Dokumen tersebut memberikan informasi tentang sebuah perusahaan asuransi yang didirikan pada tahun 1975 dan memiliki 700 karyawan serta jaringan kantor yang luas di seluruh Indonesia. Dokumen tersebut juga menjelaskan berbagai program asuransi dan insentif yang ditawarkan perusahaan kepada agen dan mitra bisnisnya.
2. Didirikan : 30 April 1975 dan beroperasi pada April 1976.
Pemegang Saham : 99.99% PT Asuransi Central Asia (ACA).Salim Group
Konsultan : 1500 Konsultan Profesional (Agen).
Karyawan : 700 karyawan.
Kantor Cabang : 8 Kantor Regional, 29 Kantor Layanan Nasabah,
75 Kantor Pemasaran.
3. • Jakarta
• Tangerang
• Bogor
• Cilegon
•Lampung
• Semarang
• Purwokerto
• Yogyakarta
• Solo
• Magelang
• Kudus
• Karawang
• Bandung
• Cirebon
• Tasikmalaya
• Denpasar
• Mataram
• Ende
• Kupang
• Surabaya
• Malang
• Kediri
• Jember
• Madiun
• Banyuwangi
• Probolinggo
• Tulungagung
• Medan
• Batam
• Padang
• Palembang
• Pekanbaru
• Lampung
• Pontianak
• Balikpapan
• Ketapang
• Samarinda
• Pangkalan Bun
• Sampit
• Singkawang
• Banjarmasin
• Makassar
• Manado
• Palu
• Bitung
• Gorontalo
• Ternate
• Sorong
• Ambon
JABOTABEKLAMJAWA BARAT JAWA TIMURJAWA TENGAHSUMATERA KALIMANTAN SULAWESIBALI NUSRA
8. Jenis dan Pembagian
% Bonus CAR Plan
Syarat
Tutup
Premi
PerBulan
(Rp)
BS
25%
Premi
BE
10%
NPV
BP
40%
NPV
BL
70%
NPV
BRO
5%
NPV
BPT
10%
NPV
350.000 √ √ √ √ √
700.000 √ √ √
Posisi
× × √ × √ ×
National PremiValue (NPV) = 32% x Pembayaran Premi : % Bonus dibagikan
T O T A L =135%
9. • Tahun Pertama: 14,29% x Pembayaran Premi Perbulan
• Tahun kedua : 7,14 % x Pembayaran Premi Perbulan
• Tahun ketiga : 3,57 % x Pembayaran Premi Perbulan
SATU KALI SPONSOR DAPAT BONUS 3 (TIGA) TAHUN !
Contoh:
Bulan Pertama Rekrut 5 Orang, Bulan Kedua tidak Rekrut, Bulan ke
tiga Rekrut 5, bulan Ke empat rekrut 4 dan bulan ke 5 rekrut 6 orang
dengan Premi @Rp.700.000/ bulan.
Bonus Bln I Rp.700.000 x 5 Org x 14,29% = Rp. 500.000
Bonus Bln II Rp.700.000 x 5 Org x 14,29% = Rp. 500.000
Bonus Bln III Rp.700.000 x 10 Org x 14,29% = Rp.1.000.000
Bonus Bln IV Rp.700.000 x 14 Org x 14,29% = Rp.1.400.000
Bonus BlnV Rp.700.000 x 20 Org x 14,29% = Rp.2.000.000
10. Total Rekrut / bulan Total Bagian
5-9 Orang 1 Bagian
≥ 10 Orang 2 Bagian
Diketahui:
Omzet Premi Rp.10 M
NPV = Rp.10 M x 32% =Rp.3,2M : 135%= Rp.2.370.000.000
Yang dapat Bonus Elit = 1000 Bagian
Bonus Elit = (10% x 2.370.000.000) : 1000
= Rp.237.000/ Bagian
11. Crown Agency
Team Agency
Titanium Agency
Leader Agency
Bronze Agency
Silver Agency
Gold Agency
Platinum Agency
Agency
3 X @400 JT
(3%+3%)
3 X @Rp.200 JT (3%+3%
3 X @Rp.100 JT (3%+3%)
3 X @Rp.50 JT (3%+5%)
3 X @Rp.15 JT (5%+8%)
3 X @Rp.4,9 JT (8%+12%)
3 X @Rp.2,45 JT (12% )
Rp.400.000
3 X @Rp.800 JT (3%+3%)
Team sd Bronze Agency Tutup Premi Rp.350.000
Silver sd Crown Agency Tutup Premi Rp.700.000
12. 7
Macam
Kelompok
Level
5 Kumpulan Level s/d tak
terbatas
Syarat Tutup
Premi / Bulan
(Rp)
1. Rp.350.000 15% (3 % setiap Kumpulan Level) 350.000
2. Rp.700.000 10% (2 % setiap Kumpulan Level) 350.000
3. Rp.1.000.000 10% (2 % setiap Kumpulan Level) 350.000
4. Rp.3.000.000 10% (2 % setiap Kumpulan Level) 350.000
5. Rp.7.000.000 10%(2 % setiap Kumpulan Level) 350.000
6. Rp.15.000.000 10%(2 % setiap Kumpulan Level) 700.000
7. Rp.30.000.000 5% (1% setiap Kumpulan Level) 700.000
% X Nilai Premi Value X Rp. Group kumpulan ke N
Total Rp. Group kumpulan ke N
BL =
Asumsi : Omzet Premi Rp.10 M / Bln =Total BL Rp. 1.659.000.000
13. Bonus
Royalty
% BRO Syarat Sudah Mencapai Minimal Posisi Bronze
Agency dengan Omzet berikut:
Tutup Premi
Gold 2 % Omzet Group kecil ≥ 20% dari Total Omzet Group ≥
Rp.350 Juta
Rp.700.000
Platinum 1% Omzet Group kecil ≥ 20% dari Total Omzet Group ≥
Rp.700 Juta
Rp.700.000
Titanium 1% Omzet Group kecil ≥ 20% dari Total Omzet Group ≥
Rp.1.500.000.000
Rp.700.000
Crown 1% Omzet Group kecil ≥ 20% dari Total Omzet Group ≥
Rp.3 M
Rp.700.000
Group
A
Rp.300
JT
Group
B
Rp.75
JT
Group
C
Rp.25
JT
Group Kecil B+C=
100jt/400jt X100% = 25%
Berarti Group kecil diatas 20% maka
mendapat BRO, jika kurang dari 20%
maka tidak mendapat BRO
14. Rp.200 JT
Rp.400 JT
Rp.100 JT 4 %
3 %
2 %
1 %
Rp.200 JTRp.200 JT
Rp.100 JTRp.100 JT
Rp.400 JTRp.400 JT
Rp.800 JT
• Akumulasi Omzet Premi Group PerTahun (Pembayaran
Premi Tahun Pertama) dan
• Wajib Tutup Premi Rutin Rp.350.000/ Bulan
Rp.800 JT Rp.800 JT
Dibagikan Rata yang
Kualifikasi
15. Bulan
Total
Mitra
Premi
Per
Bulan
Total
Omzet Rp.
Total Bonus
±Rp.
Pertama Level 1 3 350,000 1,050,000 250,000
Kedua Level 1 3
Level 2 9
Total 12 350,000 4,200,000 700,000
Ketiga Level 1 3
Level 2 9
Level 3 27
Total 39 350,000 13,650,000 2,000,000
Keempat Level 1 3
Level 2 9
Level 3 27
Level 4 81
Total 120 350,000 42,000,000 5,000,000
Kelima Level 1 3
Level 2 9
Level 3 27
Level 4 81
Level 5 243
Total 363 350,000 127,050,000 11,000,000
17. Simulasi:
Rincian Laporan Bonus
1 Rekrut 3 Orang
Januari 2014 sd Agustus 2014
SBB:
Catatan:
Bonus tidak ada pengaruh Posisi Downline lebih tinggi dari
Upline , tidak ada sistem Break, bisa dapat bonus dari
kedalamanTak terbatas