Definición y características de Ética Profesional

1. 1
ÉTICA PROFESIONAL
Base para el éxito personal y social
Rossana
Ponzanelli Velázquez

2. 2
DESAFIOS EN EL SIGLO XXI
 La competencia globalizada.
 Conectividad.
 Tecnologias Emergentes.
 Compromiso personal y social.
 Los comportamientos éticos.

3. 3
VALORES
 Las personas toman decisiones basadas en
valores personales y sociales culturales.
 El contexto: personal, societario o comercial
tienen impacto sobre las decisiones
adoptadas.

4. 4
VALORES INDIVIDUALES
 Confiabilidad
Servicialidad
 Amistad
 Lealtad
 Honestidad
Responsabilidad
 Auto interés
 Innovación
 Humildad
 Equanimidad
Integridad
 Empatía
 Libertad
 Justicia

5. TAREAS A CUMPLIR :
a) Manejo técnico y conectivo.
b) Compromiso social siempre en
función y misión de servicio.

6. MORALIDAD Y ÉTICA
NORMAS
ETICA
MORAL

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MORAL
 Lo concerniente al enjuiciamiento de la bondad o
maldad de las acciones humanas.
 Proveniente de la conciencia, o del sentido de lo
correcto e incorrecto.
 Efectos psicológicos antes que físicos o tangibles.
 Basado en firmes convicciones, no en evidencias o
demostraciones.
 Clave: Enjuiciamientos según estandares
percibidos de bondad o maldad.

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MARCO CONCEPTUAL
 I. Moralidad Preconvencional
 Obedecer ordenes y evitar castigos
 Moraliad del mercado- minimizar sufrimiento
 II. Moralidad Convencional
 Conformidad a las normas del grupo, pertenencia
 III. Moralidad Posconvencional
 Moralidad de principios
 IV Moralidad Trascendental
 Integridad de pensamientos y sentimientos

9. MORALIDAD PRECONVENCIONAL
MORALIDAD
CONVENCIONAL
MORALIDAD
POSTCONVENCIONAL
MORALIDAD
TRASCENDENTAL

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ÉTICA
 Disciplina que enfrenta lo correcto o incorrecto con
con deberes y obligaciones morales.
 Conjunto de valores
 Principios de conductas que gobiernan a las
personas profesionales.
 Ideales manifestados por personas y grupos.
 Código o estandar de conducta.

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ÉTICA
 La ética supone el bien propio, pero sólo con
respeto a los demás.
 La ética profesional es una reflexión de los distintos
grupos en la sociedad.
 Red Europea de Etica Profecional

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ÉTICA
 Conjunto de principios de conductas humanas que
gobiernan comportamientos de personas y grupos.
 Rama de la filosofía, considerada ciencia normativa
al tomar en cuenta los comportamientos humanos.

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ÉTICA
 No es una herramienta de gestion, sino de
integridad
 Es la base de cualquier sociedad, profesion o labor.
 Precisa ubicaerse en el contexto social.
 Es útil para fortalecerel desarrollo indivudal y
social, reduciendo los problemas humanos, como
sufrimientos y conflictos.

14. Las profeciones en el mundo
actual parecen conflictuarse
con las creencias éticas. La
ética involucra más que tomar
decisiones, aprendiendo a
vivir con los resultados y
aceptando las
responsabilidades.

15. La crisis en etica profesional
proviene tanto de la inhabilidad
de distinguir lo correcto y lo
equivocado, así como de los
hábitos que la culturales
que se desarrollan
con el tiempo

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CULTURA ÉTICA
1º Hacer lo que es correcto
2º Estimular la organización basada
en principios.
3º Recompensar los comportamientos
éticos.

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ESTRUCTURA ÉTICA
 METAS: ¿Qué se quiere alcanzar?
 MÉTODOS: ¿Cómo se perseguirán las metas.
 MOTIVOS: ¿Qué necesidades personales nos
impulsan al logro?
 CONSECUENCIAS: ¿qué resultados se pueden
anticipar?

18. CODIGO DE
CONDUCTA

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CÓDIGO CONDUCTUAL
 Sistemas de reglas establecidas que guian
los comportamientos de los integrantes de
una organización y/o comunidad.

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EVALUACIÓN DE
CONDUCTAS ÉTICAS
 ¿Aporta beneficios equitativos a las partes
involucradas?
 ¿Valora los derechos de todos los
involucrados?
 ¿Se ajusta al sentido de valores de propio y
de la comunidad?
 ¿Es justa?

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CÓDIGOS DE CONDUCTA
 Ofrecer alternativas prácticas frente a conflictos
concretos.
 Orientar la conducta de los miembros de la
organización.
 Organizar y regular las relaciones internas de los
miembros con su entorno.

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COMPORTAMIENTOS ANTI ÉTICOS
 Favorecer interéses propios por sobre los de
los demás.
 Actitudes que socavan la integridad
(egoismo, mentalidad explotadora, etc).
 Estándares incongruentes de
comportamientos en el trabajo y en el hogar.

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CONCLUSIÓN
La ética siempre demanda
la transparencia de los
acontecimientos que
afectan a toda sociedad.