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Cooperativas España

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Cooperativas España

  1. 1. LAS COOPERATIVAS Maria Benítez-Cubero Buendía Pilar De Aragón Jiménez Teresa Varón Moya Elvira Mejías Navarro
  2. 2. <ul><li>Definición: </li></ul><ul><li>Asociación autónoma de personas que se unen voluntariamente para satisfacer comunes necesidades. </li></ul><ul><li>Desarrollan una actividad empresarial, imputándose los resultados económicos a los socios, una vez atendidos los fondos comunitarios. </li></ul><ul><li>Tiene un número mínimo de socios de 3. </li></ul><ul><li>Es una sociedad de marcado carácter social. </li></ul>
  3. 3. <ul><li>Origen de las cooperativas: </li></ul><ul><li>Primera experiencia mundial INGLATERRA </li></ul><ul><li>(1844) </li></ul><ul><li>Cooperativa de consumo Sociedad equitativa de los pioneros de Rochdale </li></ul><ul><li>Formada por 28 tejedores. </li></ul><ul><li>Capital inicial: 28 peniques cada uno </li></ul>
  4. 4. <ul><li>Inicialmente, la bandera del movimiento cooperativo estaba representada por los 7 colores del arco iris, simbolizando cada uno de ellos diferentes aspectos. </li></ul><ul><li>Posteriormente, en 1995, se cambió la clásica bandera por la siguiente </li></ul>
  5. 5. En España … <ul><li>Algunos años después de la cooperativa de Rochdale </li></ul><ul><li>Aparecen en Cataluña las primeras cooperativas de consumo </li></ul><ul><li>Entre las pioneras, destaca la Económica Palafrugellense (Gerona, 1865 ) </li></ul>
  6. 6. <ul><li>Dicha cooperativa abrió una tienda en un modesto local, en el que suministraba una reducida variedad de artículos. Abría 3 veces por semana. </li></ul><ul><li>Tenía 78 socios. </li></ul><ul><li>Capital de 2.021 pesetas </li></ul><ul><li>482 pesetas de beneficios. </li></ul>tras el primer ejercicio económico …
  7. 7. Principales fechas … <ul><li>1856: Constitución 1ª Cooperativa en España. </li></ul><ul><li>1870: Aparición del Decreto por el que se reconoce la legalidad de las Cooperativas. </li></ul><ul><li>1974: Promulgación de la Ley General de Cooperativas. </li></ul><ul><li>1978: Quedan reconocidas en la Constitución Española. </li></ul><ul><li>1985: Ley de Cooperativas Andaluzas. </li></ul>
  8. 8. Objeto social: <ul><li>Contribuir al mejoramiento social, económico y cultural del asociado, su familia y la comunidad mediante la aplicación de los principios cooperativos. </li></ul><ul><li>Este sistema tiene como propósito eliminar la explotación de las personas o empresas dedicadas a obtener ganancias </li></ul><ul><li>Todo ello se pone en práctica a través de una serie de valores fundamentales. </li></ul>
  9. 9. Principales diferencias entre cooperativas y empresa capitalista..
  10. 10. TIPOS DE COOPERATIVAS <ul><li>Criterios de clasificación: </li></ul><ul><li>Normativa legal. </li></ul><ul><li>Actividad económica. </li></ul><ul><li>Características de los socios. </li></ul><ul><li>Grado de integración de las cooperativas. </li></ul>
  11. 11. Normativa legal <ul><li>Cooperativas de trabajo asociado </li></ul><ul><li>De consumidores y usuarios </li></ul><ul><li>De vivienda </li></ul><ul><li>Agrarias </li></ul><ul><li>De explotación comunitaria de la tierra </li></ul><ul><li>De servicios </li></ul><ul><li>Del mar </li></ul><ul><li>De transportes </li></ul><ul><li>De seguros </li></ul><ul><li>Sanitarias </li></ul><ul><li>De enseñanza </li></ul><ul><li>Educacionales </li></ul><ul><li>De crédito </li></ul>
  12. 12. Actividad económica <ul><li>Del sector primario: agrarias, agrarias con sección de crédito, explotación comunitaria de la tierra, del mar. </li></ul><ul><li>Industriales: fundamentalmente de trabajo asociado. </li></ul><ul><li>De servicios: crédito, seguros, consumo, viviendas, sanitarias, educacionales, enseñanza, transportes,… </li></ul>
  13. 13. Características de los socios <ul><li>De trabajo asociado. Los socios son socios trabajadores. </li></ul><ul><li>Mixtas. Hay socios trabajadores y un porcentaje de trabajadores no socios. </li></ul><ul><li>De consumidores y usuarios. Junto con los socios trabajadores están los socios de consumo. </li></ul>
  14. 14. Grado de integración <ul><li>De primer grado. Integradas al menos por cinco socios. </li></ul><ul><li>De segundo grado. Es la reunión de como mínimo dos cooperativas de primer grado. </li></ul><ul><li>De tercer grado. Es la reunión de al menos dos cooperativas de segundo grado. </li></ul><ul><li>Redes cooperativas. Son acuerdos explícitos de cooperativas entre distintos sectores. </li></ul>
  15. 15. Regulación Jurídica <ul><li>Unión Europea </li></ul><ul><li>Normativa Estatal </li></ul><ul><li>Legislación Autonómica </li></ul><ul><li>Estatutos de la Cooperativa </li></ul>
  16. 16. Unión Europea <ul><li>Cooperativismo vertebrado en una confederación: Cooperatives Europe . </li></ul><ul><li>Instancias públicas UE: </li></ul><ul><li>- Intergrupo economía social del Parlamento Europeo , y </li></ul><ul><li>- Comité Económico y Social Europeo </li></ul>
  17. 17. Constitución Española <ul><li>art. 129.2 C.E. “Los poderes públicos promoverán eficazmente las diversas formas de participación en la empresa y fomentarán, mediante una legislación adecuada, las sociedades cooperativas ”. </li></ul>
  18. 18. Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas <ul><li>sólo de aplicación a cooperativas que desarrollen su actividad en varias CC.AA , excepto cuando en una de ellas se desarrolle con carácter principal; y </li></ul><ul><li>a las que realicen principalmente su actividad en Ceuta y Melilla . </li></ul>
  19. 19. Principios <ul><li>Libre Adhesión y Baja Voluntaria. </li></ul><ul><li>Variabilidad del Capital y de los Socios </li></ul><ul><li>Igualdad de Derechos </li></ul><ul><li>Gestión y Control Democráticos </li></ul><ul><li>Interés Voluntario y Limitado de las Aportaciones al Capital </li></ul><ul><li>Participación en los Excedentes en proporción a la Actividad Cooperativizada </li></ul><ul><li>Educación y Formación </li></ul><ul><li>Promoción de relaciones Intercooperativas </li></ul>
  20. 20. Principio Mutualista o de Ciclo Cerrado <ul><li>La sociedad desarrolla su actividad empresarial a favor de los cooperativistas, quienes son a la vez: </li></ul><ul><ul><li>- socios </li></ul></ul><ul><ul><li>- clientes </li></ul></ul><ul><ul><li>- usuarios </li></ul></ul>
  21. 21. Régimen <ul><li>Cada socio, mínimo 3 , podrá participar como máximo hasta en 1/3 en el capital social. </li></ul><ul><li>Estatutos señalan aportación mínima, puede ser diferente para cada uno, según el uso de la actividad cooperativizada. </li></ul><ul><li>Aportaciones </li></ul>voluntarias obligatorias
  22. 22. Andalucía <ul><li>CC.AA competencia exclusiva en la materia: </li></ul><ul><li>Ley 2/1999, de 31 de marzo, de Sociedades Cooperativas Andaluzas. </li></ul>
  23. 23. La Ley se estructura en: <ul><ul><li>4 Títulos </li></ul></ul><ul><ul><li>176 artículos, </li></ul></ul><ul><ul><li>3 Disposiciones Adicionales, </li></ul></ul><ul><ul><li>2 Transitorias, </li></ul></ul><ul><ul><li>1 Derogatoria y </li></ul></ul><ul><ul><li>5 Finales: </li></ul></ul>
  24. 24. Regulación de la sociedad cooperativa <ul><li>Disposiciones Generales contienen </li></ul><ul><li>- definición cooperativa y </li></ul><ul><li>- características. </li></ul><ul><li>Impide nombres que provoquen confusión. </li></ul><ul><li>Constitución.- muy significativo reducción número socios necesarios: 3!! </li></ul>
  25. 25. Registro de Cooperativas andaluzas <ul><li> * carácter integral, </li></ul><ul><li>* atribuyéndosele muchas funciones </li></ul><ul><li>* sigue la técnica del tracto sucesivo , imprescindible para su correcto funcionamiento. </li></ul>
  26. 26. Estatuto del Socio <ul><li>Mecanismo de satisfacción de las obligaciones económicas para la entrada en la cooperativa; </li></ul><ul><li>Baja obligatoria y voluntaria, </li></ul><ul><li>Normas del régimen disciplinario y exclusión . </li></ul><ul><li>Cauce judicial para sanciones disciplinarias, apertura sin revisión en segunda instancia por la A.G. </li></ul><ul><li>Derecho de información , fundamental, regulación exhaustiva, potenciándolo y delimitando plazos, legitimación y requisitos. </li></ul>
  27. 27. Asociado <ul><li>Realiza aportaciones fijadas Estatutos </li></ul><ul><li>No desarrolla la actividad cooperativizada </li></ul><ul><li>Autorregulación estatutaria, potencia desarrollo de la actividad empresarial, estimulando el incremento de los recursos financieros. </li></ul><ul><li>Algunos derechos del socio </li></ul><ul><li>Retribución capital aportado interés. </li></ul><ul><li>Garantías: *control del capital y voto, *compromiso de permanencia. </li></ul>
  28. 28. Régimen económico <ul><li>Fortalecimiento de estas entidades con modificaciones: </li></ul><ul><li>- incremento recursos financieros propios </li></ul><ul><li> - defienden la solvencia y credibilidad económica </li></ul><ul><li>Redefine el estatuto económico del socio incluyendo momentos antes de la entrada o posterior a la baja </li></ul>
  29. 29. Capital Social <ul><li>Mínimo -500.000 pesetas- (3.000€) como S.L. </li></ul><ul><li>Patrimonio mínimo que dé seriedad a proyectos. </li></ul><ul><li>Agiliza generación aportaciones voluntarias para incremento de recursos. </li></ul><ul><li>Se aceptan títulos participativos : fórmula de participación económica de 3º regulado con flexibilidad de plazos de amortización, siendo fórmula de remuneración, representación y defensa en los intereses de los suscriptores ante los órganos. </li></ul>
  30. 30. Configuración Económica del Socio <ul><li>Regulación +flexible de actualización de sus aportaciones; </li></ul><ul><li>Se crea Fondo de Reembolso Estatutario , solventa situaciones de baja en cooperativas que no hayan procedido a la actualización. </li></ul><ul><li>Por lo mismo se puede parcialmente repartir el Fondo de Reserva Obligatorio en determinadas condiciones y requisitos. </li></ul>
  31. 31. Régimen Económico <ul><li>Proceso de aclaración y sistematización de los flujos económicos de las cooperativas: </li></ul><ul><li>- resultados cooperativos, derivados de operaciones con 3º y extraordinarios. </li></ul><ul><li>Se amplían los fines a los que puede destinarse el Fondo de Educación y Promoción y, se amplían sus recursos, mediante la imputación a este fondo de un porcentaje. </li></ul>
  32. 32. Documentación Social <ul><li>Se adecua a la normativa societaria general en lo relativo a: </li></ul><ul><li>* libros sociales y </li></ul><ul><li>* auditoría de cuentas. </li></ul>
  33. 33. Procesos <ul><li>Regula extensamente por su complejidad técnica: </li></ul><ul><li>-modificación, </li></ul><ul><li>-fusión y </li></ul><ul><li>-escisión </li></ul><ul><li>-transformación, en y desde la cooperativa, facilitándose el tráfico inter-societario, </li></ul><ul><li>Mecanismo de control dependiente del Consejo Andaluz de Cooperación, para transformación </li></ul>
  34. 34. Proceso Disolutorio <ul><li>2 institutos: </li></ul><ul><li>* R eactivación, permite que cooperativa disuelta no liquidada vuelva a su actividad sin extinguirse. </li></ul><ul><li>* Intervención judicial de la liquidación, a instancia de parte, para fiscalizar las operaciones proceso liquidatorio. </li></ul>
  35. 35. <ul><li>Se regulan por la Ley 27/1999 de 16 julio de ámbito estatal, pero las CCAA en el campo de sus competencias poseen capacidad legislativa propia, así como la Ley 2/1999 de 31 marzo. </li></ul><ul><li>ÓRGANOS SOCIALES DE LAS COOPERATIVAS: </li></ul><ul><li>Asamblea general </li></ul><ul><li>Consejo Rector </li></ul><ul><li>Interventores </li></ul><ul><li>Comité de Recursos </li></ul><ul><li>Administrador único </li></ul><ul><li>Dirección. </li></ul>
  36. 36. ASAMBLEA GENERAL <ul><li>Reunión de socios constituida con el objeto de deliberar y adoptar acuerdos sobre asuntos que legal o estatutariamente sean de su competencia, expresa la voluntad social. </li></ul><ul><li>CLASES: </li></ul><ul><li>Ordinarias : se reúnen anualmente dentro de los 6 meses siguientes al cierre del ejercicio económico anterior para examinar la gestión social y aprobación si procede de cuentas anuales. </li></ul>
  37. 37. ASAMBLEA GENERAL <ul><li>Extraordinaria : para los demás casos. </li></ul><ul><li>Delegadas : para cooperativas que tengan más de 500 socios y resulte difícil la presencia de los socios en la Asamblea General, se realizarán Juntas preparatorias que agrupen a los socios según criterios de adscripción predeterminados de las que salgan propuestas que después serán defendidos por unos delegados en las Asambleas. </li></ul>
  38. 38. ASAMBLEA GENERAL <ul><li>COMPETENCIAS: </li></ul><ul><li>Nombramiento y revocación de los miembros del Consejo Rector, Interventores, Comité de Recursos, Liquidadores. </li></ul><ul><li>Aprobación del balance final de liquidación </li></ul><ul><li>Modificación de los estatutos sociales </li></ul><ul><li>Establecimiento de nuevas aportaciones obligatorias como las cuotas de ingreso… </li></ul>
  39. 39. <ul><li>Convocatoria y Anuncio: </li></ul><ul><li>Ordinarias : lo convoca el Consejo Rector, en su defecto lo realizaran los Interventores y si tampoco lo solicitan podrán los socios pedir su convocatoria al juez competente. </li></ul><ul><li>Extraordinarias : a iniciativa del Consejo Rector, de los socios cuando representen el 10% de más de 1000 socios,15% de más de 500 y 20% en los restantes, interventores o socios solicitándolo al juez competente. </li></ul>
  40. 40. <ul><li>Anuncio : el plazo general es de 20 días antes de su celebración notificándolo a cada socio en la forma que establezcan los estatutos, en el caso de que sean mas de 500 socios en anuncio publico. </li></ul><ul><li>Celebración: </li></ul><ul><li>Localidad del domicilio social de la cooperativa </li></ul><ul><li>Si lo prevén los estatutos puede celebrarse en distinto lugar siempre y cuando concurra justa causa. </li></ul>
  41. 41. <ul><li>Las Asambleas son presididas por : </li></ul><ul><li>Presidente ( funciones) </li></ul><ul><li>Vicepresidente ( funciones). </li></ul><ul><li>Los socios tienen derecho al voto que será secreto, los acuerdos se adoptaran por mayoría simple, se impugnaran todas aquellas decisiones que vayan en contra del orden publico, ley e incluso los que perjudiquen los intereses de algún socio. </li></ul>
  42. 42. CONSEJO RECTOR <ul><li>Es el órgano de gobierno, gestión y representación de la sociedad sujeto a la Ley, estatuto y políticas fijadas por la Asamblea General. </li></ul><ul><li>Todo aquello que se le compete por Ley y estatuto no podrán ser objeto de otro órgano. </li></ul><ul><li>COMPOSICIÓN: </li></ul><ul><li>Presidente </li></ul><ul><li>Vicepresidente </li></ul><ul><li>Secretario </li></ul>
  43. 43. CONSEJO RECTOR <ul><li>Organización y funcionamiento : </li></ul><ul><li>Los tres miembros son elegidos entre todos los consejeros salvo que los estatutos determinen que es función de la Asamblea. </li></ul><ul><li>Deberán reunirse al menos una vez al año excepto que no tengan ninguna actividad empresarial, las convocatorias a iniciativa: </li></ul><ul><li>Presidente </li></ul><ul><li>Consejero </li></ul>
  44. 44. <ul><li>Facultades : </li></ul><ul><li>Fijación de las directrices generales de la gestión </li></ul><ul><li>Otorgamiento de poderes generales </li></ul><ul><li>Presentación a la Asamblea de las cuentas anuales, para la imputación de perdidas o excedentes. </li></ul>
  45. 45. INTERVENTORES <ul><li>Es un órgano de fiscalización de la cooperativa, en empresas inferiores de 50 socios el numero mínimo es 1, pero en si es superior a 50 el mínimo es de 3. </li></ul><ul><li>Facultades : </li></ul><ul><li>Revisar cuentas anuales y emitir informes sobre las mismas y propuestas de distribuir las pérdidas y excedentes. </li></ul>
  46. 46. <ul><li>Revisar los libros de la cooperativa para su adecuación a la legalidad. </li></ul><ul><li>Informar a la Asamblea sobre los asuntos o cuestiones que la misma le hubiese sometido. </li></ul>
  47. 47. COMITÉ DE RECURSOS <ul><li>Tramita y resuelve los recursos contra las sanciones impuestas a los socios por el Consejo Rector y en otros supuestos que se establezcan legal o estatutariamente. </li></ul><ul><li>Su composición y funcionamiento se fijaran en los estatutos y estará integrado por al menos tres miembros elegidos entre los socios por la Asamblea. </li></ul>
  48. 48. <ul><li>Revisar los libros de la cooperativa para su adecuación a la legalidad. </li></ul><ul><li>Informar a la Asamblea sobre los asuntos o cuestiones que la misma le hubiese sometido. </li></ul>
  49. 49. <ul><li>ADMINISTRADOR ÚNICO : son igual o inferior las cooperativas a 10 socios podrá confiarse estatutariamente el gobierno, gestión y representación de la misma. </li></ul><ul><li>DIRECCIÓN : Con facultad de asuntos empresariales, es decir sobre la situación económica de la cooperativa, como: </li></ul><ul><li>- memoria, balance, cuenta de resultado.. </li></ul>
  50. 50. <ul><li>OTROS ÓRGANOS: </li></ul><ul><li>Los estatutos podrán crear otros órganos para el funcionamiento mejor de la cooperativa determinando su régimen de actuación y competencia sin que le atribuyan las competencias de otros órganos. </li></ul>
  51. 51. Ventajas e inconvenientes <ul><li>Ventajas: </li></ul><ul><li>Responsabilidad limitada a la participación social. </li></ul><ul><li>No necesitan capital mínimo. </li></ul><ul><li>Los socios se dan de alta o baja voluntariamente. </li></ul><ul><li>Todos participan con los mismos derechos. </li></ul><ul><li>Tienen bonificaciones sociales. </li></ul><ul><li>Su objetivo es el bien común de todos y no el beneficio económico. </li></ul>
  52. 52. Ventajas e inconvenientes <ul><li>Ventajas: </li></ul><ul><li>Acceso a subvenciones para empresas de Economía Social. </li></ul><ul><li>Posibilidad de escoger el régimen de Seguridad Social de los socios. </li></ul><ul><li>Tributan al 20% en el I.S. y está exenta de I.T.P.A.J.D., en su constitución y ampliación de capital. </li></ul><ul><li>Produce fuentes de empleos. </li></ul><ul><li>Favorecen el trabajo en equipo. </li></ul>
  53. 53. Ventajas e inconvenientes <ul><li>Inconvenientes : </li></ul><ul><li>Se necesita un mínimo de personas para constituirse. </li></ul><ul><li>Una asamblea al año como mínimo. </li></ul><ul><li>Obligación a depositar cuentas anuales. </li></ul><ul><li>Exige alto grado de compenetración y confianza entre </li></ul><ul><li>los socios. </li></ul><ul><li>Trámites de constitución complicados y costosos. </li></ul>
  54. 54. COVAP <ul><li>Fundada en 1959 por un grupo de ganaderos. </li></ul><ul><li>Inició su actividad con la elaboración de piensos compuestos para alimentar a la cabaña de los socios y comenzó su expansión comercializando lo que producía ésta. </li></ul><ul><li>Hoy es la mayor cooperativa agroindustrial de Andalucía. </li></ul><ul><li>Tiene en la actualidad 14.000 socios. </li></ul>
  55. 55. COVAP <ul><li>Política de inversiones que ha sido su más firme apuesta por el futuro. </li></ul><ul><li>Estrategia competitiva basada en ofrecer al cliente productos de alta calidad garantizados desde el origen. </li></ul>
  56. 56. COVAP <ul><li>Objetivo: </li></ul><ul><li>Unir esfuerzos para conseguir lo que no es posible individualmente, ofreciendo productos de calidad al cliente. </li></ul>
  57. 57. COVAP <ul><li>Principios en los que se basa nuestra actuación: </li></ul><ul><li>Servicio a los socios. </li></ul><ul><li>Mejora de sus rentas. </li></ul><ul><li>Voluntariedad. </li></ul><ul><li>Agricultura Multifuncional. </li></ul><ul><li>Corresponsabilidad. </li></ul><ul><li>Pago por calidad. </li></ul><ul><li>Pago por resultados. </li></ul>
  58. 58. <ul><li>*** FIN *** </li></ul>

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