1. 18. Se crea la prestación denominada “Estímulo de SINDICATO NACIONAL DE
Calendario” con un importe de $500.00 anuales por
trabajador, se pagará en la segunda quincena de octubre del TRABAJADORES DE LA
presente año.
EDUCACIÓN
“El Comité Ejecutivo de la Sección 51 del SNTE,
RECATEGORIZACIÓN Y COMPACTACIÓN
reconoce en los maestros de Puebla a los mejores
SECCIÓN 51 PUEBLA
19. Recategorización, se incrementa $300,000.00 para impulsores del avance en el Estado y conscientes
alcanzar el importe de $5,500,000.00 para el periodo del firme compromiso que todos tenemos, de lograr
septiembre-diciembre, dicho proceso inicia con la
publicación de la convocatoria.
una educación de calidad con equidad para la niñez
y juventud poblana, informa de los beneficios
20. Compactación de Plazas, se incrementa $500,000.00 para alcanzados en esta Respuesta Salarial y de
alcanzar el importe de $3,200,000.00 para el periodo Prestaciones, que contribuyen al mejoramiento
septiembre-diciembre, dicho proceso inicia con la integral de las condiciones de vida de los
publicación de la convocatoria. trabajadores y reitera su permanente compromiso
de continuar en la búsqueda de mecanismos
SECCIÓN 51
21. Proceso de Regularización de Plazas para el Personal de
Apoyo y Asistencia a la Educación con un importe de eficaces para obtener mejoras salariales que den
$2,300,000.00 para el periodo septiembre-diciembre, dicho respuesta a sus justas demandas.”
proceso inicia con la publicación de la convocatoria. RESPUESTA SALARIAL Y PRESTACIONES
CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE EDUCACIÓN
22. Interinatos Generados por Licencias de Gravidez y Pre- MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR 2009
jubilatorios se autoriza un importe de $500,000.00 anuales.
23. Becas de Estudio a Hijos de Trabajadores de Educación
Media Superior y Superior, se incrementa $ 200,000.00
para alcanzar el importe de $ 1,600,000.00. PROFR. CIRILO SALAS HERNÁNDEZ
SECRETARIO GENERAL
CREACIÒN DE PLAZAS PARA EL PERSONAL DE APOYO Y SECCIÓN 51 DEL S.N.T.E.
ASISTENCIA A LA EDUCACIÒN
24. Creación de Plazas/Puesto, se incrementa $500,000.00
para alcanzar el importe de $3,000,000.00 anuales.
PENSIONADOS Y JUBILADOS
on
anzar cespuestas
Se crea el “Programa de Apoyo para Actividades de
Av
estas y R
Jubilados de la Sección 51” con una aportación de
$10,000,000.00.
3 SUR 5959 COL. EL CERRITO
C. P 72580 PUEBLA, PUE.
.
Tel. (222) 244 35 56 / 244 35 67/ 244 23 33
Propu
2009

2. ASPECTOS SALARIALES Asistencia a la Educación Femenino que presente 8. Año Sabático, con un importe de $2,600,000.00 anuales,
licencia de gravidez, a partir del 1° de febrero de 2009. mismo que se otorgará de acuerdo con la convocatoria que
1. Con efectos al 1º de febrero de 2009, se otorga al Personal emita la Comisión SEP-SNTE.
Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educación un f) Servicio de Guardería (43), se incrementa $280.00 para
incremento del 4.25% directo al sueldo base, concepto 07, quedar en $480.00 mensuales para la Madre 9. Becas Comisión, con un importe de $2,500,000.00
las diferencias se pagarán en la primera quincena de Trabajadora Docente y de Apoyo y Asistencia a la anuales, para su otorgamiento se deberán cubrir los
septiembre del presente año. Educación, por cada hijo de cuarenta y cinco días a seis requisitos establecidos en la normatividad vigente.
años de edad, máximo 3 hijos, con vigencia del 1° de
2. Con el propósito de reconocer la labor del personal docente, febrero del presente año. 10. C o m p e n s a c i ó n a D i r e c t o r e s y S u p e r v i s o r e s
se otorga el concepto denominado “Apoyo para la Comisionados, con un importe de $4,200,000.00.
Superación Académica” mismo que se cubrirá en dos g) Anteojos o Lentes de Contacto, se incrementa $650.00
exhibiciones del 50% del monto total, en los meses de para quedar en $2,150.00 para el Personal Docente y de 11. Estímulo al Desempeño Académico, con un importe de
septiembre y diciembre. Apoyo y Asistencia a la Educación, con vigencia del 1° $1,300,000.00, el otorgamiento se sujetará a los
de febrero del presente año. lineamientos que emita la Comisión Mixta SEP-SNTE.
Para el Personal que Monto Total del Bono
Labora: (Pesos)
h) Ayuda para la Adquisición de Libros por el Día del 12. Vales de Despensa para el Personal de Apoyo y
40 Horas o mas 2,920.00
Maestro (36), se incrementa $251.30 para quedar en Asistencia a la Educación, se incrementa $500.00 para
20 a 39.5 Horas 1,705.00 $530.00, para el Personal Docente, a partir del 1° de alcanzar un monto de $5,500.00, pagaderos en el mes de
19.5 Horas o menos 1,245.00 febrero del presente año. diciembre de cada año.
PRESTACIONES SOCIOECONÓMICAS i) Ayuda para Tesis, se incrementa $1,200.00 para quedar 13. A partir del 1° de febrero del presente año la prestación
en $1,800.00, para el Personal Docente y de Apoyo y Asignación de Apoyo a la Docencia para el Personal de
3. Se otorga el 2.5% para incrementar las prestaciones, Asistencia a la Educación que concluya la tesis a nivel Apoyo y Asistencia a la Educación se incrementa
distribuyéndose de la siguiente manera: licenciatura para su impresión por única vez, a partir del 1° $200.00 para alcanzar el importe de $1,300.00 mensuales
de febrero de 2009. por persona. El pago de diferencias se realizará en la
a) Ayuda de Despensa (38), se incrementa $100.00 para segunda quincena del mes de octubre de 2009.
quedar en $551.00 mensuales para el Personal Docente 4. Eficiencia en el Trabajo (ET), se incrementa $80.75 para
y de Apoyo y Asistencia a la Educación, con efectos 1° quedar en $219.90, para el Personal de Apoyo y 14. Personal de Apoyo Distinguido, se asignan 14 estímulos
de febrero del presente año. Asistencia a la Educación, a partir del 1° de febrero de de $16,000.00 cada uno, que se asignarán de conformidad
2009. con los lineamientos que acuerden la Comisión SEP-SNTE.
b) Material Didáctico (39), se incrementa al Personal
Docente a partir del 1° de febrero del 2009. 5. Compensación por Actuación y Productividad (CA), se 15. Ayuda para Gastos Escolares, se incrementa $250.00 para
incrementa a partir del 1° de febrero de 2009 para el alcanzar un monto de $1,450.00 anuales por trabajador,
c) Prima de Antigüedad (AA/AZ), se incrementa al Personal Docente. pagaderos en la quincena 16 de cada año, la diferencia se
Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación 1.95% cubrirá en la primera quincena de octubre del presente año.
del sueldo tabular, acumulable del primero al vigésimo 6. El pago de diferencias de los numerales 4 y 5 se realizará en
año de servicio, pagadero a partir del quinto año y el 2.45% la primera quincena de septiembre del presente año. 16. Asignación por Actividades Culturales, se incrementa
desde el año vigésimo primero hasta el trigésimo, $250.00 para alcanzar un monto de $3,250.00 por persona,
conservándose este factor hasta la jubilación del 7. Compensación Provisional Estatal por Rezonificación, se paga el 15 de mayo de cada año, el pago de diferencias se
trabajador, a partir del 1° de febrero de 2009. se incrementa un 10% del diferencial entre el Tabulador II y III cubrirá en la primera quincena de octubre del presente año.
con efectos 1º de septiembre del presente año. El pago de
d) El pago de diferencias de los incisos a, b y c se realizará en esta compensación no se considerará para el cálculo de 17. Docente Distinguida, se incrementan 4 estímulos para
la primera quincena de septiembre de 2009. ninguna prestación adicional y se acuerda que, en caso de alcanzar 24 estímulos, 13 para Educación Media Superior y
que la federación autorice la rezonificación correspondiente, 11 para Superior, con un importe de $16,000.00 cada a uno,
e) Canastilla Maternal (70), se incrementa $1,300.00 para ésta desaparecerá. El pago de diferencias se realizará en la estos se signarán de conformidad con los lineamientos que
quedar en $1,500.00 al Personal docente y de Apoyo y segunda quincena de septiembre del presente año. acuerde la Comisión SEP-SNTE.