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ALTA TASA DE DESEMPLEO EN LA POBLACION
     CON DISCAPACIDAD EN ANTIOQUIA.


                   INTEGRANTES
Sara Milena Rios            ingeniera industrial
Priscella Ramirez Sanchez   ingeniera de sistemas
Carolina Mendez Andrade     ingeniera quimica
Santiago Roman Ospina       ingeniero administrativo
Julian Arrieta Castro       ingeniero civil
JUSTIFICACIÓN
La discapacidad se ve constantemente marginada
de los procesos sociales[1], laborales o
económicos, lo cual se ve traducido en la alta tasa
de desempleo[2] de dicha población en nuestro
país[3]. La ingeniería debe presentarse entonces
proponiendo alternativas, de tal forma que puedan
verse en un entorno laboral incluyente sin tener
que poseer, al menos en la mayor parte, las
desventajas inherentes a su propia condición
discapacitante.
AGENDA DE EXPOSICIÓN


 •Justificación
 •Árbol de problemas
 •Árbol de objetivos
 •Preguntas y comentarios
 •Referencias
ARBOL DE PROBLEMAS
ARBOL DE OBJETIVOS
PREGUNTAS Y COMENTARIOS
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
• [1] DANE, «Discapacidad», 2013. [Online]. Available:
  http://www.dane.gov.co/index.php?option=com_conten
  t&view=article&id=74&Itemid=120. [Accessed: 14-feb-
  2013].
• [2] Discapacidad Colombia, «POR UN PAÍS SIN
  INDIFERENCIA INCLUYA LA DIFERENCIA», 2010. [Online].
  Available:
  http://discapacidadcolombia.com/modules.php?name=N
  ews&file=article&sid=1276. [Accessed: 14-feb-2013].
• [3] El Tiempo, «Solo el 15,5% de los discapacitados tiene
  trabajo», 2012. [Online]. Available:
  http://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-
  12421642. [Accessed: 14-feb-2013].

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Presentacion primera entrega

  • 1. ALTA TASA DE DESEMPLEO EN LA POBLACION CON DISCAPACIDAD EN ANTIOQUIA. INTEGRANTES Sara Milena Rios ingeniera industrial Priscella Ramirez Sanchez ingeniera de sistemas Carolina Mendez Andrade ingeniera quimica Santiago Roman Ospina ingeniero administrativo Julian Arrieta Castro ingeniero civil
  • 2. JUSTIFICACIÓN La discapacidad se ve constantemente marginada de los procesos sociales[1], laborales o económicos, lo cual se ve traducido en la alta tasa de desempleo[2] de dicha población en nuestro país[3]. La ingeniería debe presentarse entonces proponiendo alternativas, de tal forma que puedan verse en un entorno laboral incluyente sin tener que poseer, al menos en la mayor parte, las desventajas inherentes a su propia condición discapacitante.
  • 3. AGENDA DE EXPOSICIÓN •Justificación •Árbol de problemas •Árbol de objetivos •Preguntas y comentarios •Referencias
  • 7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS • [1] DANE, «Discapacidad», 2013. [Online]. Available: http://www.dane.gov.co/index.php?option=com_conten t&view=article&id=74&Itemid=120. [Accessed: 14-feb- 2013]. • [2] Discapacidad Colombia, «POR UN PAÍS SIN INDIFERENCIA INCLUYA LA DIFERENCIA», 2010. [Online]. Available: http://discapacidadcolombia.com/modules.php?name=N ews&file=article&sid=1276. [Accessed: 14-feb-2013]. • [3] El Tiempo, «Solo el 15,5% de los discapacitados tiene trabajo», 2012. [Online]. Available: http://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS- 12421642. [Accessed: 14-feb-2013].