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77 % des employés estiment qu’il est important ou très
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69 % des employés considèrent qu’il est important ou très
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Viva Learning
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OKR
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Objectifs et résultats clés
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Objectifs et résultats clés
 Les OKR comprennent un objectif (un objectif significatif, concret et
clairement défini) et 3 à 5 résultats clés (critères de réussite mesurables
utilisés pour suivre l’atteinte de cet objectif).
 Non seulement les objectifs doivent être significatifs, concrets et
clairement définis, mais ils doivent également être une source d’inspiration
pour l’individu, l’équipe ou l’organisation qui y travaille.
 Les résultats clés doivent être mesurables, soit sur une échelle de 0 à 100
%, soit avec une valeur numérique (p. ex. un montant en dollars ou un
pourcentage) qui peut être utilisée par les planificateurs et les décideurs
pour déterminer si les personnes impliquées dans l’obtention du résultat
clé ont réussi.
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Microsoft Viva Goals
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Power BI Goals est GA et devient Power BI Metrics
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En version préliminaire privée
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Power BI Metrics
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?
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• OKR – Wikipedia (anglais) : https://en.wikipedia.org/wiki/OKR
• Microsoft Viva Goals met l’accent sur les objectifs et l’alignement dans le cadre de l’expérience de l’employé :
https://www.microsoft.com/fr-fr/microsoft-365/blog/2022/05/16/microsoft-viva-goals-brings-purpose-and-
alignment-to-the-employee-experience/
• Définir des objectifs d’équipe et d’entreprise | Microsoft Viva : https://www.microsoft.com/fr-fr/microsoft-
viva/goals?rtc=1
• Goals in Power BI is becoming ‘metrics’ and is moving to GA! | Microsoft Power BI Blog | Microsoft Power BI :
https://powerbi.microsoft.com/en-us/blog/power-bi-goals-is-now-metrics-and-is-moving-to-ga/
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Q&A
Et maintenant, échangeons. Vous pouvez poser
vos questions dans le chat ou demander la parole
Levez la main pour demander la parole.
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Meetup Club Power BI Strasbourg - Power BI Goals

  • 1. @ClubPowerBI @ClubPowerBI /ClubPowerBI /ClubPowerBI /Club-Power-BI Club Power BI Nous démarrons à 18h35, vous pouvez vous présenter dans l’espace de conversation
  • 2. @ClubPowerBI Meetup 05 juillet – 18h35 Power BI GOALS Club Power BI Evénement en ligne
  • 3. Pendant la session Espace de conversation où vous pouvez poser vos questions Levez la main pour demander la parole. Ouvrir la fenêtre de discussion Nous demandons de désactiver Caméra et Micro Ne partagez pas votre écran
  • 6. @ClubPowerBI Club Power BI L'équipe de la saison 6 Thomas Marie LYON Jean-Pierre Tristan PARIS Guillaume LILLE Joël Franck AIX-MARSEILLE Philippe STRASBOURG Gaelle BORDEAUX Yas Christophe Isabelle BRUXELLES Arnaud Dimitri NANTES David Julie
  • 7. @ClubPowerBI 📆 Le planning 2021-2022 12/07 Decryptage des datamarts Power BI Paris Et puis une petite pause estivale !
  • 9. @ClubPowerBI Power BI Metrics (GOALS) David GERARD – Philippe GEIGER
  • 10. @ClubPowerBI Qu’est-ce que Power Bi Metrics ? Metrics Hmmm… Goals ?? Metrics ???
  • 11. @ClubPowerBI Aperçu de Power BI Metrics Wahou, toutes ces couleurs !
  • 12. @ClubPowerBI Comment ça marche ? Viva quoi ? Et puis d’abord, c’est quoi un scorecard ? Tu connais les OKR ou Viva Goals ?
  • 13. @ClubPowerBI Intégration avec autres services MS365 Ca fonctionne dans Teams ? Ben oui ! Tu trouves même des déclencheurs et actions Power Automate.
  • 14. @ClubPowerBI Oh ! Un nouveau jeu de données pour ma scorecard !!
  • 16. @ClubPowerBI Licensing Autorisation Configuration minimale requise Créer et partager des cartes de performance et des métriques, et effectuer des archivages Licence Power BI Pro Afficher les cartes de performance et les métriques Capacité Power BI Premium + utilisateur gratuit ou Licence Power BI Pro Afficher des exemples de cartes de performance et créer des cartes de performance dans Mon espace de travail Utilisateur gratuit
  • 17. @ClubPowerBI Nous en revenons à nouveau à la COVID-19
  • 18. @ClubPowerBI COVID-19 77 % des employés estiment qu’il est important ou très important que leur employeur donne un but et du sens au travail qu’ils effectuent. 69 % des employés considèrent qu’il est important ou très important que leur rémunération tienne compte de leur impact plutôt que du nombre d’heures qu’ils ont travaillé.
  • 19. @ClubPowerBI COVID-19 77 % des employés estiment qu’il est important ou très important que leur employeur donne un but et du sens au travail qu’ils effectuent. 69 % des employés considèrent qu’il est important ou très important que leur rémunération tienne compte de leur impact plutôt que du nombre d’heures qu’ils ont travaillé. Microsoft Viva
  • 20. @ClubPowerBI COVID-19 Viva Insights Trouver l’équilibre entre efficacité et bien-être Viva Learning Apprendre tout en travaillant Viva Topics Découvrir les connaissances et l’expertise Viva Connections Moderniser de l’expérience de l’employé Microsoft Viva
  • 21. @ClubPowerBI COVID-19 Annonce 2 Microsoft annonce Viva Goals Build 2022 Annonce 1 Power BI Goals est GA et devient Power BI Metrics Microsoft Viva
  • 22. @ClubPowerBI COVID-19 Microsoft Viva Goals Build 2022 Power BI Goals est GA et devient Power BI Metrics Microsoft Viva OKR Objectives and Keys Results Objectifs et résultats clés
  • 23. @ClubPowerBI Objectifs et résultats clés  Les OKR comprennent un objectif (un objectif significatif, concret et clairement défini) et 3 à 5 résultats clés (critères de réussite mesurables utilisés pour suivre l’atteinte de cet objectif).  Non seulement les objectifs doivent être significatifs, concrets et clairement définis, mais ils doivent également être une source d’inspiration pour l’individu, l’équipe ou l’organisation qui y travaille.  Les résultats clés doivent être mesurables, soit sur une échelle de 0 à 100 %, soit avec une valeur numérique (p. ex. un montant en dollars ou un pourcentage) qui peut être utilisée par les planificateurs et les décideurs pour déterminer si les personnes impliquées dans l’obtention du résultat clé ont réussi.
  • 24. @ClubPowerBI COVID-19 Microsoft Viva Goals Build 2022 Power BI Goals est GA et devient Power BI Metrics Microsoft Viva En version préliminaire privée
  • 26. @ClubPowerBI COVID-19 Microsoft Viva Goals Build 2022 Power BI Metrics Microsoft Viva ?
  • 27. @ClubPowerBI • OKR – Wikipedia (anglais) : https://en.wikipedia.org/wiki/OKR • Microsoft Viva Goals met l’accent sur les objectifs et l’alignement dans le cadre de l’expérience de l’employé : https://www.microsoft.com/fr-fr/microsoft-365/blog/2022/05/16/microsoft-viva-goals-brings-purpose-and- alignment-to-the-employee-experience/ • Définir des objectifs d’équipe et d’entreprise | Microsoft Viva : https://www.microsoft.com/fr-fr/microsoft- viva/goals?rtc=1 • Goals in Power BI is becoming ‘metrics’ and is moving to GA! | Microsoft Power BI Blog | Microsoft Power BI : https://powerbi.microsoft.com/en-us/blog/power-bi-goals-is-now-metrics-and-is-moving-to-ga/
  • 28. @ClubPowerBI Q&A Et maintenant, échangeons. Vous pouvez poser vos questions dans le chat ou demander la parole Levez la main pour demander la parole. Ouvrir la fenêtre de discussion

Editor's Notes

  1. Quand on parle de Power BI on fait souvent référence à l’application de bureau Power Bi, mais Power BI est bien plus que ça
  2. Tableau de bord contenant un ensemble de valeurs à suivre ou indicateurs de performances