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LIDER
Líder
• El líder es esa
  persona
  comprometida en
  asumir una posición
  de poder debido a un
  compromiso y
  convicción dentro de
  un ambiente de
  equipo.
Ser líder implica
   responsabilidad,
dedicación, paciencia,
  solidaridad, entre
         otras.
HUMILDE

    SOCIABLE                COMPROMETIDO




TOLERANTE         LIDER           HONRADO




    RESPETUOSO              RESPONSABLE


                 CREATIVO
 Capacidad de comunicarse
 Inteligencia emocional.
 Capacidad de establecer metas y objetivos
 Capacidad de planeación.
 Un líder crece y hace crecer a su gente
 Tiene carisma
 Es Innovador
 Un líder es responsable.
 Un líder esta informado
Funciones del líder
1.   Organizar,
2.   Vigilar,
3.   Dirigir o
4.   Motivar al grupo a determinadas acciones
SER LÍDER
            VENTAJAS                            DESVENTAJAS

Se mantienen excelentes               Se tienen demasiadas
relaciones humanas con el grupo       responsabilidades

Se está actualizado en los temas      Quita mucho tiempo personal
de interés

Es la cabeza responsable frente a     Ser responsable cuando un
otras directrices                     miembro comete un error.

Se da sentido humano a la             No es fácil, se tiene que mantener
dirección                             un aprendizaje continuo y rápido.

Se gana aprecio, gratitud y respeto   Se pierde confianza de grupo,
de las personas.                      cuando el líder fracasa en un
                                      proyecto.
La persona líder construye el ser     Se está a la zozobra del ambiente
persona                               externo, creando estrés y
                                      preocupaciones.
LIDERAZGO
Liderazgo

“Es la capacidad de inspirar y
guiar a individuos o grupos”.

“Es la influencia interpersonal
ejercida en una situación,
dirigida a través del proceso
de comunicación humana a la
consecución de uno o
diversos              objetivos
específicos".
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Diapositivas de gerencia liderazgo

  • 2. Líder • El líder es esa persona comprometida en asumir una posición de poder debido a un compromiso y convicción dentro de un ambiente de equipo.
  • 3. Ser líder implica responsabilidad, dedicación, paciencia, solidaridad, entre otras.
  • 4. HUMILDE SOCIABLE COMPROMETIDO TOLERANTE LIDER HONRADO RESPETUOSO RESPONSABLE CREATIVO
  • 5.  Capacidad de comunicarse  Inteligencia emocional.  Capacidad de establecer metas y objetivos  Capacidad de planeación.  Un líder crece y hace crecer a su gente  Tiene carisma  Es Innovador  Un líder es responsable.  Un líder esta informado
  • 6. Funciones del líder 1. Organizar, 2. Vigilar, 3. Dirigir o 4. Motivar al grupo a determinadas acciones
  • 7. SER LÍDER VENTAJAS DESVENTAJAS Se mantienen excelentes Se tienen demasiadas relaciones humanas con el grupo responsabilidades Se está actualizado en los temas Quita mucho tiempo personal de interés Es la cabeza responsable frente a Ser responsable cuando un otras directrices miembro comete un error. Se da sentido humano a la No es fácil, se tiene que mantener dirección un aprendizaje continuo y rápido. Se gana aprecio, gratitud y respeto Se pierde confianza de grupo, de las personas. cuando el líder fracasa en un proyecto. La persona líder construye el ser Se está a la zozobra del ambiente persona externo, creando estrés y preocupaciones.
  • 9. Liderazgo “Es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos”. “Es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos".