SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
http://palestras.pensediferente.com.br I N O V A Ç Ã O ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],http://palestras.pensediferente.com.br Antonio Carlos Teixeira da Silva
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Antonio Carlos Teixeira da Silva Os 17 temas que você verá nas páginas seguintes poderão ser apresentados sob duas formas: Palestras  – com duração entre 90 e 120‘ Workshops  – com duração de 1 dia compostos de 4 blocos com 90’ de duração cada um. A  metodologia  utilizada é baseada no construtivismo em que as pessoas aprendem fazendo. As palestras ou workshops são totalmente interativos. Como apoio são utilizados exercícios, vivências, cases, DVDs, etc. O conteúdo poderá ser customizado para atender a objetivos mais específicos do seu evento ou programa. http://palestras.pensediferente.com.br INFORMAÇÕES  GERAIS
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Como  Criar e Inovar ............................................  1  Como  Criar e Inovar em Vendas .........................  3 Como  Criar e Inovar em Produtos .......................  5 Como  desenvolver equipes criativas e  Inovadoras ...........................................................  7 Como  implantar um Programa de Inovação ........  9 Como  Criar e Inovar na Pequena Empresa .........  11 Seu sonho é o seu limite ! ....................................  13 Como  melhorar a sua Qualidade de Vida ............  15 Como  Criar Felicidade ..........................................  17   Título Página Antonio Carlos Teixeira da Silva http://palestras.pensediferente.com.br PALESTRAS  DISPONÍVEIS
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Antonio Carlos Teixeira da Silva Conceito   Buscar novas alternativas, pensar o que ninguém ainda pensou, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades, gerar idéias inovadoras, desenvolver o comportamento criativo e habituar-se a questionar. A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano empresarial, a pressão por resultados de curto prazo,  para muitos, parece um problema sem solução. Desmistificar este conceito é o objetivo desta palestra através de processos e técnicas que visam desenvolver criatividade e inovação de resultados. A palestra   COMO  CRIAR E INOVAR  aborda situações cotidianas para explicar  por que  a Criatividade é tão importante e  como fazer  para incorporá-la no nosso dia-a-dia profissional. Também indica, por meio de conceitos, exercícios e cases como superar os bloqueios e armadilhas que tentam inibir as pessoas em pensar fora dos paradigmas. 1 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Conteúdo programático http://palestras.pensediferente.com.br COMO   CRIAR  E  INOVAR
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Antonio Carlos Teixeira da Silva 2 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Conteúdo programático  ( Cont.  ) http://palestras.pensediferente.com.br COMO   CRIAR  E  INOVAR
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Antonio Carlos Teixeira da Silva Conceito   O aparecimento de novos formatos e o desenvolvimento de estratégias, cada vez mais competitivas, exigem que as empresas busquem novas alternativas  para fidelizar e seduzir o cliente.    Atendimento diferenciado, preços competitivos, serviços de alto padrão e produtos de qualidade já não são mais suficientes. À medida que as ofertas tornam-se semelhantes é preciso criar novas estratégias antes de que os concorrentes as criem. É preciso desafiar como as coisas estão sendo feitas e inovar. Identificar oportunidades e novas estratégias antes que os concorrentes as criem.  No mundo atual surgem novos problemas e novas oportunidades que exigem novas maneiras de pensar. A habilidade para gerar idéias inovadoras é a diferença entre ter ou não sucesso. Manter velhos costumes e hábitos já consagrados impedem que sejam vistas novas oportunidades ou desafios em cada situação.  Então, o primeiro passo é habilitar a equipe de vendas a usar todo o seu potencial criativo para que gerem idéias inovadoras. Para isso é necessário resgatar e desenvolver o potencial de Criatividade e Inovação que cada ser humano possui e, por diversas razões, não usa como poderia. O objetivo é encontrar novos caminhos e alternativas para os desafios de agora e do futuro.  3 http://palestras.pensediferente.com.br COMO   CRIAR  E  INOVAR  EM  VENDAS
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Antonio Carlos Teixeira da Silva Conceito  (cont) É  preciso desenvolver o hábito de pensar criativamente, buscar novas idéias e soluções para problemas e oportunidades junto aos clientes.  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Conteúdo programático 4 http://palestras.pensediferente.com.br COMO   CRIAR  E  INOVAR  EM  VENDAS
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Antonio Carlos Teixeira da Silva Conceito   A globalização gerou a seguinte situação: empresas similares, oferecem produtos / serviços similares, feitos por pessoas similares, com informações similares, para públicos similares, com qualidade similar e preços similares.  O desfio para manter-se no mercado é buscar novas alternativas, pensar o que ninguém ainda pensou, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades, gerar idéias inovadoras, desenvolver o comportamento criativo e habituar-se a questionar.  A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano empresarial, a pressão por resultados de curto prazo,  para muitos, parece um problema sem solução. Desmistificar este conceito é o objetivo desta palestra através de processos e técnicas que visam desenvolver a criatividade e inovação aplicadas a produtos e serviços. 5 http://palestras.pensediferente.com.br COMO   CRIAR  E  INOVAR  EM  PRODUTOS
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Antonio Carlos Teixeira da Silva Conceito As empresas inovam e já está na hora de inovar outra vez porque, atualmente, tudo fica obsoleto muito rapidamente.  A Inovação é fruto de uma idéia. Uma idéia só pode ser concebida em um lugar: o cérebro de um ser humano.  As empresas precisam de idéias para buscar novas alternativas, pensar o que ninguém ainda pensou, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades e gerar idéias inovadoras.  A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano empresarial, a pressão por resultados de curto prazo,  para muitos, parece um problema sem solução. Desmistificar este conceito é o objetivo desta palestra através de processos e técnicas que visam desenvolver e estimular a Criatividade das pessoas. Esta  palestra   aborda situações cotidianas para explicar  por que  a Criatividade é tão importante e  como fazer  para incorporá-la no nosso dia-a-dia profissional. Também indica, por meio de conceitos, exercícios e cases como superar os bloqueios e armadilhas que tentam inibir as pessoas em pensar fora dos paradigmas. ( Cont. ) 6 http://palestras.pensediferente.com.br COMO   DESENVOLVER  EQUIPES  INOVADORAS
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Antonio Carlos Teixeira da Silva Conteúdo Programático 1. Porque as empresas transformam a inovação em algo muito mais complicado do que precisaria ser.  2. Cases de empresas que priorizam o treinamento da Criatividade para gerar a inovação. 3.  Como  treinar e estimular o comportamento criativo na empresa 4.  Como  implantar um clima organizacional que favoreça a inovação.  5.  Como  implantar um programa de inovação na empresa. 6.  Como  treinar equipes para a Criatividade e Inovação. 7. Como  estimular as pessoas a terem idéias. 8.  Como  implantar  programas de criatividade e inovação na empresa 7 http://palestras.pensediferente.com.br COMO   DESENVOLVER  EQUIPES  INOVADORAS
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Antonio Carlos Teixeira da Silva Conceito   A tradicional caixinha de sugestões quando aberta gera uma surpresa: 90% do que os funcionários inseriram são reclamações e/ou reinvindicações. Apenas 10% são idéias para a empresa. Um Programa de Inovação precisa motivar as pessoas a identificarem problemas e oportunidades para a empresa.  Com a Criatividade bem treinada e desenvolvida os funcionários estarão aptos a gerarem idéias originais e inovadoras que possam produzir bons resultados. O Programa de Inovação captará regularmente idéias para novas alternativas, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades, simplificar Processos, Reduzir custos, identificar novos canais de distribuição, etc. A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano empresarial, a pressão por resultados de curto prazo,  para muitos, parece difícil administrar um Programa de Inovação.  8 http://palestras.pensediferente.com.br COMO   IMPLANTAR  UM PROGRAMA  DE  INOVAÇÃO
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Antonio Carlos Teixeira da Silva ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],9 http://palestras.pensediferente.com.br COMO   IMPLANTAR  UM PROGRAMA  DE  INOVAÇÃO
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Antonio Carlos Teixeira da Silva Conceito   Buscar novas alternativas, pensar o que ninguém ainda pensou, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades, gerar idéias inovadoras, desenvolver o comportamento criativo e habituar-se a questionar.  A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano da pequena empresa, para muitos, parece um problema sem solução. Desmistificar este conceito e ensinar o pequeno empresário a implantar a cultura da inovação no seu negócio é o objetivo desta palestra. A concorrência e a busca de novas oportunidades exigem que as pequenas empresas busquem novas alternativas para criar seus diferenciais competitivos.    A Criatividade e o espírito inovador devem buscar vantagens através de : atendimento diferenciado, preços competitivos, serviços de alto padrão, produtos de qualidade, fidelizar e seduzir o cliente, etc. À medida que as ofertas tornam-se semelhantes é preciso criar novas estratégias antes de que os concorrentes as criem. É preciso desafiar como as coisas estão sendo feitas e inovar.  No mundo atual surgem novos problemas e novas oportunidades que exigem novas maneiras de pensar. A habilidade para gerar idéias inovadoras é a diferença entre ter ou não sucesso.  10 http://palestras.pensediferente.com.br COMO   CRIAR  E  INOVAR  NA  PEQUENA  EMPRESA
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Antonio Carlos Teixeira da Silva ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Conceito  (cont) Manter velhos costumes e hábitos já consagrados impedem que sejam vistas novas oportunidades ou desafios em cada situação.  11 http://palestras.pensediferente.com.br COMO   CRIAR  E  INOVAR  NA  PEQUENA  EMPRESA
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Antonio Carlos Teixeira da Silva Conceito   Buscar novas alternativas, pensar o que ninguém ainda pensou, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades, gerar idéias inovadoras, desenvolver o comportamento criativo e habituar-se a questionar. A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano empresarial, a pressão por resultados de curto prazo,  para muitos, parece um problema sem solução. Desmistificar este conceito é o objetivo desta palestra através de processos e técnicas que visam desenvolver criatividade e inovação de resultados. A palestra   SEU SONHO É SEU LIMITE !!!!  aborda situações cotidianas para explicar  por que  a Criatividade é tão importante e  como fazer  para incorporá-la no nosso dia-a-dia profissional. Também indica, por meio de conceitos, exercícios e cases como superar os bloqueios e armadilhas que tentam inibir as pessoas em pensar fora dos paradigmas. 12 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],http://palestras.pensediferente.com.br SEU  SONHO  É  O  SEU  LIMITE !!!
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Antonio Carlos Teixeira da Silva Conceito   Buscar novas alternativas, pensar o que ninguém ainda pensou, solucionar problemas criativamente, identificar oportunidades, gerar idéias inovadoras, desenvolver o comportamento criativo e habituar-se a questionar. A fórmula parece simples, mas confrontada com o cotidiano empresarial, a pressão por resultados de curto prazo,  para muitos, parece um problema sem solução. Desmistificar este conceito é o objetivo desta palestra através de processos e técnicas que visam desenvolver criatividade e inovação de resultados. A palestra   COMO  MELHORAR A SUA QUALIDADE DE VIDA  aborda situações cotidianas para explicar  por que  a Criatividade é tão importante e  como fazer  para incorporá-la no nosso dia-a-dia profissional. Também indica, por meio de conceitos, exercícios e cases como superar os bloqueios e armadilhas que tentam inibir as pessoas em pensar fora dos paradigmas. 14 http://palestras.pensediferente.com.br COMO   MELHORAR  A  SUA  QUALIDADE  DE  VIDA
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Antonio Carlos Teixeira da Silva ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],15 http://palestras.pensediferente.com.br COMO   MELHORAR  A  SUA  QUALIDADE  DE  VIDA
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Antonio Carlos Teixeira da Silva Conceito Sua vida é um filme colorido ou em preto-e-branco? Você se surpreende fazendo sempre coisas que lhe aborrecem e não lhe dão prazer? Deseja coisas que exigem muito dinheiro para conseguir? O que lhe impede de ser Feliz?  Todos nós temos momentos de frustração e parece que estamos andando para trás. Para evitá-los, destrua as barreiras que mantém você travado. Supere seus medos e limites. Realize seus sonhos. Seja Feliz e prospere porque é um direito seu.  O objetivo desta palestra é mostrar  como, de que maneiras  você poderá caminhar ao encontro da sua Felicidade através da visão otimista da vida, da conduta pró-ativa e do uso do seu potencial criativo. Estes três itens são as chaves para uma vida feliz.  Mude, revolucione cada área da sua vida para sempre. Ao final desta palestra iniciará uma nova fase da sua existência. Mas será só o começo, porque Felicidade não tem fim. Baseada no livro “  Como  Criar Felicidade  ”de Antonio Carlos Teixeira da Silva. 16 http://palestras.pensediferente.com.br COMO   CRIAR  FELICIDADE
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Antonio Carlos Teixeira da Silva ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Conteúdo programático 17 http://palestras.pensediferente.com.br COMO   CRIAR  FELICIDADE

More Related Content

More from AntonioCarlos TeixeiradaSilva

INOVAÇÃO. Como criar o clima de inovação na empresa.Antonio Carlos Teixeira d...
INOVAÇÃO. Como criar o clima de inovação na empresa.Antonio Carlos Teixeira d...INOVAÇÃO. Como criar o clima de inovação na empresa.Antonio Carlos Teixeira d...
INOVAÇÃO. Como criar o clima de inovação na empresa.Antonio Carlos Teixeira d...AntonioCarlos TeixeiradaSilva
 
Como criar felicidade Antonio Carlos teixeira da silva
Como criar felicidade   Antonio Carlos teixeira da silvaComo criar felicidade   Antonio Carlos teixeira da silva
Como criar felicidade Antonio Carlos teixeira da silvaAntonioCarlos TeixeiradaSilva
 
Inovação como criar idéias que geram resultados - antonio carlos teixeira da ...
Inovação como criar idéias que geram resultados - antonio carlos teixeira da ...Inovação como criar idéias que geram resultados - antonio carlos teixeira da ...
Inovação como criar idéias que geram resultados - antonio carlos teixeira da ...AntonioCarlos TeixeiradaSilva
 

More from AntonioCarlos TeixeiradaSilva (7)

Inovação. Veja estes vídeos aqui.
Inovação. Veja estes vídeos aqui.Inovação. Veja estes vídeos aqui.
Inovação. Veja estes vídeos aqui.
 
Sebrae INOVAÇÃO & REDES SOCIAIS
Sebrae  INOVAÇÃO & REDES SOCIAIS Sebrae  INOVAÇÃO & REDES SOCIAIS
Sebrae INOVAÇÃO & REDES SOCIAIS
 
INOVAÇÃO. Como criar o clima de inovação na empresa.Antonio Carlos Teixeira d...
INOVAÇÃO. Como criar o clima de inovação na empresa.Antonio Carlos Teixeira d...INOVAÇÃO. Como criar o clima de inovação na empresa.Antonio Carlos Teixeira d...
INOVAÇÃO. Como criar o clima de inovação na empresa.Antonio Carlos Teixeira d...
 
INOVAÇÃO & CRIATIVIDADE. Pense Diferente
INOVAÇÃO & CRIATIVIDADE. Pense DiferenteINOVAÇÃO & CRIATIVIDADE. Pense Diferente
INOVAÇÃO & CRIATIVIDADE. Pense Diferente
 
Como criar felicidade Antonio Carlos teixeira da silva
Como criar felicidade   Antonio Carlos teixeira da silvaComo criar felicidade   Antonio Carlos teixeira da silva
Como criar felicidade Antonio Carlos teixeira da silva
 
Inovação como criar idéias que geram resultados - antonio carlos teixeira da ...
Inovação como criar idéias que geram resultados - antonio carlos teixeira da ...Inovação como criar idéias que geram resultados - antonio carlos teixeira da ...
Inovação como criar idéias que geram resultados - antonio carlos teixeira da ...
 
SEBRAE Inovação & Redes Sociais
SEBRAE  Inovação & Redes SociaisSEBRAE  Inovação & Redes Sociais
SEBRAE Inovação & Redes Sociais
 

INOVAÇÃO: Conteúdo de Palestras - AntonioCarlos TeixeiradaSilva

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.