aday memnurluk nedir

1. www.Anasayfa.xyz
Ağustos 25, 2016
Aday Memurluk Nedir ?
by www.Anasayfa.xyz
Her yıl binlerce kişi Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS)’ye girmektedir. Kamu sınavlarında yüksek not
alan adaylar, vasıflarına göre kamu kurumların ilanlarına bakarak, boşluklara göre tercihler yaparlar.
Tercihleri kabul olan adayların müracaatından sonra kurum tarafından onaylanma süreci ile ‘’Aday
memurluk’’ başlamış bulunmaktadır.
Memurların asaletlerini almadan önce kurumları tarafından performans ve değerlendirme süreci olarak
tanımlanabilir. ‘’ 657 sayılı Devlet Memurları Kanuna göre adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan çok
olamaz. Bu sürede aday memurun başka kurumlara nakli söz konusu olamaz.’’ Kesin olarak tabir
edilmektedir. Adaylık süresince memurun sadece performans ve değerlendirme durumlarının dışında
kurum içinde aday memura eğitim verilmektedir. Bu eğitim de üç çeşitte sınıflandırılır.
Bütün memurların ortak özellikleri ile ilgili verilen temel eğitime ve staja tabi tutulurlar. Devlet memuru
olabilmesi için bu eğitimden başarı ile çıkması şarttır. Bu eğitimin yönetmeliğe göre süreleri şu şekilde
belirlenmiştir.
Temel eğitim en az 10 gün ve en fazla 3 aydan fazla olmamalıdır.
Hazırlayıcı türden eğitim en fazla 3 ay olmalıdır.
Staj süresi 2 aydan az olmamalıdır. Adaylık süresi içinde tamamlanır.
Aday memurların askere gitme durumları da ‘’Aday memurların askerlik hizmeti ile ilgili hususta , 1111
sayılı Askerlik Kanununa mutakıp 35 nci maddesi (E) ve (F) fıkraları ’’ göz önünde bulundurularak kurumu

2. tarafından belirlenir.
Aday memurların adaylık sürelerince silah altına alınmaları halinde terhis olduktan sonra müracaatlarını
takip ettiği durumlara uygun dahil edilir.
Kanunun 56. Maddesinde belirtilen ‘’Aday memurların adaylık süresi içerisinde başarısızlıkla
sonuçlanması durumunda amirlerin onayı ile memuriyetle ilişkileri kesilir. ‘’ Bu durumların dışında
(Sağlık nedenleri dışında) 3 yıl süre ile Devlet memurluğuna alınmazlar.
Devlet memurluğuna atanma şartları;
Adayın devlet memurluğunda 1 sene çalışmış olması
Adaylık eğitimlerinin 3’ünden geçmiş olması
Amirinden olumlu sicil alması
Aday memurlar 657 sayılı Kanunun 58. Maddesine göre de Adaylık dönemi içinde eğitimlerde başarılı olan
ve olumlu sicil alan kişiler de sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili olan amir onayı ile onay tarihinden
itibaren geçerli olmak kaydıyla asli memurluğa atanmıştırlar.
www.anasayfa.xyz/aday-memurluk-nedir/