3. Factores críticos para el éxito
1
Basar toda la lógica y la estructura de los
sistemas sobre el documento y no sobre los
procesos.
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4. Factores críticos para el éxito
Reunir la voluntad política, jurídica y técnica
en un solo equipo interdisciplinario.
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5. Factores críticos para el éxito
Aprobar el proceso de cambio de
forma integral sin ninguna cabida para el
papel como contenedor de información.
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6. Factores críticos para el éxito
4
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Actor fundamental en la implementación:
Gerencia de Asuntos Legales del Instituto.
7. Factores críticos para el éxito
5
Centrar nuestra gestión en las necesidades
del ciudadano.
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9. Cambio cultural del INVICO
Trabajar sobre conductas y
capacitación del personal.
1
Para alcanzar todo esto
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10. Para alcanzar todo esto
Cambio cultural del INVICO
Trabajar sobre conductas y
capacitación del personal.
Mejorar los procesos
Más cortos y más eficientes.
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11. Para alcanzar todo esto
Cambio cultural del INVICO
Trabajar sobre conductas y
capacitación del personal.
Mejorar los procesos
Más cortos y más eficientes.
Incorporar tecnología.
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13. Descentralizar la acción del INVICO
Distribuyendo servicios eficientes en
todas las localidades, en base a las
posibilidades que brindan las TICS.
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