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LA COMUNICACIÓN EN UNA ORGANIZACION
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],¿QUÉ LOS UNE?
1º Persona 2° Mensaje 3° Medio Verbal Escrito Visual Físico Canales Marcos de Conducta 1º Objetivo: lo q’ nos. Y los demás queremos 3º Obtengo Resultado 4º Considero posibilidades 5º Actitud curiosidad Dimensiones Internas Físicas Estados de animo E y R Consecuencia de su actitud y estilo de pensamiento Filtro para interpretar Matriz de la Comunicación
4º Contexto Físico No Físico 5º Marco Cultural Creencias Valores Prejuicios Mapas
ANÁLISIS FODA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ANÁLISIS FODA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Las  amenazas  son aquellos factores externos  que están fuera de nuestro control y que podrían perjudicar y/o limitar el desarrollo de la organización.  Las amenazas son hechos  ocurridos en el entorno que representan riesgos para la organización. Las   fortalezas  son las capacidades   humanas y materiales con las que cuenta la organización para adaptarse y aprovechar al máximo las ventajas que ofrece el entorno social y enfrentar con mayores posibilidades de éxito las posibles amenazas. Las debilidades  son las limitaciones   o carencias de habilidades, conocimientos, información, tecnología y recursos financieros que padece la organización, y que impiden el aprovechamiento de las oportunidades que ofrece el entorno social y que no le permiten defenderse de las amenazas.
[object Object],[object Object],[object Object],VISIÓN: PREGUNTAS CLAVES
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],LA MISIÓN: PREGUNTAS CLAVES
¿Cómo nos comunicamos: internamente, con nosotros mismos, con nuestros vecinos, con otras organizaciones e instituciones? ¿Qué medios utilizamos ? ¿Sabemos la diferencia entre comunicación e información?
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Comunicación, Información y Poder
[object Object],[object Object],Se comparte y de está manera se aumenta la democracia en la organización.
La Comunicación puede ser : Horizontal  Es necesaria la comunicación horizontal para la organización , que todos se comuniquen con todos. Vertical
Estrategias y Planes de Comunicación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Plan de Comunicación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Comunicación Interna ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Comunicación con otras organizaciones e instituciones ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Comunicación Externa ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
Actividad ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Actividades Responsables Recursos necesarios y costos Cronograma

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Módulo 4 Comunicación

  • 1. LA COMUNICACIÓN EN UNA ORGANIZACION
  • 2.
  • 3. 1º Persona 2° Mensaje 3° Medio Verbal Escrito Visual Físico Canales Marcos de Conducta 1º Objetivo: lo q’ nos. Y los demás queremos 3º Obtengo Resultado 4º Considero posibilidades 5º Actitud curiosidad Dimensiones Internas Físicas Estados de animo E y R Consecuencia de su actitud y estilo de pensamiento Filtro para interpretar Matriz de la Comunicación
  • 4. 4º Contexto Físico No Físico 5º Marco Cultural Creencias Valores Prejuicios Mapas
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. ¿Cómo nos comunicamos: internamente, con nosotros mismos, con nuestros vecinos, con otras organizaciones e instituciones? ¿Qué medios utilizamos ? ¿Sabemos la diferencia entre comunicación e información?
  • 10.
  • 11.
  • 12. La Comunicación puede ser : Horizontal Es necesaria la comunicación horizontal para la organización , que todos se comuniquen con todos. Vertical
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.

Editor's Notes

  1. .::VMD::.
  2. .::VMD::.