno.  končno zagon ogrodja ZRM. 
Načrt za junij znaša 33.953 ton ob 8.592 mihec.hladnik@acroni.si branko.polanc@acroni.si
tonah nerjavnih jekel. Na skupščini SIJ-a
a pričakujemo potrditev projekta četrtega
odlagalnega mesta za livne ponovce na
VOD in postavitve naprave za streljanje žice
 V Predelavi debele
na TN2. Izvedba teh dveh projektov nam pločevine se srečujemo
bo omogočila večjo proizvodnjo nerjavnih z izzivom neverjetnega
jekel, to pa za Acroni pomeni večji dohodek proizvodnega miksa
in posledično dobiček. 
kvalitet
leon.vidic@acroni.si
V juniju načrtujemo 13.890 ton proizvo-
 V Vroči valjarni s dnje, od tega 6.400 ton nerjavne pločevine
smelimi potezami lovimo (5.300 ton konstrukcijske, 1.650 ton ROC +
MICRAL, 540 ton poboljšanih jekel). Načrt
junijski planski zaostanek pri nerjavnem programu je zahteven, a že
realiziran. Izredno visoko je postavljen načrt
Za junij je bila načrtovana proizvodnja
za specialna jekla. V takšnem proizvodnem
33.150 ton. Zaradi nepredvidenih dogod-
miksu načrt v preteklosti še ni bil uresničen.
kov, ki so si sledili v prvih dneh junija, smo
Cilj nam ponovno vsem pomeni izziv. Po-
se soočili z zaostankom za načrtovanimi
udarek bo predvsem na dobrem delu peči
količinami, kar je zahtevalo takojšne ukre-
DREVER, na ravnosti plošč in ustreznih
panje in spremembo načrta. Tega smo mo-
mehanskih rezultatih. Zelo pomembno je,
dificirali tako, da dnevno spremljamo rea-
da načrtu linearno sledimo. Dnevno je treba
lizacijo valjanja junijskih naročil, saj načrt
stehtati 214 ton nerjavne pločevine in 270
predvideva izpolnitev vseh zaostankov in
ton specialnih in navadnih jekel. zvone. 
rednih junijskih naročil.
klemenc@acroni.si
K boleči problematiki internih reklamacij
smo pristopili z dodatno uvedbo dežurstev
razvojnikov in industrijskih inženirjev, kate-  Vzdrževanje večna
rih naloga je poleg dogovorjenih aktivnosti priložnost in večno
tudi izobraževanje zaposlenih pri posame-
znih agregatih.
nasprotje
Na valjalnem ogrodju Bluming je bil 14.
junija uspešno opravljen 24-urni remont.
Iz SMS Siemaga smo po zapletih pri doba-
Zamenjali so tlačne ležaje in izvedli remont
vi prejeli tlačne ležaje za valjalno ogrodje
na primarnem in sekundarnem diskelin-
Bluming. Ker so stari bili že zelo obrabljeni,
gu in manipulatorjih ter vodilih. Omenje-
smo takoj organizirali menjavo. Ta je precej
na dela so pomembna za kakovostno va-
zahtevna in je neprekinjeno potekala 20 ur –
ljanje tanjših dimenzij plošč in izboljšanje
podaljšan enodnevni remont Vroče valjarne
geometrije predtrakov za poznejše valjanje
(VV). Po menjavi tlačnih ležajev je proces
kolobarjev. 
valjanja bolj stabilen, kar omogoča večjo
blaz.jasnic@acroni.si dnevno proizvodnjo VV.
Iz Andritz Sundwiga so prispela nova na-
stavna vretena za krožne/stranske škarje in
pripadajoče zaščite. Predpriprave za kar se
da kratek izpad proizvodnje zaradi menjave
vreten so bile izvedene že predhodno. Ideja
vodje vzdrževanja PDP Miroslava Zakrajška
bo postopek menjave zelo poenostavila
in predvidoma skrajšala za vsaj 36 ur. Po

3. SLUŽBE
 Korak za korakom Za kakovostne izdelke je pomembno do-
sledno upoštevanje tehnoloških predpisov.
oglede referenčnih sistemov v primerljivih
jeklarnah, hkrati pa začenjamo pripravlja-
premagujemo ovire na poti Upoštevajmo jih!  ti razpisno dokumentacijo, tako da naj bi
do kakovostnih izdelkov anton.jaklic@acroni.si septembra prišlo do oddaje zavezujočih
ponudb. 
Junija ugotavljamo poslabšanje kakovosti  Gradimo informacijski tomaz.ulcar@acroni.si
debele pločevine.
Na nerjavnem programu smo v prvi po-
sistem, ki bo sodelavcem  Laboratorijske storitve
lovici meseca proizvedli 290 ton (12 %) ta- prijazen želimo stalno izboljševati
kšnih plošč, ki niso bile primerne za prvo-
tnega kupca in so zato odpadle iz naročila. Sistem za sprejem naročil je bil dopolnjen
tako, da omogoča komercialistu sprejem V sektorju Kemija in službi Mehansko pre-
Da lahko popolnimo naročila, moramo uliti
naročila po veljavnih mednarodnih standar- skušanje in atestacije, ki imata vpeljan sis-
dodatne šarže, kar povzroča visoke stro-
dih. Izdelane so bile baze standardov v obli- tem zagotavljanja kakovosti po standardu
ške in zamude pri dobavah. Najpogostejše
ki, ki omogoča aplikativno uporabo, tako SIST EN ISO/IEC 17025, smo maja in ju-
napake, zaradi katerih so nerjavne plošče
bomo lahko kontrolirali skladnost naših iz- nija izvedli anketo med odjemalci storitev
odpadale iz naročil, so vtisi na ploščah in
delkov s standardi, ki jih zahteva kupec. v Acroniju in zunaj njega. Rezultate vam
raztrganine zaradi neustrezne pregretosti
Z ukinitvijo dispečerskega centra smo bomo predstavili v eni izmed prihodnjih
plošč v potisni peči. Zato je v VV uveden
ukinili ročni vnos podatkov proizvodnje številk. Povratne informacije nam bodo ko-
poseben nadzor nad pripravo in nastavi-
vroče valjarne v sistemu KOPA in ga na- ristile pri izboljšanju naših storitev, hvala
tvami proge ter nad kakovostjo plošč in
domestili z avtomatskim prenosom iz pro- vsem, ki ste sodelovali v anketi. 
spoštovanjem tehnoloških navodil med po-
tekom kampanj debele pločevine. cesnega sistema. Operaterji v VV lahko natasa.bratun@acroni.si
Na področju konstrukcijske debele plo- preko sistema direktno posredujejo vse
čevine smo v prvi polovici junija proizvedli potrebne informacije o izdelku. To je tudi
kar 242 ton konstrukcijske debele ploče- prvi korak pri ukinjanju ročnega vodenja
vine, ki je bila dvoplastna in je bila razvr- kartonov kolobarjev. Decembra načrtujemo
ščena kot izmet. Pregled poteka izdelave testni zagon sistema.
jekla je pokazal na odstopanja od veljavnih Intenzivno tečejo aktivnosti pri projek-
tehnoloških navodil. Problematika je bila tu novega informacijskega sistema (ERP).
obravnavana 17. junija na izobraževanju Maja in junija sta potencialna dobavitelja iz-
operaterjev VOD. vedla študije izvedljivosti. Julija načrtujemo
KADROVSKA GIBANJA
 RAZPIS  Počitniško delo v nad drugimi osebami na delovnem mestu.
Pojavi mobinga, šikaniranja oziroma du-
kadrovskih štipendij poletnih mesecih ševnega trpinčenja in nasilja na delovnem
mestu so poseganje v človeško dostojan-
Za šolsko leto 2011/2012 V poletnih mesecih bomo odsotnost z dela stvo in osebnostne pravice zaposlenih, kr-
smo razpisali 5 štipendij, in sicer: v proizvodnji delno nadomeščali s poči- šitev delovnih obveznosti ter povzročajo
tniškim delom. Prednost pri izboru smo motnjo v delovnem procesu in so nezdru-
MEHATRONIK OPERATER 3 štipendije
namenili našim štipendistom in otrokom žljivi z želeno sodelovalno kulturo v družbi.
ELEKTROTEHNIK zaposlenih v družbi Acroni.
ELEKTRONIK 2 štipendiji barbara.gabrovsek@acroni.si
Dijaki oziroma študenti bodo počitniško
delo opravljali od 1. julija do 31. avgusta,
Prošnje zbiramo v kadrovski službi in sicer v Jeklarni, Vroči valjarni, Hladni
 Projekt Šola
do 31. julija 2011. predelavi, Predelavi debele pločevine in metalurgije
maja.smolej@acroni.si Vzdrževanju.
Od dijakov/študentov pričakujemo, da Ugotavljamo, da zanimanje za vpis v vse
 Dve izredni odpovedi bodo svoje delo korektno opravili in s tem stopnje tehniškega izobraževanja že nekaj
upravičili naše zaupanje, od nas zaposlenih let drastično upada, tudi iskalcev zaposlitve
delovnega razmerja pa korekten odnos in zavedanje, da so bili tehničnih strok v metalurški dejavnosti je na
na delo poslani kot pomoč v proizvodnji. trgu delovne sile vse manj. Zato smo bili v
Na oddelku VZD smo odkrili dve hudi krši- preteklih letih prisiljeni, zlasti v proizvodnji,
Veseli smo vas, dobrodošli med nami!
tvi, in sicer izrabi bolniškega staleža. Dva zaposlovati delavce z neustrezno formalno
delavca sta med bolniškim staležem pro- robert.starc@acroni.si
izobrazbo in brez metalurških znanj. S pro-
fesionalno igrala nogomet. Zaradi kršitve
sta oba prejela izredno odpoved pogodbe  Bodimo strpni in jektom Šola metalurgije zasledujemo cilj šir-
jenja osnovnih metalurških znanj in izkušenj
o zaposlitvi. razvijajmo medsebojno med zaposlenimi z neustrezno izobrazbo z
sodelovanje namenom izboljšati kakovost naših proizvo-
dov. Pri izobraževanju sodelujejo sodelavci
Vsi zaposleni v družbi smo dolžni spod- z metalurškimi znanji. 
bujati in razvijati partnersko sodelovanje natasa.karo@acroni.si; milan.klinar@acroni.si
ter reševanje konfliktov in storiti vse, da ne
izvajamo aktivnosti ali povzročamo situa-
cij, ki bi pomenile šikaniranje posamezni-
kov oziroma duševno trpinčenje in nasilje

4. 23. junij, 2011 ZANIMIVOSTI
št. 1
 Tatovi so iznajdljivi,  Kaj lahko storimo ta Da se bomo tem nepravilnostim v priho-
dnje izognili, je vodstvo v sodelovanju z od-
toda delajo napake in jih trenutek za učinkovito govornimi službami postavilo učinkovitejši
ulovimo rabo energije? elektronski sistem obvladovanja podatkov
o osebnih zadolžitvah. Po novem mora pre-
Na področju varnosti so bili pretekli meseci Začnimo se obnašati racionalno in varč- jemnik, v skladu s podpisano klavzulo, pri
v podjetju Acroni razgibani. Žal se še vedno no, pri tem pa ne pozabimo na varnost uporabi orodja, opreme, naprave v osebni
najdejo posamezni zaposleni, katerih glavni sodelavcev in lastno varnost, kakor tudi zadolžitvi in/ali reverzu odgovarjati za:
namen v podjetju ni kakovostno delo, tem- ne na okolje. • skrbno uporabo in varovanje pred po-
več jih vodijo izključno lastne koristi, pri tem Raba energije je pomemben delež stro- škodbami, uničenjem, izgubo in/ali krajo,
pa izvršijo tudi nezakonita dejanja. ška, povzroča pa tudi določeno obreme- • nemudoma po odkritju poškodbe/uni-
Kar nekaj časa smo spremljali dogajanje njevanje okolja. Vsak posameznik lahko čenju/izgubi/kraji opreme obvestiti od-
v iztoku vroče valjarne. Od vroče valjarne veliko prispeva k racionalni rabi energije, govorno osebo za osebne zadolžitve,
do reke Save poteka rov, skozi katerega pomembno pri tem pa je, da se zaveda • na zahtevo delodajalca omogočiti pre-
je mogoč dostop. Dobili smo informacije, teh potencialov in jih v največji možni meri verjanje; ob inventurnem preverjanju
da skozi rov odnašajo baker. Ob pregledu izkoristi, pri čemer pa ne sme ravnati v na- pregledati prejeti izpis osebnih zadolži-
rova smo v njem našli tudi doma narejen sprotju z veljavnimi navodili v proizvodnem tev in sporočiti vsa odstopanja,
voziček in nato še intenzivneje spremljali procesu. • pred spremembo/prekinitvijo pogodbe
dogajanje. Ker nismo uspeli ujeti storilcev Tudi manjši prispevki štejejo, zato imejte o zaposlitvi izvesti razdolžitev ali povrniti
pri dejanju, smo rov zaprli. vedno v mislih: škodo za nevrnjeno,
Indici in informacije kažejo na to, da smo • računalnik, tiskalnik in podobni aparati, • ob inventuri povrniti škodo za manjkajo-
s tem preusmerili način tatvine bakra. Tako tudi to so potrošniki > izključimo jih, ko če neprijavljeno orodje, opremo ali na-
so varnostno službo aprila obvestili, da ne- jih ne potrebujemo; pravo v osebni zadolžitvi (z odtegljajem
znanci mečejo zavitke preko ograje pri Ja- • ugašajmo luči v prostorih, kjer ni nikogar. pri plači).
vorniškem nabrežju. Pri ogledu smo našli • Julija in avgusta bomo dali večji pou- maja presterel@acroni.si
ovitek in ugotovili, da je v njem baker. Pre- darek razsvetljavi po proizvodnih ha-
gled zalog je pokazal, da manjka približno lah, zato vabim vse zaposlene, da se  Prvenstvo v tenisu
1500 kg bakra. Dogajanje smo intenzivno pridružijo tej akciji. V zadnjih treh letih
spremljali naprej in pri samem dejanju, ko so se povprečne porabe julija in avgu-
za zaposlene v Acroniju
je prišel po zavitke bakra, skupaj s policisti sta v obratih, kjer je to posebej izmer- uspešno zaključeno
tudi prijeli storilca – zaposlenega v podjetju. jeno (PDP, VV, HV), gibale okrog 440
Policisti so mu zasegli 30 kg bakra. Seveda MWh. Cilj nam bo –10 % (440 – 40 = Na teniških igriščih Mlačca v Mojstrani smo
sta sledila disciplinski postopek in izredna 400 MWh). Kako? v petek, 10. junija, organizirali prvenstvo v
odpoved pogodbe o zaposlitvi, prav tako • Izmenski vodje oziroma pooblaščeni tenisu za vse zaposlene (tudi upokojence)
pa se bo moral zagovarjati v kazenskem na PDP, VV in HV naj zjutraj na scadi v podjetju Acroni.
postopku na sodišču. razsvetljave redno preverjajo nastavitve Junij smo namenili zaposlenim (denimo
peter.dular@acroni.si posameznih sklopov in jih nastavijo na športne igre). Del programa je tudi zaklju-
avtomatsko nastavitev. čeno prvenstvo v tenisu za leto 2011.
 Kontrola vstopa in • V Jeklarni, kjer še ni posodobljene raz-
svetljave, naj odgovorni poskrbijo, da se
Prijavilo se je 22 tekmovalcev, odigrano
je bilo 20 napetih tekem. Igrali so turnirski
izstopa v halah, kjer je zadosti dnevne svetlobe, sistem do sedem dobljenih iger, polfinale
luči ugasnejo. in finale do devet dobljenih iger. Letošnje
V prihodnjem mesecu bodo na vhodih • Vsi zaposleni sodelujte tako, da v pri- prvenstvo je bilo tretje po vrsti in tretjič je
Bela, Javornik in Jeklarna namestili triroge meru, ko opazite prižgane luči, pa to ni na prvenstvu zmagal Miha Hladnik.
in nove registracijske ure, s katerimi po- potrebno, obvestite izmenskega vodjo mihec.hladnik@acroni.si
sodabljamo kontrolo vstopa na območje obrata.
podjetja Acroni. Za uporabnike, zaposlene
in tudi zunanje izvajalce, ki imajo registracij-
dusan.novkovic@acroni.si  Že avgusta na ledu
ske kartice, namestitev trirogov ne prinaša
bistvenih sprememb pri vstopih in izstopih,  Nova pravila in V torek, 21. junija, smo začeli prodajati
varnostni službi pa omogoča boljši nadzor odgovornosti osebne hokejske karte za sezono 2011/12. Več in-
formacij po e-pošti, na oglasnih deskah in
nad osebami, ki vstopajo na območje pod-
jetja oziroma z njega izstopajo. Za ravnanje
zadolžitve http://www.hkjesenice.si. Prva tekma ho-
kejistov Acronija bo 12. avgusta, pomerili se
z novimi urami in čitalci bodo na vidnih me- Podroben pregled stanja pri osebnih zadol- bodo z novim »članom« lige EBEL iz Češke
stih navodila. Varnostna služba Loter, d. o. žitvah je razkril številne nepravilnosti iz pre- – ekipo Znojmešti orli.
o., bo začela uporabljati tudi detektor kovin teklosti. Vzroke zanje najdemo v napakah
za pregledovanje prtljage, s čimer bo tudi informacije: info@hkjesenice.si
pri zadolževanju, nerednih in malomarno
zagotovljena večja zasebnost zaposlenih izvedenih inventurah, neprijavljenih izgubah
in obiskovalcev. in krajah, nedoslednih prepisih in odpisih
peter.dular@acroni.si osebnih zadolžitev pri premeščanju de-
lavcev ali prekinitvah delovnega razmerja.
Vaše pobude, mnenja, želje, misli in vprašanja nam lahko posredujete po elektronski pošti na naš uredniški naslov acroni24@acroni.si, ali pa v pisni obli-
ki v mnenjske skrinjice, ki so ob oglasnih tablah. Potrudili se bomo in poiskali prave sogovornike, sodelavce, ki bodo imeli informacije, ki vas zanimajo.
Veselimo se sodelovanja z vami in želimo si odprte ter odkrite komunikacije, ker bomo le tako gradili podjetje zadovoljnih posameznikov in uspešne ekipe
sodelavcev. Hvala vam za zaupanje. Uredništvo: acroni24@acroni.si